Edital Conder 2013 09 09

COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO URBANO DO ESTADO DA BAHIA
CONCURSO PBLICO 2013

EDITAL N 01, DE 09 DE AGOSTO DE 2013

CONDER-BA 2013 | CONCURSO PBLICO

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EDITAL RETIFICADO EM 09 DE SETEMBRO DE 2013

A Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia - CONDER, no uso de suas atribuies legais, em
conformidade com os dispositivos da Constituio Federal vigente, art. 37, caput incisos II a IV, e Constituio do
Estado da Bahia promulgada em 05 de outubro de 1989 e da deciso proferida pelo Conselho de Poltica de Recursos
Humanos (COPE) no Processo n. 0200130084302, fls. n. 23 torna pblica a abertura de inscries e estabelece as
normas relativas realizao do Concurso Pblico para 340 (trezentos e quarenta) vagas, a serem preenchidas de
acordo com as necessidades da Empresa Pblica, para cargos de Nvel Superior e Nvel Mdio Tcnico, para compor o
quadro de pessoal da CONDER, o qual reger-sede acordo com as instrues, que fazem parte deste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico, regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e
posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 340 (trezentos e quarenta) vagas, sendo
215 (duzentos e quinze) vagas para cargos de Nvel Superior e 125 (cento e vinte e cinco) vagas para
cargos de Nvel Mdio Tcnico, respeitando o percentual mnimo de 5% (cinco por cento) previsto no
Decreto Federal n. 3.298/99, Lei Estadual n. 6.677/94, Lei Estadual n. 6.339/91 e a Lei Estadual 12.209/11
que dispe sobre a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincias, e ser executado sob a
responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV.
1.2 A inscrio do candidato implicar na concordncia plena e integral com os termos deste Edital, seus
anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.
1.3 Todos os horrios definidos neste Edital, seus anexos e comunicados oficiais tm como referncia o
horrio oficial de Salvador-BA.
2. DO PROCESSO DE SELEO
2.1 A seleo dos candidatos para os cargos de Nvel Superior e Nvel Mdio Tcnico dar-se- atravs de
etapa nica composta por uma Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio.
2.2 Todos os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, comunicados, avisos e resultados
sero publicados no Dirio Oficial do Estado da Bahia divulgados na Internet, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder e no site da CONDER www.conder.ba.gov.br.
2.3 As provas sero realizadas na cidade de Salvador-BA.
2.4 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes na cidade relacionada no
item 2.3, a FGV reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas s determinadas para aplicao das
provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e hospedagem
desses candidatos.

3. DOS CARGOS
3.1 A denominao do cargo, os requisitos de escolaridade, o nmero de vagas, o vencimento inicial e o valor
da taxa de inscrio esto estabelecidos nas tabelas a seguir:



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a) CARGOS DE NVEL SUPERIOR
ANALISTA DE PROCESSOS AMBIENTAIS, DE OBRAS URBANAS E INFORMAES GEOESPACIAIS
Cargo de nvel superior com atuao nas reas de obras urbanas, ambiental e informaes geoespaciais
Salrio inicial: R$ 4.590,00 (quatro mil e quinhentos e noventa reais)
ESPECIALIDADES
VAGAS
Ampla Concorrncia
Portadores de
Deficincia
Total
Arquiteto, Arquiteto e Urbanista ou
Urbanista
19 1 20
Engenheiro Sanitarista ou Ambiental 9 1 10
Engenheiro Agrimensor 4 1 5
Engenheiro Cartogrfico 1 0 1
Engenheiro Civil 60 4 64
Engenheiro Eletricista 3 0 3
Bilogo 2 0 2
Gegrafo 9 1 10
ANALISTA DE PROCESSOS SOCIAIS
Cargo de nvel superior com atuao na rea de integrao social
Salrio inicial: R$ 3.570,00 (trs mil e quinhentos e setenta reais)
ESPECIALIDADES
VAGAS
Ampla Concorrncia
Portadores de
Deficincia
Total
Socilogo 3 0 3
Pedagogo 1 0 1
Assistente Social 21 2 23
ANALISTA DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Cargo de nvel superior com atuao na rea administrativa
Salrio inicial: R$ 3.570,00 (trs mil e quinhentos e setenta reais)
ESPECIALIDADE
VAGAS
Ampla Concorrncia
Portadores de
Deficincia
Total
Administrador 23 2 25
Contador 13 1 14
Economista 5 1 6
Bibliotecrio 1 0 1
Jornalista 2 0 2
Advogado 14 1 15
Tecnologia da Informao,
Processamento de Dados, Cincia da
Computao, Engenharia da
Computao, Engenharia de Sistemas
ou Anlise de Sistemas
9 1 10
Observao: O valor da taxa de inscrio para os cargos de Nvel Superior de R$ 78,00 (setenta e oito



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reais). As atribuies dos cargos e requisitos de escolaridade constam no anexo II deste edital.
b) CARGOS DE NVEL MDIO TCNICO
TCNICO EM DESENVOLVIMENTO URBANO E ORGANIZACIONAL
Cargo de nvel mdio com atuao na rea de obras urbanas
Salrio inicial: R$ 1.632,00 (mil e seiscentos e trinta e dois reais)
ESPECIALIDADES
VAGAS
Ampla Concorrncia
Portadores de
Deficincia
Total
Tcnico em Edificaes 30 2 32
Cargo de nvel mdio com atuao na rea administrativa
Salrio inicial: R$ 1.632,00 (mil e seiscentos e trinta e dois reais)
ESPECIALIDADES
VAGAS
Ampla Concorrncia
Portadores de
Deficincia
Total
Tcnico em Administrao
77 5 82
Tcnico em Contabilidade
8 1 9
Tcnico em Segurana e Higiene do
Trabalho
1 0 1
Tcnico em Web Design
1 0 1
Observao: O valor da taxa de inscrio para os cargos de Nvel Mdio de R$ 60,00 (sessenta reais).
As atribuies dos cargos e requisitos de escolaridades constam no anexo II deste edital.
3.2 A remunerao inicial dos cargos tem por base o Plano de Cargos, Carreiras e Salrios da CONDER,
aprovado conforme Processo n.0200110060806, por meio do Ofcio COPE n. 91/2013, publicado no Dirio
Oficial do Estado da Bahia de 26 de maro de 2013 s fls 418, atualizada atravs de Acordo Coletivo.
3.3 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos:
a) ter sido classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e eventuais
retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos
termos do 1 do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no
Art. 13 do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) ter idade mnima de 18 anos completos;
d) estar em gozo dos direitos polticos e civis;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares;
f) firmar declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio de funo pblica,
penalidade por prtica de improbidade administrativa aplicada por qualquer rgo pblico ou
entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
g) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es) pblica(s)
e sobre recebimento de proventos decorrente de aposentadoria e/ou penso;
h) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado(a), a do cnjuge;
i) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo
pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
j) ser considerado apto no exame admissional pela CONDER;
k) apresentar diploma de concluso do ensino mdio tcnico completo ou diploma, devidamente
registrado, de concluso de curso de nvel superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao e



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registro no Conselho de Classe competente, comprovado por meio de apresentao de original e cpia
do respectivo documento, para o cargo pretendido;
l) no ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra
condenao incompatvel com a funo pblica;
m) apresentar prova de conduta ilibada na vida pblica e privada, passada por autoridade judicial ou
judiciria;
n) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente a
sua formao profissional, quando for o caso;
o) estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, no sendo, inclusive, portador de deficincia
incompatvel com as atribuies do cargo, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada;
p) no ter registro de antecedentes criminais;
q) cumprir as determinaes deste Edital.
3.4 No ato da posse, todos os requisitos especificados no item 3.3 devero ser comprovados mediante a
apresentao de documento original.
3.5 O Empregado ser regido pela Consolidao das Leis do Trabalho- CLT, tendo jornada de trabalho de 40
(quarenta) horas semanais.
3.6 Os candidatos classificados no presente Concurso Pblico sero lotados nas unidades da CONDER
sediadas na cidade de Salvador-BA.
3.7 As atribuies dos cargos esto definidas no Anexo II desse Edital.
3.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos.

4. DAS INSCRIES
4.1 As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 19 de agosto de 2013 at 19
de setembro de 2013.
4.2 Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder, observando o seguinte:
a) acessar o endereo eletrnico, a partir das 14h00min do dia 19 de agosto de 2013 at s 23h59min
do dia 19 de setembro de 2013;
b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo com as
respectivas instrues;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar, automaticamente, o boleto de pagamento da Taxa de
Inscrio que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria, ou por meio
eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda do comprovante de
inscrio;
d) a inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento pela rede
bancria;
e) A FGV no se responsabilizar por Requerimento de Inscrio que no tenha sido recebido por fatores
de ordem tcnica dos computadores que impossibilitem a transferncia dos dados, falhas de
comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de dados;
f) o Requerimento de Inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto) no seja
efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de
inscries via Internet (20 de setembro de 2013);
g) aps as 23h59min do dia 19 de setembro de 2013, no ser mais possvel acessar o formulrio de
Requerimento de Inscrio;



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h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o primeiro dia
til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscrio via Internet. Os
pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos.
4.3 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio
emitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio.
4.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder e
dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do
Requerimento de Inscrio.
4.5 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h00min do dia 19 de agosto de 2013 e 23h59min do dia
19 de setembro de 2013 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo, at s
23h59min do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (20 de setembro de 2013),
quando esse recurso ser retirado do site da FGV.
4.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 20 de setembro de 2013, a realizao de qualquer
modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamento de
valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da inscrio.
4.5.2 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de
agendamento bancrio.
4.6 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o
deferimento da solicitao da iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 5.2 e seguintes deste
Edital.
4.6.1 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder na ocasio da divulgao do Edital de convocao
para as provas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.7 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, e as requeridas por via postal, via fax e/ou
correio eletrnico.
4.8 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou para outro
concurso.
4.9 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
4.10 A inscrio do candidato implica no conhecimento e tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, tambm quanto
realizao das provas nos prazos estipulados.
4.11 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular a
inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao
e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
4.11.1 O candidato que cometer no ato de inscrio erro grosseiro na digitao de seu nome ou
apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do concurso, ser
eliminado do certame, a qualquer tempo.
4.12 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio
efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, somente ser
considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela
data e hora de envio via Internet do requerimento pelo sistema de inscries online da FGV.
Consequentemente, as demais inscries do candidato sero automaticamente canceladas, no cabendo
reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de
inscrio.
4.13 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em
caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.
4.14 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do
candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
4.15 Aps a homologao da inscrio no ser aceita em hiptese alguma solicitao de alterao dos dados
contidos na inscrio.



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5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1 Haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia
de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho
de 2007 e do Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008.
5.2 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que
estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro
de famlia de baixa renda.
5.2.1 O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em
conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu
Municpio, responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente
estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em
virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito
nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos
seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries online ou solicit-la ao fiscal de
aplicao no dia de realizao das provas.
5.2.2 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder
implicar no indeferimento do pedido de iseno do candidato, por divergncia dos dados
cadastrais informados e os constantes no banco de dados do Cadnico.
5.3 A iseno somente poder ser solicitada no perodo entre 14h00min do dia 20 de agosto de 2013 e
23h59min do dia 23 de agosto de 2013, por meio de inscrio no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero
de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa
renda.
5.4 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas
pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
5.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Decreto n. 83.936/79, artigo 10, nico.
5.6 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio no
garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e
deferimento da solicitao por parte da FGV.
5.6.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal (Prouni,
Fies, Bolsa Famlia, etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros certames no
garantem, por si s, a iseno da taxa de inscrio.
5.7 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
5.8 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax, correio eletrnico
ou pelos Correios.
5.9 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro na eliminao automtica do processo de
iseno.
5.10 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 02 de
setembro de 2013, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder.
5.10.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu contedo.
5.11 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder
interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do
resultado da anlise dos pedidos, atravs de link disponibilizado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder.



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5.12 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada at o dia 09 de setembro de
2013, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder.
5.13 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero se inscrever acessando o
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder para imprimir o boleto bancrio para
pagamento at o dia 20 de setembro de 2013, conforme procedimentos descritos neste Edital.
5.14 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do
Concurso Pblico.

6. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOA PORTADORA DE DEFICINCIA
6.1 As pessoas com deficincia, assim entendido aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no
Art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99, que regulamenta a Lei n. 7.853/89, Lei Estadual n. 6.677/94, Lei
Estadual n. 6.339/91 e a Lei Estadual 12.209/11, tm assegurado o direito de inscrio no presente
Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual
concorra.
6.1.1 Do total de vagas para o cargo/rea de atuao, e as vagas que vierem a ser criadas durante o
prazo de validade do Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas aos candidatos
que se declararem pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento
original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses que antecedem a
publicao deste Edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID.
6.1.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar
a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)
at o dia 23 de setembro de 2013, impreterivelmente, via SEDEX, para a sede da FGV Praia de
Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ CEP 22250-900. O fato de o
candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura
participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por
uma anlise da comisso e no caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente
s vagas de ampla concorrncia.
6.1.3 Se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo
resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente,
desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas por cargo/rea de atuao,
nos termos do Art. 5, 2, da Lei n. 8.112/90.
6.2 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial,
conforme estipulado no item 7 deste Edital, indicando as condies de que necessita para a realizao das
provas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/99.
6.3 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com
deficincia ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder, na ocasio
da publicao do Edital de locais e horrios de realizao das provas.
6.3.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido poder
interpor recurso no dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos,
mediante requerimento dirigido FGV pelo e-mail concursoconder@fgv.br.
6.3.2 A resposta aos recursos interpostos ser publicada no dia 07 de outubro de 2013.
6.4 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso
Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista



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especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo.
6.4.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do
requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar
conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV atravs do
e-mail concursoconder@fgv.br, ou ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo
constante do subitem 6.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de
erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
6.5 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos
procedimentos pr-admissionais, devero submeter-se percia mdica, que verificar sobre a sua
qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante
para o exerccio do cargo, nos termos do Art. 43, do Decreto Federal n. 3.298/99.
6.5.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada
a compatibilidade da deficincia da qual portador com as atribuies do cargo.
6.6 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico emitido at 30 (trinta)
dias antes da realizao da referida percia, que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme
especificado no Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
6.7 A no observncia do disposto no subitem 6.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento
percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies.
6.7.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas
consequncias decorrentes do seu ato.
6.8 O candidato convocado para a percia mdica, e que no for enquadrado como pessoa com deficincia,
caso seja aprovado nas demais fases, continuar figurando apenas na lista de classificao geral.
6.9 O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de
incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao ser eliminado do Concurso
Pblico.
6.10 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no
Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem
de classificao de todos os candidatos ao cargo.

7. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS
7.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no
formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do Concurso e,
ainda, enviar at o dia 23 de setembro de 2013, impreterivelmente, via SEDEX, para a sede da FGV Praia
de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900 laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse
perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais
ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
7.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de
23 de setembro de 2013, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via
correio eletrnico concursoconder@fgv.br juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico
que justifique o pedido, e posteriormente encaminhar o documento original ou cpia
autenticada em cartrio via SEDEX endereado FGV no endereo indicado no item 7.1,
especificando os recursos especiais necessrios.



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7.1.1.1 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
7.1.2 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal
recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado
pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora
para os candidatos nesta situao.
7.1.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A CONDER e a FGV no se responsabilizaro por
qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico (original ou
cpia autenticada) ter validade somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como
no sero fornecidas cpias desse laudo.
7.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. A candidata dever trazer um acompanhante, que ficar em sala
reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
7.2.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local
de realizao das provas.
7.2.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.2.3 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de
amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da
criana.
7.3 Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder a relao de candidatos
que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas.
7.3.1 A FGV disponibilizar link de consulta individual no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder, especificando quais os atendimentos especiais
deferidos. Caso haja qualquer divergncia quanto ao requerimento formulado pelo candidato,
este dever entrar em contato com a FGV via correio eletrnico concursoconder@fgv.br
imediatamente, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. Constitui dever do
candidato se certificar que todos os atendimentos especiais necessrios para a realizao de sua
prova foram contemplados, salvo aqueles que tiverem sido indeferidos por motivo justificado.
7.4 Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado FGV, por no estarem
acometidos da doena na data limite referida, devero faz-lo via correio eletrnico
concursoconder@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada, de acordo com o item 7.1. Os candidatos
nessa situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada,
munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
7.5 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as
provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros
instrumentos metlicos, devero comunicar previamente FGV acerca da situao, nos moldes do item
7.1 deste Edital. Estes candidatos devero ainda comparecer ao local de provas munidos de exames e
laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
8. DAS PROVAS
8.1 DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
8.1.1 A Prova Escrita Objetiva de mltipla escolha para os cargos de Nvel Superior ser realizada na
cidade de Salvador - BA, no dia 10 de novembro de 2013, das 13h00min s 18h00min, segundo o
horrio da cidade de Salvador - BA. A Prova Escrita Objetiva de mltipla escolha para o cargo de
Nvel Mdio Tcnico ser realizada na cidade de Salvador - BA, no dia 10 de novembro de 2013,
das 13h00min s 17h00min, segundo o horrio da cidade de Salvador - BA.
8.1.2 Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico



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8.1.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
8.1.4 Para os cargos de Nvel Superior, a Prova Escrita Objetiva ser composta de 80 (oitenta) questes
de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma
resposta correta. Para o cargo de Nvel Mdio Tcnico, a Prova Escrita Objetiva ser composta de
60 (sessenta) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco)
alternativas e apenas uma resposta correta.
8.1.5 As questes da Prova Escrita Objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos
constantes do Anexo I deste edital.
8.1.6 O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o nmero de questes e o peso atribudo a cada
disciplina para os cargos de Nvel Superior, exceto para a especialidade do Advogado:
DISCIPLINAS DO MDULO CONHECIMENTOS BSICOS
QUESTES
PESO/
PONTOS
01. Lngua Portuguesa 20 1
02. Raciocnio-Lgico Matemtico 10 1
03. Conhecimentos Gerais 10 1
04. Legislao Institucional da CONDER 10 1
DISCIPLINA DO MDULO CONHECIMENTOS ESPECFICOS
05. Conhecimentos Especficos 30 2
TOTAL 80 110
disciplina para o cargo de Analista de Processos Administrativos, na especialidade do
Advogado:
QUESTES
PESO/
PONTOS
03. Conhecimentos Gerais 10 1
04. Direito Administrativo 07 2
05. Direito Constitucional 07 2
06. Direito Tributrio 06 2
06. Direito Civil e Processual Civil 06 1
07. Direito do Trabalho e Processual do Trabalho 05 1
08. Direito Ambiental 04 1



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TOTAL 80 100
disciplina para todos os cargos de Nvel Mdio Tcnico:
QUESTES
PESO/
PONTOS
03. Noes de Informtica 10 1
05. Conhecimentos Especficos 20 2
0TOTAL 60 80
8.1.9 Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar
emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
8.1.10 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, no carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo
das provas.
8.1.11 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em
desacordo com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, como marcao
rasurada, emendada ou com o campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese
alguma haver substituio do carto de respostas por erro do candidato.
8.1.12 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de realizao da leitura ptica.



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8.1.13 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome,
nmero de inscrio, data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
8.1.14 Todos os candidatos, ao terminar a prova, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de
aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova (o carto de respostas).
O candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do concurso.
8.1.15 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Escrita
Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder, aps a data de divulgao do resultado preliminar da
Prova Escrita Objetiva. A imagem ficar disponvel at 15 (quinze) dias corridos da data de
publicao do resultado final do Concurso Pblico.
8.1.16 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem do carto de respostas.
8.1.17 Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados
os procedimentos a seguir especificados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
b) somente aps decorridas duas horas do incio da prova, o candidato poder entregar seu
Caderno de Questes da Prova Escrita Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de sala e
retirar-se da sala de prova sem levar o caderno de provas;
c) o candidato que insistir em sair da sala de prova antes do horrio permitido, descumprindo o
aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso
Pblico, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova;
d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do
candidato sala de prova aps ter-se retirado da mesma, sem autorizao, ainda que por
questes de sade;
e) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes sessenta minutos antes do horrio
previsto para o trmino da prova;
8.1.18 Para os cargos que exigem Nvel Superior, exceto para a especialidade de Advogado, ser
considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que acertar no mnimo 25 (vinte e
cinco) questes do mdulo de Conhecimentos Bsicos,
15 (quinze) questes do mdulo de Conhecimentos Especficos e 48 (quarenta e oito) questes do
total da prova.
8.1.19 Para o cargo de Advogado, ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que
acertar no mnimo 20 (vinte) questes do mdulo de Conhecimentos Bsicos,
20 (vinte) questes do mdulo de Conhecimentos Especficos e 48 (quarenta e oito) questes do
total da prova.
8.1.20 Para os cargos de Nvel Mdio Tcnico, ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o
candidato que acertar no mnimo 20 (vinte) questes do mdulo de Conhecimentos Bsicos,
10 (dez) questes do mdulo de Conhecimentos Especficos e 36 (trinta e seis) questes do total
da prova.
8.1.21 O candidato que no atender aos requisitos do item 8.1.18, do 8.1.19 ou do 8.1.20 ser
eliminado do concurso.
8.1.22 Os candidatos no-eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas
finais na Prova Escrita Objetiva, obedecidos os respectivos pesos das disciplinas.
9. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO
9.1 Para os cargos de Nvel Superior e Nvel Mdio Tcnico, a Nota Final ser a nota obtida na Prova Escrita
Objetiva.
9.2 A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos



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remanescentes no concurso.

10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
10.1 Em caso de empate nas vagas dos cargos de Nvel Superior ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
a) o candidato que tiver mais tempo de servio prestado ao Estado da Bahia;
b) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do
Idoso.
c) obtiver a maior nota na disciplina Conhecimentos Especficos da Prova Escrita Objetiva.
d) obtiver a maior nota na disciplina Lngua Portuguesa da Prova Escrita Objetiva.
e) obtiver a maior nota na disciplina Conhecimentos Gerais da Prova Escrita Objetiva.
f) obtiver a maior nota na disciplina Legislao Institucional da Prova Escrita Objetiva, exceto para o
cargo de Advogado.
g) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
10.2 Em caso de empate nas vagas do cargo de Nvel Mdio Tcnico ter preferncia o candidato que, na
seguinte ordem:
a) o candidato que tiver mais tempo de servio prestado ao Estado da Bahia;
b) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do
Idoso.
c) obtiver a maior nota na disciplina Conhecimentos Especficos da Prova Escrita Objetiva.
d) obtiver a maior nota na disciplina Lngua Portuguesa da Prova Escrita Objetiva.
e) obtiver a maior nota na disciplina Raciocnio Lgico da Prova Escrita Objetiva.
f) obtiver a maior nota na disciplina Noes de Informtica da Prova Escrita Objetiva.
g) obtiver a maior nota na disciplina Legislao Institucional da Prova Escrita Objetiva.
h) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.

11. DOS RECURSOS
11.1 O resultado preliminar e o gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder.
11.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e os resultados preliminares
mencionados no item 11.1 dispor de dois dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da
divulgao desses gabaritos.
11.3 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva
o candidato dever usar formulrios prprios, encontrados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder, respeitando as respectivas instrues.
11.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser liminarmente indeferido.
11.3.2 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, a Banca
Examinadora poder manter, alterar o gabarito ou ainda anular a questo.
11.3.3 Se do exame de recurso resultar a anulao de questo integrante da Prova Escrita Objetiva,



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a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
11.3.4. Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo integrante
de Prova Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.
11.3.5 Todos os recursos sero analisados e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico
11.3.6 No sero aceitos recursos por fax, correio eletrnico ou pelos Correios ou fora do prazo.
11.4 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo,
bem como contra o resultado final das provas.
11.5 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.

12. DA HOMOLOGAO
12.1. O resultado final ser homologado pela CONDER, mediante publicao no Dirio Oficial do Estado da
Bahia e divulgado na Internet nos sites da FGV www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/conder e da CONDER
www.conder.ba.gov.br no se admitindo recurso em face desse resultado.

13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e
em outros a serem publicados.
13.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados oficiais referentes a este Concurso Pblico divulgados integralmente no endereo eletrnico
13.3. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone 0800-
2834628 ou do e-mail concursoconder@fgv.br, e no sero fornecidas respostas a questionamentos
individuais por qualquer outro meio.
13.4. Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste edital devero ser postadas, via SEDEX, FGV Praia
de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900.
13.5. O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 13.3.
13.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de Salvador - BA,
munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, do comprovante de inscrio ou do comprovante
de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original.
13.7. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por
lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o
modelo com foto).
13.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade certides de nascimento, CPF, ttulos



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eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
13.7.2. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
13.8. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original,
na forma definida no subitem 13.7 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.
13.9. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio.
13.9.1 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
13.10. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de
identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
13.10.1. A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos
candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo
especfico de seu carto de respostas (Prova Escrita Objetiva).
13.10.2. Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do
polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo
registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
13.11. No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em
comunicado oficial.
13.12. O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo,
duas horas aps o seu incio.
13.12.1. A inobservncia do contido no caput do Item 13.12 acarretar a no correo da prova e,
consequentemente, a eliminao do candidato.
13.12.2. O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o disposto no
subitem 13.12, dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia do concurso,
lavrado pelo Coordenador Local.
13.12.3. Os trs ltimos candidatos que terminarem as provas devero permanecer juntos no recinto,
sendo somente liberados aps os trs terem entregado o material utilizado, terem seus nomes
registrados na Ata e estabelecidas suas respectivas assinaturas.
13.12.4. A regra do subitem 13.12.3 poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais onde
haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicao, como,
por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que necessitem de sala em
separado para a realizao do concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de
segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s)
candidato(s) presente(s) na sala de aplicao.
13.13. Iniciada a prova, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder
retornar em hiptese alguma.
13.14. O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isto ocorrer
nos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.



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13.14.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de
respostas e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem 13.14.
13.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo
do afastamento de candidato da sala de provas.
13.15.1. Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar interrupo,
ser concedido aos candidatos do local afetado prazo adicional de modo que tenham o tempo
total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia isonomia do certame.
13.15.2. Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo em que os
candidatos estiverem aguardando, ser interrompido o tempo para realizao da prova.
13.16. No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
13.17. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao
de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
13.18. Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido portando
aparelhos eletrnicos, tais como Ipod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica, aparelhos MP3,
notebook, tablets, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer
acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor
lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao disposto neste
subitem dever informar ao fiscal da sala que determinar o seu recolhimento em embalagem no
reutilizvel fornecida pelos fiscais, a qual dever permanecer lacrada durante todo o perodo da prova, e
sob guarda do candidato.
13.18.1. A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no
dia de realizao das provas.
13.18.2. Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no
portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o
candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para
guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma
de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento.
13.18.3. Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os
equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelope de segurana no
reutilizvel, fornecido pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrado durante toda a
realizao das provas e somente poder ser aberto aps deixar o local de provas.
13.18.4. A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim,
ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do
local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a
embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente seja
rompida aps a sada do candidato do local de provas.
13.19. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante
a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como, smartphone, telefone celular, agenda
eletrnica, aparelhos MP3, notebook, tablets, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de
calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc, bem como relgio de qualquer espcie,



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culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon,
gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas ou a folha de textos definitivos;
i) ausentar-se do local da prova antes de decorridos 120 (cento e vinte) minutos do incio da mesma;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, ou no carto de respostas ou na folha de
textos definitivos;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer etapa do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
p) no permitir ser submetido ao detector de metal;
q) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas.
13.20. Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo, no dia de realizao da Prova Escrita
Objetiva, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada
de sanitrios durante a realizao das provas.
13.20.1. No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas.
A exclusivo critrio da Coordenao do local poder ser permitido, caso haja disponibilidade, o
uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo usados para o atendimento a candidatos
que ainda estejam realizando as provas.
13.21. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de
provas.
13.22. No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
13.23. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso.
13.24. O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,
podendo constituir tentativa de fraude.
13.25. O prazo de validade do concurso, ser de dois anos contados a partir da data de homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da CONDER.
13.26. O candidato dever manter atualizado o seu endereo com a FGV, enquanto estiver participando do
concurso at a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser enviado Fundao
Getulio Vargas Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ,
CEP 22250-900. Aps essa data, a atualizao de endereo dever ser feita junto CONDER (Comisso de
Concurso da CONDER, a Av. Edgar Santos, 936 - Narandiba - CEP: 41.192-005 - Salvador - BA). Sero de
exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
13.27. As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e
alimentao, correm por conta dos candidatos.
13.28. Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso.
13.29. As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero objeto de



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avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste Edital.
13.29.1. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada nos
objetos de avaliao constantes deste Edital como eventuais projetos de lei, bem como
alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao
nas provas do concurso.
13.30. A convocao para posse ser publicada no Dirio Oficial do Estado da Bahia e disponibilizada no site
www.conder.ba.gov.br.
13.30.1. Os candidatos aprovados sero nomeados, a critrio da CONDER, conforme o nmero de vagas
existentes neste edital, e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final, respeitando-se o limite
das vagas existentes para os candidatos com deficincia, em cumprimento ao 2 do artigo 8 da Lei
Estadual 6.677/1994 e Decreto Federal 3.298/1999, de acordo com o captulo 1 deste Edital.
13.30.2. Caso algum dos aprovados, aps a contratao e mesmo durante o estgio probatrio, for
exonerado, poder ser convocado para tomar posse na vaga assim aberta, o candidato aprovado e
classificado na ordem seguinte de classificao, imediatamente aps o ltimo anteriormente convocado.
13.31. O candidato convocado para posse no poder solicitar a CONDER para ser reclassificado para o final da
lista geral dos aprovados.
13.32. O candidato que no atender convocao para a apresentao dos documentos comprobatrios dos
requisitos citados no subitem 3.3 deste Edital, no prazo de 30 dias a partir da publicao do Edital de
Convocao, no Dirio Oficial do Estado da Bahia, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
13.33. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de
uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua
disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato.
13.34. A comisso e a FGV se reservam no direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em
qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou
imprevisveis.
13.35. A FGV poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos
Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou a atualizao de seu correio
eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio.
13.36. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital de
Retificao.
Salvador-BA, 09 de agosto de 2013.

Jos Lcio Lima Machado
Presidente da Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia - CONDER



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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO
CONHECIMENTOS BSICOS (NVEL SUPERIOR)
LNGUA PORTUGUESA
Leitura, compreenso e interpretao de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos. Articulao do texto: pronomes e
expresses referenciais, nexos, operadores sequenciais. Significao contextual de palavras e expresses. Equivalncia e
transformao de estruturas. Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao.
Estrutura e formao de palavras. Funes das classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ortografia oficial. Acentuao grfica.
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO:
1. Lgica: proposies, valor-verdade negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies compostas. 2.
Equivalncias lgicas. 3. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares, pessoas e/ou
eventos fictcios dados. 4. Diagramas lgicos, tabelas e grficos. 5. Conjuntos e suas operaes. 6. Nmeros naturais, inteiros,
racionais, reais e suas operaes. Representao na reta. 7. Unidades de medida: distncia, massa e tempo. 8. Representao de
pontos no plano cartesiano. 9. lgebra bsica: equaes, sistemas e problemas do primeiro grau. 10. Porcentagem e
proporcionalidade direta e inversa. 11. Sequncias, reconhecimento de padres, progresses aritmtica e geomtrica. 12. Juros.
13. Geometria bsica: distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea. 14. Semelhana e relaes mtricas no
tringulo retngulo. 15. Medidas de comprimento, rea, volume. 16. Princpios de contagem e noo de probabilidade.
CONHECIMENTOS GERAIS:
Meio ambiente e sociedade: problemas, polticas pblicas, organizaes no governamentais, aspectos locais e aspectos globais.
Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Mundo Contemporneo:
elementos de poltica internacional e brasileira; cultura internacional e cultura brasileira (msica, literatura, artes, arquitetura,
rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso). Elementos de economia internacional contempornea. Panorama da economia
nacional.
LEGISLAO INSTITUCIONAL:
Estatuto da Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia CONDER, em vigor.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (NVEL SUPERIOR)
ARQUITETO, ARQUITETO E URBANISTA OU URBANISTA:
Histria e teoria da arquitetura e do urbanismo. Histria da arquitetura e do urbanismo no Brasil. Projeto arquitetnico: conceitos,
etapas de desenvolvimento. Legislao arquitetnica e urbanstica. Ergonomia e acessibilidade para portadores de necessidades
especiais. Sistema construtivo: fundao, estrutura, cobertura. Tecnologia da construo: especificao de materiais e servios.
Instalaes: hidrulica, sanitria, eltrica, gs, telefnica, mecnica. Conforto ambiental: acstico, lumnico e trmico. Instalaes
provisrias: canteiro de obras. Servios preliminares: topografia, trabalho em terra, marcao de obra. Planejamento urbano:
morfologia urbana, infraestrutura, renovao e preservao urbana, equipamentos urbanos. Paisagismo: histria, conceitos,
projetos e conservao de parques e jardins. Conservao e restauro patrimnio cultural. Planejamento, gerenciamento e
fiscalizao de obras. Laudos e pareceres tcnicos: inspeo predial. Anlise oramentria: administrao de contratos, cadernos
de encargos, oramento, licitao. Computao grfica plicada arquitetura: AutoCAD.
ENGENHEIRO SANITARISTA OU AMBIENTAL:
Noes de sade pblica, epidemiologia e saneamento. Hidrulica sanitria. Sistemas de abastecimento e tratamento de gua.
Unidades do sistema de abastecimento de gua: Manancial. Captao de guas superficiais e subterrneas: tipos de captao,
materiais e equipamentos, dimensionamento e proteo. Aduo de gua: tipo de adutoras, dimensionamento, materiais
empregados, bombas e estaes elevatrias. Reservatrios de distribuio: tipos, localizao, dimensionamento. Redes de
distribuio: traado, mtodos de dimensionamento e materiais empregados. Tratamento de gua de abastecimento para
pequenas e grandes comunidades: coagulao/floculao, decantao, filtrao, oxidao / desinfeco, fluoretao /
desfluoretao, aerao - tecnologias, dimensionamento e composio do tratamento em funo da qualidade da gua bruta.
Qualidade da gua. Importncia do abastecimento de gua. A gua na transmisso de doenas. Qualidade, impurezas e



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caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas da gua, padres de potabilidade, controle da qualidade da gua. Controle de poluio
da gua. Sistemas de tratamento esgotos sanitrios. Sistemas de coleta de esgotos sanitrios: traado, materiais e equipamentos,
dimensionamento, operao e manuteno. Tratamento coletivo e individual de esgotos domsticos: caractersticas dos esgotos,
processos e grau de tratamento (tratamento preliminar, tratamento secundrio e tercirio), tratamento do lodo, reuso da gua e
disposio no solo. Potencial e limitaes do reuso da gua: utilizao agrcola, reuso industrial e na aquicultura. Remoo de
microrganismos transmissores de doenas e nutrientes. Tratamento de efluentes industriais: caractersticas dos efluentes e tipos
de tratamento. Drenagem urbana: traado, materiais, dimensionamento e manuteno. Drenagem Pluvial: Estudo da hidrologia
urbana (precipitao e escoamento). Impactos das guas pluviais no ambiente urbano. Estudo das bacias hidrogrficas
contribuintes. Sistemas de micro e macrodrenagem (concepo e singularidades). Resduos slidos: conceito, caracterizao,
classificao, acondicionamento, coleta, transporte e destino final. Resduos de Servio de Sade: armazenamento, coleta, destino
final, normas tcnicas aplicveis. Ecologia e poluio ambiental. Impactos Ambientais dos resduos slidos. Critrios de implantao
e operao de Aterros Sanitrios. Critrios bsicos para a recuperao de vazadouros. Programas de reciclagem e minimizao da
gerao de resduos. Licenciamento ambiental e avaliao de impacto ambiental: conceito, finalidades e aplicao. Procedimentos
para o licenciamento ambiental: etapas, licenas, competncia, estudos ambientais, anlise tcnica, rgos intervenientes. Normas
tcnicas e legislao ambiental: A Politica Nacional de Resduos Slidos (Lei 12.305/10). A Politica Nacional de Saneamento Bsico
(Lei 11.455/04). Estudo de Impactos Ambientais (EIA). Relatrios de Impactos sobre o Meio Ambiente (RIMA). Decreto
42.159/2009. Resoluo CONAMA 01, Resoluo CONAMA 237. Resoluo CONAMA 430. Resoluo CONAMA 357. A Politica
Nacional de Resduos Slidos (PNRS Lei 12.305/10), Resoluo CONAMA 404, Resoluo CONAMA 358. NBR 12.211 (Estudo de
concepo de sistemas pblicos de abastecimento de gua), NBR 12.214 (projeto de sistema de bombeamento de gua para
abastecimento pblico), NBR 12.215 (Projetos de adutoras de gua para abastecimento pblico), NBR 12.216 (Projetos de Estaes
de Tratamento de gua para Abastecimento Pblico), NBR 12.217 (Projetos de Reservatrios de Distribuio de gua para
Abastecimento Pblico) e NBR 12218 (Projeto de redes de distribuio de gua para o abastecimento pblico). NBR 7229/82, NBR
7229/93 e NBR 12.989/01 (NB 041- Projeto construo e operao de sistemas de tanques spticos). As normas, NBR 09.648 (NB
566-Estudo de concepo de sistemas de esgoto sanitrio) NBR 09.649 ( NB 567-Projeto de redes coletoras de esgoto sanitrio)
NBR 12.209 (NB 570-Projeto de Estaes de Tratamento de Esgoto Sanitrio). Classificao dos resduos slidos (NBR 10.004),
Amostragem de resduos slidos (NBR 10.007), Armazenamento de resduos slidos perigosos (NBR 12235), Aterros de resduos
no perigosos - Critrios para projeto, implantao e operao (NBR 13896), Apresentao de projetos de aterros sanitrios de
resduos slidos urbanos (NBR 8419).
ENGENHEIRO AGRIMENSOR:
Planimetria: medidas lineares e angulares. Levantamento topogrfico: Levantamento planimtrico, planialtimtrico e
taqueomtrico; Poligonao, tipos de poligonais: aberta, fechada e enquadrada, poligonais por deflexo e ngulo interno,
Interseco a r e a vante, fundamentos da irradiao; Clculo de coordenadas e de reas; Levantamentos hbridos: Integrao de
posicionamento espacial e terrestre: fundamentos e aplicaes; Posicionamento terrestre utilizando Estao Total: Poligonais
eletrnicas, irradiamento. Processamentos, clculo de coordenadas e de reas. Operao de equipamentos para levantamentos
topogrficos cadastrais. Cadastro Rural e Urbano: Definies; Cadastro tcnico e mapeamento; Planta Cadastral; Cadastro Urbano e
Cadastro Rural. Fotogrametria: Definio, objetivo e princpio fundamental da aerofotogrametria. Levantamento
Aerofotogramtrico: Projetos, vo, trabalhos de campo; reambulao: material que deve ser obtido em campo, elementos
duvidosos, materiais utilizados. Foto interpretao: Conceitos bsicos (definies, tipos de foto-interpretao - visual e
automtica). Geodsia: conceitos de geide, elipside coordenadas geodsicas; transporte de coordenadas, sistemas de
referncias: Realizaes e transformaes de sistemas de referncias; Referenciais utilizados no Brasil; Referenciais associados ao
GPS; Transformao entre referenciais. O Sistema Geodsico Brasileiro (RBMC, Redes Estaduais e demais). Teoria e prtica do
sistema de posicionamento global (GPS): Introduo ao Posicionamento por satlite (GPS); As observveis GPS; Posicionamento
relativo esttico e esttico rpido; Posicionamento relativo semi-cinemtico; Posicionamento relativo cinemtico; Coleta de dados
GPS a campo; Processamento de dados e anlise dos resultados. Normas da ABNT (NBR-13.113). Noes de Computao Grfica:
AutoCAD. tica profissional.
ENGENHEIRO CARTOGRFICO:
Histrico da Cartografia: Origem; Definies. Cartografia antiga. Desenvolvimento da Cartografia. Cartografia moderna. Sistemas de
Coordenadas: Classificao. Sistema de coordenadas geogrficas: latitude e longitude. Sistema de coordenadas planas UTM.
Escalas: Definies. Escala numrica. Escala grfica simples. Grandeza Escalar. Clculos com Escalas. Legendas: smbolos e cores.
Curvas de nvel: clculo de altitude de um ponto na carta. Perfil de direo: longitudinal e transversal. De clividade entre dois
pontos. Projees Cartogrficas: Cilndrica, Cnica e Plana. Mapas e Cartas: Classificao; Informaes marginais de uma carta.
Usos e Leitura de cartas. A Questo Ambiental como objeto da cartografia temtica. Tcnicas cartogrficas analgicas e digitais
para cartografia ambiental. Leitura e Interpretao de Mapas Ambientais. Mapas de inventrio e de previso. Cartografia e Gesto
do Meio Ambiente. Normas da ABNT (NBR-13.113). Noes de Computao Grfica: AutoCAD. tica profissional.



