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Chers collègues, et chers amis

L’année 2009 a été une difficile : pour tous et d’abord


pour ceux et celles qui au sein du groupe 3M ont perdu ou sont
en train de perdre leur emploi : à Pithiviers (3M Santé), aux
Attaques (Cuno), à Beauchamp (PMD), à Cergy et Champigny
(Aearo) …

Difficile aussi pour ceux que 3M n’a pas pu vendre et va


filialiser pour pouvoir les revendre plus tard au plus offrant. A
SOA, aux cotés d’autres syndicats, la CFE CGC défend et
continuera à défendre les salariés, leur emploi et conditions de
travail.

Et puis une année difficile aussi pour ceux qui n’ayant


pas perdu leur emploi ont connu des conditions de travail de
plus en plus tendues, de plus en plus dures, …la direction
poussant la manette de la flexibilité au maximum tellement
fort que nous le ressentons dans nos vies, dans nos corps.

En 2009 la direction, sous le prétexte de la crise à


traverser, a gelé les salaires, la reconnaissance et du même
coup la motivation. Elle a continué à engranger les bénéfices,
les parts de marché et a remonté vers les actionnaires des
montants qui se chiffrent en dizaine de millions d’euros. Si
pour les uns (la majorité) l’année fut difficile (à en pleurer
parfois) elle fut pour d’autres une très bonne année.

En 2009 l’action 3M a juste doublé sa valeur.

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On se dit tous que l’on ne va pas pouvoir continuer
comme cela très longtemps. Comment tenir dans de telles
conditions ? On a l’impression de revenir en arrière, jamais
nos parents ne nous ont dit que le travail pouvait devenir aussi
dur.

Le décalage est en train de se faire entre la direction


générale et tous les autres salariés (cadres, agents techniques,
employés, ouvriers), du décalage à l’incompréhension puis à
l’opposition, il n’y a qu’un pas, il est franchi. Nous ne
comprenons plus cette course en avant dans laquelle la
direction générale nous projette, faire toujours plus avec
moins, toujours mieux mais pour qui ? pourquoi ? Si c’est
toujours pour les mêmes. Pouce je ne joue plus, les dés sont
pipés …

Nous en sommes là (las) et la direction ne semble


toujours pas entendre les signaux d’alarmes et d’alertes
qu’actionnent désespérément les représentants du personnel et
les médecins du travail.

Nos parents vivaient mieux les situations de crise (il y en


avait à leur époque, tout n’était pas rose) car les collectifs
vivaient mieux, l’on se parlait, l’on se comprenait, l’on
s’entendait, et on n’était pas tout seul. Il faut ensemble rebâtir
ce collectif, cette façon d’être et de fonctionner ensemble qui
fait que l’on créer, que l’on partage, que l’on progresse et …
qu’on en est fiers.

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Rebâtissons ensemble cette confiance, petit à petit, en 2010.
Remettons un peu plus de solidarité au cœur de notre travail,
de nos métiers, de nos savoir-faire.

Que sera 2010, nous ne le savons pas. Dur aussi, mais peut-
être moins difficile si nous pouvons recréer ces espaces de
solidarité et d’être ensemble.

La CFE CGC se bat avec vous et pour vous dans les


différentes instances de l’entreprise. Elle continuera à le faire
en 2010

Nous vous souhaitons de bonnes fêtes de fin d’année

Retrouvons nous en 2010 … ENSEMBLE.

L’équipe CFE-CGC

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