Gangguan pendengaran akibat bising pada pekerja perusahaan baja di pulau Jawa Lusianawaty Tana, Fx.

Suharyanto Halim, Lannywati Ghani, elima Pusat Penelitian dan Pengembangan Pemberantasan Penyakit, Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan Departemen Kesehatan RI NIOSH dan Departemen Tenaga kerja RI menetapkan 85 dBA sebagai nilai ambang batas.(1 !" #en$r$t NIOSH $nt$k 85 dBA %akt$ &ang diperkenankan $nt$k bekerja sebesar 8 jam $nt$k '5 dBA (an&a )* menit 1++ dBA (an&a 15 menit 1+5 (an&a ) menit 11+ dBA (an&a 1 menit. #en$r$t Alberti bising &ang bersi,at menetap lebi( mer$sak dibandingkan bising ter$s mener$s. -adi dari intensitas si,at bising %akt$ kerja melebi(i batas &ang diperb.le(kan maka bising di per$sa(aan ini dapat menimb$lkan gangg$an pendengaran bagi tenaga kerja &ang bekerja disekitarn&a. Alat pelind$ng telinga disediakan .le( per$sa(aan nam$n 81 1/ tenaga kerja men&atakan langs$ng mendapat A0T pada saat mas$k kerja di per$sa(aan ini tetapi sisan&a tidak langs$ng.Sebagian ke1il mala( tidak perna( memper.le( A0T terseb$t. Tampakn&a A0T tidak diberikan kepada sem$a tenaga kerja &ang bekerja di tempat bising Intensitas kebisingan melebi(i NAB didapatkan pada 2 $nit kerja $tama antara 88 3 sampai 11! 8 dBA dengan si,at bising ter$s mener$s dan imp$lsi,. 4angg$an pendengaran akibat bising (NIH5" pada tenaga kerja per$sa(aan baja besarn&a )3 2/ dan NIH5 meningkat dengan bertamba(n&a $sia dan laman&a masa kerja. 0erl$ dilak$kan pen&$l$(an se1ara terat$r dengan materi berbeda6beda mengenai bising dan pen1ega(ann&a serta keg$naan A0T bagi tenaga kerja dan para pengambil kep$t$san di per$sa(aan agar dapat meningkatkan pengeta($an dan sikap ter(adap bising dan praktek pemakaian A0T. 0emeriksaan a$di.metri se1ara r$tin setiap ta($n dilak$kan ter(adap tenaga kerja &ang bekerja di tempat bising dan memberita($kan (asiln&a agar tenaga kerja dapat mengeta($i k.ndisi pendengarann&a dan bila terdapat kem$nd$ran pendengaran dapat segera disadari. Analisis kas$s dalam (al ini per$sa(aan baja di p$la$ ja%a dalam (al ini per$sa(aan ini 81 1/ tenaga

kerja men&atakan langs$ng mendapat A0T pada saat mas$k kerja di per$sa(aan ini tetapi sisan&a tidak langs$ng.Sebagian ke1il mala( tidak perna( memper.le( A0T terseb$t. Tampakn&a A0T tidak diberikan kepada sem$a tenaga kerja &ang bekerja di tempat bising Intensitas kebisingan melebi(i NAB didapatkan pada 2 $nit kerja $tama antara 88 3 sampai 11! 8 dBA dengan si,at bising ter$s mener$s dan imp$lsi7e Diakibatkan .le( A0T &ang tidak merata maka dalam keadaan &g kr.nis berlangs$ng lama j$mla( kebisingan ini tidak dapat tertangani baik .le( t$b$( para pekerja . 8ebising berpengar$( ter(adap tenaga kerja se(ingga dapat menimb$lkan berbagai gangg$an kese(atan se1ara $m$m antara lain gangg$an pendengaran ,isi.l.gi lain serta gangg$an psik.l.gi. 4angg$an pendengaran &ang terjadi pada kas$s di atas adala( NIH5 (Ni.1e Ind$1ed Hearing 5.ss !. 4angg$an ,isi.l.gi dapat ber$pa peningkatan tekanan dara( per1epatan den&$t nadi peningkatan metab.lism basal 7as.k.nstriksi pemb$l$( dara( pen$r$nan peristalti1 $s$s serta peningkatan ketegangan .t.t. 9,ek ,isi.l.gi terseb$t disebabkan .le( peningkatan rangsang sistem sara, .t.n.m. 8eadaan it$ sebenarn&a mer$pakan mekanisme perta(anan t$b$( ter(adap keadaan ba(a&a &ang terjadi se1ara sp.ntan. 4angg$an psik.l.gi dapat ber$pa stres tamba(an apabila b$n&i terseb$t tidak diinginkan dan menggangg$ se(ingga menimb$lkan perasaan tidak men&enangkan dan melela(kan. Hal terseb$t dapat menimb$lkan gangg$an s$lit tid$r em.si.nal gangg$an k.m$nikasi dan gangg$an k.nsentrasi &ang se1ara tidak langs$ng dapat memba(a&akan keselamatan tenaga kerja. &ang 1$k$p menjadi p$sat per(atian dari akibat kebisingan ini adala( NIH5. 4angg$an pendengaran akibat bising (noise induced hearing loss:NIH5 " adala( t$li akibat terpapar .le( bising &ang 1$k$p keras dalam jangka %akt$ &ang 1$k$p lama dan biasan&a diakibatkan .le( bising lingk$ngan kerja.T$li akibat bising mer$pakan jenis ket$lian sens.rine$ral &ang paling sering dij$mpai setela( presbik$sis. (;$nita Andriani dalam -$rnal 4angg$an 0endengaran Akibat Bising < 1" Se(ar$sn&a agar tidak terjadi keadaan &ang demikian pers.nel 83 dapat berperan

