You are on page 1of 21

Administra ia IMSP Sindical al IMSP CMF Anenii Noi CMF Anenii Noi

Comitetul

nregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munc Cueni sub ___ din ___ _____20___ Inspector ef al ITM Anenii oi !iloci "# ______________

Contract colectiv de munc


ncheiat ntre administraia IMSP CMF Anenii Noi i Comitetul Sindical pe anii !""# !"$

Contractul colectiv de munc ntrit la adunarea colectivului de munc din ____ _____ 20____

or% Anenii Noi


Contract colecti$ de %unc &nc'eiat &ntre ad%inistra(ia IM!) CM* Anenii oi+ i Co%itetul !indical
Administraia IMSP CMF Anenii Noi i Comitetul Sindical denumite !n continuare Pri" !n sco#ul reali$rii aciunilor i msurilor coordonate #rivind de$voltarea i #er%ormarea sistemului sntii" asi&urarea &araniilor sociale" economice i #ro%esionale minime #entru salariaii din unitile sanitare" %armaceutice denumite !n continuare 'niti au !nc(eiat #re$entul contract colectiv de munc #e anii 20))*20)+ convenind la urmtoarele,

CAPI&'()( I *ispo+iii ,enerale


"% Pre$entul contract colectiv de munc -!n continuare contract. este !nc(eiat !n /a$a #revederilor

Codului Muncii al 0e#u/licii Moldova nr1 )23*45 din 26 martie 200+" 7e&ii Sindicatelor nr1 ))28* 4I5 din 9 iulie 2000" Conveniei :IM nr1 86 din 0)1091)838 Privind aplicarea principiilor de drept de organizare i negociere colectiv" Conveniei colective -nivel de ramur #e anii 20)) * 20)+. altor acte normative i le&islative naionale i internaionale la care 0e#u/lica Moldova este #arte1 % Prile recunosc c sunt e&ale !n dre#turi" acce#t com#letamente #revederile #re$entului contract i ! i asum o/li&aiile de asi&urat de acestea" #rin care se sta/ilesc limitele #rev$ute de le&islaia !n vi&oare" clau$ele ce in de de$voltarea i #er%ecionarea sistemului de Sntate" condiiile de munc" retri/uirea muncii" alte dre#turi i o/li&aii sta/ilite de le&islaia muncii a 0e#u/licii Moldova1 $% -% .% /% Pre$entul contract are dre#t sco# a#rarea &araniilor sta/ilite #rin le&e #entru salariai i este Prevederile #re$entului Contract se e<tind asu#ra tuturor salariailor din uniti" indi%erent de Contractul colectiv de munc nu #oate conine clau$e care ar !nruti dre#turile salariailor 7a ne&ocierea i !nc(eierea contractului colectiv #ot %i sta/ilite" !n /a$a #ro#riilor mi;loace" o/li&atoriu #entru a#licarea !n 'niti indi%erent de #ro#rietate i de %orma ;uridic de or&ani$are1 ti#ul de #ro#rietate" de %orma ;uridic de or&ani$are1 #rev$ute de le&islaia !n vi&oare a 0e#u/licii Moldova i Conveniei colective la nivel de ramur1 !nlesniri mai avanta;oase %a de cele #rev$ute de le&islaia !n vi&oare i de convenia colectiv nivel de ramur1 0% Prile se o/li& s !ntre#rind msuri concrete !ntru asi&urarea dre#turilor i li/ertilor salariailor &arantate de Constituia 0e#u/licii Moldova" Codul Muncii" convenia colectiv nivel de ramur" conveniile :IM rati%icate de 0e#u/lica Moldova alte acte nornative !n vi&oare1 1% =ac !n #erioada aciunii Contractului una din #ri consider necesar s se %ac #reci$ri sau com#letri asu#ra unor #revederi ale acestuia" ea comunic acest lucru in scris celeilalte #rii

Ne&ocierile res#ective se !nce# nu mai t!r$iu de 9 $ile din momentul comunicrii1 n #erioada de de#unere a cererii i ne&ocierii #rile se o/li& s e<ecute #revederile Contractului1 2% "!% ""% Modi%icrile ne&ociate i introduse !n Contract au #utere ;uridica de la data !nre&istrrii lor la Prile se o/lic sa asi&ure accesul tuturor salariailor la #re$entul Contract i la sc(im/rile ce Prile se o/li&a ca !n #erioada de aciune a Contractului s nu #romove$e i s nu susin :%iciul %orei de munc1 #ot avea loc1 #roiecte de acte normative ale cror ado#tare ar conduce la !nrutirea dre#turilor salariailor sta/ilite #rin #re$entul Contract1 " % nc(eerea sau sus#endarea Contractului se e%ectuia$ !n con%ormitate cu 7e&islaia !n vi&oare Comitetul sindical al IMSP CMF Anenii Noi a#r i #romoveu$ interesele de munca" #ro%esionale" economice" sociale i culturale ale an&a;ailor i re#re$int interesele lor !n relaiile cu administraia1 "$% n con%ormitate cu 7e&ea sindicatelor nr1 ))28 din 09109120001 =ecretul Pre edintelui 0e#u/licii Moldova nr1 )>3 din 221061)88) administraia IMSP CMF Anenil Noi &arantea$ or&ani$aiei sindicale dre#tul de a activa #e teritoriul 'nitii" unde lucrea$ mem/rii acesteia" !n sco#ul reali$rii sarcinilor sale statutare1 "-% Comilelul Sindical al IM S P CM F Anenii Noi? se a/ine de la declan area &revei &enerale in cadrul 'nitii dac administraia #e #arcursul termenului de validitate !nde#linesc !ntocmai o/li&aiunile #rev$ute !n contract" !n ca$ contrar" sindicatul ! i asum dre#tul de a recur&e la msuri de #rotest !n con%ormitate cu le&islaia !n vi&oare1 ".% Contracul se !nc(eie #e #erioada sta/ilit de #ri1 Cu cel #uin dou luni !nainte de e<#irarea termenului Contractului" #rile contractante vor conveni asu#ra #relun&irii vala/ilitii" com#letrii sau rene&ocierii clau$elor lui1 "/% Administraia IMSP CMF Anenii Noi !n relaiile cu Consiliul raional" Com#ania de asi&urri medicale o/li&atorii i alte or&ane de stat" re#re$int interesele i a#r dre#turile sociale" economice i #ro%esionale ale salariailor din ramur1

CAPI&'()( II *e+voltarea i re3ormarea sistemului sntii

"0%

Administraia IMSI CMF Anenii Noi cu concursul or&ani$aiei sindicale se an&a;ea$ s "0%" 0es#ectarea cadrului le&islativ i normativ" #rivind de$voltarea continu a sistemului de asisten medical" #rotecia sociala i ;uridic a lucrtorilor medicali i #acienilor1 "0% "0%$ :#timi$area Asistenei Medicale Primare" ada#t!nd*o la necesitile strict necesare ale m/untirea asistentei medicale de ur&en" asistenei medicale a mamei si co#ilului" #o#ulaiei1 #ro%ila<iei maladiilor" com/aterea tu/erculo$ei" alcooli$mului si narcomaniei" in%eciei @I5ASI=A" reali$area #ro&ramelor Naionale cu destinaaie s#ecial" con%orm aco#eririi %inanciare1 "0%- :/inerea surselor %inanciare su#limentare !n urma asistenei medicale #restate contra #lat" de$voltrii relaiilor contractuale !n #restarea serviciilor medicale" o#timi$rii c(eltuielilor in urma ec(i#rii i %olosirii mai e%iciente a /a$ei te(nico*materiale" serviciilor i ener&iei" altor masuri i %olosirea lor la soluionarea #ro/lemelor 'nitii i salariailor1 "0%. =e$voltarea relaiilor de cola/orri internaionale !n #ro/lemele tiinei i medicinii #ractice1 "0%/ =e$voltarea sistemului de mama&ement al calitii !n cadrul asistenei medicale #rimare1 "0%0 Antrenarea autoritilor #u/lice locale * Consiliul raional" la de$voltarea /a$ei te(nico* materiale a IMSP CMF Anenii Noi" inclusiv asi&urarea cu ec(i#ament" trans#ort sanitar" re#araii curente i ca#itale ale edi%iciilor" etc1

reali$e$e !n anii 20)) * 20)+ urmtoarele,

CAPI&'()( $ 4NC56I676A 8 M'*67NI9A76A 8 S)SP6N*A76A i 4NC6&A76A AC:I)NII C'N&7AC&6('7 IN*I;I*)A(6 *6 M)NC<


"1% ncadrarea !n munca se va #er%ecta #rin !nc(eierea contractului individual de munc !n %orm scrisa i emiterea !n /a$a acestui contract a unui ordin1 "2% Se inter$ice orice limitare !n dre#turi" direct sau indirect" la !nc(eierea" modi%icarea" sus#endarea i !ncetarea contractului individual de munc !n de#enden de se<" ras" etnie" reli&ie" domiciliere" o#inie #olitica sau ori&ine social" ce nu ine de calitile #ro%esionale ale salariailor1 !% Contractul individual de manc se !nc(eie de cBtre an&a;ator i salariat con%orm Modelului a#ro/at #rin Convenia colectiv -nivel de ramur. nr1 3 din 2210912002 i #revederile art1 38 -I. al Codului Muncii -ane<a nr1 ).1 Contractul #oate conine i alte #revederi ne&ociate de #ri dec!t cele #rev$ute !n model1 "% Contractul individual de munc nu #oate conine clau$e su/ nivelul celor #rev$ute de le&islaia !n vi&oare" #re$enta Convenie colectiva i contractul colectiv de munc1 % Contractul individual de munc" de re&ul" se !nc(eie #e o #erioada nedeterminat1 Contractul individual de munc #e #erioad determinat ce nu de# e te 2 ani se !nc(eie #entru e<ecutarea unor lucrri cu caracter tem#orar" in ca$urile enumerate de art1 22 i 2>0 al Codului Muncii1 $% Contractul individual de munc #oate %i sus#endat la acordul #rilor" #e o #erioad ce #!n a ) an1 n ca$ul c!nd salariatul nu a revenit la locul de munc du# e<#irarea termenului de sus#endare %r motive !ntemeiate contractul individual de munc se des%ace !n /a$a Codului Muncii1 -% Concedierea este des%acerea contractului individual de munc din iniiativa an&a;atorului i se %ace !n con%ormitate cu #revederile art1 6>*66" )6+")66 ale Codului Muncii1 n con%ormitate cu art1 )> al13 a 7e&ii Sindicatelor !n ca$urile des%acerii contractului individual de munc cu un mem/ru de sindicat" an&a;atorul este o/li&at de a cere acordul de la Comitetul Sindical" indic!nd motivele de %a#t i de dre#t ale acestiua1 Comitetul Sindicale urmea$ s #re$inte acordul sau de$acordul motivat !n termen de )0 $ile lucrtoare de la data solicitrii1 .% n #erioada vala/ilitii #re$entului Contact nu se admite reducerea !n mas a salariailor1 Se considera concediere !n mas ca$urile de dis#oni/ili$are anual a mai mult de 20 la sut din numrul de salariaii unitii1 /% nc(eierea contractului individual de munca !n %orm scrisa cu salariaii care au activat #!n la 0)1)01200+ !n /a$a contractului individual de munc #e o #erioad nedeterminai #oate avea loc numai la acordul #rilor1

0% Nu se consider trans%er la o alt munc #ermanent #ermutarea salariatului !n cadrul unitii situate !n aceea i localitate cu #strarea cali%icrii sau %unciei s#eci%icate !n contractul individual de munc" nivelului de #lat a muncii" duratei concediului consolidat si tim#ului de munc sa#tm!nal1 n alte ca$uri trans%erul sau #ermutarea #oate avea loc numai cu acordul scris al salariatului" cu e<ce#iile #rev$ute de le&islaie1 1% An,a=atorul ,arantea+> 1%" Asi&urarea" !n ca$ de reducere a numrului sau a statelor de #ersonal" a dre#tului #re%erenial de a %i lsat !n %uncie a salariailor cu cel mai !nalt nivel al, # # # # # calitii muncii #re&tirii #ro%esionale #roductivitii muncii volumului muncii rea#onsa/ilitii i com#le<itii sarcinilor

n ca$ul unei e&ale cali%icri sta/ilite con%orm criteriilor #re$entului #unct" dre#tul #re%erenial de a %i lsat la serviciu se va sta/ili !n con%ormitate cu #revederile art1 )6+ -2. al Codului Muncii1 1% n ca$ de concediere !n le&tur cu lic(idarea unitii" reducerea numrului sau a statelor de #ersonal" !n #erioada de #reavi$are re&lementate de art1 )63 al Codului Muncii se acord ) $i li/er #e s#tm!n" cu meninerea salariului mediu" #entru cutarea unui alt loc de munc1 2% Asi&urarea cu locuri de munc" !n ca$ de concediere !n mas" a %emeilor care au co#ii !n v!rst de #!n la + ani si cele care !n&ri;esc co#ii !n v!rst #!n la > ani" cu e<ce#ia ca$urilor de lic(idare a unitii1 $!% 7a an&a;are" an&a;atorul este o/li&at s in%orme$e salariatul des#re e<istena contractului colectiv de munc 0e&ulamentul unitii i coninutul acestuia1

