ALTAMIRANO HOLGUIN CESAR

CAMPOS MOSQUERA LOLI

COSSIO NAVARRO VICTORIA
RIPALDA RAMIREZ PEDRO
ETICA Y RESPONSABILIDAD
SOCIAL

CUANDO LOS PRINCIPIOS SON RENTABLES

MBA TP 54-4


INTRODUCCIN
Incompatibilidad entre el beneficio
y la tica
Verdad?
Protagonistas bancarrota
Tentacin de sacrificar:
preocupaciones sociales y medio
ambientales
Fuerzas que penalizan a los
transgresores y premian a los
socialmente responsables
FEBRERO 2014
EL RENDIMIENTO SOCIAL, MEDIO
AMBIENTAL Y ECONOMICO
Rentable
Diezmar sus beneficios / bancarrota
Cotizacin en bolsa
Lneas de Investigacin
Operaciones internas y posicin en el
mercado
Anlisis estadstico : evaluacin del
rendimiento social y medio ambiental y
medidas del xito financiero
FEBRERO 2014
CASOS:
FEBRERO 2014
Gestin de Riesgos
Ms beneficios
mbitos controvertidos (casi todos)
Mala prensa
Accin hostil ONG
Boicots
Demandas judiciales
FEBRERO 2014
CASOS:
FEBRERO 2014
CASOS:
FEBRERO 2014
Productividad de los
empleados
FEBRERO 2014
Buena imagen :
Ms fcil contratar, mantener
y motivar a los empleados
Teora de la eficacia
salarial
Trabajan ms y mejor si se les
paga ms mayor
productividad
La contaminacin y el valor
de las acciones
Las bolsas penalizan a las
empresas con
externalidades negativas
Contaminacin del agua
Contaminacin del aire
Emisin de gases
FEBRERO 2014
LAS ENTIDADES FINANCIERAS Y EL
RENDIMIENTO SOCIAL Y MEDIO
AMBIENTAL
Las externalidades negativas no suelen
ser preocupacin para las entidades
financieras :
Preocupacin para los clientes
Provoca de manera indirecta
externalidades negativas
Conflictos distributivos
Discriminacin
Desigualdad (operaciones con
informacin privilegiada, falsas
licitaciones, subastas amaadas)
Comportamiento social inapropiado
por parte de sus clientes
Asociacin por extensin
FEBRERO 2014
Principios Ecuatoriales
DOS CASOS : CONSECUENCIAS
OPUESTAS
FEBRERO 2014
LA EXTERNALIZACION
Hecho controvertido
Crea empleo en pases
pobres y lo reduce en los
pases ricos
Salarios bajos
Jornadas largas
Condiciones de trabajo
Trabajo infantil
FEBRERO 2014
LOS TELEFONOS MOVILES Y EL
DESARROLLO
Celulares:
Parte de la gestin de la cadena de
abastecimiento moderno
1/3 del aumento de la produccin total entre
1970-1990 en los pases ricos se debi a las mejoras
en el servicio telefnico y la extensin de uso.
Pases desarrollados:
Alquilar tiempo de uso
Para enviar o recibir mensajes de texto
Emitir rdenes de pago a los bancos
Facilitar el acceso a servicios y consejos mdicos
FEBRERO 2014
Actan como catalizadores del desarrollo de la pequea
empresa
Mejoran la calidad de vida de los pobladores
Facilitan el acceso a compradores y proveedores
Traen beneficios econmicos
Importante bien social por facilitar la comunicacin y el
acceso a servicios de salud
CONCLUSIONES
FEBRERO 2014
"Al servir a su propio inters, un
individuo a menudo promueve el
inters de la sociedad ms
efectivamente que cuando lo
hace intencionadamente "
Dificultad para superar las
diferencias entre costes
privados y sociales y la
neutralidad del concepto de
Smith con respecto a la
distribucin de ingresos y
riqueza

"El capitalismo contiene
las. Semillas de su propia
destruccin"
Los 2 problemas del
capitalismo han conseguido
generar sus propias soluciones :
activismo en el mercado de
capitales, sistemas legales y
activismo poltico
Ejemplos Peruanos
Ejemplo positivo
Buen clima
laboral
Trabajadores en
planilla
Remuneraciones
competitivas
Trabajadores
motivados e
identificados
Cultura
organizacional
internalizada
Buena reputacin como
empresa para trabajar
Consideran a su s
colaboradores como el
recurso ms valioso

Ejemplo Negativo
Mal clima
laboral
Planilla
tercerizada (en
Service)
Bajos salarios y
condicionados a
las ventas
Trabajadores no
identificados con la
empresa y sus valores
Mal prestigio
como empresa
para trabajar
Trabajadores
desmotivados
Alta rotacin de
personal
GRACIAS
FEBRERO 2014