Hoy Lunes” 15:de Marzo del afio 2.010, reunidos en la Sede de la Casa del Gobernacor del Estado Bolivariano de Miranda, los cludadanos y cludadanas por las Organizaciones Sindicales: Prof. Girilo Duarte y Mirna Santana por SUMA-MIRANDA; Prof, Oswaldo Pantoja y Prof. (a) Aida Ascanio por SITRAENSENANZA; Prof. (a) Niover Ortega y Prof, Franklin Velasquez por SUTEEM; Prof. (2) Elba Fermin, por SITREM; Prof. Ramén Franca Y Prof. (a) Max! Ojeda por F.V.M. SINVEMA TUY- GUAICAIPURO; Prof. Jorge Hidalgo Y Prof (a). Rosalia Berroteran por F.V.M. SINVEMA Petar= - Barlovento. En representacién del Ejecutivo Regional: Lic. Juan Maragall, Director General de Educacién de la Gobernacién del Estado Bollvariano de Miranda; Lic. Olimpia Mancera Directora de ‘Administracién de Recursos Humanos de Iz Gobernacién del Estado Bolivariano de Miranda, Lic. Oscar Lépez Director General de! Despacho del Gobernador del Estado Bolivariano de Miranda; Lic. Mercedes De la Rosa Directora de Recursos Humanos (RRHH) dela Gobernacién del Estado Bolivariano de Miranda ; Lic. Moisés Carvallo, Director de Administrativo de la Direccién de Educacién y Abg, Julimar Farinha de Nobrega, Jefe de Asuntos Gremiales, Legales y Sindicales de la Direccién General de Educacién del Estado Miranda. En este estado, se trataron los siguientes puntos sobre petitorios relacionados al Contrato Coléctivo Vigente presentado por las Organizaciones Sindicales signatarias: 1,Bono de allmentacién (Cestatiket); El Ejecutivo Regional del Estado Miranda se obliga a aplicar 1a ley de Allmentacién para los trabajadores, publicada en gaceta N° 38.426 de fecha 28 de Abril de 2.007. asi mismo, este Ejecutivo Regional se compromete, @ cancelar el cero cincuenta (0.50) de la Unidad Tributaria con la cual se calcula el presupuesto anual."S@ toma como base de calculo y prorrateo el estipulado en la clausula N° 28 del Contrato'vigente’ (2:0092:011) de los docentes del Ministerio de Educacién, Asi mismo se compromete. ano descontar el diaa aquellos trabajadores que falten. y tengan.la,justifcacion respectiva , de acuerdo al Art 19 del Reglamento de la mencionada Ley . 2qPERMISOS Y LICENCIAS: El Ejecutivo Regional del Estado Miranda se obliga a otorgar los siguientes tipos"dé permisos: a.- De concesién obligatoria y remunerada: a.1.-.Ep caso de enfermedad o accidentes graves sufridos por el docente, Desde la cita médica und) dia fasta eapso establecido por el facultativo médico; a.2.- Por Matrimonio del docente: doce (12) dias habiles; a.3.- Nlacimiento de hijos o hijas catorce (14) dias continuos, segtin lo'establecido en el articulo'9 de la-Ley roteccién de las Familias, la Maternidad y la Paternidad; a.4.- Comparecencia obligatoria ante!~- autoridades judiciales, administrativas o legislativas; porvel tiempo necesario; a.5.~-Permiso-Pre y'Post \ Watal Gento cuarerita (140) digs hab! cuarants (40) dias, ra ct periodo de tactar Sumando clénto ocherita (180) dias hébiles; a.6.- Por adopdlén de Un nic o nifia,-al. Padre Adoptivo se le concedera un lapso de catorce (14) diag continuos,-segtin lo establecido en el articulo 9 de la Ley de Proteccién de las Familias, la Maternidad y la Paternidad, As{ mismo, la Madre Adoptiva disfrutara de un descanso por maternidad durante un periodo de doce (12) semanas contadas a partir de que la misma sea acordada por sentencla definiivamente firme por el Tribunal de Proteccién de Nifios, Nites 'y.Adolescentes; a.7. Por enfermedad del cényuge, concubing (o), ascendentes, y descendentes en primer grado hasta pdr’ quince (15) dias hablles prorrogables en caso de necesidad urgente débidamente comprobada por el facultativo tratante; a.8.- En-caso de siniestros comprobados que afecte los bienes del docente por el tiempo necesatio, previa preseritacién de la_certificacién-del siniestro emanada por parte de los Organismos Oficales Competentes; a.9.- Por participacién en eventos deportivos, nacionales e Internacionales. Hasta noventa (90) dias habiles; a.10.- Participacién en eventos cientificos y culturales. Por el tiempo requerido; a.i.- Por el fallecimiento de ascendentes descendentes en primer grado, cényuge 0 concubina (0) hasta por ocho (8) dias hablles si el deceso ocurre en et pats y quince (15) dias habiles si ocurre en el exterior, siempre y cuando el trabajador de 18 educacién tuviere que trasladarse al lugar del hecho; a.12.- Para discutir 0 asistir capacitacién de los programas del Minlsterlo del Poder Popular para la Educacién. requerido; a.- gag? Comisién Electoral respectiva; a.45.- Para asistif hte las autoridades educativas previa cita o £30" convocatoria; a.16.- Las otras que sefiale la Ley; b.#'Be concesién obligatoria no remunerada: belie curse. estudlos de Pre y Post Grado elferetteS.al Ejerccio.de_Ja.Carrera Docente, siempre y cuarido el profesional de la docencla haya cumplldo Ste s affos de servicio ininterrumpidos en.la ‘Direccién de Educacién del Estado. Bolivarian: dé°M 2. Para la cirigencia Sindlcal, Regional y Municipal ho beneficlada con una licencia: perman or un (1) affo, renovable, debidamente Postulado por la Organizatién Sindical de la que e§:Directivo; b.3.- Para desempear cargos. de fepresentacién popular 0 de libre nombramiento y Femocish, b.4.- Para acompaiiar. al cényuige, cuando ésté sea designado para cumplir funcio diplothaticaso cargos en organizaciones internacionales, de -tasgos similares; c.- Las potestatlvas no remtiheradas, contemmpladas en el Reglamento del Elercicio de la Profesién Docente, 3.~"B0NO VACACIONAL: tivo. Regional-del #fstadosMiranda,se obliga a cancelar por.Concento.de 10: Vacaclonal cuarenta | fel.cual se _fineelard el dia, dlez (10) de jullo de cada afio, ira todos 10s, ‘Trabajadorss de la’ Educacion ‘emparados, Queda. Converido que cualguler otro ifefemiento’ sobre ‘Bono aqui acordado, sera foutable 2 los beneficios que por este concepto reslielva. el. Ministerio. del Poder Popular para la Edticacién, pan y cuando,no desmejore los beneficios ya obtenidos en Contrataciones Colectivas anteriores. 4.» BONIFICACION DE FIN DE AN tivo Regional del Estado Miranda se dbliga t # pagar como cién-de Fin de Ao (Aguinal nga sr lores de p sefectuarse .antes..del..cia, 9 novi Tarlo Este beneficlo forma parte del i OM NP ECONOCIMIENTO DE~TiTULO™ DE — §LElecutivo Regional del Estado Miranda se oblida.a.cancelar alos Trabajadoreside la dos qué’ Rayan“obtenido~ un titulo 2 bostegrada en, Educacién (Especializacién, ~ (aéstria 0 Doctoradoy'éni'una Universidad:con planes 9 Programas de formacién docente aprobado por €F Consejo Nacional de Universidades (CN.U.) ycuya finalidad sea éliperfeccionamiento del docente, ‘=. ‘tila ‘compensaclén-econémica mensual tealsvelnte-por-cléfitas(20%)-del-sueldo; mensual, ¢ Bara los titulados en Especializacién o Maestria_y una compensacidm étonémica equivalente al treinta {Por clento (30%) del sueldo. mensual, para los:tituladosvensDoctotado,-Este beneficio forma parte Integral del salaro del trabajador. PARAGRAFO, UNICO: Se adqultré el derecho al pago costo at 7 momento cuando son conslgnados los documentos por parte del Trabaledor de la Educeeen por ante «la oficina respectiva..Asi mismo se compromete. a no exigi ninguli otro documento, que no este < estipulado en el Contrato Colectivo. vigente.6.=HOSPITAEIZACTON}.CIRUGIA'YMATERNIDADSEl- Elecutivo.Reglonal, del Estado Miranda. se,cbllga..a.aumentar el Seguro Colectivo de Hospltalizacién, Guusla y Maternidad (H.C.M.) a todos los Trabafadores"de ta’ Educdcién.a.su-servido, Incluyend Activos, Jubllados y Penslonados, ademés de Famillares como Padres; Cényuiges, Concubirios (as). e tiles, hasta por la cantidad de CUARENTA MIL‘BOLIVARES (Bs. 40.000,00) mas uni Extese de Ay SEN sae BOLIVARES (Bs. 100.000,00),..por-éveito_o.snlestio.. PARAGRAFO, UNICO: Los A, Gabajadores de la educacién y sus famillares.con enfermedades graves como cancer en todas sus formas, cardio y cerebro cardlovasculaes, renales y hepéticas, Sida, serén amparados, protedidos y asistidos medica y econémicamente por dicha polza7 BROEE RATIVAS DE -CONSUMO: El. Beeutive . Regional. del Estado, Miranda, se obliga a hacer las gestiones Hecesarlas por ante las Direccionés que administran los Programas Sociales de la Gobernacién afin digue los Tabsjscercs de la Educacién Pusdan acceder, Incluyendo la autogestin, a la. adquisiclén de bienes y servicios, Las gestiones las ® haréfTas Organlzaciones Sindicales por ante la Direccién de Recurs6s-Humanos de la Gobernacisn, Quien oficlara.por ante las Direcclones, Pertinentes. 8.- POLIZADE:SERVICIOS!FUNERARIOS: EjeCUtivo Regional del Estado’ Miranda-se-obliga @*contratar effitada uno de los Municiplos Auténomos del Estado los Servicios Funerarios para cubrir los gastos.que: Aslone'la: muerte:de un Subitado o Penslonado. Ast mismo por fallecimlento del cSnyug@; concubina (0), hijos ha (25) afios de edad que continéen estudlando y los. Iles incpactatos, fica y/o mes Cependan del trabajador de la educacién y por muerte del padre o dé la'madre. El Ser = una cobertura hasta por la cantidad de DIECIOCHO-MIL BOLEVARES (B aa cell (ae Lg Ee cai 8 b eBBB%9 «fasta tanto el EJecutivo Reglonal ponga en funclonamiento los Servicios Funeratios antes seffaledos, se ‘cancélara el monto acordado en la presente cléusula, segiin el cas0.9~, /¥ ACCIDENTES.F 9 ReglonalsdeleEstador| fla, bertura de la.péliza de vida para proteger a los ifrabi aciénamparados, 2. DIEZ). : BOLIVARES (Bs. 10,000,00). Ast. “unaypéliza de accidentes., sofiales con. una cobertura...deDIEZ=MIL (00), Quesam 5 STraBajadores de la Educacién, activos, jubliadosy Incapacttados. Une" comisién mixta y paritaria,. establecerd el funclonamiento de esta péliza, eniuitlapso no mayor dé treinta;(30) dias después de. ~ haber sido depositada la presente acta. Esta iitidad seré cantefada a los 30 -dias-de habe consignado los documentos:correspondientes.; 10i*PENSIONsDE: EVIVIENT, 5 Regional ado. Miranda. sevobliga=eenvica: lecimlento.