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com
Gustavo Rocha Escreva: advogado@gustavorocha.com
Advogado
OAB/RS 53.120 Rua Frei Germano, 46/201, bairro
Partenon, Porto Alegre/RS

(51) 3336.2846 |:| (51) 8163.3333

RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES
PROFISSIONAIS

OBJETIVO Proporcionar a empresa crescimento aliado a
organização, liderança ativa e participativa, visando
lucratividade, redução de despesas e soluções nos
âmbitos gerenciais e produtivos.

PERÍODO CONQUISTAS
2007 Convidado como colaborador do blog Europeu LEFIS
– Legal Framework for the Information Society,
acerca de direito eletrônico nos países de língua
portuguesa
http://direitonasociedadedainformacao.blogspot.com/
2007 Lançamento nos assentos da OAB/RS a distinção de
louvor pelos serviços prestados no triênio de
2004/2006
2006 - 2007 Desenvolvimento do projeto da norma ISO 9001 em
escritório de advocacia de porte, com previsão de
conclusão em 2007.
2006 Publicação de entrevista na revista do CIEE acerca da
relação de trabalho e correio eletrônico.
2005 Publicação de artigo em livro na OAB/SC.
2003 - 2004 Gerência do escritório de advocacia em Florianópolis.
Organização e início de resultados dentro da equipe,
almejando maior produtividade e metas.
2002 – 2003 Ingresso em escritório de advocacia de grande porte.
Crescimento dentro do escritório tendo iniciado na
liderança da equipe, após organização e elaboração
de prazos e peças processuais, e posteriormente,
auditando as Filiais do Escritório em metas, bem
como atendimento a clientes.
2001 – 2002 Atuação como advogado em escritório bancário,
incrementando produtividade e organização.
1997 – 2001 Estagiário de direito. Serviços inerentes a fórum,

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QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA
"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".

GERÊNCIA E LIDERANÇA
"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder.
O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do
exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira
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OAB/RS 53.120 Rua Frei Germano, 46/201, bairro
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bem como acompanhamento processual, despachos
junto a juízes, elaboração de algumas peças
processuais.

Advogado pós-graduado em direito empresarial,
com experiência abrangente em direito civil, empresarial, bancário.

Experiência em gerência de escritórios de advocacia
de médio e grande porte, com conhecimentos da Norma ISO 9001 e
programas de qualidade.

Destaque como profissional polivalente, atuando em
diversas áreas do direito e sempre com muita pesquisa, integração
em equipe e dinamismo.

Coordena a Confraria Gustavo Rocha, que conta
com mais de 500 advogados em todo país, buscando sempre
crescimento técnico aliado a parcerias profissionais
(www.gustavorocha.com)

Possui publicação de artigos em livro, além de
artigos publicados em diversos sites jurídicos, bem como em grupos
de advogados com profissionais de todo país.

Experiência como gerente de escritório de advocacia
em Florianópolis/SC por dois anos e atualmente em Novo
Hamburgo/RS, com gestão de materiais e pessoas.

Atuação nas capitais dos quatro Estados do Sul (SP,
PR, SC e RS), bem como no interior de SC e do RS como advogado.

Facilidade de integração a tarefas em grupo, com
gerenciamento e coordenação de equipes.

Conhecimento das técnicas ISO 9001, programas de
qualidade, gerenciamentos de procedimentos com técnicas tipo
PDCA.
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QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA
"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".

GERÊNCIA E LIDERANÇA
"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder.
O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do
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Em suma, conhecimento jurídico aliado a gestão de
qualidade, com vistas ao crescimento da empresa e do talento
humano a ela inerente.

