PROGRAMA DE ORIENTACIN EDUCATIVA PLANTEL 03 PROFA. VELINA LEN DE MEDINA
Villa de Ahome, Ahome, Sinaloa, agosto 2014
CONTENIDO
1.- FUNDAMENTACIN 2.- CONTEXTO SITUACIONAL DEL PLANTEL (Diagnstico) 3.- METAS DEL PROYECTO EDUCATIVO DEL PLANTEL Y DEL PROGRAMA DE ORIENTACIN EDUCATIVA. 4.- LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA. 5.- HABILIDADES QUE SE PRETENDEN DESARROLLAR EN LOS ESTUDIANTES 6.- ESTRATEGIAS OPERATIVAS GENERALES 7.- CRONOGRAMA Y RESPONSABLES DE ACTIVIDADES 8.- SEGUIMIENTO Y EVALUACIN. 9.- PROGRAMA PRIMER SEMESTRE. 10.- PROGRAMA TERCER SEMESTRE. 11.- PROGRAMA QUINTO SEMESTRE. 12.- ANEXOS 13.- BIBLIOGRAFA Y MATERIALES DE APOYO.
1.- FUNDAMENTACIN. La Reforma Integral de la Educacin Media Superior (RIEMS) tiene la tarea de fortalecer y consolidar una educacin pertinente, oportuna y adecuada. Para el logro del cumplimiento de esta tarea en el Colegio de Bachilleres del Estado de Sinaloa (Cobaes) plantel 03 Profa. Velina Len de Medina, la labor que desempea el departamento de Orientacin Educativa es primordial. El objetivo comn es cumplir con nuestra Misin, la cual pretende ofrecer una educacin para el desarrollo humano, formando jvenes socialmente responsables, con valores ticos y morales; promover el desarrollo de competencias acadmicas, artsticas y deportivas de manera integral. As como contribuir al logro de las competencias genricas: se conoce y valora a s mismo, y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue. Adems es sensible al arte y participa en la apreciacin e interpretacin de sus expresiones en distintos gneros. Tambin aprende por iniciativa e inters propio a lo largo de la vida; las cuales le otorgan identidad al perfil del Bachiller egresado de la Educacin Media Superior (EMS). El bachiller realiza procesos autogestionarios en sus aprendizajes, promoviendo la integracin de una comunidad educativa con la participacin de alumnos, padres de familia, maestros y directivos para dar una orientacin para la vida. Para cumplir nuestros objetivos se propone el programa del plantel en el cual se expresa la metodologa para el cumplimiento de este programa. Dicho programa fue elaborado en coordinacin de directi vos y encargados del servicio de orientacin educativa. 11.- CONTEXTO SITUACIONAL DEL PLANTEL El plantel 03, surge como escuela preparatoria en 1969 gracias a las gestiones realizadas por el Club de Leones Nacional de la Villa de Ahome, siendo una necesidad ya que los jvenes de esta localidad y de las sindicaturas de Higuera de Zaragoza y Heriberto Valdez Romero tenan que trasladarse a la ciudad de los Mochis para continuar sus estudios, o simplemente no estudiaban.
Desde sus inicios ha ocupado estas mismas instalaciones, las cuales fueron construidas en 1961 para el funcionamiento de la Escuela Secundaria Nios Hroes tambin promovida por el Club de Leones. Como escuela preparatoria inicio incorporada acadmicamente a la UAS hasta 1978 cuando se incorpora a Colegio de Bachilleres de Mxico y en 1981 pasa a formar parte del Sistema recin creado Colegio de Bachilleres del Estado de Sinaloa.
El rea en que se encuentra construida la escuela es un terreno de forma irregular de aproximadamente 450 metros cuadrados y un anexo con calle de por medio de 171 metros cuadrados aproximadamente; esto ha ocasionado que nuestra matricula no pueda crecer, ya que no se cuenta con los espacios suficientes para el pleno desarrollo de los jvenes, como son suficientes reas verdes, recreativas y deportivas. Aunque en el anexo se cuenta con un espacio de 44 metros cuadrados aproximadamente, para construir en ellos.
Consideramos desarrollar las 6 categoras del SIGEEMS, para diagnosticar la situacin actual de nuestro plantel: Indicadores Acadmicos. Concrecin de la RIEMS en el Plantel. Directivos y Planta docente. Servicios Escolares. Instalaciones y equipamiento. Programas de mejora y desarrollo.
1. INDICADORES ACADMICOS APROBACIN Y APROVECHAMIENTO ACADMICO En el anlisis de los ltimos tres ciclos escolares se ve un ligero avance en el ltimo de estos comparado a sus dos ciclos predecesores. Por ejemplo, en el rubro de aprobacin, en el ciclo escolar 2011 2012 hubo un porcentaje del 90.72 %, para el 2012 2013 fue del 90.28 % y para el ciclo 2013 2014 fue del 93.42 %. Respecto al aprovechamiento acadmico los resultados fueron de 7.55 para el ciclo 2011 2012, 7.64 para el 2012 2013 y 8.0 para el ciclo 2013 - 2014. A pesar de que en el ciclo pasado, mejoramos en puntos porcentuales gracias a las estrategias de identificacin oportuna de estudiantes en riesgo de reprobacin as como la flexibilidad docente en la entrega de portafolio de evidencias, dicho indicador sigue representando una problemtica. Ya que lo anterior, trae como consecuencia un bajo promedio de aprovechamiento. Sin embargo, el cuerpo docente y directivo de la institucin, se ha comprometido a seguir implementar las estrategias que nos permitan la deteccin oportuna de estudiantes en riesgo de reprobacin as como la identificacin de las causas que estn generando esos resultados, esto con la finalidad de mejorar los porcentajes obtenidos en aprobacin (a 94 %) as como obtener un promedio de aprovechamiento de 8.0. DESERCIN ESCOLAR Y EFICIENCIA TERMINAL Con respecto a la desercin escolar el ciclo escolar 2011 2012 se tuvo un 6.87 % (48), para el ciclo escolar 2012 2013 fue del 6.60 % (47 estudiantes) y para el ciclo 2013 2014 fue del 6.70 % (43 estudiantes). Sin embargo, es importante mencionar que existe un porcentaje similar en estudiantes que son baja de la institucin por reprobar ms de tres materias, por ejemplo, en el ciclo 2011 2012 quedaron fuera de la institucin 47 estudiantes, para el ciclo 2012 2013 fueron 72 estudiantes y para el 2013 2014 fueron 53 estudiantes. Si sumamos la desercin escolar y los jvenes que son baja por reprobar ms de tres materias obtenemos los siguientes resultados: para el ciclo escolar 2011 2012 dejaron de estudiar (en y al final de ciclo) 95 estudiantes, para el ciclo 2012 2013 fueron 119 estudiantes y para el ciclo 2013 2014 fueron en total 96 estudiantes. Esta cantidad de jvenes es alarmante ya que representan en algunos casos hasta la sexta parte del total de los estudiantes. Lo anterior, abona fuertemente a la eficiencia terminal, por ejemplo, la generacin 2009 2012 tuvo una eficiencia terminal del 42.08 %, la generacin 2010 2013 fue del 60.57 % y para la generacin 2011 2014 la eficiencia fue del 57.18%. Si analizamos con detenimiento estos resultados se llega a la conclusin que la institucin tiene serios conflictos en esta rea y tomando como base que los estudiantes que desertan as como los que son dados de baja por reprobar ms de tres materias abonan a la eficiencia terminar, se ha decidido (como institucin) dar un seguimiento continuo a los estudiantes con la finalidad de identificar estudiantes en riesgo de desertar o de reprobar ms de tres materias mediante la creacin de una comisin de atencin a casos crticos integrada por los jefes de cada rea disciplinar mismo que en conjunto con el rea de orientacin educativa y el rea acadmica se buscar disminuir en un 50 % (con base al ltimo ciclo escolar) tanto la desercin escolar como las bajas por reprobar ms de tres materias. Nuestra institucin cuenta con una planta docente de 32 profesores. Estos docentes nos permiten atender cada uno de los campos disciplinares de manera adecuada, es decir, todos los docentes estn perfilados en sus reas, 9 de los 32 docentes ya cursaron PROFORDEMS y estn acreditados, de estos 9, dos docentes estn certificados. Del resto de los docentes (23), 11 estn cursando PROFORDEMS actualmente. En la parte directiva, el director del plantel, cuenta con una especialidad en competencias docentes (est certificado) as como el diplomado en el Programa de Actualizacin y Profesionalizacin Directiva. Es importante mencionar, que 6 de nuestros docentes actualmente estn cursando una maestra en desarrollo del potencial humano con acentuacin en educacin para jvenes, misma que permitir mejorar el quehacer educativo. Y el 100% de los docentes cuentan con el perfil profesional en las asignaturas que imparten.
