UNIVERSITATEA DE STAT DIN MOLDOVA FACULTATEA DE DREPT CATEDRA DREPTUL MUNCII

CURRICULUM
la disciplina DREPTUL MUNCII

Ciclul I, Licen

AUTORI! Nic"lai ROMANDA#, P$"%es"$ uni&e$si'a$, d"c'"$ (n d$ep', Nic"lae SADOVEI, D"c'"$ (n d$ep', c"n%e$enia$ uni&e$si'a$ Felicia P)SC)LU*) +a,is'$u (n d$ep', lec'"$ uni&e$si'a$, Ad$ian LUN-U, +a,is'$u (n d$ep', lec'"$ uni&e$si'a$.

APRO/AT la 0edina Ca'ed$ei din 12 sep'e+3$ie 4155 #e% Ca'ed$a 666666666666666666666

C7I#IN)U 4155

I.

PRELIMINARII Munca este legea lumii moderne, ce nu are loc pentru lenei... temeiul unui stat e munca... bogia unui popor nu st n bani, ci iari n munc... Fiecare i mare i mic, datoreaz un echivalent de munc societii n care triete (Mihai minescu!

Dreptul muncii reprezint, cu certitudine, una din cele mai dinamice i vii ramuri a dreptului, care intereseaz o sfer extins de persoane. Mutaiile politice, tranziia de la economia supracentralizat la cea de pia, ncercrile i ezitrile in alegerea celei mai eficiente ci de creare i consolidare a unor structuri compatibile cu obiectivele propuse, determin necesitatea elaborrii unor noi norme juridice. Dreptul muncii este legat direct de activitatea multor oameni, le reglementeaz formarea profesional, ncadrarea in munc, salariile, concediile, modificarea i ncetarea raporturilor juridice de munc. Sub incidena lui intr cei care se pregtesc pentru a dob ndi o profesie sau meserie, salariaii, persoanele care caut un loc de munc !omerii". #l se aplic fr ncetare n numeroase i diverse situaii. Savanii subliniaz caracterul complex i pasionant al acestei ramuri de drept care privete viaa cotidian a majoritii populaiei active a unui stat. $nstrument al politicii sociale si economice, al gestiunii diverselor categorii de uniti, dreptul muncii exercit o influen considerabil asupra economiei naionale. %ontribuie, de asemeni, la orientarea pieei muncii, influeneaz repartiia venitului naional, dar obiectivul su esenial l constituie protecia salariailor. &ornind de la considerentele menionate, prezentul curriculum a fost conceput, fiind axat pe trei niveluri comportamentale, cu un grad divers de complexitate' cunoatere, aplicare i integrare. De asemenea scopul a fost s conin c t mai multe i utile informaii, necesare studenilor in scopul de a(i ajuta pentru a obine cunotine profunde in domeniul dreptului muncii i a(i forma deprinderi in scopul utilizrii lor in practic. )a elaborarea curriculumului s(au avut in vedere actele normative in vigoare, practica internaional !%onveniile *.$.M.", practica judiciar i deciziile %urii %onstituionale.

II.

ADMINISTRAREA DISCIPLINEI #valuarea e= a + en f4r3 *re total' inclusiv .otal % :1 S ;1 ) < )$ -r. de credite >

+orma de nvm nt

%odul disciplinei

Denumirea disciplinei Dreptul

,esponsabil de disciplin N. R"+anda0 N. Sad"&ei D. 8"sannu F. P sc li A. Lun,u

Semestrul

cu frecven la zi cu frecven redus3

S/0*/12

III

91

Uni' i de c"ninu' 0i $epa$'i?a$ea "$ien'a'i& a "$el"$ N$ . d@ " O$e Uni' i de c"ninu' zi Cu$s f4r3 Se+ina$ zi f4r3 Luc$ul indi&idual zi

1. 6. 0. 5 2 7 8 9 : 1/ 11 16 10 15 12 17

O/IECTUL, METODA #I SISTEMUL DREPTULUI MUNCII PRINCIPIILE DREPTULUI MUNCII IAVOARELE DREPTULUI MUNCII RAPORTURILE 8URIDICE DE MUNC) SU/IEC*II DREPTULUI MUNCII PARTENERIATUL SOCIAL BN SFERA MUNCII. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNC) #I CONVEN*IA COLECTIV) RE-LEMENTAREA UTILIA)RII FOR*EI DE MUNC) CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNC) TIMPUL DE MUNC) TIMPUL DE ODI7N) SALARIAAREA DISCIPLINA MUNCII PROTEC*IA MUNCII R)SPUNDEREA MATERIAL) 8URISDIC*IA MUNCII. SUPRAVE-7EREA #I CONTROLUL ASUPRA RESPECT)RII DISCIPLINEI MUNCII DREPTUL INTERNA*IONAL AL MUNCII T"'al

5 6 6 6 0 0 6 17 0 0 5 6 6 5 7 6 :1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1

6 1 1 6 6 6 1 9 1 1 1 6 1 1 6 6 1 1 ;1 : 1 6 1

1 1 6 6 6 6 1 9 1 1 6 6 6 6 7 1 ;: 2 1 1 6 1 1 6 0 1

1 1 1 1 1 1 1

41

4C

III.

