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ESTATUTO SOCIAL DO INSTITUTO SEM FINS LUCRATIVOS,


DENOMINADO INSTITUTO DE POLTICAS RELACIONAIS
PSICODRAMA DA CIDADE


CAPTULO I

DA NATUREZA, OBJETIVOS, DENOMINAO, SEDE e PRAZO

Do nome e da natureza jurdica

Clusula primeira O INSTITUTO DE POLTICAS RELACIONAIS uma pessoa
jurdica de direito privado, de finalidade no lucrativa, apartidrio de orientao da
cidadania, promoo do desenvolvimento econmico e social e de outros dos
valores ticos universais, nos termos da lei 9.790/99.

1 O Instituto no distribui, entre seus scios ou associados, conselheiros,
diretores, empregados ou doadores, eventuais excedentes operacionais, brutos ou
lquidos, dividendos, bonificaes, participaes ou parcelas do seu patrimnio,
auferidos mediante o exerccio de suas atividades, mas os aplica integralmente na
consecuo dos seus objetivos sociais.
2 O Instituto pode sempre que entender por bem necessrio utilizar-se do
nome de fantasia Psicodrama da Cidade em conjunto ou isoladamente com o
nome social.

Dos objetivos sociais

Clusula segunda O Instituto tem por objetivo:
a) a assessoria e apoio ao desenvolvimento da cidadania, dos direitos humanos
dos valores ticos, no sentido da afirmao da vida seja qual for a sua
expresso;
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b) o desenvolvimento de polticas relacionais pblicas e privadas, visando o
apoio ao desenvolvimento sustentvel local integrado (DELI),
responsabilidade social, intercesso social e ao exerccio pleno da tica e da
cidadania;
c) a capacitao e formao de agentes e profissionais, em reas de natureza
pblica ou privada, com vistas execuo de polticas sociais, mediante
termos de parceria, convnios e contratos de qualquer natureza com entes
pblicos e privados delineadas neste estatuto e em especial aos fins
discriminados alnea b supra;
d) a promoo e incentivo da solidariedade e do voluntariado de forma genrica
e especificamente focado consecuo dos fins discriminados s alneas b
e c supra
e) a promoo de atividades cientficas, educacionais e culturais, com nfase
nos objetivos anteriormente delimitados;
f) a publicao de revistas, livros, vdeos documentrios, cds e afins para
divulgao e promoo de suas atividades nas reas de educao e cultura;
g) criao de rede e/ou banco de dados de informaes pblicas para
promoo, divulgao, educao e cultura;
h) a defesa dos interesses dos seus associados; e
i) a participao em sociedades congneres sempre visando o alcance de seus
objetivos.

1 - Os objetivos do Instituto tm em vista o desenvolvimento da comunidade, na
direo do bem estar de sua populao, e o desenvolvimento das relaes sociais
sadias, considerando seus aspectos econmicos, sociais e suas diferentes culturas.
2 - No desenvolvimento de suas atividades, o Instituto observa os princpios da
legalidade, legitimidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e
da eficincia e no faz qualquer discriminao de raa, cor, gnero, religio e classe
social.



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Da denominao e sede

Clusula terceira - O Instituto denomina-se INSTITUTO DE POLTICAS
RELACIONAIS e pode sempre que entender por bem necessrio utilizar-se do nome
de fantasia PSICODRAMA DA CIDADE em conjunto ou isoladamente com o nome
social, tendo por foro a cidade de So Paulo, no Estado de So Paulo e sede na
cidade de So Paulo Rua Arajo, n 124, 2 andar, CEP 01220-020.

Clusula quarta O Instituto pode criar agncias e escritrios de representao
em todo o territrio nacional e estrangeiro, bem como transferir sua sede para outra
cidade, tudo mediante resoluo da Assemblia Geral, da qual lavrada Ata a ser
levada para registro no cartrio competente.

Do prazo de durao

Clusula quinta - O prazo de durao do Instituto ser por tempo indeterminado.

CAPTULO II

DOS RECURSOS SOCIAIS

Das fontes de receita

Clusula sexta O Instituto obtm seus recursos atravs da execuo direta de
projetos, programas e planos de aes, por meio de doaes e contribuies de
recursos fsicos, humanos e financeiros, recebidas de pessoas fsicas e ou entidades
pblicas e ou privadas, nacionais e ou estrangeiras, nos termos da legislao aplicvel
e, atravs da assessoria, prestao de servios intermedirios de apoio a outras
organizaes com ou sem fins lucrativos e a rgos do setor pblico que atuam em
reas afins, respeitados sempre os princpios contidos na Lei 9.790/99.