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ENGENHEIRO CIVIL:
Planejamento de projetos e execuo de obras: programao e controle. Viabilidade, planejamento e controle das construes:
tcnico, fsico-financeiro e econmico. Oramentao de obras. Formao do preo de venda. Custos diretos. Composio de
custos unitrios. Produo de equipes mecnicas. Custos horrios e equipamentos. BDI - Benefcios e despesas indiretas
(Administrao Central, custos financeiros, riscos, tributos sobre o preo de vendas, lucro real/presumido). Encargos sociais
(horista, mensalista). Mobilizao, desmobilizao e administrao local. Reajustamento de preos. Analises de propostas e preos
de obras de engenharia. Formao de preos na engenharia consultiva e de projetos. Custos diretos. Encargos sociais. Despesas
indiretas, tributos e lucro. Anlise de estabilidade de estruturas hidrulicas; pontes; resistncia dos materiais. Fundaes e Obras
de Terra - Propriedades e classificao dos solos, movimentos de gua no solo, distribuio de presses no solo, empuxos de terra,
explorao do subsolo, sondagem; barragens de terra; fundaes superficiais e profundas (estudos de viabilidade e
dimensionamento). Hidrulica, Hidrologia e Saneamento Bsico - Escoamento em condutos forados e com superfcie livre (canais),
dimensionamento; mquinas hidrulicas, bombas e turbinas; ciclo hidrolgico, recursos hdricos superficiais e subterrneos,
infiltrao, hidrogramas, vazes de enchente; captao, tratamento e abastecimento de gua, redes de esgotos, tratamentos de
esgotos, tratamentos de guas residurias, instalaes prediais, sistemas de drenagem pluvial, limpeza urbana; bacias
hidrogrficas, regies hidrolgicas e caractersticas fsicas; regularizao de vazes e controle de estiagem; transportes de
sedimentos. Materiais de Construo e Tecnologia das Construes: madeira, materiais cermicos e vidros, metais e produtos
siderrgicos, asfaltos e alcatres, aglomerantes e cimento, agregados, tecnologia do concreto e controle tecnolgico, ensaios;
processos construtivos, preparo do terreno, instalao do canteiro de obras, locao da obra, execuo de escavaes e fundaes,
formas, concretagem, alvenaria, esquadrias, revestimentos, pavimentaes, coberturas, impermeabilizaes, instalaes, pintura e
limpeza da obra. Planejamento e Controle de Obras: licitao, edital, projeto, especificaes, contratos, planejamento, anlise do
projeto, levantamento de quantidades, plano de trabalho, levantamento de recursos, oramento, composio de custos,
cronogramas, diagramas de GANTT, PERT/CPM e NEOPERT, curva S, Cdigo de Obras. Fases do projeto, escolha do traado, projeto
geomtrico, topografia, desapropriao, obras complementares e sinalizao. Noes de Computao Grfica: AutoCAD. tica
Profissional.
ENGENHEIRO ELETRICISTA:
Conceitos bsicos de Circuitos Eltricos. Circuitos de Corrente Contnua. Circuitos de Corrente Alternada. Leis Fundamentais.
Elementos de Circuitos. Grandezas fatoriais: tenso e corrente. Impedncia. Potncias ativa, reativa e aparente. Fator de potncia.
Energia. Medio de grandezas eltricas. Conceitos bsicos de sistemas trifsicos. Grandezas de linha e de fase. Potncia Trifsica.
Fator de potncia e compensao de potncia reativa. Conexes trifsicas de geradores, cargas e transformadores. Modelagem de
sistemas eltricos de potncia. Geradores. Transformadores. Cargas. Converso Eletromecnica de Energia. Circuitos Magnticos,
Transformadores, mquinas de corrente contnua, motores de induo e mquinas sncronas. Instalaes Eltricas. Caractersticas
de cargas eltricas. Fator de demanda e de carga. Clculo e correo do fator de potncia. Proteo de sistemas eltricos: Rels e
Disjuntores. Acionamento Eltrico. Conservao de Energia. Projetos e manuteno eltrica de sistemas de condicionamento de ar.
Projetos eltricos de edificaes prediais: caderno de especificaes, planilha oramentria. Noes de Computao Grfica:
AutoCAD. tica profissional.
BILOGO:
ECOLOGIA: Definies; Usos do termo; Nveis de organizao; O meio ambiente fsico; Conceito de ecossistemas. ENERGIA NO
SISTEMA: Nveis trficos e cadeias alimentares; Produtividade primria e secundria; Eficincias ecolgicas; Ciclos Biogeoqumicos;
Influncias antrpicas nos cclos. COMUNIDADES: Conceitos e parmetros; Riqueza e diversidade; Padres na diversidade de
espcies. BIOLOGIA AMBIENTAL: Evoluo das espcies; Condies fsicas e da disponibilidade de recursos para a sobrevivncia das
diferentes espcies; Comunidades terrestres e comunidades aquticas; Taxa de natalidade, mortalidade e disperso populacional;
Dinmica de populaes; Fatores espaciais e temporais que influenciam a riqueza em espcies; Fluxo de energia e matria atravs
dos ecossistemas; Interferncia humana na diversidade biolgica dos ecossistemas naturais. MICROBIOLOGIA AMBIENTAL:
Fundamentos microbiolgicos; Conceitos em microbiologia; Bactrias, fungos, vrus, algas e protozorios no ambiente;
Caractersticas gerais dos microrganismos; Necessidades nutricionais, crescimento e controle microbiano; Mtodos de cultivo de
microrganismos; Estrutura e desenvolvimento de comunidades microbianas; Ecologia e diversidade microbiana; Rizosfera;
Interaes entre microrganismos no solo, gua e ar. POLUIO INDUSTRIAL: Efluentes Lquidos: Identificao dos efluentes
lquidos; Gerao de efluentes; Principais poluentes; Tipos de tratamentos: fsico - qumicos e biolgicos; Padres de lanamento;
Monitoramento do lanamento nos corpos receptores; ESTUDO DE IMPACTOS AMBIENTAIS: Legislao brasileira de embasamento
do EIA/RIMA; Conceitos de previso de impacto ambiental; Caracterizao e definio de EIA/RIMA, RAP e PRAD; Avaliao
ambiental: mtodos qualitativos e quantitativos; Avalia o de passivos e ativos ambientais; Indicadores da qualidade do meio
ambiente; Anlise de relatrios de EIA/RIMA; Estudos de caso envolvendo EIA/RIMA. INDICADORES DE RISCO AMBIENTAL: Tipos e
fatores determinantes do risco ambiental; Evoluo conceitual de risco ambiental: noo de causa de acidentes e catstrofes; Risco
nos ambientes internos e exter nos das organizaes; Agentes agressores; Avaliao da percepo e exposio ao risco;
Comunicao de riscos ambientais; Anlise qualitativa e quantitativa do Risco e os mtodos de preveno; Mtodos de anlise
descritiva do risco ambiental; Paradigma de complexidade do risco ambiental. BIOINDICADORES DE IMPACTO AMBIENTAL: Poluio
e contaminao; Conceitos: poluio, contaminao, impactos ambientais; Origem antrpica e origem natural; Tipos de poluentes:
degradveis e biodegradveis; Contaminantes orgnicos no ambiente; Contaminantes inorgnicos; Bioindicao e biondicadores;



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Parmetros de biondicao: morfolgicos, fisiolgicos, bioqumicos e ecolgicos; Ao de poluentes em relao aos fatores
ambientais. AGROECOLOGIA: Histrico da agroecologia: Histrico, conceitos, objetivos e princpios da agroecologia; Bases
cientficas da Agroecologia; Impactos da modernizao da agricultura sobre os recursos naturais, a produo, a distribuio de
alimentos e sobre o meio social; Componentes ecolgicos: diversidade, produtividade e estabilidade de sistemas de cultivo
mltiplo; Sistemas agrcolas tradicionais; Componentes de sustentabilidade de agroecossistemas tradicionais; Balano energtico,
produtividade e estabilidade da produo.
GEGRAFO:
1. Conceitos de territrio e produo do espao. Escala cartogrfica e escala geogrfica. Desenvolvimento Sustentvel. Dados
ambientais e socioeconmicos (organizao do espao e meio ambiente). Cartografia temtica, classificao de mapas temticos,
transformaes cartogrficas; IDE - Infraestrutura de Dados Espaciais; 2. Noes Bsicas de Cartografia - escala, sistemas de
coordenadas e projeo cartogrfica.. 3. Sistemas de informao geogrfica: conceituao, requisitos e funcionalidades; os
principais sistemas em geoprocessamento: SIG, CAD, conceitos fundamentais de topologia; relacionamentos topolgicos em
ambiente SIG; 4. Geoprocessamento - dados e informaes geogrficas; formato de dados geoespaciais: raster, vetor, requisitos de
topologia; conhecimento de ferramentas de analises espaciais bsicas e avanadas (lgebra de mapas, interpolao de dados, e
analises: multivariadas, de distancia, etc.); converso, consulta e armazenamento de geodados; capacitado no uso de softwares de
geoprocessamento de dados vetoriais e rasters ; 5.Conhecimento bsico em Banco de dados e banco de dados geogrfico/espacial;
armazenamento de informaes geoespaciais em ambiente de banco de dados relacional e orientado a objeto (conceitos
fundamentais: classes, sub-classes, instncias, Teoria de Grafos); comparao banco de dados relacionais e orientado a objetos;
conhecimentos sobre Interoperabilidade entre sistemas de Informaes Geogrficas; metadados geogrficos; servios web de
mapas; 6.Anlise espacial de dados ambientais e socioeconmicos em ambientes: vetorial e raster (Kernel, ndices de Moran,
geoestatstica, lgica booleana, krigagem, anlises: de padres, clusters, renderizao, etc.); 7.Anlises Ambientais: criao de
modelos digitais de elevao; clculo de declividade; aspecto e perfis; delimitao de bacias hidrogrficas e reas de preservao
ambiental, gerao de ndices e indicadores ambientais, estudos ambientais envolvendo geografia fsica (movimento de massa,
enchente, rea de risco, vulnerabilidade e suscetibilidade); 8.Sensoriamento Remoto: caractersticas e aplicao dos sensores e
imagens; processamento digital de imagens; classificao de dados e cartografia temtica em imagens (sensores ticos e passivos);
classificao orientada a objetos em imagens digitais; capacitado no uso de softwares de processamento digital de imagens.
9.Fotogrametria: conhecimento bsico sobre aquisio de dados geoespaciais (aerolevantamento, VANTs - veculo areo no
transportado) e sensor laser, aerotriangulao e ortorretificao.

