TONGGAK DUA BELAS (THE TWELVE PILLARS

)

MENGHARGAI MASA Menepati masa  Menyegerakan tugas  Mempunyai perancangan waktu  Bijak menguruskan tempoh masa yang diberi  Menumpukan masa pada kerja-kerja yang produktif dan kreatif  Menetapkan target date untuk menyiapkan kerja  Menyelesaikan tugas dalam masa yang ditetapkan  .

KETEKUNAN MEMBAWA KEJAYAAN  Gigih dalam melaksanakan tugas yang mencabar  Rajin dan sentiasa berusaha  Tekun dalam menjalankan tugas yang diarah  Dedikasi dalam mencapai matlamat organisasi  Sanggup berkorban  Cekal menghadapi kesulitan semasa bertugas  Tidak patah semangat  Bercita-cita tinggi .

KESERONOKAN BEKERJA Menganggap kerja sebagai ibadat  Mempunyai inisiatif sendiri  Menghasilkan sesuatu yang berfaedah  Mempunyai komitmen terhadap kerja  Sedia memberi kerjasama  .

penulisan dan percakapan  Tidak tamakkan pangkat dan kedudukan  Tidak membazir dalam perbelanjaan pejabat  Bersifat pemaaf dalam pergaulan  Boleh menerima teguran  Berlaku adil dalam semua tindakan  Menepati janji  Sedia menerima cadangan dan nasihat  Jujur dan ikhlas  Merendah diri  Bijaksana dalam membuat pertimbangan  Bermaruah dan berhemah tinggi  Berjimat cermat  Cermat dalam kata-kata  Tidak memperagakan kemewahan  Mesra dalam pergaulan  Senang didampingi oleh semua pihak .KEMULIAAN KESEDERHANAAN (The Dignity of Simplicity)  Jelas dan jitu dalam pemikiran.

pemikiran dan tindakan  Bersifat penyayang  Bersifat sabar dan teguh menghadapi cabaran  Bertimbang rasa tetapi tegas  Bersopan satun serta sederhana dalam kelakuan  Taat setia dan patuh pada arahan  Bersyukur dan menghargai kebaikan  Bersih daripada sifat dengki  Berani dan berpendirian teguh  Bertanggungjawab dan sedia berbakti  Jimat cermat dalam segala aspek  Tertib dan baik budi bicara  Cergas dan cekap dalam menjalankan tugas  Cekal menghadapi cabaran  Bekerjasama dan saling hormat-menghormati .KETINGGIAN PERIBADI (The Worth of Character)  Teguh beriman dan bertaqwa dalam setiap tindakan  Menyempurnakan tugas dengan amanah  Bersifat ikhlas dalam menjalankan tanggungjawab  Berilmu dan berpengetahuan luas  Mengutamakan keadilan dalam setiap perbuatan  Sedia berkorban  Berlumba-lumba membuat kebajikan  Kemas dalam pakaian.

KEKUATAN SIFAT BAIK HATI (The Power of Kindness)  Bersopan santun setiap masa  Pemaaf dan berhemah tinggi Simpati kepada kesusahan dan masalah orang lain  Ikhlas dan bertimbang rasa  Pemurah dalam usaha kebaikan  Mudah mesra dan bekerjasama  Merendah diri  Berbudi mulia  Boleh menerima teguran  Berlaku adil dalam semua tindakan  Sedia menerima cadangan  .

PENGARUH TELADAN (The Influence of Examples) Sentiasa berkelakuan baik  Tidak tamak kepada harta dan kedudukan  Bermoral dan berakhlak tinggi  Tertib dan beradab sepanjang masa  Rajin dan kuat bekerja  Amanah dan bertanggungjawab  Jujur dan ikhlas dalam setiap usaha Mengutamakan masyarakat lebih daripada diri sendiri  Berpandangan jauh  Berdisiplin dalam semua tindakan  Sanggup berkorban setiap ketika  Bekerjasama untuk kebaikan  Sederhana dalam tindakan dan tegur kata  Berani mempertahankan kebaikan dan kebenaran  Berbudi mulia serta merendah diri  Gemar dan cintakan ilmu yang bermanfaat  Bersih hati dan fikiran   .

KEWAJIPAN MENJALANKAN TUGAS (The Obligation of Duty)  Sentiasa bertanggungjawab terhadap tugas yang diberikan  Tekun dan sabar menjalankan tugas  Selalu mempunyai inisiatif sendiri  Boleh diharap untuk menyempurnakan tugas  Mementingkan kualiti  Cergas dan pantas bekerja  Cermat dan berdisiplin dalam segala perkara  Accountable  Sentiasa belajar dari kesalahan  Bersikap profesional dan cekap .

KEBIJAKSANAAN BERHEMAT (The Wisdom of Economy) Berhati-hati bila berbelanja  Accountable  Tidak membazir harta kerajaan  Tahu membezakan antara keperluan dengan kemewahan  Menyelenggara harta benda kerajaan dengan baik  Bertanggungjawab di atas perbelanjaan yang dilakukan  Mengadakan sistem kewangan yang berkesan  Menyedari bahawa hasil kerajaan datangnya daripada rakyat  .

KEUTAMAAN KESABARAN (The Virtue of Patience)  Tenang menghadapi masalah rumit  Mempunyai perhitungan jauh  Tahan menerima cabaran  Tidak putus asa  Pemaaf dan berhemah tinggi  Cermat dalam tutur kata .

PENINGKATAN BAKAT (The Improvement of Talent) Memberi dorongan terhadap kreativiti  Memberi pengiktirafan kepada usaha-usaha original  Memberi galakan kepada pemikiran baru  Berani mencuba idea-idea baru  Mengenal bakat-bakat yang ada  Memupuk bakat-bakat yang ada  Menggalakkan percambahan fikiran  Menyediakan persekitaran dan suasana yang dapat melahirkan idea-idea kreatif  .

NIKMAT MENCIPTA (The Joy of Originating)  Merasa puas kerana sesuatu idea atau cadangan dapat dilaksanakan dan dimanfaatkan  Sentiasa berada dalam cabaran intelektual  Sentiasa mencari idea dan kaedah baru dalam menyelesaikan masalah  Over-zealous dengan pekerjaan  Gembira melihat wujudnya idea dan kaedah baru dalam pentadbiran  Senang ‘bermain’ dengan idea dan berani mencuba .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful