Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Universitaria

Universidad Bolivariana de Venezuela
Misin Sucre
Zaraza, Estado Gurico

Facilitador:
Daniel Torrealba.

Bachilleres(a):
Aray Nelson
Chacin Belimar
Gonzales Francisca
Jaramillo francelis
Meneces Sandro
D.M seccin F

Zaraza, Enero 2014

INDICE

INTRODUCCIN..............................................................................................3
ANTECEDENTES DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN VENEZUELA........4
LA PRIMERA REVOLUCIN INDUSTRIAL.....................................................5
VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL............................7
REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD E HIGIENE.
...........................................................................................................................8
IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL......................8
RIESGOS, TIPOS Y CARACTERSTICAS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
.........................................................................................................................11
Tipos de Riesgos..........................................................................................11
Caractersticas de la Seguridad Industrial...................................................24
EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGOS....................................................25
ACCIDENTES DE TRABAJO.........................................................................29
Tipos.............................................................................................................29
Caractersticas.............................................................................................30
Costos..........................................................................................................31
DESASTRES NATURALES, RIESGOS Y CONSECUENCIAS.....................32
Consecuencias............................................................................................33
CONCLUSIONES............................................................................................34
BIBLIOGRAFA...............................................................................................35

INTRODUCCIN
Uno de los aspectos ms importantes tomar en cuenta de los
integrantes de una organizacin es su estado de salud, que segn la
Organizacin Mundial de Salud, abarca bienestar fsico, mental y social para
llegar a pleno desarrollo del individuo. Si los trabajadores no se sienten bien,
su trajo no ser eficaz, creando as un crculo vicioso.
La higiene y seguridad industrial son el conjunto de normas,
procedimientos y estrategias destinados a preservar la integridad fsica de
los trabajadores en el ejercicio de su actividad laboral.
El desarrollo de la seguridad se inici a fines del siglo antepasado,
cuando el estudio de aspectos ambientales y mecnicos a travs de la
ingeniera e higiene industrial obtuvo considerables xitos al disminuir el
ambiente inanimado de trabajo.
Higiene

seguridad

industrial

son

el

conjunto

de

normas,

procedimientos y estrategias destinados a preservar la integridad fsica de

los trabajadores en el ejercicio de su actividad laboral.
Las mismas aplicadas a los centros de trabajo para salvaguardar la
vida y preservar la salud y la integridad fsica de los trabajadores por medio
del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las
condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se
eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.

ANTECEDENTES DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN VENEZUELA

Navas (1998) comenta que los orgenes de la seguridad industrial en
Venezuela se remontan a 1.909 con la accin de Ley de Minas. Luego en
1.928 en esta Ley se introdujo una disposicin segn la cual los obreros
podan designar delegados con el cargo de sealar al Gerente delos
trabajadores las obras que pueden ser causa de accidentes (p. 70) Ms
tarde en este mismo ao se promulgo la primera ley del trabajo y su
reglamento, durante el gobierno de Juan Vicente Gmez, pero nunca se hizo
nada por cumplirlas. Por ello se puede afirmar que la verdadera primera Ley
del Trabajo fue promulgada el 29 de febrero de1.936, la cual fue reformada
parcialmente en 1945 y 1947 sin cambios transcendentes en el rea de
Higiene y Seguridad Industrial.
En 1.944 se creo otro organismo el Seguro Social Obligatorio con el
cual la proteccin del trabajador asegurado queda cubierta en los aspectos
de enfermedad, maternidad y accidentes de trabajo.
En 1.962 se promulgan las Normas Sanitarias, dirigidas a exigir
condiciones sanitarias en los ambientes laborales.
En 1.974 se promulga el Reglamento sobre Prevencin de Incendios,
el cual nace de la necesidad de sustituir las inadecuadas e incompletas
medidas existentes para la prevencin contra incendios y as garantizar una
adecuada proteccin al personal y a propiedades. El 18 de julio de 1.986 se
promulga la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente del
Trabajo que tiene por objeto garantizar en lo posible a los trabajadores la
seguridad y bienestar de sus trabajadores. Hoy en da son muchos los
organismos encargados de promover la Higiene y Seguridad Industrial en
nuestro pas.

LA PRIMERA REVOLUCIN INDUSTRIAL

Es el proceso de transformacin econmica, social y tecnolgica que
se inici en la segunda mitad del siglo XVIII en Gran Bretaa, que se
extendi unas dcadas despus a gran parte de Europa occidental y Estados
Unidos, y que concluy entre 1820 y 1840. Durante este periodo se vivi el
mayor conjunto de transformaciones econmicas, tecnolgicas y sociales de
la historia de la humanidad desde el neoltico, que vio el paso desde una
economa rural basada fundamentalmente en la agricultura y el comercio a
una economa de carcter urbano, industrializada y mecanizada.
La Revolucin Industrial marca un punto de inflexin en la historia,
modificando e influenciando todos los aspectos de la vida cotidiana de una u
otra manera. La produccin tanto agrcola como de la naciente industria se
multiplic a la vez que disminua el tiempo de produccin. A partir de 1800 la
riqueza y la renta per cpita se multiplic como no lo haba hecho nunca en
la historia, pues hasta entonces el PIB per cpita se haba mantenido
prcticamente

estancado

durante

siglos. En

palabras

del premio

Nobel Robert Lucas:

