BOTICAS SOL DE VIDA

Dedicatoria
Primero y antes que nada, dar gracias a Dios, por estar siempre a nuestro lado en cada
paso que damos, por fortalecer nuestro corazón e iluminar nuestra mente y por haber
puesto en nuestro camino a aquellas personas que han sido nuestro soporte y
compañía durante todo el periodo de estudio.
A nuestros padres ya que nos brindan el apoyo, la alegría y nos dan la fortaleza
necesaria para seguir adelante.
Un agradecimiento especial a usted profesor Ulloa Vera, Jaime R., por la colaboración,
paciencia, apoyo y sobre todo por esa gran amistad que nos brindó y brinda, por
escucharnos y aconsejarnos siempre.

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZ”B” LOTE 7

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BOTICAS SOL DE VIDA

INDICE
Justificación del negocio………………………………….…………………………………………………………….3
Determinación del Mercado……………………………….……………………………………......................... 3
Mercado Real……………………………………………………….……………………………………………………….4
Público objetivo……………………………………………………….………………………………………………….4
Ubicación………………………………………………………………….…….........................................................5
Plano de Local…………………………………………………………….………………………………………………..6
Visión, misión…………………………………………………………….…………………………………………….....7
Valores………………………………………………………………………….…………………………………………....8
Estructura orgánica………………………………………………….……........................................................ 9
FODA…………………………………………………………………………….…………………………………………..10
PERFIL:
Administrativo……………………………………………………….……….....…………………………………...12
Químico Farmacéutico……………………………………………………………………………………………. 15
Técnico Farmacéutico……………………………………………………………………………………………..19
Logística…………………………………………………………………….…………………………………………….22
Cajero……………………………………………………………………………………………………………………... 25
Limpieza……………………………………………………………………………………………………………….. .28
¿Por qué elegirnos?...........................................................................................................................29
Evaluación del desempeño……………………………………………………………………………………. 30
Reglamento Interno ……………………………………………………………………………………………….31
Isotipo……………………………………………………………………………...................................................35
Diseño de Publicidad ……………………………………………………………………………………………..36
Presupuesto Establecimiento y medicamentos………………... …………………………………..38
Presupuesto Campaña Día de la Madres……………………………………………………………….. 53
Promociones por el día de la madre……………………………………..………………………………..54
SUNARP………………………………………………………………………………………………………………….57
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BOTICAS SOL DE VIDA

BOTICA SOL DE VIDA
I.

JUSTIFICACION DEL NEGOCIO:

Haciendo un estudio del mercado observamos que no hay boticas alrededor del lugar
donde será ubicado nuestro establecimiento; en donde para poder adquirir un
producto farmacéutico de marca u otros productos similares las personas acuden a
lugares distanciados a su residencia incrementando de esta forma sus gastos para su
adquisición, viendo esta necesidad y contando nuestra vocación de servicio se decide
a la creación de la “BOTICA SOL DE VIDA”.

II.

DETERMINACION DEL MERCADO , PUBLICO OBJETIVO :
A. MERCADO TOTAL:
A-1 San Martin de Porres
Consideramos como nuestro mercado total a todas las personas que habitan
en el cono norte específicamente el distrito de San Martin de Porres ya que
por múltiples circunstancias pueden visitar nuestro establecimiento.

B. MERCADO POTENCIAL:
B-1 Prolongación avenida Santa Rosa.
Personas con buenos ingresos mensuales (mayores a S/.2 000.00), que
transitan siempre esta avenida o habitan alrededor de la urbanización San
Juan Masías, se tiene la posibilidad de que se conviertan en nuestros clientes.

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BOTICAS SOL DE VIDA

C. MERCADO REAL:
C-1. Nuestros clientes personas que viven en urbanización San Juan Masías
con diferentes niveles socio económico A, B, C, D.E; ya que encuentran
precios al alcance de su economía.
C-2. Personas que se atienden en el Centro de Salud de forma mensual:
 Mujeres embarazadas: tratamiento pre-post natal.
 Niños en crecimiento: control de inmunización (vacunas).
C-3. Personas que siguen tratamiento en el centro de salud (TBC,).
PUBLICO OBJETIVO:
Nivel Socioeconómico B- C
1. NECESIDADES:
 Encontrar un producto de marca y el que desea adquirir a precios económicos.
 Consulta de forma gratuita personalizada por un profesional de salud.
 Variedad de todo tipo de productos: perfumería, peluches, medicamentos
naturales y otros.
 Horario Atención: 7 a.m. a 11p.m.
2. GUSTOS:
 Buen trato al cliente y de manera eficiente.
 Orden y limpieza del establecimiento.
 Grato ambiente agradable.
3. ¿QUE QUIEREN?:
 Recomendaciones del producto que va a consumir
 Seguridad, confianza del producto que va a adquirir.
 Rebajas, descuentos, promociones del producto.

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Ubicación:

III.

AV. SANTA ROSA

“BOTICA SOL
DE VIDA”

T

Cdra.13

GRIFO

AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZ”B” LOTE 7

MZ “B” LT
MZ
“B” LT 7
7

URB. SAN JUAN MASIAS
CENTRO DE SALUD
“SAN JUAN MASIAS

GRIFO

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H.S.H. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 6 . AREA DE ALMACENAMIENTO MEDICAMENTOS NATURALES AREA DE DISPENSACION FORMULAS(LECHES) AREA DE EMPAQUE QUMICO FARMACEUTICO (MOSTRADOR) CAJA PERFUMES PELUCHES CREMAS Y BLOQUEADORE S ANAQUEL DE MEDICAMENTOS SALIDA DE EMERGENCIA AV.BOTICAS SOL DE VIDA PLANO DEL LOCAL S. SANTA ROSA CDRA.

SANTA ROSA CDRA. un total conocimiento del mercado . que brinde un servicio rápido. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 7 . y servicios de calidad a nuestros usuarios internos y externos. logrando accesibilidad de nuestra población a productos y servicios farmacéuticos de calidad . NOMBRE DE LA EMPRESA : “BOTICA LUZ DE VIDA” TIPO DE SOCIEDAD CERRADA : SOCIEDAD ANOMINA DIRRECCIÓN : AV. marcando la diferencia en el mercado AV.BOTICAS SOL DE VIDA V. alta eficacia operativa basada en uso de tecnologías . SANTA ROSA CDRA. de calidad. creando valor en toda la cadena sanitaria. eficiencia y mejora continua para el cliente logrando que se fidelice e identifique con la empresa y que quede totalmente satisfecho orgullosos de pertenecer haciendo a la que nuestros colaboradores se sientan familia de Botica “LUZ DE VIDA”. 13 MZ “B” LOTE 7 VISIÓN: Ser reconocidos como la primera cadena de boticas del país altamente competitivo de nivel internacional. MISIÓN: Somos una empresa dedicada a “Contribuir con la salud y bienestar de la población Peruana. respetando su salud y su condición de ciudadano . con atención especializada .

 RAPIDEZ: Nos anticipamos a las necesidades de la organización y actuamos con sentido de urgencia para satisfacerlas en plazos breves.  SERVICIO: Nos distinguimos por nuestra calidez de trato y respeto por la persona.  INNOVACIÓN: Somos emprendedores de nuevas ideas y soluciones imaginativas y creativas.BOTICAS SOL DE VIDA VALORES: Nuestros valores que se inculcaran y harán cumplir por parte de la familia BOTICA SOL DE VIDA son las siguientes:  PROFESIONALISMO -HONESTIDAD Tenemos una cultura de trabajo y brindamos calidad haciendo las cosas bien desde la primera vez. aprovechándolos al máximo.  AUSTERIDAD: Administramos nuestros recursos de manera justa.  ORDEN-LIMPIEZA  RESONSABILIDAD  PUNTULIDAD AV. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 8 . SANTA ROSA CDRA. sobria y eficiente.

13 MZ”B” LOTE 7 Página 9 . SANTA ROSA CDRA.BOTICAS SOL DE VIDA V. ESTRUCTURA ORGANICA Y PERSONAL DE APOYO: ADMINISTRACIÓN GENERAL QUIMICO FARMACEUTICO TECNICOS FARMACEUTICOS CONTADOR CAJA LOGISTICA O ALMACEN MANTENIMIENTO AV.

B. A-1. ubicación.  Crear una página web de la empresa que contara con las siguientes secciones: brinda una descripción de la empresa. OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS: OBJETIVOS: Vender 1000 bloqueadores toda la temporada de verano Vender 20 cajas de producto de calcio al 28 de febrero de 2013. A-2.  Promoción: Por la compra de un bloqueador el segundo se dará a la mitad de precio (50%). ESTRATEGIAS. AV. jabón.) a fin de mes.  Realizar una campaña durante la temporada de verano en la playa León Dormido.00 (diez nuevos soles) se dará un ticket para un sorteo de canastas con productos básicos de consumo (champo. A-3. cepillo.BOTICAS SOL DE VIDA VI.  Por la compra de productos mayor de S/. pasta dental. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 10 . teléfonos de delibera.  Realizar una campaña mensual sobre el Cáncer de la Piel durante la temporada de verano en la piscina “TRES RUEDAS”. 10.  Realizar una campaña de salud de despistaje óseo mensual. videos promocionales y catálogos de ofertas. productos. A. B-3. servicios. B-1.  Promoción: Por la compra de una caja de producto calcio se obsequia media caja (alianzas con laboratorios). Incrementar nuestras ventas al 28 de febrero. B-2. etc.  Promoción: Por presentar un volante repartido en la campaña se dará descuento del 10 % del producto. SANTA ROSA CDRA.

O-9. Mayor acogida de clientes. AV. O-2. Innovación y mejoras continuas. F-10. farmacéuticos con vocación de servicio O-4. Contamos con personal altamente preparado y bien calificado. A-1. Eficiencia. Servicio de delibera. Vocación de servicio. Falta de servicios complementarios especializados. consultas referentes a medicamento y otros. DEBILIDADES 0-1. Mayor seguridad n el establecimiento. F-5. Mayor captación de clientes. O-6. F-7. 0-2. O-7. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 11 . rapidez en la atención. Lealtad y fidelización. O-5. O-8.) F-6. Escasez en el mercado de químicos O-3.BOTICAS SOL DE VIDA VII. Posible pérdida de clientes. Tecnología moderna. Respaldo de proveedores autorizados un químico farmacéutico (dudas. Inversión publicitaria OPORTUNIDADES AMENAZAS O-1. A-2. F-9. SANTA ROSA CDRA. F-8. Grato ambiente de trabajo. reconocidos a nivel nacional. F-2. respecto a la atención personalizada de F-4. Lugar estratégico (ubicación). ANÁLISIS DE FODA FODA “BOTICA SOL DE VIDA” FORTALEZAS F-1. Economía estable. Desinformación del cliente con F-3. Sistema de Vigilancia. Garantía y calidad al cliente al público. Buena organización (imagen). Atención personalizada.

