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I.

IDE NTIFICA CI N DE L CARGO :


TIT UL O DE L CARGO : Vigi l an te

C DIGO : 10011

GRADO : 4

II. DES CRIPCI N GE N RICA DE FUN CIO NE S :

1. O B JE T IVO GE NE RAL :
Vigi l ar l as i nst al aci ones f si cas, bi enes, personal y pbl i co en gene ral de l a Organi z aci n,
cum pli endo con l as norm as de seguri dad est abl eci das y ut i li z ando los m edi os necesa ri os para
garant i z ar el resgua rdo y cust odi a de l os mi sm os.
2. TARE AS :
Efect a recor ri dos cont i nuos por l as i nst al aci ones de l a Organi z aci n y sus ad ya ce nci as.
Cont rol a l a ent rada y sal i da de veh cul os, personas, m at eri al es y equi pos de l a Organi z aci n.
Veri fi c a que los seri al es de m at eri al es, equi pos, herram i ent as y m obi li ari o que sal en de l a
Organi z aci n coi nci dan con l a orden de sal i da respect i va.
R evi sa el est ado f si co de l as uni dades aut obuseras, una vez que est as l l egan a l a
Organi z aci n despus de haber si do ut i l iz adas para al gn recorri do ex t raordi nari o.
Trasl ada di nero al si ti o i ndi cado.
R eport a ant e l a Uni dad de Transport e anorm al i dades det ect adas en l os aut obuses.
Efect a l l am adas t el efni cas a l os C uerpos de S eguri dad en caso de ser necesa ri o.
Faci l i t a l as ll aves de l os sal ones y depart am ent os a profesores y est udi ant es que l as requi eren.
Ut il i z a radi o cont act o para com uni carse por cl aves con el personal de vi gi l anci a.
Im pi d e el est aci onam i ent o de veh cul os en z onas prohi bi das.
Im pi d e desrdenes o al t eraci on es del orden pbli co.
P art i ci pa act i vam ent e (con veh cul o de ser neces ari o) en l os operat i vos de seguri dad y
vi gi l anci a.
R eal iz a m ant enim i ent o bsi co prevent i vo al veh cul o ut il i z ado.
R eal iz a det ecci n y reconoci m i ent o de ex pl osi vos en caso de sospecharse su ex ist enci a en
al guna de l as i nst al aci ones de l a Organi z aci n.
Conduce veh cul o aut om ot or a soli ci t ud del superi or i nm edi at o en caso de present arse l a
necesi dad o al guna em ergenci a.
Col abora act i vam ent e con l os cuerpos de seguri dad especi al i z ados del est ado en
i nvesti ga ci ones asi gnadas por el Depart am ent o de S eguri dad o de l as aut ori dades de l a
Organi z aci n.
Ll ena report es peri di cos de l as t areas asi gnadas.
Mant i ene l i m pi o y en orden equi po y si ti o de t rabaj o.
Cum pl e con l as norm as y procedi m i ent os de seguri dad i nt egral est abl eci dos por l a
Organi z aci n.
R eal iz a cual qui er ot ra t area af n que l e sea asi gnad a.
III. MB ITO DE ACT UACI N:
1. RES PO NS AB IL IDADE S :
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsabl e con car ct er const ant e por el uso de m at eri al es, equi pos y herram i ent as t al es
com o: li bro de report e di ari o, l i nt erna, pit o, radi o, arm as, ent re ot ros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsabl e del m ant enim i ent o de l os equi pos y herram i ent as de m anera i ndi rect a y con
carct e r peri di co.
RES PO NS AB IL IDAD PO R S E GURIDAD DE O T ROS :
Es responsabl e por l a segu ri dad de ot ros.
S UPE RVIS I N:
El cargo reci be supervi si n espec fi c a de m anera di rect a y const ant e.

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No ej erce supervi si n.
2. CO NDICIO NE S AMB IE NTAL E S Y RIE S GO S DE TRAB AJO :
AMB IE NTE DE TRAB AJO :
El cargo se ubi ca en un si ti o abi ert o / cerrado, en un am bi ent e con cal or o fr o y/ o hum edad,
gener al m ent e al go desagr adabl e, si n agent es cont am i nant es.
RIES GO S :
La ej ecuci n del t rabaj o est som et i da a ri esgo de acci dent e, con una m agni t ud m ort al y con
posi bi l i dad de ocurrenci a m edi a.
EQ UIPO S Y/ O DIS PO S IT IVOS DE SE GURIDAD :
El cargo requi ere del uso de equi pos y/ o di sposi t i vos de seguri d ad, t al es com o: equi pos de
defensa personal .

IV. CO MPL E JIDAD DE L TRAB AJO


1. TIPO DE TRAB AJO :
El t rabaj o se consi dera pesado y requi ere ej ecut ar t areas repet i t i vas.
2. E S FUE RZO :
El cargo am eri t a un esfuerz o f si co de est ar sent ado/ parado const ant em ent e, cam i nar
peri di cam ent e y t ransport ar espordi cam ent e; requi ri endo un gr ado m edi o de preci si n
m anual y un gr ado al t o de concent r aci n vi sual .
V. PE RFIL DE L CARGO :
1. E DUCACI N Y E XPE RIE NCIA (ALTE RNATI VAS )
A. Bachi l l er m s curso de Vigi l anci a P ri vada m enor o i gual a t res (3) m eses de duraci n y una
ex peri enci a de un (1) ao a ni vel operat i vo.
B . Educaci n Bsi ca (noveno grado aprobado) y una experi enci a de cuat ro (4) aos a ni vel
operat i vo.
2. CO NO CIMIE NTOS , H AB IL IDADE S Y DE ST RE ZAS :

CO NO CIMIE NTOS E N:
Acci ones y m edi das de prot ecci n y seguri dad a personas e inst al aci ones.
S eguri dad i nt egral y vi gi l anci a.
Di st ri buci n de l as i nst al aci ones y sus adyac en ci as.
Manej o y uso de t cni cas y si st em as de segu ri dad de l a In st i t uci n.
Manej o de equi pos de det ecci n de i ncendi os.
Defensa P ersonal .

H AB IL IDADE S PARA:
R esponder favorabl em ent e ant e si t uaci ones de pel i gro.
Tom ar deci si ones ant e cual qui er cont i ngenci a.
Est abl ecer rel aci ones int erperson al es.

DES T RE ZAS E N:
El m anej o de su equi po de t rabaj o
El m anej o de veh cul os aut om ot ores.

3. ADIE S T RAMIE NTO RE Q UE RIDO :


Defensa P ersonal o Di sci pl i na Af n.
R el aci ones Hum anas.
Supervi s i n Bsi ca.

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