Con lo anterior, se pretende que el 70 % de los docentes que estn cursando el PROFORDEMS lo terminen satisfactoriamente. De igual forma, se buscar integrar al 50 % de los docentes restantes en el mencionado diplomado, si se abre convocatoria. Tambin se pretende, si hay convocatoria de certidems, de que el 50 % de los docentes acreditados se certifiquen. En cuanto a infraestructura nuestra institucin cuenta con 10 aulas destinadas para sesiones, 1 para biblioteca, 1 para Centro de Cmputo, 1 aula de teatro, 1 sala audiovisual, 1 aula para Laboratorio de Qumica, 2 mdulos para baos, bebederos, rea acadmica y administrativa. A continuacin la descripcin de cada una de las reas anteriores: Aulas: son las suficientes para atender a los estudiantes en ambos turnos, de hecho todava tenemos capacidad para una cantidad mayor de estudiantes, esto debido a que actualmente tenemos, en promedio, 29 estudiantes por aula, pudiendo ser hasta 40. El mobiliario es suficiente, sin embargo, si ocupa mantenimiento en pintura al igual que las paredes interiores y exteriores. Las instalaciones elctricas requieren mantenimiento correctivo. Las aulas requieren mejor refrigeracin, ya que se cuenta con aires de ventana en la mayora de ellas, los cuales brindan un servicio deficiente. El Centro de Cmputo, solo tiene 5 computadoras, deficientes, lo cual hace que exista un promedio de 60 personas por cada computadora (por turno). Es importante mencionar, que se gestion la adquisicin de 7 computadoras nuevas mediante el proyecto del fondo de la autonoma de la gestin en la media superior, el cual fuimos galardonados, se est en la espera de que el recurso sea descargado. A pesar de lo anterior, el Centro de Cmputo sigue estando mal equipa por ello, se buscar gestionar con la asociacin de padres de familia de la adquisicin de 5 equipos de computo nuevos as como participar en la segunda convocatoria en el proyecto que anteriormente mencionamos con la finalidad de adquirir otras 5 computadoras. Biblioteca: la misma cuenta con el material bibliogrfico suficiente para atender a los estudiantes. Sin embargo, esta rea tiene actualmente problemas de refrigeracin. Mismo que trataremos de resolverla para este nuevo ciclo escolar. Sala audiovisual: tiene serias deficiencias que van desde la pintura (interior y exterior), pasando por las butacas y terminando con la refrigeracin. Sala de maestros: no est en condiciones para su uso apropiado, ya que carece de mobiliario y de refrigeracin. Laboratorio de qumica y fsica: de manera general est en buenas condiciones. Tiene una deficiencia, el tanque de gas que ti ene no es el apropiado para cumplir con las medidas de seguridad. Baos: existen dos mdulos, una para docente y otro para estudiantes. Los mismos tienen deficiencias en su servicio, debido a que cuentan con instalaciones desgastadas por los aos de servicio que han prestado. Se requiere una re-estructuracin ya que no es suficiente para satisfacer las necesidades de los estudiantes. Por ejemplo, existen dos mingitorios en los baos de los hombres, lo que da un promedio de 80 estudiantes por mi ngitorio. De igual forma, existe el mismo promedio en los sanitarios. Bebederos: solo existe un mdulo con cuatro vlvulas. Mismas que dan un promedio de 75 estudiantes por bebedero. En cuanto a servicios Como Colegio de Bachilleres, somos una institucin que promueve la educabilidad a todos aquellos jvenes que buscan la oportunidad de desarrollarse. Para lo anterior, las puertas de nuestra institucin estn abiertas para todos, es decir, no le negamos el acceso a ningn joven que quiera seguir estudiando. Los nicos requisitos que solicitamos para ingresar a nuestra institucin son los siguientes: certificado de conclusin de secundaria, documentos originales (acta, curp, etc.), tomar y acreditar el curso de induccin. La documentacin anterior es registrada y resguardada en el rea de control escolar, mismo que nos permite identificar en cualquier momento la situacin acadmica de todos los estudiantes. Es en el rea de control escolar y gracias a un sistema de registro y captura de datos, donde almacenamos la informacin acadmica del estudiante. Misma que puede ser concentrada por materia, grupo o plantel. Es de este programa, donde podemos obtener informacin real de todas las estadsticas acadmicas como lo son: aprobacin, reprobacin, desercin, etc., misma que es de vital importancia para la de decisiones y la elaboracin de estrategias que nos permitan identificar tanto materias como estudiantes en situaciones de riesgo. Lo anterior nos permitir llevar un seguimiento de los estudiantes que estn matriculados en nuestra institucin, sin embargo, cada ao egresan jvenes, por lo cual es importante dar seguimiento a los estudiantes que egresan de nuestra institucin con las sugerencias de la Direccin General del Bachillerato, como lo son la aplicacin de los dos cuestionarios as como el formato propuesto por ellos. PROGRAMAS DE MEJORA Y DESARROLO Nuestra institucin esta seleccionada como albergue en casos de emergencia, sin embargo, no cuenta con un programa de proteccin civil ni con un patronato de proteccin civil en el plantel. Por lo anterior, nos hemos propuesto elaborar dicho programa as como formar el patronato. De igual forma, es importante mencionar, que la institucin dar seguimiento al programa de mantenimiento y limpieza del plantel, con base a la bitcora elaborada a finales del ciclo escolar pasado. Esta institucin, tiene grandes fortalezas, como tambin sus reas de oportunidad, y es en estas donde se pretende trabajar para ser una institucin lder en esta comunidad. Se trabaja de manera ardua para sostener e incrementar la matrcula de manera permanente, mejorar los indicadores acadmicos y de calidad para lograr integrarnos al SNB y certificarnos en un tiempo no muy lejano. 111- METAS DEL PROYECTO EDUCATIVO DEL PLANTEL Y DEL PROGRAMA DE ORIENTACIN EDUCATIVA Categora: Indicadores acadmicos Meta: Incrementar del 93 al 95% el porcentaje de aprobacin para el ciclo escolar 2014 - 2015 Lnea Estratgica 1 PIDE: Ofrecer una educacin centrada en el aprendizaje, con sentido humanista, que promueva el desarrollo del ser, de los valores, de los conocimientos y de las experiencias de aprendizaje de los estudiantes.