COMPETEN*E

Ra'in,ul (n %uncie de i+p"$'an 1. 6. 0.

Competente generale
S posede capaciti de identificare a normelelor ce reglementeaz raporturile juridice de munc, precum i s deosebeasc raporturile juridice de munc de alte raporturi juridice; S cunoasc coninutul disciplinilor fundamentale din domeniul juridic n scopul corelrii lor cu normele juridice privind supraveg<erea i controlul asupra respectrii legislaiei muncii, pentru aplicarea lor corect n practica juridiciar; S utilizeze metodele de nsuire a materiei, n deosebi comentarea normelor i

5. 2. 7. 8. 9.

evidenierea soluiilor, pentru a dezvolta capacitatea de a discuta i dezbate din perspectiv juridic diferite puncte de vedere i articularea lor n scopul de a propune soluii rezonabile; S deprind, n rezultatul analizei legislaiei muncii, ptrunderea n esena acestora i s depisteze vidurile n legislaie, propunnd soluii mai eficiente n scopul mbuntirii lor; S dezvolte abiliti privind aplicarea ampl a normelor teoretice n practic prin exminarea diferitor situaii de caz din domeniul dreptului muncii, cu respectarea tuturor cerinelor ce vizeaz situaia creat i pronuarea deciziei corecte; S atrag colegii n activitile participative din cadrul lucrului n grup, pentru soluionarea diverselor situaii, s(i expun opinia att verbal ct i n scris, respectnd limbajul jurdic i terminologia adecvat cazului dat; S deprind elaborarea diverselor proiecte de acte juridice n domeniul dreptului muncii, cu respectarea tuturor cerinelor stabilite; S(i dezvolte capacitile de sistematizare a materiei n domeniul dreptlui muncii, in scopul de a fi capabil de a inainta propuneri sau decizii orientate spre perfecionarea legislatiei in domeniu. Denu+i$ea succin' a C"+pe'enel"$< cDeie speci%ice =biliti analitice i predictive %unoatere i nelegere =biliti analitice i predictive =biliti analitice i predictive =biliti analitice i predictive =biliti de comunicare =biliti analitice i predictive

Ra'in,ul (n %uncie de i+p"$'an 1.

Descrierea competenelor
la %inali?a$ea Ciclului I s'uden'ul '$e3uie s ! S utilizeze cele mai avansate i recente elaborri i interpretri ale normelor de drept ce in de legislaiei muncii; S cunoasc situaiile de coliziune i caren din legislaiei muncii; S dea dovad de capaciti de analiz i sintez ale informaiei acumulate la disciplina dreptul muncii; S nainteze soluii ale problemelor ce in de raporturile juridice de munc prin utilizarea noilor cunotine; S elaboreze proiecte de acte juridice !%$M, ordine, decizii, cereri etc." S(i perfecioneze abilitile de comunicare n dependen de sc<imbrile realizate n legislaia n materie; S identifice subiecte de cercetare n domeniul legislaiei muncii;

Ni&elul desc$ip'"$il"$ de la Du3lin C

6.

0.

5.

2. 8.

C D

9.

:.

1/.

=plicarea cunotinelor i trecerea de la teorie la practic =biliti analitice i predictive =plicarea cunotinelor i trecerea de la teorie la practic =biliti analitice i predictive

11.

16.

10.

=biliti analitice i predictive

15. 12.

17.

=biliti analitice i predictive =plicarea cunotinelor i trecerea de la teorie la practic =biliti de a nva

S utilizeze modaliti eficiente de formare a contiinei i a culturii juridice n relaiile cu salariaii; S ntreprind msuri n vede( rea mbuntirii calitii norme( lor legislaiei muncii i a procedurii de aplicare a lor; S sistematizeze i s codifice legislaia muncii n scopul utilizrii mai eficiente n practic; S determine lacunele n legislaie i s formuleze iniiati( ve n vederea promovrii noilor proiecte de acte juridice cu modificri; S prognozeze evoluia legislaiei muncii, n contextul dezvoltrii economice, politice, sociale, culturale a societii pentru meninerea stabilitii relaiilor de munc; S interpreteze i s comenteze normele legislaiei muncii; S proiecteze activiti practice n vederea popagrii legislaiei muncii; S adapteze experiena *$M i ?# inprocesul de ajustare a legislaiei ,M la legislaia comunitar.

>

C /

IV.

O/IECTIVE -ENERALE "a nivel de cunoatere i nelegere# s defineasc noiunea de dreptul muncii @ ca ramur de drept i ca disciplin juridic; s identifice obiectul de studiu al disciplinei dreptul muncii; s determine instituiile juridice ce formeaz partea general i partea special a disciplinei dreptul muncii; s stabileasc interdependena dintre instituiile component ale dreptului muncii; s delimiteze contractual individual de munc de regulamentul intern a unitii, contractul colectiv i convenia colectiv de munc; s determine tipurile de rspundere care opereaz n cadrul raporturilor juridice de munc; s identifice litigiile4conflictele care pot aprea n cadrul executrii raporturilor juridice de munc.

