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「還沒休假」2009 移工大遊行

嘜擱拖~
藍綠輪流執政,移工全年無休
逾 17 萬家務移工照顧台灣家庭的老弱病殘幼,卻不受勞動法令保障,連休假的權利也沒有!

「台灣移工聯盟」自 2003 年推動立法保障家務工休假權,歷經勞委會陳菊、李應元、盧天麟、


王如玄四任主委,官方決策反覆,不敢直接回拒休假作為基本人權的訴求,卻以研究、協商、討
論....一拖再拖,任令無休外勞心神喪失砍殺雇主的悲劇再三發生。

藍綠政黨輪流執政,家務移工還是全年無休!

二年一度的移工大遊行,我們從全台各地聚集到台北火車站,一路嗆聲、遊行到勞委會,用
力丟出千隻拖鞋,向永遠自我感覺良好的馬政府、王主委大聲控訴:要死人了!嘜擱拖啊!

12:30~13:30 集合整隊 台北火車站


13:30~14:00 勢師開場 南二門前廣場
14:00~15:00 遊行 承德路→南京東路→延平北路
15:00~16:00 移工訴求、展演 勞委會前搭建舞台,集體發聲

1210 國際人權日,馬英九總統宣告台灣簽署「公民與政治權利國際公約」(International
Covenant on Civil and Political Rights)及「經濟社會文化權利國際公約」(International
Covenant on Economic, Social and Cultural Rights)施行法正式生效,此施行法明訂「公
約所揭示保障人權之規定具有國內法律之效力」,因此馬總統大言不慚表示「無論如何中華民國
已經開始在此議題上與國際接軌了。」。

但聽在逾十七萬沒有休假權的家務移工的耳裡,完全是睜眼說瞎話!

馬英九任內推動立法院簽署二大國際人權公約,並經總統府公告實施,後送交聯合國存放因
台灣並非會員國而不果,於是訂定國際公約相關施行法,讓「國際公約國內法化」,公約條文具台
灣的法律效應。

「經濟社會文化權利國際公約」第7條第4款明白規定:(勞動者享有)休息、閒暇和
工作時間的合理限制。

就在施行法於 12 月 10 日正式生效以來,今天,我們忍無可忍,要站出來控訴勞委會王如
玄主委,公然觸犯國際公約、違背國內法!王主委知法犯法,以技術性的拖延戰術,任令長工時、
低工資、無休假的家務移工,排除在勞動法律保障之外,違背馬總統親點宣示的國際公約施行法,
成為上揭法令實施後的第一個被糾舉的現行犯。馬政府若不儘速立法保障移工人權,則證明這二大
最具指標意義的國際公約,也不過是虛晃一招。

隨著高齡化時代來臨,長期照護的需求日益增加,在公共福利嚴重不足的情形下,廉價外勞
成為許多家庭最不得已的選擇與依靠。這裡,不論是由社會福利承擔,還是個別家庭付費,我們都
得先承認:家務勞動,就是一份「工作」!這個工作,需要技術、勞力、與付出,甚至需要情感的支
持與承擔,有工作契約、有職災風險、也有聘僱關係,要求立法規範家務勞動的條件,不是「爭福
利」,不能以「增加雇主成本」的擔憂作為抵擋。若經濟弱勢的雇主無力承擔合理的勞動條件,更應
該要求政府釋出社福資源挹注,而不是以壓榨看護工為替代。真正的對立面是掌握資源與決策的統
治階層,而非照顧服務的兩造。

2007 年,約二千名移工、本地支持者走過台北東區街頭,大聲以越南、菲律賓、印尼、泰國母
語喊出:「我要休假」,為不受勞基法保障休假權的家務移工請命。今年的遊行訴求討論很多次,很
無奈的,我們的訴求是「還沒休假」。有的記者說:「這個訴求你們喊了十幾年了。有沒有新花樣
啊?」可是,家務移工引進已逾 17 年了!藍綠政黨輪流執政,弱勢處境完全沒有轉變。

人不是機器,勞動者不能無限制工作。「移工聯」要求台灣政府應負起責任:提供重症患者必
要的居家照顧,讓家務工納入勞動法令保障、擁有休假的基本人權!

時間 事件
1992 年 08 月 17 日 勞委會公告開放外籍幫傭、監護工引進,「就業服務法」正式實施。
1998 年 04 月 01 日 勞委會公告外籍幫傭、監護工納入勞基法。
1999 年 01 月 01 日 勞委會公告外籍女傭、監護工排除勞基法適用範圍。

2003 年 04 月 04 日 劉俠事件後,「家事服務法推動聯盟」(後改稱「移工聯」)串連全台第一線服務移
工的草根組織,聯合催生家事服務法。

2003 年 12 月 28 日 「移工聯」發動台灣第一次移工大遊行,要求肯定外勞貢獻,家務工立法保障。
2004 年 10 月 12 日 工人版「家事服務法」於立法院院會正式提案。勞委會(陳菊)公開表示不立法保
障家務工,另以定型化契約替代。
2005 年 12 月 11 日 「反奴工制度」移工大遊行,五大訴求之一為「要求家庭類勞工納入勞基法,或另
訂家服法」,勞委會(李應元)發佈新聞稿,承諾將研商家務工納入勞基法適用。
2007 年 12 月 9 日 「我要休假」移工大遊行前夕,勞委會(盧天麟)緊急宣布於二年內將所有勞雇關
係適用勞基法。
2008 年 8 月 4 日 勞委會(王如玄)表示,落實馬英九政策白皮書「制訂家事服務法」,廣邀移工聯
及各部會進行協商,但會中多所延宕、政策一變再變,以技術理由拖延、不作定論
2009 年 6 月 21 日 移工聯發表譴責聲明,正式退出勞委會協商。
2009 年 12 月 13 日 「還沒休假」移工大遊行,公開糾舉勞委會王如玄是違反二大國際人權公約的施行
法實施後,第一個現行犯!

2009/12/13 台灣國際勞工協會 TIWA 製表


主辦單位:台灣移工聯盟(Migrants Empowerment Network in Tawain, MENT)
天主教關懷移工小組、天主教嘉祿國際移民組織台灣分會、台灣國際勞工協會、天主教越南外勞配偶辦公室、天主教希望
職工中心、天主教會新竹教區移工及新移民服務中心、天主教瑪莉諾會亞洲外籍牧靈中心、天主教台灣中區外勞關懷中
心、海星國際服務中心、台灣基督教長老教會勞工關懷中心、台灣國際移民培力協會
參與團體:KaSaPi、IPIT、St. Christopher’s Church、Migrante International、Migranteng Ilonggo、Filipino Communities
(FILCOM)、Shulin Group、Fu Jen – English speaking community (Hsinchuang)、San Lorenzo Ruiz (Hsinchuang)、El Shaddai
(Taipei)、Sacred Heart Church (Nangkang)、Tamsui Group、Hsintien Group、TIMWA、APMM、CAFC 菲律賓歸僑關懷連線、
司改會、國際家庭互助協會、南洋姐妹會、四方報、黑手那卡西、台北市產業總工會、人民行動火大聯盟、工傷協會、台灣區
倉儲運輸業工會聯合會、基隆市失業工人協會「格鬥天堂」、自主工聯、
桃園縣產業總工會、勞動觀察、差事劇場、再拒劇團
媒體觀察基金會、三鶯部落自救會、崁津部落自救會、撒烏瓦子部落自救會、性別人權協會、同志諮訊熱線、All My Gay、
日日春協會、蘆荻社大公學社、板橋社大、樂青、台權會、飛鷹會、婦女新知基金會、中央大學性/別研究室、台大婦女研究
室、北醫多元文化學習隊、清大清華學院、世新社發所、東華民族文化學系、台大大新社、台大大陸社、政大種子社、師大人
文社、交大社文所排球隊….(擴大參與中)

連絡人:台灣國際勞工協會 顧玉玲 0933169516; 基督教勞工中心 王文秀


0929508876