Prestigio y más ventas. comunicación. y roles así como desarrollar habilidades que les permitan trabajar eficientemente. supervisión. HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR: 1. comprensión) 4.. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 12 . EDUCACIÓN: Formación profesional en Administración.-CONCEPTUALES (ideas. EXPERIENCIA: Entre tres (3) y cuatro (4) años de experiencia en el cargo de administrador en empresas reconocidas.-ACTUALIZARSE (renovarse) Un administrador debe estar en constante práctica con: 1. desarrollo._ACTITUD(postura o manera en la que uno hace frente a los problemas) 2. SANTA ROSA CDRA.TECNICAS (conocimientos/ contabilidad-procedimientos-fiscal)3. inteligencia) 2.-CONOCIMIENTOS (conceptual y técnicas) AV. capacidad. B. ser innovadores y ampliar sus miras en un entorno inmediato que trasciende fronteras y los integra a una comunidad económica mucho más vasta. REQUISITOS  Buena presencia  Edad entre 25 y 35 años de edad  Pro actividad y trabajo en equipo EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: A. PERFIL DE UN ADMINISTRADOR Deberá realizar una serie de funciones. C.BOTICAS SOL DE VIDA O-10.. dirección.HUMANAS (mando.

SANTA ROSA CDRA. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 13 .BOTICAS SOL DE VIDA 3.-PERSPECTIVAS (todo se basa en cuanto a objetivos) El siguiente esquema integra los aspectos clave que forman parte de la vida diaria de un administrador: algunas de las habilidades que requerirá para el éxito de sus actividades. AV. los roles que deberá desempeñar y algunas de las labores administrativas que lo llevarán a participar de manera activa dentro de su grupo de trabajo.

BOTICAS SOL DE VIDA LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN: Como primer orden de clasificación del conocimiento se han usado las cinco funciones básicas del administrador:  Planear: Incluye definir metas. seleccionar los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos. Este caso se conoce como actividad de intra emprendedores. Los roles de toma de decisiones son quizá los más importantes entre las tres clases de roles. con quien se cuenta para realizarlas. El rol del emprendedor también puede desempeñarse en una organización ya existente cuando ésta lo promueve. Podemos resumir que el ADMINISTRADOR debe tener los siguientes valores y actitudes: A lto grado de autoestima y responsabilidad D isposición para el uso y manejo de equipo y tecnología M otivación para la búsqueda y el logro de metas I ntegridad y honestidad N ormas de conducta.  Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están cumpliendo como planearon y corregir cualquier desviación significativa ROLES:  Roles de toma de decisiones: Los administradores usan la información que reciben para decidir cuándo y cómo comprometer a su organización en nuevas metas y acciones. quien va a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse. A segurar entrenamiento para el desarrollo del liderazgo R esponsabilidad para alcanzar el bienestar común AV. establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 14 .  Dirigir: Incluye motivar a empleados.  Organizar: Determinar qué actividades deben realizarse. con una actitud crítica y constructiva S ensibilidad social y humanística T rabajo en equipo R econocimiento de la importancia de la lealtad hacia la empresa y sus representantes.  Rol de Manejo de dificultades: Los administradores desempeñan este rol. como se van a agrupar las actividades.  Rol Emprendedor: Implica diseñar y poner en marcha un nuevo proyecto empresa o negocio. SANTA ROSA CDRA. principios y Ética en la práctica profesional I ndependencia. dirigir a otros.

HABILIDADES: AREA TECNOLOGICA. en el primer caso. alimentos y cosméticos. considerando las normas BMP. Su amplio conocimiento sobre las propiedades y manejo de los medicamentos lo aproximan tanto al médico.  Investigar y desarrollar nuevas tecnologías y métodos de fabricación y control de calidad de medicamentos. y en el segundo caso. AV. comprender y explicar los avances científicos y tecnológicos acerca de la producción y control de calidad de medicamentos. como a los pacientes en la comunidad. C.  Investigar. con su presencia y activa participación en el enfoque multidisciplinario de la atención a la salud de las personas. REQUISITOS:      Buena presencia Facilidad de palabra y trato agradable Edad entre 26 y 35 años de edad Pro actividad y trabajo en equipo Vocación de servicio (orientación y servicio) EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: A. tanto en los establecimientos de farmacia como en la comunidad. desarrollar y aplicar métodos y tecnologías apropiadas para la industrialización de productos naturales. el farmacéutico debe ser uno de los pilares fundamentales en el equipo de salud junto al médico y la enfermera. de acuerdo a las normas de Buenas Prácticas de Manufactura (BMP). Conocer. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 15 . sino por la información de todo lo relacionado con la salud y la utilización de medicamentos. no solo como dispensadores. como fuente de información de alternativas terapéuticas y sus consecuencias.BOTICAS SOL DE VIDA PERFIL QUIMICO FARMACEUTICO Dentro de los profesionales de la salud. CONOCIMIENTOS. deberá procurar el bienestar de los pacientes. alimentos y cosméticos. EXPERIENCIA: Entre tres (3) y cuatro (4) años de experiencia en cadena de boticas y/ u hospitalarias. EDUCACIÓN: Formación profesional Químico Farmacéutico B. SANTA ROSA CDRA.

eficacia y economía al paciente.  Organizar y aplicar sistemas de suministro de medicamentos de una manera eficaz y eficiente. luego de un seguimiento apropiado. seguridad y eficacia al ser dispensados.  Investigar. alimentarios. comprender y explicar los mecanismos de interacción y síntesis de productos farmacéuticos.  Educar y aconsejar a los pacientes de acuerdo a los propósitos y usos de sus medicamentos en relación con su terapia.  Recomendar.  Realizar actividades de gestión farmacéutica con eficiencia en todo ámbito de su quehacer profesional. evaluar y modificar o sugerir terapias farmacológicas para dar mayor seguridad. asegurando su propiedad. evaluar eficacia y proporcionar un juicio clínico sobre un plan terapéutico individualizado.  Evaluar los medicamentos solicitados o prescripciones.  Diseñar. implementando sistemas de fármaco vigilancia.  Integrar y dirigir el Comité de petitorio y suministro de medicamentos en los establecimientos farmacéuticos públicos y asistenciales. encaminado a lograr el bienestar y la salud de la comunidad.  Identificar problemas. siguiendo las pautas de las prácticas de buena atención. cosméticos y tóxicos.  Conocer.BOTICAS SOL DE VIDA AREA ADMINISTRATIVA.  Reconocer y recomendar alimentos que pueden satisfacer las necesidades nutritivas de la población.  Proporcionar información profesional actualizada y previamente evaluada a los profesionales de la salud y comunidad en general.  Realizar y evaluar análisis fármacos químicos. Conocer. Promover el uso racional de medicamentos en los profesionales de la salud y pacientes.  Asesorar en materia de medicamentos a los profesionales de salud y al paciente. monitorizar. tóxicos y cosméticos. comprender y explicar la estructura. de acuerdo a las normas de Buenas Prácticas de Laboratorio AREA CLINICA. Participar en la formulación de políticas de distribución de medicamentos. estereoquímica y grupos funcionales de las moléculas biológicas. AREA QUIMICA Y ANALISIS.  Describir y explicar los mecanismos biológicos a nivel molecular. alimentarios. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 16 . alimentarios y cosméticos. aconsejar y monitorizar en el paciente el uso de medicamentos sin prescripción médica. diseñar y sintetizar nuevas formas de productos farmacéuticos. SANTA ROSA CDRA. AV. implementar.

 Implementación que garantice una buena formación del Químico Farmacéutico. FUNCIONES QUÍMICO FARMACÉUTICO 1.  Participación en el establecimiento de políticas del medicamento y educación sanitaria. tóxicos. 5.  Implementación de sistemas de distribución y suministro de medicamentos.  Producción de programas y proyectos de investigación científica tecnológica sobre problemas relacionados con el medicamento en todas sus etapas.  Ejecución de políticas y programas de capacitación y actualización del Químico Farmacéutico en ejercicio. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 17 .  Implementación de tecnologías apropiadas para el diseño. 4. Organizar el servicio farmacéutico. SANTA ROSA CDRA. alimentos y tóxicos. formulación y fabricación de medicamentos. entre otros). productos farmacéuticos y afines.  Educación e información acerca del manejo del medicamento a otros profesionales de la salud y comunidad. Realizar actividades de gestión administrativa. 2. alimentos y cosméticos. CAPACITACION O ACTUALIZACION:  Capacidad en el manejo integral del medicamento y áreas complementarias que contribuyen a alcanzar el equilibrio bio-psico-social del hombre. medicamentos. ya no se puede ver al farmacéutico como un agente pasivo a la realidad que lo rodea sino como un ente participativo. 3.  Producción de insumos farmacéuticos necesarios para la producción de medicamentos.  Control de calidad de medicamentos. Realizar investigación e información sobre el desarrollo de nuevos conocimientos y búsqueda de nuevos métodos y técnicas en las ciencias AV.BOTICAS SOL DE VIDA  Comprender y difundir la importancia de las terapias no convencionales (productos naturales. homeopatía. Desarrollar actividades de gestión y aseguramiento de la calidad en la producción de alimentos. 6.  Participar en programas y proyectos de salud integral en la población.  Desarrollo de la investigación y conservación de plantas medicinales. Vocación de servicio a la comunidad es decir mirar la profesión como un servicio y no como un lucro.  Realizar análisis clínicos y evaluarlos en función de la optimización de los regímenes terapéuticos. Velar por el cumplimiento de las normas para contribuir a utilizar a optimizar la utilización de los recursos y el uso racional del medicamento e insumos clínicos.

7. AV. Coordinar y supervisar la dispensación de medicamentos e insumos clínicos con los diferentes servicios. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 18 . instrumentos e instalaciones de la farmacia. Establecer líneas de autoridad y responsabilidad. recepción. 14. 10. Establecer mecanismos para el desarrollo de la Farmacia Clínica y atención farmacéutica. Realizar actividades en los sistemas de Gestión de la calidad.BOTICAS SOL DE VIDA farmacéuticas con el fin de prevenir enfermedades y resolver problemas de salud en beneficio de la salud humana. Establecer mecanismos para el desarrollo de la Farmacia Clínica y Atención Farmacéutica. Supervisión del manejo y registro de fecha de vencimientos de medicamentos. 11. animal y vegetal. dispensación. 17. Dirigir el comité de Farmacia y Terapéutica. 16. 9. 19. Velar por el cumplimiento de las disposiciones de asepsia y demás normas técnicas con el objeto de prevenir infecciones. almacenamiento. 13. 15. 8. Cumplir con las disposiciones reglamentarias vigente para el buen manejo del servicio farmacéutico. Procurar una capacitación continua del personal. 18. 12. Controlar y supervisar la revisión de inventarios tanto de los insumos clínicos y de medicamentos en los servicios. Hacer cumplir las normas y procedimientos sobre adquisición. Formular programas de adquisición de medicamentos e insumos clínicos. 21. 20. ambiental y de la salud en las áreas de acuerdo a su especialidad. SANTA ROSA CDRA. Revisar perfiles farmacológicos de pacientes que lo ameriten e informar al médico tratante sobre los problemas detectados en las indicaciones terapéuticas. Supervisar el buen funcionamiento de los equipos. distribución y fraccionamiento de los medicamentos y supervisar que su manejo sea adecuado en los diferentes servicios y unidades de apoyo.

Estudios de Marketing Farmacéutico. HABILIDADES:  Primeros auxilios. EDUCACIÓN: Formación profesional técnica en farmacia B. así como también las principales patologías. REQUISITOS        Buena presencia.  Formulación magistral. farmacología básica. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 19 .BOTICAS SOL DE VIDA PERFIL TECNICO FARMACEUTICO El perfil de un Técnico en Farmacia es uno de los más requeridos dentro del mundo de la sanidad.  Conocimiento de todo lo concerniente al aspecto legislativo de la industria farmacéutica y a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. SANTA ROSA CDRA. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: A. pediátrica. del aparato digestivo. anatomofisiología y patología básica. la farmacología dermatológica. etc.  Formulación química y operaciones básicas de laboratorio. Vocación de servicio. hormonal. Facilidad de palabras y trato amable. Pro actividad y trabajo en equipo. tanto en establecimientos farmacéuticos como en laboratorios de farmacia.  Conocimiento con la farmacología del sistema nervioso. AV.. la farmacología de los procesos infecciosos y antiparasitarios. Su formación le permite desempeñarse dando apoyo a los farmacéuticos en su labor comercial o asesorando al usuario final. Facilidad para establecer relaciones interpersonales. Edad entre 20-28 años.  Conocimiento diferentes vías de administración de los medicamentos. del aparato respiratorio. etc.  Conceptos básicos de la anatomía humana. EXPERIENCIA: Entre uno (1) y dos (2) años de experiencia en cadena de boticas y/ u hospitalarias. toxicológica.  Nociones básicas de físico-química aplicadas. C. el Sistema “Ladme”.CONOCIMIENTOS. de la sangre.

almacenamiento.BOTICAS SOL DE VIDA E. conservación. bajo la supervisión del personal farmacéutico. productos sanitarios y demás productos utilizados. custodia. contraindicaciones. en la dispensación de medicamentos y productos sanitarios en las diferentes modalidades (reposición de botiquines.  Guía y orientación al cliente sobre dudas e interrogativas del producto que va a consumir generando de esta forma un ámbito agradable y cordial. calidad y estado operativo en el momento de ser requeridos. con carácter general. los servicios complementarios y de apoyo de las funciones que desarrolla el personal facultativo farmacéutico de los servicios de farmacia.  Recepción. custodia. material de acondicionamiento. conservación. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 20 . productos sanitarios. revisión y reposición de medicamentos. dispensación individualizada en dosis unitarias. control y archivo de los impresos y registros utilizados en la recepción. FUNCIONES DEL TÉCNICO EN FARMACIA Corresponde al personal técnico en farmacia desempeñar. El ámbito funcional será el adecuado a las competencias y capacidades propias del título de técnico en farmacia. material sanitario y otro material utilizado en los servicios de farmacia. etc) de los medicamentos. mantenimiento del buen funcionamiento y puesta a punto del equipamiento.  Colaborar. según los procedimientos AV.  Manejo. el personal técnico en farmacia desempeñará las siguientes actividades:  Tener un conocimiento amplio sobre la farmacología(dosis.  Colaborar. dispensación y distribución de medicamentos. utensilios y demás medios utilizados para la recepción. limpieza y conservación.  Preparar. De manera específica. garantizando su correcta conservación y organización según los criterios establecidos. poner en funcionamiento y controlar los utensilios de dosificación y envasado de medicamentos al objeto de su disponibilidad en cantidad. dispensación automatizada). reacciones adversas. bajo la supervisión del personal farmacéutico.  Almacenamiento. en la elaboración y control de calidad de las preparaciones farmacéuticas. almacenamiento. así como realizar la preparación y distribución de las solicitudes de medicamentos y productos sanitarios. de acuerdo con las normas de actuación establecidas. SANTA ROSA CDRA. almacenamiento. dispensación y distribución de medicamentos y productos sanitarios.

 Manejo de aplicativos informáticos empleados en el almacenamiento y en la dispensación de medicamentos y productos sanitarios con el nivel de acceso que se establezca.BOTICAS SOL DE VIDA establecidos de acuerdo con las normas de correcta elaboración y control de calidad. como consecuencia de las innovaciones tecnológicas y organizativas. capacidad de supervisión.  Colaborar en el cumplimiento de los principios del sistema de gestión de la calidad establecido en el servicio de farmacia.  Cualesquiera otras actividades que sean incluidas. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 21 . responsabilidad y autonomía de los profesionales sanitarios de otras categorías que actúan en el ámbito propio de los servicios de farmacia. conservación y limpieza de los utensilios y material requerido para llevar a cabo operaciones farmacéuticas.  Realizar un análisis del público atendido para mejoras o recomendaciones para el establecimiento.  Almacenar. AV. y archivar las preparaciones farmacéuticas y de sus  Mantenimiento.  Implementar y ejecutar la encuesta del servicio y producto ofrecido.  En cualquier caso el personal técnico en farmacia desarrollará sus funciones sin menoscabo de la competencia.  Las funciones se desarrollarán bajo la dirección y supervisión del personal facultativo farmacéutico responsable perteneciente al servicio de farmacia correspondiente y dando cumplimiento a las instrucciones del mismo. controlar registros. SANTA ROSA CDRA. dentro de las competencias y capacidades propias del título de técnico en farmacia.

así como reportar al Gerente Administrativo los indicadores de cumplimiento de entregas a tiempo y sin devoluciones a los clientes. 2. EDUCACIÓN: Formación profesional de logística B.BOTICAS SOL DE VIDA PERFIL DE LOGISTICA Encargado de llevar a cabo el cumplimiento del plan de entrega. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: A. tiempo y lugar solicitado por los clientes. SANTA ROSA CDRA. EXPERIENCIA: Entre tres (3) y cuatro (4) años de experiencia en jefatura del área. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 22 . Reducción de los costes de planificación y puesta en marcha. Suministrar los productos necesarios en el momento oportuno. obteniendo un óptimo nivel de servicio al menor coste posible. Optimización de los costes de almacenamiento y de transporte. 5. Dirigir al personal de manera que se hagan los despachos de productos en la cantidad. CONOCIMIENTOS. 6. 3. y. en las cantidades requeridas. con la calidad demandada y al mínimo costes.( Segmentación de los clientes)  Con la flexibilidad necesaria para cubrir las necesidades del mercado cambiante  Reaccionando rápidamente ante los pedidos del cliente(Segmentación de la línea de productos)  Eliminando los stocks innecesarios. Controlar los gastos de logística y hacer un seguimiento continuo al presupuesto anual de la sección. Disminución de los costes financieros de los stocks. en todos los casos:  Haciendo prioritarias las necesidades del cliente. Reducción de los costes de personal. C. Responder a la demanda. AV. HABILIDADES: 1. 4. calidad.

BOTICAS SOL DE VIDA FUNCIONES DE LOGÍSTICA:  Planificar la utilización del personal. reciclaje y almacenaje.  Puesta en conformidad. Logística de compra. reintegración en stock.  Dirigir al personal en las labores planificadas.  El transporte de distribución hasta el cliente (delivery). 13 MZ”B” LOTE 7 Página 23 . teniendo como objetivo responder al plan mensual de ventas.  Gestionar la relación con los proveedores y clientes.  La preparación de los pedidos. destrucción.  Reportar al Gerente Administrativo los indicadores con posibles mejoras para los procesos logísticos. Logística inversa:  Recogida del producto en las instalaciones del cliente (inconformidad del producto).  El traslado de mercancías de un lugar a otro del almacén con los recursos y equipos necesarios. Colaborar con el cumplimiento de proyectos de la empresa.  Obtener retroalimentación del personal para obtener mejoras en los procesos. Proceso de control de costes:     Obtención de resultados que ofrece cada segmento de mercado Planificación de costes e ingresos por área de negocio Informes de cuenta de resultados en tiempo real Disponibilidad del coste del producto en tiempo real AV.  Gestión de inventarios para proporcionar la disponibilidad requerida de los productos que solicita la demanda. reparación. SANTA ROSA CDRA.Previsiones de la demanda  La planificación del aprovisionamiento desde los proveedores de acuerdo con las previsiones de producción o venta  La ejecución del aprovisionamiento y de los transportes y otras operaciones de importación relacionados  La gestión de la relación con los proveedores (con objetivo de la mejora del servicio y la reducción de los costes logísticos) Logística de distribución:  La previsión de la actividad de los centros logísticos  El almacenamiento (gestión de los stocks de productos).  Planificar junto con el Departamento de Ventas el plan de ventas.

SANTA ROSA CDRA.BOTICAS SOL DE VIDA Proceso de comercialización y facturación:       Gestión de datos de clientes centralizados Gestión de créditos de clientes Registro de históricos de precios. tanto logísticos. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 24 . entrada y facturas Integración de resto de áreas Proceso de control de calidad:  Planificación e inspección automatizadas en aprovisionamiento.  Inspección en devolución de productos AV. Informes de análisis de pedidos. como financieros Registro de históricos de precios (material-proveedor) Valoración separada por lotes Verificación de facturas recibidas. impuestos Proceso de facturación rápida y sencilla Informes de evaluación de pedidos. entregas y facturas Integración automática con resto de áreas Proceso de compras y materiales:        Gestión de datos centralizados. Gestión de stocks.