"a nivel de aplicare# s delimiteze raporturile juridice de munc de alte raporturi juridice, cum ar fi civile, administrative, penale etc.;

s determine locul i importana dreptului muncii n cadrul ansamblului sistemului de drept naional, c t i internaional; s evidenieze particularitile fiecrei instituii a dreptului muncii; s clasifice izvoarele dreptului muncii; s identifice particularitile aplicrii legislaiei muncii n timp, spaiu i asupra persoanelor; s determine legtura dintre raportul juridic de munc i contractul individual de munc n calitate de izvor al acestor raporturi; s interpreteze aplicarea practic a normelor de drept al muncii; s compare instituiile de baz ale dreptului muncii cu instituiile respective ale altor ramuri de drept; s soluioneze spee.

"a nivel de integrare s determine rolul i importana dreptului muncii n doctrin i practica judiciar; s evalueze normele dreptului muncii sub aspect cognitiv i aplicativ; s evalueze raportul dintre general i particular, teoretic i practic n cadrul dreptului muncii; s(i expun argumentat opinia proprie n domeniul controverselor existente n legislaia muncii; s proiecteze situaii juridice conflictuale n domeniu i s propun soluii de rezolvare a lor; s propun iniiative de lege ferenda n domeniul dreptului muncii; s adopte decizii optime n situaii contradictorii de interpretare i aplicare a normelor dreptului muncii.

V.

O/IECTIVE DE REFERIN*) #I UNIT)*I DE CON*INUT Uni' i de c"ninu' O3iec'ul,+e'"da 0i sis'e+ul d$ep'ului +uncii munca i relaiile sociale de munc; reglementarea relaiilor sociale de munc prin norme de drept; partea general i partea special a dreptului muncii; corelarea dr.muncii cu alte ramuri de drept. P$incipiile d$ep'ului +uncii categorii de principii; principiile fundamentale generale ale sistemului de drept; principiile interramurale i dreptul muncii; principii ramurale proprii ale dreptului muncii conform art.2(9 din %odul muncii. I?&"a$ele d$ep'ului +uncii categorii de izvoare; sistemul legislaiei muncii; izvoarele dreptului muncii,comune cu cele ale altor ramuri de drept; izvoarele specifice dreptului muncii.

O3iec'i&e Su3iec'ul 5 ( s defineasc conceptul obiectului de studiu al dreptului muncii; ( s evidenieze perioadele de dezvoltare ale dreptului muncii; ( s defineasc i s caracterizeze trsturile metodei de reglementare a dreptului muncii; ( s determine coninutul sistemului dreptului muncii; ( s delimiteze dreptul muncii de alte ramuri de drept. Su3iec'ul 4 ( s defineasc acele idei generale i comune tuturor normelor i sistemului juridic; ( s delimiteze categoriile de principii, care opereaz n cadrul dreptului muncii; ( s identifice principiile specifice dreptului muncii !cele ramurale". Su3iec'ul ; ( s defineasc conceptul de izvoare; ( s identifice categoriile de izvoare; ( s delimiteze izvoarele dreptului muncii de cele ale altor ramuri de drept; ( s determine izvoarele specifice dreptului muncii.

Su3iec'ul C

( s cunoasc statutul juridic al fiecrui subiect al dreptului muncii; ( s clasifice subiecii dreptului muncii; ( s argumenteze locul fiecruia din subieci n cadrul dreptului muncii

Su3iecii d$ep'ului +uncii categorii de subieci ai dreptului muncii; subiecii principali; subiecii reprezentativi; subiecii raporturilor conexe.

Su3iec'ul > ( s defineasc noiunea de raport juridic de munc; Rap"$'u$ile Eu$idice de +unc ( s identifice trsturile specifice ale raporturilor juridi( ce de munc; noiunea raporturilor juridice de munc; ( s determine categoriile raporturilor juridice de munc; trsturile raporturilor juridice de munc; ( s analizeze raporturile juridice ale unor categorii de salariai; categoriile raporturilor juridice de munc; ( s elaboreze proiecte de acte juridice ce in de apariia, modificarea, suspendarea i nceta( modificarea,suspendarea i ncetarea raporturilor rea raporturilor juridice de munc; juridice de munc. elementele raportului juridic de munc. Su3iec'ul : ( s identifice noiunea de parteneriat social in sfera muncii; Pa$'ene$ia'ul s"cial in s%e$a +uncii ( s determine subiecii i organele parteneriatului reglementarea parteneriatului social in sfera muncii; social in sfera muncii; subiecii i obiectivele parteneriatului social n in sfera ( s analizeze regimul juridic al sindicatelor i patronatelor ca muncii; subieci ai parteneriatului social in sindicatul i patronatul ca i pri ale parteneriatului sfera muncii; social in sfera muncii; ( s determine noiunea,natura juridic, coninutul, structura i contractul colectiv de munc ca i act de parteneriat importana contractului colectiv de social; munc i a conveniei colective; convenia colectiv ca i act de parteneriat social. ( s stabileasc efectele juridice ce se produc ca urmare a a negocierii, nc<eierii, modificrii, suspendrii i ncetrii contractului colectv de munc i a conveniei colective. ( s elaboreze proiecte de acte juridice privind nc<eierea ,modificarea, suspendarea i ncetarea contractului colectiv de munc i a conveniei colec( tive. Su3iec'ul 2 ( s identifice noiunea de ocupare a forei de munc; Re,le+en'a$ea "cup $ii@u'ili? $ii %"$ei de +unc ( s determine rolul statului n problemele privind reglementri privind noiunea i specificul ce ocuparea forei de munc; ine de ocuparea forei de munc; ( s determine competenele organelor ce se ocup cu problemele interaciunea dintre stat i piaa muncii; utilizrii forei de munc; piaa muncii i relaiile de munc; ( s argumenteze necesitatea msurilor active i pasive de ocupare a realizarea politicilor in domeniul ocuprii forei de forei de munc; munc; ( s analizeze aspectele cu privire la pregtirea i formarea msurile active i pasive de ocupare a forei de profesional munc; pregtirea i formarea profesional Su3iec'ul F ( s identifice noiunea,elementele specifice i trstu( rile C"n'$ac'ul indi&idual de +unc caracteristice ale contractului individual de munc; noiunea, elementele i trsturile specifice ale ( s analizeze coninutul i tipurile contractului individual de munc; contractului individual de munc; ( s determine condiiile de nc<eiere i executare a contractului tipurile contractelor individuale de munc; individual de munc; nc<eierea contractului individual de munc; ( s evidenieze i s analizeze temeiurile' de suspenda-re , de coninutul i executarea contractului individual de modificare i de ncetare a contractului individual de munc; munc; ( s identifice particularitile de reglementare a relaii(lor de munc modificarea contractului individual de munc ale unor categorii de salariai; suspendarea contractului individual de munc ( s proiecteze acte juridice privind nc<eierea, modificarea, ncetarea contractului individual de munc; suspendarea i ncetarea contractului individual de munc. carnetul de munc i vec<imea in munc; particulariti de reglementare a relaiilor de munc ale unor categorii de salariai.

