PENILAIAN KINERJA KARYAWAN Instansi BAPEMAS (Badan Pemberdayaan Masyarakat

)
Identitas karyawan yang dinilai Nama : _____________________ Unit:_________________________

PETUNJUK PENILAIAN: Berilah nilai dengan memilih angka 1, 2, 3, 4, atau 5 sesuai penilaian Anda terhadap karyawan yang dinilai dan menuliskannya pada tabel. Perhatikan arti dari setiap angka (didalam tabel kategorisasi)

Tabel Kategorisasi

I. KEPEMIMPINAN

II. KOMUNIKASI & KERJASAMA

III.

KEDISIPLINAN Tulis banyaknya frekuensi (1, 2, 3 dst) sesuai pertanyaan di samping sebelah kiri.

CATATAN KHUSUS Dalam kolom ini. . dan hasil kerja yang bersangkutan selama berada dibawah pengawasan Anda. proses. Keterangan : F = Frekuensi. B = Bobot N = Nilai (F x B) IV.(*Data absensi diisi oleh bagian administrasi unit/ PSN unit sesuai lokasi kerja ybs). Anda dipersilakan untuk memberikan catatan-catatan yang Anda anggap perlu mengenai karyawan yang Anda nilai terutama mengenai kondite (track record).

VII LENGKAPI TABEL IDENTITAS DIBAWAH INI. TABEL IDENTITAS .

Nama Nim Prodi/jurusan : Muhammad Farid Praharya Atmaja : 104263202 : DIII Administrasi Negara .