EDUCACIÓN: Estudiante del último ciclo o egresado de la carrera de contabilidad B. EXPERIENCIA: Un (1) año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de caja. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 25 . PERFIL DEL CARGO: REQUISITOS:  Edad entre 19 y 23 años de edad  Pro actividad  Experiencia en manejo de caja EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: A. C. TAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES D. giros y demás documentos de valor. AV. sumadora. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Atención al público. Procedimientos de caja. efectuando actividades de recepción. CONOCIMIENTOS. calculadora. cheques.BOTICAS SOL DE VIDA PERFIL DE UN CAJERO Garantizar las operaciones de una unidad de caja. entrega y custodia de dinero en efectivo. a fin de lograr la recaudación de ingresos a la empresa y la cancelación de los pagos que correspondan a través de caja. SANTA ROSA CDRA. HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Técnicas para el manejo de máquina registradora. Programas de computación aplicables en caja.

DINERO: AV. Entrenamiento en el sistema de su unidad. dinero en efectivo. 1. dinero en efectivo.  Paga sueldos. ACTIVIDADES Y/O TAREAS  Recibe y entrega cheques.  Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.  Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral. reportando cualquier anomalía.ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN: RESPONSABILIDAD: MATERIALES: Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso y medianamente complejos. etc. siendo su responsabilidad directa. establecidos por la organización.  Suministra a su superior los recaudos diarios del movimiento de caja. salarios. planillas de control (planilla de ingreso por caja) y otros documentos de valor.. planillas y otros documentos.  Realiza conteos diarios de depósitos bancarios.  Chequea que los montos de los recibos de ingreso por caja y depósitos bancarios coincidan. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 26 .  Lleva el registro y control de los movimientos de caja.  Troquela recibos de ingreso por caja. SANTA ROSA CDRA. depósitos bancarios.  Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo.  Realiza arqueos de caja. recibos de pago y otros. FUNCIONES. jornadas y otros conceptos.  Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.  Lleva control de cheques a pagar.BOTICAS SOL DE VIDA Técnicas actualizadas de manejo y control de caja.  Registra directamente los movimientos de entrada y salida de dinero.  Realiza depósitos bancarios.  Elabora periódicamente relación de ingresos y egresos por caja.

TOMA DE DECISIONES: Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias anteriores para la ejecución normal del trabajo. a nivel operativo.CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado. AV. 2. cheques y otros documentos de valor. generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS: RELACIONES INTERNAS: El cargo mantiene relaciones continuas con Logística.BOTICAS SOL DE VIDA Es responsable directo de dinero en efectivo. INFORMACIÓN CONFIDENCIAL: Maneja en forma directa un grado de confidencialidad bajo. SUPERVISIÓN: El cargo recibe supervisión general de manera directa y constante y no ejerce supervisión. a fin de ejecutar lo relativo al área. a fin de ejecutar lo relativo al área.. SANTA ROSA CDRA. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 27 . con posibilidad de ocurrencia baja. RELACIONES EXTERNAS: El cargo mantiene relaciones continuas con público en general. ESFUERZO: El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y requiere de un grado de precisión manual y visual bajo. exigiéndose para ello una normal habilidad para obtener cooperación. RIESGO: El cargo está sometido a un riesgo irrelevante. exigiéndose para ello una normal habilidad para obtener cooperación.

paredes. mobiliario. lleva a cabo las tareas de mantenimiento básico de la maquinaria y comprueba el resultado de la limpieza mediante su revisión y reposición del material necesario para la finalización del servicio. CUALIDADES DEL PERSONAL DE LIMPIEZA El personal de limpieza debe contar con una serie de cualidades. suelos. SANTA ROSA CDRA. etc. Además.  Destreza manual en la utilización de maquinaria e instrumentos.  Eficiencia. con los útiles y maquinaria apropiados.BOTICAS SOL DE VIDA PERFIL DE LIMPIEZA Es la persona que se ocupa de la limpieza y mantenimiento de inmuebles.  Organización. AV.  Responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo.  Atención.  Flexibilidad y agilidad. Para ello.  Actitud discreta ante la documentación de los clientes.  Cuidado y rigor en el manejo de productos y mezclas peligrosas.  Capacidad de trabajo en equipo. PRESENTACIÓN E IMAGEN DEL PERSONAL DE LIMPIEZA El personal de limpieza realiza funciones de limpieza de cristales.  Pulcritud.  Resistencia a largos períodos de pie. El personal de limpieza deberá contar con una indumentaria adecuada para realizar su labor de limpieza. emplea los productos y la maquinaria más adecuados y respeta las normas de utilización. por ejemplo:  Receptividad ante las instrucciones recibidas. como.  Facilidad de adaptación a las nuevas tecnologías de limpieza. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 28 .  Seguimiento de un plan de trabajo. El personal de limpieza puede desarrollar sus funciones de forma autónoma o siguiendo el plan de trabajo establecido.

(Damas)  Aretes lo adecuado. en el momento que los requieran (servicios de delivery) a precios competitivos y con la mayor accesibilidad del mercado. para ayudar a la economía familiar. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 29 . dar a la comunidad la opción de obtener medicamentos. (Damas)  Uñas recortadas y limpias. la puntualidad forma parte de la responsabilidad. ofreciendo los productos que necesiten. superando siempre las expectativas del cliente. (Damas y varones)  Aseo bucal. ¿PORQUE ELEGIRNOS? Porque somos una organización moderna. Una persona que es puntual es una persona que tiene consideración por otra. eficiente y eficaz y junto a nuestro equipo de profesionales abocamos lo mejor de nuestra experiencia para que “ Boticas Sol de Vida” orienta su esfuerzo para ser la mejor alternativa. (Varones)  Cabello Recogido. (Damas y varones) Puntualidad: La puntualidad es una cualidad importante que todos nosotros deberemos tener presente para el desarrollo de nuestro trabajo. (Damas)  Maquillaje moderado. a través de un servicio inigualable entregado por un equipo humano con vocación de servicio comprometido e innovador.BOTICAS SOL DE VIDA Aseo personal:  Cuerpo Aseado. una persona que es puntual es una persona ordenada. (Damas y caballeros)  Cabello recortado y bien afeitado. EXPERIENCIA: Un año (1) de experiencia en trabajos similares. SANTA ROSA CDRA. AV. asistencia médica y servicios básicos.

CASI SIEMPRE NECESITA MEJOR NOMBRE DEL EMPLEADO: ___________________________________FECHA:__/__/__/ AV. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 30 . SANTA ROSA CDRA.BOTICAS SOL DE VIDA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO SIEMPRE 1 Ayuda a los clientes en todas las oportunidades que puede 2 Saluda a los clientes cálida y sinceramente 3 Permanece organizado/a y calmado/a incluso en las horas más ocupadas 4 Es amigable con los clientes y con sus compañeros de trabajo 5 Cumple con todos los deberes descritos en las guís de entrenamiento con su mejor empeño 6 Sigue las guías y políticas descritas por la administración 7 Trabaja como parte del equipo 8 Notifica al gerente de problemas o preocupaciones que tenga 9 Llega a tiempo a su turno de trabajo que ha sido programado 10 No deja el salón sin la aprobación del gerente 11 Trata a todos los clientes con respeto 12 Sigue las instrucciones de su gerente 13 Los reportes de caja son precisos y exactos.

sexo . fecha lugar y cantidad establecida en el presente reglamento . AV. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 31 . 4. política.raza u otro motivo  Velar por que se observa una conducta moral en la que no se realice actos de hostigamiento sexual y otros de carácter deshonestos  Mantener y propiciar una relación de respeto mutuo evitando actos de violencia de toda índole. 3. Cumplir con el siguiente reglamento: Proponer programas de capacitación de conformidad con la normas respectivas:  Pagar al trabajador su remuneraciones en la forma.  Proporcionar al trabajador los materiales e implementos necesarios para el desarrollo de su trabajo  Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del presente reglamento y todos los que imponga las normas laborales y demás fuentes de obligaciones laborales  Promover el bienestar integral de los trabajadores. SANTA ROSA CDRA.BOTICAS SOL DE VIDA REGLAMENTO INTERNO 1. Queda entendido que el listado de obligaciones de la empresa no es extraño si no meramente enunciativo por lo que pudiera considerarse otro no previsto expresamente en el listado precedente. respetando su intangibilidad. Cumplir con las disposiciones laborales vigentes. DEL REGISTRO PERSONAL Toda persona que desee prestar sus servicios a la empresa deberá ser mayor de 18 años de edad y no deberá tener laborando dentro de la empresa a trabajadores que sean parientes entre si hasta el segundo grado de consanguinidad así mismo deberá cubrir los siguiente requisitos. Convencional o por mandato judicial.  No discriminar arbitrariamente a los trabajadores por causa de creencia religiosa. salvo los descuentos de carácter legal. Otorgar al trabajador un trato correcto y respetuoso. 2. con los que garantizara un expediente personal de cada postulante. conforme a la naturaleza funciones y responsabilidades del cargo desempeñado y establecido en los contratos individuales de trabajo y en el ordenamiento legal .

