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CitarLexis:NLNACLO14250_2004
LEY14250
LEY14250(T.O.porDecreto108/1988)
NACIONAL
LEY14250(T.O.porDecreto1135/2004)
CONVENCIONESCOLECTIVASDETRABAJO
Rgimen
Rgimen.Textoordenadopordecreto1135/2004

T.O.Decreto1135/2004del31/08/2004;publ.03/09/2004;Ley14250sanc.29/09/1953;
promul.13/10/1953;publ.20/10/1953

CAPTULOI:
CONVENCIONESCOLECTIVAS
Art.1.Lasconvencionescolectivasdetrabajoquesecelebrenentreunaasociacin
profesionaldeempleadores,unempleadoroungrupodeempleadores,yunaasociacin
sindicaldetrabajadoresconpersoneragremial,serigenporlasdisposicionesdela
presenteley.
Sloestnexcluidosdeestaleylostrabajadorescomprendidosenlasleyes23929y
24185,entantodichasnormasregulansuspropiosregmenesconvencionales.
Art.2.Encasoquehubiesedejadodeexistirlaolasasociacionesdeempleadoresque
hubieranacordadolaanteriorconvencincolectivaoquelaexistentenopudiereser
calificadadesuficientementerepresentativaoquenohubiereninguna,laautoridadde
aplicacin,siguiendolaspautasquedebernfijarseenlareglamentacin,atribuirla
representacindelsectorempleadoraungrupodeaquellosconrelacinaloscuales
deberoperarlaconvencinotenercomorepresentantesdetodosellosaquienoa

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quienespuedanserconsideradoslegitimadosparaasumirelcarcterdeparteenlas
negociaciones.
Art.3.Lasconvencionescolectivasdeberncelebrarseporescritoyconsignarn:
a)Lugaryfechadesucelebracin.
b)Elnombredelosintervinientesyacreditacindesuspersoneras.
c)Lasactividadesylascategorasdetrabajadoresaqueserefieren.
d)Lazonadeaplicacin.
e)Elperododevigencia.
f)Lasmateriasobjetodelanegociacin.
Art.4.Lasnormasoriginadasenlasconvencionescolectivasqueseanhomologadaspor
elMinisteriodeTrabajo,EmpleoySeguridadSocial,ensucarcterdeautoridadde
aplicacin,regirnrespectodetodoslostrabajadoresdelaactividadodelacategora
dentrodelmbitoaqueestasconvencionesserefieran;cuandosetratedeunacuerdo
destinadoaseraplicadoamsdeunempleador,alcanzarnatodosloscomprendidosen
susparticularesmbitos.Todoellosinperjuiciodequelostrabajadoresylos
empleadoresinvistanonoelcarcterdeafiliadosalasrespectivasasociaciones
signatarias.
Serpresupuestoesencialparaaccederalahomologacin,quelaconvencinno
contengaclusulasviolatoriasdenormasdeordenpblicooqueafectenelinters
general.
Losconvenioscolectivosdetrabajodeempresaodegrupodeempresas,debern
observarlascondicionesestablecidasenelprrafoprecedenteysernpresentadosantela
autoridaddeaplicacinparasuregistro,publicacinydepsito,conformealoprevisto
enelart.5deestaley.
Sinperjuiciodeello,estosconveniospodrnserhomologadosapedidodeparte.
Art.5.Lasconvencionescolectivasregirnapartirdelafechaenquesedictelacto
administrativoqueresuelvelahomologacinoelregistro,segnelcaso.
EltextodelasconvencionescolectivasserpublicadoporelMinisteriodeTrabajo,
EmpleoySeguridadSocial,dentrodelosdiez(10)dasderegistradasuhomologadas,
segncorresponda.
Vencidoestetrmino,lapublicacinefectuadaporcualquieradelaspartesenlaforma
quefijelareglamentacin,surtirlosmismosefectoslegalesquelapublicacinoficial.
ElMinisteriodeTrabajo,EmpleoySeguridadSocialllevarunregistrodelas

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convencionescolectivas,acuyoefectoelinstrumentodelasmismasquedardepositado
enelcitadoministerio.
Art.6.Unaconvencincolectivadetrabajo,cuyotrminoestuvierevencido,mantendr
laplenavigenciadetodassusclusulashastaqueunanuevaconvencincolectivala
sustituya,salvoqueenlaconvencincolectivavencidasehubieseacordadolocontrario.
Laspartespodrnestablecerdiferentesplazosdevigenciadelasclusulas
convencionales.
Art.7.Lasdisposicionesdelasconvencionescolectivasdebernajustarsealasnormas
legalesquerigenlasinstitucionesdelderechodeltrabajo,amenosquelasclusulasdela
convencinrelacionadasconcadaunadeesasinstitucionesresultarnmsfavorablesa
lostrabajadoresysiemprequenoafectarandisposicionesdictadasenproteccindel
intersgeneral.
Tambinsernvlidaslasclusulasdelaconvencincolectivadestinadasafavorecerla
accindelasasociacionesdetrabajadoresenladefensadelosinteresesprofesionalesque
modifiquendisposicionesdelderechodeltrabajosiemprequenoafectarennormas
dictadasenproteccindelintersgeneral.
Art.8.Lasnormasdelasconvencionescolectivashomologadasserndecumplimiento
obligatorioynopodrnsermodificadasporloscontratosindividualesdetrabajo,en
perjuiciodelostrabajadores.
Laaplicacindelasconvencionescolectivasnopodrafectarlascondicionesms
favorablesalostrabajadores,estipuladasensuscontratosindividualesdetrabajo.
Art.9.Laconvencincolectivapodrcontenerclusulasqueacuerdenbeneficios
especialesenfuncindelaafiliacinalaasociacinprofesionaldetrabajadoresquela
suscribi.
Lasclusulasdelaconvencinporlasqueseestablezcancontribucionesafavordela
asociacindetrabajadoresparticipantes,sernvlidasnosloparalosafiliados,sino
tambinparalosnoafiliadoscomprendidosenelmbitodelaconvencin.
Art.10.ElMinisteriodeTrabajo,EmpleoySeguridadSocial,apedidodecualquierade
laspartespodrextenderlaobligatoriedaddeunaconvencincolectivaazonasno
comprendidasenelmbitodelamismaenlaformaycondicionesqueestablezcala
reglamentacin.
Art.11.Vencidoeltrminodeunaconvencinodentrodelossesenta(60)das
anterioresasuvencimiento,elMinisteriodeTrabajo,EmpleoySeguridadSocialdeber,
asolicituddecualquieradelaspartesinteresadas,disponerlainiciacindelas
negociacionestendientesalaconcertacindeunanuevaconvencin.

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Art.12.ElMinisteriodeTrabajo,EmpleoySeguridadSocialserlaautoridadde
aplicacindelapresenteleyyvigilarelcumplimientodelasconvencionescolectivas.
CAPTULOII:
COMISIONESPARITARIAS
Art.13.Losconvenioscolectivosdetrabajopodrnpreverlaconstitucinde
comisionesparitarias,integradasporunnmeroigualderepresentantesdeempleadoresy
trabajadores,cuyofuncionamientoyatribucionessernlasestablecidasenelrespectivo
convenio,sinperjuiciodelodispuestoenelartculosiguiente.
Art.14.Estascomisionesestarnfacultadaspara:
a)Interpretarconalcancegenerallaconvencincolectiva,apedidodecualquieradelas
partesodelaautoridaddeaplicacin.
b)Intervenirenlascontroversiasoconflictosdecarcterindividualoplurindividual,por
laaplicacindenormasconvencionalescuandolaspartesdelconveniocolectivode
trabajoloacuerden.
c)Interveniralsuscitarseunconflictocolectivodeinteresescuandoambaspartesdel
conveniocolectivodetrabajoloacuerden.
d)Clasificarlasnuevastareasquesecreenyreclasificarlasqueexperimenten
modificacionesporefectodelasinnovacionestecnolgicasonuevasformasde
organizacindelaempresa.Lasdecisionesqueadoptelacomisinquedarn
incorporadasalconveniocolectivodetrabajo,comoparteintegrantedelmismo.
Art.15.Cualquieradelaspartesdeunconveniocolectivodetrabajo,quenopreveael
funcionamientodelascomisionesreferidasenelart.13,podrsolicitaralMinisteriode
Trabajo,EmpleoySeguridadSociallaconstitucindeunacomisinparitariaalos
efectosyconlasatribucionesprevistasenelinc.a)delartculoanterior.
DichacomisinserpresididaporunfuncionariodesignadoporelMinisteriodeTrabajo,
EmpleoySeguridadSocialyestarintegradaporunnmeroigualderepresentantesde
trabajadoresyempleadores.
CAPTULOIII:
MBITOSDENEGOCIACINCOLECTIVA
Art.16.Losconvenioscolectivostendrnlossiguientesmbitospersonalesy
territorialesconformealoquelaspartesacuerdendentrodesucapacidadrepresentativa:
Convenionacional,regionalodeotrombitoterritorial.
Conveniointersectorialomarco.

