STRUKTUR ORGANISASI

11 Ogos 2009
8:51
PRINSIP DAN RASIONAL ORG
o Formal dan prosedur yg rasmi: birokrasi
o Ciri2 birokrasi
o p'khususan dlm byk tugas
o Sistem autoriti yg bhierarki
o Peraturan dinyatakan jelas utk menentukan tgjwb setiap ahli dlm
organisasinya
o Serta penyelarasan berbagai tugas

PRINSIP DAN RASIONAL ORG SEKOLAH

• Utk kemajuan murid m'ikut aspirasi sekolah
• Utk mengawal mutu pendidikan scr berterusan

UNSUR PENTING ORGANISASI SEKOLAH

2. Anggota: pengetua/guru/kakitangan lain
2. Peralatan dan kemudahan: meja, bilik2 khas
3. Sistem pentadbiran dan pengurusan
4. Aktiviti koko n koku
5. Aspirasi dan matlamat

IKLIM SEKOLAH
• Iklim terbuka dan berdemokratik
• Ciri2 iklim sekolah yg baik:
o Perhubungan saling hormat-hormati antara kakitangan akademik dan
pelajarnya
o Kesukarelaan murid menerima aspirasi dan peraturan sekolah yg
diaturkan oleh pihak pentadbiran
o Perasaan kekitaan yg timbul antara murid dan guru dgn menerima
sekolahnya sbg sebuah keluarga yg mesra dan bahagia

STRUKTUR DAN ORGANISASI

• Didefinasikan sbg susunan formal sesebuah organisasi yg merujuk kpd susun
atur jabatan, bahagian, kump.kerja, tugas dan kakitangan (sredi & Rothwell,
1986)
• Struktur dan organisasi yg baik blm tentu menjamin prestasi kakitangannya
manakala struktur yg lemh tidak akan m'hasilkan prestasi kerja yg
• Struktur dan organisasi yg baik blh
o Mengurangkan karenah birokrasi
o m'adakan pengagihan kerja yg jelas
o m'galakkan inisiatif dan kawal diri sendiri
o m'wujudkan penyelarasan yg kemas
o Sebaiknya tidak lebih 3 lapisan tgjwb (karenah pejabat)

Pengurusan organisasi
13 Ogos 2009
12:30
1. Sesebuah org hny punyai 2 pilihan iaitu samada berubah atau menunggu
saat2 kematian
2. Org yang beroperasi smlm tidak lg blh mhadapi hr ini dgn sifat2 yg sedia ada.
3. Begitu juga org hr ini tdk blh lagi mengekalkan sifat-sifatnya utk menjamin
kelangsungan hari esok
4. Perubahan mesti dilakukn dlm segala aspek iaitu: proses manusia, teknologi
& struktur, pengurusan sumber manusia ataupn strateginya

ORGANISASI PEMBELAJARAN
5. Sesebuah org pembelajaran adalah org yg m'galakkan pekerjanya scr
berterusan mperkembangkan kebplehan serta bakat mereka utk mencipta
sesuatu yg mereka inginkan bg kemajuan organisasi mereka.
6. Pekerja akan terus belajar bersama-sama serta menyebarkn ilmu
pengetahuan br yg ditemui itu ke segenap organisasi dan akhirnya muncul
bentuk pemikiran serta tingkahlaku baru terhadap pekerjaan dan organisasi
ekoran dr usaha2 pembelajaran tersebut.