Su3iec'ul 9

( s defineasc noiunea timpului de munc; Ti+pul de +unc ( s determine regimul timpului de munc; bazele teoretice ale timpului de munc; ( s analizeze tipurile4categoriile timpului de munc; coninutul tipurilor timpului de munc; ( s proiecteze acte juridice privind timpul de munc. regimul timpului de munc;

reguli i excepii privind timpul de munc. Su3iec'ul 51 ( s defineasc noiunea timpului de odi<n, Ti+pul de "diDn ( s determine regimul timpului de odi<n; bazele teoretice ale timpului de odi<n; ( s analizeze tipurile4categoriile timpului de odi<n; coninutul tipurilor timpului de odi<n; ( s proiecteze acte juridice privind timpul de odi<n. regimul timpului de odi<n; reguli privind timpul de odi<n.

Su3iec'ul 55 ( s identifice noiunea de salariu i s determine categoriile de salarizare; ( s analizeze sistemele de salarizare i formele de de salarizare; ( s identifice particularitile de salarizare pentru unele categorii de salariai; ( s proiecteze acte juridice privind soluionarea unor situaii de caz ce in de salarizare.

Sala$i?a$ea aspecte teoretice privind salarizarea; cadrul normativ al reglementrii acestei instituii; coninutul salariului i categorii de salarii; sisteme de salarizare i forme de salarizare; plata salariilor.

Su3iec'ul 54 ( s determine cadrul legislativ privind protecia muncii P$"'ecia +uncii ( s analizeze normele juridice ale acestei instituii, inclusiv normele concepte, teorii i metode din domeniul proteciei muncii speciale; norme speciale de protecie a muncii; ( s delimiteze accidentele de munc de alte accidente accidentele de munc i bolile profesionale,cercetarea i i s deduc efectele juridice ce se produc pentru fieca( evidena lor; re din ele; rspunderea juridic in caz de nerespectare a normelor ( s elaboreze proiecte de acte juridice pentru situaii de accidente de privind protecia muncii. munc in cadrul unitii. Su3iec'ul 5; ( s determine bazele teoretice ale disciplinei muncii; Disciplina +uncii ( s analizeze metodele de convingere i de constr nge trsturile specifice ale instituiei disciplinei muncii; re i s evidenieze rolul lor n parte; suportul teoretic al disciplinei muncii; ( s generalizeze consecinele abaterilor disciplinare; metode de asigurare a disciplinei muncii; ( s argumenteze procedura de aplicare a sanciunilor disciplinare; metoda stimulativ de asigurare a disciplinei ( s proiecteze acte juridice ce in de aplicarea unor stimulri sau muncii; sanciuni disciplinare salariatului; rspunderea disciplinar c form a rspunde( ( soluionarea unor situaii de caz. rii juridice; sanciunile disciplinare i procedura de apli( care a lor. Su3iec'ul 5C ( s identifice noiunea i trsturile specifice privind rspunderea R spunde$ea +a'e$ial a p $il"$ $ap"$'ului Eu$idic de +unc material n cadrul raporturilor de munc; bazele teoretice ale rspunderii materiale; ( s determine tipurile rspunderii materiale; caracteristica tipurilor de rspundere materia( ( s analizeze temeiurile de rspundere material limi( l; tat, deplin, colectiv; forme i condiii de rspundere material; ( s determine rspunderea pentru cauzarea unui prejudiciu moral; procedura de recuperare a prejudiciului. ( s argumenteze procedura de stabilire i recuperare a prejudiciului material i4sau moral; ( s analizeze situaii de caz folosind conceptele(c<eie din domeniu; ( s proiecteze acte juridice privind rspunderea materi(

al a prilor.

