FDA-05-01 Rev.

04/01-06-12
INSTRUCCIONES:
Elaborar un ensayo de al menos 25 pginas escrito a mano, entregar en folder con
portada, ndice, desarrollo de los temas y conclusin
A.- Capacitacin
Diferencias entre capacitacin, actualiacin y desarrollo
!ensibiliacin de la capacitacin
"rea de capacitacin en la organiacin
#. - Diagnostico
Deteccin de necesidades de capacitacin
E$aluacin
Diagnostico organiacional
%ronsticos y #enc&mar'ing
C. Desarrollo de programas
(ases de la planeacin
(ases de e)ecucin y desarrollo
%laneacin de la e*periencia del aprendia)e
Licenciatura en: Administracin de empresas
Campus: +esa
Materia: Capacitacin y Admn. de ,. -.
Examen: . %arcial
Docente: /ic. (rancisco !ep0l$eda
Nombre del Alumno:
Cuatrimestre: !rupo: LAEM"# Ciclo: "$%& I 'eriodo: Oct (No) "$%*
+ec,a de Aplicaci-n: Sept
"$%*
.alor: &$ /
TEMAS A E.ALUAR:
1 . Capacitacin
12 Diagnostico
1 2 Desarrollo de programas

FDA-05-01 Rev. 04/01-06-12
ESTRATE!IAS DE E.ALUACI0N DISTINTAS AL
E1AMEN ESCRITO2
Estrate3ia 4 " 5:
Tarea y trabajos
.alor:
30%
Elementos a Considerar:
Elementos o investigacin anticipada de los temas sea por internet o copias
de los libros o noticias
Estrate3ia 4 * 5:
Exposicin en clase
.alor:
30 %
Elementos a Considerar:
Anlisis critico de las situaciones concretas, trabajos o investigaciones y
ejercicios en clase
Estrate3ia 4 & 5:
.alor:
Elementos a Considerar:
Estrate3ia 4 6 5:
.alor:
Elementos a Considerar:
FDA-05-01 Rev. 04/01-06-12
Fecha de Entrega: Oct 2013 Fecha: Oct 2013
Nomre ! F"rma
Docente
Nomre ! F"rma
#oord"nador Acad$m"co de #am%&'