ANALISIS DE PUESTO POR COMPETENCIAS

Denominacin del cargo o puesto: rea a la que pertenece: Misin del cargo o puesto: Competencias del cargo o puesto: GENERICAS 1. Orientacin al cliente 2. Calidad en el trabajo 3. Sencillez 4. Flexibilidad 5. Autocontrol ESPEC !ICAS 1. Dinami mo ! ener"#a 2. $niciati%a & autonom#a 3. 'e (on abilidad 4. )olerancia a la (re in 5. De arrollo de relacione Requisitos o e"igencias del cargo o puesto de tra#a$o: !ormacin m%nima necesaria: E"periencia pre&ia: Conocimientos espec%'icos 1. Com(utacin 2. $dioma in"l* 3. Documento contable ( ) * Dimensiones:

(+ Elementales

)+ Medios

*+ Superiores

Requisitos !%sicos 1. +o debe tener im(edimento F# ico 2. )ener buena (re encia

( nin",n

No e"igidos

-a$os

Medios

Altos

Responsa#ilidades So#re el tra#a$o de otras personas:

So#re los equipos . medios de tra#a$o:

So#re la calidad del ser&icio

Condiciones de /ra#a$o So#re la relacin con los clientes:

Es'uer0o mental . '%sico:

Am#iente '%sico:

Cultura organi0acional E"pectati&as del comportamiento:

Clima organi0acional:

/iene en cuenta los siguientes &alores:

Reali0ado por:111111111 !irma: 111111111 !ec2a: 1111111

Re&isado por:111111111 !irma: 111111111 !ec2a: 1111111

Apro#ado por:111111111 !irma: 111111111 !ec2a: 1111111