You are on page 1of 71

Reporte sobre Agencias

Internacionales de Noticias y
Sindicalismo en Amrica Latina










Federacin Internacional de Periodistas












Responsable: Roco Hernndez Urraca









2006



2
ndice

Introduccin 3


La presencia de las Agencias Internacionales de Noticias
en Amrica Latina 5


Sindicatos, Grupos y Organizaciones que protegen
los derechos laborales de los periodistas en algunos pases
de Amrica Latina 19


La situacin laboral de los periodistas en Amrica Latina:
anlisis por pas 22

Mxico 22
Brasil 28
Venezuela 33
Colombia 36
Argentina 39
Uruguay 40
Costa Rica 41
Repblica Dominicana 41
Agencias con presencia en otros pases 42


Conclusiones 43


Anexo 1 Campaa nacional en defensa del mercado
de trabajo de los periodistas 45


Anexo 2 Informe Colombia 50


Anexo 3 Ley orgnica del Colegio de Periodistas y Comunicadores
de Costa Rica 51


Anexo 4 Grupo Cisneros y Univisin 53


Referencias 71




3
Agencias Internacionales de Noticias y Sindicalismo en
Amrica Latina
1



Introduccin

Como parte de la lucha constante que llevan a cabo los Sindicatos y
Organizaciones gremiales en Amrica Latina, en favor de los
periodistas latinoamericanos, la Federacin Internacional de
Periodistas se ha dado a la tarea de reunir informacin suficiente,
veraz, precisa y oportuna, sobre la situacin de los periodistas en el
mundo. En la presente investigacin describiremos brevemente la
situacin de los periodistas latinoamericanos que trabajan para
agencias internacionales de noticias, lo cual permitir hacer un
diagnstico actualizado, que facilitar la toma de decisiones por
parte de Sindicatos, Grupos y Organizaciones que protegen los
derechos laborales de los periodistas.

Esta investigacin contempla varios pases, lo cual permitir tener un
mejor conocimiento de las Agencias Internacionales. La investigacin
se enfoca en los siguientes pases:

Brasil
Colombia
Mxico
Venezuela

Aunque tambin otros pases fueron contemplados dentro de la
investigacin:

Argentina
Paraguay
Chile
Per
Costa Rica
Panam
El Salvador
Uruguay
Honduras
Repblica Dominicana
Nicaragua

1
Responsable: Roco Hernndez Urraca, egresada de la carrera de Ciencias de la
Comunicacin en la Universidad Nacional Autnoma de Mxico; colaboradora externa
de la Federacin Internacional de Periodistas. Agradezco el apoyo de todas las personas
que hicieron posible esta investigacin, por su inters y amabilidad.

4


A solicitud de la Federacin Internacional de Periodistas (FIP), esta
investigacin tiene como objetivo presentar el listado y ubicar la
presencia de las Agencias Internacionales de Noticias en Amrica
Latina, as como la presencia de Sindicatos de trabajadores en las
diferentes agencias noticiosas. Otro objetivo de la presente
investigacin, es revelar datos especficos sobre la situacin laboral
de los trabajadores a lo largo de la ltima dcada hasta la actualidad
y las predicciones a futuro, as mismo, trataremos de mostrar el
impacto de la participacin de los Sindicatos en las Agencias de
Noticias en Amrica Latina, con el fin de conocer su potencial global,
sus acciones y razones en favor de los trabajadores, los medios para
contactar a los lderes sindicales y los planes a futuro.

































5
La Presencia de la Agencias Internacionales de Noticias en
Amrica Latina

Segn Hernando Salazar Palacio (1990), escritor de Las Agencias de
Noticias en Amrica Latina, stas surgieron en la primera mitad del
siglo XIX. La industrializacin propici el desarrollo de los peridicos y
de los medios de comunicacin, especialmente del telgrafo elctrico.
Las agencias de noticias surgieron para satisfacer la necesidad de
mayor informacin de las sociedades, para que sta fuera menos
local y ms mundial, y para que los costos de la obtencin de
informacin directa de los medios, se redujeran.

Entendemos por Agencias Internacionales de Noticias, aquellas
empresas o cooperativas, estatales o privadas que distribuyen
informacin y de las cuales se alimenta la gran mayora de los medios
de comunicacin en todo el mundo.

Las Agencias Internacionales de Noticias son capaces de cubrir los
sucesos mundiales de mayor importancia, pues cuentan con una red
mundial de corresponsales y otras fuentes de noticias (Agencias
Regionales y Nacionales).

Estas agencias tienen clientes en todo el mundo, a los que suministran un
servicio total o especializado de noticias, tambin se puede dar que venden
sus servicios a una agencia nacional de noticia, la que, a su vez,
redistribuye a los medios informativos locales o bien a otros clientes
(Salazar 1990)

Las agencias cuentan con un sistema de trabajo muy parecido entre
s, que se compone por la distribucin de la informacin, la rapidez
para recolectarla y difundirla, el proceso de edicin para depurar,
seleccionar y eliminar la informacin, as como el proceso de
produccin que se conforma por la recoleccin, seleccin, edicin y
distribucin de la informacin a los clientes.
Para 1990 las cinco agencias internacionales de noticias ms
importantes eran: Agence France Press (AFP), Reuters (Reino Unido),
Associated Press (AP) y United Press International (UPI), de Estados
Unidos, y Telegrafnoie Agentotve Sovietskovo Soyuza (TASS), de la
Unin Sovitica. Para este ao se estimaba que las noticias
difundidas por estas agencias alcanzaban al 99.8% de la poblacin
mundial. Sin embargo, hoy en da contamos con una extensa lista de
Agencias de Noticias de tipo nacional y regional en una gran cantidad
de pases del mundo.




6
Agencias Internacionales de Noticias y su presencia en Amrica Latina

La primera parte de la investigacin revel que las Agencias
Internacionales de Noticias con mayor presencia en Amrica Latina,
son las siguientes:

AP
AFP
EFE
IPS (Inter Press Service)
ANSA
REUTERS
UPI

Otras agencias que tambin tienen presencia pero no tan significativa
como las anteriores son: Xinhua, ITAR TASS, Deutsche Press
Agentur (DPA) y Bloomberg.

Agencia AP

En la actualidad, la agencia AP:

Cuenta con 3,700 empleados en 242 oficinas alrededor del
mundo
8,500 subscriptores a nivel internacional
Sirve de noticias a 121 pases
Proporciona servicios en espaol desde hace 60 aos
En el ao 2000, AP estableci a la Ciudad de Mxico como el
centro para su cobertura en Amrica Latina.
70 reporteros y editores en Amrica Latina

Fundada en 1846 en los Estados Unidos, AP comenz a entregar
noticias en Amrica Latina a dos peridicos cubanos hasta el ao de
1898. En 1914, un cablegrama del peridico La Nacin en Buenos
Aires, que peda noticias de AP sobre la primera guerra mundial,
condujo a la expansin del servicio de AP a Amrica del Sur. AP
estableci una agencia en Buenos Aires en 1917 y La Nacin se
suscribi en 1919.

AP comenz a reportar en espaol el 1 de Octubre de 1941, con el
inicio de un servicio multinacional nuevo conocido como La Prensa
Asociada (LPA). LPA fue la designacin para la operacin de AP en
espaol, no un paquete de contenido separado. A partir de entonces
LPA entreg una combinacin de texto en espaol e ingls para
peridicos en Sudamrica y el Caribe.
7
Ya en los aos 50, LPA de AP y United Press International eran las
agencias lderes para noticias en espaol y fotos en Amrica Latina,
seguidas por Agence France Press. Reuters y la Agencia EFE tambin
cubrieron noticias en espaol ya en los aos 60 (AP 2006a).

Posteriormente, AP form una oficina de editores con especialistas de
habla hispana en sus oficinas principales de la ciudad de Nueva York
en 1952, creando as un paquete en espaol para peridicos. Las
noticias de AP se entregaban y venan de Amrica Latina por medio
de una seal de radio con por lo menos tres, y luego cuatro
transmisiones diarias en distintas frecuencias de radio.
Los artculos de Amrica Latina se enviaban a Nueva York por radio
hasta finales de los aos 60 por medio de agencias del estado o
compaas privadas como All America Cables y Tropical Radio. La
primera transmisin de noticias directa de la regin fue establecida
en 1969, cuando AP estableci una conexin de microondas entre
agencias en Panam y la Cuidad de Mxico.
Algunos aos despus, la agencia aadi un paquete noticioso para el
Caribe y comenz operaciones en Cuba. El teletipo para peridicos de
Puerto Rico se fund a mediados de la dcada de los 60, y contina
operando el da de hoy. Por su parte, la oficina de AP en San Juan
encabeza la cobertura de Puerto Rico.
En los primeros aos de la presente dcada, la oficina de AP de la
Habana se volvi a abrir despus de estar cerrada por casi treinta
aos, con lo que AP fue la segunda empresa periodstica de los
Estados Unidos a la que se le permiti volver a Cuba recientemente y
en el contexto del bloqueo econmico que mantiene el pas
norteamericano sobre la isla.

Hoy en da, ms de 70 reporteros y editores de AP, docenas de
fotgrafos y videgrafos cubren noticias, deportes, negocios y
entretenimiento desde 22 lugares en Amrica Latina (AP 2006a).












8
Mapa 1: presencia de AP en Amrica Latina
2



Fuente: AP (2006b)

Agencia AFP
Creada en 1835 por Charles Louis Havas como una agencia de
informacin, AFP es la agencia internacional de noticias con ms
experiencia a nivel mundial. En las ltimas dcadas, AFP ha vivido un
proceso de reestructuracin y transformacin muy importante, a
continuacin se presentan de manera cronolgica los pasos ms
importantes de dicho proceso (AFP 2006):

2
En el mapa solamente se tomaron en cuenta los 15 pases que incluye la presente
investigacin.
9
1985 Descentralizacin: Se crean los centros regionales de
produccin y difusin (Hong Kong, Nicosia y Washington). Este
mismo ao se crea el servicio internacional de fotografa.
1987. La produccin en rabe es trasladada del Cairo a Nicosia
al inaugurarse all el nuevo centro regional para el Medio
Oriente.
1991. Lanzamiento de la filial econmica en ingls AFX News.
1995. Se lanza AFP-Direct lo cual permite la difusin
personalizada de los servicios de la AFP. Al mismo tiempo se
crea la primera vitrina en lnea de la AFP; www.afp.com.
1997. Se inaugura en Montevideo el nuevo centro regional
hispanohablante para Latinoamrica.
1999. Se lanzan otros dos diarios Internet, en Ingls y Espaol.
2000. Bertrand Evano es elegido como nuevo Presidente de la
AFP. Este mismo ao la agencia lanza un diario multimedia en
chino en asociacin con la Agencia CNA de Taiwn. Igualmente
AFP lanza un diario interactivo de informacin (texto y foto) en
la oferta numrica de televisin TPS.
Actualmente, AFP cuenta con 2,200 trabajadores, 165 pases y de 81
diferentes nacionalidades (AFP 2006).
1,200 periodistas
200 fotgrafos
300 ingenieros y tcnicos
500 cuadros comerciales y administrativos
Y adems cuenta con ms de 2,000 colaboradores habituales
La red mundial de la Agencia France-Press abarca 165 pases (110
oficinas y 50 corresponsalas locales). Est organizada en cinco
grandes zonas geogrficas: Sede Norteamrica (localizada en
Washington, cuenta con 9 oficinas), Sede Latinoamrica (ubicada en
Montevideo, con 21 oficinas), Sede Asia-pacfico (situada en Hong
Kong, cuenta con 25 oficinas), Sede Europa-frica, (localizada en
Francia con 36 oficinas y 16 ms en el continente africano) y
finalmente la Sede Medio Oriente (ubicada en Nicosia, cuenta con 9
oficinas). Finalmente habra que decir que en nuestro continente, la
agencia internacional cuenta con 22 oficinas y un total de 165
personas.
10
Mapa 2: presencia de AFP en Amrica Latina
3



Fuente: AFP (2006)

Agencia EFE

La agencia EFE fue fundada en el ao de 1939 en Espaa, con la
participacin de antiguos directivos y accionistas de Fabra, empresa
que qued entonces disuelta. EFE fue la primera Agencia de Noticias
en Espaol en el mundo y en el ao de 1965, abri en Buenos Aires la
primera corresponsala en Amrica.

Presente en 400 diarios y 100 revistas en Espaa y Amrica, la

3
En el mapa solamente se tomaron en cuenta los 15 pases que incluye la presente
investigacin.
11
agencia vende informacin a todas las grandes cadenas del mundo
hispano, a 86 canales de TV en Amrica y a todos los canales en
Espaa y a ms de 1.200 Portales y Sitios Web en todo el mundo. En
Amrica, ms de 100 millones de personas leen, escuchan o ven,
todos los das, informaciones de la Agencia EFE.

EFE cuenta con una red de oficinas y corresponsales en 170 ciudades
y ms de 100 pases. La integran ms de 1,000 periodistas y 2,000
corresponsales y colaboradores en todo el mundo. Casi el 40% de la
informacin internacional publicada en Iberoamrica procede de EFE
(EFE 2006).

El cuadro siguiente muestra la lista de los pases de Amrica latina,
en donde la agencia tiene presencia (EFE 2006).

1 Asuncin, Paraguay
2 Bogot, COLOMBIA
3 Brasilia, BRASIL
4 Buenos Aires, ARGENTINA
5 Caracas, Venezuela
6 Cochabamba, COLOMBIA
7 Georgetown. GUYANA
8 Guatemala. GUATEMALA
9 Guayaquil. ECUADOR
10 Huaraz. PER
11 Kingston. JAMAICA
12 La Habana. CUBA
13 La Paz. BOLIVIA
14 Libreville. GABN
15 Lima. PER
16 Malabo. GUINEA ECUATORIAL
17 Managua. NICARAGUA
18 Mayaguez. PUERTO RICO
19 Mxico. MXICO

20 Montevideo. URUGUAY
21 Nicosia. CHIPRE
22 Panam. PANAM
23 Ponce. PUERTO RICO
24 Pto. Espaa. TRINIDAD
TOBAGO
25 Puerto Prncipe. HAIT
26 Quito. ECUADOR
27 Ro de Janeiro BRASIL
28 Saint Johns. ANTIGUA
29 San Jos. COSTA RICA
30 San Juan. PUERTO RICO
31 San Salvador. EL SALVADOR
32 Santa Cruz. BOLIVIA
33 Santiago de Chile. CHILE
34 Santo Domingo. REP.
DOMINICANA
35 Sao Paulo. BRASIL
36 Tegucigalpa. HONDURAS

12
Mapa 3: presencia de la agencia EFE en Amrica Latina
4



Fuente: EFE (2006)

Agencia IPS

Inter Press Service (IPS) se fund en 1964 en Italia. Su sede en
Amrica Latina se encuentra en Montevideo, Uruguay, desde 1994.
Igualmente cuenta con otras sedes alrededor del mundo: Londres y
Berln (Europa), Bangkok-Nueva Deli (Asia y Pacfico), Nueva York
(Norteamrica y el Caribe) y Johannesburg (frica). Cuenta con ms
de 400 periodistas alrededor del mundo (IPS 2006a)


4
En el mapa solamente se tomaron en cuenta los 15 pases que incluye la presente
investigacin.
13
Mapa 4: Presencia de IPS en Amrica Latina
5



Fuente: IPS (2006b)

Agencia ANSA

La agencia ANSA fue fundada en el ao de 1945 en Italia y
actualmente cuenta con 81 oficinas distribuidas en 74 pases. Ofrece
notas gratuitas va Internet y diariamente un servicio de ms de
2.000 noticias (ANSA 2006).


5
En el mapa solamente se tomaron en cuenta los 15 pases que incluye la presente
investigacin.
14
Mapa 5: presencia de la agencia ANSA en Amrica Latina
6



Fuente: ANSA (2006)
Agencia Reuters

La agencia fue fundada en Londres en el ao de 1851 y actualmente
es considerada como la agencia de noticias multimedia internacional
ms grande del mundo y la fuente de informacin ms leda en
Internet. (Reuters 2006a). Ofrece servicios instantneos, tales como
los llamados financial desktop products, enterprise products y media
products Reuters 2006b).

6
En el mapa solamente se tomaron en cuenta los 15 pases que incluye la presente
investigacin.


15

El Grupo Reuters posee un integrado portafolio de compaas
alineadas con su estrategia global. Las principales participaciones e
inversiones son: Instinet (63%), TIBCO Software (53%), Radianz
(51%) y Factiva (50%).
7

Reuters es el proveedor global lder de informacin financiera,
noticias y tecnologa para las instituciones financieras, los medios,
empresas y particulares. Reuters tiene 18.000 empleados ubicados
en 97 pases, incluyendo un staff editorial conformado por 2.498
personas en 230 oficinas que sirven a 150 pases, convirtiendo a
Reuters en la agencia de noticias multimedia internacional ms
grande del mundo.
En el caso de Amrica Latina, la agencia cuenta con 57 periodistas,
18,000 empleados en 97 pases, adems tiene alrededor de 511,000
usuarios profesionales y 52,900 clientes. Durante 2001 Reuters
anunci ingresos por 3,900 millones. Reuters y la esfera punteada
son marcas registradas del Grupo Reuters (Reuters 2006a).
Por su parte, la agencia proporciona datos sobre ms de 960.000
acciones, bonos y otros instrumentos financieros y cuenta con
informacin sobre ms de 40.000 compaas, datos que obtiene por
medio de 257 bolsas y mercados OTC.





7
Instinet es la agencia de servicios de seguridad electrnica ms grande del mundo, la
cual cuenta con una experiencia de 30 aos. TIBCO es una agencia que ofrece servicios
software de alta calidad a grandes empresas y cuenta con una experiencia de 20 aos.
Radianz es una empresa que ofrece servicios de comercio a la comunidad financiera.
Factiva ofrece noticias relacionadas con las empresas ms importantes a nivel mundial.

16
Mapa 6: presencia de la agencia en Amrica Latina
8



Fuente: Reuters (2006c)

Agencia UPI

La agencia UPI (United Press International), se fund en el ao de
1907 en Estados Unidos de Norteamrica. Actualmente cuenta con
7.500 clientes, entre prensa, radio y TV. Tiene oficinas en 85 pases
alrededor del mundo y su sede en Amrica Latina se encuentra en
Santiago, Chile.


8
En el mapa solamente se tomaron en cuenta los 15 pases que incluye la presente
investigacin.
17
Quinientas personas componen el estado mayor de la agencia, para la
que trabajan miles de periodistas en todo el mundo. Se calcula que la
agencia UPI cubre el 63% de la informacin de Occidente.

Utiliza todos los mtodos modernos de transmisin: radio, telegrafa,
telefona, teletipos y tlex y telefotografa. En este ltimo campo el
Unifax, de patente UPI, se ha introducido en todos los medios de
comunicacin importantes del mundo, con un servicio medio de 150 a
200 fotografas diarias.

La central de la agencia, situada en Nueva York, controla, desde las
oficinas situadas en Londres y Bruselas, la informacin que cubre
Europa, frica y el Oriente Prximo (UPI 2006).
18
Mapa 7: presencia de la agencia UPI en Amrica Latina
9



Fuente: UPI (2006)

Sindicatos, Grupos y Organizaciones que protegen los
derechos laborales de los periodistas en algunos pases de
Amrica Latina

En este apartado se muestra la presencia de Sindicatos, Grupos y
Organizaciones que protegen los derechos de los periodistas, en los
15 pases elegidos para la presente investigacin. Primero se
muestran los resultados de los pases de enfoque (Brasil, Colombia,

9
En el mapa solamente se tomaron en cuenta los 15 pases que incluye la presente
investigacin.
19
Mxico y Venezuela) y posteriormente los 11 pases restantes,
nombrados al inicio de este documento.

BRASIL: La Sociedad Interamericana de Prensa protege a los
periodistas que trabajan en la Agencia Internacional Reuters (SIP
2006).

Tambin se encuentra Asociacin Brasilea de Prensa, la Asociacin
Brasilea de Periodistas Investigativos y probablemente la
organizacin ms importante es la Federacin Nacional de
Periodistas Profesionales (FENAJ), la cual cuenta con el apoyo de la
FIP.

COLOMBIA: Segn datos obtenidos por Eduardo Mrquez, Director
del Centro de Solidaridad de la Federacin Internacional de
Periodistas (CESO-FIP),
10
en Colombia no existe ningn Sindicato de
Periodistas, sin embargo esa oficina esta promoviendo la creacin de
asociaciones regionales (organizaciones) que se unirn en una gran
Federacin, en unos meses.

Por su parte, existen varias organizaciones y grupos que apoyan a los
periodistas y que actualmente mantienen una lucha constante para el
reconocimiento de Sindicatos en el pas. Uno de estos grupos,
afiliados a la FIP, es el Crculo Colombiano de Reporteros Grficos
(FIP 2006).

MXICO: La Unin de Periodistas Democrticos y el Sindicato
Nacional de Redactores de la Prensa (SNRP) son los encargados de
proteger los intereses gremiales de los periodistas. Del mismo modo,
El Sindicato nico de Trabajadores de NOTIMEX y el Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Jornada comparten la tarea de
mejorar las condiciones laborales de los periodistas mexicanos.

Segn Rogaciano Mndez, director del SNRP, existe un listado muy
amplio de sindicatos en el pas, los cuales carecer de poder, debido a
la falta de consenso y organizacin entre ellos.
11


El Sindicato Nacional de Redactores de la Prensa cuenta con
periodistas afiliados que trabajan para AP, Reuters y UPI. sta ltima
ya no est en Mxico, pero qued el contrato colectivo. Por su parte
perdieron a sus afiliados de AFP y EFE.

VENEZUELA: Segn Gregorio Salazar, director de la oficina de la FIP
por Amrica Latina en Caracas
12
, Venezuela es el Sindicato Nacional

10
Entrevista realizada el 3 de agosto de2006, va telefnica.
11
Entrevista realizada el 15 de junio de 2006 en las instalaciones del SNRP.
12
Datos proporcionados va mail, en julio de 2006.
20
de Periodistas de Venezuela quien protege a los periodistas y tiene un
convenio con AFP. Tambin se encuentra el Colegio Nacional de
Periodistas de Venezuela y el Sindicato de Trabajadores de la Prensa.

REPBLICA DOMINICANA: Segn datos otorgados por Olivo de
Len, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Prensa y miembro del comit ejecutivo de la FIP
13
, ste es el
Sindicato protector de los derechos laborales de los periodistas.
Adems se encuentra la Asociacin de Periodistas Profesionales (APP)
y el Colegio de Periodistas de Repblica Dominicana.

NICARAGUA: El Sindicato de Reporteros e Intelectuales de Prensa
agrupa a todos los redactores y colaboradores de la prensa. Adems
se menciona la Unin de Periodistas de Nicaragua (Sindicatos
Nicaragua 2006).

ARGENTINA: Los Sindicatos que protegen los intereses gremiales de
los periodistas son los siguientes: La Federacin Argentina de
Trabajadores de Prensa, el Sindicato de Prensa de Baha Blanca, el
Sindicato de Prensa Bonaerense, el Sindicato de Prensa Mar del Plata,
el Sindicato de Prensa de Tandil, el Sindicato de Prensa de Tres
Arroyos, la Asociacin de Periodistas de Olavarria, el Sindicato de
Prensa de Catamarca, el Sindicato de Prensa de la Provincia del
Chaco, el Sindicato de Trabajadores de Prensa del noreste del
Chabut, el Sindicato de Trabajadores de Prensa de Comodoro
Rivadavia, la Asociacin de Periodistas de Corrientes, el Sindicato de
Prensa entre Ros, el Sindicato de Prensa de Formosa, el Sindicato de
Prensa de Jujuy, el Sindicato de Prensa de la Pampa Norte, el
Sindicato de Prensa de la Rioja, el Sindicato de Prensa de Mendoza, el
Sindicato de prensa de Misiones, el Sindicato de Prensa de Nauquen,
la Asociacin de Periodistas de Bariloche, el Sindicato de Trabajadores
de Prensa de Viedma, el Sindicato de Prensa de Salta, el Sindicato de
Trabajadores de Prensa de San Juan, el Sindicato de Prensa de San
Luis, el Sindicato de Prensa de Santa Cruz, la Asociacin de Prensa de
Santa Fe, el Sindicato de Prensa Rosario, el Crculo de la Prensa de
Santiago del Estero, la Asociacin de Prensa de Tucuman, el Sindicato
de Prensa de Ushuaia y el Sindicato de Prensa de Ro Grande
(FATPREN 2006).

PARAGUAY: El Sindicato de Periodistas de Paraguay (FIP 2006).

PER: La Federacin de Periodistas del Per (Per 2006a), el Colegio
de Periodistas del Per (Per 2006b) y la Asociacin Nacional de
Periodistas del Per (FIP 2006).


13
Ibid.
21
COSTA RICA: Los periodistas de este pas, cuentan con el apoyo del
Sindicato Nacional de Periodistas de Costa Rica (FIP 2006).

PANAM: Sindicato de Periodistas de Panam (FELAP 2006).

EL SALVADOR: El Sindicato de Periodistas y Similares de El Salvador
(FIP 2006), la Asociacin de Periodistas de El Salvador (FELAP 2006)
y el Club de la Prensa de El Salvador, el cual cuenta con 150
miembros.

URUGUAY: Segn datos proporcionados por Jorge Vigola,
integrante de la Asociacin de la Prensa Uruguaya
14
, sta es la
encargada de proteger a los periodistas en este pas y tiene convenio
con AFE, EFE, IPS y AP.

HONDURAS: En este pas funciona la Asociacin de la Prensa
Hondurea (APH 2006), la Unin de Periodistas de Honduras (FELAP
2006) y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Prensa y
Similares, SITINPRES (FIP 2006).

CHILE: El Colegio de Periodistas de Chile (FELAP 2006) y la
Federacin Nacional de Trabajadores de los Medios de Comunicacin
Social de Chile (FIP 2006).

La situacin laboral de los periodistas en Amrica Latina:
anlisis por pas

Los interesados en el gremio periodstico, han buscado durante
muchos aos, nuevas alternativas de organizacin sindical y
periodstica, que permitan solucionar los constantes abusos en contra
de los periodistas latinoamericanos y del resto del mundo.

Indudablemente, Amrica Latina sufre un rezago notable, comparado
con otras regiones del mundo, lo cual se refleja en situaciones
deplorables tan especficas como los ataques y abusos a periodistas.

A continuacin mostramos, es un diagnstico general de los 15 pases
delimitados para la investigacin. En los casos de Mxico, Brasil,
Venezuela y Colombia, la informacin es un poco ms detallada al
tratarse de los cuatro pasesen los que hemos puesto mayor atencin
en la presente investigacin.

Mxico


14
Datos proporcionados va mail en Junio de 2006.
22
La investigacin por Internet y algunos datos otorgados por parte de
Rogaciano Mndez, integrante del Sindicato Nacional de Trabajadores
de la Prensa
15
, revelaron que en Mxico opera un amplio grupo de
agencias de noticias: las mexicanas, Agencia Mexicana de
Investigacin (AMI) y Notimex, y las internacionales Reuters, EFE,
Associated Press (AP), Agence France Press (AFP), United Press
International (UPI), Inter Press Service IPS, ANSA, Deutsche Presse
Agentur (DPA), Voller Ernst International Press, Xinhua News Agency,
Yonhap News Agency, Prensa Latina, Europa Press, Agencia Getty,
Bloomberg Bussiness News, Dow Jones Newswires, Houston
Chronicle, Market News International, The Image Works, Kyodo News
Service, Maghreb Arabe Press, Agencia Novosti, Itar-Tass, Agencia
Latin Photo y la Agencia Vietnamita de Noticias (VNA). La mayora de
estas agencias internacionales, cuentan slo con uno o dos
corresponsales. La investigacin est basada en las agencias de
mayor presencia, mencionadas en la introduccin de este escrito.

Los entrevistados
16
que trabajan las agencias internacionales de
noticias Reuters, EFE, AP y AFP, y en otros medios como Televisa y el
peridico Reforma, opinan de manera muy similar. La mayora afirma
que de manera general, los periodistas en Mxico no viven en buenas
condiciones a excepcin de los corresponsales que cuentan con
contratos extranjeros. Indican que los periodistas con contrato local
tienen sueldos regulares y opinan que los peores pagados y los que
ms sufren abusos por parte del medio que los contrata, son los
periodistas que trabajan por honorarios. Algunos opinan que en
Mxico slo ganan bien los que tienen contactos y familiares en el
medio, pues hay preferencias con algunos compaeros sin importar la
capacidad del periodista o la calidad de trabajo que realice.

Un 90% de los entrevistados, no est interesado en afiliarse,
afirmando que los Sindicatos en Mxico han perdido fuerza debido a
su mala reputacin, por el enriquecimiento de sus lderes sindicales,
los casos de corrupcin al interior del Sindicato, entre otros factores.
Adems, indican que el sector periodstico trabaja de manera aislada,
ya que comparado con otros gremios, como el textil, en donde los
trabajadores se encuentran reunidos toda la jornada de trabajo, los
periodistas se dispersan para tratar de cubrir toda la informacin que
acontece en cada rincn del pas y del mundo, lo cual dificulta la
organizacin de los trabajadores.


15
Entrevista realizada el 15 de junio de 2006, en las instalaciones del SNRP.
16
Para la realizacin de este estudio, se hicieron diversas entrevistas a periodistas con
contrato local, corresponsales con contrato extranjero, colaboradores (freelance),
editores en jefe y fotgrafos de los medios Reuters, AFP, EFE, AP, El Reforma y
Televisa.

23
El 70% indic que en Mxico no hay un verdadero Sindicato que
defienda a los periodistas. Afirman que el Sindicato Nacional de
Redactores de la Prensa tiene pocos afiliados y que es un Sindicato
sin representatividad en el sector. En algunos casos ni siquiera
conocen al SNRP ni a ningn otro Sindicato u Organizacin que los
proteja.

El 80% de los entrevistados opina que en Mxico no se respetan los
derechos laborales ni la libertad de expresin de los periodistas.
Algunos entrevistados sealaron que es importante que todos los
periodistas que trabajan en Mxico conozcan sus derechos y de este
modo trabajen de manera conjunta, protegindose gremialmente.
Indican que el mayor problema es la falta de organizacin, no la falta
de Sindicatos.

Una minora de los entrevistados, casi todos corresponsales, opinan
que en su agencia s se respetan los derechos laborales y que los
sueldos que reciben son bastante buenos. Opinan que la situacin en
Mxico es bastante buena comparada con la de otros pases en
Amrica Latina. Cabe destacar que esta minora es la que indic con
mayor frecuencia, que en la actualidad no es necesaria la existencia
de los Sindicatos en Mxico ni en el mundo.

Algunos de los entrevistados coinciden en que el problema no es
trabajar bajo honorarios, pues ser freelance te permite moverte de
un medio a otro y no tener la exclusividad con un solo medio; el
verdadero problema es que a los llamados freelance o que trabajan
por honorarios en Amrica Latina, se les paga muy poco, lo cual
difiere mucho con la situacin de estos mismos en Europa, donde se
puede vivir muy bien bajo este status contractual.

Por su parte, acusan a algunos dueos de medios en Mxico, al
afirmar que stos no invierten en su personal por su falta de seriedad
y experiencia.

Independientemente de las diferentes opiniones, en general advierten
que todos ellos deben tener una proteccin de derechos de autor, de
una remuneracin adecuada y justa, libertad de prensa, entre otros
derechos. Por su parte, afirman que la situacin de los periodistas
asesinados y agredidos, es alarmante y opinan que las autoridades
deben abordar el tema para que se garanticen sus derechos
humanos, el derecho a trabajar y poder informar libremente,
teniendo la seguridad de que no corrern ningn riesgo.

24
En el caso de las entrevistas realizadas a algunos miembros de
Sindicatos de periodistas en Mxico,
17
Rogaciano Mndez, Miembro
del Sindicato Nacional de Redactores de la Presa, afiliado en Mxico
de la FIP con central en el Congreso del Trabajo
18
, afirma que
actualmente, el SNRP, tiene convenios y afiliados de las agencias
internacionales de noticias AP y Reuters, y mantienen un conflicto
fuerte con AP, debido a despidos injustificados por parte de la
agencia. Por su parte, el SNRP tena un Contrato Colectivo de Trabajo
con la agencia UPI, cuando esta decidi suspender las actividades de
sus periodistas en el pas, a pesar de que siguen transmitiendo
informacin a Estados Unidos, por lo que al regreso de los periodistas
de UPI, el Sindicato se ir inmediatamente a huelga.

Segn el testimonio, el SNRP perdi convenios con EFE, hace 15 aos
y con AFP hace dos aos.

Por otra parte, el entrevistado hizo hincapi en la importancia de
proteger los derechos laborales de los periodistas en Amrica Latina,
especialmente en el caso mexicano, en donde han muerto 22
periodistas en tan solo 6 aos. Para esto, habl de la Red de agresin
al periodista por Internet, en la cual, los periodistas, a travs del
SNRP, documentan y denuncian los casos de agresin al periodista,
sin embargo, indica que cada ao hay entre 120 y 140 casos, los
cuales no tienen avances debido a la falta de recursos.

Para Mndez, las agencias internacionales de noticias buscan acabar
con la Sindicalizacin, as como con los contratos colectivos de
trabajo, para remplazar las contrataciones por las de tipo freelance,
con lo cual, se perdera la proteccin a los periodistas. Opina que la
situacin es tan grave, que el SNRP no puede hacer mucho por los
periodistas al afirmar que son muchos los problemas del gremio en
Mxico, muy poco el presupuesto y muy largas las distancias.

Esta situacin podra solucionarse por medio del consenso con las
Organizaciones y Sindicatos de periodistas que hay en cada Estado de
la Repblica Mexicana, sin embargo, afirma que la mayora de estos
Sindicatos estn comprados por dirigentes del gobierno; por lo cual,
el SNRP no desea establecer nexos de esa naturaleza, pues podra

17
Se entrevist a miembros de los siguientes Sindicatos: Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Prensa, Sindicato nico de Trabajadores de Notimex y Sindicato
Independiente de Trabajadores de la Jornada, considerados los ms representativos del
pas. En total se realizaron 15 entrevistas, entre periodistas y miembros de sindicatos.