CAPI&'()( )&I(I9A76A F'7:6I *6 M)NC<


$"% Ministerul Sntii ;uridice a salariailor1 $ % Ministerul Sntii se an&a;ea$ s asi&ure" iar Sindicatul Sntatea s susin i s contri/uie la #lasarea s#eciali tilor !n c!m#ul muncii #e /a$ de contract si" !n ca$urile #rev$ute * #rin concurs1 $$% n conveniile i contractele colective de munc la nivel de teritoriu" 'niti sau su/divi$iuni urmea$ s %ie #reconi$ate msuri concrete !n vederea crerii locurilor de munc #entru tineret" %emei &ravide" mem/ri ai %amiliilor cu muli co#ii" invali$i i #entru alte cate&orii de%avori$ate" in!ndu*se cont de &araniile su#limentare sta/ilite de le&islaie1 $-% Prile in limitele com#etenei lor, * e<ercit controlul utili$rii %orei de munc !n con%ormitate cu le&islaiaC * ine la control rata oma;ului i #lasarea omerilor !n c!m#ul munci" s !ntre#rind aciuni ce ar sto#a diminuarea volumului de lucru i reducerea locurilor de munca" s soluione$e liti&iile" re$ultate !n urma cre terii oma;uluiC * e<aminea$ multilateral #rocesele" %enomenele i sc(im/rile ce au loc !n domeniul utili$rii %orei de munca" estimea$ dimensiunile reale ale oma;ului" cererii i o%ertei %orei de muncC * anali$ea$ ca$urile de dis#oni/ili$are !n mas a salariailor !n sco#ul #romovrii unor #ro#uneri e<(austive de ameliorare a situaiei create1 $.% Ministerul Sntii i 'nitatea vor #reconi$a in #roiectele /u&etului :crotirea sntii nu mai #uin de 2 la sut din %ondul de salari$are #entru #er%ecionarea i reciclarea cadrelor1 n ca$ul e<istenei unor locuri de munc vacante iAsau crerii de noi locuri de munc" administraia 'nitii va %ace #u/licitate i va !ncadra #rioritar !n c!m#ul muncii tinerii s#eciali ti" salariaii s#re dis#oni/ili$are din motivele lic(idrii" reor&ani$rii 'nitii sau reducerii statelor de #ersonal1 $/% Ministerul Sntii i 'nitatea" !n comun cu or&anul sindical" se o/li& s asi&ure, * e&alitatea anselor la !ncadrarea !n c!m#ul munciiC * #rormovarea #ersoanelor !n #osturile de conducere din ramur !n condiii de ma<im trans#aren1 $0% An,a=atorul ,arantea+> $0%"% Meninerea locului de munc -!n %uncie. i salariului mediu" #recum i com#ensarea c(eltuielilor le&ate de de#lasare !n interes de serviciu -instruire continu" reciclare con%orm !ndre#trii" acordare a I i Sindicatul Sntatea vor !ntre#rinde msuri #rivind, ela/orarea i

!naintarea or&anelor o%iciale a #ro#unerilor #rivind !m/untirea #roteciei #ro%esionale" sociale i

a;utorului #ractic" lic(idare a urmrilor calamitilor naturale" e#idemiilor" con%ictele militare" acte teroriste" accidente cu urmri &rave #entru #o#ulaie" etc." con%orm le&islaiei !n vi&oare1 $0% Acordarea !nlesnirilor #entru salariaii care !m/in activitatea de munc cu studiile !n instituiile de !nvm!nt con%orm 0e&ulamentului a#ro/at de Duvernul 0e#u/licii Moldova1

CAPI&'()( . *repturile i o?li,aiunile ,enerale ale an,a=atorilor i salariailor


$1% *repturile i o?li,aiile an,a=atorului> $1%"% $1% % $1%$% $1%-% $1%.% $1%/% $1%0% 0es#ectarea" i !nde#linirea clau$elor conveniei colective" i contractului colectiv i individual Asi&urarea #entru salariai a condiiilor cores#un$toare de munc" #un!ndu*li*se la dis#o$iie" 0emunerarea ec(ita/ila i la tim# a muncii #restate de salariat !n ra#ort cu rs#underea i de munc1 #otrivit s#eci%icului muncii" necesarul #entru !nde#linirea sarcinilor de serviciu1 com#le<itatea sarcinilor" volumul i calitatea muncii" nivelul de #re&tire #ro%esional1 Asi&urarea condiiilor de #rotecie a muncii i te(nicii securitii muncii" res#ectarea normelor Asi&urarea #er%ecionrii #ro%esionale" reciclrii i atestrii cadrelor medicale1 Asi&urarea %inanrii #ro&ramelor de reciclare a cadrelor" securitatea i sntatea muncii" altor In%ormarea la tim# a salariailor des#re e<istena i coninutul contractului colectiv de munc" sanitaro*i&ienice1

msuri #rev$ute !n contractul colectiv de munc1 a#ariia unor nere&uli" di%iculti sau lacune in des% urarea activiti de natur s #roduc orice ti# de #re;udiciu1 $1%1% $1%2% Acordarea #osi/ilitilor salariatului de a se %olosi de dre#turile #rev$ute de le&islaia !n Destionarea !ntemeiat i trans#arent a surselor %inanciare i /unurilor materiale ale 'nitii vi&oare a 0e#u/licii Moldova i #re$entul contract colectiv de munc1 Consultarea Comitetului Sindical !n aceste #ro/leme" in%ormarea cel #uin o dat !n semestru a colectivului de munc des#re situaia social*economic a 'nitii1 $1%"!% 0e#re$entarea" la cererea or&anului re#re$entativ al salariailor" a in%ormaiei des#re utili$area surselor %inanciare i /unurilor materiale1 $1%""% Asi&urarea salariailor cu instruciunile #rivind %uncionarea i e<#loatarea te(nicii medicale i a instalaiilor" instruciunilor #rivind #rotecia muncii i te(nicii securitii muncii a re&ulamentului intern al 'nitii1 $1%" % Mani%estarea onestitii i o/iectivittii !n relaiile cu salariaii 'nitii1 $1%"$% 0es#ectarea le&islaiei la an&a;area i concedierea salariailor" %amiliari$area #ersonalului cu atri/uiile de serviciu" normele de munc sta/ilite" asi&urarea reciclrii #ro%esionale a salariailor1 $1%"-% Ado#tarea !n modul sta/ilit a statelor de #ersonal ale 'nitii" consult!nd #reala/il Comitetul Sindical la necesitateC

