Azhar Ibrahim 17 Mac 2012

DEFINISI BIROKRASI
Konsep birokrasi mula digunakan pada awal abad ke-18 di Eropah Barat. Birokrasi asalnya daripada perkataan bureau yang merujuk kepada pejabat iaitu tempat kerja bagi para pegawai awam. Birokrasi merujuk kepada sebuah organisasi berstruktur, penuh dengan prosedur dan tatacara yang perlu diikuti sebelum mencapai tujuan dan matlamat bagi sesebuah organisasi. Ini adalah berkait rapat dengan kecekapan, keberkesanan, kebajikan dan teknik pentadbiran dalam sesebuah organisasi. Birokrasi dianggap sebagai satu saluran atau laluan yang sukar sebelum mencapai tahap selesa. Seseorang perlu melalui prosedur dan garis panduan yang ditetapkan bagi mencapai tujuan dan matlamat.

BIROKRASI DI MALAYSIA
Sememangnya dalam matlamat Dasar Wawasan 2020 dan Matlamat Rancangan Malaysia ke-9 menitiberatkan tentang kerjasama, berdisiplin tinggi, amanah hatta mengurangkan karenah biriokrasi. Birokrasi sememangnya satu skop yang berkait rapat dengan dasar ketidaktelusan dan kecerewetan dalam urusan pentadbiran kerajaan. Kebiasaanya bila membicarakan tentang birokrasi maka tanggapan masyarakat menjurus kepada Jabatan Perkhidmatan Awam ataupun pejabat-pejabat kerajaan.

BIROKRASI DI MALAYSIA
Bagi mencapai negara maju perlulah pembagunan dalam semua aspek diutamakan. modal insan yang telah diwar-warkan hendaklah kita semai dalam hati dan sanubari kepada insan yang diamanahkan menjaga kaunter-kaunter Jabatan Perkhidmatan Awam.Kecemerlangan Jabatan Perkhidmatan Awam terletak pada bahu pemegang amanah kakitangan kerajaan.

BIROKRASI DI MALAYSIA
Hari ini kita berbangga dengan negara kita berada di tangga ke-25 dalam penstrukturan mesra perniagaan daripada 175 buah negara lain, kemesraan ini menunjukan negara kita adalah sebuah negara yang kurang karenah birokrasi hingga menyebabkan pelabur-pelabur tempatan dan luar negara berminat bertapak di bumi bertua Malaysia ini. Siapa sangka syarikat gergasi daripada Amerika Syarikat, Jerman, Rusia, Jepun China telah bertapak bertapak di Malaysia

PENGURANGAN KERENAH BIROKRASI TINGKATKAN PRODUKTIVITI NEGARA Sumber manusia yang senantiasa mengamalkan budaya kerja yang dinamik, beretika dan cemerlang adalah merupakan suatu keperluan yang perlu diterap dalam organisasi tidak kira awam mahupun swasta. Pendekatan ini memerlukan bukan sahaja sumber manusia atau pekerja yang berkebolehan dan berkemahiran tetapi juga pekerja yang senantiasa bersedia memperbaiki diri bagi mencapai kecemerlangan organisasi yang diwakilinya.

PENGURANGAN KERENAH BIROKRASI TINGKATKAN PRODUKTIVITI NEGARA

Justeru, bagi meningkatkan kecekapan dan keberkesanan sektor awam negara, Pelan Integriti Nasional (PIN) digubal dengan mensasarkan lima perkara yang dikenali sebagai Tekad 2008, antara lain bertujuan mengurangkan gejala rasuah, penyelewengan dan salah guna kuasa secara berkesan, meningkatkan kecekapan dalam sistem penyampaian perkhidmatan awam dan mengatasi kerenah birokrasi. Selain itu, kerajaan turut mengambil langkah pembaharuan besar-besaran dalam sektor awam bermula dengan penubuhan pusat pembuat keputusan di setiap kementerian dan jabatan.

PENGURANGAN KERENAH BIROKRASI TINGKATKAN PRODUKTIVITI NEGARA Kemudahan yang dibawa oleh ICT memberikan satu kelebihan dari segi penyediaan asas yang kukuh bagi aplikasi teknologi dalam sektor awam. Kebolehan ICT menukar cara bekerja dan mereka semula proses kerja yang diamalkan bukan sahaja dapat mengurangkan karenah birokrasi malah boleh memantapkan keutuhan pengurusan Kerajaan.

PENGURANGAN KERENAH BIROKRASI TINGKATKAN PRODUKTIVITI NEGARA

Timbal-balik daripada proses ini juga akan menguntungkan semua pihak, iaitu kerajaan, pelanggan dan warga sektor awam sendiri. Jika dasar dan matlamat kerajaan dapat dilaksanakan dengan cemerlang, negara akan bertambah maju dan makmur, semua rakyat dan penduduk di dalamnya akan lebih sejahtera dan selesa

TERIMA KASIH