Professional Documents
Culture Documents
PERANCANGAN STRATEGIK
IPG KAMPUS KENT 2015
DOMAIN 1:
BIL
1
INSTITUSI
OBJEKTIF
STRATEGIK
Memtransformasi
kan keunggulan
IPGK Kent
High Profile
Marketing
Kampus Kent
Memperkasa
pelaksanaan
Teaching School
INISIATIF STRATEGIK
CATATAN
Penarafan
Sistem Star Rating.
Akreditasi MQF
MS ISO .
Pusat Penandaarasan
Pusat kebitaraan
Pusat Penataran
Profesionalisme Keguruan
Promosi melalui media
elektronik dan media cetak.
Galeri Pendidikan
Pusat Rujukan Pedagogi
Meningkatkan profil
korporat
Perkongsian pintar dengan
agensi-agensi luar yang lain
(kerajaan atau swasta)
Kebitaraan
BM dan
BKD &
Hari
Terbuka
Memantapkan pelaksanaan
Tadika Kent sebagai Teaching
School
Program Sekolah Angkat
Pelaksana
an
Teaching
School
mematuhi
konsep
sebenar
Buletin
Bulanan
Promosi
melalui
media
Program
Motivasi,
Bimbingan
UPSR
Memperluaskan
Sistem ePengurusan
Kampus
Pemerkasaan
kebitaraan IPG
(Sumber Manusia)
(Penyelidikan)
Mewujudkan
pusat
kecemerlangan
Pedagogi Kritikal
(Pedagogi
Setempat) di IPG
Pusat KBAT
Konsep TAMU
Indigenous pedagogy
Mewujudkan
Pusat
Pembangunan
Objek
Pembelajaran di
IPGK
DOMAIN 2:
BIL
e
e
e
e
e
e
e
e
e
Ppraktikum
OLL
Persepsi
Jadual waktu
SGM
Rujukan
Kerja kursus
Sistem pergerakan staf
Aset
Mempun
yai PHD
Lainlain
pengikti
rafan
kepakar
an
Meng
ikut
kebitara
an
SUMBER MANUSIA
OBJEKTIF
INISIATIF STRATEGIK
CATATAN
STRATEGIK
Penyediaan Pelan
Pemantapan Kriteria
dan Mekanisme
pelantikan Pemimpin
IPG
Kriteria kualiti
pemimpin yang
spesifik terhasil
Memaksimum dan
memperluas khidmat
kepakaran
pensyarah / pegawai
pengurusan kepada
institusi lain
menerusi jaringan
kolaboratif yang
mantap.
MOU / Smart
Partnership dengan
institusi lain
kepakaran pensyarah/pegawai
pengurusan, penganjuran
kursus atau seminar, aktiviti
bukan akademik atau kokum
dan pentadbiran.
Memberi khidmat bantu atau
kepakaran pedagogi
/pengurusan dalam kursus
profesionlisme guru / pegawai
pengurusan Contoh- CPD, PLC,
SISC+, Master Trainer, SME,
KPKJ & Visiting lecturer/officer.
Menyediakan modul
pembangunan profesionalisme
guru bagi JHEINS, PITO &
KEMAS & PERPADUAN.
Memberi khidmat konsultansi,
kepakaran kejurulatihan dan
kepengadilan. Contoh- hakim,
jurulatih, penceramah,
fasilitator, program motivasi.
Membuat kajian impak
berjadual tentang kepakaran
pensyarah/ pegawai
pengurusan.
Menganalisa keberkesanan
kursus yang dihadiri oleh
pensyarah/pegawai
pengurusan/ staf sokongan.
Kolaboratif dengan 5 sekolah
kluster Daerah Tuaran.
Pemantapan
Program
Pensarjanaan
Pensyarah Dan
Pegawai Pengurusan.
Peningkatan Peratus
Pensyarah dan
Pegawai Pengurusan
yang memiliki PHD
dan Master
Memantapkan
kriteria pemilihan
pensyarah baharu.
kriteria kualiti
pemimpin yang
spesifik terhasil
Pemurnian Program
Induksi Pensyarah
baharu IPG
1 Kertas cadangan
dihasilkan
Membangunkan
Pelan Pembangunan
Pemimpin Pelapis
Mewujudkan dasar
mobiliti pensyarah
1 Kertas cadangan
dihasilkan
Mewujudkan dasar
mobiliti pensyarah
1 Kertas cadangan
dihasilkan
Menyediakan dan
melaksanakan
Program Induksi
Pegawai Pengurusan
1 Modul Lengkap
dihasilkan
DOMAIN 3:
BIL
1
KURIKULUM
OBJEKTIF
STRATEGIK
Memperkasa
Kurikulum
Pendidikan Guru
Praperkhidmatan
INISIATIF STRATEGIK
Semakan semula jadual 3
bagi subjek yang ditawarkan
di IPGK Kent , (curiculum
review)
Meningkatkan
penguasaan
Kemahiran
Berfikir Aras
Tinggi pelajar
Memantapkan
penilaian &
pentaksiran,
peperiksaan serta
kerja kursus
berdasarkan
pentaksiran
holistik
Meningkatkan
Menyediakan rubrik
penilaian & pentaksiran
holistik secara terperinci
CATATAN
kemahiran dan
kefahaman
penilaian &
pentaksiran ,
peperiksaan serta
kerja kursus
berdasarkan
pentaksiran
holistik
Memantapkan
penguasaan
kemahiran:
Berbahasa
Inggeris,
Berkomunikasi,
Keusahawanan,
Kreativiti &
Inovasi,
TMK,
Penyelesaian
Masalah,
Pengurusan Kew
Peribadi
Meningkatkan
tahap profesional
Pensyarah ke
tahap Sarjana &
Doktor Falsafah
Meningkatkan Peratus
penguasaan kemahiran:
Menjalinkan kerjasama
dengan universiti tempatan
dan luar negara.
Menyediakan
tenaga pengajar
pasca siswazah
DOMAIN 4:
BIL
1
PELAJAR
OBJEKTIF
STRATEGIK
Pemilihan calon
berprestasi
tinggi menyertai
profesion
keguruan.
INISIATIF STRATEGIK
Menawarkan temuduga secara
automatik kepada pelajar
cemerlang SPM dan
menyediakan laluan khas
kepada subjek kritikal dan
pelajar berbakat istimewa.
Meningkatkan syarat kelayakan
akademik sebagai syarat asas
permohonan, aktif dalam
bidang ko-kurikulum dan ekstra
CATATAN
ko-kurikulum.
2
Pembentukan
Guru Unggul
Membangun dan
mengembangkan kemahiran
insaniah serta kemenjadian
guru.
Mencapai min yang ditetapkan
di dalam Standard Guru
Malaysia .
Penghasilan
graduan yang
menepati
kehendak
pasaran
(employable
graduates)dan
pembinaan
persepsi positif
dalam kalangan
masyarakat
terhadap
graduan IPG
Menguasai sekurang
kurangnya dua bahasa selain
daripada bahasa ibunda.
memperkasa kemahiran dan
kebolehan menyesuaikan diri
terhadap persekitaran dan
menangani perubahan
Menggiatkankan usaha
pengembangan
bakat/kebolehan/kemahiran/pen
getahuan pelajar - Keberanian
untuk melakukan sesuatu yang
berbeza dan luar biasa
Menyediakan pelajar sebagai
pemimpin dan pengurus bilik
darjah & kokurikulum yang
dinamik dan berkesan.
Memperkasakan ALUMNI
Meningkatkan
enrolmen
pelajar
antarabangsa
DOMAIN 5:
BI
OBJEKTIF
L
STRATEGIK
1 Menyediaka
n&
menambah
baik
Kemudahan
infrastruktu
r asas di
setiap IPG
yang setara
dengan IPT
PRASARANA
INISIATIF STRATEGIK
Melaksanakan projek gantian, tambahan
dan baharu di semua IPG & IPGK berserta
peralatan & keperluan PdP.
Melaksanakan perolehan aset untuk
meningkatkan kemudahan proses PdP
dan kemudahan pengurusan.
CATAT
AN
Membudaya
kan IPG
Lestari
Memastikan
infrastruktu
r asas
berada
pada
standard
setara
dengan IPT
Melakukan
penyelengg
araan
segera bagi
IPG yang
mempunyai
keperluan
kritikal
untuk
pembaikan
Melaksanak
an
penggantia
n dan
menaik
taraf
system
rangkaian
pengurusan
kampus
Mengujudka
n 1Bestari
net dan
memperkas
akan Virtual
Learning
Environmen
t (VLE)
untuk PdP
Memperkas
akan e-Kent
Sentral
sebagai
e-One Stop
Centre
Merancang
dan
membangun
Academic
library
peringkat
Kampus
DOMAIN 6:
BIL
1
OBJEKTIF
STRATEGIK
Mewujudkan Pusat
Penyelidikan
Kebitaraan
Pendidikan (PPKP)
di IPGK
INISIATIF STRATEGIK
Menghasilkan satu
penyelidikan kerjasama antara
ahli-ahli jabatan setiap tahun
Bitara penyelidikan - Bahasa
Melayu dan Sains & Matematik
.
Membudayakan
penyelidikan
sebagai dimensi
tugas pensyarah
Mewujudkan pasukan
penyelidikan di peringkat IPGK
Kent
Menjadikan penyelidikan
pendidikan sebagai salah satu
sasaran kerja tahunan
pensyarah
Memberi penghargaan kepada
penyelidik di malam Anugerah
Kent
Memperkasakan mekanisme
pemantauan kemajuan
penyelidikan Pensyarah dan
pelajar:
1)Menganjurkan kolokium
penyelidikan
2)Menganjurkan seminar
penyelidikan peringkat Kent,
Zon, Kebangsaan, serantau
dan antarabangsa
Meluaskan
peluang penataran
hasil
penyelidikan/penu
lisan di peringkat
kebangsaan dan
antarabangsa
(Jurnal, Buletin,
Prosiding, Buku,
Mewujudkan Jawatankuasa
mengumpul dan menyelaras
artikel untuk penerbitan Jurnal
Penyelidikan Kent dan Koleksi
Inovasi
Mewujudkan ruang pameran
bahan-bahan penerbitan IPGK
Kent, IPGK dan IPGM di
CATATAN
Terjemahan Buku,
Manuskrip) A=
Akses; K=Kualiti
Membudayakan
amalan inovasi
dalam pendidikan
guru (Kualiti,
Akses dan
Kecekapan)
Menganjurkan Pertandingan
Inovasi & Kreativiti Pensyarah
IPGK Kent
Menganjurkan Pertandingan
Inovasi Pedagogi Pelajar IPGK
Kent
Menyertai Pertandingan
Inovasi Peringkat Zon Sabah
dan Kebangsaan.
Menyertai Pertandingan
Penyelidikan Tindakan
Peringkat IPGM.
Menghasilkan
jurnal berwasit
(Kualiti,
Kecekapan)
Melaksanakan
Kajian Pasaran
(kualiti)
Membentuk pasukan
penyelidik untuk mengkaji
keperluan dan keberkesanan
latihan (SSKP) dan
mencadangkan
penambahbaikan.
Ke arah menjawab SSKP
secara online.