SOCILOGO:
1. Epistemologia das Cincias Sociais - Regras do mtodo Sociolgico. Sujeito e Objeto, interlocutor e informante, teoria ator-rede.
O pensamento de Popper, Kuhn e Feyerabend. Metodologia e mtodos das Cincias Sociais - Trabalho de campo, survey, anlise de
discurso, grupo focal, tipos de entrevista. 2. Correntes tericas principais - Positivismo, interacionismo, evolucionismo,
difusionismo, estruturalismo, funcionalismo, sociologiacompreensiva, materialismo histrico, relativismo, perspectivismo, ps-
modernismo, fenomenologia, histria dos conceitos, liberalismo, socialismo, social democracia. 3. Conceitos de estudo da
Sociologia: Fato social, ao social, indivduo e sociedade, redes sociais, diviso social do trabalho, estratificao social, dominao,
poder simblico, conflito e mudana social, cultura, ideologia; instituies, carisma, tradio, modernidade e ps modernidade,
urbanizao, rural-urbano, estado, habitus, poder simblico, parentesco, sistemas partidrios, sistemas eleitorais, regimes de
governo, formas clssicas de governo (monarquia, aristocracia, democracia) e sistemas de governo (parlamentarismo e
presidencialismo), formas de Estado, burocracia. Cenrios privilegiados de anlise - Movimentos Sociais, Espaos Segregados,
Populaes Marginalizadas, Migrao, Relaes Raciais, Movimentos Culturais, Violncia e Segurana Pblica, Elites polticas e
financeiras, Justia, Educao, Consumo, Trabalho, Meio ambiente, Planejamento Urbano.
PEDAGOGO:
Fundamentos filosficos, histricos e sociolgicos da educao. A funo social da escola. Histria da Educao: concepo e
tendncias pedaggicas. Planos e Projetos: fundamentos, planejamento, metodologia e avaliao. Concepo de planejamento,
elaborao, operacionalizao e avaliao. Planejamento Participativo. Planejamento estratgico. Planejamento de recursos
humanos. Dimenso scio-poltico-cultural da educao. Cultura brasileira e educao. Gesto participativa. Processo grupal:
relaes interpessoais, mecanismos de integrao e participao de todos os membros do grupo. A construo do conhecimento e
a relao ensino-aprendizagem. Teorias de aprendizagem. Pluralidade e diversidade cultural. O Projeto Poltico Pedaggico da
Escola: fundamentos e concepes. Currculo: concepo e organizao do conhecimento. Parmetros Curriculares Nacionais. A
organizao curricular por projetos. Avaliao: dimenso sociopoltica. Formao profissional: treinamento, capacitao,
aperfeioamento e desenvolvimento funcional nas reas tcnicas e administrativas. Formao continuada. A dimenso ambiental
na educao. Educao na gesto ambiental pblica. Educao e Sustentabilidade. Fundamentos da Educao Ambiental.
Identidades da Educao Ambiental Brasileira.



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ASSISTENTE SOCIAL:
Ambiente de atuao do assistente social; Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de projetos,
mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos,
programas, projetos e atividade de trabalho. Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas de
interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com
famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho institucional:
Conceitos de Instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. A prtica
profissional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e
fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies. Prtica Profissional x Prtica Social x Prtica Institucional.
Metodologia do Servio Social: mtodos utilizados na ao direta com indivduos, grupos e seguimentos populacionais, tcnicas e
entrevistas utilizadas na prtica do Servio Social. Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais),
estudo de caso, informao e avaliao social. Atuao em programas de preveno e tratamento: Uso do lcool, tabaco e outras
drogas: questo cultural, social e psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas. Polticas Sociais:
Relao Estado/Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Polticas da Assistncia
Brasileira, Lei Orgnica de Assistncia Social (LOA). Polticas de Sade Brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias
reguladoras. Poltica Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social: Nveis, reas e limites de atuao do profissional de Servio
Social. tica profissional. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente: Estatuto da Criana e
do Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias. A
adoo e a guarda: normas, processo jurdico e psicossocial, adoo brasileira e adoo internacional. Novas modalidades de
famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Alternativas para resoluo de
conflitos: conciliao e mediao. Balano Social. Pesquisa em Servio Social do Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de
pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a instituio e tcnicas de pesquisas. Poltica
Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a Instituio e o Estado; movimentos sociais; a prestao de
servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social; sade, habitao, criana/adolescente, trabalho,
assistncia pblica. O Servio Social na Instituio: caracterstica e fundamentos. Administrao e Servio Social: concepo
burocrtica. O Servio Social e a administrao de benefcios.

ADMINISTRADOR:
Administrao Geral: fundamentos e evoluo da administrao; abordagem sistmica; estrutura e projeto organizacional;
processo decisrio; planejamento e estratgia; tica e responsabilidade; administrao de operaes e da qualidade; funes e
habilidades do administrador; Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional,
natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Gesto da Qualidade; tipos de liderana; planejamento estratgico
(misso, viso e valores); responsabilidade socioambiental (apresentar conceitos que propiciem o entendimento sobre tica e
efetividade organizacional e, responsabilidade social corporativa que propicie reflexo sobre o papel tico-social das organizaes);
Empreendedorismo; cultura e ambiente organizacional; mudana e inovao; controle de processos e gesto da qualidade;
administrao de projetos. Recursos Humanos: Liderana e poder; motivao; comunicao; clima organizacional; estilos de
administrao; recrutamento e seleo; treinamento e desenvolvimento; avaliao de desempenho. Organizao e Mtodos:
Anlise organizacional; instrumentos de pesquisa; layout; anlise de processos; distribuio do trabalho; fluxogramas; formulrios;
manuais; estruturas organizacionais e departamentalizao; organogramas; sistemas de informaes gerenciais; poder; gesto da
qualidade; reengenharia; mudana organizacional; controle organizacional; planejamento e controle de projetos; projeto,
desenvolvimento implantao e documentao de sistemas. Administrao Pblica: Princpios. Descentralizao e
desconcentrao. Administrao Direta e Indireta; Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico.
Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada; Excelncia nos servios pblicos. Gesto de resultados na
produo de servios pblicos. O paradigma do cliente na gesto pblica. As funes econmicas do Estado e os bens pbicos; O
Estado Brasileiro e seus poderes; As trs formas de administrao - Mudanas na Cultura Burocrtica; Setores do Aparelho do
Estado; A reforma Administrativa do Estado; A reforma da Gesto Pblica; As relaes de trabalho no setor pblico : conceitos, em
Gesto de RH e sua aplicao no setor pblico; Constituio da Repblica Ttulos III, IV, VI e VII; princpios constitucionais relativos
administrao pblica; probidade administrativa; discricionariedade administrativa e atuaes do Ministrio Pblico e do Poder
Judicirio; oramento pblico; poltica fiscal; contratos e convnios; plano de contas. Contabilidade Pblica: conceito, objetivo e
regime; campo de aplicao; legislao bsica (Lei n. 4.320, de 17 de maro de 1964 e Decreto n. 93.872, de 23 de dezembro
de1986, legislao complementar e suas alteraes, se houver); receita e despesa pblica; receitas e despesas oramentrias e
extraoramentrias: Interferncias passivas e mutaes ativas; plano de contas da administrao federal; sistemtica dos eventos;
Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI). Regime Jurdico: Lei n. 8.112/90 e suas alteraes. Lei n.
8.666/93 e suas alteraes e Lei 9.433/05 do Estado da Bahia, e suas alteraes. Lei n. 9.784/99. tica profissional.
CONTADOR:



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Contabilidade Geral: Patrimnio: componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimnio lquido. Fatos contbeis e respectivas
variaes patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado. Teorias, funes e estrutura das contas. Sistema de contas e plano de
contas. Regime de competncia e regime de caixa. Provises e Reservas em geral. Mtodo das partidas dobradas. Escriturao de
operaes tpicas. Apurao de resultados; critrios de controle de estoques (PEPS, UEPS e Custo Mdio Ponderado).
Demonstraes Contbeis obrigatrias de acordo com a Lei 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes) e suas alteraes introduzidas
pelas Leis 11.638/07 e 11.941/08: estrutura, caractersticas, elaborao, apresentao e contedo dos grupos e subgrupos; Notas
explicativas s demonstraes contbeis. Anlise das Demonstraes Contbeis: anlise vertical, ndices de liquidez, quocientes de
estrutura, rentabilidade, lucratividade, prazos e ciclos. Usurios e suas necessidades de informao. Os Princpios de Contabilidade
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, Resoluo CFC 750/93 e alteraes conforme Resoluo CFC 1.282/2010).
Reconhecimento e mensurao de ativos, passivos, Patrimnio Lquido, receitas e despesas, ganhos e perdas. Contabilidade
Aplicada ao Setor Pblico: Princpios fundamentais de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico (aprovados pelo Conselho
Federal de Contabilidade, Resoluo CFC 1.111/2007). Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBC TSP
16.1 a 16.10, do Conselho Federal de Contabilidade: Conceituao, Objeto e Campo de Aplicao; Patrimnio e Sistemas Contbeis;
Planejamento e seus Instrumentos sob o Enfoque Contbil; Transaes no Setor Pblico; Registro Contbil, Demonstraes
Contbeis; Consolidao das Demonstraes Contbeis; Controle Interno; Depreciao, Amortizao e Exausto; Avaliao e
Mensurao de Ativos e Passivos em Entidades do Setor Pblico. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico: conceito, diretrizes,
sistema contbil, registro contbil, composio do patrimnio pblico, conta contbil, estrutura bsica. Balanos financeiro,
patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei 4.320/64 e as NBC T SP 16. Auditoria: Normas
brasileiras e internacionais para o exerccio da auditoria interna: independncia, competncia profissional, mbito do trabalho,
execuo do trabalho, tipos de pareceres e administrao do rgo de auditoria interna. Auditoria no setor pblico federal:
finalidades e objetivos; abrangncia de atuao; formas e tipos; normas relativas execuo dos trabalhos; normas relativas
opinio do auditor; relatrios e pareceres de auditoria; operacionalidade. Objetivos, tcnicas, procedimentos e planejamento dos
trabalhos de auditoria; programas de auditoria; papis de trabalho; testes de auditoria; amostragens estatsticas em auditoria;
eventos ou transaes subsequentes; reviso analtica; entrevista; conferncia de clculo; confirmao; interpretao das
informaes; observao; procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis. Administrao
Oramentria e Financeira: Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao,
aprovao, execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de Planejamento oramento: plano plurianual,
lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Conceituao, classificao e estgios da receita e despesa pblicas. Dvida
ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Crditos
adicionais. Descentralizao de crditos. Lei 4.320/64. Decreto 93.872/86. Lei Complementar 101/2000 (Lei de Responsabilidade
Fiscal). tica profissional.
ECONOMISTA:
1. Teoria econmica e aplicaes. 1.1. Teoria do consumidor. 1.2. Teoria da Firma. 1.3. Anlise de Oferta e Demanda. 1.4. Curvas
de Custos. 1.5. Mercados: concorrncia perfeita, monoplio e oligoplio. 1.6. Falhas de mercado: concorrncia imperfeita, bens
pblicos, externalidades, informao assimtrica (risco moral, seleo adversa e modelo de principal-agente) e mercados
incompletos. 1.7. Equilbrio geral. 1.8. Teoria do bem-estar social 1.9. Teoria dos Jogos. 1.10. Instrumentos de regulao 1.11.
Contabilidade Nacional: Identidades, Conceitos e Balano de Pagamentos. 1.12. Moeda: Funes, controle dos meios de
pagamento e fontes de inflao. 1.13: Banco Central e poltica monetria. 1.14. Modelos Clssico, Keynesiano e IS-LM. 1.15.
Consumo e investimento. 1.16. Oferta e Demanda agregadas. 1.17. Macroeconomia neokeynesiana. 1.18. Modelos de ciclos reais.
1.19. Curva de Phillips. 1.20. Oramento e poltica fiscal. 1.21 Equivalncia Ricardiana. 1.22. Balano de pagamentos. 1.23. Modelos
de Crescimento Econmico: Solow, Harrod-Domar e de Crescimento Endgeno. 1.25. Macroeconomia Aberta: conceitos de cmbio
nominal e real, paridade da taxa de juros e modelo IS-LM-BP. 1.26. Anlise Econmica do Direito. 2. Noes gerais de economia
brasileira. 2.1. O impacto dos choques do petrleo sobre a economia brasileira. 2.2. O choque dos juros internacionais no final da
dcada de 1970. 2.3. Crise dos anos 80. 2.4. Inflao dos anos 70 at o Plano Real. 2.5. Planos heterodoxos de combate inflao.
2.6. O Plano Real (1994) e a estabilizao monetria. 2.7. Consequncias da estabilizao monetria sobre a estrutura produtiva e o
mercado financeiro. 2.8. Reformulao do sistema financeiro nos anos 1990. 2.9. Privatizao na dcada de 1990: reflexos sobre o
sistema produtivo e sobre as finanas pblicas. 2.10. A desvalorizao de janeiro de 1999 e seus impactos sobre a produo, a
renda e o balano de pagamentos. 2.11. A crise de 1997 dos "tigres asiticos" e demais pases do leste asitico e seus reflexos na
economia brasileira. 2.12. As crises da Rssia e da Argentina e seus reflexos na economia brasileira. 2.13. Dvida interna e dvida
externa: causas e consequncias de sua evoluo a partir do Plano Real. 2.14. O endividamento externo brasileiro. 2.15. As
negociaes brasileiras com o FMI e os bancos particulares. 2.16. Implementao e execuo do regime de metas para a inflao no
Brasil. 2.17. O crescimento da economia na dcada de 2000. 2.18. Poltica de rendas. 2.19. A crise financeira global de 2008/2009,
seus desdobramentos para a economia brasileira e medidas adotadas para enfrent-la. 2.20. O papel da economia brasileira no
atual contexto da economia global e sua insero no escopo dos BRICs. 3. A Lei de Responsabilidade Fiscal e o controle do
endividamento pblico, da despesa com pessoal, da expanso da despesa e das renncias de receita. 4. Finanas pblicas. 41. Bens
pblicos e externalidades. 4.2. Teoria da escolha pblica. 4.3. Instrumentos de poltica governamental. 44. Oramento pblico e
poltica fiscal. 4.5. O oramento pblico e a relao entre o Tesouro Nacional e o Banco Central. 4.6. Gasto pblico: seus aspectos
monetrios e financeiros. 4.7. Rigidez dos gastos pblicos e receitas vinculadas. 4.8. Restrio oramentria do governo. 4.9. Dficit
pblico: conceitos, apurao e evoluo recente. 4.10. Dficit, senhoriagem e imposto inflacionrio. 4.11. A estabilizao do
produto e o dficit ajustado ciclicamente. 4.12. Dvidapblica: fontes, definies e mecanismos de captao, e suas consequncias.