sebagaimana mestin&a ses$ai dengan t$gas dan perat$ran per$ndangan &ang berlak$ seperti< 1" 0enga%as 83 =e%enang penga%as ses$ai dengan 09R. +3:#9N:1'*8 pasal ) > #eminta keterangan baik tert$lis ma$p$n lisan kepada peng$sa(a peng$r$s dan tenaga kerja mengenai s&arat6s&arat keselamatan dan kese(atan kerja serta mendapatkan keterangan sejelas6 jelasn&a dari peng$sa(a ata$ %akiln&a dan pekerja mengenai k.ndisi ($b$ngan kerja pada per$sa(aan &ang bersangk$tan. serta #emerinta(kan kepada peng$sa(a:peng$r$s $nt$k memperbaiki mer$ba( dan ata$ mengganti bilamana terdapat kek$rangan kesala(an dalam melaksanakan pers&aratan keselamatan dan kese(atan kerja.? Ses$ai dengan t$gas dan ke%enangan di atas 0enga%as 83 ini dapat memerinta(kan $nt$k mengganti A0D &ang tidak ses$ai ata$p$n menamba( j$mla( &ang A0D &ang tidak men1$k$pi . se(ingga 0A8 dan 8A8 akibat kebisingan ini dapat di minimalisir.

!" A(li 83 #en$r$t 0er#en +!61''! Tentang Tata @ara 0en$nj$kan A =e%enang A83 A83 ini sendiri memilki ke%ajiban $nt$k >#embant$ menga%asi pelaksanaan perat$ran per$ndangan keselamatan dan kese(atan kerja ses$ai dengan bidang &ang ditent$kan dalam kep$t$san pen$nj$kann&aB > Dan #em.nit.r memeriksa meng$ji menganalisa menge7al$asi dan memberikan pers&aratan serta pembinaan keselamatan dan kese(atan kerja &ang melip$ti<

8eadaan dan ,asilitas tenaga kerja. 8eadaan mesin6mesin pesa%at alat6alat kerja instalasi serta peralatan lainn&a.

0enanganan ba(an6ba(an. 0r.ses pr.d$ksi Si,at pekerjaan. @ara kerja. 5ingk$ngan kerja.?

Se(ar$sn&a A83 per$sa(aan ini dapat menegaakkan perat$ran se1ara sebenar6benarn&a. #emang 8+/ pekerja tela( mendapatkan A0T dalam bekerja nam$n sisa pekerja lainn&a p$n memiliki (ak &ang sama $nt$k mendapatkan A0D dalam bekerja. Se(ar$sn&a setela( memeriksa A0D &ang k$rang j$mla(n&a ata$p$n A0D &ang s$da( tidak la&ak pakai kembali ini A83 memiliki (ak $nt$k dapat berk.m$nikasi dan men&ampaikan datan&a langs$ng kepada pemimpin per$sa(aan terkait dengan keadaan &ang ada se(ingga tidak terjadi NIH5 &ang n.tabene terjadi akibat dari paparan kebisingan &ang terlal$ lama.

3" D.kter per$sa(aan Dalam kas$s NIH5 ini se.rang d.kter per$sa(aan memiliki peran &ang j$ga penting dalam pen1ega(ann&a. >Ses$ai dengan pasal ! 09R:+1:#9N:1'*2 ;ang dimaks$d dengan d.kter per$sa(aan adala( setiap d.kter &ang dit$nj$k ata$ bekerja di per$sa(aan &ang bert$gas dan ata$ bertangg$ng ja%ab atas H&giene 0er$sa(aan 8eselamatan dan 8ese(atan 8erja. >

Berdasarkan perat$ran di atas t$gas $tama d.kter per$sa(aan adala( $nt$k menjaga keselamatan dan kese(atan kerja &ang berarti men1ega( terjadin&a 0A8 ma$p$n 8A8 . Nam$n tern&ata pada kas$s di atas 0A8 masi( terjadi sebesar )3 2 /. Se(ar$sn&a Se.rang d.kter per$sa(aan (ar$s mamp$ menilai kemamp$an ,isik se.rang pekerja dan memb$at rek.mendasi $nt$k pen&es$aian di tempat kerja pekerja terseb$t. Ini dilak$kan $nt$k meng(indari terjadin&a kelela(an dan meng.ptimalkan kinerja pega%ai. @aran&a adala( dengan men&arankan $nt$k memb$at perat$ran s(i,t kerja kepada pega%ai ata$p$n dengan pemeriksaan berkala dan apabila ada tanda6tanda tentang 0A8 ter$tama NIH5 d.kter bias 1apat tanggap menangani (al terseb$t.
)"

0aramedi1 per$sa(aan $nt$k melaksanakan ata$ membant$ pen&elenggaraan t$gas C t$gas (&giene per$sa(aan kese(atan dan keselamatan kerja di per$sa(aan atas pet$nj$k dan bimbingan d.kter per$sa(aan Se(ar$sn&a paramedi1 Se(ar$sn&a paramedi1 (ar$s mamp$ men&al$rkan A0T kepada pekerja serta memberi s.l$si ter(adap perka &ang tidak menggg$nakan A0T. Ini dilak$kan $nt$k meng(indari terjadin&a kelela(an dan meng.ptimalkan kinerja pega%ai. @aran&a adala( dengan men&arankan $nt$k memb$at perat$ran s(i,t kerja kepada pega%ai ata$p$n dengan pemeriksaan berkala dan apabila ada tanda6tanda tentang 0A8 ter$tama NIH5 d.kter bias 1apat tanggap menangani (al terseb$t