MÓDULO 3a - Ministerios (I)

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3a
Ministerios (I) SUMARIO
MINISTERIO DE AGRICULTURA ........................................................................... 4

D.S. Nº 495-71-AP | 711201....................................................................................................................4
D.S. Nº 018-98-AG | 981022 ...................................................................................................................6
D.S. Nº 161-77-AG | 770331 ...................................................................................................................7
D.S. Nº 161-77-AG..................................................................................................................................7
R. M. Nº 01569-2006-AG (4 ene. 2007)..................................................................................................8
D. S. Nº 001-2007-AG (5 ene. 2007).......................................................................................................9
R.M. Nº 010-2007-AG (12 ene. 2007)...................................................................................................12
D.S. Nº 002-2007-AG (19 ene. 2007)....................................................................................................13
D.S. Nº 003-2007-AG (19 ene. 2007)....................................................................................................26
D.S. Nº 004-2007-AG (21 ene. 2007)....................................................................................................41
D.S. Nº 005-2007-AG (21 ene. 2007)....................................................................................................43
D.S. Nº 007-2007-AG (26 ene. 2007)....................................................................................................43
D.S. Nº 008-2007-AG (9 feb. 2007) ......................................................................................................45
D.S. Nº 009-2007-AG (9 feb. 2007) ......................................................................................................46
D.S. Nº 010-2007-AG (16 feb. 2007) ....................................................................................................48
R.M. Nº 157-2007-AG (17 feb. 2007) ...................................................................................................53
D.S. Nº 011-2007-AG (22 feb. 2007) ....................................................................................................54
D.S. Nº 012-2007-AG (22 feb. 2007) ....................................................................................................57
D.S. Nº 013-2007-AG (28 feb. 2007) ....................................................................................................61
D.S. Nº 014-2007-AG (3 mar. 2007).....................................................................................................62
D.S. Nº 015-2007-AG (15 mar. 2007)...................................................................................................64
D.S. Nº 017-2007-AG (17 mar. 2007) ...................................................................................................65
R.M. Nº 250-2007-AG (21 mar. 2007)..................................................................................................67
D.S. Nº 018-2007-AG (22 mar. 2007)...................................................................................................68
R.M. Nº 293-2007-AG (3 abr. 2007) ....................................................................................................70
D.S. Nº 019-2007-AG (17 abr. 2007)....................................................................................................71
D.S. Nº 020-2007-AG (11 may. 2007)...................................................................................................73
D.S. Nº 021-2007-AG (22 jun. 2007) ....................................................................................................74
D.S. Nº 022-2007-AG (12 jul. 2007) .....................................................................................................77
D.S. Nº 023-2007-AG (10 ago. 2007) ...................................................................................................78
D.S. Nº 024-2007-AG (6 sep. 2007)......................................................................................................86
D.S. Nº 025-2007-AG (7 sep. 2007)......................................................................................................87
D.S. Nº 026-2007-AG (27 sep. 2007)....................................................................................................90
D.S. Nº 027-2007-AG (11 oct. 2007) ....................................................................................................91
D.S. Nº 028-2007-AG (12 oct. 2007) ....................................................................................................93
R.M. Nº 629-2007-AG (29 oct. 2007) ...................................................................................................95
D.S. Nº 029-2007-AG (1 nov. 2007) ...................................................................................................100
D.S. Nº 030-2007-AG (29 nov. 2007) .................................................................................................129
R.M. Nº 695-2007-AG (29 nov. 2007) ................................................................................................130
R.M. Nº 696-2007-AG (29 nov. 2007) ................................................................................................131
1
R.M. Nº 697-2007-AG (29 nov. 2007) ................................................................................................132
R.M. Nº 698-2007-AG (29 nov. 2007) ................................................................................................133
R.M. Nº 699-2007-AG (29 nov. 2007) ................................................................................................134
Anexo - R.M. Nº 699-2007-AG (7 dic. 2007) .....................................................................................135
Anexo - R.M. Nº 698-2007-AG (7 dic. 2007) .....................................................................................135
MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO................................. 136
D.S. Nº 001-2007-MINCETUR (7 ene. 2007).....................................................................................136
R.D. Nº 38-2007-MINCETUR/VMT/DGJMT (1 feb. 2007)...............................................................137
D.S. Nº 002-2007-MINCETUR (6 feb. 2007) .....................................................................................151
D.S. Nº 003-2007-MINCETUR (1 mar. 2007)....................................................................................152
R.M. Nº 054-2007-MINCETUR/DM (12 mar. 2007) .........................................................................155
R.M. Nº 200-2007-MINCETUR/VMT/DGJCMT (1 abr. 2007).........................................................158
D.S. Nº 004-2007-MINCETUR (12 abr. 2007)...................................................................................162
D.S. Nº 005-2007-MINCETUR (15 abr. 2007)...................................................................................163
R.D. Nº 368-2007-MINCETUR/VMT/DGJCMT (5 may. 2007) ........................................................165
D.S. Nº 007-2007-MINCETUR (7 jun. 2007) .....................................................................................174
R.M. Nº 124-2007-MINCETUR/DM (8 jun. 2007) ............................................................................192
D.S. Nº 008-2007-MINCETUR (30 jun. 2007) ...................................................................................193
D.S. Nº 009-2007-MINCETUR (30 sep. 2007)...................................................................................200
D.S. Nº 010-2007-MINCETUR (28 oct. 2007) ...................................................................................232
R.M. Nº 209-2007-MINCETUR/DM (28 oct. 2007)...........................................................................240
R.M. Nº 210-2007-MINCETUR/DM (31 oct. 2007)...........................................................................241
D.S. Nº 011-2007-MINCETUR (27 nov. 2007) ..................................................................................244
R.M. Nº 226-2007-MINCETUR/DM (1 dic. 2007).............................................................................245
D.S. Nº 012-2007-MINCETUR (13 dic. 2007) ...................................................................................249
R.M. Nº 236-2007-MINCETUR/DM (15 dic. 2007)...........................................................................251
MINISTERIO DE DEFENSA ................................................................................... 253
R.S. Nº 015-2007-DE/SG (19 ene. 2007) ............................................................................................253
D.S. Nº 003-2007-DE (23 dic. 2007)...................................................................................................254
D.S. Nº 004-2007-DE (4 mar. 2007) ...................................................................................................258
R.S. Nº 056-2007-DE/SG (23 mar. 2007) ...........................................................................................259
D.S. Nº 005-2007-DE/SG (4 abr. 2007)..............................................................................................260
D.S. Nº 006-2007-DE/EP (8 abr. 2007) ..............................................................................................263
D.S. Nº 088-2007-DE/SG (20 abr. 2007)............................................................................................325
D.S. Nº 008-2007-DE/EP (12 may. 2007) ...........................................................................................328
R.M. Nº 333-2007-DE/CCFFAA (12 may. 2007) ...............................................................................329
D.S. Nº 009-2007-DE (22 may. 2007) .................................................................................................330
D.S. Nº 010-2007-DE (22 may. 2007) .................................................................................................332
R.S. Nº 109-2007-DE/SG (24 may. 2007) ...........................................................................................333
D.S. Nº 011-2007-DE/SG (21 jun. 2007) ............................................................................................334
R.D. Nº 235-2007/DCG (5 jul. 2007) ..................................................................................................336
D.S. Nº 012-2007-DE (8 jul. 2007) .....................................................................................................338
D.S. Nº 013-2007-DE/ (10 jul. 2007) ..................................................................................................340
D.S. Nº 014-2007-DE/MGP (14 jul. 2007)..........................................................................................341
R.S. Nº 162-2007-DE/SG (21 jul. 2007) .............................................................................................343
D.S. Nº 010-A-2007-DE/EP (2 ago. 2007)..........................................................................................344
D.S. Nº 016-2007-DE/MGP (2 ago. 2007)..........................................................................................345
D.S. Nº 017-2007-DE/SG (4 ago. 2007) .............................................................................................346
D.S. Nº 018-2007-DE (9 ago. 2007)....................................................................................................348
D.S. Nº 019-2007-DE/EP (22 ago. 2007)............................................................................................350
D.S. Nº 020-2007-DE/SG (24 ago. 2007) ...........................................................................................354
2
R.D. Nº 439-2006/DCG (6 sep. 2007) .................................................................................................355
R.D. Nº 466-2006/DGC (6 sep. 2007) .................................................................................................362
R.D. Nº 306-2007/DCG (13 sep. 2007) ...............................................................................................363
D.S. Nº 021-2007-DE/SG (22 sep. 2007) ............................................................................................366
D.S. Nº 022-2007-DE (10 oct. 2007)...................................................................................................374
R.M. Nº 1270-2007/DE-SG (8 dic. 2007) ...........................................................................................376
R.M. Nº 1271-2007/DE-SG (8 dic. 2007) ...........................................................................................377
D.S. Nº 024-2007-DE/MGP (20 dic. 2007) .........................................................................................378
MINISTERIO DE EDUCACIÓN ............................................................................. 379
R.M. Nº 0025-2007-ED (2 feb. 2007)..................................................................................................386
R.M. Nº 0026-2007-ED (2 feb. 2007)..................................................................................................393
R.S.G. Nº 0053-2007-ED (2 feb. 2007) ...............................................................................................398
D.S. Nº 007-2007-ED (3 feb. 2007).....................................................................................................419
R.M. Nº 0027-2007-ED (3 feb. 2007)..................................................................................................421
R.VM. Nº 004-2007-ED (13 feb. 2007)...............................................................................................422
D.S. Nº 008-2007-ED (20 feb. 2007)...................................................................................................429
D.S. Nº 009-2007-ED (23 dic. 2007)...................................................................................................432
R.M. Nº 0080-2007-ED (24 dic. 2007)................................................................................................434
R.J. Nº 0290-2007-ED (24 dic. 2007)..................................................................................................435
R.M. Nº 0084-2007-ED (27 feb. 2007)................................................................................................438
D.S. Nº 010-2007-ED (1 mar. 2007) ...................................................................................................447
R.M. Nº 0007-2007-ED (1 mar. 2007) ................................................................................................450
R.M. Nº 0032-2007-ED (5 mar. 2007) ................................................................................................451
R.M. Nº 0108-2007-ED (6 mar. 2007) ................................................................................................452
R.M. Nº 0113-2007-ED (9 mar. 2007) ................................................................................................456
R.VM. Nº 0011-2007-ED (23 mar. 2007) ...........................................................................................459
R.M. Nº 0132-2007-ED (28 mar. 2007) ..............................................................................................464
D.S. Nº 011-2007-ED (12 abr. 2007) ..................................................................................................480
R.VM. Nº 0015-2007-ED (17 abr. 2007) ............................................................................................481
D.S. Nº 012-2007-ED (20 abr. 2007) ..................................................................................................486
R.M. Nº 0174-2007-ED (28 abr. 2007) ...............................................................................................489
R.M. Nº 0176-2007-ED (28 abr. 2007) ...............................................................................................499
R.VM. Nº 0017-2007-ED (4 may. 2007) .............................................................................................505
D.S. Nº 013-2007-ED (11 may. 2007) .................................................................................................510
D.S. Nº 014-2007-ED (11 may. 2007) .................................................................................................512
D.S. Nº 015-2007-ED (18 may. 2007) .................................................................................................513
R.VM. Nº 0019-2007-ED (25 may. 2007) ...........................................................................................514
R.VM. Nº 0022-2007-ED (9 jun. 2007)...............................................................................................524
D.S. Nº 016-2007-ED (30 jun. 2007) ..................................................................................................525
R.M. Nº 0310-2007-ED (30 jun. 2007) ...............................................................................................529
D.S. Nº 017-2007-ED (3 jul. 2007) .....................................................................................................544
R.M. Nº 0326-2007-ED (5 jul. 2007) ..................................................................................................550
R.M. Nº 0329-2007-ED (5 jul. 2007) ..................................................................................................552
D.S. Nº 018-2007-ED (10 jul. 2007) ...................................................................................................552
D.S. Nº 019-2007-ED (17 jul. 2007) ...................................................................................................581
D.S. Nº 020-2007-ED (24 ago. 2007)..................................................................................................586
R.M. Nº 0349-2007-ED (26 ago. 2007)...............................................................................................587
D.S. Nº 021-2007-ED (30 ago. 2007)..................................................................................................616
D.S. Nº 022-2007-ED (30 ago. 2007)..................................................................................................618
R.M. Nº 0405-2007-ED (12 sep. 2007) ...............................................................................................619
D.S. Nº 023-2007-ED (13 sep. 2007) ..................................................................................................632
D.S. Nº 024-2007-ED (28 sep. 2007) ..................................................................................................634
D.S. Nº 025-2007-ED (16 oct. 2007)...................................................................................................636
D.S. Nº 002-2007-ED (10 ene. 2007) ..................................................................................................637
D.S. Nº 003-2007-ED (11 ene. 2007) ..................................................................................................638
D.S. Nº 005-2007-ED (17 ene. 2007) ..................................................................................................639
3
D.S. Nº 006-2007-ED (18 ene. 2007) ..................................................................................................640
R.J. Nº 0043-2007-ED (20 ene. 2007) .................................................................................................642
R.D. Nº 0866-2006-ED (27 ene. 2007)................................................................................................646
R.S. Nº 001-2007-ED (7 ene. 2007) ....................................................................................................660
D.S. Nº 001-2007-ED (9 ene. 2007) ....................................................................................................661
R.M. Nº 0003-2007-ED (11 ene. 2007) ...............................................................................................662
D.S. Nº 004-2007-ED (12 ene. 2007) ..................................................................................................667
R.D. Nº 0005-2007-ED (13 ene. 2007)................................................................................................668
R.M. Nº 0009-2007-ED (18 ene. 2007) ...............................................................................................669
R.M. Nº 0017-2007-ED (25 ene. 2007) ...............................................................................................670
D.S. Nº 026-2007-ED (1 nov. 2007)....................................................................................................681
D.S. Nº 027-2007-ED (9 nov. 2007)....................................................................................................683
D.S. Nº 028-2007-ED (9 nov. 2007)....................................................................................................706
D.S. Nº 029-2007-ED (9 nov. 2007)....................................................................................................717
D.S. Nº 030-2007-ED (7 dic. 2007).....................................................................................................738
D.S. Nº 031-2007-ED (13 dic. 2007)...................................................................................................739
D.S. Nº 032-2007-ED (18 dic. 2007)...................................................................................................741
Ministerio de Agricultura
D.S. Nº 495-71-AP | 711201

Aprueba el Reglamento del Título X (De la jurisdicción administrativa) de la Ley
General de Aguas.
01/12/71.
REGLAMENTO DEL
TITULO X DE LA
LEY GENERAL DE AGUAS
(DE LA JURISDICCION ADMINISTRATIVA)
CAPITULO I
ORGANISMOS JURISDICCIONALES
Artículo 1o.- Para los efectos del Decreto Ley Nº 17752, la jurisdicción administrativa
se ejerce por la Autoridad de Aguas.
Artículo 2o.- La Autoridad de Aguas está constituida por:
a) El Ministro de Agricultura;
b) El Director General de Aguas, Suelos e Irrigaciones;
c) El Director Regional; y,
d) El Administrador Técnico del Distrito de Riego.
Artículo 3o.- El Ministro de Agricultura resolverá los recursos de apelación que se
interpongan contra las resoluciones que en primera instancia expida el Director General
de Aguas, Suelos e Irrigaciones, con lo que quedará agotada la vía administrativa.
Artículo 4o.- El Director General de Aguas, Suelos e Irrigaciones, conocerá y resolverá
en todos los asuntos referentes a la distribución, manejo y uso racional y eficiente de las
aguas para lo cual podrá disponer que realicen estudios agrológicos, hidrológicos y los
4
demás estudios y acciones que se requieran y aprobará los Padrones de Usuarios de
Aguas.
Artículo 5o.- Las Administraciones Técnicas de los Distritos de Riego ejercen, en
primera instancia, autoridad local en materia de aguas.
Artículo 6o.- Las funciones, atribuciones y derechos de los Administradores Técnicos se
fijan por la Ley General de Aguas <197>Decreto Ley Nº 17752, su Reglamento General
y por los Reglamentos de Distribución de Aguas de Riego por cada sector, distrito o
sistema de riego, en cuanto sean aplicables.
Artículo 7o.- El Administrador Técnico del Distrito es la única autoridad en materia de
aguas dentro de su jurisdicción. En casos de usurpación de funciones, el Administrador
Técnico de Aguas dará cuenta inmediata al Director General de Aguas e Irrigación de la
Zona Agraria, quien elevará, bajo responsabilidad, la denuncia al Ministro de
Agricultura para los fines y medidas administrativas del caso, sin perjuicio de que
oportunamente se entable la acción penal contra el infractor.
Artículo 8o.- En cada Distrito de Riego se formulará el Reglamento específico para la
operación, conservación y mejoramiento de las obras de infraestructura de riego y
drenaje, que será aprobado mediante Resolución Ministerial.
CAPITULO II
DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Artículo 9o.- Todo usuario o persona con legítimo interés puede reclamar ante la
Autoridad de Aguas de los hechos y actos practicados por ella o por particulares.
Artículo 10o.- La Autoridad de Aguas notificará a los interesados las reclamaciones que
se formulen, y dentro de un plazo prudencial, resolverá en base a las pruebas
presentadas a instancias de parte o de oficio.
Artículo 11o.- Dentro del plazo de quince días, contados a partir de la notificación de la
resolución, los interesados pueden solicitar su reconsideración ante la administración
técnica, debiendo necesariamente sustentarse con nueva prueba instrumental. Este
recurso es opcional y su no interposición no impide el ejercicio de la apelación.
Artículo 12o.- Interpuesto dentro de 15 días el recurso de apelación, la Administración
Técnica del Distrito de Riego remitirá lo actuado a la Dirección General de Aguas,
Suelos e Irrigaciones, la que expedirá la resolución respectiva, con lo que quedará
agotada la vía administrativa.
Artículo 13o.- El Director Regional resolverá en primera instancia los asuntos de su
competencia, así como aquellos que le fueran delegados.
Los recursos de apelación que se interpongan contra las mencionadas resoluciones,
serán resueltos por el Director General de Aguas, Suelos e Irrigaciones, con lo que
quedará agotada la vía administrativa.
Artículo 14o.- Cuando la tramitación de un expediente queda paralizada durante más de
3 meses por causas imputables al interesado, la Autoridad competente podrá declarar el
abandono del recurso del procedimiento.
5
@BODY + = Artículo 15o.- La asignación a que se refiere el artículo 144o. del Decreto
Ley Nº 17752, se efectuará en los casos señalados en el artículo 93o. del Reglamento de
los Títulos I, II, y III del referido Decreto Ley o a instancia de los interesados.
CAPITULO III
DE LA JUNTA DE USUARIOS
D.S. Nº 018-98-AG | 981022

Precisan pruebas complementarias validas para acreditar el derecho de posesión de
predios rurales.
Decreto Supremo Nº 018-98-AG
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el Decreto Legislativo Nº 667- Ley del Registro de Predios Rurales, modificado
por la Ley Nº 26838 establece en el inciso h) de su Artículo 26 que, para efectos de
acreditar la posesión, se considera como prueba complementaria cualquiera que pueda
acreditar fehacientemente el derecho invocado por el solicitante; Que, resulta
conveniente precisan los alcances de la norma antes mencionada a fin de que tanto los
Registradores Públicos y los profesionales del Proyecto Especial de Titulación de
Tierras y Catastro Rural - PETT del Ministerio de Agricultura que, respectivamente
recaban y califican dichas pruebas llevar a cabo el proceso de saneamiento físico-legal
de la propiedad rural el nivel nacional; De confirmar con el inciso 8) del Artículo 118 de
la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1.- Precisar que, para efectos de acreditar el derecho de posesión de predios
rurales al amparo del Decreto Legislativo Nº 667 -Ley de Registro de Predios Rurales -
modificado por la Ley Nº 26838, constituyen pruebas complementarias válidas por sí
mismas, las siguientes: a) Certificado de inscripción de marcas y señales de ganado
expedido a nombre de poseedor del predio; b) Certificado de inscripción del poseedor
del predio en el padrón de prestatarios de fondos rotatorios; c) Certificado expedido a
nombre de poseedor del predio de haber sido empadronado por el Instituto Nacional de
Estadística e Informática. d) Certificado a nombre del poseedor del predio de tener
adeudos pendientes de pago por contratos de créditos agrícolas con FONDEAGRO y/o
Ministerio de Agricultura; e) Certificado en que conste que el poseedor fue prestatario
del Banco Agrario; f) Certificado en que conste que el predio estuvo inscrito en el
Padrón Catastral de la ex Dirección General de Reforma Agraria y Asentamiento Rural;
g) Constancia de posesión otorgada por la Agencia Agraria respectiva para fines de
inscripción del derecho de posesión al amparo del Decreto Legislativo Nº 667, en que
conste el nombre del poseedor del predio, expedida con una antigüedad no menor de
seis meses anteriores a la presentación de la solicitud de inscripción al Registro; y, h)
Certificado domiciliario expedido por la Policía Nacional o el Juzgado de Paz a nombre
del poseedor del predio.
Artículo 2.- La relación de pruebas consignada en el artículo anterior tiene un carácter
meramente enunciativo, no limitativo. En consecuencia, las Oficinas Registrales podrán
6
admitir otras pruebas de la posesión que no se incluyan en la mencionada lista y que
contribuyan a la demostración del derecho invocado por el agricultor.
Artículo 3.- Los Registradores Públicos, por el solo mérito de las pruebas
complementarias consignadas en el Artículo1, inscribirán el derecho de posesión
invocado por el solicitante siempre que se acompañe de la respectiva prueba obligatoria
a que se refiere el Decreto Legislativo Nº 667, modificado por la Ley Nº 26838.
Artículo 4.- El presente Decreto Supremo será refrendado por los Ministros de Justicia y de
Agricultura. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintidós días del mes de octubre
de mil novecientos noventa y ocho. ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI Presidente
Constitucional de la República ALFREDO QUISPE CORREA Ministro de Justicia
RODOLFO MUÑANTE SANGUINETI Ministro de Agricultura *
D.S. Nº 161-77-AG | 770331

Reglamento de Extracción y Transformación Forestal.
D.S. Nº 161-77-AG
31/03/77.
TITULO XII
DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y REGISTROS
Artículo 153o.- Las solicitudes de contratos y/o permisos de exploración y evaluación
de los recursos forestales y/o de extracción forestal deberán presentarse ante la Jefatura
de los Distritos Forestales y Direcciones de Zonas Agrarias según la instancia
administrativa correspondiente, las cuales serán registradas por la oficina recepcionista
la que concederá al interesado constancia de su presentación con indicación de fecha y
hora.
Artículo 154o.- Las solicitudes a que se refiere el artículo anterior, deberán presentarse
con indicación de sus generales de ley, domicilio, explicación clara y breve del asunto
que solicita, tratándose de personas jurídicas, éstas presentarán constancia certificada de
su inscripción en los Registros Públicos y de la representación legal del solicitante.
Artículo 155o.- Toda persona con legítimo interés puede reclamar ante la Autoridad
Forestal de los hechos y actos practicados por ella o por particulares.
Artículo 156o.- <D%-2>La Autoridad Forestal a instancia de parte o de oficio notificará
a los interesados las reclamaciones que se formulen y dentro de un plazo no mayor de 3
meses, resolverá en base a las pruebas presentadas o actuadas en la inspección ocular,
debiendo en todos los casos notificar a los interesados.
Artículo 157o.- Dentro del plazo de quince (15) días contados a partir de la notificación
de la Resolución; los interesados pueden solicitar su reconsideración ante la Autoridad
Forestal que emitió la Resolución debiendo necesariamente sustentarse con nueva
prueba instrumental. Este recurso es opcional y su no interposición no impide el
ejercicio de la apelación.
Artículo 158o.- Interpuesto dentro de quince (15) días el recurso de apelación ante la
Autoridad Forestal que emitió la Resolución impugnada, ésta concederá la apelación y
7
remitirá lo actuado, con su informe correspondiente, a la Autoridad Forestal que
corresponda resolver.
Artículo 159o.- La vía administrativa queda agotada con la Resolución expedida en
segunda instancia o cuando la resolución quede consentida.
Artículo 160o.- Cuando la tramitación de un expediente quede paralizado durante más
de tres meses por causas imputables al interesado, la Autoridad Forestal podrá declarar
el abandono del recurso o del procedimiento, salvo que sea de interés público la
continuación del proceso. Dicho abandono será declarado por Resolución del Organo
que está conociendo el proceso; en los cuales el Ministerio de Agricultura se subrogará
sin costo alguno el derecho del peticionario sobre los planes, estudios y proyectos
presentados.
Artículo 161o.- La interposición de cualquier recurso suspenderá la ejecución de la
Resolución impugnada sólo cuando se trate de comiso de productos forestales cuya
pérdida no sea inminente. En el caso de aplicación de multas, aún cuando éstas
conlleven el decomiso, a la interposición de recursos impugnativos se adjuntará
necesariamente la constancia autenticada del pago efectuado.
Artículo 162o.- El Distrito Forestal organizará y conducirá los registros siguientes:
a) Registros de permisos de extracción forestal.
b) Registros de permisos de extracción forestal.
c) Registro de plantas de transformación forestal en zonas de asentamiento rural.
Artículo 163o.- Los registros a que hace mención el artículo anterior se organizarán y
supervisarán de acuerdo al Manual de Registros, los cuales serán aprobados por
Resolución Ministerial.
R. M. Nº 01569-2006-AG (4 ene. 2007)

Aprueban Plan de Contingencias del Sector Agricultura ante la ocurrencia del
Fenómeno “El Niño” para el período 2006-2007.
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 01569-2006-AG
Lima, 29 de diciembre de 2006
CONSIDERANDO:
Que, el Comité Multisectorial encargado del Estudio Nacional del Fenómeno “El Niño”
- ENFEN, ha informado de manera oficial que en el mes de agosto persistieron
condiciones anómalas del océano y la atmósfera en el pacífico ecuatorial, con tendencia
a evolucionar hacia un evento cálido frente a la costa Sudamericana; lo que configura la
ocurrencia de un evento “Niño”, considerado como leve a partir del mes de octubre y
noviembre del presente año, lo cual generaría alteraciones de variada intensidad en el
clima, en la fauna marina, en la agricultura, entre otros;
Que, ante la presencia del evento adverso antes señalado, urge plantear la necesidad de
que se adopten medidas de prevención y contingencia, para tal efecto la Unidad de
Defensa Nacional Adscrita a la Oficina General de Planificación Agraria del Ministerio
8
de Agricultura, ha elaborado para ese propósito un Plan de Contingencias, que considera
dos escenarios de impacto;
Que, en consecuencia se requiere aprobar el Plan de Contingencias antes mencionado,
como un instrumento que viabilice la implementación de las medidas y procedimientos
que permitan que el Sector Agricultura, esté preparado para enfrentar la ocurrencia del
fenómeno “El Niño” 2006 - 2007;
Que, de conformidad con el Decreto Ley Nº 25902, Ley Orgánica del Ministerio de
Agricultura y el Decreto Supremo Nº 017-2001-AG, Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Agricultura;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar el Plan de Contingencias del Sector Agricultura ante la
ocurrencia del fenómeno “El Niño”, para el período 2006 - 2007, que forma parte de la
presente Resolución Ministerial, documento que será publicado en el portal del
Ministerio de Agricultura (www.minag.gob.pe).
Articulo 2º.- Disponer que la Dirección General de Información Agraria, difunda el
Plan de Contingencia aprobado por la presente Resolución.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JUAN JOSÉ SALAZAR GARCÍA, Ministro de Agricultura
D. S. Nº 001-2007-AG (5 ene. 2007)

Establecen tarifa por uso de agua superficial con fines no agrarios por categorías que
abonarán los usuarios por el año 2007, clasificación de Distritos de Riego y tarifa plana
que pagarán las Juntas Administradoras de Servicios de Saneamiento - JASS y otros
organizaciones.
DECRETO SUPREMO
Nº 001-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 1º del Decreto Ley Nº 17752 - “Ley General de Aguas”, dispone que las
aguas, sin excepción alguna, son de propiedad del Estado, y su dominio es inalienable e
imprescriptible. No hay propiedad privada de las aguas ni derechos adquiridos sobre
ellas. El uso justificado y racional del agua, sólo puede ser otorgado en armonía con el
interés social y el desarrollo del país;
Que, el artículo 12º de la “Ley General de Aguas” establece que los usuarios de cada
Distrito de Riego abonarán tarifas que serán fijadas por unidad de volumen para cada
uso, que servirán de base para cubrir los costos de explotación y distribución de los
recursos de agua, incluyendo las del subsuelo, así como para la financiación de estudios
y obras hidráulicas necesarios para el desarrollo de la zona; que, los usos de agua
caducan por no pagar durante dos años consecutivos la tarifa, salvo los casos de
suspensión, prórroga o exoneración que decrete el Poder Ejecutivo por razón de
calamidad pública, tal como lo prevé el inciso b) del artículo 116º de la citada ley;
9
Que, según el artículo 21º del Reglamento de los Títulos I, II y III del Decreto Ley Nº
17752, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 261-69-AP, anualmente, el Ministerio
de Agricultura y Pesquería, mediante Decreto Supremo, o Decreto Ley, según el caso,
fijará las tarifas que deberá abonarse para cada uno de los usos considerados en la Ley
General de Aguas, pudiendo ser distinta en cada distrito de riego, cuenca o sistema
hidrográfico;
Que, mediante Informe Nº 021-2006-INRENA-IRH-DIRHI-T-NO-AGR la Intendencia
de Recursos Hídricos del INRENA recomienda que la tarifa por uso de agua superficial
con fines no agrarios por categorías, que abonarán los usuarios por el año 2007, sean las
mismas tarifas establecidas para el año 2006 mediante Decreto Supremo Nº 08-2006-
AG, en vista que las variables tomadas en cuenta en los estudios técnicos que
sustentaron esas tarifas no han presentado variaciones significativas;
Que, en consecuencia, es necesario establecer las tarifas por uso de agua superficial con
fines no agrarios; minero, industrial y poblacional, correspondientes al año 2007, por
categorías, clasificar los Distritos de Riego según la categoría de la tarifa, y mantener
para el año 2007 una tarifa plana para las Juntas Administradoras de Servicios de
Saneamiento - JASS y otras organizaciones comunales;
De conformidad con lo dispuesto por el inciso 8) del artículo 118º de la Constitución
Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- La tarifa por uso de agua superficial con fines no agrarios por categorías,
que abonarán los usuarios por el año 2007, en nuevos soles por metro cúbico, será la
siguiente:
Categorías de Tarifas en S/. X m3
Uso
Mínima Media Máxima
Industrial 0.04634 0.05497 0.06347
Minero 0.03048 0.03910 0.04760
Poblacional 0.00424 0.01286 0.02136
Artículo 2º.- Los Distritos de Riego, para los efectos de lo dispuesto en el artículo
precedente, se clasifican de la manera siguiente:
10
Ratio de
Catego Tasa de
ría Distrito de Riego Disponibilida
d del
de
Tarifa Recurso
Hídrico
Mínima Tingo María, Alto Marañón, Apurímac, Alta

Huallaga Central, La Convención,
Pomabamba, Tarapoto, Cusco, Alto
Huallaga, Abancay, Sicuani, Alto Mayo,
Ayacucho, Maldonado, Perené, Bagua,
Cajabamba, Tarma, Huancavelica,
Santiago de Chuco, Andahuaylas, Huaraz,
Huamachuco, Pasco, Cajamarca, Jaén,
Huancané, Ocoña - Pausa, Ramis,
Mantaro, Juliaca, Utcubamba, Ilave,
Tumbes, Colca - Siguas - Chivay, Camaná
- Majes, Santa - Lacramarca - Nepeña (con
excepción del Subdistrito de Riego
Nepeña), Tambo - Alto Tambo, Barranca,
Mala - Omas - Cañete, Pucallpa, Huari,
Atalaya, Iquitos y Alto Amazonas.
Media Medio y Bajo Piura, San Lorenzo, Chira, Media

Alto Piura - Huancabamba, Jequetepeque,
Moche - Virú - Chao, Motupe - Olmos - La
Leche, Chancay - Huaral, Huaura, Chincha
- Pisco, Palpa - Nasca, Chili y Acarí -
Yauca - Puquio.
Máxim Chancay - Lambayeque, Zaña, Chicama, Baja

a Casma - Huarmey, Chillón - Rímac - Lurín,
Ica, Moquegua, Locumba - Sama, Tacna y
el Subdistrito de Riego Nepeña.
Artículo 3º.- Establecer para el año 2007 una tarifa plana de S/. 50.00 (Cincuenta y
00/100 Nuevos Soles) que pagarán las Juntas Administradoras de Servicios de
Saneamiento - JASS y otras organizaciones comunales encargadas de la prestación de
servicios de saneamiento en los centros poblados del ámbito rural, por tarifa de uso de
agua superficial con fines poblacionales.
Artículo 4º.- El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de
Agricultura y entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial
El Peruano.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los cuatro días del mes de enero del año dos
mil siete.
ALAN GARCÍA PÉREZ, Presidente Constitucional de la República.
JUAN JOSÉ SALAZAR GARCÍA, Ministro de Agricultura.
11
R.M. Nº 010-2007-AG (12 ene. 2007)
Modifican Procedimiento Nº 19 del TUPA del Proyecto Especial de Titulación de
Tierras y Catastro Rural – PETT.
Nº 010-2007-AG
Lima, 10 de enero de 2007
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Supremo Nº 010-2006-AG, se aprobó el Texto Único de
Procedimientos Administrativos del Proyecto Especial de Titulación de Tierras y
Catastro Rural- PETT, cuyo texto fue publicado en el Diario Oficial El Peruano el 4 de
marzo de 2006;
Que, el inciso 5) del artículo 2º de la Constitución Política del Perú reconoce el derecho
a la información pública, señalando que las personas que solicitan información deben
asumir el costo de reproducción de su pedido;
Que, este derecho ha sido debidamente desarrollado por el Texto Único Ordenado de la
Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública y por su
Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 072-2003-PCM, conformando de
esta manera un bloque de constitucionalidad sobre dicho derecho fundamental;
Que, el procedimiento número 19, procedimiento de acceso a la información pública del
Texto Único de Procedimiento Administrativos del PETT, ha establecido que para
acceder a la información pública que posean la Sede Central, las oficinas y sedes del
PETT de ejecución regional, las personas deben abonar una tasa por derecho de
tramitación que corresponde al 0.24% de la Unidad Impositiva Tributaria- UIT.
Que, la Defensoría del Pueblo, a través de su Oficina Defensorial de Lima recomendó la
modificación del procedimiento número 19 señalando que el cobro de S/. 15.85 (quince
y 85/100 nuevos soles) correspondiente al 0.24% de la Unidad Impositiva Tributaria
(UIT) por concepto de derecho de trámite para los procedimientos de “Acceso a la
Información Pública” constituye una restricción al Derecho de Acceso a la Información;
Que, la Adjuntía en Asuntos Constitucionales de la Defensoría del Pueblo ampliando
sus recomendaciones mediante Oficio Nº 116-2006-DP-AAC, ha considerado que el
Texto Único de Procedimiento Administrativos del PETT no se ajusta a lo previsto por
la Ley Nº 27806 y su Reglamento;
Que, el artículo 20º de la Ley Nº 27806 señala que cuando se solicita información a las
entidades administrativas, las personas sólo deben abonar el importe correspondiente a
los costos de reproducción de la información requerida y cualquier costo adicional al
mismo se entenderá como una restricción al ejercicio del derecho de acceso a la
información;
Que, el artículo 13º del Reglamento de la Ley Nº 27806 establece que el costo de
reproducción sólo podrá estar integrado por aquellos gastos directa y exclusivamente
vinculados a la reproducción de la información solicitada, y que en ningún caso se
podrá incluir dentro de los costos el pago por remuneraciones e infraestructura que
12
pueda implicar la entrega de información, ni cualquier otro concepto ajeno a la
reproducción;
Que, toda tasa que incluya gastos que no se relacionen de forma directa y exclusiva con
la reproducción de la información, aún cuando esté incluida en el Texto Único de
Procedimientos Administrativos, no cuenta con respaldo legal y constitucional, por lo
que se convertiría en una restricción del derecho de acceso a la información pública;
Que, el Proyecto Especial de Titulación de Tierras y Catastro Rural - PETT se ha
mostrado conforme con las recomendaciones de la Defensoría del Pueblo en lo referente
al procedimiento número 19 de su Texto Único de Procedimientos Administrativos y
acordó establecer que el pago por trámite de acceso a la información pública será
únicamente el costo de reproducción de la información requerida conforme lo manda la
Ley Nº 27806 y su Reglamento;
Que, con la finalidad de compatibilizar el Texto Único de Procedimientos
Administrativos del PETT con la Ley Nº 27806 y su Reglamento es necesario modificar
el monto de la tasa por concepto de trámite de acceso a la información pública y
limitarlo sólo a su costo de reproducción cuando la misma esté contenida en hojas,
disquetes u otros soportes;
Que, de la misma manera los costos por concepto de tramitación de los pedidos directos
de información pública deben ser eliminados, dado que la Ley Nº 27806 no solo no
autoriza el cobro de tasa de tramitación sino que por el contrario, proscribe todo costo
adicional o distinto al de reproducción de la información;
De conformidad con lo dispuesto por el inciso 5) del artículo 2º de la Constitución
Política del Perú, por el numeral 38.5 del artículo 38º y el artículo 45º de la Ley Nº
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y por el inciso g) del artículo 8º
del Decreto Supremo Nº 017-2001-AG que aprueba el Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Agricultura;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Modifíquese el procedimiento Nº 19 del Texto Único de
Procedimientos Administrativos del Proyecto Especial de Titulación de Tierras y
Catastro Rural- PETT de acuerdo a lo establecido en el Anexo I de la presente
D.S. Nº 002-2007-AG (19 ene. 2007)

Aprueban el “Reglamento para la Prevención y Control de Carbunco Sintomático y
Edema Maligno”.
DECRETO SUPREMO
Nº 002-2007-AG
CONSIDERANDO:
13
Que, mediante Decreto Ley Nº 25902, Ley Orgánica del Ministerio de Agricultura, de
fecha 29 de noviembre de 1992 se crea, entre otros Organismos Públicos
Descentralizados, el Servicio Nacional de Sanidad Agraria-SENASA;
Que, mediante Ley Nº 27322, de fecha 23 de julio de 2000, se dicta la Ley Marco de
Sanidad Agraria; en la cual se establece al SENASA como Autoridad Nacional en
Sanidad Agraria;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 048-2001-AG, de fecha 29 de julio de 2001, se
aprueba el Reglamento General de la Ley Marco de Sanidad Agraria, que en su artículo
5º establece que únicamente el SENASA podrá ejercer funciones oficiales de
prevención y control de plagas y enfermedades de riesgo para la sanidad agraria
nacional;
Que, el artículo 6º de la Ley Nº 27322, establece entre otras consideraciones, que son
funciones y atribuciones del SENASA, el proponer, establecer y ejecutar, según sea el
caso, la normatividad jurídica, técnica y administrativa necesaria para la aplicación de la
mencionada Ley, sus Reglamentos y disposiciones complementarias, a afectos de
prevenir la introducción, establecimiento y diseminación de plagas y enfermedades;
controlarlas y erradicarlas;
Que, el artículo 31º de la referida Ley otorga al SENASA, competencia para conocer las
infracciones a sus Reglamentos y disposiciones complementarias sobre la materia e
imponer las sanciones correspondientes, sin perjuicio de las acciones civiles y penales;
asimismo, establece que las sanciones deben estar previstas como tal en las normas
legales vigentes previa a su realización; de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 53º del
Decreto Supremo Nº 048-2001-AG.
Que, mediante Decreto Supremo Nº 008-2005-AG, se aprueba el nuevo Reglamento de
Organización y Funciones del Servicio Nacional de Sanidad Agraria-SENASA; que
tiene entre sus funciones proponer, establecer y ejecutar, según el caso la normatividad
jurídica, técnica y administrativa necesaria para la aplicación de la Ley Marco de
Sanidad Agraria, sus Reglamentos y disposiciones complementarias, a efectos de
Que, dentro del contexto sanitario, el Carbunco Sintomático y Edema Maligno, son
enfermedades altamente infecciosas de curso mortal; que afectan principalmente a
bovinos, ovinos y caprinos y se hallan difundidas en el ámbito nacional en zonas
enzoóticas; siendo además en bovinos, una de las enfermedades infecciosas de mayor
reporte de ocurrencias sanitarias;
Que, en la necesidad de contar con un marco normativo que permita regular las
actividades sanitarias correspondientes, el cual contenga las disposiciones que se
encuentran armonizadas en el contexto de los mandatos derivados de la normativa
nacional vigente, resulta necesario aprobar el “Reglamento para la Prevención y Control
de Carbunco Sintomático y Edema Maligno”;
Que, para el mejor cumplimiento de las funciones antes descritas resulta necesario
aprobar el “Reglamento para la Prevención y Control de Carbunco Sintomático y
Edema Maligno”, como marco normativo para la aplicación de las medidas sanitarias
correspondientes;
14
De conformidad con lo dispuesto en el inciso 8) del artículo 118º de la Constitución
Política del Perú, Decreto Legislativo Nº 560, Decreto Ley Nº 25902, Ley Nº 27322,
Decreto Supremo Nº 048-2001-AG y Decreto Supremo Nº 008-2005-AG;
DECRETA:
Artículo 1º.- Apruébese el “Reglamento para la Prevención y Control de Carbunco
Sintomático y Edema Maligno”, el cual consta de diez (10) Capítulos, cuarenta y siete
(47) artículos, cinco (5) Disposiciones Complementarias, dos (2) Disposiciones
Transitorias y un (1) Anexo.
Artículo 2º.- Facúltese al Ministerio de Agricultura para que, a través del Servicio
Nacional de Sanidad Agraria - SENASA, dicte las normas complementarias o
modificatorias que fueran necesarias para la mejor aplicación de la presente norma
legal.
Artículo 3º.- Las Fuerzas Armadas, Policía Nacional, SUNAT y demás Autoridades
Políticas y Gubernamentales, prestarán el apoyo y las facilidades que el Servicio
Nacional en Sanidad Agraria-SENASA les solicite, para el mejor cumplimiento del
presente Reglamento.
El Peruano.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima a los dieciocho días del mes de enero de 2007
“REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE CARBUNCO
SINTOMÁTICO Y EDEMA MALIGNO”
CONTENIDO
CAPÍTULO I : DEL OBJETIVO
CAPÍTULO II : DE LAS DISPOSICIONES GENE-RALES
CAPÍTULO III : DE LA VACUNA Y VACUNACIÓN
CAPÍTULO IV : DE LAS ACCIONES SANITARIAS ANTE LA SOSPECHA U
OCURREN-CIA DE CARBUNCO SINTOMÁTICO Y EDEMA MALIGNO
CAPÍTULO V : DE LA MOVILIZACIÓN INTERNA DE ANIMALES,
PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS DE ORIGEN ANIMAL
CAPÍTULO VI : DE LAS FERIAS, EXPOSICIONES O EVENTOS
GANADEROS
CAPÍTULO VII : DE LA VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
CAPÍTULO VIII : DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN
CAPÍTULO IX : DE LA EDUCACIÓN SANITARIA Y DIFUSIÓN
CAPÍTULO X : DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
15
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
ANEXO : Definiciones
CAPÍTULO I
DEL OBJETIVO
Artículo 1º.- El presente Reglamento tiene por objetivo regular las medidas técnico
sanitarias impartidas por el Servicio Nacional de Sanidad Agraria – SENASA, para la
prevención y control de Carbunco Sintomático y Edema Maligno; con el propósito de
proteger el patrimonio agropecuario del país, previniendo y controlando la diseminación
de las bacterias causantes de estas enfermedades.
CAPÍTULO II
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 2º.- El cumplimiento de lo establecido en el presente Reglamento es
obligatorio en todo el territorio nacional, con prioridad en las áreas enzoóticas y
epizoóticas a Carbunco Sintomático y Edema Maligno, establecidas por el SENASA.
Artículo 3º.- Para el cumplimiento del presente Reglamento, se aplicarán las
definiciones contenidas en la Ley Nº 27322 - Ley Marco de Sanidad Agraria, su
Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo Nº 048-2001-AG, y las que se
detallan en el Anexo del presente Reglamento.
Artículo 4º.- El Servicio Nacional de Sanidad Agraria - SENASA es la Autoridad
Nacional en Sanidad Agraria, responsable de cumplir y hacer cumplir el presente
Reglamento.
Artículo 5º.- El SENASA mediante Resolución Jefatural establecerá anualmente las
áreas enzoóticas a esta enfermedad en el país, en los 30 primeros días de cada año; y
cuando corresponda establecerá las áreas epizoóticas, haciendo de conocimiento de los
entes involucrados. En situaciones de emergencia, por presentación de casos de
Carbunco Sintomático y/o Edema Maligno, las Direcciones Ejecutivas sugerirán la
modificación de la condición sanitaria de su jurisdicción, previo informe
epidemiológico dirigido al Órgano competente.
Artículo 6º.- Las Direcciones Ejecutivas serán responsables de la programación,
ejecución y supervisión de la Prevención y Control de Carbunco Sintomático y Edema
Maligno en sus respectivas jurisdicciones, para lo cual designará dentro de su personal
al coordinador oficial.
Artículo 7º.- El personal de práctica privada, autorizado por el SENASA, podrá
participar a título personal o en forma asociada en la Prevención y Control de Carbunco
Sintomático y Edema Maligno, para lo cual deberá cumplir con lo establecido en las
Disposiciones Complementarias del presente Reglamento.
Artículo 8º.- El personal designado para coordinar oficialmente la Prevención y Control
del Carbunco Sintomático y Edema Maligno, supervisará el cumplimiento de lo
dispuesto en el presente Reglamento.
Artículo 9º.- La Policía Nacional, autoridades civiles, políticas, religiosas, militares y
judiciales brindarán apoyo al SENASA en el ejercicio de sus funciones, según lo
establece el artículo 14º de la Ley Nº 27322, Ley Marco de Sanidad Agraria.
16
CAPÍTULO III
DE LA VACUNA Y VACUNACIÓN
Artículo 10º.- La vacunación de bovinos contra Carbunco Sintomático y Edema
Maligno es obligatoria en las áreas enzoóticas y epizoóticas del país, establecidas de
acuerdo al artículo 5º. En áreas epizoóticas, el SENASA, además, podrá disponer la
vacunación obligatoria de otras especies susceptibles como una medida de vacunación
estratégica; dependiendo de la emergencia sanitaria que se presente respecto a esta
enfermedad.
Artículo 11º.- La vacunación se realizará a través de Campañas Oficiales de
Vacunación, cuyo calendario será establecido por el Órgano competente del SENASA
mediante Resolución Directoral.
Artículo 12º.- El SENASA promoverá la participación de personal de la actividad
privada, en las campañas oficiales de vacunación; quienes utilizarán biológicos
registrados por el SENASA y adquiridos por ellos, cumpliendo con las condiciones
establecidas en el artículo 13º y demás disposiciones que el SENASA establezca, bajo
supervisión.
Artículo 13º.- La vacunación oficial contra Carbunco Sintomático y Edema Maligno se
realizará utilizando biológicos registrados por el SENASA, cuyos lotes pasarán por los
controles de calidad respectivos antes de su comercialización, incluida la Prueba de
Potencia. Estos controles se realizarán en el Laboratorio del SENASA u otro autorizado
por la institución.
Artículo 14º.- El Órgano competente del SENASA establecerá mediante Resolución,
los parámetros o estándares mínimos de la composición de los biológicos, para los
objetivos de la presente norma y el registro del producto.
Artículo 15º.- La vacuna contra el Carbunco Sintomático y Edema maligno, se
mantendrá en la cadena de frío de acuerdo a las especificaciones del fabricante, desde su
producción hasta su aplicación en el animal. El control estará a cargo del SENASA y la
vacuna que no cumpla con estas condiciones será comisada y destruida por personal del
SENASA.
Artículo 16º.- La vacunación será acreditada con el correspondiente Certificado Oficial
de Vacunación contra Carbunco Sintomático y Edema Maligno, el cual será expedido
por personal autorizado por el SENASA, en formato único oficial conforme a lo
establecido en el Manual de Procedimientos, con firma y sello del personal ejecutor,
bajo responsabilidad, el que tendrá vigencia de un año.
Artículo 17º.- El uso indebido de los Certificados Oficiales de Vacunación contra
Carbunco Sintomático y Edema Maligno será sancionado de acuerdo a lo establecido en
el presente Reglamento.
Artículo 18º.- El personal del SENASA y otros autorizados, que participen en las
Campañas Oficiales de Vacunación, ejecutarán sus actividades cumpliendo lo
establecido en el Manual de Procedimientos
Artículo 19º.- Los costos que irrogue el servicio de vacunación oficial, serán asumidos
por los propietarios o interesados, en los casos que corresponda, en un rango variable
entre 0.01% - 0.2% de la UIT vigente, por dosis.
17
CAPÍTULO IV
DE LAS ACCIONES SANITARIAS ANTE LA SOSPECHA U OCURRENCIA DE
CARBUNCO SINTOMÁTICO Y/O EDEMA MALIGNO
Artículo 20º.- Cuando el SENASA verifique la notificación y determine la presencia
clínica de Carbunco Sintomático y/o Edema maligno, ordenará la “Observación
Zoosanitaria” del rebaño mediante el procedimiento establecido, tomando las medidas
sanitarias pertinentes, lo cual deberá ser acatado inmediatamente por el propietario o
personal responsable de los animales, bajo responsabilidad.
Artículo 21º.- Los propietarios de ganado y demás personal del predio comprometido
en un brote de Carbunco Sintomático y/o Edema maligno, deberán permitir el ingreso
del personal de SENASA a sus establecimientos, suministrar la información que se le
solicite relacionada con sus animales y no obstaculizar la inspección.
Artículo 22º.- Una vez determinado el foco o predio infectado por Carbunco
Sintomático y/o Edema Maligno, los propietarios cuyos rebaños se encuentren ubicados
en el área perifocal que establezca la Autoridad Sanitaria, están obligados a vacunar y
revacunar a todos sus animales susceptibles clínicamente sanos en el período que
establezca la Autoridad Sanitaria, a excepción de los animales que previa evaluación
clínica por criterio del Médico Veterinario, se haya optado por el tratamiento preventivo
contra los microorganismos causantes de la enfermedad, después de cuyo tratamiento
deberá cumplirse con la vacunación obligatoria. La decisión de optar por el tratamiento
preventivo deberá ser comunicada en un documento a la Autoridad Sanitaria. Los gastos
que irrogue la ejecución de estas medidas serán asumidos por los propietarios o
responsables de rebaños.
Artículo 23º.- Los propietarios o personal encargado del rebaño infectado deben
proceder a la incineración y entierro sanitario inmediato a más de dos (2) metros de
profundidad, de todo animal muerto por Carbunco Sintomático y/o Edema Maligno, en
un lugar donde no sea factible la contaminación de las instalaciones ganaderas propias y
vecinas o de los cultivos agrícolas, así como de las aguas subterráneas (napa freática);
debiendo aplicarse las medidas profilácticas que el SENASA establezca para evitar la
difusión de estas enfermedades clostridiales. Estas actividades serán supervisadas por
personal del SENASA u otro autorizado.
Artículo 24º.- La obligatoriedad de vacunar los animales en los establecimientos
declarados aislados o infectados deberá ser permanente hasta que el SENASA lo
determine, en función a la situación epidemiológica de la enfermedad.
CAPÍTULO V
DE LA MOVILIZACIÓN INTERNA DE ANIMALES, PRODUCTOS Y
SUBPRODUCTOS DE ORIGEN ANIMAL
Artículo 25º.- Todo bovino susceptible a Carbunco Sintomático y/o Edema Maligno
que salga de áreas enzoóticas o epizoóticas, o se movilice internamente en ellas no
deberá proceder de un predio en “Observación Zoosanitaria”, y deberá contar con el
Certificado Sanitario de Movilización Interna de Animales, Productos y Subproductos
de origen Animal, para cuya obtención deberá acreditarse la vacunación contra
Carbunco Sintomático y/o Edema Maligno con su respectivo Certificado Oficial de
Vacunación vigente. Cualquier uso distinto del Certificado Oficial de Vacunación será
considerado como indebido.
18
Artículo 26º.- Los animales provenientes de zonas donde no se expida el Certificado
Sanitario de Movilización Interna de Animales, Productos y Subproductos de Origen
Animal, podrán movilizarse desde sus predios de origen hasta la dependencia más
cercana del SENASA u otra autorizada, portando el interesado el Certificado Oficial de
Vacunación de los animales, de corresponder, vigente.
CAPÍTULO VI
DE LAS FERIAS, EXPOSICIONES O EVENTOS GANADEROS
Artículo 27º.- En áreas enzoóticas y epizoóticas a Carbunco Sintomático y/o Edema
Maligno, el ingreso de animales susceptibles a ferias, remates, exposiciones de ganado u
otro evento que concentre ganado, estará supeditado a la presentación del Certificado
Sanitario de Movilización Interna para Animales, Productos y Subproductos de Origen
Animal para cuya obtención deberá acreditarse la vacunación contra Carbunco
Sintomático y/o Edema Maligno con su respectivo Certificado Oficial de Vacunación
vigente; donde conste que los animales fueron vacunados y revacunados dos (2) veces,
con intervalo de 20 días, pudiendo movilizarse a los 20 días después de la segunda
vacunación.
CAPÍTULO VII
DE LA VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
Artículo 28º.- Toda persona está obligada a notificar inmediatamente la ocurrencia o
sospecha de Carbunco Sintomático, Edema Maligno o cualquier otra enfermedad
sospechosa de ser clostridial, a la dependencia más cercana del SENASA, dependencias
del sector agrario, salud o autoridades políticas y policiales o al personal de práctica
privada autorizado por el SENASA y éstas a su vez, a las oficinas del SENASA de su
jurisdicción.
Artículo 29º.- Los Laboratorios de Diagnóstico particulares y estatales están obligados
a notificar en forma inmediata a las Direcciones Ejecutivas de su jurisdicción, los
resultados positivos detallados que obtengan de las pruebas diagnósticas que realicen;
asimismo, remitirán la información mensual de todas las actividades diagnósticas que
efectúen respecto a esta enfermedad. La información proporcionada será de acuerdo al
formato que establezca el SENASA, este procedimiento será auditado por el Órgano
competente del SENASA
Artículo 30º.- Las Direcciones Ejecutivas, como parte del Sistema Nacional de
Vigilancia, serán responsables de informar inmediatamente la ocurrencia o sospecha de
casos de Carbunco Sintomático y Edema Maligno al Órgano competente del SENASA.
Artículo 31º.- Los Médicos Veterinarios de los centros de faenamiento ubicados en
áreas enzoóticas y epizoóticas, prestarán especial cuidado en el examen ante mortem de
animales sospechosos.
CAPÍTULO VIII
DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN
Artículo 32º.- Está prohibido el abandono y exposición al medio ambiente de los
animales o parte de ellos, muertos por Carbunco Sintomático, Edema Maligno o
cualquier otra enfermedad sospechosa de ser clostridial; así como la manipulación y
comercialización de carnes, cueros, pieles, menudencias y apéndices de éstos.
19
Artículo 33º.- Los propietarios o personal encargado de los rebaños son responsables
que el animal muerto por Carbunco Sintomático, Edema Maligno o cualquier otra
enfermedad sospechosa de ser clostridial, no sea movilizado fuera del establecimiento o
predio y que no se realice la necropsia. Queda prohibida la extracción de pieles de
animales muertos por estas enfermedades.
CAPÍTULO IX
DE LA EDUCACIÓN SANITARIA Y DIFUSIÓN
Artículo 34º.- Las Direcciones Ejecutivas serán responsables de la educación sanitaria
respectiva y la difusión de las medidas para la prevención y control de estas
enfermedades en las áreas bajo su jurisdicción, en coordinación con productores,
profesionales, técnicos agropecuarios, promotores agropecuarios, instituciones públicas,
privadas y otras organizaciones involucradas.
Artículo 35º.- El SENASA difundirá la importancia de la prevención y control de
Carbunco Sintomático y Edema Maligno, así como de la normatividad que se
establezca.
CAPÍTULO X
DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES
Artículo 36º.- El incumplimiento a las disposiciones contenidas en el presente
Reglamento será objeto de las sanciones establecidas en el presente Capítulo,
asumiendo el infractor la responsabilidad civil por los daños y perjuicios, sin perjuicio
de las acciones penales correspondientes.
Artículo 37º.- Las multas serán establecidas sobre la base de la Unidad Impositiva
Tributaria - UIT vigente al momento de cometer la infracción.
Artículo 38º.- Toda persona natural o jurídica será sancionada por las siguientes
infracciones, conforme se detalla seguidamente:
a) Por vacunar o expedir Certificados Oficiales de Vacunación incumpliendo los
lineamientos del SENASA: con multa de 0.15 UIT.
b) Por efectuar la vacunación o emitir Certificados Oficiales de Vacunación, a nombre
del SENASA, sin contar con autorización oficial: con multa de 0.28 UIT.
c) Por no vacunar de acuerdo a lo establecido en el presente Reglamento: con multa de
0.22 UIT.
d) Por movilizar animales susceptibles a Carbunco Sintomático y Edema Maligno
provenientes de un predio bajo “Observación Sanitaria”: con multa por animal de 0.05
UIT para bovinos, 0.01 UIT para otras especies susceptibles y de 0.1 UIT a 1 UIT para
productos y subproductos.
e) Por efectuar uso indebido de los Certificados Oficiales de Vacunación contra
Carbunco Sintomático y Edema Maligno: con multa de 1.17 UIT.
f) Por no permitir el ingreso de personal de SENASA a su establecimiento; no
suministrar información, obstaculizar la inspección o no brindar las facilidades del caso
para que el SENASA efectúe las acciones que requiera: con multa de 0.28 UIT.
g) Por no mantener la vacuna en la cadena de frío desde su salida del laboratorio hasta
su aplicación (durante su transporte, almacenamiento o distribución): con multa de 0.5
20
UIT para los comercializadores, distribuidores o tiendas, 0.8 UIT para los laboratorios y
0.15 UIT para los vacunadores.
h) Por no notificar inmediatamente la ocurrencia o sospecha de alguna de estas
enfermedades, a las dependencias más cercanas del SENASA, dependencias del sector
agrario o autoridades políticas y policiales o al personal de práctica privada autorizado
por el SENASA; o, por no notificar inmediatamente dicha situación a las oficinas del
SENASA de su jurisdicción: con multa de 1.1 UIT.
i) Por manipular y comercializar carnes, cueros, pieles, menudencias y apéndices de
animales o parte de ellos, muertos por Carbunco Sintomático, Edema Maligno, con
multa de 1.80 UIT.
j) Por permitir que el animal muerto sea movilizado fuera del establecimiento o predio:
con multa de 1.20 UIT.
k) Por permitir que se realice la necropsia del animal muerto: con multa de 1.20 UIT.
l) Por permitir que se extraiga pieles de animales muertos por Carbunco Sintomático,
Edema Maligno o por sospecha a estas enfermedades: con multa de 1.20 UIT.
Artículo 39º.- Los Laboratorios de Diagnóstico particulares y estatales que no cumplan
con notificar en forma inmediata a la Dependencia del SENASA de su jurisdicción,
respecto a los resultados positivos que obtengan de las pruebas diagnósticas que
realicen referidas a esta enfermedad, de acuerdo al formato establecido para tal fin,
serán sancionados con multa de 1.1 UIT.
con remitir la información mensual de todas las actividades diagnósticas que efectúen
con respecto a esta enfermedad, serán sancionados con multa de 0.1 UIT.
Artículo 41º.- Los propietarios o personal encargado del ganado, serán sancionados por
las siguientes infracciones, conforme se detalla seguidamente:
a) Por no vacunar de acuerdo a lo establecido en el presente Reglamento: con multa por
animal, de 0.03 UIT para bovinos y 0.008 UIT para otras especies susceptibles.
b) Por no vacunar a los animales susceptibles a estas enfermedades, conforme a lo
señalado en el artículo 22º: con multa de 0.04 UIT por animal en caso de bovinos y
0.009 UIT por animal en caso de otras especies susceptibles.
c) Por no incinerar y efectuar el entierro sanitario inmediatamente a más de dos (2)
metros de profundidad, de todo animal muerto por Carbunco Sintomático o Edema
Maligno, en un lugar donde no sea factible la contaminación de las instalaciones
ganaderas propias y vecinas o de los cultivos agrícolas; debiendo aplicar las medidas
profilácticas que el SENASA establezca para evitar la difusión de estas enfermedades:
d) Por abandonar o dejar en exposición al medio ambiente animales o parte de ellos,
muertos como consecuencia de estas enfermedades: con multa de 1.80 UIT.
e) Por no cumplir las medidas sanitarias referidas en la Observación Sanitaria: con
multa de 1.20 UIT.
21
f) Por no permitir el ingreso del personal del SENASA a sus predios; no suministrar
información; obstaculizar la inspección; o, no brindar las facilidades del caso para que
el SENASA efectúe las acciones que requiera: con multa de 0.28 UIT
g) Por permitir que se realice la necropsia del animal muerto: con multa de 1.20 UIT.
h) Por permitir que se extraiga pieles de animales muertos por Carbunco Sintomático,
Edema Maligno: con multa de 1.20 UIT.
Artículo 42º.- En caso que se sospeche o detecte la ocurrencia de alguna de estas
enfermedades en animales que estén siendo movilizados, el SENASA dictará las
medidas sanitarias correspondientes del caso según las estime necesarias.
Artículo 43º.- El incumplimiento de lo dispuesto en el artículo 25º del presente
Reglamento, será sancionado de acuerdo a la normatividad específica vigente.
Artículo 44º.- Sin perjuicio de imponer la sanción correspondiente, el SENASA podrá
disponer la aplicación o cumplimiento inmediato de las medidas sanitarias previstas en
el artículo 21º de la Ley Marco de Sanidad Agraria, tales como el comiso, sacrificio,
retorno de animales, entre otros.
Artículo 45º.- Los servidores públicos que incumplan las disposiciones del presente
reglamento, incurrirán en falta administrativa y serán sancionados conforme a las
normas laborales vigentes.
Artículo 46º.- Las sanciones serán impuestas por el SENASA mediante Resoluciones
Directorales expedidas por las Direcciones Ejecutivas. Dichas sanciones podrán ser
objeto de los recursos impugnativos señalados por ley, siendo la última instancia
administrativa la Alta Dirección del SENASA.
Artículo 47º.- El monto de las multas impuestas en aplicación del presente Reglamento,
será depositado en la cuenta bancaria establecida por el Servicio Nacional de Sanidad
Agraria – SENASA. De no ser pagadas en un plazo máximo de diez (10) días, dichas
multas serán ejecutadas vía cobranza coactiva.
Primera.- El SENASA podrá suscribir convenios con otras entidades del Estado,
universidades, empresas privadas, asociaciones de productores, profesionales, técnicos
agropecuarios y promotores agropecuarios asociados o individuales para el
cumplimiento de las disposiciones contenidas en el presente Reglamento.
Segunda.- El SENASA dictará las normas, modificaciones y demás disposiciones
complementarias que fueren necesarias para dar mejor cumplimiento a lo estipulado en
el presente Reglamento, mediante Resolución del Titular.
Tercera.- El SENASA queda facultado a aprobar los formatos de Certificados Oficiales
de Vacunación contra Carbunco Sintomático y Edema Maligno, mediante Resolución
del Titular.
Cuarta.- Los costos que irroguen el cumplimiento de las disposiciones comprendidas
en el presente Reglamento, serán asumidos por el propietario; así como, los que se
originen de la ejecución de las medidas zoosanitarias que dictamine el SENASA.
Quinta.- El personal de práctica privada que participe en la campaña de vacunación
oficial, deberá cumplir con los siguientes requisitos para su autorización:
22
Para el caso de Médico Veterinario
Solicitud de autorización adjuntando los siguientes documentos:
a) Constancia de habilidad expedida por el Colegio Médico Veterinario.
b) Copia simple del documento de identidad.
Para el caso de profesionales afines, Técnicos Agropecuarios y Promotores
Agropecuarios
a) Copia legalizada del Título Profesional o Título de Técnico Agropecuario o
Constancia de Promotor Agropecuario.
c) Constancias o Certificados que acrediten experiencia en las labores de vacunación en
bovinos, ovinos, caprinos u otras especies susceptibles, por un período mínimo de seis
(6) meses.
La autorización será oficializada mediante la expedición de una constancia y a través de
la suscripción del Convenio con el SENASA, y su vigencia será a partir de la fecha de
su suscripción.
Primera.- El Órgano de Línea competente del SENASA establecerá mediante
Resolución Directoral, las disposiciones específicas y complementarias a la presente
norma, en un plazo no mayor de 90 días calendario, contados a partir de la fecha de su
publicación.
Segunda.- El presente reglamento entrará en vigencia a partir de los noventa (90) días
calendario, contados a partir de la fecha de su publicación; durante este período el
SENASA difundirá lo dispuesto en el reglamento.
Anexo
(Artículo 3º)
DEFINICIONES
Animal susceptible: Toda especie animal propensa a sufrir Carbunco Sintomático y
Edema Maligno, como el bovino, ovino y caprino. Ocasionalmente pueden verse
afectados los equinos y porcinos.
Animal enfermo: Aquel que muestre signos clínicos compatibles con alguna de las
enfermedades reguladas por el presente Reglamento.
Área enzoótica: Territorio en el cual la enfermedad afecta a una o más especies de
animales en una frecuencia constante, siendo predecible ese nivel de presentación en
una población animal. Conocida también como área endémica.
Área epizoótica: Territorio en el cual la enfermedad acomete a una o varias especies de
animales con un aumento repentino e impredecible del número de casos de enfermedad
en una población, claramente excesivo con respecto a lo que se esperaría. Conocida
también como área epidémica.
23
Área esporádica: Territorio en el cual la enfermedad se presenta de forma irregular,
fortuita e imprevisible.
Área perifocal: Comprende el área de los predios que rodean el área infectada o focal;
los kilómetros que lo limiten son variables según características geográficas, áreas
agrícolas exentas de ganadería, áreas urbanas, etc.
Bacterina: Para efectos del presente Reglamento, se denomina a la suspensión estéril y
atóxica de organismos inactivados antigénicos, elaborados a partir de cultivos puros de
Clostridium chavoie y Clostridium septicum.
Caso: Se designa a un animal afectado por alguna de estas enfermedades.
Carbunco Sintomático: Enfermedad altamente infecciosa y mortal causada por el
Clostridium chauvoei; es conocida también como Pierna Negra.
Certificado Oficial de Vacunación contra Carbunco Sintomático y Edema
Maligno: Documento oficial, en formato único emitido por el SENASA, que acredita la
vacunación de los animales en él descritos y que deberá ser otorgado por personal
autorizado por el SENASA.
Certificado Sanitario de Movilización Interna de Animales, Productos y
Subproductos de Origen Animal: Documento emitido por el Servicio Nacional de
Sanidad Agraria - SENASA que autoriza la movilización de animales, productos y
subproductos de origen animal, dentro del territorio nacional.
Desinfección: Procedimiento realizado después de una limpieza completa, dirigido a
eliminar o destruir a los agentes causantes de enfermedades y que se encuentran
diseminados en el medio ambiente. Se aplica a los animales, vehículos, establecimientos
y objetos diversos que puedan estar contaminados.
Edema Maligno: Enfermedad infecciosa y mortal causada por el Clostridium septicum;
es conocida también como Gangrena Gaseosa.
Entierro sanitario: Acción que consiste en enterrar a todo animal muerto por
enfermedad clostridial o con sospecha de haberlo estado.
Exposición: Actividad promovida por instituciones o asociaciones productoras de
ganado y autorizada por el Ministerio de Agricultura y/o el SENASA, con fines de
presentación y promoción de ganado en establecimientos debidamente autorizados y
con instalaciones apropiadas para estos acontecimientos.
Feria: Actividad promovida y autorizada por el Ministerio de Agricultura, a través del
Reglamento de Ferias y Eventos Agropecuarios, en establecimientos debidamente
autorizados y con instalaciones apropiadas para estos acontecimientos con fines
comerciales.
Foco: Designa a la aparición de una enfermedad en una explotación agropecuaria o
locales, incluidos edificios y dependencias contiguos, donde se encuentran especies
susceptibles.
Manual de Procedimientos: Documento de carácter técnico emitido por el órgano de
línea competente con la finalidad de precisar lo establecido en el presente reglamento.
Medidas sanitarias: Referido, entre otras, a acciones de vacunación y educación
sanitaria que se adoptan ante la sospecha o presentación de alguna de estas
24
enfermedades, dirigidas a controlar y/o prevenir la difusión de una enfermedad.
Asimismo, se refiere a las medidas sanitarias señaladas en el artículo 21º de la Ley Nº
27322, tales como el comiso, sacrificio, retorno de animales, entre otros.
Observación Zoosanitaria: Condición por la cual ante la presentación de una
enfermedad no cuarentenable, se inspecciona el rebaño o establecimiento, disponiendo
medidas sanitarias que permitan controlar la enfermedad en el rebaño, sin que ello
involucre necesariamente la restricción del movimiento de animales, personas o cosas.
Ocurrencia sanitaria: Presencia de animales clínicamente enfermos o confirmados por
laboratorio, a algunas de estas enfermedades clostridiales.
Personal de práctica privada autorizado: Todo Médico Veterinario, Técnico
Agropecuario y Promotor Agropecuario que no pertenezcan al servicio oficial y que esté
autorizado por el Servicio Nacional de Sanidad Agraria – SENASA para cumplir
actividades de vacunación y otros expresamente indicados.
Personal encargado: Persona responsable de la administración del predio o animales,
que actúa en representación del propietario.
Promotor Agropecuario: Persona capacitada, adiestrada y reconocida por el SENASA,
para la ejecución de actividades zoosanitarias.
Programa de Prevención y Control de Carbunco Sintomático y Edema Maligno:
Conjunto de lineamientos establecidos por el SENASA que contienen las estrategias
para la prevención y control de estas enfermedades en el ámbito nacional. Es
administrado y coordinado por el Órgano de Línea competente.
Propietario: Persona natural o jurídica que tiene la propiedad de algún predio, establo o
animal.
Pruebas de control de calidad.- Pruebas que se realizan para verificar la eficacia e
inmunogenicidad de la bacterina. Están incluidas las pruebas de esterilidad, inocuidad o
seguridad y de potencia.
Prueba de esterilidad.- Consiste en determinar que el producto está exento de
cualquier agente contaminante (bacterias, hongos, levaduras y otros).
Prueba de seguridad o inocuidad.- Prueba para asegurar que un producto no causa
reacciones desfavorables atribuibles al mismo.
Prueba de Potencia: Prueba que se efectúa para asegurar que un producto biológico es
capaz de inducir una protección adecuada. El procedimiento del control de calidad de
potencia de las vacunas clostridiales se refiere a las fracciones bacterianas de
Clostridium chauvoei, y Clostridium septicum la cual se expresará de acuerdo con lo
establecido en las especificaciones de calidad correspondientes.
Remate.- Actividad comercial realizada por instituciones o asociaciones productoras de
ganado con fines de adjudicación de animales vendidos en subasta u oferta al
comprador de mejor ofrecimiento y condición.
Signos Avanzados de la Enfermedad: Síntomas clínicos incompatibles con la
recuperación o supervivencia del animal.
Sospecha: Animal(es) que presumiblemente presenten signos compatibles con alguna
enfermedad clostridial.
25
Técnico Agropecuario de actividad privada autorizado: Todo Técnico
Agropecuario, titulado, que no pertenezca al servicio oficial y que se encuentra
autorizado por el Servicio Nacional de Sanidad Agraria - SENASA.
Transportista: Persona natural o jurídica que moviliza o transporta animales, productos
y subproductos pecuarios; bajo cualquier medio de transporte, independientemente de
su condición de propietario o chofer de la unidad vehicular.
UIT: Unidad Impositiva Tributaria.
Vacuna: Producto biológico, que al ser inoculado en el organismo del animal, produce
una respuesta inmunológica que protege al animal contra la enfermedad por un tiempo
determinado. Para efectos del presente Reglamento, la vacuna estará compuesta por una
Bacterina que contendrá Clostridium chauvoei y Clostridium septicum.
D.S. Nº 003-2007-AG (19 ene. 2007)

Aprueban Reglamento para la prevención y control de Ántrax.
DECRETO SUPREMO
Nº 003-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Ley Nº 25902, Ley Orgánica del Ministerio de Agricultura, de
fecha 29 de noviembre de 1992 se crea, entre otros Organismos Públicos
Descentralizados, el Servicio Nacional de Sanidad Agraria-SENASA;
Que, mediante Ley Nº 27322, de fecha 23 de julio de 2000, se dicta la Ley Marco de
Sanidad Agraria; en la cual se establece al SENASA como Autoridad Nacional en
Sanidad Agraria;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 048-2001-AG, de fecha 29 de julio de 2001, se
aprueba el Reglamento General de la Ley Marco de Sanidad Agraria, que en su Artículo
5º establece que únicamente el SENASA podrá ejercer funciones oficiales de
prevención y control de plagas y enfermedades de riesgo para la sanidad agraria
nacional;
Que, el Artículo 6º de la Ley Nº 27322, establece entre otras consideraciones, que son
funciones y atribuciones del SENASA, el proponer, establecer y ejecutar, según sea el
caso, la normatividad jurídica, técnica y administrativa necesaria para la aplicación de la
mencionada Ley, sus Reglamentos y disposiciones complementarias, a efectos de
Que, el Artículo 31º de la referida Ley otorga al SENASA, competencia para conocer
las infracciones a sus Reglamentos y disposiciones complementarias sobre la materia e
imponer las sanciones correspondientes, sin perjuicio de las acciones civiles y penales;
asimismo, establece que las sanciones deben estar previstas como tal en las normas
legales vigentes previa a su realización; de acuerdo a lo dispuesto por el Artículo 53º del
Decreto Supremo Nº 048-2001-AG;
26
Que, mediante Decreto Supremo Nº 008-2005-AG, se aprueba el nuevo Reglamento de
Organización y Funciones del Servicio Nacional de Sanidad Agraria-SENASA; que
tiene entre sus funciones proponer, establecer y ejecutar, según el caso la normatividad
jurídica, técnica y administrativa necesaria para la aplicación de la Ley Marco de
Sanidad Agraria, sus Reglamentos y disposiciones complementarias, a efectos de
Que, dentro del contexto sanitario, el Ántrax es una enfermedad altamente infecciosa de
curso mortal; que afecta principalmente a bovinos, ovinos y caprinos y se encuentra
difundida en el ámbito nacional en zonas enzoóticas;
Que, en la necesidad de contar con un marco normativo que permita regular las
actividades sanitarias correspondientes, que contenga las disposiciones que se
encuentran armonizadas en el contexto de los mandatos derivados de la normativa
nacional e internacional vigente, resulta necesario aprobar el “Reglamento para la
Prevención y Control de Ántrax”;
De conformidad con lo dispuesto en el inciso 8) del Artículo 118º de la Constitución
Política del Perú, Decreto Legislativo Nº 560, Decreto Ley Nº 25902, Ley Nº 27322,
Decreto Supremo Nº 048-2001-AG y Decreto Supremo Nº 008-2005-AG;
DECRETA:
Artículo 1º.- Apruébese el “Reglamento para la Prevención y Control de Ántrax”, el
cual consta de once (11) Capítulos, sesenta y dos (62) Artículos, cinco (5) Disposiciones
Complementarias, dos (2) Disposiciones Transitorias y un (1) Anexo.
Artículo 2º.- Facúltese al Ministerio de Agricultura para que, a través del Servicio
Nacional de Sanidad Agraria - SENASA, dicte las normas complementarias o
modificatorias que fueran necesarias para la mejor aplicación de la presente norma
legal.
Artículo 3º.- Las Fuerzas Armadas, Policía Nacional, SUNAT y demás Autoridades
Políticas y Gubernamentales, prestarán el apoyo y las facilidades que el Servicio
Nacional en Sanidad Agraria - SENASA les solicite, para el mejor cumplimiento del
El Peruano.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima a los dieciocho días del mes de enero de 2007.
“REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE ÁNTRAX”
CONTENIDO
CAPÍTULO I : DEL OBJETIVO
CAPÍTULO II : DE LAS DISPOSICIONES GENE-RALES
CAPÍTULO III : DE LA VACUNA
27
CAPÍTULO IV : DE LA VACUNACIÓN
CAPÍTULO V : DE LAS ACCIONES SANITARIAS ANTE LA
SOSPECHA U OCURRENCIA DE ÁNTRAX
CAPÍTULO VI : DE LA MOVILIZACIÓN INTERNA DE ANIMALES,
PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS DE ORIGEN ANIMAL
CAPÍTULO VII : DE LAS FERIAS, EXPOSICIONES O EVENTOS
GANADEROS
CAPÍTULO VIII : DE LA VIGILANCIA EPIDEMIO-LÓGICA
CAPÍTULO IX : DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN
CAPÍTULO X : DE LA EDUCACIÓN SANITARIA Y DIFUSIÓN
CAPÍTULO XI : DE LAS INFRACCIONES Y SANCIO-NES
ANEXO : Definiciones
CAPÍTULO I
DEL OBJETIVO
Artículo 1º.- El presente Reglamento tiene por objetivo regular las medidas técnico
sanitarias establecidas por el Servicio Nacional de Sanidad Agraria - SENASA, para la
prevención y control de Ántrax; con el propósito de proteger el patrimonio agropecuario
del país, previniendo y controlando la diseminación del agente causal de esta
enfermedad.
CAPÍTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 2º.- El cumplimiento de lo establecido en el presente Reglamento es
obligatorio en todo el territorio nacional, con prioridad en las áreas enzoóticas y
epizoóticas de Ántrax, establecidas por el SENASA.
Artículo 3º.- Para el cumplimiento del presente Reglamento, se aplicarán las
definiciones contenidas en la Ley Nº 27322 - Ley Marco de Sanidad Agraria, su
Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo Nº 048-2001-AG, y las que se
detallan en el Anexo del presente Reglamento.
Artículo 4º.- El Servicio Nacional de Sanidad Agraria − SENASA es la Autoridad
Nacional en Sanidad Agraria, responsable de cumplir y hacer cumplir el presente
Reglamento.
Artículo 5º.- El SENASA previo informe epidemiológico, establecerá mediante
Resolución del Órgano competente las áreas enzoóticas a esta enfermedad en el país; y
cuando corresponda establecerá las áreas epizoóticas, con conocimiento de los sectores
involucrados. Asimismo, indicará los casos en que será obligatorio contar con los
servicios de un médico veterinario. En situaciones de emergencia, por presentación de
casos de Ántrax, las Direcciones Ejecutivas sugerirán la modificación de la condición
28
sanitaria de su jurisdicción, previo informe epidemiológico dirigido al Órgano
competente.
Artículo 6º.- Las Direcciones Ejecutivas serán responsables de la programación,
ejecución y supervisión de la Prevención y Control de Ántrax en sus respectivas
jurisdicciones, para lo cual designará dentro de su personal al coordinador oficial.
Artículo 7º.- El personal de la práctica privada autorizado por el SENASA podrá
participar a título personal o en forma asociada en la Prevención y Control de Ántrax,
para lo cual deberá cumplir con lo establecido en las Disposiciones Complementarias
del presente Reglamento.
Artículo 8º.- El personal designado para coordinar oficialmente la Prevención y Control
de Ántrax, supervisará el cumplimiento de lo dispuesto en el presente Reglamento.
Artículo 9º.- La Policía Nacional, autoridades civiles, políticas, religiosas, militares y
judiciales brindarán apoyo al SENASA en el ejercicio de sus funciones, según lo
establece el Artículo 14º de la Ley Nº 27322, Ley Marco de Sanidad Agraria.
CAPÍTULO III
DE LA VACUNA
Artículo 10º.- La vacunación oficial contra Ántrax, en animales susceptibles, se
realizará utilizando biológicos registrados por el SENASA, cuyos lotes pasarán por los
controles de calidad respectivos antes de su comercialización, incluida la Prueba de
Potencia u otra prueba alternativa que demuestre la eficacia de la vacuna. Estos
controles se realizarán en el Laboratorio del SENASA u otro autorizado por la
institución.
Artículo 11º.- El Órgano competente del SENASA establecerá mediante Resolución,
los parámetros o estándares mínimos de la composición de los biológicos, para los
objetivos de la presente norma y el registro del producto.
Artículo 12º.- La vacuna contra el Ántrax, se mantendrá en la cadena de frío de acuerdo
a las especificaciones del fabricante, desde su producción hasta su aplicación en el
animal. El control estará a cargo del SENASA y la vacuna que no cumpla con estas
condiciones será comisada y destruida por personal del SENASA.
CAPÍTULO IV
DE LA VACUNACIÓN
Artículo 13º.- La vacunación de bovinos contra Ántrax es obligatoria en las áreas
enzoóticas y epizoóticas del país, establecidas de acuerdo a los Artículos 5º y 14º del
presente Reglamento. En áreas epizoóticas, el SENASA, además, podrá disponer la
vacunación obligatoria de otras especies susceptibles como una medida de vacunación
estratégica; dependiendo de la emergencia sanitaria que se presente respecto a esta
enfermedad.
Artículo 14º.- En áreas enzoóticas la vacunación será permanente y en casos de
epizootia, el SENASA establecerá las medidas correspondientes, mediante Resolución
del Órgano competente, los animales provenientes de zonas indemnes serán vacunado y
revacunados inmediatamente arriben a su destino final.
29
Artículo 15º.- El SENASA promoverá la participación de personal de la actividad
privada en las campañas oficiales de vacunación; quienes utilizarán biológicos
registrados por el SENASA y adquiridos por ellos, cumpliendo con las condiciones
establecidas en el Artículo 10º y demás disposiciones que el SENASA establezca, bajo
su supervisión.
Artículo 16º.- La vacunación será acreditada con el correspondiente Certificado Oficial
de Vacunación contra Ántrax, el que será válido por el período de un (1) año y será
expedido por personal autorizado por el SENASA, en formato único oficial conforme a
lo establecido en el Manual de Procedimientos con firma y sello del personal ejecutor,
bajo responsabilidad.
Artículo 17º.- El uso indebido de los Certificados Oficiales de Vacunación contra
Ántrax será sancionado de acuerdo a lo establecido en el presente Reglamento.
Artículo 18º.- El personal del SENASA y otros autorizados, que participen en las
Campañas Oficiales de Vacunación, ejecutarán sus actividades cumpliendo lo
establecido en el Manual de Procedimientos.
Artículo 19º.- Los costos que irrogue el servicio de vacunación oficial, serán asumidos
por los propietarios o interesados, en los casos que corresponda, en un rango variable
entre 0.01% a 0.2% de la UIT vigente, por dosis.
CAPÍTULO V
DE LAS ACCIONES SANITARIAS ANTE LA SOSPECHA U OCURRENCIA DE
ÁNTRAX
Artículo 20º.- Cuando el SENASA verifique la sospecha de Ántrax dispondrá el
aislamiento provisional del establecimiento tomando las medidas sanitarias pertinentes,
lo cual deberá ser acatado inmediatamente por el propietario o personal responsable de
los animales, bajo responsabilidad.
Artículo 21º.- Los propietarios de ganado y demás personal del predio comprometido
en un brote de Ántrax, deberán permitir el ingreso del personal de SENASA a sus
establecimientos, suministrar la información que se les solicite relacionada con sus
animales y no obstaculizar la inspección.
Artículo 22º.- Si se comprueba la existencia de la enfermedad por análisis del
laboratorio, el SENASA mediante Resolución del Órgano competente, declarará el
estado de cuarentena del establecimiento, predios contiguos o ámbito geográfico
correspondiente, según el carácter esporádico, enzoótico o epizoótico de la enfermedad,
comunicándolo a las Direcciones Ejecutivas, Ministerio de Salud y Ministerio del
Interior para velar su cumplimiento.
Artículo 23º.- En caso de obtener resultados negativos, se levantará el aislamiento
provisional y se realizará el diagnóstico diferencial para otras enfermedades, notificando
al propietario sobre los resultados.
Artículo 24º.- Los animales del predio afectado sólo podrán ser retirados del
establecimiento con destino al centro de faenamiento más cercano; previa inspección
del SENASA, debiendo certificar que dichos animales no presentan signos clínicos de la
enfermedad.
30
Artículo 25º.- La Dirección Ejecutiva correspondiente del SENASA levantará la
cuarentena, previo informe epidemiológico favorable.
Artículo 26º.- Los propietarios o personal encargado del rebaño infectado deben
proceder a la incineración y entierro sanitario inmediato a más de dos (2) metros de
profundidad, de todo animal muerto por Ántrax, en un lugar donde no sea factible la
contaminación de las instalaciones ganaderas propias y vecinas o de los cultivos
agrícolas, así como de las aguas subterráneas (napa freática); debiendo aplicarse las
medidas profilácticas que el SENASA establezca para evitar la difusión de esta
enfermedad. Estas actividades serán supervisadas por personal del SENASA u otro
autorizado.
Artículo 27º.- En los establecimientos afectados por Ántrax deberá vacunarse y
revacunarse a todos los animales, clínicamente sanos, susceptibles de contraer la
enfermedad, a excepción de los animales que previa evaluación clínica realizada por el
SENASA resulten febriles; para los cuales dispondrá el tratamiento y aplicación de
medidas sanitarias correspondientes en un lugar que permita se encuentren aislados de
los animales sanos. Los gastos que irrogue la ejecución de estas medidas serán
asumidos por los propietarios o responsables de rebaños.
Artículo 28º.- Ningún animal podrá ser retirado del establecimiento aislado hasta
quince (15) días después de efectuada la vacunación y, siempre que no se hayan
producido nuevas manifestaciones de la enfermedad. Sólo se permitirá movilizar este
ganado con destino a faenamiento inmediato, previa autorización del SENASA.
Artículo 29º.- La obligatoriedad de vacunar los animales en los establecimientos
declarados aislados o infectados deberá ser permanente hasta que el SENASA lo
determine, en función a la situación epidemiológica de la enfermedad.
CAPÍTULO VI
DE LA MOVILIZACIÓN INTERNA DE ANIMALES, PRODUCTOS Y
SUBPRODUCTOS DE ORIGEN ANIMAL
Artículo 30º.- Todo bovino u otros animales susceptibles que salgan o se movilicen
internamente en áreas enzoóticas o epizoóticas, deberán portar el Certificado Sanitario
de Movilización Interna de Animales, Productos y Subproductos de Origen Animal,
para cuya obtención deberá acreditarse la vacunación contra Ántrax con su respectivo
Certificado Oficial de Vacunación vigente.
Cualquier uso distinto del Certificado Oficial de Vacunación será considerado como
indebido.
Artículo 31º.- Los animales provenientes de zonas donde no se expida el Certificado
Sanitario de Movilización Interna de Animales, Productos y Subproductos de Origen
Animal, podrán movilizarse desde sus predios de origen hasta la dependencia más
cercana del SENASA u otra autorizada, portando el interesado el Certificado Oficial de
Vacunación de los animales, vigente.
Artículo 32º.- Queda prohibida la movilización de animales, productos, subproductos y
de todo aquel material que pueda transmitir el agente infeccioso, desde y hacia zonas
cuarentenadas o con sospecha de infección, sin autorización expresa del SENASA; a
excepción de lo señalado en el artículo siguiente.
31
Artículo 33º.- Se podrá movilizar leche y sus derivados de los establecimientos
afectados, previo cumplimiento de las medidas sanitarias establecidas en los Artículos
45º y 47º.
CAPÍTULO VII
DE LAS FERIAS, EXPOSICIONES O EVENTOS GANADEROS
Artículo 34º.- En áreas enzoóticas y epizoóticas a Ántrax, el ingreso de animales
susceptibles a ferias, remates, exposiciones de ganado u otro evento que concentre
ganado, estará supeditado a la presentación del Certificado Sanitario de Movilización
Interna para Animales, Productos y Subproductos de Origen Animal.
CAPÍTULO VIII
DE LA VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
Artículo 35º.- Toda persona está obligada a notificar inmediatamente la ocurrencia o
sospecha de Ántrax a la dependencia más cercana del SENASA, dependencias del
sector agrario, salud o autoridades políticas y policiales o al personal de práctica privada
autorizado por el SENASA y éstas a su vez, a las oficinas del SENASA de su
jurisdicción.
Artículo 36º.- La sospecha de la existencia de Ántrax por denuncia de muertes de
animales obligará la intervención del SENASA, en la que se procederá a ejecutar la
evaluación epidemiológica, así como recolectar y remitir las muestras correspondientes
al Laboratorio del SENASA u otro autorizado. Asimismo, se comunicará
oportunamente al sistema de vigilancia.
Artículo 37º.- Los Laboratorios de Diagnóstico particulares y estatales están obligados
a notificar en forma inmediata a las Direcciones Ejecutivas de su jurisdicción, los
resultados positivos detallados que obtengan de las pruebas diagnósticas que realicen;
asimismo, remitirán la información mensual de todas las actividades diagnósticas que
efectúen respecto a esta enfermedad. La información proporcionada será de acuerdo al
formato que establezca el SENASA, este procedimiento será auditado por el Órgano
competente del SENASA.
Artículo 38º.- La información sobre vigilancia referida a casos sospechosos o
confirmados de Ántrax en la población animal o humana será motivo de intercambio
fluido entre el SENASA, el Ministerio de Salud y otros sectores involucrados, a fin de
adoptar las medidas de prevención y control pertinentes en ambos sectores y puesta en
conocimiento de los productores pecuarios.
Artículo 39º.- Las Direcciones Ejecutivas como parte del Sistema Nacional de
Vigilancia, serán responsables de informar inmediatamente la ocurrencia o sospecha de
casos de Ántrax al Órgano competente del SENASA.
Artículo 40º.- Las Direcciones Ejecutivas serán responsables de realizar la inspección
sanitaria en los depósitos y almacenes de cueros y pieles ubicados en áreas enzoóticas y
epizoóticas, ante la sospecha de que éstos correspondan a animales muertos por Ántrax;
se tomará de oficio muestras de los cueros o pieles, según corresponda, para su análisis
en el Laboratorio del SENASA u otro autorizado, ordenando la inmovilización de los
cueros o pieles muestreados, hasta que se obtengan los resultados.
32
Los cueros que se reconozcan infectados serán comisados e incinerados y el local donde
se encuentren será rigurosamente desinfectado, cumpliendo las especificaciones y
procedimientos que establezca el SENASA.
Artículo 41º.- El Órgano competente del SENASA dictará las medidas necesarias para
que los cueros y pieles importados o en tránsito internacional provenientes de países o
zonas enzoóticas a Ántrax, cuenten con el certificado veterinario internacional o pruebas
diagnósticas que avalen que dicha mercancía no contiene la forma vegetativa ni esporas
de Bacillus anthracis.
Artículo 42º.- Los Médicos Veterinarios de los centros de faenamiento ubicados en
áreas enzoóticas y epizoóticas, prestarán especial cuidado en el examen ante mortem de
animales sospechosos.
CAPÍTULO IX
DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN
Artículo 43º.- Está prohibido el abandono y exposición al medio ambiente de los
animales o partes de ellos, muertos por Ántrax, o con sospecha de haber tenido Ántrax;
así como la manipulación y comercialización de carnes, cueros, pieles, menudencias y
apéndices de éstos.
Artículo 44º.- Los propietarios o personal encargado de los rebaños son responsables
que el animal muerto por Ántrax no sea movilizado fuera del establecimiento o predio y
que no se realice la necropsia. Queda prohibida la extracción de pieles de animales
muertos por Ántrax.
Artículo 45º.- Los propietarios o encargados de los establecimientos lecheros en donde
se compruebe la infección, son responsables de la ejecución de las buenas prácticas de
higiene en el predio para garantizar la inocuidad de la leche.
Artículo 46º.- Toda la leche proveniente de establecimientos afectados, deberá ser
destinada a la industria o a un procesamiento adecuado para su utilización, bajo
supervisión Oficial.
Artículo 47º.- En el proceso de protección y declaración de zonas libres de la
enfermedad, el SENASA elaborará las estrategias a ejecutar de acuerdo con las
normativas nacionales e internacionales vigentes.
Artículo 48º.- Las zonas libres de Ántrax recibirán un tratamiento especial con el
fortalecimiento del sistema de vigilancia epidemiológica de las instituciones
involucradas y la participación activa del sector ganadero.
CAPÍTULO X
DE LA EDUCACIÓN SANITARIA Y DIFUSIÓN
Artículo 49º.- Las Direcciones Ejecutivas serán responsables de la educación sanitaria
respectiva, para la prevención y control de esta enfermedad en las áreas bajo su
jurisdicción, en coordinación con productores, profesionales, técnicos agropecuarios,
promotores agropecuarios, instituciones públicas, privadas y otras organizaciones
involucradas.
Artículo 50º.- El SENASA difundirá la importancia de la prevención y control de
Ántrax, y de la normatividad que se establezca.
33
CAPÍTULO XI
Artículo 51º.- El incumplimiento a las disposiciones contenidas en el presente
Reglamento será objeto de las sanciones establecidas en el presente Capítulo,
asumiendo el infractor la responsabilidad civil por los daños y perjuicios, sin perjuicio
de las acciones penales correspondientes.
Artículo 52º.- Las multas serán establecidas sobre la base de la Unidad Impositiva
Tributaria - UIT vigente al momento de cometer la infracción.
Artículo 53º.- Toda persona natural o jurídica será sancionada por las siguientes
infracciones, conforme se detalla seguidamente:
a) Por vacunar o expedir Certificados Oficiales de Vacunación incumpliendo los
lineamientos del SENASA: con multa de 0.15 UIT
b) Por efectuar la vacunación o emitir Certificados Oficiales de Vacunación a nombre
del SENASA, sin contar con autorización oficial: con multa de 0.28 UIT.
c) Por no vacunar de acuerdo a lo establecido en el presente Reglamento: con multa de
0.22 UIT.
d) Por efectuar uso indebido de los Certificados Oficiales de Vacunación: con multa de
1.17 UIT.
e) Por no permitir el ingreso de personal de SENASA a su establecimiento
comprometido en un brote de Ántrax, depósitos o almacenes de cueros; no suministrar
información, obstaculizar la inspección o no brindar las facilidades del caso para que el
SENASA efectúe las acciones que requiera: con multa de 0.28 UIT.
f) Por no mantener la vacuna en la cadena de frío desde su salida del laboratorio hasta
su aplicación (durante su transporte, almacenamiento o distribución): con multa de 0.5
UIT para los comercializadores, distribuidores o tiendas, 0.8 UIT para los laboratorios y
0.15 UIT para los vacunadores.
g) Por no notificar inmediatamente la ocurrencia o sospecha de Ántrax, a la dependencia
más cercana del SENASA, dependencias del sector agrario, salud o autoridades
políticas y policiales o al personal de práctica privada autorizado por el SENASA; o,
por no notificar inmediatamente dicha situación a las oficinas del SENASA de su
jurisdicción: con multa de 1.1 UIT.
h) Por manipular y comercializar carnes, cueros, pieles, menudencias y apéndices de
animales o parte de ellos, muertos por Ántrax o cualquier otra enfermedad sospechosa
de ser Ántrax: con multa de 1.80 UIT.
i) Por movilizar animales, productos, subproductos o todo aquel material que pueda
transmitir el agente infeccioso desde y hacia zonas cuarentenadas o con sospecha de
infección, sin autorización expresa del SENASA,: con multa de 0.06 UIT para bovinos,
0.012 UIT por otras especies susceptibles y desde 0.10 UIT hasta 1 UIT, en caso de
productos o subproductos.
j) Por retirar animales del predio afectado con destino al centro de faenamiento más
cercano sin previa inspección del SENASA: con multa de 1.20 UIT.
34
k) Por permitir que el animal muerto sea movilizado fuera del establecimiento o predio:
l) Por permitir que se realice la necropsia del animal muerto: con multa de 1.20 UIT.
m) Por permitir que se extraiga pieles de animales muertos por Ántrax o por sospecha a
esta enfermedad: con multa de 1.20 UIT.
n) La industria que no recepcione leche proveniente de establecimientos cuarentenados:
con multa de 1 a 10 UIT.
con notificar en forma inmediata a la Dependencia del SENASA de su jurisdicción,
respecto a los resultados positivos que obtengan de las pruebas diagnósticas que
realicen referidas a esta enfermedad, de acuerdo al formato establecido para tal fin,
serán sancionados con multa de 1.1 UIT.
con remitir la información mensual de todas las actividades diagnósticas que efectúen
con respecto a esta enfermedad, serán sancionados con multa de 0.1 UIT.
Artículo 56º.- Los propietarios o personal encargado del ganado, serán sancionados por
las siguientes infracciones, conforme se detalla seguidamente:
a) Por no vacunar de acuerdo a lo establecido en el presente Reglamento: con multa por
animal, de 0.04 UIT para bovinos y 0.01 UIT para otras especies susceptibles.
b) Por no vacunar a los animales susceptibles a estas enfermedades, conforme a lo
señalado en el Artículo 27º: con multa de 0.05 UIT por animal en caso de bovinos y
0.011 UIT por animal en caso de otras especies susceptibles.
c) Por no incinerar y efectuar el entierro sanitario inmediatamente a más de dos (2)
metros de profundidad, de todo animal muerto por Ántrax, en un lugar donde no sea
factible la contaminación de las instalaciones ganaderas propias y vecinas o de los
cultivos agrícolas, así como de las aguas subterráneas (napa freática); debiendo aplicar
las medidas profilácticas que el SENASA establezca para evitar la difusión de ésta
enfermedad: con multa de 1.50 UIT.
d) Por abandonar o dejar en exposición al medio ambiente animales o parte de ellos,
muertos como consecuencia de esta enfermedad: con multa de 1.80 UIT.
e) Por no acatar las medidas sanitarias referidas durante el aislamiento o cuarentena del
establecimiento: con multa de 1.20 UIT
f) Por no permitir el ingreso del personal del SENASA a sus predios, depósitos o
almacenes de cueros o pieles; no suministrar información; obstaculizar la inspección; o,
no brindar las facilidades del caso para que el SENASA efectúe las acciones que
requiera: con multa de 0.28 UIT
g) Por retirar animales del predio afectado con destino al centro de faenamiento más
cercano sin previa inspección del SENASA: con multa de 1.20 UIT.
h) Por permitir que se realice la necropsia del animal muerto por Ántrax: con multa de
1.20 UIT.
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i) Por permitir que se extraiga pieles de animales muertos por Ántrax: con multa de 1.20
UIT.
Artículo 57º.- En caso de que se sospeche o detecte la ocurrencia de Ántrax en animales
que estén siendo movilizados, el SENASA dictará las medidas sanitarias
correspondientes del caso, según las estime necesarias.
Artículo 58º.- El incumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 30º del presente
Reglamento, será sancionado de acuerdo a la normatividad específica vigente.
Artículo 59º.- Sin perjuicio de imponer la sanción correspondiente, el SENASA podrá
disponer la aplicación o cumplimiento inmediato de las medidas sanitarias previstas en
el Artículo 21º de la Ley Marco de Sanidad Agraria, tales como el comiso, sacrificio,
retorno de animales, entre otros.
Artículo 60º.- Las sanciones serán impuestas por el SENASA mediante Resoluciones
Directorales expedidas por las Direcciones Ejecutivas. Dichas sanciones podrán ser
objeto de los recursos impugnativos señalados por ley, siendo la última instancia
administrativa la Alta Dirección del SENASA.
Artículo 61º.- El monto de las multas impuestas, en aplicación del presente
Reglamento, será depositado en la cuenta bancaria establecida por el Servicio Nacional
de Sanidad Agraria - SENASA. De no ser pagadas en un plazo máximo de diez (10)
días hábiles, dichas multas serán ejecutadas vía cobranza coactiva.
Artículo 62º.- Los servidores públicos que incumplan las disposiciones del presente
reglamento, incurrirán en falta administrativa y serán sancionados conforme a las
normas laborales vigentes.
Primera.- El SENASA podrá suscribir convenios con otras entidades del Estado,
universidades, empresas privadas, asociaciones de productores, profesionales, técnicos
agropecuarios y promotores agropecuarios asociados o individuales para el
cumplimiento de las disposiciones contenidas en el presente Reglamento.
Segunda.- El SENASA establecerá las normas, modificaciones y demás disposiciones
complementarias que fueran necesarias para dar mejor cumplimiento a lo estipulado en
el presente Reglamento, mediante Resolución del Titular.
Tercera.- El SENASA queda facultado a aprobar los formatos de Certificados Oficiales
de Vacunación contra Ántrax, mediante Resolución del Titular.
Cuarta.- Los costos que irroguen el cumplimiento de las disposiciones comprendidas
en el presente Reglamento, serán asumidos por el propietario; así como los que se
originen por la ejecución de las medidas zoosanitarias que dictamine el SENASA.
Quinta.- El personal de práctica privada que participe en la campaña de vacunación
oficial, deberá cumplir con los siguientes requisitos para su autorización:
Para el caso de Médico Veterinario
a) Constancia de habilidad expedida por el Colegio Médico Veterinario.
36
Para el caso de profesionales afines, Técnicos Agropecuarios y Promotores
Agropecuarios
a) Copia legalizada del Título Profesional o Título de Técnico Agropecuario o
Constancia de Promotor Agropecuario.
c) Constancias o Certificados que acrediten experiencia en las labores de vacunación en
bovinos, ovinos, caprinos u otras especies susceptibles, por un periodo mínimo de seis
(6) meses.
La autorización será oficializada mediante la expedición de una constancia y a través de
la suscripción del Convenio con el SENASA, y su vigencia será a partir de la fecha de
su suscripción.
Primera.- El Órgano competente del SENASA establecerá mediante Resolución, las
disposiciones específicas y complementarias a la presente norma, en un plazo no mayor
de noventa (90) días calendarios, contados a partir de la fecha de su publicación.
Segunda.- El presente reglamento entrará en vigencia a partir de los noventa (90) días
calendarios, contados a partir de la fecha de su publicación; durante este periodo el
SENASA difundirá lo dispuesto en el reglamento.
ANEXO
(Artículo 3º)
DEFINICIONES
Animal enfermo: Aquel que muestre signos clínicos de la enfermedad.
Animal primovacunado: Aquel que es vacunado por primera vez, por lo tanto no
posee memoria inmunológica contra esta enfermedad.
Animal susceptible: Toda especie animal propensa a sufrir de Ántrax como el bovino,
ovino y caprino; y animales menos susceptibles como el porcino y equino.
Ántrax: Enfermedad infecciosa de carácter zoonótico causada por el Bacillus anthracis.
La enfermedad es también conocida como Carbunco Bacteridiano, Fiebre Carbonosa o
simplemente Carbunco.
Área enzoótica: Territorio en el cual la enfermedad afecta a una o más especies de
animales en una frecuencia constante, por causa o influencia local, siendo predecible y
esperado ese nivel de presentación habitual en una población animal.
Área epizoótica: Territorio en el cual la enfermedad acomete a una o varias especies de
animales por una causa general y transitoria, con un aumento repentino e impredecible
del número de casos de Ántrax en una población, claramente excesivo con respecto a lo
que se esperaría durante un tiempo limitado.
Bacilo: Bacteria en forma de bastoncillo o filamento más o menos largo, recto o
encorvado, según las especies.
37
Brote: Episodio en el cual dos o más casos de Ántrax tienen alguna relación entre sí;
definido también como la ocurrencia confirmada de un número significativo anormal de
casos, clínicamente expresada o no, en al menos un animal, en un sector geográfico bien
delimitado y durante un periodo específico de tiempo.
Caso: Conjunto de criterios diagnósticos que deben cumplirse para que un animal
pueda ser considerado como caso. Se designa un caso relacionado con un brote a cada
uno de aquellos animales que tienen los criterios clínicos, de laboratorio y
epidemiológico de un caso. Un caso no relacionado con un brote, es aquel animal que
tiene los criterios clínicos y de laboratorio, pero no el epidemiológico.
Caso sospechoso: Animal con algunos hallazgos clínicos de la enfermedad, menos que
un caso probable, que tiene un nexo epidemiológico con casos confirmados o probables
en animales o con productos de origen animal contaminados. Se usa para tener mayor
sensibilidad en la captación de casos.
Caso probable: Animal con hallazgos clínicos típicos de Ántrax, sin haber sido
confirmado por el laboratorio.
Caso confirmado: Todo caso probable que es confirmado por laboratorio mediante el
aislamiento del B.anthracis.
Certificado Oficial de Vacunación contra Ántrax: Documento oficial emitido por el
SENASA que acredita la vacunación de los animales en él descritos y que podrá ser
otorgado por el personal autorizado por el SENASA.
Certificado Sanitario de Tránsito Interno para la Movilización de Animales,
Productos y Subproductos de Origen Animal: Documento emitido por el Servicio
Nacional de Sanidad Agraria - SENASA que autoriza la movilización de animales,
productos y subproductos de origen animal, dentro del territorio nacional.
Cuarentena.- Aislamiento preventivo de animales, productos y subproductos, personas
o cosas que puedan transmitir el agente infeccioso durante un período determinado de
tiempo.
Desinfección: Procedimiento realizado después de una limpieza completa, dirigido a
eliminar o destruir a los agentes causantes de enfermedades y que se encuentran
diseminados en el medio ambiente. Se aplica a los vehículos, establecimientos y objetos
diversos que puedan estar contaminados.
Entierro sanitario: Acción que consiste en enterrar a todo animal muerto por Ántrax o
con sospecha de haberlo estado.
Establecimiento responsable de la comercialización de Biológicos: Para efectos del
presente Reglamento se denomina así a laboratorios productores, distribuidoras y
locales comercializadores de productos veterinarios y biológicos, registrados por el
SENASA.
Exposición: Actividad promovida por instituciones o asociaciones productoras de
ganado y autorizada por el Ministerio de Agricultura y/o el SENASA, con fines de
presentación y promoción de ganado en establecimientos debidamente autorizados y
con instalaciones apropiadas para estos acontecimientos.
38
Feria: Actividad promovida y autorizada por el Ministerio de Agricultura, a través del
Reglamento de Ferias y Eventos Agropecuarios, en establecimientos debidamente
autorizados y con instalaciones apropiadas para estos acontecimientos con fines
comerciales.
Foco: Designa a la aparición de una enfermedad en una explotación agropecuaria o
locales, incluidos edificios y dependencias contiguas, donde se encuentran especies
susceptibles y donde el medio ambiente ofrece condiciones favorables que conlleven a
la ocurrencia, mantenimiento y propagación de una enfermedad.
Incineración: Quema completa del cadáver hasta su conversión en cenizas.
Manual de Procedimientos: Documento de carácter técnico emitido por el órgano de
línea competente, con la finalidad de precisar lo establecido en el presente reglamento.
Médico Veterinario de actividad privada autorizado: Todo Médico Veterinario que
no pertenezca al servicio oficial, colegiado, habilitado por el Colegio Médico
Veterinario del Perú y autorizado por el Servicio Nacional de Sanidad Agraria -
SENASA.
Medidas sanitarias: Referido, entre otras, a acciones de vacunación, desinfección,
control de vectores y educación sanitaria que se adoptan ante la sospecha o presentación
de Ántrax, dirigidas a controlar y/o prevenir la diseminación de esta enfermedad.
Asimismo, las medidas sanitarias comprenden aquellas definidas en el Anexo de la Ley
Nº 27322, Ley Marco de Sanidad Agraria.
Órgano Competente: Dirección General de Sanidad Animal del SENASA o quien
haga sus veces.
Personal autorizado por SENASA: Personal perteneciente al cuerpo técnico del
SENASA o profesional de práctica privada reconocido por SENASA por medio de una
autorización.
Presentación Esporádica: Brotes de la enfermedad que se presentan de forma
irregular, fortuita e imprevisible.
Profesional Autorizado: Tercero autorizado por el SENASA para efectuar actividades
oficiales, bajo condiciones y términos definidos en el reglamento y demás normas
complementarias que emita la entidad al respecto.
Personal encargado: Persona responsable de la administración del predio o animales,
que actúa en representación del propietario.
Promotor Agropecuario: Persona experimentada, capacitada, adiestrada y reconocida
por el SENASA, para la ejecución de actividades zoosanitarias.
Programa de Prevención y Control de Ántrax: Conjunto de lineamientos
establecidos por la Dirección General de Sanidad Animal del SENASA en coordinación
con los entes involucrados que contienen las estrategias para la prevención y control de
esta enfermedad en el ámbito nacional. Es administrado y coordinado por el Órgano de
Línea competente.
Propietario: Persona natural o jurídica que tiene la propiedad de algún predio, establo o
animal.
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Pruebas de Control de Calidad: Pruebas que se realizan para verificar la calidad del
producto asegurando la validez de su composición así como su eficacia e
inmunogenicidad. Están incluidas las pruebas de pureza, esterilidad, inocuidad o
seguridad y titulación.
Pústula Maligna.- Manifestación clínica del Ántrax en las personas en su forma
cutánea. Conocida también como “grano negro”.
Remate.- Actividad comercial realizada por instituciones o asociaciones productoras de
ganado con fines de adjudicación de animales vendidos en subasta u oferta al
comprador de mejor ofrecimiento y condición.
Signos Clínicos.- Manifestación clínica de Ántrax en los animales en sus formas:
a) Sobreaguda: Tiene un curso probable de 1 a 2 horas, suele encontrarse animales
muertos sin ningún signo precedente, en ocasiones es posible encontrar fiebre, temblor
muscular, dificultad respiratoria y mucosas enrojecidas. El animal cae pronto en colapso
y muere con convulsiones terminales. Después de la muerte se observa casi siempre,
secreción de sangre por ventanas nasales, boca, ano y vulva.
b) Aguda: Sigue un curso aproximado de 48 horas de duración, casi siempre se observa
al principio depresión grave e indiferencia, en algunos casos precedido de un período
breve de excitación, temperatura corporal alta (mayor de 42ºC), respiración rápida y
profunda y mucosas enrojecidas. El animal no ingiere alimentos y se aprecia el rúmen
paralizado. Las vacas gestantes abortan y las que se encuentran en períodos de lactación
sufren un notable descenso en su producción de leche, que puede estar teñido de sangre
o presentar color amarillo intenso. Es frecuente la manifestación de diarrea con pujos y
rasgos de sangre.
En porcinos, los animales dejan de comer, hay fiebre e hinchazón de cuello y cara; con
frecuencia se observa en la boca espuma sanguinolenta, puede presentarse también
hemorragias en la boca y diarrea con pujos y rasgos de sangre. La muerte sobreviene en
un lapso de 12 a 36 horas, pudiendo prolongarse en algunos casos unos días más.
En equinos, se observa también fiebre elevada, depresión intensa y puede haber
dificultad respiratoria o cólico.
Técnico Agropecuario de actividad privada autorizado: Todo Técnico
Agropecuario, titulado, que no pertenezca al servicio oficial y que se encuentra
autorizado por el Servicio Nacional de Sanidad Agraria - SENASA.
Transportista: Persona natural o jurídica que moviliza o transporta animales; bajo
cualquier medio de transporte, independientemente de su condición de propietario o
chofer de la unidad vehicular.
UIT: Unidad Impositiva Tributaria
Vacuna: Producto biológico, que al ser inoculado en el organismo animal, tiende a
inducir de forma artificial una respuesta inmunológica frente a un agente patógeno
infectante; con la finalidad de para prevenir por un tiempo determinado, atenuar o tratar
una enfermedad.
Vigilancia de casos: Vigilancia epidemiológica de la enfermedad, basada en la
recolección de datos en un caso definido.
40
Vigilancia Epidemiológica: Recolección sistemática de información, organización y
análisis de la misma de una población o subpoblación determinada, así como la
diseminación de esa información a aquellas entidades o individuos que deben conocerla
para desarrollar estrategias de actuación. La frecuencia y el tipo de vigilancia serán
determinados por la epidemiología del agente patógeno o de la enfermedad, así como
por los resultados que se deseen obtener.
Zoonosis: Enfermedad o infección que se da en los animales y que es transmisible al
hombre en condiciones naturales. Se considera también a la transmisión inversa, del
hombre a los animales.
D.S. Nº 004-2007-AG (21 ene. 2007)