LNEAS DE ACCIN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO 1. Implementar un programa de seguimiento a estudiantes con problemticas personales y/o acadmicas que obstruyan su proceso educativo.
Identificar a los estudiantes con problemticas que obstruyen el sano proceso educativo (conducta, ausentismo, migracin, embarazos, matrimonios, etc.) Formatos Junio 2015 Identificar y canalizar estudiantes que son casos crticos (5, 6 y 7) en la situacin Formato de atencin de estudiantes en Junio 2015
1.2 Tutoras a los estudiantes en su proceso educativo por medio de acompaantes. acadmica. caso crtico. Asignacin de acompaantes Formato de asignacin Agosto 2014 Llevar seguimiento con docentes que trabajan con cada grupo y padres de familia Realizar un plan Agosto 2014 Reunin con subdireccin acadmica, acompaantes y orientador. Seguimiento Septiembre 2014
CATEGORIA: Indicadores Acadmicos. LINEA DE ACCION: 2.- Programa de orientacin educativa para atender a los alumnos con problemas de conducta y ausentismo escolar
Actividades
Responsables CICLO ESCOLAR 2013-2014 A G O
S E P
O C T
N O V
D I C
E N E
F E B
M A R
A B R
M A Y
J U N
J U L
Identificar a los alumnos que presente ausentismo Prefecto de cada turno x x x x x x x x x x Realizar talleres con los padres y Docentes de la maestra D. H. x x x x alumno. Platicas y conferencias Subdireccin acadmica y Orientacin E. x x x x x x x x x Elaborar un plan de atencin en coordinacin con prefectos para atender en ausencia del docente Prefectura matutino , vespertino y orientacin educativa x x x x x x x x x x Reuniones con docentes para informar los casos de inasistencia Prefectos Orientador e. x x x x x x x
1V.- LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA. .- 1.-Los grupos sern atendidos de acuerdo a las estrategias de atencin establecidas en los planes de trabajo del orientador, atendiendo al programa del plantel. 2.-el plantel cuenta con 2 turnos; 10 grupos en el turno matutino que corresponden a 4 primeros, 3 segundos y 3 terceros. En el turno vespertino se cuenta con 3 grupos de primer ao, 3 de segundo y 2 de tercer grado. 3.- El director del plantel en coordinacin con el orientador educativa formalizar mediante un convenio, la vinculacin con instituciones especializadas para canalizacin, atencin y seguimiento de alumnos con problemticas especiales. 4.- Es responsabilidad del orientador educativo atender a los estudiantes a travs de intervencin grupal y personalizada, realizar seguimiento acadmico, grupos focalizados y canalizacin de casos. 5.- La atencin grupal ser desarrollada a travs de talleres y asesoras, de acuerdo al plan de trabajo del orientador educativo. 6.- La atencin personalizada se realizar tanto para estudiantes como para padres de familia y personal de la institucin. 7.- El programa de orientacin educativa integrar actividades que incluyan la participacin de estudiantes, padres de familia, docentes, directivos e instituciones de apoyo. 8.- La evaluacin ser de tipo formativo, debiendo el orientador educativo llevar un registro continuo de la participacin y disposicin de los estudiantes, de igual manera deber constatar avances favorables de los jvenes con el resto de la comunidad de aprendizaje. 9.- El programa se desarrollar considerando las lneas de accin de integracin, formacin y prevencin; as como las reas: institucional, psicopedaggica, psicosocial y vocacional. 10.- El programa contribuir al desarrollo de algunas de las competencias genricas establecidas en el acuerdo secretarial 444 del SNB, las cuales son:
Categora 1: Se auto determina y cuida de s. Uno. Se conoce y valora a s mismo (a) y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue. Atributos: Enfrenta las dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas y debilidades. Identifica sus emociones, las maneja de manera constructiva y reconoce la necesidad de solicitar apoyo ante una situacin que lo Rebase. Tres. Elige y practica estilos de vida saludables. Atributos: Toma decisiones a partir de la valoracin de las consecuencias de distintos hbitos de consumo y conductas de riesgo. Cultiva relaciones interpersonales que contribuyen a su desarrollo humano y el de quienes lo rodean.
Categora 5: Trabaja en forma colaborativa. Siete. Aprende por iniciativa e inters propio a lo largo de la vida. Atributo: Define metas y da seguimiento a sus procesos de construccin del conocimiento. Categora 8: Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos. Atributo: Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo. Nota: EL horario tentativo frente a grupo y las asesoras se agrega en anexos. V.-- HABILIDADES QUE SE PRETENDEN DESARROLLAR EN LOS ESTUDIANTES. 1.- Habilidad para establecer estrategias individuales para practicar hbitos de estudio que le permitan mejorar sus resultados acadmicos. 2.- Habilidades para facilitar la prctica de valores, acentuando su sentido de pertenencia hacia la institucin educativa y contribuyendo a una mejor convivencia dentro de la comunidad educativa. 3.- Habilidades de comunicacin activa con sus padres para que exista apoyo mutuo VI.- ESTRATEGIAS OPERATIVAS En del programa de orientacin educativa se contempla como lnea de accin la prevencin, la formacin y la integracin, los cuales se trabajan en las cuatro reas de trabajo (institucional, escolar, vocacional y psicosocial) abordando as los niveles de atencin individual, grupal y masiva AREA DE INTERVENCIN ACCIONES TIPO DE INTERVENCIN Institucional
1.- Curso de regularizacin para los alumnos en riesgo de todos los semestres 2.- Continuar diagnsticos de alumnos pendientes. 3.- Taller de Desarrollo Humano para padres e hijos, aprovechando entrega de boleta se trabajara el programa Voy Contigo 4.- Convivencia estudiantil (posada de los estudiantes)
1.- Grupal e individual
2.- Individual
3.- Grupal
4.- Masivo y grupal. Pedaggica 1.-Taller estrategias de aprendizaje., autoconcepto y ciberbullying 2.- Seguimiento acadmico para establecer compromisos con los alumnos y padres de familia 3.- Reunin con padres de familia para dar a conocer los resultados de la evaluacin de los tres parciales.