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Da aplicao dos recursos

Clusula stima - Os recursos do Instituto sero integralmente aplicados na
consecuo dos seus objetivos sociais, ficando vedados os atos de mera liberalidade
e comprometedores das finanas sociais, inclusive avais e fianas de carter pessoal,
bem como a distribuio de lucros, bonificaes ou vantagens de qualquer espcie.

CAPTULO III

DOS PARTICIPANTES DO INSTITUTO

Dos associados

Clusula oitava - Participam do Instituto os seus membros efetivos e as pessoas
fsicas ou jurdicas que, na qualidade de associados, venham a colaborar com a
Instituto na consecuo dos seus objetivos.
Pargrafo nico - Os associados no respondem pelas obrigaes sociais a
qualquer ttulo.

Clusula nona - A qualidade de associado ser obtida sempre aps a aprovao da
admisso pela Assemblia Geral. A perda desta qualidade dar-se- tambm por
deciso do Assemblia Geral, ouvindo-se antes o interessado, quando este por
atitudes ou palavras desrespeitar o presente Estatuto ou a tica que deve informar as
atividades do Instituto.

Clusula dcima O Instituto ter trs categorias distintas de scios, a saber:
a) Scios fundadores;
b) Scios efetivos;
c) Scios benemritos.



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Dos scios fundadores

Clusula dcima primeira So scios fundadores todos aqueles que assinarem a
ata de fundao do Instituto.

Clusula dcima segunda - So direitos dos scios fundadores do Instituto:
a) Votar e ser votado para os cargos eletivos;
b) Ocupar na qualidade de membro nato, dois assentos na diretoria executiva; e
c) Participar com voz e voto das Assemblias Gerais;

Clusula dcima terceira - So deveres dos scios fundadores do Instituto:
a) Cumprir as disposies estatutrias e regimentais; e
b) Acatar as decises da diretoria, e da Assemblia Geral, conforme o caso.

Dos scios efetivos

Clusula dcima quarta Os scios efetivos so todos aqueles, pessoas fsicas ou
jurdicas que no sendo scios fundadores, tendo sido devidamente aprovados nos
termos deste estatuto, ingressem nos quadros sociais submetendo-se s regras do
Instituto e participem de suas atividades e objetivos sociais.

Clusula dcima quinta - So direitos dos scios efetivos do Instituto:
a) Votar e ser votado para os cargos eletivos;
b) Ocupar os cargos na diretoria executiva para os quais for eleito; e
d) Participar com voz e voto das Assemblias Gerais do Instituto.

Clusula dcima sexta - So deveres dos scios efetivos do Instituto:
a) Cumprir as disposies estatutrias e regimentais; e
b) Acatar as decises da diretoria, da Assemblia Geral, conforme o caso.



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Dos scios benemritos

Clusula dcima stima Os scios benemritos so todos aqueles, pessoas
fsicas ou jurdicas que tenham se destacado na defesa dos objetivos deste Instituto
ou que tenham contribudo com o seu engrandecimento por meio de contribuies
ou doaes de qualquer espcie.
Pargrafo nico Os scios benemritos ingressaro no Instituto mediante
aprovao por 2/3 dos votos da Assemblia Geral e por prvia indicao de
qualquer dos associados em dia com os deveres do Instituto.

Clusula dcima oitava - So direitos dos scios benemritos:
a) Participar das atividades do Instituto; e
b) Participar das Assemblias Gerais do Instituto com direito a voz, mas sem
direito a voto.

Clusula dcima nona - So deveres dos scios benemritos:
a) Cumprir as disposies estatutrias e regimentais; e
b) Acatar as decises da diretoria e da Assemblia Geral, conforme o caso.

Clusula vigsima - Os scios no respondem, nem mesmo subsidiariamente,
pelos encargos do Instituto.

CAPTULO IV

DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Dos rgos do Instituto

Clusula vigsima primeira - A organizao bsica do Instituto a definida no
presente captulo.

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Clusula vigsima segunda - So rgos do Instituto: a Assemblia Geral, a
Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal.

Da Assemblia Geral

Clusula vigsima terceira A Assemblia Geral o rgo de cpula e de deciso
final do Instituto, qual competem as seguintes atribuies:
a) Eleger a Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal;
b) Destituir os membros da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal;
c) Aprovar as contas do Instituto vista do parecer do Conselho Fiscal;
d) Conhecer e julgar os relatrios peridicos do Diretor Presidente acerca das
atividades do Instituto, bem como da sua administrao financeira e contbil;
e) Diligenciar junto Diretoria para que a administrao do Instituto se realize
de forma regular e eficaz e em harmonia com os objetivos visados pela
mesma, de acordo com os Estatutos Sociais;
f) Julgar em grau de recurso a excluso de scios, segundo o disposto neste
Estatuto;
g) Decidir sobre reformas e alteraes do Estatuto;
h) Decidir sobre a extino do Instituto e sobre a ulterior destinao de seu
patrimnio;
i) Decidir sobre a convenincia de alienar, transigir, hipotecar ou permutar
bens patrimoniais.
1 - A excluso do associado s admissvel por fora da infrao ao disposto
neste estatuto em deliberao fundamentada, pela Assemblia Geral e nos termos
do artigo 57, caput do Cdigo Civil Brasileiro.
2 - Para as deliberaes a que se referem os incisos b e f exigido o voto
concorde de dois teros dos presentes assemblia especialmente convocada para
esse fim, no podendo ela deliberar, em primeira convocao, sem a maioria
absoluta dos associados, ou com menos de um tero nas convocaes seguintes.

Clusula vigsima quarta A Assemblia Geral ser composta por todos os
scios em dia com as suas obrigaes sociais e reunir-se- obrigatoriamente e
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ordinariamente duas vezes por ano: A primeira at o dia trinta de abril de cada ano
para aprovao das contas do Instituto; a segunda dever realizar-se entre 1 de
novembro e 31 de dezembro, para apresentao dos trabalhos realizados durante o
ano e apresentao de plano de trabalho para o ano subseqente.

Pargrafo nico A cada cinco anos ser realizada uma Assemblia Geral
Ordinria para eleio da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal.

Clusula vigsima quinta A Assemblia Geral se reunir, extraordinariamente
quando convocado:
a) Pela diretoria;
b) Por requerimento de no mnimo 1/3 dos scios do Instituto quites com suas
obrigaes sociais.
Pargrafo nico - A convocao da Assemblia Geral ser feita por meio de edital
afixado na sede do Instituto e ou publicado na imprensa local, por circulares ou
outros meios convenientes, com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias.

Da diretoria executiva

Clusula vigsima sexta A diretoria executiva o rgo de gesto e direo do
Instituto, composta por, pelo menos trs diretores, sendo dois scios eleitos pela
assemblia geral dentre os scios fundadores em dia com suas obrigaes sociais do
Instituto e um scio eleito pela assemblia dentre os scios efetivos em dia com
suas obrigaes sociais.

Clusula vigsima stima - Podero ser criadas, por deciso da Assemblia Geral,
tantas Diretorias quantas se fizerem necessrias operosa repartio do trabalho de
direo do Instituto, mediante simples deliberao registrada em ata, sendo desde j
criado o cargo de Diretor Presidente, Vice-Presidente, Diretor Administrativo e
Diretor Financeiro.

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Clusula vigsima oitava O Diretor Presidente ser obrigatoriamente escolhido
dentre os scios fundadores, podendo ser remunerado de acordo com os valores
praticados pelo mercado de trabalho na regio correspondente sua rea de atuao.

Clusula vigsima nona - O mandato dos Diretores de 05 (cinco) anos.

Clusula trigsima - Na hiptese de impedimento eventual, como frias ou
licena, caber ao Diretor-Presidente a indicao de seu substituto temporrio sendo
que tal escolha recair obrigatoriamente sobre um dos membros da diretoria
executiva. Na hiptese de falecimento ou impedimento absoluto do Diretor-
Presidente, ser o mesmo substitudo pelo mais velho dos outros diretores membros
que providenciar em prazo no superior a 90 (noventa) dias a convocao de
Assemblia Geral para eleio de novo presidente.

