ANEXO: Evaluacin del Desempeo

EVALUACIN DE DESEMPEO
Los formularios para evaluar el desempeo deben ser entregados al empledo tres das antes de la reunin en la que se va a hacer la evaluacin. El empleado los llenar y los traer a esa reunin. Nombre del empleado _________________________________________ argo ! ttulo _________________________________________________ "echa de contratacin ____________ "echa de evaluacin ____________

El ob#etivo de una evaluacin de desempeo es dar una oportunidad al empleado y a su supervisor para revisar el desempeo del empleado$ e%aminar tanto fortale&as como debilidades y discutir metas futuras y estrategias de desarrollo. 'e ledo y comprendido esta evaluacin( "irma del empleado _______________________ "echa______________ "irma del supervisor _______________________ "echa______________ argo del supervisor_______________________

FACTORES

DESCRIPCIN

CLASIFICACIN 1. 2. 3. 4. 5.

onfiabilidad

)untualidad y asistencia

onocimiento del Entiende sus oficio responsabilidades y los deberes de su cargo Nivel de destre&a Nivel al que se est traba#ando actualmente el empleado )roductividad alidad del traba#o( precisin$ presentacin. antidad de traba#o( rapide& y eficiencia* traba#a conforme a normas para Establece prioridades apropiadas para completar su carga laboral y es capa& de a#ustar esas prioridades cuando es necesario.

'abilidad organi&arse

+elaciones en el on los colegas$ asociados$ traba#o directivos. ,isposicin y habilidad para traba#ar con otros y asegurarse de que el traba#o se hace -ane#o de higiene Es higi0nico y observa los ! seguridad .si procedimientos de aplica/ seguridad. uidado personal 1pariencia$ vestido$ salud$ aseo ESCALA DE CLASIFICACIN 2. ,esempeo insatisfactorio .por deba#o de los niveles aceptables/ 3. Necesita me#orar .no est desempendose al nivel requerido para el cargo/ 4. ,esempeo promedio .traba#a a un nivel aceptable para el cargo/ 5. ,esempeo superior al promedio .e%celente dominio del cargo$ nivel de destre&a por encima del normal/ 6. ,esempeo e%cepcional .desempeo sobresaliente que satisface todos los aspectos del cargo.

COMENTARIOS
"ortale&as del empleado( _____________________________________________________________ 7En qu0 reas puede me#orar8 _____________________________________________________________

METAS
_____________________________________________________________ )asos que hay que dar para alcan&ar estas metas( 2. ___________________________________________________________

CLASIFICACIN GENERAL DEL DESEMPEO (marq ! "a #$%a& 9nsatisfactorio )romedio Escepcional Necesita me#orar -e#or que el promedio