1.- Grupos focalizados
2.- Grupal e individual
3.- Grupal e individual Psicosocial 1.- Proyectos de vida o taller de resiliencia 2.- Apoyo en encuentros artsticos y culturales 3.- Atencin a padres de familia ,docentes, personal que labora en la institucin y alumnos
1.- Individual 2.- Masivo
3.- Grupal e individual Vocacional 1.- Entrega y anlisis de resultados vocacionales a padres y 1.- Grupal e individual alumnos. 2. Aplicacin de pruebas psicomtricas
VII.- CRONOGRAMA Y RESPONSABLES DE ACTIVIDADES CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ACTIVIDADES RESPONSABLES 1ER PARCIAL 2DO PARCIAL 3ER PARCIAL Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
1.- .- Curso de regularizacin para los alumnos en riesgo de todos los semestres
Directivos, docentes y orientador educativa
X
2.- Continuar diagnsticos de alumnos pendientes.
Orientadora X X
3.- Taller de Desarrollo Humano para padres e hijos
docentes y orientador educativas
X X 4.- Convivencia Directivos, X estudiantil (posada de los estudiantes )
docentes y orientadoras educativas
5.-Taller Estrategias de aprendizaje .autoconcepto y ciberbullying establecer compromisos con los alumnos
Orientadoras educativas
X
x
6.- Seguimiento acadmico para establecer compromisos con los alumnos y padres de familia
Directivos, docentes ,tutoras, encargado de control escolar y orientadoras educativas
X
X
X
7.- Reunin con padres de familia para dar a conocer los resultados de la evaluacin Directivos, docentes , tutoras, encargado de control escolar y orientadoras educativas
X
X x de los tres parciales
8.- Taller sobre tu Proyecto de vida.
Orientadora y estudiantes X X
9.- Apoyo en encuentros artsticos y culturales
Directivos, docentes , tutoras y orientadoras educativas X X X
10.- Atencin a padres de familia, docentes y alumnos
Directivos, docentes , tutoras, control escolar y orientadoras educativas
X X X X X
11.- aplicacin de pruebas psicomtricas
Director y orientadora educativa
X x
VIII.- SEGUIMIENTO Y EVALUACIN
1.- Plan de trabajo para desarrollar el programa de orientacin educativa del plantel, considerando el diagnstico grupal. 2.- Seguimiento de actividades a travs de bitcora. 3.- Seguimiento de atencin personalizada, casos canalizados, entrevistas, a travs de los formatos correspondientes. 4.- Informe de actividades bimestral. 5.- Evaluacin del programa al final de semestre con base en logros obtenidos conforme a la meta establecida. Porcentaje de personas que fueron atendidas de manera individual. Nmero de talleres desarrollados por grupo (estudiantes y padres de familia) El incremento en % de participacin de los padres de familia en reuniones, talleres, entrevistas, asesoras, etc.
IX.- BIBLIOGRAFA Y MATERIALES DE APOYO
Bibliografa bsica: Orientacin educativa 1,111 y V, Vernica Salmern COBAES-PEARSON
Materiales y recursos de apoyo: reglamento escolar, diapositivas para talleres, proyector, computadora, formatos, hojas, marcadores, plumones, etc.
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SINALOA DELEGACION ACADEMICA ZONA 01 PLAN DE TRABAJO DE ORIENTACION EDUCATIVA PLANTEL NM. 02 PROFR BRAULIO PIZARRO CEBALLOS, LOS MOCHIS, SIN.
SEMESTRE 2014-A
Lnea Estratgica Accin Programa Proye cto Objetivo Actividades Recursos y Medios Fecha Participantes Evaluacin Lnea Estratgica 1: Ofrecer una educacin centrada en el aprendizaje, con sentido humanista, que promueva el desarrollo del ser, de los valores, de los conocimientos y de las experiencias de aprendizaje del estudiante Orientar una educaci n que propicie la imagina cin, la creativid ad, la espiritua lidad, la inteligen cia y la coopera cin de la comunid ad de aprendi zaje.
1. Disminuy amos juntos la desercin Escolar en el 1er. Grado.
Deser cin Escola r
: Disminuir la desercin Escolar a travs de diversas estrategia s de fortalecim iento del ser, deteccin de necesidad es econmic as y de hbitos de estudio que nos permitan
1.- Elaborar formato para el seguimiento del proyecto de vida dirigido a los alumnos, que apoye al tutor, al docente y al orientador durante el semestre. Proyector Laptop Sala audiovisual Hojas Lpices, plumas Orientado r Educativa s y personal docente y tutores
Lista de asistencia
2.- Crear un equipo de docentes por grupo de alumnos, y apoyados por el personal de orientacin, se imparta un taller de Proyector Lap top Sala audiovisual Video Hojas Lpices, plumas Subdireccin Acadmica, tutores, personal docente y orientadoras educativas. Lista de asistencia Fotografas Acuerdos y compromisos por escrito.
.
elevar los indicador es de Aprobaci n y por ende reducir la desercin.
tcnicas y hbitos de estudio. 3.- Establecer estrategias de comunicacin entre los docentes- orientacin- Directivos- alumnos- padres de familia, para dar seguimiento a la problemtica detectada en forma continua.
Proyector Lap top Sala audiovisual Video Hojas Lpices, pluma
2.- Vinculaci n estratgica de los padres de familia en el proceso educativo
Jornad as integra les de desarr ollo human o con Padres de Familia
4.- Concientizar y motivar a alumnos irregulares a que ingresen al curso de regularizacin Exmenes, portafolio de evidencia, heteroevaluaci on de cada materia.
Enero
Directivos Control escolar Orientadoras Educativas Tutores Asesores de grupo
Director, subdirector, asesores, docentes, orientadoras. Lista de asistencia Fotografas Acuerdos y/o compromisos por escrito
Lista de asistencia
1.Taller con Padres de Familia sobre Proyecto de vida.
