Posted in Uncategorized 1. Penilaian Melalui Portfolio. Definisi Satu kaedah yang digunakan untuk mengumpul dan merekodkan bukti pencapaian pelajar dalam satu jangka masa yang dipersetujui. Jenis-jenis Portfolio yang boleh dibina. 1. Portfolio Kerja Harian Bahan yang dikumpul untuk menghasilkan tugasan dalam satu jangka waktu yang diberikan. Contohnya : Proses perkembangan idea dijalankan secara harian untuk menghasilkan lukisan yang mempunyai ciri-ciri berikut.
2. Portfolio Hasil Terbaik - Dipilih bersumberkan hasil terbaik daripada portfolio kerja harian. - Berbentuk sumatif Contohnya : Hasil lukisan yang terbaik daripada beberapa lukisan yang dibuat dan dikumpulkan di dalam folio kerja terbaik.
3. Portfolio Dokumen Hasil tugasan kecil yang dijalankan semasa mengumpul bahan pada satu jangka masa tertentu untuk menyempurnakan kerja tugasan. Contohnya : Hasil lukisan daripada warna tersebut.
Kegunaan Portfolio Membolehkan guru menggunakan bukti portfolio bersama rekod anekdot guru untuk membuat penilaian secara holistik. Mengekalkan galakkan pelajar untuk mengawal dan memantau perkembangan pelajar Membolehkan guru memantau perkembangan pembelajaran pelajar dengan menggunakan peta perkembangan. Mempelbagaikan bukti penilaian seperti rekod pemerhatian dan penilaian, nota anekdot, rekod pelaksanaan tugaan dan kadar pencapaian hasil kerja pelajar. Membolehkan penilaian dalam bidang afaktif tentang usaha dan aplikasi dapatan melalui pemerhatian tingkahlaku, pengelibatan dalam kelas, inisiatif, kerjasama, ketabahan dan komitmen sewaktu membina portfolio. Cara membina Portfolio : Peringkat Strategi
Menentukan tujuan portfolio
- Menghuraikan tujuan portfolio. - Menghuraikan instrumen portfolio. - Refleksi/menyemak huraian tujuan dan diselaraskan dengan objektif kurikulum serta peta perkembangan pembelajaran pelajar dalam sesuatu bidang pembelajaran.
Menentukan isi portfolio
- Menghuraikan jenis/ aktiviti pembelajaran. - Menghuraikan luas bidang pembelajaran. - Refleksi/menyemak huraian bukti/sumber pembelajaran dengan menggunakan peta perkembangan pembelajaran pelajar dalam sesuatu bidang pembelajaran. - Memastikan kriteria ini jelas dan mudah difahami. - Memastikan kriteria ini tidak memihak kepada sesuatu jantina atau kumpulan. - Refleksi/menyemak huraian fokus dan kriteria penilaian mengikut tujuan portfolio, peta perkembangan pembelajaran pelajar dalam sesuatu bidang.
Menentukan kaedah membuat anggaran dan laporan tentang lokasi pencapaian
- Menghuraikan kaedah membuat anggaran dan laporan tentang lokasi pencapaian pelajar di peta perkembangan pembelajaran pelajar. - Refleksi /menyemak huraian keadah membuat anggaran dan pelajar di peta perkembangan pembelajaran pelajar. laporan mengikut tujuan dan kumpulan sasaran.
Penilaian Portfolio - Portfolio dinilai berdasarkan konsep perkembangan pembelajaran yang berterusan. - Fokus kepada aspek perkembangan pengetahuan dan perkembangan kefahaman. - Peta perkembangan pelajar boleh digunakan bagi memberi gambaran perkembangan yang lebih menyeluruh bermula awal pembinaan portfolio sehingga tugasan tersebut selesai. Sebagai contoh mari lihat pada peta perkembangan pembelajaran pelajar yang mempunyai lima tahap perkembangan, seperti di bawah ini. Kriteria penilaian I. Struktur dan organisani II. Strategi pengurusan III. Variasi isi yang sesuai IV. Struktur ayat dan gaya bahasa V. Senaraikan ciri. Ini akan menentukan markah portfolio, tentukan wajaran markah bagi setiap ciri. VI. Mengambil kira markah yang diberikan kepada tiap-tiap peringkat dan bukti-bukti lain setiap nota anekdot dan refleksi pelajar. VII. Skala berkadar atau berkala boleh digunakan. 2. Penilaian Melalui Pemerhatian Pemerhatian secara berterusan dan mengikut jangka masa waktu yang diperlukan atau ditentukan bagi membantu guru dalam mendapatkan maklumbalas tentang keberkesanan pengajaran dan pembelajaran. Meliputi aspek kognitif , afektif dan psikomotor. Boleh guna senarai semak, rekod anekdot, dan rekod profil. Pemerhatian berlaku antara guru, dan antara pelajar dengan pelajar. Pemerhatian juga dibuat oleh guru terhadap keberkesanan bahan dan komunikasi pelajar dengan bahan dan pelbagai situasi persekitaran. 