Su3iec'ul 5> ( s identifice noiunea jurisdiciei muncii i a litigiilor de munc; 8u$isdicia +uncii. Sup$a&e,De$ea 0i c"n'$"lul asup$a ( s determine factorii se genereaz apariia conflictelor $espec' $ii le,islaiei +uncii ( de munc; bazele teoretice privind jurisdicia muncii; ( s stabileasc competena organelor de soluionare a conflictelor de clasificarea litigiilor individuale de munc; munc; soluionarea conflictelor de drepturi i a celor de interese ( s analizeze procedura de soluionare a litigiilor individuale de de ctre organele jurisdicionale abilitate; munc; greva i dreptul la grev; ( s elaboreze modele de spee pentru soluionarea suportul normativ privind supraveg<erea i controlul lor in cadrul seminarelor; asupra respectrii legislaiei muncii; ( s elaboreze proiecte de <otr ri ale organelor formele de supraveg<ere i control; extrajudiciare i judiciare ce vizeaz litigiile i conflictele de organele abilitate s efectueze supraveg<erea i controlu munc; n domeniu. ( s stabileasc competena organelor de supraveg<ere i control; ( s identifice factorii ce genereaz nclcarea legislaiei muncii; ( s ntocmeasc proiecte de decizii, care se elaboreaz in caz de depistare a unor nclcri ale legislaiei n domeniu. Su3iec'ul 5: ( s identifice definiia, obiectul, subiecii i rolul dreptului D$ep'ul in'e$nai"nal al +uncii internaional al muncii; suportul teoretico(normativ al dreptului internaional al ( s determine izvoarele dreptului internaional al mun( cii; muncii; ( s analizeze competenele *rganizaiei $nternaionale normele *rganizaiei $nternaionale a Muncii; a Muncii ca organ specializat in reglementarea relaii( normele %onsiliului #uropei; lor de munc; normele ?niunii #uropene. ( s argumenteze avantajele %onveniilor *rganizaiei $nternaionale a Muncii. ratificate de ctre &arlamentul ,epublicii Moldova; ( s identifice funciile %onsiliului #uropei i cele ale ?niunii #uropene n activitatea lor, ce tine de reglementarea relaiile sociale de munc. VI. LUCRUL INDIVIDUAL $r. %rodusul preconizat &trategii de realizare a" %omparai, n baza unui studiu de caz, dou contracte colective de munc !la libera alegere" i determinai elementele comune i diferenele; b" &roiectai un act juridic de introducere a unor modificri n coninutul unei convenii colective a" Determinai, n plan comparativ, modalitile de modificare a contractului individual de munc i a contractului colectiv de munc; b" #laborai proiectul unui act juridic de ncetare a contractului individual de munc. a" Determinai 'riterii de evaluare (ermen de realizare

5.

Ela3"$a$ea unui ac' Eu$idic cu ca$ac'e$ n"$+a'i&

a"&rezentarea elementelor comune i a diferenelor n form de sc<em comparativ sau diagram; b" &rezentarea proiectului elaborat !forma scris" n cadrul seminarului evaluativ

a"

4.

Modi)icarea i ncetarea contractului individual de munc

#xpunerea verbal n cadrul seminarului a modalitilor identificate;

b" &rezentarea proiectului elaborat !forma scris" n cadrul seminarului evaluativ a" Susinerea rezultatelor obinute n

;.

&alarizarea

C.

*spunderea disciplinar

>.

"itigiile individuale de munc i con)lictele colective de munc

modalitatea de stabilire a salariului unui angajat !la libera alegere" i estimai cuantumul acestuia a" +ormulai un plan de aciuni juridice destinate fortificrii disciplinei muncii n unitate a" $nterpretai practica judiciar, publicat oficial, privind litigiile individuale de munc aprute n legtur cu solicitarea reparrii prejudiciului moral; b" &roiectai un scurt proiect ipotetic de propunere de lege ferenda destinat perfecionrii legislaiei care reglementeaz soluionarea conflictelor colective de munc muncii

cadrul unui seminar aplicativ

a" Susinerea planului elaborat n cadrul unui seminar tip dezbatere

a"&rezentarea rezumatului n cadrul unui seminar integrativ; b" Susinerea proiectului elaborat n cadrul unui seminar tip dezbatere

