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MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI DIAMANTINA MINAS GERAIS www.ufvjm.edu.br

EDITAL N 212 DE 26 DE SETEMBRO DE 2013 CONCURSO PBLICO PARA PROFESSOR DE MAGISTRIO SUPERIOR CLASSE A - ASSISTENTE A GRUPO: Magistrio Superior CATEGORIA FUNCIONAL: Professor Ensino Superior CLASSE: A - Professor Assistente A O Reitor da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri, no uso de suas atribuies regimentais, e considerando o que dispe a Portaria Interministerial n 182, de 20/05/2013 e a Lei 12.772 de 28/12/2012 alterada pela Lei n 12.863 de 24/09/2013 torna pblico que estaro abertas, as inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos para Professor de Ensino Superior, destinado ao provimento de 02 (duas) vagas na Classe A Professor Assistente A, em Regime de Trabalho de Dedicao Exclusiva, para a Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri UFVJM, Campus Diamantina, conforme discriminao a seguir:

REA DE CONHECIMENTO

REQUISITOS

CURSO

CAMPUS

VAGA

Mecnica de Slidos e Desenho Tcnico Projeto de Mquinas e Resistncia dos Materiais

Graduao em Engenharia Civil com ttulo de Mestre em Engenharia (Civil ou afins). Graduao em Engenharia (Civil, Mecnica, Materiais, Mecatrnica, Aeronutica, Agrcola ou Naval) com ttulo de Mestre em Engenharia (Civil, Mecnica, Materiais, Mecatrnica, Aeronutica, Agrcola ou Naval).

Engenharia Diamantina Mecnica

01

Engenharia Diamantina Mecnica

01

REMUNERAO: A remunerao inicial Professor Assistente A, da Classe A, nvel 1, no regime de Dedicao Exclusiva DE composta de Vencimento Bsico e Retribuio por Titulao RT ( comprovada e no cumulativa), conforme a tabela abaixo: Vencimento Bsico R$ 3.594,57 TOTAL 1. DAS INSCRIES: Redistribuio por titulao Mestrado Doutorado R$ 1.871,98 R$ 4.455,20 R$ 5.466,55 R$ 8.049,77

1.1. De 30 de setembro a 25 de outubro de 2013. 1.2. Horrio: segunda a sexta-feira, de 10h00 s 11h30 e de 14h00 s 17h00, exceto feriados. 1.3. Local: Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas - Rodovia MGT 367- km 583, n 5000 Alto da Jacuba / CEP: 39100-000, Diamantina - MG / Tel: (38) 3532-1200 Ramal 1354. 1.4. No ato da inscrio o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) Requerimento de inscrio, anexo ao Edital; b) Cpia da carteira de identidade e CPF. Se estrangeiro dever ser portador de visto permanente ou temporrio, observada a legislao pertinente; c) Curriculum vitae ou currculo em formato Lattes/CNPq em via nica; d) Declarao de titulao, anexa ao Edital e) Comprovante do recolhimento da taxa de inscrio. No sero aceitos como comprovantes de pagamento os comprovantes de agendamentos bancrios, o que implicar a no efetivao da inscrio. BOLETO BANCRIO PARA PAGAMENTO DE INSCRIO DE CONCURSO PBLICO. Endereo: http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru_novosite/gru_simples.asp Preencher o formulrio observando os seguintes cdigos: Cdigo da Unidade Gestora: 153036 Gesto 15243 Recolhimento: Cdigo 288837 Nmero de referncia 16888315000157013 Valor da inscrio: R$ 140,00 (cento e quarenta reais) Aps o preenchimento clicar em EMITIR GRU SIMPLES. Imprimir. Pagar este boleto em agncias do Banco do Brasil. A taxa de inscrio uma vez paga no ser restituda. 1.5. A inscrio poder ser efetuada pessoalmente, por procurao ou pelo correio, via sedex, desde que postada dentro do perodo de inscrio e encaminhada Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas no endereo especificado no item 1.3 do presente edital. De acordo com o Decreto no 6.593, de 02 de outubro de 2008, os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e forem membros de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto no 6.135, de 26 de junho de 2007, podero solicitar iseno da taxa de inscrio mediante requerimento contendo indicao do Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico e declarao de que atende s condies acima estabelecidas, at o dia 11 de outubro de 2013. A UFVJM comunicar aos candidatos, acerca do deferimento ou no do seu pedido, at o dia 18 de outubro de 2013. 1.6. No caso de candidato, na condio de servidor pblico inativa, a acumulao de proventos e vencimentos do cargo objeto do concurso, somente ser permitida quando se tratar de cargos, funes ou empregos acumulveis na atividade, na forma autorizada pela Constituio Federal. Caso contrrio, a posse dar-se- somente aps a opo pelo candidato, entre os proventos e os vencimentos do novo cargo. 1.7. Aps homologao do concurso, no havendo pendncia, a documentao apresentada para comprovao da prova de ttulos estar disposio para devoluo na Pr-Reitoria