Establecen conformar Comisión de expertos para elaborar proyecto sobre la viabilidad
de la tecnología del invernadero adaptado a las condiciones medioambientales de la
sierra del Perú.
DECRETO SUPREMO
Nº 004-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, como resultado del nuevo esquema de mayor apertura comercial para el sector
agropecuario en el Perú, se trata de promover la reconversión productiva del sector para
incrementar el nivel de competitividad, así como de las diversas modalidades
empresariales que las sustentan, mediante el aumento de la productividad, la generación
de mayor valor agregado, el fortalecimiento de la capacidad gerencial de las
organizaciones, el desarrollo agroindustrial, comercial, el aprovechamiento racional de
los recursos naturales y el desarrollo rural;
Que, estos objetivos requieren de una mayor inversión en ciencia y tecnología y se
traducen en un impulso a la producción agrícola, orgánica e inocua, en sistemas
intensivos y protegidos, a fin de bajar costos y aumentar la rentabilidad y la producción
sostenida;
Que, la mayoría de los campesinos asentados en la sierra peruana mantienen las
pequeñas explotaciones de tipo minifundista con superficies inferiores a las dos ha, y
que éstas sólo pueden ser rentables bajo modalidades de cultivo intensivo;
Que, el desarrollo económico y social de las regiones de la sierra sólo podrá conseguirse
si se dispone de un proyecto especialmente diseñado para lograr la modernización de las
explotaciones minifundistas de los pequeños agricultores y ganaderos, mediante la
implantación de nuevas tecnologías de producción, para validar las posibilidades
comerciales de los productos tradicionales, junto a la introducción de nuevos productos
demandados en los mercados de destino;
Que, en otros países los invernaderos, el fertirriego y las diversas fórmulas que se
agrupan bajo la denominación de la agroplasticultura, han supuesto una magnífica
oportunidad para hacer rentables los minifundios familiares y para reactivar una
economía agraria estancada que viene despoblando el campo;
41
Que, el conocimiento de estas tecnologías en el Perú, tanto en el sector académico como
institucional, es incipiente, y por lo tanto se carece de expertos en la materia;
Que, es importante impulsar el desarrollo de prácticas de producción bajo condiciones
de ambiente controlado para promover la floricultura y mejorar la producción hortícola
y la protección de pasturas en la sierra peruana;
Que, para poder orientar los esfuerzos técnicos y financieros que coadyuven a la
modernización del sector agrario, tomando en cuenta las mejoras de la pequeña
explotación familiar, se precisa implementar un proyecto diseñado a partir de la
experiencia de reputados expertos, sobre la viabilidad de la tecnología del invernadero
adaptado a las condiciones medioambientales del territorio de la sierra peruana;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 072-2006-AG se aprobaron los Lineamientos de
Política de Estado para la Agricultura y la Vida Rural en el Perú, los mismos que
establecen en el numeral 9 de los Lineamientos de Políticas Sectoriales, que la
cooperación internacional deberá estar enmarcada dentro de los lineamientos y objetivos
de la política del sector, para lo cual se diseñarán, formularán e implementarán
programas y proyectos a favor de la reactivación productiva;
De conformidad con el inciso 8) del artículo 118º de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Conformar una Comisión de expertos que elabore la propuesta de
proyecto sobre la viabilidad de la tecnología del invernadero adaptado a las condiciones
medioambientales del territorio de la sierra peruana, el mismo que deberá cumplir con
los siguientes objetivos:
1. Analizar la viabilidad técnica y económica de las actividades a ser realizadas
para modernizar las explotaciones pequeñas y medianas de las familias campesinas de
estas regiones, con la finalidad de producir para los mercados internos y para la
exportación.
2. Estudiar el impacto de la introducción de estas tecnologías en la economía de las
familias titulares de pequeñas explotaciones minifundistas para hacerlas rentables y
sostenibles.
3. Identificar los productos con mayor potencial de mercado, rentabilidad y
tecnología de producción.
4. Estudiar e investigar estrategias empresariales basadas en la asociatividad
agraria, así como sistemas de gestión para concentrar la oferta e incrementar el acceso a
los mercados externos y la competitividad de los pequeños productores de forma
sostenible.
5. Sugerir estrategias financieras que podrían servir de base para la propuesta de
políticas públicas que permitan la implementación de los modelos planteados.
6. Evaluar el mercado de empresas internacionales interesados en invertir en
sistemas de producción bajo condiciones controladas y proponer esquemas estratégicos
para promover sus inversiones en el país.
7. Diseñar e implementar iniciativas empresariales demostrativas que puedan ser
replicadas en las distintas localidades de la sierra del Perú.
42
Artículo 2º.- El Ministerio de Agricultura, dentro de los 30 días de la publicación del
presente Decreto Supremo, mediante Resolución Ministerial formalizará a los
integrantes de la Comisión que se crea por el presente dispositivo.
Artículo 3º.- El Ministerio de Agricultura deberá efectuar acciones encaminadas a
conseguir los fondos de cooperación nacional y/o internacional para el desarrollo de
promoción de la agroplasticultura en la sierra del Perú.
Agricultura.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veinte días del mes de enero del año dos mil
siete.
D.S. Nº 005-2007-AG (21 ene. 2007)

Aprueban el Convenio que tiene por objeto estructurar y operativizar el funcionamiento
del Centro Regional de Innovación Agraria - CRIA - en el ámbito del Alto Mayo.
D.S. Nº 007-2007-AG (26 ene. 2007)

Modifican el Decreto Supremo Nº 016-82-AG, en extremo referido a ubicación del Hito
Nº 2 de la Reserva Nacional Pacaya Samiria
DECRETO SUPREMO
Nº 007-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, la Constitución Política del Estado establece en su artículo 68º que es obligación
del Estado promover la conservación de las Áreas Naturales Protegidas;
Que, la Ley Nº 26834 – Ley de Áreas Naturales Protegidas – establece que las Áreas
Naturales Protegidas son los espacios continentales y/o marinos del territorio nacional,
expresamente reconocidos y declarados como tales, incluyendo sus categorías y
zonificaciones, para conservar la diversidad biológica y demás valores asociados de
interés cultural, paisajístico y científico, así como por su contribución al desarrollo
sostenible del país;
Que, la misma Ley establece en su artículo 3º que las Áreas Naturales Protegidas son
establecidas con carácter definitivo, y que su reducción física o modificación legal sólo
puede ser establecida por Ley;
Que, la Reserva Nacional Pacaya Samiria fue establecida mediante Decreto Supremo Nº
016-82-AG determinándose sus límites utilizando los recursos técnicos al alcance, en la
época de su ejecución;
Que, el INRENA mediante Informe Nº 755-2006-INRENA-IANP/DOANP ha establecido
que las coordenadas levantadas para el Hito Nº 2 de la mencionada Reserva Nacional, no
43
concuerdan con la Memoria Descriptiva de los límites que se determinan en el Artículo 1º
del citado Decreto Supremo;
Que, el Informe Nº 428-2006-INRENA-IANP-DPANP señala que la aproximación que
se tiene en las coordenadas expresadas en el Decreto Supremo Nº 016-82-AG, presenta
un factor de error que puede ser interpretado por el trabajo de gabinete que se efectuó,
además de la falta de cartografía precisa en el tiempo de su establecimiento;
Que, el mismo informe señala que la ubicación real del Hito Nº 2 corresponde a la
coordenada Universal Transversal Mercator (UTM) 671999 E, 9 507 996 N
correspondiente a la zona sur en el datum WGS 84, la misma que se encuentra en la
confluencia de los ríos Marañón y Ucayali, tal como lo indica la Memoria Descriptiva
inserta en el Decreto Supremo de creación;
Que, la precisión de un punto geográfico originado por un error material, no es una real
reducción física del Área Natural Protegida, ya que se desprende del mismo Decreto
Supremo de creación que la intención del legislador fue la de colocar el límite de la
Reserva Nacional en la margen derecha del río Marañón, y no que el mismo atravesara
dicho río, conforme se visualiza del plano aprobado por el Decreto Supremo Nº 016-82-
AG;
Que, el Informe Nº 755-2006-INRENA-IANP-DOANP emitido por el Instituto
Nacional de Recursos Naturales – INRENA, ente rector en materia de áreas naturales
protegidas, recomienda corregir el error material detectado mediante la emisión de un
Decreto Supremo;
En uso de las atribuciones previstas en el numeral 8) del Artículo 118º de la
Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Modifícase el artículo 1º del Decreto Supremo Nº 016-82-AG, en el
extremo referido a la ubicación del Hito Nº 2 de la Reserva Nacional Pacaya Samiria,
ubicada en el ámbito del departamento de Loreto, la cual, de acuerdo al plano catastral
que en anexo forma parte del presente Decreto Supremo, queda establecida de la
siguiente manera:
HITO 2
Coordenadas UTM
671,999 mE
9’507,996 mN
WGS 84
Zona 18
Agricultura.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veinticinco días del mes de enero del año dos
mil siete.
44
D.S. Nº 008-2007-AG (9 feb. 2007)
Constituyen Fondo de Crédito Directo para el Pequeño Productor Agropecuario -
CREDIAGRO, en el Banco Agropecuario
DECRETO SUPREMO
Nº 008-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 005-2003-AG, modificado por Decreto Supremo
Nº 006-2004-AG, se constituyó en el Banco Agropecuario, con recursos transferidos
por el Ministerio de Agricultura, un fondo especial de apoyo financiero para pequeños
productores agrarios cuyas unidades de producción se ubiquen preferentemente en la
Sierra, especialmente en los departamentos de Huancavelica, Apurímac, Ayacucho,
Cusco y Puno;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 052-2006-AG, se constituyó en el Banco
Agropecuario un Fondo de Crédito para financiar la producción de los pequeños y
medianos productores agrarios en las zonas de la sierra del país, destinada
preferentemente al mercado internacional, con los recursos provenientes de la
liquidación del fondo especial creado por el Decreto Supremo Nº 005-2003-AG y
modificatorias;
Que, no obstante, por Decreto Supremo Nº 057-2006-AG se derogó el Decreto Supremo
Nº 052-2006-AG y se dispuso que el Banco Agropecuario liquide el Fondo creado por
éste;
Que, es necesario reorientar los recursos provenientes de la liquidación del Fondo de
Crédito mencionado, al otorgamiento de créditos directos a los pequeños productores
agropecuarios para la adquisición de fertilizantes y agroquímicos; y a la constitución de
fondos de garantía para la cobertura de los riesgos crediticios;
De conformidad con el inciso 8) del Artículo 118º de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Fondo de Crédito Directo para el Pequeño Productor Agropecuario.
Constitúyase en el Banco Agropecuario un Fondo de Crédito Directo para el Pequeño
Productor Agropecuario - CREDIAGRO, destinado al financiamiento directo de
pequeños productores agropecuarios del país para la adquisición de fertilizantes y
agroquímicos; y a la constitución de fondos de garantía para la cobertura de los riesgos
crediticios.
Artículo 2º.- Recursos del Fondo
Constituyen recursos del CREDIAGRO, los siguientes:
a) Los recursos provenientes de la liquidación de los fondos creado el por Decreto
Supremo Nº 005-2003-AG, modificado por Decreto Supremo Nº 006-2004-AG y por el
Decreto Supremo Nº 052-2006-AG,
b) Los recursos que transfiera el Ministerio de Agricultura provenientes del
Programa de Fondos Rotatorios en liquidación,
45
c) Los recursos previstos en el Artículo 4º del Decreto Supremo Nº 029-2003-AG;
d) Los asignados a través de las leyes de presupuesto del Sector Público;
e) Donaciones, y
f) Aportes de la cooperación internacional o entidades públicas y privadas.
Artículo 3º.- Convenio de Comisión de Confianza entre el Ministerio de
Agricultura y el Banco Agropecuario
El convenio de comisión de confianza que se suscriba entre el Ministerio de Agricultura
y el Banco Agropecuario establecerá las condiciones crediticias y demás aspectos que
regulen el fondo CREDIAGRO.
Entiéndase que todas las condiciones pactadas en aquellos convenios de comisión de
confianza referidos al fondo especial creado mediante Decreto Supremo Nº 005-2003-
AG y sus modificatorias, se mantienen vigentes con relación al fondo CREDIAGRO,
asumiendo este fondo todas las obligaciones allí contenidas.
Artículo 4º.- Gestión Financiera del Fondo
Aplíquese lo dispuesto en el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 016-2005-AG, a la
gestión financiera del fondo CREDIAGRO.
Artículo 5º.- Normas complementarias
Mediante Resolución Ministerial del Ministerio de Agricultura, se aprobarán las normas
complementarias que sean necesarias para la mejor aplicación de la presente norma.
Artículo 6º.- Refrendo
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Agricultura.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima a los ocho días del mes de febrero del año dos mil
siete.
ALAN GARCÍA PÉREZ, Presidente Constitucional de la República
D.S. Nº 009-2007-AG (9 feb. 2007)

Declaran de interés nacional la culminación de obras de la primera etapa del Proyecto
Integral Lagunillas, a cargo del Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca
DECRETO SUPREMO
Nº 009-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, mediante el Decreto Legislativo Nº 261 se creó el Instituto Nacional de Desarrollo
- INADE, entidad que ha sido adscrita al Sector Agricultura mediante Decreto Supremo
Nº 059-2006-AG con la finalidad de mejorar la capacidad del Estado en el desarrollo de
su política agraria de aprovechamiento racional y sostenido del agua con fines agrarios
y que se unifique en un solo sector la gestión de la oferta de tierras y agua a la inversión
privada, actuando el INADE como la encargada de conducir, coordinar, supervisar y
46
evaluar los proyectos que le encargue el Gobierno Nacional y de coordinar con los
Gobiernos Regionales, Locales y demás entidades la reconstrucción de la infraestructura
de las zonas afectadas por desastres y situaciones de emergencia;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 023-87-MIPRE, del 27.10.87, se creó el Proyecto
Especial Lago Titicaca con la finalidad de lograr el conocimiento y el manejo integral
de los recursos naturales de la cuenca del Lago Titicaca para promover y ejecutar su
aprovechamiento sostenible, en el marco del proceso de integración fronteriza, de los
convenios suscritos entre las Repúblicas de Perú y Bolivia y de los acuerdos de la
Comisión Nacional para Asuntos de la Autoridad Autónoma del Sistema Hídrico
Titicaca - Desaguadero - Poopó y Salar de Coipasa (TDPS);
Que, el Proyecto Integral Lagunillas es uno de los más importantes proyectos del TDPS
que forma parte del Plan Director Global Binacional aprobado por los Gobiernos del
Perú y Bolivia, para el aprovechamiento de sus recursos hídricos en forma racional y
sostenible, siendo su objetivo principal la regulación de los recursos hídricos de la
cuenca del río Coata para incorporar a la agricultura 30,132 hectáreas, a través de siete
(7) módulos: Huataquita, Cabana, Vilque-Mañazo, Cabanillas, Yocará, Yanarico y
Cantería, de las cuales el INADE asumió la meta de lograr la incorporación bajo riego
de 10,368 hectáreas, a través de la culminación de los módulos Vilque-Mañazo,
Cabana-Mañazo y Huataquita;
Que, la ejecución de las obras debe ser culminada con suma urgencia, por tratarse de
una necesidad de primer orden para la población altiplánica del Perú, considerada de
extrema pobreza, pues permitirá la dotación de agua para la población, la incorporación
de tierras a la agricultura bajo riego y el desarrollo ganadero;
Que, con fecha 28 de diciembre de 2006 se llevo a cabo una reunión técnica entre
funcionarios del Ministro de Agricultura, Congresistas de la República del
departamento de Puno, funcionarios del Instituto Nacional de Desarrollo - INADE y
autoridades del Gobierno Regional de la Región Puno, en la cual se acordó impulsar el
desarrollo del departamento de Puno, priorizando el Proyecto Integral Lagunillas en dos
etapas: Primera etapa, a ejecutarse en el ejercicio presupuestal del año 2007, a cargo del
Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca del INADE; y, la Segunda etapa, a iniciarse
en el ejercicio presupuestal 2008, a cargo del Gobierno Regional previa conclusión de
los Expedientes Técnicos correspondientes;
De conformidad con el artículo 118º inciso 8) de la Constitución Política del Perú, el
Decreto Supremo Nº 059-2006-AG, el Decreto Legislativo Nº 599 y el Decreto
Supremo Nº 017-93-PRES, modificado por el Decreto Supremo Nº 003-2003-
VIVIENDA;
DECRETA:
Artículo 1º.- Declárese de interés nacional la culminación de las obras comprendidas en
la primera etapa del Proyecto Integral Lagunillas a cargo del Proyecto Especial
Binacional Lago Titicaca del Instituto Nacional de Desarrollo - INADE.
Artículo 2º.- Encárguese al Instituto Nacional de Desarrollo - INADE la convocatoria
al Concurso-Oferta correspondiente, así como la ejecución y supervisión de las obras,
para efectos de lo dispuesto en el artículo precedente.
47
Agricultura.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima a los ocho días del mes de febrero del año dos mil
siete.
D.S. Nº 010-2007-AG (16 feb. 2007)

Dictan disposiciones sobre sinceramiento de deudas por concepto de Tarifa de Uso de
Agua Superficial con Fines Agrarios e implementación de Programa Extraordinario de
Regularización de Deudas
DECRETO SUPREMO
Nº 010-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, el Decreto Ley Nº 17752, “Ley General de Aguas”, establece en su Artículo 12º
que “los usuarios de cada Distrito de Riego abonarán tarifas que serán fijadas por
unidad de volumen para cada uso y que éstas servirán de base para cubrir los costos de
explotación y distribución de los recursos de agua, incluyendo las del subsuelo, así
como la financiación de estudios y obras hidráulicas necesarios para el desarrollo de la
zona;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 003-90-AG, se aprobó el Reglamento de Tarifas y
Cuotas por Uso del Agua, cuya Primera Disposición Transitoria dispuso dar por
concluida la cobranza de los recibos por concepto de la tarifa por uso de agua
superficial con fines agrarios anteriores al año de 1989; así mismo el Artículo 65º del
precitado Reglamento establece que el usuario que hace uso del agua sin pagar la
correspondiente tarifa o cuota, debe ser sancionado con una multa y con el corte del
suministro de agua;
Que, según señala el Artículo 23º del Reglamento de Organización Administrativa del
Agua, aprobado por Decreto Supremo Nº 057-2000-AG es función de las Juntas de
Usuarios efectuar la cobranza de la Tarifa de Uso de Agua Superficial con Fines
Agrarios y administrar los fondos generados por el componente “Ingreso Juntas de
Usuarios”, los cuales conforme establece el Artículo 40º del acotado Reglamento
constituyen recursos del Estado;
Que, las Juntas de Usuarios de los Distritos de Riego de la República registran deudas
por concepto de Tarifa de Uso de Agua Superficial con Fines Agrarios pendientes de
pago desde el año 1990; muchas de las cuales resultan inexigibles toda vez que en unos
casos han operado todos los plazos prescriptorios para exigir su cumplimiento y en otros
casos no es posible acreditar la existencia de estas obligaciones;
Que, por tal motivo se considera necesario dictar medidas correctivas y mecanismos
eficientes que permitan el sinceramiento de deudas por concepto de tarifa de uso de
agua superficial con fines agrarios, sin afectar el financiamiento de la gestión
48
institucional de las Juntas de Usuarios en sus funciones de prestación de servicios
vinculados al uso, manejo y aprovechamiento del agua de riego, lo que permitirá otorgar
a sus integrantes la condición esencial de usuarios de agua hábiles para que puedan
ejercer plenamente sus derechos que les corresponde por Ley;
Que, teniendo en cuenta lo señalado en el considerando precedente, la Intendencia de
Recursos Hídricos del Instituto Nacional de Recursos Naturales - INRENA, mediante
Informe Técnico Nº 01-INRENA-IRH-DSCS-ATP, recomienda se implemente un
“Programa Extraordinario de Regularización de Deudas”; asimismo sugiere la
modificación del Artículo 27º del Reglamento de Tarifas y Cuotas por Uso de Agua,
aprobado por Decreto Supremo Nº 003-90-AG estableciéndose las modalidades de pago
de la tarifa de uso de agua con fines agrarios;
De conformidad con lo dispuesto por el inciso 8) del Artículo 118º de la Constitución
DECRETA:
Artículo 1º.- Objeto de la norma.
El presente Decreto Supremo regula el mecanismo excepcional de sinceramiento de
deudas por concepto de Tarifa de Uso de Agua Superficial con Fines Agrarios que
figuran como pendientes de pago en los registros contables y reportes de deudas de las
Juntas de los Usuarios de los Distritos de Riego de la República.
Artículo 2º.- Extinción de la cobranza de las deudas provenientes de la Tarifa por
Uso de Agua Superficial con Fines Agrarios acumuladas al 31 de diciembre de
1995.
Extíngase la cobranza de las deudas provenientes de la Tarifa por Uso de Agua
Superficial con Fines Agrarios acumuladas al 31 de diciembre de 1995. La extinción se
extiende al principal, intereses, moras y demás gastos que se hayan producido por
dichas tarifas.
En consecuencia, las Juntas de Usuarios de los Distritos de Riego de la República
procederán automáticamente a la cancelación contable de todas las deudas señaladas en
el párrafo precedente.
Artículo 3º.- Deudas de la tarifa del período comprendido entre los años 1996 -
2004.
Las deudas provenientes de la Tarifa por Uso de Agua Superficial con Fines Agrarios,
del período comprendido entre el 1 de enero 1996 al 31 de diciembre del año 2004,
serán exigibles únicamente cuando sean acreditadas por las Juntas de Usuarios de los
Distritos de Riego de la República con por lo menos alguno de los siguientes requisitos:
3.1 Notificaciones y/o requerimientos de pago efectuados con anterioridad a la vigencia
del presente Decreto Supremo a los usuarios morosos, siempre y cuando esté
debidamente demostrado el uso de agua que genera la deuda con los respectivos roles de
riego u órdenes de entrega de agua.
3.2 Documentos suscritos por los usuarios morosos o de sus representantes en los que
conste de manera directa el reconocimiento de la deuda.
49
3.3 Convenios, contratos de fraccionamiento u otros acuerdos similares suscritos por los
Usuarios morosos con sus respectivas organizaciones de usuarios.
Queda extinguida la cobranza de las deudas que no sean acreditadas por las Juntas de
Usuarios con por lo menos alguno de los requisitos señalados en los acápites
precedentes debiéndose proceder automáticamente a su cancelación contable. La
extinción se extiende al principal, intereses, moras y demás gastos que se hayan
producido por dichas deudas.
Artículo 4º.- Programa Extraordinario de Regularización de Deudas.
El “Programa Extraordinario de Regularización de Deudas” consiste en el otorgamiento
excepcional y por única vez de facilidades para el pago de las deudas que se encuentren
comprendidas dentro de alguno de las condiciones señaladas en el artículo precedente.
El plazo para acogerse a este Programa es de sesenta días útiles contados a partir de la
entrada en vigencia de este Decreto Supremo.
Los usuarios morosos que se acojan a este Programa serán exonerados del pago de los
intereses y de las multas que se hubieran generado por el incumplimiento en el pago de
las tarifas.
Artículo 5º.- Modalidades del Programa Extraordinario de Regularización de
Deudas.
Las deudas sujetas al “Programa Extraordinario de Regularización de las Deudas”
podrán ser canceladas mediante “Convenios de Regularización de Deudas” que
celebrarán los usuarios morosos con sus respectivas Juntas de Usuarios bajo cualquiera
de las siguientes modalidades:
5.1 Al contado, en cuyo caso se beneficiará al usuario que se acoja a esta modalidad
descontándole el 40% del monto total de la deuda acreditada por la Junta de Usuarios.
5.2 En forma fraccionada, en cuyo caso los deudores deberán abonar una inicial
equivalente al 20% de la deuda; y, el saldo deberá ser cancelado en un plazo de hasta
dieciocho meses con una tasa de interés simple del 1% (uno por ciento) mensual.
Al vencimiento del plazo otorgado para acogerse a los beneficios del Programa
Extraordinario de Regularización de Deudas, las Juntas de Usuarios remitirán a la
Autoridad Local de Aguas copia de todos los “Convenios de Regularización de Deudas”
que hubieran suscrito, asimismo, remitirán una relación de las deudas individualizadas
debidamente acreditadas en la forma señalada en el artículo 3º, que no fueron objeto de
regularización.
Artículo 6º.- Vencimiento de los plazos del Programa Extraordinario de
Regularización de Deudas.
6.1 Una vez vencido el plazo a que se refiere el Artículo 4º del presente Decreto
Supremo, las Juntas de Usuarios y Comisiones de Regantes no podrán entregar
dotaciones de agua a los usuarios que no se encuentren al día en el pago de la tarifa de
uso de agua o en el pago de las cuotas de los “Convenios de Regularización de Deudas”,
siendo responsabilidad de sus Juntas Directivas el cumplimiento de lo dispuesto en este
acápite.
50
6.2 El incumplimiento de pago de por lo menos una de las cuotas pactadas en los
respectivos “Convenios de Regularización de Deudas” ocasionará la Resolución
automática de dichos convenios y la consecuente pérdida de todos los beneficios
otorgados en virtud de los citados convenios.
6.3 Sin perjuicio a lo señalado en los acápites precedentes, resulta de aplicación a los
usuarios que no se encuentren al día en el pago de la tarifa de uso de agua o en el pago
de las cuotas de los “Convenios de Regularización de Deudas”, las disposiciones que
sobre el particular establece la Ley General de Aguas, Decreto Ley Nº 17752 y el
Reglamento de Tarifas y Cuotas aprobado por Decreto Supremo Nº 003-90-AG.
6.4 Además la Junta Directiva de la Junta de Usuarios remitirá mensualmente, bajo
responsabilidad, un informe documentado del estado de pago de la tarifa a la Autoridad
Local de Aguas, la que procederá conforme a sus atribuciones.
Artículo 7º.- No reembolso de pagos efectuados.
Precísese que los pagos de la Tarifa por uso de Agua Superficial con Fines Agrarios,
recargos o intereses cobrados con anterioridad a la vigencia del presente Decreto
Supremo no generarán reembolso alguno ni devolución para los usuarios de agua por
parte de las Organizaciones de Usuarios respectivas ni por el Estado.
Artículo 8º.- Beneficios al usuario buen pagador de tarifa.
Los usuarios de agua superficial con fines agrarios que a la entrada en vigencia de esta
norma se encuentren completamente al día en el pago de la tarifa y que además la
hubieran cancelado puntualmente en los últimos tres años, serán beneficiados con un
descuento del 20% del monto que le corresponde cancelar por concepto de tarifa de uso
de agua.
Este beneficio se aplicará únicamente para los próximos dieciocho meses computados a
partir de la entrada en vigencia de este Decreto Supremo y no podrá ser objeto de
prórrogas posteriores.
En caso de incurrir en mora se perderá automáticamente este beneficio.
Las Juntas de Usuarios de los Distritos de Riego de la República aplicarán los ingresos
provenientes de los convenios de regularización para cubrir el presupuesto del año en
que perciban tales ingresos y servirán para compensar los montos que se dejen de
percibir por la aplicación del beneficio al buen pagador de tarifa.
Artículo 9º.- Adecuación de la Tarifa de los años 2005 y 2006 y de los convenios de
fraccionamiento de deudas.
Es potestad de las Juntas de Usuarios incorporar las deudas provenientes de la tarifa de
uso de agua con fines agrarios que corresponden a los años 2005 y 2006 dentro del
Programa Extraordinario de Regularización de Deudas.
Todos los convenios, contratos de fraccionamiento u otros acuerdos similares suscritos
por los usuarios de agua con fines agrarios con sus respectivas organizaciones deberán
adecuarse a las normas contenidas en este Decreto Supremo.
Una vez vencido el plazo señalado en el artículo 4º, se reconocerán únicamente los
“Convenios de Regularización de Deudas” quedando las Juntas de usuarios impedidas
de celebrar nuevos convenios de fraccionamiento u otros acuerdos similares.
51
Artículo 10º.- Modificación del Artículo 27º del Reglamento de Tarifas y Cuotas
por Uso del Agua.
Modifíquese el Artículo 27º del Reglamento de Tarifas y Cuotas por el Uso de Agua,
aprobado por Decreto Supremo Nº 003-90-AG, el mismo que quedará redactado de la
siguiente manera:
Artículo 27º.- Las modalidades de pago de la tarifa por uso de agua superficial con
fines agrarios son las siguientes:
27.1 Pago previo al uso del agua, que consiste en abonar en el acto, la tarifa
correspondiente al volumen solicitado, como requisito previo a la entrega de la
respectiva orden de riego.
27.2 Pago posterior al uso del agua, que consiste en pagar la tarifa dentro de los siete
primeros días naturales del mes siguiente en el que el usuario utilizó su dotación de
agua. Las Juntas de usuarios suspenderán automáticamente el suministro de agua a los
usuarios que incumplan con el pago de dos mensualidades y comunicarán a la
Autoridad Local de Aguas a efectos de que imponga las sanciones correspondientes o
en su caso disponga la revocatoria por la causal contenida en el inciso d) del Artículo
117º de la Ley General de Aguas.
Las modalidades señaladas en el acápite precedente de pago deberán ser aprobadas
por la Asamblea General de la Junta de Usuarios respectiva.
El incumplimiento de pago de la Tarifa con Fines Agrarios generará un interés
moratorio simple mensual del (uno) 1% del monto total de la tarifa, aplicable por mes o
fracción de mes.
Artículo 11º.- Facultad de la Intendencia de Recursos Hídricos del INRENA.
Facúltese a la Intendencia de Recursos Hídricos del Instituto Nacional de Recursos
Naturales - INRENA para que mediante Resolución de Intendencia apruebe las
disposiciones complementarias y las que resulten necesarias para el adecuado
cumplimiento de este Decreto Supremo.
Artículo 12º.- Disposiciones derogatorias.
Deróguese el Decreto Supremo Nº 043-2000-AG.
Artículo 13º.- Refrendo y vigencia de la norma.
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Agricultura y entrará
en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los quince días del mes de febrero del año dos mil
siete.
52
R.M. Nº 157-2007-AG (17 feb. 2007)
Establecen disposiciones relativas a la entrega de Certificados de Propiedad Definitiva
en casos de levantamiento de reserva de dominio o carga en Contratos de Otorgamiento
de Terrenos Eriazos
resolución ministerial
nº 157-2007-AG
Lima, 16 de febrero de 2007
VISTO:
El Oficio Nº 009-2007-AG-PETT-DE/DTSL, del Director Ejecutivo del Proyecto
Especial Titulación de Tierras y Catastro Rural, sobre entrega de Certificados de
Propiedad Definitiva en casos de levantamiento de reserva de dominio o carga en
Contratos de Otorgamiento de Terrenos Eriazos;
CONSIDERANDO:
Que, en aplicación de la legislación anterior a la Ley Nº 26505 (en vigencia desde el 19
de julio de 1995), se adjudicaron tierras eriazas mediante Contratos de Otorgamiento de
Terrenos Eriazos para fines de irrigación y/o drenaje o para otros usos agrarios,
condicionados a la ejecución del proyecto de factibilidad respectivo, sujetos por tanto a
la reserva de dominio a favor del Estado u otras cargas o gravámenes, en tanto se
cumpla la condición contractual;
Que, ejecutado el proyecto de factibilidad, en aplicación del artículo 18º del Reglamento
de la Ley Nº 26505, aprobado por Decreto Supremo Nº 017-2001-AG, se dicta la
resolución ministerial disponiéndose el levantamiento de la reserva de dominio u otras
cargas o gravámenes, el mismo que constituye título suficiente para su inscripción
registral;
Que no obstante, conforme se señala en el Informe Técnico Legal Nº 22-2006-AG-
PETT-DTSL/ATE, de la Dirección de Titulación y Saneamiento Legal, acompañado al
oficio de visto, dicho acto administrativo no resulta suficiente ante algunas entidades
financieras para acreditar el derecho de propiedad pleno e indiscutible sobre el predio
objeto del levantamiento de la reserva de dominio, carga u otro gravamen; por lo que es
necesario complementar el acto administrativo con el otorgamiento de un certificado
que acredite indubitablemente a su titular el dominio definitivo sobre el bien;
De conformidad con la Ley Orgánica del Ministerio de Agricultura, dada por Decreto
Ley Nº 25902, y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto
Supremo Nº 017-2001-AG;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- En los casos que se disponga el levantamiento de la reserva de dominio,
carga u otro gravamen, respecto de los Contratos de Otorgamiento de Terrenos Eriazos
otorgados con anterioridad a la Ley Nº 26505, se dispondrá también el otorgamiento al
titular del predio, por parte del Director Regional de la Dirección Regional Agraria
respectiva, del Certificado de Propiedad Definitivo, inscribible en la Oficina Registral
de la jurisdicción por el solo mérito de la resolución ministerial que disponga el
levantamiento de la reserva de dominio, carga u otro gravamen.
53
En el caso del departamento de Lima, el Certificado de Propiedad Definitivo será
expedido por el Director Ejecutivo del Proyecto Especial Titulación de Tierras y
Catastro Rural.
Artículo 2º.- Los adjudicatarios de predios en virtud de Contratos de Otorgamiento de
Terrenos Eriazos, que a la fecha cuenten con resolución ministerial que disponga el
levantamiento de la reserva de dominio, carga u otro gravamen, podrán solicitar a la
Dirección Regional Agraria respectiva el otorgamiento del Certificado de Propiedad
Definitivo inscrito en la Oficina Registral de la jurisdicción.
Artículo 3º.- El Proyecto Especial Titulación de Tierras y Catastro Rural-PETT,
procederá a la brevedad a elaborar el formato del Certificado de Propiedad Definitivo y
a distribuirlo entre las Direcciones Regionales Agrarias que correspondan.
D.S. Nº 011-2007-AG (22 feb. 2007)

Aprueban transferencia de facultades del Instituto Nacional de Recursos Naturales -
INRENA a Gobiernos Regionales que suscriban Acta de Entrega y Recepción y
modifican el Reglamento de la Ley Forestal y de Fauna Silvestre
DECRETO SUPREMO
Nº 011-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, en cumplimiento de la Segunda y Quinta Disposición Transitoria de la Ley de
Bases de la Descentralización - Ley Nº 27783 y la Cuarta Disposición Transitoria,
Complementaria y Final de la Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales - Ley Nº
27867; se dio inicio en el año 2004 a ejecución del proceso de transferencia de
funciones sectoriales en materia de agricultura, pesquería, industria, comercio, turismo,
energía y minería, en función de las capacidades de gestión de cada Gobierno Regional,
cuya certificación está sujeta al sistema de acreditación;
Que, la Quinta Disposición Transitoria de la Ley de Bases de la Descentralización - Ley
Nº 27783, establece que las transferencias de funciones, programas y organismos del
Gobierno Nacional hacia los Gobiernos Regionales y Locales, comprenden el personal,
acervo documentario y los recursos presupuestales correspondientes, que se encuentren
directamente vinculados al ejercicio o desarrollo de las funciones o servicios
transferidos, incluyendo la titularidad y dominio de los bienes correspondientes;
asimismo, se indica que las transferencias de recursos serán aprobadas por Decreto
Supremo con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
Que, la Ley Nº 27867 - Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales, establece que las
funciones en materia agraria, entre otras, que corresponden a los Gobiernos Regionales
se desarrollan en base a las políticas regionales en concordancia con la política nacional;
Que, mediante la Ley Nº 28273 - Ley del Sistema de Acreditación de los Gobiernos
Regionales y Locales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 080-2004-
54
PCM, se ha establecido el ciclo del proceso de acreditación de los Gobiernos
Regionales y Locales, para efectivizar la transferencia de las funciones sectoriales;
Que, por Decreto Supremo Nº 052-2005-PCM se aprobó el “Plan Anual de
Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del
año 2005”, en el que se encuentra comprendida la transferencia a los Gobiernos
Regionales de funciones específicas sectoriales, entre ellas, desarrollar acciones de
vigilancia y control para garantizar el uso sostenible de los recursos naturales bajo su
jurisdicción, y otorgar permisos, autorizaciones y concesiones forestales, en áreas al
interior de la región, así como ejercer labores de promoción y fiscalización en estricto
cumplimiento de la política forestal nacional;
Que, la Resolución Presidencial Nº 033-CND-P-2005 y la Directiva Nº 002-CND-P-
2005, establecen que para la efectivización de la transferencia de las funciones
específicas de los Sectores del Gobierno Nacional a los Gobiernos Regionales incluidas
en el Plan Anual de Transferencia, los sectores son responsables de dictar las
Resoluciones Ministeriales y las normas pertinentes, necesarias para formalizar la
transferencia del personal, bienes y acervo documentario vinculados a las funciones
sectoriales;
Que, el ex Consejo Nacional de Descentralización cumplió con acreditar a los
Gobiernos Regionales que van a acceder a la transferencia de las funciones específicas
del Ministerio de Agricultura incluidas en el Plan Anual de Transferencia del año 2005;
Que, a la fecha, en el marco del “Plan Anual de Transferencia de Competencias
Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del año 2005”, se ha efectivizado la
transferencia de funciones específicas del Instituto Nacional de Recursos Naturales -
INRENA a los Gobiernos Regionales de Loreto y Ucayali, la misma que se formalizará,
en su oportunidad, mediante la respectiva, Resolución Ministerial;
Que, a fin de no afectar los derechos de los administrados, es necesario garantizar, con
la intervención del INRENA, la continuidad de la prestación de los servicios
relacionados a las funciones transferidas hasta que los indicados Gobiernos Regionales
hayan adecuado sus instrumentos institucionales y de gestión;
Que, asimismo, es necesario establecer los porcentajes de distribución de los montos
recaudados por concepto de derecho de aprovechamiento forestal y de fauna silvestre
así como de las multas, a efectos que los Gobiernos Regionales y Gobierno Nacional
pueden ejercer las funciones asignadas luego de la transferencia; debiéndose, para tal
efecto, modificar el Reglamento de la Ley Forestal y de Fauna Silvestre aprobado por
Decreto Supremo Nº 014-2001-AG y modificado por Decreto Supremo Nº 033-2005-
AG, en lo que resultara pertinente;
DECRETA:
Artículo 1º.- Apruébese la transferencia de las facultades que corresponden a las
funciones específicas de los literales “e” y “q” del artículo 51º de la Ley Orgánica de los
Gobiernos Regionales, por parte del Instituto Nacional de Recursos Naturales -
INRENA a los Gobiernos Regionales que suscriban el Acta de Entrega y Recepción,
que será efectivizada por el Ministerio de Agricultura en el marco del Plan Anual de
55
año 2005, de acuerdo al Anexo que forma parte del presente Decreto Supremo.
Artículo 2º.- Los Gobiernos Regionales que suscriban el Acta de Entrega y Recepción,
deberán adecuar sus instrumentos institucionales y de gestión a fin de ejercer las
funciones específicas transferidas. Entre tanto el Instituto Nacional de Recursos
Naturales - INRENA continuará prestando los servicios relacionados a las mismas.
El Gobierno Regional comunicará al Ministerio de Agricultura sobre la finalización de
la adecuación de sus instrumentos institucionales y de gestión, el que dictará la
Resolución Ministerial dando por concluida la prestación de los servicios y el proceso
de transferencia de funciones específicas contenidas en los literales “e” y “q” del
artículo 51º de la Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales.
Artículo 3º.- Modifíquese el artículo 74º y 365º del Reglamento de la Ley Forestal y de
Fauna Silvestre, aprobado por Decreto Supremo Nº 014-2001-AG modificado por el
Decreto Supremo Nº 033-2005-AG en los siguientes términos:
“Artículo 74º.- Distribución de los Derechos de aprovechamiento
El órgano competente distribuirá el derecho de aprovechamiento en forma inmediata a
cada institución, según corresponda de acuerdo al siguiente detalle:
74.1 Derechos de aprovechamiento de concesiones forestales con fines maderables.
En caso de concesiones forestales con fines maderables el derecho de aprovechamiento
se distribuye de la siguiente forma:
a. Sesenta por ciento (60%), al Gobierno Regional correspondiente, parte de este
monto será destinado a la promoción de los Comités de Gestión de Bosques;
b. Treinta por ciento (30%) al Instituto Nacional de Recursos Naturales INRENA;
c. Diez por ciento (10%) a la Oficina Supervisión de las Concesiones Forestales -
OSINFOR.
74.2 Otros derechos de aprovechamiento y los derechos de desbosque
Los recursos provenientes de los otros derechos de aprovechamiento y de los derechos
de desbosque se distribuyen de la siguiente forma:
a. Sesenta por ciento (60%) al Gobierno Regional correspondiente;
b. Cuarenta por ciento (40%) al INRENA;
“Artículo 365º.- Multas
Las infracciones señaladas en los artículos 363º y 364º anteriores, son sancionadas con
multa no menor de un décimo (0.1) ni mayor de seiscientas (600) Unidades Impositivas
Tributarias vigentes a la fecha en que el obligado cumpla con el pago de la misma,
dependiendo de la gravedad de la infracción, sin perjuicio de las acciones civiles y/o
penales a que hubiere lugar.
El setenta y cinco por ciento (75%) de la multa se destina a la instancia competente que
la aplica y el veinticinco por ciento (25%) al INRENA”.
Artículo 4º.- Incorpórese el artículo 165-A al Reglamento de la Ley Forestal y de Fauna
Silvestre, aprobado por Decreto Supremo Nº 014-2001-AG conforme al siguiente texto:
56
“Artículo 165-Aº.- Distribución de los derechos de aprovechamiento de fauna
El órgano competente distribuirá el derecho de aprovechamiento de fauna en forma
inmediata según corresponda a cada institución, de acuerdo al siguiente detalle:
a. Sesenta por ciento (60%) al Gobierno Regional correspondiente, monto que será
destinado a la promoción, monitoreo y control del recurso fauna silvestre; y
b. Cuarenta por ciento (40%) al Instituto Nacional de Recursos Naturales INRENA”.
Artículo 5º.- La distribución señalada en los artículos 3º y 4º del presente Decreto
Supremo entrará en vigencia una vez cumplida la adecuación normativa a que se refiere
el artículo 2º del mismo, y se efectuará sobre el monto resultante luego de la aplicación
de los porcentajes de distribución establecidas en la Ley del Canon aprobado por Ley Nº
27506.
Artículo 6º.- El presente Decreto Supremo será refrendado por el Presidente del
Consejo de Ministros y el Ministro de Agricultura.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiún días del mes de febrero del año dos mil
siete.
JORGE DEL CASTILLO GÁLVEZ, Presidente del Consejo de Ministros
FALTA CUADROS
D.S. Nº 012-2007-AG (22 feb. 2007)
Fusionan en la Dirección General de Promoción Agraria y en el Instituto Nacional de
Recursos Naturales - INRENA diversas Direcciones y Unidades del Consejo Nacional
de Camélidos Sudamericanos - CONACS
DECRETO SUPREMO
Nº 012-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, se
declara al Estado Peruano en Proceso de Modernización y se establecen los principios
para iniciar el proceso de modernización de la gestión del Estado en todas sus
instituciones e instancias, con el objeto de obtener mayores niveles de eficiencia del
aparato estatal y lograr una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el
uso de los recursos públicos; evitando la duplicidad o superposición de competencias,
funciones y atribuciones entre sectores y entidades;
Que, conforme al artículo 6º de la Ley Nº 27658 – Ley Marco de Modernización de la
Gestión del Estado, los criterios que deben prevalecer para el diseño y estructura de la
Administración Pública deben ser la no duplicidad de funciones de entidades y el
57
principio de especialidad, por el que se deben integrar las funciones y competencias
afines;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 026-92-AG, del 9 de julio de 1992, se declaró de
interés nacional la promoción, conservación, desarrollo, mejoramiento y
aprovechamiento de los camélidos sudamericanos y, adicionalmente, se creó el Consejo
Nacional de Camélidos Sudamericanos - CONACS, como organismo público
descentralizado del sector Agricultura, encargado de promover, asesorar y supervisar el
desarrollo, conservación, manejo, mejoramiento y aprovechamiento a nivel nacional de
todas las especies que conforman los Camélidos Sudamericanos y sus híbridos;
Que, el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Recursos
Naturales – INRENA, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2003-AG, señala que el
Instituto Nacional de Recursos Naturales – INRENA es un organismo público
descentralizado del sector Agricultura, encargado de realizar y promover las acciones
necesarias para el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales renovables, la
conservación de la diversidad biológica silvestre y la gestión sostenible del medio
ambiente rural, mediante un enfoque de ordenamiento territorial por cuencas y su
gestión integrada; estableciendo alianzas estratégicas con el conjunto de actores sociales
y económicos involucrados;
Que, de acuerdo con el artículo 3º de la Ley Nº 25902, Ley Orgánica del Ministerio de
Agricultura, el ámbito de este comprende, entre otros aspectos, los recursos forestales,
flora y fauna; los cultivos, la crianza animal, lo relacionado a la conservación y manejo
de los recursos naturales, la agroindustria, agroexportación y la comercialización de
productos e insumos;
Que, de acuerdo al artículo 41º del Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Agricultura, aprobado por Decreto Supremo Nº 017-2001-AG, la
Dirección General de Promoción Agraria es la encargada de facilitar a los productores
organizados a nivel nacional la convocatoria y concertación de servicios de organismos
públicos, organismos no gubernamentales y empresas privadas con la finalidad de
contribuir al logro de la rentabilidad de sus actividades económicas y de la cadena
productiva en la que intervienen;
Que de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 19º de la Ley Nº 25902, el Instituto
Nacional de Recursos Naturales es el organismo encargado de promover el uso racional
y la conservación de los recursos naturales;
Que, el Poder Ejecutivo ha evaluado y considera conveniente la fusión del Consejo
Nacional de Camélidos Sudamericanos - CONACS, con otras entidades. En ese sentido,
se considera que dicha integración evitará la duplicidad de funciones y generará una
mejora en los servicios y un aumento en la productividad de los recursos que el Estado
viene destinando a ambas entidades;
De conformidad con el artículo 13º de la Ley Nº 27658, modificado por la Ley Nº
27899 y el Decreto Legislativo Nº 560, con el informe favorable de la Secretaría de
Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros;
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
DECRETA:
58
Artículo 1.- Múltiple fusión por absorción del Consejo Nacional de Camélidos
Sudamericanos - CONACS.
1.1 Fusiónense en la Dirección General de Promoción Agraria del Ministerio de
Agricultura, las Direcciones y Unidades del Consejo Nacional de Camélidos
Sudamericanos - CONACS encargadas de normar el desarrollo, conservación, manejo,
mejoramiento y aprovechamiento a nivel nacional de todas las especies que conforman
los camélidos sudamericanos.
1.2 Fusiónense en el Instituto Nacional de Recursos Naturales – INRENA, las
Direcciones y Unidades del Consejo Nacional de Camélidos Sudamericanos - CONACS
encargadas de coordinar, concertar y supervisar las actividades y procedimientos
relacionados a los procesos de conservación, producción, comercialización interna y
externa de camélidos sudamericanos, tanto de animales vivos como de fibra y otros
productos; así como las encargadas de conducir la capacitación y transferencia de
tecnología para el desarrollo de la conservación, el manejo y aprovechamiento de los
camélidos sudamericanos.
1.3 Las fusiones indicadas en los numerales precedentes se realizan bajo la modalidad
de fusiones por absorción, correspondiendo a la Dirección General de Promoción
Agraria del Ministerio de Agricultura y al Instituto Nacional de Recursos Naturales –
INRENA, la calidad de entidades incorporantes.
1.4 Las funciones del Consejo Nacional de Camélidos Sudamericanos - CONACS no
señaladas expresamente en los numerales 1.1 y 1.2 serán asumidas por el Ministerio de
Agricultura, el cual podrá reasignarlas dentro de su organización.
Artículo 2.- Transferencia de recursos, personal y materiales.
2.1 El proceso de fusión múltiple concluirá en un plazo no mayor de sesenta (60) días
calendario, contados a partir de la entrada en vigencia de la presente norma. En dicho
plazo y previa evaluación por parte de la comisión de transferencia a que se refiere el
artículo 4º del presente Decreto Supremo, el Consejo Nacional de Camélidos
Sudamericanos - CONACS transferirá sus bienes muebles e inmuebles, recursos,
personal, acervo documentario, posición contractual, obligaciones, pasivos y activos,
correspondientes, al Ministerio de Agricultura y al Instituto Nacional de Recursos
Naturales – INRENA, según corresponda, de acuerdo a las funciones asumidas.
Culminado el proceso, el Consejo Nacional de Camélidos Sudamericanos – CONACS
quedará extinguida.
El plazo señalado en el párrafo anterior podrá ser prorrogado mediante Resolución
Ministerial del Ministerio de Agricultura, para lo cual deberá contar con la opinión
previa favorable de la Secretaria de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de
Ministros.
2.2 Toda referencia hecha al Consejo Nacional de Camélidos Sudamericanos -
CONACS, o a las competencias, funciones y atribuciones que éste venía ejerciendo, una
vez culminado el proceso de fusión al que se refiere el artículo 2.1, se entenderá hecha a
la Dirección General de Promoción Agraria del Ministerio de Agricultura y al Instituto
Nacional de Recursos Naturales – INRENA, respectivamente, de acuerdo a las
funciones que estas entidades han asumido.
Artículo 3.- Transferencias presupuestarias.
59
Le corresponde al Ministerio de Economía y Finanzas la presentación del proyecto de
Ley de transferencia de partidas que se origina como consecuencia de la aplicación de la
presente norma. El proyecto deberá ser presentado al Consejo de Ministros, en un plazo
no mayor de 30 días calendario.
Artículo 4.- Comisión de Transferencia.
Constitúyase una Comisión encargada de la transferencia de bienes, recursos, personal y
materiales a que se refiere el artículo 2, integrada por cuatro (4) miembros, un (1)
representante del Ministerio de Agricultura, uno (1) del Ministerio de Economía y
Finanzas, uno (1) del Instituto Nacional de Recursos Naturales – INRENA y uno (1) del
Consejo Nacional de Camélidos Sudamericanos - CONACS. Estos representantes serán
designados mediante Resolución Ministerial del sector correspondiente. La Presidencia
de la Comisión la ejercerá el representante del Ministerio de Agricultura.
Dentro de los quince (15) días calendario siguientes a la culminación de sus actividades,
la Comisión presentará a la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo
de de Ministros un informe detallado de las acciones desarrolladas durante el proceso de
transferencia.
Artículo 5.- Refrendo.
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Agricultura y el
Ministro de Economía y Finanzas.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
Primera.- Adecuación de Reglamento de Organización y Funciones.
El Ministerio de Agricultura y el Instituto Nacional de Recursos Naturales – INRENA
deberán adecuar sus Reglamentos de Organización y Funciones dentro del plazo
previsto por el artículo 2 del presente Decreto Supremo.
Segunda.- De los regímenes laborales.
Los trabajadores y funcionarios de la entidad absorbida que sean incorporados a las
entidades absorbentes, mantendrán su régimen laboral actual.
Tercera.- Normas complementarias.
Facúltese al Ministerio de Agricultura a dictar, de ser necesario y mediante Resolución
Ministerial, las normas complementarias necesarias para la mejor aplicación del
presente Decreto Supremo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los días del mes de febrero de 2007.
JORGE DEL CASTILLO GÁLVEZ, Presidente del Consejo de Ministros, Encargado del
despacho del Ministerio de Economía y Finanzas
60
D.S. Nº 013-2007-AG (28 feb. 2007)
Autorizan al Ministerio de Agricultura transferir maquinaria adquirida con cargo al
“Programa de Apoyo para el Aumento de la Producción Alimentaria” (2KR) y saldos de
maquinaria china y japonesa a favor de municipalidades rurales
DECRETO SUPREMO
Nº 013-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que en el marco de los respectivos Memorándums de Entendimiento suscritos entre los
Gobiernos de Japón y de la República del Perú, por Resoluciones Supremas Nºs. 496-
92-PCM, de 19 de octubre de 1992; 343-93-PCM, de 23 de agosto de 1993; 110-94-AG,
de 12 de octubre de 1994; 128-95-AG, de 21 de diciembre de 1995; 005-97-AG, de 5 de
febrero de 1997; 012-98-AG, de 26 de febrero de 1998; 007-99-AG, de 20 de enero de
1999; 012-2000-AG, de 2 de febrero de 2000 y 208-2001-AG, de 2 de octubre del 2001,
el Gobierno Peruano aceptó las donaciones efectuadas por el Gobierno del Japón, por
las sumas de ¥ 600,000,000.00, ¥ 700,000,000.00, ¥ 700,000,000.00, ¥ 700,000,000.00,
¥ 700,000,000.00, ¥ 500,000,000.00, ¥ 440,000,000.00, ¥ 500,000,000.00 y ¥
500,000,000.00 de Yenes Japoneses, respectivamente, destinados a financiar la
adquisición de maquinaria y equipos agrícolas, y con ellos, vía monetización, a
financiar el “Programa de Apoyo para el Aumento de la Producción Alimentaria”
(2KR), a cargo del Fondo General de Contravalor Perú-Japón, reglamentado por
Resolución Suprema Nº 162-93-PCM;
Que, a través del Oficio Nº 52-2007-AG-DM, del 23 de enero del 2007, el Despacho
Ministerial de Agricultura comunicó al señor Embajador del Japón en nuestro país que el
Gobierno Peruano cuenta con los recursos financieros destinados a honrar sus obligaciones
pendientes ante el Fondo General Contravalor Perú–Japón, habiéndose previsto, dentro de la
política de reconversión de cultivos y de apoyo a los sectores más deprimidos, la
transferencia de la maquinaria proveniente del “Programa de Apoyo para el Aumento de la
Producción Alimentaria” (2KR) a las municipalidades rurales para que presten servicio a los
campesinos y comunidades de sus jurisdicciones; lo cual ha sido recibido con satisfacción
por el señor Embajador del Japón, quien a través de su Carta Nº 0-2/67/07, de 31 de enero
del 2007, considera acertada la decisión del gobierno peruano de encargar a los gobiernos
regionales y locales la utilización de los equipos y maquinarias en beneficio de las
poblaciones más necesitadas;
Que, si bien de conformidad con el artículo 173º del Reglamento General de
Procedimientos Administrativos de Bienes de Propiedad Estatal, aprobado por el
Decreto Supremo Nº 154-2001-EF, procede la donación de bienes de una entidad
pública a otra mediante resolución del titular de la entidad, sin embargo, no es de
aplicación para el caso de los bienes adquiridos en virtud del “Programa de Apoyo para
el Aumento de la Producción Alimentaria” (2KR), pues debiendo ser monetizados, es
necesaria una norma de excepción para que puedan ser transferidos directamente por el
Ministerio de Agricultura;
Que, existiendo saldos de la maquinaria China adquirida en el marco del Decreto Ley
Nº 25711 y de maquinaria Japonesa adquirida con recursos asignados al Ministerio de
61
Agricultura por el Decreto Supremo Nº 121-98-EF, deben ser comprendidos dentro de
la transferencia a favor de los gobiernos locales;
De conformidad con el artículo 118º, inciso 8, de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Autorícese al Ministerio de Agricultura a transferir a título gratuito la
maquinaria adquirida con cargo al “Programa de Apoyo para el Aumento de la
Producción Alimentaria” (2KR), así como los saldos de la maquinaria China y Japonesa
de propiedad del Ministerio de Agricultura, citados en la parte considerativa, a favor de
las municipalidades rurales más necesitadas del país.
Artículo 2º.- El Ministerio de Agricultura determinará los gobiernos locales
beneficiarios de la transferencia dispuesta por el artículo precedente; estando facultada a
dictar, mediante resolución ministerial, las normas de procedimiento que resulten
necesarias para el mejor cumplimiento de este Decreto Supremo.
Agricultura.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintisiete días del mes de febrero del año dos
mil siete.
D.S. Nº 014-2007-AG (3 mar. 2007)

Precisan funciones de entidades involucradas en la fusión por absorción del Consejo
Nacional de Camélidos Sudamericanos - CONACS con la Dirección General de
Promoción Agraria y el Instituto Nacional de Recursos Naturales - INRENA
DECRETO SUPREMO
Nº 014-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 012-2007-AG, se dispone la múltiple fusión por
absorción del Consejo Nacional Camélidos Sudamericanos - CONACS con la Dirección
General de Promoción Agraria del Ministerio de Agricultura y el Instituto Nacional de
Recursos Naturales - INRENA;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 052-2005-PCM se aprobó el Plan Anual de
Año 2005, disponiendo que en materia agraria debe transferirse las funciones contenidas
en el inciso p) del artículo 51º de la Ley Nº 27867, referido a promover, asesorar y
supervisar el desarrollo, conservación, manejo, mejoramiento y aprovechamiento de
cultivos nativos, camélidos sudamericanos y otras especies de ganadería regional;
función que está directamente relacionada con las que realiza el CONACS;
Que, el Ministerio de Agricultura, actualmente viene transfiriendo funciones específicas
del Gobierno Nacional a los Gobiernos Regionales, acompañada de recursos
62
(presupuesto, personal, bienes inmuebles, acervo documentario y bienes muebles e
inmuebles), entre las que se encuentran las del Consejo Nacional de Camélidos
Sudamericanos - CONACS a los Gobiernos Regionales acreditados;
Que, el Decreto Supremo Nº 068-2006-AG establece que al 31 de diciembre del 2007
debe culminarse con la transferencia de las funciones específicas, fondos, programas y
proyectos a los Gobiernos Regionales;
Que, en tal sentido, a efectos de viabilizar el adecuado cumplimiento de la fusión
dispuesta por el Decreto Supremo Nº 012-2007-AG, resulta necesario precisar que el
proceso de fusión múltiple se hará efectivo una vez que se culmine con la transferencia
de funciones y competencias del Consejo Nacional de Camélidos Sudamericanos,
CONACS, a los Gobiernos Regionales en el marco del Plan Anual de Transferencia de
Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del Año 2005;
asimismo es preciso diferenciar el tratamiento que le corresponderá, tanto a los
camélidos sudamericanos domésticos (alpaca y llama) como a los silvestres (vicuña y
guanaco), de acuerdo a las funciones que les corresponderá asumir a cada una de las
entidades involucradas en la fusión citada;
DECRETA:
Artículo 1º.- Precisa funciones de entidades involucradas en la fusión.-
Precísese las funciones que asumirán las entidades involucradas en la fusión dispuesta
mediante el Decreto Supremo Nº 012-2007-AG, de acuerdo al siguiente detalle:
a) La Dirección General de Promoción Agraria del Ministerio de Agricultura asumirá
las funciones correspondientes a las Direcciones y Unidades del Consejo Nacional de
Camélidos Sudamericanos - CONACS encargadas de promover y supervisar los
procesos y las actividades relacionadas con la producción, mejoramiento,
transformación y comercialización de los camélidos sudamericanos domésticos.
b) El Instituto Nacional de Recursos Naturales - INRENA asumirá las funciones
correspondientes a las Direcciones y Unidades del Consejo Nacional de Camélidos
Sudamericanos - CONACS encargadas de normar, asesorar, concertar y supervisar las
actividades y procedimientos relacionados a la conservación y aprovechamiento
sostenible de los camélidos sudamericanos silvestres; así como las de administrar la
Convención sobre Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora
Silvestre - CITES y asumir la representación del país ante el Convenio para la
Conservación y Manejo de la Vicuña.
Artículo 2º.- Efectividad de la fusión.-
Precísese que el proceso de fusión múltiple que establece el Decreto Supremo Nº 012-
2007-AG se hará efectivo una vez que se culmine con la transferencia de funciones y
competencias del Consejo Nacional de Camélidos Sudamericanos - CONACS a los
Gobiernos Regionales, que se viene ejecutando en el marco del Plan Anual de
Año 2005, la cual no excederá del 31 de octubre de 2007.
63
Artículo 3º.- Del refrendo.-
El presente decreto supremo está refrendado por el Ministro de Agricultura.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dos días del mes de marzo del año dos mil
siete.
D.S. Nº 015-2007-AG (15 mar. 2007)

Modifican el Reglamento de la Ley de Áreas Naturales Protegidas
DECRETO SUPREMO
Nº 015-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, el Reglamento de la Ley de Áreas Naturales Protegidas Nº 26834, se aprobó
mediante Decreto Supremo Nº 038-2001-AG, estableciéndose en el mismo
disposiciones relativas a las áreas de conservación municipal;
Que, de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 26834, Ley de Áreas Naturales
Protegidas, existen tres tipos de áreas naturales protegidas: (i) las de administración
nacional, que conforman el Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas -
SINANPE; (ii) las de administración regional, denominadas áreas de conservación
regional; y (iii) las áreas de conservación privadas;
Que, de acuerdo a lo establecido en los artículos 3º y 7º de la mencionada ley, las áreas
de administración nacional y las áreas de administración regional se crean por Decreto
Supremo aprobado por el Consejo de Ministros, mientras que las áreas de conservación
privadas se crean por Resolución Ministerial;
Que, conforme a lo dispuesto en la Disposición Complementaria Única de la Ley de
Áreas Naturales Protegidas, la participación de las municipalidades en la gestión e
implementación de las Áreas Naturales Protegidas se encuentra regulada por la Ley
Orgánica de Municipalidades;
Que, el artículo 73º de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, confiere a
las Municipalidades la potestad de proponer la creación de áreas de conservación
ambiental;
Que, el Plan Director de las Áreas Naturales Protegidas, aprobado por Decreto Supremo
Nº 010-99-AG, no otorga facultades a las municipalidades para crear Áreas de
Conservación Municipal;
Que, el Reglamento de la Ley de Áreas Naturales Protegidas aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 038-2001-AG, ha normado las denominadas áreas de conservación
municipal cuando dicha categoría no está prevista en la ley reglamentada, lo cual ha
vulnerado las disposiciones de dicha ley, así como el Principio de Jerarquía de las
Normas Legales previsto en el artículo 51º de la Constitución Política del Perú;
64
Que, el artículo 118º de la Constitución dispone que el Poder Ejecutivo tiene la potestad
de reglamentar leyes sin transgredirlas ni desnaturalizarlas;
De conformidad con los incisos 1) y 8) del Artículo 118º de la Constitución Política del
Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Deróguese el artículo 41.2 y el Capítulo X del Título Segundo del
Reglamento de la Ley de Áreas Naturales Protegidas aprobado por Decreto Supremo Nº
038-2001-AG, la Resolución Nº 029-2006-INRENA, así como cualquier otra norma que
regule cualquier aspecto relativo a las Áreas de Conservación Municipal.
Artículo 2º.- Sustitúyase el artículo 5º del Reglamento de la Ley de Áreas Naturales
Protegidas Nº 26834, aprobado por Decreto Supremo Nº 038-2001-AG, por el siguiente:
“Artículo 5º.- Las Áreas Naturales Protegidas a que se refiere el Artículo 22º de la Ley,
conforman en su conjunto el SINANPE, a cuya gestión se integran las instituciones
públicas del Gobierno Central, Gobiernos Regionales y Municipalidades, instituciones
privadas y las poblaciones locales, que incluyen a las comunidades campesinas o
nativas, que actúan intervienen o participan, directa o indirectamente en su gestión y
desarrollo. El SINANPE se complementa con las Áreas de Conservación Regional y las
Áreas de Conservación Privada.”.
Artículo 3º.- Deróguese o déjese sin efecto las normas que se opongan a lo establecido
en el presente Decreto Supremo.
Agricultura, por el Ministro de la Producción y por el Ministro de Energía y Minas y
entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los catorce días del mes de marzo del año dos mil
siete.
RAFAEL REY REY, Ministro de la Producción
JUAN VALDIVIA ROMERO, Ministro de Energía y Minas
D.S. Nº 017-2007-AG (17 mar. 2007)

Disponen reservar aguas superficiales procedentes de los excedentes del río Chillón
durante el período de enero a abril a favor de SEDAPAL S.A., para el Proyecto de
Optimización de la Planta de Tratamiento de Agua Potable del Chillón
DECRETO SUPREMO
Nº 017-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 9º del Decreto Ley Nº 17752, Ley General de Aguas, declara de
necesidad y utilidad pública conservar, preservar e incrementar los recursos hídricos,
65
regularizar el régimen de las aguas, para obtener una racional, eficiente, económica y
múltiple utilización de los recursos hídricos; promover, financiar y realizar las
investigaciones, estudios y obras necesarias para tales fines;
Que, el inciso a) del artículo 7º del Decreto Ley Nº 17752 - Ley General de Aguas,
dispone que el Poder Ejecutivo podrá reservar aguas para cualquier finalidad de interés
público;
Que, el inciso a) del artículo 10º del Reglamento de los Títulos I, II y III del Decreto
Ley Nº 17752 - Ley General de Aguas, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 261-
69-AP, señala que las reservas de agua que establezca el Estado tendrán un plazo de dos
(2) años, renovables, cuando existan razones técnicas o planes específicos que así lo
justifiquen;
Que, mediante Ley Nº 26338, Ley General de Servicios de Saneamiento, se declaró a
los Servicios de Saneamiento como servicios de necesidad y utilidad pública y de
preferente interés nacional, cuya finalidad es proteger la salud de la población y el
ambiente;
Que, mediante Carta Nº 449-2007-GG, SEDAPAL S.A. solicita reserva de agua para el
desarrollo del Proyecto de Optimización de la Planta de Tratamiento de Agua Potable
del Chillón por un volumen medio anual de hasta 100Hm3, el cual provendrá de la
propia cuenca del río Chillón;
Que, mediante Informe Nº 05-2007-INRENA-IRH-DIRHI-MAN/VLS, la Intendencia
de Recursos Hídricos del Instituto Nacional de Recursos Naturales - INRENA, como
resultado de la revisión y evaluación de la información disponible en el INRENA sobre
oferta y demanda de agua del Proyecto de Optimización de la Planta de tratamiento de
Agua Potable del Chillón, concluye que es procedente la reserva de aguas del río
Chillón por un volumen anual de 35.307 MMC al 75% de persistencia, constituidos por
los excedentes que se pierden al mar durante los meses de enero a abril luego de atender
los usos legalmente establecidos, los mismos que para su aprovechamiento deberán ser
regulados mediante obras de almacenamiento;
Que, el Decreto Supremo Nº 044-2001-AG, en su artículo 1º, precisa que las reservas de
agua a favor de las entidades del Estado no facultan al uso, aprovechamiento o
explotación de las fuentes de aguas reservadas, no estando obligadas dichas entidades al
pago de la tarifa por uso de agua;
Que, en consecuencia, resulta necesario reservar las aguas superficiales procedentes de
los excedentes de la cuenca del río Chillón a favor de SEDAPAL SA, así como adoptar
las medidas necesarias para viabilizar la reserva y futuros otorgamientos derechos de
uso de agua con cargo a dicha reserva; y,
En uso de las atribuciones conferidas en el inciso 8) del artículo 118º de la Constitución
Política del Perú.
DECRETA:
Artículo 1º.- De la Reserva de Agua
Resérvese, a favor de SEDAPAL S.A., las aguas superficiales provenientes de los
excedentes del río Chillón durante el período de enero a abril, por el plazo de (2) años
contados a partir de la publicación del presente Decreto Supremo y por un volumen
66
anual de 35.307 MMC al 75% de persistencia, para los fines de desarrollo del Proyecto
de Optimización de la Planta de Tratamiento de Agua Potable del Chillón, de acuerdo al
siguiente cuadro:
Balance Hídrico
Disponibilidad
al 75% de
Enero Feb Marzo Abril Total
persistencia
Caudal (m3/s) 4.410 6.001 3.304
Volumen (MMC) 10.669 16.073 8.565 35.307
Artículo 2º.- Licencias de Uso de agua con cargo a la reserva de agua.

El otorgamiento de la licencia de uso de agua con cargo a la presente reserva de agua
estará supeditada a la previa aprobación de las obras de almacenamiento necesarias para
el uso del agua, la aprobación del Plan de Operación del Sistema Regulado del río
Chillón y la aprobación del Estudio de Impacto Ambiental del proyecto ante la
autoridad ambiental correspondiente.
Artículo 3º.- Responsables de cautelar la reserva de agua
La Administración Técnica del Distrito de Riego Chillón Rímac Lurín y la Autoridad
Autónoma de Cuenca Hidrográfica Chillón Rímac Lurín son responsables de cautelar la
presente reserva de agua.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dieciséis días del mes de marzo del año dos mil
siete.
R.M. Nº 250-2007-AG (21 mar. 2007)

Aprueban el “Calendario Nacional de Ferias y Eventos Agropecuarios Año 2007”
Nº 250-2007-AG
Lima, 20 de marzo de 2007
VISTO:
67
El Oficio Nº 375-2007-AG-DGPA/DCL, de fecha 22 de febrero de 2007, del Director
General de la Dirección General de Promoción Agraria; y,
CONSIDERANDO:
Que, es política del Ministerio de Agricultura promover, fomentar e incentivar la
organización de Ferias y Eventos Agropecuarios con la participación activa de los
agentes productivos, sean personas naturales o jurídicas, vinculadas a la producción
agraria a nivel nacional, regional y local; así como promover la inversión privada en el
desarrollo del Sector Agrario;
Que, el Artículo 9º del Reglamento de Ferias y Eventos Agropecuarios aprobado por
Resolución Ministerial Nº 0650-2006-AG dispone que la Dirección General de
Promoción Agraria del Ministerio de Agricultura, compilará y difundirá el Calendario
Regional de Ferias y Eventos Agropecuarios;
Que, mediante el documento del visto, la Dirección General de Promoción Agraria,
adjunta para su aprobación, el Calendario de Ferias y Eventos Agropecuarios año 2007,
que se desarrollará en el ámbito del territorio nacional;
De conformidad con el Decreto Ley Nº 25902 - Ley Orgánica del Ministerio de
Agricultura, el Decreto Supremo Nº 017-2001-AG – Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Agricultura y la Resolución Ministerial Nº 0650-2006-AG -
Reglamento de Ferias y Eventos Agropecuarios;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar el “Calendario Nacional de Ferias y Eventos Agropecuarios Año
2007”, según se detalla en anexo adjunto que forma parte de la presente Resolución.
Artículo 2º.- El Comité Organizador de cada Feria y/o Evento, dentro de los treinta (30)
días calendario posteriores a su finalización, presentará al Ministerio de Agricultura, un
informe sobre los resultados de su gestión.
Regístrese, comuníquese y publíquese
FALTA
D.S. Nº 018-2007-AG (22 mar. 2007)

Reservan a favor de SEDAPAL aguas superficiales de libre disponibilidad en la
microcuenca del río Huascachaca hasta la desembocadura de la laguna Huascacocha
DECRETO SUPREMO
Nº 018-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 9º de la Ley General de Aguas, dada por Decreto Ley Nº 17752, declara
de necesidad y utilidad pública: conservar, preservar e incrementar los recursos
hídricos; regularizar el régimen de las aguas para obtener una racional, eficiente,
económica y múltiple utilización de los recursos hídricos; promover, financiar y realizar
las investigaciones, estudios y obras necesarias para tales fines;
68
Que, el artículo 7º, inciso a), de la referida Ley, establece que el Poder Ejecutivo puede
reservar aguas para cualquier finalidad de interés público y el artículo 10º, inciso a), del
Reglamento de los Títulos I, II y III de la Ley General de Aguas, aprobado por Decreto
Supremo Nº 261-69-AP, prescribe que la reserva de agua se efectúa mediante Decreto
Supremo por plazo de dos (2) años, renovables, cuando existan razones técnicas o
planes específicos que así lo justifiquen, quedando la Administración Técnica respectiva
encargada de su cumplimiento bajo responsabilidad;
Que, por Ley Nº 26338-Ley General de Servicios de Saneamiento, se declaró a los
Servicios de Saneamiento como servicios de necesidad y utilidad pública y de
preferente interés nacional, cuya finalidad es proteger la salud de la población y el
ambiente;
Que, mediante Carta Nº 476-2007-GG, el Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de
Lima-SEDAPAL, solicita reserva de agua superficial por un volumen medio anual de
23.97 MMC disponible en la cuenca del sistema de lagunas Shegue, Huaroncocha,
Yanamachay, Huandococha y Huascacocha, para el desarrollo del proyecto
“Mejoramiento del Abastecimiento de Agua Potable de la Ciudad de Lima
Metropolitana Mediante el Afianzamiento Hídrico de la Laguna Huascacocha-Marca IV
(Proyecto Derivación Huascacocha-Rímac)”;
Que, evaluada la información técnica que sirve de sustento a la solicitud de reserva de
agua, la Intendencia de Recursos Hídricos del Instituto Nacional de Recursos Naturales-
INRENA, a través del Informe Nº 06-2007-INRENA-IRH-DIRHI-MAN/ACF, señala
que del volumen medio anual de 65.90 MMC (2.09 m3/s) de agua superficial que se
genera en la micro cuenca del río Huascachaca hasta la desembocadura de la laguna
Huascacocha (ámbito del sistema de lagunas Shegue, Huaroncocha, Yanamachay,
Huandococha y Huascacocha), sólo es de libre disponibilidad hídrica un volumen anual
de 23.97 MMC, por lo que considera procedente la reserva de agua únicamente por el
volumen de libre disponibilidad, que comprende al caudal ecológico;
Que, el precitado Informe recomienda que cualquier volumen de agua superficial que se
encuentre actualmente bajo el régimen de licencia de uso de agua y que retorne a su
situación de libre disponibilidad, como resultado del término, caducidad o revocatoria
del derecho de uso de agua, automáticamente pase a formar parte de la reserva de agua a
favor de SEDAPAL S.A.;
Que, el artículo 1º del Decreto Supremo Nº 044-2001-AG, precisa que las reservas de
agua a favor de las entidades del Estado no facultan al uso, aprovechamiento o
explotación de las fuentes de aguas reservadas, no estando obligadas dichas entidades al
pago de la tarifa por uso de agua;
Que, en consecuencia, resulta necesario reservar las aguas superficiales procedentes de
la cuenca del sistema de lagunas Shegue, Huaroncocha, Yanamachay, Huandococha y
Huascacocha, a favor de SEDAPAL para el desarrollo del proyecto “Mejoramiento del
Abastecimiento de Agua Potable de la Ciudad de Lima Metropolitana Mediante el
Afianzamiento Hídrico de la Laguna Huascacocha - Marca IV”, así como adoptar las
medidas necesarias para viabilizar la reserva y futuros otorgamientos derechos de uso de
agua con cargo a dicha reserva; y,
En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 118º, inciso 8) de la Constitución
69
DECRETA:
Artículo 1º.- De la Reserva de Agua
Resérvese, a favor del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima-SEDAPAL,
las aguas superficiales de libre disponibilidad en la microcuenca del río Huascachaca
hasta la desembocadura de la laguna Huascacocha, conforme al plano que como anexo
forma parte integrante del presente Decreto Supremo, por el plazo de dos (2) años
contados a partir de la entrada en vigencia del presente Decreto Supremo y por un
volumen anual de 23.97 MMC, para fines de desarrollo del Proyecto de Mejoramiento
del Abastecimiento de Agua Potable de la Ciudad de Lima Metropolitana Mediante el
Afianzamiento Hídrico de la Laguna Huascacocha-Marca IV, Proyecto Derivación
Huascacocha-Rímac, volumen de agua que comprende al caudal ecológico.
Artículo 2º.- Del Incremento de la Reserva de Agua
Los volúmenes de agua correspondientes a licencias de uso de agua actualmente

vigentes en la cuenca antes referida y que producto de terminación, caducidad o
revocatoria, puedan retornar a la situación de libre disponibilidad, pasarán
automáticamente a formar parte de la reserva de agua establecida mediante el presente
Decreto Supremo.
Artículo 3º.- Licencias de Uso de agua con cargo a la reserva de agua
El otorgamiento de la licencia de uso de agua con cargo a la presente reserva de agua,

estará supeditada a la previa aprobación de las obras hidráulicas necesarias para el uso
del agua y la correspondiente presentación de la resolución de aprobación del Estudio
de Impacto Ambiental por parte de la autoridad ambiental respectiva.
Artículo 4º.- Responsables de cautelar la reserva de agua
La Administración Técnica del Distrito de Riego Chillón Rímac Lurín y la Autoridad
Autónoma de Cuenca Hidrográfica Chillón Rímac Lurín, son responsables de cautelar
la reserva de agua objeto de este dispositivo.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiún días del mes de marzo del año dos mil
siete.
R.M. Nº 293-2007-AG (3 abr. 2007)

Aprueban propuesta de procedimiento para acogerse al beneficio regulado en el Art. 1º
del Decreto Supremo Nº 044-2005-AG
Nº 293-2007-AG
VISTO:
70
El Oficio Nº 242-2007-AG-SGRAM-ATDR.CHRL, de fecha 23 de febrero de 2007, del
Presidente de la Comisión Técnica Mixta creada por Decreto Supremo Nº 044-2005-
AG;
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Supremo Nº 044-2005-AG se constituyó una Comisión Técnica Mixta
integrada por tres representantes del Ministerio de Agricultura, uno de los cuales lo
presidirá y dos del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, para que
propongan el procedimiento para acogerse al beneficio de reconocimiento de las
inversiones realizadas por personas naturales o jurídicas en acciones en beneficio de la
cuenca hidrográfica, como parte de pago de hasta el 75% del monto adeudado por
concepto de tarifa de agua superficial con fines poblacionales, de los años 2004 y 2005;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 079-2006-AG se amplió, al año 2006, la
autorización otorgada por Decreto Supremo Nº 044-2005-AG, señalando un plazo de 60
días naturales a partir de su conformación, para que la Comisión Técnica Mixta presente
al Ministerio de Agricultura la propuesta de procedimiento;
Que, dentro del plazo de ley, por documento del Visto, se alcanza la propuesta
“Procedimiento para Acogerse al Beneficio regulado en el Artículo 1º del Decreto
Supremo Nº 044-2005-AG”, aprobado por los representantes del Ministerio de
Agricultura y del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, que es necesario
aprobar;
Estando a lo opinado por la Oficina General de Asesoría Jurídica y de conformidad con
el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura, aprobado
por Decreto Supremo Nº 017-2001-AG;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Aprobar la propuesta “Procedimiento para Acogerse al Beneficio
regulado en el Artículo 1º del Decreto Supremo Nº 044-2005-AG”, el mismo que
rubricado en cada una de sus páginas por el Presidente e integrantes de la Comisión
Técnica Mixta creada por artículo 2º del citado Decreto Supremo, forma parte integrante
de la presente Resolución.
D.S. Nº 019-2007-AG (17 abr. 2007)

Dictan normas reglamentarias para la aplicación de la Ley Nº 28841, sobre adjudicación
de terrenos eriazos por parte de Proyectos Especiales Hidroenergéticos y/o de
Irrigación, a favor de agricultores afectados por ejecución de obras
DECRETO SUPREMO
Nº 019-2007-AG
CONSIDERANDO:
71
Que, por Ley Nº 28042, se ampliaron los alcances de la Ley Nº 27887, facultándose
mediante el numeral 1.1 de su artículo 1º, por única vez, a los Proyectos Especiales
Hidroenergéticos y de Irrigación del país financiados con fondos públicos y/o
cooperación internacional a adjudicar de manera directa y hasta en lotes no mayores a
cinco (5) has. las tierras eriazas y habilitadas de su propiedad que al 28 de julio del
2001, hayan estado en posesión continua, pacífica y pública, por un plazo mínimo de un
año, por parte de agricultores, asociaciones y comités, para fines agropecuarios, en los
cuales se haya realizado de manera permanente actividades agroepcuarias;
Que, la aplicación de esa Ley fue reglamentadda a través del Título III del Reglamento
aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2004-VIVIENDA;
Que, mediante la Ley Nº 28841, se dejó sin efecto el plazo mínimo de un año
establecido en el numeral 1.1 del artículo 1º de la Ley Nº 28042, incorporándose los
numerales 1.3 y 1.4 al citado artículo, facultándose a los Proyectos Especiales
Hidroenergéticos y de Irrigación a adjudicar terrenos eriazos, de acuerdo a lo señalado
en cuanto a la extensión en el artículo 1º de la Ley Nº 27887, a favor de agricultores
afectados por la ejecución de las obras y desarrollo de dichos proyectos, en zonas
distintas a las afectadas;
Que, es necesario dictar las normas reglamentarias para la aplicación de la Ley Nº
28841, en armonía con lo normado en el Reglamento de Adjudicación en Venta de
Terrenos en el ámbito de los Proyectos Especiales Hidroenergéticos y de Irrigación -
Leyes Nº 27887 y Nº 28042, aprobado por el Decreto Supremo Nº 002-2004-
VIVIENDA, modificado por el Decreto Supremo Nº 010-2004-VIVIENDA;
De conformidad con el artículo 118º, inciso 8) de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Presentación de solicitud de posesionarios y requisitos
Dentro del plazo máximo de cuarenta y cinco (45) días calendario computado a partir de
la vigencia del presente Decreto Supremo, las personas que al 28 de julio de 2001 se
encuentren en posesión directa, continua, pacífica y pública de tierras de propiedad de
los Proyectos Especiales Hidroenergéticos y/o de Irrigación y que las vengan dedicando
permanentemente a actividades agropecuarias, dirigirán su solicitud de adjudicación al
respectivo Proyecto Especial, consignando sus nombres y apellidos, número de su
Documento Nacional de Identidad, domicilio, describiendo el terreno objeto de solicitud
en cuanto a su ubicación, linderos y otras características topográficas, de acuerdo al
modelo que aparece en el anexo Nº 9 del Reglamento aprobado por Decreto Supremo
Nº 002-2004-VIVIENDA.
Si los interesados se encontrasen agrupados en alguna organización representativa,
Asociación o Comité debidamente inscrito, la solicitud podrá ser presentada a través de
ésta y suscrita por el representante legal, conforme al modelo del anexo Nº 10 del citado
Reglamento, acompañándose la relación de beneficiarios a nombre de quienes se
presenta la solicitud y los documentos, por cada uno de ellos.
A la solicitud, los interesados deberán acompañar, a su elección, los documentos
considerados en el artículo 29º del Reglamento mencionado, con excepción del
documento señalado en el inciso e), que deberá ser presentado con carácter obligatorio.
72
Artículo 2º.- Aplicación extensiva de normas reglamentarias
Son de aplicación a las solicitudes de los interesados a que se refiere el artículo anterior,
lo previsto en los artículos 30º, 31º, 32º, 33º y 34º del Reglamento aprobado por Decreto
Supremo Nº 002-2004-VIVIENDA.
Artículo 3º.- Reinicio de solicitudes
Las personas cuyas peticiones se formularon acogiéndose a la Ley Nº 28042 y que
fueron desestimadas por no haber cumplido, al 28 de julio de 2001, con el plazo mínimo
de un (1) año de posesión, podrán formular nueva solicitud al amparo de lo dispuesto
por la Ley Nº 28841 y del presente Decreto Supremo.
Artículo 4º.- Solicitudes de adjudicación de damni-ficados por obras
Para el caso de la adjudicación de los damnificados a que se refiere el numeral 1.3 del
Art. 1º de la Ley Nº 28042, adicionado por la Ley Nº 28841, se producirá únicamente
sobre el remanente del 30% de tierras eriazas resultante de la aplicación del Título II del
Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2004-VIVIENDA.
Para tal fin, los interesados presentarán una solicitud al Proyecto Especial respectivo,
dentro de un plazo de cuarenta y cinco (45) días calendario computados a partir de la
vigencia de la presente norma, conforme al anexo Nº 1 del Reglamento aprobado por
Decreto Supremo Nº 002-2004-VIVIENDA.
Si los interesados se encontrasen agrupados en alguna organización representativa,
Asociación o Comité debiddamente inscrito, la solicitud podrá ser presentada a través
de esta organización y suscrita por el representante legal, conforme al modelo del anexo
Nº 3 del citado Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2004-VIVIENDA,
acompañando la relación de beneficiarios a nombre de quienes se presenta la solicitud y
los documentos, por cada uno de ellos.
Los interesados deberán acompañar a la solicitud los documentos considerados en el
artículo 11º del Reglamento antes mencionado.
Dado en la ciudad de Chiclayo, a los dieciséis días del mes de abril del año dos mil siete.
D.S. Nº 020-2007-AG (11 may. 2007)

Modifican el D.S. Nº 051-2006-AG, mediante el cual se creó la Unidad de Desarrollo
del Seguro Agrario
DECRETO SUPREMO
Nº 020-2007-AG
CONSIDERANDO:
73
Que, mediante Decreto Supremo Nº 051-2006-AG se creó en el Ministerio de
Agricultura, en calidad de órgano no estructurado, la Unidad de Desarrollo del Seguro
Agrario (UDESA), dependiente del Despacho del Viceministro de Agricultura, cuyos
objetivos consisten en proponer políticas, estrategias y normas necesarias para
promover el desarrollo del seguro agrario y promover y coordinar acciones con las
diversas instituciones públicas y privadas, para la puesta en marcha de esquemas de
seguro agrario;
Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 19º del Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Agricultura, la Oficina General de Planificación Agraria es
la encargada de formular y evaluar las políticas nacionales relacionadas con los recursos
naturales y la actividad agraria y asesora en la formulación y actualización de los
instrumentos de gestión;
Que, el tema del seguro para el sector agrario constituye un Lineamiento de Política
consagrado en el Decreto Supremo Nº 072-2006-AG;
Que, considerando que UDESA tiene como objetivo proponer políticas, estrategias y
normas de promoción del desarrollo del seguro agrario; resulta conveniente que esta
Unidad dependa del Despacho de la Oficina General de Planificación Agraria del
Ministerio de Agricultura encargada de la formulación de las políticas nacionales del
sector agrario, a fin de mejorar la planificación y la implementación de acciones,
mediante una mejor comprensión de los temas;
De conformidad con el artículo 118º, inciso 8) de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Modificación del Artículo 2º del Decreto Supremo Nº 051-2006-AG
Modifíquese el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 051-2006-AG conforme al siguiente
texto:
“Artículo 2º.- Dependencia
La Unidad de Desarrollo del Seguro Agrario constituye una Unidad Funcional del
Ministerio de Agricultura, dependiente del Despacho de la Oficina General de
Planificación Agraria.”
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima a los diez días del mes de mayo del año dos mil siete.
D.S. Nº 021-2007-AG (22 jun. 2007)

Crean el Registro Administrativo de Derechos de Uso de Agua (RADA), a cargo de la
Intendencia de Recursos Hídricos del INRENA
Descriptores REGISTRO ADMINISTRATIVO DE DERECHOS DE USO DE AGUA
– RECURSOS HÍDRICOS – INSTITUTO NACIONAL DE RECURSOS
NATURALES
74
DECRETO SUPREMO
Nº 021-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 1º de la Ley General de Aguas dada por Decreto Ley Nº 17752 dispone
que “Las aguas, sin excepción alguna, son de propiedad del Estado, y su dominio es
inalienable e imprescriptible. No hay propiedad privada de las aguas ni derechos
adquiridos sobre ellas. El uso justificado y racional del agua, sólo puede ser otorgado en
armonía con el interés social y el desarrollo del país”;
Que, los artículos 28º y 37º de la referida Ley prescriben que los usos de las aguas se
otorgan mediante permiso, autorización o licencias y deberán inscribirse en los registros
o padrones respectivos, usos que no forman parte de los títulos de dominio de los
predios o establecimientos;
Que, el primer párrafo del artículo 59º de la Ley de Promoción de las Inversiones en el
Sector Agrario, aprobado por Decreto Legislativo Nº 653 establece que “los usuarios de
aguas de cada Distrito de Riego se organizarán obligatoriamente en Comisiones de
Regantes para cada sector o subsector de riego y en una Junta de Usuarios para cada
distrito de Riego. Asimismo, se inscribirán en el respectivo padrón para poder hacer uso
de las aguas y pagar las tarifas de agua por unidad de volumen”;
Que, por Decreto Supremo Nº 078-2006-AG, se dictan nuevas disposiciones
reglamentarias en materia de aguas, entre otras, el relativo al otorgamiento de derechos
de uso de aguas; correspondiéndole a las Administraciones Técnicas de los Distritos de
Riego, dar los permisos sobre recursos hídricos sobrantes; a las Direcciones Regionales
de Agricultura, las autorizaciones de aguas superficiales y subterráneas y a la
Intendencia de Recursos Hídricos del Instituto Nacional de Recursos Naturales -
INRENA, las licencias de usos de agua;
Que es necesario complementar dichas disposiciones, mediante la creación del Registro
Administrativo de Derechos de Uso de Agua, en el cual se inscribirán en forma
diferenciada las licencias, autorizaciones y permisos para el uso de agua con sus
respectivas actualizaciones, mantenimiento y extinciones, que respondan a los criterios
de legalidad, celeridad, eficacia, verdad material, simplicidad y uniformidad contenidos
en la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, a fin de brindar
mayor seguridad jurídica, transparencia y publicidad a los usuarios de agua y los
administrados en general, sobre información relacionada a la existencia, vigencia y
limitaciones de uso de agua;
DECRETA:
Artículo 1º.- Creación del Registro Administrativo de Derechos de Uso de Agua
Créase el Registro Administrativo de Derechos de Uso de Agua (RADA), a cargo de la
Intendencia de Recursos Hídricos del Instituto Nacional de Recursos Naturales -
INRENA, con la finalidad de inscribir en forma diferenciada, a nivel nacional, las
licencias, autorizaciones y permisos para el uso de agua, con sus respectivas
actualizaciones, mantenimiento y extinciones. Las inscripciones en el Registro deberán
75
incluir para cada uno de los usos, las disposiciones contenidas en la resolución
correspondiente.
Las Administraciones Técnicas de Distrito de Riego y las Direcciones Regionales de
Agricultura, bajo responsabilidad administrativa, remitirán a la Intendencia de Recursos
Hídricos del INRENA, en medio magnético e impreso o interconectadamente, la
información sobre los derechos de uso de agua otorgados, manteniendo actualizado su
propio archivo.
Artículo 2º.- Del Sistema Informático y de Consulta
La Intendencia de Recursos Hídricos del INRENA es responsable de la organización,
implementación y desarrollo del sistema informático del Registro Administrativo de
Derechos de Uso de Agua.
Mediante un Sistema Nacional de Consulta publicitará la información del citado
Registro; podrá emitir certificaciones, emplear la firma digital y la tecnología a que se
refiere la Ley Nº 27269 - Ley de Firmas y Certificados Digitales y suscribir convenios
de colaboración con instituciones nacionales y extranjeras vinculadas a registros.
Las Administraciones Técnicas de Distrito de Riego y las Direcciones Regionales de
Agricultura mediante el referido Sistema de Consulta podrán publicitar la información
del Registro Administrativo de Derechos de Agua y emitir certificaciones del mismo en
su propio ámbito.
Artículo 3º.- Facultad para dictarse normas de procedimiento
Facúltese a la Intendencia de Recursos Hídricos del Instituto Nacional de Recursos
Naturales - INRENA, para que mediante resolución de Intendencia pueda dictar las
normas de procedimiento que resulten necesarias para la adecuada implementación del
Registro Administrativo de Derechos de Uso de Agua (RADA).
Artículo 4º.- Derogatoria de Normas
Deróguense los artículos 94º y 95º del Reglamento de los Títulos I, II y III de la Ley
General de Aguas aprobado mediante Decreto Supremo Nº 261-69-AP.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiún días del mes de junio del año dos mil
siete.
ISMAEL BENAVIDES FERREYROS, Ministro de Agricultura
76
D.S. Nº 022-2007-AG (12 jul. 2007)
Dan por concluida la transferencia de maquinaria agrícola y pesada, implementos y
equipos agrícolas efectuada por el Ministerio a favor de los Gobiernos Regionales de
Lambayeque, Piura, Ayacucho, Lima y Tumbes
DECRETO SUPREMO
Nº 022-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 076-2006-PCM, se incorporó en el “Plan Anual
de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales
del año 2006” aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2006-PCM, la transferencia de
1667 equipos de maquinaria agrícola y pesada, implementos y equipos agrícolas del
Programa Maquinaria Agrícola, Agroindustrial y Pesada (PMAAP), del Ministerio de
Agricultura a favor de 23 Gobiernos Regionales para la ejecución de obras de
encauzamiento de ríos, defensas ribereñas y prestación de servicios de mecanización
agrícola dentro de sus respectivas jurisdicciones, cuyo número fue modificado
mediante Decreto Supremo Nº 038-2007-PCM a 1662 equipos con un monto estimado
de S/. 171´883,293.00 (Ciento Setenta y Un Millones Ochocientos Ochenta y Tres Mil
Doscientos Noventa y Tres y 00/100 Nuevos Soles);
Que, mediante Resolución Presidencial Nº 100-CND-P-2006, se aprobaron las normas
específicas para la transferencia de bienes del Programa de Maquinaria Agrícola,
Agroindustrial y Pesada (PMAAP) del Ministerio de Agricultura a los Gobiernos
Regionales, previo cumplimento de los procedimientos, plazos y mecanismos de
verificación fijados por la mencionada norma, estableciendo que el proceso de
transferencia concluye con la dación del respectivo Decreto Supremo por parte del
Ministerio de Agricultura;
Que, en mérito a la norma legal glosada en el considerando precedente, mediante
Resolución Ministerial Nº 01513-2006-AG, el Ministerio de Agricultura conformó la
Comisión de Transferencia de Entrega de la maquinaria agrícola y pesada, implementos
y equipos agrícolas del PMAAP a los Gobiernos Regionales;
Que, la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros ha
expedido las Resoluciones Secretariales Nºs. 001 y 002-2007-PCM, declarando que los
Gobiernos Regionales de Lambayeque, Piura, Lima, Tumbes, Ayacucho, entre otros,
han cumplido con todos los mecanismos de verificación requeridos, declarándolos aptos
para acceder a la transferencia de la maquinaria agrícola y pesada, implementos y
equipos agrícolas incluidas en el Plan Anual de Transferencia del año 2006, debiendo el
Ministerio de Agricultura continuar el procedimiento establecido en la Resolución
Presidencial Nº 100-CND-P-2006;
Que, mediante la suscripción de las Actas de Entrega y Recepción de fechas 18 de abril,
18 de mayo, 7 de junio y 6 de julio del 2007, el Ministerio de Agricultura ha transferido
a los Gobiernos Regionales de los departamentos de Lambayeque, Piura, Ayacucho,
Lima y Tumbes, 140, 150, 72, 90 y 44 equipos de maquinaria agrícola y pesada,
implementos y equipos agrícolas con un valor estimado de S/. 21`600,469, S/.
21`624,939, S/. 3`608,988, S/. 16`222,441 y S/. 6`818,735 Nuevos Soles,
77
respectivamente, para la ejecución de obras de encauzamiento, defensas ribereñas y
prestación de servicios de mecanización agrícola dentro de sus respectivas
jurisdicciones;
Que, conforme al numeral 4.10 de las normas específicas para la transferencia de equipos
de maquinarias, aprobada por Resolución Presidencial Nº 100-CND-P-2006, corresponde
dictar el correspondiente Decreto Supremo que da por concluida la transferencia de la
maquinaria agrícola y pesada, implementos y equipos agrícolas del Ministerio de
Agricultura a favor de los Gobiernos Regionales de los departamentos de Lambayeque,
Piura, Ayacucho, Lima y Tumbes;
En uso de las facultades conferidas por el inciso 24) del artículo 118º de la Constitución
Política del Perú y de conformidad con lo dispuesto en la Quinta Disposición
Transitoria de la Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización; y,
DECRETA:
Artículo 1º.- Transferencia de Maquinaria Agrícola y Pesada, Implementos y
Equipos Agrícolas a los Gobiernos Regionales
Dar por concluida la transferencia de la maquinaria agrícola y pesada, implementos y
equipos agrícolas efectuada por el Ministerio de Agricultura a favor de los Gobiernos
Regionales de los departamentos de Lambayeque, Piura, Ayacucho, Lima y Tumbes,
cuyas características y valores se detallan en el anexo adjunto que forma parte del
Artículo 2º.- Procedimientos administrativos para la transferencia de los equipos a
los Gobiernos Regionales
Autorizar a la Oficina General de Administración del Ministerio de Agricultura a
efectuar las acciones administrativas necesarias para formalizar la transferencia a que se
refiere el artículo 1º del presente Decreto Supremo, conforme a los valores que figuran
en el anexo adjunto.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los once días del mes de julio del año dos mil siete.
D.S. Nº 023-2007-AG (10 ago. 2007)

Establecen categorización parcial de la Zona Reservada Santiago - Comaina como
“Parque Nacional Ichigkat Muja - Cordillera del Cóndor” y “Reserva Comunal
Tuntanain”
Nota del editor: El anexo se publica en JuS-Data Legislación, agosto 2007.
DECRETO SUPREMO
Nº 023-2007-AG
78
CONSIDERANDO:
Que, los artículos 54º, 68º y 69º de la Constitución Política del Perú establecen que el
Estado ejerce soberanía y jurisdicción sobre su territorio de conformidad con la ley y
con los tratados ratificados por el Estado, además que es obligación estatal promover la
conservación de la diversidad biológica y de las Áreas Naturales Protegidas, así como el
desarrollo de la Amazonía;
Que, el artículo 27º de la Ley Nº 26821 - Ley Orgánica para el Aprovechamiento
Sostenible de los Recursos Naturales, establece que los aspectos relacionados con la
gestión de los recursos naturales transfronterizos se regirán por los tratados sobre la
materia o, en su defecto, por la legislación especial;
Que, el artículo 1º de la Ley de Áreas Naturales Protegidas, dada por Ley Nº 26834, y el
numeral 1.1 del artículo 1º de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 038-
2001-AG, establecen que las Áreas Naturales Protegidas son los espacios continentales y/o
marinos del territorio nacional, expresamente reconocidos y declarados como tales,
incluyendo sus categorías y zonificaciones, para conservar la diversidad biológica y demás
valores asociados de interés cultural, paisajístico y científico, así como por su contribución
al desarrollo sostenible del país;
Que, el artículo 13º de la Ley Nº 26834, así como el artículo 59º de su Reglamento,
establece que el Ministerio de Agricultura podrá establecer de forma transitoria, Zonas
Reservadas en aquellas áreas que, reuniendo las condiciones para ser consideradas como
Áreas Naturales Protegidas, requieren de la realización de estudios complementarios
para determinar, entre otras, la extensión y la categoría que les corresponderá como
tales;
Que, mediante Resolución Legislativa Nº 26982, se aprueba el procedimiento planteado
por los países garantes del Protocolo de Paz, Amistad y Límites de Río de Janeiro de 1942,
fruto del cual se genera el “Acta Presidencial de Brasilia” de fecha 26 de octubre de 1998,
y el “Punto de Vista Vinculante de los Jefes de Estado de los Países Garantes del Protocolo
de Río de Janeiro”, emitido el 23 de octubre de 1998, el cual determina en su punto Nº 7,
que cada parte constituirá dentro de su territorio y conforme a su legislación nacional, una
zona de protección ecológica en las áreas señaladas en el mencionado documento;
Que, por Decreto Supremo Nº 005-99-AG se estableció la Zona Reservada Santiago -
Comaina sobre una superficie de ochocientas sesenta y tres mil doscientas setenta y
siete hectáreas (863 277.00 ha), ubicada en los distritos de Cenepa, Río Santiago y
Nieva, de la provincia de Condorcanqui, departamento de Amazonas;
Que, por Decreto Supremo Nº 029-2000-AG se amplió la Zona Reservada Santiago -
Comaina a una superficie total de un millón seiscientas cuarenta y dos mil quinientas
sesenta y siete hectáreas (1 642 567.00 ha), ubicada en los departamentos de Amazonas
y Loreto;
Que, mediante Protocolo de Entendimiento para la implementación de una estrategia de
intervención conjunta en la Zona Reservada Santiago - Comaina, suscrito entre el Proyecto
“Participación Indígena en el Manejo de Áreas Naturales Protegidas” - PIMA y el proyecto
“Paz y Conservación Binacional en la Cordillera del Cóndor” - ITTO/CONDOR, patrocinado
por la Organización Internacional de Maderas Tropicales - OIMT, se definió que la
categorización correspondiente al área ubicada a la margen derecha del río Cenepa y cuenca
79
del río Comaina de la referida Zona Reservada se desarrollará en el marco del proyecto ITTO
- Cóndor;
Que, el área se encuentra en una zona prioritaria para la conservación de la diversidad
biológica nacional, identificada en el estudio sobre “Diversidad Biológica del Perú -
Zonas Prioritarias para su Conservación” (1996) y en la “Estrategia Nacional para las
Áreas Naturales Protegidas - Plan Director”, aprobado por Decreto Supremo Nº 010-
99-AG;
Que, esta área incluye una superficie que requiere un cuidadoso planeamiento para
mantener su frágil equilibrio ecológico, por lo que es necesario llevar a cabo proyectos
de desarrollo sostenible contando con la activa participación de la población local, que
permitan mejorar su calidad de vida respetando la cultura local y armonizando el
aprovechamiento sostenible de los ecosistemas con la conservación de la biodiversidad;
Que, en el área en mención se conserva la única muestra para el Perú de la Eco-región
de Bosques Montanos de la Cordillera Real Oriental, presenta hábitats vulnerables
como los bosques de altura de fondo de quebrada, vegetación tipo tepui y bosque
ribereño, y se encuentra contigua al Refugio del Pleistoceno y Centro de Evolución del
Marañón;
Que, en la referida Eco-región se localiza la Cordillera del Cóndor, la cual se encuentra
aislada de la Cordillera Real Oriental de los Andes, es cabecera de los ríos Cenepa y
Santiago, principales tributarios de la cuenca del Marañón; constituye un paradero de
especies migratorias de aves provenientes de Norte América y presenta un mosaico
geológico, altitudinal y climático que origina una alta diversidad de hábitats, por lo que
es probable que ocurran procesos de especiación vicariante o geográfica;
Que, en la Cordillera del Cóndor existen lugares de gran belleza, atractivo natural y
significado cultural y espiritual con potencial para el ecoturismo, como los bosques de
neblina, las numerosas cuevas de los tayus, la exuberante vegetación existente en el
bosque montano y otras formaciones naturales como cataratas, pongos y quebradas;
Que, la Cordillera del Cóndor alberga a los miembros de la familia Jíbaro, que incluye a
los grupos Shuar y Ashuar/Ashual que han habitado principalmente en las cuencas de
los ríos Zamora, Nangaritza y Pastaza; y los Awajún (Aguarunas) y Wampis
(Huambisas), en las cuencas de los ríos Cenepa y Santiago, siendo importante rescatar
el modo de vida de estas poblaciones indígenas que refleja una estrecha relación biótica
con su entorno, resaltando las prácticas cotidianas relacionadas con su expresión oral y
cultural, sus prácticas tradicionales, costumbres alimenticias y relaciones sociales;
Que, en la zona se han identificado 51 especies nuevas para la ciencia entre especies de
flora y fauna, siendo destacable que la mayor parte de éstos corresponden a la
formación tipo tepui;
Que, adicionalmente existen especies amenazadas identificadas en el Decreto Supremo
Nº 034-2004-AG, tales como: En peligro: Dinomys branickii “pacarana”, Ateles
belzebuth “maquisapa vientre blanco”; Vulnerable: Myrmecophaga tridactyla “oso
hormiguero”, Galbula pastazae “jacamar pechicobrizo”, Heliangelus regalis “ángel del
sol azul”, y, Touit stictoptera “periquito alipunteado”; Casi Amenazado: Alouatta
seniculus “mono coto”, Campylopterus villavicensio “picaflor de Villavicencio”,
Henicorhiha leucoptera “cucarachero”, Panthera onca “jaguar”, Phlogophilus
80
hemileucurus “colibrí”, Puma concolor “puma”, Myiophobus guianensis “águila
monera”, Hemitrtriccus cinnamomeipectus “atrapamoscas” y, Xenerpestes singularis
“colagris ecuatorial”;
Que, así mismo, en la zona de Tuntanain se encuentran comunidades nativas de las
etnias Aguaruna y Huambisa;
Que, dicha zona alberga áreas de importancia cultural y religiosa para los habitantes de
las comunidades nativas colindantes y les proporciona los recursos necesarios para su
subsistencia, los que han venido siendo aprovechados de manera sostenible;
Que, adicionalmente existen especies amenazadas identificadas en el Decreto Supremo
Nº 034-2004-AG, tales como: En peligro crítico: Tapirus pinchaque “pinchaque”, Crax
globulosa “paujil carunculado”; En peligro: Ateles belzebuth “maquisapa vientre
blanco”, Tremarctos ornatus “oso de anteojos”, Dinomys branickii “Pacarana”, Aotus
miconax “mono nocturno”; Vultur gryphus “cóndor andino”, Paleosuchus palpebrosus
“trueno lagarto”, y Dendrobates mysteriosus “rana misteriosa”; Vulnerable: Priodontes
maximus “armadillo gigante”, Callimico goeldii “pichico de Boeldi”, Cacajao calvus
“huapo colorado”, Tapirus terrestris “sachavaca”, Lagothrix lagotricha “mono choro
común”, Myrmecophaga tridactyla “oso hormiguero”, Sciurus pyrrhinus “ardilla
rojiza”, Sciurus sanborni “ardilla de Sanborn”, Amorphochilus schnablii “murciélago”,
Mitu salvini “paujil vientre blanco”, Leptosittaca branickii “loro de mejillas doradas”,
Ara chloroptera “guacamayo rojo y verde”, Ara macao “guacamayo rojo”, Ara militaris
“guacamayo verde”, Wetmorethraupis sterrhopteron “tangara gargantinaranja”, Pithys
castanea “hormiguero”, Melanosuchus niger “caimán negro”, y, Podocnemis unifilis
“taricaya”, Casi Amenazado: Alouatta seniculus “mono coto”, Panthera onca “jaguar”,
Morphnus guianensis “águila monera”, Aburria aburri “pava negra”, Amazona festiva
“loro de lomo rojo”, Otus marshalli “lechuza de bosques nublados”, Campylopterus
villavicensio “picaflor de Villavicencio” Phlogophilus hemileucurus “colibrí”, Mitu
tuberosa “paujil”, Falco peregrinus “halcón peregrino”, Campylorhamphus pucherani
“trepador”, Oreomanes fraseri “pájaro de los queñuales”, Xenerpestes singularis
“colagris ecuatorial”, Henicorhina leucoptera “cucarachero”, Hemitriccus rufigularis
“atrapamoscas”, Myiophobus lintoni “mosqueta”, Andigena hypoglauca “tucaneta”,
Ramphastos ambiguus “tucán Dios te dé pico negro”, Paleosuchus trigonatus “lagarto
enano”, Epidobates parvulus “rana”, y, Epidobates zaparo “rana”;
Que, efectuados los estudios, el INRENA ha puesto a consideración el “Expediente
Técnico de establecimiento del Parque Nacional Ichigkat Muja - Cordillera del Cóndor”
sobre una superficie de ochenta y ocho mil cuatrocientas setenta y siete hectáreas (88
477.00 ha), ubicada en los distritos de Río Santiago y El Cenepa, provincia de
Condorcanqui, departamento de Amazonas, que incluye la Zona Ecológica establecida
en la Resolución Legislativa Nº 26982; y el “Expediente Técnico de establecimiento de
la Reserva Comunal Tuntanain” sobre una superficie de noventa y cuatro mil
novecientas sesenta y siete hectáreas y seis mil ochocientos metros cuadrados (94
967.68 ha), ubicada los distritos de Río Santiago, El Cenepa y Nieva, de la provincia de
Condorcanqui, departamento de Amazonas; manteniéndose como Zona Reservada
Santiago Comaina, la superficie de trescientas noventa y ocho mil cuatrocientas
cuarenta y nueve hectáreas y cuatro mil cuatrocientos metros cuadrados (398 449.44 ha)
ubicada en los distritos de Morona y Manseriche, provincia de Datem del Marañón,
81
departamento de Loreto; y el distrito de Río Santiago, provincia de Condorcanqui,
departamento de Amazonas;
Que, los expedientes técnicos han sido elaborados sobre la base de diversos estudios
técnicos y de un proceso participativo desarrollado a través de talleres de consulta en los
que intervinieron instituciones de la sociedad civil, organizaciones privadas de
conservación, autoridades locales y nacionales y la población local colindante;
Que, en el mismo proceso, se ha previsto excluir de la Zona Reservada Santiago -
Comaina, la superficie de un millón sesenta mil seiscientas setenta y dos hectáreas y
ocho mil ochocientos metros cuadrados (1 060 672.88 ha);
Que, el Ministerio de Relaciones Exteriores, a través del Oficio RE (SAA-SUD-APA-
ECU) Nº 2-9-B/43 y el Ministerio de Defensa, a través del Oficio Nº 503-
DIGEPE/B/02, han expresado opinión favorable a la propuesta del INRENA; al igual
que el Ministerio de Energía y Minas, mediante su Oficio Nº 065-2007-MEM/VMM, en
el que además recomienda reconocer explícitamente los derechos adquiridos
previamente al amparo del Contrato de Licencia para la Exploración y Explotación de
Hidrocarburos en el Lote 116;
Que, el Convenio Nº 169 de la Organización Internacional del Trabajo - OIT “Sobre
Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes”, ratificado por el Estado
Peruano con Resolución Legislativa Nº 26253, en su artículo 14º inciso 1 precisa que
deberá reconocerse a los pueblos interesados el derecho de propiedad y de posesión
sobre las tierras que tradicionalmente ocupan; y además, en los casos apropiados,
deberán tomarse las medidas para salvaguardar el derecho de los pueblos interesados a
utilizar tierras que no estén exclusivamente ocupadas por ellos, pero a las que hayan
tenido tradicionalmente acceso para sus actividades tradicionales y de subsistencia;
prestándose particular atención a la situación de los pueblos nómades y de agricultores
itinerantes;
Que, el indicado Convenio de la OIT señala en su artículo 15º que de ser propiedad del
Estado los recursos naturales minerales o del subsuelo, los pueblos indígenas deberán
ser consultados, y deberá participar, siempre que sea posible, en los beneficios que
reporten dichas actividades; el mismo instrumento internacional establece en su artículo
34º que las medidas que se adopten para dar efecto a lo establecido por el mismo,
deberán determinarse con flexibilidad teniendo en cuenta las condiciones propias del
país que lo suscribe;
Que, el literal a) del artículo 22º de la Ley Nº 26834 - Ley de Áreas Naturales
Protegidas, concordado con el Artículo 50º de su Reglamento, señala que los Parques
Nacionales son áreas que constituyen muestras representativas de la diversidad natural
del país y de sus grandes unidades ecológicas y en los que se protege con carácter de
intangible la integridad ecológica de uno o más ecosistemas, las asociaciones de flora y
fauna silvestre y los procesos sucesionales y evolutivos, así como otras características
paisajísticas y culturales que resulten asociadas;
Que, el literal g) del artículo 22º de la Ley de Áreas Naturales Protegidas, concordado
con el artículo 56º de su Reglamento, señala que las Reservas Comunales son áreas
destinadas a la conservación de la flora y fauna silvestre, en beneficio de las
poblaciones rurales vecinas; que el uso y comercialización de recursos se hará bajo
planes de manejo, aprobados y supervisados por la autoridad y conducidos por los
82
mismos beneficiarios; pueden ser establecidas sobre suelos de capacidad de uso mayor
agrícola, pecuario, forestal o de protección y sobre humedales;
Que, si bien la explotación minera causará impactos en los ecosistemas de la región
fronteriza, como contaminación y otros, sin embargo, deberán ser mitigados con una
planificación que mantenga el equilibrio entre los beneficios económicos que se
obtengan y el mantenimiento de procesos ecológicos y culturales;
Que, el punto B.2 del Anexo 5, Programas del Plan Binacional de Desarrollo de la
Región Fronteriza, del Acuerdo Amplio Peruano - Ecuatoriano de Integración
Fronteriza, Desarrollo y Vecindad señala que en la región fronteriza, que incluye las
zonas que ya no serían parte de algún Área Natural Protegida, existen áreas cuyo
desarrollo requiere un cuidadoso planeamiento para mantener o recuperar su frágil
equilibrio ecológico; en dicho sentido, señala el indicado documento, es preciso llevar a
cabo proyectos de desarrollo sostenible que permitan mejorar la calidad de vida de los
pobladores locales respetando el medio ambiente y sus identidades culturales;
Que, de conformidad con lo previsto en el artículo 7º de la Ley Nº 26834 - Ley de Áreas
Naturales Protegidas y en el artículo 42º de su Reglamento, la categorización definitiva
de las Áreas Naturales Protegidas se realizará mediante decreto supremo con el voto
aprobatorio del Consejo de Ministros, previa opinión técnica favorable del INRENA;
En uso de las facultades conferidas por el artículo 118º, inciso 8), de la Constitución
Política del Perú; y,
DECRETA:
Artículo 1º.- De la categorización parcial de la Zona Reservada Santiago-Comaina
como “Parque Nacional Ichigkat Muja-Cordillera del Cóndor” y “Reserva
Comunal Tuntanain”
Categorícese la superficie de OCHENTA Y OCHO MIL CUATROCIENTAS
SETENTA Y SIETE HECTÁREAS (88 477.00 ha) de la Zona Reservada Santiago -
Comaina, establecida por Decreto Supremo Nº 029-2000-AG, como “Parque Nacional
Ichigkat Muja - Cordillera del Cóndor”, la cual abarca los distritos de Río Santiago y El
Cenepa, provincia de Condorcanqui, departamento de Amazonas; y la superficie de
NOVENTA Y CUATRO MIL NOVECIENTAS SESENTA Y SIETE HECTÁREAS Y
SEIS MIL OCHOCIENTOS METROS CUADRADOS (94 967.68 ha), de la Zona
Reservada Santiago Comaina, ubicada en los distritos de Río Santiago, El Cenepa y
Nieva, de la provincia de Condorcanqui, departamento de Amazonas, como “Reserva
Comunal Tuntanain”; ambas delimitadas según memoria descriptiva, listado de puntos y
mapas que integran el Anexo que forma parte del presente Decreto Supremo.
La Zona de Protección Ecológica, establecida por el “Punto de Vista Vinculante de los
Jefes de Estado de los Países Garantes del Protocolo de Río de Janeiro”, aprobado
mediante Resolución Legislativa Nº 26982, forma parte del “Parque Nacional Ichigkat
Muja - Cordillera del Cóndor”.
Dicha Zona de Protección Ecológica se rige por lo establecido en el “Acta Presidencial
de Brasilia” de 26 de octubre de 1998 y por sus normas de desarrollo. Se le aplica, en lo
que fuera pertinente, la legislación correspondiente a Áreas Naturales Protegidas.
83
Artículo 2º.- Nuevos límites de la Zona Reservada Santiago - Comaina
Exclúyase de la Zona Reservada Santiago - Comaina la superficie de un millón sesenta
mil seiscientas setenta y dos hectáreas y ocho mil ochocientos metros cuadrados (1 060
672.88 ha).
Artículo 3º.- De la Zona Reservada Santiago - Comaina
Manténgase la superficie correspondiente a TRESCIENTAS NOVENTA Y OCHO
MIL CUATROCIENTAS CUARENTA Y NUEVE HECTÁREAS Y CUATRO MIL
CUATROCIENTOS METROS CUADRADOS (398 449.44 ha), ubicada en los distritos
de Morona y Manseriche, provincia de Datem del Marañón, departamento de Loreto; y
el distrito de Río Santiago, provincia de Condorcanqui, departamento de Amazonas,
como Zona Reservada Santiago - Comaina, según memoria descriptiva, listado de
puntos y mapas que como Anexo forman parte del presente Decreto Supremo, la misma
que será categorizada en el marco de los debidos procesos participativos.
La Comisión Técnica establecida en el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 005-99-AG,
modificada por el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 029-2000-AG, presentará al
Ministerio de Agricultura en el plazo de 180 días, contados a partir de la entrada en
vigencia del presente Decreto Supremo, su propuesta señalando la categorización
definitiva o, en todo caso, si no corresponde la creación de una o más Áreas Naturales
Protegidas en el nuevo ámbito de la Zona Reservada Santiago - Comaina. La decisión
deberá adoptarse mediante resolución ministerial del sector Agricultura, contando con la
correspondiente propuesta de la Comisión Técnica.
Artículo 4º.- De los objetivos del “Parque Nacional Ichigkat Muja - Cordillera del
Cóndor”
El “Parque Nacional Ichigkat Muja - Cordillera del Cóndor” tiene como objetivo
general conservar la única muestra de la Eco-región de Bosques Montanos de la
Cordillera Real Oriental, permitiendo así conservar tanto los valores geológicos y de
diversidad biológica asociados, entre los que destacan especies endémicas o de
distribución restringida, especies amenazadas y grupos taxonómicos relevantes para la
ciencia; como las cabeceras de las cuencas de los ríos Cenepa y Comaina e importantes
tributarios del río Santiago y sus funciones ecológicas en el ciclo del agua en la cuenca
del Marañón.
Así mismo, el Parque Nacional Ichigkat Muja-Cordillera del Cóndor tiene los siguientes
objetivos específicos:
a) Conservar la diversidad biológica y los procesos ecológicos de la Cordillera del
Cóndor;
b) Proteger las cabeceras de cuenca de la Cordillera del Cóndor, garantizando la calidad
y cantidad de las aguas que utilizan las comunidades ubicadas en su entorno.
c) Conservar la belleza escénica, paisajística y valores culturales de las comunidades
indígenas Awajún y Wampis, presentes en la Cordillera del Cóndor;
d) Promover el uso sostenible y equitativo de los recursos de la Zona de
Amortiguamiento del Área Natural Protegida, a través del trabajo coordinado con
comunidades indígenas Awajún y Wampis y mediante la gestión coordinada entre las
84
áreas protegidas fronterizas, establecidas en la Cordillera del Cóndor del Perú y el
Ecuador; y,
e) Reforzar la voluntad de los Estados peruano y ecuatoriano para la conservación de la
diversidad natural y cultural de la Cordillera del Cóndor propuesta en el Acta
Presidencial de Brasilia.
Artículo 5º.- De los objetivos de la “Reserva Comunal Tuntanain”
La “Reserva Comunal Tuntanain” tiene como objetivo general conservar una muestra
representativa de los bosques montano y premontano húmedos de la Yunga Tropical del
noroeste del país, los cuales albergan especies de fauna y flora endémica, rara y en
diversos estados de amenaza y han sido utilizados ancestral, tradicional y sosteniblemente
por las comunidades nativas vecinas de las etnias Aguaruna y Huambisa demostrando una
relación armoniosa con el medio ambiente que los rodea.
Así mismo la “Reserva Comunal Tuntanain” tiene los siguientes objetivos específicos:
a) Consolidar una estrategia de conservación basada en el ordenamiento territorial que
considera a las comunidades indígenas como aliados para la conservación de la
biodiversidad;
b) Garantizar a las comunidades indígenas vecinas y población asentada en el área de
influencia su fuente de alimentación tradicional y de otros productos del bosque para su
uso ancestral y aprovechamiento con fines comerciales siempre que no ponga en riesgo
la conservación de la diversidad biológica allí presente;
c) Asegurar posibilidades para la investigación en hábitats de yunga tropical intacta,
donde existen vacíos de información sobre la fauna silvestre y algunas especies de flora
endémica y rara; y,
d) Proteger los cuerpos de agua que se encuentran en su interior.
Artículo 6º.- De los derechos tradicionales y adquiridos
6.1 El ejercicio de los derechos adquiridos con anterioridad al establecimiento del “Parque
Nacional Ichigkat Muja-Cordillera del Cóndor” y la “Reserva Comunal Tuntanain”, se
regulan en armonía con los objetivos y fines de las mismas y lo normado por la Ley de Áreas
Naturales Protegidas, su Reglamento y la Estrategia Nacional para las Áreas Naturales
Protegidas - Plan Director y la Ley General del Ambiente.
6.2 La presente categorización respetará los derechos adquiridos y obligaciones
contenidas en el Contrato de Licencia para la Exploración y Explotación de
Hidrocarburos en el Lote 116. En este sentido, el Contrato de Administración, la
zonificación, el Plan Maestro y la Zona de Amortiguamiento de la Reserva Comunal
Tuntanain permitirán la ejecución del mencionado Contrato de Licencia al ser ésta un área
de uso directo, en armonía con los fines y objetivos de la mencionada Reserva Comunal.
6.3 Precísese que el establecimiento del “Parque Nacional Ichigkat Muja - Cordillera
del Cóndor” y la “Reserva Comunal Tuntanain” se hace sin perjuicio de los derechos de
las comunidades indígenas Awajún, Wampis, Aguaruna y Huambisa reconocidos por la
Constitución Política del Perú y demás normas relacionadas.
85
6.4 El Estado Peruano garantiza la debida protección ambiental de todas las cabeceras
de cuenca de la Cordillera del Cóndor a efectos de proteger el derecho de las
comunidades vecinas a un ambiente sano y acorde con su desarrollo sostenible.
Artículo 7º.- De los Puestos de Vigilancia Fronterizos
Dado el carácter de Área Natural Protegida fronteriza del “Parque Nacional Ichigkat Muja
- Cordillera del Cóndor”, se permitirá la presencia de Puestos de Vigilancia Fronterizos en
su interior, así como la permanencia del personal asignado a dichos puestos. Se precisa
que toda actividad y/o uso de los recursos naturales por parte de dicho personal deberá ser
compatible con los objetivos de establecimiento del mismo, debiendo coordinar acciones
para su gestión con el personal encargado del Área Natural Protegida.
Artículo 8º.- Derogatoria
Deróguense todas las disposiciones reglamentarias que se opongan a este Decreto
Supremo.
Artículo 9º.- Del refrendo y vigencia
El presente Decreto Supremo, será refrendado por el Ministro de Agricultura, y entrará
en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los nueve días del mes de agosto del año dos mil
siete.
D.S. Nº 024-2007-AG (6 sep. 2007)