VII. /I/ILIO-RAFIE SELECTIV) I. Acte normative i practic judiciar

1. Declaraia ?niversal a Drepturilor *mului adoptat de =dunarea Aeneral a *rganizaiei -aiunilor

?nite la 1/ decembrie 1:59. ,atificat prin Botr rea &arlamentului ,M nr. 618(C$$ din 69./8.1::/ 44 D.ratate internaionaleE, 1::9, vol. $, p. 11(19. 6. &actul internaional cu privire la drepturile economice, sociale i culturale, adoptat de =dunarea Aeneral a *rganizaiei -aiunilor ?nite la 17 decembrie 1:77. ,atificat prin Botr rea &arlamentului ,M nr. 618(C$$ din 69./8.1::/ 44 D.ratate internaionaleE, 1::9, vol. $, p. 19. 0. %onveniile *rganizaiei $nternaionale a Muncii, ratificate de ctre ,epublica Moldova 5. %arta Social #uropean ,evizuit, ratificat parial de &arlamentul ,M prin )egea organic nr.595(CF din 69./:.6//1 44 DMonitorul *ficial al ,epublicii MoldovaE, nr. 10/ din 67.1/.6//1. 2. %onstituia ,epublicii Moldova, adoptat de &arlamentul ,M la 6: iulie 1::5. 7. %odul muncii al ,epublicii Moldova adoptat la 69 martie 6//0. 8. %odul de procedur civil al ,epublicii Moldova adoptat la 15 martie 6//0. 9. %odul civil al ,epublicii Moldova, adoptat la /7./7.6//6. :. )egea nr. 1/6(CF D&rivind ocuparea forei de munc i protecia social a persoanelor aflate n cutarea unui loc de muncE din 10./0.6//0 44 DMonitorul *ficial al ,epublicii MoldovaE, nr. 8/(86 din 12./5.6//0. 1/. )egea sindicatelor, nr. 116:(C$F46/// 44 DMonitorul *ficial al ,epublicii MoldovaE, nr. 10/(106, 6///. 11. )egea patronatelor, nr. :87(C$F din 11./2.6///, Monitorul *ficial al ,epublicii Moldova151(15041/10 din /:.11.6/// 16. )egea privind organizarea i funcionarea %omisiei naionale pentru consultri i negocieri collective, a comisiilor pentru consultri i negociei collective la nivel de ramur i la nivel territorial nr. 652(CF$ din 61./8.6//7, Monitorul *ficial nr. 156(152 47:9 din /9./:.6//7 10. )egea cu privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcii de demnitate public, nr. 9/ din /8./2.6/1/ 15. -omenclatorul funciilor deinute i lucrrilor executate de ctre salariaii cu care angajatorul poate nc<eia contracte scrise cu privire la rspunderea material individual deplin pentru neasigurarea integritii valorilor transmise, aprobat prin Botr rea Auvernului nr. 55: din 6: aprilie 6//5, DMonitorul *ficial al ,epublicii MoldovaE, nr. 80(87 din 8 mai 6//5.

12. Botr rea Auvernului nr. 1680 din 1: noiembrie 6//5 D%u privire la aprobarea -omenclatorului
lucrrilor sezoniereE 44 DMonitorul *ficial al ,epublicii MoldovaE, nr. 616(618 din 67 noiembrie 6//5.. 17. Botr rea Auvernului nr. :6046//1 D%u privire la plasarea n c mpul muncii a absolvenilor instituiilor de nvm nt superior de statE 44 DMonitorul *ficial al ,epublicii MoldovaE, nr. 1/9(1/: din 7 septembrie 6//1. 18. ,egulamentul provizoriu cu privire la completarea, pstrarea i evidena carnetului de munc, aprobat prin Botr rea Ministerului Muncii, &roteciei Sociale i +amiliei din 17.1/.1::9 44 DMonitorul *ficial al ,epublicii MoldovaE, nr. :8(:9 din 6:.1/.1::9. 19. Botr rea &lenului %urii Supreme de Gustiie a ,epublicii Moldova nr. 11 din 0 octombrie 6//2 D%u privire la practica aplicrii de ctre instanele judectoreti a legislaiei ce reglementeaz obligaia uneia dintre prile contractului individual de munc de a repara prejudiciul cauzat celeilalte priE, 4>uletinul %SG nr. 646//74. 1:. Botr rea &lenului %urii Supreme de Gustiie a ,epublicii Moldova nr. 16 din 0 octombrie 6//2 D%u privire la practica judiciar a examinrii litigiilor care apar n cadrul nc<eierii, modificrii i ncetrii contractului individual de muncE, 4>uletinul %SG nr. 746//74. II. Studii, tratate, cursuri, monografii, dicionare D*S%=, &,$-.E, 1:::. >oroi Aabriel, Drept civil. &artea general. &ersoanele, >ucureti, #ditura =)) >ecH, 6//1. >oiteanu #. DDreptul muncii. &artea generalE, %<iinu, 6//2. >oiteanu #duard, &rocedura de concediere a lucrtorului, >li, &resa universitar blean, 6//1. >oiteanu #duard, Incetarea contractului individual de munc, %<iinu, #ditura &ontos, 6//6. %linoiu %onstana, Gurisdicia muncii, #ditura D)umina )exE, >ucureti, 1::9. %<iric Dan, Drept civil. %ontracte speciale, #ditura D)umina )exE, >ucureti, 1::8. DeaH +rancisc, .ratat de drept civil. %ontracte speciale, #ditura =ctami, >ucureti, 1::9. Dimitriu ,aluca, %oncedierea salariailor, drept rom nesc i comparat, #ditura *mnia ?-$ S=S., >raov, 1:::. Donos #. DDreptul munciiE, vol.$, $$, %<iinu, 6//2 Dorneanu Faler, >dic A<eorg<e, Dreptul muncii, >ucureti, )umina )ex, 6//6. Dorneanu Faler, $ntroducere n dreptul muncii. Dreptul colectiv al muncii, #ditura +undaiei D,om nia de m ineE, >ucureti, 6//1. +ilip A<., Mantale D., &anti S., >udnaru ,. Dreptul muncii i securitii sociale, #ditura Gunimea, $ai, 6//6. +ilip A<., +ilip )., Dreptul muncii i securitii sociale, +ocani, #ditura D-euronE, 1::5. A<idul ceteanului n contenciosul administrative, ,esponsabil de ediie Faleriu Jubco, %<iinu, ?lKsse, 6//0. A<impu Sanda, Liclea =lexandru, Dreptul muncii, #ditura =ll >ecH, >ucureti, 6//1. Aolubov $on, Devderea Faleriu, %ristea -icolae, &rocedura de executare silit. A<id practic, %<iinu, 6//5. Bamangiu %., ,osetti >lnescu, >icoianu =l., .ratat de drept civil rom n, vol. $, #ditura =)) >ecH, 1::9. )eiH =drian, Mantale Mi<ai, +ilip A<eorg<e, Dreptul muncii i securitii sociale, >ucureti, Arap<ix, 1::8. Mazilu Dumitru, .eoria general a dreptului, =)) >ecH, >ucureti, 6///. -egru .udor, Dreptul muncii, %<iinu, #ditura D,eclamaE, 1::2. -egru .udor, Scorescu %tlina, Dreptul muncii !partea general". %odul muncii, ?niversitatea )iber $nternaional din Moldova, %<iinu, 6//5. &opescu =ndrei, ,eglementri ale relaiilor de munc. &ractic #uropean, D.ribuna #conomicE, >ucureti, 1::9. &opescu =ndrei, Drept internaional al muncii, #ditura Bolding ,eporter, 1::9. ,omanda -icolae, Dreptul muncii, %<iinu, ,eclama, 1::8. ,omanda -icolae, Dreptul muncii european, %<iinu, Secia de #ditare a ==&, 1::9. ,omanda -icolae, %ontractul individual de munc, %# ?SM, 6//1. ,omanda -icolae, >oiteanu #duard, Dreptul colectiv al muncii, &?> >li, 6//0. ,omanda -icolae, >oiteanu #duard, Dreptul colectiv i individual al muncii, %<iinu, 6//0. ,omanda -icolae, >oiteanu #duard, Dreptul muncii, %<iinu 6//8 ,omanda -icolae, >oiteanu #duard, A<idul specialistului n sfera resurselor umane, %<iinu 6//:

