AGRO INDUSTRIAS

SAN ISIDRO S.A

FACULTAD DE: ADMINISTRACION

ESCUELA PROFESIONAL DE:
CIENCIA CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVA

CENTRO ULADECH:CAETE

ASIGNATURA:GOBERNANZAS DE LAS ORGANIZACIONES

PROYECTO DE INTERVENCINDE EXTENSIN UNIVERSITARIA O PROYECCIN
SOCIAL

TEMA: DEFICIENCIA DE PROGRAMAS FORMATIVAS EN CUANTOS A LOS PRINCIPIOS
DENTRO DE LA EMPRESA AGROINDUSTRIAS SAN ISIDRIO S.A

CICLO:IV

DOCENTE TUTOR:
ROBERTO ZEUS AGUIRRE SANCHEZ

NOMBRE DEL ESTUDIANTE (AUTOR):
CECILIA VIVAS HUARI

INTEGRANTES DEL GRUPO:
Barahona Carrin Mal
Fuentes Moran Fabiola
Goicochea Centeno Betscy
Huamani Atoccsa Marcela
Miranda Chumpitaz Richard
Napan Jeremas Junior
Vivas Cuevas Cecilia
Vicente Ochoa Maria Jovita
FECHA: 03/08/14

ETAPA N 3



1. TITULO DEL PROYECTO

DEFICIENCIA DE PROGRAMAS FORMATIVAS EN CUANTOS A LOS
PRINCIPIOS DENTRO DE LA EMPRESA AGROINDUSTRIAS SAN
ISIDRO S.A.

2. AMBITO DE INTERVENCIN:

El Proyecto se ejecut en la empresa AGROINDUSTRIAS SAN
ISIDRO S.A.C., dedicada al sector de Cra de Ganado y venta de yogurt
con frutas naturales; Actualmente es una empresa de SOCIEDAD
ANONIMA en donde se encuentra ubicada en la Carretera de
Imperial - Quilman Km. 8 (Ex Fundo S. Isidro) Caete.

3. FECHA DE EJECUCIN:

El proyecto se ejecut el da 02/08/2014 en la oficina central de la
empresa AGROINDUSTRIAS SAN ISIDRO S.A.C.

4. DESCRIPCIN DE LA INTERVENCIN SOCIAL:

El proyecto de extensin universitaria se llev a cabo en la empresa
AGROINDUSTRIAS S.A. la cual se realiz el da 02 de AGOSTO
del 2014 a hora 2:00 pm, contando con una participacin de 15
personas del rea administrativo y 8 integrantes responsables del
proyecto haciendo un total de 23 participantes.
En primer lugar se comenz a realizar los preparativos para la
ejecucin, una hora antes de la intervencin social todos los
integrantes del grupo nos reunimos para poder culminar los ltimos
detalles a realizar, llegando a la hora indicada que es a la 1:00pm,
cada integrante se haca responsable de la funcin a realizar.
Se procedi a dar inicio a la exposicin al promediar las 2: 00 p.m.,
en la que cada integrante estaba preparado para llevar a cabo la
realizacin del proyecto.
Las funciones delegadas se distribuyeron de la siguiente manera:

APERTURA E INTRONDUCCIN DE LA EXPOSICION:
VICENTE OCHOA MARIA JOVITA
LOS EXPOSITORES:
BARAHONA CARRIN MAL
MIRANDA CHUMPITAZ RICHARD FERNANDO
RECEPCION:
VIVAS CUEVAS CECILIA
FUENTES MORAN FABIOLA
ENTREGA DE FOLLETOS
GOICOCHEA CENTENO ZORINA BETCSY
SOLICITANDO LA BANDEROLA
HUAMANI ATOCCSA EDITH MARCELA
FOTOGRAFA(O):
NAPAN JEREMIAS JUNIOR

Concluyendo con la charla dimos el respectivo agradecimiento a los
presentes (administrador y personal).

5. Estructura de la actividad. (Esquema de la actividad desarrollada)
















6. EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE. (APRENDIZAJES
LOGRADOS)
Luego de haber realizado la ejecucin del proyecto
Reconoce que las mujeres y los hombres tienen los mismos derechos y
oportunidades de desarrollo en condiciones de igualdad.
Propone medidas que contribuyan al uso racional de los recursos
naturales del lugar donde vive, estudian y/o trabajan.
EXPOSITORES
RECEPCION
PALABRAS DE
BIENVENIDA
VICENTE OCHOA MARIA J.

