Direito Previdencirio

Caderno de Benefcios

1 - Q204036 ( Prova: FCC - 2011 - TCM-BA - Procurador Especial de Contas / Direito Previdencirio /
Auxlio-doena; )

Conforme o Regime Geral da Previdncia Social, o auxlio doena benefcio de

pagamento

a) descontinuado, permanente, no reeditvel, de risco imprevisvel e

assemelhado aposentadoria por invalidez.

b) continuado, permanente, reeditvel, de risco previsvel e assemelhado

aposentadoria por invalidez.

c) descontinuado, temporrio, reeditvel, de risco imprevisvel e assemelhado

aposentadoria especial.

d) continuado, temporrio, no reeditvel, de risco previsvel e assemelhado

aposentadoria especial.

e) continuado, temporrio, reeditvel, de risco imprevisvel e assemelhado

aposentadoria por invalidez.

2 - Q204035 ( Prova: FCC - 2011 - TCM-BA - Procurador Especial de Contas / Direito Previdencirio /
Aposentadoria por Invalidez; )

Segundo as regras do Regime Geral da Previdncia Social, o benefcio da aposentadoria

por invalidez benefcio

a) programado; reclama carncia e no permite a volta ao trabalho durante seu

gozo.

b) no programado; no reclama carncia e permite trabalho concomitante com

o recebimento, dentro das possibilidades do segurado.

c) no programado; reclama carncia, exceto se decorrente de acidente de

trabalho; substitui os salrios e no permite o retorno ao trabalho, durante sua
concesso.

d) no programado; reclama carncia, inclusive se decorrente de acidente de

trabalho; substitui os salrios e no permite o retorno ao trabalho durante sua
concesso.

e) programado; reclama carncia, exceto se decorrente de acidente de trabalho

e permite trabalho concomitante com o recebimento, dentro dos limites impostos
pelo perito do INSS.

3 - Q202494 ( Prova: FCC - 2011 - PGE-MT - Procurador / Direito Previdencirio / Penso por morte; )
Considere

as

seguintes

afirmaes

relacionadas

penso

por

morte:

I. A penso por morte, havendo mais de um pensionista, ser rateada entre todos em
partes
iguais.
II. Reverter em favor dos demais a parte daquele cujo direito penso cessar.
III.

parte

individual

da

penso

extingue-se

pela

morte

do

pensionista.

IV. A parte individual da penso extingue-se tambm para o filho, pela emancipao ou
ao completar 24 (vinte e quatro) anos de idade, salvo se for invlido.
V. Para o pensionista invlido, extingue-se o benefcio da penso por morte pela
cessao
da
invalidez.
Estcorreto o que se afirma APENAS em

a) I, II, III e IV.

b) I, II, III e V.

c) I, II e V.

d) I, III e IV.

e) II, III e V.

4 - Q202495 ( Prova: FCC - 2011 - PGE-MT - Procurador / Direito Previdencirio / Auxlio-acidente; )

Em relao ao auxlio-acidente, correto afirmar:

a) O auxlio-acidente ser devido a partir do dia seguinte ao da cessao do

auxlio-doena, independentemente de qualquer remunerao ou rendimento
auferido pelo acidentado, permitida sua acumulao com qualquer
aposentadoria.

b) O auxlio-acidente mensal corresponder a cinquenta por cento do salrio-decontribuio e ser devido at a vspera do incio de qualquer aposentadoria ou
at a data do bito do segurado.

c) O auxlio-acidente ser concedido, como indenizao, ao segurado quando,

aps a consolidao das leses decorrentes de acidente de qualquer natureza,
resultarem sequelas que impliquem reduo da capacidade para o trabalho que
habitualmente exercia.

d) O recebimento de salrio ou concesso de qualquer outro benefcio, no

prejudicar a continuidade do recebimento do auxlio-acidente.

e) A perda da audio somente proporcionar a concesso do auxlio-acidente,

quando, alm do reconhecimento de causalidade entre o trabalho e a doena,
resultar, comprovadamente, na perda da capacidade para o trabalho que
habitualmente exercia.

5 - Q98821 ( Prova: FCC - 2011 - NOSSA CAIXA DESENVOLVIMENTO - Advogado / Direito

Previdencirio / Auxlio-doena; )

De acordo com a Lei no 8.213/91, em regra, o auxlio-doena, consistir numa renda

mensal correspondente a

a) 100% do salrio-de-benefcio, exceto o decorrente de acidente do trabalho.

b) 100% do salrio-de-benefcio, inclusive o decorrente de acidente do trabalho.

c) 85% do salrio-de-benefcio, exceto o decorrente de acidente do trabalho.

d) 91% do salrio-de-benefcio, exceto o decorrente de acidente do trabalho.

e) 91% do salrio-de-benefcio, inclusive o decorrente de acidente do trabalho.