18
Entrevista realizada el 7 de julio de 2006 en las instalaciones del SNRP.
Agradecemos a Rogaciano, todo su apoyo y amabilidad al proporcionarnos informacin
valiosa para esta investigacin.
25
provocar mala fama al Sindicato Nacional de Redactores de la Prensa,
la cual ya ha sufrido bastante por ello.

Rogaciano Mndez estima que el nmero de periodistas que laboran
en Mxico se ubica entre 40,000 y 60,000, afirmando que es casi
imposible contabilizarlos, debido a la dispersin del gremio
periodstico y la falta de informacin oficial agregada.

Por su parte, comenta que en Mxico es indispensable que los
mismos periodistas y corresponsales conozcan sus derechos laborales
y dejen de ver el tema de la sindicalizacin como un asunto poltico.
De esta forma, reivindica la necesidad de crear un Colegio de
Periodistas. Por otro lado, afirma que las Agencias de Noticias no
estn respetando los derechos de los trabajadores y por ello se hacen
cada vez ms difciles las negociaciones para mejorar las condiciones
de trabajo estipuladas en los diferentes Convenios Colectivos de
Trabajo.
19


Mndez afirma que la agenda se debe dividir en tres grandes temas:

1. Legislacin
2. Agresin
3. Defensa laboral

Por otro lado, afirma que el problema de fondo es la falta de
organizacin por parte de los periodistas y de los Sindicatos en
Mxico. Indica que en el gremio periodstico cada quien se araa
como puede y nadie habla bien de nadie
20
. Pone el ejemplo del
Sindicato nico de Trabajadores de Notimex y del Sindicato
Independiente de Trabajadores de La Jornada (SINTRAJOR), con los
que no se ha logrado trabajar en conjunto, debido a las
descalificaciones y diferencias entre ellos. Adems indica que no se
les ha visto inters de actuar en conjunto con otros Sindicatos para
avanzar en materia de legislacin.

Opina que no son fciles las condiciones de un periodismo pulverizado
como el de Mxico y por lo tanto, el pas est lejos de tener la
organizacin que tienen pases como Brasil, Argentina o Chile. Sin
embargo, es optimista al opinar que actualmente, en Mxico, el
periodismo es ms profesional y ms aceptable que en otras pocas.
De este modo cita al peridico Reforma y una grfica publicada en
septiembre de 2006, la cual indica el nivel de aceptacin de las
instituciones en el pas, ubicando al gremio periodstico a la mitad de
la tabla.


19
Entrevista realizada el 22 de agosto de 2006, en las instalaciones del SNRP.
20
Ibid
26
Por otro lado, opina que es necesario que la FIP apoye ms a Amrica
Latina, sin tratarse de estirar la mano y esperar a que nos den
recursos econmicos, que algunos no aprovecharon, sino para
sentarse y replantear la situacin de los periodistas en Amrica
Latina, la cual requiere mucho trabajo.
21


Para finalizar, Rogaciano Mndez opina que el reto es adelantarse a
las acciones de las empresas y la globalizacin, tomando como
ejemplo a la FENAJ de Brasil y otras que han logrado grandes
avances a favor de los periodistas y del fortalecimiento de los
Sindicatos y buscando mecanismos que funcionen. Indica la
necesidad de trabajar y acercarse a estudiantes y egresados de las
universidades.
22


Por su parte, la directora general del Sindicato Independiente de
Trabajadores de la Jornada (SINTRAJOR), Matilde Uribe,
23
opina que
el SINTRAJOR es el nico Sindicato real que protege a los periodistas
mexicanos. Indica que no tiene nada en comn con el Sindicato
Nacional de Redactores de la Prensa, el cual opina, nace con un
espritu del gobierno prista. Concluye que no comparten nada con el
SNRP, pues ste no representa los intereses de los trabajadores, lo
cual se refleja en su bajo nivel de afiliacin.

Matilde Uribe, indica que su Sindicato ha tenido altibajos, pero siguen
adelante. Afirma que la efectividad del SINTRAJOR lo demuestra el
hecho de que la mayora de los periodistas de la Jornada (299
trabajadores), estn afiliados, pues ofrecen un contrato colectivo
excelente, prestaciones buenas y actan en favor de los trabajadores
cuando se presenta una situacin difcil. En el caso de los periodistas
que trabajan por honorarios, opina que son mnimos en La Jornada, a
diferencia del resto de los medios y esto se debe, segn sus
declaraciones, a que la empresa y el Sindicato comparten los mismo
ideales y ambas partes protegen a los periodistas.

Afirma que los periodistas que no estn afiliados al SINTRAJOR,
reciben los beneficios que los que estn afiliados, gracias al ahorro
que tiene el Sindicato y que comparte a cada uno de los periodistas.
La nica diferencia es que los afiliados aportan una cuota mensual.

En cuanto a los derechos laborales, afirma que en Mxico ha habido
algunos avances, pero no sustanciales. Adems concluye que, en
nuestro pas, no se respeta el derecho a la informacin y la expresin
y por ello han muerto tantos periodistas a causa de factores como el
narcotrfico y la corrupcin.

21
Entrevista realizada el 22 de agosto de 2006, en las instalaciones del SNRP
22
Ibid
23
Entrevista realizada el 11 de agosto de 2006, en las instalaciones del Sindicato.
27

Entre otras cosas, Uribe afirma que al gremio periodstico le hace
falta organizarse y trabajar en conjunto para el bien de todos.

Por su parte, el secretario de finanzas del Sindicato nico de
Trabajadores de Notimex, Enrique Valadz Gonzlez,
24
defiende su
Sindicato, afirmando que ste es el principal apoyo y defensa de los
periodistas en el pas, contando con 203 afiliados.

Valadz opina que en la agencia mexicana Notimex, s se respetan los
derechos laborales, a excepcin de 30 trabajadores que trabajan por
honorarios. Indica que las personas que no estn afiliadas a su
Sindicato, corren el peligro de perder sus empleos y no reciben
buenas prestaciones.

Afirma que los planes del Sindicato nico de Trabajadores de
Notimex, son la transformacin de la Agencia de Estado, lo cual
significar que sta ya no dependa de la Secretaria de Gobierno, sino
que forme parte de la esfera pblica gubernamental con autonoma.
Los beneficios de esta accin promovida por el Sindicato sern:
Mayor libertad de expresin y mayor capacidad de eleccin.

Enrique Valadz indica que el Sindicato nico de Trabajadores de
Notimex, desde hace tiempo busca formar parte de la Federacin
Internacional de Periodistas, como parte de sus acciones a favor del
gremio.

Brasil

Las siete agencias internacionales de noticias que tienen mayor
presencia en Amrica Latina, se encuentran en Brasil, es decir: AP,
EFE, AFP, UPI, ANSA, Reuters e IPS. Adems se encuentran otras
agencias como Bloomberg, Business News Americas, Notimex, Jiji
Press, Portuguese News Network (PNN), Yonhap News Agency, Lusa,
Agencia Estado (Sau Paulo), Agencia Brasil, Agencia Globo, Agencia
Folha y ADITAL.

Los periodistas brasileos tienen una jornada de 5 horas diarias de
trabajo, de lunes a sbado. Adems ellos pueden trabajar 2 horas
extras por da, es decir que el mximo de horas que puede trabajar
un periodista es de 42 horas a la semana. Las vacaciones
corresponden a 30 das al ao y les corresponde un extra de salario
cada 20 de diciembre.

La mayora de los periodistas que trabajan en Agencias
Internacionales de Noticias son brasileos, debido a las condicin

24
Entrevista realizada el 14 de agosto de 2006, va telefnica.
28
socio-poltica-econmica del pas. A pesar de esto, los altos puestos
estn ocupados por personas de origen de la agencia. Las agencias
acostumbran respetar la legislacin del pas.

El subsistema laboral brasileo est regulado por la Consolidacin de
las Leyes de los Trabajadores (CLT), la cual prev los derechos de los
trabajadores. La profesin del periodista est reglamentada en el
Decreto de Ley N 972/69 y posteriormente actualizada por el
decreto N 83.284/79.
25


El gremio periodstico en Brasil es conocido como uno de los ms
organizados y fuertes en toda Amrica Latina, lo que en gran parte se
debe a la preocupacin de la sociedad civil por participar y actuar
frente a los retos, propios del pas. Por ello, sindicatos como el de
Periodistas de Sau Paulo y la Federacin Nacional de Periodistas
(FENAJ) han puesto en prctica la Campaa en Defensa de los
Trabajadores Periodistas, la cual promueve la participacin,
organizacin y accin de Sindicatos, Organizaciones, Grupos y
periodistas de todo Brasil.

En el Anexo 1 de este documento, presentamos un resumen y
traduccin general, del documento publicado en junio de 2004, el
cual muestra los objetivos de esta campaa, los problemas laborales
que sufren los periodistas brasileos y las acciones a seguir para
resolverlos.
Por otro lado, es importante mencionar el peridico mensual que
publica el Sindicato de Periodistas Profesionales del Estado de Sau
Paulo, el cual lleva por nombre Unidade (unidad). Hasta la fecha,
tiene 289 publicaciones. Unidade es un peridico para el gremio
periodstico, que publica informacin sobre los acontecimientos ms
relevantes que acontecen mes con mes. Indudablemente, se trata de
un medio de informacin que muestra la calidad en la organizacin
gremial que tiene Brasil, comparada con otros pases en Amrica
Latina, pues cada mes se reafirma el compromiso de lucha que
corresponde a todos y cada uno de los integrantes del gremio.

A continuacin presentamos algunas estadsticas que muestran, tanto
el nmero de periodistas en Brasil, como sus salarios a travs de los
aos.



25
Informacin proporcionada por Nelson Sato, investigador e integrante de la FENAJ,
en agosto de 2006, a quien agradecemos su colaboracin y atencin para esta
investigacin.
29
Nmero de periodistas en Brasil
26

AO SEXO % SEXO % BRASIL Variacin
MASC. MASC. FEM. FEM. TOTAL ANUAL
1986 11.214 63,98 6.176 35,24 17.528 -
1987 11.305 63,62 6.464 36,38 17.769 1,37
1988 11.377 62,72 6.761 37,28 18.138 2,08
1989 12.158 63,01 7.137 36,99 19.295 6,38
1990 11.872 62,84 7.019 37,16 18.891 (2,09)
1991 11.134 60,18 7.368 39,82 18.502 (2,06)
1992 10.281 60,81 6.627 39,19 16.908 (8,62)
1993 10.270 59,93 6.867 40,07 17.137 1,35
1994 10.481 59,31 7.191 40,69 17.672 3,12
1995 10.908 58,75 7.658 41,25 18.566 5,06
1996 11.211 57,72 8.213 42,28 19.424 4,62
1997 10.952 56,24 8.521 43,76 19.473 0,25
1998 11.555 56,56 8.874 43,44 20.429 4,91
1999 11.251 56,41 8.693 43,59 19.944 (2,37)
2000 11.790 55,14 9.591 44,86 21.381 7,21
2001 11.780 55,18 9.568 44,82 21.348 (0,15)
2002 11.440 54,58 9.521 45,42 20.961 (1,81)
2003 14.328 50,31 14.154 49,69 28.482 35,88
2004 14.609 47,51 16.139 52,49 30.748 7,96

En el cuadro anterior podemos ver que del ao de 1986 a 2004, ha
disminuido la cantidad de periodistas hombres, mientras que el
nmero de mujeres periodistas ha ido creciendo considerablemente.
En este periodo, el nmero de periodistas en Brasil ha crecido casi
100%, mientras que el nmero de empleos se ha mantenido
constante, lo cual provoca que un gran nmero de periodistas trabaje
por honorarios, reciba bajos salarios o simplemente se encuentre en
la lista de desempleados.


Nmero de periodistas en Agencias de Noticias, a travs de los aos
27

AO SEXO % SEXO % TOTAL % - sector/ Variacin
MASC. MASC. FEM. FEM. SECTOR BRASIL ANUAL
1994 214 63,31 124 36,69 338 1,91 -
1995 248 56,62 190 43,38 438 2,36 29,59
1996 270 57,94 196 42,06 466 2,40 6,39
1997 307 58,70 216 41,30 523 2,69 12,23
1998 222 55,50 178 44,50 400 1,96 (23,52)
1999 182 55,32 147 44,68 329 1,65 (17,75)
2000 226 54,59 188 45,41 414 1,94 25,84
2001 215 51,56 202 48,44 417 1,95 0,72
2002 246 52,45 223 47,55 469 2,24 12,47
2003 251 50,20 249 49,80 500 1,76 6,61

26
Datos proporcionados por Nelson Sato (FENAJ), en septiembre de 2006. En el cuadro
comparativo no se inform el sexo de 138 periodistas en 1986.
27
Datos obtenidos por Nelson Sato a travs del Ministerio de Trabajo
30
2004 219 48,34 234 51,66 453 1,47 (9,40)

En el caso de los periodistas que trabajan en agencias de noticias, el
nmero de hombres se ha mantenido constante, de 1994 a 2004,
mientras que el nmero de mujeres periodistas ha incrementado
considerablemente.

Salario medio en las Agencias de Noticias
28


ESTADOS

MASCULINO

FEMENINO

TOTAL

Reales USD Reales USD Reales USD
Par -o- -o- 306 192 306 192
Maranho 260 119 679 311 469 215
Paraba 1,100 504 -o- -o- 1,100 504
Pernambuco -o- -o- 887 406 887 406
Minas Gerais 393 180 711 325 552 240
Rio de Janeiro 3,355 1,538 1,832 839 2,403 1,101
So Paulo 4,380 2,011 4,224 1,936 4,305 1,973
Paran 1,840 843 1,661 971 1,748 801
Rio Grande do
Sul
553 253 664 304 627 287
Mato Grosso do
Sul
300 137 380 174 353 253
Mato Grosso 260 119 -o- -o- 260 119
Gois 3,416 1,566 3.668 1,681 3,575 1,639
Distrito Federal 5,769 2,645 6.695 3,069 6,265 2,872
BRASIL 3.842 1,761 3.502 1,605 3,666 1,680

Salario medio de los periodistas
29

ESTADOS
MASCULINO FEMENINO TOTAL
Reales USD Reales USD Reales USD
Rondnia 1,126 516 929 426 1,072 491
Acre 1,100 504 1,100 504 1,100 504
Amazonas 2,248 1,030 2,109 967 2,192 1,005
Roraima 563 258 577 264 569 260
Par 2,180 999 1,587 727 1,921 880
Amap -o- -o- 700 320 700 320
Tocantins 2,355 1,080 1,216 557 1,643 753
Maranho 933 428 659 302 817 374
Piau 946 433 841 385 918 420
Cear 2,605 1,194 2,364 1,083 2,498 1,145
Rio Grande do
Norte
1,462 670 1,004 460 1,317 603
Paraba 892 48 880 403 887 406

28
Ibid. La conversin a USD corresponde al tipo de cambio correspondiente a
septiembre de 2006.
29
Datos al 31 de diciembre de 2004. La conversin a USD corresponde al tipo de
cambio correspondiente a septiembre de 2006.
31
Pernambuco 3,238 1,484 3,025 1,386 3,132 1,436
Alagoas 327 149 504 231 412 188
Sergipe 1,277 585 1,008 462 1,117 512
Bahia 3,459 1,586 2,949 1,398 3,190 1,462
Minas Gerais 4,123 1,890 2,821 1,293 3,586 1,644
Esprito Santo 4,413 2,023 2,818 1,292 3,412 1,564
Rio de Janeiro 4,023 1,844 3,815 1,749 3,930 1,801
So Paulo 4,314 1,978 3,442 1,578 3,932 1,802
Paran 2,791 1,279 2,503 1,147 2,672 1,225
Santa Catarina 2,007 920 1,596 731 1,812 830
Rio Grande do Sul 2,173 996 1,745 800 1,967 901
Mato Grosso do Sul 2,214 1,015 1,438 659 1,867 856
Mato Grosso 910 417 383 175 752 344
Gois 2,614 1,198 1,988 911 2,346 1,075
Distrito Federal 5,730 2,627 5,421 2,485 5,596 2,565
BRASIL 3,340 1,531 2,776 1,272 3,086 1,414

Los cuadros anteriores, correspondientes a los salarios de los
periodistas en Brasil, nos muestran que los mejores salarios
provienen de agencias de noticias y otros medios que tienen sus
sedes u oficinas en las ciudades ms importantes de Brasil, mientras
que los periodistas que trabajan en ciudades pequeas, reciben
sueldos muy bajos. Por otro lado, podemos ver que los salarios de los
hombres estn por arriba del de las mujeres, casi en un 100% de los
casos.

Los periodistas entrevistados
30
, opinan que la situacin laboral de los
periodistas es la misma que en otros pases de Amrica Latina, pues
en todos se viven los peligros de ejercer libremente la profesin y los
bajos niveles salariales. Por otro lado, indican que el gobierno en
Brasil tiene psima relacin con las empresas extranjeras, lo cual ha
dificultado el trabajo de las Agencias Internacionales de Noticias, sus
periodistas y en especial de los corresponsales extranjeros.
Se le pregunt a uno de los entrevistado, su opinin acerca de los
periodistas que trabajan sin un contrato y como freelance. Esto fue lo
que respondi:
A veces existe en los pagos una cierta compensacin a la falta de garantas
de un contrato pleno de trabajo. Pero la modalidad freelance debera tener
una reglamentacin, como por ejemplo un seguro de riesgos profesionales,
pero esto se podra convertir en algo negativo para el periodista, porque
entonces muchos medios van a querer que el profesional asuma ese costo
y as se podr fomentar la ilegalidad
31


30
Se realizaron entrevistas a periodistas de los medios: Reuters, Notimex, PNN
(Portugal), Revista Visao y Brazilmax-Art News.
31
Entrevista realizada a Waldheim Garca Montoya, corresponsal de Notimex en Brasil,
el 5 de septiembre de 2006, va telefnica.
32
Los periodistas entrevistados opinan que es muy importante que los
trabajadores cuenten con sindicatos que los protejan, y afirman que
los Sindicatos en Brasil son muy fuertes, comparados con los
sindicatos de otros pases en Amrica Latina, sin embargo dicen que
estas entidades se burocratizan y politizan. En especfico, un
periodista de la Revista Visao
32
, pide a los miembros de los Sindicatos
en Brasil que acten ms en favor de los periodistas desempleados
que buscan un lugar en los medios.
El periodista del medio Brazilmax-Art news,
33
opina que los Sindicatos
en Brasil estn invadidos por miembros que no son periodistas, sino
profesionales en relaciones pblicas.
Opinan tambin, que los derechos laborales no se respetan en su
pas, por varias razones: la primera, se debe a los excesos en las
jornadas de trabajo; la segunda, porque los egresados de las
universidades aceptan salarios muy bajos, desplazando a los
periodistas con ms experiencia; por ltimo opinan que en un pas
tan grande y con tantos medios, el nmero de casos de violaciones a
los derechos de los periodistas es significativo.
Algunos de los periodistas entrevistados, dieron sus opiniones acerca
del futuro del gremio periodstico en este pas. A continuacin
presentamos los comentarios que dieron.
Waldheim Garca, corresponsal de Notimex, coment lo siguiente:
Pienso que la situacin poco cambiar. Con grandes medios,
monopolizadores del mercado laboral y profesional en muchos casos y
otros menores tratando de sobrevivir y, por consiguiente, muchos
periodistas teniendo que resignarse a bajos salarios y aceptar cargas
psicolgicas y laborales.
34
(SIC)
Por su parte, Eulalia Moreno, Periodista de la Agencia Portuguese
News Network (PNN), opin la siguiente forma:
Pienso que por lo menos la prensa escrita en Brasil no tiene ningn futuro
y esto se debe a la falta de calidad en las universidades. Esto es slo un
reflejo de la sociedad brasilea y su forma de pensar.
35
(SIC)
Por ltimo, Bill Hinchberger, periodista del Brazilmax-Art News,
36

opin que la situacin en un futuro ser mucho pero que ahora, en

32
Entrevista realizada a Norma Couri, periodista de la Revista Visao, el 26 de
septiembre de 2006, va e-mail.
33
Entrevista a Bill Hinchberger, periodista de Brazilmax-Art News, el 23 de septiembre
de 2006, va e-mail.
34
Entrevista realizada el 5 de septiembre de 2006, va telefnica.
35
Entrevista realizada el 5 de septiembre de 2006, va e-mail.
36
Entrevista realizada el 23 de septiembre de 2006, va e-amail.
33
especial si Lula consigue la reeleccin, pues el control de los medio y
la informacin sera casi inevitable.

Venezuela
37


Las agencias de noticias con presencia en Venezuela son: AFP, DPA,
Bloomberg, Inter Press Service (IPS), EFE, ANSA, ITAR TASS,
Notimex, Prensa Latina, Reuters, AP, Agencia Bolivariana de Noticias,
Agencia de Noticias de Venezuela y APTN. El estudio de caso est
basado en las agencias de mayor presencia; las mencionadas en la
introduccin de este escrito.

EFE, ANSA Y AFP son las Agencias Internacionales de noticias que
mantienen un contrato colectivo en Venezuela. El contrato ms
importante es el de AFP. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Prensa es la encargada de mantener las negociaciones.

Segn Rolando Daz, la mayora de los periodistas en Venezuela, no
estn interesados en afiliarse debido a que el periodismo es una
profesin que no tiende a una organizacin sindical, sino tiende a
individualizar las relaciones. A pesar de esto, Venezuela s tiene una
tradicin a la sindicalizacin medianamente arraigada. El Sindicato de
la Prensa es el primer Sindicato que se constituy en Venezuela, tiene
ms de 60 aos.
38


En el caso de los periodistas famosos, sus contratos son individuales;
pero por otro lado, en el caso de periodistas que trabajan para los
dos principales peridicos del pas, El Nacional y El Universal, s
tienen su organizacin sindical y los periodistas participan en los
Sindicatos.

Casi todos los periodistas que trabajan en Venezuela son Freelance.
Esta manera de trabajar slo le conviene a los periodistas famosos
que venden su imagen, pero si no eres conocido y no trabajas en un
gran medio, es todo lo contrario.

En las Agencias Internacionales de Noticias trabajan los periodistas
que son menos conocidos en el pas, por lo cual buscan una
proteccin en los Sindicatos. Es decir, los periodistas famosos y
conocidos son los que tienen ms posibilidades de obtener trabajo
por su fama, en cambio, los periodistas menos conocidos, en este

37
Agradecemos la informacin y comentarios proporcionados por Rolando Daz,
miembro del Centro de Solidaridad en Venezuela y Gregorio Salazar, director de la
oficina de la FIP para Amrica Latina en Caracas.
38
Entrevista realizada a Rolando Daz, miembro del Centro de Solidaridad en
Venezuela, el 3 de agosto de 2006, va telefnica.
34
caso los que trabajan para las Agencias Internacionales de Noticias,
tienden a afiliarse para obtener un contrato que asegure su puesto.
39


A pesar de lo anterior, el contrato colectivo y el nivel salarial, en
general, de los periodistas en Venezuela, es relativamente de los
mejores, comparado con cualquier otra profesin o trabajo en el pas.

Segn Rolando Daz, los derechos laborales de los trabajadores en
Venezuela no se respetan por parte del Gobierno. Hay una importante
degradacin de los derechos laborales. Por ejemplo, cuando se quiso
organizar un Sindicato en el peridico oficialista Vea, despidieron a
todos. El Sindicato de la Prensa denunci esta situacin, pero an no
se ha logrado detener el retroceso en los derechos laborales.

El entrevistado opina que una de las tareas pendientes en Venezuela
es luchar por la defensa del principio de libertad y autonoma de toda
la actividad Sindical que hoy en da est arrinconada. Las
Federaciones Internacionales o los organismos sindicales deben
tomar conciencia de la gravedad que tiene la violacin de los
principios y libertad sindical que est sucediendo en este pas. Esta
situacin empeora ao con ao.

Por su parte, Daz afirma que el gobierno de Hugo Chvez se niega a
discutir los contratos colectivos que estn discutiendo los sindicatos.
En el caso del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa, el
gobierno venezolano intenta ilegalizar y desconocer a este sindicato.
A pesar de esto, an conserva el resto de los cimientos de los
trabajadores y empresarios. Opina que el gobierno que, por un lado,
exige que en se realicen elecciones en los Sindicatos, pero no sin la
intromisin del gobierno. Daz afirma que esta situacin la viven, no
slo los integrantes del gremio periodstico, sino de todos los gremios
en Venezuela.

Para finalizar, el entrevistado afirma que el gobierno venezolano est
impulsando, como sustitucin del movimiento sindical, las
Cooperativas y lo que ellos denominan las Empresas de Produccin
Social, con lo cual, la actividad sindical no tendra lugar.

Los periodistas entrevistados acerca de la situacin actual del gremio
periodstico en Venezuela,
40
afirman que a pesar de que an existen
muchas cosas por hacer, los periodistas estn aceptablemente
remunerados. Mencionan que Venezuela ha tenido un desarrollo del
periodismo regional en las ultimas 2 dcadas, lo cual ha logrado que

39
Ibid
40
Se hicieron entrevistas a periodistas que trabajan para las Agencias Internacionales de
Noticias: IPS y EFE.
35
los niveles de remuneracin sean ms aceptables, aunque an no
son los ideales.

Otro de los factores que mencionan como parte de este aumento en
la remuneracin, es el factor de la competencia con el sector oficial,
el cual, gracias al ingreso petrolero de los ltimos aos, ha podido
elevar los salarios de muchos empleados. Indican que hace dos
dcadas, los niveles de salario, especialmente en la radio, eran muy
bajos.

Los periodistas coinciden en que el problema principal de los
periodistas en Venezuela, deriva de la situacin poltica del pas. Uno
de estos problemas es el ambiente de inseguridad con el que ejercen
su profesin a diario, el cual se refleja en los constantes ataques a
periodistas. Otro problema, el cual se deriva de la situacin poltica
del pas, es la falta de informacin por parte de las fuentes oficiales,
especialmente contra los periodistas independientes.

Afirman que los periodistas no pueden ejercer su profesin de la
mejor forma, debido a la falta en la libertad de prensa, pues el Estado
tiene en su poder la informacin, pero no la da a conocer. De este
modo, le pertenece al sector oficial mas no al periodismo
independiente u opositor, el cual se ha degradado por las mltiples
opiniones que publica sin sustento. El resultado es la falta de flujo de
informacin suficiente, oportuna y veraz para todos.

Su opinin en cuanto a las acciones de los Sindicatos en Venezuela es
muy similar. Conocen al Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Prensa, que agrupa a periodistas de peridicos en Caracas y algunos
en el interior del pas, como el caso de El Impulso. Indican que es
un Sindicato viejo y sin fuerza porque ha sido muy golpeado; primero
por situaciones econmicas del pas y por el sistema de contratos
individuales. Uno de los entrevistados menciona que todo se debi a
la neoliberacin de la contratacin colectiva, en donde las empresas
ofrecan a los periodistas que abandonaran los contratos colectivos y
aceptaran el contrato individual a cambio de mayores beneficios.

En el ao 2000 se aprob, mediante una consulta popular, que las
organizaciones sindicales deberan renovar sus autoridades y hacer
un proceso de eleccin bajo la idea de el nuevo y naciente poder
electoral del pas
41
. Los periodistas afirman que el Sindicato necesita
renovarse pues ha perdido su capacidad de afiliacin.

Los entrevistados de las agencias EFE e IPS, opinan que de manera
general, s se respetan los derechos laborales de los periodistas. Las

41
Entrevista realizada a Humberto Mrquez, periodista de la Agencia IPS, realizada el 8
de septiembre de 2006,va telefnica.
36
empresas periodsticas de medios que estn en contra de las ideas
del gobierno, deben ser muy cuidadosas y respetar los derechos de
sus periodistas, pues pueden ser objeto de investigaciones por parte
del Ministerio de Trabajo. En cambio, las empresas que estn
alineados con el gobierno, las reglas no son tan estrictas, pues no
estn tan vigilados. En las Agencias Internacionales de Noticias,
opinan que s hay un cumplimiento riguroso de las normas del pas.

Humberto Mrquez, periodista de IPS, opina que la reeleccin de
Chvez provocar que algunos medios cierren sus puertas y algunos
periodistas se retiren del periodismo independiente. Indica que el
Ministro de Comunicacin e Informacin ha dicho que desea que uno
de los principales canales de TV del Estado deje de transmitir
informacin de entretenimiento y se reoriente a programas
noticiosos, lo cual provocara mayores fuentes de empleo, pero bajo
las reglas e ideologas del Estado.

Colombia

Las agencias de noticias que tienen presencia en Colombia son las
siguientes: Notimex, Reuters, Opinin de los ngeles, AFP, Colprensa,
EFE, ANSA, IPS, UPI y AP. El estudio de caso est basado en las
agencias de mayor presencia; las mencionadas en la introduccin de
este escrito.

El Director del Centro de Solidaridad de la Federacin Internacional
de Periodistas (CESO-FIP), Eduardo Mrquez y del Representante del
Centro de Solidaridad (AFL-CIO) de la Regin Andina, Rhett Doumitt,
se han encargado de proporcionar parte de la informacin aqu
presentada. Segn datos adquiridos por estas y otras fuentes, la
situacin en Colombia es la siguiente.

El oficio periodstico se encuentra desprestigiado debido al manejo
periodstico de las notas referentes a la guerrilla en el pas, las cuales
tuvieron algunos toques amarillistas, no solo por parte de los medios
sino por parte de los mismos periodistas. Esto provoc un
desprestigio de los trabajadores y a su vez la necesidad de crear un
cdigo de tica que regulara este tipo de informacin.

En Colombia no existen Sindicatos de Periodistas. Las razones son las
siguientes: la principal es el desprestigio general del movimiento
sindical; segundo, la corrupcin en algunas organizaciones de
periodistas; tercero, el conflicto armado que convierte en objetivo a
los lderes sindicales con mucha facilidad; cuarto, porque los dueos
de los medios de comunicacin ven con malos ojos la creacin de
organizaciones sindicales y no quieren que sus periodistas estn
afiliados; y quinto, por la poltica antisindical de Uribe. En este
momento ser periodista y sindicalista es algo que nadie quiere
37
asumir, pues la amenaza es absolutamente clara, tanto para los
periodistas que quieren afiliarse, como para las Organizaciones.

Al respecto, Eduardo Mrquez comenta lo siguiente:

En un momento de degradacin laboral muy grande, los grandes
conglomerados econmicos en Colombia, compraron las ms grandes cadenas
de televisin y la radio. Los medios inscritos slo tenemos un peridico que
pertenece al conglomerado nacional, cuyos propietarios son el vicepresidente
de la Repblica, el Ministro de Defensa, el Ministro del Medio Ambiente, entre
otros. Esto debido a la fuerte mezcla que hay entre periodismo y poltica.
42


Los entrevistados opinan que, las empresas pagan por honorarios. De
hecho, a la mayor parte de los periodistas en provincia ni siquiera se
les paga por honorarios sino por cupo publicitario, es decir, que un
periodista que trabaja para un noticiario no alcanza los 200 o 300
USD mensuales y maneja su salario segn la publicidad que haga a
los integrantes del gobierno.

El Centro de Solidaridad, en conjunto con la Federacin Internacional
de Periodistas (CESO-FIP), estn promoviendo la creacin de
asociaciones civiles de periodistas con miras a tener una organizacin
sindical. Actualmente ya cuentan con 18 organizaciones y 863
periodistas. Adems, estn prximos a crear una Organizacin
Nacional de Periodistas, que tiene como objetivo, garantizar la
libertad de prensa y evitar que continen los ataques a periodistas
por parte de paramilitares, de la guerrilla, de las fuerzas de seguridad
del Estado, de los narcotraficantes y la corrupcin que hace seis aos
vive el pas. Respecto a la situacin sindical en Colombia, Mrquez
afirma lo siguiente:

La fijacin de las polticas neoliberales que comenz hace dos dcadas ha
provocado que las acciones del Estado y de las empresas estn dirigidas a
acabar con los Sindicatos. El Gobierno ha acabado con varios Sindicatos de
Estado, precisamente cerrando las empresas del Estado y cambindolas de
razn social como sucedi con Telecom, que era la empresa colombiana de
telecomunicaciones; cerraron, cambiaron de razn social, contrataron a otros
empleados y se acab el Sindicato. Tanto en el poder como en el ciudadano
comn hay una idea de que el Sindicato es una institucin lesiva para el
desarrollo econmico.
43


En Colombia slo existe un Colegio Nacional de Periodistas pero ha
ido desapareciendo. Tambin existe el Crculo de Periodistas de
Bogot, que es el crculo ms grande, tiene cerca de 200 afiliados.

42
Entrevista realizada a Eduardo Mrquez (CESO-FIP), el 3 de agosto de 2006, va
telefnica.
43
Entrevista realizada a Eduardo Mrquez (CESO-FIP), el 3 de agosto de 2006, va
telefnica.
38
Este Sindicato tiene una peculiaridad: ah participan periodistas que
tienen una figura sindical pero no actan como tal.

Las organizaciones intentan mejorar la calidad de vida de los
periodistas que estn con ellos, pues hoy en da su situacin es muy
mala, ya que no tienen un buen salario, aporte a pensiones,
proteccin a riesgos profesionales, vacaciones, salud, entre otros
derechos. Por otro lado, estn luchando por que mejore la calidad de
la informacin, pues las condiciones laborales y la guerra misma han
deteriorado la calidad de la informacin en Colombia. Desde las
Organizaciones, esperan llegar a acuerdos con la sociedad para que la
informacin se transmita verazmente.

Mrquez indica que en la actualidad, el gremio periodstico se est
organizando para formar un grupo de periodistas colombianos. De los
800 periodistas que conforman su Organizacin, el 64% conocen sus
derechos laborales, el 27% no los conocen y el 9% no quisieron
responder. Por lo tanto opina que hay un alto conocimiento de los
derechos laborales. Opina que existen una serie de Organizaciones
no-gubernamentales que trabajan en el tema de la libertad de
prensa, como Unidos para la paz (a la cual tambin pertenece
Eduardo Mrquez), la cual trabaja prensa y conflicto. Tambin est la
Fundacin para la libertad de prensa, el Instituto de prensa y
Sociedad, entre otros que igualmente apoyan a los periodistas.