Declaran en proceso de reorganización al Sector Agricultura
DECRETO SUPREMO
Nº 024-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Orgánica del Ministerio de Agricultura aprobado por Decreto Ley Nº
25902, determina la finalidad, ámbito, competencia y estructura del Ministerio de
Agricultura y de sus Organismos Públicos Descentralizados;
Que, resulta necesario adecuar la estructura y funciones del Ministerio de Agricultura a
lo dispuesto en la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado
y normas relacionadas;
Que, según el artículo 4º de la Ley Nº 27658 - Ley Marco de Modernización de la
Gestión del Estado - el proceso de modernización de la gestión del Estado tiene como
finalidad fundamental la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal,
de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando
el uso de los recursos públicos;
Que, es conveniente establecer en el Ministerio de Agricultura un nuevo marco
institucional que permita iniciar un proceso integral de evaluación de la operatividad y
86
funcionamiento de sus Direcciones Generales y sus unidades no estructuradas, sus
programas, proyectos y organismos públicos descentralizados a fin de evitar
superposiciones y duplicidad de funciones y mejorar los nuevos roles del Sector
Agricultura en el marco de un Estado descentralizado, unitario y representativo
conforme lo establece la Constitución Política del Estado;
Que, en ese sentido se hace necesario declarar en reorganización al Sector Agricultura,
lo cual implica un redimensionamiento de los roles, funciones y objetivos, con la
finalidad de mejorar la capacidad operativa de la institución de manera integral en el
marco del proceso de descentralización y modernización de la gestión del Estado;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder
Ejecutivo;
DECRETA:
Artículo 1º.- Declárese por un plazo de 180 días útiles en proceso de reorganización al
Sector Agricultura. El Ministerio de Agricultura, en el marco de lo dispuesto en la Ley
Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y normas
relacionadas, elaborará y propondrá a las instancias respectivas o aprobará, en los casos
que corresponda, los proyectos normativos que sean necesarios para la implementación
de las medidas de reorganización y modernización, conforme a las normas legales y
reglamentarias vigentes.
Artículo 2º.- El presente Decreto Supremo, será refrendado por el Ministro de
El Peruano.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los cinco días del mes de septiembre del año dos
mil siete.
D.S. Nº 025-2007-AG (7 sep. 2007)

Dictan medidas para la conservación y preservación de aguas subterráneas a nivel
nacional
DECRETO SUPREMO
Nº 025-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el artículo I del Título Preliminar de la Ley General del
Ambiente, aprobada por Ley Nº 28611, toda persona tiene el derecho irrenunciable a
vivir en un ambiente saludable, equilibrado y adecuado para el pleno desarrollo de la
vida, y el deber de contribuir a una efectiva gestión ambiental y de proteger el ambiente,
así como sus componentes, asegurando particularmente la salud de las personas en
forma individual y colectiva, la conservación de la diversidad biológica, el
aprovechamiento sostenible de los recursos naturales y el desarrollo sostenible del país;
87
Que, de acuerdo con lo establecido en el numeral 7.1 del artículo 7º de la citada ley, las
normas ambientales, incluyendo las normas en materia de salud ambiental y de
conservación de la diversidad biológica y los demás recursos naturales, son de orden
público. Es nulo todo pacto en contra de lo establecido en dichas normas legales;
Que, según el artículo 9º del Decreto Ley Nº 25844, Ley de Concesiones Eléctricas, el
Estado previene la conservación del medio ambiente y del Patrimonio Cultural de la
Nación, así como el uso racional de los recursos naturales en el desarrollo de las
actividades relacionadas con la generación, transmisión y distribución de energía
eléctrica;
Que, el artículo 8º de la Ley General de Aguas dada por Decreto Ley Nº 17752 dispone
que toda persona, sea del Sector Público o del Sector Privado, requiere permiso,
autorización o licencia según proceda, para utilizar aguas, con excepción del uso
destinado a satisfacer necesidades primarias;
Que, conforme al artículo 62º de la citada ley, el uso de las aguas subterráneas, está
condicionado a que su alumbramiento no cause fenómenos físicos o químicos que
alteren perjudicialmente las condiciones del reservorio acuífero, las napas allí
contenidas, ni el área superficial comprendida en el radio de influencia del pozo cuando
abarque terrenos de terceros; y, que no produzcan interferencia con otros pozos o
fuentes de agua;
Que, asimismo el artículo 68º de la misma ley establece que toda persona que, como
actividad principal o secundaria, se dedique a perforar, excavar o realizar trabajos para
encontrar aguas subterráneas, deberá necesariamente contar con la licencia
correspondiente;
Que, en el contexto del marco jurídico delimitado en los considerandos que anteceden,
se encuentran establecidos los derechos y las obligaciones previstas en la Ley de
Concesiones Eléctricas, entre las cuales aquella obligación de los concesionarios de
distribución prevista en el inciso a) del artículo 34º de la citada ley, consistente en
suministrar electricidad a quien lo solicite dentro de su zona de concesión o aquellos
que lleguen a dicha zona con sus propias líneas, en un plazo no mayor de un (1) año y
que tengan carácter de Servicio Público de Electricidad;
Que, se ha detectado el incremento de pozos informales a través de la explotación del
recurso hídrico de manera indiscriminada, utilizando energía eléctrica para su
funcionamiento, poniendo en riesgo inminente la conservación y preservación de los
acuíferos a nivel nacional, por lo que la Intendencia de Recursos Hídricos del Instituto
Nacional de Recursos Naturales – INRENA, mediante Informe Legal Nº 0052-
INRENA-IRH-LEG/LADR-YPO, recomienda que la licencia de uso de agua debe
constituir requisito previo para la instalación del servicio de suministro de energía
eléctrica destinada al funcionamiento de pozos de explotación de aguas subterráneas;
Que, asimismo el citado Informe recomienda sancionar a las personas naturales o
jurídicas que, sin estar inscritas en el Registro de Empresas Perforadoras a cargo de la
Autoridad Nacional de Aguas, ejecuten perforaciones con fines de exploración o
explotación de aguas subterráneas, o realicen dichas actividades sin verificar
previamente que las perforaciones estén debidamente autorizadas por la autoridad
competente;
88
Que, conforme a los artículos 2º y 10º de la Ley General de Aguas, Decreto Ley Nº
17752, el Estado en cuanto a los recursos hídricos, deberá conservar, preservar e
incrementar dichos recursos, estando obligado a dictar las providencias que persigan
sancionar y pongan fin a la pérdida de las aguas, cuidando su cumplimiento;
Que, en consecuencia se deben dictar medidas necesarias para la conservación y
preservación de los acuíferos a nivel nacional;
De conformidad al inciso 8) del Artículo 118º de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Licencia de uso de agua subterránea para la instalación de suministro
de energía eléctrica
Los solicitantes de suministro de energía eléctrica que requieran dicho suministro para
el funcionamiento de pozos de explotación de aguas subterránea, deberán entregar
previamente al concesionario de distribución copia de la licencia de uso de agua
otorgada de conformidad a la Ley General de Aguas y sus normas complementarias y
reglamentarias.
Los concesionarios de distribución de energía eléctrica están obligados a poner a
disposición de la Autoridad de Aguas, a costo de ésta, copia de las licencias de uso de
agua que hayan recabado de los solicitantes de suministro eléctrico a que se refiere el
presente artículo.
Artículo 2º.- Incumplimiento de obligación
El incumplimiento de lo dispuesto en el artículo que antecede por parte de los
concesionarios de distribución, será materia de sanción impuesta por el Organismo
Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN).
Artículo 3º.- Obligaciones de empresas perforadoras de pozos
Toda persona natural o jurídica, para ejecutar perforaciones con fines de exploración o
explotación de aguas subterráneas deberá estar inscrita en el registro de empresas
perforadoras a cargo de la Autoridad Nacional de Aguas; asimismo, para realizar dichas
actividades deberán acreditar que las perforaciones estén debidamente autorizadas por la
autoridad competente.
El incumplimiento de lo dispuesto en este artículo constituye falta grave en materia de
aguas y por tal motivo será sancionada con una multa no menor de diez (10) Unidades
Impositivas Tributarias vigentes a la fecha en que se realice el pago.
Artículo 4º.- Sanciones accesorias
La aplicación de multas por parte de la Autoridad de Aguas, señaladas en el artículo
precedente, no impide la imposición de sanciones accesorias de comiso de maquinas o
equipos utilizados en la ejecución de pozos sin autorización, clausura y sellado de pozos
ilegales, u otras que corresponda, debiendo la Policía Nacional del Perú prestar el
auxilio necesario que le sea solicitado para tal fin.
El presente Decreto Supremo será refrendado por los Ministros de Agricultura y Energía
y Minas.
89
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los cinco días del mes de setiembre del año dos mil
siete.
D.S. Nº 026-2007-AG (27 sep. 2007)

Amplían plazo para acogerse al Programa Extraordinario de Regularización a que se
refiere el D.S. Nº 010-2007-AG
DECRETO SUPREMO
Nº 026-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Supremo Nº 010-2007-AG, publicado en el Diario Oficial El Peruano
con fecha 16 de febrero de 2007, se dictaron disposiciones sobre sinceramiento de
deudas por concepto de Tarifa de Uso de Agua Superficial con Fines Agrarios e
implementación del Programa Extraordinario de Regularización de Deudas;
Que, el artículo 4º del citado Decreto Supremo establece que el plazo para acogerse al
Programa Extraordinario de Regularización de Deudas es de sesenta (60) días útiles
contados a partir de su entrada en vigencia;
Que, mediante Oficio Nº 918-2007-INRENA-J-IRH, el Jefe del Instituto Nacional de
Recursos Naturales - INRENA, adjunta el Informe Legal Nº 0027-2007-INRENA-IRH-
LEG/LDR, de la Intendencia de Recursos Hídricos del INRENA, en el cual se
recomienda ampliar por única vez y de manera excepcional hasta el 31 de octubre de
2007, el plazo para que los usuarios de aguas de los Distritos de Riego de la República
puedan acogerse al Programa Extraordinario de Regularización de Deudas, siendo
conveniente atender lo solicitado facilitando el mayor acceso de los usuarios de agua de
riego con los beneficios del referido Programa;
De conformidad al inciso 8) del Artículo 118º de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Ampliación del plazo para acogerse al Programa Extraordinario de
Regularización de Deudas
Ampliar, por única vez y de manera excepcional, hasta el 31 de octubre de 2007, el
plazo para acogerse al Programa Extraordinario de Regularización de Deudas a que se
refiere el artículo 4º del Decreto Supremo Nº 010-2007-AG.
Artículo 2º.- Del referendo
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiséis días del mes de setiembre del año dos
mil siete.
90
D.S. Nº 027-2007-AG (11 oct. 2007)

Declaran como “Zona de Protección” el área adyacente a la infraestructura hidráulica
mayor del canal derivador Quiroz
DECRETO SUPREMO
Nº 027-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 7º de la Ley General de Aguas, Decreto Ley Nº 17752, señala que el
Poder Ejecutivo podrá declarar zonas de protección en las cuales cualquier actividad
que afecte a los recursos de agua podrá ser limitada, condicionada o prohibida;
Que, el artículo 10º del Reglamento de los Títulos I, II y III de la Ley General de Aguas,
aprobado por Decreto Supremo Nº 261-69-AP establece que el Ministerio de
Agricultura, mediante Decreto Supremo, podrá declarar zonas de protección en lugares
donde se haya determinado técnicamente que el recurso es afectado en cuanto a su
conservación, preservación o incremento pudiéndose limitar cualquier actividad,
condicionarla o prohibirla, para evitar la ocurrencia del fenómeno observado;
Que, según el artículo 14º del citado Reglamento, el Ministerio de Salud, a través de la
Dirección General de Salud Ambiental - DIGESA, en lo que respecta a la preservación
de los recursos hídricos, deberá ejecutar los estudios y trabajos de investigación
necesarios para tal fin, así como, hacer cumplir las disposiciones que tengan por
finalidad primordial evitar o poner fin a la contaminación de los recursos hídricos;
Que, de acuerdo al artículo 128º de la Ley General de Aguas, la Jurisdicción
Administrativa en materia de aguas y las conexas a que se refiere la Ley, corresponden
al Ministerio de Agricultura y asimismo , según el artículo 10º del citado cuerpo legal,
el Ministerio de Agricultura, en cuanto se refiere a la conservación e incremento y el
Ministerio de Salud, en lo que respecta a la preservación de los recursos hídricos, están
obligados a dictar las providencias que persigan, sancionen y pongan fin a su
contaminación o pérdida de las aguas cuidando su cumplimiento;
Que, el Instituto Nacional de Recursos Naturales - INRENA, a través de las acciones de
control y vigilancia que realiza la Intendencia de Recursos Hídricos, por Informe Nº
001-2007-INRENA-IRH/CS-DIRHI/LMG/ACF ha determinado que la deforestación,
excavaciones superficiales, uso de explosivos y construcción de galerías subterráneas
vienen originando procesos erosivos en la cimentación y taludes de la infraestructura
hidráulica mayor del Sistema Regulado San Lorenzo. Asimismo, se señala que los
residuos mineros que son depositados por la minería informal en los cauces de los ríos y
quebradas afluentes ponen en riesgo la conservación y preservación de los recursos
hídricos de las cuencas de los ríos Quiroz y Chipillico, afectando de esta manera
seriamente la calidad de los productos de agroexportación que produce el valle;
Que, dentro de la zona de influencia del Reservorio San Lorenzo y de la cuenca media y
alta del río Chipillico, se encuentran concesiones mineras autorizadas por el Ministerio
de Energía y Minas;
91
Que, por Oficio Nº 678-2007/GRP-100000, el Presidente del Gobierno Regional de
Piura solicita la protección, conservación y preservación de las cuencas de los ríos
Quiroz y Chipillico adjuntando Actas de los Gobiernos Locales y Ordenanzas
Municipales de la Municipalidad Distrital de Tambogrande y de la Municipalidad
Distrital de Las Lomas prohibiendo toda actividad minera de beneficio informal, ilegal
y/o contaminante por causar impactos ambientales negativos, siendo necesario
establecer zonas de protección para evitar la afectación a los recursos hídricos de las
referidas cuencas;
De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) y 24) del Artículo 118º de la
Constitución Política del Perú, Decreto Ley Nº 25902, Ley Orgánica del Ministerio de
Agricultura , Decreto Ley Nº 17752, Ley General de Aguas y sus reglamentos
complementarios y Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo;
DECRETA:
Artículo 1º.- Zona de protección
Declarar como “Zona de Protección” el área adyacente a la infraestructura hidráulica
mayor del canal derivador Quiroz, desde la bocatoma de Zamba hasta su descarga en la
quebrada Totoral, en un ancho de quinientos metros (500 m.) en ambas márgenes,
medido a partir del eje del citado canal, así como el ámbito geográfico de la subcuenca
alta y media del río Chipillico, desde sus nacientes hasta el ducto de descarga del
Reservorio San Lorenzo, ambas ubicadas entre las provincias de Ayabaca y Piura del
departamento de Piura.
Artículo 2º.- Prohibiciones y limitaciones en la “Zona de Protección” para evitar la
afectación a los recursos hídricos
2.1 Queda prohibido el transporte de insumos químicos, explosivos y minerales a través
de la infraestructura y caminos circundantes construidos para la operación y
mantenimiento del Reservorio San Lorenzo y la infraestructura hidráulica mayor del
canal derivador Quiroz.
2.2 Quedan prohibidas las excavaciones superficiales y construcción de galerías
subterráneas para la extracción de minerales, la molienda de mineral, la amalgamación y
el refogue de la amalgama, la cianuración de mineral, el vertimiento de sustancias
tóxicas, la utilización de depósitos de desmonte y residuos mineros, la tala y la quema
de vegetación al interior de la “Zona de Protección” descrita en el artículo 1º del
2.3 Únicamente los titulares de concesiones mineras, otorgadas con anterioridad a la
entrada en vigencia de esta norma podrán realizar actividad minera dentro de la “Zona
de Protección”, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la
normatividad sectorial correspondiente, respetando las limitaciones contenidas en el
numeral 2.1 precedente, así como las medidas adecuadas de protección al medio
ambiente y las fuentes naturales de agua.
2.4 Asimismo, se podrá realizar actividad minera, asegurando el cumplimiento de los
requisitos establecidos en la normativa sectorial correspondiente y las medidas
adecuadas de protección al medio ambiente y las fuentes naturales de agua en aquellas
áreas no comprendidas en la “Zona de Protección” a que se refiere el artículo 1º del
92
Artículo 3º.- Control y vigilancia de los recursos hídricos
La Administración Técnica del Distrito de Riego San Lorenzo, implementará las
acciones de control y vigilancia de los recursos hídricos de las cuencas de los ríos
Quiroz y Chipillico, según lo dispuesto en el presente Decreto Supremo, imponiendo las
sanciones que establece la legislación de aguas, debiendo la Policía Nacional del Perú
prestar el auxilio necesario que le sea solicitado para tal fin.
Artículo 4º.- Vigilancia de la Calidad Sanitaria de los recursos hídricos
El Ministerio de Salud a través de la Dirección General de Salud Ambiental efectuará la
vigilancia de la calidad sanitaria de los recursos hídricos de las cuencas de los ríos
Quiroz y Chipillico, y quebradas adyacentes, imponiendo las sanciones por trasgresión a
los aspectos de preservación que señala la legislación de aguas, especialmente, en lo
dispuesto en el presente Decreto Supremo, debiendo la Policía Nacional del Perú prestar
el auxilio necesario para tal fin.
Artículo 5º.- Sanciones accesorias
La aplicación de multas por parte del Administrador Técnico del Distrito de Riego y del
Ministerio de Salud a través de la Dirección General de Salud Ambiental, no impide la
aplicación de sanciones accesorias de comiso o incautación que corresponda.
El presente Decreto Supremo será refrendado por los Ministros de Agricultura, Salud y
Energía y Minas.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diez días del mes de octubre del año dos mil
siete.
CARLOS VALLEJOS SOLOGUREN, Ministro de Salud
D.S. Nº 028-2007-AG (12 oct. 2007)

Modifican el Art. 1º del D.S. Nº 051-2006-AG, sobre creación de la Unidad de Apoyo a
la Capitalización y del Seguro Agrario
DECRETO SUPREMO
Nº 028-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, el acceso a fuentes de financiamiento es un factor importante para el desarrollo del
sector agrario;
Que, entre los factores que limitan el acceso de los productores agrarios al crédito se
encuentra la falta de articulación entre los circuitos comerciales y financieros de los
productores agrarios y la ausencia de mecanismos que faciliten el flujo de información
tanto hacia dichos productores como hacia los intermediarios financieros;
93
Que, en ese sentido, es necesario generar las condiciones adecuadas para promover el
desarrollo del mercado financiero en el ámbito rural;
Que, es objetivo institucional del Ministerio de Agricultura facilitar a los productores
agrarios el acceso a servicios de asesoría jurídica, administrativa, de gestión,
financiamiento, asistencia técnica, sanidad y otros que les permitan mejorar su
capacidad de gestión;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 051-2006-AG, modificado por el Decreto Supremo
Nº 020-2007-AG, se creó en el Ministerio de Agricultura, en calidad de órgano no
estructurado, la Unidad de Desarrollo del Seguro Agrario (UDESA), con el objetivo de
generar las condiciones que promuevan el desarrollo permanente de un mercado de
seguros agrarios, proponer políticas, estrategias y normas necesarias para promover el
desarrollo del seguro agrario así como promover y coordinar acciones con las diversas
instituciones públicas y privadas para la puesta en marcha de esquemas de seguro
agrario;
Que, el desarrollo del mercado de seguros agrarios es una herramienta importante para
impulsar el desarrollo de la actividad financiera formal en el campo, razón por la cual
resulta conveniente articular los esfuerzos de promoción que realiza el Sector en ambos
sentidos;
Que, conforme lo dispone el inciso c) del artículo 6º de la Ley Nº 27658, Ley Marco de
Modernización de la Gestión del Estado, en el diseño de la estructura orgánica pública
prevalece el principio de especialidad, debiéndose integrar las funciones y competencias
afines;
Que, en tal sentido, se ha visto por conveniente modificar el Decreto Supremo Nº 051-
2006-AG, modificado por el Decreto Supremo Nº 020-2007-AG, con la finalidad de
cambiar la denominación de la Unidad de Desarrollo del Seguro Agrario (UDESA) e
incluir dentro de sus funciones la generación de propuestas de esquemas de
financiamiento para los productores agrarios;
De conformidad con lo establecido en el artículo 118º, inciso 8) de la Constitución
DECRETA:
Artículo 1º.- Modificación del artículo 1º del Decreto Supremo Nº 051-2006-AG.
Modifíquese el artículo 1º del Decreto Supremo Nº 051-2006-AG, conforme al
siguiente texto:
“Artículo 1º.- Créase en el Ministerio de Agricultura, en calidad de órgano no
estructurado, la Unidad de Apoyo a la Capitalización y del Seguro Agrario, cuyos
objetivos son:
1.1. Generar propuestas de esquemas de financiamiento y de seguros para el sector
agrario, a fin de promover su capitalización.
1.2. Promover y coordinar acciones con las entidades públicas y privadas que
corresponda, dentro del ámbito de competencia de dichas entidades, para la puesta en
marcha de esquemas de financiamiento y de seguro agrario.
94
1.3. Apoyar en la capacitación a los productores agrarios en lo que se refiere a los
mecanismos, esquemas y estructuras de financiamiento y de seguros disponibles para la
actividad agraria.
1.4. Promover y diseñar mecanismos que faciliten el flujo de información hacia los
productores agrarios y hacia los intermediarios financieros, con la finalidad de
impulsar el acceso a fuentes de financiamiento y seguros para los productores agrarios.
1.5. Realizar el seguimiento y monitoreo de la gestión de los fondos asignados al Sector
Agrario para apoyar a la capitalización de dicho sector y asesorar a la alta dirección
en lo que se refiere a los lineamientos y políticas de gestión de tales fondos.”
Artículo 2º.- Referencias
A partir de la entrada en vigencia del presente Decreto Supremo, toda referencia
normativa a la Unidad de Desarrollo del Seguro Agrario (UDESA), se entenderá hecha
a la Unidad de Apoyo a la Capitalización y del Seguro Agrario.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los once días del mes de octubre del año dos mil
siete.
R.M. Nº 629-2007-AG (29 oct. 2007)

Modifican el Texto Único de Procedimientos Administrativos del Ministerio de
Agricultura
Nº 629-2007-AG
Lima, 25 de octubre de 2007
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 008-2002-AG se aprobó el Texto Unico de
Procedimientos Administrativos - TUPA del Ministerio de Agricultura, modificado por
la Resolución Ministerial Nº 0662-2003-AG;
Que, mediante la Ley Nº 29060 - Ley del Silencio Administrativo, concordada con el
Decreto Supremo Nº 079-2007-PCM, se señalan los casos en que los procedimientos
administrativos de evaluación previa están sujetos a silencio positivo y en su Primera
Disposición Transitoria, Complementaria y Final se establece que excepcionalmente, el
silencio administrativo negativo, será aplicable en aquéllos casos en los que se afecte
significativamente, el interés público, incidiendo en la salud, el medio ambiente,
recursos naturales, la seguridad ciudadana, entre otros supuestos;
Que, el numeral 38.5 del artículo 38º de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento
Administrativo General dispone que una vez aprobado el TUPA, toda modificación
que no implique la creación de nuevos procedimientos, incrementos de derecho de
tramitación o requisitos, se debe realizar por Resolución Ministerial del Sector;
95
Que, atendiendo a lo dispuesto por la normatividad antes citada, es necesario adecuar,
simplificar, suprimir, precisar el plazo de atención y modificar la calificación previa de
silencio negativo por silencio positivo y del órgano encargado de resolver los recursos
administrativos en determinados procedimientos administrativos del Texto Unico de
Procedimientos Administrativos del Ministerio de Agricultura;
De conformidad con lo establecido en el Decreto Ley Nº 25902 - Ley Orgánica del
Ministerio de Agricultura, el Decreto Supremo Nº 017-2001-AG que aprueba el
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y el Articulo
38º de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General y la Ley Nº
29060 - Ley del Silencio Administrativo y el Decreto Supremo Nº 079-2007-PCM –
Aprueban lineamientos para elaboración y aprobación de TUPA y establecen
disposiciones para el cumplimiento de la Ley del Silencio Administrativo;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Modificación de Procedimiento Administrativo
Modifíquese los siguientes procedimientos administrativos del Texto Unico de
Procedimientos Administrativos - TUPA del Ministerio de Agricultura, aprobado por el
Decreto Supremo Nº 008-2002-AG, modificado por la Resolución Ministerial Nº 0662-
2003-AG, de acuerdo al texto que aparece en anexo adjunto que forma parte integrante
de la presente Resolución Ministerial:
- Procedimiento Administrativo Nº 01: Refrendo de los Certificados de Elegibilidad
de Cuotas de Exportación de Azúcar que otorga el Gobierno Americano al Perú.
- Procedimiento Administrativo Nº 02: Oficialización de Ferias y Eventos
Agropecuarios Nacionales/Internacionales (que se realicen en el país) No
Calendarizados.
- Procedimiento Administrativo Nº 03: Opinión Sectorial para la Inscripción en el
Registro de ONGD – PERÚ.
- Procedimiento Administrativo Nº 04: Opinión Sectorial para Renovación de la
Inscripción en el Registro de ONGD – PERÚ.
- Procedimiento Administrativo Nº 05: Solicitud de Cooperación Técnica Internacional.
- Procedimiento Administrativo Nº 06: Conformidad Sectorial para Adscripción de
Servicios de Asesoramiento de Expertos y/o Voluntarios.
- Procedimiento Administrativo Nº 07: Conformidad Sectorial para Prórroga o
Extensión de Servicios de Asesoramiento de Expertos y/o Voluntarios.
- Procedimiento Administrativo Nº 08: Aprobación y Aceptación de Donaciones de
Bienes Provenientes del Exterior.
Artículo 2º.- Eliminación de Procedimientos Administrativos
Elimínese los siguientes procedimientos administrativos del Texto Unico de
Procedimientos Administrativos - TUPA del Ministerio de Agricultura, aprobado por
2003-AG:
96
- Procedimiento Administrativo Nº 09: Evaluación de Proyectos a financiarse con
recursos públicos.
- Procedimiento Administrativo Nº 10: Evaluación de proyectos a financiarse con
recursos no públicos.
Artículo 3º.- Simplificación de Procedimientos Administrativos y asignación de
numeración correlativa
Simplifíquese los siguientes procedimientos adminis-trativos del Texto Unico de
Procedimientos Administrativos - TUPA del Ministerio de Agricultura, aprobado por
2003-AG y asignar la numeración correlativa:
- Procedimientos Nº 11: Fotocopia autenticada de dispositivos, antecedentes y
documentación administrativa que se encuentra en custodia del Archivo Central y
Procedimiento Nº 12: Fotocopia autenticada de Resoluciones de nombramiento,
promociones, tiempo de servicios, reconocimiento, ceses y otros.
- Procedimiento Nº 13: Fotocopia autenticada de Resoluciones de tierras, informes,
constancia de notificaciones y Procedimiento Nº 14: Fotocopia de Resoluciones de
Predios para Registros Públicos.
Procedimientos simplificados y nueva numeración correlativa:
- Procedimiento Nº 9: Fotocopia autenticada de dispositivos, antecedentes,
documentación administrativa que se encuentra en custodia del Archivo Central,
Resoluciones de nombramiento, promociones, tiempo de servicios, reconocimiento,
ceses y otros.
- Procedimiento Nº 10: Fotocopia autenticada de Resoluciones de tierras, informes,
constancia de notificaciones y Resoluciones de Predios para Registros Públicos.
- Procedimiento Nº 11: Acceso a la información por parte de las personas naturales y
jurídicas a las diferentes actividades programas y planes que realizan los Organos del
Nivel Central del Ministerio de Agricultura.
Artículo 4º.- Modificación de órgano encargado de procedimiento administrativo y
asignación de numeración correlativa
Modifíquese el órgano encargado de los siguientes procedimientos administrativos del
Texto Unico de Procedimientos Administrativos - TUPA del Ministerio de Agricultura,
aprobado por el Decreto Supremo Nº 008-2002-AG, modificado por la Resolución
Ministerial Nº 0662-2003-AG y asignar la numeración correlativa:
La Dirección General de Promoción Agraria será la encargada del siguiente
procedimiento administrativo:
- Procedimiento Nº 02: Oficialización de Ferias y Eventos Agropecuarios y
Nacionales/Internacionales (que se realizan en el país) No calendarizados.
La Dirección General de Información Agraria será la encargada del siguiente
procedimiento administrativo:
97
- Procedimiento Nº 12: Acceso a la información pública que posean los órganos del
Nivel Central del Ministerio de Agricultura por parte de las personas naturales y
jurídicas
Artículo 5º.- Apruébese el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución,
el cual contiene el detalle de las modificaciones, eliminaciones, simplificaciones y
adecuaciones de los procedimientos administrativos indicados en los artículos
precedentes a la Ley Nº 29060, Ley del Silencio Administrativo.
FORMULARIO Nº 01
Lima,
OFICIO Nº -200( ) -
Señor
DIRECTOR GENERAL
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIÓN AGRARIA
Asunto Solicita Opinión para Inscripción (Renovación) en Registro de ONG
........................................................ (Nombre de la institución, persona jurídica de
derecho privado sin fines de lucro) ....................................................... (siglas), inscrita
en Registros Públicos con Nº ........................................................ debidamente
representada por ....................................................................... (nombre del representante
legal), identificado con ............................... (documento de identidad), ........................
(teléfono), señalando domicilio legal en .............................................................
(domicilio legal de la institución), ante usted me presento y digo:
Que, en el marco del Decreto Legislativo Nº 719 Ley de Cooperación Técnica
Internacional y Reglamento respectivo, solicito a usted tenga a bien disponer la Opinión
Sectorial del Ministerio de Agricultura para fines de (INSCRIPCIÓN) ó
(RENOVACIÓN) en el Registro de ONGD que conduce la APCI, que me permitirá el
otorgamiento de la respectiva Resolución, por lo que adjunto la documentación de
acuerdo a los requisitos exigidos.
Atentamente,
FORMULARIO Nº 02
Lima,
OFICIO Nº -200( ) -
Señor
DIRECTOR GENERAL
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIÓN AGRARIA
Asunto Opinión para Solicitud de Programas, Proyectos o Actividades con
Cooperación Técnica Interna-cional
98
.................................................................................. (Nombre de la institución, persona
jurídica de derecho privado sin fines de lucro) ..................................................... (siglas),
con Nº de Registro en la APCI Nº ........................... de fecha .............. vigente,
debidamente representada por ................................................. (nombre del
representante), identificado con ............................... (documento de identidad),
...................... (teléfono), señalando domicilio legal en
........................................................................................ (domicilio legal de la
institución), ante usted me presento y digo:
Que, en el marco del Decreto Legislativo Nº 719 Ley de Cooperación Técnica
Internacional y Reglamento respectivo, solicito a usted tenga a bien disponer la Opinión
Sectorial del Ministerio de Agricultura correspondiente a la Solicitud
.............................................................................................................................................
.. denominada
.........................................................................................................................................
que adjunto, para fines de ..........................................................................
Atentamente,
FORMULARIO Nº 03
SOLICITO: (marcar con una x y llenar la línea punteada)
a) Fotocopia autenticada de dispositivo, antecedentes y/o documentación
administrativa año ... ( )
b) Fotocopia autenticada de Resolución No. .... Año ..... ( )
Señor (a) (Srta.)
ADMINISTRACIÓN DOCUMENTARIA – MINISTERIO DE AGRICULTURA
Yo, ........................, identificado con DNI No. .........., con domicilio legal en
........................., teléfono No. ..............., me dirijo a su despacho a fin de solicitarle lo
siguiente (llenar las líneas punteadas de lo que se solicita):
a. Fotocopia autenticada de dispositivo, antecedentes y/o documentación
administrativa de ............., año ...........
b. Fotocopia autenticada de la Resolución ........ No. .........., año ..............,
Para realizar las gestiones y/o trámites .........................................
Por lo expuesto sírvase atender lo solicitado por ser de justicia.
Lima, ................ de .............. del 200 ......
..........................................
NOMBRES Y APELLIDOS
.................................
DNI
FORMULARIO Nº 04
SOLICITO: (marcar con una x y llenar la línea punteada)
99
a) Fotocopia autenticada de Resolución de Tierras, informes y/o constancia de
notificación No. ........., Año .......... ( )
b) Fotocopia autenticada de Resolución de Predios para Registros Públicos No. ....
Año ..... ( )
Señor (a) (Srta.)
ADMINISTRACIÓN DOCUMENTARIA – MINISTERIO DE AGRICULTURA
Yo, ........................, identificado con DNI No. .........., con domicilio legal en
........................., teléfono No. ..............., me dirijo a su despacho a fin de solicitarle lo
siguiente (llenar las líneas punteadas de lo que se solicita):
a. Fotocopia autenticada de Resolución de Tierras, informes y/o constancias de
notificaciones No. ............., año ...........
b. Fotocopia autenticada de Resolución de Predios para Registros Públicos No.
.........., año ..............
Para realizar las gestiones y/o trámites en ....................................
Por lo expuesto sírvase atender lo solicitado por ser de justicia.
Lima, ................ de .............. del 200 ......
........................................
NOMBRES Y APELLIDOS
................................
DNI
D.S. Nº 029-2007-AG (1 nov. 2007)

Aprueban Reglamento del Sistema Sanitario Avícola
DECRETO SUPREMO
Nº 029-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley Orgánica del Ministerio de Agricultura, dada por Decreto Ley Nº
25902, se creó, entre otros Organismos Públicos Descentralizados, el Servicio Nacional
de Sanidad Agraria - SENASA;
Que, el numeral 5.1 del artículo 5º de la Ley Nº 27322 - Ley Marco de Sanidad Agraria,
establece que el SENASA es la Autoridad Nacional en Sanidad Agraria; en tal
condición, en virtud de su artículo 6º, una de las funciones del SENASA es la de
proponer, establecer y ejecutar, según el caso, la normatividad jurídica, técnica y
administrativa necesaria para la aplicación de la mencionada Ley, sus Reglamentos y
disposiciones complementarias, a efectos de prevenir la introducción, establecimiento y
diseminación de plagas y enfermedades; controlarlas y erradicarlas;
Que, con el objeto de normar, supervisar y fiscalizar las actividades sanitarias en el
sector avícola del país, en armonía con los mandatos y recomendaciones derivados de la
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normativa nacional e internacional vigente, es necesario aprobar el Reglamento del
Sistema Sanitario Avícola, propuesto por el Consejo Directivo del SENASA;
De conformidad con el Artículo 118º, inciso 8), de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobación de Reglamento
Apruébese el Reglamento del Sistema Sanitario Avícola, el cual consta de diez (10)
capítulos, ochenta y uno (81) artículos, cinco (5) disposiciones complementarias, cinco
(5) disposiciones transitorias y once (11) anexos.
Artículo 2º.- Facultad para dictar normas complementarias
Facúltese al Ministerio de Agricultura para que, a través del Servicio Nacional de
Sanidad Agraria - SENASA, dicte las normas complementarias que fueran necesarias
para la mejor aplicación del referido Reglamento.
Deróguense los Decretos Supremos Nºs. 019 -97-AG y 019-2003-AG que aprueban el
Reglamento de Instalación y Funcionamiento de Granjas Avícolas y el Reglamento
Sanitario para el Acopio y Beneficio de Aves para Consumo y Plantas de Incubación,
respectivamente.
Artículo 4º.- Refrendo y vigencia
El Reglamento que se aprueba por este Decreto Supremo entrará en vigencia a los
sesenta (60) días naturales de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los treintiún días del mes de octubre del año dos
mil siete.
REGLAMENTO DEL SISTEMA
SANITARIO AVÍCOLA
CAPÍTULO I
Artículo 1º.- Objeto
El presente Reglamento tiene por objeto regular las acciones y medidas sanitarias
impartidas por el Servicio Nacional de Sanidad Agraria – SENASA, tendientes a la
normalización, protección y fiscalización del sistema sanitario avícola con la finalidad de
preservar el buen estado sanitario de las poblaciones avícolas, la calidad de sus productos y
consecuentemente prevenir los riesgos en salud pública.
Artículo 2º.- Ámbito de aplicación
El presente Reglamento se aplica en todo el territorio nacional, a todas las personas
naturales o jurídicas, entidades públicas o privadas sin excepción, que participen de
manera directa o indirecta en el sistema sanitario avícola nacional.
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Artículo 3º.- Definiciones
Para la aplicación del presente Reglamento, se utilizarán las definiciones contenidas en
la Ley Nº 27322 - Ley Marco de Sanidad Agraria, su Reglamento General y las que se
detallan en el Anexo 1 de este Reglamento.
El SENASA podrá modificar, incluir o eliminar, mediante resolución del titular, las
definiciones contenidas en el referido Anexo, tomando en cuenta los procesos de
armonización nacional e internacional.
Artículo 4º.- Autoridad competente
El SENASA, Organismo Público Descentralizado del Ministerio de Agricultura, es la
institución encargada de aplicar el presente Reglamento como Autoridad Nacional en
Sanidad Agraria, de conformidad con la Ley Marco de Sanidad Agraria y su
Reglamento General.
Artículo 5º.- Cumplimiento y apoyo al sistema sanitario avícola
La normalización, protección y fiscalización del sistema sanitario avícola son de interés
nacional; por tanto, todas las instituciones públicas y privadas están obligadas a prestar
el apoyo requerido en la ejecución de las acciones que dicte el SENASA con ese fin,
bajo responsabilidad.
Artículo 6º.- Obligación de dar libre acceso a predios e información
Los propietarios de establecimientos avícolas, plantas de alimento balanceado, coliseos
de gallos, zoocriaderos o viviendas utilizadas para la crianza de aves u otras especies
animales, o para el acopio de sus subproductos o desechos, están en la obligación de
permitir el ingreso a sus predios o viviendas, suministrar la información que se les
solicite relacionada con sus animales y a no obstaculizar la inspección que realice el
personal del SENASA.
Artículo 7º.- Costos de ejecución del reglamento
Los costos que irrogue el cumplimiento de las disposiciones comprendidas en el
presente Reglamento serán asumidos por el usuario, así como los que provengan de la
ejecución de las medidas zoosanitarias que determine el SENASA en cumplimiento de
las disposiciones legales sobre la materia.
CAPÍTULO II
DEL REGISTRO Y AUTORIZACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS
Artículo 8º.- Registro y empadronamiento de establecimientos avícolas y
autorización de ferias, exposiciones o cualquier clase de eventos
Para el ejercicio de sus actividades, las personas naturales o jurídicas que se dediquen a
la conducción de establecimientos avícolas deberán registrarlos previamente en
SENASA. La Dirección Ejecutiva de la jurisdicción otorgará automáticamente el
número de registro una vez que el establecimiento cumpla con la obligación de obtener
la aprobación sanitaria del proyecto de construcción y la autorización sanitaria de
apertura y funcionamiento, con arreglo al procedimiento y requisitos exigidos en el
presente reglamento.
La autorización sanitaria de apertura y funcionamiento tiene vigencia de un año; de no
obtenerse la renovación, se cancelará automáticamente el registro del establecimiento.
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El registro de las granjas avícolas será obligatorio para aquellas que cuenten con cien
(100) aves o más en crianza o en producción.
El registro para las unidades con crianzas de cien (100) aves hasta cuatrocientos noventa
y nueve (499), será obligatorio sólo si se encuentran comprendidas en alguno de los
criterios establecidos del anexo 11.
Los propietarios de molinos de alimentos balanceados, de centros de acopio de huevos,
de aves de combate, de coliseos de gallos y zoocriaderos, están obligados a
empadronarse ante la dependencia del SENASA de la jurisdicción.
No se instalarán granjas avícolas ni coliseos de gallos al interior de viviendas ubicadas
en zonas urbanas según lo establezca la autoridad municipal competente.
Están obligados a empadronarse los propietarios de aves de traspatio ubicados en los
lugares establecidos por el SENASA como zonas avícolas o de frontera definidas.
La realización de ferias, exposiciones o cualquier clase de evento que implique
presencia de aves, deberá ser autorizada sanitariamente previamente por el SENASA de
la jurisdicción.
Artículo 9º.- Distancias mínimas entre Establecimientos Avícolas y otros de riesgo
Como medida de prevención sanitaria y bioseguridad los establecimientos avícolas,
laboratorios de diagnóstico en patología aviar, plantas de alimento balanceado, coliseo
de gallos o establecimientos que se dediquen a la crianza de animales o al acopio de sus
subproductos, deberán estar ubicados aisladamente, según las distancias mínimas
establecidas en el Anexo 2.
Las distancias consignadas en dicho Anexo se miden entre los puntos más cercanos de
las instalaciones existentes o proyectadas e informadas a SENASA o entre los puntos
más cercanos entre dichas instalaciones y los humedales, rellenos sanitarios u otros
animales, entendiéndose por éstos los que se detallan en el mencionado Anexo.
El establecimiento que tenga registro de mayor antigüedad determinará las distancias
que regirán para los que se instalen posteriormente.
Artículo 10º.- De los Centros de Faenamiento
La construcción y el funcionamiento de los Centros de Faenamiento deberán ser
autorizados por el SENASA. Deben ubicarse en lugares a salvo de inundaciones, olores
desagradables, humo, polvo u otros elementos contaminantes que puedan significar
riesgo para la salud animal o la inocuidad alimentaria.
Artículo 11º.- Autorización del proyecto de construcción
La autorización del proyecto de construcción de los establecimientos avícolas será
expedida por la Dirección Ejecutiva del SENASA de la jurisdicción, previo
cumplimiento de los requisitos establecidos en el Anexo 3.
Artículo 12º.- Autorización sanitaria de apertura y funcionamiento
Los establecimientos avícolas antes de iniciar sus operaciones deberán contar con la
autorización sanitaria de apertura y funcionamiento expedida por la Dirección Ejecutiva
del SENASA de la jurisdicción. Para obtener la referida autorización se deberán cumplir
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con los requisitos establecidos en el Anexo 4 los cuales serán verificados mediante
inspección.
Artículo 13º.- Cambio o modificación en la razón social, actividad, representante
legal o profesional responsable del establecimiento avícola
El titular del registro del establecimiento avícola está en la obligación de informar a la
Dirección Ejecutiva del SENASA de la jurisdicción cualquier cambio o modificación
respecto a su razón social, actividad, representante legal y profesional responsable.
Artículo 14º.- Renovación de autorización sanitaria de funcionamiento
Para la renovación de autorización sanitaria de funcionamiento se debe presentar la
solicitud ante la Dirección Ejecutiva respectiva antes de los treinta (30) días naturales de
su vencimiento.
CAPÍTULO III
VIGILANCIA DE LAS ENFERMEDADES
Artículo 15º.- Deber de informar y responsabilidad ante sospecha o conocimiento
de enfermedades de declaración obligatoria
Los propietarios de establecimientos avícolas, criadores de aves de pelea u ornamentales o
zoocriaderos, los profesionales responsables, y demás personas naturales o jurídicas
vinculadas a la tenencia o manejo de aves, que sospechen o conozcan de la existencia de
granjas o aves afectadas por las enfermedades de declaración obligatoria, enfermedad de
Newcastle, Influenza Aviar, Laringotraqueitis Infecciosa, Hepatitis a Cuerpos de Inclusión,
Salmonela, Enfermedad de Gumboro, Enfermedad de Marek, Micoplasmosis Aviar,
Clamidiasis Aviar, Pulorosis / Tifosis Aviar, Bronquitis Infecciosa Aviar, Tuberculosis
Aviar, Hepatitis Viral del Pato, Enteritis Viral del pato, Cólera Aviar o Coriza Infecciosa,
están obligadas a informar inmediatamente a la oficina más cercana del SENASA u otra
dependencia del Ministerio de Agricultura, bajo responsabilidad.
Artículo 16º.- Criterios para ampliar o disminuir enfermedades de declaración
obligatoria
El SENASA podrá ampliar o disminuir las enfermedades de declaración obligatoria
sobre la base de los siguientes criterios:
- Que se encuentre referenciado en la lista de la Organización Internacional de
Epizootias-OIE, de enfermedades para las aves.
- Que afecte a la salud pública.
- Que afecte al comercio internacional.
- Que sea especie, cepa o variante exótica para el país.
- Que sea de rápida diseminación y cause alta mortalidad.
Artículo 17º.- Información que remitirán los laboratorios de diagnóstico de los
resultados de enfermedades de declaración obligatoria
Todos los laboratorios de diagnóstico están obligados a remitir al SENASA la
información sobre los resultados positivos de enfermedades de declaración obligatoria,
para la vigilancia epidemiológica.
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Artículo 18º.- Censos de establecimientos avícolas y otros de riesgo
El SENASA implementará y mantendrá actualizados los censos de establecimientos
avícolas, plantas de alimentos balanceados, aves de traspatio, de combate y avestruces,
así como de las estancias de aves silvestres, coliseos de gallos y zoocriaderos en zonas
avícolas.
Artículo 19º.- Monitoreos en establecimientos avícolas y otros de riesgo
El SENASA realizará monitoreos para verificar la condición sanitaria de los
establecimientos avícolas, aves de traspatio, de combate y avestruces, así como de las
estancias de aves silvestres, coliseos de gallos y zoocriaderos con respecto a las
enfermedades de declaración inmediata citadas en el artículo 15º.
Artículo 20º.- Vigilancia epidemiológica en aves o sus productos
Todas las aves o sus productos, serán evaluados dentro de los esquemas de vigilancia
epidemiológica, cuando el SENASA determine la pertinencia técnica y estos
procedimientos serán independientes del cumplimiento de los requisitos de importación.
CAPÍTULO IV
DEL CONTROL SANITARIO
Artículo 21º.- Número de Registro en Establecimientos Avícolas
El número de registro otorgado a la granja, planta de incubación, centro de acopio y
centro de faenamiento, será colocado en forma visible en la entrada del establecimiento.
Adicionalmente se indicará en las guías de remisión.
Artículo 22º.- Autorización de apertura y funcionamiento para establecimientos
avícolas de exportación
Los establecimientos avícolas que cuenten con registro sanitario de establecimiento
exportador vigente automáticamente tendrán la autorización de apertura y
funcionamiento siempre y cuando cumpla las exigencias del presente reglamento.
Artículo 23º.- Información de ocurrencias sanitarias
Cada establecimiento deberá mantener un registro de las ocurrencias sanitarias, sus
impactos, sus causas; asimismo de las enfermedades coberturadas con sus respectivos
programas sanitarios, indicando los productos veterinarios que utilicen para tal fin.
Estos registros estarán a disposición del SENASA.
Artículo 24º.- Información del destino de población y de los productos avícolas
Los profesionales responsables de las granjas están en la obligación de contar con la
documentación que acredite el destino de las poblaciones de aves y de su producción.
Artículo 25º.- Información de origen y destino de huevos fértiles y aves BB
Los profesionales responsables de las plantas de incubación deberán llevar un libro de
registro foliado, donde constará los planteles de reproductoras que le suministran los
huevos fértiles y la fecha de su recepción, así como el destino de las aves BB y la fecha
de su envío.
Artículo 26º.- Información del acopio o faenado de las aves
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La administración del centro de acopio o faenamiento llevará obligatoriamente la
estadística del acopio o faenado de las aves según corresponda. Dicha información
deberá remitirse mensualmente a la Dirección Ejecutiva del SENASA de la jurisdicción,
dentro de los cinco (5) primeros días hábiles de cada mes, por las vías que se coordinen
con el SENASA.
Artículo 27º.- Exigencia de certificado de vacunación obligatoria de aves en
eventos avícolas
Los responsables de la organización de eventos avícolas tienen la obligación de exigir
en forma previa a su realización, el original del certificado de vacunación válido contra
las enfermedades de vacunación obligatoria de los animales participantes.
Artículo 28º.- Inspecciones oficiales en eventos, ferias o exposiciones avícolas
Los eventos, ferias o exposiciones avícolas, están sujetos a inspecciones inopinadas por
parte de personal autorizado por el SENASA.
Artículo 29º.- Acciones sanitarias del profesional responsable ante sospecha de
enfermedades de declaración obligatoria
Cuando se presenten signos clínicos compatibles con enfermedades de declaración
obligatoria, el profesional responsable de la granja deberá cuarentenarla
inmediatamente, debiendo aplicar las disposiciones oficiales.
Artículo 30º.- Bioseguridad y libre acceso en establecimientos avícolas durante las
inspecciones oficiales
Los inspectores oficiales encargados tendrán libre acceso a los establecimientos
avícolas, debiendo acogerse a sus medidas de bioseguridad; en caso el establecimiento
no las tuviera, los inspectores aplicarán medidas mínimas de bioseguridad.
Artículo 31º.- Condiciones mínimas e inspecciones oficiales de bioseguridad en
establecimientos avícolas
Los establecimientos avícolas deberán mantener condiciones mínimas de bioseguridad,
que los mantengan al menos en la condición de riesgo mínimo de acuerdo al
procedimiento que al respecto el SENASA emita.
Los establecimientos avícolas, serán sometidos a un control permanente por el
SENASA con el requisito de la notificación previa con el fin de verificar las
condiciones de bioseguridad.
Artículo 32º.- Prohibición de faenar en lugares no autorizados
Queda prohibido faenar aves fuera de los centros de faenamiento autorizados por el
SENASA para efectuar tal actividad.
Artículo 33º.- Buenas prácticas en el manejo de aves muertas, guano de aves,
productos condenados, plumas o vísceras, en establecimientos avícolas
Las aves muertas en los establecimientos avícolas deben ser manejadas de manera que
no genere riesgo de escape y diseminación de agentes patógenos hacia su entorno.
Se prohíbe arrojar o abandonar aves muertas, guano de ave, productos condenados,
plumas, vísceras, en la vía pública o lugares donde puedan ocasionar daños a otros
establecimientos avícolas, a la salud pública o al medio ambiente.
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Artículo 34º.- Buenas prácticas en el manejo de plumas, vísceras, sangre, guano o
productos de desecho, antes de salir de un establecimiento avícola con o sin
ocurrencia de enfermedad notificable
Las plumas, vísceras, sangre, guano o productos de desecho que se generan de un
establecimiento avícola o un aviario deberán recibir un tratamiento que inactive el
riesgo de transmisión de enfermedades en el establecimiento y antes de salir al lugar de
destino, si es que las aves hubieran estado afectadas por una enfermedad notificable,
excepto en el caso de Enfermedad de Newcastle, Influenza aviar u otra que el SENASA
determine.
Si en la granja hubo ocurrencia de Enfermedad de Newcastle, Influenza aviar u otra que
el SENASA determine, el guano deberá de ser inactivado y enterrado dentro del
establecimiento o en otro lugar autorizado por SENASA.
Las vísceras, plumas, sangre y productos de desecho de planta de incubación y centros
de faenamiento, se transportarán en depósitos que eviten su escurrimiento o
diseminación. El guano se transportará en sacos u otros depósitos no necesariamente
herméticos.
Artículo 35º.- Programa de control integral de plagas en establecimientos avícolas
Los establecimientos avícolas deberán contar con un Programa de Control Integral de
Plagas, cuyo alcance lo establecerá el SENASA.
Artículo 36º.- Limpieza y sanidad de establecimientos avícolas
Los establecimientos avícolas deben garantizar las condiciones de limpieza y sanidad
dentro del local y en sus inmediaciones.
Artículo 37º.- Responsabilidad en el adecuado manejo o manipulación de aves o
carcasas
El titular del registro del centro de acopio o de faenamiento será responsable de las aves
y su adecuado manejo o manipulación desde su recepción hasta el embarque de las aves
o carcasas, respectivamente.
Artículo 38º.- Requisitos sanitarios para el ingreso de aves vivas al centro de
acopio
Las aves vivas que ingresen a los centros de acopio no deben presentar síntomas de
enfermedades de notificación obligatoria.
Artículo 39º.- Manejo de aves antes del faenamiento
Las aves deberán ser inspeccionadas en grupo a su llegada al centro de faenamiento.
Los animales muertos o con enfermedades de impacto en salud pública, serán
eliminados, en el primer caso, y tratados de forma que no representen peligro en la
difusión de las enfermedades de importancia en la salud animal, salud pública o el
medio ambiente, en el segundo.
Artículo 40º.- Inspección del estado de salud de las aves en el centro de acopio o
faenamiento
El profesional responsable de la inspección sanitaria del centro de acopio o faenamiento
deberá evaluar el estado de salud de las aves y, de considerarlo necesario, tomará
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muestras de las aves para comprobar el estado de salud del lote. Sólo para el caso de
centros de faenamiento cuyos procesos en su totalidad se realicen manualmente o no
faenen más de 2,000 aves/día promedio anual, la inspección sanitaria se efectuará por
muestreo aleatorio cuyo diseño será realizado por el SENASA.
Artículo 41º.- Manejo de aves con sospecha de enfermedades en centros de
faenamiento
En caso se sospeche de la presencia de aves portadoras de enfermedad en el centro de
faenamiento, el profesional responsable de la inspección sanitaria seleccionará un
número representativo de ellas, a fin de realizar el examen de necropsia y la toma de
muestras que le permitan confirmar o descartar la presunta enfermedad; debiéndose
disponer la desinfección de los ambientes y lugares en donde permanecieron o se
movilizaron.
CAPÍTULO V
INOCUIDAD (DEL FAENAMIENTO DE AVES)
Artículo 42º.- Buenas Prácticas de Faenamiento
El faenamiento de las aves se realizará cumpliendo las prácticas establecidas en el
Anexo 5 del presente reglamento.
Artículo 43º.- Almacenamiento de plaguicidas en centros de acopio o Faenamiento
Los plaguicidas que se utilicen en los centros de acopio o de faenamiento de aves, no
deberán prepararse ni almacenarse en los ambientes donde se efectúen actividades
comprendidas en los procesos de faenado, conservación, comercialización, o
distribución, con el propósito de evitar la contaminación de las aves o los productos
avícolas.
Artículo 44º.- Inspección post faenamiento de carcasas, menudencias y apéndices
La inspección post-faenado se efectuará para descartar aquellas carcasas, menudencias y
apéndices aplicando las causales de condena parcial o total según se describe en los
anexos 6 y 7, respectivamente, del presente reglamento.
Artículo 45º.- Condiciones para la comercialización de carcasas, menudencias y
apéndices
Los centros de faenamiento están prohibidos de comercializar carcasas, menudencias y
apéndices que presenten alguna condición que los inhabiliten para el consumo humano
o animal.
Artículo 46º.- Autorización para la extracción, modificación o destrucción de
carcasas, menudencias o apéndices
La extracción, modificación o destrucción de algún signo o lesión de enfermedad de la
carcasa, menudencia o apéndice, sólo podrá ser realizada con autorización expresa del
profesional responsable.
Artículo 47º.- Manejo y disposición de las condenas
Las condenas se realizarán dentro de las instalaciones del propio centro de faenamiento
y los productos condenados antes de ser eliminados o reprocesados para consumo
industrial, serán sometidos a un proceso que neutralice su riesgo
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Artículo 48º.- Bienestar animal durante la crianza, transporte, faenamiento o
medidas sanitarias aplicadas a las aves
SENASA diseñará, implementará y vigilará la aplicación de normatividad sobre
prácticas de bienestar animal en los procesos de crianza, transporte, faenamiento o
medidas sanitarias aplicadas a las aves.
Artículo 49º.- Mantenimiento de instalaciones en centros de faenamiento
El piso, paredes, interiores, techos, superficies, ventanas, puertas, maquinarias y
equipos, deberán mantenerse en buenas condiciones. Los deterioros o averías que se
produzcan, deberán repararse inmediatamente.
Artículo 50º.- Requisitos para los manipuladores de aves y carne de aves durante el
faenamiento
Los centros de faenamiento deberán asegurar el reconocimiento médico del personal
que manipula o entra en contacto con las aves durante el faenado.
El reconocimiento médico deberá efectuarse inmediatamente antes de ser contratado y
deberá repetirse cuando clínica o epidemiológicamente se indique. En el reconocimiento
médico deberá prestarse especial atención a heridas o llagas infectadas, infecciones
entéricas, en particular enfermedades parasitarias y condiciones de portador,
especialmente respecto de la Salmonella y enfermedades respiratorias.
Artículo 51º.- Vigilancia de agentes biológicos, químicos, residuos de
medicamentos veterinarios u otros en productos avícolas
El SENASA realizará la vigilancia de los agentes biológicos, químicos, residuos de
medicamentos veterinarios u otros que pongan en peligro la inocuidad de los productos
avícolas.
Artículo 52º.- Ubicación de los botaderos o rellenos sanitarios
Los gobiernos locales planificarán y determinarán la ubicación de los botaderos o
rellenos sanitarios en coordinación con el SENASA, a fin de manejar el posible riesgo
sanitario contra los establecimientos avícolas.
CAPÍTULO VI
CONTROL DE LA MOVILIZACIÓN
Artículo 53º.- Requisitos para el transporte de aves vivas
Para el transporte de aves vivas de abasto es requisito indispensable contar con registro
vigente del SENASA y que las aves estén clínicamente sanas, salvo condiciones
debidamente justificadas determinadas por el veterinario autorizado o del SENASA.
Artículo 54º.- Control de la movilización de aves vivas
Las aves que se transporten dispondrán de sus respectivas guías de remisión, en las que
se identificará el número de registro vigente de la granja o planta de incubación de
origen.
Artículo 55º.- Requisitos para la movilización de aves de pelea o destinadas para
exposición u otros fines diferentes del abasto
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La movilización de aves de pelea o destinadas para exposición u otros fines diferentes del
abasto, deberá efectuarse portando el Certificado de vacunación válido, contra Newcastle;
vacunación que deberá ser realizada dentro de los cuatro meses y diez días previos al
evento, o dentro del último año para gallos de pelea adultos inmunizados. SENASA podrá
realizar campañas de vacunación contra la Enfermedad de Newcastle o cualquier otra
enfermedad en las zonas que sanitariamente determine.
Artículo 56º.- Control en frontera y zonas de riesgo
En las regiones de frontera y en otras regiones cuando las condiciones de riesgo
epidemiológico determinadas por el SENASA lo sustenten, se efectuarán los controles
de las respectivas guías en los puestos de control interno que para tal efecto se
implementen.
Artículo 57º.- Requisitos previos a la movilización de vehículos que transportan
aves vivas y los equipos empleados
Todo vehículo que se utilice para el transporte, así como los equipos que se
empleen para la movilización de las aves vivas o procesadas, deberán ser lavados y
desinfectados en las zonas de lavado establecidos por los centros de acopio y
centros de faenamiento cada vez que concluya cada evento de distribución de aves,
bajo responsabilidad de los propietarios de estos establecimientos.
Artículo 58º.- Condiciones mínimas para el transporte de huevos
La movilización de huevos se deberá realizar en condiciones que no los expongan a la
humedad, ni a temperaturas altas, olores extraños u otros que puedan alterar su calidad y
sanidad, en vehículos con superficies limpias, con cubierta que no entre en contacto con
el producto y con buena ventilación.
Artículo 59º.- Requisitos de los equipos empleados para el transporte de aves vivas
y huevos
Los materiales utilizados para el transporte de aves vivas y huevos deberán ser
descartables o higienizables.
Artículo 60º.- Condiciones para la movilización de carcasas o menudencias
La movilización de carcasas y menudencias deberá llevarse a cabo cumpliendo lo
establecido en el Anexo Nº 8 del presente Reglamento.
CAPÍTULO VII
AUTORIZACIÓN DE PROFESIONALES
EN SANIDAD AVÍCOLA
Artículo 61º.- Autorización para realizar actividades oficiales
Los profesionales de la práctica privada que deseen participar en actividades oficiales
del sistema sanitario avícola deberán obtener autorización del SENASA.
Artículo 62º.- Procedimientos, requisitos y funciones de los veterinarios
autorizados
El SENASA establecerá mediante resolución del órgano de línea el procedimiento para
la autorización de médicos veterinarios en sanidad avícola, cumpliendo la normatividad
vigente al respecto.
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CAPÍTULO VIII
AUTORIZACIÓN DE LABORATORIOS DE DIAGNÓSTICO VETERINARIO
Artículo 63º.- Autorización para actuar con carácter oficial
Los laboratorios de la práctica privada que deseen participar oficialmente en actividades
del sistema sanitario avícola, deberán obtener autorización del SENASA.
Artículo 64º.- Procedimientos, requisitos y funciones de los laboratorios
veterinarios autorizados
El SENASA establecerá mediante resolución del órgano de línea el procedimiento para
la autorización de laboratorios veterinarios en sanidad avícola, cumpliendo la
normatividad vigente al respecto.
CAPÍTULO IX
DE LOS DERECHOS DE TRAMITACIÓN
Artículo 65º.- Tasas
Los derechos de tramitación de los procedimientos administrativos comprendidos en el
presente Reglamento se aplicarán tomando como referencia la Unidad Impositiva
Tributaria (UIT) vigente a la fecha de la recepción de la solicitud, de acuerdo a los
siguientes porcentajes:
a) Autorización Sanitaria de Construcción de Plantas de Incubación: 6% de la UIT
b) Autorización Sanitaria de Funcionamiento o Renovación de Plantas de Incubación:
0.046% de la UIT por cada 100 aves, según su capacidad instalada.
c) Autorización Sanitaria de Construcción de Granjas: 7% de la UIT.
d) Autorización Sanitaria de Funcionamiento o Renovación de Granjas (según su
capacidad instalada):
a. Granjas de carne 0.023% de la UIT por cada 100 aves.
b. Granjas de postura comercial o reproductores 0.046% de la UIT por cada 100 aves.
e) Autorización Sanitaria de Construcción de Centro de Acopio: 6% de la UIT
f) Autorización Sanitaria de Funcionamiento o Renovación de Centro de Acopio (según
su capacidad de acopio por día):
a. Hasta 1,000 aves 3% de la UIT
b. De 1,001 hasta 2,000 aves 5% de la UIT
c. De 2,001 hasta 5,000 aves 14% de la UIT
d. De 5,001 hasta 10,000 aves 27% de la UIT
e. De 10,001 hasta 20,000 aves 54% de la UIT
f. Mayor de 20,000 aves en adelante 81% de la UIT
g) Autorización Sanitaria de Construcción de Centro de Faenamiento: 6% de la UIT
h) Autorización Sanitaria de Funcionamiento o Renovación de Centro de Faenamiento
(según su capacidad de faenamiento por hora):
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a. Hasta 100 aves 5% de la UIT
b. De 101 a 200 aves 11% de la UIT
c. De 201 a 500 aves 27% de la UIT
d. De 501 a 1000 aves 36% de la UIT
e. De 1001 a 2000 aves 72% de la UIT
f. Más de 2000 aves 90% de la UIT
CAPITULO X
Artículo 66º.- Efectos del incumplimiento del Reglamento
El incumplimiento de las disposiciones contenidas en el presente Reglamento será
objeto de las sanciones establecidas en el presente capítulo, asumiendo el infractor la
responsabilidad civil por los daños y perjuicios que pudiera ocasionarse, sin perjuicio de
las medidas sanitarias (comiso, inmovilización, incineración, tratamiento, etc.) que
aplique el SENASA por los daños y perjuicios que pudiera ocasionarse.
Artículo 67º.- Multas
Las multas serán establecidas sobre la base de la Unidad Impositiva Tributaria - UIT
vigente al momento de cometer la infracción.
Artículo 68º.- Infracciones y sanciones al titular del registro del establecimiento
avícola
El titular del registro del establecimiento avícola será sancionado por las siguientes
infracciones y en la forma que a continuación se señala:
1. Por no colocar el número de registro otorgado en forma visible a la entrada del
establecimiento y en las guías de remisión, con multa de 3% UIT.
2.- Por no informar al SENASA los cambios o modificaciones respecto a su razón
social, representante legal o profesional responsable, con multa de 5% UIT.
3. Por no contar con un programa de control de insectos y roedores adecuado, con multa
de 12% UIT.
4. Por no mantener un registro de las enfermedades coberturadas por sus respectivos
programas sanitarios, con multa de 8% UIT.
5. Por no informar al SENASA el cambio de actividad avícola, con multa de 17% UIT.
6. Por no darle a los desechos avícolas un tratamiento que inactive el riesgo de
transmisión de enfermedades, antes de salir de la granja con destino a los fundos
agrícolas, en el caso de ocurrencia de enfermedades de notificación obligatoria
exceptuando enfermedad de Newcastle, influenza aviar u otra que el SENASA
determine, con multa de 41% UIT.
7. Por no inactivar y enterrar el guano de aves que tuvieron ocurrencia de enfermedad
de Newcastle, influenza aviar u otra que el SENASA determine, dentro del
establecimiento u otro lugar autorizado por SENASA, con multa de 121% UIT.
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8. Por no contar con una adecuada eliminación de los desechos, de forma que no
representen peligro en la difusión de las enfermedades de importancia en la salud
animal, salud pública o el medio ambiente, con multa de 67% UIT.
Artículo 69º.- Infracciones y sanciones al titular del registro de centros de acopio o
faenamiento o profesional responsable
El titular del registro de centro de acopio o de faenamiento, o profesional responsable,
será sancionado por las siguientes infracciones, de acuerdo a lo señalado:
1. Por no llevar la estadística del acopio o beneficio de las aves según corresponda, con
multa de 6% UIT.
2. Por permitir la presencia de personas no autorizadas en las instalaciones de matanza
de aves, con multa de 11% UIT
3. Por no mantener en buenas condiciones el suelo, paredes, interiores, techos, ventanas
o puertas, las maquinarias y los equipos, con multa de 30% UIT.
4. Por no efectuar el examen clínico previo o, no verificar la salud de las aves en caso
provengan de centros de acopio autorizados, con multa de 30% UIT.
5. Por no tomar las muestras que permitan confirmar o descartar la presencia de
enfermedades en aves sospechosas; o, por no disponer la desinfección de los ambientes
y lugares en donde permanecieron o se movilizaron estas aves, con multa de 30% UIT.
6. Por no contar con zonas o servicios de lavado de los vehículos y equipos utilizados
para la movilización de las aves vivas, con multa de 36% UIT.
7. Por no lavar y desinfectar todo vehículo utilizado para el transporte, así como
también los equipos empleados para la movilización de las aves vivas, antes de retirarse
de la zona de lavado, con multa de 38% UIT.
8. Por no contar con la documentación que acredite el destino o producción de las
poblaciones de aves, según lo descrito en el artículo 24º con multa de 41% UIT.
9. Por no llevar y preservar el libro de registro foliado exigido en el artículo 25º, con
multa de 41% UIT.
10. Por permitir el ingreso de aves provenientes de un centro de acopio a un centro de
beneficio sin portar guía de remisión, con multa de 42% UIT.
11. Por no limpiar y desinfectar con regularidad durante la jornada de trabajo, los
equipos, accesorios, cuchillos, mesas, sierras y recipientes utilizados en el beneficio,
con multa de 46% UIT.
12. Por no renovar constantemente el agua para el escaldado; o, por no vaciar e
higienizar los depósitos utilizados para tal actividad, con multa de 46% UIT.
13. Por permitir la presencia de animales domésticos (perros, gatos, etc.) en las zonas de
beneficio, de menudencias, y otras que signifiquen riesgo sanitario, con multa de 46%
UIT.
14. Por no someter los productos condenados a un proceso que neutralice su riesgo, con
multa de 64% UIT.
113
15. Por permitir el ingreso de aves vivas que presenten síntomas de enfermedades
infecciosas o de otro tipo, a los centros de acopio, con multa de 73% UIT.
16. Por preparar o almacenar, los desinfectantes o plaguicidas en los ambientes donde se
efectúen actividades comprendidas en los procesos de conservación, comercialización,
distribución o beneficio, con multa de 76% UIT.
17. Por beneficiar aves en condiciones de higiene inadecuadas, con multa de 79% UIT.
18. Por no asegurar el reconocimiento médico del personal que manipula o entra en
contacto con las aves durante el beneficio, con multa de 79% UIT.
19. Por extraer, modificar o destruir algún signo o lesión de enfermedad en carcasa,
menudencia o apéndice, sin autorización expresa del profesional responsable, con multa
de 82% UIT.
20. Por comercializar carcasas, menudencias y apéndices que presenten alguna condición
que los inhabiliten para el consumo humano o animal, con multa de 85% UIT.
Artículo 70º.- Infracciones y sanciones del transportista o propietario de las aves,
productos o subproductos avícolas durante la movilización o faenamiento de las
aves
El transportista o el propietario de las aves, productos o subproductos avícolas, será
sancionado por las siguientes infracciones, de acuerdo a lo señalado:
1.- Por movilizar apéndices o menudencias de las aves dentro de su carcasa, a menos
que estén debidamente aislados y empacados, con multa de 14% UIT.
2.- Por movilizar huevos en condiciones que los expongan a la humedad, olores
extraños u otros que puedan alterar la calidad de los mismos, con multa de 15% UIT.
3.- Por movilizar carcasas o menudencias congeladas en compartimientos o cámaras de
vehículos que no mantengan la temperatura inferior a los –18ºC. , con multa de 15%
UIT.
4.- Por no contar con un sistema de refrigeración o de aislamiento térmico, según lo
establecido en el Anexo 8 punto b), con multa de 17% UIT.
5.- Por faenar especies diferentes (patos, pavos, gallinas, etc.) en un mismo Centro de
Beneficio y en el mismo horario, con multa de 17% UIT.
6.- Por no acondicionar durante la movilización las carcasas, menudencias o apéndices con
materiales apropiados que excluyan su contaminación, con multa de 18% UIT.
7.- Por utilizar materiales que no sean descartables o desinfectables en el transporte de
aves vivas o huevos, con multa de 18% UIT.
8.- Por movilizar aves vivas provenientes de granjas sin registro de SENASA, la
primera vez con sanción administrativa o amonestación notificada; en caso de
reincidencia se aplica 32% UIT.
9.- Por no asegurar el reconocimiento médico del personal que manipula o entra en
contacto con las carcasas o menudencias que se movilicen, con multa de 32% UIT.
114
10.- Por movilizar aves de pelea o aves destinadas para exposición u otros fines
diferentes del abasto, incumpliendo lo dispuesto en el Artículo 55º, con multa de 42%
UIT.
Artículo 71º.- Infracciones y sanciones de las personas naturales o jurídicas
Las personas naturales o jurídicas, serán sancionadas por las siguientes infracciones, de
acuerdo a lo señalado:
1.- Por no eliminar o tratar como desechos a los animales muertos o con enfermedades
de impacto en salud pública, con multa de 73% UIT.
2.- Por beneficiar aves fuera de los centros autorizados por el SENASA para efectuar tal
actividad, con multa de 79% UIT.
3.- Por no informar inmediatamente al SENASA la existencia de granjas o aves
afectadas por Enfermedad de Newcastle, Influenza aviar, Laringotraqueitis Infecciosa,
Hepatitis a Corpúsculo de Inclusión, Salmonella y Coriza infecciosa, con multa de
100% UIT además de clausura.
4.- Por arrojar o abandonar aves muertas, guano de ave, productos condenados, plumas,
vísceras, en la vía pública o lugares donde puedan ocasionar daños a otros
establecimientos avícolas, a la salud pública o al medio ambiente, con multa de 121%
UIT.
5.- Por ejercer sus actividades de operación de establecimientos avícolas sin contar con
el registro del SENASA, con multa de 100% UIT y clausura.
6.- Por movilizar aves muertas y comercializarlas como desechos, con multa de 121%
UIT
7.- Por no respetar una distancia mínima de 2 kilómetros y no contar con un plan de
bioseguridad aprobado por SENASA según dispone el artículo 9º; con una multa de
121% UIT y la clausura del establecimiento que brinde servicios de diagnóstico o
realice investigación.
Artículo 72º.- Infracción y sanciones del propietario de molino de alimento
balanceado, aves de combate, coliseo de gallos o zoocriadero
Los propietarios de molinos de alimentos balanceados, los propietarios de aves de combate,
coliseos de gallos y zoocriaderos que no se empadronen en la respectiva dependencia del
SENASA serán sancionados con multa de 19% UIT.
Artículo 73º.- Infracciones y sanciones del responsable de organización de evento
avícola
Los responsables de la organización de eventos que no exijan previamente a la
realización del evento (peleas de gallos y/o exhibiciones avícolas), el original del
Certificado de vacunación válido contra las enfermedades de vacunación obligatoria de
los animales participantes, serán sancionados con multa de 39% UIT.
Artículo 74º.- Infracciones y sanciones del titular del registro de establecimientos
avícolas o propietarios de plantas de alimento balanceado, coliseos de gallos,
zoocriaderos o viviendas utilizadas para la crianza de aves u otras especies
animales
115
El titular del registro de establecimientos avícolas o propietarios de plantas de alimento
balanceado, coliseos de gallos, zoocriaderos o viviendas utilizadas para la crianza de
aves u otras especies animales, o para el acopio de sus subproductos o desechos que
impidan el ingreso del personal del SENASA a sus predios o viviendas; no suministren
la información que se les solicite; u obstaculicen la inspección, conforme lo exige el
Art. 6º del presente Reglamento, serán sancionados con multa de 100% UIT.
Artículo 75º.- Infracción y sanción del titular del registro de los establecimientos
avícolas o profesional responsable
El titular del registro de los establecimientos avícolas o profesional responsable, que no
mantenga las condiciones mínimas de bioseguridad y que lo lleve a la condición de
riesgo inminente, será sancionado con una multa de 100 % UIT.
Artículo 76º.- Infracción y sanción del titular del registro de los establecimientos
avícolas o profesional responsable ante sospecha de enfermedad de declaración
obligatoria
El titular del registro de granja o profesional responsable de la granja que no disponga la
cuarentena inmediata de la granja cuando se presenten signos clínicos compatibles con
Enfermedad de Newcastle, Influenza aviar, Laringotraqueitis Infecciosa, Salmonella y
Coriza infecciosa, serán sancionados con multa de 152% UIT.
Artículo 77º.- Notificación al infractor
Detectada una infracción al presente Reglamento, sin perjuicio de la ejecución de las
medidas sanitarias que correspondan, el SENASA entregará al infractor una notificación
en la que se consignarán las disposiciones infringidas otorgándole cinco (5) días útiles
para que presente su descargo respectivo.
Artículo 78º.- Plazo para impugnación de infracción
Las multas serán impuestas por Resolución Directoral, expedida por la Dirección
Ejecutiva del SENASA correspondiente, teniendo los infractores un plazo de quince
(15) días hábiles para interponer los recursos impugnativos establecidos por las normas
generales de procedimientos administrativos. En segunda y última instancia
administrativa resolverá la Jefatura Nacional del SENASA.
Artículo 79º.- Plazo de pago de multa
Dentro del plazo de diez (10) días de notificada la Resolución en última instancia, el
infractor deberá hacer efectiva la multa impuesta a la cuenta que señale el SENASA;
vencido dicho plazo, se remitirá lo actuado a la Oficina de Cobranza Coactiva para que
proceda conforme a sus atribuciones.
Artículo 80º.- Reincidencia
En caso que el administrado reincida o cometa nuevamente la misma infracción, la
multa será el doble de lo aplicado en la última oportunidad.
Artículo 81º.- Infracción de servidores públicos
Los servidores públicos que incumplan las disposiciones del presente Reglamento,
incurrirán en falta administrativa y serán sancionados conforme a las normas vigentes.
116
PRIMERA.- Apoyo de autoridades para el cumplimiento del reglamento
Las Municipalidades y otros organismos públicos que ejerzan funciones o desarrollan
actividades relacionadas con la Sanidad Avícola y la Salud Pública, así como la Policía
Nacional u otro organismo tutelar que haga sus veces, brindarán el apoyo necesario para
hacer cumplir lo dispuesto mediante el presente Reglamento.
SEGUNDA.- Evaluación de centros de acopio y faenamiento
Los centros de acopio y de faenamiento de aves en funcionamiento, serán evaluados
anualmente por personal autorizado por SENASA para renovación de la autorización
sanitaria de funcionamiento, a través de la verificación del cumplimiento de las
exigencias, certificar sus condiciones de funcionamiento y establecer:
- Capacidad de acopio o faenamiento.
- Buenas prácticas de operación (acopio o faenamiento).
- Higiene, sanidad, estado de conservación y funcionamiento.
- Bienestar animal
TERCERA.- Distancias mínimas de establecimientos avícolas existentes antes de la
vigencia del reglamento.
Los establecimientos avícolas que existían formalmente antes de la vigencia del
presente Reglamento, que no cumplan con el Artículo 9º y el Anexo 2 de la presente
norma, respecto a las distancias señaladas en dicho Anexo, podrán seguir funcionando
únicamente si coordinan y mantienen un sistema de bioseguridad común o equivalente,
aprobado por el SENASA, para los establecimientos involucrados.
CUARTA.- Obligación municipal de solicitar autorización sanitaria de
construcción
Las Municipalidades deberán solicitar a los usuarios de establecimientos avícolas, la
autorización sanitaria del proyecto de construcción emitida por SENASA, como
requisito para el otorgamiento de la licencia de construcción municipal.
QUINTA.- Apoyo de entidades oficiales al SENASA
Las Fuerzas Armadas, Policía Nacional, SUNAT y demás autoridades políticas y
gubernamentales, prestarán el apoyo y las facilidades que el Servicio Nacional de
Sanidad Agraria - SENASA les solicite para el mejor cumplimiento del presente
Reglamento.
DISPOSICIÓNES TRANSITORIAS
PRIMERA.- Elaboración de disposiciones complementarias
En el plazo de tres (3) meses, contados a partir de la publicación del presente
Reglamento, el SENASA elaborará los dispositivos legales necesarios para la mejor
aplicación del presente reglamento en los aspectos de fiscalización en salud avícola,
faenamiento y autorización de profesionales de la actividad privada especialistas en
salud avícola; con la finalidad de lograr una integración de las normas complementarias.
SEGUNDA.- Período de Inducción
117
La aplicación del presente reglamento seguirá a un período de inducción de doce meses
en el cual SENASA realizará actividades de promoción y educación sanitaria respecto a
su aplicación.
TERCERA.- Validez de los registros sanitarios anteriores
Se reconocerá la validez del registro de los establecimientos avícolas que hubieren sido
expedidos por el SENASA u otra dependencia del Ministerio de Agricultura, con
anterioridad a la fecha de entrada en vigor del presente reglamento; dichos
establecimientos sin embargo deberán cumplir las acciones que se indican en la cuarta
disposición transitoria
CUARTA.- Plan de Adecuación de Sanidad Avícola
Todo establecimiento avícola que a la entrada en vigencia de este reglamento no cumpla
con los artículos 9, 10, 11, 12, 25, 26, 31, 34, 35, 50, 54, 57 ó 60 propuestos, podrá
acogerse al registro y autorización sanitaria de funcionamiento temporal presentando un
Plan de Adecuación de Sanidad Avícola-PASA bajo el formato establecido en el Anexo
4 el cual debe ser aprobado por el SENASA; la solicitud de la autorización y registro
temporal se realizará cumpliendo los requisitos descritos en el Anexo 10, para su
admisión contará con ciento ochenta (180) días calendario desde la entrada en vigencia
El registro temporal tendrá vigencia durante el período que el SENASA apruebe, su
periodicidad y renovación se regulará según directivas del órgano de línea y en función
al cumplimiento del Plan de Adecuación de Sanidad Avícola-PASA. Un veterinario
autorizado por el SENASA realizará el monitoreo del cumplimiento del PASA y emitirá
informes periódicos al SENASA respecto al cumplimiento.
QUINTA.- Constitución de comité técnico
En el plazo de tres (3) meses a partir de la publicación del presente reglamento, el
SENASA constituirá un comité técnico que participe en la elaboración de los estándares
nacionales de los laboratorios de diagnóstico veterinario, para los métodos de ensayo,
sus condiciones de operación e interpretación de resultados, además de la atención de
posibles controversias con resultados potencialmente observables y no tipificados en las
directrices o estándares que se elaboren.
ANEXO 1
DEFINICIONES
Apéndices: Conjunto de cabeza, pescuezo y patas.
Aves desechadas: Aquellas aves vivas o muertas que han sido descartadas para su
comercialización o faenamiento.
Aves de corral: Son todas las aves domesticadas que se utilizan para la producción de
carne y huevos destinados al consumo, la producción de otros productos comerciales, la
repoblación de aves de caza o la reproducción de todas estas categorías de aves
Aves de traspatio/de combate: Aves vivas criadas en viviendas, patios, jardines,
huertos, fundos, etc., principalmente para el consumo familiar, autoconsumo o
entretenimiento.
118
Aves vivas de abasto: Aves cuyo propósito de crianza es proveer alimento de consumo
humano, tales como: pollos, pavos, patos, gansos, codornices, avestruces, faisanes, etc.
Buenas Prácticas: Conjunto de prácticas recomendables para evitar riesgos o
controlarlos en caso que se presenten.
Carcasa: Cuerpo entero de un ave después de insensibilizada, sangrada, desplumada y
eviscerada. Sin embargo, es facultativa la separación de los riñones, de las patas por el
tarso o de la cabeza
Censos: Encuesta o levantamiento de información respecto de todos los miembros de
una población.
Centro de Acopio: Es el establecimiento autorizado por SENASA, con
características sanitarias apropiadas en los cuales se realizan actividades de acopio de
aves vivas, para su distribución y comercialización. En esta definición también están
considerados los Centros de Distribución.
Centro de Faenamiento: Es el establecimiento autorizado por SENASA, con
características sanitarias apropiadas en los cuales se realizan actividades de faenado de
aves.
Certificado de vacunación válido: Certificado emitido por el médico veterinario
colegiado y habilitado, en formato del Colegio Médico, o, Certificado emitido por un
profesional autorizado por el SENASA.
Clausura: Acto de control sanitario por el cual se suspende toda actividad del
establecimiento avícola relacionada con la crianza, comercialización, procesamiento o
manipulación de aves.
Coliseos de Gallos: Establecimiento en donde se realizan las peleas de gallos.
Condena: Es la acción de desechar o descartar los animales, lesiones, órganos o
productos no aptos para el consumo humano.
Desechos: Aves desechadas, huevos rotos, huevos no nacidos.
Despojos: Conjunto de intestinos, pulmones, riñones, bazo, ovarios, testículos y
residuos provenientes del faenamiento y corte.
Enfermedad de declaración obligatoria: Enfermedad de gran capacidad y
velocidad de diseminación y alto impacto económico cuya ocurrencia debe ser
notificada inmediatamente al SENASA, puede generar, entre otras medidas, el
establecimiento de cuarentena o interdicción (según el caso), para contener su
diseminación.
Estancia de Aves silvestres: Áreas naturales donde viven aves silvestres migratorias y
residentes.
Establecimientos avícolas: Predio donde se ha instalado una granja avícola, planta de
incubación, centro de acopio, centro de faenamiento.
Evento Avícola: Feria, Exposición que implique presencia de aves o peleas de gallos.
Faenamiento: Faenado de aves destinados al consumo humano.
119
Granja Avícola: Establecimiento que mediante el conjunto de instalaciones (galpones),
equipos y otros bienes debidamente organizados, cubren las condiciones técnicas y
sanitarias adecuadas para la explotación o crianza de aves.
Inocuidad: La garantía de que los alimentos no causarán daño al consumidor cuando se
preparen y/o consuman de acuerdo con el uso a que se destinan.
Inspecciones: Evaluaciones o exámenes que se realizan para verificar el cumplimiento
de requisitos o condiciones.
Laboratorio Autorizado: Laboratorio autorizado por el SENASA para efectuar
actividades oficiales, bajo condiciones y términos definidos en el reglamento y demás
normas complementarias que emita la entidad al respecto.
Menudencia: Hígado, molleja (estómago duro), corazón de aves de abasto, en comercio
internacional se denominan despojos comestibles.
Muestreos: Obtención de información o de un espécimen, de una fracción
representativa de la población en estudio.
Órgano de Línea Competente: Dirección General de Sanidad Animal del SENASA o
quien haga sus veces.
Personal autorizado por SENASA: Personal perteneciente al cuerpo técnico del
SENASA o profesional de práctica privada reconocido por SENASA por medio de una
autorización.
Poblaciones de Aves: Grupos de aves vinculados por características comunes de
localización, especie y variedad, crianza, propósito u objetivo de la parvada. Para el
caso del presente reglamento se considerarán cinco (5) tipos: Aves de Granja o Crianza
Tecnificada, Aves de Traspatio, Aves de Combate, Aves Silvestres: Migratorias,
Residentes, o en Cautiverio (Aviarios).
Plan de Adecuación de Sanidad Avícola (PASA): Plan propuesto por la
administración del establecimiento avícola para cumplir con los requisitos establecidos
en el Reglamento del Sistema Sanitario Avícola, definiendo un cronograma de
ejecución física.
Planta de Incubación: Establecimiento con características sanitarias cuya actividad es
la incubación de huevos fértiles para la producción de Pollitos BB (Reproductores,
Postura, Broilers, Pavos, Patos y otros).
Profesional responsable: Médico Veterinario del establecimiento avícola, colegiado y
habilitado, responsable de la inspección, crianza, producción, comercialización o
Faenamiento, según corresponda.
Profesional Autorizado: Tercero autorizado por el SENASA para efectuar actividades
oficiales, bajo condiciones y términos definidos en el reglamento y demás normas
complementarias que emita la entidad al respecto.
Pruebas oficiales: Pruebas reconocidas por la autoridad oficial como válidas para la
vigilancia de las enfermedades.
SIGSA: Programa informático “Sistema Integrado de Gestión de la Sanidad Animal”.
120
Sistema de Bioseguridad común: Condiciones y acciones de bioseguridad que se
realizan en dos o más unidades productivas las cuales se ejecutan coordinadamente
entre los titulares y cumplen el objetivo de preservar la protección sanitaria para el área
total que ocupan los establecimientos.
Sistema de Bioseguridad equivalente: Condiciones y acciones de bioseguridad que se
realizan en dos o más unidades productivas las cuales se ejecutan independientemente
por los titulares; pero cumplen el objetivo de preservar la protección sanitaria para el
área total que ocupan los establecimientos.
Transportista: Para el presente Reglamento, es aquella persona natural o jurídica que
moviliza o transporta animales, productos y subproductos pecuarios; bajo cualquier
medio de transporte, independientemente de su condición de propietario o chofer de la
unidad vehicular.
Titular de registro: Persona natural o jurídica que suscribe la solicitud de autorización
de apertura y funcionamiento del establecimiento avícola.
Uso indebido: Acción voluntaria o negligente cometida con el propósito de dar un fin
distinto.
Vigilancia: (epidemiológica) Designa las investigaciones a las que es sometida una
población o una subpoblación determinada para detectar la presencia de un agente
patógeno o de una enfermedad; la frecuencia y el tipo de vigilancia serán determinados
por la epidemiología del agente patógeno o de la enfermedad, así como por los
resultados que se deseen obtener, teniendo preestablecidas las acciones a realizar según
los hallazgos.
Zona avícola: Designa un área geográfica claramente delimitada, en la cual se realizan
actividades de crianza industrial de aves que están sujetas a características comunes de
manejo, propiedad, medio ambiente o cualquier otra interacción
Zoocriaderos (Aviarios): Establecimiento donde se realiza crianza y reproducción, en
cautiverio, de aves exóticas o silvestres.
ANEXO Nº 3
REQUISITOS PARA LA APROBACIÓN
SANITARIA DEL PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN
DE UN ESTABLECIMIENTO AVÍCOLA
Presentar a la Dirección Ejecutiva del SENASA de la jurisdicción; una solicitud
indicando el nombre e identificación (DNI o RUC) del interesado adjuntando los
siguientes documentos:
Plano de localización del terreno e instalaciones, a escala mínima de 1: 1500, señalando
las vías de acceso, fuentes de agua próximas y edificaciones vecinas, incluyendo las
proyecciones de construcción en todos los casos.
Estudio del impacto ambiental detallado, documento del estudio de impacto ambiental
semidetallado o documento de declaración de impacto ambiental según lo requiera la
entidad competente.
Para el caso de establecimientos avícolas ya existentes: Programa de Adecuación de
Manejo Ambiental.
121
Sólo para centros de faenamiento y acopio, memoria descriptiva que incluya lo
siguiente:
• Cronograma de avance.
• Abastecimiento y consumo de energía eléctrica, de vapor de agua y otras formas
de generación de energía que se contemple.
• Aprovisionamiento y consumo de agua potable fría, y agua caliente sólo para
centros de faenamiento.
• Sistema de lavado de vehículos (propio o contratado)
• Sistema de tratamiento y eliminación de aguas servidas (solo para el caso de
centro de faenamiento).
• Diagrama esquemático del flujo de operaciones para el caso de faenamiento de
aves.
ANEXO Nº 4
REQUISITOS PARA LA AUTORIZACIÓN SANITARIA
DE APERTURA Y FUNCIONAMIENTO
Luego de obtener la autorización de construcción, presentar a la Dirección Ejecutiva del
SENASA de su jurisdicción, una solicitud indicando:
a) Nombre y dirección domiciliaria del propietario de las aves (en caso de granjas
avícolas), quien deberá suscribir la solicitud.
b) Nombre y dirección domiciliaria del propietario del establecimiento (en caso de
plantas de incubación, centros de acopio y centros de faenamiento), quien deberá
suscribir la solicitud.
c) Dirección, actividad o giro principal, número de teléfono y del fax (opcional).
del establecimiento avícola.
d) Nombre, número de documento de identidad y número de colegiatura del
Deberá adjuntar los siguientes documentos:
a) Copia de Registro Único de Contribuyente.
b) Copia del Título profesional, certificado de habilidad y documento de identidad
del profesional responsable.
c) Copia simple de la licencia de construcción otorgada por la Municipalidad
respectiva.
d) Copia del distintivo o logotipo de la empresa (opcional).
Requisitos técnicos mínimos de buenas prácticas avícolas para granjas avícolas y
plantas de incubación
a) Profesional responsable que deberá ser médico veterinario, colegiado y
habilitado, cualquier cambio será informado inmediatamente al SENASA.
b) Local.- Instalaciones que cumplan con las exigencias de la condición
climatológica de la zona y que permitan una fácil higienización.
122
c) Agua.- Limpia y libre de microorganismos patógenos. Deberá presentar un
sistema de abastecimiento que proteja la granja avícola y la planta de incubación de la
contaminación.
d) Desagüe.- En caso de planta de incubación deberá estar ubicado
convenientemente para evitar obstrucciones dentro de sus instalaciones, debiendo ser
drenado a pozos sépticos cubiertos o conectados en forma subterránea a la red pública
de desagüe si lo hubiera. En caso contrario deberá implementarse otro sistema que
garantice el drenaje adecuado y en forma tal que no afecte a terceros.
e) Eliminación o manejo de Desechos.- Se utilizará un crematorio, pozo séptico o
cualquier otro sistema que permita la eliminación del riesgo sanitario derivado
principalmente de la presencia de aves muertas u otros desechos.
f) Las aves deben estar libres de Influenza Aviar y de la Enfermedad de Newcastle;
g) En caso de otras enfermedades de notificación obligatoria deberá cumplir las
medidas que se le asignen para controlar el evento.
Requisitos técnicos mínimos para centros de acopio y centro de faenamiento
a. Profesional responsable que deberá ser médico veterinario, colegiado y
b. Disponibilidad de agua potable
c. Sistema que garantice una adecuada limpieza.
d. El sistema de lavado de vehículos, jabas u otros elementos para el transporte,
podrá estar ubicado dentro o fuera del establecimiento.
e. Servicios higiénicos completos, ubicados en una zona que permita el fácil acceso
al personal que opera en el establecimiento, estos serán proporcionales a la afluencia de
personas y deberán mantenerse permanentemente limpios.
f. Una zona de despacho que deberá mantener las condiciones higiénicas que
garanticen la salud de las aves vivas que se comercialicen en caso de centro de acopio o
la inocuidad de las carcasas en caso de centro de faenamiento. Un sistema adecuado de
recolección y eliminación de la basura y el estiércol.
g. Un sistema que asegure la destrucción de las aves desechadas, pudiendo ser
realizada en el establecimiento o por terceros y sin que represente riesgo de escape de
agentes patógenos para la avicultura o salud pública.
h. El establecimiento debe realizar una adecuada eliminación, disposición y
tratamiento de las aguas producto de las actividades de comercialización o faenamiento.
Requisitos técnicos sólo para centros de faenamiento
1. Instalaciones que permitan una fácil higienización y desinfección
2. Disponer de suficiente agua a una temperatura mayor de 60ºC y/o vapor de agua.
3. Los centros de faenamiento que presten servicio de congelación, deberán contar
con la infraestructura que permita un adecuado proceso de enfriamiento y posterior
almacenamiento de carcasas y menudencias a temperaturas óptimas.
4. La iluminación deberá tener una intensidad igual o mayor de:
123
a. 325 lux (30 bujías - pie) en los ambientes en general
b. 540 lux (50 bujías - pie) en la sección de inspección sanitaria
La iluminación no deberá afectar los colores y estará dirigida sobre el ave, en
forma apropiada.
5. El flujo de aire debe ser de áreas limpias a áreas sucias y no al revés. No se
deben concentrar gases ni malos olores.
6. Un sistema que asegure la destrucción de lo condenado, pudiendo ser realizada
en el establecimiento o por terceros y sin que represente riesgo de escape de agentes
patógenos para la avicultura o salud pública.
7. Las mesas de trabajo, el equipo de sangrado y los recipientes para recolectar la
sangre serán de material impermeable, inoxidable, de fácil higienización y no
contaminante.
Nota: Si luego de contar con autorización de construcción se instalara otro
establecimiento, de los determinados en el Anexo 2 a una distancia menor de la
permitida por el reglamento, se tomarán las medidas necesarias para conseguir su retiro;
mientras tanto el establecimiento avícola autorizado no perderá su derecho a registro o
renovación del mismo, por ser ajeno al nuevo establecimiento.
ANEXO Nº 5
BUENAS PRÁCTICAS DE FAENAMIENTO
1. Las personas que intervengan en el faenamiento de las aves no deberán sufrir de
enfermedades que pongan en peligro la inocuidad del producto faenado. Además
deberán lavarse cuidadosa y obligatoriamente las manos con jabón y agua potable, o
solución que desinfecte, antes de iniciar el trabajo, después de hacer uso de los servicios
higiénicos o de manipular materias contaminantes y cuando fuere necesario. El
faenamiento se iniciará con la vestimenta apropiada y en buenas condiciones.
2. El equipo, accesorios, cuchillos, mesas, sierras y recipientes deberán limpiarse y
desinfectarse con regularidad durante la jornada de trabajo.
3. Antes de ser beneficiadas las aves serán examinadas a satisfacción del
profesional responsable del establecimiento.
4. Las aves serán insensibilizadas o aturdidas con medios apropiados.
5. El degüello, sangrado, escaldado y desplume se hará evitando la contaminación
cruzada en cada uno de estos procesos. El agua del escaldado estará sujeta a renovación
constante y los depósitos para el escaldado deberán ser vaciadas e higienizadas por lo
menos una vez por día o cuando lo disponga el profesional responsable.
6. El equipo de sangrado y los recipientes para recolectar la sangre, deberán ser de
material inoxidable y de fácil higienización.
7. En la operación de desplume, las plumas deberán ser conducidas a la zona de
depósito para despojos, o de desechos evitando la acumulación de las mismas en el área
de faenamiento.
124
8. La evisceración se efectuará a continuación del sangrado, desplumado y
evitando que la descarga de las vísceras y menudencias, contenidos en la cavidad
abdominal, genere mayor contaminación.
9. Antes de lavar las carnes de ave, deberá asegurarse que estas no están
contaminadas por las plumas de ave, los excrementos, entre otros, y en caso que esté
contaminada se deberá cortar y eliminar toda la sección contaminada.
10. El lavado exterior de las carcasas se hará por aspersión utilizando agua potable,
durante toda la etapa de evisceración, e interiormente una vez culminada.
11. Cuando se faenen especies diferentes (patos, pavos, gallinas, etc.) en un mismo
centro de faenamiento, ésta labor se realizará en horarios distintos y previa desinfección
total de los ambientes y equipos entre ambos procesos.
12. No está permitida la presencia de animales domésticos (perros, gatos, etc.) en las
zonas de faenamiento, menudencias, y otras que signifiquen riesgo sanitario, bajo
responsabilidad del titular del registro y el profesional responsable.
13. Todas las personas ajenas no autorizadas deberán estar alejadas de las áreas de
faenamiento de aves.
ANEXO Nº 6
CAUSAS DE CONDENA PARCIAL
Se procederá a la condena parcial de carcasas, vísceras o apéndices de aves que no
presenten caquexia y cuyas lesiones no generalizadas correspondan a:
1. Abscesos y heridas supurantes localizadas.
2. Tumores sin metástasis.
3. Proceso inflamatorio supurativo en un solo órgano o región del cuerpo.
4. Heridas o úlceras localizadas en un solo órgano o región del cuerpo.
5. Tenosinovitis o poliartritis aviar localizadas.
6. Parásitos intestinales.
7. Tejidos con afecciones micóticas.
8. Traumatismos localizados.
9. Hematomas.
10. Cuerpos extraños.
ANEXO Nº 7
CAUSAS DE CONDENA TOTAL
1. Aves que lleguen muertas al área de recepción del camal.
2. Muerte sin sangrado.
3. Caquexias, cualquiera sea la causa.
4. Color y olor anormal.
5. Cualquier forma de tuberculosis.
125
6. Tumores múltiples (complejo Leucosis Aviar y Marek.)
7. Abscesos múltiples.
8. Peritonitis (por constituir un proceso septicémico).
9. Traumatismos severos.
10. Aspergilosis.
ANEXO Nº 8
CONDICIONES PARA LA MOVILIZACIÓN DE
CARCASAS O MENUDENCIAS
a) Los propietarios de las carcasas o menudencias a transportar deberán asegurar el
reconocimiento médico del personal que manipula o entra en contacto con estos
productos. Este reconocimiento médico se efectuará conforme describe el segundo
párrafo del artículo 31º del presente reglamento.
b) El compartimiento de carga deberá estar dotado de un sistema de refrigeración o
de aislamiento térmico. Deberá estar revestido con un material resistente a la corrosión,
de superficie lisa, impermeable y que pueda higienizarse fácilmente.
c) Las carcasas, menudencias y apéndices deberán ser acondicionadas con
materiales apropiados que excluyan la contaminación.
d) Los apéndices y menudencias de las aves, no podrán ser movilizados estando
dentro de su carcasa, a menos que estén debidamente aislados y empacados.
e) Las carcasas y menudencias congeladas, deberán movilizarse en vehículos que
comprendan compartimientos o cámaras que mantengan la temperatura inferior a los –
18ºC.
ANEXO Nº 9
ESTRUCTURA DEL PLAN DE ADECUACIÓN DE SANIDAD AVÍCOLA-PASA
Nombre destablecimiento: ……………..............................……………………
Nombre del titular que propone el Plan bajo responsabilidad: ………………
Veterinario Responsable de la granja: ………………………………...............
Veterinario autorizado que va a monitorear: ………………………………......
Fecha de inicio: ……………….
Fecha de término: ………………….
Artículo en falta Acción correctiva /etapas Fecha de cumplimiento
Indicar el artículo Describir las acciones específicas Para la acción

e ítem a realizar inclusive si es pertinente específica o para cada
correspondiente por etapas para absolver un mismo etapa si así se propuso
punto. la acción correctiva.
126
Firma del titular solicitante del registro: …..………… DNI …………

Firma del veterinario autorizado: …..………………... DNI: ..........…
ANEXO Nº 10
REQUISITOS PARA LA AUTORIZACIÓN SANITARIA
DE APERTURA Y FUNCIONAMIENTO CON PLAN DE ADECUACIÓN DE
SANIDAD AVÍCOLA
Presentar a la Dirección Ejecutiva del SENASA de su jurisdicción, una solicitud
indicando:
a) Nombre y dirección domiciliaria del propietario de las aves (en caso de granjas
avícolas), quien deberá suscribir la solicitud.
b) Nombre y dirección domiciliaria del propietario del establecimiento (en caso de
plantas de incubación, centros de acopio y centros de faenamiento), quien deberá
suscribir la solicitud.
c) Dirección, actividad o giro principal, número de teléfono y del fax (opcional).
del establecimiento avícola.
d) Nombre, número de documento de identidad y número de colegiatura del
Deberá adjuntar los siguientes documentos:
a) Copia de Registro Único de Contribuyente.
b) Copia del Título profesional, certificado de habilidad y documento de identidad
del profesional responsable.
c) Copia simple de la licencia de construcción otorgada por la Municipalidad
respectiva.
d) Copia del distintivo o logotipo de la empresa (opcional).
Requisitos técnicos mínimos de buenas prácticas avícolas para granjas avícolas y
plantas de incubación
a) Profesional responsable que deberá ser médico veterinario, colegiado y
b) Las aves deben estar libres de Influenza Aviar y de la Enfermedad de Newcastle;
c) En caso de otras enfermedades de notificación obligatoria deberá cumplir las
medidas que se le asignen para controlar el evento.
Requisitos técnicos mínimos para centros de acopio y centro de faenamiento
i. Profesional responsable que deberá ser médico veterinario, colegiado y
j. Disponibilidad de agua potable
127
Nota: Si luego de contar con autorización y registro temporal se instalara otro
establecimiento, de los determinados en el anexo 2 a una distancia menor de la permitida por
el reglamento, se tomarán las medidas necesarias para conseguir su retiro; mientras tanto el
establecimiento avícola autorizado no perderá su derecho a registro temporal o renovación
del mismo, por ser ajeno al nuevo establecimiento.
ANEXO Nº 11
CRITERIOS PARA REGISTRAR GRANJAS CON CRIANZAS ENTRE 100 AVES Y
499
Las granjas con crianzas entre 100 y 499 aves se registran si cumplen alguno de las
siguientes condiciones:
- Las aves se crían con el objeto de ser comercializadas
- La localización de la granja es mayor hasta en 500 metros sobre lo establecido
en el anexo 2, según se detalla:
Establecimientos Distancias
Abuelas 5.5 Km
Padres 2.5 km
Planta de Incubación 1.0 km
Planta de Alimento Bal. 0.7 km
Broilers 1.0 km
Postura 1.0 km
Acopio 5.5 Km
Faenamiento o centro de lavado 5.5 Km
Acopio Guano, Plumas, etc. 5.5 km
Humedal, Bofedal o equivalente 10.5 Km
128
Coliseos de Gallos 2.5 km
Lab. Pat. Aviar 2.5 km
Botadero o Relleno Sanitario 5.5 Km
La certificación del objeto de crianza diferente de la comercialización deberá

establecerse mediante la firma de una declaración jurada del propietario de las aves.
El SENASA establecerá el formato respectivo de la declaración jurada.
D.S. Nº 030-2007-AG (29 nov. 2007)

Precisan proceso de fusión múltiple dispuesto por DD.SS. Nºs. 012 y 014-2007-AG,
sobre transferencia de funciones y competencias del CONACS a los Gobiernos
Regionales
DECRETO SUPREMO
Nº 030-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 012-2007-AG, se dispuso la fusión múltiple por
absorción del Consejo Nacional de Camélidos Sudamericanos-CONACS con la
Dirección General de Promoción Agraria del Ministerio de Agricultura y el Instituto
Nacional de Recursos Naturales - INRENA;
Que, el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 014-2007-AG, publicado el 03 de marzo de
2007, precisó que el proceso de fusión dispuesto en el Decreto Supremo Nº 012-2007-AG
se hará efectivo una vez que culmine la transferencia de funciones y competencias del
Consejo Nacional de Camélidos Sudamericanos - CONACS a los Gobiernos Regionales,
que se viene ejecutando en el marco del Plan Anual de Transferencia de Competencias
Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del año 2005, la cual no excederá del 31
de octubre de 2007;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 036-2007-PCM, publicado el 12 de abril de 2007,
se aprobó el “Plan Anual de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos
Regionales y Locales del año 2007”, que contempla además las funciones pendientes de
transferir comprendidas en el Plan Anual 2005, aprobado por Decreto Supremo Nº 052-
2005-PCM, bajo cuyo marco se encuentra la transferencia de algunas funciones y
competencias del Consejo Nacional de Camélidos Sudamericanos - CONACS a los
Gobiernos Regionales, y que debe culminar el 31 de diciembre de 2007;
129
Que, es necesario precisar lo establecido por Decreto Supremo Nº 014-2007-AG, acorde
al Decreto Supremo Nº 036-2007-PCM, y las Resoluciones de Secretaría de
Descentralización Nº 003-2007-PCM/SD y Nº 025-2007-PCM/SD;
Que, el artículo 188º de la Constitución Política del Perú, establece que la
descentralización es una política permanente del Estado, de carácter obligatorio, que
tiene como objetivo fundamental el desarrollo integral del país;
En uso de la facultad prevista en el artículo 118º, inciso 8), de la Constitución Política
del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Efectividad de la fusión
Precísese que el proceso de fusión múltiple dispuesto por los Decretos Supremos Nº
012-2007-AG y Nº 014-2007-AG, queda modificado por la presente norma, y se hará
efectivo una vez que culmine la transferencia de funciones y competencias del Consejo
Nacional de Camélidos Sudamericanos - CONACS a los Gobiernos Regionales,
incluidas en el inciso p) del artículo 51º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales,
Ley Nº 27867, la cual no excederá del 31 de diciembre de 2007. Este proceso de fusión
comprende sólo las funciones y competencias no incluidas en dicha transferencia.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima a los veintiocho días del mes de noviembre del año
dos mil siete.
R.M. Nº 695-2007-AG (29 nov. 2007)

Modifican Texto Único de Procedimientos Administrativos del CONACS
Nota del editor: El texto del anexo no es publicado en el Diario Oficial El Peruano de
la fecha.
Nº 695-2007-AG
Lima, 28 de noviembre de 2007
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 025-2005-AG se aprobó el Texto Único de
Procedimientos Administrativos - TUPA del Consejo Nacional de Camélidos
Sudamericanos, modificado por la Resolución Ministerial Nº 232-2007-AG;
130
Que, el numeral 38.5 del artículo 38 de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento
Administrativo General dispone que una vez aprobado el TUPA, toda modificación que no
implique la creación de nuevos procedimientos, incrementos de derecho de tramitación o
requisitos, se debe realizar por Resolución Ministerial del Sector;
Que, atendiendo a lo dispuesto por la normatividad antes citada, es necesario modificar
determinados procedimientos administrativos del Texto Único de Procedimientos
Administrativos del Consejo Nacional de Camélidos Sudamericanos;
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y el Artículo 38
de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General y la Ley Nº 29060
- Ley del Silencio Administrativo y el Decreto Supremo Nº 079-2007-PCM –Aprueban
lineamientos para elaboración y aprobación de TUPA y establecen disposiciones para el
cumplimiento de la Ley del Silencio Administrativo;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Modifíquese el Texto Único de Procedimientos Administrativos –
TUPA del Consejo Nacional de Camélidos Sudamericanos aprobado por el Decreto
Supremo Nº 025-2005-AG, modificado por la Resolución Ministerial Nº 232-2007-AG,
según Anexo que forma parte de la presente Resolución Ministerial.
R.M. Nº 696-2007-AG (29 nov. 2007)

Modifican Texto Único de Procedimientos Administrativos del INADE
la fecha.
Nº 696-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 011-2002-VIVIENDA, se aprobó el Texto Único de
Procedimientos Administrativos – TUPA, del Instituto Nacional de Desarrollo – INADE,
según los anexos 1 y 2, que corresponden al Texto Único de Procedimientos Administrativos
(TUPA) INADE Sede Central e INADE Proyectos Especiales, respectivamente;
Que, la Ley Nº 29060 – Ley del Silencio Administrativo, en concordancia con el Decreto
Supremo Nº 079-2007-PCM, señala los casos en que los procedimientos administrativos
de evaluación previa están sujetos a silencio positivo y, en su Primera Disposición
Transitoria, Complementaria y Final, establece que excepcionalmente, el silencio
131
administrativo negativo será aplicable en aquéllos casos en los que se afecte
significativamente el interés público, incidiendo en la salud, el medio ambiente, recursos
naturales, la seguridad ciudadana, entre otros supuestos;
Que, el numeral 38.5 del artículo 38 de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento
Administrativo General dispone que una vez aprobado el TUPA, toda modificación que
no implique la creación de nuevos procedimientos, incrementos de derecho de
Que, el artículo 11º del Texto Único Ordenado de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información Pública, aprobado por Decreto Supremo Nº 043-2003-PCM, establece la
calificación de silencio administrativo negativo para el procedimiento administrativo de
acceso a la información que acoge el TUPA del INADE;
Que, atendiendo a lo dispuesto por la normatividad antes citada resulta necesario
modificar los procedimientos administrativos del Texto Único de Procedimientos
Administrativos – TUPA del INADE;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25902, Ley Orgánica del
Ministerio de Agricultura y su Reglamento de Organización y Funciones aprobado por
Decreto Supremo Nº 017-2001-AG;
SE RESUELVE:
Artículo Único- Modifíquese el Texto Único de Procedimientos Administrativos –
TUPA del Instituto Nacional de Desarrollo – INADE, aprobado por Decreto Supremo
Nº 011-2002-VIVIENDA, según Anexo que forma parte de la presente Resolución
Ministerial.
R.M. Nº 697-2007-AG (29 nov. 2007)

Modifican Texto Único de Procedimientos Administrativos del INIA
la fecha.
Nº 697-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 011-2006-AG se aprobó el Texto Único de
Procedimientos Administrativos- TUPA del Instituto Nacional de Investigación
Agraria-INIEA;
Que, por Ley Nº 28987, publicada el 20 de marzo del 2007, se ha restablecido la
denominación de Instituto Nacional de Investigación Agraria –INIA, quedando sin
efecto la anterior denominación de Instituto Nacional de Investigación y Extensión
Agraria- INIEA; derogándose todos los dispositivos que se opongan a la presente Ley;
132
Administrativos – TUPA del INIA;
Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Investigación
Agraria-INIA, el Artículo 38º de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento
Administrativo General, la Ley Nº 29060 - Ley del Silencio Administrativo y el Decreto
Supremo Nº 079-2007-PCM – Aprueban lineamientos para elaboración y aprobación de
TUPA y establecen disposiciones para el cumplimiento de la Ley del Silencio
Administrativo;
SE RESUELVE:
Artículo Único- Modifíquese el Texto Único de Procedimientos Administrativos –
TUPA del Instituto Nacional de Investigación Agraria – INIA, según Anexo que forma
parte de la presente Resolución Ministerial.
R.M. Nº 698-2007-AG (29 nov. 2007)

Modifican Texto Único de Procedimientos Administrativos del INRENA
la fecha.
Nº 698-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 014-2004-AG, publicado el 19 de abril de 2004, se
aprobó el Texto Único de Procedimientos Administrativos - TUPA del Instituto
Nacional de Recursos Naturales - INRENA;
133
tramitación o requisitos, se debe realizar por Resolución Ministerial del Sector,
Que, atendiendo a lo dispuesto por la normatividad antes citada, es necesario modificar
los procedimientos administrativos del Texto Unico de Procedimientos Administrativos
- TUPA del Instituto Nacional de Recursos Naturales -INRENA;
Ministerio de Agricultura, Decreto Supremo Nº 002-2003-AG, Reglamento de
Organización y Funciones del INRENA, el Artículo 38º de la Ley Nº 27444 - Ley del
Procedimiento Administrativo General y la Ley Nº 29060 - Ley del Silencio
Administrativo y el Decreto Supremo Nº 079-2007-PCM - Aprueban lineamientos para
elaboración y aprobación de TUPA y establecen disposiciones para el cumplimiento de
la Ley del Silencio Administrativo;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Modifíquese el Texto Único de Procedimientos Administrativos -
TUPA del Instituto Nacional de Recursos Naturales-INRENA, aprobado por el Decreto
Supremo Nº 014-2004-AG y modificado por el Decreto Supremo Nº 020-2005-AG y la
Resolución Ministerial Nº 0527-2005-AG, según Anexo que forma parte de la presente
R.M. Nº 699-2007-AG (29 nov. 2007)

Modifican Texto Único de Procedimientos Administrativos del SENASA
la fecha.
Nº 699-2007-AG
CONSIDERANDO:
Que, mediante el Decreto Supremo Nº 016-2002-AG se aprobó el Texto Único de
Procedimientos Administrativos - TUPA del Servicio Nacional de Sanidad Agraria -
SENASA, el cual ha sido modificado por la Resolución Ministerial Nº 009-2003-AG, la
Resolución Ministerial Nº 0126-2004-AG y el Decreto Supremo Nº 043-2005-AG;
134
Administrativos - TUPA del SENASA;
Ministerio de Agricultura, el Decreto Supremo Nº 008-2005-AG - Reglamento de
Organización y Funciones del SENASA y el Artículo 38º de la Ley Nº 27444 - Ley del
Procedimiento Administrativo General y la Ley Nº 29060 - Ley del Silencio
Administrativo y el Decreto Supremo Nº 079-2007-PCM - Aprueban lineamientos para
elaboración y aprobación de TUPA y establecen disposiciones para el cumplimiento de
la Ley del Silencio Administrativo;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Modifíquese el Texto Único de Procedimientos Administrativos -
TUPA del Servicio Nacional de Sanidad Agraria - SENASA aprobado por el Decreto
Supremo Nº 016-2002-AG, modificado por la Resolución Ministerial Nº 009-2003-AG,
la Resolución Ministerial Nº 0126-2004-AG y el Decreto Supremo Nº 043-2005-AG,
según Anexo que forma parte de la presente Resolución Ministerial.
Anexo - R.M. Nº 699-2007-AG (7 dic. 2007)

Texto Único de Procedimientos Administrativos del Servicio Nacional de Sanidad
Agraria - SENASA
Nota del editor: La Resolución fue publicada el 29 de noviembre en el Diario Oficial.
El texto del anexo se publica en JuS Data, diciembre 2007.
Anexo - R.M. Nº 698-2007-AG (7 dic. 2007)

Texto Único de Procedimientos Administrativos del Instituto Nacional de Recursos
Naturales - INRENA
Nota del editor: La Resolución fue publicada el 29 de noviembre en el Diario Oficial.
El texto del anexo se publica en JuS Data, diciembre 2007.
135
Ministerio de Comercio Exterior y Turismo
D.S. Nº 001-2007-MINCETUR (7 ene. 2007)

Ponen en ejecución Tercer Protocolo Adicional al Acuerdo de Complementación
Económica Nº 58, suscrito entre el Gobierno de la República Oriental del Uruguay y el
Gobierno de la República del Perú, en el Marco del Tratado de Montevideo de 1980.
DECRETO SUPREMO
N° 001-2007-MINCETUR
CONSIDERANDO:
Que, la integración económica regional constituye uno de los principales instrumentos
que tienen los países de América Latina para avanzar en su desarrollo económico y
social, asegurando una mejor calidad de vida para sus pueblos;
Que, en el marco del Tratado de Montevideo, los representantes plenipotenciarios de los
Gobiernos de la República Argentina, de la República Federativa del Brasil, de la
República del Paraguay y de la República Oriental del Uruguay, Estados Partes del
MERCOSUR, y el Gobierno de la República del Perú, con fecha 30 de noviembre de
2005, suscribieron el Acuerdo de Complementación Económica N° 58;
Que, el citado Acuerdo de Complementación Económica busca consolidar un área de
libre comercio entre los Estados Partes del MERCOSUR y la República del Perú,
estableciendo reglas claras y previsibles para el desarrollo del comercio y la inversión;
Que, los representantes plenipotenciarios del Gobierno de la República Oriental del
Uruguay, Estado Parte del MERCOSUR, y del Gobierno de la República del Perú, con
fecha 24 de agosto de 2006, acordaron suscribir el Tercer Protocolo Adicional al
Acuerdo de Complementación Económica Nº 58, el mismo que modifica las
preferencias otorgadas entre Uruguay y Perú;
Que, corresponde al Gobierno Peruano poner en ejecución el Tercer Protocolo al
Acuerdo de Complementación Económica Nº 58, así como señalar los mecanismos
relativos a dicha acción;
Que, conforme al artículo 2° e inciso 5) del artículo 5° de la Ley Nº 27790 – Ley de
Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo – MINCETUR,
este Ministerio es competente para dirigir, ejecutar y coordinar la política de comercio
exterior; y en tal sentido, negocia suscribe y pone en ejecución los acuerdos o convenios
internacionales en materia de comercio exterior e integración;
De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 560 – Ley del Poder Ejecutivo,
modificado por la Ley Nº 27779 y la Ley Nº 27790 – Ley de Organización y Funciones
del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
DECRETA:
Artículo 1°.- Puesta en ejecución
Póngase en ejecución el Tercer Protocolo Adicional al Acuerdo de Complementación
Económica Nº 58, suscrito entre el Gobierno de la República Oriental del Uruguay,
136
Estado Parte del MERCOSUR, y el Gobierno de la República del Perú, en el marco del
Tratado de Montevideo de 1980.
Artículo 2°.- Aplicación
El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo comunicará a las autoridades
correspondientes las disposiciones que fueran pertinentes para la aplicación del citado
Protocolo Adicional, así como las precisiones que fueran necesarias sobre sus alcances.
Artículo 3°.- Refrendo
El presente Decreto Supremo será refrendado por la Ministra de Comercio Exterior y
Turismo.
Dado en la Casa de Gobierno, a los seis días del mes de enero de dos mil siete.
MERCEDES ARÁOZ FERNÁNDEZ, Ministra de Comercio Exterior y Turismo
R.D. Nº 38-2007-MINCETUR/VMT/DGJMT (1 feb. 2007)

Aprueban Directiva “Normas Complementarias al Procedimiento de Reordenamiento y
Formalización para la explotación de máquinas tragamonedas”.
RESOLUCIÓN DIRECTORAL
Nº 38-2007-MINCETUR/VMT/DGJCMT
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley Nº 27153, modificada por las Leyes Nºs. 27796 y 28945, y el
Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 009-2002-MINCETUR, se
regularon las normas que rigen la explotación de juegos de casino y máquinas
tragamonedas;
Que, en virtud de la Ley Nº 28945, se aprobaron las normas que posibilitan el
reordenamiento y formalización de la explotación de máquinas tragamonedas en el país;
Que, asimismo, a fin que los solicitantes cuenten con información precisa y ordenada
sobre los requisitos técnicos, económico - financieros y legales que deben cumplir los
solicitantes para obtener una autorización de explotación concedida por la Dirección
General de Juegos de Casino y Máquinas Tragamonedas, se ha considerado conveniente
establecer normas complementarias para la aplicación de la Ley Nº 28945 y
presentación de las solicitudes de reordenamiento y formalización;
En uso de las atribuciones contenidas en los artículos 24º y 25º de la Ley Nº 27153 y
48º, literal i) del Decreto Supremo Nº 009-2002-MINCETUR, estando a lo opinado en
el Informe Legal Nº 040-2007-MINCETUR/VMT/DGJCMT/SDAR;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar la Directiva Nº 001-2007-MINCETUR/VMT/DGJCMT “Normas
Complementarias al Procedimiento de Reordenamiento y Formalización para la
explotación de máquinas tragamonedas”, la misma que consta de dieciocho (18)
137
artículos, tres (03) capítulos, seis (06) disposiciones finales y un (01) formulario de
solicitud de reordenamiento y formalización, el mismo que consta de tres (03) anexos.
Artículo 2º.- La entrega del formulario y anexos se realizará de forma gratuita en la
Unidad de Recepción Documentaria del MINCETUR.
Artículo 3º- Los requisitos establecidos en los Anexos I, II y III del formulario de
presentación de solicitudes de reordenamiento y formalización la presente Directiva, se
encuentran regulados en la Ley Nº 27153 y normas modificatorias, así como en el
Decreto Supremo Nº 009-2002-MINCETUR y Directivas de obligatorio cumplimiento.
Artículo 4º.- La presente Resolución Directoral entrará en vigencia al día siguiente de
su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
MANUEL SAN ROMÁN BENAVENTE, Director General de Juegos de Casino y Máquinas
Tragamonedas
DIRECTIVA Nº 001-2007-MINCETUR/VMT/DGJCMT
“NORMAS COMPLEMENTARIAS AL PROCEDIMIENTO DE
REORDENAMIENTO Y FORMALIZACIÓN PREVISTO EN LA LEY Nº 28945
CAPÍTULO I
ABREVIATURAS Y PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE
REORDENAMIENTO Y FORMALIZACIÓN
Artículo 1º.- Abreviaturas.- Para efecto de la presente Directiva, debe tenerse en
consideración las siguientes abreviaturas y definiciones:
a) DGJCMT: Dirección General de Juegos de Casino y Máquinas Tragamonedas
b) INDECI: Instituto Nacional de Defensa Civil
c) Ley: Ley Nº 27153 que regula la actividad de juegos de casinos y máquinas
tragamonedas y normas modificatorias
d) LGS: Ley Nº 26887 “Ley General de Sociedades”
e) MINCETUR: Ministerio de Comercio Exterior y Turismo
f) Reglamento: Decreto Supremo Nº 009-2002-MINCETUR
g) VMT: Viceministerio de Turismo.
Artículo 2º.- De los solicitantes
Sólo podrán presentar una solicitud de reordenamiento y formalización para la
obtención de una Autorización Expresa, aquellas personas jurídicas organizadas bajo el
régimen de la LGS.
Artículo 3º.- De la presentación de las solicitudes
Las solicitudes se presentarán mediante formulario y anexos que forman parte
integrante de la presente Directiva. La presentación de la documentación establecida en
la Ley, el Reglamento y Directivas de obligatorio cumplimiento, deberá realizarse en el
orden previsto en los anexos.
138
Artículo 4º.- Observancia de requisitos
De conformidad con lo establecido en el literal b) del artículo 2º de la Ley Nº 28945, los
solicitantes deben cumplir con presentar la información y documentación establecida en
la legislación vigente que regula la explotación de juegos de casino y máquinas
tragamonedas en el país, razón por la que les resulta aplicable lo dispuesto en la Ley así
como en el Reglamento y Directivas de obligatorio cumplimiento.
Artículo 5º.- Del procedimiento aplicable
El procedimiento aplicable para la tramitación de las solicitudes de reordenamiento y
formalización será el procedimiento de Autorización Expresa previsto en la Ley y en el
Reglamento.
Artículo 6º.- De los alcances del procedimiento de reordenamiento y formalización
La solicitud de reordenamiento y formalización a que se refiere el párrafo precedente se
presentará por cada sala de juegos de manera independiente, debiéndose acreditar la
explotación de máquinas tragamonedas a la fecha de entrada en vigencia de la Ley Nº
28945 en cada caso en particular, mediante la actuación de cualquier medio de prueba
admitido por el Derecho.
De presentarse declaraciones juradas del Impuesto a los Juegos vía regularización como
medio de prueba para acreditar la fecha de inicio de operaciones, los solicitantes
deberán adjuntar una declaración jurada en la que se deje constancia que venían
explotando máquinas tragamonedas a la fecha de entrada en vigencia de la Ley Nº
28945 así como algún otro medio de prueba con el que se acredite la explotación
efectiva de máquinas tragamonedas.
Para efecto de lo establecido en el último párrafo del artículo 2º de la Ley Nº 28945, los
solicitantes deberán presentar los acuerdos privados y/o cualquier otro medio de prueba
con el que se acredite o deje indicio razonable de la existencia de una relación comercial
con el titular de la sentencia o resolución judicial.
Para el procedimiento de reordenamiento y formalización para la obtención de una
Autorización Expresa no resultará exigible lo establecido en el artículo 6º de la Ley
relacionado con la instalación de giros principales así como lo dispuesto en el artículo 5º
de la Ley en lo que respecta a la determinación de la distancia mínima con relación a los
templos.
Los solicitantes se encuentran en la obligación de presentar el Certificado y el Informe
Técnico de Inspección a detalle en defensa civil expedido por el INDECI a fin de
obtener una Autorización Expresa para la explotación de máquinas tragamonedas, sin
embargo, en caso que a la fecha de presentación de la solicitud no tuvieran tales
documentos, podrán presentar copia del cargo de presentación de la solicitud del
Certificado de Seguridad en Defensa Civil a detalle ingresado ante el INDECI.
El plazo que tienen los solicitantes para presentar el Certificado y el Informe de
INDECI es de sesenta (60) días calendario de la fecha de presentación de la solicitud de
reordenamiento y formalización para la obtención de la Autorización Expresa.
Los Certificados o Informes de seguridad en defensa civil a detalle expedidos por el
INDECI a nombre de una persona distinta de los solicitantes, serán aceptados por la
DGJCMT siempre que las condiciones de seguridad que fueron objeto de evaluación se
139
mantengan, toda vez que la certificación de seguridad en defensa civil se realiza por un
espacio físico determinado con prescindencia del nombre de las personas naturales o
jurídicas solicitantes de los mismos.
CAPÍTULO II
DE LA EVALUACIÓN ECONÓMICO - FINANCIERA
Artículo 7º- De la solvencia económica del solicitante, de los socios, directores,
gerentes y apoderados con facultades inscritas
Para efectos de lo establecido en el artículo 15º de la Ley, se entiende por solvencia
económica a la capacidad que tiene una empresa o persona natural de hacer frente a sus
obligaciones con el producto de la realización de sus activos o bienes, determinándose
el grado de solvencia económica por la comparación del valor de realización de sus
activos o bienes frente a la cuantía de sus deudas. Lo expuesto resultará aplicable en la
evaluación de la solvencia económica de los solicitantes, socios, directores, gerentes y
apoderados con facultades inscritas.
Artículo 8º.- De los criterios aplicables para la determinación de la solvencia
económica del solicitante, de los socios, directores, gerentes y apoderados con
facultades inscritas
La determinación de la solvencia económica de los solicitantes a que se refiere el
artículo 15º de la Ley, se realizará sobre la base de postulados como empresa en
marcha, prudencia, uniformidad, relevancia y exposición, entre otros que pudieran
resultar aplicables, debiendo tenerse presente la situación económica y financiera y los
resultados empresariales determinados como consecuencia del análisis y evaluación de
los estados financieros, tanto ejecutados como proyectados, según corresponda.
La DGJCMT deberá utilizar para la evaluación requerida los indicadores financieros de
solvencia, liquidez y rentabilidad que se consideren necesarios para determinar la
situación financiera de los solicitantes. Dichos indicadores se utilizarán de manera
comparativa respecto de dos (2) o más ejercicios fiscales, con la finalidad de establecer
la solvencia económica y financiera.
Artículo 9º.- De la presentación de estados financieros de los solicitantes
Los solicitantes deben presentar sus estados financieros conformados por el Balance
General y el Estado de Ganancias y Pérdidas de los tres (03) últimos ejercicios, así
como los Estados Financieros al cierre de operaciones al último día del mes anterior a la
fecha de presentación de la solicitud.
Los estados financieros deben contener las notas y anexos explicativos, elaborados de
conformidad con las Normas Internacionales de Contabilidad y los Pronunciamientos
Técnicos emitidos por el Colegio de Contadores del Perú, suscritos por contador público
colegiado y habilitado.
En caso que los solicitantes hayan iniciado operaciones durante el ejercicio 2006,
deberán presentar los Estados Financieros proyectados de los tres (03) ejercicios
posteriores a la fecha de presentación de la solicitud, suscritos por economista colegiado
y habilitado así como un informe de factibilidad económico y financiero sobre la base
de estimados y proyecciones de por lo menos tres (3) escenarios: optimista, pesimista y
equilibrado.
140
La información contable solicitada deberá presentarse por escrito y en un medio
magnético en formato Excel, de acuerdo con las especificaciones detalladas en el Anexo
II de la presente Directiva.
Artículo 10º.- De la información y documentación económica y financiera de los
solicitantes
Sin perjuicio de lo establecido en la Ley y en el Reglamento, los solicitantes deberán
presentar la siguiente documentación y/o información:
a) Copia del Libro de Matrícula de Acciones donde conste la titularidad de las acciones
representativas del capital social de la empresa así como el porcentaje de participación.
b) Constancia original del Registro de Protestos y Moras emitido por la Cámara de
Comercio correspondiente, así como el Reporte del Cumplimiento de sus obligaciones
emitido por cualquiera de las centrales de riesgo que operan en el país.
c) Relación detallada de las obligaciones pendientes de pago
d) Relación detallada y valorizada de los activos, debiendo los solicitantes acreditar la
titularidad de los activos de mayor valor.
e) Copia de la Constancia de Estado de Adeudos expedida por la SUNAT con una
antigüedad no mayor de diez (10) días calendario a la fecha de presentación de la
solicitud.
f) Copia de la Declaración Jurada del Impuesto a la Renta de los tres (03) últimos
ejercicios fiscales y sus respectivas modificatorias, de ser el caso, se aceptará como
último ejercicio fiscal los Estados Financieros de situación al cierre del ejercicio 2006.
g) Relación de las personas jurídicas en cuyo capital social participan los solicitantes,
respecto de las actividades por las que se solicita autorización expresa.
h) Relación de personas naturales o jurídicas con las que los solicitantes hayan suscritos
contratos de colaboración empresarial respecto de las actividades por las que se solicita
autorización expresa.
i) Constancia original de habilitación del contador público y economista, según
corresponda.
Artículo 11º.- De la evaluación económica y financiera de los socios, directores,
gerentes y apoderados con facultades inscritas
Los socios, directores, gerentes y apoderados con facultades inscritas de los solicitantes
que sean personas naturales domiciliadas en el país, deben cumplir con presentar para
efecto de la evaluación económico - financiera, copia de la siguiente documentación:
- Relación detallada y valorizada de sus bienes y obligaciones pendientes de pago.
- Constancia del Registro de Protestos y Moras emitido por la Cámara de Comercio
correspondiente.
- Reporte del cumplimiento de sus adeudos emitido por cualquiera de las Centrales de
Riesgo debidamente autorizada que operan en el país.
141
- Relación de las personas naturales o jurídicas con las que haya suscrito contratos de
colaboración empresarial o de cualquier otra naturaleza, respecto de las actividades por
las que se solicita autorización expresa.
- Relación de las personas jurídicas en cuyo capital social participa respecto de las
actividades por las que se solicita autorización expresa.
11.1 Tratándose de socios no domiciliados se deberá tener en consideración el lugar de
constitución en caso de personas jurídicas y el de residencia habitual en caso de
personas naturales, así como el régimen jurídico general que les resulte aplicable.
11.2 Los socios, directores, gerentes y apoderados con facultades inscritas no
domiciliados cuando sean personas naturales, deberán presentar una relación de bienes y
adeudos, cartas de referencias emitidas por Instituciones Bancarias o Financieras del
país de origen y relación de las personas naturales o jurídicas domiciliadas en el Perú
con las que haya suscrito contratos de colaboración empresarial o de cualquier otra
naturaleza respecto de las actividades por las que se solicita Autorización Expresa.
11.3 En el caso de la evaluación económica financiera de las personas jurídicas
domiciliadas, los solicitantes deberán presentar:
- Balance General y Estado de Ganancias y Pérdidas correspondiente al último ejercicio
fiscal, con los respectivos anexos y notas explicativas suscrito por contador público
colegiado.
- Relación de personas jurídicas en cuyo capital social participa, respecto de las
- Relación de las personas naturales o jurídicas con las que haya suscrito contrato de
colaboración empresarial o de cualquier otra naturaleza, respecto de las actividades por
las que se solicita autorización expresa.
- Constancia original del Registro de Protestos y Moras emitido por la Cámara de
Comercio correspondiente.
Riesgo debidamente autorizadas que operan en el país.
11.4 En el caso de la evaluación económica financiera de las personas jurídicas no
domiciliadas, los solicitantes deberán presentar copia del testimonio de constitución
social y constancia de inscripción en los Registros Públicos, o la que haga sus veces en
el país de origen, cartas de referencias emitidas por Instituciones Bancarias o
Financieras del país de origen, Balance General y Estado de Ganancias y Pérdidas
correspondiente al último ejercicio fiscal, relación de las personas naturales o jurídicas
domiciliadas en el Perú con las que haya suscrito contratos de colaboración empresarial
y/o de cualquier otra naturaleza, respecto de las actividades por las que se solicita
Artículo 12º.- De la remisión de información a la Unidad de Inteligencia Financiera
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 15º de la Ley, el resultado de la
evaluación económica-financiera de las solicitudes de autorización presentadas ante la
DGJCMT, será remitido a la Unidad de Inteligencia Financiera del Perú (UIF-Perú),
142
dentro del plazo de quince (15) días hábiles de la fecha de resolución de la solicitud
presentada.
CAPÍTULO III
DE LOS REQUISITOS TÉCNICOS DE INSTALACIÓN
Y FUNCIONAMIENTO DE SALAS DE JUEGO
Artículo 13º.- Verificación de los requisitos exigibles a las salas de juegos
Sin perjuicio de la verificación de los demás requisitos establecidos en la Ley y en el
Reglamento, la existencia de los sistemas de extinción de incendios, controles de acceso
y salidas de emergencia y sistema eléctrico de las salas de juegos, se determinará al
amparo de las consideraciones establecidas en el Informe Técnico a Detalle en Defensa
Civil expedido por el INDECI. Asimismo, la DGJCMT verificará la existencia en las
salas de juego del sistema de aire acondicionado o de ventilación artificial así como el
sistema de aislante acústico.
Artículo 14º.- Sistema de video:
Las salas de juego deberán contar con un sistema de video de acuerdo con lo establecido
en la Ley y en el Reglamento, pudiendo implementarse los sistemas de grabación
analógico y/o digital mediante el uso de medios magnéticos, ópticos o semiconductores
según corresponda, encontrándose permitida su implementación de manera
complementaria en una misma sala de juegos.
Artículo 15º.- De los centros educativos:
De acuerdo con lo establecido en el artículo 5º de la Ley, entiéndase por centros de
educación inicial, primaria o secundaria a aquellos centros de estudios que imparten
educación básica regular de acuerdo con la Ley Nº 28044 “Ley General de Educación”
que cuenten con el calificativo expedido por el Ministerio de Educación y la licencia
municipal de funcionamiento correspondiente. La existencia de los centros de educación
se determinará por cada tipo de educación básica regular que pudiera impartirse de
forma independiente en un determinado establecimiento.
Artículo 16º.- Determinación de la distancia mínima:-
La determinación de la distancia mínima a que se refiere el artículo 5º de la Ley, se
realizará desde el eje central del vano de la puerta de ingreso principal de la sala de
juegos hasta el eje central del vano de la puerta de ingreso principal de los centros de
educación inicial, primaria o secundaria, debiéndose entender por puerta de ingreso
principal a la puerta por donde ingresan los alumnos.
Se tendrá en consideración para la determinación de la distancia mínima los muros o
cercos perimétricos de los establecimientos antes referidos comprendidos en la
mencionada prohibición.
La distancia se determinará siguiendo el tránsito de las aceras, bermas o franjas
laterales, destinadas para el uso de peatones. En las intersecciones señalizadas, deberá
seguirse el cruce de la calzada por la zona señalizada o demarcada especialmente para
tal fin, en caso de no haber señalización, se efectuará en forma perpendicular a la vía
que cruza desde una esquina hacía otra. En vías de tránsito rápido de acceso restringido,
143
deberá seguirse los puentes peatonales o cruces subterráneos conforme con lo dispuesto
en el Reglamento Nacional de Tránsito.
Artículo 17º.- Puertas de ingreso de la sala de juegos
Cualquier puerta de ingreso de la sala de juego abierta con posterioridad a la
autorización concedida por la DGJCMT, salvo las de emergencia o escape, deberá
cumplir con lo establecido en el artículo 5º de la Ley, según el criterio de medición
antes indicado. Las puertas de emergencia o de escape deberán estar identificadas y no
podrán ser utilizadas para el ingreso o salida de usuarios en situaciones normales.
Artículo 18º.- Consultas
La DGJCMT podrá acudir en consulta a los Colegios Profesionales así como a otras
entidades competentes para la mejor aplicación de las normas y criterios técnicos
relacionados con la determinación de la distancia mínima a que se refiere el artículo 5º
de la Ley.
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Observancia de la distancia mínima
Los solicitantes que acrediten fehacientemente que la sala de juegos fue objeto de una
autorización administrativa para la explotación de máquinas tragamonedas con
anterioridad al 10 de julio de 1999 -fecha de entrada en vigencia de la Ley Nº 27153-,
no les resultará aplicable lo establecido en el artículo 5º de la Ley.
Segunda.- Transferencias de máquinas tragamonedas y/o memorias de sólo lectura
Las personas naturales o jurídicas que transfieran máquinas tragamonedas y/o memorias
de sólo lectura en propiedad o en uso, deberán encontrarse inscritas en el Registro de
Comercializadores de máquinas tragamonedas y/o memorias de sólo lectura de la
DGJCMT.
Para efecto de lo establecido en el literal p) del artículo 14º de la Ley, los solicitantes
deberán presentar copia de los comprobantes de pago con los que se acredite la
propiedad de las máquinas tragamonedas y memorias de sólo lectura cuya autorización
de explotación se solicita, con prescindencia si el derecho de propiedad es del solicitante
o de un tercero. En caso no se pudiera presentar el comprobante de pago por las
memorias de sólo lectura adquiridas conjuntamente con las máquinas tragamonedas
donde se encuentran instaladas, los solicitantes deberán presentar una declaración jurada
suscrita por el propietario de las mismas en la que se deje constancia que las memorias
de solo lectura fueron adquiridas conjuntamente con las máquinas tragamonedas.
Tercera.-Constitución de la garantía a favor del MINCETUR.
La garantía a que se refiere el artículo 19º de la Ley, debe presentarse a requerimiento
de la DGJCMT una vez concluida la evaluación de los requisitos exigibles a la solicitud
presentada. La garantía puede ser otorgada por el solicitante de la autorización según
corresponda, o un tercero a nombre de éste.
Cuarta.- De los procedimientos de Autorización Expresa y Renovación
Para los procedimientos de Autorización Expresa y Renovación de la autorización
concedida para la explotación de juegos de casino y máquinas tragamonedas será de
aplicación las normas complementarias establecidas para la evaluación técnica de la sala
144
de juegos y la evaluación económica - financiera previstas en la presente Directiva,
según corresponda.
Quinta.- Calidad de Declaración Jurada de la documentación y/o información
presentada
La documentación y/o información que se presente ante la DGJCMT tendrá la calidad
de declaración jurada, según lo establecido en el artículo 42º de la Ley Nº 27444 “Ley
del Procedimiento Administrativo General”. Para efecto de la determinación de la
responsabilidad de los directores, gerentes y/o apoderados con facultades inscritas del
solicitante por la presentación de documentación y/o información no fidedigna sobre la
situación legal, financiera y económica de la empresa, debe tenerse presente lo
establecido en los artículos 175º y 190º de la LGS, sin perjuicio de la responsabilidad
penal a que hubiera lugar.
Sexta.- Derogación
Deróguese la Directiva Nº 002-2003-MINCETUR/VMT/DNT, aprobada mediante
Resolución Directoral Nº 210-2003-MINCETUR/VMT/DNT “Norma”
Complementarias a las disposiciones contenidas en el artículo 5º de la Ley Nº 27153,
aplicables a la determinación de la distancia mínima”, y la Resolución Directoral Nº
683-2003-MINCETUR/VMT/DNT que aprobó la Directiva Nº 004-2003-
MINCETUR/VMT/DNT “Normas sobre evaluación financiera y de solvencia
económica de empresas que explotan juegos de casino y máquinas tragamonedas y de
socios, directores, gerentes, apoderados y otros”. Asimismo, deróguese cualquier otra
disposición de rango similar o inferior expedida por la Dirección Nacional de Turismo
que vulnere o contravenga la presente Directiva.
ANEXO I
REQUISITOS TÉCNICOS
Requisitos del acondicionamiento de la sala de juegos:
(Base legal: Artículo 7º de la Ley y artículo 5º del Decreto Supremo Nº 009-2002-
MINCETUR)
a) La sala de caja debe estar ubicada en el interior de la sala de juegos y será destinada
para las operaciones de cambio de fichas u otros medios de juego por dinero y
viceversa.
b) Ventanillas para la atención al público.
c) Ventanillas, sala de caja, bóveda y sala de conteo deberán contar con adecuadas
medidas de seguridad.
d) El sistema eléctrico deberá contar con un cableado adecuado que no interfiera el
tránsito de las personas ni la seguridad de las mismas. (*)
e) Instalación de pozo de tierra (*)
f) Sistema de ventilación artificial o aire acondicionado, el mismo que deberá funcionar
a través de conductos especiales.
145
g) La sala de juego deberá contar con instalaciones sanitarias, sistema de extinción de
incendios (*) controles de acceso y salidas de emergencia (*) y sistema aislante
acústico.
(*) La verificación de la observancia del requisito será determinada mediante el Informe
Técnico de seguridad en defensa civil expedido por el Instituto Nacional de Defensa
Civil (INDECI).
Requisitos del sistema de video:
(Base legal: Artículo 7º y 14º de la Ley, artículo 5º y 58º del Decreto Supremo Nº
009-2002-MINCETUR)
a) La sala de juego deberá contar con un ambiente exclusivo para la instalación de los
equipos de video, el mismo que deberá observar las medidas de seguridad
correspondientes.
b) Descripción del sistema de video con indicación del número, distribución, marca y
modelo de los equipos utilizados, adjuntando su reglamento de operación.
c) Vista panorámica de todas las áreas que conforman la sala de juegos, cuya grabación
podrá realizarse mediante el sistema multiplexor u otro equivalente sin necesidad que
dicha grabación se encuentre a tiempo real.
d) Cualquier transacción ocurrida en las cajas que permita identificar la documentación
o cualquier otro bien entregado o recibido, la grabación deberá realizarse a tiempo real.
e) Lugares que son utilizados para el ingreso y salida de personas de la sala de juegos, la
grabación deberá realizarse a tiempo real.
f) Respecto de las operaciones de caja, el sistema de video deberá incluir tanto imagen
como audio.
Determinación de la distancia mínima
(Base Legal: Artículo 5º de la Ley Nº 27153, modificada por la Leyes Nºs. 27796 y
28945)
- Los establecimientos destinados a la explotación de juegos de casino y máquinas
tragamonedas, no pueden estar ubicados a menos de 150 (ciento cincuenta) metros,
contados siguiendo el mínimo recorrido peatonal posible desde la puerta de ingreso
principal de templos y centros de estudios donde se imparte educación inicial, primaria
y secundaria hasta la puerta de ingreso principal de dichos establecimientos.
La instalación de los establecimientos antes indicados realizada con posterioridad a la
autorización concedida por la DGJCMT, no les resultará oponible a los solicitantes.
En los procedimientos de reordenamiento y formalización para la obtención de la
Autorización Expresa no se tomará en cuenta la existencia de templos.
Observancia de otros requisitos:
MINCETUR)
a) Plano de ubicación del establecimiento en donde se pretende explotar las máquinas
tragamonedas, suscrito por arquitecto o ingeniero civil colegiado.
146
b) Plano de distribución precisando la ubicación de la totalidad de las máquinas
tragamonedas así como de los demás ambientes a instalarse, suscrito por arquitecto o
ingeniero civil colegiado. El plano se preparará a escala 1:50 e indicará claramente los
límites del área que ocupa la sala de juego, dentro del establecimiento legalmente apto
en donde se instalará.
c) Copia del Informe Técnico emitido por el Instituto Nacional de Defensa Civil
indicando que los ambientes físicos, donde se pretende explotar juegos de casino o
máquinas tragamonedas, cumplen con las condiciones de seguridad requeridas, así
como el número máximo de personas que pueden permanecer en éstos al mismo tiempo.
d) Copia del reglamento interno de operaciones de la sala de juegos.
e) Soporte magnético de 3.5 de densidad de forma independiente por las máquinas
tragamonedas y memorias de sólo lectura cuya autorización de explotación solicitan,
conteniendo la siguiente información en Formato Excel: nombre del solicitante, nombre
de la sala de juegos, nombre del fabricante de la máquina tragamonedas y/o memoria de
sólo lectura, Nº de serie de las máquinas tragamonedas, Código de Identificación de la
máquina tragamonedas y/o memoria de sólo lectura, Registro otorgado por la DGJCMT
y fecha de fabricación de las máquinas tragamonedas.
f) Descripción de los medios de juego, indicando la cantidad total por cada
denominación, los documentos que se emplearán para sustentar su transporte en la sala
de juego y los documentos que acrediten la adquisición de los mismos.
g) Relación del personal de la sala de juegos del solicitante, indicando nombre
completo, fecha de ingreso, cargo, número de documento de identidad, copia simple de
sus documentos de identificación personal y declaraciones juradas de no encontrarse en
los impedimentos establecidos en el Artículo 30º de la Ley y de no tener antecedentes
judiciales, suscritas por cada uno de ellos.
Notas:
(i) Sistema de Video: Sistema de video y audio en la salas de juegos de máquinas
tragamonedas y juegos de casino instalado de acuerdo con las especificaciones técnicas
señaladas en la Ley y en el Reglamento.
(ii) Grabación ininterrumpida: Grabación sin corte ni interrupciones, pudiéndose
utilizar sistema de multiplexor u otro equivalente.
(iii) Grabación a Tiempo Real: Grabación de no menos de treinta (30ips) imágenes o
cuadros por segundo.
(iv) Grabación Nítida: Aquella realizada con una calidad de resolución de imagen que
permita las labores de control y fiscalización de la DNT y tratándose del sistema digital
de grabación aquella equivalente a cuatro (4) CIF (Formato Común de Intercambio)
Las condiciones y características del sistema de grabación digitalizado en las salas de
juegos de casino se encuentra regulado en la Resolución Directoral Nº 709-2005-
MINCETUR/VMT/DNT, la misma que aprobó la Directiva Nº 004-2005-
MINCETUR/VMT/DNT.
ANEXO II
REQUISITOS PARA LA EVALUACIÓN
147
ECONÓMICA - FINANCIERA
Base Legal:
Artículo 15º de la Ley Nº 27153, modificada por la Ley Nº 27796
Artículo 9º del Decreto Supremo Nº 009-2002-MINCETUR
Ley Nº 28945
A. DE LOS SOLICITANTES
A.1 DOCUMENTOS FINANCIEROS:
- Relación de activos detallada y valorizada, debiendo los solicitantes acreditar la
titularidad de los activos de mayor valor.
- Relación de las obligaciones pendientes de pago.
- Relación de las personas jurídicas en cuyo capital social participa los solicitantes.
- Relación de personas naturales o jurídicas con las que los solicitantes hayan suscrito
contratos de colaboración empresarial respecto de las actividades por las que se solicita
- Constancia del Registro de Protestos y Moras emitido por la Cámara de Comercio
correspondiente.
- Reporte del cumplimento de sus obligaciones emitido por una de las Centrales de
Riesgo que operan en el País.
- Constancia de Estado de Adeudos expedida por la SUNAT con una antigüedad no
mayor de diez (10) días calendario a la fecha de presentación de la solicitud.
- Copia del libro de Registro de Matrícula de Acciones, donde conste la relación de
socios y su participación en el capital social de la empresa a la fecha de presentación de
la solicitud.
- Declaraciones Juradas del Impuesto a la Renta y sus modificatorias, correspondientes
a los tres (3) últimos ejercicios.
A.2 DOCUMENTOS CONTABLES:
- Balance General y Estado de Ganancias y Pérdidas de los tres (3) últimos ejercicios
fiscales o los que se hubieran elaborado de haber sido constituida los solicitantes en
fecha posterior; así como los Estados Financieros con cierre de operaciones al mes
anterior a la fecha de presentación de la solicitud, los mismos que deberán incluir sus
respectivas Notas y Anexos, suscritos por contador público colegiado y habilitado.
- Estudio de Pre-Factibilidad suscrito por economista colegiado y habilitado, en caso
que se trate de una empresa recién constituida o que no haya registrado operaciones.
Este estudio deberá contener además, los Estados Financieros proyectados de tres (3)
ejercicios siguientes a la fecha de presentación de la solicitud.
- Constancia original de habilitación del contador público y economista colegiado,
según corresponda.
B. DE LOS SOCIOS, DIRECTORES, GERENTES Y APODERADOS
B.1 DOMICILIADOS:
148
B.1.1 EMPRESAS
- Estados Financieros (Balance General y Estado de Ganancias y Pérdidas) del último
ejercicio fiscal, conteniendo los anexos y notas explicativas suscritas por contador
público colegiado y habilitado.
- Relación de las personas jurídicas en cuyo capital social participa, respecto de las
colaboración empresarial y/o cualquier otro, respecto de las actividades por las que se
solicita autorización expresa.
- Reporte del cumplimiento de sus adeudos emitido por una de las Centrales de Riesgo
que operan en el país.
B.1.2 PERSONAS NATURALES
- Relación detallada y valorizada de sus bienes.
- Relación detallada y cuantificada de sus obligaciones pendientes de pago.
- Relación de las personas jurídicas en cuyo capital social participa, respecto de las
colaboración empresarial y/o cualquier otro, respecto de las actividades por las que se
solicita autorización expresa.
Riesgo que operan en el país
B.2 NO DOMICILIADOS:
B.2.1 EMPRESAS:
- Testimonio de Constitución social y/o constancia de inscripción en los Registros
Públicos o la que haga sus veces en el país de origen.
- Estados Financieros (Balance General y Estado de Ganancias y Pérdidas) del último
ejercicio fiscal.
- Cartas de referencias emitidas por Instituciones Bancarias o Financieras del país de
origen.
- Relación de personas naturales o jurídicas domiciliadas en el Perú con las que haya
suscrito contratos de colaboración empresarial y/o de cualquier otra naturaleza, respecto
de las actividades por las que se solicita autorización expresa.
B.2.2 PERSONAS NATURALES:
- Relación de bienes y adeudos.
149
- Cartas de referencias emitidas por Instituciones Bancarias o Financieras del país donde
reside.
- Relación de personas naturales o jurídicas domiciliadas en el Perú con la que haya
suscrito contratos de colaboración empresarial y/o de cualquier otra naturaleza, respecto
de las actividades por las que se solicita autorización expresa.
Nota:
Se adjunta medio magnético con los formatos contables que deben ser llenados por lo
solicitantes
ANEXO III
REQUISITOS LEGALES
MINCETUR)
a) Testimonio de Escritura Pública de constitución social, Estatuto y constancia de
inscripción expedida por Registros Públicos así como las modificaciones a la misma
aún cuando tales modificaciones no se encuentren inscritas.
b) Copia del documento donde consten las facultades del representante legal del
solicitante y la vigencia del mismo.
c) Copia del certificado de inscripción en el Registro Único de Contribuyentes.
d) Relación de socios y directores de la solicitante así como de todas las personas
naturales o jurídicas que participen indirectamente mediante una persona jurídica en el
capital social de la solicitante.
e) Declaración jurada suscrita por cada uno de los socios, directores, gerentes,
apoderados con facultades inscritas del solicitante de la autorización de no encontrarse
incurso en los impedimentos establecidos en el artículo 30º de la presente Ley.
f) Declaración jurada señalando que la ubicación del establecimiento se encuentra
conforme con lo dispuesto en el artículo 5º de la Ley
g) Copia de los documentos de identidad de los socios y directores de la solicitante, en
caso de ser uno de los socios una persona jurídica, deberá presentar copia de la
constitución social, Estatuto y modificaciones si las hubiera.
h) Formularios Anexo “E” y “F” del Decreto Supremo Nº 009-2002-MINCETUR,
suscritos por cada uno de los socios, directores y apoderados con facultades inscritas,
según corresponda.
i) Copia de los documentos que acrediten el derecho de propiedad y de ser el caso de
posesión del inmueble en donde se encuentra instalada la sala de juegos y el
consentimiento expreso del propietario para su explotación en el mismo.
j) Si el propietario del inmueble donde se encuentra instalada la sala de juegos es una
persona jurídica se deberá presentar copia del poder del representante legal y la relación
de sus socios.
k) Copia del comprobante de pago con el que se acredite la adquisición de las máquinas
tragamonedas, individualizados por fabricante, modelo y número de serie, mesas de
150
juego, medios de juego utilizados, y de ser el caso, copia del documento donde conste el
derecho de explotación correspondiente.
l) Garantía a que se refiere el artículo 19º de la Ley, la misma que será requerida por la
DGJCMT una vez concluida la evaluación de la solicitud reordenamiento y
formalización presentada.
D.S. Nº 002-2007-MINCETUR (6 feb. 2007)

Incluyen en el Texto Único de Procedimientos Administrativos del Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo procedimiento para el reordenamiento y formalización de
los establecimientos que explotan máquinas tragamonedas
DECRETO SUPREMO
Nº 002-2007-MINCETUR
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 006-2005-MINCETUR, se aprobó el Texto Único
de Procedimientos Administrativos - TUPA, del Ministerio de Comercio Exterior y
Turismo - MINCETUR, el cual fue modificado por Decreto Supremo Nº 016-2006-
MINCETUR;
Que, es necesario modificar el referido TUPA a fin de incluir el procedimiento a seguir
para el reordenamiento y formalización de la actividad de explotación de juegos de
máquinas tragamonedas, establecido por el artículo 2º de la Ley Nº 28945; teniendo en
cuenta al efecto que el artículo 4º de dicha Ley ha creado la Dirección General de
Juegos de Casino y Máquinas Tragamonedas dependiente del Viceministerio de
Turismo, como órgano administrativo competente en materia de juegos de casinos y
máquinas tragamonedas;
Que, dicha modificación debe comprender el costo del procedimiento, de acuerdo con el
resultado del análisis de costos realizado por el órgano de administración del Ministerio
de Comercio Exterior y Turismo;
De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 560 - Ley del Poder Ejecutivo, los
artículos 36º, 38º y 45º de la Ley Nº 27444, del Procedimiento Administrativo General,
Ley Nº 28945, de Reordenamiento y Formalización de la actividad de explotación de
juegos de casino y máquinas tragamonedas y Ley Nº 27790, de Organización y
Funciones del MINCETUR;
DECRETA:
Artículo 1º.- Inclusión de procedimiento en el TUPA del MINCETUR
Incluir en el TUPA del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 006-2005-MINCETUR y modificado mediante Decreto Supremo
Nº 016-2006-MINCETUR, el procedimiento Nº 18, denominado “Reordenamiento y
Formalización de la actividad de explotación de juegos de máquinas tragamonedas”, a
cargo de la Unidad Orgánica: Dirección General de Juegos de Casino y Máquinas
Tragamonedas, de acuerdo al detalle que se consigna en el Anexo, que en cinco (5)
folios, forma parte del presente Decreto Supremo.
151
Turismo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los cinco días del mes de febrero del año dos mil
siete.
MERCEDES ARAOZ FERNÁNDEZ, Ministra de Comercio Exterior y Turismo
D.S. Nº 003-2007-MINCETUR (1 mar. 2007)

Fusionan la Comisión de Promoción del Perú - PROMPERU con la Comisión para la
Promoción de Exportaciones - PROMPEX
DECRETO SUPREMO
CONSIDERANDO:
declara al Estado Peruano en Proceso de Modernización, cuya finalidad fundamental la
obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre
una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos
públicos;
Que, mediante Ley Nº 27790, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR, se integró a la estructura de MINCETUR
a la Comisión de Promoción del Perú - PROMPERU;
Que, conforme al Artículo 81º del Decreto Supremo Nº 005-2002-MINCETUR por el
cual se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del MINCETUR, la
Comisión de Promoción del Perú - PROMPERU tiene por objeto formular y ejecutar las
políticas y estrategias de promoción del turismo interno y receptivo, así como
desarrollar y ejecutar la difusión de la imagen del Perú en el exterior en materia de
promoción turística, a través de una acción concertada con el sector privado y las
diferentes instituciones públicas relacionadas;
Que, según el Artículo 76º del mencionado decreto, la Comisión para la Promoción de
Exportaciones - PROMPEX, es un Organismo Público Descentralizado del
MINCETUR que tiene por finalidad contribuir con el desarrollo de las exportaciones
peruanas, a través de una acción concertada con el sector privado y las diferentes
instituciones públicas relacionadas con el comercio exterior del país;
Que tanto la Comisión de Promoción del Perú PROMPERÚ y la Comisión para la
Promoción de Exportaciones PROMPEX promueven la provisión y exportación de
bienes y servicios nacionales. En este sentido generan y mantienen redes de información
y coordinan al interior del país y en el exterior, realizando y participando en diversas
actividades y ferias promocionales, con el fin de promover la articulación de agentes
que permitan desarrollar un mayor mercado para los productos peruanos;
152
Que se hace necesario tener una estrategia articulada y sólida de desarrollo hacia el
exterior que permita llegar a más gente y destinos y con una visión integral en la
provisión de bienes y servicios hacia fuera;
Que, en el marco del proceso de Modernización de la Administración Pública, el Poder
Ejecutivo ha evaluado y considera conveniente la fusión de la Comisión de Promoción
del Perú - PROMPERU, con la Comisión para la Promoción de Exportaciones -
PROMPEX. En ese, sentido se considera que dicha integración generará significativas
sinergias y promoverá la implementación de una estrategia articulada y sólida de
desarrollo hacia el exterior que permita llegar a más gente y destinos con una visión
integral en la provisión de bienes y servicios hacia fuera. Asimismo, se evitará la
duplicidad de funciones y se orientarán de manera más efectiva la asignación de los
recursos públicos para tales fines;
De conformidad con el Artículo 13º de la Ley Nº 27658, modificado por la Ley Nº
DECRETA:
Artículo 1º.- Fusión por absorción
Fusiónese la Comisión de Promoción del Perú - PROMPERU, con la Comisión para la
Promoción de Exportaciones - PROMPEX. La fusión indicada se realiza bajo la
modalidad de fusión por absorción, correspondiéndole a la Comisión para la Promoción
de Exportaciones - PROMPEX, la calidad de entidad incorporante.
Artículo 2º.- Transferencia de recursos, personal y materiales
El proceso de fusión concluirá en un plazo no mayor de sesenta (60) días calendario,
contados a partir de la entrada en vigencia de la presente norma. En dicho plazo y previa
evaluación por parte de la comisión de transferencia a que se refiere el artículo 6º del
presente Decreto Supremo, la Comisión de Promoción del Perú - PROMPERU,
transferirá sus bienes muebles e inmuebles, recursos, personal, acervo documentario,
posición contractual, obligaciones, pasivos y activos, correspondientes, a la Comisión
para la Promoción de Exportaciones - PROMPEX. Culminado el proceso, la Comisión
de Promoción del Perú - PROMPERU se extingue.
Ministerial del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, para lo cual deberá contar
con la opinión previa favorable de la Secretaria de Gestión Pública de la Presidencia del
Consejo de Ministros.
Artículo 3º.- Transferencias presupuestarias.
no mayor de 30 días calendario contados desde la fecha de publicación del presente
Decreto Supremo.
Artículo 4º.- Comisión de Transferencia.
153
materiales a que se refiere el artículo 2º, integrada por cuatro (4) miembros, un (1)
representante del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, uno (1) del Ministerio de
Economía y Finanzas, uno (1) de la Comisión para la Promoción de Exportaciones -
PROMPEX y uno (1) de la Comisión de Promoción del Perú - PROMPERU. Estos
representantes serán designados mediante Resolución Ministerial del sector
correspondiente. La Presidencia de la Comisión la ejercerá el representante del
Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
Culminadas sus actividades, la Comisión presentará a la entidad incorporante con copia
a la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros, un
informe detallado de las acciones desarrolladas durante el proceso de transferencia.
Artículo 5º.- Cambio de Denominación de PROMPEX
5.1. A partir de la vigencia de la presente norma y como consecuencia de la asunción de
nuevas funciones, atribuciones y competencias, la Comisión para la Promoción de
Exportaciones - PROMPEX se denominará Comisión de Promoción del Perú para la
Exportación y el Turismo - PROMPERU.
5.2 Toda referencia hecha a la Comisión de Promoción del Perú - PROMPERU o a las
competencias, funciones y atribuciones que éste venía ejerciendo, así como toda
referencia hecha a la Comisión para la Promoción de Exportaciones - PROMPEX o a
las competencias, funciones y atribuciones qué este venía ejerciendo una vez culminado
el proceso de fusión al que se refiere el artículo 2, se entenderá como hecha a la
Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo - PROMPERU.
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Presidente del Consejo de
Ministros, el Ministro de Economía y Finanzas y la Ministra de Comercio Exterior y
Turismo.
Y FINALES
La Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo - PROMPERU
(Ex Comisión para la Promoción de Exportaciones - PROMPEX) y el Ministerio de de
Comercio Exterior y Turismo deberán adecuar su Reglamento de Organización y
Funciones dentro del plazo previsto en el artículo 2º del presente Decreto Supremo.
Los trabajadores y funcionarios de la entidad absorbida que sean incorporados a la
entidad absorbente, mantendrán su régimen laboral actual.
Facúltese al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo a dictar, de ser necesario y
mediante Resolución Ministerial, las normas complementarias necesarias para la mejor
aplicación del presente Decreto Supremo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho días del mes de febrero de 2007.
154
LUIS CARRANZA UGARTE, Ministro de Economía y Finanzas
R.M. Nº 054-2007-MINCETUR/DM (12 mar. 2007)

Aprueban “Lineamientos para el Desarrollo del Turismo Rural Comunitario en el Perú”
Nº 054-2007-MINCETUR/DM
Visto el Memorándum Nº 1078-2006-MINCETUR/VMT del Viceministro de Turismo,
solicitando la aprobación de los “Lineamientos para el desarrollo del Turismo Rural
Comunitario en el Perú”;
CONSIDERANDO:
Que, el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo – MINCETUR es el órgano rector
en materia de comercio exterior y turismo, competente para definir, dirigir, ejecutar,
coordinar y supervisar la política de turismo, siendo responsable de promover, orientar
y regular la actividad turística con el fin de impulsar su desarrollo sostenible;
Que, el artículo 2º de la Ley Nº 26961 – Ley para el Desarrollo de la Actividad
Turística, establece como principios básicos de la actividad turística, entre otros, el
estimular su desarrollo como un medio para contribuir al crecimiento económico y
desarrollo social del país, generando las condiciones más favorables para el desarrollo
de la iniciativa privada; así como contribuir al proceso de identidad e integración
nacional con participación y beneficio de la comunidad;
Que, en la actualidad el turismo presenta una faceta no convencional que comprende,
entre otros, al turismo rural, el cual constituye un importante componente de la oferta
turística en nuestro país, con oportunidades de crecimiento pues el Perú posee una
diversidad de atractivos naturales y culturales que permiten diseñar nuevos programas
turísticos;
Que, el desarrollo del turismo rural en el Perú permitirá forjar un producto turístico
diferenciado y alternativo a otros productos convencionales, al promover la
participación de las comunidades nativas y campesinas en el desarrollo del turismo
nacional, preservando y difundiendo su identidad, evitando la migración de las zonas
rurales mediante el desarrollo económico, a través del manejo responsable de sus
recursos naturales, culturales y humanos, mejorando las condiciones de vida de las
comunidades locales implicadas y preservando el medio ambiente;
Que, el Viceministerio de Turismo a través de la Dirección de Desarrollo del Producto
Turístico, ha elaborado los “Lineamientos para el desarrollo del Turismo Rural
Comunitario en el Perú”, cuyo objetivo es diversificar la oferta turística nacional, a
través del desarrollo de productos turísticos competitivos en el ámbito rural, garantizar
la participación, generación de empleo y mejora de ingresos en las poblaciones
involucradas, promover la conservación de los recursos existentes, así como
155
complementar las actividades ejecutadas en el marco del Programa Sierra Exportadora,
a través de una labor concertada con los diferentes actores involucrados;
De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27779 – Ley Orgánica que modifica la
Organización y Funciones de los Ministerios, Ley Nº 27790, de Organización y
Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, y su Reglamento aprobado
por Decreto Supremo Nº 005-2002-MINCETUR;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar los “Lineamientos para el Desarrollo del Turismo Rural
Comunitario en el Perú”, que aparecen en el Anexo, en sesenta y un (61) folios, que
visados y sellados forman parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2º.- La Secretaría General adoptará las medidas necesarias a fin de que los
Lineamientos, que se aprueban mediante la presente Resolución Ministerial, se
incorporen para su difusión en la página web del Ministerio: www.mincetur.gob.pe

Delegan a Gobiernos Regionales la facultad de expedir el Certificado de Calificación de
prestador del servicio de transporte turístico interprovincial de ámbito nacional e
internacional
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Supremo Nº 032-2005-MINCETUR, de 8 de noviembre de 2005, se
establecieron los requisitos y procedimientos para la expedición del Certificado de
Calificación de Prestador de Servicios Turísticos, para la prestación del servicio de
transporte turístico terrestre que brindan las empresas dedicadas a esta actividad así
como las Agencias de Viajes y Turismo en vehículos de su propiedad;
Que, las autoridades competentes para expedir el mencionado Certificado de
Calificación son: la Dirección Nacional de Desarrollo Turístico del Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo respecto del servicio de transporte turístico internacional
e interprovincial de ámbito nacional; y las Direcciones Regionales de Comercio
Exterior y Turismo de los Gobiernos Regionales, respecto del servicio de transporte
turístico provincial e interprovincial de ámbito regional;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 068-2006-PCM, de 13 de octubre de 2006, se ha
dispuesto culminar al 31 de diciembre de 2007, las transferencias programadas en el
Plan de mediano plazo 2006-2010 de funciones sectoriales a los Gobiernos Regionales,
de acuerdo al Anexo que forma parte de dicho Decreto Supremo, en el que se ha
previsto, en materia de turismo, transferir las funciones de expedir el Certificado de
Calificación de prestador del servicio turístico de transporte terrestre interprovincial de
ámbito nacional e internacional, y otros;
156
Que, en tanto se concretan las transferencias programadas dentro del proceso de
descentralización, se estima conveniente delegar en los Gobiernos Regionales las
funciones que corresponden a la competencia de la Dirección Nacional de Desarrollo
Turístico en lo relacionado al servicio de transporte turístico interprovincial de ámbito
nacional e internacional, conforme al artículo 52º de la Ley de Bases de la
Descentralización - Ley Nº 27783, que establece la posibilidad de que el Poder
Ejecutivo delegue a los Gobiernos Regionales o Locales, funciones de su competencia,
mediante Convenios suscritos por ambas partes, sujetos a las capacidades de gestión
requeridas para ello, la coparticipación en el desarrollo de las mismas, la factibilidad de
optimizar la prestación de servicios públicos a la ciudadanía y las normas establecidas
en la referida Ley;
Que, a efectos de tal delegación se tiene en cuenta la experiencia y capacidad técnica
que han adquirido las Direcciones Regionales de Comercio Exterior y Turismo en el
ejercicio de la competencia que le asigna el artículo 2º numeral 2.2 del Decreto
Supremo Nº 032-2005-MINCETUR, antes citado;
De conformidad con el artículo 37º del Decreto Legislativo Nº 560 – Ley del Poder
Ejecutivo, la Ley Nº 27790, de Organización y Funciones del Ministerio de Comercio
Exterior y Turismo y la Ley Nº 27783, de Bases de la Descentralización y la Ley Nº
27444, del Procedimiento Administrativo General;
De acuerdo con los Memorándum Nº 63-2007-MINCETUR/VMT/DNDT-DNS, de la
Directora de Normatividad y Supervisión y Nº 61-2007-MINCETUR/VMT/DNDT del
Director Nacional de Desarrollo Turístico;
Con la visación del Viceministro de Turismo y de la Directora General de Asesoría
Jurídica;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Delegar en los Gobiernos Regionales, la facultad de expedir el Certificado
de Calificación de prestador del servicio de transporte turístico interprovincial de
ámbito nacional e internacional, a que se refiere el numeral 2.1, del artículo 2º del
Decreto Supremo Nº 032-2005-MINCETUR.
Artículo 2º.- Autorizar al Viceministro de Turismo para que, en representación del
Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, suscriba con los Gobiernos Regionales los
correspondientes Convenios de delegación de funciones, de acuerdo al modelo de
Convenio, que en diez (10) cláusulas, visado y sellado forma parte de la presente
MERCEDES ARAÓZ FERNÁNDEZ, Ministra de Comercio Exterior y Turismo

Modifican Plan Anual de Promoción y Desarrollo Turístico Nacional para el año 2007
157
Visto, el Memorándum Nº 282-2007-MINCETUR/VMT del Viceministro de Turismo;
CONSIDERANDO:
Que, por Ley Nº 27889 se creó el Fondo y el Impuesto Extraordinario para la
Promoción y Desarrollo Turístico Nacional;
Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 3º de la citada Ley, se dictó la Resolución
Ministerial Nº 409-2006-MINCETUR/DM, de fecha 22 de noviembre de 2006,
aprobando el Plan Anual de Promoción y Desarrollo Turístico Nacional para el año
2007, a propuesta del Comité Especial a que se refiere el artículo 4º de la misma Ley;
Que, el Comité Especial ha propuesto la modificación del Plan Anual antes
mencionado, según lo acordado en su sesión Nº 1-2007, realizada el 2 de marzo de
2007, con el objeto de reprogramar los proyectos de desarrollo turístico nacional e
incorporar al mismo proyectos adicionales, en razón a la necesidad de concordar dicho
Plan con el Plan Multianual de Inversión Pública 2007-2009 elaborado por el Ministerio
de Comercio Exterior y Turismo, cuyo diseño se ajusta a las pautas establecidas por el
Decreto Supremo Nº 176-2006-EF, de fecha 18 de noviembre de 2006, que aprueba la
Directiva para la Programación Multianual de la Inversión Pública;
De conformidad con la Ley Nº 27790, de Organización y Funciones del Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo, la Ley Nº 27889, que crea el Fondo y el Impuesto
Extraordinario para la Promoción y Desarrollo Turístico Nacional y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2003-MINCETUR, modificado por Decreto
Supremo Nº 006-2006-MINCETUR;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Modifícase el Plan Anual de Promoción y Desarrollo Turístico
Nacional para el año 2007, aprobado por Resolución Ministerial Nº 409-2006-
MINCETUR/DM, de fecha 22 de noviembre de 2006, de acuerdo a los términos que
aparecen en los anexos 1 y 2, en uno (1) y dos (2) folios, respectivamente, que visados y
sellados forman parte de la presente Resolución Ministerial.
R.M. Nº 200-2007-MINCETUR/VMT/DGJCMT (1 abr. 2007)

Aprueban Directiva “Normas complementarias a la instalación y funcionamiento del
sistema de vídeo en las salas de juego de casino y máquinas tragamonedas”
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley Nº 27153, modificada por las Leyes Nºs. 27796 y 28945, y el
tragamonedas en el país;
158
Que, para efecto de lo dispuesto en la Ley Nº 28945 “Ley de Reordenamiento y
Formalización de la actividad de explotación de juegos de casino y máquinas
tragamonedas”, resulta necesario establecer normas complementarias a la instalación y
funcionamiento del sistema de vídeo en las salas de juegos de casino y máquinas
tragamonedas;
Que, en uso de las atribuciones contenidas en los artículos 24º y 25º de la Ley Nº 27153
y 48º, literal i) del Decreto Supremo Nº 009-2002-MINCETUR, estando a lo opinado en
el Informe Legal Nº 186-2007-MINCETUR/VMT/DGJCMT/DAR e Informe Técnico
Nº 064-2007-MINCETUR/VMT/DGJCMT/SDAR-YGP;
SE RESUELVE:
complementarias a la instalación y funcionamiento del sistema de vídeo en las salas de
juegos de casino y máquinas tragamonedas en el país, la misma que consta de cuatro (4)
capítulos y ocho (8) artículos.
Artículo 2º.- Derogar la Directiva Nº 004-2005-MINCETUR/VMT/DNT “Normas
complementarias a la instalación del sistema de video en las salas de juegos de casino y
máquinas tragamonedas”, aprobada mediante Resolución Directoral Nº 709-2005-
MINCETUR/VMT/DNT, de fecha 2.12.2005.
Regístrese, comuníquese y publíquese
MANUEL SAN ROMÁN BENAVENTE, DIRECTOR General de Juegos de Casino y
Máquinas Tragamonedas
“Normas complementarias a la instalación y funcionamiento del sistema de vídeo en las
salas de juego de casino y máquinas tragamonedas”
CAPÍTULO I
ABREVIATURAS Y DEFINICIONES
Artículo 1º.- Para efecto de lo establecido en la presente Directiva, se entiende por:
a) Ley: Ley Nº 27153 y normas modificatorias
b) DGJCMT: Dirección General de Juegos de Casino y Máquinas Tragamonedas
c) Sistema de Vídeo: Sistema de vídeo y audio en la salas de juegos de máquinas
tragamonedas y juegos de casino instalado de acuerdo con las especificaciones técnicas
señaladas en la Ley y normas reglamentarias.
d) Grabación ininterrumpida: Grabación sin corte ni interrupciones, pudiéndose utilizar
sistema de multiplexor u otro equivalente.
e) Grabación a Tiempo Real: Grabación de no menos de 30ips (imágenes o cuadros por
segundo), tratándose del sistema grabación digital, y en el caso del sistema analógico,
aquella grabación producida mediante magnitudes o valores que varían con el tiempo en
forma continua y que en el formato NTSC consiste en la transmisión de 29,97 cuadros
de vídeo en modo entrelazado con un total de 525 líneas de resolución y una velocidad
159
de actualización de 30 cuadros de vídeo por segundo y 60 campos de alternación de
líneas.
f) Grabación Nítida: Para efectos administrativos, entiéndase por grabación nítida: (i) en
los sistemas de grabación analógicos: aquella grabación realizada con una calidad de
resolución de imagen que permita efectuar las labores de control y fiscalización y (ii) en
los sistemas de grabación digitales: aquella grabación realizada a cuatro (4) CIF,
tratándose de las salas de juegos de casino, y a un (1) CIF, tratándose de las salas de
juegos de máquinas tragamonedas.
g) NTSC: Sistema de codificación y transmisión de televisión analógica desarrollado
por la Nacional Television System Committee.
h) CIF: Formato de intermedio común establecido de acuerdo con los estándares
técnicos internacionales.
i) Un (1) CIF: 352 x 240 píxeles como mínimo para el sistema NTSC.
j) Cuatro (04) CIF: 704 x 480 píxeles como mínimo para el sistema NTSC.
k) Titular: Persona jurídica autorizada a explotar juegos de casino y/o máquinas
tragamonedas.
CAPÍTULO II
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE INSTALACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL
SISTEMA DE VIDEO EN LAS SALAS DE JUEGO DE CASINO Y MÁQUINAS
TRAGAMONEDAS
Artículo 2º.- Sistema de video en las salas de juegos de casino
2.1.- Los titulares de una autorización para la explotación de juegos de casino deberán
mantener durante las horas de funcionamiento de la sala de juegos un sistema de vídeo
que permita la grabación nítida, ininterrumpida y a tiempo real de lo siguiente:
a) El procedimiento de apertura de cada mesa de juegos de casinos, el mismo que se
inicia con la colocación de las cajas de entrada de dinero, hasta el retiro de las mismas,
al cierre de sus operaciones, incluyendo el desarrollo del juego y el resultado de cada
jugada realizada.
b) Los procedimientos de relleno y devolución de fichas y el conteo de fichas al cierre
de operaciones de cada mesa de juegos de casinos.
c) Toda transacción ocurrida en las cajas que permita identificar la documentación y en
general cualquier bien entregado o recibido.
d) Los lugares que son utilizados para el ingreso y salida de personas a la sala de juego.
e) El proceso de conteo de fichas y dinero resultante de los juegos de casino.
f) Vista panorámica de todas las áreas que conforman la sala de juego de casino.
2.2.- La cobertura de las operaciones de caja y sala de bóveda y/o conteo deberán incluir
tanto la imagen como el audio.
Artículo 3º.- Sistema de video en las salas de juego de máquinas tragamonedas
160
3.1.- El Titular de una sala de juegos de máquinas tragamonedas se encuentra obligado a
mantener durante las horas de funcionamiento de la sala de juegos un sistema de vídeo
que permita la grabación nítida e ininterrumpida de lo siguiente:
a) Vista panorámica de todas las áreas que conforman la sala de juegos.
b) Toda transacción ocurrida en el área de Caja que permita identificar la
documentación y en general cualquier bien entregado o recibido así como el ingreso y
salida de personas.
3.2.- Las grabaciones de las vistas panorámicas podrán realizarse mediante la utilización
del sistema de multiplexor u otro equivalente.
3.3.- Respecto de las operaciones de Caja, la grabación deberá realizarse a tiempo real y
deberá incluir tanto la imagen como el audio.
Artículo 4º.- De los monitores y tiempo de almacenamiento de las grabaciones
realizadas
4.1.- Los monitores así como la reproducción de las grabaciones deben contener la
siguiente información mínima:
a) Nombre de la Sala de Juegos
b) Generador de fecha y hora
4.2.- Las grabaciones realizadas deberán encontrarse a disposición de la DGJCMT por
el plazo establecido en las normas reglamentarias.
CAPÍTULO III
TIPOS DE SISTEMA DE VIDEO
Artículo 5º.- Tipos de sistema de vídeo:
Podrán implementarse en las salas de juegos de casino y/o máquinas tragamonedas los
sistemas de grabación analógico y/o digital mediante el uso de medios magnéticos u
ópticos, respectivamente, encontrándose permitida la implementación de manera
complementaria de ambos sistemas de grabación en una misma sala de juegos.
Artículo 6º.- Sistema de grabación analógico de audio y vídeo
Sistema de grabación analógico es aquel sistema de grabación que se realiza a través de
medios magnéticos sobre la base de magnitudes o valores que varían con el tiempo en
forma continua, y que para efectos administrativos, permiten obtener una imagen y
calidad de grabación dentro de los parámetros establecidos para el sistema NTSC.
Artículo 7º.- Sistema de grabación digital de audio y vídeo
7.1.- El sistema de grabación digital es aquel sistema realizado mediante dispositivos
destinados a la generación, transmisión, procesamiento y almacenamiento de señales
digitales.
7.2.- El funcionamiento de los sistemas de vídeo digitales en las salas de juego de
casino y máquinas tragamonedas, deberá cumplir con las siguientes características
técnicas:
161
a) Grabaciones a no menos de treinta (30ips) imágenes o cuadros por segundo y cuatro
(4) CIF para cualquiera de las grabaciones de las salas de juegos de casino.
b) Grabaciones a no menos de treinta (30ips) y un (1) CIF para cualquiera de las
grabaciones en las salas de juego de máquinas tragamonedas.
7.2.- La nitidez y especificaciones técnicas de las grabaciones efectuadas en las salas de
juegos de casino o máquinas tragamonedas previstas en la presente Directiva, deberán
cumplirse con prescindencia del sistema de compresión elegido para su
almacenamiento.
CAPÍTULO IV
DE LAS FACULTADES DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN
Artículo 8º.- Ejercicio de las facultades de control y fiscalización relacionadas con
el sistema de vídeo
8.1.- Los inspectores de juego de la DGJCMT podrán requerir la reproducción de los
registros de audio y vídeo efectuada así como solicitar la entrega de los medios ópticos
u magnéticos, dependiendo del tipo de sistema de vídeo elegido.
8.2.- La responsabilidad en la entrega de la información será exclusivamente de cargo
del titular, inclusive en los casos de fallas técnicas en el sistema de grabación por mal
funcionamiento de los equipos o dispositivos de almacenamiento o como consecuencia
de desperfectos que pudieran afectar el normal funcionamiento del disco duro o de la
fuente de alimentación de las cámaras o dispositivos de conversión, salvo los casos en
los que el titular pueda acreditar que el incumplimiento de dicha obligación no obedeció
a causas imputables a su gestión o a la diligencia mínima requerida.
8.3.- Las salas de juegos de casino y máquinas tragamonedas se encuentran en la
obligación de instalar el número de cámaras y dispositivos de grabación que resulten
necesarios para que la DGJCMT realice su labor de control y fiscalización de acuerdo
con los fines y objetivos de la Ley.
D.S. Nº 004-2007-MINCETUR (12 abr. 2007)

Deroga y modifica disposiciones del Reglamento de Guías de Montaña
DECRETO SUPREMO
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 028-2004-MINCETUR, de fecha 25 de noviembre
de 2004, se aprobó el Reglamento de Guías de Montaña;
Que, conforme al artículo 5º del citado Reglamento, los guías de montaña deben contar
con autorización expresa del Órgano Regional Competente, para ejercer la actividad, a
cuyo efecto están obligados a presentar una solicitud ante dicho órgano, acompañando,
entre otros documentos, una Póliza de seguro contra accidentes, individual o colectiva.
Asimismo, el artículo 10º del mismo Reglamento, dispone que los guías de montaña
durante el ejercicio de sus actividades, deben contar con dicha Póliza;
162
Que, el sector turismo luego de la evaluación técnica correspondiente ha verificado que
los guías de montaña encuentran serias dificultades para cumplir con dicha exigencia
por cuanto la actividad que desarrollan es considerada de alto riesgo;
Que, dicha situación en muchos casos conduce a la informalidad en la práctica de la
actividad de guía de montaña, al no poder contar con la Póliza de seguros, por lo cual
resulta pertinente flexibilizar el cumplimiento de la exigencia antes comentada,
fomentando la creación de medios alternativos que permitan o ayuden al guía de
montaña a afrontar los riesgos propios de su actividad;
De conformidad con el numeral 8) del artículo 118º de la Constitución Política del Perú,
Ley Nº 27790, de Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y
Turismo, artículos 17º y 18º de la Ley Nº 26961 - Ley para el Desarrollo de la Actividad
Turística y Decreto Supremo Nº 058-2005-EF;
DECRETA:
Artículo 1º.- Deroga disposiciones del Reglamento de Guías de Montaña.
Derógase el inciso c) del artículo 5º, el numeral 3 del inciso f) y el numeral 5 del inciso
g) del artículo 2º, del Reglamento de Guías de Montaña, aprobado por Decreto Supremo
Nº 028-2004-MINCETUR.
Artículo 2º.- Modifica artículo 10º del Reglamento de Guías de Montaña.
Modifícase el artículo 10º del Reglamento de Guías de Montaña, aprobado por Decreto
Supremo Nº 028-2004-MINCETUR, el cual queda redactado en los siguientes términos:
“Los Guías de Montaña procurarán contar con un póliza de seguro, individual o
colectiva, contra los accidentes que pudieran afectarles durante la prestación del
servicio; en su defecto, a través de sus instituciones gremiales o similares, promoverán
e impulsarán la creación de medios o formas alternativas de aseguramiento que les
permita afrontar los riesgos propios de su actividad”.
Artículo 3º.- Refrendo.
Turismo y por el Ministro de Economía y Finanzas.
Dado en la ciudad de Piura, a los once días del mes de abril del año dos mil siete.
D.S. Nº 005-2007-MINCETUR (15 abr. 2007)

Establecen nueva distribución del Arancel Especial creado por la Ley de Zona Franca y
Zona Comercial de Tacna Nº 27688 y sus modificatorias
DECRETO SUPREMO
CONSIDERANDO:
163
Que, conforme al artículo 18º de la Ley Nº 27688 - Ley de Zona Franca y Zona
Comercial de Tacna, modificado por los artículos 2º de la Ley Nº 27825 y 7º de la Ley
Nº 28599, las mercancías que se internan a la Zona Comercial de Tacna desde terceros
países a través de los depósitos francos de la Zona Franca de Tacna - ZOFRATACNA,
están gravadas únicamente por un Arancel Especial;
Que, de conformidad con el artículo 19º de la citada Ley Nº 27688, modificado por el
artículo 8º de la Ley Nº 28599, dicho Arancel Especial y su distribución se establece por
Decreto Supremo refrendado por los Ministros de Economía y Finanzas, de Comercio
Exterior y Turismo y de la Producción;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 021-2003-MINCETUR, se estableció en 8% el
Arancel Especial antes mencionado así como su distribución, destinando el 2% del
mismo al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR para efectos de la
supervisión del sistema establecido por la Ley de Zona Franca y Zona Comercial de
Tacna y el 98% restante a las entidades de la Región Tacna que el mismo Decreto
Supremo establece así como al Puerto de Ilo y a CETICOS Ilo, en razón de su
importancia y contribución al desarrollo regional;
Que, por Ley Nº 28569, modificada por la Ley Nº 28854, se ha otorgado autonomía
administrativa, técnica, económica, financiera y operativa a los Centros de Exportación,
Transformación, Industria, Comercialización y Servicios - CETICOS de Ilo, Matarani y
Paita, como organismos públicos descentralizados del Ministerio de Comercio Exterior
y Turismo; habiendo asumido este Ministerio, la supervisión directa de los CETICOS y
de las Zonas Francas para efecto del Decreto Supremo Nº 012-2006-MINCETUR;
Que, debido a los cambios producidos en la administración y supervisión de los
CETICOS y la supervisión de las zonas francas, resulta indispensable modificar en la
parte pertinente, el Decreto Supremo Nº 021-2003-MINCETUR, antes mencionado, a
fin de establecer una redistribución del Arancel Especial y así proveer a los CETICOS
de Matarani y Paita de los recursos necesarios para su desarrollo y el cumplimiento de
las funciones que la ley les asigna. De igual manera, apoyar a través del CETICOS Ilo el
desarrollo de proyectos en el ámbito de la Región Moquegua así como habilitar a la
Entidad Administradora del Puerto de Ilo, la ampliación de la finalidad del gasto en
infraestructura;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27688 - Ley de Zona Franca y Zona
Comercial de Tacna, modificada por las Leyes Nºs. 27825 y 28569 y Ley Nº 28411 -
Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto;
DECRETA:
Artículo 1º.- Modifica el artículo 3º del Decreto Supremo Nº 021-2003-
MINCETUR
Modifícase el artículo 3º del Decreto Supremo Nº 021-2003-MINCETUR, en la parte
referida al porcentaje del Arancel Especial destinado a las Entidades Administradoras
del Puerto de Ilo y del CETICOS ILO, y amplíase el citado artículo, de acuerdo a los
siguientes términos:
ENTIDAD ADMINISTRADORA DEL PUERTO DE ILO 1%
- Gasto de equipamiento e infraestructura en el puerto
JUNTA DE ADMINISTRACIÓN DEL CETICOS ILO 10%
164
- Gasto de funcionamiento, operación e inversiones en infraestructura
- Desarrollo de Proyectos Productivos:
Desarrollo del Centro de Formación Agroindustrial de Moquegua

Desarrollo del Módulo de Servicios de Ilo
Infraestructura de soporte al comercio exterior
JUNTA DE ADMINISTRACIÓN DEL CETICOS MATARANI 2%
- Gasto de funcionamiento y operación e inversiones en infraestructura

JUNTA DE ADMINISTRACIÓN DEL CETICOS PAITA 4%
- Gasto de funcionamiento y operación e inversiones en infraestructura
Artículo 2º.- Saldos de Balance

Autorízase a la Entidad Administradora del Puerto de Ilo a disponer de los saldos de
balance resultantes al cierre del ejercicio 2006 para los fines de gasto contemplados en
el presente decreto supremo.
Turismo, el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de la Producción.
Dado en la ciudad de Piura, a los trece días del mes de abril del año dos mil siete.
R.D. Nº 368-2007-MINCETUR/VMT/DGJCMT (5 may. 2007)

Aprueban Directiva que establece “Normas complementarias al procedimiento de
autorización y registro de máquinas tragamonedas y memorias de sólo lectura e
importación de los referidos bienes al amparo de Certificados de Cumplimiento”
Lima, 26 de abril de 2007
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley Nº 27153, modificada por las Leyes Nros. 27796 y 28945, y el
tragamonedas en el país;
Que, para efecto de lo dispuesto en la Ley Nº 28945 “Ley de Reordenamiento y
Formalización de la actividad de explotación de juegos de casino y máquinas
tragamonedas”, resulta necesario regular las normas complementarias al procedimiento
de autorización y registro de modelos de máquinas tragamonedas y memorias de sólo
lectura previsto en el Decreto Supremo Nº 009-2002-MINCETUR así como al
procedimiento de importación de los referidos bienes al amparo de Certificados de
Cumplimiento expedidos por entidades autorizadas a expedir Certificados de
165
Cumplimiento autorizadas por la Dirección General de Juegos de Casino y Máquinas
Tragamonedas para jurisdicciones distintas a la del país;
Que, en uso de las atribuciones contenidas en los artículos 24º y 25º de la Ley Nº 27153
y 48º, literal i) del Decreto Supremo Nº 009-2002-MINCETUR, estando a lo opinado en
el Informe Legal Nº 337-2007-MINCETUR/VMT/DGJCMT/DAR;
SE RESUELVE:
complementarias al procedimiento de autorización y registro de máquinas tragamonedas
y memorias de sólo lectura e importación de los referidos bienes al amparo de
Certificados de Cumplimiento”, la misma que consta de cinco (5) títulos, diecinueve
(19) artículos, dos (2) Disposiciones Complementarias y Finales y un Anexo.
MANUEL SAN ROMÁN BENAVENTE, Director General de Juegos de Casino y Máquinas
Tragamonedas
“NORMAS COMPLEMENTARIAS SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE
AUTORIZACIÓN Y REGISTRO DE MÁQUINAS TRAGAMONEDAS Y
MEMORIAS DE SÓLO LECTURA E IMPORTACIÓN DE LOS REFERIDOS
BIENES AL AMPARO DE CERTIFICADOS DE CUMPLIMIENTO”
TÍTULO I
ABREVIATURAS
Artículo 1º.- Abreviaturas y definiciones.- Para efecto de la presente Directiva, debe
tenerse en consideración las siguientes abreviaturas y definiciones:
a) Mincetur: Ministerio de Comercio Exterior y Turismo
b) VMT: Viceministerio de Turismo
c) DGJCMT: Dirección General de Juegos de Casino y Máquinas Tragamonedas
d) Ley: Ley Nº 27153 que regula la actividad de juegos de casinos y máquinas
tragamonedas y normas modificatorias.
e) Ley Nº 27444: “Ley del Procedimiento Administrativo General”
f) TUPA: Texto Único de Procedimientos Administrativos
g) Autorización y Registro: Procedimiento administrativo en virtud del cual se
autoriza y registra un determinado modelo de máquina tragamonedas y/o tipo de
memoria de sólo lectura, previa verificación del cumplimiento de los requisitos técnicos
previstos en la ley y normas reglamentarias.
h) Certificado de Cumplimiento: Certificado expedido por las entidades autorizadas
por la DGJCMT a expedir Certificados de Cumplimiento, en el que se deja constancia
que los modelos de máquinas tragamonedas y/o tipo de memoria de sólo lectura
166
cumplen con los requisitos técnicos establecidos en la Ley y normas reglamentarias,
para su autorización y registro en el país.
TÍTULO II
DEL REGISTRO DE MÁQUINAS TRAGAMONEDAS PERTENECIENTES A
MODELOS NO AUTORIZADOS Y REGISTRADOS
Artículo 2º.- Del registro de modelos de máquinas tragamonedas no autorizados y
registrados
La DGJCMT llevará un registro de máquinas tragamonedas pertenecientes a modelos
no autorizados y registrados por la DGJCMT existentes en el mercado nacional,
exclusivamente para los fines a que se contrae la presente Directiva.
La inscripción de las máquinas tragamonedas en el registro antes indicado no conlleva
una convalidación técnica o autorización administrativa que permita la explotación de
máquinas tragamonedas sin cumplir con lo establecido en el artículo 10º de la Ley.
Artículo 3º.- De la presentación de la solicitud
La inscripción de las máquinas tragamonedas en el Registro se realizará a pedido de
parte mediante la presentación de una solicitud dirigida a la DGJCMT en la que se
individualice a las máquinas tragamonedas por nombre del fabricante, código del
modelo, fecha de fabricación y número de serie.
Las solicitudes de inscripción en el registro deberán presentarse dentro del plazo
perentorio de veinte (20) días hábiles de la fecha de publicación de la presente Directiva
y contener la información sobre el número de máquinas tragamonedas pertenecientes a
cada uno de los modelos no autorizados y registrados por la DGJCMT así como el
nombre y dirección de la sala de juegos o almacén donde se encuentren.
La información requerida deberá presentarse en medio magnético y según el formato de
presentación previsto en el Anexo que forma parte de la presente Directiva.
Artículo 4º.- De los alcances de la inscripción en el Registro
La solicitud de inscripción tendrá la naturaleza de declaración jurada y podrá ser
presentada por cualquier persona natural o jurídica, en su condición de propietario o
poseedor de las máquinas tragamonedas objeto de inscripción.
Artículo 5º.- De la gratuidad de la inscripción en el registro
La inscripción en el registro de máquinas tragamonedas pertenecientes a modelos no
autorizados y registrados ante la DGJCMT, se realizará como consecuencia del ejercicio
de las facultades de control y fiscalización previstas en el artículo 24º de la Ley, razón
por la que dicho procedimiento de inscripción no tendrá costo alguno para el solicitante.
TÍTULO III
DE LA AUTORIZACIÓN Y REGISTRO DE MODELOS MÁQUINAS
TRAGAMONEDAS
CAPÍTULO I
Artículo 6º.- De la autorización y registro de modelos de máquinas tragamonedas
167
Sin perjuicio de lo establecido en la Ley y normas reglamentarias, la autorización y
registro de modelos de máquina tragamonedas y/o tipos de memorias de sólo lectura,
según corresponda, podrá realizarse en los siguientes supuestos:
a) Autorización y registro de modelos de máquinas tragamonedas sobre la base de un
informe técnico elaborado por una entidad autorizada por la DGJCMT a expedir
Certificados de Cumplimiento.
b) Autorización y registro de modelos de máquinas tragamonedas al amparo de
certificados de cumplimiento expedidos para una jurisdicción distinta a la del país,
expedido por una entidad autorizada por la DGJCMT a expedir Certificados de
Cumplimiento.
La autorización y registro a que se refiere el literal a) del presente artículo, surtirá
efectos únicamente respecto de las máquinas tragamonedas inscritas en el Registro
regulado en el Título II de la presente Directiva.
CAPÍTULO II
DE LA AUTORIZACIÓN Y REGISTRO DE MODELOS MÁQUINAS
TRAGAMONEDAS SOBRE LA BASE DE UN INFORME TÉCNICO ELABORADO
POR UN LABORATORIO DE CERTIFICACIÓN
sobre la base de un informe técnico elaborado por un Laboratorio de Certificación
Las entidades autorizadas por la DGJCMT a expedir Certificados de Cumplimiento se
encuentran facultadas a elaborar informes técnicos de comparación entre modelos de
máquinas tragamonedas que presenten similares características de composición, diseño,
funcionamiento, mecanismos de seguridad y auditoría.
La comparación técnica se realizará respecto de cualquiera de los modelos autorizados y
registrados ante la DGJCMT pertenecientes a un mismo fabricante.
La autorización y registro se realizará modificando el registro que fuera concedido al
modelo autorizado y registrado por la DGJCMT, a efecto de incluir dentro de los
alcances del mismo al modelo de máquina tragamonedas cuya autorización y registro se
solicita como consecuencia de la comparación técnica realizada.
La autorización y registro al amparo de lo dispuesto en el presente artículo, resultará
aplicable únicamente a las máquinas tragamonedas inscritas en el registro a que se
refiere el Título II de la presente Directiva.
Artículo 8º.- Del contenido de los Informes técnicos de comparación
Los Informes Técnicos a que se refiere el artículo precedente, deberán dejar constancia
como mínimo de lo siguiente:
a) Descripción técnica detallada de los modelos de las máquinas tragamonedas así como
de sus partes, diagramas electrónicos y componentes.
b) Estudio sobre la equivalencia o igualdad de las tarjetas procesadoras.
c) Detalle de los diagramas esquemáticos de las tarjetas procesadoras.
d) Relación de los programas de juegos compatibles.
168
e) Cualquiera otra evaluación que el laboratorio de certificación considere necesario
para realizar la comparación técnica antes referida.
Los informes técnicos deben elaborarse en condiciones de funcionamiento de las
máquinas tragamonedas y presentarse ante la DGJCMT con fotografías nítidas a color
(internas y externas), y en un disco compacto o diskette en formato JPG, de 300 dpi.
Artículo 9º.- De la presentación de las solicitudes
Los interesados deberán adjuntar a su solicitud de autorización y registro, la siguiente
documentación y/o información:
a) Copia del documento de identidad del solicitante o del representante legal, en caso
tratarse de una persona jurídica.
b) Copia del Registro Único de Contribuyentes (RUC)
c) Copia de la Partida de Registros Públicos donde conste la inscripción del solicitante
así como del poder del representante legal.
d) Copia del informe técnico expedido por un Laboratorio de Certificación autorizado
por la DGJCMT a que se refiere el artículo 7º de la presente Directiva.
Artículo 10º.- Del procedimiento administrativo aplicable
El procedimiento administrativo aplicable será el previsto para la tramitación del
procedimiento de autorización y registro de modelos máquinas tragamonedas
establecido en el T.U.P.A. del MINCETUR.
Las comparaciones técnicas realizadas por las entidades autorizadas por la DGJCMT a
expedir Certificados de Cumplimiento, pueden sustentar una decisión administrativa
pero no obligan de forma alguna a la DGJCMT.
La DGJCMT puede solicitar a las entidades señaladas en el párrafo anterior las
aclaraciones y/o ampliaciones que se consideren necesarias respecto de los informes
técnicos presentados.
CAPÍTULO III
DE LA AUTORIZACIÓN Y REGISTRO DE MÁQUINAS TRAGAMONEDAS Y
MEMORIAS DE SÓLO LECTURA AL AMPARO DE CERTIFICADOS DE
CUMPLIMIENTO EXPEDIDOS PARA UNA JURISDICCIÓN DISTINTA A LA
DEL PAÍS
y memorias de sólo lectura al amparo de Certificados de Cumplimiento expedidos
para una jurisdicción distinta a la del país
Los Certificados de Cumplimiento de máquinas tragamonedas o memorias de sólo
lectura expedidos por una entidad autorizada por la DGJCMT a expedir Certificados de
Cumplimiento para una jurisdicción distinta a la del país, podrán sustentar una
autorización y registro ante la DGJCMT siempre que en virtud de tales certificaciones
se permita determinar el cumplimiento de los requisitos técnicos exigibles en nuestra
jurisdicción para la autorización y registro de máquinas tragamonedas y/o memorias de
sólo lectura.
169
La convalidación del cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos en nuestra
legislación para la autorización y registro de máquinas tragamonedas y/o memorias de
sólo lectura, se realizará mediante una constancia elaborada por la misma entidad
autorizada que expidió el Certificado de Cumplimiento para una jurisdicción distinta a
la del país.
Los solicitantes deberán adjuntar la documentación prevista en los literales a), b) y c)
del artículo 9º de la presente Directiva, la copia del Certificado de Cumplimiento
expedido para una jurisdicción distinta a la del país y la constancia de convalidación
expedida por el Laboratorio de Certificación que expidió dicha certificación.
En caso de la presentación de documentos en idioma extranjero, los interesados deberán
presentar la correspondiente traducción al castellano, de conformidad con lo dispuesto
en el artículo 41.1.2 de la Ley Nº 27444.
El procedimiento administrativo aplicable será el previsto para la tramitación de los
procedimientos de autorización y registro de máquinas tragamonedas o memorias de
sólo lectura establecidos en el T.U.P.A. del MINCETUR.
TÍTULO IV
DE LA ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA DE LAS MÁQUINAS
TRAGAMONEDAS
Artículo 13º.- De la actualización tecnológica.-
Los modelos de máquinas tragamonedas podrán ser objeto de actualización tecnológica,
la misma que deberá ser realizada por el fabricante o por su representante debidamente
acreditado.
Los representantes deberán ser personas jurídicas domiciliadas en el país y contar con
facultades suficientes para realizar la actualización tecnológica así como para proceder
al cambio de placas de identificación y suscribir las certificaciones o informes técnicos
relacionados con la actualización realizada.
La actualización tecnológica de máquinas tragamonedas a que se refiere el presente
artículo puede realizase respecto de modelos de máquinas tragamonedas autorizados y
registrados ante la DGJCMT o de aquellos modelos que no cuenten con dicha
autorización y registro.
Si como consecuencia de la actualización tecnológica se produce un cambio de modelo
al que pertenece la máquina tragamonedas, dicho modelo deberá encontrarse autorizado
y registrado ante la DGJCMT.
Artículo 14º.- Del reconocimiento administrativo de las actualizaciones
tecnológicas
Para el reconocimiento administrativo de las actualizaciones tecnológicas realizadas, los
interesados deberán presentar una solicitud dirigida a la DGJCMT, adjuntando la
siguiente documentación y/o información:
a) Copia del documento de identidad del solicitante o del representante legal, en caso
tratarse de una persona jurídica.
b) Copia del Registro Único de Contribuyentes (RUC)
170
c) Copia de la Partida de Registros Públicos donde conste la inscripción del solicitante
así como del poder del representante legal.
d) Relación de las máquinas tragamonedas objeto de actualización tecnológica,
individualizadas por número de serie, fecha de fabricación, código del modelo original
así como el que hubiere sido asignado como consecuencia de la actualización
tecnológica realizada.
e) Informe técnico a que se refiere el artículo 15º de la presente Directiva.
f) Número de serie asignado por el fabricante como consecuencia de la actualización
tecnológica realizada.
g) Certificado de fabricación expedido por el fabricante de las máquinas tragamonedas,
en el que se precise el código del modelo al que pertenece y la fecha de actualización
tecnológica, sólo en el caso que el fabricante de las mismas no hubiere asignado un
nuevo número de serie a la máquina tragamonedas objeto de actualización tecnológica.
Artículo 15º.- Del contenido de los informes técnicos
Los Informes Técnicos elaborados por los fabricantes de máquinas tragamonedas o sus
representantes domiciliados en el país, deberán contener la siguiente información:
a) Detalle sobre la actualización tecnológica realizada al modelo de máquina
tragamonedas.
b) Relación de partes y/o componentes incorporados o sustituidos, con indicación del
número, tipo y nombre del fabricante.
Artículo 16º.- De las placas de identificación
Las máquinas tragamonedas objeto de actualización tecnológica deberán presentar una
placa de identificación otorgada por el fabricante o el representante acreditado, en la que
deberá consignarse la siguiente información mínima:
a) Nombre del fabricante de la máquina tragamonedas.
b) Nombre del fabricante o representante que realizó la actualización tecnológica.
c) Código del modelo autorizado y registrado ante la DGJCMT.
d) Número de serie asignado a la máquina tragamonedas como consecuencia de la
actualización tecnológica, según corresponda.
e) Fecha de realización de la actualización tecnológica.
Artículo 17º.- De la autorización de explotación de máquinas tragamonedas en las
salas de juego del país
Para la autorización de explotación en las salas de juego del país, las máquinas
tragamonedas objeto de actualización tecnológica deberán contar con una certificación
expedida por una entidad autorizada por la DGJCMT a expedir Certificados de
Cumplimiento en la que se deje constancia sobre el adecuado funcionamiento de la
máquina tragamonedas así como sobre la originalidad y compatibilidad de sus
componentes y el detalle sobre los mecanismos de seguridad y auditoría.
TÍTULO V
DE LA IMPORTACIÓN DE MODELOS DE MÁQUINAS TRAGAMONEDAS Y
171
MEMORIAS DE SÓLO LECTURA PARA SU AUTORIZACIÓN Y REGISTRO AL
AMPARO DE CERTIFICADOS DE CUMPLIMIENTO EXPEDIDOS PARA UNA
JURISDICCIÓN DISTINTA A LAS DEL PAÍS
Artículo 18º.- De la importación de máquinas tragamonedas y memorias de sólo
lectura para su autorización y registro, al amparo de Certificados de
Cumplimiento expedidos para una jurisdicción distinta a la del país
Aquellos modelos de máquinas tragamonedas y/o tipos de memorias de sólo lectura que
cuenten con Certificados de Cumplimiento expedidos para una jurisdicción distinta a la
del país elaborados por una entidad autorizada por la DGJCMT a expedir certificados de
cumplimiento, podrán ser importados hasta en una (1) unidad por modelo de máquinas
tragamonedas o tipo de memorias de sólo lectura, únicamente para efectos de su
autorización y registro ante la DGJCMT y siempre que tales Certificados de
Cumplimiento cuenten con la convalidación a que se refiere el artículo 11º de la
presente Directiva.
Los interesados deberán encontrarse inscritos en el Registro de Importadores que lleva
la DGJCMT y presentar una solicitud de autorización para la importación de máquinas
tragamonedas y/o memorias de sólo lectura para fines de autorización y registro, de
conformidad con lo establecido en el T.U.P.A. del MINCETUR.
Una vez obtenida la autorización de importación solicitada, los interesados deberán
seguir el procedimiento de autorización y registro de máquinas tragamonedas y/o
memorias de sólo lectura, previsto en el Reglamento de la Ley y en la presente
Directiva.
Primera.- De la autorización de explotación de máquinas tragamonedas
Las máquinas tragamonedas inscritas en el registro a que se refiere el Título II de la
presente Directiva, podrán ser autorizadas para su explotación en las salas de juego del
país, siempre que los modelos se encuentren autorizados y registrados ante la DGJCMT
y cumplan con las condiciones técnicas de seguridad, auditoría, fiscalización y control
previstas en la Ley y normas reglamentarias.
Segunda.- De las facultades de control y fiscalización
En ejercicio de las facultades de control y fiscalización previstas en el artículo 24º de la
Ley, la DGJCMT se reserva el derecho de verificar la observancia de los requisitos
técnicos previstos en la Ley y normas reglamentarias exigibles a las máquinas
tragamonedas y/o memorias de sólo lectura para su explotación en las salas de juegos
del país, pudiendo.
ANEXO
Registro de máquinas tragamonedas no autorizadas y registradas ante la DGJCMT
Nº (1) Fabricante Código de Fecha de Número de Ubicación (4)

modelo (2) fabricación serie (3)
172
Notas:
(1) Número correlativo
(2) Código de identificación del modelo de máquina tragamonedas determinado por el

fabricante de las mismas y que se encuentra consignado en la placa de
identificación correspondiente.
(3) Identificador alfanumérico que permite individualizar a las máquinas tragamonedas

con el objeto de distinguirlas unas de otras
173
(4) Lugar donde se encuentra la máquina tragamonedas objeto de inscripción en el
Registro. Si la máquina tragamonedas se encuentra en una sala de juego, deberá
consignarse el nombre del explotador, el nombre de la sala de juego, y la ubicación
de la misma. Si la máquina tragamonedas se encuentra en un depósito o almacén,
deberá señalarse dicha situación y precisar la ubicación del mismo.
• La información requerida en el presente Anexo tendrá la naturaleza de

declaración jurada y deberá obtenerse por cada máquina tragamonedas objeto
de inscripción en el Registro, según los datos consignados en las placas de
identificación correspondientes.
• La inscripción en el Registro de máquinas tragamonedas no autorizadas y

registradas ante la DGJCMT no otorga al solicitante ninguna convalidación
técnica o autorización administrativa que permita la explotación de máquinas
tragamonedas sin cumplir con lo establecido en el artículo 10º de la Ley
• El plazo para que los interesados inscriban sus máquinas tragamonedas en el

presente Registro es de veinte (20) días hábiles contados a partir de la fecha de
publicación de la Directiva.
• El presente Anexo debidamente llenado deberá adjuntarse en forma impresa a

las solicitudes de inscripción en el registro de máquinas tragamonedas no
autorizadas y registradas por la DGJCMT, y en un soporte magnético de 3.5
de densidad en formato Excel
D.S. Nº 007-2007-MINCETUR (7 jun. 2007)