$1%".% Consultarea sau cererea acordului sindicatului" ori de c!te ori este nevoie" Ia soluionarea liti&iilor individuale i con%lictelor colective de munc1 $1%"/% Cererea de la salariai a !nde#linirii o/li&aiilor de munc &os#odre ti %aa de /unurile materiale ale 'nitii1 $1%"0% Emiterea actelor normative la nivel de unitate care nu #ot conine clau$e ce ar !nruti situaia salariailor1 $1%"1% A#licarea sanciuniior disci#linare i materiale %a de salariai !n modul sta/ilit de le&islaia in vi&oare1 $2% *repturile i o?li,aiile salariatului> $2%"% Cunoa terea i ces#ectarea cu strictee a 0e&ulamentului intern al 'nitii" a #revederilor Conveniei colective" contractului colectiv an&a;atorului1 nde#linirea normelor de munc sta/ilite" %olosirea e%icient a tim#ului de munc #entru e<ercitarea !ntocmai i la tim# a sarcinilor ce le revin1 $2% % 0es#ectarea i a#licarea standardelor medicale" a normelor de com#ortament !n cadrul relaiilor de serviciu i a deontolo&iei1 $2%$% Cunoa terea #arametrilor de %uncionare a te(nicii medicale in condiii de de#lin si&uran1 $2%-% Cunoa terea si res#ectarea !ntocmai a normelor de #rotecie a muncii" a securitii antiincendiare sau a oricror situaii care ar #une !n #rime;die sntatea i viaa salariailor sau a #atrimoniul 'nitii1 $2%.% Mani%estarea unei atitudini &os#odre ti %a de #atrimoniul 'nitii1 $2%/% Pstrarea cu strictee a secretelor medicale1 $2%0% Mani%estarea onestitii i a o/iectivitii !n activitatea sa1 $2%1% Cunoa terea #revederilor Conveniei colective" a contractului colectiv de munc" a 0e&ulamentului intern al 'nitii1 $2%2% :/inerea consultaiei i a;utorului din #artea sindicatului la ne&ocierea" !nc(eierea" modi%icarea" sus#endarea sau !ncetarea contractului individual de munc1 $2%"!% 0emunerea ec(ita/il !n con%ormitate cu rs#underea i com#le<itatea sarcinilor" volumului i calitii munciii #recum si nivelului de #re&tiresalariului" su#limentelor si s#orurilor !n salariu !n #recum i nivelul de #re&tire #ro%esional1 $2%""% Primirea iAsau a;utorului material !n condiiile #rev$ute de contractul colectiv i cel individual de munc" re&ulamentului res#ectiv al unitii-ane<a nr1 >.0e&ulamentul intern a instituiei1 $2%" % Fene%icierca de ec(i#amente i materiale de #rotecie" #recum i alimntaie s#ecial de #rotecie" con%orm %unciilor i normelor sta/ilite de contractul colectiv i individual de munc i normelor !n vi&oare1 $2%"$% Partici#area la concursurile #entru ocu#area #osturilor vacante" inclusiv cele de conducere" cunoa terea re$ultatelor atestrilor i concursurilor1 i individual de munc" a ordinelor i dis#o$iiilor i mani%estarea unei atitudini

$2%"-% Partici#area" #rin re#re$entanii si ale i" !n condiiile le&islaiei muncii" la administrarea 'nitii" la ne&ocierile colective" soluionarea liti&iilor individuale i con%lictelor colective de munca1 $2%".% Accesul la in%ormaia #rivind activitatea unitii1

CAPI&'()( / &IMP)( *6 M)NC< @I *6 '*I5N< @I AC'7*A76A C'NC6*II('7


-!% &impul de munc> -!%"% Pentru #ersonalul medico*sanitar se sta/ile te o durat redus a tim#ului de munc" care nu va de# i +2 ore #e s#tm!n1 Norma concret se re&lementea$ #rin Nomenclatorul #ro%esiilor i %unciilor cu condiii de munc vtmtoare" activitatea crora acord dre#tul la concediu anual su#limentar #ltit i durata redus a $ilei de munc a #ersonalului medico * sanitar -ane<a nr1 +.1 -!% % Pro&ramul $ilnic de munc al an&a;ailor se sta/ile te #rin 0e&ulamentul intern al 'nitii -ane<a nr1+.1 -!%$% =urata s#tm!nii de lucru !n 'nitile medico*sanitare este * de 2 $ile1 -!%-% Gin!nd cont de s#eci%icul muncii" la acordul !n scris !nc(eiat intre an&a;ator i salariat" se #ermite a#licarea i altor durate a s#tm!nii de lucru du# cum urmea$, aA sptmna de lucru de / +ile cu " +i de repausB ?A sptmna de lucru de - +ile cu $ +ile de repausB Him#ul !nce#erii i terminrii lucrului" durata sc(im/ului" !ntreru#erile" alternarea $ilelor lucratoare i a celor nelucrtoare" se sta/ilesc #rin 0e&ulamentul intern al 'nitii i contractul colectiv de munc1 -!%.% 'nitile medico*sanitare menite s acorde #o#ulaiei asistena medical de ur&en" este 'nitate cu re&im %le<i/il al tim#ului de munc1 -!%/% Iilele de re#aus sunt s!m/ta i duminic" cu e<ce#ia an&a;ailor care activea$ !n 'nitile medico*sanitare cu re&im %le<i/il al tim#ului de munc1 Acestor an&a;ai $ilele de re#aus se acord con%orm Pro&ramului de activitate al 'nitii" sta/ilit de administraie" de comun acord cu comiteiul sindical !n tim#ul s#tBm!nii urmtoare1 -!%0% n unitile medico*sanitare si %armaceutice re#arti$area tim#ului de munc !n cadrul $ilelor s#tBm!nii se %ace !n de#enden de necesitatea acordrii asistentei medicale i %armaceulice #o#ulaiei1 -!%1% n aceste ca$uri durata sa#tm!nal a tim#ului de munc nu #oate de# i durata sta/ilit #rin Nomenclatorul #ro%esiilor i %unciilor cu condiii de munc vtmtoare" activitatea cror acord dre#tul la concediul de odi(n anual su#limentar #ltit i durata redus $ilei de munc a #ersonalului medico*sanitar a#ro/at #rin @D nr1 )22+ din 81))120031 -!%2% 7a locurile de munc unde" con%orm s#eci%icului activitii" nu e<ist #osi/ilitatea !ncadrrii !n durata normal a tim#ului cotidian de munc se sta/ile te or&ani$area tim#ului de munc #e sc(im/uri1 =urata sc(im/ului nu #oate %i mai mare de )2 ore" durata re#ausului $ilnic cu#rins !ntre

