You are on page 1of 4

Confidenial

Numai pentru scopuri de cercetare statistic


Institutul Naional de Statistic - Bd. Libertii nr. 16, Sector 5, Bucureti cod 050706 LV- trimestrial 2014/1
Confidenial
Numai pentru scopuri de cercetare statistic
Denumirea unitii.................................................................................................

..............
Identificator statistic
...................................
Cod Unic de Identificare (C.U.I.) / cod FISCAL
Judeul ........................................................................
*
cod SIRUTA
Localitatea.......................................
*
cod SIRUTA
Strada ............................................ Nr ........Sectorul......
Telefon E-mail ....

Forma juridic
1)
........................................ Cod

Forma de proprietate
2)
...................................Cod

Activitatea principal
3)
...............................................CAEN Rev.2
*
Nu se completeaz de ctre unitate
1,2,3)
Se completeaz conform precizrilor metodologice

ROMNIA
Institutul Naional
de
Statistic





Cercetare Statistic

LV-trimestrial
Aprobat de Institutul Naional de Statistic n baza Lg. nr. 226/2009 privind organizarea i funcionarea
statisticii oficiale n Romnia, cu modificrile i completrile ulterioare, care prevede:
Institutul Naional de Statistic este autorizat s solicite i s obin gratuit date statistice de la toate
persoanele fizice i juridice rezidente n Romnia sau nerezidente care i desfoar activitatea pe teritoriul
Romniei..
- Constituie contravenii faptele prevzute la Art.45 lit.a), b), c) din Lg. nr. 226/2009 privind organizarea i
funcionarea statisticii oficiale n Romnia.
Cercetare statistic realizat n conformitate cu Regulamentul Consiliului U.E. nr. 453/2008.
Acest formular se transmite la Institutul Naional de Statistic, Direcia Regional de Statistic (Direcia
Regional de Statistic Bucureti)/Direcia Judeean de Statistic pn la data de 19 a ultimei luni a trimestrului
pentru care se completeaz chestionarul.

Numele persoanei care rspunde ............................................................................
de informaiile nscrise n formular (semntura conductorului unitii) .

L.S.
Dl (Dna) ..........................
Telefonul ......................... Nr. ................... data ..................... 2014
Ancheta locurilor de munc vacante n trimestrul . 2014
- pentru luna de mijloc a trimestrului: februarie, mai, august, noiembrie -
A1. Efectivul salariailor i numrul locurilor de munc vacante pe grupe majore de ocupaii la sfritul lunii de mijloc a trimestrului
din care, pe grupe majore de ocupaii (conform precizrilor metodologice)
Membri ai corpului
legislativ, ai
executivului, nali
conductori i
funcionari
superiori
Specialiti
n diverse
domenii
de
activitate
Tehnicieni i
ali specialiti
din domeniul
tehnic
Funcionari
adminis-
trativi
Lucrtori
n
domeniul
serviciilor
Lucrtori
calificai n
agricultur,
silvicultur
i pescuit
Muncitori
calificai
i
asimilai
Operatori la
instalaii i
maini; asamblori
de maini i
echipamente
Muncitori
necali-
ficai
Nr.
rd.

Total
ntreprindere
(col.1 +
+col.9)
GM 1 GM 2 GM 3 GM 4 GM 5 GM 6 GM 7 GM 8 GM 9
A B 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1.
Efectivul salariailor (excl. cei cu contract
de munc / raport de serviciu suspendat) la
sfritul lunii - persoane -

2.
Numrul locurilor de munc vacante la
sfritul lunii (excl. posturile blocate
printr-un act normativ)


!Atenie: Efectivul salariailor (excl. cei cu contract/raport suspendat), din Rd.1Col.0, trebuie s fie egal cu efectivul salariailor (excl. cei cu contract/raport suspendat) din ancheta lunar S1/IND-TS/ CON-TS/ SERV-TS.
A2. ntreprinderea are uniti locale? DA 1 (completai capitolul A4 conform precizrilor metodologice) NU 2
A3. Cauze ale diferenelor () fa de trimestrul precedent (Se va marca cu X n csuele corespunztoare cazurilor semnalate):
Modificri organizatorice (comasri, scindri etc.) ................................................ 1
Extinderea activitii i/sau desfurarea unei activiti sezoniere ......................... 2
Suspendarea, pe perioad determinat, a contractului de munc/raportului de serviciu) ........3
Deblocarea locurilor de munc vacante din sectorul public ................... 4
Modificarea ocupaiei ca urmare a calificrii/ recalificrii/ formrii
profesionale a salariailor .............................................................. 5
Restrngerea activitii i/sau ncetarea unei activiti sezoniere ...... 6
Erori de raportare .............................................................................. 7
Alte cauze i anume: .......................................8
! Atenie: 8La completarea capitolului A4 trebuie s inei seama de urmtoarele corelaii:
- suma efectivelor de salariai din unitile locale = efectivul de salariai pe total unitate;
- suma numrului locurilor de munc vacante din unitile locale = numrul locurilor de munc vacante pe total unitate;
- aceleai corelaii se respect i pentru fiecare grup major de ocupaii (suma efectivelor de salariai din unitile locale = efectivul de salariai pe total unitate i suma numrului locurilor de munc vacante din unitile locale = numrul locurilor de munc vacante pe total unitate).
8 n cazul n care avei mai mult de 18 uniti locale ce desfoar activiti diferite de activitatea principal a ntreprinderii i/sau care se afl n alte judee dect ntreprinderea, v rugm s ataai capitolului A4 o alonj.

Confidenial
Numai pentru scopuri de cercetare statistic
Institutul Naional de Statistic - Bd. Libertii nr. 16, Sector 5, Bucureti cod 050706 LV- trimestrial 2014/2
A4. Efectivul salariailor i numrul locurilor de munc vacante pe grupe majore de ocupaii i pe uniti locale, la sfritul lunii de mijloc a trimestrului
Judeul n care se
afl unitatea local
din care, pe grupe majore de ocupaii (conform precizrilor metodologice)
Nr
crt
Denumirea unitii locale
denumire cod
Activitatea
unitii
locale
Cod CAEN
Rev.2
Efectivul salariailor (excl. cei
cu contract de munc/ raport de
serviciu suspendat) i numrul
de locuri vacante (excl.
posturile blocate printr-un act
normativ) la sfritul lunii
cod
Total
unitate
local
(col.1+
+col.9)
GM 1 GM 2 GM 3 GM 4 GM 5 GM 6 GM 7 GM 8 GM 9
A B C D E F G 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Efectivul salariailor 01
1

Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
2
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
3
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
4
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
5
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
6
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
7
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
8
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
9
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
10
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
11
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
12
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
13
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
14
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
15
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
16
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
17
Numrul locurilor vacante 02
Efectivul salariailor 01
18
Numrul locurilor vacante 02
Confidenial
Numai pentru scopuri de cercetare statistic
Institutul Naional de Statistic - Bd. Libertii nr. 16, Sector 5, Bucureti cod 050706 LV- trimestrial 2014/3
PRECIZRI METODOLOGICE

Chestionarul anchetei se completeaz trimestrial cu date pentru luna de mijloc a fiecrui
trimestru: februarie, mai, august i noiembrie.
!!! Chestionarul, precizrile metodologice i chestionarul electronic pot fi descrcate
de pe site-ul INS: http://www.insse.ro/cms/ro/content/statistici-privind-castigurile-
salariale
Ancheta locurilor de munc vacante are ca scop evaluarea numrului posturilor de
munc ocupate (efectivul salariailor) i al locurilor de munc vacante. Chestionarul se
completeaz de ctre agenii economici i sociali cu date conform evidenelor de la
sfritul lunii de mijloc a fiecrui trimestru, pe total ntreprindere i pe uniti locale.
A1. Efectivul salariailor i numrul locurilor de munc vacante pe grupe majore
de ocupaii la sfritul lunii de mijloc a trimestrului
Efectivul salariailor (exclusiv cei cu contract de munc/raport de serviciu
suspendat) la sfritul lunii cuprinde toate persoanele cu contract individual de
munc/raport de serviciu cu ntreprinderea sau unitatea local, pe durat determinat sau
nedeterminat (inclusiv lucrtorii sezonieri, managerul sau administratorul) al cror
contract de munc/raport de serviciu nu a fost suspendat, fiind valabil n ultima zi a lunii
pentru care se completeaz chestionarul. Sunt incluse persoanele care au lucrat i au fost
remunerate, indiferent de tipul muncii executate i numrul orelor lucrate (program
complet sau parial), regsindu-se pe statul de plat al angajatorului n ultima zi a
lunii de mijloc a trimestrului. Nu se cuprind persoanele al cror contract de munc/raport
de serviciu era suspendat n ultima zi a lunii de mijloc a trimestrului, fiind ntr-una din
situaiile prevzute de Lg. nr.53/2003 - Codul muncii republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, n art. 49-54, privind Suspendarea contractului individual de
munc i Lg. nr. 161/2003, art. 87 de la Titlul III seciunea 2, referitor la suspendarea
raportului de serviciu (ex.: concediu de maternitate, concediu pentru incapacitate
temporar de munc, exercitarea unei funcii n cadrul unei autoriti executive, legislative
ori judectoreti, pe toat durata mandatului, .a.).
Nu sunt cuprinse persoanele care lucreaz n strintate i nu s-au aflat pe statul de plat
al angajatorului, fiind exclusiv pltii la locul de munc unde-i desfoar activitatea. De
asemenea, nu se cuprind persoanele care cumuleaz mai multe funcii i nu au funcia de
baz la unitatea raportoare.
Pentru a evita dubla/multipla nregistrare v rugm s respectai definiia din Codul fiscal
(cu modificrile i completrile ulterioare) referitoare la activitatea dependent la funcia
de baz, respectiv orice activitate desfurat n baza unui contract individual de munc
sau a unui statut special prevzut de lege, declarat angajatorului ca funcie de baz de
ctre angajat; n cazul n care activitatea se desfoar pentru mai muli angajatori,
angajatul este obligat s declare fiecruia locul unde exercit funcia pe care o consider
de baz.


! Atenie: Efectivul salariailor (excl. cei cu contract de munc/raport de serviciu
suspendat), din Rd.1Col.0, trebuie s fie egal cu efectivul salariailor (exclusiv cei
cu contract de munc/ raport de serviciu suspendat) din ancheta lunar S1
(Cap.NRSAL Rd.12)/ IND-TS (Cap.NRSAL Rd.12) / CON-TS (Cap.NRSAL
Rd.12) / SERV-TS (Cap. NRSAL Rd.12).
Numrul locurilor de munc vacante la sfritul lunii (exclusiv posturile
blocate printr-un act normativ) cuprinde numrul posturilor pltite, nou create,
neocupate, sau care vor deveni vacante, pentru care:
i. angajatorul ntreprinde aciuni concrete spre a gsi un candidat potrivit pentru
ocuparea postului respectiv (exemple de aciuni concrete ntreprinse de angajator:
anunarea existenei locului vacant prin serviciile de ocupare a forei de munc,
publicitate prin ziare, media, Internet, contactare direct a posibililor candidai etc.)
i
ii. angajatorul dorete ocuparea imediat sau ntr-o perioad specific de timp, stabilit
de angajator. Perioada specific de timp se refer la perioada maxim necesar
ocuprii locului de munc vacant.
Sunt considerate locuri de munc vacante posturile destinate persoanelor din
afara ntreprinderii (dar pe care pot concura i persoane din interiorul
ntreprinderii), indiferent dac sunt posturi pe durat determinat sau
nedeterminat, n program de lucru normal sau parial.
Nu se consider vacante, posturile neocupate:
- destinate exclusiv promovrii persoanelor din interiorul ntreprinderii sau
instituiei;
- din unitile administraiei publice, blocate printr-un act normativ.
Posturile ocupate de persoanele care absenteaz o anumit perioad de timp
(concedii de maternitate, pentru ngrijirea copilului, concedii medicale, concedii fr
plat, alte absene), se consider vacante, dac angajatorul dorete substituirea pe
perioad determinat (temporar) i dac ntreprinde aciuni de gsire a candidailor.
Corelaii n capitolul A1:

=
=
9
1
1 0 1
i
i
Col Rd Col Rd

=
=
9
1
2 0 2
i
i
Col Rd Col Rd



Confidenial
Numai pentru scopuri de cercetare statistic
Institutul Naional de Statistic - Bd. Libertii nr. 16, Sector 5, Bucureti cod 050706 LV- trimestrial 2014/4
A2. ntreprinderea poate avea sau nu, mai multe uniti locale. Se consider a fi
unitate local, unitatea care i desfoar activitatea ntr-o alt locaie dect sediul
central al ntreprinderii.
Pentru rspunsul DA la ntrebarea A2 se va completa capitolul A4 astfel:
- pentru fiecare unitate local dac aceasta desfoar o alt activitate principal dect
activitatea principal a ntreprinderii i care se afl n acelai jude sau n alte judee dect
ntreprinderea;
- centralizat pe fiecare jude dac unitile locale se afl n alte judee dect
ntreprinderea i desfoar aceeai activitate principal cu cea a ntreprinderii.
Ex. 1. O ntreprindere are 5 uniti locale din care 4 se afl n acelai jude cu
ntreprinderea i o unitate n alt jude i desfoar activiti diferite de activitatea
principal a ntreprinderii. n capitolul A4 se vor completa 5 rnduri, unul pentru fiecare
unitate local a ntreprinderii.
Ex.2. O banc are uniti locale ce desfoar aceeai activitate n 100 de localiti,
rspndite n cele 42 de judee ale rii. n capitolul A4 se vor completa 42 rnduri, cte
un rnd centralizator pentru fiecare jude.
A3. Cauze ale diferenelor () fa de trimestrul precedent se completeaz prin
nscrierea semnului X n csua corespunztoare cauzelor care au determinat diferenele
fa de trimestrul precedent. Pot fi nscrise una sau mai multe cauze.
A4. Efectivul salariailor i numrul locurilor de munc vacante pe grupe majore
de ocupaii i pe uniti locale, la sfritul lunii de mijloc a trimestrului
Conform precizrilor de la capitolul A2, pentru fiecare unitate local a ntreprinderii i
pentru aparatul propriu al ntreprinderii (rndurile de la 1 la 18) se vor completa:
- denumirea unitii locale sau a centralizatorului pe jude;
- denumirea judeului n care se afl unitatea local; codul judeului va fi completat de
ctre Direcia regional/judeean de statistic;
- activitatea unitii locale, la nivel de diviziune CAEN Rev.2 (2 cifre);
- efectivul salariailor (exclusiv cei cu contract de munc/raport de serviciu suspendat) la
sfritul lunii, pe total unitate local i pe grupe majore de ocupaii;
- numrul locurilor de munc vacante existente n unitatea local la sfritul lunii
(exclusiv posturile blocate printr-un act normativ), pe total unitate local i pe grupe
majore de ocupaii.
n cazul n care ntreprinderea are mai mult de 18 uniti locale ce desfoar o alt
activitate dect activitatea principal a ntreprinderii i/sau care se afl n alte judee
dect ntreprinderea, v rugm s ataai o alonj la capitolul A4.
Corelaii n capitolul A4:

=
=
9
1
01 01 0
j
j i i
Cod Col Rd Cod Col Rd 18 ,...., 1 = i

=
=
9
1
02 02 0
j
j i i
Cod Col Rd Cod Col Rd 18 ,...., 1 = i
Corelaii ntre capitole:

=
=
18
1
0 1 01 0
1 4
i
i
Col Rd CapA Cod Col Rd CapA

=
=
18
1
0 2 02 0
1 4
i
i
Col Rd CapA Cod Col Rd CapA

=
=
18
1
1 01
1 4
i
k k i
GM Rd CapA Cod GM Rd CapA cu 9 ,...., 1 = k

=
=
18
1
2 02
1 4
i
k k i
GM Rd CapA Cod GM Rd CapA cu 9 ,...., 1 = k








____________________________________
1)
Forma juridic de organizare a unitii: R.A. regie autonom cod 01; S.N.C. cod 02; S.C.S. cod 03; S.C.A. cod 04; S.A. societate pe aciuni cod 05; S.R.L. societate cu rspundere limitat cod 06; O.C1. cooperativ meteugreasc cod 07;
O.C2. cooperativ de consum cod 08; O.C3.- cooperativ de credit cod 09; organizaie cu scop lucrativ (alta dect cea cooperatist) cod 13; societi agricole (Legea 36/1991) cod 14; sucursale firme strine cod 15; alte forme juridice (uniti economice,
culturale, sociale, obteti fr form juridic expres) cod 29.
2)
Forma de proprietate dup tipul de capital: capital social integral de stat cod 10; capital social de stat peste 50% - cod 20; capital social privat peste 50% - cod 25; capital social integral privat romnesc sau romnesc i strin cod 30; proprietate cooperatist
cod 40; proprietate obteasc cod 50; proprietate integral strin cod 60; proprietate public de interes naional i local cod 70.
3)
Se va completa la nivel de clas (4 cifre) conform Clasificrii Activitilor din Economia Naional (CAEN Rev.2) aprobat prin Ordinul Preedintelui INS nr. 337/2007, publicat n Monitorul Oficial al Romniei nr. 293/03.05.2007.