Aprueban Reglamento de la “Ley que faculta al Ministerio de Comercio Exterior y
Turismo a tipificar infracciones por vía reglamentaria en materia de prestación de
servicios turísticos y la calificación de establecimientos de hospedaje y establece las
sanciones aplicables” - Ley Nº 28868
Descriptores TURISMO – INFRACCIONES Y SANCIONES – SERVICIOS
TURÍSTICOS – CALIFICACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS DE HOSPEDAJE
DECRETO SUPREMO
CONSIDERANDO:
Que, la Ley para el desarrollo de la actividad turística -Ley Nº 26961, concordada con la
Sétima Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 27790 - Ley de
Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo -MINCETUR,
establece en su artículo 18º la competencia de este Ministerio para reglamentar los
requisitos, obligaciones y responsabilidades que deben cumplir los prestadores de servicios
turísticos;
174
Que, en base a la competencia conferida por el artículo antes citado, se han expedido
diferentes reglamentos estableciendo los requisitos, obligaciones y responsabilidades
que deben cumplir los prestadores de servicios turísticos señalados en el artículo 17º de
la Ley Nº 26961, antes citada, la cual en su artículo 6º señala como función del
MINCETUR normar, fiscalizar y sancionar la actividad turística;
Que, de conformidad con el artículo 230º de la Ley del Procedimiento Administrativo
General - Ley Nº 27444, la potestad sancionadora de todas las entidades está regida,
entre otros principios, por el de Tipicidad, según el cual sólo constituyen conductas
sancionables administrativamente las infracciones previstas expresamente en normas
con rango de ley, salvo los casos en que la ley permita tipificar por vía reglamentaria;
Que, el inciso 1. del artículo 1º de la Ley Nº 28868 faculta al Ministerio de Comercio y
Turismo - MINCETUR a tipificar vía reglamentaria, mediante decreto supremo,
refrendado por el titular del Sector, las infracciones en las que incurran los prestadores
de servicios turísticos a los que se refiere el artículo 17º de la Ley Nº 26961 y sus
ampliaciones, así como las infracciones en las que incurran los calificadores de
establecimientos de hospedaje;
Que, en aplicación de las normas referidas es necesario expedir el reglamento en el que
se tipifiquen las conductas sancionables en las que pudieran incurrir tanto los
prestadores de servicios turísticos, como los calificadores de establecimientos de
hospedaje y establecer además las sanciones que generen tales conductas;
De conformidad con el numeral 8 del artículo 118º de la Constitución Política del
Estado, la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y
Turismo - la Ley Nº 27790, la Ley para el Desarrollo de la Actividad Turística - Ley Nº
26961; y la Ley que faculta al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo a tipificar
infracciones por vía reglamentaria en materia de prestación de servicios turísticos y la
calificación de establecimientos de hospedaje y establece las sanciones aplicables- Ley
Nº 28868;
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobación del Reglamento de la Ley Nº 28868
Aprobar el Reglamento de la “Ley que faculta al Ministerio de Comercio Exterior y
Turismo a tipificar infracciones por vía reglamentaria en materia de prestación de
servicios turísticos y la calificación de establecimientos de hospedaje y establece las
Sanciones aplicables” - Ley Nº 28868, el mismo que consta de tres (3) títulos,
diecinueve (19) artículos, dos (2) Disposiciones Complementarias y dos (2)
Disposiciones Transitorias, Reglamento que forma parte integrante del presente Decreto
Supremo.
Presente Decreto Supremo será refrendado por la Ministra de Comercio Exterior y
Turismo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los seis días del mes junio de 2007.
175
Reglamento de la “Ley que faculta al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo a
tipificar infracciones por vía reglamentaria en materia de prestación de servicios
turísticos y la calificación de establecimientos de hospedaje y establece las Sanciones
aplicables” - Ley
Nº 28868
TÍTULO PRELIMINAR
Artículo 1º.- Objeto del reglamento
El presente Reglamento tiene por objeto tipificar las infracciones en que incurran los
prestadores de servicios turísticos y los calificadores de establecimientos de hospedaje;
así como establecer las sanciones aplicables a los mismos, de conformidad con la Ley
Nº 28868 - “Ley que faculta al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo a tipificar
infracciones por vía reglamentaria en materia de prestación de servicios turísticos y la
calificación de establecimientos de hospedaje y establece las sanciones aplicables”, en
adelante La Ley.
El presente Reglamento es de aplicación a las personas naturales y jurídicas que realizan
cualquiera de las actividades señaladas en el artículo 17º de la Ley Nº 26961 - Ley para
el Desarrollo de la Actividad Turística, en su calidad de prestadores de servicios
turísticos, así como a los calificadores de establecimientos de hospedaje.
Artículo 3º.- Autoridad competente
Conforme establece el artículo 4º de la Ley, las autoridades competentes para la
aplicación del presente Reglamento son las Direcciones Regionales de Comercio
Exterior y Turismo de los Gobiernos Regionales, respecto de los prestadores de
servicios turísticos de sus respectivas jurisdicciones; salvo para el caso de calificadores
de establecimientos de hospedaje, en el que la autoridad competente a nivel nacional es
el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
Artículo 4º.-Determinación de la responsabilidad
El prestador de servicios turísticos será responsable por las infracciones a la ley en las
que incurra en el desarrollo de su actividad.
El calificador de establecimientos de hospedaje será responsable por las infracciones
que cometa en el desempeño de su función calificadora.
Artículo 5º.- Cese de la conducta infractora
El cese de la conducta infractora no exime al administrado de la sanción (es)
administrativa (s) aplicable (s).
Artículo 6º.- Comisión de varias infracciones
Cuando en un acto de inspección o supervisión, se verifica que un prestador de servicios
turísticos o un calificador de establecimientos de hospedaje ha cometido varias
infracciones mediante distintas conductas, se deberá tener en cuenta lo siguiente:
6.1 En caso de dos o más multas, la sanción será la que resulte de la sumatoria de éstas,
176
6.2 En los demás casos, se acumularán y aplicarán las sanciones de manera
independiente, siempre que ello fuera posible.
Artículo 7º.- Tipos de sanciones administrativas
Los prestadores de servicios turísticos y los calificadores de establecimientos de
hospedaje son sujetos pasibles de una o más de las siguientes sanciones:
7.1 Amonestación.- Es una sanción que se impone a las infracciones consideradas leves
y que se materializa en una llamada de atención escrita al infractor.
7.2 Multa.- Es una sanción de carácter pecuniario, que se impone a las infracciones
consideradas graves y se establece de acuerdo a la menor o mayor gravedad de la
infracción, sobre la base de la Unidad Impositiva Tributaria (U.I.T.). Las multas a
imponerse fluctuarán entre un 0.5 U.I.T. hasta 10 U.I.T., de conformidad con el inciso
2. del artículo 3º de La Ley.
7.3 Suspensión del derecho, autorización, concesión, designación, carné o certificación
otorgada.-Es una sanción de carácter temporal que se impone a las infracciones
consideradas como graves y que no permite la prestación del servicio o el desempeño de
la función calificadora hasta por un (1) año, como consecuencia del incumplimiento de
las obligaciones que se establecieron para que el administrado obtenga el derecho,
autorización, concesión, designación, carné o certificación, que ostenta.
7.4 Cancelación del derecho, autorización, concesión, designación, carné o certificación
otorgada.- Es una sanción que se impone a las infracciones consideradas como muy
graves y que supone el retiro o anulación de la autorización para la prestación de la
actividad turística o el desempeño de la función calificadora hasta por cinco (5) años,
como consecuencia del incumplimiento de las obligaciones que se establecieron para
que el administrado obtenga el derecho, autorización, concesión, designación, carné o
certificación que ostenta. Sólo vencido el plazo de sanción, el administrado podrá volver
a solicitar la autorización para la prestación de la actividad turística o el desempeño de
la función calificadora.
En todos los casos, la imposición de la sanción es independiente de la responsabilidad
civil o penal que pudiera derivarse.
Artículo 8º.- Medidas de restitución
Sin perjuicio de las sanciones administrativas a que hubiere lugar, la autoridad
competente, de oficio o a pedido de parte, podrá imponer medidas que permitan
restablecer las cosas o situaciones alteradas a su estado anterior, de conformidad con el
inciso 232.1 del artículo 232º de la Ley del Procedimiento Administrativo General - Ley
Nº 27444. Dichas medidas pueden imponerse antes de la emisión de la resolución
sancionadora o dentro de la misma.
Artículo 9º.- Graduación de la sanción y reincidencia de la conducta infractora.
9.1 En la determinación del monto de la multa, o plazo de las sanciones de suspensión y
cancelación deberá tenerse en cuenta lo siguiente:
1. El daño o perjuicio resultante de la infracción.
2. Los beneficios directos o indirectos obtenidos por el infractor como resultado de los
actos que motiven la sanción.
177
3. Engaño y/o encubrimiento de hechos o situaciones.
4. El carácter intencional o negligente de la acción u omisión constitutiva de la conducta
infractora.
5. La conducta del infractor a lo largo del procedimiento administrativo sancionador.
6. La adopción de medidas de restitución urgentes o subsanación de irregularidades en
que hubiere incurrido el infractor, realizadas hasta antes de vencido el plazo para
presentar descargos.
7. Incumplimiento de las medidas de restitución a que se refiere el artículo 8º del
8. Otros criterios que, dependiendo del caso particular, considere la Autoridad
Competente, los cuales deberán ser debidamente sustentados en el acto administrativo
correspondiente.
9.2 En caso de reincidencia de la conducta infractora, la autoridad competente podrá
aplicar una sanción más grave a la establecida para el caso.
Artículo 10º.- Pago de la multa
El prestador de servicios turísticos o el calificador de establecimientos de hospedaje a
quien se le hubiere impuesto una sanción de multa, deberá considerar, para la
cancelación de la misma, el valor de la UIT vigente al momento del pago. Asimismo,
deberá informar del pago a la autoridad competente, para cuyo efecto deberá cumplir
con remitirle copia de la constancia del depósito, dentro de los siguientes cinco (5) días
de producido éste.
Artículo 11º.- Reducción por pronto pago
El importe de las multas correspondientes, se reducirá en un 25% si su pago se realiza
dentro de cinco (5) días, computados desde la recepción de la resolución sancionadora.
Este beneficio no será aplicable para el caso de infractores reincidentes.
Artículo 12º.- Aplicación supletoria de la Ley Nº 27444
En todo lo no previsto en el presente Reglamento, se aplicará la Ley del Procedimiento
Administrativo General - Ley Nº 27444.
TÍTULO I
SOBRE LA TIPIFICACIÓN DE INFRACCIONES Y SANCIONES APLICABLES A
LOS PRESTADORES DE SERVICIOS TURÍSTICOS
CAPÍTULO I
PRESTADORES DE SERVICIOS DE ESTABLECIMIENTOS DE HOSPEDAJE
Artículo 13º.- De las conductas infractoras y las sanciones aplicables
Los prestadores de servicios de establecimientos de hospedaje incurren en conducta
infractora sancionable, en los casos que se mencionan a continuación. Para efectos de
aplicación de este artículo, toda mención al Reglamento, debe entenderse al Reglamento
de Establecimientos de Hospedaje aprobado por Decreto Supremo Nº 029-2004-
MINCETUR de fecha 25 de noviembre de 2004.
178
Sanciones
Inciso Conducta Infractora
Amones- Multa
Suspensión Cancelación Cancelación
tación de la de la del certificado
autorización autorización de clasificación
para para y/o
desarrollar desarrollar categorización
actividades actividades del
turísticas turísticas establecimiento
de hospedaje
13.1 No presentar la Declaración Jurada exigida por el

artículo 7º del Reglamento.
13.2 No permitir el ingreso de
los inspectores al establecimiento, conforme dispone el

inciso 2 del artículo 23º del Reglamento. X
13.3 Obstaculizar la labor de inspección de la autoridad

competente, en contravención del inciso 4 del artículo
23º del Reglamento.
X
13.4 No facilitar la información o documentación solicitada

por los inspectores, conforme dispone el inciso 3 del
X
13.5 No asistir a las citaciones debidamente notificadas por

la autoridad competente, conforme establece el inciso 5
del artículo 22º del Reglamento.
X
13.6 No mantener las instalaciones del establecimiento en

las condiciones a que se refiere el artículo 29º del
Reglamento.
X
13.7 No llevar el Registro de huéspedes a que se refiere el

inciso p) del artículo 3º
del Reglamento. X
13.8 No inscribir a los huéspedes en el Registro de

Huéspedes
a que se refiere el artículo 31º del Reglamento. X
13.9 No exhibir en lugar visible, tanto en la recepción como

en las habitaciones, las tarifas, la hora de inicio y
término del día hotelero y demás condiciones del
contrato de hospedaje, de acuerdo a lo establecido por X
el artículo 30º del Reglamento.
179
Sanciones
Inciso Conducta Infractora
Amones- Multa
autorización autorización de clasificación
para para y/o
desarrollar desarrollar categorización
actividades actividades del
turísticas turísticas establecimiento
de hospedaje
13.10 Exhibir placa distintiva de clase y/o categoría que no

corresponden a la otorgada por la autoridad
competente, conforme dispone el artículo 16º del
Reglamento. X
13.11 Exhibir clase y/o categoría sin contar con el certificado

expedido por la autoridad competente, según establece
el artículo 16º del Reglamento
X
13.12 Presentar información o documentación falsa a la

autoridad competente
en las supervisiones que realice en aplicación del X

13.13 Incumplir los requisitos mínimos que sustentaron la

expedición del Certificado de Clasificación y/o
categorización, contraviniendo el artículo 20º del
Reglamento. X
13.14 No mostrar en lugar visible en el exterior del local la

placa indicativa que de cuenta de la clase y/o categoría
que ostenta, conforme dispone el artículo 16º del
Reglamento. X
13.15 Incumplir los requisitos mínimos exigidos por la

normativa vigente, en el caso de establecimientos de
hospedaje no clasificados y/o categorizados, de
conformidad con el artículo 7º del Reglamento. X
13.16 Permitir el ingreso de menores de edad sin compañía de

sus padres, tutores o apoderados debidamente
identificados. X
Base Legal: artículo 34º de la Convención sobre los

Derechos del Niño.
13.17 Promover y/o permitir la explotación sexual de niñas,

niños y adolescentes, en su o sus establecimientos.
X
Base Legal: artículo 34º de la Convención sobre los
Derechos del Niño.
180
CAPÍTULO II
PRESTADORES DE SERVICIOS
DE RESTAURANTE
Los prestadores de servicios de restaurante incurren en conducta infractora sancionable,
en los casos que se mencionan a continuación. Para efectos de aplicación de este
artículo, toda mención al Reglamento, debe entenderse al Reglamento de Restaurantes
aprobado por Decreto Supremo Nº 025-2004-MINCETUR de fecha 9 de noviembre de
2004.
Sanciones
Incisos
Conducta
Infractora
Amones- Multa
autorización autorización de
para para categorización
desarrollar desarrollar y/o
actividades actividades calificación
turísticas turísticas de restaurante
14.1 No presentar la Declaración Jurada

exigida por el artículo 7º del
Reglamento.
X
14.2 No permitir el ingreso de
los inspectores al establecimiento,

conforme dispone el inciso 2 del X
14.3 Obstaculizar la labor de inspección

de la autoridad competente, en
contravención del inciso 4 del
artículo 21º del Reglamento. X
14.4 No facilitar la información o

documentación solicitada por los
inspectores
X
conforme dispone el inciso 3 del
14.5 No asistir a las citaciones

debidamente notificadas por la
autoridad competente, conforme
establece el inciso 5 del artículo 20º X
del Reglamento.
181
Sanciones
Incisos
Conducta
Infractora
Amones- Multa
autorización autorización de
para para categorización
desarrollar desarrollar y/o
actividades actividades calificación
turísticas turísticas de restaurante
14.6 No prestar los servicios en las

condiciones, a que se refieren los
artículos 25º y 26º del Reglamento.
X
14.7 Exhibir categoría y/o calificación que

no corresponden a la otorgada por la
autoridad competente, de
conformidad con el artículo 18º del X
Reglamento.
14.8 Exhibir categoría y/o la calificación

de Turístico sin contar con el
certificado expedido por la autoridad
competente, de conformidad con el X
14.9 Presentar información o

documentación falsa a la autoridad
competente
X
en las supervisiones que realice de
conformidad con el artículo 18º del
Reglamento.
14.10 Incumplir los requisitos mínimos que

sustentaron la expedición del
Certificado categorización y/o
calificación, contraviniendo los X
artículos 25 y 26º del Reglamento y
sus Anexos, en su caso.
14.11 Promover y/o permitir la explotación

sexual de niñas, niños y
adolescentes, en su o sus
establecimientos. X
Base Legal: artículo 34º de la
Convención sobre los Derechos del
Niño.
CAPÍTULO III
PRESTADORES DE SERVICIOS
EN AGENCIAS DE VIAJES Y TURISMO
182
Los prestadores de servicios en agencia de viajes y turismo incurren en conducta
aplicación de este artículo, toda mención al Reglamento, debe entenderse al Reglamento
de de Agencias de Viajes y Turismo aprobado por Decreto Supremo Nº 026-2004-
MINCETUR de fecha 9 de noviembre de 2004.
Inciso Conducta Sanción
Infractora
Amones- Multa Suspensión de la autorización Cancelación de la autorización

para desarrollar actividades para desarrollar actividades
turísticas turísticas
tación
15.1 No presentar la Declaración Jurada exigida por el artículo 10º del Reglamento. X
15.2 No presentar la Declaración Jurada cuando se hubieren suscitado X

modificaciones al contenido de la Declaración Jurada original a la que se
refiere el inciso anterior, en aplicación del artículo 11º del Reglamento.
15.3 No permitir el ingreso de los inspectores al establecimiento, conforme dispone X

el inciso 2 del artículo 17º del Reglamento.
15.4 Obstaculizar la labor de inspección de la autoridad competente, en X

contravención del inciso 4 del artículo 17º del Reglamento.
15.5 No facilitar la información o documentación solicitada por los inspectores, X

conforme dispone el inciso 3 del
Artículo 17º del Reglamento.
15.6 No asistir a las citaciones, debidamente notificadas por la autoridad X

competente
conforme establece el inciso 4 del artículo 16º del Reglamento.
15.7 En el caso de agencias de viajes y turismo del exterior, no cumplir con los X
requisitos establecidos por el artículo 23º del Reglamento.
15.8 Exhibir o identificarse con una clasificación que no corresponde a la declarada X

ante la autoridad competente, de conformidad con el artículo 2º del
Reglamento concordado con su artículo 14º.
15.9 Desarrollar actividades en una clasificación que no corresponde a la X

declarada ante la autoridad competente,
de conformidad con el artículo 2º del Reglamento concordado con su artículo

14º.
183
Inciso Conducta Sanción
Infractora
Amones- Multa Suspensión de la autorización Cancelación de la autorización

para desarrollar actividades para desarrollar actividades
turísticas turísticas
tación
15.10 Presentar información o documentación falsa a la autoridad, en las X

supervisiones que realice de conformidad con el artículo 14º del Reglamento.
15.11 Incumplir los requisitos mínimos de infraestructura, equipamiento y servicio X

exigidos para desarrollar la actividad de conformidad con el artículo 9º del
Reglamento.
15.12 Promover y/ permitir la explotación sexual de niñas, niños y adolescentes, en X

su o sus establecimientos
Base Legal: artículo 34º de la Convención sobre los Derechos del Niño.
CAPÍTULO IV
CONCESIONARIOS Y PRESTADORES DE LOS SERVICIOS DE FUENTES DE
AGUA MINERO MEDICINALES CON FINES TURÍSTICOS
Artículo 16º.- De las conductas infractoras y las sanciones aplicables.
Los concesionarios y prestadores de los servicios de fuentes de agua minero medicinales
con fines turísticos, incurren en conducta infractora sancionable, en los casos que se
mencionan a continuación. Para efectos de aplicación de este artículo, toda mención al
Reglamento debe entenderse al Reglamento de Aguas Minero Medicinales para Fines
Turísticos, aprobado por Decreto Supremo Nº 05-94-ITINCI, de fecha 27 de abril de
1994, modificado por el Decreto Supremo Nº 015-2005-MINCETUR de fecha 16 de
mayo de 2005.
Inciso Conducta Infractora Sanción
Amones- Multa Suspensión de la concesión para Cancelación de la concesión para la

la explotación de aguas minero explotación de aguas minero
medicinales con fines turísticos medicinales con fines turísticos
tación
16.1 No permitir el ingreso de inspectores al predio donde se encuentran en X

explotación los recursos, conforme dispone el inciso d) del artículo 16º
del Reglamento.
16.2 Obstaculizar la labor de control a que se refiere X
el inciso d) del artículo 16º del Reglamento.
Tal obstaculización se produce, entre otros supuestos, por no facilitar la
184

tación
información o documentación solicitada por los inspectores.
16.3 Explotar fuentes de agua minero medicinales con fines turísticos, sin X
haber cumplido con los requisitos y procedimiento establecido por el
16.4 Usar un caudal superior al autorizado en el contrato de concesión de X

conformidad con el inciso a) del artículo 16º, del Reglamento.
16.5 Usar el recurso para fines distintos a los específicamente autorizados, X

en contravención con el inciso c) del artículo 16º del Reglamento.
16.6 No presentar anualmente el análisis actualizado de la fórmula X

analítica de las aguas minero medicinales concesionadas, conforme
dispone el artículo 13º del Reglamento.
16.7 No presentar anualmente el análisis actualizado sobre las X

condiciones de calidad sanitaria de las aguas minero medicinales
para uso terapéutico emitido por la autoridad de saludconforme
dispone el artículo 13º del Reglamento.
16.8 No presentar semestralmente el informe de ensayo microbiológico de las X

aguas minero medicinales expedido por DIGESA, de conformidad con el
16.9 Permitir el uso turístico de las aguas minero medicinales cuando en X

los informes anuales y semestrales presentados se evidencien
cambios en su composición físico química y/o en la calidad
sanitaria, que pongan en riesgo la salud de los usuarios, en
aplicación del artículo 13º del Reglamento.
16.10 Desarrollar ampliaciones de las obras de infraestructura sin X

comunicarlo a la autoridad competente, de conformidad con el
16.11 No solicitar ampliación de la Concesión en el caso de uso de nuevas X

fuentes de aguas minero medicinales ubicadas en el terreno en el que
se encuentran las otorgadas en concesión,de conformidad con el
185

tación
16.12 Permitir en el terreno donde se ubican las aguas minero medicinales X

concesionadas, el desarrollo de cualquier tipo de infraestructura que
permita el uso de las aguas minero medicinales con fines turísticos por
parte de terceros, sin haber cumplido con el procedimiento de
autorización establecido por la normatividad vigente, conforme dispone
el inciso b) del artículo 16º del Reglamento.
16.13 No cumplir con informar la transferencia de la Concesión, dentro del X

plazo de 30 días siguientes de producida, de conformidad con el artículo
6º del Reglamento.
Esta obligación es responsabilidad solidaria del transferente y el nuevo

concesionario
16.14 No declarar, el nuevo concesionario (en caso de transferencia de la X

concesión), que reúne los requisitos establecidos en el Reglamento, de
conformidad con el artículo 6º del mismo.
16.15 Promover y/ permitir la explotación sexual de niñas, niños y X

adolescentes, en su o sus establecimientos
Base Legal: artículo 34º de la Convención sobre los Derechos del Niño.
CAPÍTULO V
PRESTADORES DE LOS SERVICIOS DE TRANSPORTE TURÍSTICO
TERRESTRE
Los prestadores de los servicios de Transporte Turístico Terrestre, incurren en conducta
aplicación de este artículo, toda mención al Reglamento debe entenderse al Reglamento
Nacional de Transporte Turístico Terrestre aprobado por Decreto Supremo Nº 003-
2005-MTC de fecha 21 de enero de 2005 y sus modificatorias.
Amones- Multa Suspensión de la autorización Cancelación del certificado de

para desarrollar actividades calificación de prestador de
turísticas servicios turísticos de la
tación empresa de transporte turístico
186
Amones- Multa Suspensión de la autorización Cancelación del certificado de

para desarrollar actividades calificación de prestador de
turísticas servicios turísticos de la
tación empresa de transporte turístico
17.1 Prestar servicio sin contar con el Certificado de Calificación de Prestador de X

Servicios Turísticos
en contravención del inciso c) del artículo 39º del Reglamento.
17.2 No contar con uno o más de los requisitos de equipamiento del o los X
vehículos, establecidos en los incisos b) de los artículos 19º y 20º del
Reglamento.
17.3 No contar con uno o más de los requisitos de infraestructura fija y X

equipamiento, establecidos en el artículo 26º del Reglamento.
Promover la explotación sexual de niñas, niños y adolescentes, en sus

instalaciones y vehículos.
17.4 Base Legal: artículo 34º de la Convención sobre los Derechos del Niño. X
CAPÍTULO VI
GUÍAS DE MONTAÑA
Los guías de montaña, incurren en conducta infractora sancionable, en los casos que se
mencionan a continuación. Para efectos de aplicación de este artículo, toda mención al
Reglamento debe entenderse al Reglamento de Guías de Montaña aprobado por Decreto
Supremo Nº 028-2004-MINCETUR de fecha 25 de noviembre de 2004.
Amones- Multa Suspensión de la autorización para Cancelación del carné

desarrollar actividades turísticas de guía de montaña
tación
Ejercer la actividad sin contar con la autorización correspondiente, de conformidad con el artículo 5º del X
Reglamento.
18.1
187

tación
18.2 No portar la credencial de identificación en forma visible, según dispone el inciso a) del artículo 9º del X
Reglamento.
18.3 No contar con un plan de trabajo que indique las medidas de seguridad necesarias para la prestación del X
servicio, según dispone el inciso b) del artículo 9º del Reglamento.
18.4 No llevar un botiquín de primeros auxilios durante la prestación de sus servicios, según dispone el inciso c) X
18.5 No llevar la libreta del guía durante la prestación de sus servicios y/o X
no detallar en la misma el desarrollo de su actividad, según dispone el inciso d) del artículo 9º del
Reglamento.
18.6 No supervisar y/o contar con el equipo técnico especializado en óptimas condiciones, necesario para la X
prestación del servicio, según dispone el inciso e) del artículo 9º del Reglamento.
18.7 Rehusar participar en las acciones de rescate y/o prestar primeros auxilios en caso de accidentes que X
ocurran en la ruta en la que está prestando servicios, según dispone el inciso g) del artículo 9º del
Reglamento.
18.8 No participar en los cursos de actualización y/o especialización organizados por la autoridad competente, X
según dispone el inciso j) del artículo 9º del Reglamento.
18.9 No ofrecer información veraz al turista sobre los posibles riesgos que pueden ocurrir a lo largo de la ruta y/o X
de la forma de actuar en casos de emergencia, según dispone el inciso a) del artículo 14º del Reglamento.
18.10 No informar al turista sobre las condiciones físicas y mentales que se requieren para el ejercicio de la X
actividad, según dispone el inciso b) del artículo 14º del Reglamento.
18.11 No informar al turista o a la agencia de viaje y turismo, según corresponda, sobre el equipamiento necesario X
para el ejercicio de la actividad, según dispone el inciso c) del artículo 14º del Reglamento.
188

tación
18.12 Suministrar y/o recomendar al turista medicamentos que requieran de prescripción médica, según dispone X
el inciso e) del artículo 14º del Reglamento.
18.13 No atender personalmente los servicios contratados, salvo caso de fuerza mayor, en la que la conducción X
del turista puede ser delegado a otro guía, previo consentimiento del turista, según dispone el inciso f) del
18.14 No garantizar la seguridad de los efectos personales que el turista le hubiere confiado, según dispone el X
inciso h) del artículo 14º del Reglamento.
18.15 No facilitar información veraz al turista sobre los recursos culturales y naturales existentes en la ruta, según X
dispone el inciso i) del artículo 14º del Reglamento.
18.16 Modificar el programa y la ruta sin explicar los motivos en forma clara al turista, según dispone el inciso j) X
Promover y/o permitir la explotación sexual de niñas, niños y adolescentes, en sus actividades.
18.17 Base Legal: artículo 34º de la Convención sobre los Derechos del Niño. X
TÍTULO SEGUNDO
SOBRE LA TIPIFICACIÓN DE INFRACCIONES Y SANCIONES APLICABLES A
LOS CALIFICADORES DE ESTABLECIMIENTOS DE HOSPEDAJE
Los calificadores de establecimientos de hospedaje, incurren en conducta infractora
sancionable, en los casos que se mencionan a continuación. Para efectos de aplicación
de este artículo, toda mención al Reglamento debe entenderse al Reglamento de los
Calificadores de Establecimientos de Hospedaje aprobado por Resolución Ministerial
Nº 151-2001-ITINCI/DM de fecha 25 de julio de 2001.
189
Amones- Multa Suspensión de la designación de Cancelación de la designación de

Calificador de Establecimientos de Calificador de Establecimientos de
Hospedaje Hospedaje
tación
19.1 Identificarse como Calificador sin haber sido designado como tal, X
conforme dispone el inciso c) del numeral II del artículo 19º del
Reglamento.
19.2 Emitir Informes Técnicos sobre establecimientos dirigidos o de propiedad X

de sus socios o personas con las cuales mantenga vínculos comerciales o
de negocios, o cuando se compruebe que existen o pudieran generarse
conflictos de intereses, según dispone el artículo 11º del Reglamento.
19.3 Emitir Informes Técnicos sobre establecimientos de hospedaje dirigidos o X

de propiedad de su cónyuge, ascendientes, descendientes o parientes
consanguíneos o afines dentro del 4to o 2do grado, respectivamente,
según dispone el artículo 11º del Reglamento.
19.4 Emitir el Informe Técnico sin haber comprobado que el establecimiento de X

hospedaje, cumple con los requisitos exigidos por ley, para ostentar la
clase y/o categoría solicitada, conforme dispone el inciso a) del artículo
12º, del Reglamento.
19.5 No certificar personal y directamente que el establecimiento cumple con X

los requisitos exigidos para la clase y/o categoría que pretende ostentar,
conforme dispone el inciso b) del artículo 12º,
del Reglamento.
19.6 Identificar e indicar en el Informe Técnico, requisitos que en opinión del X

calificador podrían ser obviados, cuando los mismos no estén
considerados como susceptibles de ser exceptuados por la normatividad
vigente, de conformidad con el inciso c) del artículo 12del Reglamento
19.7 No indicar expresamente en el Informe Técnico, aquellos requisitos X

previstos por ley, que no cumple el establecimiento materia de evaluación,
conforme dispone el inciso c) del artículo 12º del Reglamento.
19.8 No remitir copia de los Informes Técnicos, a la autoridad competente. X
Conforme dispone el inciso d) del artículo 12º del Reglamento.
19.9 Presentar Informes Técnicos rubricados por persona distinta a la X

acreditada ante la Dirección Nacional de Desarrollo Turístico, o su
representante legal, cuando el calificador sea una persona jurídica,
contraviniendo el artículo 13º del Reglamento.
190
Amones- Multa Suspensión de la designación de Cancelación de la designación de

Calificador de Establecimientos de Calificador de Establecimientos de
Hospedaje Hospedaje
tación
19.10 No comunicar a la autoridad competente, el cambio de domicilio o X

cualquier otra información que corresponda al Registro de Calificadores de
Establecimientos de Hospedaje, conforme dispone el inciso b) del numeral
I del artículo 19º Reglamento.
19.11 Presentar información falsa, reticente, no ajustada a la verdad o inexacta X

al inscribirse en el Registro de Calificadores de Establecimientos de
Hospedaje, de conformidad con el inciso a). numeral IV del artículo 19º del
Reglamento.
19.12 Desempeñar la función de Calificador de Establecimientos de Hospedaje, X

no obstante ostentar un cargo público, contraviniendo el artículo 18º del
Reglamento.
Primera.- Registro de Infractores
Créase el Registro de Infractores, que llevará la autoridad competente dentro del territorio
de su jurisdicción, el mismo que incluirá los datos del infractor, la conducta infractora, la
sanción impuesta, el estado de la sanción, las medidas de restitución (de ser el caso). La
inscripción efectuada en el Registro aludido, caducará al año siguiente de aplicada la
amonestación, de cancelada la multa o de vencido el plazo de suspensión o cancelación
impuesto.
Segunda- Disposiciones aplicables en tanto no se haya cumplido con la sanción y
medidas de restitución
Las personas naturales o jurídicas no podrán acceder de manera directa o indirecta a
ningún derecho, autorización, concesión, designación, carné o certificación que pueda
otorgar el MINCETUR o Gobiernos Regionales a través de las Direcciones Regionales
de Comercio Exterior y Turismo o las que hagan sus veces, en tanto no haya satisfecho
las sanciones y medidas de restitución impuestas al amparo del presente Decreto
Supremo.
Primera.- Plazo para implementar el Registro de Infractores
El MINCETUR y los Gobiernos Regionales a través de las Direcciones Regionales de
Comercio Exterior y Turismo o las que hagan sus veces, implementarán en un plazo no
mayor de 60 días hábiles contados desde el día siguiente de publicación del presente
Decreto Supremo, el Registro a que se refiere la Primera Disposición Complementaria.
191
Segunda.- Acreditación y transferencia de funciones sectoriales
Entiéndase que el MINCETUR, es la autoridad competente para la aplicación del
presente Decreto Supremo, en la circunscripción territorial de los Gobiernos Regionales
y Municipalidad de Lima Metropolitana, en tanto no hayan cumplido con el proceso de
acreditación y se haya hecho efectiva la transferencia de las funciones sectoriales en el
marco del Proceso de Descentralización.
R.M. Nº 124-2007-MINCETUR/DM (8 jun. 2007)

Modifican el Plan Anual de Promoción y Desarrollo Turístico Nacional para el año
2007
Descriptores TURISMO – FONDO E IMPUESTO EXTRAORDINARIO DE
PROMOCIÓN Y DESARROLLO TURÍSTICO NACIONAL
Lima, 4 de junio de 2007
Visto el Memorándum Nº 510-2007-MINCETUR/VMT, de fecha 30 de mayo de 2007,
del Viceministro de Turismo, referido a la modificación del Plan Anual de Promoción y
Desarrollo Turístico Nacional para el año 2007;
CONSIDERANDO:
Que, por Ley Nº 27889 se crea el Fondo y el Impuesto Extraordinario para la
Promoción y Desarrollo Turístico Nacional;
Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 3º de la citada Ley, se dictó la Resolución
Ministerial Nº 409-2006-MINCETUR/DM, de fecha 22 de noviembre de 2006,
aprobando el Plan Anual de Promoción y Desarrollo Turístico Nacional para el año
2007, a propuesta del Comité Especial a que se refiere el artículo 4º de la misma Ley;
Que, por Resolución Ministerial Nº 072-2007-MINCETUR/DM se modificó dicho Plan
Anual;
Que, el Comité Especial ha propuesto nuevamente la modificación del Plan Anual antes
mencionado, según lo acordado en su Sesión Nº 2-2007 realizada el 11 de mayo de
2007, con el objeto de reprogramar los proyectos de desarrollo turístico nacional,
priorizando los proyectos que se encuentran en ejecución y redistribuyendo los recursos
de aquellos que han presentado dificultades, sin que ello implique el incremento del
marco presupuestal;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27790, de Organización y Funciones del
MINCETUR, Ley Nº 27889, que crea el Fondo y el Impuesto Extraordinario para la
Promoción y Desarrollo Turístico Nacional y su Reglamento aprobado por Decreto
Supremo Nº 007-2003-MINCETUR, modificado por Decreto Supremo Nº 006-2006-
MINCETUR.
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Modificar el Plan Anual de Promoción y Desarrollo Turístico
Nacional para el año 2007, aprobado por Resolución Ministerial Nº 409-2006-
192
MINCETUR/DM y modificado por Resolución Ministerial Nº 072-2007-
MINCETUR/DM, de acuerdo a los términos que aparecen en el anexo 1, en tres (3)
folios, que debidamente visados y sellados, forman parte de la presente Resolución
Ministerial.
D.S. Nº 008-2007-MINCETUR (30 jun. 2007)

Modifican el Texto Único Ordenado del Reglamento de la Ley de Zona Franca y Zona
Comercial de Tacna
Descriptores ZONA FRANCA Y ZONA COMERCIAL DE TACNA –
DEPARTAMENTO DE TACNA – DEPÓSITOS FRANCOS – ALMACENAMIENTO
DE MERCANCÍAS
DECRETO SUPREMO
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley Nº 28599, se modificó la Ley Nº 27688, Ley de Zona Franca y
Zona Comercial de Tacna;
Que, por Decreto Supremo Nº 038-2005-MINCETUR, se modifica el reglamento de la
ley de la Zona Franca y Zona Comercial de Tacna, que fuera aprobado por Decreto
Supremo Nº 011-2002-MINCETUR;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 002-2006-MINCETUR, se aprobó el Texto Único
Ordenado del Reglamento de la Ley de Zona Franca y Zona Comercial de Tacna;
Que, es necesario dictar normas reglamentarias que permitan una mejor aplicación a lo
dispuesto en la Ley Nº 28599;
En uso de las atribuciones conferidas en la Ley Nº 27688 y modificatorias y el numeral
8 del artículo 118º de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Modificación del artículo 1º del TUO del Reglamento
Sustitúyase los incisos i) y j) del artículo 1º del TUO del Reglamento de la Ley de Zona
Franca y Zona Comercial de Tacna, aprobado por el Decreto Supremo Nº 002-
2006/MINCETUR, de acuerdo a los textos siguientes:
i) Turista: A toda persona natural nacional o extranjera domiciliada fuera de la
provincia de Tacna, provista de su Documento Nacional de Identidad en el caso de
nacionales y pasaporte o documento oficial en el caso de extranjeros, que visite la Zona
Comercial de Tacna, con el fin de adquirir bienes en dicha Zona, sólo para uso y/o
consumo personal, sin fines comerciales y/o empresariales, sujetándose a los montos y
volúmenes señalados en la franquicia de compra, para trasladarlos al Resto del
Territorio Nacional.
193
Tratándose de turistas menores de edad será el padre o tutor quien suscribirá la
declaración jurada de equipaje ZOFRATACNA o el apoderado que cuente con el poder
notarial específico otorgado por el padre o tutor, debiendo consignarse en la
declaración jurada, los datos de identificación del menor y del padre, tutor o
apoderado.
j) Primera venta de mercancías identificables: La venta que efectúa el usuario de la
Zona Comercial de Tacna de las mercancías que hubiera ingresado de la
ZOFRATACNA a la Zona Comercial de Tacna, a favor de otro usuario de esta última
zona. Dichas mercancías serán las autorizadas de ingresar a la Zona Comercial de
Tacna para su comercialización, debiendo de llevar obligatoriamente el distintivo de
identificación a que se refiere el artículo 16º del presente decreto supremo.
Sustitúyase el artículo 3º del TUO del Reglamento de la Ley de Zona Franca y Zona
Comercial de Tacna, aprobado por el Decreto Supremo Nº 002-2006/MINCETUR, de
acuerdo al texto siguiente:
Los Depósitos Francos son recintos ubicados al interior de la ZOFRATACNA,
perfectamente delimitados y cercados donde sin excepción, se almacenan todas las
mercancías provenientes del Exterior, del Resto del Territorio Nacional, de los
CETICOS, de la ZEEDEPUNO, de la ZOFRATACNA, de la Zona de Extensión, para el
desarrollo de las actividades permitidas y autorizadas, de acuerdo a la ley, al presente
Reglamento y demás normas complementarias. Los Depósitos Francos deberán contar
con un sistema de control estadístico de entradas y salidas de mercancías, al margen de
las medidas de seguridad y vigilancia que se requieran.
Las mercancías que ingresen a la Zona Comercial de Tacna deberán contar con un
distintivo de identificación, el mismo que será colocado antes de su salida de los
Depósitos Francos de la ZOFRATACNA.
Los Depósitos Francos pueden ser:
a) Públicos: cuando están destinados a prestar actividades de servicios calificadas
como tal conforme al artículo 5º a cualquier usuario autorizado por la administración
de la ZOFRATACNA. La administración de estos Depósitos está a cargo de la
Administración de la ZOFRATACNA, la que podrá otorgarla a terceros bajo
responsabilidad.
b) Particulares: cuando están destinados a realizar actividades de servicios calificadas
como tal, conforme al artículo 5º únicamente sobre mercancías del propio usuario
autorizado por la Administración de la ZOFRATACNA.
Sustitúyase el último párrafo del artículo 4º del TUO del Reglamento de la Ley de Zona
Franca y Zona Comercial de Tacna, aprobado por el Decreto Supremo Nº 002-
2006/MINCETUR, de acuerdo al texto siguiente:
(...)
“en los casos que producto del reconocimiento físico realizado por la administración
de la ZOFRATACNA sobre las mercancías de los usuarios que hagan uso del Régimen
194
Simplificado, se advierte mercancías que no se encuentren incluidas en la lista de
subpartidas autorizadas para su comercialización en la Zona Comercial de Tacna o
superen el monto permitido para dicho Régimen, dichas mercancías serán
reembarcadas o destinadas al Resto del Territorio Nacional a través de los Depósitos
Francos de la ZOFRATACNA, las mismas que deberán tramitarse a través de la
SUNAT”.
Sustitúyase la definición de la actividad de almacenamiento y distribución de
mercancías señaladas en el inciso e) del artículo 5º del TUO del Reglamento de la Ley
de Zona Franca y Zona Comercial de Tacna, aprobado por el Decreto Supremo Nº 002-
(...)
“Almacenamiento de Mercancías: Actividad destinada al Depósito y Custodia de las
mercancías procedentes del Exterior, del Resto del Territorio Nacional y/o las
producidas o manufacturadas en la ZOFRATACNA y Zona de Extensión, para su
posterior comercialización interna y/o externa de conformidad con el presente
reglamento.
Distribución de Mercancías: Actividad que comprende la comercialización interna y/o
externa de las mercancías ingresadas por los usuarios a los Depósitos Francos de la
ZOFRATACNA”.
Sustitúyase el segundo párrafo del artículo 7º del TUO del Reglamento de la Ley de
Zona Franca y Zona Comercial de Tacna, aprobado por el Decreto Supremo Nº 002-
(...)
Las operaciones efectuadas entre los usuarios señalados en el párrafo precedente y
dentro de la ZOFRATACNA, están exoneradas del Impuesto General a las Ventas e
Impuesto Promoción Municipal, siempre que dichas operaciones sean respecto de las
actividades que los usuarios hayan sido autorizados a realizar por la administración de
la ZOFRATACNA.
Sustitúyase el segundo párrafo del artículo 11º del TUO del Reglamento de la Ley de
(...)
El monto, cantidad y/o volumen de los bienes al detalle que podrán comprar las
personas naturales domiciliadas en la provincia de Tacna y el Turista a que se refiere
el párrafo precedente, acogiéndose a una Franquicia de Compra, serán determinados
por Decreto Supremo refrendado por los Ministros de Economía y Finanzas y de
Comercio Exterior y Turismo. En tanto no se apruebe dicho dispositivo se aplicará lo
establecido en el Decreto Supremo Nº 202-92-EF o norma que lo modifique o sustituya.
Artículo 7º.- Modificación del artículo 11º- A del TUO del Reglamento
195
Sustitúyase el primer y segundo párrafos del artículo 11º-A del TUO del Reglamento de
la Ley de Zona Franca y Zona Comercial de Tacna, aprobado por el Decreto Supremo
Nº 002-2006/MINCETUR, de acuerdo al texto siguiente:
Las mercancías a ser comercializadas en la Zona Comercial de Tacna por los usuarios
de dicha Zona deberán llevar obligatoriamente un Distintivo de Identificación, que
permita identificar que su comercialización es exclusiva en la Zona Comercial de
Tacna, así como para el solo uso y/o consumo personal sin fines comerciales y/o
empresariales de las personas naturales que las adquieran.
La Administración de la ZOFRATACNA bajo responsabilidad, verificará y registrará
que las mercancías que salieron de los Depósitos de la ZOFRATACNA con destino a la
Zona Comercial de Tacna por un usuario de la Zona Comercial, han sido materia de la
Primera Venta por éste a otros usuarios de dicha Zona o a las personas naturales,
conforme a lo dispuesto en el artículo 11º, mediante la utilización de los mecanismos de
control señalados en el artículo 16º del presente decreto supremo.
Artículo 8º.- Modificación del artículo 12º-A del TUO del Reglamento.
Sustitúyase el tercer párrafo del artículo 12º-A del TUO del Reglamento de la Ley de
2006-MINCETUR, de acuerdo al texto siguiente:
(...)
“Las mercancías que se encuentren en dicho almacén, podrán ser retirados únicamente
por el usuario de la zona comercial que lo ingresó, de acuerdo a su requerimiento de
venta en la Zona Comercial. El Comité de Administración de la ZOFRATACNA
verificará y registrará la salida de los bienes del referido almacén y efectuará la
verificación del ingreso de dichas mercancías al local comercial o puesto de venta del
usuario en la zona comercial, mediante la utilización del distintivo de identificación,
entre otros mecanismos.
Para tal efecto dicho Comité implementará un mecanismo integral de verificación, el
mismo que deberá considerar la verificación en el puesto de venta o local comercial de
no menos del 5% del total de la salida de las mercancías.
El referente del número de verificaciones a los puestos de venta o local comercial, se
realizará sobre el número de salidas de mercancías correspondientes al mes anterior”
Artículo 9º.- Modificación del artículo 13º del TUO del Reglamento.
El usuario de la Zona Comercial de Tacna está obligado a colocar el distintivo de
identificación en las mercancías de acuerdo a lo señalado en el artículo 11-A del
presente reglamento, antes de su salida de los Depósitos Francos de la ZOFRATACNA
con destino a la Zona Comercial de Tacna.
La administración de la ZOFRATACNA estará obligada a verificar que todos los bienes
lleven consigo el respectivo distintivo de identificación antes de efectuarse la salida de
los bienes de la ZOFRATACNA con destino a la Zona Comercial de Tacna.
196
La SUNAT fiscalizará selectivamente el ingreso y salida de las mercancías a la Zona
Comercial de Tacna.
La Administración de la ZOFRATACNA, podrá autorizar la prestación de servicios
auxiliares al interior de la ZOFRATACNA, tales como de expendio de comida,
cafetería, bancos, telecomunicaciones, así como servicios de consultoría y asistencia
técnica prestados a los usuarios de la ZOFRATACNA por entidades de desarrollo
científico y tecnológico.
Sustitúyase el primer párrafo del artículo 20º del TUO del Reglamento de la Ley de
El ingreso de mercancías provenientes del exterior destinadas a la ZOFRATACNA para
la realización de actividades a que se refiere el artículo 5º, se efectuará por los puertos
de Ilo y Matarani, Aeropuerto de Tacna, Agencia Aduanera de Santa Rosa, el Muelle
Peruano en Arica. El ingreso de mercancías que se efectúa por lugares distintos a los
antes señalados, el traslado se efectuará bajo el Régimen Aduanero de Tránsito, sujeto
a la presentación de fianza o sujeto a los convenios internacionales suscritos por el
Perú en materia de tránsito. SUNAT establecerá las rutas por donde se trasladarán las
mercancías.
Los procedimientos internos de control del ingreso, permanencia y salida de las
mercancías, provenientes del exterior o del resto del territorio nacional en la
ZOFRATACNA serán aprobados por la Administración de la ZOFRATACNA, la cual
deberá controlar su cumplimiento.
SUNAT aprobará los procedimientos para el ingreso, salida y traslado de los bienes
hacia y desde la ZOFRATACNA y de la Zona Comercial de Tacna, así mismo señalará
las modalidades operativas aduaneras necesarias para el mejor cumplimiento de la ley
y el presente reglamento.
El ingreso, salida y traslado de las mercancías a través de las Aduanas del país, hacia
y desde la ZOFRATACNA, incluyendo, la ZEEDEPUNO, los CETICOS y Zonas de
Extensión, será autorizado por SUNAT.
La autorización y control de la reexpedición de las mercancías provenientes del
exterior o del resto del territorio nacional dentro de la ZOFRATACNA, estará a cargo
de la administración de la ZOFRATACNA. Para efectos del traslado de las mercancías
197
de la ZOFRATACNA hacia el exterior, se deberá contar con la declaración de Tránsito
Aduanero Internacional que ampare su traslado.
Si el ingreso o salida de las mercancías se efectúa por Aduanas distintas a los lugares
permitidos, el traslado se efectuará bajo el Régimen Aduanero de Tránsito sujeto a la
presentación de fianza o sujeto a los convenios internacionales suscritos por el Perú en
materia de tránsito. SUNAT establecerá las rutas por donde se trasladarán las
mercancías.
La administración de la ZOFRATACNA, deberá llevar un sistema de control de las
mercancías almacenadas al interior de la Zona Franca y Zona de Extensión, que
permita verificar periódicamente los inventarios existentes. Asimismo deberá contar
con un sistema que permita identificar las mercancías que salen de la ZOFRATACNA
con destino a la Zona Comercial de Tacna.
Sustitúyase el segundo párrafo y elimínese el tercer y cuarto párrafo del artículo 32º del
TUO del Reglamento de la Ley de Zona Franca y Zona Comercial de Tacna, aprobado
por el Decreto Supremo Nº 002-2006/MINCETUR, de acuerdo al texto siguiente:
La Administración de la ZOFRATACNA acondicionará un área física para las tareas
de supervisión documentaria de los funcionarios de la SUNAT. La SUNAT podrá
efectuar labores de revisión física aleatoria de las mercancías que salen de la
ZOFRATACNA con dirección a la Zona Comercial. En estos casos, la revisión se
efectúa en forma conjunta y simultánea con el personal del Comité de Administración
de la ZOFRATACNA. Asimismo, proporcionará la información necesaria a SUNAT
para que implemente un adecuado control del ingreso y la salida de las mercancías de
la ZOFRATACNA, debiendo dichas instituciones coordinar la instalación de sistemas
informáticos interconectados.
Sustitúyase el segundo párrafo e inclúyase un tercer párrafo del artículo 45º del TUO
del Reglamento de la Ley de Zona Franca y Zona Comercial de Tacna, aprobado por el
Decreto Supremo Nº 002-2006/MINCETUR, de acuerdo al texto siguiente:
Los usuarios que adquieran la propiedad de los lotes de terreno y de ser el caso con sus
edificaciones, conforme a lo dispuesto en el presente Reglamento, podrán transferir o
entregar en uso dicha propiedad siempre y cuando el beneficiario cumpla con los
requisitos establecidos en el artículo 9º del presente reglamento y con la calificación
previa de la Administración de la ZOFRATACNA de acuerdo a los requisitos
establecidos en su reglamento interno.
Para lo dispuesto en el párrafo anterior, deberá cumplirse con el plazo de dos (2) años
a que se refiere el artículo 6º de la Ley.
198
Artículo 16º.- Modificación de la Décimo Quinta Disposición Final y Transitoria
del TUO del Reglamento de la Ley de Zona Franca y Zona Comercial de Tacna.
Sustitúyase la Décimo Quinta Disposición Final y Transitoria del TUO del Reglamento
de la Ley de Zona Franca y Zona Comercial de Tacna, aprobado por el Decreto
Supremo Nº 002-2006/MINCETUR, de acuerdo al texto siguiente:
El distintivo de identificación a que se alude en el presente reglamento debe incluir
necesariamente un código de barras, o en su defecto, incorporarse éste, en cualquier
lugar visible de la mercancías que sale de la ZOFRATACNA con destino a la Zona
Comercial de Tacna.
Para implementar lo señalado en el párrafo precedente, la SUNAT elaborará un
informe técnico que, entre otros, evalúe la forma y los plazos en que deberá
implementarse el código de barras en la identificación de las mercancías, la
información que debe contener el código de barras y los productos sobre los que se
aplicará el referido código en función a las características, tipo y naturaleza de los
mismos.
Para la elaboración del referido informe técnico, la SUNAT solicitará opinión del
Comité de Administración de la ZOFRATACNA, el cual la emitirá dentro de los 30 días
calendario siguientes de solicitada por la SUNAT; y aun cuando el referido Comité no
emita su opinión, la SUNAT emitirá dicho informe técnico en un plazo que no excederá
de 120 días calendarios contados a partir de la publicación de la presente norma.
Dicho informe técnico será presentado a la Comisión integrada por MINCETUR,
PRODUCE y MEF, que se crea mediante la presente disposición, para su evaluación.
En un plazo máximo de 90 días calendarios siguientes a la presentación del referido
informe técnico a la Comisión, ésta alcanzará la propuesta correspondiente al
MINCETUR para que sea aprobado por Decreto Supremo, el cual debe emitirse dentro
de los 60 días calendarios posteriores a la recepción de la referida propuesta.
Emitido el Decreto Supremo a que se refiere el párrafo anterior, la administración de
la ZOFRATACNA procederá a la capacitación de los usuarios de la Zona Comercial en
un plazo no mayor a 60 días calendarios.
La implementación de lo referido en el primer párrafo entrará en vigencia el 1 de enero
del 2009, a través de un plan piloto bajo responsabilidad de la Administración de
ZOFRATACNA, siendo el 1 de julio del 2009, la fecha límite la implementación de
manera efectiva, la cual será de manera progresiva.
En tanto se realice dicha implementación se continuará aplicando el distintivo de
identificación vigente que se coloca en los recintos de la ZOFRATACNA previamente a
la salida de las mercancías hacia la Zona Comercial.
Artículo 17º.- De la vigencia
El presente Decreto Supremo entrará en vigencia al día siguiente de su publicación.
Artículo 18º.- Del refrendo
El presente Decreto Supremo será refrendado por los Ministros de Economía y
Finanzas, Comercio Exterior y Turismo y de la Producción.
199
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho días del mes de junio del año dos
mil siete.
D.S. Nº 009-2007-MINCETUR (30 sep. 2007)

Aprueban Reglamento de Organización y Funciones de la Comisión de Promoción del
Perú para la Exportación y el Turismo - PROMPERÚ
DECRETO SUPREMO
CONSIDERANDO:
Que, por efecto del Decreto Supremo Nº 003-2007-MINCETUR, la Comisión de
Promoción del Perú – PROMPERÚ y la Comisión para la Promoción de Exportaciones-
PROMPEX, han sido fusionadas, bajo la modalidad de fusión por absorción,
correspondiéndole a PROMPEX la calidad de entidad incorporante, la cual ha adoptado
al culminar el proceso de fusión la denominación de Comisión de Promoción del Perú
para la Exportación y el Turismo – PROMPERÚ;
Que, en cumplimiento de la Primera Disposición Complementaria y Final del referido
Decreto Supremo Nº 003-2007-MINCETUR, se debe adecuar el Regla-mento de
Organización y Funciones – ROF de la ex PROMPEX, aprobado por Decreto Supremo
Nº 013-2003-MINCETUR y sus modificatorias, a las nuevas funciones y
responsabilidades que ha asumido por efecto de la fusión;
Que, la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo es un
organismo público descentralizado del Sector Comercio Exterior y Turismo;
Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado,
modificada por la Ley Nº 27899, establece que las normas de organización y funciones
de los organismos públicos descentralizados serán aprobadas por Decreto Supremo, con
el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
Que, por tanto, resulta necesario aprobar el Reglamento de Organización y Funciones de
la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERÚ, el
mismo que ha sido elaborado de acuerdo a los “Lineamientos para la elaboración y
aprobación del Reglamento de Organización y Funciones – ROF por parte de las
entidades de la Administración Pública”, aprobado por Decreto Supremo Nº 043-2006-
PCM, y cuenta con la opinión favorable de la Secretaría de Gestión Pública de la
Presidencia del Consejo de Ministros;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 560 – Ley del Poder
Ejecutivo, la Ley Nº 27790- Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo y el Decreto Supremo Nº 003-2007-MINCETUR;
200
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobación del ROF de PROMPERÚ
Apruébase el Reglamento de Organización y Funciones – ROF de la Comisión de
Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERÚ, que consta de
nueve (09) Títulos, sesenta y dos (62) Artículos y cuatro (04) Disposiciones Transitorias
y Finales, cuyo texto forma parte integrante del presente Decreto Supremo.
Artículo 2º.- Adecuación del CAP de PROMPERÚ
El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo en coordinación con PROMPERÚ
adecuará el Cuadro para Asignación de Personal – CAP de esta entidad al Reglamento
de Organización y Funciones que se aprueba mediante el presente Decreto Supremo, en
un plazo no mayor de noventa (90) días calendario.
Artículo 3º.- Del presupuesto
La implementación de la presente norma se realizará con cargo al Presupuesto
Institucional de PROMPERU y no irrogará mayores gastos al Tesoro Público.
Artículo 4º.- Derogatorias
Derógase los Decretos Supremos Nº 013-2003-MINCETUR y Nº 012-2003-
MINCETUR, sus modificatorias y demás normas que se opongan al presente Decreto
Supremo.
Turismo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho días del mes de setiembre del año
dos mil siete.
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA COMISIÓN DE
PROMOCIÓN DEL PERÚ PARA LA EXPORTACIÓN Y EL TURISMO –
PROMPERÚ
TÍTULO I
Artículo 1º.- Naturaleza Jurídica y Competencia
La Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERÚ
es un Organismo Público Descentralizado con personería jurídica de derecho público.
Está adscrita al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR y goza de
autonomía administrativa, técnica, económica, financiera y operativa y constituye un
pliego presupuestal.
Es competente para proponer y ejecutar los planes y estrategias de promoción de bienes
y servicios exportables, así como de turismo interno y receptivo, promoviendo y
difundiendo la imagen del Perú en materia turística y de exportaciones, de conformidad
201
con la política y objetivos sectoriales. Estas actividades se realizarán en coordinación
con las demás entidades de la Administración Pública, en el marco de sus respectivas
competencias, y con el sector privado.
Artículo 2º.- Ámbito de competencia
PROMPERÚ actúa a nivel nacional e internacional.
Artículo 3º.- Funciones Generales
Sus funciones son las siguientes:
a) Ejecutar las políticas sectoriales en materia de promoción de exportaciones y turismo
e imagen del Perú.
b) Formular, proponer, aprobar y ejecutar planes y estrategias institucionales de
promoción de la exportación, el turismo y la imagen del Perú, en concordancia con las
políticas comerciales y de turismo.
c) Implementar y desarrollar los planes nacionales estratégicos de exportaciones y
turismo, tales como el Plan Estratégico Nacional de Exportaciones - PENX y el Plan
Estratégico Nacional de Turismo -PENTUR o los que los sustituyan o se creen en el
futuro, en el marco de su competencia.
d) Ejercer sus competencias sin asumir aquellas funciones que idóneamente pueden ser
cumplidas por los niveles regional y local. La ejecución de políticas nacionales deberá
canalizarse a través de las instancias pertinentes de los gobiernos regionales, los
gobiernos locales o instancias privadas.
e) Proponer al MINCETUR la política informativa para la difusión de la imagen del
Perú en promoción turística y de exportaciones.
f) Coordinar, con las entidades correspondientes, el establecimiento de oficinas, la
designación de representantes comerciales y/o la contratación de representaciones en el
extranjero, con el fin de promover las exportaciones y/o el turismo, así como difundir la
imagen del Perú y brindar información en estas materias.
g) Establecer oficinas y designar representantes en cualquier lugar del territorio nacional
sólo en los casos de las competencias que no pueden ser cumplidas idóneamente por los
gobiernos regionales y locales.
h) Ejecutar acciones pertinentes que lleven a la formulación, implementación y
administración de la “Marca País” y otros similares, que permitan identificar al Perú a
nivel nacional e internacional, como instrumento de promoción de las exportaciones así
como del turismo interno o receptivo.
i) Gestionar recursos de cooperación reembolsable y no reembolsable nacional e
internacional para la promoción de las exportaciones, turismo, así como para la difusión
de la imagen del Perú en relación con las exportaciones y el turismo, conforme a la
normatividad vigente y a través de las autoridades competentes.
j) Proponer al MINCETUR los dispositivos legales que tengan incidencia en las
materias o actividades de su competencia y emitir opinión técnica en la formulación de
estrategias, acciones y propuestas normativas que le sean requeridas.
202
k) Coordinar con las distintas entidades del Sector Público las acciones necesarias para
el desarrollo de sus funciones.
l) Otras funciones asignadas por la normativa vigente.
Artículo 4º.- Funciones Específicas en Promoción de Exportaciones
Son funciones específicas de PROMPERÚ en materia de promoción de exportaciones:
a) Ejecutar las estrategias de promoción de exportaciones de bienes y servicios en
mercados internacionales en condiciones competitivas.
b) Proponer y difundir la política nacional sobre la imagen del Perú para la promoción
de las exportaciones, supervisando su ejecución a nivel de Gobierno Nacional, Regional
y Local
c) Promover y apoyar la internacionalización competitiva de las empresas exportadoras.
d) Desarrollar actividades de inteligencia comercial de las exportaciones y acceso a los
mercados internacionales y potenciales.
e) Fomentar la formación y consolidación de comités, consorcios, institutos y otros
esquemas asociativos, cuyo objetivo sea atender mercados internacionales.
f) Prestar servicios de asesoría, capacitación, asistencia técnica, información y
promoción comercial, en el ámbito de su competencia.
g) Promover alianzas y convenios de cooperación interinstitucional con entidades del
sector público y privado nacional o extranjero, en el ámbito de su competencia.
h) Coadyuvar al fomento y fortalecimiento de capacidades regionales y locales en temas
de promoción de exportaciones.
i) Apoyar el desarrollo de la capacidad exportadora de la micro, pequeña y mediana
empresa.
j) Apoyar las actividades del sector público y del sector privado que reportan un retorno
promocional de las exportaciones conforme a las políticas, planes y estrategias
aprobados por el Sector.
k) Gestionar y ejecutar actividades de promoción comercial en el ámbito de su
competencia.
l) Otras funciones asignadas por la normativa vigente.
Artículo 5º.- Funciones Específicas en Promoción de Turismo
Son funciones específicas de PROMPERÚ en materia de promoción de turismo:
a) Ejecutar las estrategias de promoción del turismo interno y receptivo.
b) Proponer y difundir la política nacional sobre la imagen del Perú para la promoción
turística, supervisando su ejecución a nivel de Gobierno Nacional, Regional y Local.
c) Desarrollar las acciones de promoción del producto turístico peruano dentro del
ámbito de su competencia.
d) Diseñar, ejecutar y supervisar las investigaciones de mercado, así como identificar,
evaluar y proponer, en coordinación con el MINCETUR, nuevos segmentos turísticos,
implementando las acciones de promoción correspondientes.
203
e) Brindar servicios de información dentro del ámbito de su competencia.
f) Proponer la política informativa y la toma de decisiones para la difusión de la imagen
del Perú en materia turística, a nivel nacional e internacional.
g) Coadyuvar al fomento y fortalecimiento de capacidades regionales y locales en temas
de promoción turística.
h) Apoyar las actividades del sector público y del sector privado que reportan un retorno
promocional turístico conforme a las políticas, planes y estrategias aprobados por el
Sector.
i) Promover alianzas y convenios de cooperación interinstitucional con entidades del
sector público y privado nacional o extranjero, en el ámbito de su competencia.
j) Otras funciones asignadas por la normativa vigente.
Artículo 6º.- Base Legal
- Decreto Legislativo Nº 805, Ley de creación de la Comisión para la Promoción de
Exportaciones - PROMPEX.
- Decreto Supremo Nº 010-93-PCM, con rango de Ley por el Decreto Legislativo 833,
que creó la Comisión de Promoción del Perú – PROMPERÚ
- Ley Nº 27790, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior
y Turismo
- Decreto Supremo Nº 005-2002-MINCETUR, que aprueba el Reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo
- Decreto Supremo Nº 003-2007-MINCETUR, que dispone la fusión de la Comisión de
Promoción del Perú - PROMPERÚ con la Comisión para la Promoción de
Exportaciones - PROMPEX
TÍTULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA
Artículo 7º.- Estructura Orgánica
La estructura orgánica de PROMPERÚ es la siguiente:
I. ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN
1.1 Consejo Directivo
1.2 Secretaría General
II. ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
2.1 Oficina de Control Institucional
III. ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
3.1 Oficina de Asesoría Jurídica
3.2 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
3.2.1 Unidad de Planeamiento y Racionalización
3.2.2 Unidad de Presupuesto
204
3.2.3 Unidad de Cooperación Internacional
IV. ÓRGANOS DE APOYO
4.1 Oficina de Administración y Finanzas
4.1.1 Unidad de Asuntos Administrativos
4.1.2 Unidad de Asuntos Financieros
4.1.3 Unidad de Tecnologías de la Información
4.1.4 Unidad de Personal
4.2 Oficina de Servicios Transversales
4.2.1 Unidad de Audiovisuales y Publicaciones
4.2.2 Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional
4.2.3 Unidad de Ferias y Eventos
V. ÓRGANOS DE LÍNEA
5.1 Dirección de Promoción de las Exportaciones
5.1.1 Sub Dirección de Promoción Comercial
5.1.2 Sub Dirección de Servicios y Asistencia Empresarial
5.1.3 Sub Dirección de Inteligencia y Prospectiva Comercial
5.2 Dirección de Promoción del Turismo
5.2.1 Sub Dirección de Promoción del Turismo Receptivo
5.2.2 Sub Dirección de Promoción del Turismo Interno
5.2.3 Sub Dirección de Mercadeo Turístico
TÍTULO III
DE LOS ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN
CAPÍTULO I
DEL CONSEJO DIRECTIVO DE PROMPERÚ
Artículo 8º.- Consejo Directivo de PROMPERÚ
El Consejo Directivo es el órgano máximo de dirección de PROMPERÚ. Está
conformado por el Ministro de Comercio Exterior y Turismo, quien lo preside, y por:
a) El Viceministro de Comercio Exterior
b) El Viceministro de Turismo
c) Un representante del Ministerio de Relaciones Exteriores;
d) Un representante del Ministerio de la Producción;
e) Un representante del Ministerio de Agricultura;
f) Un representante del Ministerio de Economía y Finanzas;
g) Un representante de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada -
PROINVERSIÓN, designado por su Consejo Directivo;
205
h) El Presidente de la Asociación de Exportadores (ADEX) o su representante;
i) El Presidente de la Sociedad de Comercio Exterior del Perú (COMEXPERU) o su
representante;
j) El Presidente de la Asociación de Gremios Productores Agroexportadores del Perú
(AGAP) o su representante;
k) El Presidente de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) o su representante;
l) El Presidente de la Coordinadora Nacional de Gremios PYME-PERÚ o su
representante;
m) El Presidente de la Cámara de Comercio de Lima (CCL) o su representante;
n) El Presidente de la Cámara Nacional de Turismo (CANATUR) o su representante;
ñ) Un representante gremial de la Zona Turística Nor Amazónica;
o) Un representante gremial de la Zona Turística Centro;
p) Un representante gremial de la Zona Turística Sur;
Los representantes del Sector Público y del Sector Privado serán designados por
Resolución Suprema refrendada por el Ministro de Comercio Exterior y Turismo, a
propuesta de los organismos del Sector Público y de los gremios vinculados al sector
exportador y al sector turismo, convocados. El ejercicio del cargo es ad honorem.
En el caso de las Zonas Turísticas Regionales, los representantes gremiales serán
propuestos por la Secretaría Técnica de la Comisión Multisectorial Mixta Permanente
del PENTUR y ejercerán su representación ante el Consejo Directivo por periodos
anuales, en forma rotativa, es decir, asegurando que el representante de cada Zona
Turística sea, para cada año, un representante de cada una de las regiones que
conforman la Zona Turística. El ejercicio del cargo es ad honorem.
El Secretario General y los Directores de Promoción de las Exportaciones y de
Promoción del Turismo participan en las sesiones del Consejo Directivo, con voz y sin
voto. El Secretario General actúa como Secretario Técnico del Consejo Directivo.
Artículo 9º.- Funciones del Consejo Directivo
a) Definir la política de desarrollo institucional, en concordancia con las políticas
sectoriales fijadas por el MINCETUR.
b) Elevar al Despacho Ministerial las propuestas que, conforme al presente reglamento,
le corresponde efectuar.
c) Aprobar el Presupuesto Institucional y sus modificaciones, presentados por la
Secretaría General, el que incorporará las propuestas de presupuestos elaboradas por los
Directores de Promoción de las Exportaciones y Promoción del Turismo y el Secretario
General, cada uno en el área de su competencia.
d) Aprobar los Estados Financieros Auditados y la Memoria Anual, conforme a las
propuestas del Secretario General.
e) Aprobar el nivel de autorización de compromiso del gasto de la entidad.
206
f) Aprobar la creación de “Proyectos” que contribuyan al cumplimiento de los fines
institucionales a propuesta de las Direcciones de Promoción de las Exportaciones y
Promoción del Turismo.
g) Aprobar los Planes Estratégico y Operativo y demás políticas institucionales
presentadas por los Directores de Promoción de las Exportaciones y Promoción del
Turismo y el Secretario General, cada uno en el área de su competencia, en
concordancia con las políticas sectoriales fijadas por el MINCETUR.
h) Aprobar el detalle de las actividades del Plan Anual de Promoción y Desarrollo
Turístico Nacional a que se refiere la Ley Nº 27889 – “Ley que crea el Fondo y el
Impuesto Extraordinario para la Promoción y Desarrollo Turístico Nacional” y su
Reglamento, así como el gasto presupuestado, en materia de promoción turística;
i) Aprobar el presupuesto y ejecución del gasto de la Entidad en actividades no
programadas, a propuesta de las Direcciones de Promoción de las Exportaciones y
Promoción del Turismo, según el nivel de autorización de gasto.
j) Aprobar las propuestas de Reglamento de Organización y Funciones, Cuadro para
Asignación de Personal (CAP), Texto Único de Procedimientos Administrativos
(TUPA), y sus modificaciones así como el Manual de Organización y Funciones (MOF)
y demás instrumentos de gestión y sus modificaciones, presentados por el Secretario
General.
k) Aprobar la creación de comisiones consultivas ad hoc para apoyar la gestión de la
entidad dentro del ámbito de su competencia.
l) Aprobar las propuestas para el establecimiento de oficinas, la designación de
representantes comerciales, en coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores,
los que desarrollarán sus actividades de acuerdo con los planes operativos de mercado
correspondientes y serán evaluados por el Consejo Directivo en base a los reportes de
monitoreo que presenten los Directores de Promoción correspondientes.
m) Aprobar el establecimiento de oficinas y la designación de representantes en
cualquier lugar del territorio nacional, a propuesta de los Directores de Promoción de las
Exportaciones y Promoción del Turismo.
n) Aprobar la participación de la Entidad en actividades no programadas, a propuesta de
las Direcciones de Promoción de las Exportaciones y Promoción del Turismo.
ñ) Aprobar los proyectos de colaboración para la promoción de las exportaciones y
promoción del turismo, para su gestión ante las fuentes cooperantes.
o) Delegar sus funciones en el Secretario General, salvo aquellas que por su naturaleza
sean inherentes al Consejo Directivo.
p) Pronunciarse sobre cualquier asunto referido a la Entidad, que sea sometido a su
consideración.
q) Las demás que le corresponden de acuerdo a su naturaleza o se le asignen por norma
expresa.
Artículo 10º.- Presidencia del Consejo Directivo
207
a) Representar a la institución.
b) Coordinar con el Secretario General así como con los Directores de Promoción de las
Exportaciones y Promoción del Turismo, en el marco de sus respectivas competencias,
el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Consejo Directivo.
c) Presidir las sesiones del Consejo Directivo.
d) Convocar a sesiones del Consejo Directivo.
e) Someter a consideración del Consejo Directivo cualquier asunto de competencia de la
entidad.
El Presidente del Consejo Directivo podrá delegar en el Secretario General las funciones
que se le asignan en el presente Reglamento.
El Presidente tendrá voto dirimente en caso de empate al momento de adoptar las
decisiones en el Consejo Directivo.
Artículo 11º.- Reglamento Interno del Consejo Directivo
El Reglamento Interno del Consejo Directivo de PROMPERÚ será aprobado por
Resolución Ministerial del Titular del Sector Comercio Exterior y Turismo, siendo
facultad del Consejo Directivo proponer sus modificaciones, las que requieren
aprobación del Titular del MINCETUR mediante Resolución.
El Reglamento Interno deberá determinar el régimen de convocatoria y asistencia de los
miembros del Consejo Directivo a las sesiones y el quórum para la toma de decisiones,
teniendo en cuenta la naturaleza de los temas de agenda, según correspondan a las áreas
de promoción de las exportaciones o de promoción del turismo. Asimismo, establecerá
las disposiciones relativas a la frecuencia de las sesiones, su carácter de ordinarias o
extraordinarias, acuerdos, actas y cualquier otra disposición relativa a la buena marcha
del Consejo Directivo.
Artículo 12º.- Vacancia
Los cargos de miembro del Consejo Directivo vacan por:
a) fallecimiento,
b) incapacidad permanente,
c) renuncia,
d) impedimento legal sobreviniente a la designación,
e) inasistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o cinco alternadas, salvo
licencia autorizada,
f) remoción,
g) haber sido inhabilitado para ejercer función pública.
CAPÍTULO II
DE LA SECRETARÍA GENERAL
Artículo 13º.- Secretaría General
La Secretaría General está a cargo del Secretario General, quien es la máxima autoridad
administrativa de PROMPERÚ, responsable de su marcha administrativa. Coordina con
208
los Directores de Promoción de las Exportaciones y Promoción del Turismo, la marcha
operativa de la entidad, conforme a los lineamientos aprobados por el Consejo Directivo
y a las políticas sectoriales. El Secretario General depende del Consejo Directivo de
PROMPERÚ. El Secretario General es el Titular del Pliego.
a) Dar cumplimiento a los acuerdos adoptados por el Consejo Directivo.
b) Asumir las funciones de vocero oficial de PROMPERÚ ante los medios de
comunicación en el ámbito de sus competencias.
c) Proponer al Consejo Directivo, para su aprobación, los Planes Estratégico y
Operativo así como las políticas institucionales, y sus modificaciones, los mismos que
recogerán las propuestas elaboradas por los Directores de Promoción de las
Exportaciones y Promoción del Turismo.
d) Proponer al Consejo Directivo, para su aprobación, el Presupuesto Institucional de la
Entidad, el que incorporará las propuestas de presupuestos elaboradas por los Directores
de Promoción de las Exportaciones y Promoción del Turismo y el Secretario General,
cada uno en el área de su competencia, y sus modificaciones, así como los Estados
Financieros Auditados y la Memoria Anual.
e) Aprobar, para su presentación al Consejo Directivo, los proyectos de Reglamento de
Organización y Funciones (ROF), Cuadro para Asignación de Personal (CAP), Manual
de Organización y Funciones (MOF), Texto Único de Procedimientos Administrativos
(TUPA) y los demás instrumentos de gestión y sus modificaciones, presentados por la
Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
f) Aprobar las Directivas necesarias para la consecución de los fines institucionales, en
coordinación con los Directores de Promoción de las Exportaciones y Promoción del
Turismo, en el ámbito de sus respectivas competencias.
g) Gestionar recursos de cooperación reembolsable y no reembolsable nacional e
internacional, de acuerdo con la normatividad vigente y a través de las autoridades
competentes.
h) Establecer y ejecutar las actividades de prensa, relaciones públicas, comunicaciones y
proyección de la imagen institucional, en coordinación con la Presidencia.
i) Coordinar con los Directores de Promoción de las Exportaciones y Promoción del
Turismo, la formulación de las propuestas para el establecimiento de oficinas,
designación de agregados comerciales y/o contratación de representaciones.
j) Suscribir convenios de colaboración institucional, contratos y otros acuerdos con
personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, para atender las necesidades de
la institución.
k) Designar y remover, de conformidad con la normativa vigente, a los Jefes de Oficina
y demás personal de la entidad, salvo las que correspondan a otras instancias
administrativas conforme al presente Reglamento; en el caso del Jefe de la Oficina de
Servicios Transversales la designación y remoción se efectuará en coordinación con los
Directores de Promoción de las Exportaciones y Promoción del Turismo.
209
l) Aprobar y supervisar la ejecución de las actividades técnico administrativas de las
unidades orgánicas a su cargo, así como el control y evaluación del Presupuesto y Plan
Operativo Institucional.
m) Coordinar y supervisar las acciones de defensa y seguridad nacional.
n) Dictar resoluciones en el marco de su competencia.
ñ) Delegar sus funciones, a excepción de las que sean privativas a su cargo.
o) Ejercer las funciones que le delegue o le encargue el Consejo Directivo y las demás
funciones que se deriven del presente Reglamento.
Artículo 14º.- Designación del Secretario General
El Secretario General será designado mediante Resolución Ministerial.
TÍTULO IV
DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Artículo 15º.- Competencia
La Oficina de Control Institucional es un órgano conformante del Sistema Nacional de
Control, encargado de ejecutar el control gubernamental interno posterior de las
actividades y operaciones de carácter técnico y administrativo de la entidad, de manera
selectiva y sistemática, de conformidad con las normas del Sistema Nacional de
Control.
Artículo 16º.- Designación
El Jefe de la Oficina de Control Institucional es designado por la Contraloría General de
la República, de conformidad con la normatividad vigente y depende funcional y
administrativamente de ésta.
Artículo 17º.- Funciones
a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad, sobre la
base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control, a que se refiere el
Artículo 7 de la Ley Nº 27785, y el control externo a que se refiere el Artículo 8 de la
misma Ley, por encargo de la Contraloría General de la República.
b) Efectuar auditorías a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, así como
a la gestión de la misma, de conformidad con las pautas que señale la Contraloría
General de la República.
c) Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones de la entidad,
que disponga la Contraloría General, así como, las que sean requeridas por el Titular de
la entidad. Se consideran actividades de control, entre otras, las evaluaciones,
diligencias, estudios, investigaciones, pronunciamientos, supervisiones y verificaciones.
d) Efectuar control preventivo sin carácter vinculante, al órgano de más alto nivel de la
entidad con el propósito de optimizar la supervisión y mejora de los procesos, prácticas
e instrumentos de control interno, sin que ello genere prejuzgamiento u opinión que
comprometa el ejercicio de su función, vía el control posterior.
210
e) Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a la Contraloría General
de la República, así como, al Titular de la entidad y del Sector cuando corresponda,
conforme a las disposiciones sobre la materia.
f) Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de la entidad, se adviertan
indicios razonables de ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando al
Titular de la entidad para que adopte las medidas correctivas pertinentes.
g) Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios y servidores públicos y
ciudadanos, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgándole el trámite que
corresponda a su mérito y documentación sustentatoria respectiva.
h) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contraloría
General de la República, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para el
efecto.
i) Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la entidad, como
resultado de las acciones y actividades de control, comprobando su materialización
efectiva, conforme a los términos y plazos respectivos.
j) Apoyar a las Comisiones que designe la Contraloría General para la ejecución de las
acciones de control en el ámbito de la entidad. Asimismo, el Jefe de la Oficina de
Control Institucional y el personal de dicha oficina colaborarán, por disposición de la
Contraloría General de la República, en otras acciones de control externo, por razones
operativas o de especialidad.
k) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables
a la entidad, por parte de las unidades orgánicas y personal de ésta.
l) Formular y proponer el presupuesto anual de la Oficina de Control Institucional para
su aprobación correspondiente por la entidad.
m) Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le formule
la Contraloría General de la República.
n) Otras que establezca la Contraloría General de la República.
TITULO V
DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
CAPÍTULO I
DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA
La Oficina de Asesoría Jurídica es el órgano encargado de brindar asesoramiento legal a
la Alta Dirección y a los demás órganos de la entidad, en aspectos jurídicos y técnicos
legales.
a) Asesorar a la Alta Dirección y demás órganos de la entidad, en los aspectos jurídicos
y técnico legales que se le requieran, emitiendo opinión sobre las consultas que se le
formulen.
211
b) Absolver consultas en el ámbito de su competencia que formulen las demás
dependencias del Estado y las entidades gremiales representativas del sector privado.
c) Formular y/o revisar resoluciones, convenios, contratos, reglamentos, directivas y
demás documentación con incidencia legal, vinculada al ámbito de la competencia de la
entidad; asimismo, llevar el control y registro de los convenios y contratos suscritos.
d) Formular y proponer los proyectos de dispositivos legales que se requiera para el
mejor cumplimiento de los fines de la entidad.
e) Emitir opinión legal sobre los asuntos institucionales y proyectos normativos que le
solicite la Alta Dirección y visarlos cuando corresponda;
f) Revisar las normas nacionales e internacionales aplicables a la entidad, manteniendo
informada a la Alta Dirección.
g) Otras funciones que le sean encomendadas por el Secretario General, dentro del
CAPÍTULO II
DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO
Y PRESUPUESTO
La Oficina de Planeamiento y Presupuesto es el órgano encargado de formular, conducir
y evaluar los sistemas de planificación, presupuesto, inversión pública y
racionalización, así como de orientar y programar las actividades de cooperación técnica
nacional e internacional de acuerdo con la normatividad vigente.
a) Formular y proponer a la Secretaría General, los Planes Estratégico, Operativo y
demás planes, programas y proyectos institucionales y las acciones de racionalización,
elaborados en coordinación con los órganos de la entidad, tomando en cuenta las
indicaciones que, para tal efecto, le señalen el Secretario General y los Directores de
Promoción de las Exportaciones y Promoción del Turismo, de conformidad con lo
establecido en el presente Reglamento.
b) Conducir y supervisar el proceso de programación y formulación del presupuesto
institucional; así como controlar y evaluar la ejecución del mismo, en coordinación con
la Dirección de Promoción de las Exportaciones y la Dirección de Promoción del
Turismo, en la parte que les corresponde.
c) Conducir y evaluar las acciones de racionalización para optimizar las funciones de la
institución y su desarrollo orgánico.
d) Formular y proponer a la Secretaría General, los instrumentos normativos de gestión,
tales como el Reglamento de Organización y Funciones - ROF, Cuadro para Asignación
del Personal - CAP, Manual de Organización y Funciones - MOF, Directivas
Administrativas, Manuales de Procedimientos y otros instrumentos de gestión de la
entidad, elaborados sobre la base de las directivas y recomendaciones del Secretario
General y las propuestas de los Directores de Promoción de las Exportaciones y
Promoción del Turismo.
212
e) Supervisar la correcta aplicación de Reglamento de Organización y Funciones - ROF,
Cuadro para Asignación del Personal - CAP, Manual de Organización y Funciones -
MOF, Directivas Administrativas, Manuales de Procedimientos y otros instrumentos de
gestión de la entidad.
f) Efectuar las coordinaciones funcionales ante la Dirección Nacional de Presupuesto
Público del Ministerio de Economía y Finanzas.
g) Apoyar en la gestión de los recursos de cooperación reembolsable y no reembolsable
nacional e internacional.
h) Las demás funciones que le asigne el Secretario General, en el ámbito de su
competencia.
Artículo 22º.- Estructura de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto
La Oficina de Planeamiento y Presupuesto está conformada por tres Unidades: de
Planeamiento y Racionalización, de Presupuesto y de Cooperación Internacional.
Artículo 23º.- Unidad de Planeamiento y Racionalización
La Unidad de Planeamiento y Racionalización, es la responsable de formular, dirigir,
coordinar, evaluar y controlar el proceso presupuestario, en concordancia con los planes
y programas sectoriales.
a) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, coordinar, supervisar, controlar y evaluar las
actividades relacionadas con los planes de la institución en materia de desarrollo
institucional.
b) Diseñar, dirigir y supervisar el Sistema de Planeamiento Institucional.
c) Diseñar, racionalizar y optimizar los procesos y procedimientos administrativos y
operativos.
d) Dirigir y coordinar con los órganos de línea y de apoyo de la entidad, el proceso de
evaluación de la planificación y desarrollo de la institución.
f) Elaborar los manuales, las directivas internas y los formularios necesarios para la
ejecución de las funciones de la institución, en coordinación con las áreas respectivas.
g) Proponer, supervisar y coordinar soluciones integradas, basadas en sistemas de
información como respuesta a las necesidades de procesamiento de datos de las
diferentes áreas de la entidad.
h) Conducir y coordinar las acciones inherentes a la generación, procesamiento y
producción de información estadística interna y externa de interés institucional.
i) Coadyuvar en la misión, la visión y los objetivos y estrategias de largo, mediano y
corto plazo de la entidad y las políticas aprobadas por la Alta Dirección; así como
evaluar el logro e impacto de las mismas en el ámbito nacional e internacional.
j) Diseñar, rediseñar y mejorar continuamente los procesos de planeamiento e inversión,
organización, financiamiento y cooperación en el ámbito nacional e internacional.
k) Proponer y difundir la normatividad, metodología y técnica de los sistemas y
procesos de planeamiento, inversión y organización, en el ámbito institucional.
213
l) Proponer y brindar asesoramiento en la formulación de los lineamientos de políticas
de la entidad, promoviendo su difusión y evaluando su aplicación en el ámbito nacional
e internacional.
m) Liderar, dirigir, asesorar y coordinar el proceso participativo de planificación
estratégica institucional dentro del marco de los lineamientos de políticas sectoriales.
n) Monitorear la formulación, evaluación y actualización de los documentos de gestión
de la entidad.
ñ) Otras funciones que le asigne la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
Artículo 24º.- Unidad de Presupuesto
La Unidad de Presupuesto es el órgano encargado de programar, formular, controlar y
evaluar el Presupuesto de la Entidad de acuerdo con la normatividad vigente, así como
de absolver las consultas que sobre dicha materia formulen los órganos de la Entidad.
a) Proponer a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la formulación del Presupuesto
Institucional de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección Nacional de
Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas.
b) Proponer a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la formulación de los
Presupuestos Institucionales, de acuerdo a los lineamientos establecidos por los
Organismos Internacionales con los cuales se tengan convenios.
c) Realizar las Evaluaciones Presupuestarias a nivel de metas físicas y financieras,
actividades, componentes, programas, subprogramas y función.
d) Tramitar las solicitudes de ampliación de calendario de compromisos ante el Pliego
Presupuestario para su posterior presentación a la Dirección Nacional de Presupuesto
Público.
e) Efectuar las modificaciones presupuestarias por incorporación de mayores recursos
provenientes de los saldos de balance de fuentes distintas a Recursos Ordinarios, por la
proyección de la captación de Recursos Directamente Recaudados, o por otras fuentes
de financiamiento.
f) Efectuar las modificaciones presupuestarias por créditos o anulaciones.
g) Efectuar las modificaciones presupuestarias en el marco de los Convenios de
Administración de Recursos suscritos con Organismos Internacionales.
h) Efectuar el Cierre y Conciliación del Presupuesto Institucional de acuerdo a las
directivas de la Dirección Nacional de Presupuesto Público.
i) Controlar el ajuste al marco presupuestal y al calendario mensual de los compromisos
financieros.
j) Realizar el manejo del Módulo de Presupuesto Público – SIAF-MPP.
k) Realizar el manejo del software presupuestario interno de la Institución.
l) Efectuar coordinaciones referentes a la aprobación de las modificaciones
presupuestarias y las ampliaciones de calendario con las instancias correspondientes.
214
m) Otras funciones que le asigne la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
Artículo 25º.- Unidad de Cooperación Interna-cional
La Unidad de Cooperación Internacional, es el órgano encargado de proponer,
consolidar, conducir, monitorear y evaluar los convenios de cooperación internacional
reembolsable y no reembolsable que proyecte la Entidad, así como de integrar las
diferentes etapas de éstos, en cumplimiento de los objetivos de la Entidad .
a) Proponer a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, los lineamientos de Política de
Cooperación Internacional, el Plan Anual de Cooperación y los Programas de
Cooperación Internacional cuando corresponda.
b) Ejecutar, monitorear y evaluar las acciones necesarias para la programación, gestión,
negociación, oficialización, obtención y ejecución de los recursos de cooperación
internacional.
c) Coordinar con los organismos públicos, privados y fuentes cooperantes que
correspondan, las acciones vinculadas con la gestión y negociación de cooperación
internacional.
d) Atender las solicitudes de cooperación internacional que remitan las Direcciones de
Promoción de Turismo y Promoción de Exportaciones, de acuerdo a criterios que fije la
Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
e) Conformar las Comisiones de cooperación y participar en las negociaciones de
convenios de cooperación.
f) Informar a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, sobre la marcha de los
convenios de la Entidad y el cumplimiento de sus acuerdos.
g) Otras funciones que le asigne la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
TÍTULO VI
DE LOS ÓRGANOS DE APOYO
CAPÍTULO I
DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
Y FINANZAS
La Oficina de Administración y Finanzas es la encargada de programar, conducir y
controlar los sistemas administrativos de personal, logística, contabilidad, tesorería,
archivo e informática. Asimismo, es responsable de la ejecución presupuestal del
Pliego.
a) Proponer a la Alta Dirección lineamientos de políticas y estrategias de gestión
administrativa para el desarrollo de la Entidad; así como, medidas orientadas a mejorar
la eficiencia y racionalidad en el gasto público.
215
b) Dirigir, supervisar, evaluar y controlar los procesos de trámite documentario, activo
fijo, archivo, inventario, control patrimonial, almacén, contrataciones y adquisiciones,
administración de personal, logística, contabilidad, tesorería e informática, de acuerdo a
las disposiciones legales vigentes.
c) Proporcionar los bienes y servicios que requiera la Institución, según lo establecido
en los dispositivos legales vigentes.
d) Conducir el proceso de elaboración de los Estados Presupuestales y Financieros, así
como el Balance General Anual.
e) Administrar y ejecutar la utilización de los recursos financieros de la Institución,
previa conformidad de las áreas competentes, para el financiamiento y ejecución de los
programas y/o proyectos que ayuden al desarrollo de los planes inherentes a la entidad.
f) Organizar, conducir, normar y supervisar el sistema de administración documentaria
y archivo de la Entidad.
g) Cautelar el patrimonio de la Institución y mantener actualizado el inventario físico
valorado de bienes y activos de la Entidad.
h) Proponer resoluciones, normas y directivas, así como celebrar contratos y convenios
sobre asuntos de su competencia, en coordinación con la Oficina de Asesoría Jurídica.
i) Dirigir, coordinar y controlar las transacciones financieras de la Entidad.
j) Apoyar y asesorar en las materias de su competencia, a los demás órganos de la
institución.
k) Las demás que le asigne el Secretario General, en el ámbito de su competencia.
Artículo 28º.- Estructura de la Oficina de Administración y Finanzas
La Oficina de Administración y Finanzas está conformada por cuatro Unidades: Unidad
de Asuntos Administrativos, Unidad de Asuntos Financieros, Unidad de Tecnologías de
la Información y Unidad de Personal.
Artículo 29º.- Unidad de Asuntos Administrativos
La Unidad de Asuntos Administrativos es la encargada de asegurar la unidad,
racionalidad, eficiencia y eficacia de los procesos de administración de PROMPERÚ.
a) Formular el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones de PROMPERÚ;
b) Programar y ejecutar la obtención oportuna de bienes y servicios requeridos, acorde
con las normas legales vigentes;
c) Ejecutar la programación y controlar el almacenamiento y distribución de bienes
patrimoniales y de consumo;
d) Valorar, registrar, controlar y mantener los bienes patrimoniales, así como realizar el
inventario físico de los mismos;
e) Supervisar el cumplimiento de los contratos de servicios, mantenimiento y reparación
de bienes muebles e inmuebles de la institución;
216
f) Controlar la asignación, uso y mantenimiento de los vehículos que conforman el
parque automotor de PROMPERU;
g) Emitir Resoluciones Directorales relativas a los asuntos de su competencia;
h) Las demás funciones que le asigne el Director de Administración y Finanzas.
Artículo 30º.- Unidad de Asuntos Financieros
La Unidad de Asuntos Financieros es la encargada de dirigir, coordinar y ejecutar los
sistemas de contabilidad y tesorería del Pliego, en concordancia con las normas y
procedimientos establecidos.
a) Dirigir y supervisar la ejecución del sistema contable, que permita contar con
información exacta y veraz.
b) Aplicar el plan contable gubernamental y elaborar los balances de comprobación.
c) Dirigir y supervisar la elaboración de los estados financieros, de ejecución
presupuestal y la evaluación de gestión, para su presentación oportuna.
d) Organizar, controlar y mantener actualizado los registros contables por las
operaciones económicas, financieras y presupuestarias que realiza la Institución.
e) Efectuar el análisis de cuentas y evaluaciones contables.
f) Programar, coordinar, ejecutar y controlar los recursos presupuestales de acuerdo con
la normatividad de tesorería en lo que se refiere a manejo de fondo, Tesoro Público e
ingresos propios.
g) Llevar el registro de auxiliares, caja, bancos y otros.
h) Efectuar los pagos por diversos conceptos, así como ejecutar y controlar las
conciliaciones bancarias y el arqueo de caja.
i) Las demás funciones que le asigne el Director de la Oficina de Administración y
Finanzas
Artículo 31º.- Unidad de Tecnologías de la Información
La Unidad de Tecnologías de la Información es la encargada de dirigir, administrar,
organizar, desarrollar, normar y evaluar la funcionalidad de los recursos informáticos y
de telecomunicaciones de la Institución.
a) Elaborar el Plan Estratégico Informático.
b) Producir, organizar y mantener actualizado el centro de generación de base de datos.
c) Proponer los lineamientos administrativos en materia de sistemas e informática.
d) Desarrollar y realizar el mantenimiento de los sistemas de intranet, portales y otros.
e) Atender las labores de seguridad, configuración y mantenimiento del “hardware”,
“software” y equipos de comunicaciones de la institución.
f) Proveer de un permanente, oportuno y actualizado servicio informático de soporte
técnico a las operaciones.
217
g) Supervisar el uso eficiente de la capacidad instalada de la infraestructura informática.
h) Presentar el Plan de Trabajo de aplicación, producción y seguridad informática de
hardware y software para uso de la institución.
i) Proponer los lineamientos y directivas administrativas en materia de sistemas e
informáticas.
j) Evaluar y proponer nuevas tecnologías informáticas.
k) Proponer las normas técnicas de uso y mantenimiento de los equipos informáticos,
así como difundir y controlar su correcta aplicación.
l) Capacitar al personal y/o usuarios de los servicios.
m) Las demás que le asigne el Director de la Oficina de Administración y Finanzas
Artículo 32º.- Unidad de Personal
La Unidad de Personal es la encargada de establecer y ejecutar las políticas de
desarrollo humano, basado en la capacitación, bienestar y seguridad social; de
programar, dirigir, ejecutar los procesos técnicos de administración de personal; de
elaborar el Presupuesto Analítico de Personal y las planillas de remuneración.
a) Elaborar y proponer los lineamientos y normatividad de líneas de carrera por grupos
ocupacionales para el personal así como niveles remunerativos y su estrategia de
implantación;
b) Establecer y ejecutar las políticas de desarrollo humano, basado en la capacitación,
bienestar y seguridad social;
c) Programar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar la aplicación de los procesos
técnicos de administración de personal;
d) Formular la normatividad propia de los procesos técnicos del personal; control de
asistencia y puntualidad, organización del escalafón y estadísticas relacionadas con la
administración del personal;
e) Elaborar el proyecto de Presupuesto Analítico de Personal - PAP y los presupuestos
correspondientes a las remuneraciones complementarias y beneficios.
f) Elaborar las planillas de remuneraciones y planillas de liquidación de beneficios
sociales;
g) Desarrollar otras funciones afines que le encargue el Director de la Oficina de
Administración y Finanzas
CAPÍTULO II
DE LA OFICINA DE SERVICIOS TRANSVERSALES
La Oficina de Servicios Transversales es el órgano responsable de brindar servicios a la
Dirección de Promoción de las Exportaciones y a la Dirección de Promoción del
Turismo, en las áreas de audiovisuales y publicaciones, comunicaciones e imagen
institucional, ferias y eventos.
218
La Oficina de Servicios Transversales brinda apoyo a la Dirección de Promoción de las
Exportaciones y a la Dirección de Promoción del Turismo, realizando las siguientes
funciones:
a) Proponer y coordinar con las Direcciones de Promoción, la línea editorial y gráfica
institucional, teniendo a su cargo su desarrollo y aplicación a las diferentes herramientas
de promoción y comunicación de las exportaciones y el turismo que utiliza la
institución.
b) Proponer a las Direcciones de Promoción el diseño y la ejecución de estrategias de
comunicación en forma directa o indirecta, dirigidas al público nacional e internacional
que contribuyan a una eficaz información y promoción del Perú en materia de
exportaciones y turismo.
c) Organizar y ejecutar de acuerdo a los requerimientos de las Direcciones de
Promoción y de la Secretaría General, el plan integral de eventos de promoción de
exportaciones y de turismo en el Perú y en el extranjero.
d) Organizar y ejecutar, de acuerdo a los requerimientos de las Direcciones de
Promoción y de la Secretaría General, el plan integral de concepción, desarrollo,
producción, distribución y políticas de uso de publicaciones, producciones
audiovisuales y producciones fotográficas para la promoción de las exportaciones y del
turismo en el Perú y en el extranjero.
e) Proponer a las Direcciones de Promoción el mensaje, los contenidos, estructura,
diseño y actualización de la página web de la entidad.
f) Administrar y preservar el acervo fotográfico y de material audiovisual de la
Institución.
g) Administrar y preservar las publicaciones preparadas y/o adquiridas por la
institución.
h) Proponer el plan integral para la organización y prestación de servicios transversales,
a nivel regional, en materia de promoción de las exportaciones y del turismo.
i) Proveer en forma oportuna la información necesaria para la elaboración de los planes
estratégico, presupuestal, operativo y de adquisiciones de la entidad, en el área de su
competencia.
j) Elaborar en coordinación con la Dirección de Promoción del Turismo, la propuesta
técnica para la elaboración del Plan Anual de Promoción y Desarrollo Turístico
Nacional, en los aspectos vinculados a su competencia, a ser presentado al Comité
Especial creado por Ley Nº 27889.
k) Otras que le sean asignadas por la Secretaria General.
Asimismo, brinda apoyo en la implementación de otros mecanismos e instrumentos
transversales que le encomiende la Secretaría General, la Dirección de Promoción de las
Exportaciones y la Dirección de Promoción del Turismo, cada una dentro del ámbito de
sus competencias.
Artículo 35º.- Estructura de la Oficina de Servicios Transversales
219
La Oficina de Servicios Transversales está conformada por tres Unidades: Unidad de
Audiovisuales y Publicaciones, Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional y
Unidad de Ferias y Eventos.
Artículo 36º.- Unidad de Audiovisuales y Publica-ciones
La Unidad de Audiovisuales y Publicaciones, es la encargada de coordinar, supervisar,
implementar, diseñar y ejecutar las estrategias de marketing y proyección de la imagen
del país en materia de promoción de exportaciones y turismo y proponer los
mecanismos necesarios para tales efectos.
a) Coordinar con las áreas que corresponda el desarrollo conjunto de las actividades que
requieran producción de publicaciones y/o material audiovisual en materia de
promoción de exportaciones y turismo en el Perú y en el extranjero.
b) Proponer en coordinación con las Direcciones de Promoción el plan de distribución
de publicaciones especializadas y material promocional de exportaciones y turismo en
diversos soportes tecnológicos.
c) Participar y brindar apoyo en el diseño y actualización de las páginas web de
promoción del país en materia de promoción de exportaciones y turismo.
d) Proponer, en coordinación con las Direcciones de Promoción, el plan de actividades
con prensa extranjera y nacional en materia de promoción de exportaciones y turismo.
e) Proponer el plan de distribución de publicaciones y material promocional.
f) Apoyar, supervisar y coordinar la aprobación de las distintas publicaciones impresas
o en medios electrónicos que generen las distintas áreas de la entidad.
g) Proveer en forma oportuna la información necesaria para la elaboración de los planes
estratégico, presupuestal, operativo y de adquisiciones de la entidad, en el área de su
competencia.
h) Administrar y Preservar el acervo fotográfico y de material audiovisual de la
institución.
i) Otras que le sean asignadas por la Oficina de Servicios Transversales.
Artículo 38º.- Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional
La Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional, se encarga de planear, dirigir,
organizar y ejecutar las actividades de prensa, relaciones públicas y comunicaciones,
internas y externas, de la entidad. Asimismo, apoya en la organización de eventos de
carácter institucional y la captación de auspicios para las diversas actividades de la
entidad.
a) Asesorar y proponer, en coordinación con las áreas respectivas el contenido y
mensajes a transmitir, siendo responsable de los mismos, especialmente en las
220
publicaciones y productos audiovisuales a realizar por la institución, efectuando el
desarrollo y seguimiento correspondiente.
b) Elaborar y proponer el programa de comunicación interna y externa de la institución.
c) Desarrollar estrategias y programas de información sobre temas de exportaciones y
turismo, definiendo las fuentes de información nacionales e internacionales para la
difusión de las actividades de la institución.
d) Proponer alternativas para los aspectos de comunicación visual en los proyectos de
las diferentes áreas y diseñar las plataformas de comunicación sobre las cuales la
información se presenta a los mercados de interés establecidos.
e) Proponer y supervisar el diseño de publicaciones y productos interactivos y el
desarrollo de los guiones del material audiovisual, bajo los criterios de la política
institucional.
f) Participar y brindar apoyo en el diseño y actualización de la página web institucional.
g) Brindar apoyo en la elaboración de campañas y proyectos promocionales, con el
objetivo de lograr el posicionamiento del país en materia de exportaciones y turismo.
h) Proponer los términos de referencia para el desarrollo de proyectos de comunicación
y supervisar las propuestas técnicas y el cumplimiento de los estándares ofrecidos por
los proveedores que desarrollen los mismos.
i) Coordinar con entidades públicas y privadas lo concerniente al área de su
competencia.
j) Proveer en forma oportuna la información necesaria para la elaboración de los planes
estratégico, presupuestal, operativo y de adquisiciones de la entidad.
k) Asesorar y brindar apoyo a las áreas de la institución en todo lo concerniente al tema
de difusión de información en los medios de comunicación.
l) Mantener informada a la Alta Dirección acerca de las noticias generadas y difundidas
en torno a las tareas desarrolladas por la entidad.
m) Organizar, dirigir y coordinar conjuntamente con la Oficina de Servicios
Transversales, acciones orientadas a mantener y realzar la imagen institucional de la
entidad.
n) Organizar las ceremonias oficiales de la entidad y atender los asuntos protocolares de
la Alta Dirección.
ñ) Otras que le sean asignadas por la Oficina de Servicios Transversales.
Artículo 40º.- Unidad de Ferias y Eventos
La Unidad de Ferias y Eventos es responsable de organizar, coordinar, supervisar,
monitorear y brindar apoyo a la Dirección de Promoción de las Exportaciones y a la
Dirección de Promoción del Turismo en los aspectos logísticos relacionados con la
participación en ferias y eventos, nacionales e internacionales y Misiones.
221
a) Analizar información documental y de otras fuentes sobre eventos internacionales
consistentes con las estrategias de promoción de exportaciones y turismo.
b) Elaborar propuestas a la Dirección de Promoción de las Exportaciones y a la
Dirección de Promoción del Turismo, relacionadas con la participación del país en
eventos generales y especializados.
c) Apoyar a la Dirección de Promoción de las Exportaciones y a la Dirección de
Promoción del Turismo con información y análisis sobre Eventos Internacionales
propuestos por sus áreas o por la Red de Embajadas y Oficinas Comerciales en el
exterior, así como respecto a eventos nacionales propuestos por sus áreas y/u otras
instituciones públicas o privadas.
d) Elaborar un Plan de Acción para cada Evento Oficial aprobado por la Institución,
para su análisis y evaluación por parte de las Direcciones involucradas, y la definición
del Plan de Trabajo definitivo a ser ejecutado en forma concertada por las diferentes
áreas de la entidad.
e) Organizar, desarrollar e implementar las ferias, eventos y similares, nacionales e
internacionales, para dar soporte a los órganos de la entidad.
f) Organizar y ejecutar en coordinación con las áreas competentes de la entidad, las
acciones necesarias para llevar a cabo las misiones comerciales y ruedas de negocios
internacionales y similares, así como la participación de empresas exportadoras en ferias
internacionales.
g) Organizar, asesorar y ejecutar la participación en las ferias, misiones y ruedas de
negocios internacionales y similares, consideradas en los planes de las Direcciones.
h) Asesorar a las empresas exportadoras sobre aspectos de participación en las ferias,
misiones y ruedas de negocios Internacionales y similares.
i) Definir las características de materiales e insumos para la elaboración de los
diferentes eventos a realizarse, en coordinación con la unidad de Asuntos
Administrativos, a requerimiento de las Direcciones correspondientes.
j) Proponer los aspectos creativos en la presentación de los eventos a realizar, en
coordinación con la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional.
k) Brindar información sobre las ferias, eventos y similares.
l) Coordinar con las Misiones del Perú en el exterior del Ministerio de Relaciones
Exteriores, la organización, promoción, difusión y seguimiento de ferias, misiones,
ruedas de negocios y similares, organizadas por la entidad.
m) Informar sobre los ingresos, costos directos e indirectos de las ferias, misiones,
ruedas de negocios y similares, organizados por la entidad.
n) Coordinar oportunamente con las Direcciones de Promoción, así como con la Unidad
de Comunicaciones e Imagen Institucional, la actualización y difusión de las ferias,
eventos y similares, a realizarse tanto a nivel nacional como internacional, relacionados
a temas de su competencia.
ñ) Llevar un registro de participación de empresas en ferias, eventos y similares,
organizados o apoyados por la entidad.
222
o) Supervisar y apoyar la participación de empresas exportadoras o grupos
empresariales en ferias, misiones y similares, organizados por otras instituciones, en el
marco de sus competencias.
p) Apoyar a las Direcciones de Promoción en la evaluación y el seguimiento del
resultado de la participación de las empresas o instituciones, en los eventos organizados
y/o en los que participe la entidad.
q) Proponer la adquisición de artículos promocionales para los diferentes eventos, en
coordinación con la unidad de Asuntos Administrativos y las Direcciones
correspondientes.
r) Proveer en forma oportuna la información necesaria para la elaboración de los planes
estratégico, presupuestal, operativo y de adquisiciones de la entidad.
s) Otras que le sean asignadas por la Oficina de Servicios Transversales.
TÍTULO VII
DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA
CAPÍTULO I
DE LA DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DE LAS EXPORTACIONES
La Dirección de Promoción de las Exportaciones es el órgano responsable de diseñar las
propuestas de Planes Estratégico y Operativo y demás políticas institucionales en la
parte correspondiente a la promoción de las exportaciones, en armonía con las políticas
sectoriales fijadas por el MINCETUR, y en coordinación con otras instituciones
públicas y privadas relacionadas a la promoción de exportaciones; así como, de
ejecutarlas a través de la aplicación de los instrumentos de promoción comercial a cargo
de la institución. La Dirección de Promoción de las Exportaciones depende del Consejo
Directivo y su Director es designado por el Presidente del Consejo Directivo.
La Dirección de Promoción de las Exportaciones tiene las siguientes funciones en
materia de promoción de exportaciones:
a) Diseñar y proponer, con apoyo de la Oficina de Servicios Transversales, las
propuestas de Planes Estratégico y Operativo y demás políticas institucionales, en
concordancia con las políticas sectoriales fijadas por el MINCETUR, el Plan Estratégico
Nacional de Exportaciones (PENX) y con orientación a resultados mediante metas
evaluables, para su aprobación por el Consejo Directivo.
b) Promover el desarrollo de proyectos y programas que impulsen las exportaciones de
bienes y servicios.
c) Promover la asociatividad entre empresas como instrumento para incrementar las
exportaciones.
d) Proponer al Consejo Directivo el establecimiento de oficinas, designación de
agregados comerciales y/o la contratación de representaciones, en coordinación con la
Dirección de Promoción del Turismo y la Secretaría General y supervisar su
funcionamiento en lo que corresponda.
223
e) Coadyuvar al fomento y fortalecimiento de capacidades regionales y locales en temas
de promoción de exportaciones, colaborando con los Gobiernos Regionales y Locales,
según corresponda, en la ejecución de programas de promoción de exportaciones, en
concordancia con las disposiciones del MINCETUR en relación a la descentralización.
f) Supervisar la prestación de servicios de asesoría empresarial en promoción de las
exportaciones.
g) Supervisar el diseño y operación del Sistema de Información Comercial.
h) Identificar oportunidades comerciales que permitan penetrar a nuevos mercados y
ampliar los ya existentes, tomando en cuenta las necesidades de las empresas
exportadoras.
i) Promover estándares de servicio en las instituciones públicas y privadas que apoyan
el desarrollo de la oferta exportable.
j) Promover la integración entre las diversas instituciones públicas y privadas
involucradas y relacionadas con la promoción de las exportaciones.
k) Proponer al Consejo Directivo y/o a la Secretaría General, los proyectos de
cooperación para la promoción de las exportaciones, para su gestión ante las fuentes
cooperantes.
l) Diseñar y proponer a la Secretaría General el proyecto de Presupuesto y sus
modificaciones, en la materia de su competencia, elaborado en coordinación con la
Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y sustentarlo ante el Consejo Directivo.
m) Proponer al Consejo Directivo, el presupuesto y ejecución del gasto de la Entidad en
actividades no programadas, según el nivel de autorización de gasto.
n) Coordinar con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto las propuestas de
Reglamento de Organización y Funciones (ROF), Cuadro para Asignación de Personal
(CAP), Manual de Organización y Funciones (MOF), Texto Único de Procedimientos
Administrativos (TUPA), los demás instrumentos de gestión, y sus modificaciones, en
lo que corresponde a sus competencias.
ñ) Proponer al Consejo Directivo, la participación de la Entidad en actividades no
programadas.
o) Participar en las reuniones del Consejo Directivo con voz y sin voto en los asuntos de
su competencia funcional.
p) Representar a la Alta Dirección en los ámbitos y temas de su competencia.
q) Coordinar con el Viceministro de Comercio Exterior en los temas de su competencia.
r) Otras que le asigne el Consejo Directivo en el ámbito de su competencia.
Artículo 44º.- Estructura de la Dirección de Promoción de las Exportaciones
La Dirección de Promoción de las Exportaciones está conformada por tres Sub
Direcciones: Sub Dirección de Promoción Comercial, Sub Dirección de Servicios y
Asistencia Empresarial, Sub Dirección de Inteligencia y Prospectiva Comercial.
Sub Capítulo I
DE LA SUB DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN COMERCIAL
224
La Sub Dirección de Promoción Comercial, es el órgano encargado de ejecutar la
promoción de las exportaciones en el país y en el exterior, entendiéndose como tal, las
actividades que, en conjunto y con el co-financiamiento de las unidades productivas
nacionales y la asistencia y cooperación técnica internacional, se cumplan en áreas de
desarrollo de mercados, demanda de productos y servicios exportables, promoción
externa y otras que tengan como objetivo la diversificación e incremento de la oferta
exportable y su difusión externa.
a) Dirigir las actividades de fomento y promoción, destinadas al incremento y
diversificación de las exportaciones de bienes y servicios.
b) Ejecutar planes estratégicos por sectores, mercados y regiones priorizando el
desarrollo de cadenas exportadoras con participación de la micro, pequeña y mediana
empresa, según los lineamientos establecidos por el MINCETUR.
c) Promover en forma directa la demanda de los productos y servicios exportables,
mediante las ferias, eventos y misiones comerciales de exportadores y compradores,
agendas de negocios, vitrinas de exhibición de productos de exportación, el material
promocional y otros instrumentos de promoción.
d) Apoyar la internacionalización de las empresas exportadoras en el exterior a través de
alianzas estratégicas, franquicias, licencias y otros mecanismos que generan
oportunidades comerciales, así como mediante la identificación y promoción de otras
herramientas que generen una mejor inserción internacional.
e) Promover la asociatividad, los programas de proveedores, la normalización, la
acreditación, la adopción de estándares internacionales y otros instrumentos que apoyen
las capacidades, competencias y calidad de las empresas exportadoras, en el Perú y en el
exterior.
f) Coordinar y dirigir la consolidación y difusión de la oferta exportable peruana en el
país y en el exterior, con las entidades públicas y privadas correspondientes.
g) Remitir al MINCETUR el detalle de los obstáculos que las empresas exportadoras
enfrentan, en el país y en el exterior, para diversificar y consolidar su oferta exportable,
y que PROMPERÚ haya identificado en cumplimiento de sus funciones.
h) Apoyar a PROINVERSION en la difusión, promoción y facilitación de
oportunidades de inversión en negocios de exportación, prestando ayuda en la
coordinación interinstitucional y fortalecimiento institucional necesario, en
coordinación con el MINCETUR.
i) Otras que le sean asignadas por la Dirección de Promoción de las Exportaciones
dentro del ámbito de su competencia.
Sub Capítulo II
DE LA SUB DIRECCIÓN DE SERVICIOS Y ASISTENCIA EMPRESARIAL
225
La Sub Dirección de Servicios y Asistencia Empresarial es el órgano encargado de
brindar servicios de asesoría, asistencia técnica, capacitación y otros servicios de apoyo,
a las empresas e instituciones públicas y privadas vinculadas a la exportación.
a) Brindar servicios de asesoría empresarial en promoción de exportaciones
b) Formular, proponer, difundir y supervisar los programas de gestión empresarial en
coordinación con instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales.
c) Establecer alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas, nacionales e
internacionales, especializadas en materias de interés para fines de capacitación.
d) Conducir y supervisar la ejecución de actividades de capacitación dirigidas a terceros
que sean priorizadas por las unidades orgánicas en coordinación con otras instituciones
públicas y privadas.
e) Brindar asistencia e información en normalización, certificación y adopción de
estándares internacionales para facilitar las exportaciones.
f) Difundir a través de foros, seminarios y otros instrumentos similares la información
comercial al sector público y privado que así lo requiera.
g) Las demás que le sean asignadas por la Dirección de Promoción de las
Exportaciones.
Sub Capítulo III
DE LA SUB DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA Y PROSPECTIVA COMERCIAL
La Sub Dirección de Inteligencia y Prospectiva Comercial es el órgano encargado de
realizar análisis y evaluaciones de documentación e información para determinar las
oportunidades de negocios y comercio que permitan planificar y recomendar estrategias
y actividades que se ejecutarán para promover las exportaciones, así como de brindar
servicios de información comercial.
a) Identificar, procesar y administrar información que le permita planificar y ejecutar
acciones de inteligencia de negocios.
b) Formular y proponer las acciones de inteligencia de negocios y requerimientos de
información comercial en coordinación con la Sub Dirección de Promoción Comercial.
c) Elaborar reportes específicos, perfiles y estudios de mercado y producto, en
coordinación con las unidades orgánicas correspondientes.
d) Coordinar y monitorear la ejecución de las actividades de promoción comercial por
mercados con las unidades orgánicas de PROMPERU, así como con el MINCETUR.
e) Apoyar en la elaboración de las estrategias de promoción comercial de
responsabilidad de la Sub Dirección de Promoción Comercial.
226
f) Coordinar, con las entidades correspondientes, los planes anuales de promoción
comercial por mercado, previamente consensuados con las unidades orgánicas de
PROMPERU y con el MINCETUR.
g) Formular y proponer actividades y proyectos a presentar ante las fuentes de
cooperación, en el ámbito de su competencia.
h) Apoyar a PROINVERSION en el análisis, identificación y seguimiento de las
oportunidades de inversión en negocios de exportación, así como de inversionistas y
fuentes de cooperación internacional que estén interesados en dichas oportunidades, en
coordinación con el MINCETUR.
i) Desarrollar instrumentos que permitan la consolidación de la información comercial
en materia de exportaciones en el país y en el exterior.
j) Administrar, coordinar y sistematizar la información comercial en materia de
promoción comercial, a fin que sea de conocimiento oportuno de PROMPERÚ y de las
entidades publicas y privadas que así lo requieran, de acuerdo con la segmentación de
clientes de la entidad y teniendo en cuenta las excepciones establecidas por Ley.
k) Diseñar y operar un sistema de información comercial basado en el uso eficiente de
tecnologías de la información.
l) Administrar el Sistema Integrado de Información de Comercio Exterior – SIICEX,
asegurando su eficaz y eficiente funcionamiento.
m) Coordinar la adquisición de bases de datos y estudios especializados, administrando
su difusión y uso a nivel institucional, en coordinación con las unidades orgánicas
correspondientes.
n) Promover la identificación y registro de oportunidades comerciales por parte de la
Red de Embajadas y Oficinas Comerciales, para su difusión en la comunidad
exportadora.
o) Otras que le sean asignadas por la Dirección de Promoción de las Exportaciones
dentro del ámbito de su competencia.
CAPÍTULO II
DE LA DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL TURISMO
La Dirección de Promoción del Turismo es el órgano responsable de diseñar las
propuestas de Planes Estratégico y Operativo y demás políticas institucionales en la
parte correspondiente a la promoción del turismo hacia el Perú y el turismo interno en el
Perú, en concordancia con las políticas sectoriales fijadas por el MINCETUR, en
coordinación con las instituciones públicas y privadas relacionadas a la promoción del
turismo; así como de ejecutarlas a través de la aplicación de los instrumentos de
promoción turística a cargo de la institución. La Dirección de Promoción del Turismo,
depende del Consejo Directivo y su Director es designado por el Presidente del Consejo
Directivo.
La Dirección de Promoción del Turismo tiene las siguientes funciones en materia de
promoción del turismo:
227
a) Diseñar y proponer, con apoyo de la Oficina de Servicios Transversales, las
propuestas de Planes Estratégico y Operativo y demás políticas institucionales, en
concordancia con las políticas sectoriales fijadas por el MINCETUR y con orientación a
resultados mediante metas evaluables, para su aprobación por el Consejo Directivo.
b) Proponer y difundir la política nacional sobre la imagen del Perú en relación con la
promoción turística.
c) Diseñar, ejecutar y supervisar las investigaciones de mercado, así como identificar,
evaluar y desarrollar nuevos nichos turísticos, implementando las acciones de
promoción correspondientes.
d) Coadyuvar al fomento y fortalecimiento de capacidades regionales y locales en temas
de promoción turística, colaborando con los Gobiernos Regionales y Locales, según
corresponda, en la ejecución de programas de promoción del turismo, en concordancia
con las disposiciones del MINCETUR en relación a la descentralización.
e) Apoyar las actividades del sector público y del sector privado que reportan un retorno
promocional turístico conforme a las estrategias y planes aprobados por el Consejo
Directivo, en concordancia con las políticas del MINCETUR.
f) Brindar servicios de información y atención a los turistas dentro del ámbito de su
competencia.
g) Proponer al Consejo Directivo el establecimiento de oficinas, en coordinación con la
Dirección de Promoción de las Exportaciones y la Secretaría General y supervisar su
funcionamiento en lo que corresponda.
h) Proponer al Consejo Directivo y/o a la Secretaría General los proyectos de
cooperación para la promoción del turismo, para su gestión ante las fuentes cooperantes.
i) Coadyuvar a la obtención de recursos de cooperación técnica y financiera para la
promoción del turismo y la difusión de la imagen del Perú, en relación con la
promoción turística.
j) Diseñar y proponer a la Secretaría General el proyecto de Presupuesto y sus
modificaciones, en materia de su competencia, elaborado en coordinación con la
Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y sustentarlo ante el Consejo Directivo.
k) Proponer al Consejo Directivo, el presupuesto y ejecución del gasto de la Entidad en
actividades no programadas, según el nivel de autorización de gasto.
l) Coordinar con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto las propuestas de
Reglamento de Organización y Funciones (ROF), Cuadro para Asignación de Personal
(CAP), Manual de Organización y Funciones (MOF), Texto Único de Procedimientos
Administrativos (TUPA), los demás instrumentos de gestión, y sus modificaciones, en
lo que corresponde a sus competencias.
m) Proponer la participación de la Entidad en actividades no programadas al Consejo
Directivo.
n) Participar en las reuniones del Consejo Directivo con voz y sin voto en los asuntos de
su competencia funcional.
o) Representar a la Alta Dirección en los ámbitos y temas de su competencia.
228
p) Coordinar con el Viceministro de Turismo en los temas de su competencia.
q) Otras que le asigne el Consejo Directivo, en el ámbito de su competencia.
Artículo 53º.- Estructura de la Dirección de Promoción del Turismo
La Dirección de Promoción del Turismo está conformada por tres Sub Direcciones: Sub
Dirección de Promoción del Turismo Receptivo, Sub Dirección de Promoción del
Turismo Interno y Sub Dirección de Mercadeo Turístico.
Sub Capítulo I
DE LA SUB DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL TURISMO INTERNO
La Sub Dirección de Promoción del Turismo Interno es el órgano encargado de diseñar
y ejecutar la promoción del turismo interno en función a los objetivos, políticas y
estrategias institucionales.
a) Proponer y ejecutar el plan anual de actividades de promoción del turismo interno.
b) Ejecutar en coordinación con el sector público y privado las estrategias y acciones de
promoción del turismo interno.
c) Ejecutar, en coordinación con la Sub Dirección de Mercadeo Turístico, actividades de
promoción del turismo interno, como ferias nacionales, regionales, distritales y
universitarias u otros que conlleven al fortalecimiento del turismo interno en sus
diversos rubros.
d) Coordinar con los demás órganos de la Dirección de Promoción del Turismo y otras
instituciones públicas y privadas, los nuevos productos turísticos internos a promover.
e) Promover en el país los nuevos productos y circuitos turísticos que sean definidos por
las instancias correspondientes.
f) Ejecutar y supervisar las actividades orientadas a desarrollar potenciales mercados
emisores de turistas nacionales, en coordinación con la Sub Dirección de Mercadeo
Turístico.
g) Definir los lineamientos para el desarrollo de los eventos de promoción turística en el
país y su posterior evaluación, en coordinación con la Sub Dirección de Mercadeo
Turístico.
h) Realizar el seguimiento y soporte de la labor de difusión turística que desarrollen las
regiones.
i) Proveer oportunamente a la Sub Dirección de Mercadeo Turístico, el material e
información que recabe de las actividades desarrolladas.
j) Apoyar con asesoramiento al sector público y privado en temas relacionados con la
promoción y competitividad del turismo interno.
229
k) Implementar el servicio de información y atención al turista, desarrollando estrategias
y acciones que promuevan una eficaz y oportuna atención a los turistas nacionales y
extranjeros.
l) Elaborar en coordinación con la Sub Dirección de Promoción del Turismo Receptivo,
la propuesta técnica para la elaboración del Plan Anual de Promoción y Desarrollo
Turístico Nacional, en los aspectos vinculados a su competencia, a ser presentado al
Comité Especial creado por Ley Nº 27889.
m) Otras que le asigne la Dirección de Promoción del Turismo.
Sub Capítulo II
DE LA SUB DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL TURISMO RECEPTIVO
La Sub Dirección de Promoción del Turismo Receptivo es el órgano encargado de
diseñar y ejecutar la promoción del turismo receptivo en función a los objetivos,
políticas y estrategias institucionales.
a) Proponer y ejecutar el plan anual de actividades de turismo receptivo.
b) Promover en el exterior los nuevos productos y circuitos turísticos que sean definidos
por las instancias correspondientes.
c) Ejecutar en coordinación con el sector público y privado las estrategias y acciones de
promoción del turismo receptivo.
d) Proponer los eventos de promoción turística a realizar en el extranjero y efectuar su
posterior evaluación.
e) Apoyar con asesoramiento al sector público y privado en temas relacionados con la
promoción y competitividad del turismo receptivo.
f) Realizar el seguimiento y soporte de la labor de promoción turística que desarrollen
las Embajadas del Perú en el exterior con conocimiento del Ministerio de Relaciones
Exteriores.
g) Planear, implementar y monitorear las actividades de promoción turística que
desarrollen los representantes en mercados del Perú en el exterior.
h) Desarrollar e implementar el plan de alianzas estratégicas con los tour operadores
mayoristas del exterior y efectuar el seguimiento del mismo.
i) Proveer oportunamente a la Sub Dirección de Mercadeo Turístico el material e
información que recabe de las actividades desarrolladas.
j) Elaborar en coordinación con la Sub Dirección de Mercadeo Turístico, la propuesta
técnica para la elaboración del Plan Anual de Promoción y Desarrollo Turístico
Nacional en los aspectos vinculados a su competencia, a ser presentado al Comité
Especial creado por Ley Nº 27889.
k) Otras que le asigne la Dirección de Promoción del Turismo.
230
Sub Capítulo III
DE LA SUB DIRECCIÓN DE MERCADEO TURÍSTICO
La Sub Dirección de Mercadeo Turístico es el órgano encargado de diseñar, ejecutar y
supervisar las estrategias de mercadeo turístico, investigaciones de mercado, así como
identificar, evaluar y desarrollar nuevos nichos turísticos.
a) Proponer, implementar y/o coordinar la estrategia de mercadeo turístico.
b) Proponer, implementar y/o coordinar la ejecución de las acciones de inteligencia
turística.
c) Proponer estrategias y acciones para la promoción de nuevos y/o potenciales nichos
turísticos.
d) Coordinar con el Viceministerio de Turismo las acciones necesarias para desarrollar
la oferta turística relacionada a los nichos previamente identificados.
e) Planear, proponer y ejecutar las acciones publicitarias para la promoción del Perú
como destino turístico.
f) Analizar las estrategias desplegadas por los mercados competidores.
g) Diseñar y definir los indicadores que permitirán medir las actividades, estrategias y
resultados de la promoción turística.
h) Elaborar, en coordinación con la Sub Dirección de Promoción del Turismo
Receptivo, la propuesta técnica para la elaboración del Plan Anual de Promoción y
Desarrollo Turístico Nacional, en los aspectos vinculados a su competencia, a ser
presentado al Comité Especial creado por Ley Nº 27889.
i) Otras que le sean asignadas por la Dirección de Promoción del Turismo.
TÍTULO VIII
RÉGIMEN LABORAL
Artículo 60º.- Régimen
El personal de PROMPERÚ está sujeto al régimen laboral de la actividad privada, en
tanto no se apruebe la Ley de la carrera del servidor público.
Artículo 61º.- Política Remunerativa
La política remunerativa del personal de PROMPERÚ se aprobará mediante Decreto
Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas, a propuesta del Titular
del Sector.
TÍTULO IX
RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO
Artículo 62º.- Recursos
Son recursos de PROMPERÚ:
231
1. Recursos Ordinarios
a) Los recursos que le sean asignados en la Ley Anual de Presupuesto del Sector
Público.
2. Recursos Directamente Recaudados
a) Los ingresos que provengan de la venta de publicaciones, material promocional y
servicios vinculados a sus funciones, que realiza con el fin exclusivo de recuperar el
gasto o la inversión efectuada.
b) Los ingresos provenientes por servicios de arrendamiento de los bienes inmuebles
que PROMPERÚ pudiera efectuar.
c) Los demás que obtenga de acuerdo a Ley.
3. Donaciones
a) Los que obtenga provenientes de donaciones, auspicios, legados o cooperaciones
técnicas provenientes del sector público y privado, así como de organismos nacionales e
internacionales.
Y FINALES
Primera.- El Reglamento Interno del Consejo Directivo al que se refiere el Artículo
11º, será aprobado y emitido dentro de los 30 días calendario siguientes a la publicación
Segunda.- Las entidades y dependencias del Estado, incluidas aquellas ubicadas en el
exterior, deberán proporcionar a PROMPERÚ, la información y el apoyo que requiera
para el cumplimiento de sus funciones, de acuerdo a ley.
Tercera.- El Manual de Organización y Funciones (MOF) de PROMPERU, será
aprobado de acuerdo a lo establecido en el presente Reglamento, en un plazo no mayor
de noventa días calendario, contado desde la fecha de su entrada en vigencia.
Cuarta.- A efectos de la designación de los integrantes del primer Consejo Directivo,
las entidades públicas y privadas respectivas tendrán un plazo de 10 días posteriores a la
publicación del presente Reglamento para remitir sus propuestas al Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo.
D.S. Nº 010-2007-MINCETUR (28 oct. 2007)

