Madrid, 10 de septiembre, 2009.

CONCENTRACIÓN EN PROSEGUR ACTIVA ESPAÑA SL
En reunión del Comité de Empresa se decide por mayoría convocar una concentración en los

21 de Septiembre de 2009. El horario de las concentraciones será de 10:00 a 11:30 h en Pajaritos 24 y de 12:30 a 13:30 h en Alberto Aguilera nº 3.
centros de Pajaritos 24 y Alberto Aguilera 3 de Madrid el día Los motivos por los que hemos decidido convocar estas dos concentraciones son los siguientes: Negativa de la Compañía de negociar un convenio propio de Empresa que satisfaga las peculiaridades de los trabajadores que pertenecen a Prosegur Activa España SL. Con ello se pretende evitar las habituales modificaciones que de manera sistemática aplica la empresa en base a los caprichos y arbitrariedades del responsable de turno y que afecta siempre al bolsillo de los trabajadores. ¿Afectará también al bolsillo de los directivos? Incumplimiento de los Planes de Carrera de todos los departamentos: Centros de atención al cliente y SAT, departamento comercial y departamento técnico. Despido de trabajadores por ejercer su derecho a la huelga. Despido de trabajadores que han estado dando beneficios durante 7 años a la empresa y han tenido la mala suerte de caer gravemente enfermos. Despido de compañeras en momentos de sus vidas que se plantean ser madres o trabajadores despedidos después de reincorporarse de un permiso de paternidad. Y dinero no habrá para los trabajadores pero si para pagar detectives y salarios de tramitación en un intento fallido por despedir a un comercial. Graves incumplimiento de la Ley de Seguridad Privada. Hay operativas que ponen en peligro la vida de los trabajadores del servicio de “Acuda”. ¿Hace falta que muera alguien para que deje de primar el negocio sobre la vida de nuestros compañeros? Graves incumplimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. En febrero de 2009 la Inspección de Trabajo de Madrid sancionó a PROSEGUR ACTIVA por no tener auditado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Siete meses después, continúa sin estar auditado y la empresa continúa sin entregarnos el Plan de Prevención de Riesgos con sus correspondientes evaluaciones. Todo muy profesional.

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Nefasta política de gestión laboral consentida por el Director General de esta compañía.

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