La visin a futuro del entrevistado es la siguiente:

Mi visin a futuro es que cada vez habr mayor degradacin laboral y una
perspectiva bastante oscura para la libertad de prensa. Los periodistas
continuarn con su autocensura, pues es su principal mecanismo de proteccin.
Por otro lado considero que si logramos consolidar una Organizacin Nacional,
la sociedad va a entender que uno de los responsables de la democracia, es la
libertad de prensa, lo cual traer como consecuencia una mejora en las
condiciones laborales de los periodistas. Se puede hacer una propuesta de
legislacin para la prensa pues esta an no existe, excepto el artculo de la
constitucin nacional Colombiana, que dice que todo ciudadano puede fundar
medios de comunicacin. No nos queda nada ms que organizarnos y actuar.
44


Argentina

Las Agencias de Noticias instaladas en Argentina son las siguientes:
Data Press , DPA, Dow Jones, Reuters, EFE, IPS, UPI, ITAR-TASS,
AFP, SITA, Agencia Novosti, XINHUA, ANSA, AP, Comunica Express,
Telm, Agencia Nosis, Infosic, APF, AUNO, Betha, Agencia Interior

44
Entrevista realizada a Eduardo Mrquez (CESO-FIP), el 3 de agosto de 2006, va
telefnica.
39
Buenos Aires, Agencia Diarios Bonaerenses, Los Diarios, Agencia
Nacional de Comunicacin y Agencia Diarios y Noticias.

Telm, la Agencia Argentina de Noticias ms importante, le pertenece
al Estado. La Federacin Argentina de Trabajadores de la Prensa
(FATPREN), ha comenzado las negociaciones con la agencia
argentina, para lograr un convenio colectivo de trabajo, exclusivo
para su personal. En total, existen 30 convenios colectivos de trabajo
en todo el pas, debido a que los periodistas de todas las agencias de
noticias, nacionales y extranjeras, son protegidos por el gremio de su
regin.

En Buenos Aires existe una Asociacin de Corresponsales Extranjeros,
pero tiene carcter profesional. Por lo que no discute condiciones
laborales ni escala de sueldos.

Uruguay
45


Las agencias internacionales de noticias instaladas en Uruguay son
AP, ANSA, EFE, AFP, REUTERS, IPS, UPI y XINHUA. En promedio, las
agencias tienen en Uruguay cuatro empleados (dos tres periodistas
y un tcnico o administrativo). La excepcin la marcan AFP (con 25
empleados) e IPS (con 29), pues tienen sus mesas de edicin en
Montevideo.

La situacin sindical en el pas es aceptable, pues con la llegada de un
gobierno de izquierda, se dieron pasos positivos en algunos temas,
aunque an se mantienen diferencias con el gobierno en otros
aspectos.

La APU (Asociacin de la Prensa Uruguaya) es la encargada de
proteger a los trabajadores y periodistas de los medios de
comunicacin. Ofrece todos los servicios de un sindicato, de apoyo a
la tarea profesional, laboral, jurdica, entre otros. Adems, tiene el 50
por ciento aproximadamente, o algo ms, del total de periodistas. El
nivel no es ptimo, pero el sindicato es representativo de quienes
estn afiliados y quienes no lo estn.

Es importante que los periodistas cuenten con el apoyo de un
Sindicato al ser la nica forma de presin fuerte para encarar una
negociacin y formar una fuerza de conjunto que le de al ncleo, una
mayor capacidad de negociacin, frente al gobierno y a los
empresarios. En ocasiones, los periodistas no estn interesados en

45
Gran parte de la informacin fue proporcionada por Jorge Vigola, miembro de la
Asociacin de la Prensa Uruguaya y Manuel Mndez, Presidente de la APU y
Presidente de la FEPALC. Agradecemos todo su apoyo y amabilidad.

40
afiliarse, pues consideran que no se necesita el apoyo del sindicato
para negociar o tienen un cierto temor a hacer ms tensa la situacin
con su empresa.

La situacin, en el aspecto salarial, mejor en los ltimos tiempos
por el funcionamiento de los Consejos de Salarios, que obligan a los
trabajadores y empresarios a negociar aumentos en las retribuciones,
con la participacin del gobierno.

La mayora de los periodistas de agencias internacionales son
uruguayos, salvo en algunas excepciones los corresponsales son del
mismo origen de la agencia.

En general, puede decirse que los derechos laborales son respetados.
En Uruguay se encaran con las negociaciones colectivas, que
reinstaur el gobierno en 2005.

Los salarios que las Agencias internacionales de Noticias dan a sus
periodistas, estn por encima de lo normal, comparados con los que
reciben los periodistas de los diarios locales. Por lo tanto, el nivel
salarial que reciben los trabajadores que trabajan en agencias como
EFE, AFP, AP y otras, se consideran aceptables para la realidad del
medio. Adems, en general no se han sufrido abusos de autoridad en
las agencias y se vive un ambiente de estabilidad laboral.

En estos meses, los Sindicatos y las Agencias de Noticias trabajan en
un convenio de orden salarial. Por otro lado no existe otro convenio y
ambas partes se rigen por las leyes del pas.

Las acciones actuales de APU son profundizar las negociaciones en los
consejos de salarios para conseguir mejores condiciones de trabajo,
apoyo a la legalizacin de radios comunitarias y el acceso a la
informacin. Sobre estos dos ltimos temas, hay proyectos de ley en
el Parlamento.

Otras acciones que deben hacerse de manera urgente son: eliminar
los delitos de comunicacin, acceso a la informacin pblica,
reconocimiento de la actividad y marco legal que garantice la
independencia del sector.

Aparentemente, la situacin en el futuro del gremio periodstico ser
de estabilidad, pues no se avizoran problemas de trabajo. Todo
permite suponer que se mantendr el proceso de mejoramiento de
las relaciones entre trabajadores, empresarios y gobierno, con las
excepciones que siempre aparecen.

Costa Rica

41
Las agencias de noticias con presencia en Costa Rica son AP, AFP,
EFE, IPS, ANSA y UPI.

Al final de este documento, en el anexo 3, se presenta el documento
con el proyecto de ley entregado a los diputados de Costa Rica, en
diciembre de 2003, el cual refleja la situacin laboral de los
periodistas y las acciones por parte del Colegio de Periodistas y
comunicadores de este pas.

Repblica Dominicana

La investigacin mostr que las Agencias de Noticias con presencia en
este pas son las siguientes: AP, AFP, EFE, IPS, ANSA y Prensa Latina.

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa se encarga de
proteger los derechos laborales de los periodistas, sin embargo, no
hay ningn convenio colectivo de trabajo con las agencias de noticias.

Agencias con presencia en otros pases
46

Pas Agencias encontradas
Paraguay Yagua Noticias, Agencia Jakuke, AP, AFP, EFE, IPS y
ANSA
Chile AP, AFP, EFE, IPS, ANSA, Reuters, UPI, Agencia Orbe y
Agencia Chile Noticias
Per AP, AFP, EFE, IPS, ANSA, Reuters, UPI, Agencia Andina,
Ecopress, Agencia Per y Per Press
Panam AP, AFP, EFE, IPS, ANSA y Reuters
El Salvador AP, AFP, EFE, IPS y ANSA
Honduras AP, AFP, EFE, IPS y ANSA
Nicaragua AP, AFP, EFE, IPS, Notifax y Bolsa de Noticias
Fuente: Agencias

Conclusiones

A partir de los datos obtenidos en esta investigacin, es indudable
que cada pas en Amrica Latina tiene sus peculiaridades y
problemas, que en su mayora son un reflejo de la historia de su
Estado y Gobierno. Sin embargo, existen algunas similitudes que
todos los periodistas y sindicatos latinoamericanos comparten.

La primera y la ms importante de ellas, es la falta de organizacin
del gremio periodstico, la cual ha provocado que los nuevos sistemas
econmicos cumplan uno de sus objetivos: desmantelar la precaria
organizacin gremial, tanto de periodistas como del resto de los

46
Los datos que se muestran en el cuadro, fueron obtenidos a partir de las pginas de las
siete agencias internacionales de noticias mencionadas a lo largo de este escrito.
42
trabajadores y por lo tanto acabar con los Sindicatos que durante
tantos aos han funcionado como un medio de apoyo al trabajador.

La segunda, es el rechazo de los periodistas a sindicalizarse, debido a
la mala reputacin de los Sindicatos, por actos de corrupcin,
enriquecimiento ilcito de lderes, entre otros errores que se han
cometido durante aos. Los periodistas, tienden a generalizar y
actualizar estos errores, provocando su rechazo y temor a ser
engaados por cualquier Sindicato. Este factor contribuye a la falta de
organizacin entre periodistas y Sindicatos.

La tercera es an ms peligrosa, pues responde al desprestigio entre
Sindicatos del mismo gremio. El caso de Mxico es muy claro, al
demostrarse la falta de unin y consenso que existe, debido a la serie
de descalificaciones que existen entre ellos. Por lo tanto, no hay
unin que haga fuerza contra las ideas neoliberales de los gobiernos
actuales que pretenden hacer an ms precarias, las condiciones
laborales de los periodistas latinoamericanos.

Hablando de la libertad de informacin, los miembros del poder en
cada pas de Amrica Latina, se han encargado de manejar la
informacin y moldearla segn sus conveniencias, por medio de las
grandes empresas de comunicacin y por supuesto de algunos
periodistas. Por un lado, los grandes medios acceden a informar
mentiras a la sociedad, debido a que comparten la misma lnea
poltica, son sobornados con grandes beneficios de poder o son
obligados por medio de amenazas; y por otro lado se encuentran los
periodistas que atemorizados por gente del gobierno, del narcotrfico
y otras bases de poder, son intimidados, atacados e inclusive
asesinados. Al ser los medios y los periodistas una herramienta de
poder, la libertad de prensa siempre queda como ltimo denominador
de la informacin.

Por si fuera poco, algunos periodistas cometen errores que
contribuyen a alimentar la debilidad del gremio. El primero lo
cometen los egresados de las universidades que aceptan condiciones
muy malas de trabajo, que slo favorecen al medio que contrata y
provoca el despido de periodistas con mayor experiencia en el sector;
el segundo es un factor de tica profesional que no cumplen muchos
periodistas al venderse al mejor postor. Siendo los portadores de
informacin, son blanco de propuestas econmicas por parte de
miembros del poder que requieren promocin, censura,
descalificacin, entre otras acciones que tienen como objetivo
controlar la informacin. Estos periodistas, han logrado
desprestigiar su propia profesin, pues prefieren prostituirla y
obtener ganancias por medio de la mentira, antes que organizarse
con los Sindicatos y luchar por mejores condiciones laborales, de la
manera ms correcta y ms justa para todos, incluida la sociedad,
43
que recibe a diario informacin manipulada gracias a estos
periodistas y por su puesto a los medios que los dirigen.

Alejando un poco los errores que corresponden, tanto a los
periodistas como a los Sindicatos, es importante mencionar que la
situacin salarial de los periodistas que trabajan en Agencias
Internacionales de Noticias situadas en Amrica Latina, es un poco
mejor comparada con la situacin que viven los periodistas que
trabajan para otros medios nacionales, es decir, que aparentemente,
estas Agencias Internacionales cumplen con las normas laborales del
pas en el que estn situadas, ms que los medios nacionales. Esto
puede ser efecto de dos factores: el primero, que el gobierno vigile
ms a las empresas extranjeras y el segundo, que estas empresas,
en su mayora provenientes de pases con fuertes reglas laborales,
tengan una ideologa que respeta un poco ms al trabajador. Sin
embargo, estas Agencias tienden a contratar por honorarios, cada vez
con ms frecuencia y esta prdida de contratos est causando un
descontrol por parte de Sindicatos y Organizaciones, donde la falta de
organizacin, consenso y recursos, provocan que estos organismos
pierdan poder. Existen sus excepciones, como el caso especfico de
Brasil, donde el Sindicato de Trabajadores Profesionales de Sao
Paulo, la FENAJ y otros organismos, han logrado la organizacin y por
consiguiente los avances. El caso de Brasil, debe ser tomado como un
ejemplo para crear nuevos mecanismos que faciliten la organizacin y
accin del gremio en cada pas de Amrica Latina.

Es importante tener presente que Amrica Latina comparte
situaciones precarias muy similares y que no comparte con otras
regiones del mundo, como Europa. Por ello se debe tener especial
atencin en crear un mtodo de organizacin diferente, novedoso y
especializado para estos pases.











44
Anexo 1

Campaa Nacional en defensa del mercado de trabajo de los
periodistas
*


Brasil / Junio 2004 / FENAJ (Federacin Nacional de Periodistas)

I- Introduccin

En los ltimos aos ha habido una creciente precarizacin en las
situaciones laborales dentro del gremio periodstico, incluyendo la
radio, la televisin, el Internet, las agencias, el sector pblico, las
escuelas de periodismo, entre otras. Este fenmeno ha sido calificado
por el Departamento Jurdico de los Sindicatos, como un fenmeno
creciente a los largo de los aos en Brasil.

Para hacer frente a esta situacin, el Consejo de Representantes de
FENAJ, reunidos los das 11 y 12 de octubre de 2003 en Florianpolis,
decidieron abrir una Campaa Nacional en Defensa de los Periodistas.
Despus, en una reunin del Consejo de Representantes en Ro de
Janeiro, el 27 de marzo de 2004, 17 representantes de Sindicatos de
periodistas presentes en la reunin, solicitaron al Sindicato de Sau
Paulo, el primer paso efectivo de esta campaa, es decir, una lucha
constante de cada Sindicato en su base. Con certeza, a partir de este
primer paso, vamos a avanzar rpidamente en el combate a las
prcticas en contra de los periodistas.

Los trabajadores periodistas hemos sido apartados de nuestros
derechos fundamentales y luchamos por la sobrevivencia de un medio
que deprime, cada vez ms, las leyes de los trabajadores. Somos
concientes de nuestras limitaciones frente a la dimensin de la tarea
que tenemos a partir de ahora, sin embargo, sabemos que los
periodistas brasileos darn el apoyo que la Federacin y los
Sindicatos necesitan para llevar al frente esa tarea.

Brasilia
4 Junio 2003
Beth Costa

II- El mercado de trabajo y la responsabilidad de las empresas en la
campaa

La situacin no es nada fcil para los profesionales de la
comunicacin. Varias empresas importantes del sector se encuentran

*
Este documento es un resumen del documento original, proporcionado por Terry
Lapinsky, representante del Centro de Solidaridad en Brasil, a quien agradecemos su
enorme colaboracin para la realizacin de esta investigacin.
45
en dificultades financieras. La crisis econmica de 2002/2003 ha
afectado y ha contribuido a este cuadro sombro; pero lo cierto es
que las empresas tienen una responsabilidad que no han sabido
cumplir. Esta crisis tambin ha contribuido en la elevacin de los
costos en el sector de la comunicacin en general.

Aunado a esto, muchas empresas encuentran grandes dificultades en
la organizacin de su administracin, una gran deficiencia y falta de
planeacin en la gerencia. Se pueden citar ejemplos como la Gaceta
Mercantil S/A y Red TV, sin embargo, este problema afecta a la
mayora de las empresas de medios en Brasil.

La informacin pblica es un bien esencial en la vida democrtica de
cualquier sociedad. Por ello es responsabilidad de una empresa
periodstica, cumplir adecuadamente con sus labores, como la de
ofrecer mejores condiciones de trabajo y cualificar permanentemente
su mano de obra. Sin embargo, lo que acontece en la realidad es lo
contrario. Para disminuir costos, las empresas de la comunicacin,
sustituyen a periodistas profesionales por estudiantes.

El lanzamiento de esta primera fase en la Campaa Nacional en
Defensa de los Trabajadores Periodistas contra la precarizacin del
empleo de los trabajadores, est programada para publicarse en
todos los estados y regiones del pas. Luego de este primer
lanzamiento de la campaa, los sindicatos entran en contacto
directamente con las empresas que cometen las irregularidades,
buscando superarlas por medio de negociaciones. No siendo posible
una solucin amigable, las ilegalidades e irregularidades sern
denunciadas al Ministerio del Trabajo y Empleo o al Ministerio Pblico
del Trabajo y de la Justicia del Trabajador. En este caso, la FENAJ
coordinar a los sindicatos para que stos acten simultneamente.

Por otro lado, son varios los periodistas que aceptan la contratacin
bajo modalidades ilegales, sin embargo, la campaa no contempla,
en lo absoluto, perseguir colegas periodistas que se encuentran en
esta situacin. Su objetivo es eliminar las irregularidades
identificadas, recuperando el sector periodstico afectado.

III- Irregularidades

PROBLEMAS DE TODO ORDEN QUE PROVOCAN GRAN DESORDEN

El mercado del trabajo periodstico se encuentra saturado,
principalmente en los grandes centros urbanos. Existe un incremento
anual de profesionales debido a la gran cantidad de cursos de
comunicacin habilitados para los periodistas. Tanta gente en un
mercado bastante modesto propicia un abuso de las empresas de
diversas formas. Asimismo, dadas las circunstancias, los
46
profesionales se sienten presionados por el mercado y terminan
aceptando condiciones de trabajo precarias.