-det, crrabajad ea erado. (AGtVOs; Jubllados y-Penslonades)y'a8tbrgarunavpenslénde, sobreviviente: al. cSnyuge,.. nao), lo liesaapanies a2 ic Jaduerntodosttosaasos; a hijos los mayores de*25 Glos dedicat incapacidad fisieayourient ee paatins aagiesiacris ‘Antiguedad enelservicio | sMontodelaPensién | 7. De iad afios 20% ae +E Mas de 4 a 10 afios | SP. 50% us. ah ‘Mas de 10 a 15 afios Fa 60% . ae . Mas de 15.a 20 afios we 70% \ Mas de 20 a 25 afios = 75% = Mas de 25 afios 80% jubllados 80% 11,- JUBILACIONES, PENSIONES-¥ HOMOLOGACTONES: Ef Ejecutivo. Regional del Estado. § Miranda se obliga a conceder la jubllacidn y penslonar a los ‘Trabajadores de la Educacién’segtin’ la [ : Convencién Colectiva vigente bajo los sigulentes términos: alos: Trabajadores de la Educacién'que r Seven complide 25 akes de servilo-en-eb-meclosurbano-y-20/afloside-seniciowenselymediosrurah | SC cuando lo solicten; Igualmente, se coniprottiete en pagar.la asignaci6n. mensuzt. al Trabajador de la Educacién jubllado a los 30 Sane oi ‘a partir de ld fecha de otorgaitientocde la & lucién; Desnd#pagarse és! haclén en. ellapso,.sefialado éf Ejecutivo.Reglonal: del, Estado ida, debers--pagar.los..Intereses.de- mora. coresnondlente.. sMd,..pagara,las, Prestatfones © Sociales en un lapso no mayor de sesents (60) clas, caso contrario daberd pager los intereses de mora Correspondlente, de.acuerdo ala tasa*me feF*Batico~Central"de Venezuela estimada pataclas Prestaciones Sociales, PARAGRAFO.PRIMERO; EI Elecutivo Régional del Estado Miranda se compromete a que lcdlculo y pago de las Prestacloles Sociales del Docente Jubllado se efectuard de conformidad con la Legislacién Laboral vigente, contemplado en ef'sigulente Instructivo: Caletilo dey pasivos laborales: (Sistema de‘cdlculo son todas aquellas délidas (Legales) origitiadasizen Ja relacién laboral, y que-constituyert'un. verdader 1onlo..de. los. trabajadores veriezolanibs.: Se \_ obtienen en base a dos referenciagiegales y constituyen subtotalés.1) Primer subtotal régimen LOT _derogado en-1997, Aspectos a conser: a. AntgUedad cancelada @ razén de 30 dlas de salario por cada 30 de servicio, al-salarlo:sd@be.Incorporarse:lasfraccién del-bono vacacional , la fracclén del ‘-oaguinaldo, la-fraccién del-ajuste safarlal, prima geogréfica, Bono noctumo, prima de jerarquia, Prima ~ “de Ruralidad , Prima de Post Grad& B,- Intereses. de Fidecomiso “O'de Intereses acumulados | sobre ‘Y prestaciones sociales desde la fecha'de Ingreso_hasta el 18-6-1897.C.- Bono de Transferencia Art "666 de la LOT D.- Antigledad Rural’. Son quince’meses por tada affo de serviclo»'prestado e.- pintereses sobre prestaciones sociales desderel1$-6-1997 hast 18-6-2002 a tasa promedio. F. Intereses Acumulados desde el 19-6-2002 hasta la fecha a razdn_dé'tasa activa. LA SUMA DE TODOS SESTOS.ELEMENTOS CONSTITUYE EL PRIMER SUB TOTAL . J : —Vigente pasa de un sistema retroactivo a-un sistema mensualizad’ toma los aspectos inco dias de salarlo mensual por:cada mes de trabajo . Eh él calculo de salarlo-é ies zk eSIncluirse la fracclén de aguinaldo, Bono Vacacional , Ajuste salarial,,Bono nocturno, Bono Bolivariano, Prima de Jerarqula , Prima de Post Grado , Primagde Ruralidad . B.--Inclulr 2 dias adiclonales por cada afio de servicio (Desde el segundo hasta los quinte afios de servicio):€.- De ser el caso. debe incluir la ruralidad cuyo factor es de 1.25 dias mas por cada mesede servicio.( Tres meses mas cada afio de Servicio ) D.