BARAHONA CARRION MALU
MIRANDA CHUMPITAZ RICHARD
APERTURA DEL PROYECTO
VIVAS CUEVAS CECILIA FUENTES MORAN FABIOLA

ENTREGA DE FOLLETOS
NAPAN JEREMIAS JUNIOR GOICOCHEA CENTENO BETCSY

FOTOGRAFA(O) NAPAN JEREMIAS JUNIOR
SOLICITO Y ENTREGA
DE LA BANDEROLA
HUAMANI ATOCCSA EDITH
MARCELA

Para la formacin de los trabajadores se requiere una tica para la
vida, la vida es el soporte de todos nuestros valores y precisamente
la tica parte de la necesidad de asegurar la vida.
En la organizacin es necesaria la deteccin de necesidades
formativas acordes a los cambios previstos y su capacidad de
asimilacin por el sistema, la cual deben establecerse programas
capacitaciones, campaas que desarrollen su formacin de valores.
La formacin en su lugar de trabajo esta derivada a la aplicacin de
sus propias normas, reglas e instrucciones de trabajo y de sus
funciones y/o actividades establecidas que son prcticamente son
bsicas ya que la observacin del trabajo es una actividad
preventiva encaminada a controlar la eficacia de la accin
formativa.

7. CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES

N Actividades Responsable(s)
Cumplimiento
SI NO
1
PALABRAS DE
BIENVENIDA
VICENTE OCHOA MARIA
JOVITA
X

2 EXPOSITORES
BARAHONA CARRION
MALU MADER
X

3 EXPOSITORES
MIRANDA CHUMPITAZ
RICHARD FERNANDO
X

4 RECEPCION VIVAS CUEVAS CECILIA X

5 RECEPCION FUENTES MORAN FABIOLA X

6
ENTREGA DE
FOLLETOS
GOICOCHEA CENTENO
ZORINA BETCSY
X

7 FOTOGRAFA(O) NAPAN JEREMIAS JUNIOR X

6
SOLICITO Y
ENTREGA DE LA
HUAMANI ATOCCSA EDITH
MARCELA
X

BANDEROLA









8. PRESUPUESTO



Total
PRESUPUESTO
PLANIFICADO
PRESUPUESTO
EJECUTADO
S/. 20.00
NUEVOS SOLES
S/48.00
NUEVOS SOLES


El presupuesto planteado anteriormente fue de S/. 20 NUEVOS SOLES
pero en realidad en el momento de la ejecucin el gasto real fue de S/ 48
nuevos soles ya que incremento 28.oo NS. ms que consisti en la compra
en la compra de platos, pasajes y entre otros gastos como los paquetes de
sanduiws pero al final cubrimos todos los gastos con la aportacin de cada
uno de los integrantes.


9. DISCUSIN (DEL PROCESO DE INTERVENCIN)

Hubo algunos inconvenientes en el momento de iniciarse la charla ya que
no empezamos a la hora planificada debido a que nuestros asistentes
tuvieron algunos percances laborales, pero luego se pudo dar inicio a la
charla programada que se desarroll satisfactoriamente ya que pudimos
interactuar e intercambiar ideas para que pongan en prctica en su
centro de trabajo, tanto los jefes como los empleados porque la prctica de
valores influyen en el rendimiento laboral facilitando las buenas
relaciones interpersonales.













REGISTR DE ASISTENCIA DE PARTICIPANTES














































REGISTR DE ASISTENCIA DE ESTUDIANTES









































LINK DEL VIDEO

https://www.youtube.com/watch?v=tUjjhNo6DGg&feature=youtu.be


FOTOGRAFIAS DE LA EJECUCION DEL
PROYECTO EUPS





VIVAS CUEVAS

GOICOCHEA
CENTENO

HUAMANI
ATOCCSA

NAPAN
JEREMIAS









MIRANDA
RICHARD



FUENTES
MORAN



BARAHONA
CARRIN



VICENTE
OCHOA
LOSPARTICIPANTES
ESCUCHANDOLA CHARLA










VICENTEOCHOA

PALABRADE
BIENVENIDA




ENTREGADETRIPTICO:











L
O
S
VIVASCUEVAS









RECEPCIO:



GOICOCHEA CENTENO










FUENTESMORAN



FOTOGRAFO:


NAPANJEREMIAS















FOTOGRUPAL: