Job Description

Departemen:

Posisi

Non Direktorat
Unit/Bagian

Ketua Komite Mutu

(Posisi) Atasan:

Non direktorat
FUNGSI
PEKERJAAN

Direktur Rumah Sakit

Penanggung jawab dan pengkoordinir semua kegiatan peningkatkan mutu rumah sakit
yang terdiri dari beberapa kegiatan mutu yang berkesinambungan dengan hasil akhir
adalah perbaikan mutu pelayanan secara paripurna

Tugas Utama

TUGAS-TUGAS

Menyusun program komite mutu dalam rangka peningkatan mutu RS

Mengkoordinasikan pelaksanaan program di berbagai unit kerja mutu di lingkungan

rumahsakit.

Melakukan evaluasi pelaksanaan program Komite Mutu

Membuat laporan serta rekomendasi tindak lanjut.

Menerapkan disiplin kerja kepada setiap anggota Komite Mutu

Memimpin rapat rutin Komite Mutu

Melaporkan secara berkala kegiatan Komite Mutu ke direktur

Tugas Tambahan
None

Tugas Insidental
None

MATERIAL /
PERALATAN KERJA

Komputer (Hardware, software HIS)

HUBUNGAN KERJA

Internal
Institusi

Bentuk Hubungan

Direktur

Ketua Tim Akreditasi

Informing dan information

Ketua Tim patient safety RS

Informing dan information

Ketua Tim Survey Pelayanan

Informing dan information

Ketua Tim PPI

Informing dan information

Ketua Tim Mutu Unit Kerja

Informing dan information

Informing dan information, direction

Eksternal

241

Job Description
Departemen:

Posisi

Non Direktorat

Ketua Komite Mutu

Institusi

Bentuk Hubungan

none

none

Orang / Bawahan
TANGGUNG JAWAB

5 orang ketua Tim

Material / Keuangan
Komputer (hardware /software)

AKTIVITAS

KONDISI
LINGKUNGAN
KERJA

RESIKO KERJA

Waktu kerja 40 jam/minggu.

Aktivitas: duduk (70%), berdiri (10%), berjalan (20%).

Temperatur ruangan kerja

Dikondisikan (AC)

Penerangan

Terang

Sirkulasi Udara

Lancar

Suasana tempat kerja

Cukup

Kebersihan ruangan kerja

Bersih/teratur

none

PERSYARATAN KERJA
PENDIDIKAN
PELATIHAN
PENGALAMAN KERJA

Sarjana S1 (Hukum/Manajemen/Ilmu Sosial)

Manajemen Mutu Pelayanan
5 Tahun

KARAKTERISTIK Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan

diri.
KEPRIBADIAN

Kemampuan melakukan analisa strategis.

Kemampuan untuk bekerja sama.

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kondisi sosial lingkungan kerja.

Kemampuan komunikasi (interpersonal skill)

Integritas kerja, kejujuran dan ketegasan bertindak

242