CURRÍCULO PROFISSIONAL

FORMAÇÃO

1993-2001 Universidade Luterana do Brasil – ULBRA -Canoas
/RS Bacharel em Direito (nunca reprovado
em disciplinas; Média geral 8,3 nas cadeiras
cursadas).
Nota máxima no trabalho de conclusão acerca de
Arrendamento Mercantil (leasing).
2001 Advogado inscrito na OAB/RS 53.120
2004-2005 Pós-Graduação em Direito Empresarial -
UNIVALI/Itajaí
CURSOS |:| SEMINÁRIOS

2006-2006 Curso “Como reter talentos” Promovido pela ACI de
Novo Hamburgo.
2005–2005 Ciclo intensivo – A nova Lei de Falências - Promovido
pela Escola Superior de Advocacia - Florianópolis/SC
As mudanças da nova Lei de Falências no âmbito
empresarial.
2005–2005 Usucapião na Ilha de Santa Catarina: Aspectos
Práticos
Promovido pela Escola Superior de Advocacia
Florianópolis/SC
2004-2004 Congresso Sul Brasileiro de Direito Empresarial
Florianópolis/SC 20 horas/aula.
(Novo Código Civil, Lei de Falências, Contratos
Bancários, execução, tudo sob a ótica da empresa).
2004-2004 Ciclo intensivo de Ações Bancárias - Promovido pela
Escola Superior de Advocacia – ESA/SC -

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"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".

GERÊNCIA E LIDERANÇA
"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder.
O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do
exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira
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Florianópolis/SC
Processo de execução, ações revisionais, ação de
Busca e Apreensão, Cédulas de Crédito Bancário, etc
2003-2003 Instituto de Desenvolvimento Cultural – IDC - Porto
Alegre/RS
Curso de Atualização do Novo Código Civil.
2003-2003 Seminário debate sobre Nova Lei de Falências Porto
Alegre/RS Promovido pela OAB/RS no ciclo de
palestras OAB/RS DEBATE AS REFORMAS. Com a
presença do relator do projeto Deputado Osvaldo
Biolchi e o Ministro do STJ João Otávio Noronha
2000-2000 Universidade Luterana do Brasil - Canoas/RS
Pesquisador da ULBRA Pesquisa junto a professor
orientador (pesquisa jurisprudencial e doutrinária)
1997-1997 Serviço de Proteção ao Crédito – SPC - Porto
Alegre/RS
Utilização do programa e legislação referente a
crédito
1992-1992 Yázigi International - Porto Alegre/RS
Curso língua inglesa Avançado 2 com fluência escrita
e oral
1989-1991 Instituto Cultural Norte Americano - Porto Alegre/RS
Curso língua inglesa do intermediário 1 até o
avançado 1 com fluência escrita e oral

PUBLICAÇÕES |:| ARTIGOS |:| PARECERES

2007-2007 Um axioma. Uma solução em gerenciamento de
empresas. “Sepultar os mortos, cuidar dos vivos e
fechar os portos”. Publicado no site Jus Vigilantibus
(http://jusvi.com/doutrinas_e_pecas/ver/23809).
Publicado em Grupos de Advogados: Confraria
Gustavo Rocha – 500 Associados, Grupo Advogado
- 1200 Associados, Grupo Direito Empresarial –
100 Associados, Grupo Os Jurídicos – 150
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Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder.
O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do
exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira
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Associados
2006-2006 Artigo publicado na revista do CIEE/RS “Big
Brother Corporativo” Acerca do uso da internet e e-
mails no ambiente de trabalho
2005-2005 Artigo publicado no livro OAB em Movimento, OAB
editora: “Reformas Advindas da Lei 10.931/2004
na busca e apreensão em alienação fiduciária”.
2004-2004 Unidade de Direito Bancário: Alternativa ou solução
na prestação do exercício jurisdicional?
Publicado no Site Gustavo Rocha
(www.gustavorocha.com ), Site Infojur
(www.infojur.com.br), Site Última Instância
(www.ultimainstancia.com.br), bem como nos
Grupos de Advogados: Confraria Gustavo Rocha –
500 Associados, Grupo Advogado - 1200
Associados, Grupo Direito Empresarial – 100
Associados, Grupo Os Jurídicos – 150 Associados
2004-2004 Parecer sobre Perturbação do Sossego em
Condomínio de Apartamentos.
Publicado no Site Gustavo Rocha
(www.gustavorocha.com), bem como nos Grupos
de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500
Associados
2003-2003 Parecer acerca de Animais em Condomínio de
Apartamentos.
Publicado no Site Gustavo Rocha
(www.gustavorocha.com ), bem como nos Grupos
de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500
Associados, Grupo Advogado – 1200 Associados
2003-2003 Parecer acerca de Depósitos Judiciais e a quitação.
Publicado no Site Gustavo Rocha
(www.gustavorocha.com ), bem como nos Grupos
de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500
Associados, Grupo Advogado – 1200 Associados
2002-2002 Antecipação do Valor Residual Garantido nos
Contratos de Leasing. Publicado no Site Gustavo
Rocha (www.gustavorocha.com ), bem como

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"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".