Proyector Lap top Sala audiovisual Video Hojas Lpices,
Marzo
- Alumnos y Padres de familia de SEGUNDO SEMESTRE Docentes Orientadores
Lista de asistencia Acuerdos y/o compromisos por escrito.
.
Desarrollar sesiones vivenciales reflexivas con padres de familia por grupo a travs del rea de orientacin educativa que generen la toma de conciencia del rol del padre de familia en el proceso educativo de sus
2. Taller, para analizar resultados de perfil profesiografico .
3. Programa VOY CONTIGO. Apoyo a la relacin plumas
Proyector Lap top Sala audiovisual Video Hojas Lpices, plumas Informe del perfil vocacional
Proyector Lap top Sala audiovisual Video Hojas Lpices, pluma
Marzo
Mayo- junio
Padres de familia de alumnos de SEXTO SEMESTRE Orientadores
Patronato Pro- Educacin del municipio de Ahome social de U. de O. y U.A.S.
Lista de asistencia Acuerdos y compromisos por escrito
Lista de asistencia Acuerdos y/o compromisos por escrito hijos.
padres-hijos
Desarrol lar y evaluar program as de calidad y pertinen cia de los contenid os, habilida des, 3..Mejoram iento de la eficiencia terminal del bachiller Atenci n person alizada a alumn os La tutora del rea psicosocial tiene el propsito de acompaar al estudiante para que logre mejorar su aprendizaj e escolar
1.-Aplicacin del cuestionario HEMA en los casos que no cumplen con los requisitos para realizarlo va electrnica
Expediente electrnico
Orientadora, y acompaantes Expediente Electrnico 2.-Elaboracin de un Diagnstico por grupo orientador Diagnostico por grupo actitude s y valores. buscando apoyarlo en su proceso de crecimient o personal como parte de su formacin integral, as como asegurar su permanenc ia y egreso de la EMS diagnostico por grupo Laptop 3.-Una vez realizado el anlisis de los datos proporcionado s por el expediente electrnico y aplicado el Hemaen los casos requeridos y en conjunto con asesores de grupo, se llevar a cabo la elaboracin del Plan de Trabajo de Orientacin Educativa de Diagnstico por grupo Laptop
Orientadora, asesores de grupo y jefes de grupo Plan de Trabajo de Orientacin Educativa por plantel. acuerdo a las caractersticas y necesidades de los estudiantes. 4.-De acuerdo a la reunin realizada al final del semestre con el personal docente del segundo semestre se realiza diagnostico por grupo, caractersticas y necesidades que estn presentando nuestros estudiantes. y Diagnstico por grupo
perma nente
Director, orientadora, Tutor docentes y control escolar
Lista de asistencia, , boletas, formato de seguimiento y canalizacin del docente a orientacin
as detectar los casos en riesgo, por lo cual se dar seguimiento en este semestre 2014A
X.- ANEXOS Horarios tentativos del Orientador Educativo Lic. Ma. de los ngeles Villegas Gutirrez turno matutino y vespertino
Hora
Lunes
Martes
Mircoles
Jueves
Viernes
8:40 9:30
Asesora
503
Asesora
103
9:30 10:00
R E
C E
S O
10:00 10:50
Asesora
Asesora
Asesora
Asesora
Asesora
10:50 _ 11:40
Asesora
502
Asesora
101
11:40 12:30
Asesora
102
Asesora
601
12:30 1:00
301
302
303
Asesora
Asesora
1:00 13:50
103 vesp.
501 vesp.
502 vesp.
Asesora
Asesora
13:50-14:40
101 vesp.
Asesora
Asesora
102 vesp.
Asesora 14:40-15:30 Asesora
Asesora
Asesora
Asesora
Asesora
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SINALOA DIRECCIN ACADMICA DEPARTAMENTO DE ORIENTACIN EDUCATIVA PROGRAMA PRIMER SEMESTRE OBJETIVO: Generar en los estudiantes procesos autor reflexivos que les permitan trazar en un marco de educabilidad y partiendo de su potencial personal, su integracin y pertenencia a la comunidad educativa e iniciar la construccin de su proyecto de vida. COMPETENCIA GENRICA Y ATRIBUTOS: 1. Se conoce y valora a s mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue. 1.1 Enfrenta dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas y debilidades. 1.2 Identifica sus emociones, las maneja de manera constructiva y reconoce la necesidad de solicitar apoyo ante una situacin que lo rebase. 1.3 Elige alternativas y cursos de accin con base en criterios sustentados y en el marco de un proyecto de vida. 1.5 Asume las consecuencias de sus comportamientos y decisiones. 1.6 Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de sus metas. 3. Elige y practica estilos de vida saludables. 3.3 Cultiva relaciones interpersonales que contribuyen a su desarrollo humano y el de quienes lo rodean. 4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilizacin de medios, cdigos y herramientas apropiados. 4.3 Identifica las ideas clave en un texto o discurso oral e infiere conclusiones a partir de ellas. COMPETENCIA A DESARROLLAR DESEMPEO REA TEMTICA ESTRATEGIA SUGERIDA MATERIAL DE APOYO SUGERIDO MODALIDA D ACTIVIDADES DEL ORIENTADOR EDUCATIVO ACTIVIDADES DEL ESTUDIANTE Reconoce a la orientacin educativa como el rea que aporta herramientas en la construccin de su identidad personal y estudiantil, encaminadas a la construccin de su proyecto Identificas los principios de atencin profesional de la orientacin educativa.
Describes la utilidad INSTITUCION AL 1. Sentido de pertenencia 1.1 Servicio de Orientacin Educativa.
1.1 Explicar el servicio de orientacin educativa.
1.1 Elaborar un mapa mental del servicio de orientacin educativa y lo socialice en su
1.1 Programa de estudios.
1.1 Grupal
de vida.
Desarrolla un sentido de pertenencia e inclusin a la comunidad educativa. de la orientacin educativa en tu vida como bachiller.
plantel.
Identificas al bachillerato como una oportunidad para la adquisicin de conocimientos y habilidades para tu vida personal y laboral.
Describes los servicios que ofrece tu plantel y te relacionas con el personal para una mejor integracin. 1.2 Servicios que ofrece COBAES
1.2 Organizar un recorrido por las instalaciones del plantel, preferentemente por equipos.
1.2 Realizar un recorrido por las instalaciones y departamentos del plantel, despus en equipos elaborar un organigrama con funciones y horarios de cada depto.