Problemas principales:

Contrataciones irregulares
Ausencia de cualquier contrato laboral
Alto ndice de freelance
Jornadas de trabajo elevadas
Malas relaciones entre jefes y subordinados
No cumplimiento de los contratos colectivos de trabajo
Equipo inapropiado

Para ello, la FENAJ y los Sindicatos pretenden que esta campaa
tenga como objetivo debatir las situaciones existentes y procurar
superarlas. En primer lugar divulgando las informaciones y
buscando, por medio de textos, aportar diagnsticos; en segundo
lugar, procurando la superacin de los problemas, inicialmente por
medio de negociaciones o si es necesario solicitando una
investigacin por medio de los Ministerios. Por ltimo, continuar con
esta lucha para evitar el agravamiento de estos problemas.


EXCESO DE JORNADA DE TRABAJO

En Brasil es comn que un periodista trabaje de 9 a 12 horas diarias,
cuando la legislacin prev una jornada de 5 horas ms horas extras
que se deben pagar de manera justa. Las condiciones de trabajo son
inadecuadas, por lo que las horas excesivas de trabajo provocan el
agotamiento fsico, la ineficiencia y el inicio de trastornos psicolgicos
del periodista



CASOS FREE LANCE O COMO LES LLAMAN EN LAS EMPRESAS FRILA
FIXO

Si alguien trabaja como freelance, es evidente que esa denominacin
no puede referirse a una contratacin fija de trabajo, por lo que se
trata de una situacin laboral absolutamente irregular y
contradictoria. El periodista recibe de este tipo de contratacin, las
obligaciones de cualquier periodista que trabaja con un contrato
legal, pero no recibe los derechos que le corresponden a estas
obligaciones.

El documento original presenta ejemplos de exceso de jornada en Sau Paulo, Ro de


Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Espritu Santo y Gois.
47
Se hace un llamado a todos los periodistas que estn en esta
situacin, para que acudan a los sindicatos.




CUANDO UNA PERSONA DEJA DE SER PERSONA FSICA Y PASA A
SER PJ (PERSONA JURDICA)

En un inicio, la contratacin de PJ o persona jurdica slo se daba en
los casos de los periodistas que reciban los salarios ms elevados y
tenan una aparente ventaja al pagar menos impuestos sobre renta.
De este modo, las empresas empezaron a ver este tipo de
contratacin como una forma de abaratar los costos de sus
redactores, lo que ha incrementado los contratos de PJ, incluso en las
personas que reciben los salarios ms bajos. Esta forma de
contratacin es ilegal, pues el periodista deja de tener derechos
laborales y recibe menos por su trabajo.



FALSOS PASANTES

Este es un problema presente en muchos Estados. Desde el Congreso
Nacional de Periodistas del Salvador (BA), en 2000, cuando se aprob
que los Estados estaban liberados para implantar experimentalmente
prcticas acadmicas, los Sindicatos colocaron en prctica algunos
programas piloto.

Fundamentalmente de lo que se trataba era garantizar al estudiante
que se encuentra cursando los ltimos aos de la universidad, una
formacin acadmica ms completa en una empresa. De ninguna
manera, la empresa debe encargar actividades al estudiante, a modo
de trabajo, sino a modo de formacin. Desgraciadamente, la realidad
es contraria a lo que debera estar sucediendo.



ACUMULACIN Y DESVO DE FUNCIONES

Son variados los casos en los que los periodistas se desvan de sus
funciones. Buena parte est ligada al conflicto de legislacin en la
reglamentacin de la profesin de periodistas y profesionales de la
radio. Normalmente, los patrones aprovechan esta confusin para
rebajar los salarios de los periodistas. Este asunto est siendo tratado
por un grupo intersindical de periodistas y profesionales de la radio

El documento original presenta ejemplos de Free lance o frila faxo en Gois, Sau
Paulo y Espritu Santo.

El documento original presenta ejemplos de Contratacin PJ en Sau Paulo, Ro de


Janeiro, Espritu Santo, Santa Catarina, Rio Grande do Sul y Minas Gerais.

El documento original presenta ejemplos de Falsos pasantes en Par, Santa


Catarina, Sau Paulo, Rio Grande do Sul, Gois y Rio de Janeiro.

48
en Sau Paulo. Tambin se plantean reuniones en congresos, de tal
forma que estos conflictos sean minimizados en provecho de los
trabajadores.



CONFLICTOS ENTRE JEFES Y SUBORDINADOS

Los periodistas terminan recibiendo presiones, conflictos y
humillaciones cada vez ms frecuentes. Esto causa problemas fsicos
al trabajador, como gastritis, depresin, hipertensin arterial, estrs,
entre otros males. Los sindicatos pretenden denunciar estos casos y
llevarlos al tribunal.

ASEDIO SEXUAL

Las vctimas generalmente guardan silencio, por miedo a ser
exhibidas frente a sus colegas y a que su carrera profesional sea
perjudicada. Por su parte, el autor del hecho, hace lo posible por
desprestigiar a la vctima y perjudicar su imagen.
*


Al final de este documento, se ofrece una respuesta sobre las
peticiones, procesos y decisiones judiciales sobre los temas
abordados en el documento.

El documento, editado en Junio de 2003, cuenta con las siguientes
participaciones: Nelson Sato, asesor tcnico del Sindicato de
Periodistas Profesionales del Estado de Sau Paulo y la Dra. Silvia Neli
dos Anjos Pinto, coordinadora del Departamento Jurdico del Sindicato
de Periodistas Profesionales del Estado de Sau Paulo.

Documento editado por el Sindicato de Periodistas Profesionales del
Estado de Sau Paulo.
*











El documento original presenta ejemplo de Acumulacin y desvo de funciones en


Espritu Santo, Santa Catarina, Gois y Sau Paulo.
*
Este documento ofrece datos duros acerca del nivel salarial de los periodistas, de las
formas de remuneracin del trabajo en Brasil, de los abusos por parte de las empresas de
medios, como la contratacin PJ, entre otros crmenes que acontecen en este pas.
*
Para ms informacin consultar http://www.fenaj.org.br o http://www.sjsp.org.br
49
Anexo 2

Informe Colombia

Las principales trabas a la libertad de prensa en este perodo se han
presentado por la va de la intimidacin. En casi todas las zonas de
conflicto armado reina un clima de miedo y un alto porcentaje de los
periodistas que trabaja all de manera permanente reconoce que
practica la autocensura en noticias relacionadas con guerrilla o
paramilitares.

En el plano legislativo, preocupan las reformas a los Cdigos Nacional
Electoral, del Menor y el Tributario. La primera resulta restrictiva de
la libertad de expresin porque prohbe la divulgacin de publicidad y
encuestas el da de elecciones; la reforma al Cdigo del Menor
impone a los medios obligaciones en trminos de sus contenidos; y el
proyecto de Reforma Tributaria, introduce nuevamente el impuesto al
papel peridico, a los ejemplares, y a libros y revistas de importacin
y grava la publicidad de peridicos pequeos.
El Congreso ha iniciado el estudio de un proyecto por el cual se
pretende regular el acceso a la informacin y establecer la posibilidad
de clasificar ciertas informaciones como reservadas, que no estaban
previstas en la legislacin y que pueden generar restricciones para el
libre ejercicio periodstico (SIPIAPA 2006)





















50

Anexo 3

Ley Orgnica del Colegio de Periodistas y Comunicadores de Costa
Rica

En septiembre de 1969 se aprob la ley orgnica del Colegio de
Periodistas de Costa Rica. Muchos aos han transcurrido desde
entonces y durante varias Juntas Directivas y Asambleas Generales
de colegiados han planteado la necesidad de someter a conocimiento
de la Asamblea Legislativa una revisin de dicha ley que actualice y
modernice la labor de sta institucin en Costa Rica, a fin de
adaptarla a las exigencias del momento y futuro (Costa Rica 2006).
Nuestro pas ha vivido un proceso de cambio acelerado. En este
contexto, han surgido nuevas profesiones en diversas universidades,
lo que ha obligado al Colegio de Periodistas a incorporar, por
resoluciones de la Sala Constitucional o interpretaciones de la
Procuradura General de la Repblica , a graduados de Comunicacin
Colectiva de la Universidad de Costa Rica sin importar su nfasis y los
graduados en Relaciones Pblicas de las universidades pblicas y
privadas (Voto No. 744-92 y C-063-91, respectivamente) y podran
venir otras resoluciones o conflictos en el futuro cercano.
Es por ello que se propone un nuevo nombre y mejoras para esta
importante y representativa organizacin: Ley orgnica del Colegio de
Periodistas y Comunicadores de Costa Rica, esto con el fin de reflejar
su multifactica membresa actual de profesionales en varias reas
(799 periodistas, 8 comuniclogos, 207 relacionistas pblicos, 92
periodistas fundadores y 25 publicistas).
Durante el proceso de elaboracin de este proyecto adjunto, se
recibi la formal y bien fundamentada solicitud de la Asociacin
Interamericana de Publicistas (AIP), organizacin que representa y
agrupa en Costa Rica a los profesionales en esa amplia disciplina de
la comunicacin, tendiente a que el Colegio agrupara tambin a los
profesionales en Publicidad. Este hecho que no es nuevo, por cuanto
por una anterior disposicin de la Procuradura General de la
Repblica se pueden incorporar al Colegio los profesionales de ese
nfasis graduados de la Universidad de Costa Rica, pero slo los de
esa institucin pblica, dejando por fuera a los profesionales que
salen de las universidades privadas. Adems, anteriores Juntas
Directivas, tanto del COLPER como de la AIP, mantuvieron reuniones
en busca de su incorporacin a ste Colegio. Pero adems de ello,
con toda justicia se le incluye en esta iniciativa porque no hay duda
de que la publicidad es una forma de comunicacin.
Este proyecto de ley que se adjunta, contempla entre los fines del
Colegio: el vigilar por el respeto a la libertad de expresin, el derecho
a la informacin y la libertad de prensa, promover el ejercicio
51
responsable de las profesiones que lo integran, as como dictar
normas ticas y velar por su cumplimiento. A la vez, plantea el
promover la capacitacin y la formacin profesional y mantener la
atencin mutual de sus miembros (Costa Rica 2006).
Se indica que todo aquel periodista graduado con un grado mnimo de
bachillerato y que trabaje en un medio de comunicacin, puede o no
colegiarse libremente, para de sta manera cumplir con el voto de la
Sala Constitucional que derog el artculo 22 de la actual ley y
cumplir con el artculo 13 de la Convencin Americana de Derechos
Humanos.
Como una novedad en esta revisin y actualizacin de ley se
contempla la equidad de gnero en los rganos de representacin y la
creacin del Tribunal de Honor que conocer las denuncias que se
presenten contra sus miembros por infracciones a los Cdigos de
tica, que la Asamblea General apruebe para los periodistas
colegiados y los no colegiados, los relacionistas pblicos, los
publicistas y los graduados en ciencias de la comunicacin, con un
proceso disciplinario en donde se garantiza el derecho de defensa,
pero a la vez se le otorgan garantas al denunciante.
Adicionalmente, se le establece un rol fundamental al Fiscal para que
efecte la investigacin y se respete el debido proceso desde el
momento en que los ciudadanos planteen la denuncia y se agote la
posibilidad de una conciliacin entre las partes. Tambin se indica
que la Junta Directiva queda facultada para crear y desarrollar un
Centro de Resolucin Alterna de Conflictos, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley sobre Resolucin Alterna de Conflictos y
Promocin de la Paz Social, nmero 7727, del 12 de diciembre de
1997 y sus reformas. Dicho centro tendr como fin principal el buscar
la solucin de los conflictos que se presenten atinentes al ejercicio de
las profesiones mencionadas en el artculo 2 de esta ley, con
independencia de que en los mismos estn involucrados miembros
colegiados o no.
Finalmente, se contempla toda una normativa para el ejercicio del
periodismo con mayor libertad, pero mayor responsabilidad: los
derechos del periodista, la independencia, la confidencialidad de la
fuente, el libre acceso a la informacin, el derecho a identificar sus
trabajos, el derecho a la reproduccin fiel, as como la clusula de
conciencia: el derecho de invocarla y el plazo correspondiente (Costa
Rica 2006).






52


Grupo Cisneros y Univisin












Anexo 4

Responsable: Roco Hernndez Urraca





















2006







53
Informacin Corporativa

Gustavo A. Cisneros, presidente del grupo.
Ricardo J. Cisneros, vicepresidente de la junta directiva.
Steven I. Bandel, presidente ejecutivo y director de operaciones.

La Organizacin Cisneros es una de las organizaciones privadas de
medios, entretenimiento, tecnologa, y productos de consumo masivo
con mayor presencia en el mundo. Posee o tiene inversiones en
compaas que se extienden desde redes para la difusin de cadenas
de televisin y servicios de televisin pagada hasta negocios en el
mercado de bebidas y supermercados. A travs de sus diversas
empresas, la Organizacin Cisneros distribuye algunas de las marcas
globales ms reconocidas y servicios de la ms alta calidad a 550
millones de consumidores de habla hispana y portuguesa en Amrica
y Europa. Recientemente, la organizacin ha expandido sus
actividades desde el hemisferio americano a otros continentes.
Las participaciones de la Organizacin Cisneros incluyen intereses
mayoritarios y minoritarios en diversos negocios, que se manejan
directa o indirectamente, a travs de sociedades, empresas a riesgo
compartido o alianzas. Algunas de las propiedades de la Organizacin
incluyen participaciones en Venevisin, el canal de televisin lder en
Venezuela; Venevisin Internacional, compaa de entretenimiento en
idioma espaol especializada en la programacin de TV; Movida, un
servicio de telefona celular dirigido al mercado hispano de los
Estados Unidos; Claxson Interactive Group Inc. (XSON), una
compaa Ibero-Americana de medios y entretenimiento integrada;
DIRECTV Latin America, distribuidor de TV va satlite por suscripcin
con operaciones en toda la regin; Cervecera Regional, la segunda
cervecera y distribuidora de cerveza en Venezuela; y Pueblo, una de
las principales cadenas de supermercado en Puerto Rico y las Islas
Vrgenes de los Estados Unidos.

Compaas

La Organizacin Cisneros ha cautivado a Ibero-Amrica como a un
mercado unificado, basndose en los patrones culturales y de
consumo que son comunes en los mercados cuyos idiomas son el
espaol y el portugus en Amrica y en Europa.

En la primera dcada del nuevo milenio, la integracin econmica y la
consolidacin de la industria en este mercado han creado una
variedad de nuevas oportunidades comerciales. En este sentido, la
Organizacin Cisneros est produciendo entretenimiento cosmopolita
latino; asocindose con producciones televisivas en Amrica Latina;
ampliando sus intereses en el mercado hispano de Estados Unidos;
promoviendo contenidos en espaol en los Estados Unidos e
54
internacionalmente; e invirtiendo en nichos de mercados, incluyendo
el mercado cervecero y el bisbol.

Organizacin Cisneros se ha asociado, durante toda su trayectoria,
con compaas internacionales para representar marcas globales e
introducir servicios y bienes de consumo top-tier en Ibero-Amrica.
Las asociaciones de riesgo compartido de la Organizacin Cisneros o
joint ventures han producido beneficios por la superioridad de
productos, el manejo de marcas prominentes, y el salto de lnea en el
ciclo del producto, as como por la amplia experiencia de la OC en la
regin. Es as, como contina en busca de asociaciones estratgicas
de negocios e identificando oportunidades para nuevos lanzamientos.


Tabla de Compaas 1

RAMO COMPAAS
Televisin por Satlite directo al hogar DIRECTV Latin America
Nuevos medios y tecnologa
Eccelera
Aberium
Airgate
Apyon
Digicall
Impactools
IT Networks
Linkware
Ponto Cargo
Rotanet
Superbid
Techlink
Movida

Servicios y productos de consumo masivo Blockbuster Puerto Rico
Cervecera Regional
Fisa Kapina
Pizza Hut
Pueblo
Saeca Travel
Productos y servicios para negocios Americatel
Business Services Provider
Gavaplast
Summa Sistemas
Minera y recursos naturales Mining Operations

Tabla de Compaas 2
Transmisin y produccin Distribucin y produccin Entretenimiento en vivo
55
Caracol Televisin
Clase


Venevisin
Venevisin Continental


Rodven Investments:
Big Show

Venevisin
Internacional:
- FonoLibro
- Latcel
- Synapsys International
- Vene Music
- Venevisin
International Films
- Venevisin
International Productions
- Venevisin
International Theater

Venevisin
Productions

Los Leones del Caracas


Miss Venezuela
Claxon Interactive Group
Claxon

Programacin:

Ibero-American Radio
Chile:
Concierto
Corazn FM
FM Dos
Futuro
Hit
imagina
Pudahuel FM
Rock & Pop

Internet:
Artist Direct Latin America
El Sitio
El Sitio Digital Channel

Pay TV:
DMX Music Latin America
Fashion TV
HTV
Infinito
I-Sat
MuchMusic Iberoamrica
Playboy TV Latin America &
Iberia
Retro
Space
Spice Clips
Venus
Servicios:
In Jaus
The Kitchen

56


ALGO SOBRE GRUPO CISNEROS

Grupo venezolano perteneciente a la familia Cisneros, que comenz
sus negocios en los medios de comunicacin en 1961 con Venevisin,
primera cadena de televisin de Venezuela (98% de la audiencia
nacional) y la primera red de televisin en Latinoamrica. Hoy
Venevisin es la productora en espaol ms grande de toda
Sudamrica y una de las tres productoras de telenovelas ms
grandes del mundo. Adems, posee, Venevisin Internacional,
compaa de entretenimiento especializada en la programacin de
TV; y Venevisin Continental, red de televisin de pago que ofrece
diversidad de programas populares de canales como Caracol,
Chilevisin y Venevisin. La red est disponible en toda Latinoamrica
por va satlite y televisin por cable.

A parte de Venevisin, el Grupo tiene una presencia significativa en el
espacio audiovisual. Algunas de las propiedades de la Organizacin
incluyen participaciones en: Caracol Televisin, una de las principales
redes de televisin de Colombia.

Cisneros participa en Ibero American Media Partner (IAMP), una
compaa Ibero-Americana de medios y entretenimiento integrada,
que destina 500 millones de dlares a inversiones sectoriales en
Amrica Latina, Espaa y Portugal. IAMP crea, junto al portal
argentino El Sitio, Claxson Interactive Group Inc. (XSON), proveedor
de contenido en espaol para televisin, radio e Internet, dirigido a la
audiencia hispana de Estados Unidos. En 1995 se asoci con Hughes
Electronics para construir Direct TV Latinoamrica, empresa de
televisin por cable presente en 28 pases. Desde 1998 est aliado
con American On Line (AOL), con el que crea AOL Latin America, uno
de los principales proveedores de Internet y de servicio interactivos
en Amrica Latina, con implantacin en Venezuela, Brasil, Mxico,
Argentina y Puerto Rico.

Sus negocios e inversiones incluyen Imagen Satelital de Argentina y
Playboy TV Internacional. Cuenta, adems, con Eccelera, compaa
creada para invertir en oportunidades de negocios en el rea de
telecomunicaciones, medios y tecnologa en el mercado brasilero y
dems mercados internacionales. El grupo emplea a unos 30.000
trabajadores y sus ventas alcanzan los 4.000 millones de dlares.

VENEVISIN

HISTORIA Corra el ao 1960. La atmsfera imperante en Venezuela
era una mezcla de confianza en el futuro y de miedo ante las
57
amenazas del presente. En ese ambiente quebr la empresa que
operaba el Canal 4 de televisin, llamada entonces Televisa, que
haba sido fundada en 1953.
Fue entonces cuando el presidente de la Repblica, Rmulo
Betancourt, propuso a Don Diego Cisneros que asumiese el reto de
comprar Televisa para intentar no slo convertirla en un negocio
rentable, sino de orientar el gigantesco potencial de opinin pblica
en beneficio de la estabilidad y progreso de la naciente democracia.
Fue as como Diego Cisneros acudi al remate de Televisa, dispuesto
a asumir el peso de la quiebra y sacar adelante la empresa, ganando
la licitacin. En el mes de julio de 1960 naci Venevisin.
En marzo de 1961 Venevisin firm en Nueva York un convenio de
apoyo tcnico e intercambio de programas con la poderosa cadena de
televisin ABC (American Broadcasting Company). Dentro y fuera del
pas Venevisin logr atraer profesionales, tcnicos, actores, gerentes
y expertos en diversas reas, quienes pronto demostraron su
conocimiento del rea.
El da de la inauguracin del canal, los pioneros de la nueva seal
para Venezuela escucharon atentos las palabras de Monseor Jos
Rincn Bonilla, sacerdote que bendeca el esfuerzo de estos hombres
que queran llevarle al pas su gran espritu, dedicacin y cultura.
Quienes participaron en esas jornadas de arranque, las recuerdan
como un tiempo de invencin, de aprendizaje, de descubrimientos.
En poco tiempo Venevisin comenz a ganar una elevada sintona, en
base a un estilo innovador y a unos contenidos modernos que pronto
acapararon a la audiencia. Ya en 1965 Venevisin emita 18 de los 20
espacios de mayor audiencia en Venezuela. En un breve lapso se
convirti en el primer circuito nacional con los canales 4, 6, 7, 9 y 12
llegando a todos los rincones del pas. Han pasado casi 40 aos desde
que la seal de Venevisin inici la conquista de la tele audiencia
venezolana. Hoy en da, el liderazgo de Venevisin es indiscutible, ya
que desde 1961 todos los esfuerzos han estado orientados a
consolidar a Venevisin como el mejor canal de televisin de
Latinoamrica. La excelencia y la calidad son la base de cada uno de
los programas que se ponen en pantalla y el esfuerzo se ha visto
recompensado, nuestras producciones dramticas son conocidas
mundialmente y programas como Maite, Bienvenidos, Cheversimo y
muchos otros son disfrutados no slo en Venezuela, sino por un gran
pblico en muchos pases latinoamericanos y por los hispanos
residentes en Estados Unidos, quienes se sienten plenamente
identificados con nuestra programacin, pensada no para un pblico
local sino para un inmenso pblico continental. Todos y cada uno de
los miembros de la familia es tomado en cuenta a la hora de producir
nuestros espacios, desde los ms pequeos de la casa hasta los
58
adultos satisfacen su necesidad de entretenerse y mantenerse
informados con slo sintonizar Venevisin, esa es la meta y es a la
vez el secreto de nuestro liderazgo y de nuestra larga permanencia
como el primer canal de la televisin venezolana.

VENEVISIN CONTINENTAL

Inaugurado el 28 de Agosto de 2000, Venevisin Continental es un
canal por suscripcin diseado especficamente para captar la
preferencia de los hogares de habla hispana. Venevisin Continental,
uno de los canales de la Organizacin Cisneros, cuenta con una
programacin conformada slo por las mejores y ms exitosas
producciones de habla hispana del continente, que incluye
renombrados talk shows, magazines, shows de variedades,
programas juveniles, humor, novelas y eventos especiales, entre
otros. Los espacios noticiosos de Venevisin Continental, integran la
ms amplia red informativa del continente; destacando a "Caracol
Noticias", "El Informador" y las principales cadenas de Amrica y el
Caribe. Sin duda, una muy completa y actualizada cobertura de los
sucesos de todo el continente, sin dejar por fuera lo que ocurre en el
resto del mundo.
Otros atractivos que presenta Venevisin Continental son los
"Segmentos Originales", espacios de produccin propia, dedicados
exclusivamente para hacer ms entretenidos los cortes comerciales.
La tecnologa de punta de Venevisin Continental garantiza calidad de
imagen y sonido digital, transmitiendo su seal a travs de DirecTV
para toda Latinoamrica -canal 140- y con cobertura a los principales
cableoperadores por medio del satlite Panamsat 9.

CRONOLOGA DE LA ORGANIZACIN CISNEROS

1929 Diego Cisneros funda una pequea compaa de transporte, la
cual se convierte en poco tiempo en la ms grande de Caracas,
Venezuela.

1939 La empresa "D. Cisneros & Cia." Obtiene la franquicia de las
marcas Norge y Hamilton y de los camiones Reo.

1940 Pepsi Cola International le otorga a Diego Cisneros la licencia
exclusiva para la venta y la comercializacin de sus productos en
Venezuela. Esta operacin se convierte en la red embotelladora
independiente ms grande de Pepsi Cola International.

1944 D. Cisneros & Cia. abre "Liquid Carbonic" para producir gas
carbnico y productos afines.

59
1947 D. Cisneros & Cia. se convierte en la representante de
automviles Studebaker en Venezuela.

1952 Se establece la compaa de helados "Helados Club,
posteriormente conocida como "Helados To Rico, S.A."

1953 Se desarrolla el primer plan estratgico corporativo para
integrar las actividades comerciales e industriales de las empresas de
la Organizacin Cisneros.

1961 Venevisin inicia su primera transmisin.

1968 Se crea la Fundacin Diego Cisneros para apoyar los valores
democrticos, estimular la iniciativa privada y fomentar los valores
del libre mercado.

Gustavo A. Cisneros asume el cargo de Presidente de la Junta
Directiva y Director General de la Organizacin Cisneros.

1970 Ricardo Cisneros asume el cargo de Director Ejecutivo de la
Organizacin Cisneros.

Se constituye Gaveplast para abastecer el mercado local de bolsas,
envases y otros productos plsticos.

1974 Inicia sus operaciones la empresa OCaa Distributors, una
compaa dedicada a la distribucin de licores importados.

Radiovisin inicia operaciones como la primera red nacional de radio
de Venezuela.

1975 Automercados CADA se convierte en la primera cadena de
supermercados en Venezuela. Se abren 93 supermercados en todo el
pas.

1976 La Organizacin Cisneros se convierte en el representante
exclusivo de la Corporacin NCR en Venezuela.

Se funda "Pharsana de Venezuela" para comercializar y distribuir los
productos de cuidado para beb marca Chicco, a travs de
Laboratorios Fisa y Distribuidora Kapina S.A. Estas dos ltimas
compaas inician la produccin y distribucin de productos de
belleza, incluyendo la marca Helene Curtis.

Se obtienen los derechos para el certamen de belleza de Miss
Venezuela, uno de los eventos de la belleza ms populares en el
mundo.

60
1980 En Cagua, Venezuela, abre el centro de distribucin "Antonio
Jos Cisneros Rendiles, Altran", el depsito y centro de distribucin
de productos de consumo ms grande de Latinoamrica.

Se constituye el Grupo de Empresas Rodven para la fabricacin de
discos y casetes de audio y de video.

La Organizacin Cisneros obtiene los derechos exclusivos para operar
la cadena Burger King en Venezuela.

1982 Proyectos Pet, C.A. se convierte en principal proveedor de
botellas para los refrescos Hit y Pepsi Cola.

Televisin Latina inicia la distribucin de las producciones de
Venevisin en el Mercado Hispano de los Estados Unidos.

La Organizacin Cisneros obtiene la licencia de las marcas Frenchs y
Cherry Blossom.

All-American Bottling, una de las ms grandes empresas
embotelladoras de refrescos en los Estados Unidos, se une a la
Organizacin Cisneros.

El Commerce Union Bank se une a la Organizacin Cisneros.

1983 La Organizacin Cisneros obtiene la franquicia de Pizza Hut del
grupo Pepsico Food Services International en Venezuela.

La Organizacin Cisneros obtiene los derechos de distribucin
exclusiva de la U.S. Digital Equipment Corporation en Venezuela.

La Organizacin Cisneros cambia el nombre de las tiendas por
departamentos Sears Roebuck en Venezuela por el de Maxys, la ms
grande cadena de tiendas de venta al detal.

1984 Spalding, una de las compaas de artculos deportivos ms
antiguas, de mayor tamao y mejor conocidas en el mundo, se une a
la Organizacin Cisneros.

Evenflo, uno de los lderes mundiales en el desarrollo de equipos
innovadores para lactantes, el cuidado del beb y productos
juveniles, ingresa a la Organizacin Cisneros.

La Organizacin Cisneros se convierte en representante exclusivo de
los productos de computacin Apple en Venezuela.

Galeras Preciados, la cadena de tiendas por departamento ms
grande de Espaa se une a la Organizacin Cisneros.
61

Se abre Saeca Travel, una de las principales agencias de viaje en
Venezuela. En un principio, la empresa se especializa en servicios de
viaje para empresas y posteriormente atiende tambin a clientes
externos.

1985 Cinemakit, una compaa venezolana de produccin de videos
y pelculas se une a la Organizacin Cisneros.

1986 Yukery Venezolana de Alimentos, uno de los ms importantes
productores y distribuidores de jugos de frutas, salsa de tomate,
chocolate, alimentos para beb y leche pasteurizada, ingresa a
formar parte de la Organizacin Cisneros.

Las marcas de agua mineral Minalba y San Bernardo vienen a formar
parte de la cartera de productos de consumo.

1988 Abre Londons Paternoster Square, un desarrollo de oficinas y
venta al detal a gran escala, administrado conjuntamente con Park
Tower Realty, Greycoat y Mitsubishi Estates.

Videomovil Color, C.A. una compaa productora de video, se une a la
Organizacin Cisneros.

La Organizacin Cisneros crea una divisin de Desarrollo Minero para
empezar a trabajar en ALUYANA, C.A., la planta de fundicin de
aluminio primario de Venezuela.

1989 Se lanza Venevision International para distribuir producciones
de la Organizacin Cisneros y de terceros en los mercados
internacionales y en mercado hispano de los Estados Unidos.

1990 Pepsi Cola y Hit de Venezuela abren Embotelladora Los Llanos,
C.A. en Calabozo, Estado Gurico, Venezuela, su embotelladora
nmero veintiuno en el pas.

Se funda Sistemas Teracom C.A., representante exclusivo en
Venezuela de Stratus Computer y Fujitsu Ltd., como parte de la
Divisin de Sistemas de Computacin y Telecomunicaciones de la
Organizacin Cisneros.

1992 Univisin Communications Inc., la empresa de medios lder en
espaol en los Estados Unidos, con programas de televisin, radio,
msica y operaciones de Internet inigualables, se une a la
Organizacin Cisneros.

Chilevisin, una red de televisin privada en Chile, se une a la
Organizacin Cisneros.
62

Cervecera Regional, la segunda cervecera y empresa de distribucin
de cerveza ms grande de Venezuela, pasa a formar parte de la
Organizacin Cisneros.

1993 Pueblo Xtra International, una cadena de supermercados con
52 almacenes en Puerto Rico, las Islas Vrgenes de los Estados Unidos
y el Sur de la Florida, se une a la Organizacin Cisneros.

La Organizacin Cisneros obtiene los derechos de franquicia
exclusivos de las tiendas Blockbuster Inc. en Puerto Rico, a mismo
tiempo en que Pueblo Xtra International pasa a formar parte del
Grupo de Empresas Cisneros.

La Organizacin Cisneros lanza a Americatel, un servicio de
interconexin troncal de comunicaciones digitales en Venezuela, el
cual utiliza tecnologa desarrollada Motorola, Inc.

1994 Caribbean Communications Network Ltd. ("CCN"), una empresa
lder de medios de comunicacin, con sede en Trinidad y Tobago, se
une a la Organizacin Cisneros.

1995 Coca-Cola y Hit de Venezuela, la compaa embotelladora de
refrescos ms importante de Venezuela, anuncia una alianza
estratgica con Panamerican Beverages Inc. ("Panamco"),
convirtindose en conjunto en la embotelladora de refrescos lder en
Latinoamrica y el Caribe.

Embotelladoras Hit de Venezuela forma una alianza estratgica con
Coca-Cola Company, creando as a Coca-Cola y Hit de Venezuela. La
nueva empresa coloca a Coca-Cola en una posicin dominante en el
mercado venezolano, pasando de disfrutar de una participacin de
mercado del 16% a un 85% de participacin en el mercado de
refrescos en Venezuela.

1996 Se constituye Cisneros Television Group, empresa de la
Organizacin Cisneros, para crear canales de televisin pagada (por
cable) para distribucin internacional.

La Organizacin Cisneros y Hughes Electronics Corporation lanzan a
Galaxy Latinoamrica, la cual se convierte posteriormente en
DIRECTV Latinoamrica, el primer servicio de televisin por satlite
directo al hogar y totalmente digital en Latinoamrica.

1997 Cisneros Television Group adquiere a Imagen Satelital, un
grupo lder de canales de televisin pagada en Argentina, incluyendo
a Space, I-Sat, Infinito, Uniseries, Jupiter Comic y Venus.

63
Una sociedad forjada entre la Organizacin Cisneros y Hicks, Muse,
Tate y Furst, Inc. conlleva a la creacin de Ibero America Media
Partners, un fondo de inversin que incluye los activos de Cisneros
Television Group, el cual invierte, desarrolla y adquiere propiedades
en el rea de los medios en Latinoamrica, Espaa y Portugal.

Caracol, la red de televisin lder en Colombia y el principal productor
de contenido para televisin del pas, se une a la Organizacin
Cisneros.

1998 La Organizacin Cisneros y America Online, Inc. anuncian la
creacin de una empresa mixta para traer a los consumidores
latinoamericanos el servicio de Internet America Online, el ms
popular del mundo.
MuchMusic Argentina, el canal de televisin lder en Argentina y en el
Cono Sur, se une a Cisneros Television Group.

Cisneros Television Group conforma una alianza estratgica con
Playboy Enterprises para crear a Playboy TV International.

Se constituye Ibero-Amrica Radio Chile para adquirir, consolidar y
operar las estaciones de radio ms importantes de Chile.

1999 Se constituye Business Services Provider (BSP) para consolidar
las funciones administrativas de las compaas venezolanas
propiedad de la Organizacin Cisneros y operadas por este, con el
objetivo de generar sinergia en un nico proveedor de servicios de
avanzada.

2000 Se lanza Venevisin Continental, un canal de televisin pagado
dirigido a la audiencia de habla hispana en el mundo entero.

Ibero-American Media Partners invierte en El Sitio, Inc, una nueva
empresa de medios lder en Latinoamrica.

La Organizacin Cisneros constituye a Eccelera Holdings, una
empresa de inversin que busca capitalizar oportunidades en
telecomunicaciones, en los medios y en tecnologa en los mercados
brasilero e internacionales.

DIRECTV Latinoamrica supera el milln de suscriptores en
Latinoamrica y el Caribe.

2001 Abril: Los Leones del Caracas, uno de los equipos de baseball
ms exitosos de Venezuela se une a la Organizacin Cisneros.