Aprueban Reglamento para la implementación de la Ventanilla Única de Comercio
Exterior - VUCE
DECRETO SUPREMO
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 165-2006-EF, modificado por el Decreto Supremo Nº
199-2006-EF, publicados el 3 de noviembre y 14 de diciembre de 2006, respectivamente, se
creó la Ventanilla Única de Comercio Exterior;
232
Que, conforme al artículo 9º de la Ley Nº 28977- Ley de Facilitación del Comercio Exterior,
la Ventanilla Única de Comercio Exterior estará a cargo del Ministerio de Comercio Exterior
y Turismo – MINCETUR y permitirá a los operadores de comercio exterior tramitar las
autorizaciones y permisos exigidos para la realización de las importaciones y exportaciones
de mercancías; asimismo, debe conformarse una Comisión Especial para la uniformización y
simplificación del trámite por la Ventanilla Única, la que incluirá la tramitación por medios
electrónicos;
Que, la implementación de la Ventanilla Única de Comercio Exterior exige la
participación permanente y actuación coordinada de las entidades públicas y agentes
vinculados a las actividades de comercio exterior;
Que, la Primera Disposición Complementaria y Final de la citada Ley Nº 28977, faculta
al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo- MINCETUR a dictar las disposiciones
reglamentarias para la implementación de la Ventanilla Única de Comercio Exterior;
En uso de las facultades conferidas por el numeral 8) del artículo 118º de la
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprueba el Reglamento de la VUCE.
Apruébase el Reglamento para la implementación de la Ventanilla Única de Comercio
Exterior, creada por Decreto Supremo Nº 165-2006-EF, a la cual se refiere el artículo 9º de la
Ley Nº 28977 – Ley de Facilitación del Comercio Exterior, el que consta de diecinueve (19)
artículos y cuatro (04) Disposiciones Complementarias y Finales, y que visado y sellado
forma parte integrante del presente Decreto Supremo.
Déjase sin efecto el Decreto Supremo Nº 165-2006-EF, a excepción del artículo 1º, y
sus modificatorias, así como las demás disposiciones que se opongan al presente
Decreto Supremo.
Ministros, la Ministra de Comercio Exterior y Turismo, el Ministro de Agricultura, el
Ministro de Economía y Finanzas, el Ministro del Interior, el Ministro de la Producción,
el Ministro de Salud y la Ministra de Transportes y Comunicaciones.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiséis días del mes de octubre del año dos
mil siete.
LUIS ALVA CASTRO, Ministro del Interior
233
VERÓNICA ZAVALA LOMBARDI, Ministra de Transportes y Comunicaciones
REGLAMENTO PARA LA IMPLEMENTACION DE LA VENTANILLA ÚNICA
DE COMERCIO
EXTERIOR – “VUCE”.
CAPÍTULO I
Artículo 1º.- Objeto de la norma
Aprobar las disposiciones reglamentarias para la implementación de la Ventanilla Única
de Comercio Exterior – VUCE, creada por el Artículo 1º del Decreto Supremo Nº 165-
2006-EF y a la cual se refiere el artículo 9º de la Ley Nº 28977, Ley de Facilitación del
Comercio Exterior.
Artículo 2º.- Referencias
Para los efectos del presente Reglamento, se entenderá por:
- Ley: Ley Nº 28977- Ley de Facilitación del Comercio Exterior
- VUCE: Ventanilla Única de Comercio Exterior
- Comisión Especial: Comisión creada por el numeral 9.2 del artículo 9 de la Ley Nº 28977,
encargada de implementar y poner en funcionamiento la VUCE a través de la
uniformización y simplificación de los trámites por la VUCE.
- Operadores de Comercio Exterior: Los señalados como tales en el Glosario de
Términos Aduaneros del Texto Único Ordenado de la Ley General de Aduanas,
aprobado por el Decreto Supremo Nº 129-2004-EF.
- Importación: Todos los regímenes, destinos especiales y operaciones de ingreso de
mercancías al país, conforme al Texto Único Ordenado de la Ley General de Aduanas,
aprobado por el Decreto Supremo Nº 129-2004-EF.
- Exportación: Todos los regímenes de salida de mercancías del país, conforme al Texto
Único Ordenado de la Ley General de Aduanas, aprobado por el Decreto Supremo Nº
129-2004-EF.
El presente Reglamento es de cumplimiento obligatorio para los Operadores de
Comercio Exterior y las entidades de la administración pública, integrantes y/o
vinculados a la VUCE.
Artículo 4º.-Fundamento de la VUCE
La VUCE se fundamenta en la participación activa, conjunta y coordinada de las
entidades de la administración pública y del sector privado, involucrados en las
operaciones de comercio exterior.
Artículo 5º.- Aplicación de la Ley Nº 27444.
La Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444, se aplicará en forma
supletoria en todo lo no previsto en el presente Reglamento.
234
CAPITULO II
DE LA “VUCE”
Artículo 6º.- Descripción de la VUCE
La VUCE es el sistema unificado a través del cual los Operadores de Comercio
Exterior, podrán gestionar principalmente a través de medios electrónicos, los permisos,
certificaciones, licencias y demás autorizaciones exigidas por las entidades competentes
de acuerdo con la normatividad vigente, para la realización de operaciones de
importación o exportación de mercancías.
Artículo 7º.- Objetivos
Son objetivos de la VUCE:
7.1 Simplificar y uniformizar los procedimientos, formularios y plazos de los trámites,
que se efectúan ante las entidades de la administración pública, para la obtención de los
permisos, certificaciones, licencias y demás autorizaciones para la realización de
operaciones de importación o exportación de mercancías.
7.2 Canalizar la gestión de los trámites que se efectúan ante las entidades de la
administración pública para las operaciones de importación y exportación de
mercancías, a través de sistemas electrónicos que faciliten el acceso de todos los
operadores de comercio exterior.
7.3 Permitir el intercambio de información de manera electrónica, entre las entidades de
la administración pública integrantes de la VUCE y entre éstas y las demás entidades de
la administración pública que no integrando la VUCE, cuenten con la información
necesaria para efectuar los trámites referidos en el numeral 7.1 del presente artículo.
Artículo 8º.- Entidades que integran la VUCE
8.1 Son integrantes de la VUCE, las siguientes entidades de la administración pública:
Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR, Presidencia del Consejo de
Ministros - PCM, Ministerio de Economía y Finanzas - MEF, Ministerio del Interior -
MININTER, Ministerio de la Producción - PRODUCE, Ministerio de Salud - MINSA,
Ministerio de Agricultura – MINAG, Ministerio de Transportes y Comunicaciones –
MTC, Superintendencia Nacional de Administración Tributaria – SUNAT, Instituto
Nacional de Recursos Naturales – INRENA, Servicio Nacional de Sanidad Agraria –
SENASA, Instituto Tecnológico Pesquero – ITP, Autoridad Portuaria Nacional – APN
y demás entidades públicas así como las entidades privadas que asumen competencia
por delegación o encargo, ante las cuales se tramiten permisos, certificaciones, licencias
y demás autorizaciones exigidas para la realización de operaciones de importación o
exportación de mercancías.
Asimismo, formarán parte de la VUCE las entidades públicas que en el futuro fueran
creadas y cuya competencia se vincule a la realización de dichas operaciones
8.2 El proceso de incorporación a la VUCE de las entidades de la administración
pública que la integran así como la interconexión de las mismas, será gradual, de
acuerdo a los cronogramas que para la implementación, uniformización y simplificación
de trámites establezca la Comisión Especial a que se refiere el numeral 9.2 del artículo 9
de la Ley Nº 28977.
235
8.3 Las entidades de la administración pública integrantes de la VUCE, que hubieren
celebrado o celebren convenios de cooperación interinstitucional para el intercambio de
información, deberán adecuar dichos convenios a las necesidades del funcionamiento de
la VUCE.
8.4 Las entidades de la administración pública integrantes de la VUCE, deberán
incorporar en sus respectivos Planes Operativos Institucionales (POI), las metas y
actividades que acuerde la Comisión Especial, así como prever los recursos necesarios
para lograr los objetivos de la VUCE.
CAPÍTULO III
DE LA COMISION ESPECIAL
Artículo 9º.- Conformación de la Comisión Especial
9.1 La Comisión Especial estará conformada por los siguientes miembros.
- Un representante del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, quien la presidirá;
- Un representante de la Presidencia del Consejo de Ministros;
- Un representante del Ministerio de Economía y Finanzas;
- Un representante de la Dirección General de Comunicaciones del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones;
- Un representante del Ministerio de la Producción;
- Un representante de la Dirección General de Control de Servicios de Seguridad,
Control de Armas, Munición y Explosivos de Uso Civil – DISCAMEC, del Ministerio
del Interior;
- Un representante de la Dirección General de Salud Ambiental - DIGESA y un
representante de la Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas –
DIGEMID, del Ministerio de Salud;
- Un representante del Instituto Nacional de Recursos Naturales – INRENA;
- Un representante del Servicio Nacional de Sanidad Agraria – SENASA.;
- Un representante del Instituto Tecnológico Pesquero – ITP;
- Un representante de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria –
SUNAT;
- Un representante de la Autoridad Portuaria Nacional – APN;
- Un representante de la Asociación Peruana de Agentes de Carga Internacional –
APACIT;
- Un representante de la Asociación de Exportadores – ADEX;
- Un representante de la Cámara de Comercio de Lima – CCL;
-Un representante de la Sociedad Nacional de Industrias – SIN;
- Un representante de la Sociedad de Comercio Exterior del Perú – COMEX PERU; y,
- Un representante de la Asociación de Agentes de Aduana del Perú – AAAP.
236
9.2 La Comisión Especial podrá incorporar representantes titulares y alternos de otras
entidades de la administración pública y del sector privado, vinculadas al comercio
exterior, de acuerdo a las necesidades de implementación de la VUCE.
9.3 La Comisión Especial contará con una Secretaría a cargo de la Superintendencia
Nacional de Administración Tributaria – SUNAT, que realizará las acciones señaladas
en el Artículo 96.1. de la Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo
General.
9.4 El Presidente de la Comisión Especial informará a la Comisión de Coordinación
Viceministerial - CCV, de la Presidencia del Consejo de Ministros, los avances y
cronogramas acordados para la puesta en funcionamiento de la VUCE, hasta lograr su
total implementación.
9.5 Las entidades del Sector Público que integran la Comisión Especial designarán o
removerán a sus representantes titulares y alternos, mediante Resolución Ministerial del
sector correspondiente y las entidades del sector privado, mediante comunicación
escrita dirigida al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, a efecto que sean
designados por Resolución Ministerial de este sector.
Artículo 10º.- Funciones de la Comisión Especial
Son funciones de la Comisión Especial las siguientes:
10.1 Presentar al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, las propuestas para la
simplificación e integración de los procesos, procedimientos y trámites vinculados al
otorgamiento de permisos certificaciones, licencias y demás autorizaciones requeridos
para la exportación e importación de mercancías.
10.2 Realizar las acciones necesarias para la implementación y puesta en
funcionamiento de la VUCE, mediante una adecuada gestión de proyectos.
10.3 Determinar los plazos y condiciones para la implementación gradual de la VUCE,
a los cuales deberán ceñirse las entidades integrantes de la misma.
10.4 Proponer al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo las disposiciones
complementarias o modificatorias al presente Reglamento, que sean necesarias para la
implementación de la VUCE.
10.5 Aprobar y modificar su Reglamento Interno.
CAPITULO IV
DE LA ADMINISTRACIÓN
Y FUNCIONAMIENTO DE LA VUCE
Artículo 11º.- Administración de la VUCE
Una vez implementada la VUCE será administrada por el Ministerio de Comercio
Exterior y Turismo, a través del Viceministerio de Comercio Exterior.
Artículo 12º.- Validez de la información y de los documentos electrónicos
Las firmas y documentos digitalizados o electrónicos generados y procesados dentro del
sistema de la VUCE tendrán la misma validez legal que los documentos manuscritos y
serán aceptados por las entidades de la Administración Pública y del sector privado,
vinculadas a la misma. Las entidades públicas suscribirán acuerdos o convenios para
237
establecer las condiciones y requisitos para la validez de las firmas y documentos
digitalizados.
Artículo 13º.- Portal de la VUCE
13.1 Créase el Portal para la implementación de la VUCE como un sistema de
información a los ciudadanos a través de Internet, el cual proporcionará información de
utilidad sobre el desarrollo de la VUCE y sobre los trámites para obtener permisos,
certificaciones, licencias y demás autorizaciones exigidas por las entidades competentes
de la administración pública, para la realización de operaciones de importación o
exportación de mercancías.
13.2 El Portal de la VUCE es administrado por el Ministerio de Comercio Exterior y
Turismo y estará a disposición de los ciudadanos en un plazo no mayor a ciento veinte
días (120) días calendario contado desde la entrada en vigencia del presente
Reglamento.
13.3 Las entidades de la Administración Pública integrantes de la VUCE, coordinarán y
prestarán el apoyo solicitado por el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo para el
desarrollo e implementación del Portal de la VUCE.
Artículo 14º.- Revisión física coordinada
14.1 Las entidades de la Administración Pública que por mandato legal deban intervenir
en la inspección o reconocimiento físico de la mercancía al momento de su ingreso o
salida del país, llevarán a cabo esta diligencia de manera coordinada, para cuyo efecto
deberán adecuar sus procedimientos y establecer los canales de coordinación
pertinentes.
14.2 La presente disposición comenzará a regir a los ciento ochenta (180) días
calendario de la entrada en vigencia del presente Reglamento.
Artículo 15º.- Pago electrónico de tasas
15.1 Dentro de los treinta (30) días calendario de publicada la presente norma, el
Presidente de la Comisión Especial, deberá presentar a esta Comisión para su
aprobación, un cronograma de las acciones programadas para la implementación del
pago electrónico de las tasas y derechos por los servicios que prestan las entidades
integrantes de la VUCE a los operadores de comercio exterior.
15.2 Una vez aprobado dicho cronograma, las entidades integrantes de la VUCE están
obligadas a implementar las acciones necesarias para su cumplimiento en un plazo de
ciento ochenta (180) días calendario siguientes a tal aprobación.
Artículo 16º.- Solicitudes de los administrados
El plazo de cinco (5) días para resolver señalado en el articulo 9.3 de la Ley Nº 28977 –
Ley de Facilitación del Comercio Exterior, se computará desde la presentación de la
solicitud por parte del administrado cumpliendo con todos los requisitos y documentos
exigidos por la normatividad vigente, entre los cuales se incluye la puesta a disposición
de la mercancía cuando se requiera inspección física de la misma, el resultado de los
análisis y/o pruebas de laboratorio, la asistencia de terceros o las diligencias fuera de la
sede de la entidad.
238
Una vez cumplidas tales exigencias, se notificará al administrado la fecha en que se inicia
el cómputo del plazo para resolver. Vencido dicho plazo sin haberse resuelto, la solicitud
se considerará aprobada.
Artículo 17º.- Personal responsable para atención de los trámites.
Dentro de los treinta (30) días calendario de la entrada en vigencia del presente
Reglamento, las entidades públicas integrantes de la VUCE, mediante resolución del
Titular del Sector, deberán:
17.1 Designar al personal responsable de supervisar el cumplimiento estricto de los
plazos y términos de los trámites necesarios para la obtención de permisos,
certificaciones, licencias y demás autorizaciones exigidas para la realización de
operaciones de importación o exportación de mercancías, dentro del ámbito de sus
respectivas competencias, hasta la implementación y puesta en funcionamiento de la
VUCE. Dicho personal será responsable a su vez de gestionar la adecuación de los
procedimientos administrativos de su respectiva entidad, para el cumplimiento de los
objetivos de la VUCE.
17.2 Publicar en el Diario Oficial El Peruano y en la página web de la institución, el
procedimiento específico que deben seguir los administrados para recurrir al personal
responsable de supervisar el cumplimiento de los plazos y términos de los trámites,
señalado en el literal anterior.
Artículo 18º.- Modificación, creación o supresión de trámites adecuados a la VUCE
Para crear, modificar o suprimir los trámites establecidos para la obtención de
permisos, certificaciones, licencias y demás autorizaciones exigidas para la
realización de operaciones de importación o exportación de mercancías, las entidades
integrantes de la VUCE deberán contar con la opinión previa de la Comisión
Especial, la cual deberá enmarcase dentro de los objetivos de la VUCE.
La presente disposición no será de aplicación a las medidas sanitarias o fitosanitarias de
emergencia.
Artículo 19º.- Información para la operación de la VUCE
19.1 Todas las entidades de la Administración Pública que registren o almacenen datos
de las personas naturales o jurídicas que califiquen como administrados y que
produzcan, emitan o cuenten con información necesaria para el funcionamiento de la
VUCE, se encuentran obligadas a entregar y/o compartir dicha información, en forma
eficaz y oportuna, de acuerdo a los requerimientos del Ministerio de Comercio Exterior
y Turismo, en su calidad administrador de la VUCE y con las reservas sobre
información clasificada establecidas en las leyes de la materia.
19.2 El intercambio de información entre las entidades públicas integrantes de la VUCE
y entre éstas y las referidas en el numeral 19.1, se sujeta a lo dispuesto por el Decreto
Supremo Nº 081-2006-PCM.
Primera.-
La Comisión Especial sustituye a la Comisión Multisectorial creada por el artículo 2º
del Decreto Supremo Nº 165-2006-EF y deberá entrar en funciones dentro de los 30
239
días calendario siguientes a la entrada en vigencia del presente Reglamento. Tiene
facultad para ratificar o revisar los acuerdos adoptados por la Comisión Multisectorial.
En adelante, toda referencia efectuada en los dispositivos legales vigentes, a la referida
Comisión Multisectorial, se entenderá hecha a la Comisión Especial.
Segunda.-
Los miembros de la ex Comisión Multisectorial que fueran designados en virtud del
Decreto Supremo Nº 165-2006-EF, pasarán a integrar la Comisión Especial, salvo que
se produzca su remoción de conformidad con lo establecido en el artículo 9.5 del
Tercera.-
El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, podrá expedir las disposiciones
complementarias que se requieran para la implementación de lo dispuesto en el presente
Reglamento.
Cuarta.-
El presente Reglamento entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el
Diario Oficial El Peruano.
R.M. Nº 209-2007-MINCETUR/DM (28 oct. 2007)

Modifican el TUPA del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo en lo referido a la
aplicación del silencio administrativo
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Supremo Nº 006-2005-MINCETUR, se aprobó el Texto Único de
Procedimientos Administrativos – TUPA del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo,
el cual ha sido modificado por Decreto Supremo Nos. 016-2006-MINCETUR y 002-
2007-MINCETUR; que comprende todos los procedimientos de iniciativa de parte
requeridos por los administrados, conforme al artículo 37º de la Ley Nº 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General;
Que, la Ley Nº 29060 – Ley del Silencio Administrativo, ha dispuesto que los
procedimientos de evaluación previa están sujetos a silencio positivo, es decir que se
considerarán automáticamente aprobados si, vencido el plazo establecido o máximo, la
entidad no hubiera emitido el pronunciamiento correspondiente; y excepcionalmente, se
sujetan al silencio negativo únicamente en los casos que señala la Primera Disposición
Transitoria, Complementaria y Final de la misma Ley;
Que, en cumplimiento de dicha disposición, el TUPA del Ministerio de Comercio
Exterior y Turismo ha entrado a un proceso de evaluación y adecuación; de cuyo
resultado, las diversas dependencias del Ministerio han propuesto la modificación de:
veinticinco (25) procedimientos a fin de convertirlos de silencio negativo a silencio
positivo, de modo que el administrado considere aprobada su solicitud una vez
240
vencido el plazo de atención establecido o máximo; y un (1) procedimiento que se
convertirá de silencio negativo a aprobación automática;
Que, conforme al numeral 36.3, del artículo 36º de la Ley Nº 27444, las disposiciones
concernientes a la eliminación de procedimientos o requisitos o a la simplificación de
los mismos, podrán aprobarse por Resolución Ministerial;
En aplicación de la Ley Nº 27790 – Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo.
De acuerdo con el Informe Nº 274-2007-MINCETUR/SG/OGPPD y Memorándum Nº
526-2007-MINCETUR/SG/OGPPD, del Director General de Planificación, Presupuesto
y Desarrollo; y con la visación de la Oficina General de Asesoría Jurídica.
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Modifícase el Texto Único de Procedimientos Administrativos –
TUPA del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, aprobado por Decreto
Supremo Nº 006-2005-MINCETUR y sus modificatorias, en la parte referida a la
aplicación del silencio administrativo a los procedimientos que se señala en el Anexo
de la presente Resolución Ministerial, los cuales quedan en adelante sujetos al
silencio administrativo positivo o a la aprobación automática, según corresponda, en
los plazos que se establecen en el mismo Anexo.
MERCEDES ARAOZ FERNANDEZ, Ministra de Comercio Exterior y Turismo
R.M. Nº 210-2007-MINCETUR/DM (31 oct. 2007)

Modifican el TUPA del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Supremo N° 006-2005-MINCETUR, se aprobó el Texto Único de
Procedimientos Administrativos – TUPA del Ministerio de Comercio Exterior y
Turismo, el cual ha sido modificado por Decretos Supremos Nos. 016-2006-
MINCETUR y 002-2007-MINCETUR y por Resoluciones Ministeriales Nºs. 085 y
209- 2007- MINCETUR/DM, y comprende todos los procedimientos de iniciativa de
parte requeridos por los administrados, conforme al artículo 37° de la Ley N° 27444,
Ley del Procedimiento Administrativo General;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 079-2007-PCM, han sido aprobados los
Lineamientos para la elaboración y aprobación del Texto Único de Procedimientos
Administrativos – TUPA, estableciendo en la Primera Disposición Complementaria
Transitoria, la obligación de los Ministerios de remitir a la Secretaría de Gestión Pública
de la Presidencia del Consejo de Ministros, los “Formatos de sustentación legal y
técnica de Procedimientos Administrativos contenidos en el TUPA”, entre otra
documentación;
241
Que, a tal efecto, el TUPA del MINCETUR se encuentra en revisión, habiéndose
determinado la necesidad de eliminar algunos procedimientos dentro del criterio de
simplicidad y legalidad que exige la ley y con el objeto de lograr cada vez una mejora
en la calidad de atención al administrado;
De conformidad con la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General
y el Decreto Supremo N° 079-2007-PCM, antes citado;
De acuerdo con el Informe N° 267-2007-MINCETUR/OGPPD de la Oficina General de
Planificación, Presupuesto y Desarrollo y el Informe N° 022-2007-MINCETUR/SG-AJ
de la Oficina General de Asesoría Jurídica.
SE RESUELVE:
TUPA del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, aprobado por Decreto Supremo
N° 006-2005-MINCETUR, eliminando los procedimientos administrativos que se
detallan en el Anexo, en tres (3) folios, que forma parte de la presente Resolución
Ministerial.
ANEXO
Resolución Ministerial
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS ELIMINADOS DEL TEXTO ÚNICO DE
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO – TUPA DEL MINISTERIO DE
COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO
UNIDAD ORGÁNICA: TODAS LAS DEPENDENCIAS DEL MINCETUR
1. Tercería de Propiedad
UNIDAD ORGÁNICA: SEGRETARÍA GENERAL
2. Recurso de apelación contra actos dictados dentro del proceso de selección, de
conformidad con la Ley N° 26850 -Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIÓN,
PRESUPUESTO Y DESARROLLO
3. Conformidad para la adscripción de expertos o voluntarios extranjeros.
UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA GENERAL DE INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA
4. Atención de solicitudes de información estadística elaborada por el Sector.
UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN – OFICINA
DE PERSONAL
5. Rectificación de la Resolución por error material.
UNIDAD ORGÁNICA: DIRECCIÓN NACIONAL DE INTEGRACIÓN Y
NEGOCIACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES
242
6. Absolución de consultas sobre normatividad y preferencias arancelarias de los
acuerdos y convenios comerciales suscritos por el Perú en el marco de los diversos
foros internacionales, así como en el marco de los esquemas preferenciales.
7. Atención de solicitudes relativas a consultas y/o verificaciones sobre Certificados de
Origen, emitidos en el marco de la CAN, ALADI, Textiles, SGP, SGPC y otros.
8. Solicitud de inclusión o retiro de productos en las negociaciones comerciales
internacionales.
9. Calificación de Empresas Feriales de carácter Internacional.
10. Autorización a instituciones públicas así como a personas naturales o jurídicas para
la participación oficial en ferias o exposiciones internacionales en el exterior.
11. Autorización a representaciones oficiales de países extranjeros para la realización de
exposiciones especiales de productos originarios de dichos países.
12. Atención de solicitudes sobre consultas para la realización de ferias y/o
exposiciones internacionales; así como para la participación de empresas e instituciones
en eventos a realizarse en el exterior.
UNIDAD ORGÁNICA: DIRECCIÓN NACIONAL DE ASUNTOS
MULTILATERALES Y NEGOCIACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES
13. Consultas relacionadas con la Ley de Promoción Comercial Andina y Erradicación
de Drogas – ATPDEA
14. Consultas relacionadas con los Acuerdos Multilaterales de la Organización Mundial
del Comercio – OMC
UNIDAD ORGÁNICA: DIRECCIÓN NACIONAL DE DESARROLLO TURÍSTICO
15. Autorización para el Servicio de Alojamiento en Casas Particulares, Universidades o
Institutos en el Dpto. de Lima, excepto en las provincias de Lima y Callao.
16. Autorización, renovación y/o amplicación de las obras de la concesión de fuentes de
aguas minero medicinales para el uso y explotación con fines turísticos.
17. Ampliación de obras o instalaciones de las concesiones otorgadas.
18. Credencial de Guías de Montaña.
19. Renovación de la credencial de Guías de Montaña.
20. Calificación de Actividades y/o Eventos de Interés Turístico
21. Constancias o Consultas de Competencia del Sector Turismo
22. Modificación de Certificado de Calificación de Prestador de Servicios Turísticos
para la prestación se servicio de transporte turístico terrestre: a) incremento de flota de
vehículos y/o cambio de infraestructura fija; b) disminución de flota de vehículos.
(Modificado por D.S. Nº 016-2006-MINCETUR).
UNIDAD ORGÁNICA: DIRECCIÓN NACIONAL DE ARTESANÍA
23. Constancias o consultas de competencia del Sector Artesanal.
24. Oficialización de eventos que promueven el desarrollo artesanal
243
UNIDAD ORGÁNICA: DIRECCIÓN GENERAL DE JUEGOS DE CASINO Y
MÁQUINAS TRAGAMONEDAS.
25. Reordenamiento y formalización de la actividad de explotación de juegos de
máquinas tragamonedas (eliminado por vencimiento del plazo legal).
UNIDAD ORGÁNICA: VICEMINISTERIO DE TURISMO – OFICINA TÉCNICA
DE CENTROS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA DE ARTESANÍA Y TURISMO
26. Calificación del Proyecto para la Constitución de Centro de Innovación
Tecnológica-CITE
27. Renovación de la calificación para operar como Centro de Innovación Tecnológica
– CITE
28. Presentación de Informe semestral del Centro de Innovación Tecnológico relativo a
su desarrollo y gestión.
TOTAL DE PROCEDIMIENTOS SUPRIMIDOS: 28
D.S. Nº 011-2007-MINCETUR (27 nov. 2007)

Octavo Protocolo Adicional al Acuerdo de Complementación Económica Nº 08,
suscrito entre los Estados Unidos Mexicanos y la República del Perú, en el marco del
Tratado de Montevideo 1980
DECRETO SUPREMO
CONSIDERANDO:
Que la integración económica regional constituye uno de los principales instrumentos
que tienen los países de América Latina para avanzar en su desarrollo económico y
social, asegurando una mejor calidad de vida para sus pueblos;
Que, por Decreto Supremo Nº 054-87-PCM, del 26 de mayo de 1987, se puso en
vigencia el Acuerdo de Complementación Económica Nº 08, suscrito el 25 de marzo de
1987, entre la República del Perú y los Estados Unidos Mexicanos, en el marco del
Tratado de Montevideo de 1980;
Que, el 9 de noviembre de 2007, los Plenipotenciarios de ambos países suscribieron el
Octavo Protocolo Adicional al Acuerdo de Complementación Económica Nº 08,
mediante el cual se prorroga la vigencia del Acuerdo hasta el 31 de diciembre de 2008;
Que, corresponde al Gobierno Peruano publicar el mencionado Protocolo Adicional, así
como señalar los mecanismos relativos a su puesta en vigencia y administración;
Que, conforme al artículo 2º e inciso 5) del artículo 5º de la Ley Nº 27790 - Ley de
Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo -
MINCETUR, este Ministerio es competente para dirigir, ejecutar y coordinar la política
de comercio exterior; y en tal sentido, negocia, suscribe y pone en ejecución los
acuerdos o convenios internacionales en materia de comercio exterior e integración;
244
De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 560 - Ley del Poder Ejecutivo,
modificado por la Ley Nº 27779 y la Ley Nº 27790 - Ley de Organización y Funciones
del Ministerio de Comercio Exterior;
DECRETA:
Artículo 1º.- Puesta en ejecución
Póngase en ejecución el Octavo Protocolo Adicional al Acuerdo de
Complementación Económica Nº 08, suscrito entre los Estados Unidos Mexicanos y
la República del Perú, en el marco del Tratado de Montevideo 1980.
Artículo 2º.- Aplicación
El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo comunicará a las autoridades
correspondientes las disposiciones que fueran pertinentes para la aplicación del citado
Protocolo Adicional, así como las precisiones que fueran necesarias sobre sus alcances.
Turismo.
Dado en la Casa de Gobierno, a los veinticuatro días del mes de noviembre de dos mil siete.
R.M. Nº 226-2007-MINCETUR/DM (1 dic. 2007)

Modifican Texto Único de Procedimientos Administrativos de PROMPERÚ
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Supremo Nº 019-2003-MINCETUR, se aprobó el Texto Único de
Procedimientos Administrativos – TUPA de la ex Comisión de Promoción del Perú –
PROMPERÚ;
Que, por Decreto Supremo Nº 009-2006-MINCETUR, se aprobó el TUPA de la ex
Comisión para la Promoción de las Exportaciones – PROMPEX;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 003-2007-MINCETUR, se dispuso la fusión
por absorción de la ex Comisión de Promoción del Perú y la ex Comisión para la
Promoción de las Exportaciones, correspondiéndole a esta última la calidad de
entidad incorporante, adoptando la denominación de Comisión para la Promoción
del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERÚ;
Que, el artículo 6º de la Directiva Nº 001-2007-PCM/SGP que aprueba
“Lineamientos para implementar el proceso de fusión de entidades de la
Administración Pública Central”, aprobada por Resolución Ministerial Nº 084-
2007-PCM, del 15 de marzo de 2007, establece que corresponde a la entidad
absorbente la adecuación de su Texto Único de Procedimientos Administrativos,
245
para lo cual deberá evaluar los procedimientos administrativos de la entidad
absorbida; entre tanto, se mantendrán vigentes los procedimientos de esta última
conforme a las disposiciones complementarias que ésta apruebe;
Administrativos – TUPA, estableciendo en la Primera Disposición Complementaria
Transitoria, la obligación de los Ministerios de remitir a la Secretaría de Gestión Pública
de la Presidencia del Consejo de Ministros, los “Formatos de sustentación legal y
técnica de Procedimientos Administrativos contenidos en el TUPA” a que se refiere
dicho Decreto Supremo, así como el TUPA vigente de la entidad y la relación de
normas modificatorias del mismo;
Que, a tal efecto, el TUPA de PROMPERÚ, conformado por el TUPA de la ex
Comisión de Promoción del Perú y el TUPA de la ex Comisión para la Promoción de
las Exportaciones, se encuentra en revisión, habiéndose determinado la necesidad de
eliminar algunos procedimientos dentro del criterio de simplicidad y legalidad que exige
la ley y con el objeto de lograr cada vez una mejora en la calidad de atención al
administrado;
De conformidad con el numeral 3) del artículo 36º y numeral 5) del artículo 38º de la
Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General y el Decreto Supremo
Nº 079-2007-PCM, antes citado;
De acuerdo con el Informe Nº 001-2007-PROMPERU/SG-OPP de la Oficina de
Planeamiento y Presupuesto de PROMPERÚ y el Informe Nº 082-2007-
MINCETUR/Ases.-JCM y Memorándum Nº 466-2007-MINCETUR/SG-AJ de la
Oficina General de Asesoría Jurídica del MINCETUR;
SE RESUELVE:
TUPA de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo –
PROMPERÚ, conformado por el TUPA de la ex Comisión de Promoción del Perú y el
TUPA de la ex Comisión para la Promoción de las Exportaciones, aprobados por
Decretos Supremos Nos. 019-2003-MINCETUR y 009-2005-MINCETUR,
respectivamente, y sus modificatorias, eliminando los procedimientos administrativos
que se detallan en el Anexo que forma parte de la presente Resolución Ministerial.
ANEXO
Resolución Ministerial
Nº 226 -2007-MINCETUR/DM
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS ELIMINADOS DEL TUPA
(consolidado) DE LA COMISIÓN DE PROMOCIÓN DEL PERÚ PARA LA
EXPORTACIÓN Y EL TURISMO – PROMPERÚ
PROCEDIMIENTOS CONTENIDOS EN EL TUPA DE LA EX COMISIÓN DE
PROMOCIÓN DEL PERÚ
1. Acceso a la información que posea o produzca PromPerú.
246
2. Recurso de Apelación de Concursos Públicos (antes y/o después del otorgamiento de
la Buena Pro).
3. Recurso de Apelación de Licitaciones Públicas (antes y/o después del otorgamiento
de la Buena Pro).
4. Recurso de Apelación de Adjudicaciones Directas (antes y/o después del
otorgamiento de la Buena Pro).
PROCEDIMIENTOS CONTENIDOS EN EL TUPA DE LA EX COMISIÓN
PARA LA PROMOCIÓN DE LAS EXPORTACIONES
Número Denominación
5. 1.2 Orientación Comercial
6. 1.3 Consultas Bibliográficas en el Centro de Documentación.
7. 2 Recurso de Apelación contra actos dictados dentro del
Proceso de Selección.
8. 3.1 Programa de Buenas Prácticas y Manufacturas
– BPM
9. 3.2 Programa Planes
de Exportación – PLANEX
TOTAL DE PROCEDIMIENTOS ELIMINADOS: 09

Modifican Texto Único de Procedimientos Administrativos de CENFOTUR
Visto, los Oficios Nº 229 y 236-2007-DN, del Director Nacional del Centro de
Formación en Turismo-CENFOTUR;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 012-2002-MINCETUR, modificado por
Decreto Supremo Nº 006-2004-MINCETUR y Resolución Ministerial Nº 292-
2006-MINCETUR/DM, publicada el 18 de setiembre de 2006, se aprobó el Texto
Único de Procedimientos Administrativos-TUPA del Centro de Formación en
Turismo-CENFOTUR;
Administrativos - TUPA, estableciendo en su Primera Disposición
Complementaria Transitoria, la obligación de los Organismos Públicos
Descentralizados de remitir a la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del
Consejo de Ministros los “Formatos de sustentación legal y técnica de
Procedimientos Administrativos contenidos en el TUPA”, entre otra documentación;
Que, a tal efecto, el TUPA del CENFOTUR ha sido revisado, habiéndose
determinado la necesidad de eliminar algunos procedimientos y el Servicio
“Concurso de Admisión” y precisar la denominación y base legal de otros, dentro
247
del criterio de simplicidad y legalidad que exige la ley y con el objeto de lograr
cada vez una mejora en la calidad de atención al administrado;
De conformidad con la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General,
la Ley Nº 27790, de Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y
Turismo – MINCETUR y el Decreto Supremo Nº 079-2007-PCM antes citado;
De acuerdo con el Informe Nº 296-2007-MINCETUR-SG/OGPPD, de la Oficina
General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo del MINCETUR;
SE RESUELVE:
Articulo Único.- Modifícase el Texto Único de Procedimientos Administrativos -
TUPA del Centro de Formación en Turismo – CENFOTUR, aprobado por el Decreto
Supremo Nº 012-2002-MINCETUR, modificado por el Decreto Supremo Nº 006-2004-
MINCETUR y la Resolución Ministerial Nº 292-2006-MINCETUR/DM, de acuerdo a
los términos contenidos en el Anexo, que en dos (02) folios, forma parte integrante de la
presente Resolución Ministerial.
MERCEDEZ ARAOZ FERNANDEZ, Ministra de Comercio Exterior y Turismo
[FALTA TEXTO]

Modifican TUPA del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo
CONSIDERANDO:
Que, el Texto Único Ordenado de Procedimientos Administrativos – TUPA del
Ministerio de Comercio Exterior y Turismo – MINCETUR, aprobado por Decreto
Supremo Nº 006-2005-MINCETUR y modificado por diversas normas
complementarias, comprende todos los procedimientos de iniciativa de parte
requeridos por los administrados, conforme al artículo 37º de la Ley Nº 27444 –
Ley del Procedimiento Administrativo General;
Que, algunos procedimientos administrativos contenidos en el TUPA del MINCETUR,
exigen la presentación del Documento Nacional de Identidad y/o Registro Único de
Contribuyentes – RUC por parte de los administrados, contraviniendo lo establecido en
el numeral 1 del artículo 13º de la Ley Nº 27444, antes citada y el artículo 4º del
Decreto Legislativo Nº 943 – Ley del Registro Único de Contribuyentes;
Que, por tanto, es necesario dictar el acto administrativo correspondiente a fin de ajustar
a ley los referidos procedimientos administrativos;
De conformidad con el numeral 36.3 del artículo 36º la Ley Nº 27444 – Ley del
Procedimiento Administrativo General y el Decreto Supremo Nº 005-2007-
MINCETUR que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo – MINCETUR;
248
Con la visación del Director General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo y de la
Directora General de Asesoría Jurídica;
SE RESUELVE:
TUPA del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, aprobado por Decreto Supremo
Nº 006-2005-MINCETUR y modificado por diversas normas complementarias,
eliminando de los procedimientos administrativos contenidos en dicho instrumento, los
requisitos relativos a la presentación de copia del Documento Nacional de Identidad y/o
copia del Registro Único de Contribuyentes – RUC de los administrados, en los casos
que así lo exigen.
D.S. Nº 012-2007-MINCETUR (13 dic. 2007)

Constituyen el Comité Interministerial de Implementación de Acuerdos Comerciales y
Apoyo a la Competitividad Económica
DECRETO SUPREMO
CONSIDERANDO:
Que, el Plan Nacional de Competitividad, aprobado por Decreto Supremo Nº 057-2005-
PCM, publicado el 29 de julio de 2005, tiene por finalidad contribuir al mejoramiento
sostenible de la calidad de vida de la población peruana y como propósito mejorar la
competitividad de las empresas para su exitosa inserción en el mercado global y así
contribuir al desarrollo social;
Que, asimismo, el Plan Nacional de Competitividad tiene entre sus objetivos
estratégicos, el fortalecer la institucionalidad del país como condición necesaria para
mejorar el clima de negocios para las empresas y consolidar el modelo de desarrollo de
la economía peruana a través de la política de apertura comercial;
Que, en cumplimiento de tal objetivo, el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo y
los demás sectores con los que coordina en el ejercicio de sus funciones, vienen
concretando acuerdos comerciales internacionales con sus principales socios
comerciales, a fin de generar nuevos y más amplios mercados para la oferta productiva
nacional, de tal forma que se incremente la inversión, producción, fuentes y puestos de
trabajo;
Que, es necesario impulsar y realizar, entre las entidades correspondientes del sector
público, el seguimiento de las tareas de implementación institucional y debido
aprovechamiento de los acuerdos comerciales internacionales que el Perú suscribe y
suscribirá, así como la facilitación del Programa “TLC hacia adentro”, siendo necesario
para fines de implementación interna y aprovechamiento de los acuerdos comerciales
comprometer a todas las entidades del sector público involucradas en las actividades
249
productivas y de comercio exterior, quienes deben actuar al más alto nivel y de manera
coordinada;
Que, el artículo 3º del Decreto Supremo Nº 057-2005-PCM encarga al Consejo
Nacional de Competitividad la difusión, coordinación, seguimiento y monitoreo del
cumplimiento del Plan Nacional de Competitividad;
Que, a su vez, el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, conforme a su Ley de
Organización y Funciones - Ley Nº 27790, tiene entre sus funciones, velar por el
cumplimiento de los acuerdos o convenios internacionales en materia de comercio
exterior, integración, cooperación económica y social, tanto en el ámbito nacional como
internacional; así como, establecer mecanismos de coordinación intersectorial con las
entidades involucradas en las actividades de comercio exterior;
De conformidad con el numeral 8) del artículo 118º de la Constitución Política del Perú
y el artículo 18º del Decreto Legislativo Nº 560 - Ley del Poder Ejecutivo;
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros.
DECRETA:
Artículo 1º.- Constitución del Comité Interministerial de Implementación de
Acuerdos Comerciales y Apoyo a la Competitividad Económica.
Constitúyase el Comité Interministerial de Implementación de Acuerdos Comerciales y
Apoyo a la Competitividad Económica - CIIACE, encargado de impulsar iniciativas y
proyectos referidos a la mejora de la competitividad y la adecuada implementación
interna y aprovechamiento de los acuerdos comerciales suscritos por el Perú y aquellos
que suscriba en el futuro, y proponer las mencionadas iniciativas y proyectos, cuando
corresponda, al Consejo de Ministros.
Artículo 2º.- Conformación del Comité Interministerial de Implementación de
Acuerdos Comerciales y Apoyo a la Competitividad Económica.
El Comité Interministerial de Implementación de Acuerdos Comerciales y Apoyo a la
Competitividad Económica - CIIACE estará conformado por:
- El Ministro de Comercio Exterior y Turismo, quien lo presidirá,
- El Ministro de Agricultura,
- El Ministro de Economía y Finanzas,
- El Ministro de la Producción, y,
- El Ministro de Transportes y Comunicaciones.
Para el cumplimiento de sus fines, el CIIACE podrá convocar a otros Ministros,
Titulares de Organismos Públicos Descentralizados y otros funcionarios del Sector
Público.
Artículo 3º.- Secretaría
La Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Competitividad actuará como Secretaría
del Comité Interministerial de Implementación de Acuerdos Comerciales y Apoyo a la
Competitividad Económica - CIIACE.
250
Artículo 4º.- Sesiones del Comité Interministerial de Implementación de Acuerdos
Comerciales y Apoyo a la Competitividad Económica
Competitividad Económica - CIIACE sesionará ordinariamente una vez al mes y
extraordinariamente cuando lo convoque su Presidente.
Artículo 5º.-Plazo
Competitividad Económica - CIIACE actuará hasta el 31 de diciembre de 2010.
Turismo, el Ministro de Agricultura, el Ministro de Economía y Finanzas, el Ministro
de la Producción y la Ministra de Transportes y Comunicaciones.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima a los doce días del mes de diciembre del año dos mil
siete.

Aprueban “Formato de Solicitud de Trámite” para el inicio de procedimientos
administrativos contenidos en el TUPA del Ministerio
Nota del editor: El texto de los anexos se publica en JuS-Data Legislación, diciembre
2007.
Nº 236 -2007-MINCETUR/DM
Visto el Informe Nº 305-2007-MINCETUR/SG/OGPPD y el Memorándum Nº 602-
2007-MINCETUR/SG/OGPPD, del 11 de diciembre de 2007, del Director General de
Planificación, Presupuesto y Desarrollo;
CONSIDERANDO:
Que, el Texto Único de Procedimientos Administrativos – TUPA del Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo – MINCETUR, aprobado por Decreto Supremo Nº
006-2005-MINCETUR, y normas modificatorias, comprende todos los
procedimientos de iniciativa de parte requerido por los administrados, conforme al
artículo 37º de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General;
251
Que, de acuerdo con el numeral 36.3 del artículo 36º de la Ley Nº 27444, antes citada,
las disposiciones concernientes a la eliminación de procedimientos o requisitos o a la
simplificación de los mismos, podrán aprobarse por Resolución Ministerial; asimismo,
de conformidad del numeral 38.5 del artículo 38º de dicha Ley, la modificación del
TUPA que no implique la creación de nuevos procedimientos, incremento de derechos
de tramitación o requisitos, debe realizarse mediante Resolución Ministerial del Sector;
Que, en el marco del Proceso de Simplificación Administrativa y Reforma del Estado,
las Entidades Públicas deben identificar los trámites más frecuentes que se realizan en la
entidad y plantear las mejoras respectivas con el objeto de reducir los costos y requisitos
necesarios en la gestión de cada trámite para beneficio de los administrados;
Que, a tal efecto, el TUPA del MINCETUR se encuentra en revisión, habiéndose
determinado la necesidad de actualizar los costos por derecho de trámite, así como
eliminar algunos requisitos dentro del criterio de simplicidad y legalidad que exige la
ley y con el objeto de lograr cada vez una mejora en la calidad de atención al
administrado;
De conformidad con la Ley Nº 27790 – Ley de Organización y Funciones del Ministerio
de Comercio Exterior y Turismo, la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General, y el Decreto Supremo Nº 079-2007-PCM que aprueba los
Lineamientos para la elaboración del TUPA;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar el “Formato de Solicitud de Trámite”, para el inicio de
procedimientos administrativos contenidos en el Texto Único de Procedimientos
Administrativos – TUPA del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo -
MINCETUR, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2006-MINCETUR, y normas
modificatorias, que como Anexo Nº 01, que en un (01) folio, forma parte integrante
Artículo 2º.- Aprobar la modificación de los costos por derecho de trámite
contenidos en el TUPA del MINCETUR, conforme se detalla en el Anexo Nº 02, en
un (01) folio, que forma parte de la presente Resolución Ministerial.
Artículo 3º.- Eliminar de los procedimientos administrativos contenidos en el TUPA
del MINCETUR, el requisito relativo a la presentación de copia simple del recibo de
pago por derecho de trámite.
Artículo 4º.- Eliminar de los procedimientos administrativos contenidos en el TUPA
del MINCETUR, que se detallan en el Anexo Nº 03, los requisitos que se consignan en
el mismo. Dicho anexo consta en un (1) folio y forma parte de la presente Resolución.
Artículo 5º.- Publíquese la presente Resolución y Anexos en el portal electrónico del
MINCETUR, así como en el portal de Servicios al Ciudadano y Empresas - PSCE,
conforme a Ley.
252
Ministerio de Defensa
R.S. Nº 015-2007-DE/SG (19 ene. 2007)

Disponen que las Fuerzas Armadas asuman el control del Orden Interno durante el
Estado de Emergencia declarado en provincias y distritos de los departamentos de
Ayacucho, Huancavelica, Cusco y Junín.
RESOLUCIÓN SUPREMA
Nº 015-2007-DE/SG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 005-2007-PCM de fecha 17 de enero de 2007, se
prorrogó el Estado de Emergencia en las provincias de Huanta y La Mar del
departamento de Ayacucho, en la provincia de Tayacaja del departamento de
Huancavelica, en la provincia de La Convención del departamento del Cusco; en la
provincia de Satipo, en el distrito Andamarca de la provincia de Concepción, y en el
distrito de Santo Domingo de Acobamba de la provincia de Huancayo del departamento
de Junín, por un plazo de sesenta (60) días;
Que, de conformidad a lo dispuesto por el numeral 1) del artículo 137º de la
Constitución Política del Perú, las Fuerzas Armadas, en Estado de Emergencia, asumen
el control del orden interno, si así lo dispone el Presidente de la República;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Disponer que las Fuerzas Armadas asuman el control del Orden Interno
por el tiempo que dure el Estado de Emergencia en las provincias de Huanta y La Mar
del departamento de Ayacucho, en la provincia de Tayacaja del departamento de
de Junín.
La Policía Nacional contribuirá al logro de dicho objetivo en los departamentos y
provincias indicados en el párrafo anterior.
Artículo 2º.- La presente Resolución Suprema será refrendada por el Ministro de
Defensa y la Ministra del Interior.
ALLAN WAGNER TIZÓN, Ministro de Defensa.
PILAR ELENA MAZZETTI SOLER, Ministra del Interior.
253
D.S. Nº 003-2007-DE (23 dic. 2007)
Declaran de necesidad pública y preferente interés nacional el esquema de intervención
estratégica integral denominado “Una Opción de Paz y Desarrollo en Seguridad para el
Valle de los Ríos Apurímac y Ene - Plan VRAE”
DECRETO SUPREMO
Nº 003-2007-DE
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 44º de la Constitución Política del Perú, establece que son deberes
primordiales del Estado, entre otros, defender la soberanía nacional, garantizar la plena
vigencia de los derechos humanos, proteger a la población de las amenazas contra su
seguridad y promover el bienestar general que se fundamenta en la justicia y en el
desarrollo integral y equilibrado de la Nación;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 005-2007-PCM de 18 de enero de 2007, se
prorrogó, conforme al artículo 137º de la Constitución Política del Perú, el Estado de
Emergencia por sesenta (60) días, en la zona comprendida por las provincias de Huanta
y La Mar del departamento de Ayacucho, en la provincia de Tayacaja del departamento
de Huancavelica, en la provincia de la Convención del departamento del Cusco, en la
provincia de Satipo, en el distrito de Andamarca de la provincia de Concepción, y en el
de Junín, y se ha conferido la responsabilidad del orden público a las Fuerzas Armadas
para alcanzar la pacificación total de la Región;
Que, el numeral 18.1 del artículo 18º de la Ley Nº 27783 - Ley de Bases de la
Descentralización establece que el poder Ejecutivo elabora y aprueba los planes
nacionales y sectoriales de desarrollo, teniendo en cuenta la visión y orientaciones
nacionales y los planes de desarrollo de nivel regional y local, que garanticen la
estabilidad macroeconómica;
Que, la Octava Política de Estado del Acuerdo Nacional establece que es objetivo del
Estado propiciar la descentralización política, económica y administrativa, basado en la
aplicación del principio de subsidiariedad y complementariedad entre los niveles de
gobierno nacional, regional y local del Estado, con el fin de fortalecer éstos últimos y
propiciar el crecimiento de sus economías;
Que, los pobladores del Valle de los ríos Apurímac y Ene requieren una atención
particular debido al alto nivel de desnutrición infantil crónica, alto índice de mortalidad
infantil, baja tasa de escolarización, bajo nivel de electrificación, alto porcentaje de
tierras sin cultivar, baja rentabilidad de cultivos alternativos, bajo ingreso mensual
familiar, entre otros; por lo que el Estado debe buscar los mecanismos para promover el
desarrollo en la zona y elevar su situación socioeconómica, a fin de mejorar la calidad
de vida de la población, con presencia e intervención del mismo Estado;
Que, en la sesión de Consejo de Ministros del 20 de diciembre de 2006, se aprobó el
esquema de intervención estratégica integral denominado “Una Opción de Paz y
Desarrollo en Seguridad para el Valle de los Ríos Apurímac y Ene - Plan VRAE”.
254
En uso de las atribuciones conferidas en los Artículos 3), 4) y 24) del Artículo 118º de
la Constitución Política del Perú; del Decreto Legislativo Nº 560 - Ley del Poder
Ejecutivo, Ley Nº 27783 -Ley de Bases de la Descentralización; Ley Nº 27867 - Ley
Orgánica de los Gobiernos Regionales, Ley Nº 27972 - Ley Orgánica de
Municipalidades y Ley Nº 24656 -Ley General de Comunidades Campesinas;
DECRETA:
Artículo 1º.- Declaración de necesidad pública y preferente interés nacional
Declárese de necesidad pública y preferente interés nacional el esquema de intervención
estratégica integral denominado “Una Opción de Paz y Desarrollo en Seguridad para el
Valle de los Ríos Apurímac y Ene - Plan VRAE” aprobado por el Consejo de Ministros
del 20 de diciembre del 2006.
Artículo 2º.- Constitución del Grupo de Trabajo Multisectorial VRAE
Constitúyase el Grupo de Trabajo Multisectorial VRAE con el propósito de propiciar
una intervención articulada de los distintos sectores y entidades del Estado, con enfoque
territorial, visión estratégica y responsabilidad compartida, en el marco del esquema de
intervención estratégica integral “Una Opción de Paz y Desarrollo en Seguridad para el
Valle de los Ríos Apurimac y Ene - Plan VRAE”, que tiene como objeto alcanzar la
pacificación, combatir el narcotráfico y otros ilícitos, así como la promoción del
desarrollo económico y social del Valle, a fin de mejorar las condiciones de vida de esa
población e incentivar la participación activa de las autoridades locales y de la sociedad
organizada.
Artículo 3º.- De la composición del Grupo de Trabajo Multisectorial VRAE
El Grupo de Trabajo Multisectorial VRAE estará conformado por:
- El Presidente del Consejo de Ministros, quien la presidirá
- El Ministro de Defensa, quien ejercerá la Vicepresidencia
- El Ministro de Economía y Finanzas
- La Ministra del Interior
- El Ministro de Educación
- El Ministro de Salud
- El Ministro de Agricultura
- El Ministro de Energía y Minas
- La Ministra de Transportes y Comunicaciones
- El Ministro de Vivienda, Construcción y Sanea-miento
- La Ministra de la Mujer y Desarrollo Social
- El Presidente de DEVIDA
Los Titulares de los demás Ministerios no comprendidos en el presente artículo, así
como los Titulares de los organismos adscritos a todos los sectores del Gobierno
255
Nacional prestarán su concurso, bajo responsabilidad, a requerimiento de la Presidencia
o Vicepresidencia del referido Grupo de Trabajo Multisectorial.
Artículo 4º.- De las reuniones del Grupo de Trabajo Multisectorial VRAE a nivel
ministerial
El Grupo de Trabajo Multisectorial VRAE se reunirá de manera ordinaria a nivel
ministerial cada tres meses y de manera extraordinaria cuando sea convocado por su
Presidente y/o Vicepresidente, para examinar las acciones en curso en el marco del
Esquema de Intervención Integral en el VRAE e impartir las instrucciones necesarias a
los niveles técnicos correspondientes.
Artículo 5º.- Del funcionamiento del Grupo de Trabajo Multisectorial VRAE a
nivel técnico
a) El Presidente del Consejo de Ministros y los Titulares de cada sector comprendido en
el Artículo 3º del presente Decreto Supremo, designarán dos representantes para el
Grupo de Trabajo Multisectorial VRAE a nivel técnico, en un plazo máximo de quince
días calendario.
b) Dichos representantes conformarán dos equipos que trabajarán en forma coordinada,
concurrente y simultánea:
• Equipo de coordinación de mecanismos de interven-ción en el VRAE para el corto
plazo
• Equipo de formulación de mecanismos de intervención articulada y sostenible en el
mediano plazo.
c) Inicialmente el Equipo de Coordinación para el Corto Plazo se enfocará en identificar
e impulsar la puesta en marcha de las acciones, programas y proyectos a ejecutar en el
año 2007. Posteriormente, cada año, este Equipo tendrá a su cargo la coordinación de
mecanismos de intervención en el año respectivo.
d) Para el mejor desempeño de la labor encomendada se podrá invitar a otros
profesionales y expertos cuando así se requiera, sin que ello irrogue gasto adicional a
los sectores comprendidos.
Artículo 6º.- De la participación de las autoridades regionales, locales y
organizaciones de la sociedad
El Grupo de Trabajo Multisectorial VRAE a nivel ministerial y técnico sostendrá
reuniones en la zona del VRAE con los representantes de los Gobiernos Regionales,
Gobiernos Locales y otras organizaciones concernidas para articular las acciones y
proyectos a realizar en el marco del Plan.
Artículo 7º.- De la Secretaría Ejecutiva del Grupo de Trabajo Multisectorial
VRAE
El Grupo de Trabajo Multisectorial VRAE dispondrá de una Secretaría Ejecutiva que
será ejercida por el Ministerio de Defensa, la cual tendrá por función convocar y
preparar las reuniones del Grupo a nivel técnico; articular e impulsar el trabajo de los
sectores concernidos para la puesta en ejecución de las acciones previstas en el campo
de desarrollo económico y social en el corto plazo y orientar el trabajo multisectorial
para la elaboración del plan de mediano plazo. Asimismo, coordinará las acciones
256
correspondientes con los diversos actores regionales y locales y con el Responsable
Político del Plan VRAE al que se refiere el Artículo 9º del presente Decreto Supremo.
La Secretaría Ejecutiva informará a los Ministros, en las reuniones indicadas en el
Artículo 4º del presente Decreto Supremo, el estado de avance de los trabajos del Grupo
Multisectorial a nivel técnico.
Artículo 8º.- De las Normas Complementarias
El Ministro de Defensa podrá dictar las normas complementarias que resulten
necesarias para la mejor aplicación del presente Decreto Supremo, mediante resolución
de su Sector.
Artículo 9º.- Del Responsable Político del Plan VRAE
El Responsable Político del Plan VRAE será designado por el Presidente del Consejo de
Ministros y tendrá su representación y autoridad para realizar las coordinaciones con los
sectores del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales y otros
actores en la zona del VRAE, para efectos de asegurar la ejecución del esquema de
intervención estratégica integral - Plan VRAE, en el campo del desarrollo económico y
social.
Dispondrá también de las facultades necesarias ante el Comando de Destacamento
Militar del VRAE y el Frente Policial del VRAE, a fin de garantizar la ejecución
armónica del Plan VRAE.
Asimismo, participará en las reuniones ministeriales establecidas en el Artículo 4º a fin
de impulsar la Estrategia de Intervención Integral en el VRAE.
Artículo 10º.- Derogatoria y vigencia
Deróguense las normas que se opongan al presente Decreto Supremo, el mismo que rige
a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Ministros, Ministro de Defensa, Ministro de Economía y Finanzas, Ministra del Interior,
Ministro de Educación, Ministro de Salud, Ministro de Agricultura, Ministro de Energía
y Minas, Ministra de Transportes y Comunicaciones, Ministro de Vivienda,
Construcción y Saneamiento y Ministra de la Mujer y Desarrollo Social.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintidós días del mes de febrero del año dos
mil siete.
JORGE DEL CASTILLO GÁLVEZ, Presidente del Consejo de Ministros y, Encargado del
ALLAN WAGNER TIZÓN, Ministro de Defensa
PILAR ELENA MAZZETTI SOLER, Ministra del Interior
JOSÉ ANTONIO CHANG ESCOBEDO, Ministro de Educación
257
HERNAN GARRIDO LECCA MONTAÑEZ, Ministro de Vivienda, Construcción y
Saneamiento
VIRGINIA BORRA TOLEDO, Ministra de la Mujer y Desarrollo Social
D.S. Nº 004-2007-DE (4 mar. 2007)

Autorizan al Ministerio de Defensa a transferir a título gratuito 02 bienes inmuebles a
favor de la Municipalidad Provincial del Santa
DECRETO SUPREMO
Nº 004-2007-DE
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 027-2006-DE/SG, se autorizó al Ministerio de
Defensa a transferir a título gratuito a favor de la Municipalidad Provincial del Santa, el
Muelle Pesquero Chimbote, el mismo que ha sido construido en un área de mar de
8,880 m2; para ser destinado a brindar servicios a la actividad pesquera para consumo
humano directo;
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 227-1999-PRES, se transfirió en propiedad a
favor del Ministerio de Defensa - Marina de Guerra del Perú, los inmuebles de 27,004
m2; 30,135.00 m2; 26,228.29 m2; 41,445.09 m2; 3,802.51 m2; 1,636.11 m2; 1,227.88
m2; de propiedad del Estado debidamente inscritos en las Fichas Nºs. 20854, 22431,
22487, 22387, 20849, 20848 y 22386 del Registro de Propiedad Inmueble de Chimbote
respectivamente, ubicados en el Puerto de Chimbote, distrito de Chimbote, provincia
del Santa, departamento de Ancash, para destino exclusivo de Seguridad y Defensa
Nacional;
Que, el Muelle Pesquero Chimbote fue construido entre los inmuebles de 27,004 m2; y
41,445.09 m2 que forman parte de los inmuebles señalados en la precitada Resolución
Ministerial, de propiedad del Ministerio de Defensa, los mismos que por su ubicación
constituyen unidades inmobiliarias esenciales para ejecutar los servicios propios de la
actividad pesquera a implementarse en el Muelle Pesquero;
Que, por lo expuesto, resulta necesario disponer la transferencia, a título gratuito, de
dichas Unidades inmobiliarias del Ministerio de Defensa - Marina de Guerra del Perú a
favor de la Municipalidad Provincial del Santa;
De conformidad con lo dispuesto en el Artículo 118º de la Constitución Política del
Perú; Decreto Legislativo Nº 560 - Ley del Poder Ejecutivo y el Reglamento General de
Procedimientos Administrativos de los Bienes de Propiedad Estatal, aprobado por el
Decreto Supremo Nº 154-2001-PCM y sus modificatorias;
DECRETA:
Artículo 1º.- Autorizar al Ministerio de Defensa - Marina de Guerra del Perú a
transferir a título gratuito a favor de la Municipalidad Provincial del Santa, los
inmuebles de 27,004 m2 y 41,445.09 m2 debidamente inscritos en las Fichas Nºs.
258
20854 y 22387 del Registro de Propiedad Inmueble de Chimbote, ubicados en el Puerto
de Chimbote, distrito de Chimbote, provincia del Santa, departamento de Ancash,
colindantes al Muelle Pesquero Chimbote, para ser destinados a brindar servicios a la
actividad pesquera.
Artículo 2º.- Disponer que el Ministerio de Defensa realice las gestiones necesarias
para el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo precedente y disponer las medidas
contables y patrimoniales que conlleve la ejecución de lo dispuesto en el presente
Decreto Supremo.
Artículo 3º.- Déjese sin efecto las disposiciones que contravengan a lo dispuesto en el
Artículo 4º.- Transcríbase el presente Decreto Supremo a la Superintendencia de Bienes
Nacionales, para su conocimiento y fines pertinentes.
Artículo 5º.- El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Vivienda,
Construcción y Saneamiento y por el Ministro de Defensa.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los tres días del mes de marzo del año dos mil
siete.
HERNÁN GARRIDO-LECCA MONTAÑEZ, Ministro de Vivienda, Construcción y
Saneamiento
R.S. Nº 056-2007-DE/SG (23 mar. 2007)

Disponen que las Fuerzas Armadas asuman el control del Orden Interno por el tiempo
que dure el Estado de Emergencia en provincias y distritos de los departamentos de
Ayacucho, Huancavelica, Cusco y Junín
RESOLUCIÓN SUPREMA
Nº 056-2007-DE/SG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 026-2007-PCM de fecha 21 de marzo de 2007, se
departamento de Ayacucho, en la provincia de Tayacaja del departamento de
de Junín, por un plazo de sesenta (60) días y se declaró el Estado de Emergencia en el
distrito de Comas, de la provincia de Concepción y en el distrito de Pariahuanca de la
provincia de Huancayo, del departamento de Junín, por un plazo de sesenta (60) días.
Constitución Política del Perú, las Fuerzas Armadas, en Estado de Emergencia, asumen
el control del orden interno, si así lo dispone el Presidente de la República;
259
SE RESUELVE:
del departamento de Ayacucho; en la provincia de Tayacaja del departamento de
Huancavelica; en la provincia de La Convención del departamento del Cusco; en la
provincia de Satipo, en el distrito Andamarca de la provincia de Concepción, en el
distrito de Santo Domingo de Acobamba de la provincia de Huancayo, en el distrito de
Comas, de la provincia de Concepción y en el distrito de Pariahuanca de la provincia de
Huancayo del departamento de Junín.
La Policía Nacional contribuirá al logro de dicho objetivo en los departamentos,
provincias y distritos indicados en el párrafo anterior.
Defensa y el Ministro del Interior.
D.S. Nº 005-2007-DE/SG (4 abr. 2007)

Disponen dar de baja al Avión Presidencial de conformidad a lo dispuesto en el D.S. Nº
002-2007-DE y establecen disposiciones necesarias para la ejecución de la subasta
pública
DECRETO SUPREMO
Nº 005-2007-DE/SG
CONSIDERANDO:
Que, en concordancia con la política de austeridad y racionalidad del gasto público
impulsada por el Gobierno, mediante Decreto Supremo Nº 002-2007-DE se dispuso la
venta en subasta pública del Avión Boeing 3407 con matrícula FAP 356, en adelante, el
Avión Presidencial;
Que, el Artículo 1º de la norma citada, dispuso que en un plazo que no exceda de cinco
días naturales, la Fuerza Aérea del Perú cumpla con los procedimientos administrativos
necesarios para dar de baja al Avión Presidencial, mediante Decreto Supremo del Sector
Defensa;
Que, el material aéreo cuya baja se solicita fue dado de alta en los Inventarios Generales
de la Fuerza Aérea del Perú mediante Decreto Supremo Nº 021-DE/SG de fecha 25 de
abril de 1997, de acuerdo al siguiente detalle:
AVIÓN SERIE MATRÍCULA FAP SERIE MOTOR SERIE / A.P.U.
BOEING 3407 PRP-001 858-237 SP-E952
858-238
260
Que, mediante Decreto Supremo Nº 002-DE/FAP de fecha 23 de enero de 2001, se
cambió el número de matrícula a FAP 356;
Que, en cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 1º del Decreto Supremo antes
citado, el Presidente del Comité de Gestión Patrimonial de la FAP (COGEP), Oficio S-
72-COGEP Nº 0012 del 23 de febrero del 2007, remitió a la Secretaría de
Administración de Bienes de la FAP (SABIF) el Expediente Administrativo Nº 008-
2007, con el respectivo Proyecto de Decreto Supremo , correspondiente al Avión
Presidencial, de los efectivos del Grupo Aéreo Nº 8 (GRUP8) - Fuerza Aérea del Perú, a
fin de continuar con el trámite de Baja;
Que, con Oficio S-72-SBAL-Nº 0141 (S) del 23 de febrero del 2007, la Secretaría
General de la FAP elevó el Expediente Administrativo Nº 008-007 al Ministerio de
Defensa;
Que, con la finalidad que exista coherencia textual entre lo dispuesto en el Decreto
Supremo Nº 002-2007-DE y los inventarios del Grupo Aéreo Nº 8 (GRUP8), es
necesario tener en cuenta lo opinado y recomendado por la Dirección de Asesoría
Jurídica de la FAP (DIAJU), mediante Oficio S-100-DIAJ Nº 0029 del 20 de febrero del
2007, a fin de dejar constancia de la omisión de la referencia al modelo de la aeronave y
se precise la descripción correcta, al amparo de lo establecido en el artículo 201, de la
Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General;
Que, asimismo, el Artículo 2 del Decreto Supremo Nº 002-2007-DE, encarga a la
Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN, efectuar las
acciones, trámite y gestiones necesarias para la venta del Avión Presidencial;
Que, la Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN llevará a
cabo el encargo al que se refiere el considerando precedente, aplicando para tal efecto,
el procedimiento de subasta pública previsto en el Decreto Legislativo Nº 674, y en
especial los Artículos 16, 18 y 19 del mismo que disponen que el precio base deberá
fijarse considerando el valor comercial de referencia del activo objeto de venta;
Que, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 71 de la Ley Nº 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General, la realización de actividades con carácter
material, técnico o de servicios de competencia de un órgano puede ser encargada a
otros órganos o entidades por razones de eficacia, o cuando la encargada posea los
medios idóneos para su desempeño por sí misma, el encargo debe ser formalizado
mediante convenio celebrado entre las partes;
Que, en tal sentido, a fin de formalizar el encargo de venta contenido en el Artículo 2
del referido decreto supremo, es necesario disponer la celebración de un convenio entre
el Ministerio de Defensa, en su calidad de titular del activo objeto de venta, el
Ministerio de Salud, en tanto receptor de los recursos que se obtengan de la venta y la
Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN, como entidad
encargada de llevar a cabo la Subasta Pública;
Que es necesario dictar disposiciones adicionales que permitan llevar adelante el
proceso de venta del Avión Presidencial en las condiciones más favorables para el
Estado peruano;
261
De conformidad con lo dispuesto en el inciso 8) del Artículo 118 de la Constitución
Política del Perú, el Decreto Supremo Nº 020-DE/SG y el Decreto Supremo Nº 154-
2001-EF;
DECRETA:
Artículo 1º.- Precísase que la correcta descripción del Avión Presidencial a la que se
refiere el Decreto Supremo Nº 002-2007-DE es: Avión Boeing Modelo 737-528 Serie
3407 Número de Serie 27426 Matrícula FAP 356.
Artículo 2º.- Dar de Baja de los Inventarios Generales de la Fuerza Aérea del Perú al
Avión Boeing Modelo 737-528 Serie 3407 Número de Serie 27426 Matrícula FAP 356,
de los efectivos del Grupo Aéreo Nº 8 (GRUP8) - Fuerza Aérea del Perú, de acuerdo al
siguiente detalle:
AVIÓN NÚMERO MATRÍCULA FAP SERIE MOTOR SERIE / A. P.U.
DE
SERIE
BOEING 27426 FAP 356 858-237 SP-E952
737-528 858-238
SERIE 3407
Artículo 3º.- La Fuerza Aérea del Perú, en un plazo que no excederá de treinta (30) días
naturales, deberá culminar los procedimientos administrativos necesarios para dar de
baja los accesorios, equipos y repuestos de uso exclusivo de la aeronave a la que se
refiere el artículo precedente, a fin de incluirlos en la subasta pública de venta a cargo
de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada.
Artículo 4º.- La Fuerza Aérea del Perú sufragará los gastos que resulten necesarios para
mantener la referida aeronave en estado operativo, exhibirla a los interesados en su
adquisición y ponerla a disposición del comprador final.
Artículo 5º.- Los Ministerios de Defensa y de Salud formalizarán el encargo al que se
contrae el Artículo 2 del Decreto Supremo Nº 002-2007-DE mediante la suscripción de
un convenio con la Agencia de Promoción de la Inversión Privada en el marco de lo
dispuesto en el Artículo 71 de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
Artículo 6º.- La Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN, a
través del Comité de PROINVERSIÓN en Saneamiento y Proyectos del Estado, llevará
a cabo la venta del Avión Presidencial, incluyendo los accesorios, equipos y repuestos
de uso exclusivo de la referida la aeronave, aplicando para tal efecto, el procedimiento
de subasta pública previsto en el Decreto Legislativo Nº 674, incluyendo las
disposiciones referidas a la determinación del precio base.
Artículo 7º.- Los recursos que se obtengan de la venta del Avión Presidencial,
deducidos los gastos en los que incurra la Fuerza Aérea del Perú en virtud de lo
dispuesto en el artículo 4 precedente, así como aquellos en los que incurra la Agencia de
Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN para efectos de la realización de
la subasta pública de venta y la promoción respectiva, serán destinados al fin específico
previsto en el Artículo 4º del Decreto Supremo Nº 002-2007-DE, no siendo de
aplicación la distribución prevista en el Decreto Supremo Nº 154-2001-EF.
262
Artículo 8º.- El presente decreto supremo será refrendado por el Presidente del Consejo
de Ministros, el Ministro de Defensa, el Ministro de Salud y el Ministro de Economía y
Finanzas.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los tres días del mes de abril del año dos mil siete.
ALLAN WAGNER TIZON, Ministro de Defensa
D.S. Nº 006-2007-DE/EP (8 abr. 2007)

Aprueban Reglamento del Decreto Ley Nº 21148 - Ley de Ascensos para Oficiales del
Ejército del Perú
DECRETO SUPREMO
Nº 006-2007-DE/EP
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 168º de la Constitución Política del Perú, prescribe que las Leyes y los
Reglamentos respectivos determinan la organización, funciones, especialidades,
preparación y empleo; y norman la disciplina de las Fuerzas Armadas y de la Policía
Nacional;
Que, mediante el Decreto Ley Nº 21148, se aprobó la Ley de Ascensos para el Personal
de Oficiales del Ejército; la misma que fue modificada por los Decretos Leyes Nº 21473
y Nº 21903;
Que, el Reglamento de la Ley de Ascensos para el personal de Oficiales del Ejército del
Perú aprobado por Decreto Supremo Nº 007-DE/EP de 10 de julio del 2002 y
modificado por el Decreto Supremo Nº 012-2006-DE/EP de 5 de junio de 2006, fueron
derogados mediante el Decreto Supremo Nº 019-2006-DE/SG de 9 de setiembre de
2006;
Que, tal derogación ocurrió porque el reglamento y las modificatorias posteriores,
señaladas en el considerando anterior, excedieron la potestad reglamentaria de Poder
Ejecutivo;
Que, el Art. 3º del Decreto Supremo Nº 019-2006-DE/SG encargó al Ejercito del Perú
que formule un Proyecto de Reglamento para el proceso de Ascenso de Oficiales 2006;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 021-2006-DE/EP se aprobó el Reglamento de
Decreto de Ley Nº 21148 “Ley de Ascensos para Oficiales del Ejercito del Perú”, el
mismo que rigió el proceso de ascensos Promoción 2007;
263
Que, el Art. 4º del Decreto Supremo Nº 019-2006-DE/SG encargó al Ejército del Perú
formular los proyectos normativos que sean necesarios para regular el proceso de
Ascensos de Oficiales del Ejército del Perú para el Año 2007;
Que, mediante Oficio Nº 286 CGE/e3/21.00 de fecha 20 de febrero de 2007, el Ejercito
del Perú ha cumplido con presentar el mencionado Proyecto de Reglamento;
De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del Artículo 118 de la Constitución
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobar el Reglamento de Decreto Ley Nº 21148 “Ley de Ascensos para
Oficiales del Ejército del Perú”, el mismo que forma parte del presente Decreto
Supremo.
Artículo 2º.- El presente Dispositivo Legal rige para el Proceso de Ascensos Promoción
2008.
Artículo 3º.- El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Defensa.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los cuatro días del mes de abril del dos mil siete.
REGLAMENTO DEL DECRETO LEY Nº 21148
LEY DE ASCENSOS PARA OFICIALES DEL EJÉRCITO
TÍTULO I
GENERALIDADES
CAPÍTULO I
FINALIDAD, CRITERIOS BÁSICOS Y ALCANCE
Artículo 1º.- La Ley de Ascensos para Oficiales del Ejército tiene por finalidad normar
el proceso de selección de Oficiales para el Ascenso; de manera de satisfacer las
necesidades de evolución y desarrollo del Ejército y las justas aspiraciones de sus
Cuadros de Oficiales.
Artículo 2º.- El proceso de selección para el ascenso se sustenta en los criterios básicos
siguientes:
a. Reconocimiento de los valores morales y profesionales del Oficial, con miras a que el
mando en todos los grados recaiga en los más calificados.
b. Estimular el perfeccionamiento profesional, intelectual y moral del Oficial.
c. Reconocimiento de la experiencia profesional calificada; y
d. Tener un carácter eminentemente objetivo dentro de un espíritu de justicia e igualdad
de posibilidades.
Artículo 3º.- El presente Reglamento contiene normas y procedimientos, y fija
responsabilidades para facilitar la aplicación del Decreto Ley Nº 21148, Ley de
264
Ascensos de Oficiales del Ejército, así como las modificaciones prescritas en los
Decretos Ley Nº 21473 y Nº 21903.
Artículo 4º.- Las disposiciones contenidas en este Reglamento, se aplican en tiempo de
paz al proceso de selección para el Ascenso de Oficiales de Armas y Servicios y del
personal con Status de Oficial.
CAPÍTULO II
DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA EL ASCENSO
Artículo 5º.- El proceso de selección para el ascenso, de acuerdo a lo dispuesto en la
Ley de Ascensos para Oficiales del Ejército DL Nº 21148, se inicia con la declaratoria
de aptos y comprende las actividades siguientes:
a. Declaratoria de aptos;
b. Declaratoria de vacantes;
c. Realización de las pruebas de conocimientos;
d. Formulación de los cuadros básicos;
e. Designación y funcionamiento de los Comités de Selección de Oficiales;
f. Formulación de los Cuadros de Mérito;
g. Formulación de los cuadros de ascenso;
h. Formulación de la relación de Oficiales que no ingresen al Cuadro de Mérito; y
i. Control de todo el proceso.
Artículo 6º.- Las actividades que influyen en el proceso de Selección para el ascenso,
están agrupadas en las fases siguientes:
a. Fase Preliminar:
(1) Planeamiento y Programación;
(2) Emisión de Directivas específicas; y
(3) Supervisión y control
b. Fase Evaluación:
(1) Declaratoria de Aptos;
(2) Formulación de Cuadros Básicos;
(3) Realización de las Pruebas de Conocimientos; y
(4) Control.
c. Fase de Selección:
(1) Declaratoria de vacantes;
(2) Designación y funcionamiento de los Comités de Selección para Oficiales
Generales, Oficiales Superiores y Subalternos;
(3) Formulación de los Cuadros de Mérito;
265
(4) Formulación de los Cuadros de Ascenso;
(5) Formulación de la relación de Oficiales que no ingresan al Cuadro de Mérito; y
(6) Control.
d. Fase Final:
(1) Difusión de los Cuadros de Ascenso;
(2) Emisión de Resoluciones respectivas que otorgan el Ascenso;
(3) Entrega de despachos;
(4) Determinar los Oficiales que deben pasar a la situación de retiro por renovación, por
límite de veces sin alcanzar vacantes en el proceso de ascenso y/o a su solicitud; y
(5) Control.
Artículo 7º.- Los organismos que tienen la responsabilidad de realizar las actividades
señaladas en los artículos 5º y 6º son:
a. La Inspectoría General del Ejército: Mediante la Junta de Control del Proceso de
Ascensos (JUCOPRA), verificará que todas las actividades del proceso de selección
para el ascenso se realicen de acuerdo a lo dispuesto en el DL Nº 21148 Ley de
Ascensos para Oficiales del Ejército y sus modificaciones contenidas en los Decretos
Ley Nº 21473 y Nº 21903, y el presente Reglamento.
b. La Dirección de Personal del Estado Mayor General del Ejército: El Planeamiento,
Programación de la Fase Preliminar, el estudio y la declaratoria de vacantes en la Fase
de Selección.
c. La Dirección General de Personal del Ejército: Después de haber recibido el
Planeamiento y programación del proceso de selección para el ascenso de la DIPER,
será responsable de la declaratoria de aptos, de la formulación y difusión de los cuadros
básicos en la Fase de Evaluación; propuesta de los integrantes de los Comités de
Selección en la Fase de Selección, y la difusión de los cuadros de ascensos, emisión de
resoluciones respectivas y entrega de despachos en la Fase Final.
d. La Dirección de Educación y Doctrina del Estado Mayor General del Ejército:
Planeamiento y Programación de todo el proceso concerniente a la administración y
calificación de las pruebas de conocimientos.
e. La Dirección General de Educación y Doctrina del Ejército: La preparación,
formulación y distribución de las pruebas preparatorias y/o banco de preguntas, la
administración de las pruebas de conocimientos (formulación y distribución),
calificación y entrega de los cuadros de notas al Comando del Ejército para su
publicación. Asimismo tendrá a su cargo la edición y distribución de los reglamentos a
emplearse para las pruebas de conocimientos profesionales.
f. La Junta Permanente de Evaluación: De acuerdo a las prescripciones del Título III,
Capítulo I de este Reglamento.
g. Los Comités de Selección de Oficiales: De acuerdo a las prescripciones del Título III,
Capítulo II de este Reglamento.
266
h. Junta de Control: De acuerdo a las prescripciones del Título III, Capítulo III de este
Reglamento.
Los organismos citados emitirán las Directivas específicas necesarias para el
planeamiento, dirección, ejecución y control de las actividades que implica el
cumplimiento de la Ley de Ascensos, basándose en las disposiciones de este
Reglamento.
Artículo 8º.- Las actividades señaladas en los Artículos 5º y 6º no son necesariamente
secuenciales y serán programadas adecuadamente teniendo en cuenta que en principio,
los Comités de Selección deberán reunirse en los meses de Octubre y Noviembre para
los ascensos hasta el grado de General de División inclusive. El General de Ejército
Comandante General del Ejército propondrá, las fechas de cada actividad.
Artículo 9º.- La declaratorias de aptos, de vacantes, el cuadro de notas de rendimiento,
antecedentes profesionales y potencial profesional, la relación de aprobados en las
pruebas de conocimientos, las notas finales del Cuadro de Mérito y los Cuadros de
Ascenso, serán publicados en la OGE. Para el ascenso a General de Brigada y a General
de División sólo se publicarán la declaratoria de aptos y de vacantes. Para todos los
grados se publicarán las resoluciones respectivas que otorgan el ascenso.
TÍTULO II
DE LOS REQUISITOS PARA EL ASCENSO
CAPÍTULO I
DE LOS REQUISITOS PARA OFICIALES
DE ARMAS Y SERVICIOS
Artículo 10º.- Para ser declarado apto para el ascenso, el Oficial debe reunir los
requisitos siguientes:
a. Tener el tiempo mínimo de servicios reales y efectivos en el grado, de acuerdo a lo
dispuesto en la Ley de Situación Militar de los Oficiales de las Fuerzas Armadas Nº
28359 del 13 de octubre del 2004 y su reglamentación aprobada por el D.S. Nº 007-
2005-DE/SG del 17 de febrero del 2005, según la escala siguiente:
(1) Subteniente o Alférez........ 4 años
(2) Teniente ............................ 4 años
(3) Capitán .............................. 4 años
(4) Mayor................................ 5 años
(5) Teniente Coronel............... 5 años
(6) Coronel.............................. 5 años
(7) General de Brigada ........... 4 años
Con la finalidad de regular el ascenso por promociones, los Oficiales del grado de Sub
teniente o Alférez hasta Coronel, que no hayan ascendido en su debida oportunidad con
su promoción, podrán ascender en este período de transición hasta el año 2016, con el
tiempo mínimo en cada grado que se detalla a continuación: Stte o Alférez con tres (3)
267
años, Teniente tres (3) años, Capitán cuatro (4) años, Mayor cuatro (4) años, Teniente
Coronel cuatro (4) años y Coronel cuatro (4) años.
Los Subtenientes y Alféreces que por necesidad del Servicio, hayan egresado como
Oficial con cuatro o menos años de formación como Cadete en la Escuela Militar de
Chorrillos, deberán tener, para el ascenso al grado de Teniente, cuatro (4) años de
servicios reales y efectivos como oficial.
b. Para el ascenso a Coronel, General de Brigada y General de División, se requiere
además un tiempo mínimo de servicios reales y efectivos de veintidós (22), veintisiete
(27) y Treintaiun (31) años respectivamente, excepto los Oficiales del Servicio Jurídico
y del Servicio de Sanidad del Ejército, que requieren para el ascenso a Coronel y
General de Brigada de 20 y 25 años de servicios reales efectivos respectivamente. (Este
párrafo b. entrará en vigencia el 1 de enero del año 2016).
c. Alcanzar promedio aprobatorio de 65 en la nota de rendimiento y potencial, de
conformidad a lo prescrito en los Artículos 32º, 33º y 51º del presente Reglamento.
d. Ser declarado apto “A” en la ficha médica de acuerdo con el RE 611 – 101 (Aptitud
Sicosomática del Personal del Ejército) teniendo en cuenta las siguientes
consideraciones:
(1) Aptitud “A” en la ficha médica correspondiente al año anterior al proceso;
(2) Haber recuperado la aptitud “A” durante al año del proceso en caso de ser
declarado apto “C” en el año anterior al proceso; y
(3) Recuperar la aptitud “A” en el peritaje médico legal en los casos que el titular
haya sufrido una lesión y/o padeciera de una lesión psicofísica, en el año del proceso.
e. Los Oficiales deben aprobar la prueba física de control anual correspondiente al año
anterior al proceso. El Reglamento Nº 30-20 Entrenamiento Físico Militar, prescribe las
condiciones y formas de administrar las pruebas así como las excepciones.
f. No haber sufrido condena judicial durante el año anterior al de la promoción.
g. Tener mínimo dos (2) años en la situación de actividad al 31 de diciembre del año del
proceso de selección, después de un período en la situación de disponibilidad.
h. Haber aprobado el curso obligatorio correspondiente a su grado. A los Oficiales que
se encuentran siguiendo estos cursos en el año del proceso, se les considerará aptos
condicionales.
i. Haber prestado servicios según el grado y Arma o Servicio en las condiciones que se
prescriben el Anexo 01, del presente Reglamento.
j. No estar comprendido en la Situación de Pase al Retiro por límite de edad en el grado,
al 31 de diciembre del año del proceso.
k. No tener impedimento de orden moral como consecuencia de faltas graves contra la
disciplina, el honor y decoro militares debidamente comprobadas, así como no tener
impedimento de orden profesional hasta el 31 de diciembre del año del proceso.
Artículo 11º.- Para el ascenso al grado de Coronel y General, es necesario haberse
diplomado como Oficial de Estado Mayor en la ESG del Ejército o haberse diplomado
en Ciencia y Tecnología en el ICTE o en un Centro Superior equivalente del extranjero
268
debidamente convalidado, o haber aprobado cualquiera de los cursos de nivel
comparable siguientes:
a. Para los Oficiales procedentes de la EMCH y del CAPOR.
(1) Curso de Comando y EM en el extranjero (1 ó 2 años);
(2) Curso de Comando y EM en la ESGN o ESGA (1 ó 2 años).
b. Para los Oficiales de Armas y Servicios de Procedencia Universitaria:
(1) Oficiales de INGENIERÍA, COMUNICACIONES, INTENDENCIA Y
MATERIAL DE GUERRA, además del Título Profesional:
a. Para el ascenso a Coronel, haber realizado el curso de Comando y Estado Mayor en la
ESGE, ESGN o ESGA.
b. Para estar aptos para el ascenso al grado de General, deberán obtener el grado
académico de Doctor en su profesión.
(2) Oficiales de Sanidad (Médicos y Odontólogos), deberán haber seguido una segunda
especialidad o Residentado; y los
(3) Oficiales de FARMACIA, VETERINARIA, PSICOLOGIA, RELIGIOSO Y
JURÍDICO, además del Título Profesional o Licenciatura:
a. Para el ascenso a Coronel, deberán obtener el grado académico de Maestro en su
profesión.
b. Para estar aptos al ascenso al grado de General, deberán obtener el grado de Doctor
en su profesión.
NOTA.- La obtención de títulos profesionales o licenciaturas, así como la duración
mínima de los estudios de Pre Grado y Post Grado, se hará de acuerdo a lo estipulado en
la Ley Universitaria vigente.
CAPÍTULO II
DE LOS REQUISITOS PARA EL PERSONAL
CON STATUS DE OFICIAL
Artículo 12º.- Para ser declarado apto para el ascenso, al personal con Status de Oficial,
además de los requisitos indicados en el Artículo 10º, debe reunir los requisitos
siguientes:
Contar con el tiempo mínimo de servicios reales y efectivos en el grado, de acuerdo con
la escala siguiente:
Profesores de Educación Física y Esgrima
a. Profesor de Segunda ......... 4 años
b. Profesor de Primera........... 5 años
c. Profesor Jefe ..................... 5 años
TÍTULO III
DE LOS ORGANISMOS DE EVALUACIÓN, SELECCIÓN Y SUPERVISIÓN
269
CAPÍTULO I
DE LA JUNTA PERMANENTE DE EVALUACIÓN
Artículo 13º.- La Junta Permanente de Evaluación tiene por finalidad realizar la
evaluación permanente de los Oficiales, hasta el grado de Coronel inclusive, de
conformidad con las prescripciones contenidas en el presente Reglamento.
Artículo 14º.- La Junta Permanente de Evaluación será presidida por el Director
General de Personal del Ejército y estará integrada por el Director de Administración de
Personal, el Jefe de la Sub Dirección de Administración de Oficiales y los Jefes de los
Departamentos de Administración de la Carrera del Oficial (DACO) de Armas y
Servicios y el Jefe del Departamento de Asesoría Legal (DAL).
Artículo 15º.- Son funciones de la Junta Permanente de Evaluación:
a. Supervisar y controlar el Sistema de Evaluación de Oficiales de conformidad con el
RE 623 – 100 ( Informe de Evaluación del Oficial);
b. Calificar los Antecedentes Profesionales;
c. Determinar, en base a la evaluación permanente, aquellos Oficiales que deben pasar a
la situación de retiro por las causales señaladas en la Ley de Situación Militar de los
Oficiales de las Fuerzas Armadas;
d. Determinar anualmente los Oficiales que reúnen los requisitos de aptitud para el
ascenso;
e. Formular los Cuadros Básicos que se indican teniendo en cuenta las disposiciones y
tablas del presente Reglamento:
Cuadro Básico de Calificación Individual;
Cuadro Básico Nº 1 : Rendimiento;
Cuadro Básico Nº 2 : Conocimiento Profesionales;
Cuadro Básico Nº 3 : Antecedentes Profesionales; y
Cuadro Básico Nº 4 : Potencial Profesional en la parte que
le corresponde.
f. Revisar los castigos impuestos a los Oficiales y proponer al Comando del Ejército su
anulación y modificación de acuerdo a las disposiciones que establece el presente
Reglamento.
g. Evaluar y proponer al Comando del Ejército los Oficiales que tienen Impedimento de
Orden Moral y/o Profesional para no ser declarados APTOS para el ascenso, para tal
efecto se formulará la relación correspondiente, con la participación de una comisión
conformada por el personal de la DAPE, la IGE (Investigaciones y Preboste del
Ejército), la Justicia Militar, la DINTE y a Secretaría de los Concejos de Investigación,
su funcionamiento se normara mediante una Directiva especifica.
h. Asignar las notas de rendimiento y potencial a los Oficiales candidatos cuando falten
Informes de Evaluación, de acuerdo al procedimiento establecido en el Artículo 33º del
270
i. Remitir con la debida anticipación a los Sub Tenientes, Tenientes, Capitanes,
Mayores y Tenientes Coroneles, los Cuadros Básicos de Calificación Individual.
(Antecedentes Profesionales, Rendimiento y Potencial). Luego que sean verificados por
la JUCOPRA.
j. Absolver en una primera instancia las reconsideraciones que son de su competencia.
k. Revisar Anualmente las Felicitaciones, otorgadas a los Oficiales el año anterior al
proceso y las que no han sido revisadas en su oportunidad.
l. La JUPEVAL, otorgará el puntaje a las felicitaciones de acuerdo a lo normado en la
Tabla Nº 04 del presente reglamento.
m. La Revisión de Felicitaciones se realizará una sola vez.
Artículo 16º.- Las funciones mencionadas serán cumplidas de acuerdo a las
disposiciones vigentes, a las contenidas en el presente Reglamento y a las directivas
específicas que el Comando del Ejército dicte para tal fin. La Junta Permanente de
Evaluación normará su propio trabajo, mediante la Directiva específica, debiendo
llevarse el registro en las actas correspondientes.
Artículo 17º.- Los miembros de la Junta Permanente de Evaluación, no podrán integrar
la Junta de Control del Proceso de Ascenso, ni los Comités de Selección.
CAPÍTULO II
DE LOS COMITÉS DE SELECCIÓN DE OFICIALES
Artículo 18º.- Los Comités de Selección de Oficiales tienen por finalidad desarrollar el
proceso de ascensos a partir de la recepción de los Cuadros Básicos formulados por la
Junta Permanente de Evaluación, hasta su término.(Formulación de los Cuadros de
Ascenso).
Artículo 19º.- Los Comités de Selección estarán constituidos separadamente para cada
Arma y Servicio en todos los grados y su composición será fijada por el presente
reglamento:
a. Para el ascenso a General de División, presidido por el Comandante General del
Ejército e integrado por todos los Generales de División, excepto aquellos que se
encuentren en el extranjero o ejerciendo cargos extracastrenses.
b. Para el ascenso a General de Brigada, presidido por el Comandante General del
Ejército e integrado por dos (2) Generales de División en situación de actividad y tres
(3) Generales de Brigada procedentes de cada una de las Armas o Servicios de los
candidatos que se trata de seleccionar. Para los Servicios, podrán completarse con
Generales procedentes de Armas en caso necesario, en función de las vacantes
declaradas.
c. Para el ascenso de Oficiales Superiores y Subalternos hasta el grado de Coronel
inclusive.
(1) Infantería, dos (2) Comités de Selección, uno (1) para Oficiales Superiores y otro
para Oficiales Subalternos, cada uno presidido por un General de Brigada procedente
del Arma de Infantería.
271
(2) Caballería, Artillería, Ingeniería, Comunicaciones y Servicios, un (1) Comité de
Selección, para cada Arma o Servicio, presididos cada uno de ellos por un General de
Brigada procedente del Arma o Servicio correspondiente; en caso de que no hubieran
Generales procedentes de un determinado Servicio, se designará a un General
procedente de Armas.
(3) Cada Comité estará conformado por Sub Comités para cada grado compuesto cada
uno de ellos, en principio, según se especifica a continuación:
COMITÉS SUB- COMPOSICIÓN

COMITÉS
Gral Crl TteCrl My Cap Tte
Brig
Infantería Tte Crl 1 4
OO Superiores Mayor 1 3
Infantería Capitán 1 1 3
OO Subalternos Teniente 1 1 4 2
Sub-Tte 1 1
COMITÉS SUB- COMPOSICIÓN

COMITÉS
Gral Crl TteCrl My Cap Tte
Brig
Intendencia Material de Tte Crl 1 2(c)

Guerra, Veterinaria,
Servicio Jurídico del Mayor 1 2(c) 2(c) 2 1
Ejército, Servicio
Religioso del Ejército Capitán 1 1 1
Teniente 1 1
Sub Tte
Sanidad Tte Crl 1 3(a)
Mayor 1(b) 3(a) 3(a) 3(a)
Capitán 1(b)
Teniente 1(b)
(a) Uno de cada especialidad: Médico, Odontólogo y Farmacéutico.