s%!r itul #ro&ramului de munc !ntr*o $i i !ce#utul #ro&ramului de munc !n $iua imediat urmtoare nu #oate %i mai mic dec!t durata du/l a tim#ului de munc $ilnic1 n ca$uri e<ce#ionale i de necesitate #entru or&ani$area mai e%icient a acordrii asistenei medicale i %armaceutice #o#ulaiei" durata sc(im/ului" cu acordul !n scris al salariatului" #oate %i sta/ilit !n mrime de #!n la 23 ore1 -!%"!% Pentru su/divi$iunile medico * sanitare" secii" sectoare" %iliale i la unele ti#uri de lucrri" de comun acord cu comitetul sindical" se e%ectuea$ evidena &lo/al a tim#ului de munc" urm!nd ca durata lunar a tim#ului de munc s nu de# easc norma sta/ilit1 -!%""% Salariatul care renun la concediul le&al #entru !n&ri;irea co#ilului #!n la v!rsta de + ani" /ene%icia$ de reducere a duratei normale a tim#ului de munc cu 2 ore #e $i" %r s %ie a%ectate salariul de /a$ i vec(imea !n munc1 -"% &impul de odihn -"%"% Salariaii al cror sc(im/ de# e te 3 ore #e #arcursul $ilei de munc" administraia le o%er o #au$ #entru odi(n i #r!n$1 =urata #au$ei se sta/ile te de la )2100 * )+100 i nu se include !n tim#ul de munc1 -"% % 7a su/divi$iunile medico*sanitare cu re&im %le<i/il" an&a;atorul este o/li&at s asi&ure salariailor condiii #entru odi(n i alimentaie !n tim#ul serviciilor #e tim#ul de noa#te" !n $ilele de odi(n i de sr/toare1 -"%$% Munca #restat !n $ilele de re#aus" #rev$ut de Pro&ramul de activitate se com#ensea$ o%erindu*i*se salariatului" !n s#tm!na urmtoare o alt $i de odi(n1 Iiua concret de odi(n se sta/ile te #rin Pro&ramul de activitate al 'nitii" coordonat cu comitetul sindical1 - % Acordarea concediilor - %"% Salariailor din 'niti li se acord anual un concediu de odi(n #ltit cu o durat de 26 $ile calendaristice" cu e<ce#ia $ilelor de sr/toare nelucrtoare i un concediu de odi(n anual su#limentar con%orm #revederilor Nomenclatorului #ro%esiilor i %unciilor cu condiii de munc vtmtoare" activitatea crora acord dre#tul la concediul de odi(n anual su#limentar #ltit i durata redus a $ilei de munc #ersonalului medico*sanitar1 Concediile su#limentare #ltite se acord concomitent cu concediul de odi(n anual1 - % % Administraia 'nitii de comun acord cu comitetul sindical" #!nB la )2 decem/rie al anului calendaristic care e<#ir" este o/li&at s a#ro/e Pro&ramul %le<i/il de acordare a concediilor de odi(n anuale i su#limentare #entru anul ce urmea$ cu res#ectarea urmtoarelor condiii, * * concediul va %i #lani%icat #entru %iecare salariat ast%el ca cel #uin o dat la + ani s coincid cu soii care lucrea$ la aceea i 'nitate au dre#tul la concediu !n aceia i #erioada de tim#1 se$onul estivalC - %$% Munca !n condiiile tim#ului de lucru redus sau #arial nu in%luenea$ durata concediului de odi(n anual i su#limentar ale salariatului i vec(imea !n munc a acestuia1

- %-% Persoanele an&a;ate #e o #erioad determinata /ene%icia$ de concediu de odi(n anual si su#limentar #ltit direct #ro#orional duratei #erioadei de munc !n unitatea res#ectiv1 - %.% n temeiul aliniatului -2. al art1 )2) al Codului Muncii" #entru salariaii care !n virtutea o/li&aiilor de Serviciu activea$ i !n a%ara orelor de #ro&ram" se acord un concediu su#limentar de odi(n #ltit !n mrime de #!n la 3 $ile calendaristice1 Cate&oria de salariai i mrimea concreta a concediilor de odi(n anuale su#limentare #ltite #entru intensitatea muncii se sta/ile te #rin contractul colective de munc" nivel de unitate" -ane<a nr1 2.1 - %/% 7a #re$entarea actelor res#ective" salariaii din 'nitate /ene%icia$ de concediu su#limentar #ltit e<#rimat !n $ile lucrtoare" !n urmtoarele ca$uri, * * * * * * * cstoria salariatului * + $ileC na terea sau !n%ierea co#ilului *) $iC cstoria co#iilor an&a;atului * ) $iC decesul #rinilor" socrilor" soiului" soiei" co#iilor * + $ileC decesul rudelor de &radul II * ) $i !ncor#orarea an&a;atului" mem/rului %amiliei !n armat *l $i #ersoanelor care au co#ii in clasele ) i II *l $i * la !nce#utul anului colar1

- %0% =in motive %amiliale i din alte motive !ntemeiate" !n /a$a unei cereri scrise" salariatului i se acord" cu consimm!ntul an&a;atorului" un concediu ne#ltit cu o durat de #!n la >0 $ile calendaristice !n care sco# se emite un ordin1 )erioada concediului nepltit nu se include &n, * * - %1% vec(imea !n munc" #entru acordarea concediului anual i su#limetar #ltit !n sta&iul de coti$are con%orm le&islaiei1 Concediul ne#ltit nu !ntreru#e relaiile de munc a salariatului cu an&a;atorul1

- %2% :r&ani$area muncii !n sc(im/uri #rin !m#rirea $ilei de munc !n #ri" $iua sau s#tmBna de munc incom#let nu limitea$ dre#tul salariatului la concediile anual i su#limentar #ltite !n mrime de#lin" nu in%lueneu$B asu#ra calculrii vec(imii !n munc i nu limitea$ alte dre#turi de munc1 - %"!% Perioada staionrii 'nitii" su/divi$iunii" sau a salariatului nu din vina salariailor" se include !n vec(imea !n munc" care acord acestora dre#tul la concediile de odi(n anuale i su#limentare #ltite !n mrime de#lin" nu in%luenea$ asu#ra calculrii vec(imii !n munc i nu limitea$ dre#tul la munc1 - %""% 'nuia dintre #rini care au 2 i mai muli co#ii !n v!rsta de #!n la )3 ani -sau co#il invalid de #!n la )> ani. li se acord odi(n anual su#limentar #ltit cu durata de 3 $ile calendaristice1 - %" % An&a;atorul se o/li& s acorde salariailor inventatori i raionali$atori concediu su#limentar de odi(n #ltit #entru %iecare invenie sau #ro#unere de raionali$are ce ine de !m/untirea or&ani$rii ocrotirii sntii" asistenei medicale #o#ulaiei sau #rocesului de tratament1

CAPI&'()( 0 'r,ani+area Muncii i Salari+area


-$% Plata muncii salariailor din 'niti se va e%ectua !n strict con%ormitate cu le&islaia 0e#u/licii Moldova" res#ect!nd #rinci#iile de trans#arena i o/iectivitate !n sta/ilirea salariilor tari%are -de %uncie." s#orurilor i su#limentelor la salariul de /a$1 --% 0s#underea #entru #lata corect i la tim# a muncii salariailor din 'niti o #oart an&a;atorul1 -.% 7a de#istarea ca$urilor de remunerare incorect a muncii au&a;atorul este o/li&at s corecte$e imediat eroarea comis i s ac(ite salariatului sumele datorate #entru toat #erioada vi$at1 -/% Salariul salariailor din 'niti se #lte te !n moneda naional1 Cu acordul scris al salariatului se #ermite #lata salariului #rin intermediul instituiilor /ancare" cu ac(itarea serviciilor res#ective din contul an&a;atorului1 -0% Plata salariului salariailor este #rioritar %a de toate celelalte ti#uri de #li le&ale de Interesele 'nitii1 -1% Salariul se ac(it salariatului !n $ilele de lucru #!n la data de )2 a lunii urmtoare1 -2% 7a ac(itarea salariului" an&a;atorul este o/li&at" la cererea salariatului" s*i in%orme$e !n scris des#re #rile com#onente ale salariului ce i se cuvine #entru #erioada res#ectiv" des#re mrimea i temeiurile reinerilor e%ectuate" des#re suma total #e care urmea$ s o #rimeasc1 .!% Salariile tari%are -de %uncie. ale salariailor" /ursele vor %i modi%icate #e #arcursul vala/ilitii #re$entului Contract colectiv" ca urmare a a#ariiei unor modi%icri !n le&islaia muncii cu res#ectarea #revederilor art1 )30 al Codului Muncii1 ."% n ca$ de reinere" din vina an&a;atorului" a salariului" a indemni$aiei de concediu" a #lilor !n ca$ de eli/erare din serviciu sau a altor #li cuvenite salariatului" acestuia i se #ltesc su#limentar" #entru %iecare $i de !nt!r$iere" 2 la sut din salariul ne#ltit !n termen1 . % Pentru munca #restat #e tim# de noa#te se sta/ile te un adaos !n mrime de 20 i )00 #rocente din salariul tari%ar -de %uncie. #e unitate de tim# sta/ilit salariatului -ane<a1nr 9.1 .$% Pentru munca #restat !n condiii nocive salariailor li se #lte te un su#liment la salariul de /a$ !n mrime %i<" reie ind din tim#ul lucrat !n aceste condiii con%orm listei instituiilor" su/divi$iunilor i %unciilor !n care #entru condiii de munc ne%avora/ile -&rele i deose/it de &rele" vtmtoare i deose/it de vtmtoare. salariile de %uncie -tari%ar. se ma;orea$ !n mrimi %i<e1 -ane<a nr1 __.1 .-% Munca #restat !n $ilele de re#aos i sr/toare nelucrtoare se com#ensea$ !n con%ormitate cu art1 )26 al Codului Muncii1