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4.13. Sustentabilidade da dvida pblica. 4.14. Mercado de ttulos pblicos. 4.15. Formas de tributao e estrutura tributria. 4.16.
Impostos, equidade e eficincia. Guerra fiscal. 4.17. O Sistema Tributrio Nacional. 4.18. Medio da capacidade de reao e da
elasticidade da receita e da despesa vis--vis o comportamento de outras variveis econmicas. 4.19. Projeo de receitas e
despesas pblicas. 4.20. Padres de interveno do Estado no Brasil: polticas salarial e distributiva. 4.21. Proteo do mercado
interno, controle de preos e defesa do consumidor. 4.22. Modelos e conceitos-chave de federalismo fiscal. 4.23. Modelos e
conceitos de Parcerias Pblico-Privadas.
BIBLIOTECRIO:
1.Representao descritiva e temtica de documentos; cabealhos de assunto; tesaurus. 2. Linguagens de indexao; Classificao
Decimal de Dewey; Classificao Decimal Universal; controle bibliogrfico. 3. ISBN; ISSN; normalizao de documentos segundo a
ABNT. 4. Planejamento de bibliotecas e servios. 5. Avaliao de bibliotecas: acervos e servios. 6. Marketing em bibliotecas. 7.
Desenvolvimento de colees: seleo e aquisio. 8. Servios de informao: atividades direta e indiretamente relacionadas com o
pblico; servios de referncia; instruo ao usurio; disseminao da informao; circulao de documentos; comutao
bibliogrfica e suas atualizaes. 9. Obras de referncia incluindo as fontes bibliogrficas em qualquer suporte fsico. 10.
Automao e servios de informao: bancos e bases de dados, formato MARC 21, Norma ISO 2709, padro de intercmbio
Z.39.50, bibliotecas digitais; preservao de documentos em meio fsico e digital. 11. Competncia em Informao. 12. Bibliotecas
escolares; salas de leitura.13. Bibliotecas pblicas.
JORNALISTA:
1. Teoria da comunicao: A questo da imparcialidade e da objetividade. tica. Papel social da comunicao. Comunicao,
conceitos, paradigmas, principais teorias. Indstria cultural e a teoria crtica. Novas tendncias da pesquisa sobre os mass media.
Novas tecnologias e a globalizao da informao. Massificao versus segmentao dos pblicos. Interatividade na comunicao.
2. Histria da imprensa, do rdio e da televiso no Brasil. 3. Legislao em comunicao social: lei de imprensa, Cdigo de tica do
Jornalista, regulamentao da profisso de jornalista, Constituio da Repblica, Cdigo Brasileiro de Telecomunicaes, Cdigo de
tica da Radiodifuso. 4. Regulamentao versus desregulamentao: tendncias nacionais e internacionais. 5. Opinio pblica:
pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. 6. Marketing institucional: preveno,
formao, manuteno e reao no contexto da sociedade; campanha publicitria e mala direta. 7. Gneros de redao: definio e
elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo, comunicado, carta, release, relatrio,
anncio e briefing em textos e imagens. 8. Tcnicas de redao jornalstica: lead, sublead, pirmide invertida. 9. Critrios de
seleo, redao e edio. 10. Processo grfico: conceito de editorao, preparao de originais. 11. Projeto grfico: tipologia
caracteres e medidas, justificao, mancha grfica e margens. Diagramao e retrancagem: composio, impresso. Papel:
classificao do papel, formatos do papel, papis para impresso e formatos de publicaes. Planejamento editorial: ilustraes,
cores, tcnicas de impresso, redao do texto, visual da publicao. 12. Variaes da tcnica jornalstica em veculos: televiso,
rdio e internet. 13. Assessoria de imprensa: o papel do assessor nos rgos pblicos: funes do assessor de imprensa, veculos de
comunicao internos e externos (house organ, revista, newsletter), edio de jornais, boletins e revistas institucionais. Produo
de informao on-line, tcnicas de intranet. Produo de releases para jornal, rdio e tev, comunicados e notas oficiais. Produo
de clippings e clipping eletrnico. Perfil da propaganda institucional e educativa. Comunicao Empresarial: conceitos de estratgia
empresarial e relaes da empresa com os cenrios ambientes. Gesto de comunicao nas crises. Tcnicas de Relaes Pblicas:
planejamento, produo de eventos e montagem de cadastros. Noes de propaganda e marketing. 14. Novos sistemas de
transmisso digital e o mercado das telecomunicaes no Brasil e no exterior.
ADVOGADO:
DIREITO ADMINISTRATIVO - Regime jurdico-administrativo: princpios do direito administrativo. Princpios da administrao
pblica. Administrao Pblica: Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. Estrutura
administrativa: entidades polticas e administrativas; administrao direta e indireta; autarquias; fundaes pblicas; empresas
pblicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais; rgos e agentes pblicos. Poderes da administrao pblica:
hierarquia; poder hierrquico e suas manifestaes. Poder disciplinar. Poder Regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e
condies de validade. Polcia judiciria e polcia administrativa. Liberdades pblicas e poder de polcia. Principais setores de
atuao da polcia administrativa. Poder vinculado. Poder discricionrio. O uso e o abuso do poder. Desapropriao; Decreto-Lei
3.365/1941. Licitao: princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades, fases, habilitao, revogao, anulao,
sanes e recursos administrativos; sistema de registro de preos; Regime diferenciado de contrataes pblicas. Legislao
pertinente: Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes, Lei 9.433, do Estado da Bahia, e suas alteraes; Lei n. 10.520/2002 e suas
alteraes, Lei n. 12.462/2011 e Decreto n. 7.581/2011. Contratos Administrativos: conceito; regime jurdico, interpretao,
espcies, formalizao, clusulas necessrias, garantias, alterao, controle e execuo. Inexecuo do contrato: Resciso e sano.
Convnios e outros ajustes. Responsabilidade civil do Estado: responsabilidade objetiva; reparao do dano. Enriquecimento ilcito
e uso e abuso de poder. Sanes penais e civis. Lei n 8.429/92 (Lei de improbidade administrativa) e suas alteraes. Lei
Complementar n.101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Servios pblicos. Conceito, classificao, regulamentao, formas e
competncia de prestao. Processo Administrativo: normas bsicas no mbito da Administrao Federal (Lei n. 9.784/99); Lei n.
8987/95 de concesso de Servio Pblico. DIREITO CONSTITUCIONAL - Constituio: conceito, objeto e classificao; supremacia da
Constituio; aplicabilidade das normas constitucionais; interpretao das normas constitucionais: mtodos, princpios e limites.
Poder constituinte. Caractersticas. Poder constituinte originrio. Poder constituinte derivado. Princpios fundamentais. Direitos e



