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Tipo de documento: Registro

Cdigo: UPC
Emisin:

FORMATO DEL ASESOR LABORAL

Revisin: 01
Pgina: 1 de 3

Nombre del alumno:

Matrcula:

Institucin o empresa propuesta:


Nombre del asesor laboral:

PUNTOS A
EVALUAR
DESEMPEO

Responsabilidad

Trabajo en equipo

Asistencia y
Puntualidad

PUNTUACIN POSIBLE

DESCRIPCIN DE LA PUNTUACIN
No realiza el
Realiza el
trabajo
trabajo
asignado.

Cumple
correctamente
(en tiempo y
forma) con el
trabajo
asignado.
(10 PTS)
Se adapta al
equipo de
trabajo y
participa
activamente.

asignado pero
sin cumplir en
tiempo y
forma.
(0 PTS)
(5 PTS)
Se adapta
Participacin
poco al equipo aislada, sin
de trabajo y integrarse al
participa
equipo de
pasivamente.
trabajo.

(10 PTS)

(5 PTS)

(0 PTS)

Asiste de
manera puntual
el 100% de los
das.

Asiste el 100%
de los das,
siendo
impuntual de
acuerdo a la
empresa.

No asisti el
100% de los
das.

(10 PTS)

(5 PTS)

(0 PTS)

DESCRIPCIN DE LA PUNTUACIN
Identifica
Identifica
No es capaz
correctamente correctamente
de solucionar
el problema,
el problema,
problemas
investiga la
investiga la
que se le
informacin
informacin
presentan en
Habilidad para
necesaria para necesaria para
su actividad.
solucionar problemas darle solucin al darle solucin
problema de
al problema.
forma efectiva y
eficiente.
CONOCIMIENTO

(5 PTS)

Manejo de
herramientas de su
rea de trabajo

(3 PTS)

(0 PTS)

Demuestra el
Es capaz de
No utiliza
No sabe usar
uso correcto de
usar
adecuadamente
las
las
herramientas
las
herramientas
herramientas de de trabajo que herramientas
de su rea de
trabajo
le permiten
de trabajo al
trabajo.
adecuadas para
realizar la
realizar una
la actividad
actividad
actividad.
encomendada. encomendada.

(10 PTS)

(8 PTS)

(5 PTS)

(0 PTS)

PUNTOS

Tipo de documento: Registro

Cdigo: UPC
Emisin:

FORMATO DEL ASESOR LABORAL

Revisin: 01
Pgina: 2 de 3

DESCRIPCIN DE LA PUNTUACIN
En ocasiones
No acepta
no acepta
realizar el
realizar el
trabajo
trabajo
asignado de
asignado de
manera
manera positiva
positiva e
e inmediata.
inmediata.

ACTITUD

Disponibilidad

Respeto

Imagen personal

Siempre acepta
realizar el
trabajo
asignado de
manera positiva
e inmediata.

(5 PTS)

(2 PTS)

(0 PTS)

Siempre
muestra respeto
hacia todas las
personas con
las que
interacta.

En ocasiones
no muestra
respeto hacia
todas las
personas con
las que
interacta.

No muestra
respeto hacia
todas las
personas con
las que
interacta.

(5 PTS)

(2 PTS)

(0 PTS)

Cuida su
aspecto
personal, de
vestimenta y
limpieza de
acuerdo a su
funcin
asignada.

En ocasiones
no cuida su
aspecto
personal, de
vestimenta y
limpieza de
acuerdo a su
funcin
asignada.

No cuida su
aspecto
personal, de
vestimenta y
limpieza de
acuerdo a su
funcin
asignada.

(5 PTS)

(2 PTS)

(0 PTS)

CALIFICACIN FINAL DE LA ESTADA


(CALIFICACIN MXIMA 60 PTS)

OBSERVACIONES:

Nombre y firma del asesor laboral

PUNTOS

Tipo de documento: Registro

Cdigo: UPC
Emisin:

FORMATO DEL ASESOR LABORAL

Revisin: 01
Pgina: 3 de 3

INSTRUCCIONES DE LLENADO
Este formato deber ser requisitado por la persona de la empresa que supervisa directamente al
alumno, quien en su momento fue designado como su asesor laboral, y ser el indicado para el llenado
debido a que l est en contacto directo con el alumno el mayor tiempo y aprecia en primera instancia
sus resultados.
1. Para la obtencin de la calificacin de cada uno de los rubros a evaluar, se presentan varias
opciones, cada una de las cuales equivale a una calificacin segn se muestra en la parte inferior de
cada uno de los cuadros que describe la puntuacin de acuerdo a las caractersticas observadas en
cada uno de los puntos a evaluar.
2. En cada uno de los conceptos se colocar una palomita indicando la calificacin que se considera
ms apropiada y justa de acuerdo a lo observado durante el periodo en que el alumno particip con
su asesor laboral.
3. En la ltima columna se debern anotar los puntos obtenidos por el alumno en cada aspecto que se
evala y se deber realizar la sumatoria al final de la lista para obtener la calificacin final que
asigna el asesor laboral al alumno durante su periodo de trabajo. NOTA: Observe que la calificacin
mxima posible es de 60 puntos.
4. En la parte siguiente a la calificacin final, el asesor laboral podr anotar las observaciones que
considere apropiadas con el fin de resaltar aquellos puntos que puedan ayudar al alumno y/o a la
Universidad Politcnica del Centro a mejorar en esta actividad. NOTA: Si requiere mayor espacio,
puede realizar sus anotaciones en el reverso de la hoja.
5. En la parte final del formato el asesor laboral deber escribir su nombre completo y firmarlo.