SANTA ROSA CDRA. sugerencias y quejas sean verbales o escritas.  Cualquier otra información que se considere relevante.      5. Certificado de salud o carnet de sanidad (según corresponda). respecto a cualquier decisión que conforme a su criterio. Constancia de trabajos anteriores. d) Recibir un trato Cortez y respetuoso por parte de su empleado. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES . c) Cualquier otro requisito que a juicio de la empresa sea exigible para asegurar mejor desempeño del puesto que este solicitando.  Tarjeta de afiliación a la AFP si la tuviera. dentro del horario y revoluciones que establezca la empresa. e) Ser escuchado y que se preste la debida atención a sus pedidos. AV. los perjudique pudiendo hacerlo ante su jefe de inmediato ante el departamento de administración de personal debiendo recibir una respuesta ante el reclamo o apelación presentada. b) Tener un ambiente adecuado designado por la empresa para desarrollar sus actividades laborales.  2 fotos tamaña carnet a color. dentro del espacio físico disponible. además de aquellos que la empresa otorgue de acuerdo a su condición y categoría.BOTICAS SOL DE VIDA a) Llenar la solicitud de ingreso que la empresa le proporcione para tal efecto acompañada de: DNI o carnet de extranjera.  Los documentos de sus dependientes directos partida de nacimiento y o de nacimiento de hijos. Certificado de buena conducta extendida por el policía nacional del Perú.PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES a) Gozar de todos los derechos y benéficos previstos por la legislación vigente. y carnet de colegiatura de acuerdo al cargo solicitado. título profesional.  Certificado domiciliario. pruebas o exámenes que la empresa estime necesario en todos los casos se exigirá que los postulantes acrediten su capacidad laboral y / o profesional. Libreta militar. c) Presentar reclamo o apelación. b) Someterse a las entrevistas. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 32 .  Certificado de estudios realizados.

en general . SANTA ROSA CDRA. podría ser cualquier día de la semana. estipulando. El límite para el uso de la tolerancia en el mes es de una hora. por la que pudiera considerarse otro de hecho no previsto expresamente en el listado precedente. Los empleados tendrán una tolerancia de 5minutos a la hora de ingreso. en función a la naturaleza y en necesidades de cada área es posible que se establezca diferentes horarios respetando la jornada de 8 horas diarias o 48 semanal como máximo. No estará sujetos a la jornada máxima . vigilancia o custodia. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 33 . los que no se encuentren sujetos a fiscalización inmediata y los que presente servicio intermitentes de espera. como todos aquellos trabajadores que por naturaleza de sus funciones no se encuentran sujetos a fiscalización inmediata o se encuentren excluidos de la jornada máxima por la disposición legal. No se encuentra comprendida dentro de la jornada máxima de trabajo.BOTICAS SOL DE VIDA f) No ser afectados en su dignidad con actos contrarios a la moral y el respecto por el carácter reservado de la información personal que presente. AV. su descanso semanal remunerado. La jornada diaria de trabajo se computara sin incluir el horario de refrigerio. es por esto que. DIAS Y HORAS DE TRABAJO Los trabajadores de la empresa desarrollaran sus labores de acuerdo con los horarios que en coordinación con la gerencia de recursos humanos. quienes lleguen después de la hora de tolerancia solo podrán ingresar por previa autorización de su jefe inmediato. Queda entendido que el estado de derecho no es taxativo si no meramente enunciativo. además que en función a las razones señaladas anteriormente. los trabajadores de dirección. los trabajadores de dirección. h) Otro establecido en este reglamento o las normas legales vigentes. los químicos farmacéuticos (químico administrativo ) los supervisores. 6. g) Participar en los programas de capacitación que realice la empresa. o la oficina que esté a cargo de tal función establezca los gerentes de cada área.

AV. sin embargo. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 34 . HORAS DESTINADAS PARA LAS COMIDAS. LOS DECANSOS Y FERIADOS. 8. deberán haber cumplido los requisitos establecidos por el ordenamiento laboral para hacer efectivo el goce del periodo vacacional y regirse por las disposiciones complementarias que establece la empresa para este casa. SANTA ROSA CDRA.  Todos los trabajadores tendrán derecho a un día de descanso semanal remunerado por cada semana laboral. y a solicitud escrita del trabajador la empresa podrá autorizar el goce y pago vacacional en periodo que no podrá ser inferiores a siete (7) días naturales. Los descansos semanales obligatorios y en días feriados de la empresa se sujetan a los dispuestos por la legislación respectiva. se le remunerara la jornada aplicando una sobre taza de 100%.  El trabajador debe disfrutar su descanso vacacional en forma interrumpida. El tiempo del refrigerio no forma parte diaria del trabajo y no podrá ser inferior a (45) minutos ni mayor a (60) minutos.BOTICAS SOL DE VIDA 7.  Los trabajadores que desean tomar días a cuenta de vacaciones.  La acumulación y reducción del descanso vacacional.  Si el trabajador labora en días feriados sin sustituirlo por ningún otro de la misma semana. ese día se establecerá dependiendo del área para la que cada trabajador preste servicios. se regulara por lo dispuesto en la legislación vigente.

13 MZ”B” LOTE 7 Página 35 . SANTA ROSA CDRA. AV.BOTICAS SOL DE VIDA ISOTIPO Cuidando tu Salud y Economía.

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aforo.500. 800.200. S/.500.00 3.500. S/.BOTICAS SOL DE VIDA PRESUPUESTO DE ESTABLECIMIENTO 1 7 1 1 3 1 2 4 1 1 Software de medicamentos Anaqueles Vitrina de 2. S/.600.00 1.00 23.50 de largo Vitrina de 70 cm. S/. 70.000. de alto por 3 de largo Computadoras marca LG Impresora marca canon Aire acondicionado Extintores Termómetro Señalizaciones (salida. S/.00 3. S/.00 60. 13 MZ”B” LOTE 7 S/.00 340.00 700.000.00 40. Página 38 400. 3.900. S/.500. etc.00 C/u S/. S/.00 450.200. S/.20 de alto por 1. S/. S/.00 5.00 C/u S/.00 3. S/.00 140. S/. S/.00 .00 C/u S/. 1.00 1.00 1.00 TOTAL AV.) Videos cámaras de vigilancia Refrigeradora marca "MIRAY" Tv marca SAMSUMG de 60 " Muebles de espera Alquiler del local C/u S/.530. SANTA ROSA CDRA. S/.00 1.

Polvo para Solución Inyectable Amp. 13 MZ”B” LOTE 7 desc canti ripci dad on prec.x30 Tableta Caja Tab.2g 7 AB BRONPAMOX 300mg 8 AB BRONPAMOX 600mg 9 AB BRONPAMOX 1. Vial + Jer. Cap.x100 Loción Fco. X 60 mL Blist.x1 Tableta Recubierta Caja Tab. + Inyectable Aguja Polvo para Solución Inyectable Caja Vial Vial + Jer.2g 10 AB BRONCOL 300mg 11 AB BRONCOL 600mg 12 AB BRONCOL 1. Caja Cápsula Cap. Polvo para Solución Inyectable Amp.x30 Tableta Recubierta Caja Tab.BOTICAS SOL DE VIDA PRESUPUESTO DE LOS MEDICAMENTOS Nom_Prod Concent 3 acido folico 0.5mg 4 AB AMBROMOX 300mg 5 AB AMBROMOX 600mg 6 AB AMBROMOX 1.2g 18 ABIOCEF 21 ACARIL S ACEITE DE 24 RICINO 500mg 30% 520mg 26 ACEPOT 27 ACERDIL 10mg 28 ACERDIL 30 ACETAK 20mg 250mg Nom_Form_F arm Presentac Caja x 100 Tableta Tab.x Cápsula 100 Solución para Inyección Caja Amp.unt total 10 cajas 10 100 3 und 8 24 3 und 10 30 5 und 12 60 3 und 8 24 3 und 10 30 5 und 12 60 3 und 8 24 3 und 10 30 5 und 12 60 1 cajas 4 und 320 15 320 60 2 cajas 50 100 4 und 35 140 2 cajas 165 330 2 cajas 5 cajas 180 45 360 225 Página 39 . + Inyectable Aguja Polvo para Solución Inyectable Vial Polvo para Solución Inyectable Caja Vial Polvo para Suspensión Inyectable Caja Vial Polvo para Solución Inyectable Amp. SANTA ROSA CDRA.x30 AV.

x100 Fco.x100 5 und 15 75 1 cajas 70 70 Fco.x20 Caja Tab.50% 10mg/mL 1mg/mL Caja Comp. X 60 mL Suspensión Fco. X 60 mL Fco.x30 Solución Oral Fco. 13 MZ”B” LOTE 7 2 6 6 2 3 6 Página 40 .BOTICAS SOL DE VIDA 31 ACI TIP 32 ACICLOVIR 800mg 33 ACICLOVIR 34 ACICLOVIR 200mg 5% 35 ACICLOVIR 3% 36 ADAX FLU 37 38 39 40 Comprimido Masticable Tableta Tableta Ungüento Ungüento Oftálmico Tableta Recubierta 200mg+30mg 100mg+15mg/5m ADAX FLU L Jarabe Tableta ADAX FLU FORTE 400mg+60mg Recubierta 200mg+30mg/5m ADAX FLU FORTE L Jarabe ADAX 100mg/5mL Suspensión 41 ADAX 100mg/5mL Suspensión 42 ADAZOL 100mg/5mL 43 ADAZOL 200mg Suspensión Tableta Masticable Solución Bebible 44 ADECEROL 45 46 47 48 49 50 ADENEX ADVANTAN AERIUS AERIUS D AERIUS AFLAMAX 51 AFLAMAX 2mg 0. X 15 Solución mL Gotas Fco.x30 Tableta Caja Tab. Amp. X 10 mL Caja Comprimido Comp.x120 Caja Tab.5 g Caja Tab. X 20 mL 3 und 3 und 18 7 54 21 3 und 12 36 6 und 6 36 2 cajas 70 140 6 und 10 60 cajas und cajas cajas und und 105 40 105 105 45 18 210 240 630 210 135 108 1 cajas 90 90 3 und 40 120 6 und 5 und 33 42 198 210 6 und 4 und 4 und 63 28 25 378 112 100 caja tab.5mg/5mL 125mg/5mL 550mg 52 AIRUM JAT 53 ALBOTHYL 54 ALBOTHYL 55 ALCAINE 56 ALERCET 57 ALERCET 1.x100 Fco.x100 5 und 12 60 1 cajas 120 120 Fco.80% 90mg 0.10% 5mg 5mg 2.x7 Fco. X 15 mL Jarabe Fco.x100 Tubo X 15 g 10 cajas 4 cajas 84 26 840 104 5 cajas 20 und 10 1 50 20 Tubo X 3. SANTA ROSA CDRA. X 60 mL Caja Tab. X 60 mL AV. Got. X 60 mL Caja Tableta Tab. X 120 mL Caja Fco. X 120 Jarabe mL Tubo X 50 g + Gel Aplicador Ovulo Caja Ov.x30 Emulsión Tubo X 20 g Tableta Caja Tab. X 60 mL Fco.

x100 AMOXIDAL DUO 750mg+15mg/5m 80 RESPIRATORIO L Suspensión Fco. X 60 mL Fco. X 60 mL 74 APRONAX 100mg Tableta Caja Tab. SANTA ROSA CDRA. Caja 76 APRONAX 550mg Tableta Tab.x10 Caja 75 APRONAX 275mg Tableta Tabx120.x50 64 AMAZINA 5mg/5mL Solución Oral Fco. X 60 mL 65 AMAZINA D 5mg+120mg Cápsula caja.x120 78 APRONAX GEL 5.x10 AMOXICLIN DUO 750mg+15mg/5m Polvo para 72 RESPIRATORIO L Suspensión Fco.x16 Comprimido Caja 62 AMARYL M 2mg+500mg Recubierto Comp. x 70 12H 875mg+125mg Recubierta 10 71 AMOXICLIN DUO 875mg Tableta Caja Tab.10 AV. X 105 82 AMOXIDIN CL L Suspensión mL Tableta 83 AMOXIDIN CL 500mg+125mg Recubierta Caja Tab. X 70 mL 73 APRONAX 125mg/5mL Suspensión Fco.BOTICAS SOL DE VIDA 58 ALERFAST D 5mg/5mL Jarabe Fco. X 70 mL 250mg+62. X 60 mL AMOXICLIN CL 600mg+42.x10 66 AMAZINA D 5mg/5mL Jarabe Fco.9mg/5 Polvo para 69 12H mL Suspensión Fco. X 60 mL 67 AMBROMOX Cápsula Caja. 13 MZ”B” LOTE 7 3 und 28 84 4 und 20 80 5 cajas 80 400 5 cajas 85 425 5 cajas 85 425 28 53 36 72 120 280 212 144 288 240 4 und 45 180 3 und 65 195 5 cajas 5 cajas 72 20 360 100 6 und 3 und 5 cajas 28 18 7 168 54 35 5 cajas 6 30 5 cajas 4 und 120 12 600 48 2 cajas 120 240 6 und 23 138 6 und 56 336 6 und 65 390 5 cajas 24 120 10 4 4 4 2 cajas und cajas und cajas Página 41 .x100 750mg+15mg/5m Suspensión 68 AMBROMOX DUO L Oral Fco. X 105 81 AMOXIDIN CL mL Suspensión mL 400mg+57mg/5m Fco.5mg/5 Fco.50% Gel Tubo X 40 g AMOXIDAL DUO Comprimido Caja 79 RESPIRATORIO 875mg+60mg Recubierto Comp.x16 Caja 61 AMARYL M 2mg+1g Comprimido Comp.x16 Caja 63 AMAZINA 10mg Comprimido Comp. X 75 mL AMOXICLIN CL Tableta Caja comp. X 100 59 ALERFAST 5mg/5mL Jarabe mL Comprimido Caja 60 AMARYL M 1mg+250mg Recubierto Comp.

x100 400mg+80mg/5m Fco. X 2 mL BENALGIN 10000 Inyectable + Jer.BOTICAS SOL DE VIDA AMOXIDIN CL 12 84 HORAS 85 ASSA 81 86 ASSIS 400 87 BACTRIM BACTRIM BALSAMICO 88 NIÑOS BACTRIM 89 BALSAMICO 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 108 110 500mg+125mg 81mg Tableta Recubierta Tableta Recubierta Suspensión 200mg+40mg/5m L Jarabe 200mg+40mg+50 mg/5mL Jarabe 800mg+160mg+2 00mg Tableta Caja Tabx50.x30 AVIANT 2. X 60 mL Fco. X 100 mL Caja Tab.x10 CANESTEN 1% Crema Tubo X 30 g CANESTEN 1% Solución 20 mL BARIO DIF Fco.x60 CADITAR 400mg Tableta Caja Tab.x30 Amp.x10 AVIANT 5mg Tableta Caja Tab. X 220 mL Fco.x50 Caja BACTRIM FORTE 800mg+160mg Comprimido Comp. Caja Tabx120.x1 Aerosol para Env. Fco.x28 BENALGIN 1000 Cápsula Blist. X 2 mL Comprimido Caja BELARA Recubierto Comp. X 10 mL AUGMENTIN 500mg Tableta Caja Tab.05% Crema Tubo X 30 g CADITAR 200mg Tableta Caja Tab. Cap. X 200 BUDESONIDA 100mcg/dosis Inhalación Dosis Suspensión para BUDEXOL AQUA 32mcg/dosis Inhalación Fco.5mg/5mL Solución Oral Fco. Tableta BONIL 150mg Recubierta Caja Tab. X 6 mL AV. X 500 RECTAL Suspensión mL Solución para BEDOYECTA TRI Inyección Amp. X 100 BACTRIM FORTE L Suspensión mL AUDAL NF Gotas Oticas Fco. 13 MZ”B” LOTE 7 2 cajas 35 70 2 cajas 84 168 6 und 17 102 10 und 10 100 5 und 15 75 5 cajas 100 500 3 cajas 70 210 17 10 60 150 45 18 210 60 8 8 102 80 300 450 90 54 420 360 64 24 6 und 58 348 15 und 15 225 2 cajas 5 cajas 43 30 86 150 6 und 15 90 2 cajas 18 36 12 und 20 240 2 und 55 110 6 8 5 3 2 3 2 6 8 3 und und cajas cajas und und cajas cajas und und Página 42 . SANTA ROSA CDRA. X 60 mL BETACREM 0.

X 250 Enema mL AV. X 100 Elixir mL Caja Amp. X 2 Inyectable mL Tableta Caja Tab. Amp.x3 Caja Cap.5mg/5mL 128 DECORTEN 2mg/5mL 129 130 131 132 133 134 135 4mg/2mL 1mg 4mg 50mg 75mg 100mg 1% DECORTEN DECORTEN DECORTEN DEFLAMAT DEFLAMAT DEFLAMAT DEFLAMAT 136 DEFLAMAT DIOXAFLEX CB 137 PLUS 138 DIOXAFLEX 75mg/3mL 140 DIOXAFLEX 75mg/3mL 141 EVACUOL 180mg Fco. + Solución para Fco. 13 MZ”B” LOTE 7 5 2 2 2 2 2 5 und cajas cajas cajas cajas cajas und Página 43 . X 100 Elixir mL Fco.x100 6 cajas 32 192 3 cajas 50 150 3 und 65 195 3 und 20 60 3 und 22 66 6 35 85 35 65 140 15 30 70 170 70 130 280 75 1 und 5 5 1 cajas 3 cajas 81 50 81 150 3 und 11 33 5 und 10 50 Amp. X 6 mL 2 und 60 120 Fco.x50 Tableta Caja Tab. Inyección Solv Fco. 4 und 54 216 5 cajas 42 210 5 cajas 30 150 6 und 1 6 3 und 6 18 Caja Cap.x50 Cápsula Caja Cap.x120 Parche Caja Sob.x140 Caja Tab.x10 Caja Amp.x100 Tubo X 4 g + Aplicador Tubo X 8 g + Aplic.x7 2 und 2 cajas 72 56 144 112 Tubo X 40 g Caja Tab.x50 Cápsula Caja Cap.BOTICAS SOL DE VIDA 111 BUDEXOL AQUA 64mcg/dosis Suspensión para Inhalación Solución Tópica Ovulo Crema Vaginal 114 DALACIN T 115 DALACIN 1% 100mg 116 DALACIN V 2% 117 ASPIRINA 100mg Tableta 118 ASPIRINA 500mg Tableta Crema Vaginal Crema Vaginal Cápsula Blanda Cápsula Blanda Solución para Inyección 119 CLOTRIMAZOL 1% 122 CLOZOL 10% 123 CLUVAX 124 DAYFLU DECA 126 DURABOLIN 50mg/mL 127 DECORTEN 0.x50 Cápsula Caja Tab. X 3 Ml x Inyección 100 Cápsula Caja Blanda Cap.x50 Gel Tubo X 30 g Solución para Amp. X 30 mL Caja Ov. SANTA ROSA CDRA. X 1 mL Fco.

x100 Caja Cap. X 120 Jarabe mL Tableta Caja Recubierta Tab.x7 Caja Cap. X 20 g Caja Tbo. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 44 . Inyección X 3 mL Fco.x100 6 und 2 cajas 23 230 138 460 3 und cajas 30 4 90 0 5 und 8 40 3 cajas 5 15 3 cajas 90 270 2 und 6 12 3 und 23 69 4 cajas 30 120 Caja Ov. X 45 mL Tubo X 20 g Caja Sup. X 65 mL Caja Fco.x150 Caja Tab. X 20 g Tableta Caja Tab. X 60 mL 4 und 12 48 3 cajas 5 und 3 cajas 24 22 35 72 110 105 1 cajas 3 und 120 25 120 75 Tubo X 60 g Caja Ov. X 30 g Caja Cap.x100 Fco. 10 und 15 150 2 cajas 135 270 2 cajas 150 300 6 und 6 36 6 und 7 42 2 cajas 3 cajas 70 90 140 270 161 GASEOVET 40mg Tableta 162 GASEOVET 80mg Tableta 165 GERMIGRAM Crema 166 GERMIGRAM GEROMUCOVIT 167 NF 168 GESLUTIN PNM Crema 100mg Cápsula Cápsula AV. + Ovulo Tbo.x150 Caja Tbo. SANTA ROSA CDRA. X 120 Jarabe mL Caja Sob. X 15 mL 10 und 15 150 80mg/mL Gotas Fco. X 15 mL Caja Tab.x100 Granulos Caja para Solución Sobrex30 Solución para Caja x5 Amp. Fco.BOTICAS SOL DE VIDA EVACUOL 142 PEDIATRICO Enema 143 EVACUOL F 144 FAKTU 145 FAKTU Solución Pomada Supositorio 146 FALEXIM 147 FALEXIM 500mg 250mg 148 FAMIDAL 149 FAMIDAL FAMIDAL DUAL OVULOS Y 150 CREMA 152 FAMILA 28 FARMABRON 153 EXPECTORANTE 154 FENAZOPIRIDINA 100mg 155 FLUIDASA 600mg 156 FLUIMUCIL 300mg/3mL 157 FLUIMUCIL 100mg/5mL 158 FLUIMUCIL ORAL GASEOVET 159 SABOR A FRESA GASEOVET 160 SABOR A ANIS 100mg Cápsula Suspensión Crema Vaginal Ovulo Fco. X Granulos 1gx30 80mg/mL Gotas Fco.

x50 Caja Amp. X 10 Gotas mL Jarabe Fco.30% 3 cajas 150 450 5 cajas 2 und 45 12 225 24 8 und 30 240 6 und 3 und 3 und 23 15 25 138 45 75 2 und 2 und 2 und 45 43 35 90 86 70 5 mL Fco. X 5 mL 195 GRAVOL 1 196 GRAVOL A/P GYNO DEXACORT 197 PLUS 198 GYNO ZALAIN 50mg/mL 75mg 199 GYNO ZALAIN GYNOCANESTEN 200 1 2% 300mg 500mg AV.x30 Cápsula Blanda Caja Cap. X 180 ) mL Pasta Dental Tubo X 56 g Pasta Dental Tubo X 112 g Crema Vaginal Tubo X 20 g Ungüento Tubo X 30 g Solución Fco. X 5 mL Caja Comprimido Comp.x3 Tableta Caja Tab.BOTICAS SOL DE VIDA 169 GESLUTIN PNM 200mg 170 GESTAFER 171 GINGISONA B 0. X 5 Inyección mL Cápsula Caja Cap.50% 172 GINGISONA B GINGISONA B ENJUAGUE 173 BUCAL 175 GINGIVIT 176 GINGIVIT 177 GINO TROSYD 178 GINOCLORELASE 179 GOTABIOTIC GOTABIOTIC 180 COMPUESTO GOTABIOTIC 181 PLUS 0.5mg 50mg GRAVOL GRAVOL GRAVOL GRAVOL Blanda Cápsula Blanda Caja Cap. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 45 .x120 Caja Ov. SANTA ROSA CDRA. Got. X 1 Inyectable mL Cápsula Caja Cap. X 60 mL Supositorio Caja Sup.x30 Fco.30% 0.15% 2% 0. Got.x3 Tubo X 40 g + 7 Aplic.x50 3 und 40 120 3 und 53 159 3 cajas 43 129 1 cajas 70 70 5 und 2 cajas 60 50 300 100 3 3 5 3 und und cajas cajas 23 18 15 65 69 54 75 195 6 und 1 cajas 6 90 36 90 Ovulo Ovulo Crema Vaginal Comprimido Vaginal Caja Ov.x21 Caja Tableta Tab. Spray X Spray 15 mL Colutorio (Gargarismos Fco.x30 Crema Dental Tubo X 50 g Fco.x1 2 cajas 45 90 Solución Suspensión Oftálmica 182 GRACIAL 183 GRAMINOL 184 GRAVAMIN 185 GRAVERGOL 50mg/5mL 190 191 192 193 12.x100 Solución para Caja Amp.5mg/mL 15mg/5mL 12. 1 cajas 3 cajas 360 35 360 105 3 cajas 45 135 Caja Comp.

X 1 mL Solución para o Jer.BOTICAS SOL DE VIDA GYNOCANESTEN 201 3 GYNOCANESTEN 202 6 Comprimido Vaginal Comprimido Vaginal GYNODIAN 205 DEPOT 210 GYNOTRAN 211 GYNOTRAN HEMORRODIL 212 COMPUESTO HEMORRODIL 213 COMPUESTO 214 HEPABIONTA 215 HEPABIONTA 216 HIPOGLOS 217 HIPOGLOS 218 HIRUDOID 219 HIRUDOID FLEX Caja Comp.x10 5 cajas 30 150 Ungüento Inyectable Tubo X 28 g Amp. X 60 mL Caja Cap.30% 220 HISALER 221 HISALER 222 HISALER Pomada Pomada Comprimido Recubierto Gotas Jarabe 223 225 226 228 Cápsula Gotas Jarabe Polvo HISALER D HISALER D HISALER D HONGOCID 229 HONGOCID UÑAS 230 HONGOCID 231 HONGOCID 25% 232 I-PATRIMUL I-PATRIMUL 233 COMPUESTO 234 IBUPROFENO 20mcg/dosis 20mcg+120mcg 100mg/5mL 235 IBUPROFENO 236 IBUPROFENO 400mg 800mg Solución Ungüento Ungüento Aerosol Suspensión Aerosol Suspensión Suspensión Tableta Tableta AV. X 60 mL Caja Tab. X 12 mL (200 Dosis) Aer.x100 Caja 4 und 5 und 17 8 68 40 2 cajas 8 und 6 und 130 12 15 260 96 90 6 und 4 und 12 18 72 72 2 cajas 3 und 3 und 200 25 35 400 75 105 1 3 3 3 300 42 50 17 300 126 150 51 2 und 6 und 6 und 65 7 6 130 42 36 2 und 22 44 2 und 10 und 50 1 100 10 10 cajas 2 cajas 5 10 50 20 grageas Pomada Pomada 0.100 15 mL Fco. X Inyección 1mL Crema Vaginal Tubo X 40 g Ovulo Caja Ov. X 5 g Tubo X 25 g Caja Comp. Caja x 100 Tab.x3 Caja Comp. X 12 mL + 5 Limas Tubo X 20 g Tubo X 15 g Aer. + Aplicador Amp.x100 15 mL Fco. X 12 mL (200 Dosis) Fco.x7 2 cajas 48 96 2 cajas 56 112 3 und 45 135 3 und 5 55 42 165 210 Supositorio Caja Sup. Prell. Tubo X 20 g Tubo X 35 g Disp. 13 MZ”B” LOTE 7 cajas und und und Página 46 . SANTA ROSA CDRA. Tbo. X 60 mL Pote X 100 g Fco.

03% 248 KENAFRENT 0.x7 Fco. Caja Comp. X 15 mL Fco. X 360 mL 400mg/5mL 5mg/5mL Suspensión Oral Jarabe Fco.x50 Amp.x100 Tubo X 40 g + Crema 7 Aplic.10 Suspensión para Inyección Amp. X 100 Solución mL Tableta Caja Tab. X 120 mL Vial + Disolv. X 120 mL Fco. 13 MZ”B” LOTE 7 5 und 5 und 43 35 215 175 3 und 3 und 5 und 35 13 13 105 39 65 2 und 3 und 45 30 90 90 5 und 6 und 22 13 110 78 6 und 15 90 2 und 45 90 6 und 4 24 6 und 2 und 4 18 24 36 130 180 35 45 35 175 39 70 260 180 105 135 35 350 117 210 2 und 5 und 67 12 134 60 2 cajas 4 und 130 16 260 64 2 1 3 3 1 2 3 3 cajas cajas und und cajas cajas und cajas Página 47 .33g/5mL Tab. X 60 mL 10mg 500mg 500mg 300mg 400mg Tableta Cápsula Gotas Jarabe Cápsula Cápsula Inyectable Comprimido 262 MAXICEF 263 MEGACILINA 100mg/5mL 1MUI Suspensión Inyectable 265 MEGACILINA 266 MEGACILINA 1MUI 300000UI/5mL Comprimido Jarabe AV. X 60 mL caja cap x 100 Caja Cap. X 60 mL Caja Cap.100 Fco.BOTICAS SOL DE VIDA 237 ICADEN 238 ICADEN 1% 239 ICADEN 240 ICADEN 241 KALLOZIL 1% 600mg 242 KEFLEX 243 KEFLEX 250mg 500mg 244 KENACORT A 247 KENAFRENT 50mg/5mL 0. X 5 mL Crema Tubo X 60 g Loción Tópica Fco. SANTA ROSA CDRA. X 220 Jarabe mL 400mg/5mL Suspensión Oral Fco.03% 249 LAXALAN LECHE DE MAGNESIA 250 PHILLIPS LECHE DE MAGNESIA PHILLIPS SABOR 251 CEREZA 252 LERGIUM 253 254 255 256 257 258 260 261 LERGIUM LERGIUM PLUS LERGIUM PLUS LERGIUM PLUS LINCOMICINA LINCOPLUS LINCOPLUS MAXICEF 3. X 8 mL Fco.100 Caja Cap.x3 Caja Comp. X 60 mL Fco.x100 Fco.1 Solución Fco. Crema Tópica 20 g Spray X 20 Spray Tópico mL Ovulo Caja Ov.

X 30 mL Polvo Liofilizado para Solución Inyectable Vial Crema 55 g c/Aplic. Caja Tab.5 mL (1 Inyección Dosis) caja X 10. X 60 mL Loción Capilar Fco.x30 Caja Jer. X 60 mL Loción Fco.x30 Caja Comprimido Comp. Amp. Prell.10 Solución Tópica Fco. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 48 .BOTICAS SOL DE VIDA MEGACILINA 267 FORTE 4MUI Inyectable 269 MELOXICAM 15mg 270 MELOXX 7.x50 Crema Vaginal Tubo X 20 g AV.2mg/mL 0.x30 Tableta Caja Tab. Ungüento Lata X 5g Ungüento Pote X 30 g Solución para Fco.x10 Gragea Caja Grag. X 60 mL Loción Capilar Fco. X 1 mL Gragea Caja Grag.125mg 500mg 281 MIGRA DORIXINA 282 MINIDOL PLUS 283 MINIGYNON 285 MINOT 100mg 286 MINOXIDIL 287 MINOXIDIL MINOXIDIL 288 CAPILAR MINOXIDIL 289 CAPILAR 2% 5% 290 MITOMYCIN C 291 MIZONASE 292 MIZONASE 2mg 294 MIZONASE 2% 2% Vial + Disolv. X 1 Inyección mL Solución para Inyección Amp.x100 3 und 18 54 2 cajas 50 100 Caja Cap.5mL 275 MENTHOLATUM 276 MENTHOLATUM 277 MESIGYNA 278 METHERGIN 279 METHERGIN 280 METILDOPA 0.x21 Cápsula de Liberación Prolongada Caja Cap. Ovulo Caja Ov. SANTA ROSA CDRA.5mg 272 MELOXX 15mg Tableta Cápsula Blanda Cápsula Blanda 274 MELOXX 15mg/1.30 2 cajas 39 78 2 cajas 66 132 5 und 6 30 5 und 2 und 5 6 25 12 6 und 13 78 3 und 5 cajas 5 cajas 7 21 75 21 105 375 2 cajas 130 260 3 cajas 5 cajas 12 7 36 35 3 cajas 60 180 2 und 2 und 58 60 116 120 2 und 72 144 2 und 65 130 3 und 4 und 1 cajas 30 22 175 90 88 175 4 und 27 108 Caja Cap. Solución para X 1.x100 Caja Comprimido Comp.

5mg Jarabe Gotas 2mg+7.x30 Tubo X 15 g Tubo X 15 g 6 cajas 6 und und 21 10 23 126 60 0 Página 49 0 . X 120 mL 6 und 16 96 6 und 13 78 Fco. X 1. SANTA ROSA CDRA.BOTICAS SOL DE VIDA 295 MOBIC 296 MOBIC 297 MOBIC 300 MUCOSOLVAN MUCOSOLVAN 301 PEDIATRICO MUCOSOLVAN COMPOSITUM 302 ADULTO MUCOSOLVAN 303 ADULTO MUCOTRIM 306 DILAT MUCOTRIM 307 DILAT MUCOTRIM 308 GOTAS 309 MUCOTRIM PLUS MUCOTRIN 310 FORTE MUCOTRIN 311 PEDIATRICO 312 MUCOVIT NF 15mg/1. X 345 mL 6 und 6 und 6 20 36 120 3 und 20 60 Caja Tab. X 110 mL 6 und 7 42 und 12 0 6 und 12 72 5 und 3 und 9 45 0 3 und 25 75 3 und 20 60 2 cajas 14 28 3 und 13 39 Tubo X 10 g Tubo X 14 g Fco. X 15 mL Caja Cap. X 100 mL Fco. X 120 mL Fco.5mg 15mg Solución para Inyección Tableta Tableta 30mg/5mL Jarabe 15mg/5mL Jarabe Gotas Jarabe Gotas 7. X 30 mL Caja Fco.x30 Fco.5mg/5mL Jarabe 30mg/5mL Jarabe 15mg/5mL Jarabe Gotas 313 MUCOVIT B NF Solución 314 MUCOVIT B NF Solución 315 MUCOVIT NF Cápsula 316 MUCOVIT NF MULTIDERM 317 CREMA 318 MULTIMYCIN Jarabe 319 MULTIVITAM CIP Jarabe Tableta Masticable Crema Ungüento 320 MUMFER 321 MUPIROCINA 323 MUPIROX Crema Ungüento 2% 2% AV.5 mL Caja Tab. X 120 mL Fco. X 100 mL 15 mL Caja Fco.x100 Fco. X 120 mL 2 und 2 cajas 2 cajas 7 55 60 14 110 120 5 und 7 35 6 und 7 42 Fco. X 120 mL 3 und 3 und 7 21 20 mL Fco. 13 MZ”B” LOTE 7 Amp. X 15 mL Fco.x30 Caja Tab. X 20 mL Fco.5mL 7.

x120 Caja Tbo.x30 Comprimido Solución para Inyección Amp. X 2 Inyección mL + Jer. X 100 mL 15 mL Caja Tab. Solución para Caja Amp. SANTA ROSA CDRA. X 60 mL Fco. AV.x100 Fco.x200 2 cajas 100 200 2 cajas 100 200 3 und 15 45 3 und 3 cajas 2 und 13 90 65 39 270 130 2 und 20 40 2 cajas 68 136 6 und 5 30 1 cajas 4 cajas 4 cajas 250 60 75. X 3 mL Caja Comprimido Comp.8 5 cajas 60 300 5 und 6 30 1 cajas 180 180 2 cajas 156 312 5 und 9 45 6 und 13 78 Caja Cap.x30 Caja Tab.BOTICAS SOL DE VIDA 324 MUSCORIL NASTILAB 325 COMPOSITUM 8mg Tableta 326 NASTILER 327 NASTIZOL Jarabe Jarabe Gotas Bebibles 329 NASTIZOL NASTIZOL COMPOSITUM NF 331 ANTIGRIPAL NASTIZOL COMPOSITUM JR 333 NF NASTIZOL 334 COMPOSITUM JR NASTIZOL 335 COMPOSITUM JR 337 NEOCLARITYNE 338 NEOCLARITYNE 5mg 2.x30 Fco.x60 ml 3 cajas 60 180 1 und 50 50 3 und 6 und 11 15 33 90 15 mL 2 und 12 24 Caja Cap.x 200 Fco.x30 Caja Gragea Grag. X 120 mL Caja Cap.2 250 240 300. X 20 g Caja X 14 blist caja cap x 20 Caja Cap.5mg/5mL 339 NEOCORTIPREX 5mg/5mL 340 NEOENZIMAX NEOMICINA + 342 BACITRACINA 343 NEOPAC 344 NEOPRAL 345 NEOPRAL Cápsula Cápsula Jarabe 348 NEUROACTIL 349 NEUROBION NEUROBION 351 1000 NEUROBION 353 1000 HYPAK Gotas Oral Tableta Solución Oral Suspensión Oral Cápsula 5mg+500UI/g 20mg 40mg 346 NEURO VIT 347 NEURO VIT Cápsula 1mg 500mg Ungüento Tableta Cápsula Cápsula Caja Cap. X 3 Inyección mL + Jer.x120 Solución para Caja Amp. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 50 .x16 Caja Comp. X 100 mL fco.

5mg 356 NEURYL 358 NEURYL 2mg 2. X 20 mL Cápsula Blanda Caja 0v. X 60 mL Tableta Caja Tab. X 100 Jarabe mL Cápsula Caja Cap.x30 ml 9 90 AV. X 10 mL Jarabe Fco.5mg/mL 359 NICOVEL 360 361 362 363 NICOVEL NOTIL NOTIZOL NOTIZOL 364 NOVACILINA 365 366 367 368 NOVACILINA NOVALGINA NOVALGINA NOVALGINA 500mg 750mg 500mg/mL 250mg/5mL 500mg 369 NUMOSOL 50mg/5mL 370 NUMOSOL 371 OMEPRAZOL 28mg/5mL 20mg 372 OTICUM 373 OTIDOL PANADOL 374 INFANTIL PANADOL 375 ANTIGRIPAL NF PANADOL 378 EFERVESCENTE 379 PANADOL FORTE PANADOL PANADOL INFANTIL Caja Amp. 13 MZ”B” LOTE 7 10 und Página 51 . X 5 mL Caja Tableta Tab.x50 2 cajas 35 70 Caja Tab.100 Solución Otica 5 mL Solución Otica Fco.x100 Crema Vaginal Tubo X 50 g Crema Tubo X 20 g Crema Tubo X 10 g Crema Tubo X 20 g Comprimido Caja Recubierto Comp.x30 Gotas Fco.100 3 cajas 50 150 gota fco.x Comprimido 100 Caja Comprimido Comp.x100 Caja Tableta Tab.x30 Comprimido caja Recubierto comp. X 100 Jarabe mL Fco.100 2 cajas 120 240 caja x tab.x100 Gotas Fco.x100 6 und 16 96 1 cajas 110 110 1 cajas 2 und 230 54 230 108 1 cajas 300 300 23 9 3 5 115 54 18 15 30 30 330 17 10 35 330 51 30 70 3 und 15 45 3 und 4 cajas 13 5 39 20 5 und 6 30 3 und 7 21 1 cajas 30 30 2 cajas 130 260 5 6 6 3 und und und und 1 cajas 1 3 3 2 cajas und und cajas Tableta Tableta Recubierta tableta recubierta Caja Tab. X 2 Inyección mL Caja Comp.x90 Fco. Prell. SANTA ROSA CDRA. + Solución para Jer.BOTICAS SOL DE VIDA NEUROBION 354 10000 HYPAK 355 NEURYL 0.

10% 0.x14 Cápsula Caja Cap.x30 Cápsula Blanda Caja Cap.x30 Gel Tubo X 30 g Solución para Inyección Amp. X 1 mL Caja Comp.BOTICAS SOL DE VIDA 381 383 384 385 386 387 PANADOL INFANTIL PANAFLAM ANTIMIGRAÑA PANALENE PANALENE PANDEL PANDEL 388 PANKREOFLAT N 389 PARACETAMOL 390 PARACETAMOL 391 PLIDAN PLIDAN 393 COMPUESTO NF PLIDAN 394 COMPUESTO NF 395 PLIDAN FORTE Jarabe 0. Comprimido Caja Recubierto Comp. SANTA ROSA CDRA.75mg 75mg 150mg 300mg POSTINOR 2 PREBICTAL PREBICTAL PREBICTAL 403 PRIMOSISTON 405 PRIMPERAN 406 PRIMPERAN 10mg 2.x100 Caja Comp.10% 120mg/5mL 500mg 5mg/mL 396 PONSTAN RD 200mg 397 POSTINOR 1 1.x14 Solución para Inyección Amp.x2 Caja Tableta Tab.x Comprimido 120 Cápsula Caja Cap.x100 Comprimido Caja Amp. 13 MZ”B” LOTE 7 10 und 8 80 cajas und und und und 70 50 53 8 12 70 100 106 32 48 2 cajas 10 und 10 1 20 10 5 cajas 2 und 6 12 30 24 5 und 11 55 3 cajas 2 cajas 90 7 270 14 3 cajas 50 150 1 cajas 960 960 1560 42 77 91 1560 210 385 455 5 und 54 270 2 cajas 3 und 120 10 240 30 5 cajas 3 und 84 18 420 54 2 und 18 36 1 cajas 105 105 1 2 2 4 4 1 5 5 5 cajas cajas cajas cajas 1 cajas 159 159 TOTAL: 47610 Página 52 .x100 Crema Tubo X 30 g Gel Tubo X 30 g Crema Tubo X 10 g Pomada 15 g Tableta Caja Recubierta Tab.x Comprimido 120 caja comp.x100 Gotas 15 mL Solución para Inyección Amp.6mg/mL 407 PROFENID 408 PROFENID 100mg 409 PROFENID 100mg/2mL 410 PROGENDO 100mg 411 PROGENDO 200mg Fco.x100 Solución Oral Fco.x30 AV.5mg 398 399 400 401 0. X 60 mL Caja Tableta Tab.x Comprimido 100 Gotas 30 mL Caja Comprimido Comp.x14 Cápsula Caja Cap. X 60 mL Caja Tableta Tab. X 2 mL Cápsula Blanda Caja Cap.10% 0.

8. S/.00 S/. 8.00 S/.00 3. SANTA ROSA CDRA.00 24.00 TOTAL S/. S/.00 S/. 2. 13 MZ”B” LOTE 7 C/u S/.BOTICAS SOL DE VIDA PRESUPUESTO CAMPAÑA POR EL DIA DE LA MADRE Adorno por el día de la madre 3 guirnaldas Globos rojos membretado en forma de corazón n° 7 3 3 3 5 Para la canasta Cinta de agua Celofán color rojo Bateas medianas marca "REY" Talonarios de volantes para rifas AV. S/. 6.00 C/u C/u S/.00 15. 5. S/.00 61.00 Página 53 . 3.

BOTICAS SOL DE VIDA PROMOCIONES POR EL DIA DE LA MADRE AV. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 54 . SANTA ROSA CDRA.

BOTICAS SOL DE VIDA AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 55 .

BOTICAS SOL DE VIDA BOTICAS SOL DE VIDA BOTICAS SOL DE VIDA AV. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 56 . SANTA ROSA CDRA.

BOTICAS SOL DE VIDA SUNARP BUSQUEDA DE INDICE AV. SANTA ROSA CDRA. 13 MZ”B” LOTE 7 Página 57 .

13 MZ”B” LOTE 7 Página 58 .BOTICAS SOL DE VIDA RESERVA DE NOMBRE AV. SANTA ROSA CDRA.

13 MZ”B” LOTE 7 Página 59 . SANTA ROSA CDRA.BOTICAS SOL DE VIDA INSCRIPCION DE LA EMPRESA AV.