Objetivo: conocer la inclinacin vocacional del entrevistando y orientarlo para que haga la mejor eleccin Utilidad: conocer bsicamente su personalidad, caractersticas, antecedentes acadmicos e historia familiar Poblacin a utilizar: personas con inters o necesidad de orientacin profesional Edad de aplicacin: sin lmites de edad, sin embargo, tradicionalmente dirigida hacia jvenes de secundaria a jvenes en primeros aos de universidad Tipo de entrevista: estandarizada con preguntas estructuradas de forma semi-abierta Nmero de tems: poco ms de 11 cuestiones a explorar Material a utilizar: formato impreso Forma de aplicacin: administrada en persona Ambiente: el lugar deber ser idealmente en una oficina o habitacin de tamao regular en donde el entrevistando se sienta a gusto, con pocos distractores presentes, que ofrezca tranquilidad y confianza Lmite de tiempo: sin lmite establecido, sin embargo, puede durar de 15 a 45 minutos dependiendo de la profundidad en que se exploren las cuestiones Tipo de calificacin: descriptiva, se busca conocer Tipo de actividades que implica: capacidad de insight mbito de aplicacin: educativo y profesional Reporte: ser entregado por escrito al entrevistando para que este conozca los resultados obtenidos en todo el proceso de orientacin profesional, as como algunas recomendaciones y sugerencias Papel del psiclogo durante la administracin: se busca conseguir un clima, sereno, tranquilo y de confianza, establecer buen rapport para que el entrevistando logre responder a todas las cuestiones sincera y efectivamente Formato de entrevista vocacional: