You are on page 1of 1

3.

Learning By Doing
Pengalaman memang guru yang paling baik. Lakukan perbaikan-perbaikan secara cont
inue baik terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda, di setiap psikotes
yang Anda hadapi. Misalnya seperti : melatih diri terhadap kesalahan/kesulitan y
ang dihadapi pada psikotes sebelumnya, membaca kembali materi psikotes secara ke
seluruhan semalam sebelum menghadapi psikotes (refreshment) dan mempersiapkan fi
sik sebaik-baiknya karena pada dasarnya psikotes akan selalu Anda kerjakan dalam
keadaan tegang dan tekanan. Karena dengan mekanisme tersebut, psikotes bukan me
ruapakan momok yang harus anda hindari, namun anda akan lambat laun berteman dan
akrab dengan psikotes.
Inilah contoh soal psikotes yang sering dikeluarkan oleh perusahaan dalam melaku
kan proses seleksi karyawan baru dan hampir semua jenis soal psikotest ini sudah
saya lalui. Dan yang perlu Anda ketahui adalah biasanya tidak semua soal psikot
es yang saya sebutkan itu keluar, tergantung pada kualifikasi jabatan yang Anda
lamar. Akan tetapi saya sarankan kepada Anda pelajarilah semuanya, Agar Anda tid
ak heran lagi dalam menghadapi psikotes ini.
Semoga bermanfaat

You might also like