de Gesto de Pessoas, pelo prazo de 90 (noventa) dias, findo o qual ser destrudo. A Universidade no se responsabiliza pela devoluo de documentos no utilizados no concurso. 2. DO REGIME JURDICO: Conforme dispe o artigo 8o, inciso I da Lei n.o 8112/90, o provimento ser por nomeao efetuada no Regime Jurdico, previsto no artigo 1o da citada Lei. 3. DOS PROGRAMAS DAS PROVAS: Os programas das provas acompanhados de sugestes bibliogrficas faro parte integrante das Instrues Especficas que sero disponibilizados no sitio da UFVJM, juntamente com a ntegra deste Edital, onde estaro explcitas as demais condies para participao no presente concurso. 4. DAS PROVAS: O concurso abranger 4 provas, na seguinte ordem de realizao: a) Escrita; b) Didtica; c) Defesa de Linha de Pesquisa; d) Ttulos. 4.1. A prova escrita constar de questo ou questes discursivas, com base no programa do concurso, ter durao mxima de 04 (quatro) horas, podendo ser realizada 01 (uma) hora para consulta a critrio da banca, sendo realizada simultaneamente por todos os candidatos; 4.2. A prova didtica consistir de uma aula expositiva com durao mnima de 50 (cinquenta) e mxima de 60 (sessenta) minutos e versar sobre tema sorteado com pelo menos 24 (vinte e quatro) horas antes do incio da prova, com base no programa do concurso cabendo questionamentos aps exposio, apenas pelos membros da comisso Examinadora, e ser gravada para efeito de registro e avaliao. A Comisso Examinadora comunicar aos candidatos os recursos audiovisuais e demais recursos didticos disponveis; 4.3. Defesa da Linha de Pesquisa. Acorde CNPq, linhas de pesquisa representam temas aglutinadores de estudos tcnicos - cientficos que se fundamentam em tradio investigativa, de onde se originam projetos cujos resultados guardam relao entre si. Assim, o objetivo da defesa da linha de pesquisa avaliar a experincia e propostas de trabalho do(s) candidato(s) no tocante ao seu potencial de integrao aos grupos de pesquisa dos cursos de Bacharelado em Cincia e Tecnologia e Engenharias do Instituto de Cincia e Tecnologia - ICT/UFVJM. A defesa de linha de pesquisa constar de uma sesso expositiva com durao mxima de 30 (trinta) minutos, sendo disponibilizado no mximo mais 30 (trinta) minutos para arguio e ser gravada em udio para efeito de registro e avaliao. No ato de abertura do concurso, os candidatos entregaro Comisso Examinadora a smula de sua linha de pesquisa que ser objeto de defesa, contendo no mximo 10 (dez) pginas, no formato Times New Roman 12, espao 1,5, papel A4 com margens laterais, superior e inferior de 2,5.

4.4. A prova de ttulos consistir na anlise e julgamento do currculo do candidato, de acordo com critrios estabelecidos no Anexo IV da Resoluo n 02 CONSU, de 10/02/2012, disponvel no endereo http//www.ufvjm.edu.br. Sero computados documentos relacionados a publicaes na rea do concurso e dos ltimos 05 (cinco) anos. Todos os candidatos com inscries efetivadas j tero no mnimo nota 7,0 (sete) na prova de ttulos. 4.4.1. Para a prova de ttulos dever ser apresentados, no ato de abertura do concurso, o Curriculum Lattes em 03 (trs) vias, sendo 01 (uma) delas acompanhadas dos correspondentes documentos comprobatrios. Os pesos para as grupos de documentos/atividades so os descritos no quadro abaixo: Documentos GRUPO I GRUPO II GRUPO III GRUPO IV GRUPO V Ttulos/atividades Ttulos Acadmicos Atividades de Ensino Atividades de Pesquisa Atividades de Extenso Atividades de Administrao e Outras Atividades. Peso (0 a 1) 0,4 1,0 1,0 0,3 0,3

5. DA REALIZAO DO CONCURSO: 5.1. O perodo de realizao das provas do concurso est definido na parte integrante das Instrues Especficas que estaro disponibilizados no sitio da UFVJM. 5.2. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia de 30 (trinta) minutos do horrio previsto para o incio dos trabalhos, munido de caneta esferogrfica (azul ou preta), carto de inscrio e documento de identidade. 5.3. O candidato que no comparecer a qualquer uma das etapas do concurso, exceto prova ttulos estar eliminado do mesmo e, por conseqncia, impedido de participar das etapas subsequentes. 5.4. No haver, em hiptese alguma, segunda chamada para as provas. 6. DO JULGAMENTO E CLASSIFICAO: 6.1. No ato de julgar, os membros da Comisso Examinadora atribuiro a cada uma das provas de cada candidato, segundo seu merecimento, uma nota de 0 (zero) a 10 (dez), permitida a atribuio de valor decimal. As notas das provas sero registradas em cdulas assinadas e mantidas em envelopes lacrados at a apurao final. 6.2. Na apurao final, a Comisso Examinadora proceder identificao das provas. 6.3. A nota final de cada examinador ser a mdia aritmtica das notas por ele atribudas ao candidato nas provas. 6.4. Sero considerados aprovados, os candidatos que obtiverem a mdia final maior ou igual a 7,0 (sete). 6.5. Ser classificado em primeiro lugar o candidato que obtiver a maior nota decorrente da mdia final obtida e assim sucessivamente.

6.5.1. Os candidatos classificados aps a quinta colocao, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico, excetuando empates na quinta colocao. 6.5.2. No caso de rea com duas vagas, os candidatos classificados aps a nona colocao, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico, excetuando empates na nona colocao. 6.5.3. No caso de empate, a classificao se far em decorrncia da maior mdia final das notas atribudas pelos trs examinadores a cada candidato, observados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos conforme estabelece a Lei no 10.741/03 (Lei do idoso); b) Maior mdia na prova didtica; c) Maior mdia na prova escrita; d) Maior mdia na defesa de linha de pesquisa; e) Maior mdia na prova de ttulos; f) Candidato com maior idade. 6.6. Concludas todas as provas, a Comisso Examinadora em sesso pblica emitir parecer conclusivo considerando cada candidato aprovado ou no, a partir da mdia final obtida pela ponderao das mdias de cada prova, em horrio a ser estabelecido pela Comisso. 6.7. Os recursos contra o resultado final do concurso pblico devero ser protocolados na SRH, pessoalmente ou via fax, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, aps a divulgao do resultado pela Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas. 6.7.1. Os recursos sero julgados no prazo mximo de 30 (trinta) dias, a contar da interposio do mesmo. 6.7.2. Do julgamento em primeira instncia, caber recurso ao Conselho Universitrio CONSU - atendido o prazo de 5 (cinco) dias teis da cincia do julgamento em primeira instncia. 6.7.3. Decorrido o prazo de interposio de recurso, o resultado dos candidatos aprovados dever ser homologado pelo Conselho Universitrio e publicado no DOU pela PROGEP. 6.8. Havendo desistncia de candidatos convocados para a nomeao, facultar-se- administrao substitu-los, convocando novos candidatos com classificaes posteriores para o provimento das vagas previstas no edital. 7. DO PROVIMENTO: A nomeao do candidato para vaga ser feita de acordo com a classificao obtida, obedecida legislao vigente. 8. DA VALIDADE DO CONCURSO: O prazo de validade do concurso ser de 12 (doze) meses, contado a partir da data de publicao da homologao do concurso no DOU, podendo ser prorrogado por igual perodo, mediante solicitao do Colegiado de Curso. 9. DAS DISPOSIES GERAIS:

9.1. Ser excludo do concurso, por ato do Presidente da Comisso Examinadora, o candidato que: a) Fizer em qualquer momento, declarao falsa ou inexata; b) Tornar-se culpado de incorreo ou descortesia para com algum dos examinadores, executores, seus auxiliares, ou autoridades presentes durante a realizao das provas; c) Durante a realizao das provas for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou qualquer outra forma, bem como se utilizando, ilegalmente, de livros, notas ou impressos. 9.2. A classificao no concurso no assegura ao candidato o direito automtico de ingresso no Servio Pblico Federal, mas apenas, a expectativa de ser admitido segundo a ordem de classificao, ficando a concretizao desse ato, condicionada observncia das disposies legais pertinentes. 9.3. A comprovao de classificao no concurso ser, apenas, a sua homologao publicada no DOU. 9.4. O candidato aprovado no concurso regido por este Edital poder ser aproveitado por outros rgos da Administrao Pblica Federal, respeitados os interesses da UFVJM e a ordem de classificao. 9.5. Para a investidura no cargo, o candidato nomeado dever comprovar aptido fsica e mental para o exerccio de suas atribuies no cargo. A admisso fica condicionada aprovao em inspeo mdica a ser realizada pelo mdico da instituio. 9.6. No ato da posse, o candidato nomeado dever apresentar a comprovao da escolaridade, titulao mnima e a experincia profissional, quando exigidas, caso contrrio, ser tornado sem efeito o ato de sua nomeao e nomeado o prximo candidato aprovado. 9.7. Os diplomas apresentados devero ser de cursos reconhecidos pelo MEC, nos termos da legislao vigente, e quando expedidos por instituies de ensino estrangeiras, devero estar revalidados, conforme determina o disposto no 2 do art. 48 da Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional ( Lei n 9.394 de 20 de dezembro de 1996) e sero exigidos para o ato da posse. A no apresentao dos diplomas impedir a posse no cargo. 9.8. Na hiptese de o diploma apresentado para a posse apresentar dvidas quanto ao atendimento do requisito de titulao previsto no quadro acima, a PROGEP solicitar Banca Examinadora e ao Diretor da Unidade responsvel pela vaga declarao de que o referido diploma atende ao requisito de titulao solicitado. 9.9. O candidato aprovado dever comprovar, por ocasio da posse, o registro no Conselho de Classe, quando houver exigncia em Lei desse registro para o exerccio da docncia. 9.10. O candidato que vier a ser nomeado, em razo de sua aprovao neste concurso pblico dever desenvolver as seguintes atividades: docncia de nvel superior na rea do concurso realizado, com a obrigatoriedade de ministrar, no mnimo 8 (oito) horas semanais de aula, de acordo com o Art. 57 da Lei 9.394/96, e participao nas atividades de ensino, pesquisa, extenso e administrao. 9.11. A inscrio no concurso implicar no conhecimento e na tcita aceitao das condies estabelecidas no edital e nas instrues especficas que o acompanham, no podendo, o candidato, alegarem desconhec-los; 9.12. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Examinadora, que ser soberana para julgar e decidir, tendo por base a legislao vigente.