Por primera vez en la historia, el nivel de vida de las masas y la gente
comn experiment un crecimiento sostenido () No hay nada remotamente
parecido a este comportamiento de la economa en ningn momento del
pasado.
A partir de este momento se inici una transicin que acabara con
siglos de una mano de obra basada en el trabajo manual y el uso de la
traccin animal siendo estos sustituidos por maquinaria para la fabricacin
industrial y el transporte de mercancas y pasajeros. Esta transicin se inici
a finales del siglo XVIII en la industria textil y la extraccin y utilizacin

de carbn. La expansin del comercio fue posible gracias al desarrollo de las

comunicaciones con la construccin de vas frreas, canales o carreteras. El
paso de una economa fundamentalmente agrcola a una economa industrial
influy sobremanera en la poblacin, que experiment un rpido crecimiento
sobre todo en el mbito urbano. La introduccin de la mquina de
vapor de James Watt en las distintas industrias fue el paso definitivo en el
xito de esta revolucin, pues su uso signific un aumento espectacular de la
capacidad de produccin. Ms tarde el desarrollo de los barcos
y ferrocarriles a vapor as como el desarrollo en la segunda mitad del XIX
del motor de combustin interna y la energa elctrica supusieron un
progreso tecnolgico sin precedentes. Como consecuencia del desarrollo
industrial nacieron nuevos grupos o clases sociales encabezadas por
el proletariado los trabajadores industriales y campesinos pobres y
la burguesa, duea de los medios de produccin y poseedora de la mayor
parte de la renta y el capital. Esta nueva divisin social dio pie al desarrollo
de problemas sociales y laborales, protestas populares y nuevas ideologas
que propugnaban y demandaban una mejora de las condiciones de vida de
las clases ms desfavorecidas, por la va del sindicalismo, el socialismo,
el anarquismo, o el comunismo.
An sigue habiendo discusin entre historiadores y economistas sobre
las fechas de los grandes cambios provocados por la Revolucin Industrial.
El comienzo ms aceptado de lo que podramos llamar Primera Revolucin
Industrial, se podra situar a finales del siglo XVIII, mientras su conclusin se
podra situar a mediados del siglo XIX, con un perodo de transicin ubicado
entre 1840 y 1870. Por su parte, lo que podramos llamar Segunda
Revolucin Industrial, partira desde mediados del siglo XIX a principios del
siglo XX, destacando como fecha ms aceptada de finalizacin a 1914, ao
del comienzo de la Primera Guerra Mundial. El historiador marxista Eric

Hobsbawm, considerado pensador clave de la historia del siglo XX sostena

que el comienzo de la revolucin industrial deba situarse en la dcada de
1780, pero que sus efectos no se sentiran claramente hasta 1830 o
1840. En cambio, el historiador econmico ingls T.S. Ashton declaraba por
su parte, que la revolucin industrial tuvo sus inicios entre 1760 y
1830. Algunos historiadores del siglo XX, como John Clapham y Nicholas
Crafts, argumentan que el proceso de cambio econmico y social fue muy
gradual, por lo que el trmino revolucin resultara inapropiado. Estas
cuestiones siguen siendo tema de debate entre historiadores y economistas.

VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

El implementar y llevar a efecto programas de Seguridad e Higiene
para lograr un ambiente seguro en el rea de trabajo y que los trabajadores
trabajen seguramente y con tranquilidad, es parte integral de la
responsabilidad total de todos, ya que haciendo conciencia, a todos
acarreara beneficios.
La implementacin de programas de Seguridad e Higiene en los
centros de trabajo se justifica por el solo hecho de prevenir los riesgos
laborales que puedan causar daos al trabajador, ya que de ninguna manera
debe considerarse humano el querer obtener una mxima produccin a costa
de lesiones o muertes, mientras ms peligrosa es una operacin, mayor
debe ser el cuidado y las precauciones que se observen al efectuarla;
prevencin de accidentes y produccin eficiente van de la mano; la
produccin es mayor y de mejor calidad cuando los accidentes son
prevenidos; un ptimo resultado en seguridad resultar de la misma
administracin efectiva que produce artculos de calidad, dentro de los lmites
de tiempo establecidos
7

REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD E

HIGIENE.
Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la
salud del trabajador, los accidentes son los indicadores inmediatos y ms
evidentes de las malas condiciones del lugar de trabajo, y dada su gravedad,
la lucha contra ellos es el primer paso de toda actividad preventiva; Los altos
costos que genera, no son las nicas consecuencias negativas; el Seguro
Social, no resucita a los muertos; no puede devolver los rganos perdidos
que cause una incapacidad laboral.
Adems los sufrimientos fsicos y morales que padece el trabajador y su
familia, los riesgos, reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad
de trabajar, es un freno para el desarrollo personal del individuo como ser
transformador, ya que lo priva total o parcialmente de poderse realizar como
miembro activo de la sociedad.
Las prdidas son generalmente los costos directos y que son
fcilmente cuantificables, ya que involucran el costo de los equipos, edificios
y materiales; adems existen los costos como: pago de indemnizacin,
perdida de la produccin, del mercado, entrenar a personal de reemplazo,
etc.. En forma ms general de los costos indirectos podemos ejemplificar:
sanciones, partes de repuesto obsoletas, recuperacin, labores de rescate,
acciones

correctivas,

perdida

de

eficiencia,

primas

de

seguro,

desmoralizacin, prdida de mercado, prdida de imagen y prestigio.

IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

La seguridad y la higiene en el trabajo son aspectos que deben
tenerse en cuenta en el desarrollo de la vida laboral de la empresa, esa es su
importancia. Su regulacin y aplicacin por todos los elementos de la misma
se hace imprescindible para mejorar las condiciones de trabajo.
Aunque su conocimiento en profundidad sea necesario par los
trabajadores, cobra un especial inters en los mandos responsables de las
empresas ya que de ellos se exige lograr la mxima productividad sin que
ello ponga en peligro vidas humanas o prdidas en materiales y equipos.
El enfoque tcnico-cientfico da una visin de conjunto de la seguridad
y la higiene en la empresa siguiendo tcnicas analticas, operativas y de
gestin es smbolo de desarrollo. Los responsables de la seguridad e
higiene deben saber que hacer en cada caso, cmo hacerlo, y cmo
conseguir que lo hagan los dems y, sobre todo, que se haga bien - calidad.
Una buena prevencin de los riesgos profesionales, basados en un
profundo conocimiento de las causas que los motivan y en las posibilidades
que hay a nuestro alcance para prevenir los problemas, evitarn
consecuencias muy negativas para el perfecto desarrollo de la vida laboral.
La competitividad tan exigida puede lograrse mediante la integracin de la
seguridad e higiene del trabajo en todos los campos profesionales de la
empresa.
Seguridad Industrial - importancia de su programacin

El objetivo de la seguridad industrial radica en la prevencin de los

accidentes de trabajo. El control de la seguridad necesita accin, pero los
pasos a tomar deben ser aceptables. Han de alcanzar su objetivo sin
interferir de manera significativa con otros propsitos que puedan ser
afectados. Frecuentemente parece que los requisitos de seguridad chocan
con restricciones fiscales, de conveniencia, y otros factores. Cuando la
necesidad para la accin se reconoce como suficiente, puede anteponerse a
otros requisitos. Pero incluso entonces, habr que considerar otras
prioridades, y quiz no se optimicen los controles de seguridad.
Se han adoptado ciertas consideraciones lgicas en la programacin
de la seguridad industrial, las que pueden ser generalizadas, formando
cuatro pasos bsicos en un programa convencional:
Anlisis de los casos (identificar causas, determinar tendencias y
realizar evaluaciones)
Comunicacin (relacin informativa de los conocimientos obtenidos
del anlisis de los casos).
Inspeccin (observacin del cumplimiento, deteccin de condiciones
de falta de seguridad).
Entrenamiento (orientar hacia responsabilidades de seguridad).
Higiene industrial importancia de su metodologa.
La Higiene Industrial tambin se le conoce como higiene del trabajo,
as como higiene laboral. Tiene por objetivo la prevencin de las
enfermedades profesionales a travs de la aplicacin de tcnicas de
ingeniera que actan sobre los agentes contaminantes del ambiente de
trabajo, ya sean fsicos, qumicos o biolgicos.

10

Identificacin (problema higinico de la empresa)

Medicin (cuantificar las repercusiones del problema)
Tiempo de exposicin (duracin del problema en la empresa)
Criterios de valoracin (criterios tcnicos y datos de laboratorio)
Valoracin (control ambiental)
RIESGOS,

TIPOS

CARACTERSTICAS

DE

LA

SEGURIDAD

INDUSTRIAL
Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia
adversos. Se entiende tambin como la medida de la posibilidad y magnitud
de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y est en
relacin con la frecuencia con que se presente el evento.
Es una medida de potencial de prdida econmica o lesin en
trminos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con
la magnitud de las consecuencias. (COVENIN 2270:1995).

Tipos de Riesgos
RIESGOS FSICOS.
Ruido. El sonido consiste en un movimiento ondulatorio producido en un
medio elstico por una fuente de vibracin. La onda es de tipo longitudinal
cuando el medio elstico en que se propaga el sonido es el aire y se
regenera por variaciones de la presin atmosfrica por, sobre y bajo
el valor normal, originadas por la fuente de vibracin.
Presiones. Las variaciones de la presin atmosfrica no tienen importancia
en la mayora de las cosas. No existe ninguna explotacin industrial a

11

grandes alturas que produzcan disturbios entre los trabajadores, ni minas

suficientemente profundas para que la presin del aire pueda incomodar a
los

obreros.

Sin

embargo,

esta

cuestin

presenta

algn inters en

la construccin de puentes y perforaciones de tneles por debajo de agua.

Temperatura. Existen cargos cuyo sitio de trabajo se caracteriza por
elevadas temperaturas, como en el caso de proximidad de hornos
siderrgicos, decermica y forjas, donde el ocupante del cargo debe vestir
ropas adecuadas para proteger su salud.
En el otro extremo, existen cargos cuyo sitio de trabajo exige temperaturas
muy bajas, como en el caso de los frigorficos que requieren trajes de
proteccin adecuados. En estos casos extremos, la insalubridad constituye la
caracterstica principal de estos ambientes de trabajo.
Iluminacin. Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo
del empleado. No se trata de iluminacin general sino de la cantidad de luzen
el punto focal del trabajo. De este modo, los estndares de iluminacin se
establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe
ejecutar: cuanto mayor sea la concentracin visual del empleado en detalles
y minucias, ms necesaria ser la luminosidad en el punto focal del trabajo.
La iluminacin deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema
nervioso, ayuda a la deficiente calidad del trabajo y es responsable de una
buena parte de los accidentes de trabajo.
Clase Lmenes
1. Tareas visuales variables y sencillas 250 a 500
2. Observacin continua de detalles 500 a 1000
3. Tareas visuales continuas y de precisin 1000 a 2000
12

4. Trabajos muy delicados y de detalles + de 2000

La distribucin de luz puede ser:
a.
b. Iluminacin directa. La luz incide directamente sobre la superficie
iluminada. Es la ms econmica y la ms utilizada para grandes
espacios.
c. Iluminacin Indirecta. La luz incide sobre la superficie que va a ser
iluminada mediante la reflexin en paredes y techos. Es la ms
costosa. La luz queda oculta a la vista por algunos dispositivos con
pantallas opacas.
d. Iluminacin Semiindirecta. Combina los dos tipos anteriores con el uso
de bombillas traslcidas para reflejar la luz en el techo y en las partes
superiores de las paredes, que la transmiten a la superficie que va a
ser iluminada (iluminacin indirecta). De igual manera, las bombillas
emiten cierta cantidad de luz directa (iluminacin directa); por tanto,
existen dos efectos luminosos.
e. Iluminacin Semidirecta. La mayor parte de la luz incide de manera
directa con la superficie que va a ser iluminada (iluminacin directa), y
cierta cantidad de luz la reflejan las paredes y el techo.
f. Estar colocada de manera que no encandile ni produzca fatiga a la
vista, debida a las constantes acomodaciones.
Vibraciones. Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante que
hace una partcula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser
regular en direccin, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo
ms corriente.
13

Ser frecuente encontrar un foco que genere, a la vez, ruido y vibraciones.

