Compétences et interventions

Pascal THERY Formations

Management Opérationnel
Nouveaux managers • Rôles et responsabilités du manager • Management individuel • Clarifier les taches et les missions • Mobiliser sur les objectifs • Recadrer en cas de difficulté • Valoriser les progrès • Management de l’équipe • Communication et information • Travailler ensemble

Management opérationnel
Perfectionnement managérial • Manager par objectifs • Adapter son style de management • Déléguer efficacement • Gérer son temps Entretiens Professionnels • Préparer un entretien pro • Animer les étapes de l’entretien • Conseiller et orienter le collaborateur

Management opérationnel
Entretiens d’évaluation • Préparer un entretien d’évaluation • Evaluer la performance • Evaluer les comportements • Fixer les objectifs • Identifier les besoins de formations • Fixer les points d’étape
Recrutement des collaborateurs

• Identifier le profil recherché • Construire un canevas d’entretien • Bâtir des situations "essais" • Mener un entretien • Exploiter l’entretien • Prendre une décision • Réussir l’intégration

Ma nagement des Organis ations
Conduite du Changement • Approche stratégique du changement • Identification des leviers et résistances • Communication et négociation du changement Résolution de problèmes
• Les outils de la résolution de problèmes • L’animation des groupes de résolution de problèmes Optimisation des processus

•Mettre en place un 5S •Animer une étude SMED •Animer le KAIZEN •Etc…

Ma nagement des Organis ations
Gestion et Management de projet
• Gestion de projet
– – – – – – – Analyse fonctionnelle Cahier des charges Etude des risques Planification Budgétisation Suivi de projet Capitalisation d'expérience

Management de projet
– Recrutement et animation des équipes – Mobilisation individuelle – Gestion des tensions – Plan de communication

Management Transversal • Management de projets internes • Management matriciel • Optimisation des relations entre opérationnels et supports

Dével oppement de s Ressources Humai nes
GPEC • Elaboration des référentiels • Évaluation des compétences • Ingénierie pédagogique • Mesure des effets de la formation Formation de Formateurs • Élaboration des contenus • Conception pédagogique • Animation des séquences • Évaluation des acquis