9.13. Tendo em vista que foi disponibilizada apenas uma vaga para a rea de conhecimento, no foi possvel reservar vagas para deficientes conforme percentual mnimo exigido.

Diamantina, 26 de setembro de 2013

Pedro Angelo Almeida Abreu Reitor / UFVJM

ANEXO I

REQUERIMENTO DE INSCRIO

Eu __________________________________________________________________________, endereo _____________________________________________________________________, telefone ____________________________, celular ___________________________________, email ____________________________________________, tendo em vista o edital

_______________________, venho requerer minha inscrio no Concurso Pblico para Professor _______________________________________, para a(s) rea(s) de conhecimento _____________________________________________________________________________, Campus ______________________________.

Para inscrio, devero ser apresentados os seguintes documentos: I. Cpia da Carteira de identidade e CPF. Se estrangeiro, dever ser portador de visto permanente ou provisrio, observada a legislao pertinente; II. Requerimento de inscrio devidamente preenchido e assinado; III. Declarao de titulao devidamente preenchida e assinada; IV. Curriculum vitae ou currculo em formato Lattes/CNPq. V. Guia nica de recolhimento da taxa de inscrio.

E, para constar, lavra-se o presente requerimento.

___________________________________ Local e data

__________________________________________ Candidato

ANEXO 2 Declarao de Titulao Eu,____________________________________________, CPF no ___________, abaixo

assinado, declaro que na ocasio da posse para exerccio, serei detentor da titulao exigida para requerer inscrio no Concurso para rea/matria Professor de

_____________________________________________,

_____________________________________________________________________________, nos termos do Edital no___________, sob pena em observncia aos artigos 297-299 do Cdigo
Penal Brasileiro, declarando conhecer e aceitar as normas do concurso estabelecidas na Resoluo

n 02 CONSU de 10/02/2012.

Nestes termos, Pede deferimento.

Local:______________, _____ de ___________________ de ____.

__________________________________________ Assinatura do Candidato

ANEXO 3 Tabela de Pontuao para Julgamento dos Ttulos no Concurso Pblico para Docente da Carreira do Magistrio Superior na Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri UFVJM

Julgamento dos Ttulos: sero considerados os seguintes grupos de documentos/atividades para avaliao de ttulos: I. GRUPO I Ttulos Acadmicos, com peso total de 0,40 pontos; II. GRUPO II Atividades de Ensino, com peso total de 1,00 pontos; III. GRUPO III Atividades de Pesquisa, com peso total de 1,00 pontos; IV. GRUPO IV Atividades de Extenso, com peso total de 0,30 pontos; V. GRUPO V Atividades de Administrao e Outras Atividades, com peso total de 0,30 pontos. Todos os candidatos com inscries homologadas j tero no mnimo nota 7,0 (sete) na prova de ttulos. A nota obtida nos grupamentos descritos acima ser adicionada nota mnima de 7,0 (sete), sendo o resultado desta soma a nota final do candidato na prova de ttulos. A nota final dever ser obtida de acordo com o seguinte procedimento: Pontuao no julgamento dos ttulos = 7,0 + {[pontuao (Grupo I) x 0,4 + pontuao (Grupo II) x 1,0 + pontuao (Grupo III) x 1,0 + pontuao (Grupo IV) x 0,3 + pontuao (Grupo V) x 0,3]/100}. A pontuao de cada grupo varia de 0 a 100. Os pesos de cada grupo variam de 0 a 1,0 com soma totalizando 3 pontos. Seguem abaixo os itens a serem considerados, dentro de cada grupo.
Contagem GRUPOS GRUPO I TTULOS ACADMICOS No Cumulativo 1.1) Diploma de Doutor ou Notrio Saber 1.2) Diploma de Mestre 1.3) Certificado de Especializao 1.4) Certificado de Aperfeioamento GRUPO II - ATIVIDADES DE ENSINO 2.1) Atividades de Docncia Anual 2.1.1 Aulas de graduao e ps-graduao 2.1.2 Monitoria 25 6,0 5,0 2,0 100 50 25 5,0 100 50 25 5,0 1,0 Pontuao Mxima Pontuao Individual PESO 0,40