GERÊNCIA E LIDERANÇA
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Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder.
O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
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nos Grupos de Advogados: Confraria Gustavo
Rocha – 500 Associados, Grupo Advogado –
1200 Associados

ATIVIDADES SOCIAIS COMO ADVOGADO

2004-2007 Comissão Permanente de Acesso a Justiça - OAB
Federal
Membro nomeado da referida Comissão Permanente
da OAB que através de pesquisa e negociações com
diversos braços do Poder Judiciário Brasileiro
promove a agilização da Justiça, trazendo inúmeros
benefícios a todos advogados.
2004-2005 Comissão Especial de Direito Bancário - OAB/SC
Membro nomeado da referida Comissão da OAB que
através de pesquisa e negociações busca apaziguar e
estreitar as relações com as Instituições Financeiras,
trazendo inúmeros benefícios à comunidade.
2004-2005 ICDB – Instituto Catarinense de Direito Bancário
Diretor Cultural e de Informática do referido
Instituto, que em parceria com a OAB/SC busca
difundir e ampliar os conhecimentos da sociedade
em prol da Ciência do Direito Bancário.
2003-2006 Comissão Especial de Informática – OAB/RS
Membro nomeado da referida Comissão da OAB/RS
que através da informática está propondo a todos
Advogados Gaúchos uma nova forma de pensar e
agir frente às tecnologias, com escopo de
demonstrar que com informática o advogado reduz
custos e amplia lucratividade.
2003-2004 Comissão Especial de Agilização Processual e
Desburocratização – OAB/RS
Membro nomeado da referida Comissão da OAB/RS
que através de pesquisa e negociações com diversos
braços do Poder Judiciário Estadual Gaúcho promove
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"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".

GERÊNCIA E LIDERANÇA
"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder.
O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do
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a agilização da Justiça, trazendo inúmeros benefícios
a todos Advogados. Atualmente transformada na
Comissão de Acesso a Justiça de âmbito Nacional

2002-2005 Professor Voluntário
Ministra aulas de Direito Civil, Direito Bancário e
Processo Civil aos estagiários do escritório, com
objetivo de crescimento e aprimoramento dos
membros da equipe
2004-2005 Palestra acerca das Alterações na legislação da
Alienação Fiduciária
Palestra realizada a membros da equipe, clientes e
interessados acerca das alterações que modificaram
o Decreto-lei 911/69
2005-2005 Palestra realizada em 01 de Agosto de 2005 acerca
das Alterações na legislação da Alienação Fiduciária,
frente a Lei 10.931
Palestra realizada na OAB/SC acerca das alterações
que modificaram o Decreto-lei 911/69, que gerou
artigo publicado no livro OAB em Movimento, OAB
Editora
CARACTERÍSTICAS PROFISSIONAIS |:| PESSOAIS

 Dinamismo
 Não fumante
 Empreendedorismo
 Profundo conhecimento tecnológico, ferramenta essencial
ao resultado rápido frente às dificuldades modernas
 Sólidos conhecimentos jurídicos em diversas áreas e
conhecimentos holísticos gerais e hodiernos
 Liderança
 Acostumado a tarefas em equipe, sempre objetivando o
crescimento da empresa, em parcimônia com o
crescimento pessoal
 Ambição de crescimento profissional, aliado ao
desenvolvimento do trabalho a ser realizado
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O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
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 Constante atualização nas ferramentas do direito, bem
como do mundo social