1 - Nos casos de falecimento ou impedimento absoluto do Diretor-Presidente a
substituio se dar at que seja eleito o novo Diretor-Presidente.
2 No se realizando a Assemblia Geral destinada renovao dos rgos de
gesto do Instituto, para que no fique acfalo o Instituto, poder ser prorrogado o
mandato da Diretoria por 30 (trinta) dias, prorrogveis por mais trinta dias, quando
ento se extinguir definitivamente o mandato.

CAPTULO V

DA ADMINISTRAO SOCIAL

Clusula trigsima primeira O Instituto poder remunerar seus dirigentes que
efetivamente atuam na gesto executiva e aqueles que lhe prestam servios
especficos, respeitados, em ambos os casos, os valores praticados pelo mercado na
regio onde exerce suas atividades.

Clusula trigsima segunda - A administrao social do Instituto compete ao
Diretor-Presidente, ficando-lhe atribudos todos os poderes necessrios ao pleno
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exerccio dessa competncia, podendo, para tanto em conjunto com os demais
membros da diretoria ou individualmente:
a) Elaborar e submeter Assemblia Geral a proposta de programao anual
do Instituto e seu oramento;
b) Executar a programao anual de suas atividades;
c) Elaborar e apresentar ao Instituto o relatrio anual;
d) Representar o Instituto ativa e passivamente, em Juzo ou fora dele e perante
as reparties e autoridades pblicas, nacionais e estrangeiras, tanto da
Administrao Federal quanto da Estadual ou Municipal, direta ou indireta
para mtua colaborao em atividades de interesse comum;
e) Contratar e demitir funcionrios;
f) Constituir procuradores ad et extra judicia para a realizao de atos da sua
competncia, especificando-se no instrumento os poderes outorgados e o
prazo de durao do mandato que no poder exceder a um ano e, enfim,
providenciar e realizar todos os demais atos necessrios ao regular
funcionamento do Instituto de acordo com este Estatuto e tendentes
consecuo dos seus objetivos sociais;
g) Propor Assemblia Geral a admisso de novos scios;
h) Encaminhar junto com Diretor Financeiro Assemblia Geral as contas do
Instituto acompanhadas do competente parecer do Conselho Fiscal, para
aprovao;
i) Propor Assemblia Geral a alienao, cesso ou transferncia a qualquer
ttulo de bens integrantes do patrimnio do Instituto;
j) Propor reformas e alteraes do Estatuto Social;
k) Cumprir e fazer cumprir os estatutos e o regulamento do Instituto, zelando
pela persecuo dos objetivos do Instituto; e
l) Elaborar em conjunto com os demais membros da diretoria o regulamento
do Instituto, submetendo-o aprovao da Assemblia Geral.
Pargrafo nico: Para os casos de ausncia ou impedimento, ou mesmo por
razes de facilidade administrativa, o Diretor-Presidente poder designar scio
fundador ou efetivo para, em seu lugar, assinar os cheques e documentos bancrios
de que trata esta clusula.
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Clusula trigsima terceira Compete ao Vice Presidente:

a) substituir o Presidente em suas faltas ou impedimentos;
b) assumir o mandato, em caso de vacncia, at o seu trmino; e
c) prestar, de modo geral, sua colaborao ao Presidente;

Clusula trigsima quarta - Compete ao diretor administrativo:
a) Propor a contratao e a demisso de funcionrios no interesse da gesto do
Instituto;
b) Elaborar em conjunto com os demais membros da diretoria a programao anual
de trabalhos e projetos do Instituto;
c) Colaborar com o Diretor Presidente em todos os atos de gesto do Instituto,
sempre que necessrio;
d) Coordenar a elaborao de projetos e supervisionar as reas de treinamento e
divulgao;
e) Praticar todos os atos de gesto que lhe forem determinados pelo Diretor
Presidente; e
f) Cumprir e fazer cumprir os estatutos e demais normas que regem o Instituto,
sempre na busca do alcance de seus objetivos sociais.

