Caso Internacional 12.

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1. Pueden ser eficaces las remuneraciones complementarias para incentivar la
productividad de los empleados?
Creo que esto sera un factor motivante para los empleados de las empresas, esto hara
que los empleados mantengan una buena relacin de equipo de trabajo, trataran de llegar
a las metas establecidas para poder obtener el bono, aumentara la productividad y la
empresa tendr ms utilidades.

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2. Seale las ventajas y desventajas de los incentivos econmicos variables.
Entre las ventajas podemos mencionar:
Aumento de la productividad
Bsqueda de alcanzar metas
La motivacin individual de los empleados
Entre las desventajas:
Si no se ponen clara las reglas de los incentivos econmicos pueden causar algn mal
entendido y provocara conflicto dentro del equipo de trabajo.


3. Considerando las dificultades para medir las mejoras del desempeo de los
administradores, Cmo debera ser un plan de incentivo para este tipo de personal?

Creo que tambin se debe de motivar al personal administrativo de un manera eficiente
dependiendo el grado de liderazgo que este posea y la capacidad de motivacin que este
les genere a los colaboradores y que pueda influir de una manera positiva para crear un
ambiente agradable de trabajo, esto permitir alcanzar metas establecidas lo que puede
generar un buen ambiente dentro de la organizacin.

La base seria de acuerdo a las metas y objetivos que cada uno tenga asignados ejercer
dentro de la empresa.