2.2) Orientaes Acadmicas 2.2.1 Orientao acadmica de graduao (monografia, estgio, treinamento (PET) e similares 2.2.2 Orientao acadmica de ps-graduao (ps-doutoramento, monitoria, monografia, especializao, aperfeioamento e similares) 2.2.3 Orientao acadmica de ps-graduao (tese e dissertao). 2.3) Participao em Bancas Examinadoras e Similares 2.3.1 Membro de banca de concluso de curso de graduao 2.3.2 Membro de banca de qualificao de curso de ps-graduao Unitrio 2.3.3 Membro de banca de concluso de curso de ps-graduao 2.3.4 Membro de banca de selees diversas (monitoria, bolsas, estgio e similares) 2.3.5 Membro de banca de avaliaes diversas (comisses, eventos estgio probatrio, progresso horizontal e similares) 2.4) Produo de Materiais Didticos Unitrio 6,0 8,0 10 2,0 2,0 1,0 2,0 2,0 1,0 1,0 12 12 15 3,0 3,0 3,0

Unitrio

2.4.1 Material didtico produzido (apostila e similares)

2,0

1,0

100 GRUPO III ATIVIDADES DE PESQUISA 3.1) Participao em Projetos de Pesquisa e Similares Unitrio 3.1.1 Coordenador de projeto pesquisa, grupo de pesquisa CNPq e similares 3.1.2 Participao ou membro da equipe de projeto de pesquisa, grupo de pesquisa CNPq e similares 3.1.3 Bolsista de atividade em pesquisa cientfica 3.2) Participao em Eventos Cientficos e Similares 3.2.1 Apresentao de trabalho em congresso, simpsios, seminrios e similares com resumo publicado 3.2.2 Apresentao de trabalho em congresso, simpsios, seminrios e similares sem resumo publicado 3.2.3 Participao como palestrante, conferencista ou similar 3.2.4 Membro de comisso organizadora de evento cientfica ou similar 3.2.5 Coordenador de evento cientfico ou similar 3.3) Publicaes Cientficas 2,0 1,0 3,0 2,0 3,0 0,1 0,1 0,5 0,2 0,5 4,0 2,0 4,0 1,0 1,0 2,0 1,0

Unitrio

3.3.1 Publicao de artigo em peridicos cientficos indexados com corpo Editorial 3.3.2 Publicao de artigo em peridicos cientficos no indexados com corpo Editorial 3.3.3 Publicao de artigo em revista de divulgao, jornal, site eletrnico ou similares 3.3.4 Publicao de resumo completo em anais de eventos cientfico com corpo editorial 3.3.5 Publicao de resumo simples em anais de eventos cientfico s corpo editorial 3.3.6 Publicao de resumo em revista de divulgao, jornal, site eletrnico ou similares 3.3.7 Livro publicado 3.3.8 Captulo de livro publicado 3.3.9 Edio revisada de livro publicado no pas 3.3.10 Catlogo, folheto ou similar de divulgao cientfica. Tecnolgica ou cultural publicada 3.3.11 Traduo de livro 3.3.12 Traduo de captulo de livro 3.3.13 Traduo de artigo cinetfico

6,0 3,0 3,0 4,0 2,0 1,0 12 10 8,0 5,0 6,0 3,0 2,0

1,0 0,3 0,3 0,2 0,2 0,1 3,0 2,0 1,0 1,0 2,0 1,0 1,0

Unitrio

3.4 Participao como Membro de Atividade Cientfica, Revisor de Peridicos e Similares Unitrio 3.4.1 Membro de comit cientfico e editorial 3.4.2 Parecer tcnico (assessor ad hoc) 3.5 Propriedade Intelectual Unitrio 3.5.1 Carta patente 3.5.2 Registro de produto derivado de atividade de pesquisa 3.5.3 Registro de direitos autorais. 4,0 3,0 2,0 100 GRUPO IV ATIVIDADES DE EXTENSO 4.1 Programa e Projetos de Extenso 4.1.1 Coordenador de Programa. Unitrio 4.1.2 Membro de Programa. 4.1.3 Coordenador de Projeto. 4.1.4 Membro de Projeto. 9,0 5,0 7,0 3,0 0,5 0,5 0,5 0,5 0,3 1,0 1,0 1,0 3,0 2,0 1,0 1,0

4.1.5 Bolsista de Iniciao a Extenso 4.2 Publicaes e Produes Tcnicas Unitrio 4.2.1. Artigo de Divulgao Completo, Boletim, Vdeo, CD-ROM e Similares 4.2.2. Nota Tcnica e Resumo Expandido em Evento 4.2.3. Resumo em Evento

2,0

0,2

5,0 3,0 2,0

0,5 0,3 0,1

4.3 Participao em Eventos de Extenso, Comisses e Cargos de Representao 4.3.1 Coordenador de Evento 4.3.2 Membro de Comisso Organizadora de Evento 4.3.3 Conferencista, Palestrante e Similares em Evento Unitrio 4.3.4 Apresentador de Trabalho em Evento 4.3.5 Participao em Evento sem apresentao de trabalho 4.3.6 Editor chefe de peridico de extenso 4.3.7 Editor Assistente/Revisor de peridico de extenso 4.3.8 Reviso de artigos e projetos 4.3.9 Diretor de Entidade/Conselheiro/Representante 4.4 Cursos e Palestra de Extenso. Unitrio 4.4.1 Curso de Extenso. 4.4.2 Palestra de Extenso. 4.5 Assessoria Tcnica, Consultoria e Similares Unitrio 4.5.1 Por Contrato/Convnio 4.5.2 Por Produto 3,0 2,0 100 GRUPO V ATIVIDADES DE ADMINISTRAO E OUTRAS ATIVIDADES 5.1 Cargos Administrativos 5.1.1 Reitor ou equivalente Anual 5.1.2 Vice-Reitor ou equivalente. 5.1.3 Pr-Reitor, Diretor de Unidade ou equivalente 5.1.4 Pr-Reitor Adjunto, Vice-Diretor de Unidade, Assessoria ou equivalente. 18 16 14 12 2,0 2,0 2,0 2,0 0,3 1,0 0,5 3,0 2,0 0,5 0,5 9,0 7,0 5,0 3,0 2,0 9,0 7,0 5,0 7,0 0,5 0,2 0,5 0,2 0,1 0,5 0,5 0,5 0,5

5.1.5 Chefe de Departamento, Diretor de rgo Suplementar e/ou Complementar, Coordenador de Curso ou equivalente. 5.1.6 Sub-Chefias, Vice-Coordenadorias ou equivalentes

10 8,0

2,0 2,0

5.2 Participao em Conselhos, Comisses e Demais Colegiados Universitrios Exceto Membros Natos 5.2.1 Membros titulares de Conselhos Superiores ou equivalentes 7,0 1,0 (CONSU, CONSEPE, CURADOR) 5.2.2. Membros titulares de Conselhos Intermedirios (graduao, pesquisa e ps-graduao) e Congregao de Unidade ou 5,0 1,0 equivalentes 5.2.3 Membros titulares de Colegiados, Comisses ou equivalentes 5.2.4 Membros suplentes de Conselhos, Colegiados, Comisses ou equivalentes 5.2.5 Outras representaes 5.3 Outras Atividades 5.3.1 Estgio de qualificao profissional. Unitrio 5.3.2 Atuao profissional no universitria relevante na rea do concurso 5.3.3 Outras atividades relevantes a critrio da Comisso Examinadora 3 1,0 0 100 0,5 0,5 0 3,0 2,0 1,0 1,0 1,0 1,0