..% n ca$urile !n care 'nitatea sau su/divi$iunea ei staionea$ !n urma !nclcrilor le&islaiei cu #rivire la securitatea i cntatea !n munc ce nu au survenit din vina salariailor" c!t i atunci c!nd salariatul re%u$ s* i e<ercite o/li&aiile de %uncie din motive de !nclcare a normelor securitii muncii" !nclcri ce*i #ericlitea$ viaa i sntatea" salariatului i se #strea$ salariul mediu1 ./% Plata muncii su#limentare se e%ectuea$ con%orm art1 )29 al Codului Muncii i modului sta/il #entru su/divi$iunile cu evidena &lo/al a tim#ului de munc1 Modul de calculare se ane<ea$ -ane<a nr13.1 .0% Salariaii care ! i %ac studii #ostuniversitare sunt asimilai !n dre#turi #rev$ute la art1 +212 al Conveniei colective -la nivel de ramur.1 .1% Salariaii 'nitii#ot activa #rin cumul la locul de munc de /a$a sau !n alte uniti !n volum de #!n la un salariu tari%ar -de %uncie." cu acordarea s#orurilor i su#limentelor o/li&atorii" #remiilor i a;utorului material" sta/ilite de le&islaia !n vi&oare i 0e&ulamentele res#ective1 .2% Perioada staionrii 'nitii" su/divi$iunii !n ca$ul c!nd nu s*a #rodus din vina salariailor se include !n vec(imea !n munc !n s#ecialitate ne!ntreru#t #entru s#or la salariu con%orm le&islaiei muncii1 /!% Salariul #entru tim#ul a%lrii salariatului !n concediul anual se #lte te nu mai t!r$iu dec!t cu 3 $ile calendaristice !nainte de !nce#utul concediului1 /"% An&a;atorul" !n comun cu comitetul sindical" vor a#lica di%erite %orme de stimulare a muncii salariailor -#remiere" a;utor material" adaosuri i s#oruri la salariul de /a$.1 / % Modul i condiiile de acordare a #lilor cu caracter stimulator se a#ro/a de ctre an&a;ator" de comun cu comitetul sindical" prin 7e,ulamentul tip -ane<a nr16.1 /$% n sco#ul #remierii i acordrii a;utorului material vor %i utili$ate mi;loacele %ondului de retri/uire a muncii !n mrimea %ondului mediu de salari$are de cel #uin #entru o lun" calculat !n /a$a tari%elor i salariilor de %uncie" #recum i cota economisit a %ondului de salari$are1 /-% Cu e<ce#ia conductorilor" mrimea #remiilor i a;utorului material acordat salariailor nu se limitea$1 /.% n ca$urile or&ani$rii muncii #e sc(im/uri" #rin !m#rirea $ilei sau s#tm!nii de munc !n #ri" $iua sau s#tm!na de munc incom#let" remunerarea muncii se e%ectuea$ con%orm tim#ului e%ectiv lucrat i nu limitea$ dre#tul salariatului la s#oruri i su#limente la salariul de /a$" #recum i la #remii i la a;utor material1

CAPI&'()( 1 Securitatea i sntatea n munc


//% Administraia i Comitetul Sindical se o?li, s reali+e+e urmtoarele msuri> //%"% Per%ectarea sistemului de #rotecie a muncii !n con%ormitate cu #revederile Codului Muncii" 7e&ii securiii i sntii !n munc nr1)6> din )010912006 i altor acte normative din domeniu1 //% % Asi&urarea or&ani$rii #roteciei muncii salariailor !n cadrul 'nitii1 n acest sco#" anual" vor %i e<aminate c(estiuni ce in de #rotecia muncii salariailor din su/divi$iuni la edina comuna a Consiliului medical i Comitetul Sindical cu !ntre#rinderea masurilor cores#un$toare1 //%$% Ela/orarea i ado#tarea Pro&ramului de securitate i sntii !n munc" #revenirea accidentelor de munc i a /olilor #ro%esionale1 //%-% Ela/orarea i ado#tarea listei %unciior ce #resu#un activitate !n condiii de risc s#orit #entru asi&urarea o/li&atorie !n ca$ de accidente de munc i /oli #ro%esionale1 //%.% Ela/orarea i ado#tarea instruciunilor * model de #roiecie a muncii s#eci%ice locurilor de munc" activitilor i condiiilor concrete1 //%/% E<aminarea %actorilor care &enerea$ violen la locul de munc i ela/orarea msurilor #entru !nlturarea ei1 //%0% :r&ani$area s#artac(iadelor anuale ale salariailor 'nitii1

/0% An,a=atorul se o?li, s reali+e+e urmtoarele msuri> /0%"% Asi&urarea cores#underii unitilor" cldirilor" altor construcii i locurilor de munc normelor de securitate i sntate !n munc i atestarea lor nu mai rar dec!t o dat !n 2 ani1 /0% % :r&ani$area serviciului #entru #rotecia muncii1 /0%$% Constituirea" !n comun cu comitetul sindical" #e /a$a #rinci#iului de #aritate" a comitetului #entru #entru securitate i sntate !n munc" cre!ndu*i condiii adecvate #entru activitate" #un!ndu*i la dis#o$iie actele normative i in%ormaia necesar1 /0%-% Ela/orarea i reali$area" !n comun cu comitetul #entru securitate i sntate !n munc" a unui #lan anual de msuri de #rotecie a muncii" #arte inte&rant a contractului colectiv de munc1 n acest sco# an&a;atorul va aloca surse %inanciare !n volum necesar" dar nu mai #uin de 2 la sut ra#ortat la %ondul de salari$are1 /0%.% Asi&urarea e<amenului medical #eriodic trecerii al salariailor" inclusiv la an&a;are a vaccinrii salariailor i testrii #si(olo&ice din contul an&a;atorului" !n modul i termenele a#ro/ate de Ministerul Sntii1