6 - Q60716 ( Prova: FCC - 2010 - PGE-AM - Procurador / Direito Previdencirio / Benefcios; )

Os segurados servidores pblicos do Regime Prprio de Previdncia do Estado do
Amazonas tm direito aos seguintes benefcios:

a) aposentadoria voluntria e auxlio-recluso.

b) aposentadoria por invalidez e auxlio-recluso.

c) aposentadoria compulsria e auxlio-doena.

d) salrio maternidade e auxlio-recluso.

e) auxlio-doena e auxlio-recluso.

7 - Q60162 ( Prova: FCC - 2010 - AL-SP - Agente Tcnico Legislativo Especializado - Direito / Direito
Previdencirio / Salrio-maternidade; )

Magda, segurada da Previdncia Social, adotou uma criana de dois anos e sete meses
completos de idade. Neste caso, Magda

a) ter direito ao salrio-maternidade pelo perodo de cento e vinte dias.

b) ter direito ao salrio-maternidade pelo perodo de sessenta dias.

c) ter direito ao salrio-maternidade pelo perodo de noventa dias.

d) ter direito ao salrio-maternidade pelo perodo de trinta dias.

e) no ter direito ao salrio-maternidade, por ausncia de disposio legal

neste sentido.

8 - Q46550 ( Prova: FCC - 2006 - PGE-RR - Procurador de Estado / Direito Previdencirio / Benefcios;
)

Em relao aos benefcios da Seguridade Social, correto afirmar que

a) cabvel a converso do auxlio-doena em aposentadoria especial,

independentemente da subsistncia dos demais vnculos laborais mantidos pelo
beneficirio, caso apurada a incapacidade definitiva do segurado para uma das
atividades titularizadas.

b) o auxlio-doena do segurado que exerce mais de uma atividade abrangida

pela previdncia no ser devido, se a incapacidade ocorrer apenas para o
exerccio de uma delas, salvo se as atividades concomitantes forem da mesma
natureza.

c) o auxlio-recluso devido aos dependentes do segurado recolhido priso

que no receba remunerao, auxlio-doena, aposentadoria ou abono de
permanncia, durante todo o perodo de deteno ou recluso, devendo ser
suspenso em caso de fuga e convertido em penso, se sobrevier a morte do
segurado detido ou recluso.

d) o aposentado por invalidez que recuperar a capacidade laborativa e tiver

cancelado o benefcio previdencirio poder pleitear o retorno ao emprego
ocupado data do evento e, caso tal no convier ao empregador, ter direito a
ser indenizado pela Previdncia Social na forma da lei.

e) a incapacidade decorrente de doena ou leso de que o segurado j era

portador ao filiar-se ao Regime Geral de Previdncia Social no lhe conferir o
direito aposentadoria por invalidez, assim como a incapacidade que sobrevier
por motivo de agravamento ou progresso de tal doena ou leso.

9 - Q43071 ( Prova: FCC - 2009 - MPE-SE - Analista do Ministrio Pblico Especialidade

Contabilidade / Direito Previdencirio / Penso por morte; )

Em

relao

penso

por

morte

considere:

I. Verificado o reaparecimento do segurado, o pagamento da penso cessa

imediatamente, estando desobrigados os dependentes da reposio dos valores
recebidos
em
qualquer
hiptese.
II. No faz jus penso o dependente condenado pela prtica de crime doloso de que
tenha
resultado
a
morte
do
segurado.
III. Prescrevem as prestaes respectivas no reclamadas no prazo de 5 (cinco) anos,
contado da data em que forem devidas, exceto para os dependentes menores ou

incapazes.
Estcorreto o que se afirmaem

a) I, II e III.

b) I, apenas.

c) II, apenas.

d) I e II, apenas.

e) II e III apenas.

10 - Q43067 ( Prova: FCC - 2009 - MPE-SE - Analista do Ministrio Pblico Especialidade

Contabilidade / Direito Previdencirio / Abono Anual; )

O segurado civil, homem, com 30 anos de contribuio e mulher com 25 anos, que
tenha completado as exigncias para aposentadoria voluntria, mas que desejar
continuar em atividade, ter direito a um abono de permanncia correspondente

a) a 8% do salrio de contribuio previdenciria.

b) a um salrio nominal por ano.

c) ao valor da sua contribuio previdenciria.

d) a 20% do salrio nominal por ms.

e) a 13% do benefcio a que teria direito.

11 - Q43062 ( Prova: FCC - 2009 - MPE-SE - Analista do Ministrio Pblico Especialidade

Contabilidade / Direito Previdencirio / Benefcios; )

So procedimentos a serem observados em caso de irregularidades na concesso ou

manuteno
de
benefcios
no
RPPS/SE:
I. Suspenso do benefcio, mediante ato especfico, publicado no Dirio Oficial do
Estado, notificando o beneficirio por via postal para oferecer defesa.
II. Apresentao por parte do beneficirio de defesa, no prazo de 30 dias, representado
por
advogado.
III. O benefcio deve ser mantido suspenso, mesmo que no tenha sido efetuado
defesa; deve ser efetuada notificao judicial e, caso a notificao no seja respondida,

benefcio

deve

ser

suspenso.

Estcorreto o que se afirma APENAS em

a) II e III.

b) I.

c) II.

d) III.

e) I e II.

12 - Q43060 ( Prova: FCC - 2009 - MPE-SE - Analista do Ministrio Pblico Especialidade

Contabilidade / Direito Previdencirio / Auxlio-doena; )

Jos, servidor pblico do Estado de Sergipe, participante do RPPS/SE, afastou- se de

suas atividades por motivo de doena, por 15 dias. Quarenta dias aps, teve que
afastarse novamente por motivo de doena. Nesse caso, Jos passaria a ter direito ao
benefcio de auxlio-doena a partir

a) desde o primeiro dia de afastamento, por ser uma cobertura especial prevista
no plano.

b) do primeiro dia do novo afastamento, por ser considerado o perodo anterior

de 15 dias.

c) do segundo dia do novo afastamento, por ser considerado como perodo

coberto somente a partir do 16 dia.

d) aps 15 dias do novo afastamento, por tratar-se de nova contagem.

e) aps 16 dias do novo afastamento, por tratar-se de nova contagem.

13 - Q43059 ( Prova: FCC - 2009 - MPE-SE - Analista do Ministrio Pblico Especialidade

Contabilidade / Direito Previdencirio / Benefcios; )

A gesto econmico-financeira dos recursos garantidores

correspondncia entre as disponibilidades e exigibilidades

a) no incio do perodo de benefcio.

b) no period contributivo.

deve

garantir

c) durante o perodo de formao do fundo.

d) permanentemente, enquanto existir os planos.

e) no perodo de formao da reserva remunerada.

14 - Q43058 ( Prova: FCC - 2009 - MPE-SE - Analista do Ministrio Pblico Especialidade

Contabilidade / Direito Previdencirio / Benefcios; )

A anlise tcnica para avaliao do equilbrio atuarial dos planos de benefcios, deve ser
efetuada

a) mensalmente, desde que os resultados da entidade se apresentem

deficitrios.

b) sempre que houver resultado negativo entre as contribuies e os

pagamentos de benefcios.

c) semestralmente, mediante assembleia dos participantes, concordando com a

avaliao atuarial dos planos de benefcios.

d) trimestralmente, com avaliao do fluxo financeiro e do resultado econmico

da entidade.

e) anualmente, permitindo estabelecer o plano de custeio.

15 - Q38783 ( Prova: FCC - 2002 - MPE-PE - Promotor de Justia / Direito Previdencirio / Benefcios; )
Quanto

aos

benefcios

da

Lei

8.213/91,

considere

que

segue:

I. O concedido, como indenizao ao segurado quando, aps a consolidao das leses

decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem seqelas que impliquem
reduo
da
capacidade
para
o
trabalho
que
habitualmente
exercia.
II. O devido, uma vez cumprida a carncia devida nessa Lei de Planos e Benefcios da
Previdncia Social, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condies especiais que
prejudiquem a sade ou a integridade fsica ou mental, durante quinze, vinte ou vinte e
cinco
anos,
conforme
dispuser
a
lei.
III. O devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o perodo de
carncia exigido nessa Lei de Planos e Benefcios da Previdncia Social, ficar
incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de quinze
dias
consecutivos.
Essesbenefciosprevidenciriosreferem-se, respectivamente,

a) aposentadoria por invalidez; aposentadoria especial; e ao auxlioacidente.

b) ao auxlio-doena; aposentadoria por invalidez; e ao auxlio-acidente.

c) aposentadoria especial; aposentadoria por invalidez; e ao auxlio-doena.

d) ao auxlio-acidente; aposentadoria especial; e ao auxlio-doena.

e) ao auxlio-acidente; ao auxlio-doena; e aposentadoria especial.