 Facilidade em adaptação a novas tarefas, sempre com
escopo precípuo de aprendizado aliado ao
desenvolvimento da empresa
 Experiência concreta em gerenciamento de equipes
internas (gerente – cliente interno) e equipes externas
fisicamente (gerente – cliente interno de outras filiais em
outros Estados), com utilização de relatórios gerenciais a
diretoria, visando crescimento e lucratividade
 Português e redação excelentes

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

2006-2007 Abdo, Abdo & Diniz Advogados Associados

Novo Hamburgo/RS - Gerente/Advogado
 Gerente do escritório e Gerente da Qualidade do
projeto ISO 9001.
 Gerente do Escritório:
Elo entre a diretoria e demais colaboradores nas
questões administrativas, tais como saídas mais
cedo, uniforme, etc; bem como questões jurídicas,
como análise de decisões para se vamos ou não
interpor recursos, controle de iniciais (qualidade),
entre outros;
Parceria com a Gestão de Pessoas e Departamento
Pessoal quanto admissão e demissão de
colaboradores, sendo estas feitas por mim ou pelos
devidos responsáveis;
Organização analítica e funcional do escritório,

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em conflito com a justiça, luta pela justiça".

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Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder.
O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
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visando que as tarefas internas sejam mais
coerentes, práticas e principalmente de resultado
Atuação em todas as áreas do escritório com vistas
a colaborar com os demais advogados e
funcionários em soluções estratégicas e práticas,
traduzindo desta forma em conhecimento geral
amplo não apenas administrativo, mais igualmente
jurídico.
 Gerente Geral do projeto ISO 9001 e Gerente
da Qualidade
Implementar as metas e cobrar os facilitadores;
Definir estratégias de controle e mapeamento dos
processos internos do escritório, organizando-o e
opondo controle;
Analisar o perfil individual dos colaboradores, para
dar-lhes feedback de seu trabalho e como a
empresa os analisa
Aliar a gestão de qualidade à realidade do
escritório, rodando o PDCA (Plan, Do, Check e Act)
 Controle de procedimentos de forma eletrônica,
padronizando e criando relatórios gerenciais e
monitoramento das equipes.
RESULTADOS
 Com avanço da implementação da qualidade, a
natural conseqüência é a organização do escritório,
com rotinas mais eficientes, práticas e sobretudo
mapeadas e monitoradas, permitindo que ao
rodarmos o PDCA termos cada vez mais eficiência e
eficácia
 Aumento da lucratividade real, frente à fonte de
capital
 Maior controle efetivo da diretoria das atividades
inerentes aos colaboradores, bem como o resultado
de cada tarefa realizada

2003-2005 Macarevich & Corrêa Assessoria S/C
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Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder.
O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do
exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira
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Advogado
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Florianópolis/SC - Gerente/Advogado

 Gerente do Escritório, com todas as rotinas
inerentes: caixa, lida com os clientes, organização
de pessoal, entre outros.
 Elaboração de peças de todas as fases processuais
(iniciais, contestações tanto Juizado Especial
quanto rito Ordinário), recursos, Recursos Especial
e Extraordinário no âmbito da alienação fiduciária
(Busca e Apreensão) e arrendamento mercantil
(reintegração de posse), bem como defesa nas
ações elencadas e ainda ações de indenização do
ramo bancário
 Atendimento ao cliente (Instituição Financeira)
através de e-mail e pessoalmente em reuniões
para deslinde de soluções ágeis e financeiras
 Controle de processos no programa Tedesco
Jurídico e Jurídico WEB (controle de processos de
todas as filiais via Internet)
 Desenvolvimento e pesquisa de novas teses
bancárias para soluções a Instituição Financeira

RESULTADOS
 Organização total do escritório, com modificação de
suas rotinas e incremento para melhor
funcionalidade (binômio economia versus
resultado)
 Aumento da lucratividade real da Filial, frente à
fonte de capital
 Valoração da equipe em prol do objetivo da
empresa, com motivação e aprendizado, trazendo
como resultado empenho e crescimento

2002-2003 Macarevich & Corrêa Assessoria S/C
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Porto Alegre/RS – Advogado