/0%/% Acordarea &ratuit salariailor a ec(i#amentului de #rotecie individual de munc" materialelor i&ienico*sanitare i alimentaiei s#eciale" con%orm normativelor sta/ilite1 /0%0% Asi&urarea de#istrii" cercetrii" !nre&istrrii /olilor #ro%esionale" sta/ilirea circumstanelor actele normative1 /0%1% :r&ani$area asi&urrii o/li&atorii" din contul 'nitii" a salariailor" ocu#ai !n condiii de risc s#orit !m#otriva accidentelor de munc i !m/olnvirilor #ro%esionale" con%orm 7istei a#ro/ate de Ministerul Sntii i Sindicatul Sntatea1 Primele de asi&urare #entru riscurile menionate se sta/ilesc #rin ne&ocieri !ntre an&a;ator i Com#ania de asi&uri1 /0%2% Asi&urarea in%ormrii %iecrui salariat des#re riscurile la care acesta este e<#us !n des% urarea activitii sale la locul de munc" #recum i des#re msurile de securitate necesare1 /0%"!% Asi&urarea instruirii salariailor !n materie de #rotecie a muncii" inclusiv instruirii !m#uterniciilor #entru #rotecia muncii" nu mai rar dec!t o dat la > luni" aloc!nd sursele necesare1 /0%""% Anali$area trimestrial a nivelului mor/iditii cu #ierderea tem#orar a ca#acitii de munc i reali$area msurilor e%iciente #entru diminuarea ei1 /0%" % 0eali$area msurilor #entru contracararea violenei la locul de munc -violena ver/al" %i$ic" (ruirea se<ual etc.1 /0%"$% :r&ani$area !n comun cu comitetul sindical a activitii s#ortive i culturale1 /0%"-% Asi&urarea tratamentului salariailor !n instituiile /alneo*sanatoriale i odi(nei co#iilor !n limita mi;loacelor #reconi$ate #entru aceste sco#uri1 /0%".% :r&ani$area vaccinrii #ersonalului medical !m#otriva in%ectrii cu virusul (e#atitei F1 7ista concret a #ersonalului medical care necesit a %i vaccinai se sta/ile te #rin Contractul colectiv de munc1 /0%"/% S sensi/ili$e$e i s consolide$e ca#acitatea #ro%esional i #ersonal !n r!ndul lucrtorilor medicali" #entru a atenua im#actul @I5ASI=A la locul de munc1 i evidenei accidentelor de munc i a i cau$elor ce le*au #rovocat" determinarea

msurilor de #revenire a lor" recu#errii #re;udiciilor accidentailor !n modul i mrimile sta/ilite de

CAPI&'()( 2 *69;'(&A76A PA7&6N67I A&)()I S'CIA(


Prile se o?li,> 0!% S res#ecte #rinci#iile de /a$ ale #arteneriatului social" dre#turile i o/li&aiile lor sti#ulate !n Codul Muncii al 0e#u/licii Moldova" 7e&ea sindicatelor" Contractul colectiv de munc" alte acte le&islative !n vi&oare" Conveniile :1I1M11 la care 0e#u/lica Moldova este #arte1 %0" S asi&ure #artici#area re#re$entanilor Comitetului Sindical cu dre#t de vot la lucrrile, * Consiliului de AdministrareC * Consiliului medicalC * Comisiei #ermanente de tari%icare din 'nitate #recum i altor comisii unde se #recaut #ro/leme ce in de interesele salariailor1 0 % Comitetul Sindical va in%orma administraia des#re msurile #reconi$ate #entru #rotecia social economic a salariailor1

CAPI&'()( "! 76C(6M6N&A76A AC&I;I&<:II '7CAN6('7 SIN*ICA(6 # 76P7696N&AN& A( SA(A7IA:I('7


0$% Ministerul Sntii i an&a;atorii" indi%erent de ti#ul de #ro#rietate i %orma ;uridic de or&ani$are, * recunosc i se o/li& s res#ecte dre#turile i &araniile de activitate ale sindicatului" #rev$ute de le&islaia !n vi&oare i Statutul Sindicatului de ramur" normele de dre#t internaional" s contri/uie la reali$area (otr!rilor or&anelor sindicale de toate nivelurile, * se a/in de la orice intervenie de natur s limite$e dre#tul salariailor la asociere li/er" %uncionarea i &estionarea or&ani$aiei sindicale" la ale&erea li/er a re#re$entanilor si1 0-% An&a;atorii nu sunt !n dre#t s !m#iedice re#re$entanii sindicatului s vi$ite$e colectivele de munc unde lucrea$ mem/rii sindicatului !n sco#ul reali$rii sarcinilor statutare i a dre#turilor lor le&itime !n modul sta/ilit cu condiia #reavi$rii #reala/ile des#re #ro&ramarea vi$itei1 0.% An&a;atorul ! i asum o/li&aia s res#ecte &araniile #entru salariaii ale i !n or&anele sindicale" s le acorde #re edintelui neeli/erat din activitatea de #roducie nu mai #uin de 3 ore #e #arcursul s#tm!nii" %ra&mentat sau cumulat" #str!ndu*li*se salariul lunar" #entru !n%#tuirea o/li&aiilor sindicale1 0/% An&a;atorul nu #oate a#lica salariailor ale i !n com#onena or&anelor sindicale i neeli/erai de la serviciul de /a$a sanciunii disci#linare" %r acordul #reala/il al Comitetului Sindical1 Pre edintele