1.2 Organigrama del Plantel. Actividad 4 Identificarse con el lugar Manual para el Orientador Educativo, DGB. Orientacin Educativa 1. Primera Edicin 2013 COBAES- PEARSON. 1.2 Equipo- Grupal
1.3 Encuentro Educativo de Bienvenida (Directivos, docentes, estudiantes y padres de familia). 1.3 Organizar y desarrollar conjuntamente con el director y docentes del plantel el encuentro educativo.
1.3 Disear un instrumento de socializacin al interior del plantel y con los padres de familia. Elaborar una memoria del evento por grupo, utilizando sus propios recursos cognitivos y tecnolgicos. 1.3 Invitaciones elaboradas 1.3 Grupal- masivo
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SINALOA DIRECCIN ACADMICA DEPARTAMENTO DE ORIENTACIN EDUCATIVA PROGRAMA TERCER SEMESTRE OBJETIVO: Que el estudiante se asuma como una persona proactiva, partiendo del autodescubrimiento de sus potencialidades y de sus dimensiones como persona, reconocindose como sistema en equilibrio interrelacionado con cada uno de los roles que desarrolla en su vida estudiantil, familiar, personal y social. COMPETENCIA GENRICA Y ATRIBUTOS: 1. Se conoce y valora a s mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue. 1.1 Enfrenta dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas y debilidades. 1.2 Identifica sus emociones, las maneja de manera constructiva y reconoce la necesidad de solicitar apoyo ante una situacin que lo rebase. 1.3 Elige alternativas y cursos de accin con base en criterios sustentados y en el marco de un proyecto de vida. 1.4 Analiza crticamente los factores que influyen en su toma de decisiones. 1.5 Asume las consecuencias de sus comportamientos y decisiones. 1.6 Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de sus metas. 3. Elige y practica estilos de vida saludables. 3.2 Toma decisiones a partir de la valoracin de las consecuencias de distintos hbitos de consumo y conductas de riesgo. 8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos. 8.3 Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo. COMPETENCIA A DESARROLLAR DESEMPEO REA TEMTICA ESTRATEGIA SUGERIDA MATERIAL DE APOYO SUGERIDO MODALID AD ACTIVIDADES DEL ORIENTADOR EDUCATIVO ACTIVIDADES DEL ESTUDIANTE Reconoce la capacidad de trabajar en equipo como competencia a dominar para desempearse eficientemente. Identificas estrategias de conformacin y organizacin de un equipo de trabajo productivo.
Practicas el trabajo en equipo en la solucin de problemas o INSTITUCIONAL 1.Integracin Grupal 1.1 Pro actividad en los equipos de trabajo.
1.1 Inducir al estudiante a descubrir su ser proactivo, a travs de un ejercicio expositivo-participativo en el que se analicen los recursos personales para ser parte de un equipo productivo.
1.1 Reflexionar individual y grupalmente sobre los recursos personales con los que cuenta. Elaborar un inventario de los mismos.
Taller Ser Proactivo Libro Las 6 decisiones ms importantes de tu vida. Material Construye-T
Grupal
Grupal desarrollo de un proyecto.
Generar el descubrimiento de la polaridad ausente en el estudiante, a travs de un rally temtico.
Generar la participacin del estudiante en un equipo para la solucin del algn problema o desarrollo de un proyecto.
Participar activamente en el desarrollo del rally.
Participar en un equipo de trabajo para la solucin de algn problema o desarrollo de un proyecto. Manual del Orientador Educativo DGB Libro Orientacin Educativa 3 Vernica Valds, Ed. Pearson- COBAES.
Se reconoce como persona con vala, que integra la sexualidad como una caracterstica intrnseca a su proceso de desarrollo. Identificas las diversas manifestaciones de tu sexualidad sana.
Reconoces la importancia de tomar decisiones partiendo del ejercicio responsable de la sexualidad. PSICOSOCIAL 2. Salud y desarrollo del adolescente 2.1 Autoestima 2.3 Sexualidad y valores 2. Identificar a travs de un cuestionario el autoconocimiento y el desarrollo de la sexualidad, para fortalecer aspectos relevantes de la persona. 2. Resolver el cuestionario y reflexionar acerca de los aspectos que debe fortalecer, proponiendo acciones para fomentar un sano desarrollo. Libro Adolescencia y autoestima Mara Julia Vernieri, Editorial Bonum, Mxico 2006. Libro Orientacin Educativa III Vernica Valds, Pearson Prentice Hall. Libro Orientacin Educativa 3 Grupal Vernica Valds, Ed. Pearson - COBAES.
Asume una actitud positiva en su proceso autogestionario de aprendizaje. Identificas las situaciones favorables y adversas de tu contexto, que te conducen a la toma de decisiones con respecto al logro de tus metas personales. Te integras al programa psicopedaggico adecuado a tus necesidades y objetivos que persigues. PSICOPEDAG GICO 3. Intervencin Psicopedaggica 3.1 Acompaamiento psicopedaggico
3.1 Establecer un programa estratgico psicopedaggico para estudiantes en riesgo acadmico
3.1 Los estudiantes en riesgo acadmico obligatoriamente participarn en las actividades de apoyo acadmico establecidos
Individual - Grupos de estudiante s en riesgo acadmico Reconoce las habilidades cognitivas con las que cuenta considerando su estilo de aprendizaje Identificas tu estilo de aprendizaje y lo relacionas con tu desempeo escolar.
3.2 Estilos de Aprendizaje e Inteligencias Mltiples
3.2 Aplicar pruebas de estilos de aprendizaje, explicar sus caractersticas y que los estudiantes se ubiquen en cada uno, as como en su 3.2 Investigar, exponer creativamente y reconocer, los estilos de aprendizaje y tipos Libro Orientacin Educativa 3 Vernica Valds, Ed. Pearson- COBAES. Libro Orientacin Grupal
Diseas estrategias que te permitan resolver retos acadmicos y personales.
3.3 Estrategias para fortalecer el rendimiento acadmico.
tipo de inteligencia.
3.3 Aplicar un cuestionario sobre hbitos de estudio.
de inteligencia, tanto de manera individual como grupal. 3.3 Resuelve un ejercicio de autoevaluacin sobre hbitos de estudio y tcnicas para mejorar sus procesos cognitivos. Educativa I UAS
Libros Orientacin Educativa I y II Vernica Valds Salmern, Editorial Pearson.
Grupal- individual Descubre sus aptitudes, valores, intereses, inteligencia y rasgos de personalidad que deber considerar para tomar decisiones trascendentes con respecto a su proyecto de vida. Defines tus principales intereses y aptitudes a considerar en la elaboracin de tu plan de vida.
Reflexionas sobre tus principales valores y las inteligencias ms desarrolladas y cmo se reflejan en tu vida estudiantil.