Los efectos que pueden causar son distintos, ya que el primero centra
suaccin en una zona especfica: El Odo, y las vibraciones afectan a zonas
extensas del cuerpo, incluso a su totalidad, originando respuestas no
especficas en la mayora los casos.
Radiaciones Ionizantes y No Ionizantes. Las radiaciones pueden ser
definidas en general, como una forma de transmisin espacial de la energa.
Dicha transmisin se efecta mediante ondas electromagnticas o
partculas materiales emitidas por tomos inestables.
Una radiacin es Ionizante cuando interacciona con la materia y origina
partculas con carga elctrica (iones). Las radiaciones ionizantes pueden ser:

Electromagnticas (rayos X y rayos Gamma).

Corpusculares (partculas componentes de los tomos que son

emitidas, partculas Alfa y Beta).

Las exposiciones a radiaciones ionizantes pueden originar daos muy graves

e irreversibles para la salud.
Respecto a las radiaciones No Ionizantes, al conjunto de todas ellas se les
llama espectro electromagntico.
Ordenado de mayor a menor energa se pueden resumir los diferentes tipos
de ondas electromagnticas de la siguiente forma:

Campos elctricos y magnticos estticos.

Ondas electromagnticas de baja, muy baja y de radio frecuencia.

Microondas (MO).

14

Infrarrojos (IR).

Luz Visible.

Ultravioleta (UV).

Los efectos de las radiaciones no ionizados sobre el organismo son de

distinta naturaleza en funcin de la frecuencia. Los del microondas son
especialmente peligrosos por los efectos sobre la salud derivados de la gran
capacidad de calentar que tienen.
Temperaturas Extremas (Fro, Calor). El hombre necesita mantener una
temperatura interna constante para desarrollar la vida normal. Para ello
posee mecanismos fisiolgicos que hacen que sta se establezca a cierto
nivel, 37 C, y permanezca constante.
Las variables que interviene en la sensacin de confort son:

El nivel de activacin.

Las caractersticas del vestido.

La temperatura seca.

La humedad relativa.

La temperatura radiante media.

La velocidad del aire.

Mediante la actividad fsica el ser humano genera calor, en funcin de la

intensidad de la actividad. La magnitud del calor ser mayor o menor.

15

Para evitar que la acumulacin de calor producido por el cuerpo y/o ganado
del ambiente descompense la temperatura interna hay mecanismos fsicos y
fisiolgicos.

2. RIESGOS QUMICOS
Polvos. El problema del polvo es uno de los ms importantes, ya que
muchos polvos ejercen un efecto, de deterioro sobre la salud; y as aumentar
los

ndices

de

mortalidad

por tuberculosis y

los

ndices

de enfermedades respiratorias. Se sabe que el polvo se encuentra en todas

partes de la atmsfera terrestre, y se considera verdadero que las personas
expuestas a sitios donde existe mucho polvo son menos saludables que los
que no estn en esas condiciones, por lo que se considera que existen
polvos dainos y no dainos.
Vapores. Son sustancias en forma gaseosa que normalmente se encuentran
en estado lquido o slido y que pueden ser tornadas a su estado original
mediante un aumento de presin o disminucin de la temperatura. El
benceno se usa ampliamente en la industria, en las pinturas para aviones,
como disolvente de gomas, resinas, grasas y hule; en las mezclas de
combustibles para motores, en la manufactura de colores de anilina, del
cuerpo artificial y de los cementos de hule, en la extraccin de aceites y
grasas, en la industria de las pinturas y barnices, y para otros muchos
propsitos.
Lquidos. La exposicin o el contacto con diversos materiales en estado
lquido puede producir, efecto daino sobre los individuos; algunos lquidos
penetran a travs de la piel, llegan a producir cnceres ocupacionales y

16

causan dermatitis. A continuacin se dan los factores que influyen en la

absorcin a travs de la piel:
a. La transpiracin mantenida y continua que se manifiesta en las
perspiraciones alcalinas priva a la piel de su proteccin grasosa y
facilita la absorcin a travs de ella.
b. Las circunstancias que crean una hiperemia de la piel tambin
fomentan la absorcin.
c. Las sustancias que disuelven las grasas, pueden por si mismas entrar
en el cuerpo o crear la oportunidad para que otras sustancias lo
hagan.
d. Las fricciones a la piel, tales como la aplicacin de ungentos
mercuriales, producen tambin la absorcin.
e. La piel naturalmente grasosa ofrece dificultades adicionales a la
entrada de algunas sustancias.
f. Cuanto ms joven es la piel mayor es la posibilidad de absorcin a
travs de ella, con excepcin de los aos de la senilidad o la
presencia de padecimientos cutneos.
g. Las interrupciones en el integumento, como las provocadas por
dermatitis o traumas, favorecen la entrada al cuerpo, aunque, en
realidad, no constituyen una verdadera absorcin de la piel.
h. La negligencia en evitar el contacto con materiales que pueden
penetrar a travs de la piel conduce a la absorcin de txicos
industriales.

17

i. La cataforesis puede hacer que penetren a travs de la piel sustancias

que de otra manera no se absorberan.
Disolventes. Se puede decir que raras son las actividades humanas en
donde los disolventes no son utilizados de una manera o de otra, por lo que
las situaciones de exposicin son extremadamente diversas.
A pesar de su naturaleza qumica tan diversa, la mayora de los disolventes
posee un cierto nmero de propiedades comunes. As casi todos son lquidos
liposolubles, que tienen cualidades anestesiantes y actan sobre los centros
nerviosos ricos en lpidos. Todos actan localmente sobre la piel. Por otra
parte, algunos a causa de su metabolismo pueden tener una accin marcada
sobre los rganos hematopoyticos, mientras que otros pueden considerarse
como txicos hepticos o renales.

3. RIESGOS BIOLGICOS.
Los contaminantes biolgicos son seres vivos, con un determinado ciclo de
vida que, al penetrar dentro del ser humano, ocasionan enfermedades de
tipos infecciosos o parasitarios.
Los contaminantes biolgicos son microorganismos, cultivos de clulas y
endoparsitos humanos susceptibles de originar cualquier tipo de infeccin,
alergia o toxicidad.
Anquilostomiasis. La anquilostomiasis es una enfermedad causada por un
gusano. En los pases tropicales la falta de higiene corporal, la falta de uso
de calzado y la alta temperatura del ambiente, que permite la salida de las
larvas a la superficie de la tierra. Los sntomas que se aprecian, es la
presencia de lesiones cutneas, luego aparece dolor epigstrico que

18

la alimentacin alivia y hay vmitos frecuentes y suele presentarse fiebre

continua o de tipo paldico.
Carbunco. Es el caso ms frecuente de infeccin externa por el bacilus
anthracis, aparece primero una mcula roja como la picadura de un insecto,
ste se revienta y empieza una pequea escora que va del amarillo al
amarillo oscuro, y al fin, al negro carbn. Despus se presenta fiebre alta,
escalofro, dolor de cabeza y fenmenos intestinales. El bacilus anthracis
puede localizarse en el aparato broncopulmonar y en el tubo intestinal, dando
lugar al carbunco broncopulmonar e intestinal, respectivamente. La causa de
esta infeccin de origen profesional hay que buscarla en aquellos
trabajadores que se hallan en contacto con animales que sufren o hayan
muerto de esta enfermedad, as como en el contacto con los productos que
se obtengan de estos animales. Para hacer desaparecer esta enfermedad en
los animales, con cierta eficacia, hay que practicar en ellos la vacunacin
anticarbuncosa, vigilar las materias primas que provengan de pases
contaminados, esterilizar estas materias y asegurar la higiene de los talleres.
La Alergia. Es una reaccin alterada, generalmente especfica, que refleja
contactos anteriores con el mismo agente o semejante de su composicin
qumica. Hay una alergia inmediata (urticariante) o diferida (tuberculina).
Ejemplo, asma o fiebre de heno y litre respectivamente. El agente es el
alergeno: Protenas, polipeptidos, polen, astractos liposoluvos o muertos y
sus constituyentes.
Muermo. El muermo es una enfermedad de los solpedos, pero muy
contagiosa para el hombre; el caballo y el asno infectados son muy
peligrosos. El bacilo productor es un germen conocido: el bacillus mallei. Es
muy dbil, y en tres das muere por desecacin. Los animales con muermo
son muy peligrosos para aquellos que trabajan cerca de ellos: los

19

veterinarios, jinetes, cocheros, labradores e industriales. Los arneses y la

paja que han estado en contacto con un caballo afectado por esta
enfermedad sern desinfectados y la paja quemada.
Ttanos. Esta infeccin est caracterizada por contracciones musculares
y crisis convulsivas, que interesan algunos grupos musculares o se
generalizan. Las contracciones ms conocidas es el llamado "Trismus
Bilatral", que hace que las dos mandbulas se unan como si estuvieran
soldadas.
Espiroquetosis Icterohemoragica. Esta enfermedad producida por la
leptospira de inadacido, se contagia por intermedio de la rata que infecta con
sus orines las aguas o los alimentos. Esta infeccin se presenta en los
trabajadores de las cloacas, traperos, obreros agrcolas dedicados a la
limpieza de acequias y cultivos de arroz y en todos aquellos que tengan
contacto con el agua y terrenos adyacentes que estn plagados de ratas. El
enfermo presenta al principio escalofros, dolor de cabeza, dolores
musculares, vmitos y alta temperatura.

RIESGOS ERGONMICOS.
No existe una definicin oficial de la ergonoma. Murruel la defini
como "El estudio cientfico de las relaciones del hombre y su medio de
trabajo". Suobjetivo es disear el entorno de trabajo para que se adapte al
hombre y as mejorar el confort en el puesto de trabajo.
Se considera a la ergonoma una tecnologa. Tecnologa es la
prctica, descripcin y terminologa de las ciencias aplicadas, que consideran
en su totalidad o en ciertos aspectos, poseen un valor comercial.

