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ACTA SUSCRITA ENTRE LA DIRECCiN Y COMIT DE EMPRESA DE ELABORADOS METLICOS EMESA S.L (EMESA). Polig. COIRS-Parcela 9.

29 NOVIEMBRE 2013

ACTA N 1 PERODO DE CONSULTAS: EXPEDIENTE DESPIDO COLECTIVO DEL 1 ENERO AL 31 DE MARZO 2014. EXPEDIENTE DE REGULACiN TEMPORAL DE EMPLEO DEL 1 DE ENERO 2014 AL 30 DE JUNIO DE 2015

En Coirs, en el centro de trabajo de Elaborados Metlicos Emesa S.L, Polgono de Coirs -Parcela 9 (EMESA), siendo las 11 :00 horas del da 29 de Noviembre de 2013, se celebra esta reunin a la que asisten los representantes abajo relacionados: ,

Por la Direccin
Antonio Ballarin Ballarin Ana Beln Belln Mio Javier Rey Garca. Director de Fbricas del Grupo Isolux Corsn Gerente de Emesa Responsable RR.HH de Emesa

Por el Comit de Empresa


Osear Iglesias Ulla Juan Carlos Naveira Lpez. Jos Antonio Pereira Gil. Antonio Varela Guzmn Francisco Lousa Andrade. Alberte Muio Naveira Carlos Otero Filgueiras Javier Daz Vara Antonio Lage Otero

Por las secciones sindicales .'-. Lus Botana Lado (CCOO) 'Osear Iglesias Ulla (UGT)
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Asesores: Eduardo Caamao Lestn (CIG). Paulo Carril Vzquez (CIG). Miguel Outes Pan (CCOO) Diego Lestn Roibs (UGT)
Los comparecientes se reconocen recprocamente como vlidos interlocutores y legitimados para negociar y convenir. ..

Comienza la reumon tomando la palabra la Direccin de la Empresa que pregunta si la Parte Social quiere hacer algn comentario con respecto a la documentacin que se les ha entregado. La Parte Social contesta que entiende que la documentacin est incompleta y consideran que se les debe de aportar la siguiente:

Relacin de altas y bajas del ltimo ao Nivel de empleo medio del ltimo ao. Plan de acompaamiento social Plan de recolocacin externa al considerar la parte social que hay ms de 50 despidos. Explicacin de las acciones de la Empresa respecto a la obligatoriedad de aplicacin de Convenio Especial con la Seguridad Social para trabajadores mayores de 55 aos. Nmero y clasificacin profesional del personal afectado por ERE y ERTE: entienden que la clasificacin entregada es incompleta y que debera de figurar los puestos y categoras. La Empresa contesta que se ha utilizado el modelo oficial de la Consellera de Traballo y Seguridad Social. Mayor concrecin y detalle de los das de suspensin por ERTE, tanto por , perodos como por categoras. Cuentas consolidadas del Grupo Isolux Corsn y Sociedades Dependientes del ejercicio 2012. As como cuentas provisionales completas del ejercicio 2013. Mayor concrecin de los criterios que se han seguido para la estimacin que consta en las pginas 43 a 45 de la Memoria Explicativa.

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Carga de trabajo actual as como obras adjudicadas pendientes de ejecutar similares a las que realiza Emesa, tanto adjudicadas a otras empresas del grupo como subcontratadas a empresas ajenas al grupo. La Parte Social solicita que se les explique cmo afectara la resolucin de las ofertas que se citan en la Memoria que se les ha entregado, y en todo caso qu efectos podran tener de cara a variar los despidos previstos y el ERTE.

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Asimismo comunican que no estn justificadas de ningn modo las medidas extintivas y de regulacin temporal propuestas por la Empresa. Demandan que debera de haber un plan de viabilidad que justificase la adopcin de tales medidas; y en cualquier caso no estn de acuerdo tampoco con un planteamiento de Expediente de Regulacin Tem oral de 18 meses de duracin.

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La Parte Social pregunta cundo finaliza el periodo de negociacin. La Empresa contesta que se respetarn los plazos legales. Piden a la Empresa que aclare el disfrute de las vacaciones pendientes para el ao 2013. La Parte Social denuncia que la Empresa se niega a reconocer los perodos de vacaciones a consecuencia de la convocatoria de huelga vigente, lo que dificulta la negociacin en curso. La Empresa manifiesta que en situaciones anteriores no se daban das de vacaciones en los das de huelga, salvo que se hubiesen solicitado antes de la convocatoria de la misma. No obstante estudiar el caso y contestar en la prxima reunin. La Empresa contesta que estudiar todas las .peticiones de documentacin e informacin que se han solicitado por el Comit y . que responder en la prxima reunin. Finaliza la reunin a las 12:30 horas, emplazndose las partes para una nueva reunin para el mircoles da 4 de diciembre a las 11 :30 horas .

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