comitetului sindical nu #oat e%i sancionat disci#linar %r acordul #reala/il al or&anului sindical ierar(ic su#erior1 00% Concedierea din iniiativa an&a;atorului a #ersoanelor alese !n com#onena Comitetului Sindical i or&ani$atorilor &ru#elor sindicale neeli/erate de la activitatea de #roducie este admis -res#ect!ndu*se #rocedura &eneral de concediere." dar cu acordul or&anului Sindical" mem/ri ai cruia sunt" a #re edintelui" cu acordul or&anului sindical su#erior1 01% An&a;atorul ! i asum o/li&aia s menin salariul mediu mem/rilor Comitetului Sindical" #e #erioada instruirii sindicale" !n tim#ul #artici#rii lor ca dele&ai la con&rese" con%erine" convocate de sindicat" la lucrrile #lenarelor i edinelor or&anelor sindicale" de#lasrilor #entru sc(im/ de e<#erien1 02% An&a;atorul ! i asum o/li&aia s acorde salariailor ale i !n %uncii elective !n or&anele sindicale" du# e<#irarea mandatelor" locul de munc anterior" iar !n li#sa acestuia" un alt loc de munc ec(ivalent la aceea i unitate" indi%erent de ti#ul de #ro#rietate i %orma ;uridic de or&ani$are" iar la acordul salariatului * !n alt unitate1 =ac nu e<ist #osi/ilitatea de a acorda un loc de munc cores#un$tor -%uncie. la locul vec(i de munc" an&a;atorul -iar !n ca$ul lic(idrii ei * succesorul de dre#t. #lte te o !ndemni$aie de eli/erare din serviciu e&al cu > salarii lunare1 1!% Concedierea din iniiativa an&a;atorului a #re edinilor comitetelor sindicule este inadmisi/il tim# de doi ani din momentul e<#irrii !m#uternicirilor elective" !n a%ar de ca$ul de lic(idare com#let a 'nitii sau !n ca$ul comiterii de ctre salariat a aciunilor cul#a/ile" !n urma crora" con%orm #revederilor le&islaiei muncii" este #rev$ut #osi/ila concediere !n modul sta/ilit1 1"% An&a;atorul este o/li&at s asi&ure condiii de activitate a Comitetului sindical !n cores#undere cu 7e&ea sindicalelor i Codul Muncii1 1 % An&a;atorul este o/li&at s aloce comitetelor sindicale mi;loace !n sum de cel #uin 0")2J %a de %ondul de retri/uire a muncii #entru soluionarea #ro/lemelor salariailor1 1$% Calitatea de mem/ru al sindicatului nu a%ectea$ dre#turile #ro%esionale" social Keconomice" de munc i li/ertile salariailor1 1-% An&a;atorul !i asum o/li&aia s e%ectue$e !n modul vor sta/ilit -#rin virament. !ncasarea coti$aiilor sindicale lunare i s le trans%ere la conturile /ancure ale or&anelor sindicale cores#un$toare1 :r&anele sindicale cores#un$toare conta/ilitilor 'nitilor #entru munca e%ectuat1 '?li,aiile or,anelor sindicale 1.% Ela/orea$ i !naintea$ #ro#uneri la #roiectele actelor normative i le&islative ce vi$ea$ interesele de munc social*economice i #ro%esionale ale salariailor1 1/% 0e#re$int interesele salariailor !n or&anele de stat #arteneriatului social1 10% Contri/uie la res#ectarea o/li&aiilor de serviciu de ctre salariai" disci#lin i calitatea muncii1 i #atronale" res#ect!nd #rinci#iile interesa material salariaii

11% Partici# activ la de$voltarea social*economic a 'nitii1 12% Formea$ i #romovea$ ima&inea 'nitii i salariailor !ncadrai !n sistemul de sntate1 2!% Controlea$ res#ectarea actelor le&islative i a altor acte normative #rivind tim#ul de munc i de odi(n" salari$area" #rotecia muncii" #recum i e<ecutarea conveniei colective" contractelor colective i individuale de munc1 2"% Partici# la cercetarea accidentelor de munc i a ca$urilor de /oli #ro%esionale1 2 % =e#istea$ !nclcrile dre#tului muncii" cere o/li&atoriu an&a;atorului" #rin intermediul or&anelor res#ective" autoritilor #u/lice com#etente luarea de msuri ur&ente #entru redresarea situaiilor care contravin le&islaiei muncii1 2$% Asi&ur salariaii cu /ilete de tratament sanatorial i odi(n #entru co#ii !n ra#ort direct cu numrul salariailor din 'niti i volumul surselor alocate !n acest sco#1 2-% :r&ani$ea$ activiti s#ortive i culturale #entru salariai1 2.% Contri/uie la re$olvarea con%lictelor colective i liti&iilor individuale de munc !n cores#undere cu le&islaia !n vi&oare" !n sco#ul #re!nt!m#inrii &revelor i a altor aciuni de #rotest1 2/% Pre$int ra#ortul anual i in%ormea$ mem/rii sindicatului des#re activitatea des% urat !ntru re#re$entarea i a#rarea dre#turilor i intereselor lor le&itime1 20% Acord mem/rilor de sindicat consultaii ;uridice &ratuite1 21% 0e#re$int" !n ca$ de necesitate" interesele mem/rilor de sindicat !n instanele de ;udecat1 22% :r&ani$ea$ activitatea de instruire sindical i !n domeniul le&islaiei muncii1 "!!% Partici# la atestarea i tari%arca salariailor1 "!"% Partici# la lucrrile or&anelor cole&iale" !naintea$ #ro#uneri ce in de de$voltarea i re%ormarea sistemului sntii" res#ectarea dre#turilor salariailor i altele1 "! % E<aminea$ sinestttor condiiile de munc" ela/orea$ #ro#uneri #entru !m/untirea lor1 "!$% Contri/uie la utili$area corect i e%icient a surselor i /unurilor materiale ale 'nitii1 "!-% nde#line te i alte o/li&aii ce in de res#ectarea normelor le&islaiei !n vi&oare a 0e#u/licii Moldova i Statutului Sindicatului Sntatea1

CAPI&'()( "" S'():I'NA76A C'NF(IC&6('7 C'(6C&I;6 *6 M)NC<


"!.% n sco#ul #revenirii con%lictelor colective de munc la nivel de ramur" teritoriu i 'nitate #rile au convenit s de#un e%orturi #entru a reali$a #e de#lin #revederile #re$entei Convenii1 "!/% Con%lictele colective de munc la nivel de 'nitate vor %i soluionate con%orm #revederilor Codului Muncii1 "!0% n ca$ul neres#ectrii #revederilor #re$entului Contract de munc Comitetul sindical !si asum dre#tul declan rii con%lictului colectiv de munc la nivel de unitate1 "!1% =eclan area con%lictelor colective de munc i a aciunilor de #rotest !n mas la nivel ramural" teritorial i de 'niti se va !n%#tui con%orm Codului Muncii al 0e#u/licii Moldova i 7e&ii cu #rivire la or&ani$area i des% urarea !ntrunirilor1

CAPI&'()( "
Pre$entul contract colectiv intr !n vi&oare din momentul !nre&istrii lui de ctre Ins#ectoratul

Heritorial de Munc i este vala/il #!n la !nc(eierea unui nou Contract sau #relun&irea vala/ilitii acestuia1 Prile se o/li& s e<amine$e reali$area #re$entului Contract la edina comun anuala a Prile sunt !n dre#t" #e #arcursul vala/ilitii Contractului s #ro#un modi%icri i com#letri1 n ca$urile ne!nde#linirii #revederilor #re$entului Contract" la #ro#unerea Comisiei #entru Consiliului medical i Comitetului sindical" in%orm!nd salariaii des#re !nde#linirea ei1

consultri i ne&ocieri colective" administraia i Comitetul sindical !ntre#rind msuri !n con%ormitate cu le&islaia !n vi&oare1 Ane<ele %ac #arte inte&rant din #re$entul Contract1 Controul asu#ra !nde#linirii #revederilor #re$entului Contract se #une #e seama Comisiei #entru

consultri i ne&ocieri colective" %ormat de #ri #e /a$ de #aritate1 Mem/rii comisiei !m#uternicesc semnarea #re$entului Contract colectiv de munc =irectorului unitii i Pre edintelui Comitetului Sindical1

-irectorul IM!) CM* Anenii oi )reedintele Co%itetului !indical

.ictor /olban .ictoria Terecenco