20

La ergonoma es una ciencia multidisciplinaria que utiliza otras

ciencias

como

la medicina el

trabajo,

la fisiologa,

la sociologa y

la

antropometra.
"La rama de la medicina que tiene por objeto promover y mantener el
ms alto grado de bienestar fsico, psquico y social de los trabajadores en
todas las profesiones; prevenir todo dao a su salud causando por las
condiciones de trabajo; protegerlos contra los riesgos derivados de la
presencia de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al
trabajador en un empleo conveniente a sus aptitudes fisiolgicas y
psicolgicas; en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su
labor"
La fisiologa del trabajo es la ciencia que se ocupa de analizar y
explicar las modificaciones y alteraciones que se presentan en el organismo
humano por efecto del trabajo realizado, determinacin as capacidades
mximas de los operarios para diversas actividades y el mayor rendimiento
del organismo fundamentados cientficamente.
Los siguientes puntos se encuentran entre los objetivos generales de
la ergonoma:
- Reduccin de lesiones y enfermedades ocupacionales.
- Disminucin de los costos por incapacidad de los trabajadores.
- Aumento de la produccin.
- Mejoramiento de la calidad del trabajo.
- Disminucin del ausentismo.
- Aplicacin de las normas existentes.

21

- Disminucin de la prdida de materia prima.

Estos mtodos por los cuales se obtienen los objetivos son:
- Apreciacin de los riesgos en el puesto de trabajo.
- Identificacin y cuantificacin de las condiciones de riesgo en el puesto de
trabajo.
- Recomendacin de controles de ingeniera y administrativos para disminuir
las condiciones identificadas de riesgos.
- Educacin de los supervisores y trabajadores acerca de las condiciones de
riesgo.

5. RIESGOS PSICOSOCIALES.
Los factores de riesgo psicosociales deben ser entendidos como toda
condicin que experimenta el hombre en cuanto se relaciona con su medio
circundante y con la sociedad que le rodea, por lo tanto no se constituye en
un riesgo sino hasta el momento en que se convierte en algo nocivo para el
bienestar del individuo o cuando desequilibran su relacin con el trabajo o
con el entorno.

Delimitacin conceptual del estrs.

Hans Selye, uno de los autores ms citados por los especialistas del
tema, plantea la idea del "sndrome general de adaptacin" para referirse al
estrs, definindolo como "la respuesta no especfica del organismo frente a
toda demanda a la cual se encuentre sometido". En 1936 Selye utiliza el

22

trminoingls stress (que significa esfuerzo, tensin) para cualificar al

conjunto de reacciones de adaptacin que manifiesta el organismo, las
cuales pueden tener consecuencias positivas (como mantenernos vivos), o
negativas si nuestra reaccin demasiado intensa o prolongada en tiempo,
resulta nociva para nuestra salud.
El estrs es entonces una respuesta general adaptativa del organismo
ante las diferentes demandas del medio cuando estas son percibidas como
excesivas o amenazantes para el bienestar e integridad del individuo.

Estrs y caractersticas personales.

De manera complementaria, y en relacin directa con los factores de
riesgo psicosocial se encuentran factores moderadores o variables asociados
inherentes a cada uno de los miembros de la empresa como persona, y que
determinan el grado de incidencia y en la salud. En este sentido el inters
que comporta estas relaciones permitira hacer previsiones del efecto de
ciertas agrupaciones de estresores sobre el individuo. Por tanto se hace
indispensable tener presente:

Perfil Psicolgico del individuo: Hace referencia a todas las variables

propias del individuo.

Sexo: Est determinado por las diferencias biolgicas y fsicas, muy

diferentes a los roles establecidos socialmente.

Edad: La edad en s misma no es fuente de riesgo es una

caracterstica que modera la experiencia de estrs.

23

Personalidad: Tiene relacin con nuestra forma de ser (introversin,

extroversin, caractersticas cognitivas), comportarnos y de reaccionar
ante los semejantes en distintas situaciones. La vulnerabilidad ante las
diversas circunstancias laborales est determinada por como cada
persona afronta o enfrenta las demandas de su entorno as como por
la (toma de control interno o externo) tolera la ambigedad, da
importancia y valor lo que uno es, est haciendo y por tanto se implica
en las diferentes situaciones de la vida. Expectativas y metas
personales.

Antecedentes

Psicolgicos:

Est

relacionada

con

la historia de aprendizaje del individuo y los casos o enfermedades

familiares.

Factores Exgenos: Son todas aquellas variables del entorno del ser
humano que se encuentran en asociacin o relacin directa con la
calidad de vida del individuo cabe destacar:

Vida Familiar: en donde se incluyen las relaciones padres, hermanos,

hijos, esposa, etc. Y sus diferentes problemticas.

Entorno Cultural y Social:

Contexto Socioeconmico.

La persona est inmersa dentro de diversos contextos y debe existir un

equilibrio en sus diversas reas de ajuste (familiar, social, econmico, sexual,
acadmico, etc.) para que se sienta ms satisfecha con sus logros, consigo
misma y con los dems.

24

Caractersticas de la Seguridad Industrial

La seguridad industrial requiere de la proteccin de los trabajadores

(con las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo mdico.

La implementacin de controles tcnicos y la formacin vinculada al

control de riesgos.

La seguridad industrial siempre es relativa, ya que es imposible

garantizar que nunca se producir ningn tipo de accidente.

Un aspecto muy importante es el uso de estadsticas, que le permite

advertir en qu sectores suelen producirse los accidentes para
extremar las precauciones.

La

innovacin

tecnolgica,

el

recambio

de

maquinarias,

la

capacitacin de los trabajadores y los controles habituales son

algunas de las actividades vinculadas a la seguridad industrial.

EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGOS

Evaluacin de Riesgos
Incluye las caractersticas del puesto de trabajo y del trabajador.
El proceso a seguir en la evaluacin de Riesgos cuenta con los
siguientes pasos:
1. Identificacin del peligro
2. Estimacin del riesgo segn la probabilidad de convertirse en
accidente y las consecuencias de dicho accidente.

25

3. Deducir la tolerabilidad del riesgo.

El Anlisis del Riesgo comprende las dos primeras fases mientras que
la tercera constituye lo que conocemos como Valoracin del Riesgo.
Hay

grandes

grupos

de

Evaluaciones

de

Riesgos:

a. Evaluacin de Riesgos impuesta por una legislacin especfica:

Impuestas por la legislacin industrial: Basta con asegurar el

cumplimiento de la normativa en cuanto a instalaciones, procesos y
maquinarias industriales.

Impuestas por la normativa sobre PRL: Se revisan todos los aspectos

desarrollados en los apartados anteriores.

b. Evaluaciones de Riesgo para las que no existe legislacin especfica: Hay

que recurrir a normas internacionales o nacionales, o a guas tcnicas de
organismo oficiales o entidades de prestigio reconocido.
c. Evaluaciones de Riesgos que precisan mtodos especficos de
anlisis: Referidas a riesgos graves como incendios, explosiones, etc. que
cuentan con legislacin especfica.
d. Evaluacin general de Riesgos: Para aquellos riesgos no incluidos en los
anteriores grupos. Esta Evaluacin general cuenta con los siguientes pasos:
1. Listado de actividades
2. Informacin sobre las actividades: Lugar, maquinaras, horarios, etc.
3. Anlisis de riesgos:
4. Identificacin de peligros

26

5. Estimacin del Riesgo

6. Valoracin del Riesgo
3. Etapas del proceso general de evaluacin
A- Clasificacin de las actividades de trabajo
B- Anlisis de riesgos
C- Preparar un plan de control de riesgos
D- Revisar el plan

A. Clasificacin de las actividades de trabajo

Un paso preliminar a la evaluacin de riesgos es preparar una lista de
actividades de trabajo, agrupndolas en forma racional y manejable. Una
posible forma de clasificar las actividades de trabajo es la siguiente:
1. reas externas a las instalaciones de la empresa.
2. Etapas en el proceso de produccin o en el suministro de un servicio.
3. Trabajos planificados y de mantenimiento.
4. Tareas definidas, por ejemplo: conductores de carretillas elevadoras.
Para cada actividad de trabajo puede ser preciso obtener informacin,
entre otros, sobre los siguientes aspectos:
a. Tareas a realizar. Su duracin y frecuencia.
b. Lugares donde se realiza el trabajo.

27

c. Quien realiza el trabajo, tanto permanente como ocasional.

d. Otras personas que puedan ser afectadas por las actividades de trabajo.
e. Formacin que han recibido los trabajadores sobre la ejecucin de sus
tareas.

B. Anlisis de riesgos
Mtodos cualitativos: se caracterizan por no recurrir a clculos numricos.
Pueden ser mtodos comparativos y mtodos generalizados.
Mtodos semicualitativos: los hay que introducen una valoracin
cuantitativa respecto a las frecuencias de ocurrencia de un determinado
suceso y se denominan mtodos para la determinacin de frecuencias, o
bien se caracterizan por recurrir a una clasificacin de las reas de una
instalacin con base a una serie de ndices que cuantifican daos: ndices de
riesgo.
Mtodos comparativos: Utilizan tcnicas obtenidas de la experiencia
adquirida en equipos e instalaciones similares existentes.
1. Manuales tcnicos o cdigos y normas de diseo.
2. Listas de comprobacin o Safety check list.
3. Anlisis histrico de accidentes.
4. Anlisis preliminar de riesgos o PHA.
Existen varios mtodos generalizados, los ms importantes son:

28

1. Anlisis What if?

2. Anlisis de rbol de fallos, FTA.
3. Anlisis de rbol de sucesos, ETA.
4. Anlisis de modo y efecto de los fallos, FMEA.
5. Anlisis funcional de operabilidad, HAZOP (AFO).
El cuadro siguiente da un mtodo simple para estimar los niveles de
riesgo de acuerdo a su probabilidad estimada y a sus consecuencias
esperadas.

ACCIDENTES DE TRABAJO
El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad
Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus
causas (por qu ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el
accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se
producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la
prevencin.

Tipos
1.- Accidentes en los que el material va hacia al hombre:
Por golpe.
Por atrapamiento.
Por contacto.

29

2.- Accidentes en los que el hombre va hacia el material:

Por pegar contra.

Por contacto con.
Por prendimiento.
Por cada a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso

deteriorado, manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado).

Por cada a desnivel (desde escaleras o andamios).
Por aprisionamiento.

3.- Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado:

Por sobreesfuerzo.
Por exposicin.
La ventaja de conocer la tipologa de cada accidente estriba en que a
cada tipo le correspondern medidas especficas de prevencin.

Caractersticas

Inicio brusco

Inesperado o imprevisible

Violento

Sbito, Rpido

La exposicin a la agresin es corta

30

La resistencia del individuo es poco importante.

Costos
Los accidentes de trabajo lo sufren siempre dos personas: el
empleado en su cuerpo y el empleador en su presupuesto, es decir, hay
costos a nivel econmico y a nivel humano, por lo cual es importante
conocerlos para as considerarlos en los costos de la actividad productiva de
la empresa, que sin duda aumentarn a medida que aumenten los
accidentes. Esto es ampliamente conocido por las grandes empresas, que
invierten fuertes sumas de dinero para evitar accidentes conscientes que a la
larga esto resultar conveniente.
Ahora bien, la reforma de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) trajo consigo una serie de
obligaciones para los empleadores as como, gener una serie de costos
vinculados con los accidentes de trabajo entre los cuales se encuentran:
exmenes mdicos adicionales, anlisis de riesgos laborales, descripcin de
riesgos por cargo y puesto de trabajo, contratacin de especialistas en
seguridad, as como sanciones y multas por incumplimientos de deberes
formales. Estas ltimas, de una magnitud tal que en algunos casos, pueden
dejar a una empresa fuera de la actividad econmica.
En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo se pueden
identificar dos categoras: los costos directos e indirectos. Los costos directos
son los que ms se ven, emergen y son fcilmente mensurables. Son