Identificas tus principales rasgos de VOCACIONAL: PROYECTO DE VIDA 4. Factores internos para la toma de decisin del plan de vida y carrera. Intereses, aptitudes, valores, personalidad, inteligencia, voluntad. 4.1 Partiendo del anlisis de un caso para pensar, exponer los factores internos que inciden en la toma de decisin rumbo a la eleccin de carrera profesional.
4.2 Explicar los diversos tipos de necesidades del ser humano, segn la jerarqua de Maslow. Realizar un ejercicio encaminado a la reflexin sobre la motivacin 4.1 Realizar la lectura del caso presentado, y describir con sus palabras los factores internos que le caracterizan y las manifestaciones inherentes a su persona. 4.2 Jerarquizar su escala de necesidades en esta etapa de su vida. Reflexionar sobre Libro Orientacin Educativa 3 Vernica Valds Salmern, Editorial Pearson-COBAES.
Libro: Desarrollo Motivacional, Vicente Hernndez, Edit. Nueva Imagen, Mxico, 1996. Pelcula alusiva al tema (opcional)
Grupal
Grupal personalidad y los relacionas con las posibles opciones de eleccin profesional.
Relacionas los factores internos en el marco de tu proyecto de vida. intrnseca del estudiante. los factores motivacionales personales encaminados a la autorrealizacin.
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SINALOA DIRECCIN ACADMICA DEPARTAMENTO DE ORIENTACIN EDUCATIVA PROGRAMA QUINTO SEMESTRE OBJETIVO: Contribuir en la consolidacin del bachillerato del estudiante, generando la toma de conciencia respecto a las conductas de riesgo, as como los factores que definen la toma de decisiones de su futuro inmediato para fortalecer su proyecto de vida. COMPETENCIA GENRICA Y ATRIBUTOS: 1. Se conoce y valora a s mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue. 1.1 Enfrenta dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas y debilidades. 1.3 Elige alternativas y cursos de accin con base en criterios sustentados y en el marco de un proyecto de vida. 1.4 Analiza crticamente los factores que influyen en su toma de decisiones. 3. Elige y practica estilos de vida saludables. 3.2 Toma decisiones a partir de la valoracin de las consecuencias de distintos hbitos de consumo y conductas de riesgo. 7. Aprende por iniciativa e inters propio a lo largo de la vida. 7.1 Define metas y da seguimiento a sus procesos de construccin de conocimiento. 7.2 Identifica las actividades que le resultan de menor y mayor inters y dificultad, reconociendo y controlando sus reacciones frente a retos y obstculos. COMPETENCIA A DESARROLLAR DESEMPEO REA TEMTICA ESTRATEGIA SUGERIDA MATERIAL DE APOYO SUGERIDO MODALIDAD ACTIVIDADES DEL ORIENTADOR EDUCATIVO ACTIVIDADES DEL ESTUDIANTE Identifica los valores sustanciales en su formacin para la vida y la convivencia social, como el sustento Describes cmo los valores institucionales han contribuido en tu formacin INSTITUCION AL 1.Identidad Estudiantil Cultura de Valores. Ambientes de sana convivencia.
1. Inducir al estudiante para la representacin de su rol como parte fundamental de la institucin, mediante una representacin 1. Integrarse en equipos de trabajo por afinidad y representar creativamente (cancin, cuento, Orientacin educativa 5, Vernica Valds, Edit. PEARSON, Mxico, 2013. Grupal. para desarrollar una vida estudiantil y profesional saludable. personal y estudiantil.
Integras los valores y cultivos institucionales a tu vida personal y profesional. creativa ante el grupo. poema, discurso) su aporte como agente esencial del proceso educativo, que genera ambientes sanos de desarrollo para el aprendizaje.
Reconoce su potencial personal, para asumirse como persona en equilibrio emocional ante los diferentes tipos de riesgo psicosociales. Analizas informacin sobre causas y consecuencias del consumo de sustancias txicas.
Reflexionas sobre las consecuencias de un embarazo en la adolescencia. PSICOSOCIAL 2. Riesgo Psicosocial. Conductas adictivas y valores.
3. Noviazgo. Paternidad y maternidad responsables.
2. Exponer las conductas adictivas en los adolescentes, as como los riesgos implcitos en las mismas.
3. Partiendo del anlisis de un caso para pensar, generar el darse cuenta del estudiante respecto a 2. Elaborar y socializar reflexivamente en el grupo, un collage descriptivo de las conductas adictivas y sus implicaciones en la vida del adolescente.
3. Revisar su situacin personal integrados en equipos y producir un video Orientacin educativa 5, Vernica Valds, Edit. PEARSON, Mxico, 2013.
Adolescencia y curso de vida, Conapo, Mxico, 1999.
Grupal
Grupal.
Contrastas factores de riesgo con tus factores de proteccin personal.
Reflexionas acerca de tu responsabilidad para practicar un estilo de vida saludable.
4. Factores de riesgo y factores de proteccin personal.
5. Vida libre de adicciones y responsabilidad personal.
las implicaciones del noviazgo en la bsqueda de la identidad.
4. Generar un ejercicio de reflexin.
5. Solicitar al grupo un collage sobre diferentes maneras de divertirse sin utilizar sustancias txicas. documentado respecto al noviazgo, paternidad y maternidad responsables. 4. Despus del anlisis y reflexin del tema, elaborar un cuadro relacional de factores de riesgo y factores de proteccin personal. 5. Participar en el collage y elaborar un plan de vida saludable. Orientacin Educativa III, Vernica Valds, Ed. Pearson, Mxico, 2003.
Desarrollo humano II, Adolescencia, Ed. Trillas, Mxico, 2010.
Las seis decisiones ms importantes de tu vida, Coven Sean, Franklin Covey, Mxico 2006. Asume una actitud constructiva en su proceso Evalas tu desempeo como PSICOPEDAG GICA 6 Intervencin psicopedaggica 6.1
6.1 Establecer un
6.1 Los estudiantes
6.1 Manual de
Individual- autogestionario de aprendizaje. estudiante de bachillerato.
Reflexionas sobre las habilidades psicopedaggic as que necesitas mejorar.
Estableces estrategias que permitan mejorar tu proceso autogestionario de aprendizaje. Acompaamiento psicopedaggico
6.2 Desarrollo de habilidades del pensamiento. 6.3 Pensamiento crtico y resolucin de problemas.
6.4 Tiempo, organizacin y establecimiento de metas.
programa estratgico psicopedaggico para estudiantes en riesgo acadmico
en riesgo acadmico obligatoriamente participarn en las actividades de apoyo acadmico establecidas. Tutoras (DGB).
6.2 y 6.3 Habilidades para la vida. Kena Moreno, CIJ A.C., Mxico 2006.