(b) Oficiales de armas.
(c) Para el Servicio Jurídico del Ejército: Uno de la rama administrativa y uno de la
rama judicial.
272
(4) En el caso que el número de candidatos exceda de ciento cincuenta (150), se podrá
designar un Oficial más del Grado inmediato superior por cada cincuenta (50)
candidatos.
(5) En el caso de los Servicios, podrá sustituirse con Oficiales de Armas.
(6) En caso de que tenga que conformarse un Comité/Subcomité no considerado en el
Cuadro anterior, se tendrá en cuenta que el Presidente del Comité debe ser un Oficial
Superior que deberá tener en lo posible dos (2) grados de diferencia con respecto al
grado de los candidatos y en la composición de los Subcomités se considerará como
mínimo dos (2) Oficiales del grado inmediato superior al de los candidatos.
d. El Comité de Selección para el personal con Status de Oficial será presidido por un
Coronel de Armas y comprenderá los tres (3) Subcomités siguientes:
COMPOSICIÓN
SUB-
COMITÉS
CRL TTE CRL MY CAP
(*) (*) (*)

COMITÉ
PERSONAL
PEF J 1
CON
STATUS
OFICIAL
PEF 1a 1 1
PEF 2a 1
* Oficiales de Armas.
Artículo 20º.- Los miembros de los Comités de Selección serán designados por el
Comandante General del Ejército, a propuesta del Director General de Personal del
Ejército.
Artículo 21º.- Para la designación de los Comités de Selección se considerarán a todos
los Oficiales en servicio en cualquier lugar de la República. Los requisitos que deben
reunir estos Oficiales son los siguientes:
a. Tener como máximo tres (3) años de antigüedad en el grado.
b. Ser de reconocida capacidad profesional y solvencia moral.
c. No tener relación de parentesco hasta el segundo grado de consanguinidad o de
afinidad con algún candidato que le corresponde evaluar según el siguiente detalle:
a. Por Consanguinidad
1er grado : Padres e hijos
273
2do grado : Hermanos
b. Por Afinidad
1er grado : Suegros y yernos
2do grado : Cuñados, concuñados
Artículo 22º.- El Oficial que habiendo sido designado para integrar un Comité de
Selección y que se encuentre impedido por la causal señalada en el inciso c, del artículo
anterior, debe excusarse bajo responsabilidad.
Artículo 23º.- Son atribuciones del Comité de Selección:
a. Verificar la correcta aplicación de la Ley de ascensos durante el proceso de selección.
b. Evaluar y calificar el potencial profesional en la parte que le compete, de
conformidad con lo prescrito en los artículos del 49º al 55º inclusive, del presente
reglamento.
c. Establecer los Cuadros de Mérito de todos los candidatos sometidos al proceso de
selección para el ascenso, de conformidad con lo prescrito en los artículos 62º al 68º
inclusive, del presente Reglamento; así como, establecer la relación de Oficiales que no
ingresen en dichos cuadros.
d. Establecer Cuadros de Ascenso, de conformidad con lo prescrito en los artículos 69º
al 74º inclusive del presente Reglamento.
e. Proponer al Comando del Ejército, formulando el Acta correspondiente, el
sometimiento al Consejo de Investigación respectivo, a los candidatos que presentan
serios impedimentos de orden moral.
f. El Comité de Selección para el ascenso a General de División cumplirá además, las
funciones especificadas para la JUPEVAL, con sus candidatos.
Artículo 24º.- Iniciada la labor de los Comités de Selección, no será interrumpida hasta
su término.
CAPÍTULO III
DE LA JUNTA DE CONTROL
DEL PROCESO DE ASCENSO
Artículo 25º.- La Junta de Control, tiene por finalidad controlar que todo el proceso de
selección para el ascenso se realice en forma imparcial y de acuerdo a las disposiciones
que lo norman.
Artículo 26º.- La Junta de Control estará presidida por el General Inspector General del
Ejército e integrada por dos (2) Generales de Brigada designados por el Comandante
General del Ejército, cuyas funciones no deben estar relacionadas directamente con las
actividades del proceso. Los Oficiales Superiores que completan esta Junta, serán
designados por el Comandante General del Ejército a propuesta del Presidente de la
misma.
Artículo 27º.- Son atribuciones de la Junta de Control:
274
a. Verificar la correcta aplicación de la Ley de ascensos y su reglamentación, hasta el
ascenso al grado de Coronel inclusive, particularmente en los aspectos siguientes:
(1) Cumplimiento de las funciones de la Junta Permanente de Evaluación (JUVEPAL).
(2) Administración, calificación y publicación del resultado de la prueba de
conocimientos.
(3) Evaluación del Potencial Profesional, efectuada por los Comités de Selección
(COMSEL).
(4) Formulación de los Cuadros de Mérito y Ascenso.
b. Atender las solicitudes de apelación de su competencia, relacionadas con el proceso y
recomendar al Comandante General del Ejército la solución correspondiente.
c. Presentar al Comandante General del Ejército, un Informe al término del proceso.
Artículo 28º.- La Junta de Control normará su trabajo de acuerdo a lo dispuesto en:
a. La Ley de Ascensos para Oficiales del Ejército D.L. Nº 21148, a los Decretos Ley Nº
21473 y Nº 21903, al Reglamento Vigente de la Ley.
b. Las prescripciones de detalle que contenga la Directiva Específica que se confeccione
para tal fin.
c. Otros dispositivos legales, que tengan incidencia en el proceso.
TÍTULO IV
DE LOS PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN
Y SELECCIÓN PARA EL ASCENSO
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
Artículo 29º.- El proceso de Evaluación para el Ascenso se inicia con el
establecimiento de los cuadros de Oficiales aptos para el ascenso, por la Junta
Permanente de Evaluación y termina con la formulación de los cuadros de ascenso por
los Comités de Selección.
CAPÍTULO II
DE LOS FACTORES DE EVALUACIÓN
Artículo 30º.- Los factores de evaluación tienen por finalidad, disponer de elementos de
medida comunes, cuya valorización permitirá establecer una comparación integral entre
los candidatos aptos para el ascenso. Los factores de evaluación desde el grado de
Teniente hasta el grado de Teniente Coronel inclusive, son los siguientes:
a. Rendimiento.
b. Conocimientos Profesionales.
c. Antecedentes Profesionales.
d. Potencial Profesional.
275
Para los Generales de Brigada, Coroneles, Subtenientes o Alfereces, sólo se
considerarán los factores a, c y d.
CAPÍTULO III
DEL RENDIMIENTO
Artículo 31º.- Este factor tiene por finalidad medir el rendimiento del oficial en los
cargos que ha desempeñado.
Artículo 32º.- La nota correspondiente al factor rendimiento del Oficial candidato, se
obtendrá estableciendo el promedio de sus calificaciones referentes a cualidades
personales y rendimiento, existentes en sus Informes de Evaluación correspondiente a
los cuatro (4) años anteriores al proceso de ascenso, ponderados por el número de días
en el puesto de cada una de estas notas anuales, siguiendo el procedimiento siguiente:
NOTA DEL FACTOR RENDIMIENTO
02…Nota Anual x Nº de días (m) = a
03…Nota Anual x Nº de días (n) = b
04…Nota Anual x Nº de días (o) = c
05…Nota Anual x Nº de días (p) = d
Suma de días = m + n + o + p = r
Suma de promedios ponderados anuales = a+b+c+d = s
s
Nota asignada:------
r
Ejemplo: PARA EL CASO DE UN OFICIAL CANDIDATO EN EL AÑO 2006
AÑO NOTA PERIODO/DIA PROMEDIO PONDERADO
(1) (2) (1) x (2)
2002 94.000 330 94.000 x 330 = 31,020

2003 95.000 365 95.000 x 365 = 34,675
2004 94.500 300 94.500 x 300 = 28,350
2005 94.700 365 94.700 x 365 = 34,365,500
Nº de Días = 330 + 365 + 300 + 365 = 1,360 días

Nota de 31,020 + 34,675 + 28,350 + 34,565.5
Rendimiento = ------------------------------------------------------
1,360
Nota de 128,610.5
Rendimiento = ----------------- = 94.566 =
1,360
Artículo 33º.- Los procedimientos de evaluación de las cualidades personales y

rendimiento, se encuentran contenidas en el RE 623-100 Informe de Evaluación para
Oficiales.
276
a. En el caso que a un candidato por alguna razón le faltara una (1) de las notas a que se
refiere el artículo 33, se completará con el promedio ponderado de las cuatro (04) notas
anteriores a ésta siguiendo el procedimiento siguiente:
OBTENCIÓN DE UNA NOTA ANUAL FALTANTE
2005 Falta…………………………..= x
2004 Nota x Nº de días en el puesto = m
2003 Nota x Nº de días en el puesto = n
2002 Nota x Nº de días en el puesto = p
2001 Nota x Nº de días en el puesto = q
Total de Nº de días en el puesto = r
Nota Anual Asignada = (m+n+p+q) = x
Nota.- En dicho año se considerará el promedio ponderado obtenido, asignándosele para
dicha nota los 365 días del año, como días en el puesto.
Ejemplo: PARA EL CASO DE UN OFICIAL CANDIDATO EN EL AÑO 2006 A
QUIEN LE FALTA UNA NOTA DEL 2005
AÑO NOTA PERÍODO/DÍA PROMEDIO PONDERADO
(1) (2) (1) x (2)
2001 94.246 335 94.246 x 335 = 31,572.410
2002 94.900 365 94.900 x 365 = 34,638.500

2003 96.000 335 96.000 x 335 = 32,160
2004 97.000 350 97.000 x 350 = 33,950
2005 Falta 365
CÁLCULOS
Nº de Días = 335 + 365 + 335 + 350 = 1,385 días
Nota de 31,572,410 + 34,638,500 + 32,160 + 33,950
Rendimiento =-----------------------------------------------------------
1,385
Nota de 132,320.91
Rendimiento 2005 = ----------------- = 95.5385 =
1,385
b. En el caso excepcional de que a un candidato le faltara (2) notas después de vencido

el plazo de recepción, se tomará dos veces la nota calculada por el procedimiento
indicado.
QUIEN LE FALTAN LAS NOTAS DEl 2004 y 2005
277

(1) (2) (1) x (2)
2000 94.040 350 94.040 x 350 = 32,914
2001 94.246 335 94.246 x 335 = 31,572.410
2002 94.900 365 94.900 x 365 = 34,638.500
2003 96.000 335 96.000 x 335 = 32,160
2004 Falta 365
2005 Falta 365
CÁLCULOS
Nº de Días = 350 + 335 + 365 + 335 = 1,385 días
Nota de 32,914 + 31,572.410 + 34,638.500 + 32,160
Rendimiento =----------------------------------------------------------
Para 2004 1,385
Nota de 131,284.91
Rendimiento = ----------------- = 94.7905 =

Para 2004 1,385
Nota de
Rendimiento = Se repite
Para 2005
c. En el caso que algún candidato haya sido calificado en más de un Informe de

Evaluación durante el mismo año calendario, la nota anual correspondiente al factor
rendimiento, será la obtenida en función de las notas numéricas anotadas en los IIEE,
ponderándola por los días en el puesto que abarcan dichos informes; el procedimiento
para elaborar o fabricar estas notas es el siguiente:
OBTENCIÓN DE UNA NOTA ANUAL EN BASE A VARIAS CALIFICACIONES
PARCIALES
- Nota x Nº de días = p
- Nota x Nº de días = q
- Nota x Nº de días = r
278
- Nota x Nº de días = s
- Suma de días = m
Nota Anual Asignada = p+q+r+s
---------------
m
Nota.- El número de días en el puesto que corresponderá a la nota obtenida, será el
número de días que abarque la suma de días en el puesto anotadas en los IIEE que
hayan sido evaluadas con nota numérica.
Ejemplo: PARA EL CASO DE UN OFICIAL CANDIDATO EN EL AÑO 2006
QUIEN DISPONE DE TRES NOTAS PARCIALES EN 2005

(1) (2) (1) x (2)
2005 97.000 120 97.000 x 120 = 11,640
96.000 122 96.000 x 122 = 11,712

95.000 123 95.000 x 123 = 11,685
CALCULOS
Días considerados = 120 + 122 + 123 = 365 días
Nota Anual 11,640 + 11,712 + 11,685

= ------------------------------------------
365
Nota Anual 35,037
= ------------- =
365
NOTA ANUAL PARA 2005: 95.992
d. En el caso que a un candidato por alguna razón le faltara una (1) nota y dispusiera de
una (1) o dos (2) notas parciales en el mismo año calendario, se elaborará dicha nota
teniendo en cuenta el período que abarque, así:
(1) Cuando la nota parcial que le falte sea de seis o más meses, se procederá a elaborar
la nota tomando las cuatro (04) notas anteriores a la nota que falte, sin tener en cuenta el
período que dichas cuatro notas anteriores abarquen, pudiendo ser notas resultantes de
un año o notas anuales, la nota resultante será el promedio ponderado de dichas cuatro
notas por los días en el puesto que le corresponde a cada una de ellas. Los días en el
puesto que le corresponde a esta nota fabricada o elaborada será el número de días que
279
debía abarcar la nota faltante. Para obtener la nota anual se procederá como el caso
detallado en el párrafo anterior.
OBTENCIÓN DE UNA NOTA PARCIAL FALTANTE EN UN AÑO CUANDO
ABARQUE UN PERÍODO DE SEIS O MÁS MESES
1ª Nota x Nº de días = a Año Anterior del Proceso
2ª Nota x Nº de días = b Año Anterior del Proceso
3ª Falta x…………… = z Año Anterior del Proceso

05… Nota (*) x Nº de días = c
05… Nota (*) x Nº de días = d
Suma de Nº de días = r
Nota Parcial Faltante = z
(*) Puede o no ser Nota Anual
Nota Parcial Asignada = (a+b+c+d) =z
Nota.- A esta nota faltante se le considera como días en el puesto, los días que debe
abarcar el Informe que falta.
QUIEN LE FALTA UNA NOTA PARCIAL EN 2005(*)
(1) (2) (1)x(2)
2002 95.200 365 95.200 X 365 = 34,748
2003 94.900 350 94.900 X 350 = 33,215
2004 95.600 335 95.600 X 335 = 32,026
2005 97.000 120 97.000 X 120 = 11,640
Falta 245 Período mayor de seis meses
OBTENCIÓN DE LA NOTA PARCIAL FALTANTE EN 2005
(1) (2) (1)x(2)
280
2002 95.200 365 95.200 X 365 = 34,748
2003 94.900 350 94.900 X 350 = 33,215
2004 95.600 335 95.600 X 335 = 32,026
2005 97.000 120 97.000 X 120 = 11,640
CÁLCULOS
Días Considerados : 365 + 350 + 335 + 120 = 1,170
Nota Parcial 34,748 + 33,215 + 32,026 + 11,640
= --------------------------------------------------- =
1,170
Nota Parcial 111,629

= --------------- =
1,170
OBTENCIÓN DE LA NOTA ANUAL DE 2005
(1) (2) (1)x(2)
2005 97.000 120 97.000 x 120 = 11,640
95.409 245 95.409 x 245 = 23,375.205
CÁLCULOS
Días Considerados : 120 + 245 = 365
Nota Anual 2005 11,640 + 23,375.205

= ---------------------------- =
365
Nota Anual 2005 35,015.205
= --------------------- =
365
281
OBTENCIÓN DE LA NOTA FACTOR RENDIMIENTO

(1) (2) (1)x(2)
2002 95.200 365 95.200 x 365 = 34,748
2003 94.900 350 94.900 x 350 = 33,215
2004 95.600 335 95.600 x 335 = 32,026
2005 95.932 365 95.932 x 365 = 35,015.180
CÁLCULOS
Nº de Días : 365 + 350 + 335 + 365 = 1,415
Nota de 34,748 + 33,215 + 32,026 + 35,015.180
Rendimiento = ------------------------------------------------------
1,415
Nota de 135,004.180
Rendimiento = --------------------- = 95,4093 =

1,415
NOTA DEL FACTOR RENDIMIENTO
(2) Cuando la Nota Parcial que falte sea menor de seis meses, se considerará como Nota
Anual la nota existente o el promedio ponderado de las notas existentes por el número
de días que abarquen la o las notas existentes, sin considerar el período faltante.
QUIEN LE FALTA UNA NOTA PARCIAL EN 2005(*)

(1) (2) (1)x(2)
2002 95.200 365 95.200 x 365 = 34,748
2003 94.900 350 94.900 x 350 = 33,215
282
2004 95.600 335 95.600 x 335 = 32,026
2005 97.000 120 97.000 x 120 = 11,640

96.000 122 96.000 x 122 = 11,712
Falta 123 Período menor de seis meses
OBTENCIÓN DE LA NOTA ANUAL DE 2005

(1) (2) (1)x(2)
2005 97.000 120 97.000 x 120 = 11,640

96.000 122 96.000 x 122 = 11,712
Falta 123 (*) Período menor de seis meses
CÁLCULOS
Días considerados : 120 + 122 = 242
Nota de 11,640 + 11,712 23,352
Rendimiento = --------------------- = ------------ =

242 242
(*) No se considera porque el período es menor de seis meses.
OBTENCIÓN DE LA NOTA DEL FACTOR RENDIMIENTO
(1) (2) (1)x(2)
2002 95.200 365 95.200 x 365 = 34,748
2003 94.900 350 94.900 x 350 = 33,215
2004 95.600 335 95.600 x 335 = 32,026
2005 96.496 242 96.496 x 242 = 23,352.032

Período menor de seis meses
283
CÁLCULOS
Nº de Días : 365 + 350 + 335 + 242 = 1,292 días
Nota de 34,748 + 33,215 + 32,026 + 23,352.032
Rendimiento = -----------------------------------------------------
1,292
Nota de 123,341.03
Rendimiento = ------------------- = 95,4651 =
1,292
e. Para el caso de Informes de Eficiencia Administrativos en los cuales los Oficiales

hayan sido evaluados por atributos y no existan normas para que estos atributos sean
reemplazados por calificaciones numéricas, estos atributos no serán tomados en cuenta
para la obtención del promedio anual y no se considerarán tampoco el número de días
en el puesto que abarcan. Ejemplo:
OBTENCIÓN DE UNA NOTA ANUAL EN BASE A VARIAS CALIFICACIONES
PARCIALES
1ª Nota x Nº de días en el puesto = p
2ª Nota x Nº de días en el puesto = q
3ª Nota x Nº de días en el puesto = r
Atributo x Nº de días en el puesto = s
Suma de Nº de días: m = días de: 1ra. nota, 2da nota, 3ra nota.
Nota Anual = y
Nota Anual Asignada= (p+q+r)
-----------
m
Nota.- El número de días en el puesto que corresponderá a la nota obtenida, será el
número de días que abarque la suma de días en el puesto anotadas en los IIEE que
hayan sido evaluados con notas numéricas.
Ejemplo:
CASO DE UN OFICIAL CANDIDATO EN EL AÑO 2006, QUE DISPONE EN EL
AÑO 2005 DE CUATRO IIEE Y UNO DE ELLOS CONSIDERA ATRIBUTO

-1 -2 (1)x(2)
2005 97.000 90 97.000 x 90 = 8,730
96.000 120 96.000 x 120 = 11,520
284
95.000 90 95.000 x 90 = 8,550
Muy bueno 65 No se consideran los días
CÁLCULOS
Días considerados : 90 + 120 + 90 = 300 días
Nota de 8,730 + 11,520 + 8,550
Rendimiento = -----------------------------------
300
Nota de 28,800
Rendimiento = ---------------- = 96,000

300
NOTA ANUAL PARA 2005: 96.000
f. En todos los casos en que los Informes de Evaluación (IIEE) no sean recepcionados
en los plazos establecidos por el Comando del Ejército, se hace partícipe de esta
situación a la IGE a fin de aperturar los procesos de investigación respectivos y
deslindar las responsabilidades a que hubiera lugar.
El Comando del Ejército, en la Directiva que norma el proceso de ascensos anuales,
establece los procedimientos y plazos detallados para este tipo de acciones de control.
g. Todas las notas fabricadas y el número de días que se le consideran a cada una de
éstas, tendrán el carácter de permanente salvo que se reciba el o los Informes de
Evaluación faltantes, en cuyo caso se procede a reemplazar la nota fabricada y se
volverá a efectuar los cálculos que sean necesarios para obtener la nota del factor
rendimiento.
h. Cuando un IE faltante, de un período menor a seis meses, que no ha sido tomado en
cuenta para la elaboración de la nota anual, es recibido posteriormente, se procederá a
considerarlo efectuando los cálculos necesarios para obtener una nueva y definitiva nota
anual, así como la nueva nota del factor rendimiento.
CAPÍTULO IV
DE LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES
Artículo 34º.- Este factor tiene por finalidad medir el nivel de conocimientos del
Oficial, para su desempeño en el grado inmediato superior.
Artículo 35º.- La nota correspondiente a este factor para el ascenso al grado de Capitán
hasta el grado de Coronel inclusive, se determinará mediante la realización de las
pruebas de conocimientos.
285
Artículo 36º.- Las pruebas de conocimientos las rendirán los aptos para el ascenso sin
excepción, estén sirviendo en el país o en el extranjero, durante todos los años que se
encuentren como candidatos. Para los efectos de evaluación sólo se considerará la nota
obtenida en el año del proceso.
Artículo 37º.- El tipo, preparación y administración de la prueba de conocimientos será
normado de acuerdo al Grado, Arma o Servicio, mediante una Directiva específica que
de acuerdo al calendario anual emitirá la Dirección de Educación y Doctrina del Estado
Mayor General del Ejército.
Artículo 38º.- La Directiva a que se refiere el artículo anterior será formulada teniendo
en cuenta los lineamientos generales siguientes:
a. Pruebas de conocimientos que se formulan:
(1) Para Oficiales de Armas, de los Servicios de Intendencia y Material de Guerra, dos
(02) pruebas: una táctica y otra técnica que incluya Reglamentos Generales.
(2) Para Oficiales del Servicio de Sanidad, Servicio de Veterinaria, Servicio Jurídico del
Ejército, Servicio Religioso del Ejército y Personal con Status de Oficial; dos (02)
pruebas: una de su especialidad y otra de Reglamentos Generales.
(3) Para todos los oficiales, desde el grado de Teniente a Teniente Coronel inclusive, se
deberá de incluir la administración de una prueba de conocimientos del idioma inglés,
según la Directiva que formule para tal efecto la DIEDOC. La mencionada Dirección
del EMGE, deberá asegurar que la prueba evalúe el incremento progresivo del
conocimiento de este idioma. La prueba de conocimientos del idioma Inglés será
incluida en la prueba de técnica hasta el grado de Mayor, y, para el grado de Teniente
Coronel en la prueba táctica.
b. Personal que lo rinde:
(1) Los Oficiales de Armas y los Oficiales de los Servicios de Intendencia y Material de
Guerra, rendirán una prueba de táctica desde el grado de Teniente hasta el grado de
Teniente Coronel inclusive; y una prueba de técnica que incluya Reglamentos
Generales, desde Teniente hasta Mayor inclusive.
(2) Los Oficiales del Servicio de Sanidad, Servicio de Veterinaria, Servicio Jurídico del
Ejército, Servicio Religioso del Ejército y Personal con Status de Oficial en todos los
grados, rendirán dos (02) pruebas: una de su especialidad y otra de Reglamentos
Generales.
c. Características de las pruebas de conocimientos profesionales:
(1) Prueba Táctica:
(a) Consistirá en un Tema de Base, situaciones y tareas sobre el empleo de una GU de
Batalla, GU de Combate, Operaciones de Apoyo Administrativo o una combinación de
ellas para el grado de Teniente Coronel, o Unidad del Arma o Servicio según el escalón
que corresponda, para los demás grados.
(b) Su estructuración será tal, que pueda ser solucionada mediante la aplicación de los
conocimientos doctrinarios y aplicativos, impartidos en las diferentes Escuelas y
contenidos en los textos de referencia, según el grado del candidato.
(c) Será de tipo objetivo.
286
(d) La respuesta a cada pregunta deberá contener cinco (05) alternativas de las cuales
tres (03) constituyen la solución con diferente grado de validez (MB, B y R), cuyos
índices de calificación serán de 100; 90 y 80% del valor asignado a la pregunta; las dos
restantes deberán ser nulas.
(2) Prueba Técnica:
(a) Consistirá en una primera parte de Reglamentos Generales que mida los
conocimientos esenciales que todo Oficial, en los diferentes grados debe tener sobre
prescripciones reglamentarias que norman las relaciones y actividades de los integrantes
de la Institución, dentro y fuera de los cuarteles y/o dependencias castrenses.
(b) Una segunda parte de Técnica, que mida los conocimientos básicos que deben tener
los Oficiales en los diferentes grados, sobre el material y Equipo del Arma o Servicio al
que pertenecen.
Ambas pruebas serán de tipo objetivo, con cinco (05) alternativas de solución para cada
pregunta; pero sólo una (01) será valida.
(3) Prueba de Especialidad:
La Prueba de Especialidad para los Oficiales del Servicio de Sanidad, Servicio de
Veterinaria, Servicio Jurídico del Ejército, Servicio Religioso del Ejército y Personal
con Status de Oficial, consistirá en un tema de tipo objetivo que permita medir los
conocimientos que el candidato debe tener sobre su especialidad de origen y sobre las
Leyes, Manuales, Reglamentos y otros vigentes en el Ejército, referidos a la misma
especialidad. Esta prueba tendrá cinco (05) alternativas de solución para cada pregunta;
pero sólo una (01) será valida.
(4) La Prueba de Reglamentos Generales para Oficiales del Servicio de Sanidad,
Servicio de Veterinaria, Servicio Jurídico del Ejército, Servicio Religioso del Ejército y
Personal con Status de Oficial, será de tipo objetivo, con cinco (05) alternativas de
solución para cada pregunta; pero sólo una (01) será válida.
d. Pruebas Preparatorias
Con un mínimo de 90 días de anticipación a la fecha de examen de ascenso al grado
inmediato superior, se remitirán a los candidatos pruebas preparatorias de temas
tácticos, a fin de familiarizarlos con la doctrina vigente en el Ejército y flexibilizarlos
con el método que se empleará en la formulación de las pruebas definitivas; estas
pruebas serán formuladas por equipos especializados de las Escuelas.
e. Pruebas Definitivas
Las pruebas definitivas serán formuladas por un Equipo especial, seleccionado por la
respectiva Escuela responsable; los temas tácticos para el examen de ascenso tendrán un
Tema de Base y carta diferentes a las consideradas en pruebas preparatorias.
f. Bibliografía
La Bibliografía para las pruebas de conocimientos será puesta a disposición de los
candidatos 150 días antes de la iniciación de las mismas.
g. Sedes en las que se rendirán las pruebas de conocimientos.
287
Se rendirán simultáneamente en toda la República en las sedes que para tal fin se
señalen; y en el extranjero, en las embajadas y/o Agregadurías Militares respectivas.
Artículo 39º.- La nota aprobatoria de la Prueba de Conocimientos será de 65 puntos.
Ascenso A: Cap My Tte Crl

Crl
Prueba
TÁCTICA
- Armas de Combate (Inf-Cab) X X X X
-Armas de Apoyo de Combate (Art-Ing-Com) X X X X

-Servicio (Int-MG) X X X X
TÉCNICA (Incluye RRGG) X X X -
- Armas de Combate X X X -
- Armas de Apoyo de Combate X X X -
- Servicio (Int-MG) X X X X
REGLAMENTOS GENERALES X X X -
- S San (Med, Odont, Farm, Sicolog) S Vet SJE y X X X X
SRE
x x X -
- Personal con Status de Oficial
ESPECIALIDAD
- S San (Med, Odont, Farm, Sicolog) S Vet
SJE y SRE
- Personal con Status de Oficial
CAPÍTULO V
DE LOS ANTECEDENTES PROFESIONALES
Artículo 40º.- Este factor tiene por finalidad medir en el Candidato, su Formación y
Perfeccionamiento Profesional, Servicios Prestados y su Moral y Disciplina, en todos
los años de servicio como Oficial, todos los incrementos y disminuciones que favorecen
o afectan al candidato en el proceso de ascenso, serán computados por actos producidos
hasta el 31 de diciembre, del año anterior al proceso.
Artículo 41º.- La nota correspondiente al Factor Antecedentes Profesionales, resultará
de la integración y promedio de las notas obtenidas en la evaluación parcial de los
Subfactores: Formación Profesional, Servicios Prestados, Moral y Disciplina, con los
coeficientes que se indican:
ASCENSO A: Tte Cap My Tte Crl Gral
SUBFACTOR Crl Brig
Formación Profesional 3 3 3 4 4 4
288
Servicios Prestados 4 4 4 3 3 3
Moral y Disciplina 3 3 3 3 3 3
La nota en cada Subfactor se obtendrá mediante la aplicación de las Tablas del Puntaje
que figura en el Anexo 02 del presente Reglamento.
Artículo 42º.- El Subfactor Formación Profesional comprenderá la calificación de los
antecedentes del candidato en todos los años de servicio como Oficial, considerando los
aspectos siguientes:
a. Cursos obligatorios y por concurso realizados en los Centros Superiores de la Fuerza
Armada del país y los resultados obtenidos.
b. Cursos de interés para el Ejército realizados en el extranjero u otros Centros no
Militares y los resultados obtenidos.
c. Ubicación en los Cuadros de Mérito y retrasos en el Ascenso.
d. Insuficiencia Profesional, por desaprobación de algún curso y/o prueba de
conocimientos o exoneración de los mismos por asuntos particulares y no por razones
de enfermedad del Oficial debidamente justificados.
Artículo 43º.- En la tabulación de los puntajes por asignarse a los Cursos realizados se
tomará en cuenta la importancia relativa de éstos y el resultado obtenido dentro del
conjunto de alumnos participantes. La nota correspondiente a este Subfactor resultará de
la aplicación de las tablas que figuran en el Anexo 02 del presente Reglamento. Para
este fin la Junta Permanente de Evaluación efectuará lo siguiente:
a. Evaluará toda la información referente al candidato existente en su Legajo Personal;
principalmente los estudios y los resultados obtenidos por el Oficial a través de toda su
carrera determinando:
(1) El Puntaje Básico (PB) empleando la Tabla 01, según corresponda.
(2) El Puntaje de Incremento (PI) empleando la Tabla 02.
(3) El Puntaje de Disminución (PD) empleando la Tabla 03.
b. Obtendrá la nota del sub factor, mediante la suma algebraica del Puntaje Básico más
el Puntaje de Incremento y el Puntaje de Disminución; según la fórmula siguiente:
Nota de Formación Profesional: (FP) = (PB+PI)-PD.
Artículo 44º.- El Sub factor Servicios Prestados comprende la calificación por el tipo de
la Guarnición, por la eficiencia en el desempeño del cargo y por el campo ocupacional
en cada uno de los años de servicio como Oficial, así como incrementos por
condecoraciones.
a. Los aspectos positivos por evaluar son:
(1) Importancia en el campo ocupacional correspondiente al cargo (Mando de tropa,
Docencia, Estado Mayor y Puestos Administrativos).
(2) Tiempo de servicios prestados en altura, frontera y selva.
(3) Eficiencia en el desempeño del cargo.
289
(4) Condecoraciones consideradas en los Reglamentos correspondientes como son la
Cruz Peruana al Mérito Militar, la Orden Militar de Ayacucho, la Orden Militar
Francisco Bolognesi, la Medalla Académica del Ejército y la Medalla del Combatiente
Andrés Avelino Cáceres.
(5) Felicitaciones personales, como reconocimiento de esfuerzos personales
extraordinarios del Oficial y cuyos resultados benefician a la Institución o la sociedad y
que se encuentran registrados en los siguientes documentos Oficiales: Orden General
del Ejército, Orden de la RM, Orden de la GU y, las que otorguen expresamente el Sr.
Presidente de la República, Ministro de Defensa, Ministros de Estado, Jefe del
Comando Conjunto y el Comandante General del Ejército y no sean publicadas.
(6) Integración de Comisiones designadas por la Orden General del Ejército, Resolución
Ministerial o dispositivo de Nivel Superior para el estudio, preparación y formulación
de Proyectos de Leyes, u otras normas que directamente incidan en el mejoramiento
Institucional que sean aprobadas y puestas en vigencia.
(7) Trabajos de investigación personales sobre aspectos de utilidad para la Institución.
El Comandante General del Ejército emitirá las Directivas pertinentes para la
evaluación de los aspectos anteriores que no se encuentren especificados en el presente
Reglamento.
b. Se consideran como aspectos negativos los siguientes:
(1) Licencias, excepto las otorgadas por razones de salud debidamente comprobadas o
de instrucción en beneficio del Ejército, especificados en el presente Reglamento.
(2) Restricciones de carácter personal o familiar que impidan o limiten prestar servicios
en las diferentes regiones del Perú.
Artículo 45º.- La nota correspondiente al Sub Factor servicios prestados resultará de la
aplicación de las Tablas 04 y 05 que figuran en el Anexo 02 del presente Reglamento.
Para este fin la Junta Permanente de Evaluación:
a. Asignará el Puntaje Básico (PB) empleando la Tabla 04.
b. Asignará el Puntaje de Incremento (PI) empleando Tabla 04 calificando:
(1) Guarnición donde ha prestado servicios reales y efectivos; el incremento a otorgarse
será el promedio ponderado del número de días de las dos o más colocaciones en las que
el Oficial sirvió. Los Oficiales Pilotos serán considerados en la guarnición de Lima; a
los días en que han servido en otras guarniciones por comisiones de servicio sólo se les
otorgará puntaje si el lugar está ubicado en zona declarada en emergencia.
A continuación se muestra un ejemplo:
(a) Oficial que durante el año 2005 prestó servicios en las siguientes Guarniciones y no
es PILOTO:
- Lima : Escuela Armas 06 meses
- Tacna : CG-3ra DC 03 meses
- Palca : Esc Cab 113 03 meses
(b) Incrementos
290
- Guarnición de Lima : No corresponde : --
- Guarnición de Tacna : Frontera Tipo “A” : 0.1
- Guarnición de Palca : Frontera y Altura
Tipo “D” : 0.8
(c) Aplicar el promedio ponderado siguiente:
- Lima (06 meses) : 180 días x 0 = 0.0
- Tacna (03 meses) : 90 días x0.1 = 9.0
- Palca (03 meses) : 90 días x0.8 = 72.00
----------- --------
SUMAN : 360 días 81.00
81
CÁLCULOS : ------- = 0.225
360
INCREMENTOS : 0.225
(2) Al personal de Oficiales Damas, que sirven en Unidades de Tropa que tienen Bases
o Campamentos (fuera de la Guarnición del Puesto de Comando de la Unidad), a los
cuales no pueden ser enviadas por razones del servicio, se les otorgará un incremento
equivalente al promedio del mayor y menor puntaje que otorgan las guarniciones con
las que cuenta la Unidad, este incremento se realizará por una sola vez mientras sirva en
dicha Unidad.
A continuación se muestra un ejemplo:
Unidad B Ing Const “La Breña” Nº 2
Puesto de Comando Concepción Sierra B 0.2
Campamento Tipan Sierra E 0.5
Campamento Comas Sierra D 0.4
Campamento Anco Sierra D 0.4
Promedio Ponderado (0.2 + 0.5) = 0.35
Incremento por Asignar = 0.35
(3) Eficiencia en el cargo considerando el promedio de las notas del Factor Rendimiento
de todos los años de servicio.
(4) Campo ocupacional que corresponde al cargo real y efectivo desempeñado, excepto
para los casos en que el Oficial por razones del servicio ocupó dos o más campos
ocupacionales en igual número de Guarniciones durante el año: el incremento a
otorgarse será el promedio ponderado del Nº de días de los dos o más campos
ocupacionales del Oficial; a los Oficiales Pilotos, Especialistas en Mantenimiento
Aeronáutico e Ingenieros Cartográficos, se les considerará en el casillero de Alta
Especialidad, otorgándoseles un puntaje de doscientos milésimos a los Oficiales
291
Subalternos cada año y de cien milésimos a los Oficiales Superiores en forma
intercalada, siempre y cuando sirvan en la 1ra Brig AE y en el IGN respectivamente, tal
como el ejemplo siguiente:
Tomando como ejemplo el párrafo (1) (a):
(a) Escuelas de Armas - Alumno (06 meses)
Desto “Tacna” - EM (03 meses)
Palca - Mando Tropa (03 meses)

(b) Incrementos
- Alumno : 0.6
- EM : 1.1
- Mando de Tropa : 1.0
(c) Aplicar el promedio ponderado siguiente
- Alumno 06 meses : 180 x 0.6 = 108
- EM 03 meses : 90 x 1.1 = 99
- Mando de Tropa 03 meses : 90 x 1.0 = 90
------------------------------------------------
SUMAN : 360 días 288
CÁLCULOS: 288
----- = 0.8
360
INCREMENTOS : 0.8
Ejemplo para Oficiales de alta especialidad
.
Bat Helicp 821 - Piloto (06 meses)
CG Brig AE - EM (03 meses)
Escuela de Arma - Alumno (03 meses)
Incrementos
- Piloto : 1.0 AE 0.2 AE
- EM : 1.1 AE 0.2 AE
- Alumno : 0.6 Esc Inf
Aplicar el promedio ponderado siguiente:

- Mando de Tropa 06 meses : 180 x 1.0 = 180
- CG Brig AE 03 meses : 90 x 1.1 = 99
- Escuela de Arma 03 meses : 90 x 0.6 = 54

------------------------------------------------
- Alta Especialidad 06 meses : 180 x 0.2 = 36
- CG Brig AE 03 meses : 90 x 0.2 = 18
------------------------------------------------
CÁLCULOS : 333 + 54
------------- = 1.075
360
INCREMENTOS : 1.075
(5) Condecoración: OMA, CPMM, OMFB, MAE y MCMAAC, tomando el grado que
ostenta el Oficial al 31 de diciembre del año anterior al proceso.
292
Los incrementos no son acumulables entre grados de una misma condecoración a
excepción de los que son otorgados por diferente causal.
La Medalla Académica del Ejército, sólo otorgará puntaje cuando es otorgada por
desempeño académico calificado al haber ocupado el Nº 1 en su Arma o Servicio al
recibirse en la Escuela Militar o haber obtenido el Nº 1 en los cursos que otorgan
puntaje básico. La asignación de puntaje a obras inéditas en el campo cultural de
comprobada utilidad para el Ejército o por ser autor de un Proyecto de Investigación de
comprobada utilidad para el mejoramiento del Ejército, se realizará previa evaluación de
la Dirección del Estado Mayor competente de acuerdo al tema, quien propondrá al autor
ante el consejo de la medalla, acompañando los documentos justificatorios y las
causales por las que se le propone. No están incluidos en esta clasificación de
asignación de puntaje la formulación de reglamentos y manuales.
(6) Felicitaciones Nominales del Presidente de la República, Ministro de Defensa,
Ministros de Estado, Jefe del CCFFAA, Comandante General del Ejército, Cmdte Gral
de RM y Cmdte Gral de GUC, publicadas en la orden respectiva.
Anualmente la JUPEVAL, revisará todas las felicitaciones para determinar su validez y
el otorgamiento de puntaje para el Subfactor de Servicios Prestados, en función
principalmente del motivo. Las Felicitaciones se revisan una sola vez.
Las Felicitaciones determinadas como válidas, serán clasificadas en Permanentes y
Temporales, las primeras otorgan puntaje durante toda la carrera del oficial y las
segundas sólo en el grado en las que fueron conferidas a excepción de las otorgadas
durante el año del proceso en el que el oficial ascendió al grado inmediato superior o las
que por motivo de trámite no fueron utilizadas por el oficial para el ascenso, este
puntaje será utilizado en el grado siguiente. Las Felicitaciones nominales o corporativas
“Por Acción de Combate” siempre tendrán puntaje, de acuerdo al nivel de comando que
las otorga.
c. Determinará el puntaje de disminución (PD) empleando la Tabla 5.
d. Obtendrá la nota del Subfactor mediante la suma algebraica del puntaje más el
puntaje del incremento y el puntaje de disminución según la formula siguiente:
Nota de Servicios Prestados (SP) = (PB + Pi) – PD.
Artículo 46º.- El Subfactor Moral y Disciplina comprenderá la calificación
correspondiente a moral, disciplina y espíritu de responsabilidad puesto de manifiesto
en todos los años de servicios como Oficial considerando los siguientes conceptos:
a. Separación del Servicio por graves faltas contra la disciplina, moral, administración e
instrucción.
b. Condenas Judiciales; y,
c. Sanciones disciplinarias.
Artículo 47º.- Para la calificación se determinará como puntaje básico para todos los
candidatos, la nota de cien (100); de este puntaje se disminuirá los puntos asignados a
los aspectos negativos considerados en el Anexo 02 (Tabla Nº 06).
293
Artículo 48º.- Si algún Oficial candidato, fuera sancionado por delitos y faltas contra el
honor y el decoro militar, que revistan carácter de inaptitud hasta el 31 de diciembre del
año del proceso, el Oficial será declarado inapto.
En caso de que el puntaje final del Subfactor Formación Profesional y/o Servicios
Prestados sobrepasara los cien (100) puntos, será redondeado a esta cifra.
CAPÍTULO VI
DEL POTENCIAL PROFESIONAL
Artículo 49º.- Se entiende por Potencial Profesional el valor integral del Oficial y la
determinación de su posible proyección en el Ejército.
Artículo 50º.- La nota correspondiente a este factor resultará del promedio de la nota
determinada por la Junta Permanente de Evaluación y la nota asignada por el Comité de
Selección de Oficiales, en cada arma y grado.
Artículo 51º.- La nota que asigna la Junta Permanente de Evaluación, será el resultado
del promedio ponderado de todas las calificaciones obtenidas en este factor en el
Informe de Eficiencia, desde su graduación como oficial de acuerdo a la tabla de
factores de ponderación siguiente:
FACTOR DE PONDERACIÓN DE LAS NOTAS OBTENIDAS
ASCENSO EN EL GRADO DE :
A Gral Crl Tte Crl My Cap Tte Stte
Brig
Gral Div 1.0 0.9 0.8 0.7 0.6 0.5 0.4

Gral Brig 1.0 0.9 0.8 0.7 0.6 0.5
Crl 1.0 0.9 0.8 0.7 0.6
Tte Crl 1.0 0.9 0.8 0.7

Mayor 1.0 0.9 0.8
Capitán 1.0 0.9
Tte 1.0
El promedio de cálculo será el siguiente:

Nota Potencial = [m(a1+a2+a3+...)+n(b1+b2+b3+...)+
Ponderado (npp) = p(c1+c2+c3...)+n(d1+d2+d3...)+..]
[m(a)+n(b)+p(c)+q(d)+....]
Donde:
a1. a2. b3 = Notas de potencial obtenidas durante todos los años en el
grado actual.
b1. b2. b3 = Notas de potencial obtenidas durante todos los años en el
grado anterior.
294
c1. c2. c3 = Notas de potencial obtenidas durante todos los años en
cada grado hasta el grado STte.
m. n. p. q.= Factores de ponderación según tabla indicada.
a. b. c. d. = Número de años en cada grado hasta el grado de STte.
El promedio anual de las notas de potencial profesional para los Oficiales que hayan
sido evaluados en más de un Informe de Evaluación en el año calendario, o le faltan
algunas notas, se procederá en la forma indicada en el Artículo 34, pero utilizando la
nota potencial profesional de los Informes de Evaluación para Oficiales.
EJEMPLO: Caso de un Oficial del grado de Tte Crl que en el Proceso de Ascenso al
grado de Coronel, tiene en sus IIEE las notas de potencial, siguientes:
Grado Coef 1ª Not 2ª Not 3ª Not 4ª Not 5ª Not 6ª Not Año
Tte Crl 1.0 94.915 95.000 95.000 94.800 95.000 95.000 6
My 0.9 95.000 95.800 95.000 94.960 94.924 94.905 6
Cap 0.8 94.315 94.970 94.250 94.750 4
Tte 0.7 95.600 92.200 94.000 3
STte 0.6 93.715 94.400 91.158 3
Donde:
Coeficientes por grados ; m= 1.0n=0.9p=0.8q=0.7r=0.6
Nº de Notas cada grado : a=6 b=6 c=4 d=3 e=3
APLICANDO LA FÓRMULA
npp = [1.0(94.915+95.00+95.000+94.800+95.000+95.000)+
0.9(95.000+95.800+95.000+94.960+94.924+94.905)+
0.8(94.315+94.970+94.250+94.750)+0.7(95.600+92.200+94.000)+
0.6(93.715+94.400+91.158)] [1.0(6)+0.9(6)+0.8(4)+0.7(3)+0.6(3)]
569.715 + 513.529 + 302.628 + 197.260 + 167.563
npp = ----------------------------------------------------------------------- =
18.5
Nota de Potencial 1750.695
295
Profesional = ----------------- =
18.5
Artículo 52º.- La nota que asigna el Comité de Selección de Oficiales, se determinará

realizando un exhaustivo, juicioso e imparcial análisis y evaluación de toda la
información referente al candidato, contenida en su Legajo Personal y en los Cuadros
Básicos.
El Comité de Selección solicitará a la Junta Permanente de Evaluación toda la
información adicional que requiera de los candidatos.
Los aspectos que merecerán atención prioritaria son los siguientes:
a. Lealtad y moralidad del Oficial a través de todos los años de su carrera.
b. Cualidades intelectuales.
c. Aptitud para el Mando.
d. Rendimiento.
e. Experiencia y formación profesional.
f. Aptitud para desempeñar los puestos inherentes al grado inmediato superior.
g. Disciplina.
h. Conocimientos Profesionales.
i. Otras informaciones debidamente comprobadas, que sean de su conocimiento.
Artículo 53º.- Como consecuencia de la evaluación de los aspectos precitados el
Comité de Selección, en base a la nota de potencial profesional que trae el candidato,
asignará su nota de potencial en la forma en que se detalla en el presente reglamento,
ubicando al Oficial en una de las siguientes categorías del potencial profesional
asignándole la nota correspondiente:
a. Posee condiciones excepcionales que pueden llevarlo a ocupar los más altos cargos
del Ejército. 100
b. De positivo valor para el Ejército. 90
c. Apto para desempeñar eficientemente todas las funciones del grado inmediato
superior. 80
d. Oficial que tiene limitada proyección para ocupar cargos de mayor responsabilidad en
el Ejército y/o tiene limitaciones para desempeñar algunas funciones del grado
inmediato superior. 70
e. Oficial que no tiene proyección para ocupar cargos de mayor responsabilidad en el
Ejército y/o tiene serias limitaciones para el desempeño de las funciones del grado
inmediato superior. 60
A cada categoría corresponde la nota que se indica, no pudiendo asignar notas
intermedias.
En concordancia con el criterio básico que se señala en el literal d. del artículo 2º de la
Ley Nº 21148, la aplicación de la nota de potencial no debe afectar en más de tres
puestos el orden de mérito de los oficiales.
296
Artículo 54º.- La nota de Potencial Profesional por asignar, resultará de la conclusión
mayoritaria de los miembros del Comité o Subcomité de Selección siendo dirimente el
voto del Presidente del comité.
En los casos en que las conclusiones de la evaluación entre los miembros de un
Subcomité se diferencien en más de una categoría, el Presidente del Comité dispondrá la
participación de todos los miembros del Comité que se encuentran en las condiciones
que señala el Articulo 19º Inciso “c” número seis (6) cuya conclusión mayoritaria
determinará la categorización definitiva del Oficial.
Artículo 55º.- La nota de Potencial Profesional que asigne el Comité de Selección, sólo
tendrá validez en el año del proceso.
TÍTULO V
DE LAS VACANTES, DE LOS CUADROS DE
MÉRITO, DE LOS CUADROS DE ASCENSOS
CAPÍTULO I
DE LA DETERMINACIÓN DE VACANTES
Artículo 56º.- Las vacantes se otorgan por grados, por Arma o Servicio y resultan de las
necesidades de los Cuadros de Organización del Instituto y de la aplicación del Art 2º y
de los artículos 44º al 55º de la Ley Nº 28359 - Ley de Situación Militar de los Oficiales
de las Fuerzas Armadas y su Reglamento aprobado por D.S. Nº 007-2005-DE/SG del 14
de febrero del 2005.
Artículo 57º.- Anualmente el Ministerio de Defensa, declarará las vacantes por cubrir,
en todos los grados para los Oficiales de Armas y Servicios y Personal con Status de
Oficial, incluyendo las vacantes para el otorgamiento de la efectividad en el grado a los
Oficiales Asimilados y a los Oficiales de Reserva.
Artículo 58º.- Las vacantes específicas de cada Arma o Servicio, hasta el grado de
Coronel inclusive, serán cubiertas dentro de cada grado por los Oficiales del Arma o
Servicio respectivo.
Artículo 59º.- Las vacantes dentro de cada grado que correspondan a empleos que
puedan ser desempeñados indistintamente por Oficiales de cualquier Arma, se
distribuirán entre las Armas proporcionalmente al número de Oficiales del grado
correspondiente, aptos para el ascenso. En el caso de los Oficiales de Servicios, se
seguirá un criterio similar.
Artículo 60º.- Las vacantes para los grados de General de Brigada y General de
División, procedentes de Armas, serán declaradas globalmente; y específicamente para
los Generales de Brigada de Servicios.
Artículo 61º.- Las vacantes declaradas para el ascenso a Teniente serán ocupadas por
todos los candidatos aptos e inscritos en el Cuadro de Mérito y para el ascenso al grado
de Capitán hasta el grado de Coronel inclusive, serán ocupadas por alta nota y
antigüedad calificada de acuerdo a los porcentajes siguientes:
Antigüedad
Ascensos Alta Nota Calificada
297
- Ascenso a Teniente 100%
- Ascenso a Capitán60% 40%
- Ascenso a Mayor 60% 40%
- Ascenso a Tte Crl 70% 30%
- Ascenso a Coronel80% 20%
Si la fracción decimal fuera 0.5 o más, la vacante será asignada a alta nota. En caso de
que para un determinado grado se declare una (1) sola vacante, ésta corresponderá a alta
nota.
CAPÍTULO II
DE LOS CUADROS DE MÉRITO
Artículo 62º.- Los Cuadros de Mérito para Oficiales de Armas y Servicios, se
formularán teniendo en cuenta las notas de los Cuadros Básicos establecidos por la
Junta permanente de Evaluación y la Calificación del Potencial Profesional efectuada
por el Comité de Selección respectivo, aplicando los coeficientes siguientes:
a. Para los Oficiales Subalternos, asignar mayor puntaje a los coeficientes de los
Factores de Rendimiento y Conocimientos Profesionales.
b. Para los grados de Mayor y Teniente Coronel, balancear los coeficientes en todos los
factores de evaluación.
c. En los grados de Coronel y General, asignar mayor valor a los coeficientes de los
Factores de Antecedentes Profesionales y Potencial Profesional.
Estos Coeficientes se fijan en este Reglamento de acuerdo a la Tabla siguiente:
FACTORES RENDI- CONOCIMIENTOS ANTEC. POTEN. TOTA

L
ASCENSO MIENTO PROFESIONALES PROF. PROF.
Stte a Tte 5.0 0.00 4.0 1.00 10

Tte a Cap 4.0 4.00 1.0 1.00 10
Cap a My 3.0 3.00 2.0 2.00 10
My a Tte Crl 3.0 2.00 3.0 2.00 10
Tte Crl a Crl 2.0 2.00 3.0 3.00 10
Crl a Gral Brig 1.00 - 4.0 5.00 10
Gral Brig a Gral Div 1.00 - 4.0 5.00 10
En caso no se tomara la prueba de conocimientos, el coeficiente correspondiente será

sumado al del factor rendimiento.
Artículo 63º.- Para el caso del personal con Status de Oficial, los Cuadros de Mérito se
formularán en base a los coeficientes siguientes:
298
FACTORES RENDI- ANTEC. POTEN. TOTAL

ASCENSO MIENTO PROF. PROF.
Prof. Educ. Fis de 2ª a Prof de 1ª. 5 3 2 10

Prof Educ Fis de 1ª a Prof Jefe 4 3.5 2.5 10
PEF Jefe a Asesor Superior 3 4 3 10
Artículo 64º.- Los candidatos con nota aprobatoria en los Factores de Rendimiento y
Potencial Profesional y con la nota obtenida en los Antecedentes Profesionales y en las
Pruebas de Conocimientos Profesionales, estas últimas sin carácter eliminatorio, serán
inscritos en los respectivos Cuadros de Mérito, en las condiciones que señala este
reglamento, en orden decreciente de acuerdo al promedio de las notas obtenidas. A
igualdad de nota corresponde la precedencia al más antiguo.
Artículo 65º.- No serán inscritos en los Cuadros de Mérito: Los Candidatos que tengan
notas desaprobatorias en uno de los factores indicados en el párrafo anterior
(Rendimiento o Potencial), los que no se presenten a la Prueba de Conocimientos, y
aquellos a quienes sobreviniera una causal de inaptitud durante el trabajo de los Comités
de Selección; los mismos que formularán la correspondiente relación de Oficiales no
inscritos con indicación del motivo. La nota mínima de aprobación será de 65 puntos.
Artículo 66º.- Los Cuadros de Mérito de todos los grados, incluyendo las Notas
obtenidas, serán publicados en la Orden General del Ejército.
Artículo 67º.- Los Cuadros de Mérito tendrán valor únicamente en la promoción para la
cual se formulan.
Artículo 68º.- Los Cuadros de Mérito para los fines que acuerda el D.L. Nº 19846 - Ley
de Pensiones Militares, mantendrán su vigencia hasta el 31 de diciembre del año de la
promoción para la cual fueron formulados.
CAPÍTULO III
DE LOS CUADROS DE ASCENSO
Artículo 69º.- Los cuadros de ascenso, serán formulados por el Comité de Selección en
base a los Cuadros de Mérito estableciendo los ascensos al grado de Teniente hasta el de
Coronel inclusive; los Cuadros de Ascensos serán formulados en la forma que se indica
en los artículos siguientes.
Artículo 70º.- Los cuadros de Ascenso en cada Arma o Servicio, se formularán en base
a las vacantes dispuestas para el efecto considerando sólo el grupo de candidatos que
resulten de aplicar al Cuadro de Mérito los porcentajes siguientes:
- Ascensos a Teniente : 100%
- Ascensos a Capitán : 80%
- Ascensos a Mayor : 70%
299
- Ascensos a Tte Crl : 60%
- Ascensos a Coronel : 50%
Si de la aplicación de estos porcentajes resultara un decimal se tomará el número
inmediato superior; este artículo quiere decir que después de haber emitido la
JUPEVAL las notas de los cuadros básicos (Notas Base), el COMSEL procede a
asignar su nota de potencial de acuerdo a lo normado en los artículos 52º y 53º del
presente reglamento, la que se promediará con la Nota Base que trae el candidato para el
ascenso, formulándose a continuación el Cuadro de Mérito; seguidamente el COMSEL
para la formulación del Cuadro de Ascenso procederá a aplicar los porcentajes
correspondientes por grados (dicho porcentaje es materializado por el Sistema
Informático por una línea horizontal), procediéndose luego a determinar los candidatos
que ocuparán las vacante por Alta Nota y por Antigüedad Calificada, en base a la
aplicación de los artículos 71º y 72º del presente Reglamento, respectivamente.
Artículo 71º.- Ocupan vacante por ALTA NOTA, los primeros Oficiales que se
encuentren inscritos en los respectivos Cuadros de Mérito en el número que resulte de la
aplicación de los porcentajes de alta nota a que se refiere el artículo 61º del presente
Reglamento.
Artículo 72º.- Ocupan vacante por ANTIGÜEDAD CALIFICADA, los Oficiales que
por estricto orden de antigüedad se encuentran entre el último Oficial que ocupa vacante
por Alta Nota y el último de los Oficiales del grupo seleccionado en el Art 71º y de
acuerdo al porcentaje de Antigüedad Calificada al que se refiere el Art 61º de este
reglamento, hasta completar el número de vacantes declaradas.
Artículo 73º.- Los Cuadros de Ascenso se formularán considerando a los candidatos
que asciendan en el orden en que figuran en el Cuadro de Mérito, sin inscribir notas y
sin hacer distinción de Alta Nota y Antigüedad Calificada.
Artículo 74º.- Si entre la fecha del establecimiento de los Cuadros de Ascenso y el 31
de diciembre del año del proceso, se eliminara por cualquier causa (Fallecimiento,
desaparición u otras) incluyendo las señaladas en el artículo 10º del presente
Reglamento, a algún candidato incluido en el Cuadro de Ascenso, éste será
reestructurado en base al Cuadro de Mérito respectivo en el que excluyendo al
candidato eliminado se aplicarán los mismos procedimientos que se siguieron al
formularlo, manteniendo los porcentajes de vacantes indicados en el Art 61º y prescrito
en los artículos precedentes.
Artículo 75º.- Los Ascensos en todos los grados serán otorgados en la forma siguiente:
a. Al Grado de Teniente, según los Cuadros de Ascenso formulados por los Comités de
Selección, por Resolución del Comandante General del Ejército.
b. Al Grado de Capitán, según los Cuadros de Ascensos formulados por los Comités de
Selección de Oficiales, por Resolución del Comandante General del Ejército.
c. Al Grado de Mayor hasta el Grado de Coronel inclusive, según los Cuadros de
Ascenso formulados por los Comités de Selección de Oficiales, por Resolución
Ministerial.
300
d. A los Grados de General de Brigada y General de División, según los Cuadros de
Ascenso formulados por los Comités de Selección de Oficiales, mediante Resolución
Suprema, de conformidad con la Constitución del Estado.
Artículo 76º.- Los Ascensos se harán efectivos con fecha 1 de enero del año siguiente al
del proceso de selección.
TÍTULO VI
Primera.- A los Tenientes y Capitanes que por disposición del Comando cursen
estudios (en el país o en el extranjero) de naturaleza y duración académica que los
imposibiliten realizar el curso Intermedio/Básico o Avanzado, se les dará por cumplidos
los mismos, a condición de que aprueben los cursos que realizan.
Segunda.- A los Oficiales que se encuentran en misión de estudios en el extranjero que
no hubieran podido rendir la prueba física y ficha médica de Control Anual, se les
considerará la última prueba rendida en el país.
Tercera.- Los Oficiales que por razones de enfermedad debidamente comprobada, no
hubieran podido rendir la prueba física de Control anual del año anterior al del proceso,
se les considerará cumplida con la primera prueba rendida en el año del concurso.
Cuarta.- Para los efectos de la designación de incremento por Altura, Selva y Frontera,
la DIGEPERE actualizará anualmente el Cuadro de Calificación de Guarniciones,
considerando Categorías y Tipos, previa coordinación con la DIPLAN; cuadro que será
aprobado por Resolución Ministerial. La reclasificación de las guarniciones se hará
efectiva en el año de su publicación.
Quinta.- Para los fines de la Ley de Ascensos y su Reglamentación, el Anexo 03
contiene una definición de términos.
Sexta.- Las modificaciones al presente Reglamento sólo podrán efectuarse mediante
normas de superior o similar jerarquía.
Sétima.- Los Oficiales que al seguir un curso de menor duración cuyas asignaturas o
estructura curricular se encuentre incluido dentro de otro curso de mayor duración (al
que se ha accedido sea por designación o concurso) no les corresponderá ningún puntaje
de incremento por el curso de menor duración. Así mismo a los Oficiales designados
por estricto orden de mérito a las Maestrías y Doctorados al culminar sus estudios del
Curso de Comando y Estado Mayor con duración de un año, no les corresponderá el
puntaje determinado en las tablas de puntaje 2 B y 2 C.
Octava.- La asignación de puntajes, incrementos o disminuciones de los casos atípicos
no considerados en el presente Reglamento, serán resueltos por la Junta Permanente de
Evaluación (JUPEVAL).
DISPOSICIÓN FINAL
El presente Reglamento deja sin efecto el Reglamento del D.L. Nº 21148, D.S. Nº 021-
2006 DE/EP del 14 de septiembre del 2006.
ANEXO 01 REQUISITO DE SERVICIOS PRESTADOS (AL REGLAMENTO
DE LA LEY DE ASCENSOS).
301
1. Para Oficiales de Armas
Mínimo de años STte Tte Cap My Tte Crl Crl Gral
de Serv. Brig
Prestados
como:
En:
a. UU de Tropa, UU
de Servicio. Escuelas de
Formación, Escuelas de 2 2 2 2 - - -
Perfeccionamiento o Colegios
Militares.
b. UU de Tropa, UU
de Servicio, Escuelas de
Formación, Escuelas de - - - - 1 - -
perfeccionamiento o Colegios
Militares como Jefe de Unidad,
Director, Sub Director o Jefe de
Batallón de Escuela.
c. Agrupamiento,
GGUU, RRMM, Escuelas de
Formación, Escuelas de - - - - 1 -
Perfeccionamiento o Colegios
Militares como Jefe de
Agrupamiento, Inspector, JEM,
Miembro de EM o Director.
d. GGUU, RRMM,
Escuelas del Instituto o SSLLE
como Comandante General, - - - - - - 1
Segundo Comandante JEM,
Inspector, Director o Jefe de
SSLLE.
e. Guarniciones fuera
de Lima y Callao (Dentro del
territorio nacional). 1 1 2 1 1 1 -
2. Para Oficiales de Servicios

a. Procedentes de la EMCH y Universidades, excepto del Servicio Jurídico del Ejército.
Mínimo de años STte Tte Cap My Tte Crl
de Serv. Crl
Prestados
como:
En:
302
(1) Unidades de Tropa,

Unidades de Servicios,
Agrupamiento o GGUU. 2 2 2 - - -
(2) Unidades de Servicios,

Escuelas de Servicios, GGUU,
SSLLE, Hospitales Regionales - - - 2 1 -
(3) RRMM, DILOGE,

DIPERE, SSLLE u Hospitales.
- - - 2 1 -
(4) Guarniciones fuera de

Lima y Callao (Dentro del territorio
nacional). - - 1 1 - -
b. Servicio Jurídico del Ejército
Mínimo de años de Serv. Tte Crl Crl
Prestados como:
En:
(1) La Rama Administrativa (En cualquiera de 2 3

los grados).
(2) La Rama Judicial (En cualquiera de los 2 3

grados).
(3) Guarniciones fuera de Lima y Callao 2 3
INSTRUCCIONES PARA SU APLICACIÓN

En el caso de que el Oficial no cumpla con el requisito exigido por este Anexo, la
JUPEVAL analizará su caso, teniendo en cuenta los siguientes criterios:
a. Si el motivo fuera por razones del Servicio, el Oficial no será perjudicado para su
ascenso.
b. Si el motivo fuera por razones particulares será declarado Inapto para el Ascenso.
303
ANEXO 02 (TABLAS PARA EL FACTOR ANTECEDENTES
PROFESIONALES) AL REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS
TABLA DE PUNTAJE 01
PARA DETERMINAR LA NOTA DEL SUBFACTOR FORMACIÓN
PROFESIONAL.
PUNTAJE BÁSICO PARA OFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS DE
PROCEDENCIA DE LA ESCUELA MILITAR DE CHORRILLOS Y CAPOR.
Nº GRADO CURSO PUNTAJE OBS
01 Stte Todas las Armas y Servicios 60
02 Tte Intermedio o Básico 60
03 Cap Avanzado 50
04 COEM (2 Años) 50
My CCEM (2 Años) 50
COEM CCA (2 Años) 50
CROCYTE (País o Extj) 50

CEMTA 50
a COEM Extj (2 Años) 50
CCEM (1 Año) 50
COEM ESGE (1 Año) 48
COEM Extj (1 Año) 48
ESGN o ESGA ( 1 Año) 48
Gral CTEM 40
304
05 Todos los Sin Curso 30 (*)

Grados
(*) Para Oficiales que no han seguido cursos de carácter obligatorio (Intermedio,
Avanzado) y no Diplomados de Estado Mayor de Armas y Servicios (COEM, CCEM,
CROCYTE, CEMTA, ESGA, ESGN,) o no ha realizado el CTEM, en sus respectivos
grados.
INSTRUCCIÓN PARA LA APLICACIÓN DE LA
TABLA Nº 01
1. A los Oficiales DICYT, que no hubieran realizado el Curso Básico, Intermedio y/o
Avanzado, se les otorgará el Puntaje Básico correspondiente a estos cursos, asimismo
los puntajes de incremento serán los correspondientes al quinto obtenido al término del
1º año con el número de alumnos de ese año y al término del 2º año con el número de
alumnos de ese año, respectivamente.
2. A los Oficiales que tengan más de un curso correspondiente a su grado se les
considerará el de mayor puntaje.
3. Los candidatos que se encuentran siguiendo cursos que otorgan Puntaje Básico y que
terminan en el año del proceso, tienen derecho al puntaje respectivo en forma
condicional.
A los Oficiales que siguen el Curso de Estado Mayor en la ESGN y ESGA, se les
asignará un Puntaje Básico condicional de 45 puntos mientras sean alumnos, a los
Oficiales que siguen el 1er año del CCEM en la ESGE, se les asignará el Puntaje Básico
condicional de 46 puntos.
En ambos casos, no considerar incrementos por resultados obtenidos.
TABLA DE PUNTAJE 01-A
PARA DETERMINAR LA NOTA DEL SUB-FACTOR FORMACIÓN
PROFESIONAL
PUNTAJE BÁSICO PARA OFICIALES DE ARMAS Y
DE SERVICIO DE PROCEDENCIA UNIVERSITARIA
Nº Grado ARMA/SERV Curso Ptos
01 TTE Ing – Com - MG – Int Intermedio / Básico 60
San (Fam. Vet. Psic) Intermedio/ Básico 60
305
Nº Grado ARMA/SERV Curso Ptos
San (Odontólogo) Intermedio/ Básico 60
02 CAP Ing – Com - MG – Int Avanzado 50
San (Médico) Trabajo de Investigación (Avanzado) 50
San (Odont – Farm) - Trabajo Investigación (Avanzado) 50
- Trabajo Aplicativo Nº 1 50
San (Vet – Psic) - Trabajo Investigación (Avanzado) 50
SJE Derecho Militar y Trabajo de
Investigación (Avanzado) 50
03 Ing - CTEM/CTEMA 40
My Com - ESGN o ESGA 48
MG - CCEM ESGE (1 Año) 48
Int - CCEM ESGE (2 Años) 50
- DICYT o CROCYTE 50
- CCEA ESGE (1 Año A partir 2002) 48
- CCEA ESGE (2 Años A partir 2002) 50
A San - CEMTA – CTEM - CTEMA 50
(Médico) - Trabajo Aplicativo Nº 2 48
San (Odont, Farm Vet, - CTEM – CTEMA 50

Psic).
Gral SJE – SER - CTEM – CTEMA 50
04 Todos los Grados Sin Curso 30
INSTRUCCIONES PARA LA APLICACIÓN

DE LA TABLA 01-A
306
1. A los Oficiales que tenga más de un Curso correspondiente a su grado, se le
considerará el de mayor puntaje.
2. Los Candidatos que se encuentran siguiendo cursos que otorgan Puntaje Básico y que
terminan en el año del proceso, tienen derecho al puntaje respectivo, en forma
condicional.
En caso que el curso termine al año siguiente al del proceso, se les asignará el puntaje
básico correspondiente disminuido en diez (10) puntos y siempre en forma condicional.
En ambos casos no considerar incrementos por resultados obtenidos.
3. Oficiales de Procedencia Universitaria que hayan realizado un curso en el extranjero
equivalente al Curso Intermedio/Básico, se les otorgará el puntaje básico de 60 puntos y
los Cursos Avanzado y/o CEMTA se les otorgará el Puntaje Básico de 50 puntos.
4. A los Oficiales de Sanidad (Médicos y Odontólogos) que hayan realizado su
Residentado al 31 diciembre del año anterior al proceso y no hayan realizado el curso
Básico, Intermedio y/o Avanzado, se le otorgará el Puntaje Básico correspondiente a
estos Cursos y los puntajes de incremento serán los correspondientes al quinto obtenido
al término del mismo.
5. A los Oficiales alumnos que estén realizando el Residentado Médico y el
Residentado Odontológico en el año del proceso y que no hubiesen realizado el Curso
Básico y/o Avanzado, se le otorgará el Puntaje Básico y el incremento por el quinto
obtenido al término del mismo.
TABLA DE PUNTAJE Nº 02
PARA DETERMINAR LA NOTA DEL SUBFACTOR
FORMACIÓN PROFESIONAL
INCREMENTOS POR RESULTADOS
EN CURSOS QUE OTORGAN
PUNTAJE BÁSICO.
Nº CURSOS QUINTOS
1ER 2DO 3ER 4TO 5TO
01 Intermedio
Básico 5 4 3 2 1
Derecho Militar
02 Curso Avanzado
Trabajo Aplicativo Nº 1 6 5 4 3 2
307
03 CTEM/CTEMA 6 5 4 3 2
04 COEM (EXT) ESG

CEMOS 8 7 5 4 3
ESGN – ESGA
COEM (1 Año )
COEM NR
Trabajo Aplicativo Nº 2
05 COEM (2 Años)
COEM – CCA (2 Años ) 10 9 7 5 3
COEM Ext (2 Años)

CROCYTE
CCEM
INSTRUCCIONES PARA LA APLICACIÓN DE LA

1. El quinto se determina dividiendo el efectivo de alumnos que termina el curso entre
5. El 1er. Quinto corresponde al grupo de alumnos que se encuentra entre el Nº 1 del
Cuadro de Mérito y aquel que ocupe el puesto que indica el resultado de la división
entre 5. Los que continúen, conformarán el 2do, 3er, 4to y 5to quinto respectivamente.
Cuando el efectivo de alumnos no es divisible entre cinco (5), los quintos de
incrementarán en un alumno, siempre empezando en el 1er quinto, hasta completar el
residuo de la división.
Ejemplos:
22 Alumnos: 22/5 (Residuo 2) Quintos : 5 – 5 – 4 – 4 – 4
94 Alumnos: 94/5 (Residuo 4) Quintos : 19 – 19 – 19 -19-18
2. Para los Oficiales egresados del ICTE, el quinto final, se determinará en base al
efectivo de alumnos que iniciaron el curso.
3. A los Oficiales que no hubieran hecho el Curso Básico, Intermedio y/o Avanzado por
haber ascendido antes al grado inmediato superior, se les aplicará el incremento del
primer quinto.
4. Si el candidato ha hecho dos cursos o más, se considerará sólo el de mayor puntaje; el
COEM Residente 1 año complementando con el CCA equivale al COEM 2 años.
5. Para el COEM – CCA (2años) el quinto de incremento se obtendrá del Cuadro de
Mérito del CCA.
6. A los Oficiales DICYT y que en su oportunidad no hubieran realizado el Curso
Básico, Intermedio y/o Avanzado se les otorgará el Puntaje Básico considerando los
incrementos siguientes:
- El incremento por el Curso Básico/Intermedio de acuerdo al quinto que ocupó en el
Cuadro de Mérito del primer año.
308
- El incremento por el Curso Avanzado de acuerdo al quinto que ocupó en el Cuadro de
Mérito del segundo año.
7. Otorgar a los Oficiales DICYT, que realizaron curso en el Extranjero, el puntaje de
incremento correspondiente al quinto que ocupaban al momento de ser becados para
seguir curso en el extranjero.
8. A los Oficiales DICYT, que hayan realizado los Cursos Básico, Intermedio y/o
Avanzado, se les asignará el Puntaje Básico y el incremento que le corresponde a dichos
cursos.
9. A los Oficiales DICYT que aprobaron el Curso de Comando y Estado Mayor
(CCEM) en el país o en el extranjero, se les aplicará el incremento del mejor quinto
obtenido.
10. Los incrementos por curso que otorgan Puntaje Básico, serán computados hasta el
31 Dic. del año anterior al proceso de ascenso.
11. Los casos atípicos para la asignación de incrementos no considerados en el presente
Reglamento, serán resueltos por JUPEVAL.
TABLA DE PUNTAJE Nº 02 - A
TABLA DE EQUIVALENCIA ATRIBUTO-QUINTO
PARA EL CÁLCULO DEL INCREMENTO POR RESULTADOS EN CURSOS
QUE OTORGAN PUNTAJE BÁSICO, CONDUCIDOS POR ESCUELAS QUE
CALIFICAN POR ATRIBUTOS O NOTA, O QUE NO SE CONOZCA EL
CUADRO DE MERITO.
Nº Escala de Atributo Escala de Nota Quinto Equivalente
01 A o AB 90.01 a 100.00 1er Quinto
02 B o MB 85.01 a 90.00 2do Quinto
03 CoB 75.01 a 85.00 3er Quinto
04 D o REG 70.01 a 75.00 4to Quinto
05 E o SUF 65.00 a 70.00 5to Quinto
309
En caso de cursos donde se asignen Atributos, Nota y Cuadro de Mérito, se le
considerará el quinto de conformidad al Cuadro de Mérito.
TABLA DE PUNTAJE Nº 02 - B
INCREMENTOS POR OTROS CURSOS REALIZADOS EN EL PAÍS Y/O EN
EL EXTRANJERO POR DESIGNACIÓN O CONCURSO
Nº CURSOS PUNTOS OBS
01 CURSOS DE CALIFICACIÓN SUPERIOR
CORONELES
a. ALTO MANDO DEL EJÉRCITO 10.0
b. DESARROLLO Y DEFENSA NACIONAL DEL CAEN 10.0
c. GUERRA NAVAL DE LA MGP 10.0
d. ALTO MANDO DE LA FAP 10.0
e. INTELIGENCIA ESTRATÉGICA DEL CNI 10.0
f. ALTA GERENCIA en ADMINIST. Y CIENCIAS POLICIALES 10.0

de la PNP.
g. 8.0
ESPECIAL de DESARROLLO y DEFENSA NACIONAL del
CAEN (Coroneles de procedencia universitaria de San. y
SJE)
TTE CRL
a. ESTADO MAYOR CONJUNTO Y OPERACIONES 7.0

CONJUNTAS
b. 7.0
SUPERIOR de INTELIGENCIA
c. 7.0
SUPERIOR de OPERACIONES SICOLÓGICAS
02 CURSOS DE CALIFICACIÓN
a. RESIDENTADO MÉDICO 6.0
b. RESIDENTADO ODONTOLÓGICO 6.0
c. RESIDENTADO MÉDICO VETERINARIO (A partir 2002) 6.0
d. RESIDENTADO FARMACÉUTICO (A partir 2002) 6.0
e. RESIDENTADO DE SICOLOGÍA (A partir 2002) 6.0
f. AVIADOR DEL EJÉRCITO 6.0
g. REGULAR DE COMANDOS 5.0
h. OPERACIONES ESPECIALES (FOES) 5.0
i. ARTILLERÍA ANTIAÉREA 4.0
j. MAESTRO DE EQUITACIÓN 4.0
k. BLINDADOS 4.0
l. BÁSICO DE INTELIGENCIA 4.0
m. BÁSICO DE OPERACIONES SICOLÓGICAS 4.0
n. CAÍDA LIBRE - SALTOS OPERACIONALES 4.0
310
Nº CURSOS PUNTOS OBS
o. MANTENIMIENTO AEREONÁUTICO 4.0
p. OPERACIONES AEROTÁCTICAS 4.0
q. ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA (A partir 2002) 4.0
r. CURSO REGULAR DE ANFIBIOS (A partir 2004) 4.0
s FRANCOTIRADOR 4.0
t. MAESTRO DE SALTO - ORIENTADOR - DRAPLA 3.5
u. PARACAIDISMO 3.0
v. INGENIERÍA ANFIBIA 3.0
w. COMB. CONTRASUBVERSIVO 3.0
x. PILOTAJE AÉREO CIVIL 3.0
y. PARAPENTE Y PARAMOTOR 2.5
03 CURSOS DE NIVEL UNIVERSITARIO Y OTROS DE INTERÉS

PARA EL EJÉRCITO
1. DOCTORADO 8.0
2. MAESTRÍA 6.0
3. LICENCIATURA 5.0
4. CURSOS DE MÁS DE 12 MESES 4.0
5. CURSOS DE 7 A 12 MESES 3.0
04 CURSOS EN EL EXTRANJERO DE INTERÉS PARA EL

EJÉRCITO
a. CURSO EN EL COLEGIO INTERAMERICANO DE 10.0

DEFENSA (CID) EN EE.UU
b. 10.0
CURSOS DE ALTO MANDO DEL MISMO NIVEL DEL CDDN
c. (CAEN) 8.0
d. DOCTORADO 6.0
e. MAESTRÍA 5.0
f. LICENCIATURA 4.0
g. CURSOS DE MÁS DE 12 MESES 3.0
h. CURSOS DE 7 A 12 MESES 2.0
i. CURSOS DE 4 A 6 MESES 1.0
CURSOS DE 1 A 3 MESES
INSTRUCCIONES PARA LA APLICACIÓN DE LA TABLA Nº 02-B

INCREMENTOS POR OTROS CURSOS REALIZADOS EN EL PAÍS Y/O EN EL
EXTRANJERO.
1. Los incrementos por Cursos considerados en la Tabla Nº 02-B no son acumulables
entre sí. Sólo será considerado un Curso, el que otorga mayor incremento.
311
2. Al personal de Oficiales de Artillería que siguieron el curso de Material PECHORA,
se les considerará el incremento de puntaje de Curso AAAé.
3. El incremento por el Curso de Combate Contrasubversivo, será aplicable sólo si
dicho curso tiene una duración mínima de tres meses.
4. Los cursos de interés serán aquellos determinados por la DIGEDOCE, aprobados por
el CGE y publicados en la OGE.
5. El Puntaje será otorgado en su totalidad cuando el candidato ha seguido el curso en la
modalidad de Residente. Se otorgará el tercio del valor cuando ha seguido el curso en la
modalidad de No Residente.
6. Para la validez de los incrementos por cursos de nivel universitario, de post grado y
otros de interés para el Ejército, en el país o en el extranjero, los cursos deben tener
como mínimo el número de horas en la modalidad de residente que se indica a
continuación:
- Cursos más de 12 meses ........... 650 hrs
- Cursos de 07 a 12 meses ........... 400 hrs
7. Sólo se debe considerar para asignación de Puntaje de Maestrías y/o Doctorados, a
los terminados y debidamente sustentados con el Título a nombre de la Nación y que
deben reunir los requisitos contemplados en la normatividad vigente.
8. Otros Cursos no considerados en la Tabla serán evaluados por la DIGEDOCE, la que
con H/R propondrá el otorgamiento del puntaje respectivo.
TABLA DE PUNTAJE Nº 02-C
INCREMENTOS ADICIONALES POR OTROS CURSOS REALIZADOS EN EL
PAÍS Y/O EN EL EXTRANJERO POR DESIGNACIÓN Y/O CONCURSO
Nº CURSOS PTOS OBS
01 CURSOS DE CALIFICACIÓN SUPERIOR
02 a. ESTADO MAYOR CONJUNTO 1.0 Residente
03 b. SUP DE OPNS SICOLÓGICAS 1.0 Residente
c. SUP DE INTELIGENCIA 1.0 Residente
CURSOS DE CALIFICACIÓN 2.00 Residente
a. RESIDENTADO MÉDICO 2.00 Residente
b. RESIDENTADO ODONTOLÓGICO 2.00 Residente
c. RESIDENTADO MED VETERINARIO (A partir 2002) 1.00 Residente
d. RESIDENTADO FARMACÉUTICO (A partir 2002) 1.00 Residente
e. RESIDENTADO DE SICOLOGÍA (A partir 2002) 0.85 Residente
f. AVIADOR DEL EJÉRCITO 0.80 Residente
g. REGULAR DE COMANDOS 0.80 Residente
h. OPERACIONES ESPECIALES (FOES) 0.75 Residente
312
i. ARTILLERÍA ANTIAÉREA 0.75 Residente
j. MAESTRO DE EQUITACIÓN 0.75 Residente
k. BÁSICO DE BLINDADOS 0.75 Residente
l. BÁSICO DE INTELIGENCIA 0.75 Residente
m. BÁSICO DE OPERACIONES SICOLÓGICAS 0.75 Residente
n. CAÍDA LIBRE - SALTOS OPERACIONALES 0.75 Residente
o. MANTENIMIENTO AEREONÁUTICO 0.75 Residente
p. OPERACIONES AEROTÁCTICAS 0.75 Residente
q. ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA (A partir 2002) 0.75 Residente
r. REGULAR ANFIBIO (A partir 2004) 0.75 Residente
s. FRANCOTIRADOR 0.65 Residente
t. MAESTRO DE SALTO - ORIENTADOR - DRAPLA 0.50 Residente
u. PARACAIDISMO 0.50 Residente
v. INGENIERÍA ANFIBIA 0.50 Residente
w. COMB. CONTRASUBERSIVO 0.50 Residente
x. PILOTAJE AÉREO CIVIL 0.40 Residente
y. PARAPENTE Y PARAMOTOR 2.00
CURSOS DE NIVEL UNIVERSITARIO U OTROS DE INTERÉS 1.50

PARA EL EJÉRCITO
1.25
a. DOCTORADO
1.00
b. MAESTRÍA
0.75
c. LICENCIATURA
0.50
d. CURSOS DE MÁS DE 12 MESES
0.25
e. CURSOS DE 7 A 12 MESES
f. CURSOS DE 4 A 6 MESES
g. CURSOS DE 1 A 3 MESES

DE LA TABLA Nº 02-C
1. El Puntaje de incremento adicional de la Tabla Nº 02-C será otorgado para Oficiales
de la EMCH procedentes del CAPOR y Oficiales de procedencia universitaria en las
condiciones siguientes:
a. La Tabla de incrementos adicional por otros Cursos realizados en el país o en el
extranjero, tiene la finalidad de otorgar un incremento adicional de puntaje por seguir
más de un Curso entre los considerados en la Tabla Nº 02-B toda vez que éstos no son
acumulables entre sí.
PROCEDIMIENTO:
(1) Se selecciona el curso que se sigue en valor de incremento al elegido en la Tabla Nº
02-B.
(2) El Curso seleccionado se le ubica en la Tabla Nº 02-C de acuerdo a las
características del curso.
(3) Se toma el puntaje adicional que le corresponde.
b. El Curso materia de evaluación, para el incremento adicional debe estar aprobado por
el CGE (DIEDE) y publicado en la OGE.
313
c. Será considerado sólo un curso adicional, el que le sigue en valor de incremento al
elegido en la Tabla Nº 02-B.
2. La suma de incrementos otorgados por los cursos de las Tablas Nº 02-B y 02-C no
deben sobrepasar los 12 puntos.
TABLA DE PUNTAJE Nº 2 – D
INCREMENTOS POR RETRASOS EN EL ASCENSO
Oficiales Subalternos
Tercio/Año 2007 2008
1º TERCIO 1.5 0.75
2º TERCIO 1.0 0.50
3º TERCIO 0.5 0.25
Oficiales Superiores
1º TERCIO 2.0 1.00
2º TERCIO 1.5 0.75
3º TERCIO 1.0 0.50
Oficiales Generales
314
1º TERCIO 2.5 1.25
2º TERCIO 2.0 1.00
3º TERCIO 1.5 0.75

DE LA TABLA Nº 02-D
Los puntajes de incrementos por retrasos en el ascenso, sólo se aplicarán en el grado
tomando como máximo los tres (3) últimos procesos en los que el Oficial, hubiere
participado.
Tabla de puntaje 2-E
POR CURSOS DE IDIOMAS EXTRANJEROS
PARA OFICIALES
NIVELES
N/O IDIOMAS
BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO
01 INGLÉS 0.2 0.3 0.5
02 FRANCÉS 0.2 0.3 0.5
03 CHINO 0.2 0.3 0.5
04 RUSO 0.2 0.3 0.5
05 ALEMÁN 0.2 0.3 0.4
06 ITALIANO 0.1 0.2 0.3
315
07 PORTUGUES -- 0.1 0.2
Instrucciones para su aplicación:

1. El puntaje de la Tabla 2-E, se incrementará al puntaje obtenido por las Tablas 2-B
(Puntaje Básico) y 2-C (Puntaje de incrementos).
2. Sólo se tomarán en cuenta los cursos convalidados por el CIVIME hasta el 31 de
diciembre del año anterior al proceso. Para hacer válido el puntaje el Oficial debe de
presentar el documento que certifica que ha rendido y aprobado el examen de Idiomas
en el nivel correspondiente (Básico, Intermedio y Avanzado) administrado por el
CIVIME o la entidad que este Centro rector indique, con un máximo de seis (6) meses
de antigüedad al 31 de Diciembre, del año anterior al proceso.
3. En caso de otros idiomas no considerados en esta tabla, la JUPEVAL en coordinación
con el CIVIME, determinará el incremento correspondiente en función de la exigencia,
duración e interés institucional.
4. Sólo se tomará en cuenta el incremento del curso que otorga mayor puntaje.
PARA DETERMINAR LA NOTA DEL SUBFACTOR FORMACIÓN
PROFESIONAL: DISMINUCIONES
Nº DEMÉRITOS PTOS OBS
01 POR EXONERACIÓN DE CURSOS 8 Excepto por razones de

OBLIGATORIOS QUE DAN PUNTAJE BÁSICO enfermedad debidamente
02 A SOLICITUD DEL INTERESADO 10 comprobadas o razón de
servicio.
03 POR HABER SIDO DESAPROBADO DE UN 20
CURSO QUE DA PB POR LÍMITE DE Por una sola vez, en el
INASISTENCIAS, BAJO RENDIMIENTO Y POR grado que le corresponde.
ASUNTOS PARTICULARES.
Por una sola vez, en el
POR HABER SIDO DESAPROBADO O grado que le corresponde.
SEPARADO DE UN CURSO DESIGNADO POR
EL COMANDO DEL EJÉRCITO, EN EL PAÍS O
EN EL EXTRANJERO, SEA POR LÍMITE DE
INASISTENCIAS, BAJO RENDIMIENTO, O
ASUNTOS PARTICULARES.
PARA DETERMINAR LA NOTA DEL
SUBFACTOR SERVICIOS PRESTADOS PUNTAJE BÁSICO E INCREMENTO
316
Nº INCREMENTO PTOS OBS
01 PUNTAJE BASICO 40 Excepto candidatos a Stte, Tte y

Cap que será 50 puntos.
INCREMENTOS 10
(1) Valor otorgado al
a. Por eficiencia en el cargo 9 promedio de todas las notas
obtenidos en los años de
(1) De 95.01 a 100.00 8 servicios del Oficial.
(2) De 93.01 a 95.00 7 (2) Las notas
obtenidas de que se toman
(3) De 91.51 a 93.00 6 para cada año son las
correspondientes al factor
(4) De 90.01 a 91.50 5
rendimiento.
(5) De 88.51 a 90.00 4
(6) De 87.01 a 88.50 3
(7) De 85.51 a 87.00 2
(8) De 84.01 a 85.50 1
(9) De 82.51 a 84.00 0
(10) De 80.00 a 82.50
(11) De Menos de 80.00
b. Por servicios prestados 0.1 (1) Guarnición donde

en: ha prestado servicios reales y
0.2 efectivos; excepto para los
(1) FRONTERA (F) casos en que el Oficial por
0.3 disposición del Comando
- Guarnición tipo “A” prestó servicios en dos o más
0.4 guarniciones durante el año
- Guarnición tipo “B” (Mínimo 90 días efectivos por
0.5
guarnición), el incremento a
- Guarnición tipo “C”
0.1 otorgarse será promedio del
- Guarnición tipo “D” ponderado del Nº de días de
0.2 las dos o más colocaciones
- Guarnición tipo “E” donde el Oficial sirvió.
0.3
(2) ALTURA (A) (2) La categoría de F,
0.4 A y S. Son acumulables entre
- Guarnición tipo “A” sí.
0.5
- Guarnición tipo “B” (3) Los incrementos
0.1 por “Tipo de Guarnición” dentro
- Guarnición tipo “C” de cada categoría de F, A y S,
0.2 no son acumulables entre sí, se
- Guarnición tipo “D” asignará al de mayor valor.
0.3
- Guarnición tipo “E” (4) Los incrementos
0.4 por servicios prestados
(3) SELVA (S) tendrían un tope máximo de
0.5 diez (10) puntos en cada
- Guarnición tipo “A” categoría.
- Guarnición tipo “B” (5) DIGEPERE
actualizará anualmente, el
- Guarnición tipo “C”
Cuadro de Clasificación de
- Guarnición tipo “D” Guarniciones, considerando
categorías y tipos, en
- Guarnición tipo “E” coordinación con la DIPLAN.
c. Por campos ocupacionales:
(1) Mando de Tropa 1.0 (1) Los cargos desempeñados

(Comando y EM de UU de Armas en el extranjero se asimilarán a
y Serv) que no operan en zonas la presente categorización y se
declaradas en Emergencia y les asignará el puntaje
Colegios Militares. correspondiente.
(2) Mando de Tropa 1.5

(Comando y EM de UU de Armas
y Serv) que operan Zonas
317
Declaradas en Emergencia
(ZZEE).
(3) Docencia (2) Se considera como cargos en

los poderes del Estado, a los
- ETE 1.2 desempeñados en organismos y
empresas públicas que no
- EMCH 1.3 pertenecen a la Institución
(Ayudantes de Cámara Legislativa,
- EEAA, SS y de 1.4 de la Corte Suprema de Justicia,
Especialización Fiscal Supremo, Fundación por los
1.5
Niños del Perú, Ministerios, PCM,
- ESGE
1.1 INDECI, CNI, etc.)
(4) Estado Mayor
1.4 (3) El incremento por Mando de
(5) Estado Mayor ZZ/EE Tropa en UU de Armas y Servicios
1.1 que operan en las ZZEE y Estado
(6) MINDEF, CCFFAA, Mayor en ZZ/EE, será aplicable en
CSJM, IGN, CAEN. 0.9 forma continua por todo el tiempo
que ha servido el oficial en forma
(7) Poderes del Estado y 0.6 real y efectiva en dicha zona.
Agregadurías, Casa Milt.
1.0
(8) Participantes y Alumnos
de las Escuelas del Ejército y 0.5
otros IIAA en el país.
(9) Participantes y Alumnos

de las Escuelas en el Extranjero.
(10) Hospitalizados y/o

tratamiento médico.
(11) Alta Especialización 0.2 OO Subalternos sirviendo en la AE

o IGN todos los años.
Pilotos, 0.1
Mantenimiento OO Superiores sirviendo en la AE o
1.4 IGN en forma intercalada por años.
Aeronáutico,
Ingenieros 1.2 Considerar para (14):
Cartográficos . 0.2 Escuela de AE, Escuela de MG

solo para curso de Mantenimiento
(12) Contingentes en 2 Aeronáutico y el Instituto Militar de
Opns
3 Engenharía del Brasil.
de paz.
4 (1) Se considerará el
(13) Observadores grado que ostenta el Oficial el
Militares. 5 año anterior.
(14) Alumnos en 5
Escuelas
De Alta
Especialización
se refiere a (11).
d. Por
Condecoraciones OMA, CPMM,
OMFB, MAE, MCMAAC.
(1) Por
Condecoración:
OMA, CPMM y
OMFB
- Caballero
- Oficial
- Comendador
- Gran Oficial
- Gran Cruz
(2) Por Medalla (2) Son acumulables

MCMAAC entre tipos de condecoraciones
3 siempre que no sean por la
- Al Mérito misma causal.
4
- Distinguido
318
- De Honor 5
(3) Por Medalla MAE (3) La medalla MAE,

UNICAMENTE otorgará puntaje
(a) Por desempeño 2 por desempeño académico
académico califi-cado. calificado y por ser autor de un
3 proyecto de investigación de
- Al Mérito comprobada utilidad o una obra
4 original de calificada
- Distinguido importancia profesional.
- De Honor
e. Por Felicitaciones
(1) Motivos 1.2 (1) Son acumulables

entre sí siempre que no sean
(a) Opns de Combate 0.8 por la misma causal.
(b) Adm en Z/E 0.5 (2) Requisitos para
validez de otorgar puntaje.
(c) Representación del 0.5
EP en el país o en el (a) Nominal o
extranjero. 0.3 corporativa solo por acción de
combate.
(d) Esfuerzo 0.3
intelectual (b) Más allá del
0.3 cumplimiento eficiente del
(e) Docencia deber.
0.3
(f) Esfuerzo físico (c) Publicado en la
orden de acuerdo al nivel.
(g) Adm zona normal
(d) Por participación
(h) Adm pública directa y activa en el hecho que
la motiva.
(e) Que indique el o

los lugares y fecha; hechos
concretos y resultados
obtenidos.
(f) Valorizaciones,
documentación, justificaciones;
etc. en caso necesario.
(g) Otorgada
directamente por el nivel de
Comando correspondiente, no
por trascripción ni por orden
(Delegación).
(2) Incrementos
Se incrementará la + 0.8 (3) Será otorgada a

nota anterior cuando la
felicitación es otorgada por + 0.2 (a) Pdte de la República, Min
los siguientes: de Estado, Jefe del CCFFAA y
CGE.
(a) Pdte. de la
República, (b) RRMM o similar
MINDEF, (c) Brigadas o similar

Ministros de
(4) Pierde su puntaje
Estado, Jefe cuando deviene en
CCFFAA condecoración.
y CGE.
(b) Región Militar o

similar.
f. Por Comisiones o (1) La DIGEPERE

trabajo individuales establecerá la normatividad
1 correspondiente.
(1) Participación en
comisiones de trabajo (2) Es requisito que el
designada por la OGE, proyecto que elabore la
Resolución Ministerial o Comisión sea concluido,
319
Dispositivo Superior para el aprobado y puesto en vigencia.

estudio, preparación y
formulación de Proyectos de (3) El puntaje tendrá
Leyes, u otras Normas que validez solo para el ascenso a
directamente incidan en el la clase inmediata superior
mejoramiento Institucional.
(2) Por trabajos 2 (1) La DIGEPERE

individuales de Ciencia y establecerá la normatividad
Tecnología. correspondiente.
(2) El trabajo
presentado debe ser declarado
de interés y de utilidad para el
Ejército, aprobado y puesto en
ejecución. Su naturaleza debe
ser diferente a la labor o
función que desarrolla el Oficial
que presenta el proyecto.
(3) El puntaje asignado tendrá

validez solo para el ascenso a
la clase inmediata superior.
DISMINUCIONES
Nº MOTIVO PTOS OBS
01 POR CADA MES DE LICENCIA 02 Durante el grado; caso de que

POR ASUNTOS no haya sido aplicado en el
02 PARTICULARES 02 grado, lo será en el inmediato
superior.
POR CADA SOLICITUD PARA
NO OCUPAR EL EMPLEO Por cada vez en el grado, sólo
PARA EL CUAL HA SIDO si ha sido aceptado.
DESIGNADO
PARA DETERMINAR LA NOTA DEL SUB FACTOR DISCIPLINA
SANCIONES PUNTAJE
IMPUESTAS Año anterior Del 2º al Del 5º al Del 8º al

proceso 4º año 7º año 10º años
Nº O
CAUSALES
320
01 RECLUSIÓN MILITAR 40.00 30.00 20.00 10.00
02 CONDENA PENAL CON CARÁCTER 20.00 15.00 10.00 5.00

CONDICIONAL
03 PASE A LA DISPONIBILIDAD POR

MEDIDA DISCIPLINARIA
20.00 15.00 10.00 5.00
04 PASE A LA DISPONIBILIDAD A SU
SOLICITUD
8.00 6.00 4.00 2.00
05 SEPARACIÓN DE UN CURSO POR

MEDIDA DISCIPLINARIA
5.00 4.00 3.00 00
06 ARRESTO DE RIGOR 3.00 2.00 1.00 00
(POR CADA DÍA) (1) 6.00 4.00 2.00 00
A PARTIR DEL 1ro. de ENERO 2007
07 ARRESTO DE SIMPLE 0.50 0.25 00 00
(POR CADA DÍA) (1) 1.00 0.50 00 00
A PARTIR DEL 1ro. de ENERO 2007
08 LLAMADA DE ATENCIÓN POR EL

CGE (POR LLAMADA C/VEZ) (1)
0.2 0.1 00 00
09 AMONESTACIÓN O APERCIBIMIEN-
TO (2)
0.2 0.1 00 00

DE LA TABLA Nº 6
1. Para la disminución de puntaje en el Subfactor Disciplina, en los procesos de
Ascenso, las condenas penales con carácter efectivo o condicional tienen una duración
de 10 años.
2. Para la disminución de puntaje en el Subfactor Disciplina, en los procesos de
Ascenso, los pases a la disponibilidad tienen una duración de 10 años.
3. La separación de un Curso por medida disciplinaria afectará al candidato para la
disminución de puntaje en el Subfactor Disciplina, en los procesos de Ascenso, por 7
años.
4. Los castigos de Rigor, afectarán al candidato en el Subfactor Disciplina por 7 años.
5. Los castigos de Simple, afectarán al candidato en el Subfactor Disciplina por 4 años.
321
6. Para (1) Doblar el puntaje cuando son impuestos como consecuencia de las
investigaciones realizadas por el Sistema de Inspectoría del Ejército, Prebostazgo o por
la Justicia Militar, afectan para la disminución 4 años.
7. Para (2) Sólo se aplica cuando son impuestos por recomendación del Sistema de
Inspectoría del Ejército, Prebostazgo o por la Justicia Militar, afectan para la
disminución por 4 años.
8. El valor de las sanciones de Rigor y Simple se modificará, para las sanciones
impuestas a partir del 1ro de enero del 2007.
ANEXO 03 (DEFINICIÓN DE TÉRMINOS) AL REGLAMENTO DE LEY DE
ASCENSOS.
1. ANTECEDENTES DE INVESTIGACIÓN
Son aquellos que se relacionan con el sometimiento del Oficial, a investigación del
Sistema de Inspectoría del Ejército, en el que se haya establecido su responsabilidad,
haciéndose merecedor a la sanción disciplinaria correspondiente.
2. ANTECEDENTES PROFESIONALES
Factor de Evaluación de la capacidad adquirida por el Oficial como resultado de su
formación y perfeccionamiento profesional, de los servicios prestados y de la moral y
disciplina que ha venido observando.
3. ANTIGÜEDAD CALIFICADA
Es la condición que se reconoce a los candidatos para el ascenso al grado de Capitán
hasta el grado de Coronel, inclusive, dada por su antigüedad en un grado de la jerarquía
militar y que se encuentran ubicados en el cuadro de mérito, entre el último Oficial que
ocupa vacante por alta nota y el último de los Oficiales seleccionados como resultado de
la aplicación del porcentaje de selección.
4. AÑO DEL PROCESO
Período del 1 de enero al 31 de diciembre, del año anterior al de la promoción.
5. AÑO DE LA PROMOCIÓN
Es aquel en el que ascienden los Oficiales seleccionados en el año de proceso. Año
siguiente al del proceso.
6. APTOS PARA EL ASCENSO
Oficiales que en cada año reúnen los requisitos de Ley para ser considerados candidatos
para el ascenso.
7. ÁREAS OCUPACIONALES
Las áreas ocupacionales que se consideran para los fines del presente Reglamento, son
las siguientes:
a. Mando de Tropa
Es la actividad en la que el Oficial ejerce autoridad directa sobre el personal de tropa
armada, incluyendo Colegios Militares y Aviación del Ejército.
b. Docencia
322
Es la actividad en la que el Oficial desempeña funciones de enseñanza a tiempo
completo en centros de formación, perfeccionamiento y de preparación superior de la
Fuerza Armada del País o del Extranjero.
c. Alumno
Es la condición del Oficial que se encuentra siguiendo estudios a tiempo completo en
centros de formación o perfeccionamiento y de preparación superior de la Fuerza
Armada del País o del Extranjero.
d. Estado Mayor
Es la actividad de asesoramiento en la que participa el Oficial en los EEMM del CGE,
de RRMM, GGUU, Sistema de Inspectoría del Ejército, Comandos de Reserva,
Ministerio de Defensa, Comando Conjunto de la Fuerza Armada, Secretaría del Cuartel
General de Ejército y otros afines.
e. Administración
Es la actividad en la que el Oficial realiza tareas diferentes a las funciones de EM, en
organizaciones tales como: Cuartel General de Inválidos, Centro de Producción del
Ejército, Bazares y otros similares.
f. Funciones Técnicas
Son aquellas actividades que desempeña el Oficial como integrante de organizaciones
de alta especialización, tales como: El Instituto Geográfico Nacional, el Centro de
Informática del Ejército, el Instituto de Energía Atómica y otros semejantes.
g. Funciones Especiales
Son las actividades que realizan el Oficial en cumplimiento de tareas operativas
especializadas, tales como Operaciones Sicológicas, de Inteligencia y otros.
8. CUADROS BÁSICOS
Documentos formulados por la Junta Permanente de Evaluación, que contienen las
relaciones nominales de los Oficiales aptos para el ascenso con las notas de los factores
siguientes: Rendimiento, Conocimientos Profesionales, Antecedentes Profesionales y
Potencial; el Cuadro Básico de Calificación Individual, es el que se remite al Candidato
para su control y contiene todas las calificaciones y puntajes obtenidos por el Oficial
durante su carrera y que están contemplados en las respectivas Tablas este Reglamento,
no contiene la Nota de Conocimientos Profesionales, en vista de que se entrega antes de
que los candidatos se presenten al Examen.
9. CONOCIMIENTOS PROFESIONALES
Factor de evaluación para el ascenso, que se determina mediante pruebas que miden la
preparación profesional del Oficial para su desempeño en el grado inmediato superior.
10. CUADRO DE MÉRITO
Documento que contiene la relación nominal de Oficiales por grado y Arma o Servicio,
formulado por el Comité de Selección de acuerdo al promedio final de los Factores de
Evaluación, en orden decreciente.
11. CUADRO DE ASCENSO
323
Documento que contiene la relación nominal de todos los Oficiales aptos por grado,
Arma o Servicio, en el cual se ha producido la selección de los que ascenderán por alta
nota y antigüedad calificada.
12. CROCYTE
Curso Regular de nivel Científico y Tecnológico que se imparte en el Instituto
Científico y Tecnológico del Ejército (ICTE) a los Oficiales del Ejército y otros
Institutos con una duración de diez semestres académicos del sistema universitario.
13. DICYT
Término que se emplea para calificar al Oficial graduado del CROCYTE; cuyo
significado es “Diplomado en Ciencia y Tecnología”.
14. IMPEDIMENTOS DE ORDEN MORAL
Se refieren a faltas graves contra la disciplina, el honor y decoro militares debidamente
comprobadas y sancionadas, que descalifican al Oficial para ser considerado en el
proceso de selección para el ascenso.
15. IMPEDIMENTOS DE ORDEN PROFESIONAL
Son las limitaciones en la capacidad profesional del Oficial que le impiden ser
promovido al grado inmediato superior; se caracterizan por un bajo Rendimiento en su
puesto, una baja apreciación de Potencial por sus superiores inmediatos y también se
considera un motivo no presentarse a la prueba de conocimientos profesionales para el
ascenso.
16. OFICIALES SELECCIONADOS
Candidatos que se encuentran en el Cuadro de Mérito entre el número uno y el que
resulte de la aplicación del porcentaje de selección.
17. PORCENTAJE DE SELECCIÓN
Es la proporción que se aplica al Cuadro de Mérito de cada grado para determinar el
número de Oficiales seleccionados, de acuerdo a los porcentajes establecidos en la Ley
de Ascensos.
18. FELICITACIONES
Son los incentivos que otorga la Institución para premiar los esfuerzos personales
extraordinarios del Oficial y cuyos resultados beneficien a la Institución o a la sociedad.
Su efecto legal se logra por la publicación en los siguientes documentos oficiales del
Ejército: OGE, GGUU, RRMM o por otro documento firmado por el Comandante
General del Ejército.
19. PUNTAJE BÁSICO
Es la nota que se otorga a todos los candidatos como base común siempre que hayan
aprobado el curso obligatorio dentro del grado y/o lo que obtiene el Oficial en cursos
conducidos por la ESGE, o en otras Escuelas de nivel comparable.
20. NOTA BÁSICA
324
Es el resultado que se obtiene luego de aplicar al puntaje básico las bonificaciones por
ubicación en los Cuadros de Mérito de los cursos realizados, más los incrementos por
cursos y por retrasos.
21. BONIFICACIÓN POR CURSOS REALIZADOS
Es el puntaje que se gana por situarse en uno de los quintos del cuadro de mérito
correspondiente.
22. REGLAMENTOS GENERALES
Son aquellas publicaciones de interés común para todo el personal del Ejército y que
regulan la Vida Institucional dentro y fuera de ella.
23. VÍNCULOS DE PARENTESCO
a. Por Consanguinidad
1er. grado: Padres e hijos
2do. grado: Hermanos
3er. grado: Tíos y sobrinos
4to. grado: Primos hermanos
b. Por Afinidad
1er. grado: Suegros y yernos
2do. grado: Cuñados, concuñados.
c. Espiritual
Compadres, padrinos, ahijados.
24. ESPECIALIZACIÓN POR MODALIDAD ESCOLARIZADA
Es la que se obtiene mediante el Sistema de Residentado por un período de tres (3) años
para los Médicos y de dos (2) años para los Odontólogos y Farmacéuticos,
desarrollándose en una sede hospitalaria avalada por universidad o en el PRODOCISA.
25 ESPECIALIZACIÓN POR MODALIDAD NO ESCOLARIZADA
Es la que se obtiene mediante el ejercicio profesional como Médico, Odontólogo y
Farmacéutico, nombrado en la especialidad que se desea, y se desarrolla en una sede
hospitalaria avalada por la Universidad o en el PRODOCISA, por un período no menor
de cinco (5) años, debiendo además completar como mínimo 20 puntos de acuerdo a
diversos parámetros exigidos por la Universidad.
D.S. Nº 088-2007-DE/SG (20 abr. 2007)

Aprueban fusión del Servicio Aerofotográfico Nacional con la Dirección de
Aerofotografía de la Fuerza Aérea del Perú
DECRETO SUPREMO
Nº 088-2007-DE/SG
325
CONSIDERANDO:
declara al Estado Peruano en Proceso de Modernización, estableciendo principios,
acciones, mecanismos y herramientas para llevar a cabo dicho proceso. En este sentido,
la nueva gestión pública tendrá que estar orientada al servicio del ciudadano, a la mejora
de los servicios prestados, al aumento de la productividad de los recursos del Estado y a
la obtención de resultados susceptibles de medición;
Que, conforme al artículo 6º de la Ley Nº 27658 - Ley Marco de Modernización de la
Gestión del Estado, los criterios que deben prevalecer para el diseño y estructura de la
Administración Pública deben ser la no duplicidad de funciones de entidades y el
principio de especialidad, por el que se deben integrar las funciones y competencias
afines;
Que, conforme al artículo 27º de la Ley Nº 27860 - Ley del Ministerio de Defensa, la
Fuerza Aérea del Perú es el órgano del Ministerio de Defensa que tiene por función la
preparación, organización, mantenimiento y equipamiento del componente aéreo de las
Fuerzas Armadas;
Que, una de las funciones que tiene la Fuerza Aérea del Perú es la de participar en la
ejecución de la Política de Defensa Nacional, desarrollando sus actividades en
concordancia con las exigencias en materia aeroespacial, contribuyendo a garantizar, en
forma permanente, la integridad territorial y el mantenimiento de la soberanía nacional,
el control del espacio aéreo y, siendo en este sentido, la cartografía aeronáutica una
función especializada inherente al control del espacio aéreo que ha sido llevada por la
Dirección de Aerofotografía (DIRAF) de la Fuerza Aérea del Perú desde hace más de
64 años;
Que, el artículo 69º del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de
Defensa, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-2006-SG, señala que el Servicio
Aerofotográfico Nacional - SAN tiene por finalidad, entre otras, obtener información
aerofotográfica de imágenes y otras emisiones espectrales, mediante sensores instalados
en plataformas aéreas o espaciales. Del mismo modo, produce cartografía aeronáutica
especializada, proporcionando a las entidades públicas y privadas nacionales y
extranjeras los servicios de cartografía que requieran para los fines del Desarrollo y la
Defensa Nacional;
Que, el Poder Ejecutivo ha evaluado y considera conveniente la fusión del Servicio
Aerofotográfico Nacional - SAN en la Dirección de Aerofotografía (DIRAF) de la
Fuerza Aérea del Perú. En ese sentido, se ha determinado que dicha integración se
sustenta en la compatibilidad de los objetivos y funciones de las instituciones, así como
en la afinidad en los servicios que ofrecen y en generación de sinergias que redundarán
en un mejor sistema cartográfico y mejores servicios;
DECRETA:
326
Artículo 1º.- Fusión por absorción
Apruébese la fusión del Servicio Aerofotográfico Nacional - SAN con la Dirección de
Aerofotografía - DIRAF de la Fuerza Aérea del Perú del Ministerio de Defensa.
Artículo 2º.- Modalidad de la Fusión.
2.1 La absorción del Servicio Aerofotográfico Nacional - SAN se realiza bajo la
modalidad de fusión por absorción, correspondiéndole al Ministerio de Defensa a través
de la DIRAF de la Fuerza Aérea del Perú la calidad de entidad incorporante.
2.2 Toda referencia normativa al Servicio Aerofotográfico Nacional - SAN, se
entenderá como hecha a la Dirección de Aerofotografía - DIRAF de la Fuerza Aérea del
Perú.
Artículo 3º.- Transferencia de bienes, activos y pasivos.
3.1 El proceso de fusión concluirá en un plazo no mayor de sesenta (60) días calendario,
contados a partir de la entrada en vigencia de la presente norma. En dicho plazo el
Servicio Aerofotográfico Nacional - SAN, de corresponder, transferirá sus bienes
muebles e inmuebles y demás activos y pasivos a la Dirección de Aerofotografía -
DIRAF de la Fuerza Aérea del Perú.
3.2 Concluida la transferencia el Servicio Aerofotográfico Nacional - SAN se extingue.
3.3 El plazo señalado en el inciso 3.1 podrá ser prorrogado mediante Resolución
Ministerial del Ministerio de Defensa; para lo cual, deberá contar con la opinión previa
favorable de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de
Ministros.
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Defensa.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
El Ministerio de Defensa deberá adecuar su Reglamento de Organización y Funciones
dentro del plazo previsto en el artículo 3º del presente Decreto Supremo.
Segunda.- Normas complementarias.
Facúltese al Ministerio de Defensa a dictar, de ser necesario y mediante Resolución
Dado en la ciudad de Chiclayo, a los dieciocho días del mes de abril del año dos mil siete.
327
D.S. Nº 008-2007-DE/EP (12 may. 2007)
Crean la Escuela de Salud del Ejército
DECRETO SUPREMO
Nº 008-2007-DE/EP
CONSIDERANDO:
Que, en el Ejército existe la Escuela de Sanidad y la Escuela de Enfermería del Ejército,
ambas guardan relación respecto a la formación y capacitación de los profesionales de
la Salud; siendo necesario constituir una sola Escuela para la formación y capacitación
del mencionado personal; permitiendo racionalizar esfuerzos, personal y medios;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 067-DE/EP de 30 Dic 1999, se creó la Escuela de
Sanidad del Ejército y mediante Resolución Suprema Nº 487 DE/EP/DIPLANO de 10
Oct 2000 se cambia de denominación a la Sección de Enfermeras de la Escuela Central
de Enfermeros Sanitarios Militares, por la de Escuela de Enfermería del Ejército;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 015-2006-DE/EP de 19 Jun 06, se modifica la
denominación de la Dirección de Salud del Ejército (DISALE) por la de JEFATURA
DE SALUD (JESAL);
Que, mediante la Hoja de Recomendación Nº 001 D.3.e de 12 Oct 06; se aprueba la
creación de la Escuela de Salud del Ejército, en base a las Escuelas de Sanidad y la de
Enfermería del Ejército, con dependencia operativa y administrativa de la Jefatura de
Salud (JESAL) y académicamente de la DIGEDOCE;
Que, para tal fin es necesario desactivar las Escuelas de Sanidad y la de Enfermería del
Ejército y en base a éstas (personal y medios) crear la Escuela de Salud del Ejército, la
que no irrogará gastos al Instituto ni al Tesoro Público;
Que, de conformidad con el Artículo 1º del Decreto Supremo Nº 020 DE/EP/SG del 5
Dic 88, la creación, activación, desactivación de: Armas, Servicios, Fuerzas, Bases,
Estaciones y Destacamentos, deben efectuarse mediante Decreto Supremo; y,
Estando a lo propuesto por la Comandancia General del Ejército, y de conformidad con
lo dispuesto por el inciso 8) del Artículo 118º de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Desactivar a partir de la aprobación del presente Decreto Supremo, a las
dependencias siguientes:
- Escuela de Sanidad del Ejército; y,
- Escuela de Enfermería del Ejército.
Artículo 2º.- Crear a partir de la aprobación del presente Decreto Supremo, la
ESCUELA DE SALUD DEL EJÉRCITO, con dependencia operativa y administrativa
de la Jefatura de Salud del Ejército (JESAL) y académicamente de la Dirección General
de Educación y Doctrina del Ejército (DIGEDOCE).
Artículo 3º.- La Comandancia General del Ejército, dispondrá las acciones de detalle
correspondientes para el debido cumplimiento del presente Decreto Supremo.
328
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los once días del mes de mayo del dos mil siete.
R.M. Nº 333-2007-DE/CCFFAA (12 may. 2007)

Amplían plazo para efectos de calificación a que se refiere la Ley Nº 26511
Nº 333-2007-DE/CCFFAA
Lima, 14 de mayo de 2007
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley Nº 26511, modificada por Ley Nº 27124, se reconoce la calidad de
Defensores de la Patria o Combatientes a los miembros de las Fuerzas Armadas, Policía
Nacional del Perú y Civiles que hayan participado como combatientes en la zona del
Alto Cenepa durante el último conflicto con el Ecuador en 1995, así como aquellos que
a partir del 1 de marzo de 1995, hayan fallecido o se encuentren con invalidez temporal
o permanente como consecuencia de los acontecimientos ocurridos en dicha zona o
fuera de ella, siempre que guarden relación de causalidad con dicho conflicto y no
puedan ser referidos a otra causa;
Asimismo, se establece que corresponde al Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas
calificar los casos que se presenten de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de la
Ley Nº 26511, así como proponer el ascenso al grado inmediato superior del personal
de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú que se encuentren dentro de los
supuestos referidos en el párrafo precedente;
Que, la Cuarta Disposición Final del Reglamento de la Ley Nº 26511, aprobado por
Decreto Supremo Nº 010 DE/SG, de fecha 12 de febrero de 1999, publicada el 8 de
marzo de 1999, otorga al Comando Conjunto de la Fuerzas Armadas el plazo de UN (1)
año, contado a partir de su publicación, para efectuar las calificaciones, el mismo que
venció el 8 de marzo del 2000;
Que, el Artículo 1º del Decreto Supremo Nº 023-2006/DE/CCFFAA/D1-PERS, del 23
de setiembre del 2006, otorga al Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas, el plazo
de DOCE (12) meses, a partir de la fecha de su publicación, para efectos de la
calificación a que se refiere la Ley Nº 26511, modificada por Ley Nº 27124, que
reconoce como Defensores de la Patria y otorga beneficios a los miembros de las
Fuerzas Armadas, Policía Nacional y Civiles que participaron como combatientes en la
zona del Alto Cenepa durante el conflicto con el Ecuador de 1995; plazo que vencerá el
23 de setiembre del 2007;
Que, el Artículo 4º del Decreto Supremo Nº 023-2006/DE/CCFFAA/D1-PERS, del 23
de setiembre del 2006, faculta al Ministro de Defensa para ampliar el plazo mencionado
en el Artículo 1º del Decreto Supremo antes mencionado; y,
Que, a la fecha solicitudes, reconsideraciones y apelaciones que por la cantidad de las
mismas no han podido ser atendidas por el Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas,
329
toda vez que el plazo otorgado resulta insuficiente, por lo que es necesario se amplíe el
plazo para efectos de la calificación a que se refiere la Ley Nº 26511, modificada por la
Ley Nº 27124 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 010 DE/SG, del 12
de febrero de 1999;
Estando a lo propuesto por el Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas y a lo
acordado con el señor Ministro de Defensa;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Ampliación del plazo para efectos de calificación a que se refiere la
Ley Nº 26511
Otorgar al Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas, el plazo de quince (15) meses, a
partir de la fecha de culminación del plazo establecido en el Decreto Supremo Nº 023-
2006/DE/CCFFAA/D1-PERS, del 23 de setiembre del 2006, para efectos de la
calificación a que se refiere la Ley Nº 26511, modificada por Ley Nº 27124, que
reconoce como Defensores de la Patria o Combatientes y otorga beneficios a los
miembros de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional y Civiles que participaron en el
conflicto del Alto Cenepa de 1995.
Artículo 2º.- Recepción de propuestas
Dentro de los primeros seis (6) meses del plazo indicado, el Comando Conjunto de las
Fuerzas Armadas recepcionará las propuestas presentadas por las Instituciones Armadas
y la Policía Nacional para la calificación respectiva, conforme a las disposiciones
contenidas en el Reglamento de la Ley Nº 26511, aprobado por Decreto Supremo Nº
010 DE/SG del 12 de febrero de 1999.
Artículo 3º.- Ampliación del plazo
El Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas de no concluir con la revisión de
solicitudes, reconsideraciones y apelaciones, podrá solicitar al Ministerio de Defensa la
ampliación del plazo otorgado.
D.S. Nº 009-2007-DE (22 may. 2007)