31

aquellos derivados de las primas de seguridad de accidentes, gastos

mdicos, traslado de los heridos, rehabilitacin, e indemnizacin (si el
accidente es con ocasin del trabajo y responsabilidad directa del
empleador). Por su parte, los costos indirectos no se ven fcilmente, son los
que estn ocultos, son los ms difciles de medir y por lo general se
consideran que generan un impacto econmico entre cuatro a cinco veces
mayor que los costos directos. Ellos son los costos derivados por el tiempo
perdido en atender al accidentado; el tiempo perdido de los compaeros de
trabajo que suspenden su tarea por curiosidad o por prestar ayuda; el tiempo
perdido por los supervisores en investigacin del accidente y en la reparacin
de los daos efectuados a los equipos y herramientas; el tiempo perdido por
ese equipo daado; la prdida de produccin por el resto del da; el costo del
entrenamiento de un nuevo operario las prdidas ocasionadas por entregas
retardadas, entre otros.
Todo esto permita concluir que los accidentes tienen un costo
econmico importante y por ello se deben prevenir. Mientras ms se estudia
el origen y cmo se presentan los accidentes de trabajo, queda claro que es
siempre mejor prevenir que curar y que tratar de evitarlos es ms
conveniente tanto desde el punto de vista humano como econmico.

DESASTRES NATURALES, RIESGOS Y CONSECUENCIAS

Un desastre es un evento o conjunto de eventos, causados por la
Naturaleza (terremotos, sequas, inundaciones, etc.) o por actividades
humanas (incendios, accidentes de transporte, etc.), durante el cual hay
prdidas humanas y materiales tales como muertos, heridos, destruccin de
bienes, interrupcin de procesos socioeconmicos, etc.

32

El desastre ocurre cuando el fenmeno encuentra un ncleo social

(comunidad, ciudad, regin, etc.) al cual las manifestaciones fsicas del
fenmeno pueden hacerle dao, es decir, cuando ese ncleo es vulnerable.

Consecuencias
A. Prdidas humanas
En cuanto a las prdidas humanas, los recuentos de los daos arrojan
cifras muy grandes de muertos, heridos y desaparecidos, no tan solo durante
el desastre natural, sino tambin despus de que ste ocurre debido a que
los brotes de enfermedades incrementan y la comida y el agua,
principalmente sta ltima, escasean. Entre ms tiempo se tarde una
comunidad o un pas en recuperarse, ms expuesto se ve a que esto ocurra,
debido a que muchas familias se quedan sin empleo y por lo tanto sin
comida, adems de que otras en ocasiones pierden todas sus posesiones
materiales y los lugares en los que antes vivan, despus de que ocurri el
desastre, ya no existen o estn completamente destruidos y por ltimo la
inseguridad va en aumento y las provisiones donadas en decremento.

B. Prdidas de recursos naturales y econmicos.

Sabemos que los desastres naturales adems de causar grandes
prdidas humanas, tambin provocan prdidas materiales y econmicas. Tan
slo en el ao 2003 las prdidas alcanzaron los 55 mil millones de dlares a
nivel mundial.

33

El problema no es la prdida de dinero en s, sino la desproporcin en

la que los pases se ven afectados respecto a su producto interno bruto, ya
que los pases en desarrollo sufren ms las bajas que los pases ricos. Esto
hace vulnerables a las entidades en vas de desarrollo, exponindolos a la
creciente pobreza.

CONCLUSIONES

La seguridad industrial es una obligacin que la ley impone a patrones

y a trabajadores y que tambin se debe organizar dentro de determinados
cnones y hacer funcionar dentro de determinados procedimientos.
El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de
su negociacin, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las
instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuada para
prevenir accidente en el uso de las mquinas, instrumentos y materiales de
trabajo, as como a organizar de tal manera ste, que resulte la mayor
garanta para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la
concepcin, cuando se trate de mujeres embarazada. Las leyes contendrn
al efecto, las sanciones procedentes en cada caso.
El experto en higiene y seguridad industrial Estos profesionales
requieren un conocimiento profundo de ingeniera y seguridad industrial, sino
tambin mayor y conciencia de la influencia ejercida por otros aspectos,
como el biolgico, psicolgico, social, cultural y antropolgico.
Es un error pensar que la conducta, salud, enfermedad y seguridad
del ser humano implica requerir una sola ciencia, tambin es un error pensar

34

en la existencia de una sola causa para explicar la salud, la enfermedad y el

comportamiento. Por tanto, en el comportamiento manifiesto del individuo se
encuentran la influencia cultural, la organizacin familiar, social, econmica y
poltica, constitutivas del ambiente social, medio fsico o el clima, entonces es
obligacin legal y moral del directivo ocuparse en elevar la salud integral de
los miembros de la organizacin, as como la proteccin contra accidentes.

35

BIBLIOGRAFA

html.rincondelvago.com/higiene-y-seguridad-industrial.html
www.monografias.com Administracion y Finanzas Recursos Humanos
http://seguridad0303.blogspot.com/p/caracteristicas.html
http://www.pac.com.ve/index.php?
option=com_content&view=article&id=9411:caracteristicas-de-la-seguridadindustrial&catid=67:seguridad-y-proteccion&Itemid=90
http://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtml
http://tecnologiaedu.us.es/prlma/ley4.html
http://www.sinatracibi.com/?p=249
http://www.monografias.com/trabajos32/desastres-naturales/desastresnaturales.shtml

36