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Tcnicas para mantener la autoestima del candidato La autoestima es importante para todo ser humano.

A unque la necesidad de estima vara de persona a persona, una cosa es cierta: nadie quiere sentirse poco importante. Una entrevista mal llevada puede daar seriamente la autoestima. De hecho, es ca si inevitable que la situacin de entrevista pueda potencialmente reducir la autoestima de un candidato. Es muy fcil que los candida tos se lleven la impresin de que sus cualificaciones no estn a la altura de lo requerido, o por lo menos que se sientan torpes, inadecuados o no preparados. Cuando un candidato pierde su autoestima la ent revista deja de ser productiva porque no mostrar abiertamente sus fortalezas y limitaciones. Esto sucede cuando el candidato siente que tiene perdido el puesto, percibe la entrevista como un juego de ajedrez, a ver quin es ms listo, o cree que el entrevistador le ha hecho caer en una trampa al hace rle hablar de informacin negativa, reduciendo sus posibilidades de conseguir el trabajo. Durante una entrevista los candidatos se preguntan as mismos cosas tales como: Parezco competente? Estoy cualificado? Contest bien a esa pregunta? Le estoy gustando? Debera haberlo dicho de ese modo? Estoy dando una buena impresin?