Para que un proyecto aprobado no prosiga su curso normal, se debe realizar
una solicitud por escrito dirigida al líder de especialidad con copia a coordinación académica, para ser debatida en las reuniones de especialidad.
Los casos a analizar serán:
1. Cuando el número de integrantes del equipo de trabajo no satisfaga las
necesidades del proyecto para llevarlo a feliz término 2. Cuando la empresa donde se desarrolla el proyecto desaparezca, en este caso se permitirá el desarrollo de un nuevo proyecto o la reubicación de los integrantes en otro (s) proyecto (s) existente. 3. Cuando el aprendiz que labora en la empresa donde se desarrolla el proyecto se retira o aplaza su proceso formativo, en este caso se permitirá el desarrollo de un nuevo proyecto o la reubicación de los integrantes en otro (s) proyecto (s) existente. 4. Otros no contemplados. 5. Los inconvenientes de índole personal como por ejemplo intolerancia o falta de entendimiento no son causales de cambio de proyecto o migración a otro proyecto, ya que estas circunstancias hacen parte de la formación para el trabajo.