Clusula trigsima quinta - Compete ao diretor financeiro:
a) Movimentar juntamente com o Diretor Presidente, contas bancrias, emitir,
endossar e descontar cheques e ttulos de crdito do Instituto, contrair obrigaes e
assumir compromissos de responsabilidade em nome do Instituto;
b) Acompanhar e supervisionar contas e documentos junto contabilidade, planejar
e supervisionar a execuo do Oramento e as atividades de captao de recursos;
c) No caso de vacncia ou impedimento do Diretor Presidente, em conjunto com o
diretor administrativo movimentar contas bancrias, emitir, endossar e descontar
cheques e ttulos de crdito do Instituto, contrair obrigaes e assumir
compromissos de responsabilidade em nome do Instituto;
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d) Colaborar com o Diretor Presidente em todos os atos de gesto do Instituto,
sempre que necessrio e apresentar bimestralmente o balano das contas da
Entidade ao Diretor Presidente;
e)Executar a prestao de contas do Instituto de acordo com as regras deste
estatuto;
f) Praticar todos os atos de gesto que lhe forem determinados pelo Diretor
Presidente; e
g) Cumprir e fazer cumprir os estatutos e demais normas que regem o Instituto,
sempre na busca do alcance de seus objetivos sociais.

CAPTULO VI

Do Conselho fiscal

Clusula trigsima sexta - O conselho fiscal ser constitudo por 3 (trs) membros
titulares e 3 (trs) suplentes, eleitos pela Assemblia Geral dentre os scios do
Instituto.
1 - O mandato do Conselho Fiscal ser coincidente com o mandato da Diretoria.
2 Em caso de vacncia, o mandato ser assumido pelo respectivo suplente, at
o seu trmino.

Clusula trigsima stima - Compete ao conselho fiscal:
a) Examinar os livros de escriturao do Instituto;
b) Opinar sobre os balanos e relatrios de desempenho financeiro e contbil e
sobre as operaes patrimoniais realizadas, emitindo pareceres para a
Assemblia Geral do Instituto; e
c) Acompanhar o trabalho de eventuais auditores externos independentes.

Clusula trigsima oitava - O Conselho Fiscal se reunir ordinariamente a cada 6
(seis) meses e, extraordinariamente, sempre que necessrio.


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CAPTULO VII

DO PATRIMNIO

Clusula trigsima nona - O patrimnio do Instituto ser constitudo de bens
mveis e imveis, doaes, valores e ttulos.

Clusula quadragsima - No caso de dissoluo do Instituto, o respectivo
patrimnio lquido ser transferido a outra entidade de fins no econmicos
caracterizadas como OSCIP, nos termos da Lei 9.790/99 por deliberao da
Assemblia Geral, podendo ser instituio municipal, estadual ou federal, com fins
idnticos ou semelhantes.

CAPTULO VIII

DA PRESTAO DE CONTAS

Clusula quadragsima primeira - A prestao de contas do Instituto observar:
a) Os princpios fundamentais de contabilidade e as Normas Brasileiras de
Contabilidade;
b) A publicidade, por qualquer meio eficaz, no encerramento do exerccio fiscal,
ao relatrio de atividades e das demonstraes financeiras do Instituto,
incluindo as certides negativas de dbitos junto ao INSS e ao FGTS,
colocando-se disposio para o exame de qualquer cidado;
c) A realizao de auditoria, inclusive por auditores externos independentes se
for o caso, da aplicao dos eventuais recursos objeto de Termo de Parceria,
conforme previsto em regulamento;
d) A prestao de contas de todos os recursos e bens de origem pblica
recebidos ser feita, conforme determina o pargrafo nico do artigo 70 da
Constituio Federal.


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CAPTULO IX

DAS DISPOSIES GERAIS

Clusula quadragsima segunda - O Instituto se dissolver quando no puder
mais atingir os seus objetivos sociais, mediante resoluo da Assemblia Geral
especialmente convocado para esse fim, caso em que o seu patrimnio social se
reverter na forma da clusula.

Clusula quadragsima terceira - O exerccio social coincidir com o ano civil,
iniciando-se a 1 de janeiro e findando-se a 31 de dezembro de cada ano.

Clusula quadragsima quarta - O presente Estatuto Social poder ser reformado
ou aditado por deciso da Assemblia Geral e de acordo com as suas clusulas.

Clusula quadragsima quinta - Os casos omissos neste Estatuto sero
resolvidos pelo Diretor-Presidente, ad referendum da Assemblia Geral.

So Paulo, 25 de setembro de 2.003.

_________________________
Daniela Nogueira Greeb
Diretora Presidente

Advogado Responsvel:

_________________________
Luiz Jos Bueno de Aguiar
OAB/SP n 48.353

(essas assinaturas fazem parte integrante do Estatuto Social Do Instituto Sem Fins Lucrativos, Denominado Instituto De Polticas
Relacionais Psicodrama da Cidade)