3. Penilaian Melalui Kontrak Pembelajaran Definisi Perjanjian Pembelajaran merupakan suatu persetujuan atau kontrak di antara guru dan pelajar ( individu / kumpulan ) berhubung dengan sesuatu tugasan secara bertulis . Kontrak ini biasanya ditandatangani apabila kedua-dua pihak bersetuju dengan kriteria atau syarat yang telah disenaraikan. Biasanya terdapat kompromi berkenaan kriteria yang dietapkan oleh guru agar tahap pencapaian yang diharapkan tidak terjejas. Penilaian Objektif Tugasan Objektif ditentukan oleh guru sementara pelajar menetapkan strategi perlaksanaan. Beberapa set objektif disarankan oleh guru, pelajar kemudian memilih mana-mana yang difikirkan sesuai. Pelajar merangka beberapa objektif dan kemudiannya mana-mana yang paling sesuai dan dipersetujui oleh guru. Hasil Pembelajaran Pelajar bertanggungjawab terhadap strategi pembelajaran bentuk tugasan samada portfolio, laporan kajian, rencana dan sebagainya. Jenis atau bentuk hasil pembelajaran telah ditentukan terlebih dahulu oleh guru. Penilaian Pelajar menyatakan gred akademik yang diharapkan dan sistem pengredan untuk keseluruhan proses perlaksanaan atau Sistem pengredan dan kaedah penilaian keseluruhan proses dan hasilan tugasan ditentukan oleh guru atau Gred terakhir boleh dibincangkan dan kompromi di antara guru dan pelajar tersebut berdasarkan syarat-syarat dan kriteria tertentu. Penilaian dibuat oleh individu berkenaan dan rakan sebaya , guru hanya memantau penilaian itu dan memberi kata putus terhadap gred akhir. Format / Bentuk Keperluan tugasan / kontrak boleh dibuat dalam tertentu mengikut keperluan kursus / tugasan dan pihak yang terlibat. Kontrak pembelajaran boleh dibuat secara formal atau tidak formal tetapi tidak terancang dan jelas. Format Kontrak Pembelajaran Keperluan Kontrak Pembelajaran boleh dibuat dalam bentuk tertentu mengikut keperluan tugasan dan pihak yang terlibat. Sesetengah tugasan memerlukan kontrak yang amat formal, yang prosedurnya dinyatakan dengan jelas. Sebaliknya sesetengah kontrak pembelajaran juga boleh dibuat secara tidak formal tetapi terancang dan jelas. 4. Penilaian Melalui Soal Jawab Teknik soal jawab merupakan teknik yang paling lama dan paling popular digunakan dalam bidang pendidikan. Penggunaan teknik ini dalam pengajaran dan pembelajaran, Bahasa Melayu akan dapat melahirkan interaksi antara guru dan pelajar secara berkesan.
Di samping itu, ia dapat dijadikan teras kepada pembinaan konsepkonsep, kesanggupan memberi penyataan dan melahirkan perasaan, penglibatan dan percaya diri dalam kalangan pelajar.
Cara Pelaksanaan Teknik ini dilaksanakan dengan cara guru mengemukakan soalan-soalan yang berkaitan dengan isi pelajaran dan pelajar dikehendaki memberikan tindak balas yang sewajarnya. Biasanya, soalan- soalan yang dikemukakan memerlukan pelajar berfikir, di samping dapat menguji dan menilai apa yang diajar. Kejayaan penggunaan teknik ini dalam pengajaran dan pembelajaran bergantung kepada kebolehan guru untuk menguasai teknik menyoal.
5. Penilaian Melalui Projek Projek ialah satu aktiviti pembelajaran yang dijalankan dalam satu tempoh masa yang tertentu. Ia biasanya melibatkan kutipan serta analisis data persediaan satu laporan yang betul. Dalam konteks kurikulum sekolah, projek bermaksud secara amali. Tugasan ini boleh dijalankan secara individu atau secara berkumpulan dan dilaksanakan dalam satu jangka masa yang munasabah. Penilaiannya dijalankan pada setiap tahap proses sehinggalah kepada tahap hasil disediakan.
Penilaian cara ini berupa aktiviti-aktiviti yang memerlukan pelajar mengaplikasi atau membuat tunjuk cara pengetahuan dan kemahiran dalam situasi sebenar. (Wiggins, 1989). Ciri-ciri Penilaian Projek Projek mempunyai pelbagai reka bentuk ( lisan, visual, kinestetik ). Jangka masa yang panjang Menunjukkan peranan sebenar dalam situasi sebenar Pelajar boleh membina penyelesaian alternatif. Tidak ada satu jawapan yang benar. Pelajar perlu melibatkan diri secara aktif sama ada ketika menyediakan projek atau dalam kumpulan. Tugasan boleh dilaksanakan secara kumpulan atau individu. Merupakan peluang menilai pelajar dalam kreativiti, kemahiran merancang, integrasi pengetahuan, kebolehan membuat tugasan bersama orang lain. Pelajar menunjukkan kebolehan mengkaji/membentukkan sesuatu. Pelajar melaksana dan menghasilkan sesuatu. Pelajar mengamalkan kemahiran berfikir dan menyelesaikan masalah.