(3)CRÓNICA DE UNA VICTORIA ANUNCIADA: Geraldino Caminero Rodríguez Próximo Director del CURVE-UASD (2014-2018

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Por: Juan de la Cruz Gómez Pérez

Geraldino Caminero Rodríguez, se ha constituido en la actualidad en el símbolo del desarrollo
del Centro Universitario Regional de La Vega (CURVE), de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD). Las razones de ser, ¨el símbolo del desarrollo del CURVE¨, obedece a dos motivos, la primera se debe al mal manejo administrativo de la institución por las actuales autoridades y la segunda obedece a un conjunto de cualidades que los engalanan como un gerente de la modernidad. Con relación al mal manejo, y la falta de una visión moderna de la gerencia en lo administrativo y pedagógico de la institución ha provocado un marasmo institucional, impidiendo Juan de la Cruz Gómez Pérez que el CURVE siga su derrotero de fortalecimiento y desarrollo sostenido. Esto ocurre porque lo que dirigen al Centro Universitario Regional de La Vega carecen de una visión científica clara hacia donde orientarlo. Esta situación ha mantenido paralizado su desarrollo desde su fundación. Situación que debe ser cambiada para poder enfrentar los grandes desafíos del Centro Universitario Regional de La Vega, de la sociedad vegana, la región y el país. Y de manera especial la ciudad de La Vega espera de su aporte para el desarrollo económico, social y cultural de esta importante provincia de la región norte del país. Se necesita de un gerente que cumpla con la Ley de la Administración Pública, la cual prohíbe que personas con lazos familiares, hasta de segundo grado de consanguinidad pueda trabajar en el mismo sitio que el que dirige la institución. Es observable como miembro cercano en la línea de consanguinidad ocupan posiciones en la administración del CURVE. Favoreciendo a determinada personas en detrimento de otros ciudadanos dominicanos que ameritan ser tomados en cuentas en términos laborales. Esa red de relaciones laborales-familiares en una nueva gestión del CURVE debe ser erradica para cumplir con lo que establece la constitución y las leyes de la República Dominicana. La Constitución de la República Dominicana en su artículo 146 establece la condena a toda forma de corrupción en el Estado, y en los acápites 1 y 2 de dicho artículo, indica de manera contundente que: 1

¨Será sancionada con las penas que la ley determine, toda persona que sustraiga fondos públicos o que prevaliéndose de sus posiciones dentro de los órganos y organismos del Estado, sus dependencias o instituciones autónomas, obtenga para sí o para terceros provecho económico; De igual forma será sancionada la persona que proporcione ventajas a sus asociados y familiares, allegados, amigos o relacionados; ¨

Además de la Constitución de la República, la Ley de Función Pública 41-08 instituye en su artículo 80 acápite 15, que todos los servidores públicos se les prohíbe incurrir en comportamientos propios de nepotismo, prohibiendo prestar servicios en la misma institución su cónyuge y quienes estén unidos por lazos de consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, cuando tuvieran relación de jerarquía. Y el Código de Ética del Servidor Público incluye entre sus prohibiciones a los empleados estatales el de promover y propiciar el nepotismo en las oficinas del Estado, favoreciendo y protegiendo a sus parientes y amigos en los cargos y negocios de la institución. Toda esta realidad descrita, indica la necesidad de cambio en este centro universitario, para cumplir con su misión y visión, la de coadyuvar juntos a los sectores económicoscomerciales al desarrollo de la Provincia de La Vega. El CURVE como institución educativa del nivel superior está en el deber de preparar los profesionales que demanda la comunidad vegana para seguir impulsando su desarrollo. Así como la realización de las investigaciones pertinentes que le sirvan a los sectores productivos y no productivos para la implementación de nuevas actividades económicas-comerciales; con la finalidad de seguir avanzando en el desarrollo empresarial e impulsar el desarrollo social, cultural y científico de la ciudad culta, olímpica y carnavalesca de la Provincia de La Vega. Esto es una necesidad apremiante que debe hacerse realidad ya, la de articular la universidad con la comunidad, y darle sentido a su existencia. Y con respecto a la segunda motivación, se debe a que entre los candidatos que aspiran a dirigir el CURVE, Geraldino Caminero, es poseedor de un conjunto de cualidades positivas que coadyuvarían en la realización de una buena gestión. En esa tesitura se hace imprescindible que el centro cuente con un gerente con visión moderna de la administración, que sea creativo, innovador, motivador, participativo y con plena conciencia de lo que representan los equipos de trabajos en el desarrollo y buen funcionamiento de una institución educativa.
Geraldino Caminero Rodríguez

En ese tenor se necesita de un gerente capacitado, honesto y de vocación de servicios. Un gerente con esas competencias resulta indispensable para poder impulsar el Centro Universitario Regional de La Vega por el sendero del desarrollo institucional, la investigación, la docencia y la extensión. El desarrollo y el bienestar del CURVE solo es 2

posible con un gerente que los adornen esas condiciones; que mejor que el maestro Geraldino Caminero Rodríguez, caracterizados por las cualidades antes mencionadas. Es en esa tesitura que afirmo de manera categórica que, Geraldino Caminero Rodríguez, de los candidatos actuales que aspiran a dirigir al Centro Universitario Regional de La Vega (CURVE), reúne las mejores condiciones como gerente, para conducirlo por el camino del progreso y del desarrollo, porque a él los adornan un conjunto de cualidades personales especiales que lo hacen merecedor de esa importante posición. Entre esas cualidades están su capacidad de adaptabilidad, de mentalidad abierta y flexible, es decir, capacidad para el cambio y su adecuación hacia los nuevos tiempos. Es un ser humano que siempre está dispuesto a la renovación permanente, a la innovación y simultáneamente se adapta con suma facilidad a situaciones nuevas y desconocidas, lo que lo hace competente en el aprovechamiento de las condiciones del entorno para incorporarlas al desarrollo de los proyectos que tiene visualizados para ser implementado en el desarrollo del CURVE. Su mentalidad abierta siempre está apta para aprender, sin importar lo alto que llegue en su escala jerárquica, pues, es humilde por naturaleza. La humildad intelectual es parte de su personalidad. Siempre está preparado para aprender y servirle a los demás. Es un ser humano que vive para el servicio de los demás a cambio de nada. Solo lo satisface el deber cumplido. Con Geraldino se camina, se avanza hacia el desarrollo sostenido e integral del Centro Universitario Regional de La Vega (CURVE). juanelquimico24@gmail.com, 24 del mes de enero del año 2014. Hora 7:30 P.M. Moca, República Dominicana.

¨EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE LA VEGA (CURVE-UASD) SE APROXIMA.¨

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