16 - Q38782 ( Prova: FCC - 2002 - MPE-PE - Promotor de Justia / Direito Previdencirio / Acidentes do
Trabalho; )

NO equiparado ao acidente do trabalho, mas considerada doena do trabalho,

respectivamente, o acidente sofrido pelo segurado

a) na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar

prejuzo ou proporcionar proveito, ainda que fora do local e horrio de trabalho;
e qualquer doena, mesmo que no produza incapacidade laborativa.

b) no local e no horrio de trabalho, em conseqncia de ato de imprudncia,

negligncia ou impercia de terceiro ou companheiro de labor; e qualquer doena
endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela se desenvolva.

c) na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da

empresa, ainda que fora do local e horrio de labor; e a doena degenerativa
constante da relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia
Social.

d) por doena proveniente de contaminao acidental do empregado no

exerccio de sua atividade; e a doena inerente a qualquer espcie de grupo
etrio constante ou no da relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da
Previdncia Social.

e) ainda que fora do local e horrio de trabalho, por ato de sabotagem ou

terrorismo, ou qualquer motivo mesmo no relacionado ao labor; e a doena
adquirida em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com
ele se relacione diretamente, constante da relao elaborada pelo Ministrio do
Trabalho e da Previdncia Social.

17 - Q12882 ( Prova: FCC - 2009 - PGE-SP - Procurador / Direito Previdencirio / Penso por morte; )
No Estado de So Paulo

a) o direito penso de militares sujeita-se prescrio quinquenal.

b) o valor inicial da penso por morte a ser paga aos beneficirios do militar
falecido igual totalidade da ltima remunerao recebida em vida pelo militar.

c) a penso atribuda filha incapaz do militar falecido vitalcia, ainda que

superada a incapacidade.

d) ao passar para a reserva remunerada os militares deixam de contribuir para o

Regime Prprio de Previdncia dos Militares.

e) a entidade gestora do Regime Prprio de Previdncia dos Militares a So

Paulo Previdncia - SPPREV.

18 - Q12071 ( Prova: FCC - 2008 - TRF-5R - Analista Judicirio - rea Judiciria / Direito
Previdencirio / Benefcios; )

De acordo com a Lei no 8.213/91, com relao ao salrio famlia correto afirmar:

a) A cota do salrio-famlia no ser incorporada, para qualquer efeito, ao

salrio ou ao benefcio.

b) O salrio-famlia ser devido, mensalmente, ao segurado empregado,

inclusive ao domstico, na proporo do respectivo nmero de filhos.

c) O aposentado por invalidez no ter direito ao salrio- famlia, uma vez que j
recebe a respectiva aposentadoria.

d) Quando o pagamento do salrio no for mensal, o salrio-famlia ser

obrigatoriamente pago semanalmente.

e) A empresa conservar durante quinze anos os comprovantes dos pagamentos

do salrio famlia para exame pela fiscalizao da Previdncia Social.

19 - Q12070 ( Prova: FCC - 2008 - TRF-5R - Analista Judicirio - rea Judiciria / Direito
Previdencirio / Benefcios; )

De acordo com a Lei no 8.231/91, em regra, mantm a qualidade de segurado,

independentemente de contribuies at

a) seis meses aps o livramento, o segurado retido ou recluso.

b) seis meses aps cessar a segregao, o segurado acometido de doena de

segregao compulsria.

c) trs meses aps o licenciamento, o segurado incorporado s Foras Armadas

para prestar servio militar.

d) seis meses aps a cessao das contribuies, o segurado que estiver

suspenso ou licenciado sem remunerao.

e) doze meses aps a cessao das contribuies, o segurado facultativo.

ATENO: Esta questo foi anulada pela banca que organizou o concurso.")
20 - Q5220 ( Prova: FCC - 2007 - TRF-2R - Analista Judicirio - rea Judiciria / Direito Previdencirio /
Salrio-famlia; )

Considere

as

seguintes

assertivas

respeito

do

salrio

famlia:

I. O salrio-famlia ser devido, mensalmente, ao segurado empregado, inclusive ao

domstico e ao segurado trabalhador avulso, na proporo do respectivo nmero de
filhos.
II. O aposentado por invalidez ou por idade e os demais aposentados com sessenta e
cinco anos ou mais de idade, se do sexo masculino, ou sessenta anos ou mais, se do
feminino, tero direito ao salrio-famlia, pago juntamente com a aposentadoria.
III. A empresa conservar durante quinze anos, obrigatoriamente, os comprovantes dos
pagamentos e as cpias das certides correspondentes, para exame pela fiscalizao da
Previdncia
Social.
IV. A cota do salrio-famlia no ser incorporada ao salrio ou ao benefcio.
Estcorreto o que se afirma, APENAS em

a) I, II e III.

b) I e III.

c) I e IV.

d) II e IV.

e) II, III e IV.