1. =t<anasiu =lexandru, %laudia =na Moarc, Dreptul muncii. ,elaii individuale de munc, vol. $, #ditura 6. 0. 5. 2. 7. 8. 9. :. 1/. 11. 16. 10. 15. 12. 17. 18. 19. 1:. 6/. 61. 66. 60. 65. 62. 67. 68. 69. 6:. 0/. 01.

06. Sosna >oris, %ontractul individual de munc. )egislaie, %<iinu, #ditura M%artierM, 6//1. 00. Ntefnescu $on .raian, %ontractul individual de munc. @ >ucureti' #ditura D)umina )exE, 1::8. 05. Ntefnescu $on .raian, Dreptul muncii, >ucureti, )umina )ex, 1::8. 02. Ntefnescu $on .raian, .ratat elementar de drept al muncii, #ditura )umina )ex, >ucureti, 1:::. 07. Ntefnescu $on .raian, Dreptul muncii, #diia a $$(a, #ditura )umina )ex, >ucureti, 6//6. 08. $on .raian Ntefnescu, .ratat de dreptul muncii, vol. $, #ditura )umina )ex, >ucureti, 6//0. 09. .eoria general a dreptului. Manual 4 A<eorg<e =vornic, #lena =ram, >oris -egru, ,uslan %osta, 0:. 5/. 51. 56. 50. 55. 52. 57. 58. 59. 5:. 2/. 21. 26. 20. 25. 22. 27. 28. 29. 2:. 7/. 71. 76. 70. 75. 72. 77. 78. 79. 7:. 8/.
%<iinu, %artier, 6//5. .inca *vidiu, Dreptul muncii, #ditura Didactic i &edagogic, >ucureti, 1:::. Lic<indelean Marioara, Incetarea contractului individual de munc, )umina )ex, >ucureti, 1:::. Liclea =lexandru, &opescu =ndrei i alii, Dreptul muncii, #ditura ,*S#..$, >ucureti, 6//5. Liclea =lexandru, %oncedierea colectiv, )umina )ex, >ucureti, 6//1. Liclea =lexandru, %ontractul individual de munc, )umina )ex, >ucureti, 6//0. Liclea =lexandru, Dreptul muncii, #ditura Alobal )ex, >ucureti, 6//1. A<eorg<e Fintil, %onstantin +urtun, Daune morale. Studiu de doctrin i jurispruden, >ucureti, #ditura =)) >#%O, 6//6. Foicu Marin, &opoac Mi<aela, Dreptul muncii. .ratat de jurispruden rom n i european, vol. $, >ucureti, )umina )ex, 6//1. Foicu Marin, &opoac Mi<aela, Dreptul muncii. %onvenii internaionale, vol. $$, >ucureti, )umina )ex, 6//1. Foiculescu -icolae, Dreptul muncii. ,eglementri interne i comunitare, #ditura ,*S#..$, >ucureti, 6//0. PQRSRTUV W.X. YZS[U\]^QR^ [\_`UVUaU `UaUVU\Z. @ bUScVZ' d^\Z[U\(e\^SS, 6//0. PQRSRTUV W.X. f\_`UVUg `UaUVU\, ( bUScVZ' hUV^[ScZi YUSSRi, 1:9:. dU\RSUV j. f\_`UVUg `UaUVU\. kUTT^Q[Z\RR R \^cUT^Q`ZlRR. @ bUScVZ' mmn DoRpRQqE, 1::7. r\sUV j.j., r\sUVZ r.P. f\_`UVUg `UaUVU\, ( bUScVZ' n^pU, 1:::. mpqRQScRg e. ht\ZVUuQU^ tUSUvR^ tU [\_`UVUT_ wZcUQU`Z[^pqS[V_ Y^St_vpRcR bUp`UVZ, ( kRsRQ^V' x[RRQlZ, 1::8. kRS^p^V m.y. zZ\_v^]QU^ [\_`UVU^ t\ZVU. @ bUScVZ' X{YbP, 6///. kRS^p^V m.y. h\ZVQR[^pqQU^ R T^]`_QZ\U`QU^ t\ZVU. f\_`UVU^ t\ZVU. |u^vQRc `pi V_wUV. @ bUScVZ, 1:::. kUTT^Q[Z\Rg c f\_`UVUT_ cU`^cS_ YUSSRgScUg o^`^\ZlRR 4 eU` \^`. h.P. eZQRQZ. @ bUScVZ, 6//6. kUTT^Q[Z\Rg c f\_`UVUT_ cU`^cS_ YUSSRgScUg o^`^\ZlRR 4 eU` \^`. t\U}. ~.e. {\pUVScUaU. @ bUScVZ, 6//6. hTR\QUV {.j. f\_`UVU^ t\ZVU. @ bUScVZ' e\USt^c[, 1::8. hTR\QUV {.j. f\_`UVU^ t\ZVU. @ bUScVZ' h[Z[_S Wfn, 1::7. hUSQZ d.m., U\^pcU X.P. f\_`UVU^ t\ZVU Y^St_vpRcR bUp`UVZ. @ kRsRQ^V' Y^cpZTZ, 6//1. hUSQZ d.m. f\_`UV^ `UaUVU\ !cUQ[\Zc[" V Y^St_vpRc^ bUp`UVZ R V YUSSRgScUg o^`^\ZlRR V _SpUVRi \QUuQUg cUQUTRcR. @ kRsRQ^V' Y^cpZTZ. h[uRQScRg d.h., z_v m.j., YU[ZQq j.. XZ_uQU(t\Zc[Ru^ScRg cUTT^Q[Z\Rg c wZcUQU`Z[^pqS[V_ |c\ZRQ U [\_`^. @ kR^V' mw`Z[^pqS[VU P.h.k., 6//5. h\v_ ., YUTZQ`Zs X., h^c\R^\_ ~. eUSUvR^ tU [\_`UVUT_ wZcUQU`Z[^pqS[V_. XZ_uQU( t\Zc[Ru^ScRg cUTT^Q[Z\Rg wZcUQU`Z[^pqS[VZ U [\_`^. @ kRsRQ^V' %onsultaii n Domeniul %ontabilitii i $mpozetelor S.,.)., 6//5. h\UVZ[ScZi W. f\_`UVU^ t\ZVU. @ bUScVZ' n^pU, 1::8. h\UVZ[ScZi W. {[V^[S[V^QQUS[q wZ QZ\_s^QR^ `RSlRtpRQ [\_`Z, ( bUScVZ' ~\R`Ru^ScZi pR[^\Z[_\Z, 1::/. fUpc_QUVZ j.X., _SUV k.X. f\_`UVU^ t\ZVU YUSSRR. @ bUScVZ' ~\RS[, 1::8. fUpc_QUVZ j.X., _SUV k.X. f\_`UVUg `UaUVU\. kUTT^Q[Z\RR wZcUQU`Z[^pqS[VZ. @ bUScVZ, 1::7. f\_`UV^ StU\. |u^vQU(t\Zc[Ru^ScU^ tUSUvR^. eU` \^`ZclR^g d.m. hUSQZ, P.b. k_\^QQUg. @ kRsRQ^V' Y^cpZTZ, 6//5. f\_`UVU^ R SUlRZpqQU^ t\ZVU wZ\_v^]Q S[\ZQ' USQUVQ^ RQS[R[_[. eU` \^`ZclR^g cZQ`R`Z[Z \R`Ru^ScR QZ_c .d. o\^Qc^pq. @ bUScVZ' ~\RS[, 6//6. f\_`UVU^ t\ZVU YUSSRR' |u^vQRc. k\Z[cRg c_\S 4 {[V. \^`. ~.e. {\pUVScRg. @ bUScVZ' mXoYP(b, 6//0.

81. >eligrdeanu Nerban, Ntefnescu $on .raian, Dicionar de drept al muncii, >ucureti, )umina )ex, 1::8. 86. Dicionarului de drept privat, #ditura Mondan :5, >ucureti, 1::7. 80. Auu A<eorg<e, Dicionar latin(rom n, #ditura Ntiinific, >ucureti, 1::0. 85. Banga Fladimir, Dicionar juridic rom n(englez, englez(rom n, >ucureti, )umina )ex, 6//0.