 Elaboração de peças de todas as fases processuais
(iniciais, contestações tanto Juizado Especial
quanto rito Ordinário), recursos, Recursos Especial
e Extraordinário no âmbito da alienação fiduciária
(Busca e Apreensão) e arrendamento mercantil
(reintegração de posse), bem como defesa nas
ações elencadas e ainda ações de indenização do
ramo bancário
 Acompanhamento de despejos e imissões de posse
junto a oficiais de justiça
 Atuação na área de fiança imobiliária, bem como
na área de seguros de carga, incêndio e trânsito
 Atendimento ao cliente (Instituição Financeira)
através de e-mail e pessoalmente em reuniões
para deslinde de soluções ágeis e financeiras
 Elaboração de pareceres na área bancária para a
Instituição Financeira
 Controle de advogados em prazos processuais
 Atuação direta junto às outras filiais do escritório
em Florianópolis/SC, Curitiba/PR e São Paulo/SP,
objetivando o crescimento e aprimoramento, bem
como padronização entre matriz e filiais
 Cálculos de atualização de valores para purga da
mora, bem como impugnações a cálculos realizados
por contador
 Audiências de conciliação (tanto 331 do CPC como
Juizado Especial Cível), audiências de Instrução
(tanto bancárias – debates orais – como de rito
sumário – acidentes trânsito)
 Coordenação de estagiários em rotinas para fórum
 Controle de processos no programa Tedesco
Jurídico e Jurídico WEB (controle de processos de
todas as filiais via Internet)
 Organização do escritório junto aos
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desenvolvedores de informática em soluções
técnicas jurídicas para tornar trabalho eficiente,
principalmente utilizando-se a Internet
 Desenvolvimento e pesquisa de novas teses
bancárias para soluções a Instituição Financeira

RESULTADOS
 Organização total do escritório, com modificação de
suas rotinas e incremento para melhor
funcionalidade (binômio economia versus
resultado)
 Diminuição efetiva de gastos com pessoal e
material, organizando a racionalidade operativa
 Valoração da equipe em prol do objetivo da
empresa, com motivação e aprendizado, trazendo
como resultado empenho e crescimento

2001-2003 Exercendo Advocacia como profissional
liberal - Porto Alegre/RS
 Patrocinador de ações na esfera cível, como
indenizatórias de dano moral, ações referentes à
posse e propriedade, bem como no juizado especial
cível
 Na esfera penal, atendimento a flagrantes,
acompanhamento interrogatório e audiências, bem
como sustentação oral no Tribunal de Justiça do Rio
Grande do Sul
 Na esfera imobiliária, atendimento a imobiliárias e
advogados referente à peças e pesquisas na área,
buscando soluções rápidas e ganhos para
locador/proprietário
 Nas mais diversas áreas do direito, pesquisador e
idealista da JUSTIÇA como bem social. Realiza
trabalho voluntário junto a colegas de profissão e
amigos para divulgar o direito e minimizar as
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Gustavo Rocha Escreva: advogado@gustavorocha.com
Advogado
OAB/RS 53.120 Rua Frei Germano, 46/201, bairro
Partenon, Porto Alegre/RS

(51) 3336.2846 |:| (51) 8163.3333

mazelas sociais, através tanto do site na internet
como dos grupos jurídicos que coordena e/ou
participa
 Amplamente conhecido em diversos grupos
jurídicos, tais como: Confraria Gustavo Rocha
(http://www.gustavorocha.com); Advogado
(http://www.advogado.com) entre outros, sempre
tendo destaque por seu profissionalismo e saber
jurídico
 Elaboração de pareceres na área bancária, civil,
comercial e imobiliária, todos publicados em sites
da internet e em grupos de discussão jurídicos
2001-2002 Santetti Assessoria Ltda. Porto Alegre/RS -
Advogado
 Elaboração de peças de todas as fases processuais
(iniciais, contestações tanto Juizado Especial
quanto rito Ordinário), recursos, Recursos Especial
e Extraordinário no âmbito da alienação fiduciária
(Busca e Apreensão) e arrendamento mercantil
(reintegração de posse), bem como defesa nas
ações elencadas e ainda ações de indenização do
ramo bancário
 Controle de processos no programa Advoc 4.0
 Atendimento ao cliente (Instituição Financeira)
através de e-mail e pessoalmente em reuniões
para deslinde de soluções ágeis e financeiras
 Elaboração de pareceres na área bancária para a
Instituição Financeira

RESULTADOS
 Organização total do escritório, com modificação de
suas rotinas e incremento para melhor
funcionalidade (binômio economia versus
resultado)
 Implementação de controle de processos de forma
eletrônica, trazendo ganho de tempo e
funcionalidade
13

QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA
"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".