- Debe Incluir los intereses mensuales calculados. sobré-los conceptos anteriores y que deben capitalizarse_mensualmente a partir del 19-6-1997 hasta la.fecha de egreso del docente. LA ‘SUMA DE TODOS ESTOS ELEMENTOS CONSTITUYE EL SEGUNDO SUB TOTAL. Este sistema de-calculo se aplicar también a todos los egresos del personal docente, LA'SUMA DE LOS DOS SUB TOTALES CONSTITUYEN EL PASIVO LABORAL DE CADA TRABAJADOR .P) FO-SEGUNDOsE! Ejecutivo Regional del Estado Miranda se obliga, a partir dela firma y. depésito de la presente acta, a pagar a los. Docentes Jubllados 6 Pensjonados la Homologacién que le corresponday segin Sentencia de la extinta Corte Suprema de Justicia de fecha 07 de Octubre de 1,999, donde ...Se ordena al Ministro de Educacién, adoptar las previsiones presupuestarias correspondientés, a partir del préximo ejercicio fines de Incrementai i6n de los Docentes Jubllados 6 Pensionados del te de adn (er Gobernaciones y Alcalaias) en el monto que resulte de aplicar el porcentaje con que fueron Jubllados 6 Pertsionados, a los Increments produddos en el salarlo basico de los. argos correspondientes a los Educadores que se encuentren en el, desempefio de sus funciones o sus” equivalentes,' en caso de modificacién en la denominacién de los,mismos". Cabe destacar, que el listado preliminar de los docentes a ser jubllados seré revisado por las Organizaciones Sindicales, antes de ser aprobado. Asi mismo se compromete a cancelar astodos los Jubilados. la pensién estipulada en este acuerdo y en concordancia_con los afios de servicio que tenga el Educador, en este caso se les cancelara al grupo de Educadores perjudicados.eo:la Administracién anterior - 2 los Cuales se les asigno un porcentaje Inferior a lo que le corresponde, de acuerdo al acta de septiembre Ge 2008, 12. CONVENIO CON El. IPASME: El Ejecutivo Regional del Estado Miranda se obliga 2 ntener el convenlo con el IPASME, igualmente mientras no existe otra alternativa al respecto; 2 r directamente a iss delegadiones sindicales de todos los por menores del contrato establecido on ef IPASME y garantizar la atencién adecuada y obtener los ‘beneficios de servicios médicos y Crediticios (muebles e. Inmuebles) y otros que ofrezca la institucién,.en un lapso no mayor de sesents (60) dias, asf mismo garentizar los descuentos de némina con crédltes otorgados a los trabajedores. Garantizara la cancelaclén de los créditos al Instituto y velard estrictamente por el cumplimiento dei servicio. Quedarén excluldos de ser Incorporados en el presente beneficio, aquellos Trabajadores de la Educacién que estén cotizando al IPASME 0 que manifiesten por escrito la negativa a ser aflliados al Convenio. As{ mismo se compromete a designar una comisién paritaria (Signatarios ~Gobierno Regional) dentro de los quince dias continuos a la fecha de esta acta, quien presentara un proyecto altemnativo a consideracién de las partes que suscriben esta acta, 13.- PREMIO. DE CONSERVACION Y MANTENIMIENTO DE LOS PLANTELES: Jf Blecutvo Reglonal del Estado XS Miranda se obliga a otorgar.un Premio conformado por: la cantidéd de DOS MIL BOLEVARES (Bs. 2.000,00) en efectivo, una placa de reconocimlento y un aporte.destinado al mejoramiento de la planta fisica,, dotacién de mobillario, material didéctico 0 de oficina para una escuela por cada Municipio. Asi mismo las Organizaclones Sindicales se comprometen =de manera conjunta- a asumir el 3¥ 5220 del premio en efectivo (Bs. 2,000,00) de un plantel. La evaluacién de.{os planteles se realizard Gurante el afio escolar, por una Comisién. Mixta Paritarla conformada por representantes de las Organizaciones Sindicales y representantes del Ejecutivo Regional,. Dicha Comisién establecerd los crterios para la seleccién de los planteles, La entrega del premlo.se hard efectiva en la segunda Guircena del mes de noviembre de cada afio, 14,- LICENCIA SINDICAL: El Ejecutivo Regional del Seco Miranda se obliga a conceder permiso remunerado a los Trabajadores de la Educacién por el Sampo ce gestién establecido en los Estatutos de los Sindicatos Regionales Signatarios, Acministredores y Beneficiarios en los sigulentes casos: a.- A gee (5) Miembros Principales‘de:tads sms ce les Directivas Regionales de las Organizaclones Sindicales signatarias, admipt6ts SessScieriss, pare funciones sindicales y gremiales, una vez que finalicen el periodo de dfvmnat == se hrs de acuerdo al fuero sindical que establece a Ley, (noventa | i a ew S yiSO remunerado a uy (1) Miembro de cada ung de las Directivas de las Delegiciones Sindicales Muntcpales de fos sin ‘gnatarios, adminis Ucencia Sindical se ha ré a er le la fecy Y beneficarios; ¢,- Ueda entendido que ja fectiva en forma automética a fos Velnte (20) diag habiles cony 'dos a partir fore’ [2 Solicitud por parts lzaciones Sindicales Slgnatarias, beneficiaries ras de lzaciones. Sindicales Signatarias, beneficiaries * Se compronteten a Postularien |; Ide Tent @ Profesionales deg 4 Reabllt con los siguientes ulsitos: la medida de sus Posibllidades 1,08 NO Ser profesional ge la docencia debe gee ded Un minimo de tres (3) aiios de fo onal. .2,. @ NO tengan una sancién, 2plicada Administrative, D.3.~: Lge artes Ucencia sin, fn el Ejecutivo Pors.algtin organismo durisdiccional . D3, Bi S@ com, rometen a Feglamentar, de comtin acuerdo, e| ical. Iguaimente ef Efecutivo Reglonafse Compromete un Peptesionalizacién de los pire administradoras USO de fa r finalizado 'VOS Gremlales de cade beneficiarias, e! periodo de 1a. una de fa les signatarias, | carne Ue el profesionalza ‘adémicag 25, @ Incorporatios en’ ne, EOF eraraula of ipio det °. De 10 poseer lag credenclales académicas id de la Incorporacién, ef Elecutivo se compromete a rein, 15.- PENSION DE INCAPACIDADs Elecutivo Regional dey Estado 1 trabajado de la Educacién a sy PagntSs H2ndO a juido det feculta $e Est2do Miranda, tear pang ccrsenismo oficial, se Ge Sus actividades laborales. PARA Pl Ae fa Educacién que Monto de} todos I nO _equivalente al 60: Organismos, asfuw | 3 . — y a Convencién Colectiva Vigente. Ast mismo se compromete... a acepter los reposos emitides 0 ‘conformados. por la Instituciones de Salud Local dependiente de la Gobemnacién hasta siete dias de reposo continuos, para los Municipios Brién, Buroz, Péez, Andrés Bello y Pedro Gual, Asi también la Jurisdiccién parroquial de Tacata, Altagracia de la Montafia y Paracotos de! Municipio Guaicaipuro y zona sur del Municipio Acevedo, el Ejecutivo se compromete a informar por escrito de las condiciones ‘como se aplicara este procedimlento .19.- BECAS el Ejecutivo Regional del Estado Bolivariano de Miranda se obliga a partir de la firma de la presente acta a otorgar el nimero de becas estipuladas en la Convencién Colectiva Vigente, equlvalente a'69 becas cada afio a cada Organizacién Signataria igualmente se obliga _a entregar lo correspondiente pendiente il afio 2009 antes del 15 de Abril del 2010. 20.; RECONOCIMIENTO DEL TIEMPO DE SERVICIO. el: Ejecutivo Regional del Estado Bolivariano de Miranda se obliga a partir de laipresente acts a reconocer el tiempo de servicio prestado en condicién de trabajador administrativo piblico a -odos aquellos docentes que laboran actualmente en la Gobernacién, Este tiempo serdconsiderado para Jubllacién y categorizacion del docente, Igualmente se obliga~presentar en 45 dias una repuesta ante la solicitud de aquellos Qdocentes que laboraron como personal: obrero:-antes del Ejerciclo Docente ..24.- DOCENTE DE LAS ESCUELAS DE ARTE Y OFICIO el Ejecutivo Regional del Estado Bolivariano de Miranda se obliga _a normalizar a siluacién de los dogentes afectados desde el mes de Junio para ello > cancelara en equivalente a 5 horas de trabajo:dlario y cancelara, la diferencia establecida desde la fecha en que fueron afectados . As{ mismo se obliga a mejorar las condiciones de estas escuelas referente ala planta fisica y la dotacién 22. FINA\ DICALES el Ejecutivo Regional del Estado Bollvarlano de Miranda se obliga aéntrégar a cada uni: de las Organizaciones Sindicalés , la Correspondiente finanza retenlda legalmente’ a cada uno'de’susafilados’, dicha-entrega se realizara en le lapso estipulado por la Ley Organica de Trabajo ('72'Horis habiles ), 23.- AJUSTE SALARIAI El Bjecutivo Regional del Estado Miranda se obliga a partir dela firma y dépdsito°de la presente Acta, pagar a los Trabajadores de la Educacién amparados por ‘convencién colectiva que tengar estipulado su salario mensual por horas semansl, un’pago'espedial'equivalente a velntiocho (28) di de salario, correspondientes a ias semanas 43, 50, 52 y 52; por efectuarle e! peo quincenal. #ste pago > deberd efectuarse el dia diez (10) de julio de,cada.afio”. 24.-AUMENTO SALARIAL el Ejecutive \ Regional del Estado Bolivariano de Miranda $€ obliga_a Incrementar el salario de los Educadsres en el porcentaje,Indicado_presentado en tres opciones y de acuerdo a los recursos que se obtengan’ ‘del Ejeciltivo Nacional. Dicho aumento serd efective inmedlatamente de la obtencién de los recursos y se ancelara conjuntamente con las deuidas estipuladas en las clausulasde homologacién con el © Ministerio Popular para la. Educacién, 24-Las Organizaciones Sindicales en vista de la perdida de vigenca del PROYECTO DE “CONVENCION COLECTIVA presentado en el afio 2006 solicitarén forffialmente a la Inspectoria del Trabajo desestimar este proyecto y presentaran dentro de 45 dies habiles a partir de esta fecha un nuevo proyecto . El elecutivo se compromete a presentar el estudio econémico ante la Inspectoria de Trabajo en 30 dias continuos a partir de la admisién del nuevo proyecto y a darle discusién inmedlata_con las Organizaciones Sindicales presentantesse25%=BONO? DE SALUD: £1 Ejecutivo Regional del Estado-Bolivariano de Miranda se compromete a canceler una vez recibidos los recursos por parte de la Administracién Central, a todo el personal docente Jubilado y Pensionados un bono Unico pagadero una yez al,afio, equivalente a quince (15) dias de salario por goncepto de ayuda para salud, 26.-CLAUSULA COMPROMISO En razén de que el Ejecutivo Nacional mantiene una deuda con el Estado Bolivariano de Miranda estimada en BsF 962.000.000 (producto del diferencial del precio promedio del petréleo al cierre 2009 ($56), asi como la Giferencia en el presupuesto 2010 causada por la devaluacién y por el incremento del precio del Petréleo). E] Ejecutivo Regional respondiendo a la definicién de la educacién como drea prioritaria de la gestidn y a los fines de corresponder a las mejoras salariales y de infrgestructura 6a! sector: se compromete a destinar en la oportunidad en que esta deuda sea cancelfé‘el 70% ebppszeaeesadiinnals maine jor este concepto de acuerdo a las siguientee et : ingreso adicional~ qi ebrraspendescandecanién sea igual 0 s(iperioRQBsE J >} (18.297.891, se aplicard al défictt de la Contratacién Colectiva Docente, al déficit de la Caaeevacion Colectiva de Obreros, al déficit de los Programa y Proyectos de la Direccién General de Educacidn, incremento del Salario Mfnimo de los Obreros y regularizacién de los suplentes en vacantes absolutas.. Meta 2: Cuando el ingreso ‘adicional que corresponde a educacién sea Superior ala Meta 1 enlBsF_173.451.961, seaplicard.en la Hmologacién del Contrato Colectivo | Docente con el Contrato del Ministerio de Educ iyendo la homologacién del cesta ticket b considerando las 36 horas como base de cal prorratear), incorporar 10 escuelas al : MIPAE, incrementar el pago diario a las Madres procesadoras a BSF 40 y reparar 50 escuelas | adicionales segin el inventarlo elaborado por Infraestructura Miranda, Meta 3:.Cuando el ingreso i adicional que corresponde a educacién sea superior a la Meta 2 en BsF 146.721.459, seaplicaray en_el incremet larial de los docentes en le marzo _y en 15% a parti pure % i i Set i 5 es al MIPAE y reparar 50 escuelas adicionales segiin : seoiembie elaborado por Infraestructura Miranda. Meta 4: Cuando él ingreso adiclonal que i “corresponde a educacién sea superior a la Meta 3 en BsF 91.543.574, se aplicara en la cancelacion alos anes dela dea de hang espn Eo al pago de 2 Bono de BsF 2.000 a los docentes y a la reparacién de-59 escuelas jonales segin el 1 earia etaborado por Infraestructura Miranda) Cuadro resumen de las metas ¥ aplicacién de los ingresos adicionales. Spe vec Gi o ya we ——) Monto a aplicar : Deficit CC Docente 118.211.613 | _,_ [Defic Cc Obrero 16,019,781 | ? 3 |perict Programas y Proyectos 6.259.818 | Increment Slario Minimo Obreros (marzo 10%e+ septiembre 15%) 7.806.676 | 7.000.000 aiszs7s01_| Homologacién Docentes + cestatickets (36 =100%) 69,598,581 incorporar 10 Esc Mipae 14,163.20 Ineremento Madres procesadoras @ BSF ojda 2.540.180 x Reparacién 50 escuelas adionales, 190.150.000 173,451,951 | \ an_ | neremento salario docentes 26% (marzo 10%+ septiembre 15%) “ 70.408.259 3 | trcorporer +10 Ese Mipae 1.163.200 Reparacién +50 escuelas adielonales 65.150.000 146,721,459 “¢_ | Deuda hemologacién 2008 7.793.574 | sono docentes , 22,000.00 Bertin +59 escuelas adicionales i 61.750.000 i rs Oe montos aqui expresados podrén ser ajustados de mutuo acuerdo sie einen hieNAL: Las partes se compromete n a manten er las condiciones de trabajo ‘os derechos y deberes legales. 27.-CLAUSULA FI! estipuiada en la presente acta sin que ‘esto represente [a cenunda @ Es todo término, se ley6 y confopme Arman: . "ADO BOLIVARIANO DE MIRANDA: ~~ = X 075 Sa POR LAS ORGANIZACIONES SINDICALES! Mons