1. ¿De qué debe ser capaz un líder? No solo de interpretar los cambios, también generar nuevos cambios. 2.

¿Cómo persona el líder que debe hacer? Con gran capacidad puede enfrentar retos 3.      4.    5. Explique los seis consejos para que un líder alcance sus objetivos Ser claros Tomar riesgos deliberados Estar preparados para fallar Rodearse de gente adecuada Divídalos Explique los tres consejos para desarrollar habilidades de liderazgo No necesita ser carismático, sino tener virtudes Quien aporta información es más inteligente Posibilidades de cooperación de los demás ¿De qué tiene que rodearse un líder?

De gente capacitada e inteligente para lograr las metas, ya que por sí solo no lo lograría. 6.     7.   8.       9. ¿En que se traduce cuando los jefes-lideres se niegan a compartir sus conocimientos? Dificultad para el logro de resultados Mayor carga de trabajo Disminución en la moral Entregas de tareas a destiempo ¿Cuáles son las recomendaciones para poner en peligro el puesto del líder? Cultiva habilidades del liderazgo en forma permanente Asegurarse de seguir profundizando en todo conocimiento que necesitamos ¿Qué cualidades debe desarrollar el líder para fomentar las relaciones humanas? Paciencia Humildad Respeto Honradez Compromiso Generosidad ¿Cuáles son las funciones del liderazgo en el coaching?

Crear condiciones para que las personas que lo componen expendan su capacidad de clasificar y mantener continuamente su visión. 10.    11. Si los jefes se niegan a compartir conocimientos ¿Cuáles son las consecuencias? Dificultad en el logro de objetivos Mayor carga del trabajo para el jefe Disminución de la moral Menciones las tres recomendaciones que no ponen en peligro el puesto del líder

   15. ¿Qué son los valores? Son los que mueven al hombre . la diferencia es que son motivados a producir resultados sustentables en la organización. expendan su capacidad 13.Version negativa de la organización ¿Qué aspectos debemos tomar en cuenta para empezar a delegar? Poseer conocimientos necesarios Desarrollar comunicación efectiva Tener un objetivo ¿Cuál es la diferencia entre líder de nivel 5 y los demás líderes? Este tipo de líder busca solamente resultados sustentables..La versión negativa del orden Conductor. 16.            18.      14.   12.Brinda apoyo necesario que sirve de respaldo Autorizado.Además de apoyo. Explique los estilos de liderazgo de gestión Salvador. Asegurarse de seguir profundizando en todo el conocimiento Orientarse a resultados Cultiva habilidades del liderazgo ¿Cuáles son las funciones fundamentales del liderazgo en el coaching de equipo? Son las de crear condiciones para que las personas que la componen....     17. Mencione las claves del líder de éxito Tiene motivación y motiva a su equipo Se adapta a los cambios Posee autorregulación Tiene autoconciencia Explique las maneras de influenciar o persuadir a la gente Podrá sentir empatía en ellos Muestra ambos lados Alimenta su ego Apele a la autoridad Crea consenso Temporiza bien su demanda Es único Diplomático Interesante Razonable Modesto ¿Qué son los principios? Son fundamentos universales que gobiernan la efectividad 19..Version negativa del protector Protector. necesita limites Estructurado.

      Niveles de liderazgo Personal. paradigma. ¿Qué son los hábitos? Son acciones repetitivas 22. ¿En dónde radica el poder del paradigma? Radica en que estas trabajan para poder interpretar al mundo en su forma 24. ¿Qué son los paradigmas? Es el modo en que la persona ve el mundo 23..Para poder dirigir personalmente Interpersonal.Aumenta el ocultamiento para un fin común Organizacional.Se enfoca a la dirección Siete hábitos de principios de madurez Proactivos Comenzar con el fin de la mente Primero lo primero Ganar-Ganar Entender y ser entendido Afila tu mente ..Relaciones con las personas Gerencial. procesos que hacen a la gente efectiva 25.     26. ¿Qué relación existe entre los valores y principios? Los valores encaminan los retos de una persona hacia un fin 21..20.. ¿En qué consiste el liderazgo en principio? Se concretan en principio.

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