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garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos. Habeas
corpus, mandado de segurana, mandado de injuno e habeas data. Organizao do Estado: Organizao poltico-administrativa;
Unio; Estados federados; Municpios; Distrito Federal e Territrios. Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos.
Organizao dos poderes: Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio. Mecanismos de freios e contrapesos. Poder legislativo:
processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria; Comisses Parlamentares de Inqurito; Tribunal de Contas da
Unio. Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. Relaes entre os Poderes Executivo e
Legislativo na atual Constituio. Poder Judicirio: disposies gerais; tribunais superiores; Supremo Tribunal Federal; Superior
Tribunal de Justia; Tribunal Superior Eleitoral, Tribunais Regionais Eleitorais e Juzes Eleitorais. Conselho Nacional de Justia (CNJ).
Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia Pblica; Advocacia e Defensoria Pblica. Crimes de responsabilidade (Lei
n 1.079, de 1950; Decreto-lei n 201, de 1967). Controle de constitucionalidade: Sistemas; ao declaratria de
constitucionalidade e ao direta de inconstitucionalidade; o controle de constitucionalidade das leis municipais. Mandado de
injuno e inconstitucionalidade por omisso. Exame in abstracto da constitucionalidade de proposies legislativas: pressupostos
constitucionais, legais e regimentais para sua tramitao. Argio de descumprimento de preceito fundamental. Ao direta de
inconstitucionalidade por omisso. Direito Tributrio: Receitas Pblicas. Sistema Tributrio Nacional: previso constitucional;
atribuio e competncia tributria, princpios constitucionais tributrios, limitaes ao poder de tributar. Matrias reservadas
previso por lei complementar. Tributos de competncia da Unio. Tributos de competncia dos Estados e do Distrito Federal.
Tributos de competncia dos Municpios. Os impostos em espcie. Repartio das receitas tributrias: receita da Unio aos Estados,
ao Distrito Federal e aos Municpios. Receitas dos Estados distribudas aos Municpios. Tratados e convenes internacionais.
Legislao tributria: lei complementar, lei ordinria, lei delegada; decretos legislativos, resolues do Senado Federal; atos
normativos de autoridades administrativas: decretos e despachos normativos do executivo, resolues administrativas, portarias,
decises administrativas. Convnios interestaduais CONFAZ. Mtodos de interpretao. Vigncia, aplicao, interpretao e
integrao da legislao tributria. Interpretaes sistemtica, teleolgica e outras. As normas do Cdigo Tributrio Nacional.
Tributo: definio e espcies. Impostos, taxas, contribuio de melhoria, emprstimos compulsrios, contribuies especiais.
Obrigao tributria: principal e acessria: conceito. Aspecto objetivo: fato gerador, hiptese de incidncia tributria: incidncia e
no-incidncia, iseno, imunidade, domiclio tributrio. Aspecto subjetivo: competncia tributria, sujeito ativo. Capacidade
tributria; sujeito passivo: contribuinte e responsvel; responsabilidade solidria, responsabilidade de terceiros, responsabilidade
por infraes; substituio tributria. Elemento valorativo: base de clculo, alquota. Crdito tributrio: lanamento: efeitos e
modalidades. Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. Funo socioeconmica dos tributos. Sonegao Fiscal.
Importncia dos documentos fiscais. Administrao tributria: fiscalizao, regulamentao, competncia, limites, procedimentos.
Dvida ativa: certido negativa. Repetio de indbito. Informaes e sigilo fiscal. DIREITO CIVIL E PROCESSUAL CIVIL: 1. Lei de
Introduo s Normas do Direito Brasileiro .Das Pessoas. Das Pessoas Naturais: Da responsabilidade e da capacidade, Dos Direitos
da Personalidade. Das Pessoas Jurdicas: Disposies Gerais. Do domiclio. Dos Bens. Fatos e Atos Jurdicos (modalidades, validade e
defeitos). Dos Atos Ilcitos e responsabilidade civil. Da Prescrio e Decadncia. Obrigaes: modalidades e efeitos da liquidao das
obrigaes, cesso de crditos. Direitos reais. 2. Da Jurisdio: conceito; modalidades; poderes; princpios e rgos. Da Ao:
conceito; natureza jurdica;condies e classificao. Sujeitos do processo: Das partes e dos procuradores. Do Ministrio Pblico.
Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares de Justia. Da Competncia: conceito. Da Competncia interna: competncia territorial,
objetiva, funcional e em razo da matria; modificao e conflito; conexo e continncia. Do Juiz.Dos auxiliares da justia. Dos
serventurios e do oficial de justia. Do Perito. Dos Atos Processuais. Da formao, Da suspenso e Da extino do Processo. Do
Processo e do Procedimento (Natureza, Princpios e Disposies Gerais). Do Procedimento Ordinrio. Dos recursos. Das disposies
gerais. Da apelao. Do agravo. Dos embargos de declarao. Dos recursos para o Supremo Tribunal Federal e para o Superior
Tribunal de Justia. Do Processo de Execuo. Da Execuo em Geral. Das diversas espcies de Execuo. Da Execuo para entrega
de coisa. Da Execuo das obrigaes de fazer e no fazer. Do Processo Cautelar. Das Medidas Cautelares. Mandado de Segurana
individual e coletivo. Ao Civil Pblica, Ao Popular e Ao de Improbidade Administrativa. Processo Eletrnico Lei
11.419/2006. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO: Direito Individual e Coletivo do Trabalho: evoluo histrica
do direito do trabalho; Conceito e natureza jurdica; Fontes e princpios; Interpretao, integrao e aplicao do Direito do
Trabalho ; Direitos humanos e fundamentais trabalhistas; Direitos constitucionais trabalhistas; Direito internacional do trabalho;
Relao de trabalho e relao de emprego; Contrato individual de trabalho; Empregado e empregador; Frias; Jornada de trabalho;
Remunerao e salrio; Aviso prvio; Estabilidade; FGTS; Direito tutelar do trabalho e normas de proteo ao trabalho; Direito
coletivo do trabalho. Direito Processual do Trabalho: Conceito e natureza jurdica; Autonomia e fontes; Princpios do Direito
Processual do Trabalho; Organizao da justia do trabalho; Competncia da justia do trabalho; Formas de soluo dos conflitos
trabalhistas: autotutela, autocomposio e heterocomposio; Comisso de conciliao prvia; Ministrio pblico do trabalho; Atos
processuais; Termos processuais; Prazos processuais; Nulidades processuais; Partes e procuradores; Procedimento comum
ordinrio; Procedimento sumrio (dissdio de alada ); Procedimento sumarssimo; Reclamao trabalhista; Defesa do ru; Teoria
geral das provas ; Provas em espcie; Audincia trabalhista; Sentena trabalhista; Coisa julgada; Recursos trabalhistas; Execuo
trabalhista; Dissdio coletivo; Procedimentos especiais; Aes civis admissveis no processo do trabalho; Recentes alteraes no
cdigo de processo civil e seus reflexos no Direito Processual do Trabalho. DIREITO AMBIENTAL: Direito ambiental constitucional:
meio ambiente como direito fundamental; princpios estruturantes do estado de direito ambiental; competncias ambientais
legislativa e material; deveres ambientais; instrumentos jurisdicionais ao civil pblica, ao penal pblica, mandado de
segurana individual e coletivo, ao popular, mandado de injuno ambiental ; funo ambiental pblica e privada; funo social
da propriedade; art. 225 da Constituio Federal de 1988; Lei n. 7.347/85. 2 Conceito de meio ambiente e seus aspectos: meio
ambiente natural, artificial, cultural e do trabalho; conceito de recursos naturais e meio ambiente como bens ambientais; conceito



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de biodiversidade e desenvolvimento sustentvel; significado de direitos culturais. 3 Princpios de direito ambiental: preveno,
precauo, poluidor-pagador e usurio-pagador, cooperao, informao, participao, equidade intergeracional; princpios da
tutela do patrimnio cultural: cooperao, solidariedade, participao e informao, preservao do stio e proteo do entorno,
uso compatvel com a natureza do bem, pr-monumento, valorizao sustentvel. 4 Poltica Nacional de Meio Ambiente: objetivos;
instrumentos de proteo (tcnicos e econmicos); SISNAMA: estrutura e funcionamento; Lei n 6.938/1981; Decreto n
99.274/1990; Resoluo do CONAMA n 1 Relatrio de Impacto Ambiental (EIA-RIMA) ; Resoluo do CONAMA n 237
licenciamento ambiental ; Resoluo do CONAMA n 78 empreendimentos potencialmente causadores de impacto ambiental
nacional ou regional. 5 Recursos hdricos: Lei n 9.433/1997 instrumentos de gesto ; Resoluo do CNRH n 16/2001; Sistema
Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos (SINGREH). 6 Recursos florestais: Lei n. 12.651/2012; Resolues do CONAMA n
302/2002 e 303/2002; gesto de florestas pblicas Lei n 11.284/2006); significado de gesto e de concesso florestal. 7 Espaos
territoriais especialmente protegidos: reas de preservao permanente e reserva legal; SNUC (Lei n 9.985/2000): tipos de
unidades, objetivos e categorias. 8 Poltica urbana: diretrizes, instrumentos e competncia; artigos 182 e 183 da Constituio
Federal; Lei n 10.257/2001. 9 Responsabilidade: efeito, impacto e dano ambiental; poluio; responsabilidade administrativa, civil
e penal; tutela processual: STF, STJ e tribunais de justia estaduais; papel do Ministrio Pblico na defesa do meio ambiente; crimes
ambientais: espcies e sanes penais previstas; Lei n 9.605/1998; Decreto n 3.179/1999. Lei Complementar n. 140/2011.
LEGISLAO INSTITUCIONAL: Estatuto da Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia CONDER, em vigor.
TECNOLOGIA DA INFORMAO, PROCESSAMENTO DE DADOS, CINCIA DA COMPUTAO, ENGENHARIA DA COMPUTAO,
ENGENHARIA DE SISTEMAS OU ANLISE DE SISTEMAS:
1 Fundamentos de computao. 1.1 Organizao e arquitetura de computadores. 1.2 Componentes de um computador (hardware
e software). 1.3 Sistemas de entrada, sada e armazenamento. 1.4 Princpios de sistemas operacionais. 1.5 Caractersticas dos
principais processadores do mercado. 1.6 Processadores de mltiplos ncleos. 1.7 Tecnologias de virtualizao de plataformas:
emuladores, mquinas virtuais, paravirtualizao. 1.8 RAID: tipos, caractersticas e aplicaes. 1.9 Sistemas de arquivos NTFS,
FAT12, FAT16, FAT32, EXT2, EXT3: caractersticas, metadados e organizao fsica. 1.10 Tcnicas de recuperao de arquivos
apagados. 2 Bancos de dados. 2.1 Arquitetura, modelos lgicos e representao fsica. 2.2 Implementao de SGBDs relacionais. 2.3
Linguagem de consulta estruturada (SQL). 2.4 Transaes: caractersticas e anlise de logs. 3 Engenharia reversa. 3.1 Tcnicas e
ferramentas de descompilao de programas. 3.2 Debuggers. 3.3 Anlise de cdigo malicioso: vrus, backdoors, keyloggers, worms
e outros. 3.4 Ofuscao de cdigo. 3.5 Compactadores de cdigo executvel. 4 Linguagens de programao. 4.1 Noes de
linguagens procedurais: tipos de dados elementares e estruturados, funes e procedimentos. 4.2 Noes de linguagens de
programao orientadas a objetos: objetos, classes, herana, polimorfismo, sobrecarga de mtodos. 4.3 Estruturas de controle de
fluxo de execuo. 4.4 Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores. 4.5 Desenvolvimento web: Servlets, JSP, Ajax, PHP,
ASP. 5 Estruturas de dados e algoritmos. 5.1 Estruturas de dados: listas, filas, pilhas e rvores. 5.2 Mtodos de acesso, busca,
insero e ordenao em estruturas de dados. 5.3 Complexidade de algoritmos. 5.4 Autmatos determinsticos e no-
determinsticos. 6 Redes de computadores. 6.1 Tcnicas bsicas de comunicao. 6.2 Tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e
clulas. 6.3 Topologias de redes de computadores. 6.4 Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs,
repetidores, bridges, switches, roteadores). 6.5 Arquitetura e protocolos de redes de comunicao. 6.5.1 Arquitetura TCP/IP. 6.5.2
Arquitetura cliente-servidor. 6.5.3 Redes peer-to-peer (P2P). 6.5.4 Comunicao sem fio: padres 802.11; protocolos 802.1x;
bluetooth. 6.6 Computao em nuvem. 7 Segurana da informao. 7.1 Normas NBR ISO/IEC n 27001:2006 e n 27002:2005. 7.2
Biometria. 7.3 Engenharia social. 7.4 Esteganografia. 7.5 Desenvolvimento seguro de aplicaes: SDL, CLASP. 8 Segurana de redes
de computadores. 8.1 Firewall, sistemas de deteco de intruso (IDS), antivrus, NAT, VPN. 8.2 Monitoramento e anlise de
trfego; uso de sniffers; traffic shaping. 8.3 Trfego de dados de servios e programas usados na Internet. 8.4 Segurana de redes
sem fio: EAP, WEP, WPA, WPA2. 8.5 Ataques a redes de computadores. 9 Criptografia. 9.1 Noes de criptografia. 9.2 Sistemas
criptogrficos simtricos e de chave pblica. 9.3 Certificao digital. 9.4 Modos de operao de cifras. 9.5 Algoritmos RSA, AES e
RC4. 9.6 Hashes criptogrficos: algoritmos MD-5 e SHA-1, colises. 10 Sistema Operacional Windows. 10.1 Sistemas Windows:
2000, XP, 2003, Vista e Windows 7. 10.2 Gerenciamento de usurios em uma rede Microsoft. 10.3 Log de eventos do Windows.
10.4 Registro do Windows. 11 Sistema Operacional Linux. 11.1 Caractersticas do sistema operacional Linux. 11.2 Gerenciamento de
usurios. 11.3 Configurao, administrao e logs de servios: proxy, correio eletrnico, HTTP. 12 Sistemas operacionais mveis.
12.1 Sistema iOS. 12.2 Sistema Android. 13 Governana de TI. 13.1 Modelo COBIT 4.1. 13.2 ITIL v3. 13.3 Gerenciamento de projetos
com PMBOK. 13.4 Anlise de pontos de funo.

CONHECIMENTOS BSICOS (NVEL MDIO TCNICO)
LNGUA PORTUGUESA:
Leitura, compreenso e interpretao de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos. Articulao do texto: pronomes e
expresses referenciais, nexos, operadores sequenciais. Significao contextual de palavras e expresses. Equivalncia e
transformao de estruturas. Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao.
Estrutura e formao de palavras. Funes das classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Ortografia oficial.
Acentuao grfica.



28

RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO:
1. Lgica: proposies, valor-verdade negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies compostas. 2.
Equivalncias lgicas. 3. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares, pessoas e/ou
eventos fictcios dados. 4. Diagramas lgicos, tabelas e grficos. 5. Conjuntos e suas operaes. 6. Nmeros naturais, inteiros,
racionais, reais e suas operaes. Representao na reta. 7. Unidades de medida: distncia, massa e tempo. 8. Representao de
pontos no plano cartesiano. 9. lgebra bsica: equaes, sistemas e problemas do primeiro grau. 10. Porcentagem e
proporcionalidade direta e inversa. 11. Sequncias, reconhecimento de padres, progresses aritmtica e geomtrica. 12. Juros.
13. Geometria bsica: distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea. 14. Semelhana e relaes mtricas no
tringulo retngulo. 15. Medidas de comprimento, rea, volume. 16. Princpios de contagem e noo de probabilidade.
NOES DE INFORMTICA:
Microinformtica. Conceitos. Modalidades de processamento (Batch X Offline X Online X Real Time X Time Sharing). Arquitetura
bsica de computadores. Hardware. Componentes e funes. Unidade central de Processamento. Memria ROM, RAM, Cache,
tipos e tamanhos de memria. Dispositivos de entrada e sada e de armazenamento de dados. Impressoras, teclado, mouse, disco
rgido, pendrives, scanner, plotter, discos pticos. Conectores. Barramentos. Especificao de equipamentos. Sotware. Software
Bsico. Noes de Sistemas Operacionais. Utilitrios. Antivrus. Windows XP/7 BR. Ambiente grfico. Janela do
Computador/Windows Explorer. cones, atalhos de teclado, pastas, tipos de arquivos, localizao, criao, cpia e remoo de
arquivos, cpias de arquivos para outros dispositivos, Ajuda do Windows, Lixeira, remoo e recuperao de arquivos e de pastas,
cpias de segurana/backup, uso dos recursos. MSOffice 2010 BR (Word, Excel, Powerpoint, Access, Outlook). Conceitos,
caractersticas, funcionalidades, cones, atalhos de teclado, uso dos recursos. Internet. Conceitos. Caractersticas. Figuras e
Imagens. Formatos. Acesso. Browsers. Internet Explorer 9 BR X Firefox Mozilla X Google Chrome. Correio eletrnico/e-mail.
Thunderbird Mozilla. Conceitos, Caractersticas, Funcionalidades, cones, Atalhos de teclado, Uso dos recursos.
LEGISLAO INSTITUCIONAL:
Estatuto da Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia CONDER, em vigor.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (NVEL MDIO TCNICO)
TCNICO EM EDIFICAES:
Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Fundaes e Estruturas: movimentao
de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. Fundaes superficiais e profundas: tipos, execuo, controle. Estruturas:
pr-moldadas, in loco. Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao. Servios topogrficos. Execuo e controle.
Edificaes: Materiais de construo. Instalaes prediais (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios complementares. Leitura e
interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. Normas ABNT. Noes de desenho em
meio eletrnico (AUTOCAD).
TCNICO EM ADMINISTRAO:
Noes de Administrao Pblica: Princpios. Descentralizao e desconcentrao. Administrao Direta e Indireta;
Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a
gesto privada; Excelncia nos servios pblicos. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. O paradigma do cliente na
gesto pblica. As funes econmicas do Estado e os bens pbicos; O Estado Brasileiro e seus poderes; As trs formas de
administrao - Mudanas na Cultura Burocrtica; Setores do Aparelho do Estado; A reforma Administrativa do Estado; A reforma
da Gesto Pblica; As relaes de trabalho no setor pblico : conceitos, em Gesto de RH e sua aplicao no setor pblico. Noes
de Arquivologia: 1. Arquivstica: princpios e conceitos. 2. Legislao arquivstica. 3. Gesto de Documentos: 3.1. protocolo:
recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 3.2. classificao de documentos de arquivo. 4.
Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 5. Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 6.
Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 7. Preservao e conservao de documentos de arquivo.
Organizao & Mtodos: 1. Estratgia de Atuao na Gesto e Anlises Organizacionais; 2. Instrumentos de Levantamento de
Informaes; 3. Estudo de Layout; 4. Fluxograma; 5. Anlise de Processos; 6. Anlise na Distribuio do Trabalho 7. Anlise e
desenho de formulrios 8. Departamentalizao: Formulao e anlise; 9. Organogramas; 10. Organizaes Virtuais; 11.
Manualizao: Elaborao, formulao,anlise estrutural e uso de manuais; 12. Arquitetura Organizacional: Novos desenhos para
as organizaes do futuro.
TCNICO EM CONTABILIDADE:
tica Profissional: 1. Cdigo de tica Profissional do Contabilista, Resoluo CFC n. 803/96 e alteraes. 2. As prerrogativas
profissionais, especialmente a Resoluo CFC n. 560/83 e suas alteraes. Contabilidade Pblica: 1. Contabilidade Pblica:
conceito, objeto e campo de aplicao. 2. Oramento Pblico: conceito, classificao, princpios e elaborao. 3. Receita Pblica:



29

conceito, classificao e estgios. 4. Despesa Pblica: conceito, classificao, estgios e restos a pagar. 5. Escriturao Contbil:
introduo, normas de escriturao, sistemas de contas e plano de contas. 6. Demonstraes Contbeis segundo a Lei n. 4.320/64
e NBC T SP 16. 7. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (NBC T 16). 8. Suprimento de Fundos estabelecido
pelo Art. 68 e 69 da Lei n. 4.320/64. Administrao Pblica: 1. Lei das Licitaes e Contratos Pblicos Lei n. 8.666/93 e suas
alteraes, incluindo Prego institudo pela Lei n. 10.520/2002 e Decretos n. 3.555/2000 e n. 5.450/2005. 2. Lei de
Responsabilidade Fiscal n. 101/2000 (Lei Complementar). 3. Instruo Normativa SEDAP/PR n. 205, de 06/08/1988, da Secretaria
de Administrao Pblica da Presidncia da Repblica. 4. Convnios na Administrao Pblica Federal Instruo Normativa STN
n. 01/1997. Contabilidade Geral: 1. Princpios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. 2. Conceitos
gerais: finalidades, objeto, campo de aplicao e reas de especializao da contabilidade. 3. Patrimnio: estrutura, configuraes,
fatos contbeis. 4. Escriturao contbil: as contas, mtodos de escriturao. 5. As contas patrimoniais; receitas e despesas.
Equao patrimonial. Regim e de caixa e de competncia. 6. Inventrio: conceito, finalidades e classificao; Critrios de avaliao
de Estoques: PEPS, UEPS e Custo Mdio Ponderado; avaliao e reavaliao dos bens e demais elementos do Patrimnio. 7.
Depreciaes, Amortizaes e Provises. 8. Demonstraes Financeiras (contbeis) segundo a Lei n. 6.404/76 atualizada pelas leis
11.638/07 e 11.941/08. 9. Noes de Legislao Tributria: imposto de renda pessoa jurdica (IRPJ); imposto de renda retido na
fonte (IRRF); contribuio social sobre o lucro (CSSL); PASEP; COFINS; impostos e contribuies incidentes sobre folha de
pagamento.
TCNICO EM SEGURANA E HIGIENE DO TRABALHO:
1. Riscos de acidente. 2. Acidentes de trabalho. 3. Mapa de Risco e Programa de Preveno de Riscos Ambientais. 4. Riscos
ambientais de trabalho. 5. Gerenciamento de resduos slidos. 6. Atividades e operaes insalubres, periculosas e penosas. 7.
Equipamentos de proteo individual e coletiva. 8. Ergonomia. 9. Doenas ocupacionais. 10. Instalao e servios em equipamentos
mdico-hospitalares. PCMSO e PPRA. 11. Comunicao de acidentes de trabalho. 12. Normas Regulamentadoras relativas
Medicina e Segurana do Trabalho (NR 01 a 35).
TCNICO EM WEB DESIGN:
Microinformtica. Arquitetura bsica de computadores. Hardware. Conceitos. Caractersticas. Componentes e funes. Dispositivos
de entrada e sada e de armazenamento de dados. Conectores. Barramentos. Especificao de equipamentos. Sotware. Software
Bsico. Sistema Operacional Windows XP/7 BR. Ambiente grfico. Janela do Computador/Windows Explorer. cones, atalhos de
teclado, pastas, tipos de arquivos, localizao, criao, cpia e remoo de arquivos, cpias de arquivos para outros dispositivos,
Ajuda do Windows, Lixeira, remoo e recuperao de arquivos e de pastas, cpias de segurana/backup, uso dos recursos.
Sistema Operacional Macintosh(Mac OS X). Ferramentas, Uso dos recursos. Software Livre e Governo Eletrnico. Web,
Conhecimentos em tecnologias utilizadas em projeto e desenvolvimento de website, compreendendo Tecnologias de
apresentao, browsers Internet Explorer 9 BR X Firefox Mozilla X Google Chrome, HTML / ASP/ PHP. Webstandards (XHTML, CSS).
JavaScript. Navegao e redirecionamento. Uso de cores. Manipulao de formulrios. CMS (Content Management System).
Computao Grfica : conceitos, caractersticas, ferramentas. Imagens matriciais e vetoriais. Formatos e Manipulao de imagens.
Obteno de imagens. Scanner X Plotter. Imagens geradas por computador. Otimizao de JPEGs e GIFs. Animao. udio e vdeo.
Resoluo de imagem e de vdeo. Arte Final e Impresso. Adobe Photoshop, Adobe Flash, Adobe Dreamwaver, In Design,
Illustrator, nas plataformas Windows (XP/7 BR) e Macintosh(Mac OS X).



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ANEXO II DAS ATRIBUIES E REQUISITOS DOS CARGOS
CARGOS DE NVEL SUPERIOR:
Descrio sumria do cargo: assegurar condies tcnicas na formulao de polticas e diretrizes e no planejamento,
implementao, coordenao, execuo, acompanhamento e avaliao de planos, programas, projetos e atividades
inerentes aos processos de obras urbanas desenvolvidos no mbito da CONDER.
ESPECIALIDADES
ARQUITETO, ARQUITETO E URBANISTA OU URBANISTA:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Arquitetura, Arquitetura e Urbanismo ou Urbanismo,
com registro no conselho de classe competente
ENGENHEIRO SANITARISTA OU AMBIENTAL
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Engenharia Sanitria ou Ambiental, com registro no
conselho de classe competente
ENGENHEIRO AGRIMENSOR:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Engenharia de Agrimensura, com registro no
ENGENHEIRO CARTOGRFICO:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Engenharia Cartogrfica, com registro no conselho de
classe competente
ENGENHEIRO CIVIL:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Engenharia Civil, com registro no conselho de classe
competente
ENGENHEIRO ELETRICISTA:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Engenharia Eltrica, com registro no conselho de
classe competente
BILOGO:
Requisito da especialidade: Nvel Superior devidamente registrado, de bacharel ou licenciado em curso de Histria
Natural, ou de Cincias Biolgicas, em todas as suas especialidades ou de licenciado em Cincias, com habilitao em
Biologia, expedido por instituio brasileira oficialmente reconhecida, com registro no conselho de classe competente.
GEGRAFO:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Geografia, com registro no conselho de classe
competente

Descrio sumria do cargo: Assegurar condies tcnicas na formulao de polticas e diretrizes e no planejamento,



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inerentes aos processos sociais desenvolvidos no mbito da CONDER.
ESPECIALIDADES
SOCILOGO:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Sociologia, com registro no conselho de classe
competente
PEDAGOGO:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com licenciatura em Pedagogia, com registro no conselho de classe
competente
ASSISTENTE SOCIAL:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Servio Social, com registro no conselho de classe
competente
Descrio sumria do cargo: Assegurar condies tcnicas na formulao de polticas e diretrizes e no planejamento,
inerentes aos processos administrativos desenvolvidos no mbito da CONDER.
ADMINISTRADOR:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Administrao, com registro no conselho de classe
competente
CONTADOR:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Cincias Contbeis, com registro no conselho de
classe competente
ECONOMISTA:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Economia, com registro no conselho de classe
competente
BIBLIOTECRIO:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Biblioteconomia, com registro no conselho de classe
competente
JORNALISTA:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo,
com registro no conselho de classe competente
ADVOGADO:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Direito, com registro no conselho de classe
competente
TECNOLOGIA DA INFORMAO, PROCESSAMENTO DE DADOS, CINCIA DA COMPUTAO, ENGENHARIA DA
COMPUTAO, ENGENHARIA DE SISTEMAS OU ANLISE DE SISTEMAS:
Requisito da especialidade: Nvel Superior com bacharelado em Tecnologia da Informao, Processamento de Dados,
Cincia da Computao, Engenharia da Computao, Engenharia de Sistemas ou Anlise de Sistemas, com registro no



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CARGOS DE NVEL MDIO TCNICO:
Descrio sumria do cargo: Fornecer suporte tcnico na execuo, acompanhamento e avaliao dos servios e
atividades relacionados aos processos de desenvolvimento urbano.
ESPECIALIDADES
TCNICO EM EDIFICAES:
Requisito da especialidade: Formao tcnica complementar em Edificaes e registro no Conselho de Classe
competente.
TCNICO EM ADMINISTRAO:
Requisito da especialidade: Formao tcnica complementar em Administrao.
TCNICO EM CONTABILIDADE:
Requisito da especialidade: Formao tcnica complementar em Contabilidade e registro no Conselho de Classe
competente.
TCNICO EM SEGURANA E HIGIENE DO TRABALHO:
Requisito da especialidade: Ensino mdio tcnico completo e formao tcnica complementar em segurana e
higiene do Trabalho, registro no Ministrio do Trabalho e Emprego e registro no Conselho de Classe competente.
TCNICO EM WEB DESIGN:
Requisito da especialidade: Formao tcnica complementar em Informtica.

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