GERÊNCIA E LIDERANÇA
"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder.
O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do
exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira
Visite: www.gustavorocha.com
Gustavo Rocha Escreva: advogado@gustavorocha.com
Advogado
OAB/RS 53.120 Rua Frei Germano, 46/201, bairro
Partenon, Porto Alegre/RS

(51) 3336.2846 |:| (51) 8163.3333

 Valoração da equipe em prol do objetivo da
empresa, com motivação e aprendizado, trazendo
como resultado empenho e crescimento

1999-2000 F. Meirelles Advogados Associados - Porto
Alegre/RS - Estagiário de Direito
 Elaboração de petições de diversos tipos, tais como:
Iniciais (cobrança, reintegração de posse, alienação
fiduciária, monitórias, execução), impugnações,
réplicas e Recursos
 Supervisão integral de uma área do escritório, desde
o início da ação até seu término
 Controle de processos no programa Fácil Jurídico e
via Internet
 Serviços de Foro em Porto Alegre
 Pesquisa de jurisprudência (via Internet e programas
específicos)

1997-1999 Raimundo Flores Advogados Associados -
Porto Alegre/RS - Estagiário de Direito
 Elaboração de petições de diversos tipos, tais como:
Iniciais (cobrança, reintegração de posse, alienação
fiduciária, monitórias, execução), impugnações,
réplicas e Recursos
 Verificação de pressupostos para o ajuizamento da
ação, tais como análise bens patrimoniais,
documentos necessários para ajuizamento de
determinado contrato (conta corrente, arrendamento
mercantil, alienação fiduciária, contratos
administrativos)
 Controle de processos no programa Advoc 3 e 4, via
Internet, cálculo de contas no programa Memorial
 Prática Forense:
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QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA
"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".

GERÊNCIA E LIDERANÇA
"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder.
O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do
exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira
Visite: www.gustavorocha.com
Gustavo Rocha Escreva: advogado@gustavorocha.com
Advogado
OAB/RS 53.120 Rua Frei Germano, 46/201, bairro
Partenon, Porto Alegre/RS

(51) 3336.2846 |:| (51) 8163.3333

- Serviços de Foro em Porto Alegre, Grande Porto
Alegre e Interior do RS, inclusive fora do Estado
(Florianópolis/SC).
- Acompanhamento de Mandado de Segurança e
Cautelares (Licitação) na Justiça Federal e comum,
- Acompanhamento de processos na Justiça
Trabalhista, Juntas de Conciliação e no Tribunal
Regional do Trabalho.
- Acompanhamento de Oficiais de Justiça em
mandado de busca e reintegração de posse.
 Pesquisa de jurisprudência (via Internet e programas
específicos)

INFORMÁTICA

 Windows 3.11, 95, 98, 2000, ME e XP (instalação,
configuração e utilização);
 Office 97, 2000 e XP (Word, Excel, Power Point,
Acess, Front Page)
 Internet (navegação, linguagem HTML, criação de
Home Page) e aplicativos em geral
 Criador e moderador da Confraria Gustavo Rocha, no
site http://www.gustavorocha.com, com mais de 500
advogados em todo o país trocando idéias,
legislação, jurisprudência e informações

PRETENSÃO SALARIAL

A vista da experiência exposta, bem como dos resultados obtidos
ante ao trabalho realizado, deixo em aberto a negociação dos
rendimentos, eis que o importante é a conquista dos objetivos
propostos, sendo o retorno financeiro a sua natural conseqüência.

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QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA
"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".

GERÊNCIA E LIDERANÇA
"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder.
O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do
exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira