RAPPORT DE STAGE

SOMMAIRE
Remerciements ...
Introduction.
I- Prsentation de la fiduciaire.
1- historique de la fiduciaire
2- fiche signaltique de la fiduciaire ...
3- Organigramme
II- Fonctions et activits de la fiduciaire...
1- enue de la com!ta"ilit...
2- e#!ertise com!ta"le...
3- commissariat au# com!tes
$- constitution des socits %%%%%%%%.................................................................
&- audit...
'- organisation %%%%%%%%%..................................................................................
(- s)ndic
III- aches effectues !ar le stagiaire.
*onclusion...
+nne#es.......
+"rviations ,em!lacement - revoir. .
Remerciements
Introduction
La Direction Gnrale :
+u sommet de la hirarchie se !lace le !ro!ritaire du fiduciaire /onsieur /0 "are1
2+3O45 6#!ert *om!ta"le +sserment !r7s des ri"unau#8 9)ndic. Il se charge de la
vrification des dossiers !r!ars !ar le service com!ta"le8 l0ta"lissement des ra!!orts du
commissariat au# com!tes ainsi que des ra!!orts du commissariat au# a!!orts et le contr:le
de tous les services.
;0autre !art il assiste au# assem"ls constitutifs des socits8 il cherche aussi -
satisfaire les e#igences de ses clients et de recevoir de nouveau# clients !our assurer la "onne
marche du fiduciaire.
Le Service Secrtariat <
*0est le service lien entre le fiduciaire et l0e#trieur8 il se charge de recevoir les
clients8 soit directement8 ou !ar tl!hone8 et tout ce qui rv7le de la corres!ondance.
Il !rsente le !ont entre la direction et le reste de la socit. 6n outre8 il s0occu!e des
!rocdures de la constitution des socits.
Le Service Comptabilit :
*0est le service !ilote de la fiduciaire8 en effet8 l0activit !rinci!ale de ce service est
l0enregistrement des o!rations com!ta"les et l0ta"lissement des dclarations fiscales.
=a res!onsa"ilit du service est dlgue - un chef com!ta"le et deu# aides-
com!ta"les8 sans ngliger la participation considrable des stagiaires.
La procdre comptable est la sivante :

+!r7s cette !hase qui est !urement com!ta"le8 on !asse - la !hase concernant les
dclarations fiscales. *es derni7res consistent - dclarer l0I98 s0il s0agit de socit anon)me ou
de socit - res!onsa"ilit limite8 on utilise un im!rim "leu ,voir l0anne#e.. Il ) a aussi la
dclaration de l0I>R s0il s0agit des !ersonnes !h)siques8 on utilise un im!rim "lanc ,voir
l0anne#e.. =e dossier est envo) !ar la suite - la direction des im!:ts.
Le Service !ridi"e :
*e service s0occu!e de !lusieurs t?ches <
Il !rend sous sa charge les e#!ertises qui se tiennent !ar voie @udiciaire ,conflits avec la
socit d0assurance8 conflits entre les hritiersetc. ..
=a !assation
des critures
dans le @ournal
=0im!utation des
com!tes
=a saisie
,OP+26.
=0im!ression et la
correction
=0im!ression de
la "alance et du
grand livre.
=0la"oration du
"ilan
Il assure la corres!ondance avec le tri"unal8 les cranciers8 les entre!rises en redressement
et les im!:ts.
Le Service #n$ormati"e :
=e service informatique est cre simultanment avec la cration de la fiduciaire8 vu la
nature des services rendus !ar le ca"inet qui ncessite le recours - l0outil informatique.
Il d!end de tous les autres services8 !our le traitement des ra!!orts de commissariat au#
com!otes8 ceu# d0e#!ertises et aussi la saisie des o!rations com!ta"les.
ANALYSE :
;0a!r7s l0organigramme8 il !araAt que l0effectif du !ersonnel est fai"le !ar ra!!ort - la
dimension du travail. *ela facilite la surveillance et la r!artition des t?ches8 qui s0effectuent
!ar les res!onsa"les en faisant a!!el - des stagiaires. *es derniers sont d0autant !lus
nom"reu# que le travail est cumul. =a res!onsa"ilit dont chaque !ersonne est charge
d0accom!lir l0o"lige - Btre motiv8 et !ar consquent Btre ra!ide et !rudent.
*oncernant le tem!s du travail8 la nature des services rendus8 ncessite une organisation
du travail "ien s!cifie. +utrement dit8 il ) a des !riodes oC la fiduciaire a "esoin de main
d0Duvre8 !our l0e#cution des "ilans et du calcul des rsultats et Ea se !asse !endant les mois <
;cem"re8 Fanvier8 Fvrier et /ars.
=e reste de l0anne est consacr au# autres activits du fiduciaire telles les dclarations de la
G+8 la *5998 les contrats concernant la constitution des socits8 le commissariat au#
com!tes et l0e#!ertise.
I- Fonctions et activits de la fiduciaire
I= s0agit du domaine du travail du ca"inet8 c0est - dire les services rendus au# clients. =e
fiduciaire 5+3HI= a !our o"@et d0effectuer les travau# com!ta"les8 @uridiques8 fiscau#8
d0organisation et d0e#!ertise.
1- enue de la com!ta"ilit
Il s0agit de la fonction a)ant !our o"@et la tenue de la com!ta"ilit de ses clients8 et le
traitement des o!rations com!ta"les de faEon com!l7te !our les entre!rises n0a)ant !as de
service com!ta"ilit. Il s0agit des !etites entre!rises non structures. Pour celles a)ant de
service com!ta"ilit8 la fonction du fiduciaire se limite - l0ta"lissement du "ilan et de la
"alance.
;ans ce cadre8 il faut res!ecter les !rinci!es suivants <
Le principe de spcialisation < c0est le fait que chaque e#ercice doit Btre autonome.
Le principe de continuit < lorsqu0il ) a continuit de l0e#!loitation de l0entre!rise8
le commissaire au# com!tes e#erce son devoir d0alerte - l0gard.
Le principe de prudence < c0est - dire qu0il vaut mieu# renforcer le cot !essimiste.
=e !rinci!e selon lequel les comptes annuels doivent tre rguliers8 et donner une
image fidle du patrimoine et du rsultat de l0entre!rise.
6n ce qui concerne les dclaration fiscales8 elles com!ortent la dclaration de l0I98 de
l0I>R8 de la G+ et celle de la *599.
2- e#!ertise com!ta"le
=e terme I e#!ert J se dit de quelqu0un qui a acquis8 !ar l0e#!rience et !ar la !ratique8 une
grande ha"ilit dans un mtier.
6n droit8 c0est la !ersonne choisie !our ses connaissances techniques.
Par l0e#!ertise8 on entend une mesure d0institution qui !eut Btre confie8 soit !ar un @uge8
soit !ar une !ersonne ou un organisme !riv8 - un technicien com!tent qui reEoit une
mission !rcise ncessitant des investigations com!le#es8 !our fournir8 sur des questions de
fait8 des informations et un avis technique.
*e!endant8 l0e#!ert-com!ta"le !eut intervenir8 - la demande de ses clients8 dans de
nom"reu# domaine <
Le conseil en gestion <
=e conseil en mati7re de gestion est une activit dominante de la !rofession
com!ta"le8 il regrou!e un grand nom"re de domaine8 et !eut aider le crateur comme le
dirigent d0entre!rise - mieu# grer son activit.
Optimiser la trsorerie de l'entreprise par la gestion financire :
Gous dcideK dLinvestir8 mais quel mo)en de financement choisir < lLem!runt8 le crdit-"ail8 le
financement !ar fonds !ro!res % =Le#!ert-com!ta"le !eut8 gr?ce au !lan dLinvestissement8
vous aideK - dterminer quelle solution vous sera la !lus favora"le M
Vos dispose! de li"idits importantes# "i $os so%aiterie! optimiser &
=Le#!rience de lL6#!ert-com!ta"le dans le domaine du contr:le "udgtaire8 des "udgets de
trsorerie8 !ourra vous aider - faire le "on choi# !armi les diffrents outils que vous
!ro!oseront les "anques ou organismes financiers.
Anal'ser et amliorer la renta(ilit par le contr)le de gestion:
Nuels sont vos !roduits les !lus renta"les % 9erait-il souhaita"le de diversifier votre activit %
=es ta"leau# de "ord8 lLtude des coOts8 lLanal)se des marges vous fournira des donnes
claires8 concises et !rcises qui vous !ermettant de !rendre des dcisions im!ortantes et !lus
de srnit.
*es difficlts passagres :
=Le#!ert-com!ta"le !ourra vous !ro!oser une assistance continue et des solutions concr7tes <
restructuration8 !lan de continuation.
Vos pro+ete! de transformer $otre entreprise :
*essions8 a!!orts8 successions8 !artages8 donations8 transmissions... =Le#!ert-com!ta"le est
a!te - valuer l0entre!rise.
Le conseil en droit $iscal <
=es nom"reu# !oints de convergence entre les "ases de calcul des im!:ts et ta#es et la
com!ta"ilit8 ont rendu l0e#!ert-com!ta"le un conseill !rivilgi dans la gestion de la
fiscalit d0entre!rise <
- 6ta"lissement de toutes les dclarations fiscales.
- O!timisation de la gestion fiscale de l0entre!rise.
Le conseil en droit des socits <
=e choi# d0un statut @uridique de l0entre!rise8 lors de sa cration entraAne des
consquences im!ortantes sur son statut fiscal8 sur la vie mBme de l0entre!rise. =0e#!ert-
com!ta"le a !our r:le de guider le choi# de l0entre!reneur en tenant com!te de son
e#!rience8 ainsi sa vision glo"ale de l0entre!rise.
Le conseil endroit d travail et en gestion sociale :
=a lgislation sociale est un domaine de !lus en !lus com!le#e. 6n com!lment de son
activit !rinci!ale8 lLe#!ert-com!ta"le est - mBme dLa!!orter des solutions concr7tes au chef
dLentre!rise <
- 6ta"lissement ou contr:le des "ulletins de !aie et des dclarations sociales M
- +ssistance - la gestion du !ersonnel ,res!ect des conventions et accords collectifs M
- O!timisation du statut social des dirigeants < choi# dLune structure @uridique - la cration8
conseils concernant les rgimes de retraite com!lmentaire8 dLassurance ch:mage8 de
couverture maladie des dirigeants..
3- commissariat au# com!tes
=e commissaire au# com!tes ,*+*.8 est un gnraliste de la com!ta"ilit M dans P& - QR SM il
est galement titulaire du di!l:me d0e#!ert com!ta"le et e#erce en !lus cette activit. On !eut
cumuler ces deu# fonctions - condition de ne !as les e#ercer dans la mBme entre!rise.
=a mission du *+* dcoule de la loi du 2$ Fuillet 1Q''8 et du dcret du 12 +oOt
1Q'Q <
I =es *+* certifient que les com!tes annuels sont rguliers et sinc7res et donnent une
image fid7le du rsultat8 des o!rations de l0e#ercice coul8 ainsi que la situation
financi7re et du !atrimoine de la socit - la fin cet e#ercice J et I nul ne !eut e#ercer les
fonctions du *+* s0il n0est !rala"lement inscrit sur une liste ta"lie - cet effet J.
=e commissaire au# com!tes est o"ligatoire dans les 9+ et les coo!ratives. ;ans les
9+R= la dsignation devient o"ligatoire si le *+ ,H. e#c7de &R.RRR.RRR8RR ;H.
=e r:le donc du *+* est de faire un ra!!ort8 en se "asant sur la situation com!ta"le et
financi7re de la socit8 destin - l0assem"le gnrale. *e ra!!ort8 contient des
suggestions et des conseils - !ro!os du droulement gnral de la socit. ,Goir
l0e#em!laire de l0anne#e..
6n se "asant sur ce ra!!ort8 l0assem"le gnrale de la socit cherche - dceler ses
lacunes et ses o!!ortunits. Il est - signaler que le ra!!ort est d!os au si7ge social8 !our
Btre mis - la dis!osition des associs
$- constitution des socits %%%%%%%%
*ette fonction consiste - la constitution des socits du !oint de vue @uridique. Pour cela8 il
faut res!ecter les !rocdures suivantes <
T =es formalits concernant la signature des statuts < c0est l0lection du si7ge8 la nomination
des commissaires au# com!tes
T =a signature des statuts < ils doivent Btre rdiger sous forme d0un acte authentique ou sous
seing !riv. *ela est du au fait que le statut est un vrita"le acte constitutif de la socit.
T =es statuts doivent contenir la dnomination sociale8 la forme @uridique8 le montant du
ca!ital8 l0o"@et de la socit8 la r!artition des !arts sociales8 la dsignation des !ersonnes
autoriss - grer8 leur mode de rmunration.
T =es formalits ncessaires - l0acquisition de la res!onsa"ilit morale < !our acqurir une
!ersonnalit @uridique8 les fondateurs doivent souscrire touts les dclarations au!r7s de
l0inscri!tion du travail8 au service des im!:ts et au "ureau de la G+. =es statuts doivent Btre
d!oss au secrtariat greffe. *ela doit Btre fait dans un dlai de trois mois de la constitution
de la socit
&- audit
6n !rofessionnel de la com!ta"ilit8 s!cialiste de la finance et de lLorganisation8
lLe#!ert-com!ta"le !eut intervenir dans de nom"reu# domaines de lLentre!rise !our raliser <
- 4n audit des com!tes8 dans le cadre dLune !rise de !artici!ation8 de rachat M
- 4n audit @uridique8 social ou fiscal8 !ermettant de mettre - @our dLventuels
d)sfonctionnements M
- 4n audit de la couverture des risques de lLentre!rise < efficience des contrats dLassurances8
res!ect des r7gles dLh)gi7ne et de scurit...
'- organisation %%%%%%%%%
=a concurrence de !lus en !lus accrue o"lige lLentre!rise8 mBme de !etite taille8 -
o!timiser son organisation interne et e#terne !our rester renta"le. ;ans ce cadre8 lLe#!rience
de lLe#!ert-com!ta"le !eut aider lLentre!reneur dans de nom"reuses dmarches <
- +ide - la dfinition de la !olitique gnrale8 des stratgies de march M
- Ralisation dLorganigrammes des structures8 dfinition des fonctions M
. - +nal)se des !rocdures et du contr:le interne M
- +ide - la gestion et - lLorganisation des ressources humaines M
- *onseil en !olitique8 contr:le de la qualit.
(- s)ndic
II- aches effectues !ar le stagiaire.
C%apitre & : LES OPERAT#O'S CO(RA'TES
#. Classement des docments comptables :
=e classement des factures est la !remi7re t?che - raliser. 6n fait8 le classement
facilite l0enregistrement8 la vrification et le contr:le des o!rations.
##. Enregistrement comptable :
+!r7s avoir class les documents8 nous !assons les critures dans les @ournau#8 chaque
@ournal doit traduire les mouvements et les o!rations com!ta"les. =a !i7ce com!ta"le doit
Btre vrifie et im!ute selon le !lan com!ta"le8 la date et le numro d0o!ration8 ainsi le nom
du ,fournisseur8 client. dans les @ournau#.
+u fur et - mesure qu0on !asse les o!rations au# @ournal8 on note sur les !i7ces
@ustificatives un code signifiant que le document a t enregistr au @ournal achat et au @ournal
caisse et "anque8 ce code est form de faEon suivante < on !rend le numro de la ligne
corres!ondante - l0o!ration de la !i7ce en question8 et on le note au dessus8 !uis on a@oute
une lettre U0+00 !our le @ournal achat8 U0V00 !our le @ournal "anque et U0*00 !our le @ournal
caisse8 si lors d0un contr:le ou d0une rvision d0un dossier8 on ne trouve !as de code sur la
!i7ce8 c0est qu0elle n0a !as t com!ta"ilis ou "ien qu0on a omis de !orter le code sur cette
derni7re.
Pour faciliter l0enregistrement com!ta"le8 on dis!ose des @ournau# suivants <
!ornal )an"e <
*0est un manifold qui re!rsente les enregistrements com!ta"les qui concernent les
factures rgles !ar ch7que ou effets de commerce. 4n relev "ancaire est ncessaire !our
faire un tat de ra!!rochement entre le com!te de la "anque tenu !ar l0entre!rise et le com!te
de l0entre!rise tenu !ar la "anque. 6n suite on !roc7de - l0enregistrement de toutes les
o!rations selon la date avec la mention du li"ell. *haque o!ration d"ite !ar la "anque
,sur le relev. est crdite sur le @ournal "anque et vice versa.
!ornal Caisse <
5ous ) enregistrons toutes les o!rations concernant la caisse et qui entraAnent les
mouvements d0es!7ce < les recettes et les d!enses.
;ans le crdit du com!te caisse8 on enregistre les d!enses rgles en es!7ce
, achat8 versement - la "anque8 frais gnrau#..
5ous constatons que le com!te caisse diminue des d!enses !our chaque o!ration
d"ite et augmente du montant des recettes.
!ornal Ac%ats <
5ous ) enregistrons les factures d0achat8 soit - crdit soit au com!tant.
!ornal *entes <
5ous ) enregistrons les factures de marchandises vendues au# clients8 soit - crdit soit
au com!tant.
!ornal des Oprations Diverses :
=e @ournal des o!rations diverses est rserv au# o!rations qui ne !euvent Btre
inscrites dans aucun des @ournau# !rcits < salaire et G+.
TO!rations de la !aie <
*haque mois nous -) faisons la !assation des salaires8 a!r7s l0ta"lissement des "ulletins de
!aie.
TO!rations de la G+ <
=0ta"lissement de ce @ournal se fait a!r7s la dclaration de la G+.
###. Le calcl de la T*A :
A. D$inition :
+ =a ta#e sur la valeur a@oute est un im!:t indirecte !ar e#cellence8 introduite au
/aroc !ar la loi nW3R-P& du2R dcem"re 1QP& et a!!liquer officiellement le R1XR$X1QP'8 elle
fra!!e la consommation finale ,redeva"le rel. et elle est collecte !ar le redeva"le lgal ,les
entre!rises. . J
*e!endant8 elle n0est !as gnralise et son cham! d0a!!lication est limit au# <
O!rations de nature industrielle8 commerciale8 artisanale ou relevant de
l0e#ercice d0une !rofession li"rale accom!lie au /aroc M
O!rations d0e#!ortation8et au# o!ration ralise - l0im!ortation .
9elon les o!rations effectues on distingue8 des o!rations o"ligatoirement im!osa"les et
des o!ration im!oses !ar o!tion et enfin des o!ration qui sont e#onres sans droit -
dduction et d0autres qui sont e#onres avec droit - dduction.
=e !oids fiscal de l0im!:t demeure identique quelque soit la longueur du circuit de
!roduction ou de distri"ution8 la G+ donc re!rsente tou@ours le mBme !ourcentage du !ri#
de vente8 ce !ourcentage !eut Btre soit < (S 8 1RS8 1$ S8 2RS ou 3RS8ou des tau#
s!cifiques.
). -Le $ait gnrater :
Est l0vnement qui donne naissance et raison - la cance finale du tsor !u"lic sur le
contri"ua"le .*0est le fait qui rend l0im!:t e#igi"le.
9elon date la d,e-igibilit de la ta#e8 on distingue deu# rgimes au#quels l0entre!rise
est soumise - la G+ - savoir <
=e rgime d0encaissement ou de droit commun < dont le fait gnrateur est
constitu !ar l0encaissement total ou !artiel des !ri# des marchandises8 des
travau# et services.
=e rgime des d"its ou o!tionnel < dans ce cas le fait gnrateur naAt au
moment de l0ta"lissement de la facture ou l0inscri!tion de l0o!ration en
com!ta"ilit.
C. -l,imposition <
9elon le rgime d0im!osition8il e#iste deu# t)!es de rgimes de dclaration de la
G+ <
Dclaration menselle < ,voir anne#e.
Il est o"ligatoire !our <
=es redeva"les dont le chiffre d0affaire ta#a"le ralis au cours de l0anne
coule atteint ou d!asse 1.RRR.RRR8RR dhs au cour de l0e#ercice coul M
oute !ersonne n0a)ant !as d0ta"lissement au /aroc et ) effectuant des
o!rations im!osa"les.
Dclaration trimestrielle < ,voir anne#e.
Il est o"ligatoire !our <
=es redeva"les dont le chiffre d0affaire ta#a"le ralis au cours de l0anne
coule est infrieurs - 1.RRR.RRR8RR dhs M
=es redeva"les e#!loitants des ta"lissements saisonniers8 ainsi que ceu#
e#erEant des activits !riodiques ou effectuant des o!rations
occasionnelles M
=es nouveau# redeva"les !our la !riode de l0anne civile en cours.
D. -la dtermination de la T.*.A :
90il s0agit de dclaration mensuelle8 on calcul le *+ du mois !our savoir le montant de
la G+ facture8 !uis on enregistre dans un document s!cial ,le relev des achats ,voir
anne#e.8 les achats ta#a"les effectus dans le mois !rcdent afin de dgager la G+
dducti"le.
,ormle :
6nsuite on !roc7de - rem!lir la dclaration mensuelle.
90il s0agit de la dclaration trimestrielle8 on suit la mBme dmarche sauf qu0on dduit
la G+ des achats des trois mois !rcdents ,avec un dcalage d0un mois..
9i le montant de la G+ dducti"le est su!rieur - celui de la G+ facture8 la
diffrence est mentionne en rouge sur la dclaration et sera re!orte - la !riode suivante.
=es donnes de toutes les o!rations com!ta"ilises dans les diffrents @ournau# doivent
Btre saisies sur ordinateur et !lus !rcisment sur le logiciel de com!ta"ilit TOPA.E.
;0un !remier tem!s8 il faut im!rimer le grand livre qui contient les dtails de toutes les
critures8 +insi que la "alance afin de les vrifier. 6nsuite8 le logiciel se charge de
l0ta"lissement du "ilan8 ;u *om!te des !roduits et charges ,le com!te de rsultat.8 du
ta"leau des immo"ilisation8 du a"leau des amortissements et des !rovisions et de l0tat des
stoc1s de la socit.
'.) : =0ensem"le de ces documents sont regrou!s dans le mBme dossier et envo)s - la
;irection des Im!:t de /arra1ech
.G.+. - !a)er de mois avril Y .G.+ Factur de mois avril - .G.+ Xcharges
de mois mars - .G.+ X Immo"ilisation de mois avril
.G.+. - !a)er de mois @anvier8 fvrier8 mars Y .G.+ Factur de mois
@anvier8fvrier8mars8-G.+ sur les charges de mois dcem"re8@anvier8fvrier8 -
.G.+ X Immo"ilisation de @anvier8fvrier8mars.
#*. Sc%ma de traitement comptable
Classement de pi/ces
cvcomcom!ta"les
)an"e
eeeee
Caisses *ente Ac%ats Opr. Diverses
Ecritre
comptable
dans le
0ornal
"anque
Ecritre
comptable
dans le
0ornal
caisse
Ecritre
comptable
dans le
0ornal
vente
Ecritre
comptable
dans le
0ornal
achat
Ecritre
comptable
dans le 0ornal
oprations
diverses
Saisie sr ordinater
)roillard d grand livre mois1
Grand livre recti$i
)ilan
C%apitre 2 < Le livre de paie 3C'SS1
Le livre de paie
C,est un document o"ligatoirement8 numrot et !ara!h !ar l0ins!ection de travail8
il est tenu !ar l0em!lo)eur8 son rem!lissage se fait - !artir du "ulletin de !aie8 qui
doit Btre tenu chronologiquement8 sans "lanc ni rature.