21 - Q5180 ( Prova: FCC - 2007 - TRF-2R - Analista Judicirio - rea Judiciria - Execuo de Mandados
/ Direito Previdencirio / Auxlio-doena; )

Considere

as

seguintes

assertivas

respeito

do

auxliodoena:

I. O auxlio-doena ser devido ao segurado empregado a contar do dcimo sexto dia

do afastamento da atividade, e, no caso dos demais segurados, a contar da data do
incio
da
incapacidade
e
enquanto
ele
permanecer
incapaz.
II. Quando requerido por segurado afastado da atividade por mais de trinta dias, o

auxlio-doena ser devido aps quinze dias contados da data da entrada do

requerimento.
III. Em regra, o auxlio-doena, inclusive o decorrente de acidente do trabalho,
consistir numa renda mensal correspondente a noventa e um por cento do salrio-debenefcio.
IV. A empresa que garantir ao segurado licena remunerada, em regra, no ficar
obrigada a pagarlhe durante o perodo de auxlio-doena a eventual diferena entre o
valor
deste
e
a
importncia
garantida
pela
licena.
Estcorreto o queconsta APENAS em

a) I, III e IV.

b) I, II e III.

c) I e III.

d) II e IV.

e) II, III e IV.

22 - Q5179 ( Prova: FCC - 2007 - TRF-2R - Analista Judicirio - rea Judiciria - Execuo de Mandados
/ Direito Previdencirio / Salrio-maternidade; )

segurada da Previdncia Social que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de
adoo de criana devido salrio-maternidade pelo perodo de

a) cento e vinte dias se a criana tiver entre um e quatro anos de idade.

b) noventa dias, se a criana tiver at um ano de idade.

c) noventa dias, se a criana tiver entre um e quatro anos de idade.

d) sessenta dias, se a criana tiver de quatro a oito anos de idade.

e) trinta dias, se a criana tiver de quatro a oito anos de idade.

23 - Q3877 ( Prova: FCC - 2007 - TRF-3R - Analista Judicirio - rea Judiciria / Direito Previdencirio /
Assistncia social:; )

Considere

as

seguintes

assertivas

respeito

da

assistncia

social:

I. A assistncia social ser prestada a quem dela necessitar, independentemente de

contribuio

seguridade
social.

II. A participao da populao, por meio de organizaes representativas, na

formulao das polticas e no controle das aes em todos os nveis uma das
diretrizes de organizao das aes governamentais na rea da assistncia social.
III. facultado aos Estados e ao Distrito Federal vincular a programa de apoio
incluso e promoo social at trs dcimos por cento de sua receita tributria lquida.
IV. vedada a aplicao dos recursos de programa de apoio incluso e promoo
social dos Estados e do Distrito Federal no pagamento de despesas com pessoal e
encargos
sociais.
De acordo com a Constituio Federal brasileira, est correto o que se afirma APENAS
em

a) I, II e III.

b) I, II e IV.

c) I, III e IV.

d) II, III e IV.

e) II e IV.

24 - Q1280 ( Prova: FCC - 2007 - TRF-4R - Analista Judicirio - rea Judiciria / Direito Previdencirio /
Salrio-maternidade; )

O salrio maternidade

a) ser pago diretamente pela Previdncia Social para a segurada empregada,

que dever requerer o benefcio at 30 dias aps o parto.

b) dever ser requerido pela segurada especial e pela empregada domstica at

60 dias aps o parto.

c) devido pelo perodo de 60 dias para a segurada da Previdncia Social que

adotar criana de at um ano de idade.

d) devido pelo perodo de 45 dias para a segurada da Previdncia Social que

adotar criana entre 1 e 4 anos de idade.

e) da segurada trabalhadora avulsa, pago diretamente pela Previdncia Social,

consiste numa renda mensal igual sua remunerao integral equivalente ao
ms de trabalho.

GABARITOS:
1-E

2-C

3-B

4-C

11 - B

12 - B

13 - D

19 - C

20 - D

21 - C

5-E

14 - E
22 - E

6-C
15 - D

23 - B

7-B

8-C

9-E

16 - E

17 - E

18 - A

24 - E

10 - C