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Conveniodeactividad.
Conveniodeprofesin,oficioocategora.
Conveniodeempresaogrupodeempresas.
Art.17.Larepresentacindelostrabajadoresenlanegociacindelconveniocolectivo
deempresa,estaracargodelsindicatocuyapersoneragremialloscomprendayse
integrartambincondelegadosdelpersonal,enunnmeroquenoexcedala
representacinestablecidaenelart.45delaley23551hastaunmximodecuatro(4),
cualquieraseaelnmerodetrabajadorescomprendidosenelconveniocolectivode
trabajodequesetrate.
CAPTULOIV:
ARTICULACINDELOSCONVENIOSCOLECTIVOS
Art.18.Losconvenioscolectivosdembitomayorpodrnestablecerformasde
articulacinentreunidadesdenegociacindembitosdiferentes,ajustndoselaspartesa
susrespectivasfacultadesderepresentacin.
Dichosconveniospodrndeterminarsusmateriaspropiasyhacerremisinexpresadelas
materiasanegociarenlosconveniosdembitomenor.
Losconveniosdembitomenor,encasodeexistirunconveniodembitomayorquelos
comprenda,podrnconsiderar:
a)Materiasdelegadasporelconveniodembitomayor.
b)Materiasnotratadasporeldembitomayor.
c)Materiaspropiasdelaorganizacindelaempresa.
d)Condicionesmsfavorablesaltrabajador.
Art.19.Quedaestablecidoelsiguienteordendeprelacindenormas:
a)Unconveniocolectivoposteriorpuedemodificaraunconveniocolectivoanteriorde
igualmbito.
b)Unconvenioposteriordembitodistinto,mayoromenor,modificaalconvenio
anteriorentantoestablezcacondicionesmsfavorablesparaeltrabajador.Atalfin,la
comparacindeambosconveniosdeberserefectuadaporinstituciones.
CAPTULOV:
CONVENIOSDEEMPRESASENCRISIS
Art.20.Laexclusindeunaempresaencrisisdelconveniocolectivoquelefuera
aplicable,slopodrrealizarsemedianteacuerdoentreelempleadorylaspartes

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signatariasdelconveniocolectivo,enelmarcodelprocedimientopreventivodecrisis
previstoeneltt.III,cap.VIdelaley24013.
Elconveniodecrisisdeberinstrumentarseporunlapsotemporaldeterminado.
CAPTULOVI:
FOMENTODELANEGOCIACINCOLECTIVA
Art.21.Conrelacinalosconvenioscolectivosdetrabajoqueseencontrarenvigentes
porultractividad,elMinisteriodeTrabajo,EmpleoySeguridadSocialestablecerun
mecanismovoluntariodemediacin,conciliacinyarbitraje,destinadoasuperarlafalta
deacuerdoentrelaspartesparalarenovacindedichosconvenios.
Anexo
NDICEDELORDENAMIENTODELALEY14250

Artculo

Fuente

Art.1

Art.8delaley25877

Art.2

Art.9delaley25877

Art.3

p.7

Art.10delaley25877

Art.4

Art.11delaley25877

Art.5

Art.12delaley25877

Art.6

Art.13delaley25877

Art.7

Art.7delt.o.1988

Art.8

Art.8delt.o.1988

Art.9

Art.9delt.o.1988

p.8

Art.10

Art.10delt.o.1988

Art.11

Art.12delt.o.1988

Art.12

Art.14delaley25877

Art.13

Art.15delaley25877

Art.14

Art.16delaley25877

Art.15

Art.17delaley25877

p.9

Art.16

Art.18delaley25877

Art.17

Art.18delaley25877

Art.18

Art.18delaley25877

Art.19

Art.18delaley25877

Art.20

Art.18delaley25877

Art.21

Art.18delaley25877

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NORMASCITADAS:L14250,t.o.1988:LA1988A100L23929:LA1991A101
L24185:LA1992C3431L23551:LA1988A42L25877:LA2004B,fasc.n.1,
p.4.
AR_LA001