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RESPONSABILIDADES LEGALES

EN SALUD OCUPACIONAL

Responsabilidades legales en salud Ocupacional- Giovanni Lozano Bolívar Instructo


TIPOS DE
RESPONSABILIDAD

» ADMINISTRATIV
A
» PENAL
» CIVIL
» LABORAL

Responsabilidades legales en salud Ocupacional- Giovanni Lozano Bolívar Instructo


RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA
Sanción económica
Impone por la Autoridad Laboral, a
propuesta de la Inspección de Trabajo
Revisables en vía judicial
incompatible con sanción penal, = sujeto.
personas físicas o jurídicas EMPRESAS
(no trabajadores)
Solidaridad empresa principal y
sub/contratistas

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RESPONSABILIDAD
PENAL
En las sentencias judiciales más que verdaderos actos, se
condena la desidia del profesional, el abandono por parte de
los profesionales, el trato injusto o el mal trato y la falta de
comunicación.

Es conveniente mantener el contacto personal y directo con


la familia, hasta que la situación referida al accidente se
resuelva totalmente, manteniendo apoyo y comprensión, esta
táctica merma la posibilidad de ser demandado.

La mejor defensa es mostrar un trabajo de calidad y tener


presente que su comportamiento será responsable
únicamente cuando proceda con culpabilidad o cuando
sobrepase lo imprudente o negligente.

Responsabilidades legales en salud Ocupacional- Giovanni Lozano Bolívar Instructo


RESPONSABILIDAD
PENAL
La responsabilidad involucra la
satisfacción de hacer, pagar o
reparar el daño causado por la
conducta propia o ajena.

En el campo penal la responsabilidad


se estructura sobre la
responsabilidad moral, toca más con
la ética, siendo las religiones las que
iniciaron el camino en la
estructuración de la falta o pecado
(delito ) .

Es decir se sancionan las conductas, no


las actitudes internas ni el ánimo. Un
LA CULPA
Negligencia : es sinónimo de descuido y omisión ,
es un dejar de hacer o hacer lo que no se debe y
es una acción realizada sin tomar las debidas
precauciones.

Pericia y el altruismo en el arte de prevenir, son dos


circunstancias imprescindibles, que se reclaman
mutuamente: la falta de uno de ellos resulta
incompatible con el ejercicio adecuado de la
profesión de especialista de Salud Ocupacional.

Inobservancia de leyes o reglamentos: la falta de


formación jurídica.
RESPONSABILIDAD
CIVIL
carácter indemnizatorio: a la
víctima/reparación
 tres tipos:
- derivada del ilícito penal
- contractual
- extracontractual

Juzgados civil/social

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RESPONSABILIDAD
CIVIL
. La responsabilidad civil en Salud
Ocupacional, se puede definir claramente
según la modalidad de contrato que tenga
con la empresa. Es decir la responsabilidad es
contractual y sus consecuencias según la
modalidad de contrato son diferentes.

• Para los casos de demandas civiles, el


responsable pagará con sus propios
recursos, lo cual debe estar por escrito en el
contrato que responderá con su patrimonio
por los daños que cause. En este caso solo
podrá eximirse demostrando que ha actuado
RESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDADES
LEGALES
LEGALES ATEP
ATEP

Laboral Civil Penal


Indemnización La indemnización Culpabilidad
automática
Otorgada por Ley comprende lo que Dolo
se pruebe
Prestaciones asistenciales Culpa
Perjuicios
Prestaciones económicas.
materiales: • Negligenc
•Daño emergente
• Impruden
•Lucro cesante
Perjuicios • impericia
inmateriales:
Preterintenc
• Daño moral
•Perjuicios
psicológicos.
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RESPONSABILIDAD
LABORAL
carácter indemnizatorio/sancionador
Prestaciones económicas derivadas de ATEP
compatible con otras responsabilidades

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RESPONSABILIDAD DEL
EMPRESARIO
LABORAL Y DE SEGURIDAD
SOCIAL

R
E  INC
CIVIL, CONTRACTUAL Y
EXTRACONTRACTUAL