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Es mejor ser amado o temido?

Esta pregunta fue hecha por Maquiavelo all por 1512 cuando escriba su aclamado
libro El prncipe bajo condiciones claro, muy diferentes a las actuales. Un equipo de
trabajo, como toda relacin humana, si no esta nutrido de una buena comunicacin es
imposible que sea exitoso. Los jefes autoritarios tienen cada vez menos xito en una
sociedad democratizadora como la nuestra que tiende a la inclusin de todas las
opiniones, sea el mbito en que sea. La tensin que puede sentirse en un equipo que
no comparte sus opiniones puede llevar a que los objetivos no se cumplan y por ende
al fracaso, el hombre del siglo XXI es uno que precisa ser escuchado y ser tenido en
cuenta y todo buen lder debe entender esa condicin. Sin embargo, que un lder sea
democrtico no significa que pierda su fortaleza como tal, todo lo contrario, debe
conseguir la adhesin de sus liderados por otros medios, que no sean el temor como
en los lderes autoritarios. Esa adhesin debe manifestarse en el dilogo, en el
consenso y en la comprensin de que si un individuo se siente importante tendr
mayor iniciativa para cumplir los objetivos, de lo contrario si se siente irrelevante no
tendr el impulso de contribuir proactivamente. Por ende si queremos buenos
resultados e ideas innovadoras ser el Luis XIV de la Organizacin en que trabajamos
no ser de ninguna ayuda, incentivar a nuestros empleados a que participen en la
organizacin, tomen como propio sus objetivos y se sientan parte de ella dar
seguramente, muchos ms frutos.

Sofa Irene Roberts.