You are on page 1of 2

Aspecte motivaionale i premise ale antreprenoriatului Antreprenoriatul reprezint concretizarea unei idei de afaceri n condiiile respectrii unui ansamblu

de obligaii de natur juridic, social i fiscal. Procesul antreprenorial trebuie privit ca o investiie, o nevoie i concomitent o utilizare de capital, care are loc pe fondul ntlnirii dintre un furnizor de mijloace de munc, mijloace de producie i pia, n calitatea sa de categorie economic ce exprim raporturile dintre cerere i ofert. Indiferent ns de modalitatea de definire a procesului de fundamentare a unei ntreprinderi, esenial este voina ntreprinztorului, capacitatea sa de asumare a rspunderii i a riscurilor generate de iniierea i funcionarea unei afaceri. Parcurgerea etapelor necesare nfiinrii i obinerii personalitii juridice a unei ntreprinderi este precedat de analiza factorilor care au concurat la luarea deciziei de constituire. O ntreprindere nu se nate din neant, crearea sa presupunnd existena unui minim de resurse financiare i umane. Astfel, banii nu pot constitui o condiie unic i nici cea mai important, realitate ce contrazice unul din miturile fundamentale ale nfiinrii ntreprinderii, corespunztor cruia "pentru a fi un bun ntreprinztor este suficient s ai bani". Motivaii ale nfiinrii ntreprinderilor Decizia de nfiinare a ntreprinderii se bazeaz, ntr-o prim etap, pe aspecte strict motivaionale de ordin raional sau psihologic. n acest sens, motivaia rezid ntr-o multitudine de cauze i un cumul de ntrebri pe care i le pune fiecare persoan care i propune dobndirea calitii de fondator. Valorificarea resurselor disponibile, punerea n practic a cunotinelor deinute ntr-un anumit domeniu, atingerea unor satisfacii profesionale, dorina de a fi independent sau de concretizare a speranelor legate de o idee sau un produs ce poate fi exploatat, reprezint doar cteva din potenialele motivaii ale nfiinrii unei ntreprinderi. De altfel, diferenierile n ce privete natura motivaiei deriv, n mod prioritar, din variabilele demografice i sociale ale iniiatorilor ( vrst, sex, ocupaie). n lucrarea sa " Cration d'entreprise ", J. P. Lehnisch 1, specialist n domeniul nfiinrii i dezvoltrii ntreprinderilor, grupeaz motivaiile n raport cu urmtoarele categorii socio-profesionale: 1. Muncitorii: n cutarea independenei. 2. Tinerii ntre 15-25 ani: ntre utopia idealist i realitate. 3. Femeile: ntre insatisfacia profesional i dorina de autonomie. La baza fenomenului apariiei ntreprinderii se situeaz o multitudine de factori ce au constituit obiectul cercetrilor a numeroi specialiti. Punctul comun al acestor studii l reprezint faptul c nfiinarea ntreprinderii are la baz trei categorii distincte de variabile: de natur material, tehnico-economico i psiho-sociologic. n majoritatea cazurilor din practica antreprenorial, constituirea unei firme nu se bazeaz pe o idee original, pe o inovaie n adevratul sens al cuvntului, fiind suficient identificarea unei nie a pieei n cadrul creia cererea este insuficient satisfcut din punct de vedere cantitativ sau calitativ. n asemenea situaii, pentru a asigura viabilitatea afacerii ntreprinse i detaarea de concuren, preocuprile ntreprinztorului se orienteaz, n general, ctre una din urmtoarele dou direcii: abordarea diferit a pieei, prin atragerea de noi consumatori sau identificarea a noi canale de distribuie; aplicarea difereniat a tehnologiilor cunoscute. Extrem de amplu, spectrul motivaiilor care stau la baza deciziei de creare a unei firme este studiat de specialiti din numeroase domenii: sociologie, psihologie, economie etc. Multiplele clasificri ale factorilor motivaionali reprezint consecina individualismului abordrilor particulare ale diferiilor autori. n esen ns, procesul de transformare a unei persoane n ntreprinztor este influenat de patru categorii de variabile: de situaie - difereniate la rndul lor n factori pozitivi i negativi-, sociologice, psihologice i economice.
1

J. P. Lehnisch, Cration d'entreprise- Les cls du succs, Les Editions D' Organisation, 1990, p. 50-53

Tabel 1. - Principalele categorii de variabile motivaionale care stau la baza nfiinrii unei firme
Principalele categorii de variabile Exemple Factori pozitivi: ncurajarea clienilor, prietenilor etc. de a crea o afacere; Factori negativi concedierea/omajul; transfer cu serviciul n ora nedorit; negsirea unui loc de munc corespunztor calificrii avute; statutul de imigrant/emigrant; spirit explorator (dorin de investigare, cercetare); dorina de independen (autonomie); obinerea statutului i respectului social ce decurge din poziia de ntreprinztor; renumele ce se poate obine; extinderea relaiilor; dorina de a fi propriul stpn; dorina de imitare a unei persoane cunoscute/apropiate din mediul ntreprinztorului; ncrederea individului n actul de creaie; experien profesional;

Variabile situaie

de

Variabile psihologice

Variabile sociologice Variabile economice

disponibilitatea resurselor (loc, materii prime, for de munc,capital).

Unul dintre cele mai explicite modele de abordare a numeroilor factori care contribuie la decizia de nfiinare a unei firme aparine lui Cooper2, care i grupeaz n 3 categorii: a) influene anterioare ce includ numeroase aspecte ale trecutului ntreprinztorului i care stau la baza motivaiilor, percepiilor, cunotinelor i aptitudinilor sale; b) factori legai de mediul organizaional n care ntreprinztorul i-a desfurat activitatea n perioada precedent iniierii propriei afaceri, mediu a crui caracteristici influeneaz locul i natura noii firme, precum i probabilitatea revenirii la situaia anterioar; c) numeroi factori de mediu care nu depind de individ sau de organizaia sa, dar care contribuie la formarea climatului mai mult sau mai puin favorabil iniierii noii afaceri. De la nceputul amplificrii reelei antreprenoriale, scopul spre care s-a ndreptat fiecare ntreprinztor a coincis maximizrii profitului. De fapt, n orice teorie, indiferent de geneza i proveniena sa, maximizarea profitului apare ca o motivaie de baz a nfiinrii i, ulterior, funcionrii ntreprinderii. Trebuie precizat totodat c numeroasele modaliti de abordare a aspectelor motivaionale ce contribuie la luarea deciziei de nfiinare a firmei, se apropie mai puin de accepiunile de natur strict economic, structurndu-se corespunztor unor criterii apropiate mai degrab de limbajul comun, pe nelesul fiecrui ntreprinztor, indiferent de calificarea acestuia. Acest fapt se explic n totalitate prin dezideratul major al celei mai mari pri a aderenilor la calitatea de ntreprinztori, dorin ce poate fi surprins n sintagma "bani - putere- independen". Un exemplu interesant n
2

A. C. Cooper, Strategic management; new ventures and small business, Long Range Planning, 1981, vol. 24, no. 5, p. 39-45.