Septiembre: Sea crea Claxson a travs de la fusin del Cisneros
Television Group, Ibero American Media Holdings y El Sitio.
64

Venevisin International lanza a Venevisin International Theater
para ofrecer obras de teatro en espaol en Miami, Fort Lauderdale, la
ciudad de Nueva York y San Juan, Puerto Rico.

2002 Junio, Univisin anuncia la adquisicin de Hispanic
Broadcasting Corporation, la compaa de radiodifusin en espaol
ms grande de los Estados Unidos y lanza a Univisin Radio.

Agosto, Backus y Johnston, la ms grande cervecera del Per y la
sexta ms grande de Latinoamrica, se une a la Organizacin
Cisneros.

Noviembre, Venevisin International y Synapsys forman a Synapsys
International, una compaa que maneja la produccin de
Advertainment, la sntesis de publicidad y contenido de
entretenimiento para las audiencias iberoamericanas.

2003 Abril, Venevisin International lanza a Vene Music, un sello de
msica internacional, que busca promover los gneros populares de
msica latina.

2005 La Organizacin Cisneros lanza Movida, el primer servicio de
telefona celular dirigido a consumidores hispanos en EEUU.

2006 Univisin deja de pertenecer a Grupo Cisneros


Para ver esta pelcula, debe
disponer de QuickTime y de
un descompresor TIFF (sin comprimir).

localizado en www.univision.net (El "Sitio") es
Univisin Communications Inc. ("Univisin"), es la empresa de
medios de comunicacin de habla hispana lder de los Estados
Unidos. Su portafolio incluye negocios de televisin, radio, msica e
Internet que entretienen e informan a ms hispanos diariamente que
cualquier empresa de medios de comunicacin en el pas. Sus
operaciones televisivas incluyen la Cadena Univisin, la Cadena
TeleFutura, Galavisin y los Grupos de Televisin Univisin y
TeleFutura. Tambin es propietaria de Univisin Radio, el Grupo
Univisin Music y Univisin Online. Tiene una participacin del 50%
en Disa Records, empresa discogrfica especializada en msica
regional mexicana, una participacin del 50% en TuTv, alianza
formada para distribuir los canales de televisin pagada de Televisa
en Estados Unidos, y una participacin minoritaria sin derecho a voto
en Entra visin Communications Corporation, empresa pblica de
medios. Con sede en Los ngeles, California, Univisin se constituy
en sociedad en Delaware en 1992 y sus acciones se cotizan en la
65
Bolsa de Valores de Nueva York bajo el smbolo UVN. Las acciones
de Univisin fueron incorporadas al ndice S&P 500 en febrero del ao
2001.

La venta de Univisin

1) Univisin analiza venta de empresa, Televisa entre interesados

Artculo crain.com del 9 de febrero de 2006
Por Toms de la Rosa Medina

Univisin Communications, la mayor cadena de televisin de habla
hispana de Estados Unidos, analiza "alternativas estratgicas" que
incluyen la posible venta de compaa que registra una capitalizacin
de mercado de $10,470 millones de dlares, entre los potenciales
compradores se seala a Televisa, del empresario Emilio Azcrraga,
que posee 11% de las acciones de esa firma. La noticia revelada ayer
por el influyente diario The New York Times dispararon el precio de
los ttulos de Univisin en Wall Street a $34.2 dlares, cotizacin
11.98% ms respecto al mircoles. A nivel intrada, los papeles de
esa empresa se cotizaron en $35.01 dlares, con lo cual marc su
nivel ms alto, cuando menos en las ltimas 52 semanas. Diversos
medios especializados comentaron que las "alternativas estratgicas"
que analiza Univisin estn orientadas a generar valor para sus
accionistas, mismas que incluyen una recapitalizacin, adquisiciones,
venta de valores o activos, o bien la fusin con otra entidad. La
televisora estadounidense contrat como asesor financiero al banco
de inversin UBS Bank. Entre los potenciales compradores, expertos
burstiles nombran a CBS Corp., News Corp., Time Warner Inc., y
Televisa SA (TV), el locutor mexicano de Grupo que provee las redes
de Univisin de la programacin. Los operadores grandes del cable
tambin podran estar interesados. Si bien las leyes estadounidenses
impiden a los extranjeros controlar ms del 25% de las acciones en
medios de comunicacin, especialistas comentan que Azcrraga
podra conformar un consorcio de inversionistas de la Unin
Americana. El presidente de Televisa, coment que buscara la
ciudadana estadounidense, la cual hasta el momento no tiene. Para
algunos expertos, existen medios legales para que un extranjero
tome una mayor participacin accionaria en empresa de medios en
Estados Unidos, para lo cual recuerdan el caso del australiano Rupert
Murdoch que se hizo de la cadena Fox. Televisa es el comprador
natural de Univisin, sealan los expertos, derivado que la firma
mexicana vende el 30% de la programacin estelar de la
estadounidense. De no concretar la adquisicin Televisa tambin
resultara beneficiada porque buscara romper el contrato que tiene
con la tambin duea de TeleFutura y Galavisin. El contenido
transmitido por la mexicana ha permitido a Univisin mantener su
liderazgo sobre su rival comercial Telemundo, propiedad General
66
Electric a travs de NBC.

2) Venta de UNIVISIN

Artculo publicado en El Universal el 11 de Julio de 2006
Por Elvira Garca

Contra todo lo esperado, a Televisa se le fue la oportunidad de oro
para ponerle "una raya ms al tigre". Cuando ya pareca que se haba
echado al bolsillo otro jugoso negocio, a El Tigrillo Emilio Azcrraga
Jean se le escap de las manos la compra de Univisin, la cadena de
televisin en espaol ms grande de Estados Unidos de Amrica.

Mala noche para Televisa y su titular, el joven Azcrraga, quien
durante aos cabilde en aquel pas e incluso adquiri una residencia
en esa nacin, todo con la finalidad de acercarse a empresarios
estadounidenses de medios que pudiesen asociarse con l para
adquirir Univisin, ese consorcio del cual el mexicano es socio con
11% de las acciones.

Televisa y Venevisin, esta ltima propiedad del venezolano Gustavo
Cisneros, son dos de los principales proveedores de Univisin, cadena
a la que entraron en 1992, cuando ya el empresario estadounidense
Jerrold Perenchio se la acababa de comprar a la compaa Hallmark
Cards.

Azcrraga Jean posee, como dijimos, 11% de acciones, Venevisin
14%. Sin embargo, para que juntos pudiesen adquirir Univisin,
tenan que buscar alianzas comerciales con socios estadounidenses,
pues la legislacin de la Unin Americana prohbe que inversionistas
extranjeros posean ms de 25% de los medios de comunicacin de
ese pas, asunto que debiera ser un ejemplo para Mxico.

El precio inicial que se fij por Univisin fue de 12 mil millones de
dlares. Quien se quedase con esa cadena pasara a ser un lder en el
mercado hispano de la televisin de ese pas, pues su adquisicin
implica hacerse poseedor de Telefutura y Galavisin, dos subsidiarias
de la principal cadena, adems de docenas de estaciones de radio,
una divisin discogrfica y un portal de Internet, todo ello en espaol
y dirigido a la creciente comunidad mexicana y latinoamericana que
radica en la Unin Americana.

Finalmente, la junta directiva de Univisin vendi la firma por la
cantidad de 12 mil 300 millones de dlares. Pero el ganador no fue
Televisa y sus aliados comerciales, sino un consorcio de inversionistas
estadounidenses, encabezados por Texas Pacific Group y Thomas H.
Lee Partners, as como por el empresario de los medios Haim Saban,
67
de origen egipcio y creador de series tan exitosas como los Powers
Rangers.

Televisa no tena posibilidades de ganar. Desde hace dos aos
enfrenta problemas con el consejo de administracin de Univisin,
primero por diferencias con Perenccio, su titular, quien nombr a un
cubano como director de la empresa y no a un mexicano, como
Televisa quera; luego, porque Univisin le adeuda pagos por
programacin que le provee. Grupo Televisa present una propuesta
econmica a Univisin, misma que rebasaba la del otro grupo. Sin
embargo, los inversionistas venezolanos y estadounidenses --stos,
ms de cuatro-- que se haban aliado con Televisa para la compra de
Univisin, se fueron echando para atrs, uno a uno. El golpe ms
duro fue cuando se retir Venevisin. Pero Televisa sobrevivi, con
los dos aliados estadounidenses que le quedaban. Sin embargo, el
consejo de administracin de Univisin opt por la oferta que
encabez Texas Pacific Group. As las cosas, Univisin ha sido
vendida por 12 mil 300 millones de dlares. Televisa no acierta an a
entender el porqu de su fracaso. A todos los analistas financieros
tambin les sorprendi la noticia. Y aunque Televisa hoy se enfila
hacia nuevos derroteros en los negocios de la televisin internacional,
hay que leer lo que aquel fracaso encierra.


3) Saca Slim jugo a venta de UNIVISIN
Artculo obtenido en el portal Vanguardia el 28 de junio

JUNIO 28, 2006 (UNIVERSAL).- Mientras que Televisa perdi la
oportunidad de quedarse con Univisin, otro grupo mexicano gan
con la operacin de venta de la cadena de televisin estadounidense
ms importante de habla hispana. La familia Slim, a travs de
Inmobiliaria Carso, y el fondo de pensiones Telmex obtendrn casi
417 millones de dlares por la venta de su participacin en Univisin,
que asciende a cerca de 4%. Esto significa que obtendrn una
ganancia de 28 millones de dlares, resultado de la diferencia entre el
precio al que compraron y el que se fij para la venta de la televisora
al grupo de Haim Saban. Entre el 9 y el 20 de marzo de este ao,
Carlos Slim Domit compr, a travs de Inmobiliaria Inbursa, 8.5
millones de acciones de Univisin, equivalente a 2.8% del total, a un
precio promedio de 33.83 dlares. Por esta operacin, Slim Domit
pag 287 millones de dlares. Entre el 23 de marzo y el 3 de abril de
2006, Carlos Slim Hel, a travs del fondo de pensiones de Telmex,
adquiri 3 millones de acciones de la estadounidense, lo que
representa el 1% del total, a un precio de 33.88 dlares por accin,
por lo que erog 101.6 millones de dlares. Ahora, con la venta de
Univisin al grupo de Haim Saban, las acciones de los Slim valen 7%
ms en comparacin con el precio al que compraron en los meses
pasados. Univisin acept la oferta del grupo encabezado por Saban,
68
la cual consiste en un pago de 36.25 dlares por accin, un total de
12 mil 300 millones de dlares. De acuerdo con analistas financieros,
Televisa estara dispuesta a vender su participacin de 11.4% en la
cadena Univisin. Morgan Stanley indic que la televisora podra
desprenderse de su posicin si no llega a un acuerdo con los nuevos
socios de Univisin. Deutsche Ixe indic que Televisa tiene 30.1
millones de acciones y 9 millones de garantas de Univisin, por lo
que cuando concluya la venta recibir aproximadamente mil 300
millones de dlares. Tanto esta intermediaria como Merrill Lynch
consideraron que al final del da el hecho de que Televisa no haya
sido la ganadora en el proceso de compra de Univisin es positivo
debido a que el mercado estaba preocupado por la transaccin que
podra afectar el valor de las acciones de la empresa mexicana.
Manuel Gerea, director de calificaciones corporativas, dijo que no
es descartable que Televisa venda. No hay una clusula de cambio de
control en el convenio de contenidos, pero si dejar de tener una
posicin accionaria aparentemente se rompe el acuerdo.

4) Televisa no ser salvavidas de UNIVISIN

Artculo publicado en el portal de Internet de Radio Formula, el 7 de
Julio de 2006
Por Marco A. Mares

Televisa no salvar de la potencial crisis financiera que registrar
Univisin. sa es la premisa en la que se bas la decisin de la
televisora mexicana para poner sobre la mesa la venta de su
participacin accionaria en Univisin. A pesar de que le han ofrecido
aumentar su paquete actual de 11.4% de acciones hasta 19%,
Televisa no acept. Y no acept simple y sencillamente porque no le
cuadran las cifras sobre las que se concret la operacin de compra-
venta con el magnate de origen egipcio Haim Saban. Es decir, las
cifras que present Jerrold Perenccio a los compradores, sobre la
operacin de Univisin, no tienen sustento ni viabilidad. Por eso
Televisa prefiere vender su paquete accionario en Univisin. El
ofrecimiento que le hicieron a Televisa para aumentar su participacin
accionaria, al 19 por ciento, nicamente beneficiara las finanzas de
Univisin. El monto con el que se beneficiara la cadena hispana si
Televisa aceptara aumentar a 19 por ciento su paquete accionario,
sera por alrededor de 2 mil millones de dlares. Es decir, se es el
valor que tendra una mayor participacin de Televisa en Univisin.

Con esa propuesta Univisin tendra un salvavidas financiero. Pero a
Televisa no le conviene embarcarse en esa aventura, pues no est
dispuesta a salvar de la potencial crisis financiera a Univisin. Y, por
otra parte, Televisa obtendra alrededor de mil 100 millones de
dlares por la venta de su paquete accionario en Univisin.

69
Qu hara con tal liquidez la televisora mexicana?
Y es que esa cantidad sumada a los mil 400 millones de dlares que
Televisa tiene actualmente en caja sera por un total de 2 mil 500
millones de dlares. Bueno, pues le puedo anticipar que el equipo de
Emilio Azcrraga Jean podra destinar una buena parte de esa liquidez
para el negocio de la televisin por Internet.

En Mxico todava no existe esta posibilidad, pero en Estados Unidos
ya es una realidad. Adems, habra que recordar que Azcrraga Jean
es socio de Rupert Murdoch, que ya est inmerso en ese negocio. Y
en virtud de que la operacin de compra-venta de Univisin a
Umbrella Holdings, el consorcio de fondos de inversin que encabeza
Haim Saban, rompe el contrato de participacin entre Univisin,
Televisa y Grupo Cisneros, la televisora mexicana podra entrar al
negocio de la televisin por Internet en aquel pas. Por lo menos es
una posibilidad.

Por otra parte, puede afirmarse que la operacin de compra-venta de
Univisin a Umbrella Holdings es todava una historia inacabada.
Existen ya algunas demandas en Estados Unidos en contra de la
operacin por parte de inversionistas minoritarios. Y todava falta que
Televisa y Univisin lleguen a un acuerdo formal sobre el acuerdo de
participacin y el acuerdo de proveedura de contenido vigente al
2017. O sea que todava falta camino por recorrer en lo que hasta
ahora slo se observa el inminente divorcio entre Televisa y
Univisin.












70
Referencias

Salazar Hernando (1990), Las Agencias de noticias en Amrica
Latina, Ed. Trillas: Mxico

(AP 2006a), About AP, en
http://www.ap.org/pages/about/about.html, consultado en junio de
2006.

(AP 2006b), AP International, en
http://www.ap.org/pages/product/apinternational.html, consultado
en junio de 2006.

(AFP 2006), Acerca de AFP, en http://www.afp.com/espaol/home,
consultado en junio de 2006.

(EFE 2006), Qu es EFE, http://www.efe.es/, consultado en junio
de 2006.

(IPS 2006a), Editorial Policy, en
http://www.ips.org/institutional/editorial_policy.shtml, consultado en
junio de 2006.

(IPS 2006b), Amrica Latina, en http://www.ipslatam.net/,
consultado en junio de 2006.

(ANSA 2006), Ansa en Amrica Latina, en
http://it/ansalatina/html/ansaenamlat.html, consultado en junio de
2006.

(Reuters 2006a), About us, history, en
http://about.reuters.com/aboutus/history/ consultado en junio de
2006.

(Reuters 2006b), About us, our products, en
http://about.reuters.com/aboutus/ourproducts.asp, consultado en
junio de 2006.

(Reuters 2006c), About us, worldwide, en
http://about.reuters.com/aboutus/worldwide.asp, consultado en junio
de 2006.

(UPI 2006), Welcome to UPI, en http://www.about.upi.com/,
consultado en junio de 2006.

(SIP 2006), Listado de miembros y/o diarios por rden alfabtico,
en www.sipiapa.org/contactos/miembros.asp, consultado en junio de
2006.
71


(FIP 2006), Pgina principal, en http://www.ifj.org, consultado en
junio, julio y agosto de 2006.

(Sindicatos Nicaragua 2006), Pgina principal, en
http://www.canalsocial.net/, consultado en julio de 2006.

(FATPREN 2006), Pgina principal, en
http://www.fatpren.org.ar/portada.htm, consultado en julio de 2006.

(Per 2006a), Presentacin, en http://mail.omco.org/fpp/,
consultado en julio de 2006.

(Per 2006b), Colegio de Periodistas del Per: Cdigo de tica
Profesional, en http://onlineethics.org/spanish/per-peru.html,
consultado en julio de 2006.

(FELAP 2006), Pgina de inicio, en http://www.ciap-felap.org,
consultado en julio de 2006.

(APH 2006), Situacin actual, en
http://www.oit.or.cr/ipec/encuentros, consultado en julio de 2006.

(SIPIAPA 2006), Sociedad Interamericana de Prensa: Informe
Colombia, en http://www.sipiapa.org, consultado en julio de 2006.

(Costa Rica 2006) Ley Orgnica del Colegio de Periodistas y
Comunicadores de Costa Rica, en http://www.democraciadigital.org,
consultado en agosto de 2006.