Orientacin educativa 5, Vernica Valds, Edit. PEARSON, Mxico, 2013 Equipos de estudiantes en riesgo acadmico Define con Analizas la Vocacional: 7. Aprender a Organizar la asistencia Asistir a muestras Orientacin Grupal. asertividad, responsabilidad y compromiso su decisin respecto a la eleccin de carrera y futuro personal y profesional. importancia de tomar decisiones responsables respecto a tus expectativas personales y profesionales.
Determinas los factores internos y externos en los que basars tu decisin profesional.
Diseas un plan de vida y carrera considerando la decisin que has tomado. Proyecto de Vida tomar decisiones.
7.1 Decisin profesional y proyecto personal.
7.2 Revisin de factores internos y externos para la toma de decisin profesional.
7.3 Plan de vida y carrera. y participacin a muestras profesiogrficas. Gestionar visitas de instituciones de ES.
7.2 De historias para comentar, promover el anlisis de factores internos y externos que delimitan la toma de decisin respecto a la eleccin profesional deseada, para insertarla en el proyecto de vida. 7.3 Generar un ejercicio de planeacin de metas en los diferentes profesiogrficas.
Definir visin personal y expectativas profesionales.
Realizar prueba psicomtrica.
7.2 Hacer una revaloracin de su toma de decisin, respecto a su eleccin de carrera, y realizar un ejercicio prospectivo del mismo.
7.3 A travs de diversos ejercicios de establecimiento de metas y toma de decisiones elaborar educativa 5, Vernica Valds, Edit. PEARSON, Mxico, 2013.
campos de la vida del joven: profesional, personal, financiera, etc.
un plan de vida y carrera.
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SINALOA DEPARTAMENTO DE ORIENTACION EDUCATIVA ZONA 01 DIRECTORIO DE INSTITUCIONES DE APOYO NOMBRE DE LA INSTITUCION DIRECCION RESPONSABLE TELEFONO AREA DE ATENCION 1 CENTRO DE INTERACION JUVENIL Blvd. Los Banqueteros No. 379 Pte. Sector Norponiente Lic. Daniel Rodrguez Len cijlosmochis@cij.gob.mx 8129324
Adicciones 2 PATRONATO PRO-EDUCACION DEL MUNICIPIO DE AHOME, A.C. Ejido Ricardo Flores Magn No. 160, Colonia Infonavit Mochicahui, Los Mochis Director General Lic. Hector Alonso Angulo Lpez Jefe de Educacin Lic. Cielodrit Robles Acereto
668 8110666 Programas con padres de familia 3 AHOME DESPIERTA Alumnos motivacionales 4 SEGURIDAD PUBLICA DEL ESTADO PROGRAMAS PREVENTIVOS Blvd. Macario Gaxiola y 2 de abril 842, Col. Romanillo, Los Mochis Lic. Guillermo Drame 8156890 8252736 ext. 110 Programas preventivos 5 DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA Conocido, Col. Centro, San Blas, frente a Plazuela Hroes de Nacozari. Dra. Nidia lvarez Ruiz 698 1070651 Terapia familiar especializada 6 CENTRO DE REHABILITACION Blvd 10 de mayo Jess Subira Castelo 8153345 Adicciones EN ADICCIONES Y DROGAS esquina con 7 UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE
Blvd. Macario Gaxiola y Carretera Internacional, Carretera Federal 15 s/n, 81217 Los Mochis, Sinaloa
M.C. Georgina Felix O. 01 668 818 2025 Terapia individual y familiar 8 CRUZ ROJA Guillermo Prieto esquina con Tenochtitln Los Mochis Sr. Jos Luis Rubio Gonzlez 8120913 Capacitacin en prevencin de riesgos 9 CENTRO DE SALUD LOS MOCHIS Zaragoza y Cuauhtmoc, Los Mochis 8120913 Salud reproductiva Salud mental Lic. Ma. de los ngeles Villegas Gtz. Ing. Cristian A. Gastelum Castillo Lic. Rosario Karina Vega Felician Orientadora Educativa Pl. 03 Director Plantel 03 Jefe de Materia de Orientacin Educ.
ANEXOS Formatos. (Lista de observacin, rubrica, canalizacin. Asesor) DEPARTAMENTO DE ORIENTACIN EDUCATIVA INFORME BIMESTRAL DE ACTIVIDADES DEL ORIENTADOR EDUCATIVO
Plantel:
Semestre: Nombre del Orientador(a):
rea Temtica desarrollada
Actividades Valoracin Grupos atendidos No. de estudiantes Por grupo Logros obtenidos Evidencias
Atencin a padres de familia
Atencin personalizada a estudiantes Reuniones informativas Grupo -Temtica N participantes Talleres/conferencias/Foros Grupo- Temtica - N participantes Asesora/Entrevista Grupo-Situacin por atender N asesorados/entrevistados Asesora/Entrevista (individual) Grupo situacin por atender - seguimiento Grupos de atencin especial (psicopedaggica- psicosocial) Grupo situacin por atender - seguimiento
Trabajo realizado con instituciones de apoyo:
Lic. Ma. de angeles villegas Gtz. Ing. Cristian Aron Gastelum Castillo Lic. Rosario Karina Vega Felician Firma y nombre orientador educativa Firma del director del plantel Firma del jefe de materia (Elabora) (Recibe) (Recibe)
PLANTEL: ___________________________ ZONA EDUCATIVA: ________________________ LOCALIDAD: _________________________________________________________________
CARTA DE CANALIZACIN A INSTITUCIONES ESPECIALIZADAS
Por este medio, solicitamos de la manera ms atenta brinde atencin al portante de la presente, mismo que ha sido asignado para atencin especializada de acuerdo a diagnstico de necesidades realizado por el orientador educativo del plantel.
GRUPO N ESTUDI ANTES SITUACIN DIAGNSTICA ACTUAL/PROBLEMT ICA META QU QUIERO LOGRAR? ESTRATEGIA A DESARROLLAR/ FECHAS QU VOY A HACER? SEGUIMIENTO DE LA ESTRATEGIA RESULTADOS DE ACUERDO A LA META
51
-
LIC. GUADALUPE MARTNEZ LPEZ._____________________________________ LIC. MAYRA GUADALUPE VALENZUELA HEREDIA. _________________________ MC. ROBERTO MONTIEL ORDUO_______________________________________ LIC.MARIO ALBERTO APODACA PRIETO.__________________________________ MC SANTA ELENA SANDOVAL LOPEZ ______________________________________________
ING. POLICARPIO GONZALEZ RUIZ LIC ROSARIO KARINA PLACENCIA VEGA DIRECTOR DEL PLANTEL02 JEFA DE MATERIA
La Eliminación Del Valle Del Elba Fue Que La Ciudadanía Quería Que Si Se Llevara a Cabo La Construcción Del Puente y No Miraban Lo Importante Que Era Este Lugar y Que Era Una Gran Pérdida Para Todos Principalmente Para Alema