Nastava likovne kulture zahtjeva odreenu vjetinu i osvijetenost odreenih pojmova. Za uspjeno obavljanje takve zadae potrebno je praenje strune literature, promatranje i promiljanje izlobi u cilju educiranja generacija narataja u tom podruju.Metodikom nazivamo skupinu pravila koja vrijede u statistikom prosjeku situacija; u specifinim pojedinim situacijama svaki je nastavnik preputen sebi i svojim sposobnostima prilagodbe. Pripremanje za nastavni sat poinje odlukom to njime elimo postii, mislei pri tome primarno na likovne probleme. Njihovim izborom i izborom tehnike odluujemo se za motiv koji e djecu dovesti do ispunjenja zadatka.Pristupamo izradi nastavne jedinice. Odreujemo izvor motiva: da li je vizualan (mrtvu prirodu,portret..), nevizualan (osjeaji, glazba, okusi, mirisi i sl.) ili su likovni i kompozicijski elementi izvor motiva (ples crta i toaka, ritam boja, nizovi geometrijskih i slobodnih likova i sl. Likovno podruje precizira radi li se o crtanju, slikanju, modeliranju i graenju, grafici ili dizajnu. Likovno-tehnika sredstva i likovne tehnike navode kojim materijalom e djeca raditi: olovka, ugljen, tu, tempera, akvarel, glina, didaktiki neoblikovan materijal (kutijice npr.), papir, ica itd. Likovni problemi su okosnica cijelog sata likovne kulture. Ukljuuju likovne elemente (toka, crta, ploha, povrina, volumen itd.) i kompozicijske elemente (kontrast, harmonija, ritam, ravnotea, proporcija, dominacija, jedinstvo) i motivacija mora biti pravilno izvedena kako bi dijete dovela do ispunjenja likovnog zadatka. Jasnoa u izraavanju likovnih problema je osiguranje od sladunjavih, kiastih i dopadljivih likovnih radova koji esto privlae needucirane gledatelje sa snienim vrijednosnim pragovima. Metode rada mogu biti analitiko promatranje, likovni scenarij, metoda razgovora, demonstracije, rada s tekstom. U realizaciji metode su kombiniranje, variranje, graenje, razlaganje. Nain rada: promatranjem, nakon promatranja, prema sjeanju, zamiljanjem, izmiljanjem. Nastavna sredstva i pomagala: sredstva su priroda, predmet, reprodukcija itd. Pomagala su ploa, kreda, dijaprojektor, televizor, grafoskop itd. Plan ploe treba predvidjeti to e sve i kako e na ploi pisati - i sama ploa 3
mora biti likovno estetski komponirana. Slova moraju biti itljiva i uredna, posebno u prvom razredu gdje djeca jo jedva sriu slova. Takoer treba znati to e se maknuti sa ploe kako bi se napravilo mjesta za izlaganje djejih radova, a to mora ostati (kao pomo pri analizi, na ploi nuno mora biti ispisan likovni problem koji se tog sata obraivao, zatim motiv i reprodukcija na kojoj emo prepoznavati te iste likovne probleme. Pripremamo materijal za rad, po potrebi razmjetamo stolice, dijelimo uenicima pribor i sl. Demonstriramo djeci rad sa odreenom tehnikom i njene izraajne sposobnosti (ako rade prvi put ili su nekoliko puta radili ili ga verbalno ponavljamo. Odreujemo na kojem papiru se radi; usmjerenje papira, vertikalno ili okomito se najee preputa slobodnom izboru djeteta. Najava zadatka: iako vremenski najkrai dio sata ovo je izrazito vaan dio sata: u jednoj reenici treba jasno saeti cijelu motivaciju i objesniti to se i kako trai od djece da rade. Drugim rijeima, u jednoj reenici izgovaramo nastavnu jedinicu (motiv, likovno podruje, likovnu tehniku i likovni problem), npr.: danas slikamo teksture na kori drveta akvarelom. Jednako vano: traimo od jednog uenika da ponovi najavu zadatka radi povratne informacije o naoj jasnoi. Ako jedan uenik ne moe ponoviti, pitamo nekog drugog. Ako ni taj nije u stanju, to je signal da vjerojatno nismo bili jasni i da valja ponoviti najbitnije dijelove motivacije, dok djeca ne shvate to se od njih trai. Realizacija (rad): zbog vremenskog ogranienja (45 minuta) kolskog sata likovne kulture cijelu motivaciju treba obaviti unutar desetak minuta. Ako se tome doda jo pet minuta za analizu, glavni dio sata u kojem djeca trebaju zapoeti i dovriti svoje radove traje otprilike tridesetak minuta - to je veoma malo. Uenici rade svoj posao dok ih uitelj obilazi, potie i podsjea na likovne probleme. Analiza i vrednovanje likovnih produkata: na kraju sata djeje radove emo izloiti na ploi ili negdje drugdje. Sa djecom povedemo razgovor o uspjenosti realizacije zadatka.
4
Radionica budunosti Radionica budunosti je metoda u kojoj sudionici razvijaju viziju poeljne budunosti. Kree se od toga da se uvijek postavi odreeni problem koji je svima isti, ali je rezulatat nepoznat. Koristi se mata za oblikovanje stvarnosti. Kroz igru se povezuju elementi uenja i to tako da se problemu prilazi struktuirano koristei matu i razum te se na taj nain moe doi do rjeenja problema. Radionice budunosti, s obzirom na svoju kompleksnost, teko se mogu uvrstiti u kolski sat zbog vremenskog trajanja i zato se takve radionice mogu provoditi u nastavnom programu gdje su profesori spremni preuzeti odreeni rizik jer za takve projekte bi bilo idealno kada bi se mogli provoditi kroz nekoliko dana/tjedana te da bi se u konanici mogao vidjeti rezultat. Razlikuje se kroz pet faza. 1. Faza pripreme pojanjava se problem, odreuje se rok , materijal za rad, sudionici... 2. Faza kritike svatko iznosi svoje miljenje, diskusija meu sudionicima 3. Faza fantazije svi razvijaju viziju poeljne budunosti (tekst, slika, kola, skupine..) 4. Faza ostvarivanja razraivnaje plana, vizualizacija problema, donoenje rjeenja 5. Faza naknadne obrade prezentacija uinjenog (to valja/ne, to se moe uinit, poboljati...) Uenici pouavaju uenike Ovom metodom uenici sami planiraju tijek nastave i to na taj nain da sami pouavaju jedni druge nastavnik ovdje slui kao promatra, pomaga, savjetnik dok uenici predstavljaju odreenu temu individualno, s partnerom, u skupini. Nain ovakvog uenja pokazao se vrlo uspjenim jer uenici rado surauju, zanimljivo im je to da su oni ti koji preuzimaju odgovornost i glavnu ulogu. Metoda je prigodna za vie razrede radi svoje zahtjevnosti izvoenja. Rizici 5
izvoenja mogu eventualno dovesti do nedjelotvornosti obraene teme, mogueg gubitka kontrole u razredu... Odvija se u tri faze 1. poetak nastave odrediti zanimljivu temu , odabrati nain uenja (ploa, projektor, usmeno, fotografija..), provjeriti koliko uenici znaju o temi, to bi vie htjeli nauiti.. 2. obrada novog gradiva uvod u novo gradivo od nekoliko reenica. Obrada teme individualno, s partnerom, u skupini 3. prikupljanje vanih podataka uenja vizualizacija u obliku podsjetnika, na kraju dati vremena da uenici postave pitanja te ako ima vremena za eventualnu raspravu za zavretak sata
Unutarnja diferencijacija Nastavno naelo koje vodi do individualizacije uenja. S obzirom da je svaki uenik drugaiji (tehnika, brzina, vrijeme uenja, predznanje....) ovim metodama pokuava se povezati individualno napredovanje sa napredovanjem cijele skupine. Radi se na profitu obje skupine, boljih i slabijih uenika. Bolji mogu pomoi slabijima u uenju dok slabiji mogu na taj nain dobiti pomo svojih vrnjaka. Posebno prikladne metode diferencijacije su pojedinani rad gdje uenici sami biraju svoju ponudu, rad s partnerom gdje si meusobno pomau i nadopunjuju se, grupni rad gdje se razvijaju razliite sposobnosti, tjedni plan, uenje po postajama, uenike prezentacije. Disciplina Ponaanje gdje se djeluje prema pravilima zadanog reda. Nije nuna metoda ve pretpostavka da bi metode mogle funkcionirati zadovoljavajue. Uenici trebaju doivjeti discipliniranu organizaciju nastave kao blagotvornu, bez stresa, potenu i pravednu inae moe doi do ometanja nastave, nezainteresiranosti, manjka koncentracije. Upotreba autoriteta je samo 6
kratkorono rjeavanje problema. Treba jasno dogovoriti pravila sa skupinom za uenje te odrediti sankcije ukoliko se pravila kre. Treba djelovati prije nego se mora reagirati, dogovoriti se prije poetka nastave odnosno ne ekati da se dogodi prva smetnja, ne bojati se, pojasniti uenicima svoja oekivanja, dogovoriti ritual nastave, nauiti to prije imena svih uenika, imati razumjevanja.
Poticanje koncentracije Znai usredotoiti se kako bi se postiglo kvalitetno uenje. Problemi s koncentracijom najvea su prepreka za uspjeno uenje. Razlozi za dekoncentraciju su mnogi, ali ono to je u podruju nastavnikova djelovanja je poboljanje izvoenja nastave jasna struktura nastave, koritenje slika, folija, ploe, radni materijal to jasniji i pregledniji.. Povratna informacija o kvaliteti rada Treba doznati podatke o kvaliteti rada, prikupiti i analizirati jer se na taj nain stvara temelj za poveanje kvalitete. Mogu se provoditi ankete, razgovori. Korisno je uzeti jedan kolski sat samo za dobivanje povratne informacije o kvaliteti nastave.