Kumpulan Pembentang: Mohd Hafiz bin Suhaili Naseef bin Muhabad Nurdiana binti Alinifpiah
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS IPOH, 31150 HULU KINTA, PERAK DARUL RIDZUAN Visi Sekolah Unggul Penjana Generasi Terbilang
Misi Membangun Potensi Individu Melalui Pendidikan Berkualiti
Matlamat o Melahirkan bangsa Malaysia yang taat setia dan bersatu padu. o Melahirkan insan yang beriman, berakhlak mulia, berilmu, berketerampilan dan sejahtera o Menyediakan sumber tenaga manusia untuk keperluan kemajuan negara. o Memberikan peluang-peluang pendidikan kepada semua warganegara Malaysia. 2 3 Y.B Menteri Pelajaran Malaysia
Timbalan Menteri Pelajaran I (Disandang oleh wakil rakyat)
Timbalan Menteri Pelajaran II (Disandang oleh wakil rakyat)
4
Y.B Menteri Pelajaran Malaysia
5 Y.A.B. Tan Sri Dato Haji Muhyiddin bin Haji Mohd. Yassin
Timbalan Menteri Pelajaran I
6 Y. B. Datuk Mary Yap Kain Ching
Timbalan Menteri Pelajaran II
7 Y. B. Tuan P Kamalanathan a/l P. Panchanathan Pengurusan Tertinggi KPM Ketua Setiausaha (KSU) Timbalan Ketua Setiausaha (Pengurusan) Timbalan Ketua Setiausaha (Pembangunan) Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia Timbalan Ketua Pengarah Sektor Operasi Timbalan Ketua Pengarah Pelajar (Sektor Dasar & Pembangunan Pendidikan) Timbalan Ketua Pengarah Pelajaran (Sektor Pebangunan Profesionalisme Keguruan) 8 Menyediakan sistem pendidikan terbaik. Menguruskan peperiksaan awam berdasarkan kokurikulum kebangsaan KPM. Memastikan semua sekolah memberi pendidikan berkualiti kepada semua pelajar di seluruh Malaysia. Melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu. Mengendalikan aktiviti berkaitan promosi pendidikan.
9 Menguruskan penubuhan dan pendaftaran institusi pendidikan. Meningkatkan kecekapan pengurusan pendidikan. Meningkatkan kualiti pendidikan. Memantapkan pengurusan dan pembangunan sumber manusia. Memberi peluang pendidikan kepada semua warganegara Malaysia.
10 11 Tugas dan Peranan Unit/Bahagian di Sekolah Jawatan Tugas/Peranan Guru besar Dibantu oleh tiga orang penolong Kanan, iaitu: o PKl bertanggungjawab terhadap Kurikulum dan Pentadbiran o PKll Bertanggungjawab dalam Hal Ehwal Murid (HEM) o PKlll Menguruskan hal-hal kokurikulum
Penolong Kanan I (PK Kurikulum & Pentadbiran) o Tugas dan tanggungjawab dipecahkan kepada pengurusan kurikulum dan pengurusan pentadbiran. o Tugas-tugas di bawah kurikulum adalah segala yang berkaitan dengan kurikulum, pengajaran dan pembelajaran (PdP), jadual waktu, peperiksaan dan pusat sumber. o Di bawah pengurusan kurikulum terdapat empat Guru Kanan Mata Pelajaran (GKMP). o Di bawah GKMP, terdapat Ketua Panitia yang mengetuai pengurusan mata pelajaran. o Tugas-tugas di bawah pentadbiran melibatkan hal-hal personal, kewangan, perkembangan staf, kawalan dan keselamatan, pembangunan dan bekalan, perayaan sekolah serta keperluan guru. 12 Jawatan Tugas/Peranan Penolong Kanan II (PK Hal Ehwal Murid) o Berhubung dengan Hal Ehwal Murid yang berkaitan dengan disiplin, badan pengawas, biasiswa, daftar kemasukan, testimonial/sijil, Skim Pinjaman Buku Teks (SPBT), majalah sekolah, kebajikan pelajar, jadual kedatangan dan rekod peristiwa sekolah. o Bagi tugas pentadbiran, HEM bertanggungjawab menguruskan Sistem Maklumat Murid, Sistem Salah Laku dan Disiplin Murid, Program Bersepadu, Program Sekolah Selamat dan 3K (Kebersihan, Keselamatan dan Keceriaan) Penolong Kanan III (PK Kokurikulum) o Menguruskan pembangunan kokurikulum yang menjaga hal ehwal badan beruniform, persatuan/kelab, sukan permainan, kokurikulum, akademik, Majlis Sukan Sekolah-Sekolah Daerah (MSSD), Majlis Sukan Sekolah-Sekolah Malaysia (MSSM), setiausaha sukan dan penganjuran permainan. o Dalam urusan pentadbiran, PKK menguruskan hal berkaitan koperasi dan majalah sekolah. 13
Membuat keputusan merupakan salah satu tanggungjawab utama pentadbir. Setiap pentadbir yang berjaya mestilah berkeupayaan membuat keputusan yang dapat membantu organisasi mencapai matlamat dan pada masa yang sama dapat memenuhi keperluan-keperluan ahli- ahli dalam organisasi. 14 Dalam organisasi ini selalunya pengurusan atasan sesebuah organisasi akan menentukan halatuju organisasi tersebut melalui penetapan tujuan, matlamat, dan strategi untuk mencapai matlamat tersebut. Selain itu juga, melalui carta organisasi sekolah, satu keputusan yang inovatif dapat dihasilkan. Organisasi dapat mengatasi konflik antara guru dengan pihak pentadbir. 15 Dalam mentadbir perjalanan sesebuah organisasi sosial seperti sekolah banyak pertimbangan yang perlu diambilkira. Jadi amatlah penting sekiranya dalam sesebuah organisasi itu terdapat permuafakatan dan kerjasama dalam membuat keputusan dan bekerja. Pentadbir yang baik selalunya ingin berkongsi dalam membuat keputusan dengan shareholder yang terlibat dalam sistemnya iaitu guru-guru, ibu bapa dan para pelajar agar semuanya berasa bertanggungjawab kepada kesannya nanti.