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TRANSPORTES REAL S.A. DE C. V.

ES UNA EMPRESA
MEXICANA QUE CUENTA CON LA EXPERIENCIA
NECESARIA EN LA INDUSTRIA DEL TRANSPORTE.
EN LAS INSTALACIONES DE NUESTRAS OFICINAS SE
LLEVA A CABO EL MANTENIMIENTO DE EQUIPO Y LAS
OPERACIONES CONTABLES,FINANCIERAS,
ADMINISTRATIVAS Y DE RECURSOS HUMANOS Y DE
TRANSPORTE.

SER LIDERES EN EL TRANSPORTE NACIONAL E
INTERNACIONAL OFRECIENDO UN SERVICIO DE
CALIDAD A NUESTROS CLIENTES, UNA FUENTE
DE TRABAJO ESTABLE PARA NUESTROS
EMPLEADOS Y BENEFICIO PARA LA COMUNIDAD
A LA QUE PERTENECEMOS; BASADO EN LA
EFICIENCIA Y ENMARCADO EN UN AMBIENTE DE
SEGURIDAD TOTAL.

SER RECONICIDOS EN EL MEDIO COMO UNA
EMPRESA DE TRANSPORTE PROFESIONAL, A LA
VANGUARDIA EN LA APLICACIN DE
TECNOLOGIA Y ENFOCADA AL LOGRO DE LA
CALIDAD TOTAL

HONESTIDAD. Sabemos que la honestidad esta basada en el
logro de los objetivos y la permanencia en el mercado, por ello,
hacemos de este valor el eje fundamental de todas nuestras
operaciones, tanto hacia los clientes como hacia todas y cada una
de las personas que aportan su talento y servicios a nuestra
empresa. Reconocemos nuestras fuerzas y nos esforzamos por
superar nuestras debilidades da con da.
RESPETO. Estamos convencidos de que a travs del respeto por
las personas y por todos los compromisos adquiridos, podremos
lograr el posicionamiento de nuestra empresa y el reconocimiento
de la calidad de los servicios que prestamos.
SEGURIDAD. Sabemos la responsabilidad que conlleva nuestra
operacin, por eso dimensionamos la importancia de apegarnos a
sistemas y procedimientos que salvaguarden la integridad de los
bienes que transportamos y de las personas que intervienen en su
traslado.

EN NUESTRA EMPRESA NOS SENTIMOS COMPROMETIDOS
CON LA COMUNIDAD A LA QUE PERTENCEMOS, ESTAMOS
CONCIENTES DEL COMPROMISO SOCIAL QUE TENEMOS Y
HEMOS ESTABLECIDO UN PROGRAMA DE APOYO FINANCIERO
A INSTITUCIONES BENEFICAS COMO AL SISTEMA PARA EL
DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA (DIF), ASI COMO PARA
OTRAS INSTITUCIONES DE BENEFICIENCIA PUBLICA.
ADEMAS, LLEVAMOS A CABO UNA COLECTA ANUAL DE
JUGUETES A LA QUE INVITAMOS A PARTICIPAR A NUESTROS
CLIENTES Y PROVEDORES, MEDIANTE ESTA CAMPAA ES
POSIBLE BENEFICIAR A NIOS Y COMUNIDADES NECESITADAS
EN EPOCAS NAVIDEAS.

1. Seleccin del personal. El aspirante a
integrar el plantel estable de la empresa se
ajustar al esquema bsico de seleccin
diagramado a dichos fines.

1) Prestar en forma personal y eficiente las
tareas que se le asignen, en las condiciones de
tiempo, forma, lugar y modalidad que
correspondan conforme a las instrucciones que
se le impartan
2) Obedecer toda orden impartida por un
supervisor,
3) Someterse a los controles colocados en los
lugares de ingreso y egreso, o internos, tantas
veces como se le requiera..

JUNTA DIRECTIVA:
DIRECTOR
CONTADOR
ING.SISTEMAS
RECURSOS HUMANOS:
TRAMITADOR DE EXPORTACION (1)
TECNICO EN MANTENIMIENTO MECANICO Y ELECTRICO
(2)
MENSAJERO (1)
INTENDENCIA (1)
OPERADORES (10)
GUARDIA DE SEGURIDAD (1)
LAVADOR (1)
PINTOR (1)

Director
Ingeniero
Encargado de
mantenimiento
Lavador
Guardia
Mecanico
Contador
Tramitador de
permisos
Operadores Intendencia Mensajeros
EN TRANSPORTES REAL S.A DE C.V SABEMOS QUE
LO MAS IMPORTANTE PARA NUESTRO EMPLEADOS
ES SU INTEGRIDAD FAMILIAR ASI QUE CONTAMOS
CON LAS SIG. PRESTACIONES:
INFONAVIT
SEGURO SOCIAL MEXICANO
UTILIDADES
BONOS DE PRODUCCION
BONOS DE DESPENSA
BONOS POR PUNTUALIDAD
CAJA DE AHORRO
AGUINALDO

COSTOS DE PRODUCCION
1-. MATERIA PRIMA:
TRACTO CAMIONES $130,000 X 10
HERRAMIENTA MECANICA $60,000
COMBUSTIBLES $20,000
LUBRICANTES (ACEITES PARA MOTOR Y TRANSMISION) $3,000 X 200 LTS.
2-. LOS CRUCES SON REALIZADOS POR LO OPERADORES Y COBRAN A RAZON DE $200 Y $250
PESOS POR CADA UNO DEPENDIENDO SI SON CAJA SECAS Y PLATAFORMAS

3-. GASTOS DE TRANSPORTES
1-.SERVICIOS PUBLICOS $9000
2-.PUBLICIDAD $1500
3-.MANTENIMIENTO $50,000
4-.OTROS GASTOS $3,000
5-.REMUNERACION $1200
6-.IMPUESTOS $7500
7-.DEPRESIACION $7000

4-. MUEBLES Y EQUIPO
COMPUTADORAS $5,000
ESCRITORIOS/SILLAS $ 3,000
OTROS MUEBLES $ 2,500


5-.VENTAS MENSUALES
180 CRUCES DE PLATAFORMAS * $950
175 CRUCES DE CAJA SECA * 800

COSTO VARIABLE UNITARIO =
MATERIAS PRIMAS + MANO DE OBRA
$1383000 + 18750= $1401750

COSTO FIJO UNITARIO =
COSTO FIJO TOTAL / CANTIDAD MENSUAL
79,200/75 = 1056

COSTO TOTAL UNITARIO =
COSTO VARIABLE UNTARIO + COSTO FIJO UNITARIO
1401750 + 1056 = 1402806

MARGEN DE CONTRIBUCION =
PRECIO DE VENTA UNITARIO COSTO VARIABLE UNITARIO
950-1404750 = -1403800

PUNTO DE EQUILIBRIO
COSTO FIJO TOTAL/MARGEN DE CONTRIBUCION
79,200/-1403800 = -0.05641
-0.05641 * 950= -53.5895

COSTO TOTAL =
COSTO FIJO TOTAL + COSTO VARIABLE TOTAL
79,200 + 18,750 = 97,950

UTILIDAD=
INGRESOS TOTALES COSTOS TOTALES
311,000 97950 = 213050

UTILIDAD SOBRE COSTO =
UTILIDAD/COSTO TOTAL*100 = 213050/97950*100= 217.50 %

UTILIDAD SOBRE VENTAS =
UTILIDAD/VENTA TOTAL*100 = 213050/311000*100 = 68.50%