9a tenue consiste - indiquer le 5W du "ulletin de !aie8 la !riode8 le nom et le !rnom
de l0em!lo)8 et la date d0entre au service8 !our chaque salari et sur chaque ligne.
)lletin de paie
*haque salari !oss7de son "ulletin de !aie8 ce "ulletin - un caract7re de !i7ce
@ustificative !our le salari8 car il contient le net - !a)er avec les ma@orations et les dductions8
il se trouve en dou"le e#em!laires8 l0original !orte la signature des deu# !arties ,l0em!lo)eur et
l0em!lo).8 et doit Btre dlivr au salari8 et le deu#i7me e#em!laire reste cheK l0em!lo)eur
!our le "esoin du traitement com!ta"le.
#. la caisse nationale de la scrit sociale3 C'SS 1:
24D$inition :
=a *599 est une organisation !u"lique dote de la !ersonnalit civil et de
l0autonomie administrative et financi7re !ar ;ahir nW1-&Q-1$P du R3-12-1Q&Q sous la
tutelle /inist7re des finance et du /inist7re de l0em!loi8 ce rgime a t modifi !ar
;ahir nW1-(Q-1$P du 2(-R(-1Q(2 .
=a caisse a !our mission de grer la scurit sociale dont le "ut est de !rotger les
travailleurs contre toute !erte ventuelle de leurs mo)ens de su"sistance de faEon
!rovisoire ,accident8 maladie. ou dfinitive ,invalidit8 veuvage8 vieillesse..
54A$$iliation 6 la C'SS :
Tous les em!lo)eurs qui occu!ent des !ersonnes assu@ettis au rgime de la scurit
social8 sont o"ligatoirement tenus de faire !rocder - leur affiliation - la *599.
=es affilis sont tenus de mentionner le numro de leur affiliation sur tous leurs
documents ,factures lettres.8 ainsi de signaler toutes modification concernant
leur statuts @uridique8 son adresse la cessation de son activits..
74#mmatriclation 6 la C'SS :
ous les em!lo)eurs affilis sont o"ligatoirement tenus de !rocder - l0immatriculation de
leurs salaris et - a!!rentis - la *599.
=a *599 attri"ue un numro d0immatriculation - chaque travailleur.
=0em!lo)eur doit inscrire ce numro d0immatriculation sur la carte de travail et sur le
"ulletin de !aie de son !ersonnel .Il doit galement le mentionner sur le certificat de travail
en cas de s!aration.
*haque entre!rise doit dclarer les salaris nouvellement em"auchs et les salaris qui
ne figurent !as sur le "ordereau !rta"li !ar la *5998 dans un nouveau "ordereau de la
dclaration.,voir anne#e.
24 La cotisation 6 la C'SS :
La *599 signifie la *aisse 5ationale de la 9curit 9ociale.
6lle com!rend <
une cotisation salariales se calculent sur la "ase du salaire "rut im!osa"le au tau# de
$82Q qui regrou!e R833X !our des !restations - court terme ,indemnit de maladie de
maternit. et 38Q'X !our les !restation a long terme ,les !esions de retraite et
d0invalidit.
4ne cotisation !atronales constituant des cotisations !our la couverture des allocations
familiales calcules sur la "ase du salaire im!osa"le au tau# de (8&RX sans !lafond8 des
!restation sociales deP8 'RX et une !artici!ation au financement de la formation
!rofessionnelle au tau# de 18'RX ,soit un total de1(8 (RX.
REMAR-.E :
Z !artir du mois se!tem"re 2RR& l0+/O ,assurance maladie o"ligatoire. mis en
vigueur au tau# de &XW <
-une !artici!ation de < 1XW dduite de l0allocation familiale ,devenu '8&R au lieu de (8&R.
-une cotisation de < 3XW ,la !art !atronale..
-une cotisation de < 2XW ,la !art salariale..
-9oit une cotisation total de < &XW
*onclusion
+nne#es
+"rviations ,em!lacement - revoir.