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Superintendencia
de Transporte Terrestre de
Personas, Carga y Mercancas
01
PUESTO
DETALLE
Estudios Tcnicos concluidos o universitarios
Experiencia laboral no menor de Un (01) ao en
el sector pblico y/o privado de preferencia en
acciones de fiscalizacin.
-Trabajo en Equipo
-Responsabilidad.
-Capacidad de trabajo bajo presin.
-Iniciativa.
-Colaboracin.
-Fluidez en la comunicacin.
- Computacin e Informtica, manejo del office
2010 a nivel usuario
No integrar empresas vinculadas a las
actividades materia de competencia de la
SUTRAN.
No tener algn vnculo contractual o laboral
con alguna de las empresas vinculadas a las
actividades materia de competencia de la
SUTRAN.
No ser titular de acciones o participaciones
de empresas vinculadas a las actividades de
transporte terrestre y servicios
complementarios.
Experiencia
Competencias
Conocimientos: deseables
DETALLE
Tacna
Tres (03) Meses, renovable
s/.1,200.00 (Un Mil Doscientos y 00/100 Nuevos
Soles)
Disponibilidad para trabajar en horarios
rotativos y poder viajar a distintas ciudades del
pas.
04 de Junio de
2014
Unidad de Personal
05 al 16 de
Junio de 2014
Unidad de Personal
SELECCIN
3
Entrevista Personal
Publicacin de resultado final en la Pgina Web de la
SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe
17 de Junio de
2014
18 de Junio de
2014
SERA
COMUNICADO
OPORTUMANTE
POR ESTE
MEDIO
SERA
COMUNICADO
OPORTUMANTE
POR ESTE
MEDIO
Unidad de Personal
Unidad de Personal
Unidad Orgnica
Solicitante
Unidad de Personal
SERA
COMUNICADO
OPORTUMANTE
POR ESTE
MEDIO
Unidad de Personal
EVALUACIONES
PESO
20
PUNTAJE
MNIMO
11
60%
PUNTAJE MXIMO
PESO
20
40%
PUNTAJE TOTAL
100%
* El Puntaje Total se Obtiene: 60% EC + 40% EP el cual tendr que llegar a un mnimo de 80% para declararse como GANADOR.
*Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o mas empates en el puntaje total, se dar prioridad al postulante
con mayor experiencia en la prestacin del servicio requerido.
* Las Etapas del Proceso de Seleccin son eliminatorias.
EMPATE EN PUNTAJE DE POSTULANTES
De presentarse empate en el resultado entre dos o ms postulantes, luego de la entrevista personal; a efectos de determinar al ganador, se
proceder al desempate aplicando los siguientes criterios, en el orden de prelacin establecido; siempre y cuando, no existan vacantes
suficientes para asignar a los empatados:
a. Al postulante que acredite mayor experiencia laboral en el puesto o cargo, relacionado al servicio convocado.
b. Al postulante que acredite mayor experiencia laboral de manera general.
c. Al postulante que acredite mayor antigedad del Ttulo, grado acadmico de bachiller o estudios universitarios o tcnicos, segn el perfil
requerido.
tendrn
Ficha Curricular en formato Excel (descargar del Link Convocatorias CAS de la pgina
Web de la SUTRAN), debidamente firmada
Currculo Vitae descriptivo
3
c.
d.
e.
f.
g.
h.
(*)
(**) La Unidad de Personal podr solicitar los documentos originales para realizar la
verificacin posterior de los mismos.
2.
1.
2.