Incorpora buque tanque al servicio de la Marina de Guerra del Perú como Unidad
Auxiliar de Transporte de Petróleo
DECRETO SUPREMO
Nº 009-2007-DE
CONSIDERANDO:
Que, el Proyecto de Inversión Pública “Recuperación de la Capacidad de
Reabastecimiento en la mar para buques de la Marina de Guerra del Perú” fue declarado
viable por la Oficina de Inversiones de la Dirección de Planificación y Racionalización
del Ministerio de Defensa, asignándosele el Código SNIP 10733;
330
Que, por Decreto Supremo Nº 188-2005-EF de fecha 29 de diciembre de 2005, se
aprobó la operación de endeudamiento interno entre la República del Perú y el Banco
Continental para financiar el indicado Proyecto de Inversión Pública, habiéndose
suscrito el Contrato de Arrendamiento Financiero respectivo por el Ministerio de
Defensa - Marina de Guerra del Perú y el Banco Continental con fecha 30 de diciembre
de 2005, y por el Ministerio de Economía y Finanzas con fecha 27 de junio de 2006;
Que, mediante documento denominado Memo-rándum Of Agreement (MOA) de
fecha 19 de diciembre de 2006, a solicitud de la Marina de Guerra del Perú, el Banco
Continental adquirió al “SHMIDT SHIPPING LTD”, el Buque Tanque “PETR
SHMIDT”, a fin que sea objeto del citado Contrato de Arrendamiento Financiero;
Que, mediante Informe Técnico Legal de fecha 15 de febrero de 2007, del
Departamento de Flota y de la Oficina de Asesoría Jurídica del Servicio Naviero de la
Marina, se concluyó que el Buque Tanque “PETR SHMIDT” se encontraba en
condiciones técnicas de ser recibido, existiendo fundamento legal para que el Director
General del Material de la Marina en representación de la Institución, suscriba el
documento de la transferencia de arrendamiento financiero de la nave, con el
representante del Banco Continental, el mismo que fue suscrito con fecha 15 de febrero
de 2007;
Que, es necesario disponer la incorporación al servicio de la Marina de Guerra del Perú
del Buque Tanque “PETR SHMIDT”, como Unidad Auxiliar de Transporte de Petróleo;
Que, en aplicación del Decreto Ley Nº 14568, las Unidades Auxiliares de Transporte de
Petróleo de la Marina de Guerra del Perú constituyen material de guerra;
Que, el Decreto Supremo Nº 020 DE/SG de fecha 5 de diciembre de 1988, dispone que
el Alta de Unidades Navales y Aeronavales de la Marina de Guerra del Perú, será
autorizado mediante Decreto Supremo;
Que, de acuerdo a lo establecido en la Publicación Naval Indicativos de
Comunicaciones (COMU-74211), al mencionado buque le corresponde la asignación de
Nombre, Letra de Clase y Número de Casco;
Estando a lo recomendado por el Presidente de la Junta de Administración del Servicio
Naviero de la Marina, a lo opinado por el Comandante General de la Marina y a lo
acordado por el Ministro de Defensa;
DECRETA:
Artículo 1º.- Incorporación de Unidad Auxiliar de Transporte de Petróleo y
Asignación de Nombre, Letra de Clase y Número de Casco.
Incorporar el Buque Tanque “PETR SHMIDT” al servicio de la Marina de Guerra del
Perú como Unidad Auxiliar de Transporte de Petróleo, material de guerra que se le
asignará el Nombre, Letra de Clase y Número de Casco siguientes:
Nombre Letra de Clase Número de Casco
B.A.P. “BAYOVAR” ATP 154

331
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiún días del mes de mayo del año dos mil
siete.
D.S. Nº 010-2007-DE (22 may. 2007)

Incorpora buque tanque al servicio de la Marina de Guerra del Perú como Unidad
Auxiliar de Transporte de Petróleo
DECRETO SUPREMO
Nº 010-2007-DE
CONSIDERANDO:
Que, el Proyecto de Inversión Pública “Recuperación de la Capacidad de
Reabastecimiento en la mar para buques de la Marina de Guerra del Perú” fue declarado
viable por la Oficina de Inversiones de la Dirección de Planificación y Racionalización
del Ministerio de Defensa, asignándosele el Código SNIP 10733;
Que, por Decreto Supremo Nº 188-2005-EF de fecha 29 de diciembre de 2005, se
aprobó la operación de endeudamiento interno entre la República del Perú y el Banco
Continental para financiar el indicado Proyecto de Inversión Pública, habiéndose
suscrito el Contrato de Arrendamiento Financiero respectivo por el Ministerio de
Defensa - Marina de Guerra del Perú y el Banco Continental con fecha 30 de diciembre
de 2005, y por el Ministerio de Economía y Finanzas con fecha 27 de junio de 2006;
Que, mediante documento denominado Memorándum Of Agreement (MOA) de fecha 19 de
diciembre de 2006, a solicitud de la Marina de Guerra del Perú, el Banco Continental
adquirió al “NESTERENKO SHIPPING LTD.” el Buque Tanque “GRIGORIY
NESTERENKO”, a fin que sea objeto del citado Contrato de Arrendamiento Financiero;
Que, mediante Informe Técnico Legal de fecha 16 de marzo de 2007, del Departamento
de Flota y de la Oficina de Asesoría Jurídica del Servicio Naviero de la Marina, se
concluyó que el Buque Tanque “GRIGORIY NESTERENKO”, se encontraba en
condiciones técnicas de ser recibido, existiendo fundamento legal para que el Director
General del Material de la Marina en representación de la Institución, suscriba el
documento de la transferencia de arrendamiento financiero de la nave, con el
representante del Banco Continental, el mismo que fue suscrito con fecha 16 de marzo
de 2007;
Que, es necesario disponer la incorporación al servicio de la Marina de Guerra del Perú
del Buque Tanque “GRIGORIY NESTERENKO”, como Unidad Auxiliar de
Transporte de Petróleo;
Que, en aplicación del Decreto Ley Nº 14568, las Unidades Auxiliares de Transporte de
Petróleo de la Marina de Guerra del Perú constituyen material de guerra;
Que, el Decreto Supremo Nº 020 DE/SG de fecha 5 de diciembre de 1988, dispone que
el Alta de Unidades Navales y Aeronavales de la Marina de Guerra del Perú, será
autorizado mediante Decreto Supremo;
332
Que, de acuerdo a lo establecido en la Publicación Naval Indicativos de
Comunicaciones (COMU-74211), al mencionado buque le corresponde la asignación de
Nombre, Letra de Clase y Número de Casco;
Estando a lo recomendado por el Presidente de la Junta de Administración del Servicio
Naviero de la Marina, a lo opinado por el Comandante General de la Marina y a lo
acordado por el Ministro de Defensa;
DECRETA:
Artículo 1º.- Incorporación de Unidad Auxiliar de Transporte de Petróleo y
Asignación de Nombre, Letra de Clase y Número de Casco
Incorporar el Buque Tanque “GRIGORIY NESTERENKO” al servicio de la Marina de
Guerra del Perú como Unidad Auxiliar de Transporte de Petróleo, material de guerra
que se le asignará el Nombre, Letra de Clase y Número de Casco siguientes:
Nombre Letra de ClaseNúmero de Casco
B.A.P. “ZORRITOS” ATP 155
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiún días del mes de mayo del año dos mil
siete.
R.S. Nº 109-2007-DE/SG (24 may. 2007)

Disponen que las Fuerzas Armadas asuman el control del Orden Interno durante Estado
de Emergencia en provincias y distritos de los departamentos de Ayacucho,
Huancavelica, Cusco y Junín
RESOLUCIÓN SUPREMA
Nº 109-2007-DE/SG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 044-2007-PCM de fecha 23 de mayo de 2007, se
departamento de Ayacucho; en la provincia de Tayacaja del departamento de
provincia de Satipo; en los distritos de Andamarca y Comas de la provincia de
Concepción; y, en los distritos de Santo Domingo de Acobamba y Pariahuanca de la
provincia de Huancayo del departamento de Junín, por un plazo de sesenta (60) días.
Constitución Política del Perú, las Fuerzas Armadas en Estado de Emergencia, asumen
el control del orden interno si así lo dispone el Presidente de la República;
SE RESUELVE:
333
provincia de Satipo; en los distritos de Andamarca y Comas de la provincia de
Concepción; y, en los distritos de Santo Domingo de Acobamba y Pariahuanca de la
provincia de Huancayo del departamento de Junín.
Defensa y el Ministro del Interior.
D.S. Nº 011-2007-DE/SG (21 jun. 2007)

Unifican ingresos no remunerativos de personal militar que desarrolla funciones
administrativas y de apoyo en el Ministerio de Defensa
Descriptores INGRESOS NO REMUNERATIVOS – MINISTERIO DE DEFENSA –
PERSONAL MILITAR – ASIGNACIÓN AL PERSONAL MILITAR – CTS
DECRETO SUPREMO
Nº 011-2007-DE/SG
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 28944, Ley de Ordenamiento de Ingresos de miembros de las Fuerzas
Armadas que desempeñan funciones en el Ministerio de Defensa, facultó al Ministerio
de Defensa para que mediante Decreto Supremo, refrendado por el Ministro de Defensa
y sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público, unifique en un solo concepto los
ingresos no remunerativos otorgados mediante norma expresa, al personal militar que
desarrolla funciones administrativas y de apoyo en el Ministerio de Defensa;
Que, la Dirección Técnica de Economía del Ministerio de Defensa mediante Informe Nº
03 VAAE/A/03 y Oficio Nº 604 VAAE/A/03 ha informado los ingresos no
remunerativos otorgados mediante norma expresa al personal militar que desarrolla
funciones administrativas y de apoyo en las Unidades Ejecutoras del Pliego Nº 026,
Ministerio de Defensa;
Que, en tal sentido resulta pertinente expedir el decreto supremo que unifique los
ingresos no remunerativos mencionados anteriormente;
Vistos los Oficios Nº 046 VAAE/B/01/DCP del 18/01/2007; 3611-CCFFAA/SEC del
27/12/2006; 013 JCCFFAA/ADM CONT del 15/01/2007 y 028 EMCFFAA/OADM del
29/01/2007; Oficio Nº 080 A-2.a.3/19.00 de fecha 22/01/2007, Oficio Nº 122 A-
334
2.a.3/19.16 de fecha 01/02/2007, Oficio Nº 139 A-2.a.3/19.00 de fecha 02/02/2007,
Oficio Nº 147 A-2.a.3/19.00 de fecha 07/02/2007; G.500-0242 del 19/01/2007; NC-
170-SGFA-COPE Nº 012 del 05/12/2007 y NC-170-CODF-Nº 0468 del 29/01/2007;
CONIDA/J Nº 553-2006 del 26/12/2006 y CONIDA/J Nº 011-2007 del 16/01/2007;
L.1000-0067 del 17/01/2007; y 060 VAAE/B/02-5 del 19/01/2007;
Con el visto bueno de la Oficina de Asesoría Jurídica del Ministerio de Defensa;
De conformidad con el artículo 118º, inciso 8 de la Constitución Política del Perú, el
Decreto Legislativo Nº 560, la Ley Nº 27860, el Decreto Supremo Nº 009-DE-SG y la
Ley Nº 28944, Ley de Ordenamiento de Ingresos de miembros de las Fuerzas Armadas
que desempeñan funciones en el Ministerio de Defensa;
DECRETA:
Artículo 1º.- Unificación de ingresos no remunerativos
Unifíquese a partir del año fiscal 2007 en un solo concepto denominado “Asignación al
Personal Militar por funciones administrativas y de apoyo”, los ingresos no
remunerativos otorgados por norma expresa al personal militar en actividad que
desarrolla efectivamente funciones administrativas y de apoyo en el Ministerio de
Defensa.
Los actos administrativos o de administración que dispongan el otorgamiento de
conceptos no comprendidos en la citada unificación, así como cualquier otro que en el
futuro se pretenda otorgar y que no cuente con la aprobación de acuerdo al marco legal
correspondiente, son nulos de pleno derecho y no tienen ninguna eficacia, bajo
responsabilidad del Jefe de Administración o el que haga sus veces, en el marco del
Sistema Nacional de Control.
Artículo 2º.- Naturaleza
La asignación a que se refiere el presente decreto supremo, no tiene carácter ni
naturaleza remunerativa ni pensionable y no se encuentra afecta a cargas sociales.
Asimismo, no constituye base de cálculo para el reajuste de la Compensación por
Tiempo de Servicios o cualquier otro tipo de bonificación, asignación o entrega;
cualquier acto administrativo que disponga lo contrario será nulo de pleno derecho.
Artículo 3º.- Condiciones
La asignación se otorga al personal militar que desarrolla funciones administrativas y de
apoyo en el Pliego 026 Ministerio de Defensa, por un mínimo de dos horas adicionales
al horario normal de trabajo y/o realiza funciones adicionales al cargo.
Se mantendrá como mínimo, las mismas condiciones que se han venido exigiendo para
el otorgamiento de los ingresos no remunerativos sin perjuicio de establecer condiciones
adicionales.
Artículo 4º.- Límites
Para efectos del otorgamiento de la Asignación al personal militar por funciones
administrativas y de apoyo, no se podrá exceder el monto anual establecido el año 2006
por concepto de ingresos no remunerativos materia de unificación, por cada fuente de
financiamiento.
Artículo 5º.- Financiamiento
335
El costo de aplicación de lo dispuesto en la presente norma, se atenderá íntegramente
con cargo al Presupuesto Institucional aprobado al Pliego 026 Ministerio de Defensa,
sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.
Artículo 6º.- Vigencia
La vigencia del presente Decreto Supremo quedará supeditada a la publicación de la
Resolución Ministerial que expida el Ministerio de Defensa, con la finalidad de aprobar
la Directiva que regule la aplicación de lo dispuesto en la presente norma. A tal efecto,
la citada Directiva también incluirá los montos máximos a percibirse por concepto de
“Asignación al Personal Militar por funciones administrativas y de apoyo”.
Artículo 7º.- Disposición derogatoria
Quedan derogadas todas las normas de menor jerarquía que aprobaron los ingresos no
remunerativos que se unifican, así como todas las normas que se opongan a lo dispuesto
en el presente decreto supremo.
El presente decreto supremo es refrendado por el Ministro de Defensa.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veinte días del mes de junio del año dos mil
siete.
R.D. Nº 235-2007/DCG (5 jul. 2007)

Modifican el Código de Seguridad de Equipo para Naves y Artefactos Navales,
Marítimos, Fluviales y Lacustres, en la Parte B - Código de Seguridad de Equipo para
Naves y Artefactos Navales Fluviales
Nº 235-2007/DCG
8 de junio de 2007
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el Artículo 6º inciso (b), de la Ley Nº 26620, Ley de Control y
Vigilancia de las Actividades Marítimas, Fluviales y Lacustres, y el inciso (11) del
Artículo A-010501 del Reglamento de la Ley Nº 26620, aprobado mediante Decreto
Supremo Nº 028-DE/MGP de fecha 25 mayo 2001, constituye función de la Autoridad
Marítima velar por la seguridad de la vida humana en el mar, ríos y lagos navegables;
Que, inciso (4) del Artículo A-010501 del citado Reglamento, establece que, es función
de la Dirección General de Capitanías y Guardacostas dictar las normas
complementarias y emitir resoluciones sobre asuntos de su competencia, relativos a las
actividades marítimas, fluviales y lacustres;
Que, la Resolución Directoral Nº 562-2003/DCG, de fecha 5 septiembre 2003, aprueba
el Código de Seguridad de Equipo para Naves y Artefactos Navales, Marítimos,
Fluviales y Lacustres, el mismo que entró en vigencia el 1 de enero del 2004, en el que
336
se dispone que las modificaciones que se efectúen al referido código se realizarán
mediante Resolución Directoral;
Que, es necesario actualizar los requisitos y exigencias dispuestas en la Parte B del
Código de Seguridad de Equipo para Naves y Artefactos Fluviales, del Código citado en
el párrafo anterior;
De conformidad con lo propuesto por el Jefe del Departamento de Seguridad y
Protección Acuática de la Dirección de Control de Intereses Acuáticos, a lo
recomendado por el Director de Control de Intereses Acuáticos y a lo opinado por el
Director Ejecutivo de la Dirección General de Capitanías y Guardacostas;
SE RESUELVE:
1.- Aprobar las modificaciones del Código de Seguridad de Equipo para Naves y
Artefactos Navales, Marítimos, Fluviales y Lacustres, de la Parte B - Código de
Seguridad de Equipo para Naves y Artefactos Navales Fluviales, aprobado mediante
Resolución Directoral Nº 562-2003/DCG de fecha 5 septiembre 2003, conforme al
anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.
Regístrese y comuníquese como Documento Oficial Público (D.O.P.)
ROLANDO NAVARRETE SALOMÓN, Director General de Capitanías y Guardacostas
PARTE B
CODIGO DE SEGURIDAD DE EQUIPO PARA NAVES Y ARTEFACTOS
NAVALES FLUVIALES
CAPÍTULO I
Incluir en el Articulo 9.- RESPONSABILIDADES DEL CAPITAN O PATRON los
incisos 9.2 y 9.3:
9.2 El patrón de los botes y deslizadores, es el único responsable en disponer la
distribución de los chalecos salvavidas a todos los pasajeros y verificar que los tengan
puestos, antes de iniciar la navegación.
9.3 El patrón de la nave (motonaves, motochatas, botes, deslizadores, etc.) es
responsable de que no se efectúe faena de combustible cuando las naves a su mando
se encuentren con pasajeros.
Incluir en el Artículo 14.- MEDIDAS PARA PREVENIR ACCIDENTES DE LOS
PASAJEROS DE UNA NAVE los incisos 14.2 y 14.3
14.2 No permitir que se efectúen faenas de combustible cuando las naves (motonaves,
motochatas, botes, deslizadores, etc.), se encuentren con pasajeros abordo, cuya
responsabilidad recaerá sobre los propietarios de los Grifos Flotantes.
14.3 Se prohíbe el transporte de combustible en las motonaves o naves que
transporten pasajeros; en el caso de pasajeros de las diferentes comunidades de la
región, en las cuales no se cuenten con lugares de venta de combustible en un
volumen máximo de 5 galones necesario para el desarrollo de sus actividades
cotidianas, este podrá ser transportado en proa sobre cubierta en la intemperie
protegido contra el sol.
337
CAPÍTULO III
DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD PARA EMBARCACIONES FLUVIALES,
DE LA CATEGORÍA “A”.
18.- EQUIPOS DE SEGURIDAD Y SALVAMENTO Y LUCHA CONTRA
INCENDIO, Modificar el Artículo 18.1 de la siguiente forma:
18.1 CHALECOS SALVAVIDAS: Un (1) chaleco salvavidas por cada tripulante o
pasajero de acuerdo a las especificaciones del anexo “A” de la presente norma, el
mismo que será de uso obligatorio durante la navegación, los mismos que deberán
estar marcados con el nombre y matrícula de la nave.
CAPÍTULO V
DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD PARA NAVES FLUVIALES, DE LA
CATEGORIA “C”, EMPUJADORES FLUVIALES, MOTOCHATAS Y
MOTONAVES
Artículo 23.- EQUIPOS DE SEGURIDAD Y SALVAMENTO, modificar el Artículo
23.1 de la siguiente forma:
23.1 CHALECOS SALVAVIDAS: Chaleco salvavidas para el 100% de la tripulación
y los pasajeros, que cumplan con los requisitos indicados en el Anexo “A” de la
presente norma, los mismos que deberán estar marcados con el nombre y matrícula de
la nave.
Los chalecos salvavidas durante la navegación, no estarán en compartimientos
cerrados o almacenados en un solo lugar, deberán estar distribuidos en los camarotes,
según el número de personas en los mismos, y a lo largo, en ambas bandas, de los
espacios destinados para los pasajeros, de tal forma que puedan ser utilizados en forma
inmediata durante una emergencia, por la totalidad de los pasajeros y tripulantes.
Incluir inciso 23.6 EQUIPOS DE COMUNICACIONES:
23.6.1 Equipo Transreceptor VHF, instalado en el puente de mando de la nave
con la finalidad de permanecer en escucha en la frecuencia de socorro y seguridad
Canal 16 (156.8 Mhz..); asimismo coordinar maniobras seguras de cruce o alcance
con otras embarcaciones fluviales y/o naves mercantes.
23.6.2 Equipo Transreceptor HF, instalado en el puente de mando de la nave para
mantener escucha permanente en la frecuencia de trabajo de la Estación Costera de
Iquitos.
D.S. Nº 012-2007-DE (8 jul. 2007)

Modifican Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa
DECRETO SUPREMO
Nº 012-2007-DE
CONSIDERANDO:
338
Que, de acuerdo al artículo 22º de la Ley Nº 27860 – Ley del Ministerio de Defensa, el
Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas es un órgano de línea del Ministerio de
Defensa que ejecuta las operaciones militares en el marco de la Política de Defensa
Nacional, garantizando la interoperatividad y accionar de las Fuerzas Armadas, cuya
actividad se rige por la Constitución Política, la precitada Ley y disposiciones
normativas vigentes;
Que, el artículo 46º, inciso o), Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio
de Defensa, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-2006-DE/SG de fecha 5 de junio de
2006, establece que el Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas tiene, entre otras
funciones, el brindar capacitación, en centros de entrenamiento especializado, en
materia de operaciones de paz, derecho internacional humanitario y derechos humanos;
Que, de acuerdo al Capítulo VI del mencionado Reglamento, el Centro de Derecho
Internacional Humanitario de las Fuerzas Armadas, forma parte de la organización del
Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas, y conforme al artículo 49º del mismo, es el
órgano encargado de brindar capacitación en materia del Derecho Internacional
Humanitario y Derechos Humanos en el Sector Defensa y depende del Jefe del
Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas;
Que, el citado Centro de capacitación imparte las materias de Derecho Internacional
Humanitario y de Derechos Humanos, en forma paralela y permanente en todos los
cursos dictados desde su creación, y al incluir el término Derechos Humanos como parte
de su nombre, se logrará su reconocimiento internacional por los países de la Región;
En uso de las facultades conferidas en el inciso 8 del artículo 118º de la Constitución
Política del Perú y el Decreto Legislativo Nº 560 – Ley del Poder Ejecutivo;
DECRETA:
Artículo 1º.- Modificaciones
Disponer las modificaciones en el Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Defensa, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-2006-DE/SG de fecha 05
de junio de 2006, con el texto siguiente:
a) En la parte referida al Título II, Capítulo VI del Índice del Reglamento:
Dice: “Centro de Derecho Internacional Humanitario de las Fuerzas Armadas”
Debe decir: “Centro del Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos de
las Fuerzas Armadas”
b) En el artículo 49º del Reglamento:
“Artículo 49º.- Del Centro del Derecho Internacional Humanitario y Derechos
Humanos de las Fuerzas Armadas.
El Centro del Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos de las Fuerzas
Armadas, es el órgano encargado de brindar capacitación en materia del Derecho
Internacional Humanitario y Derechos Humanos en el Sector Defensa y depende del
Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas.”.
Artículo 2º.- Disposiciones Administrativas
339
El Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas dictará las disposiciones administrativas
correspondientes a efectos de permitir la implementación del cambio de nombre del
mencionado centro de capacitación.
Dado en la casa de Gobierno, en Lima, a los siete días del mes de julio del año dos mil siete.
D.S. Nº 013-2007-DE/ (10 jul. 2007)

Aprueban Texto Único de Procedimientos Administrativos de la Comisión Nacional de
Investigación y Desarrollo Aeroespacial - CONIDA
Nota del editor: El texto del TUPA y los formatos se publican en JuS-Data
Legislación, julio 2007.
DECRETO SUPREMO
Nº 013-2007-DE/
Lima, 9 de julio de 2007
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General,
publicada en el Diario Oficial El Peruano de fecha 11 de abril de 2001, se regula, entre
otras, las actuaciones de la función administrativa del Estado y el procedimiento
administrativo común desarrollados en las entidades, estableciendo las normas para la
elaboración, contenido, aprobación y difusión, así como el plazo para la aprobación del
Texto Único de Procedimientos Administrativos - TUPA;
Que, es necesario aprobar el nuevo TUPA de la Comisión Nacional de Investigación y
Desarrollo Aeroespacial - CONIDA, estableciendo, entre otros, los procedimientos
administrativos que permitan garantizar una mejor orientación y servicio al público
usuario;
Que, en mérito de lo expuesto y a lo precep-tuado por el numeral 38.2 del Artículo 38º
de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, resulta pertinente
gestionar la aprobación de un nuevo Texto Único de Procedimientos Administrativos de
la CONIDA;
De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8 del Artículo 118º de la Constitución
Política del Perú, y el Artículo 38º de la Ley Nº 27444;
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobar el Texto Único de Procedimientos Administrativos - TUPA de la
Comisión Nacional de Investigación y Desarrollo Aeroespacial - CONIDA, que como
anexo adjunto forma parte integrante del presente Decreto Supremo.
340
Artículo 2º.- Dejar sin efecto el Texto Único de Procedimientos Administrativos -
TUPA de la Comisión Nacional de Investigación y Desarrollo Aeroespacial - CONIDA,
aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2005-DE/SG de fecha 13 de febrero de 2005.
Artículo 3º.- El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Defensa,
y entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los nueve días del mes de julio del año dos mil
siete.
D.S. Nº 014-2007-DE/MGP (14 jul. 2007)

Dan de baja de los inventarios de Unidades y Dependencias de la Marina de Guerra al
B.A.P. “FERRE”
DECRETO SUPREMO
Nº 014-2007-DE/MGP
Visto, el Oficio M.1000-551 (S) del Director General del Material de la Marina de fecha
13 de marzo de 2007, mediante el cual recomienda la Baja del B.A.P. “FERRE” (DM-
74) de los Inventarios de Unidades y Dependencias de la Marina de Guerra del Perú;
CONSIDERANDO:
Que, por Resolución Suprema Nº 0603-69 MA/CG de fecha 16 de diciembre de 1969, se
resolvió denominar B.A.P. “FERRE” al destructor de línea ex-HMS “DECOY”, de
fabricación inglesa, con número de casco DD-74 e incorporarlo a la Armada del Perú, como
parte de la Flotilla de Destructores, a cargo de la División de Destructores de Línea;
Que, por Resolución Ministerial Nº 1377-76-MA/CG de fecha 30 de julio de 1976, se
resuelve cambiar las Letras de Clase y Número de Casco al B.A.P. “FERRE” como DM-74;
Que, mediante Disposición de la Comandancia General de la Marina Nº 0105-90-CG de
fecha 17 de mayo de 1990, se dispuso la organización de las Fuerzas Navales y la
asignación del B.A.P. “FERRE” con número de casco DM-74, a cargo de la
Comandancia de la División de Fragatas y Destructores Misileros;
Que, el B.A.P. “FERRE” (DM-74) se encuentra en la condición de “OPERATIVO
CON LIMITACIONES” debido a su antigüedad, situación no reversible dado lo
oneroso que significaría su reparación por la obsolescencia y discontinuidad de sus
repuestos;
Que, por Resolución de la Comandancia General de la Marina Nº 0637-2006-CGMG de
fecha 7 de noviembre de 2006, se resuelve nombrar al Comité de Evaluación Técnico
Operacional del B.A.P. “FERRE” (DM-74), a fin de determinar su valor militar y
operacional;
Que, efectuada la Evaluación Técnico Operacional correspondiente al B.A.P. “FERRE”
(DM-74), se ha concluido que la citada Unidad no garantiza la operación segura y
confiable ni a un nivel aceptable de autodefensa; asimismo, las capacidades operativas
341
requeridas de dicha Unidad están por debajo del Nivel requerido para el cumplimiento de
las tareas operacionales encomendadas, habiendo superado ampliamente su tiempo de vida
útil de operación, debido a la antigüedad de la plataforma, sistemas y equipos;
Que, mediante Oficio M.1000-2053 (S) de fecha 13 de diciembre de 2006, el Jefe del
Estado Mayor General de la Marina, recomienda pasar a la Situación de Baja al B.A.P.
“FERRE” (DM-74);
Que, mediante Resolución de la Comandancia General de la Marina Nº 1274-2005-
CGMG (S) de fecha 25 de noviembre de 2005, se aprobó el Inventario de Unidades y
Dependencias de la Marina de Guerra del Perú, estableciéndose en su Artículo 7º que el
Estado Mayor General de la Marina queda encargado de actualizar anualmente dicho
Inventario;
Que, el Capítulo III, Sección I del Reglamento de los Servicios Administrativos de la
Dirección General del Material RESAMAT-13110, dispone los procedimientos para dar
de baja o pasar a la situación de reserva y/o inactividad a Unidades Navales y
Aeronavales;
Que, el Decreto Supremo Nº 020-DE/SG de fecha 5 de diciembre de 1988, dispone que
la baja de las Unidades Navales y Aeronavales de la Marina de Guerra del Perú, será
autorizada mediante Decreto Supremo;
Estando a lo propuesto por el Director General del Material de la Marina, a lo
recomendado por el Jefe del Estado Mayor General de la Marina, a lo opinado por el
Comandante General de la Marina y a lo acordado con el Ministro de Defensa;
DECRETA:
Artículo 1º.- Objeto del dispositivo legal
Dar de baja de los Inventarios de Unidades y Dependencias de la Marina de Guerra del
Perú, al B.A.P. “FERRE” (DM-74).
Artículo 2º.- Autorización de trámites
Autorizar a la Marina de Guerra del Perú, a efectuar los trámites administrativos de la
gestión patrimonial correspondiente y para la disposición final de los bienes que forman
parte integrante y accesoria del B.A.P. “FERRE” (DM-74), de acuerdo a lo normado en
su sistema de Administración de Bienes.
Establecer que el presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Defensa.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los trece días del mes de julio del año dos mil siete.
342
R.S. Nº 162-2007-DE/SG (21 jul. 2007)
Disponen que las Fuerzas Armadas asuman el control del Orden Interno por el tiempo
que dure el Estado de Emergencia declarado en provincias y distritos de los
departamentos de Ayacucho, Huancavelica, Cusco y Junín
RESOLUCIÓN SUPREMA
Nº 162-2007-DE/SG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 065-2007-PCM de fecha 20 de julio de 2007, se
prorrogó el Estado de Emergencia en las provincias de Huanta y La Mar del departamento
de Ayacucho; en la provincia de Tayacaja del departamento de Huancavelica; en los
distritos de Kimbiri, Pichari y Vilcabamba de la provincia de La Convención del
departamento del Cusco; en la provincia de Satipo; en los distritos de Andamarca y
Comas de la provincia de Concepción y en los distritos de Santo Domingo de Acobamba
y Pariahuanca de la provincia de Huancayo del departamento de Junín, por un plazo de
sesenta (60) días;
Que, de conformidad a lo dispuesto por el numeral 1) del artículo 137º de la Constitución
Política del Perú, las Fuerzas Armadas en Estado de Emergencia, asumen el control del
orden interno si así lo dispone el Presidente de la República;
SE RESUELVE:
Huancavelica; en los distritos de Kimbiri, Pichari y Vilcabamba de la provincia de La
Convención del departamento del Cusco; en la provincia de Satipo; en los distritos de
Andamarca y Comas de la provincia de Concepción y en los distritos de Santo Domingo
de Acobamba y Pariahuanca de la provincia de Huancayo del departamento de Junín.
Artículo 2º.- La presente Resolución Suprema será refrendada por el Ministro de Defensa y el
Ministro del Interior.
343
D.S. Nº 010-A-2007-DE/EP (2 ago. 2007)
Modifican el último párrafo del artículo 53º del Reglamento del Decreto Ley Nº 21148
“Ley de Ascensos para Oficiales del Ejército del Perú”
DECRETO SUPREMO
Nº 010-A-2007-DE/EP
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Supremo Nº 006-2007-DE/EP del 4 de abril del 2007, se aprobó el
Reglamento del Decreto Ley Nº 21148 “Ley de Ascensos para Oficiales del Ejército del
Perú”;
Que, es necesario precisar los alcances del artículo 53º del mencionado Reglamento,
referente a la aplicación de la nota de potencial, en relación a quienes debe de afectar;
Que, mediante Oficio Nº 659 SG CGE/02.01.07, del 2 de mayo del 2007, el señor
General de Ejército Comandante General del Ejército recomienda se reevalúe el
Artículo 53º del Reglamento del Decreto Ley Nº 21148 “Ley de Ascensos para
Oficiales del Ejército del Perú”, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2007-DE/EP
del 4 de abril del 2007, en el párrafo que señala: “En concordancia con el criterio básico
que se señala en el literal d. del Artículo 2º de la Ley Nº 21148, la aplicación de la nota
de potencial no debe afectar en más de tres puestos el orden de mérito de los Oficiales”;
y,
De conformidad con lo dispuesto en el Numeral 8) del Artículo 118º de la Constitución
DECRETA:
Artículo Único.- Modifíquese el último párrafo del artículo 53º del Reglamento del
Decreto Ley Nº 21148 “Ley de Ascensos para Oficiales del Ejército del Perú”, aprobado
por Decreto Supremo Nº 006-2007-DE/EP del 4 de abril del 2007; el mismo que
quedará redactado en los términos siguientes:
“En concordancia con el criterio básico que se señala en el literal d. del Artículo 2º de
la Ley Nº 21148, la aplicación de la nota de potencial no debe de afectar en más de tres
puestos el orden de mérito de los Oficiales Candidatos de una misma Promoción de
egreso de la Escuela Militar de Chorrillos”.
Dado en la Casa de Gobierno en Lima, a los veintitrés días del mes de mayo del año dos mil
siete.
344
D.S. Nº 016-2007-DE/MGP (2 ago. 2007)
Aprueban Reglamento de Ascensos para el Personal Superior de la Marina de Guerra
del Perú, Promoción 2004, RELAS-11005, aplicable a Oficiales de Comando General y
Oficiales Especialistas a partir de la Promoción 2004
Nota del editor: El texto del reglamento no fue publicado en el Diario Oficial El
Peruano de la fecha.
DECRETO SUPREMO
Nº 016-2007-DE/MGP
CONSIDERANDO:
Que, por Ley Nº 13678, se aprobó la “Ley de Ascensos para el Personal Superior de la
Marina de Guerra del Perú”;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 012-83-MA de fecha 18 de julio de 1983 y sus
modificatorias, se aprobó el Reglamento de Ascensos para el Personal Superior de la
Marina de Guerra del Perú, RELAPS - 11004;
Que, la Segunda Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 28359,
Ley de Situación Militar de los Oficiales de las Fuerzas Armadas, dispone que cada
Institución Armada determinará un período transitorio para la aplicación progresiva de
las previsiones contenidas en los artículos 7º y 54º de la misma, de acuerdo a los Planes
Estratégicos Institucionales en el Área de Personal de las respectivas Instituciones
Armadas, aprobados por Resolución Ministerial Nº 1318 DE/SG del 26 de agosto de
2003;
Que, el citado período no podrá ser mayor de 12 años, al cabo de los cuales se habrá
concluido su implementación en la totalidad de las promociones de Oficiales;
Que, por Decreto Supremo Nº 008-2006-DE/MGP de fecha 31 de marzo de 2006, se
aprobó la adecuación del Reglamento de Ascensos para el Personal Superior de la
Marina de Guerra del Perú, RELAPS-11004, a la Ley Nº 28359 - Ley de Situación
Militar de los Oficiales de las Fuerzas Armadas y su Reglamento;
Que, como resultado del Plan Estratégico Institucional de la Marina de Guerra del Perú,
en el Área de Personal, se estableció la necesidad de elaborar la estructura de Línea de
Carrera Profesional del Personal Superior, que permita el logro de los objetivos
institucionales, brindando al personal la perspectiva de un desarrollo profesional
coherente y atractivo, entre los cuales se determinaron las proyecciones para los
procesos de ascensos que se requerirán entre los años 2004 y 2010;
Que, con Resolución de la Comandancia General de la Marina Nº 0773-2004-CGMG de
fecha 20 de agosto de 2004, se aprobó las Líneas de Carrera del Personal Superior para
los Oficiales de Comando y Oficiales Especialistas, a partir de la Promoción 2004;
Que, la Marina de Guerra del Perú, en mérito a la Línea de Carrera establecida para los
citados Oficiales, ha culminado el Sistema de Evaluación de su Proceso de Ascensos,
que comprende el referido proyecto de reglamento a aprobar; no siendo en consecuencia
aplicable el actual Reglamento de Ascensos para el Personal Superior de la Marina de
Guerra del Perú, RELAPS-11004; por no considerar el nuevo concepto de Línea de
345
Carrera aprobado para los citados Oficiales, así como el Sistema de Evaluación de
Ascensos que conlleva la aplicación de la misma;
Estando a lo opinado por el Comandante General de la Marina y a lo acordado con el
Ministro de Defensa;
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobar el Reglamento de Ascensos para el Personal Superior de la
Marina de Guerra del Perú, Promoción 2004, RELAS-11005, el cual deberá ser aplicado
para los Oficiales de Comando General y Oficiales Especialistas, a partir de la
Promoción 2004, de acuerdo al texto del anexo que con carácter de “Reservado”, forma
parte integrante del presente Decreto Supremo.
Artículo 2º.- El Reglamento de Ascensos para el Personal Superior de la Marina de
Guerra del Perú, RELAPS - 11004, será de aplicación sólo hasta la Promoción 2003.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, el primer día del mes de agosto del año dos mil siete.
D.S. Nº 017-2007-DE/SG (4 ago. 2007)

Autorizan celebración de Adenda a contrato de reparación de helicópteros
DECRETO SUPREMO
Nº 017-2007-DE/SG
CONSIDERANDO:
Que, mediante el Decreto Supremo Nº 015-2005-DE/SG se ha autorizado al Ministerio
de Defensa a la suscripción del contrato correspondiente a la reparación y/o
modernización de trece helicópteros MI-17 hasta por el monto de dieciocho millones
doscientos sesentidós mil doscientos cuarenta dólares americanos (US$ 18’262,240) en
el marco del Convenio sobre Cooperación Técnico Militar entre el Gobierno de la
República del Perú y el Gobierno de la Federación Rusa a que se contrae la Resolución
Legislativa Nº 28338;
Que, en el artículo 2º del decreto supremo antes mencionado se dispuso originalmente
que el Ministerio de Economía y Finanzas asignaría durante el año fiscal 2005 los
recursos necesarios al Ministerio de Defensa para el cumplimiento de las obligaciones a
las que se comprometa conforme a lo autorizado en el referido Decreto Supremo;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 025-2005-DE/SG se sustituyó el artículo 2º antes
referido, de modo que la asignación de recursos ya no sea de cargo del Ministerio de
Economía y Finanzas sino que la atención de los gastos derivados de la ejecución del
contrato se efectúe con cargo a los recursos del Fondo para las Fuerzas Armadas y la
Policía Nacional, creado por Ley Nº 28455 y administrado por un Comité presidido por
el Presidente del Consejo de Ministros;
346
Que, el 21 de junio de 2005 se suscribió el contrato Nº P/560411434009 entre el
Ministerio de Defensa del Perú y la Empresa Federal Estatal Unitaria Rusa
ROSOBORONEXPORT, para la reparación mayor de trece helicópteros MI-17;
Que, las actas de entrega de varios de los helicópteros han registrado una serie de
componentes faltantes debidamente identificados por ambas partes;
Que, de otro lado, la cláusula 4.5 del contrato estableció la posibilidad de trabajos
adicionales derivados del reemplazo de unidades no reparables, con costo adicional;
Que, mediante la Resolución Suprema Nº 101-2007-DE/FAP de fecha 9 de mayo de
2007, se autorizó el viaje al Exterior en Comisión del Servicio de personal militar
integrantes del Ejército y la Fuerza Aérea a la Federación de Rusia, para la verificación
de avance de trabajos y la determinación de los componentes declarados faltantes y no
reparables por la empresa rusa ROSOBORONEXPORT en los helicópteros MI-17 del
Ejército y la Fuerza Aérea del Perú;
Que, la Delegación de la Comisión Técnica Operacional enviada a la Federación de
Rusia para verificar la situación de avance de las reparaciones así como las partes
declaradas como no reparables ha cumplido con entregar su informe, el mismo que ha
permitido definir el listado de partes y componentes necesarios para concluir la
reparación de los helicópteros;
Que, contar con los helicópteros MI-17 reparados y operativos corresponde al interés
institucional y nacional;
Que, resulta necesario autorizar al Ministerio de Defensa a celebrar la adenda
correspondiente a los trabajos adicionales de reparación de las partes faltantes y no
reparables, así como acordar el monto final a ser pagado por dichos trabajos adicionales,
en las mejores condiciones para los intereses nacionales, sin perjuicio de otras
modificaciones que estime pertinentes;
De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo;
DECRETA:
Artículo 1º.- Autorización
Autorícese al Ministerio de Defensa a celebrar la adenda al contrato Nº
P/560411434009 celebrado entre el Ministerio de Defensa del Perú y la Empresa
Federal Estatal Unitaria Rusa ROSOBORONEXPORT, correspondiente a los trabajos
adicionales de reparación de los componentes faltantes y no reparables de los
helicópteros MI-17, acordar el monto final a ser pagado por dichos trabajos adicionales,
así como establecer las mejores condiciones para un cabal cumplimiento de las
obligaciones derivadas del contrato.
Artículo 2º.- Representantes
El Ministro de Defensa designará al representante o representantes que celebren la
adenda respectiva.
Artículo 3º.- Disposiciones complementarias
Por resolución ministerial del Ministro de Defensa se podrán dictar disposiciones
complementarias para la aplicación de lo dispuesto en el presente decreto supremo.
347
Dado en la Casa de Gobierno, a los tres días del mes de agosto del año dos mil siete.
D.S. Nº 018-2007-DE (9 ago. 2007)

Establecen disposiciones para efectuar la inmatriculación de aeronave a favor del
Ministerio de Defensa - Fuerza Aérea del Perú
DECRETO SUPREMO
Nº 018-2007-DE
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 021-DE/FAP de fecha 25 de abril de 1997, se
dispuso el Alta en los inventarios generales de la Fuerza Aérea del Perú de la aeronave
Boeing modelo 737-528 de acuerdo al siguiente detalle:
AVIÓN SERIE MATRÍCULA FAP SERIE MOTOR SERIE/A.P.U.
BOEING 3407 PRP-001 858-237 SP-E952
858-238
Que, mediante Decreto Supremo Nº 002-DE/FAP de fecha 23 de enero de 2001, se

cambió el número de matrícula a FAP 356;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 002-2007-DE del 20 de febrero de 2007, se dispuso
la venta, bajo la modalidad de subasta pública, de la aeronave descrita en el
considerando precedente, en adelante, la Aeronave, encargándose a la Agencia de
Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN efectuar las acciones, trámites y
gestiones necesarias para la venta;
Que, de conformidad a lo dispuesto en el Artículo 4º del referido Decreto Supremo
excepcionalmente, el producto de la venta de la Aeronave se destinará al financiamiento
de la construcción de la nueva sede del Instituto Nacional de Salud del Niño;
Que, en atención a lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 002-2007-DE, mediante
Decreto Supremo Nº 005-2007-DE/SG, publicado con fecha 4 de abril de 2007, se
precisó que la correcta descripción de la Aeronave es: Avión Boeing Modelo 737-528
Serie 3407 Número de Serie 27426 Matrícula FAP 356;
Que, asimismo, se dispuso la Baja de los inventarios generales de la Fuerza Aérea del
Perú de la referida Aeronave, de los efectivos del Grupo Aéreo Nº 8 (GRUP8) - Fuerza
Aérea del Perú, de acuerdo al siguiente detalle:
AVIÓN NÚMERO MATRÍCULA SERIE MOTOR SERIE/A.P.U.
DE SERIE FAP
BOEING 27426 FAP 356 858-237 SP-E952
737-528 858-238
SERIE 3407
348
Que, para el cumplimiento del objetivo previsto en el Decreto Supremo Nº 002-2007-
DE y a fin de maximizar los recursos que se espera percibir por la venta de la Aeronave,
resulta necesaria la certificación de su condición de aeronavegabilidad;
Que, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Aeronáutica Civil, Ley Nº 27261,
corresponde a la Dirección Nacional de Aeronáutica Civil otorgar los certificados de
aeronavegabilidad de las aeronaves civiles peruanas;
Que, es requisito indispensable para la emisión del certificado de aeronavegabilidad, la
presentación del certificado de matrícula vigente, el mismo que debe ser solicitado a los
Registros Públicos, una vez asignadas las marcas de nacionalidad y matrícula peruana;
Que, el Ministerio de Defensa - Fuerza Aérea del Perú adquirió la Aeronave nueva,
directamente del fabricante, asignándole, en su condición de aeronave militar, la
matrícula FAP Nº PRP-001, cambiada en el año 2001 por la matrícula FAP Nº 356, la
que consigna hasta la fecha;
Que, para el cumplimiento de los objetivos previstos en las normas antes citadas, resulta
necesario dictar las disposiciones de excepción que permitan inmatricular la Aeronave a
nombre del Ministerio de Defensa - Fuerza Aérea del Perú y obtener el certificado de
matrícula civil requerido para la certificación de su aeronavegabilidad;
Política del Perú y en la Ley Nº 27943;
DECRETA:
Artículo 1º.- Inscripción de la Aeronave
La Zona Registral Nº IX - Sede Lima de la Superintendencia Nacional de los Registros
Públicos por el mérito del presente Decreto Supremo, efectuará la Inmatriculación a favor
del Ministerio de Defensa - Fuerza Aérea del Perú del Avión Boeing Modelo 737-528 Serie
3407 Número de Serie 27426 Matrícula FAP 356, sin que sea necesaria ni exigible la
presentación de documentación alguna adicional a la indicada en el artículo siguiente,
debiendo el Registrador Público proceder a realizar la referida inscripción, por el solo mérito
de lo establecido en esta norma.
Artículo 2º.- Actuación del Ministerio de Defensa
El Ministerio de Defensa, representado por el Comandante del Grupo Aéreo Número 8, en
mérito al presente Decreto Supremo, en un plazo no mayor de tres días hábiles contados a
partir de la publicación del presente dispositivo, presentará a la Oficina Registral de Lima
y Callao, bajo responsabilidad, la solicitud de inmatriculación de la Aeronave descrita en el
Artículo 1º en la que se deberá indicar que la Aeronave no cuenta con matrícula civil
asignada por otro Estado y, la aprobación emitida por la Subdirección de
Aeronavegabilidad de la Dirección General de Aeronáutica Civil a la que se contrae el
Artículo 16º de la Resolución del Superintendente Nacional de los Registros Públicos Nº
360-2002-SUNARP-SN.
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Defensa y la Ministra
de Justicia.
Dado en la Casa de Gobierno, a los ocho días del mes de agosto del año dos mil siete.
349
MARÍA ZAVALA VALLADARES, Ministra de Justicia
D.S. Nº 019-2007-DE/EP (22 ago. 2007)

Regulan la participación del Ejército del Perú en las obras de Defensa Civil y Acciones
Cívicas para el desarrollo económico del país
DECRETO SUPREMO
Nº 019-2007-DE/EP
CONSIDERANDO:
Que, de acuerdo a lo dispuesto por el Artículo 171º de la Constitución Política del Perú,
las Fuerzas Armadas participan en el desarrollo económico y social del país y en la
Defensa Civil de acuerdo a Ley;
Que, de conformidad con el Artículo 8º del Decreto Ley Nº 19338 “Ley del Sistema
Nacional de Defensa Civil”, los sectores participan en las Acciones de Defensa Civil
ejecutando obras de prevención, Obras por Peligro de Desastre Inminente, Acciones y
Obras de Emergencia y Rehabilitación; así como ejecutando obras y acciones en la
etapa de reconstrucción, de acuerdo al ámbito de su competencia;
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 965-2006-DE/SG, publicada en el Diario
Oficial El Peruano el 3 de octubre del 2006, se constituyó una Comisión de Evaluación
de la Contratación de Obras con el Ejército del Perú, con el objeto de proponer al
Ministro de Defensa las normas legales y disposiciones administrativas que fueran
necesarias para regular orgánicamente la contratación de obras con el Ejército del Perú,
la misma que ha elaborado la propuesta del presente decreto supremo;
Que, es de interés nacional regular la participación del Ejército del Perú en el desarrollo
económico y social del país en armonía con el marco Constitucional;
Que, para estos efectos es conveniente promover que la participación del Ejército del
Perú en el desarrollo económico y social del país se focalice en distritos de mayor
pobreza, considerando el mapa de pobreza de FONCODES actualizado al 2006,
documento que por su especialidad debe ser tomado en cuenta para las acciones de
desarrollo económico y social que realiza el Sector Defensa;
De conformidad con el Artículo 171º y 118º, inciso 8) de la Constitución Política del
Perú, la Ley Nº 28328, el Decreto Legislativo Nº 560 y la Ley Nº 27860, Ley del
Ministerio de Defensa;
DECRETA:
Artículo 1º.- Consideración general para la participación del Ejército del Perú en
el desarrollo del país.
El Ejército del Perú contribuirá al desarrollo económico y social del país mediante sus
Unidades, que podrán ejecutar obras de defensa civil y acciones cívicas.
Artículo 2º.- Participación del Ejército del Perú en obras de Defensa Civil
350
Las acciones en Defensa Civil son trabajos que realiza el Ejército en las fases de
Prevención, Atención de Emergencia, Rehabilitación y Reconstrucción, en el marco de
lo dispuesto en el artículo 8º del Decreto Ley Nº 19338, Ley del Sistema Nacional de
Defensa Civil, empleando el personal y los medios que tenga a su cargo para dichos
fines.
Artículo 3º.- Condiciones para la participación del Ejército del Perú en obras de
Defensa Civil
1. La fase de Prevención y Reconstrucción se realiza mediante la suscripción del
Convenio respectivo, en concordancia con el artículo 8º del Decreto Ley Nº 19338 “Ley
del Sistema Nacional de Defensa Civil”, siguiendo los lineamientos siguientes:
- Las obras pueden ejecutarse en todo el territorio nacional.
- Que la participación del Ejército sea requerida mediante solicitud debidamente
fundamentada.
- Que la Unidad del Ejército a cargo de la ejecución de las obras disponga de la
capacidad instalada (recursos humanos y equipamiento).
- Que en los gastos del equipo mecánico, solamente se consideren su costo de operación
y gastos generales con cargo a los recursos transferidos por la entidad encargante.
- Queda prohibido a la Unidad del Ejército subcontratar total o parcialmente la
ejecución de la obra.
2. La fase de emergencia y rehabilitación se realizará conforme a las siguientes
condiciones:
- Las obras pueden ejecutarse en todo el territorio nacional.
- Que la Unidad del Ejército a cargo de la ejecución disponga de la capacidad instalada
(recursos humanos y equipamiento).
- Que se coordine con el Comité de Defensa Civil Regional, Provincial o Distrital,
según sea el caso, el empleo de los recursos humanos y equipamiento de la Unidad, a
fin de que posteriormente, sean reembolsados los gastos ocasionados como
consecuencia de su uso, considerando para tal efecto únicamente el costo de operación y
gastos generales.
- Queda prohibido a la Unidad del Ejército subcontratar total o parcialmente la
ejecución de la obra.
- El convenio se podrá suscribir en vías de regularización, en un plazo no mayor de
treinta días hábiles de cesada la atención de la emergencia.
3. De acuerdo con la solicitud, la participación del Ejército podrá realizarse bajo la
modalidad de administración directa o de encargo, según se cuente o no con
transferencia de recursos, dándose cumplimiento a las normas que regulan la
administración financiera del Sector Público.
Artículo 4º.- Participación del Ejército del Perú en Acciones Cívicas
El Ejército se encuentra autorizado para llevar a cabo acciones cívicas ya sea por
iniciativa del Ministerio de Defensa o cualquiera de sus órganos o a solicitud de los
organismos estatales, gobiernos regionales, locales, asociaciones u otras autoridades
351
representativas de la comunidad; en beneficio de las poblaciones que lo requieran,
coordinando y completando la acción con los sectores respectivos y el sector privado, de
ser el caso, empleando parte de los recursos humanos y equipamiento a su cargo, sin
comprometer el cumplimiento de la finalidad primordial en materia de defensa de la
independencia, soberanía e integridad del territorio nacional que les asigna la
constitución y la ley.
Artículo 5º.- Clases de Acciones Cívicas
Las acciones cívicas serán de dos clases:
1. Acción Cívica de Apoyo Social.
2. Acción Cívica de Infraestructura y Desarrollo.
Artículo 6º.- Condiciones para la participación del Ejército del Perú en Acciones
Cívicas de Apoyo Social
El Ejército podrá realizar Acciones Cívicas de Apoyo Social, cumpliendo las siguientes
condiciones:
1. Que la Acción Cívica de Apoyo Social se desarrolle en el ámbito de responsabilidad
de la unidad militar.
2. Que la unidad a cargo disponga de la capacidad instalada (recursos humanos y
equipamiento).
3. Que la unidad no se encuentre asignada en actividades castrenses propias de su
normal desempeño o en otras que disponga su Comando.
4. Las Acciones Cívicas de Apoyo Social serán temporales y tendrán una duración de
acuerdo al cronograma de ejecución ente uno (01) y diez (10) días, de acuerdo a
disponibilidad presupuestal.
5. Cuando la Acción Cívica de Apoyo Social se realice a solicitud de organismos
estatales, gobiernos regionales, locales, asociaciones u otras autoridades representativas
de la comunidad, éstos financiarán únicamente los costos de operación y gastos
generales que demande estrictamente dicha actividad, sin que en ningún caso se incluya
bonificaciones, asignaciones o cualquier tipo de retribución económica al personal del
Ejército que participe en la Acción Cívica.
Artículo 7º.- Condiciones para la participación del Ejército del Perú en Acciones
Cívicas de Infraestructura y Desarrollo
El Ejército podrá participar en la ejecución de Acciones Cívicas de Infraestructura y
Desarrollo, bajo la modalidad de “Encargo” de entidades públicas; cumpliendo las
siguientes condiciones:
1. Que la obra se ejecute en los distritos considerados entre los dos quintiles más pobres,
según el mapa de pobreza de FONCODES.
Mediante Resolución Ministerial del Ministro de Defensa se podrá autorizar la
ejecución de obras en zonas de pobreza, debidamente acreditadas, que se encuentren
ubicadas en distritos considerados en los demás quintiles.
2. Que el requerimiento de la obra no pueda ser atendido por el sector privado. Para este
efecto se requerirá del informe sustentatorio de la entidad encargante.
352
3. Que el monto de la obra no supere las 435 UIT. En el caso de obras por montos
mayores se requerirá de la autorización mediante Resolución Ministerial del Ministro de
Defensa.
4. Que la Unidad a cargo cuente con la capacidad instalada (recursos humanos y
equipamiento).
5. Queda prohibido a la Unidad subcontratar parcial o totalmente la ejecución de la
obra.
6. Que se celebre el convenio para la ejecución por encargo, el mismo que será suscrito
por el Comandante General del Ejército, el Comandante General de la Región Militar
respectiva, el Director General de DIGELOGE (SINGE) o el Director de la Dirección
de Asuntos Civiles, según corresponda.
7. Que en los procesos de selección para la adquisición de bienes y contratación de
servicios que corresponda se cumpla con las disposiciones de la Ley de Contrataciones
y Adquisiciones del Estado y sus normas reglamentarias.
8. Que de acuerdo al expediente técnico, el ente encargante financie los costos de
operación y gastos generales.
9. Que se dé cumplimiento a las normas que regulan la administración financiera del
Sector Público.
10. Que el personal del Ejército que participa en la ejecución de la Acción Cívica de
Infraestructura y Desarrollo perciba durante el plazo de ejecución de la misma, con
cargo a los recursos transferidos por la entidad encargante durante el tiempo de su
duración, únicamente los viáticos que se señalan en el anexo que forma parte integrante
del presente decreto supremo, los mismos que se consignarán en el expediente técnico
respectivo, sujeto a la rendición de cuentas mensual y conformidad correspondiente.
Artículo 8º.- Normas Complementarias
El Ministerio de Defensa dictará mediante Resolución Ministerial las normas
complementarias que sean necesarias para la implementación de lo dispuesto en el
presente decreto supremo.
Artículo 9º.- Disposición Transitoria
Considerando lo dispuesto en el presente decreto supremo, en un plazo de sesenta días
hábiles, el Ministerio de Defensa evaluará el régimen de obras de defensa civil, acciones
cívicas y ejecución de obras que realizan la Marina de Guerra del Perú y la Fuerza
Aérea del Perú y propondrá las disposiciones pertinentes.
Artículo 10º.- Control
El Órgano de Control Institucional del Ejército supervisará la aplicación de lo dispuesto
en el presente decreto supremo, sin perjuicio del control que le compete realizar a la
Contraloría General de la República.
Derógase las disposiciones que se opongan a lo dispuesto en el presente decreto
supremo.
353
El presente Decreto Supremo es refrendado por el Ministro de Defensa.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiún días del mes de agosto del año dos mil
siete.
ANEXO
ESCALA DE VIÁTICOS POR DÍA
OFICIALES, PERSONAL AUXILIAR Y MECÁNICOS S/. 16.00
PERSONAL DE TROPA S/. 10.00
D.S. Nº 020-2007-DE/SG (24 ago. 2007)

Modifican Art. 7º del Reglamento del Personal Militar de las Fuerzas Armadas en
Misión Diplomática
DECRETO SUPREMO
Nº 020-2007-DE/SG
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 028-2006- DE/SG de fecha 13 de diciembre de
2006, se aprueba el Reglamento del Personal Militar de las Fuerzas Armadas en Misión
Diplomática;
Que, el numeral 1) incisos e), f) y g) del artículo 7º del Reglamento en mención
establece como requisitos para desempeñar cargos en Misión Diplomática:
- En el caso de oficiales del grado de General de Brigada, Contralmirante o Mayor
General, deben tener como máximo 30 años de servicio como oficial.
- En el caso de oficiales del grado de Coronel o Capitán de Navío, deben tener como
máximo 28 años de servicio como oficial.
- En el caso de oficiales del grado de Teniente Coronel, Comandante o Capitán de
Fragata, deben tener como máximo 24 años de servicios como oficial;
Que, por su parte el numeral 2) inciso d) del precitado artículo señala que los Técnicos
de Primera para poder desempeñar cargos como Auxiliar de Agregaduría en Misión
Diplomática deben tener como máximo 31 años de servicio;
Que, es pertinente que el artículo 7º del citado Reglamento, señale en forma clara los
requisitos que debe cumplir el personal militar en cuanto a los años de servicio, para
estar en condiciones de postular y poder ser seleccionado para los cargos en Misión
Diplomática, evitando de esta manera subjetividades en su interpretación y aplicación,
debido a las particularidades propias que para el caso, tiene cada Institución Armada;
Que, en tal sentido resulta necesario modificar el primer párrafo del artículo 7º del
Decreto Supremo Nº 028-2006-DE/SG de fecha 13 de diciembre de 2006, de manera
que su redacción permita establecer que los requisitos para el desempeño del cargo son
exigibles en la fase de postulación y selección;
354
De conformidad a lo dispuesto en el inciso 8) del artículo 118º de la Constitución
Política del Perú y en el Decreto Legislativo Nº 560;
DECRETA:
Artículo 1º.- Modificación del primer párrafo del artículo 7º del Reglamento
aprobado por Decreto Supremo Nº 028-2006-DE/SG.
Modifíquese el primer párrafo del artículo 7º del Reglamento del Personal Militar de las
Fuerzas Armadas en Misión Diplomática, aprobado por Decreto Supremo Nº 028-2006-
DE/SG, en los términos siguientes:
“Los requisitos para postular y ser seleccionado para el desempeño de los cargos
previstos en el artículo 4º, son los siguientes:
(...)”
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintitrés días del mes de agosto del año dos
mil siete.
R.D. Nº 439-2006/DCG (6 sep. 2007)

Aprueban Normas Complementarias para los Peritos Navales
Nota de la fuente: Se publican las siguientes Resoluciones Directorales a solicitud del
Ministerio de Defensa mediante Oficio Nº 442-2007-SGMD-DDLL, recibido el 4 de
setiembre de 2007.
Nº 439-2006/DCG
27 de octubre de 2006
Vista, la necesidad de contar con normas complementarias que regulen la actividad de
los peritos reconocidos por la Dirección General de Capitanías y Guardacostas.
CONSIDERANDO:
Que, el Artículo 2º, inciso (f), de la Ley Nº 26620, Ley de Control y Vigilancia de las
Actividades Marítimas, Fluviales y Lacustres de fecha 7 de junio 1996, establece que el
ámbito de aplicación de dicha ley comprende a las personas naturales y jurídicas, cuyas
actividades se desarrollan en los ámbitos Marítimo, Fluvial y Lacustre, sin perjuicio de
las atribuciones que correspondan por ley, a otros sectores de la administración pública;
Que, el Artículo A-010501, inciso (19) del Reglamento de la Ley de Control y
Vigilancia de las Actividades Marítimas, Fluviales y Lacustres aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 028-DE/MGP de fecha 25 de mayo 2001, establece que son
funciones de la Dirección General de Capitanías y Guardacostas, reconocer y registrar a
las personas naturales y jurídicas vinculadas a las actividades acuáticas, sin perjuicio a
las atribuciones que correspondan a otros sectores de la administración pública;
355
Que, el Artículo I-010301 del citado Reglamento, establece que el Perito es el
profesional que cuenta con conocimientos especiales de naturaleza científica o
tecnológica y experiencia debidamente acreditados ante la Autoridad Marítima, que le
permitan emitir dictamen respecto de asuntos controvertidos en apoyo a las
investigaciones que lleva a cabo;
Que, el Artículo I-010303 del mencionado Reglamento, establece que corresponde a la
Autoridad Marítima otorgar el Título de Perito Naval, al profesional que cumpla los
requisitos establecidos en la regulación correspondiente;
Que, el Artículo I-010304 del referido Reglamento, establece que la Dirección General
deberá llevar el registro de los Peritos Navales y otorgará el Título y carné
correspondiente. El Carné será renovado cada dos años a solicitud del interesado;
Que, el Texto Único de Procedimientos Administrativos de la Marina de Guerra del
Perú (TUPAM-15001), aprobado mediante Decreto Supremo Nº 016-2005-DE/MGP de
fecha 20 Junio 2005, establece los procedimientos para el otorgamiento y renovación de
Título de Perito, en las especialidades de: Casco, Máquinas, Maniobra y Navegación,
Contaminación o Medio Ambiente y otros campos en concordancia con los
requerimientos de la Autoridad Marítima;
Que, actualmente existen especialidades de peritaje no contempladas en el indicado
Texto Único de Procedimientos Administrativos, las cuales sin embargo sí se
encuentran consideradas en el Reglamento de la Ley Nº 26620 - Ley de Control y
Vigilancia de las Actividades Marítimas, Fluviales y Lacustres;
Que, es conveniente aclarar la normatividad actual referente a las renovaciones de
títulos de un perito que cuente con más de una especialidad; estableciéndose asimismo,
las causales para la cancelación de los títulos otorgados a los Peritos;
Que, es necesario complementar la normatividad existente para el otorgamiento,
renovación y cancelación del titulo de perito;
Que, el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 028-DE/MGP, faculta a la Dirección
General de Capitanías y Guardacostas para que mediante Resolución Directoral expida
las normas complementarias que requiera la aplicación de lo dispuesto en el Reglamento
de la Ley de Control y Vigilancia de las Actividades Marítimas, Fluviales y Lacustres;
Que, de conformidad con lo propuesto por el Jefe del Departamento de Personal
Acuático y a lo recomendado por el Director de Control de Intereses Acuáticos y a lo
opinado por el Director Ejecutivo de la Dirección General de Capitanías y
Guardacostas;
SE RESUELVE:
1.- Aprobar las “Normas Complementarias para los Peritos Navales” de aplicación a los
Peritos reconocidos por la Dirección General de Capitanías y Guardacostas, que como
anexo, forman parte integrante de la presente Resolución.
2.- La presente Resolución Directoral entrará en vigencia, al día siguiente de su
publicación en el Diario Oficial El Peruano.
CARLOS GAMARRA ELÍAS, Director General de Capitanías y Guardacostas
356
ANEXO I
“NORMAS COMPLEMENTARIAS PARA
LOS PERITOS NAVALES”
Regla 1
Objetivo
Establecer los procedimientos para el otorgamiento, renovación y cancelación de títulos
de Peritos.
Regla 2
Ámbito de aplicación
La presente norma regula y controla a todas las personas naturales que se encuentran
debidamente reconocidas como Peritos, en los registros de la Dirección General de
Capitanías y Guardacostas.
Regla 3
Competencia
Es competencia del Director General de Capitanías y Guardacostas, como Autoridad
Marítima Nacional, regular las actividades de peritaje, que se llevan a cabo en el ámbito
de aplicación de la Autoridad Marítima.
Regla 4
Definiciones
Para los efectos de aplicación de la presente norma se entenderá por:
a) PERITO.- Profesional debidamente titulado por la Autoridad Marítima, que cuenta
con conocimientos especiales de naturaleza científica o tecnológica y experiencia que le
permitan emitir dictámenes respecto de asuntos controvertidos en apoyo a las
investigaciones que lleva a cabo la Autoridad Marítima.
b) INFORME PERICIAL.- Informe sobre investigaciones efectuadas por un perito
sobre casos específicos de su especialidad, derivados de incidentes rutinarios o
eventuales, que permitirán el esclarecimiento o determinación de responsabilidades,
mediante la evaluación de los sistemas, equipos y material en general de las naves,
artefactos navales e instalaciones acuáticas involucradas, así como del accionar y
procedimientos seguidos por el personal acuático a cargo o involucrado.
c) TÍTULO.-Documento válido otorgado por la Autoridad Marítima, autorizando a su
poseedor a desempeñarse como Perito Marítimo en la o las especialidades determinadas
por la normatividad vigente. Tendrá una vigencia de dos (2) años sujeto a renovación.
d) ESPECIALIDAD.- Clasificación otorgada al perito por la Autoridad Marítima, en
reconocimiento al cumplimiento de los requisitos vigentes relativos al conocimiento y
experiencia demostrada en determinada materia, que le permitirán emitir dictámenes
específicos respecto de dichos asuntos en apoyo a las investigaciones que lleva a cabo la
Autoridad Marítima.
357
e) RENOVACIÓN.- Proceso seguido por un Perito ante la Autoridad Marítima, con el
objeto de continuar calificando para el desempeño profesional para el cual fue titulado.
Esta renovación se efectuará cada dos (2) años.
f) HABILITADO.- Situación en la que se encuentra un Perito que cuenta con su Título
vigente.
g) INHABILITADO.- Situación en la que se encuentra un Perito cuyo Título no se
encuentra vigente.
h) CANCELACION.- Proceso seguido por la Autoridad Marítima, con el objeto de
dejar sin efecto el otorgamiento de un Título de Perito y excluirlo de los registros de
peritos.
Regla 5
Títulos
a) Se otorgará el Título de Perito mediante Resolución Directoral al profesional que
cumpla con los requisitos establecidos según su especialidad y previa evaluación por el
Comité de Peritos.
Regla 6
Renovaciones
a) Todo Perito poseedor de un Título otorgado por la Autoridad Marítima de
conformidad a las presentes normas, con la finalidad de continuar calificando para
desempeñarse como tal, deberá renovar su Título, cada dos (2) años.
b) El Perito que no cumpliese con renovar su Título después de la fecha de vencimiento
del mismo, quedará inhabilitado para el ejercicio de sus funciones como Perito
Marítimo, no reconociendo la Autoridad Marítima las investigaciones o los informes
que emitiera durante tal período.
c) Para la renovación del Título los Peritos deberán cumplir con el procedimiento para
la renovación de títulos establecido en el Texto Único de Procedimientos
Administrativos de la Marina de Guerra TUPAM 15001. Los Títulos renovados tendrán
validez desde la fecha en que se efectúe la renovación; en ningún caso se expedirán
renovaciones con carácter retroactivo.
d) La cancelación de la matrícula de Perito, se efectuará mediante Resolución
Directoral, en los siguientes casos:
(1) A Solicitud de Interesado.
(2) Por fallecimiento.
Regla 7
Especialidades
La Dirección General de Capitanías y Guardacostas, de acuerdo a las regulaciones
vigentes, otorgará el Título de Perito en las siguientes especialidades,
(1) Perito en Casco.
(2) Perito en Máquinas.
358
(3) Perito de Maniobra y Navegación.
(4) Perito en Contaminación y Medio Ambiente.
(5) Perito en Carga y Estiba.
(6) Perito en Buceo.
(7) Perito en Seguridad Acuática.
Regla 8
Requerimientos Mínimos para la Titulación de Peritos
a) Perito en Casco:
(1) Título de Arquitecto Naval o Ingeniero Naval, habilitado por el colegio
correspondiente, o
(2) Certificado de haber trabajado Cinco (05) años en un astillero de construcción naval,
talleres de reparaciones navales, diques o similares como supervisor, superintendente o
jefe de producción en trabajos de casco y estructuras de buques.
b) Perito en Máquinas:
(1) Título de Ingeniero Mecánico o Ingeniero Naval, habilitado por el colegio
correspondiente, o
(2) Título de Jefe de Máquinas de la Marina Mercante Nacional sin limitaciones u
Oficial Superior de la Marina de Guerra calificado en Ingeniería;
(3) Certificado de haber trabajado Cinco (5) años en talleres navales de reparación y
mantenimiento de maquinaria naval, o
(4) Certificado de haber trabajado Cinco (05) años en la sección de máquinas de buques
con una potencia de propulsión no menor de 3000 Kw.
c) Perito de Maniobra y Navegación:
(1) Capitán de la Marina Mercante Nacional sin limitaciones o Capitán de Fragata de la
Marina de Guerra del Perú de Comando General o Guardacostas, y
(2) Demostrar Cinco (05) años de embarque en la sección de puente u operaciones, de
los cuales deberá haberse desempeñado al menos Un (01) año al mando de un buque.
d) Perito en Contaminación y Medio Ambiente:
(1) Título Profesional o Maestría en: Medio Ambiente, Ecología, Contaminación o
similares, y
(2) Experiencia profesional demostrada en áreas relacionadas a la contaminación y
protección del medio ambiente acuático.
(3) Experiencia en cinco (5) casos como mínimo relacionados a contaminación o
protección del medio ambiente acuático.
e) Perito en Carga y Estiba:
(1) Título de Capitán de la Marina Mercante Nacional sin limitaciones u Oficial
Superior de la Marina de Guerra del grado de Capitán de Fragata; y
359
(2) Demostrar un período de embarco como mínimo de Dos (02) años en buques
mercantes de Arqueo Bruto Superior a 500, o
(3) Demostrar un período de embarco como mínimo de Dos (2) años en buques
auxiliares de la Marina de Guerra del Perú de Arqueo Bruto superior a 500, de los
cuales deberá haber desempeñado el Comando al menos Un (1) año.
f) Perito en Buceo:
(1) Ser Buzo Profesional de Primera Categoría.
(2) Experiencia en trabajos de Corte Submarino, protección catódica como mínimo Tres
(03) años
(3) Experiencia en trabajos submarino con explosivos
g) Perito en Seguridad Acuática:
(1) Título de Oficial de la Marina Mercante Nacional u Oficial de la Marina de Guerra
del Perú (Guardacostas/Comando), y
(2) Certificado de haber seguido Curso de Supervisor de Estado Rector de Puerto o Post
Grado en Administración de la Seguridad Marítima en instituciones reconocidas por la
Autoridad Marítima o similar dictado por un Centro de Instrucción reconocido por la
Organización Marítima Internacional con una carga académica no inferior a
Cuatrocientas (400) horas, y
(3) Demostrar experiencia de embarco mínima de Seis (6) años:
Oficiales MGP:
• Embarco en Unidades Navales o Guardacostas.
• Ejercicio del Comando o Segundo Comando en Unidades Navales o Guardacostas.
Oficiales MMN:
• Embarco en Buques Mercantes.
• Haberse desempeñado como Capitán o Primer Oficial de Puente en buques de Arqueo
Bruto no menor a 500.
(4) Demostrar Tres (3) años de experiencia como Oficial Supervisor de Estado Rector
de Puerto, o
(5) Demostrar Tres (3) años de experiencia en Supervisión de Seguridad Marítima en
una Compañía Naviera, Sociedad de Clasificación o Empresas de Seguros Marítimos
respecto de naves de Arqueo Bruto superior a 500.
Regla 9
Especialidades no previstas
En caso la autoridad Marítima estime la necesidad de incluir otras especialidades para
los peritos, dispondrá que el Comité de Peritos evalúe y recomiende para aprobación los
requisitos técnicos y experiencia que debe contar dicho profesional, la misma que será
reconocida e incluida en la presente norma mediante Resolución Directoral.
Regla 10
360
Comité de Peritos
a) La Autoridad Marítima conformará un Comité de Peritos que tendrá como función la
evaluación de los expedientes que presenten los candidatos a Peritos,
correspondiéndoles la verificación del cumplimiento de los requisitos estipulados para
la especialidad a la que aspira.
b) El Comité de Peritos estará conformado por los siguientes Oficiales de la Autoridad
Marítima:
(1) Director de Control de Intereses Acuáticos, quien presidirá el Comité.
(2) Director de Medio Ambiente.
(3) Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica.
(4) Jefe del Departamento de Material Acuático de la Dirección de Control de Intereses
Acuáticos.
(5) Jefe del Departamento de Seguridad y Protección Acuática de la Dirección de
Control de Intereses Acuáticos.
(6) Jefe del Departamento de Personal Acuático de la Dirección de Control de Intereses
Acuáticos.
c) Los expedientes aprobados por el Comité de Peritos serán elevados a la Dirección
General por la Dirección de Control de Intereses Acuáticos para la firma
correspondiente de la Resolución Directoral mediante la cual se otorgará el Título de
Perito.
Regla 11
Disposiciones Complementarias
a) Los Peritos que a la fecha de emisión de la presente Resolución Directoral cuenten
con más de una especialidad de perito reconocido por la Autoridad Marítima, podrán
solicitar se unifique bajo un solo título las especialidades con las que cuenten, mediante
el cumplimiento del procedimiento de renovación previsto en las normas vigentes.
b) Los Peritos titulados que deseen optar por otra especialidad adicional a la que
ostentan, deberán dar cumplimiento a los requisitos establecidos para el otorgamiento
del título en dicha especialidad, correspondiendo a esta Dirección General, una vez
aprobado el trámite, la emisión de la Resolución Directoral en la que se incluyan todas
las especialidades a la que el perito tenga derecho.
c) La condición del Perito Marítimo implica la responsabilidad de emitir dictámenes de
carácter imparcial en apoyo de la Autoridad Marítima, motivo por el cual un Perito se
inhibirá del desempeño de sus funciones cuando tenga intereses o vínculos; cualquiera
sea la naturaleza de los mismos, con alguna de las partes involucradas en un caso
determinado. La omisión a la presente disposición será considerada como Deficiencia
Profesional y podrá dar lugar a la cancelación del Título de Perito.
d) Esta Dirección General mantendrá actualizado la Página Web de la Autoridad
Marítima con la información referente a los Peritos que se encuentran Habilitados e
Inhabilitados.
361
R.D. Nº 466-2006/DGC (6 sep. 2007)
Precisan alcances de la responsabilidad solidaria atribuida a Agencias Marítimas en el
Artículo I-020104 del Reglamento de la Ley Nº 26620, para casos de multas impuestas
a las naves que representen
RESOLUCION DIRECTORAL
Nº 466-2006/DCG
CONSIDERANDO
Que, el Reglamento de la Ley de Control y Vigilancia de las Actividades Marítimas,
Fluviales y Lacustres, aprobado por Decreto Supremo Nº 028-DE/MGP de fecha 25
Mayo 2001, establece en su artículo A-010501 inciso (4) que es función de la Dirección
General de Capitanías y Guardacostas, dictar las normas complementarias y emitir
resoluciones sobre asuntos de su competencia relativos a las actividades marítimas,
fluviales y lacustres.
Que, el Artículo 2º del Decreto Supremo Nº 028-DE/MGP de fecha 25 Mayo 2005
faculta a la Dirección General de Capitanías y Guardacostas para que mediante
Resolución Directoral, expida las normas complementarias que requiera la aplicación de
lo dispuesto en el Reglamento de la Ley de Control y Vigilancia de las Actividades
Marítimas, Fluviales y Lacustres.
Que, el Artículo 6º del Decreto Supremo Nº 010-99-MTC de fecha 9 Abril 1999
establece que las Agencias Marítimas, Fluviales y Lacustres son personas jurídicas
constituidas en el país conforme a ley, que por cuenta o delegación del capitán,
propietario, armador, fletador u operador de una nave mercante o Agencia General se
encuentran en capacidad de cumplir una o varias actividades relacionadas a la operación
y permanencia de tal nave en un Puerto Nacional.
Que, el Artículo I-020101 del Reglamento de la Ley 26620 establece que las Agencias
Marítimas, Fluviales y Lacustres son las responsables ante la Autoridad Marítima de
llevar a cabo los trámites administrativos que requieran las naves ante la Autoridad
Marítima, en lo relativo a la recepción y despacho, así como atender cualquier
requerimiento durante su permanencia en puerto, tales como el avituallamiento,
reparaciones, movimiento de pasajeros y/o tripulantes.
Que, de acuerdo al Artículo I-020102 del Reglamento de la Ley 26620 toda nave
nacional y extranjera debe contar con los servicios de una Agencia Marítima, Fluvial o
Lacustre, la cual debe contar con autorización vigente otorgada por la autoridad
competente. La Agencia Marítima tiene la calidad de representante del Capitán,
Propietario y/o Armador de la nave, en los trámites administrativos seguidos ante la
Autoridad Marítima.
Que, de acuerdo al Artículo I-020104 del Reglamento de la Ley 26620 la Agencia
Marítima es responsable solidaria y conjuntamente con el propietario y/o armador de las
naves que agencie, del pago de los derechos, tarifas, multas y otras obligaciones
imputables a las naves frente a la Autoridad Marítima.
Que, la aplicación del Artículo I-020104 del Reglamento de la Ley 26620 ha traído
como consecuencia que en algunas ocasiones las Agencias Marítimas deben asumir los
362
pagos por multas de las naves que representan, cuándo éstas ya han zarpado del puerto,
situación que ha representado obligaciones para las mismas.
Que, por tanto, es necesario precisar los alcances de la responsabilidad solidaria
atribuidos a las Agencias Marítimas en el Artículo I-020104 del Reglamento de la Ley
26620 para los casos de multas impuestas a las naves que representen.
Estando a lo propuesto por el Director de Control de Intereses Acuáticos y a lo opinado
por el Director Ejecutivo de la Dirección General de Capitanías y Guardacostas:
SE RESUELVE:
1.- Establecer que la responsabilidad solidaria atribuida a las Agencias Marítimas en el
Artículo I-020104 del Reglamento de la Ley 26620 en relación a los pagos imputables a
las naves que representan, se ejecutará solo en relación a obligaciones de dichas naves
provenientes de acciones u omisiones realizadas por las mismas en el dominio marítimo
antes de su ingreso a puerto nacional y durante su permanencia en dichos puertos.
2.- Las Capitanías Guardacostas Marítimas, Fluviales y Lacustres según sea el caso
comunicarán a los Agentes Marítimos los avisos de infracción, auto de apertura de
cualquier procedimiento sumario o imposición de papeleta de multa relacionado a las
naves que representen, antes que éstas zarpen del Puerto, con la finalidad de que los
Agentes Marítimos tomen las previsiones del caso en relación a los pagos y garantías
que tuvieran que efectuar sus representadas.
CARLOS GAMARRA ELÍAS, Director General de Capitanías y Guardacostas
R.D. Nº 306-2007/DCG (13 sep. 2007)

Establecen edad límite para ejercer labores como personal de pesca con registro de
matrícula vigente emitido por la Autoridad Marítima
Nº 306-2007/DCG
19 de julio de 2007
CONSIDERANDO:
Fluviales y Lacustres, aprobado con Decreto Supremo Nº 028-DE/MGP de fecha 25
mayo 2001, no regula el límite de edad para el personal de pesca;
Que, con Resolución Directoral Nº 0162-93/DCG de fecha 21 junio 1993; Resolución
Directoral 0124-97/DCG de fecha 3 junio 1997; Resolución Directoral Nº 0832-
2002/DCG de fecha 31 diciembre 2002; Resolución Directoral Nº 0484-2003/DCG de
fecha 18 julio 2003; se dictaron disposiciones relativas a la edad límite del personal de
pesca para el otorgamiento de títulos, libretas de embarque y carnés de pesca;
Que, el Reglamento del Fondo de Jubilación del Pescador, aprobado con Resolución
Suprema Nº 423-72-TR de fecha 20 junio 1972, establece en su Artículo 12º “Que los
pescadores al cumplir la edad del retiro y deseen mejorar la pensión de jubilación que
pudiera corresponderles, podrán voluntariamente postergar su retiro mientras tenga
363
vigencia su carné de Pescador, siempre que no sobrepase los SESENTA (60) años de
edad”;
Que, mediante Acuerdo Nº 009-85-D de fecha 23 enero 1985, ratificado con Acuerdo
Nº 023-97-D de fecha 13 enero 1997, el Directorio de la Caja de Beneficios y Seguridad
Social del Pescador (CBSSP) autoriza a los Patrones de Pesca en forma independiente
para que puedan postergar voluntariamente su retiro hasta los SESENTA Y CINCO
(65) años.
Que, posteriormente con Acuerdo Nº 059-2001-D, realizado en la Sesión Nº 011-2001
de fecha 10 mayo 2001, el Directorio de la CBSSP amplía la modificación
anteriormente señalada, estableciendo que los Patrones de Pesca podían postergar su
retiro hasta los SESENTA Y OCHO (68) años, siempre y cuando su título tenga una
antigüedad no menor de DIEZ (10) años a la fecha que cumplan SESENTA Y CINCO
(65), considerando también la voluntad del Armador para esta postergación del retiro;
Que, mediante Ley Nº 27766 siendo promulgada el 26 junio del 2002, siendo
modificada con Ley Nº 28193 de fecha 18 de marzo del 2004 y Ley Nº 28320 de fecha
6 de agosto del 2004, la CBSSP es declarada en emergencia, disponiéndose su
reestructuración integral, creándose para tal efecto el Comité Multisectorial de
Reestructuración, que tenía entre otras funciones y atribuciones, aprobar el nuevo
Estatuto de la CBSSP que contemple la nueva organización económica, financiera y
administrativa de la CBSSP;
Que, el artículo 26º del Decreto Supremo Nº 019-84-TR de fecha 28 setiembre 1984,
señala que los pescadores se rigen por lo dispuesto en el Estatuto de la CBSSP, el
Reglamento del Fondo de Jubilación del Pescador y por las disposiciones concernientes
al Fondo de Prestaciones y al Fondo de Pensiones y Compensaciones de la CBSSP;
Que, el Estatuto de la CBSSP actualmente vigente fue aprobado mediante Acuerdo Nº
012-002-2004-CEMR-CBSSP, estableciéndose en el mismo que la edad máxima para
solicitar pensión es de SESENTA Y CINCO (65) años de edad;
Que, en diversos estudios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se ha
reconocido la necesidad que los Estados adopten medidas para asegurar que el personal
involucrado en labores abordo mantengan una aptitud psicofísica adecuada a las
exigencias extremas del trabajo abordo de naves pesqueras, considerando que dicha
aptitud se ve considerablemente disminuida con el avance de la edad;
Que, el establecimiento de la edad límite para el ejercicio de labores del personal de
pesca abordo de buques pesqueros y embarcaciones artesanales por parte de la
Autoridad Marítima, se sustenta en las competencias que le asignan las normas vigentes
para velar por la seguridad de la vida humana en el mar, de conformidad con la
finalidad, el ámbito de aplicación y los artículos pertinentes del Reglamento de la Ley
Nº 26620;
Que, es necesario precisar que la presente norma no es instrumento vinculante para
favorecer o limitar los derechos del personal de pesca respecto de su libertad de trabajo,
ni para favorecer o limitar los derechos del personal de pesca ni el de sus empleadores
respecto de las normas previsionales vigentes;
Que, el ámbito de aplicación de la presente norma está circunscrito a los procedimientos
establecidos en el TUPAM vigente, para la inscripción y reinscripción del registro de
364
matrícula del personal de pesca, así como, para el otorgamiento y renovación de los
títulos, libretas de embarque y carnés de pesca para las diferentes categorías y
especialidades establecidas en el Reglamento de la Ley Nº 26620.
Que, la emisión de diversas normas de la Autoridad Marítima sobre la edad límite del
personal de pesca para la vigencia de su matrícula, ha ocasionado que se vincule la
vigencia de la misma con la edad de jubilación, trayendo como consecuencia que el
personal de pesca perciba que es la Autoridad Marítima quien establece la edad de
jubilación, no siendo esto correcto;
Que, es necesario precisar que la edad de jubilación para efectos previsionales se rige
por los dispositivos legales vigentes, es decir, para el caso de los pescadores aportantes
a la CBSSP por el Reglamento del Fondo de Jubilación del Pescador y el Estatuto de la
Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador; y para el caso de los Pescadores
Artesanales por los dispositivos legales que el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo establezca;
Que, el Artículo E-020115 del Reglamento de la Ley Nº 26620 indica que serán de
aplicación al personal de pesca las disposiciones referidas a las causales de cancelación
de la matrícula las correspondientes al personal de la Marina Mercante, a excepción del
límite de edad;
Que, debe establecerse la edad límite para ejercer labores como personal de pesca con
registro de matrícula vigente emitido por la Autoridad Marítima hasta el 31 diciembre
del año en que el administrado cumpla SESENTA Y OCHO (68) años de edad;
De conformidad con lo propuesto por el Jefe del Departamento de Seguridad y
Protección Acuática de la Dirección de Control de Intereses Acuáticos, a lo
recomendado por el Jefe del Departamento de Personal Acuático de la Dirección de
Control de Intereses Acuáticos y por el Director de Control de Intereses Acuáticos y a lo
opinado por el Director Ejecutivo de la Dirección General de Capitanías y
Guardacostas;
SE RESUELVE:
1.- Establecer que el ámbito de aplicación de la presente norma está circunscrito a los
procedimientos establecidos en el Texto Único de Procedimiento Administrativos de la
Marina de Guerra del Perú vigente, para la inscripción y reinscripción del registro de
matrícula del personal de pesca, así como, para el otorgamiento de los títulos, libretas de
embarque y carnés de pesca para las diferentes categorías y especialidades establecidas
en el Reglamento de la Ley Nº 26620.
2.- Declarar que la presente norma no es instrumento vinculante para favorecer o limitar
los derechos del personal de pesca respecto de su libertad de trabajo, ni para favorecer o
limitar los derechos del personal de pesca ni el de sus empleadores respecto de las
normas previsionales vigentes.
3.- Establecer que la edad límite para ejercer labores como personal de pesca con
registro de matrícula vigente emitido por la Autoridad Marítima sea de SESENTA Y
OCHO (68) años de edad, el cual debe ser aplicado de acuerdo a lo siguiente:
a) La inscripción y obtención de registro de matrícula por primera vez y/o la
reinscripción de personal de pesca, conforme a lo establecido por el Reglamento de la
365
Ley Nº 26620, podrá realizarse hasta la fecha en que el administrado cumpla los
SESENTA Y CINCO (65) años de edad.
b) La renovación, revalidación y/o refrenda de títulos, libretas de embarco y/o carnés de
personal de pesca, deberá efectuarse cada TRES (3) años como máximo, a partir de la
fecha de su respectiva emisión hasta la fecha en que el personal de pesca cumpla
SESENTA Y CINCO (65) años de edad. El período de vigencia de TRES (3) años
como máximo para los títulos, libretas de embarque y/o carnés de pesca no debe
extenderse más allá de la fecha en que el administrado cumpla SESENTA Y CINCO
(65) años de edad.
c) A partir de los SESENTA Y CINCO (65) años de edad, la vigencia del título, libreta
de embarco y/o carné de pesca no será mayor a UN (1) año, debiéndose considerar
como plazo máximo para la vigencia del título, libreta de embarque y/o carné de pesca,
el 31 diciembre del año en que el personal de pesca cumpla SESENTA Y OCHO (68)
años de edad.
4.- Dejar sin efecto las Resoluciones Directorales Nºs. 0124-97/DCG de fecha 3 junio
1997; Nº 0832-2002/DCG de fecha 31 diciembre 2002; y 0484-2003/DCG de fecha 18
julio 2003.
5.- La presente Resolución Directoral entrará en vigencia al día siguiente de su
ROLANDO NAVARRETE SALOMÓN, Director General de Capitanías y Guardacostas
D.S. Nº 021-2007-DE/SG (22 sep. 2007)

Aprueban Reglamento de la Ley Nº 29006, Ley que autoriza la disposición de
inmuebles del Sector Defensa y dictan disposiciones complementarias
DECRETO SUPREMO
Nº 021-2007-DE/SG
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el artículo 165 de la Constitución Política del Perú, las
Fuerzas Armadas están constituidas por el Ejército, la Marina de Guerra y la Fuerza
Aérea. Tienen como finalidad primordial garantizar la independencia, la soberanía y la
integridad territorial de la República. Asumen el control del orden interno de
conformidad con el artículo 137 de la Constitución;
Que, de acuerdo con la Ley Nº 27860, Ley del Ministerio de Defensa, el Ejército del
Perú, la Marina de Guerra del Perú y la Fuerza Aérea del Perú son Órganos de
Ejecución del Ministerio de Defensa;
Que, la Vigésimo Quinta Política de Estado del Acuerdo Nacional recoge el
compromiso del Estado de proveer los elementos materiales necesarios para el
cumplimiento de la misión constitucional de las Fuerzas Armadas y el papel asignado
por el Estado;
366
Que, mediante Decreto Supremo Nº 032-DE/SG se aprobó el Reglamento de
Administración de la Propiedad Inmobiliaria del Sector Defensa;
Que, la Ley Nº 29006, Ley que autoriza la disposición de inmuebles del Sector Defensa,
se facultó al Ministerio de Defensa y a sus Órganos de Ejecución (Ejército, Marina de
Guerra y Fuerza Aérea) a realizar actos de administración y disposición, a título
oneroso, de los inmuebles de su propiedad que no resulten necesarios para el
cumplimiento de su finalidad o no se encuentren considerados en sus planes
estratégicos, destinando los recursos que se obtengan para fines de bienestar de su
personal, considerando asimismo, por excepción la disposición de bienes necesarios
para fines de Defensa Nacional, especialmente los ubicados en áreas urbanas que
almacenen materiales que representen un riesgo para la población, siempre que sean
reemplazados por otros o los recursos que se obtengan se inviertan en inmuebles
destinados a los mismos fines;
Que, la Superintendencia de Bienes Nacionales es el órgano rector responsable de
normar la ejecución de los actos de disposición, administración y control de los bienes
de propiedad estatal a nivel nacional, por lo que en todo acto relativo a la propiedad
estatal se debe contar, sin excepción, con su opinión favorable;
Que, la Disposición Transitoria Única de la Ley Nº 29006, estableció que por decreto
supremo, refrendado por el Ministro de Defensa, se aprobarán las normas
reglamentarias y complementarias que se requieran para la aplicación de lo dispuesto en
dicha Ley;
Que, por tanto, se requiere aprobar el Reglamento de la Ley antes citada;
De conformidad con el artículo 118 inciso 8) de la Constitución Política del Perú; el
Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 27860, Ley del
Ministerio de Defensa; y, la Ley Nº 29006, Ley que autoriza la disposición de
inmuebles del sector Defensa;
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobación de Reglamento
Apruébase el Reglamento de la Ley Nº 29006, Ley que autoriza la disposición de
inmuebles del Sector Defensa, el mismo que consta de cinco capítulos, dieciséis
artículos y una disposición complementaria y final que en anexo forma parte integrante
del presente decreto supremo.
Artículo 2º.- Modificación del artículo 7 del Reglamento de Administración de la
Propiedad Inmobiliaria del Sector Defensa aprobado por Decreto Supremo Nº
032-DE/SG.
Incorpórase un último párrafo en el artículo 7 del Reglamento de Administración de la
Propiedad Inmobiliaria del Sector Defensa aprobado por Decreto Supremo Nº 032-
DE/SG, con el siguiente texto:
“(…)
En el caso de actos de disposición de inmuebles con el objeto de promover la
construcción de viviendas en el marco de convenios de cooperación interinstitucional
con el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, preferentemente en
367
beneficio del personal del Instituto Armado y del Sector Defensa, el Ministerio de
Defensa o los Institutos Armados quedan facultados a efectuar dichos actos a título
oneroso a valor no menor de S/. 1.00 (Un y 00/100 Nuevo Sol) el metro cuadrado, con
la finalidad de obtener el máximo provecho económico en la reducción del costo de la
vivienda.”
Artículo 3º.- Incorporación de Disposiciones Complementarias y Finales en el
Reglamento de Administración de la Propiedad Inmobiliaria del Sector Defensa,
aprobado por Decreto Supremo Nº 032-DE-SG
Incorpórense la Quinta y Sexta Disposiciones Complementarias y Finales en el
Reglamento de Administración de la Propiedad Inmobiliaria del Sector Defensa
aprobado por Decreto Supremo Nº 032-DE-SG, con el siguiente tenor:
“Quinta.- De los encargos
El Ministerio de Defensa podrá encargar a la Agencia de Promoción de la Inversión
Privada- PROINVERSIÓN o al FONDO MIVIVIENDA la ejecución del procedimiento
de selección que corresponda para los efectos de los actos de administración y/o
disposición de los bienes inmuebles a los que se refiere el artículo 1 de la Ley Nº 29006,
los mismos que incluyen, sin más limitación que la impuesta por la normatividad
vigente, al arrendamiento, constitución de usufructo, constitución de derecho de
superficie y concesión; así como, la venta directa, subasta pública y permuta, y
cualquier otra modalidad de administración y/o disposición a título oneroso de los
referidos inmuebles.
PROINVERSIÓN llevará a cabo el referido encargo de conformidad con el Decreto
Legislativo Nº 674 o el Texto Único Ordenado aprobado mediante Decreto Supremo Nº
059-96-PCM, sus normas reglamentarias y complementarias, según fuera el caso, en
todo lo que no se oponga a lo dispuesto en la Ley Nº 29006 y en el marco de convenios
de cooperación que, para tales efectos, deberán suscribir el Ministerio de Defensa y la
Agencia de Promoción de la Inversión Privada –PROINVERSIÓN. Por su parte el
FONDO MIVIVIENDA se regirá por la normativa que le resulte aplicable en el marco
de los convenios de cooperación correspondientes”.
“Sexta.- De las iniciativas privadas
En el caso de presentarse iniciativas privadas respecto a uno o más inmuebles a los que
se refiere el artículo 1 de la Ley 29006, serán de aplicación las disposiciones
contenidas en la Ley de Promoción de Inversiones Descentralizadas, Ley Nº 28059 y su
reglamento, en todo lo que no se oponga a lo dispuesto en la Ley Nº 29006.
El Ministerio de Defensa o sus Órganos de Ejecución, según sea el caso, formularán el
Informe Técnico al que se refiere el artículo 3 de la Ley Nº 29006 el mismo que deberá
contener el análisis de la iniciativa o iniciativas privadas remitidas por el Organismo
Promotor de la Inversión Privada. Dicho informe deberá ser tomado en cuenta para
efectos de la declaración de interés”.
Mediante Resolución Ministerial del Ministerio de Defensa se dictarán, en el ámbito de
su competencia, las normas complementarias que sean necesarias para la aplicación del
presente decreto supremo.
368
Dado en la casa de Gobierno, a los veintiún días del mes de setiembre del dos mil siete.
REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29006, LEY QUE AUTORIZA LA DISPOSICION
DE INMUEBLES DEL SECTOR DEFENSA
CAPÍTULO I
DESAFECTACIÓN Y TRANSFERENCIA DE BIENES AFECTADOS EN USO
Artículo 1º.- Desafectación y transferencia
A solicitud del Ministerio de Defensa, por su propio derecho o por encargo de sus
Órganos de Ejecución, según corresponda, la Superintendencia de Bienes Nacionales
previo informe favorable sustentatorio que se refiera a la situación técnico legal de los
bienes, dará la conformidad para la desafectación y transferencia en propiedad a dicho
Ministerio o a sus Órganos de Ejecución de los inmuebles que le fueron afectados en
uso.
El informe favorable de la Superintendencia de Bienes Nacionales a que se refiere el
párrafo anterior deberá ser emitido y notificado dentro del plazo de treinta (30) días
hábiles contados desde la presentación de la solicitud. Al vencimiento del plazo, operará
el silencio administrativo positivo.
La transferencia a que se refiere el presente artículo se efectuará sin costo, carga ni
condición alguna distinta de los fines a que se refiere la Ley Nº 29006, Ley que autoriza
la disposición de inmuebles del sector Defensa (en adelante, la Ley ).
La desafectación y transferencia de los inmuebles que tengan un área de extensión
mayor a diez (10) hectáreas, serán aprobados por Resolución Suprema refrendada por el
Presidente del Consejo de Ministros, el Ministro de Defensa y el Ministro de Vivienda,
Construcción y Saneamiento.
Artículo 2º.- Titular del bien
Para los efectos de la aplicación del artículo 2 de la Ley y lo dispuesto en el presente
Reglamento, entiéndase que la transferencia será efectuada a favor del Ministerio de
Defensa, o del Ministerio de Defensa-Órgano de Ejecución, según sea el caso.
CAPÍTULO II
LEVANTAMIENTO DE RESERVA Y TRANSFERENCIA DE BIENES
RESERVADOS PARA DEFENSA NACIONAL
Artículo 3º.- Levantamiento de reserva y transfe-rencia
A solicitud del Ministerio de Defensa, por su propio derecho o por encargo de sus
Órganos de Ejecución, según corresponda, la Superintendencia de Bienes Nacionales,
previo informe favorable sustentatorio que se refiera a la situación técnico-legal de los
bienes, dará la conformidad para el levantamiento de reserva y ulterior transferencia en
propiedad a dicho Ministerio o a sus Órganos de Ejecución respecto a los inmuebles del
Estado que fueron reservados para fines de Defensa Nacional.
369
El informe favorable de la Superintendencia de Bienes Nacionales a que se refiere el
párrafo anterior deberá ser emitido y notificado dentro del plazo de treinta (30) días
El levantamiento de reserva y la transferencia se efectuará mediante resolución suprema
refrendada por el Presidente del Consejo de Ministros, el Ministro de Defensa y el
Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
La transferencia a que se refiere el presente artículo se efectuará sin costo, carga ni
condición alguna distinta de los fines a que se refiere la Ley.
Artículo 4º.- Titular del bien
Para los efectos de la aplicación del artículo 2 de la Ley y lo dispuesto en el presente
reglamento, entiéndase que la transferencia será efectuada a favor del Ministerio de
Defensa, o del Ministerio de Defensa-Órgano de Ejecución, según sea el caso.
CAPÍTULO III
ADMINISTRACIÓN Y/O DISPOSICIÓN
DE INMUEBLES
Artículo 5º.- Actos de administración y/o dispo-sición
Los actos de administración y/o disposición a que se refiere el artículo 1º de la Ley,
respecto a los inmuebles de propiedad del Ministerio de Defensa o de sus Órganos de
Ejecución son los siguientes:
a) De administración: arrendamiento, constitución de usufructo, servidumbre y cesión
en uso; y,
b) De disposición: constitución de derecho de superficie, concesión, fideicomiso de
inmuebles, así como venta directa, subasta pública y permuta.
Para efectos de la ejecución de los actos de disposición señalados en el presente
artículo, será requisito contar con la opinión favorable de la Superintendencia de Bienes
Nacionales que se refiera a la situación técnico- legal de los bienes, con excepción de
los predios comprendidos en procesos a cargo de PROINVERSION.
La opinión favorable de la Superintendencia de Bienes Nacionales a que se refiere el
párrafo anterior deberá ser expedida y notificada dentro del plazo de treinta (30) días
Artículo 6º.- Título oneroso
Para los efectos de la aplicación de la Ley, se entiende por actos de administración y
disposición a título oneroso a aquellos realizados al amparo de la Ley y el presente
Reglamento indicados en el artículo anterior, en los cuales existe una compensación
económica.
Artículo 7º.- Determinación de los Inmuebles materia de administración y/o
disposición
El Ministerio de Defensa o los Órganos de Ejecución, según corresponda, determinarán
mediante Resolución Ministerial o del Comandante General de cada Órgano de
370
Ejecución, según sea el caso, los inmuebles que no resulten necesarios para el
cumplimiento de su finalidad o no se encuentren considerados en los planes estratégicos
del Ministerio de Defensa o del Órgano de Ejecución, respectivamente, y que pueden
ser objeto de administración y/o disposición en el marco de lo dispuesto en la Ley.
Artículo 8º.- Informe Técnico
Para la elaboración del Informe Técnico a que se refiere el artículo 3 de la Ley, se
deberá observar lo siguiente:
8.1 En el caso de disposición de inmuebles orientados a promover la adquisición de
viviendas del personal militar y civil del Ministerio de Defensa o de sus Órganos de
Ejecución, el máximo provecho económico a que se refiere el artículo 3 de la Ley,
podrá ser considerado tanto en beneficio del Ministerio de Defensa o de sus Órganos de
Ejecución como en beneficio del mencionado personal. En este último caso, el cálculo
del provecho económico estará relacionado con la posibilidad de facilitar el acceso del
personal militar y civil a viviendas de menor costo, en concordancia con la finalidad
establecida en el inciso a) del artículo 5 de la Ley.
8.2 La determinación del acto de disposición o administración comercial más
beneficioso e idóneo, podrá ser encargada a PROINVERSION o al FONDO
MIVIVIENDA.
Artículo 9º.- De los Fondos
De acuerdo con la Ley, el Ministerio de Defensa o sus Órganos de Ejecución podrán
celebrar contratos de fideicomiso, previo proceso de selección, para la administración
de los recursos que se generen por la administración y/o disposición de los inmuebles en
aplicación de lo dispuesto en la Ley.
Para estos efectos, en el Ministerio de Defensa y en sus Órganos de Ejecución se
constituirán comités especiales encargados de decidir la celebración de contratos de
fideicomiso, autorizar su celebración e instruir al fiduciario para la aplicación de los
recursos a las finalidades establecidas en el artículo 5 de la Ley. Los comités estarán
conformados en el caso del Ministerio de Defensa por tres (3) miembros, uno de los
cuales será el Director Técnico de Administración, quien lo presidirá; y, en el caso de
los Órganos de Ejecución por cinco (5) miembros, uno de los cuales será el Comandante
General de la Institución Armada respectiva, quien lo presidirá.
La Dirección Técnica de Economía del Ministerio de Defensa ejercerá la supervisión
sobre los fondos que se generen por los actos de administración y/o disposición
indicados en el artículo 5 del presente Reglamento, estableciendo las directivas
necesarias para que los mismos sean destinados por el Ministerio de Defensa o por los
Órganos de Ejecución, según corresponda, exclusivamente a cumplir con las finalidades
establecidas en el artículo 5 de la Ley.
CAPÍTULO IV
DISPOSICIÓN DE INMUEBLES NECESARIOS PARA FINES DE DEFENSA
NACIONAL
Artículo 10º.- Actos de Disposición
371
Para efectos de la Primera Disposición Complementaria de la Ley, se entienden por
actos de disposición: la venta directa y por subasta pública, la permuta, constitución de
derecho de superficie, fideicomiso de inmuebles y la concesión.
Los actos antes mencionados realizados al amparo de la Ley y el presente Reglamento
serán necesariamente a título oneroso.
Para efectos de la ejecución de los actos de disposición señalados en el presente
artículo, será requisito contar con la opinión favorable de la Superintendencia de Bienes
Nacionales que se refiera a la situación técnico- legal de los bienes, con excepción de
los predios comprendidos en procesos a cargo de PROINVERSION.
La opinión favorable de la Superintendencia de Bienes Nacionales a que se refiere el
párrafo anterior deberá ser expedida y notificada dentro del plazo de treinta (30) días
hábiles contados a partir de la presentación de la solicitud respectiva. Al vencimiento
del plazo, operará el silencio administrativo positivo.
Artículo 11º.- Reemplazo de inmuebles necesarios para fines de Defensa Nacional
De acuerdo a la Primera Disposición Complementaria de la Ley, por reemplazo se
entiende el cambio de un inmueble necesario para fines de Defensa Nacional por otro
inmueble, lo que comprende, entre otros, la desinstalación y traslado, así como los
gastos que ello genere. En este caso, el inmueble de reemplazo tendrá también fines de
Defensa Nacional.
El inmueble de reemplazo será transferido en propiedad a favor del Ministerio de
Defensa o del Ministerio de Defensa-Órgano de Ejecución según corresponda, sin costo,
carga ni condición alguna distinta de los fines de Defensa Nacional. En caso que la
transferencia en propiedad no sea posible, el bien de reemplazo deberá ser afectado en
uso para fines de Defensa Nacional.
Artículo 12º.- Desafectación, levantamiento de reserva y transferencia al
Ministerio de Defensa o a sus Órganos de Ejecución
Para efectos de lo referido en el presente capítulo, la desafectación o levantamiento de
reserva y la transferencia al Ministerio de Defensa o a sus Órganos de Ejecución, según
sea el caso, se realizará de conformidad con lo establecido en los artículos 1 y 3 del
presente Reglamento, respectivamente.
Artículo 13º.- Determinación de los Inmuebles materia de disposición
Mediante Resolución Ministerial o del Comandante General del Órgano de Ejecución
respectivo, el Ministerio de Defensa o los Órganos de Ejecución, según corresponda,
determinarán los inmuebles que son necesarios para el cumplimiento de su finalidad o
se encuentren considerados en sus planes estratégicos, pero que pueden ser objeto de
disposición en el marco de lo establecido en la Primera Disposición Complementaria de
la Ley. En dicha evaluación se considerarán, especialmente, los inmuebles ubicados en
áreas urbanas que almacenen materiales que representen un riesgo para la población.
Artículo 14º.- Informe Técnico
Para la elaboración del Informe Técnico a que se refiere la Primera Disposición
Complementaria de la Ley, se deberá observar lo siguiente:
372
14.1 Si el Ministerio de Defensa o el Órgano de Ejecución que corresponda, cuenta
con un inmueble cuyas características procuren que se seguirá cumpliendo con el mismo
fin del inmueble que va a ser materia de reemplazo, o si dentro del Sector Defensa
existe un Órgano que posea un inmueble que cumpla con dichas características. En este
último caso, el informe deberá incluir la conformidad de dicho órgano.
14.2 La determinación del acto de disposición o administración comercial más
beneficioso e idóneo, podrá ser encargada a PROINVERSION o al FONDO
MIVIVIENDA.
Artículo 15º.- De los Fondos
Los fondos que se generen por los actos de disposición indicados en el artículo 10 del
presente Reglamento serán invertidos en inmuebles del Ministerio de Defensa o de sus
Órganos de Ejecución, según corresponda, destinados para fines de Defensa Nacional.
De acuerdo con la Ley, el Ministerio de Defensa o sus Órganos de Ejecución podrán
celebrar contratos de fideicomiso, previo proceso de selección, para la administración
de los recursos que se generen por la disposición de los inmuebles transferidos en
propiedad al amparo de lo dispuesto en la Ley.
Para estos efectos, en el Ministerio de Defensa y en sus Órganos de Ejecución se
constituirán comités especiales encargados de decidir la celebración de contratos de
fideicomiso, autorizar su celebración e instruir al fiduciario para la aplicación de los
recursos a las finalidades establecidas en la Primera Disposición Complementaria de la
Ley. Los comités estarán conformados en el caso del Ministerio de Defensa por tres (3)
miembros, uno de los cuales será el Director Técnico de Administración, quien lo
presidirá; y, en el caso de los Órganos de Ejecución, por cinco (5) miembros, uno de los
cuales será el Comandante General de la Institución Armada respectiva, quien lo
presidirá.
La Dirección Técnica de Economía del Ministerio de Defensa ejercerá la supervisión y
control sobre dichos fondos, previendo que sean destinados por el Ministerio de
Defensa o por los Órganos de Ejecución, según corresponda, de conformidad con lo
establecido en el presente artículo.
CAPÍTULO V
INFORMES AL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
Artículo 16º.- Informes de los Órganos de Ejecución
Los Órganos de Ejecución informarán diez (10) días hábiles antes del vencimiento de
cada trimestre a la Dirección Técnica de Administración del Ministerio de Defensa
sobre la aplicación de la Ley, a efectos que ésta consolide dicha información para su
respectiva presentación a las Comisiones de Presupuesto y Cuenta General de la
República; y, de Defensa Nacional, Orden Interno, Desarrollo Alternativo y Lucha
contra las Drogas del Congreso de la República.
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA Y FINAL
Única.- Para los efectos de la aplicación de la Ley y el presente Reglamento, entiéndase
por Ministerio de Defensa a su Administración General; y, por Órganos de Ejecución al
Ejército del Perú, la Marina de Guerra del Perú y la Fuerza Aérea del Perú.
373
D.S. Nº 022-2007-DE (10 oct. 2007)
Modifican el Art. 47º del Reglamento de la Ley de Situación Militar de los Oficiales de
las Fuerzas Armadas
Nota del editor: Se integra la fe de erratas publicada por el Diario Oficial El Peruano
el 12 de octubre de 2007 (p. 355228), que corrige el num. 3, pár. 2, del art. 1º.
DECRETO SUPREMO
Nº 022-2007-DE
CONSIDERANDO:
Que, el inciso d) del artículo 47º del Decreto Supremo Nº 007-2005-DE/SG Reglamento
de la Ley Nº 28359 - Ley de Situación Militar de los Oficiales de las Fuerzas Armadas,
establece las cantidades del efectivo de Organización para cada grado, de Armas,
Comando y Servicios, que pasarán a la situación de retiro por Causal de Renovación;
Que, el artículo 54º de la Ley Nº 28359 - Ley de Situación Militar de los Oficiales de las
Fuerzas Armadas, prevé como causal de pase al retiro el Límite de Veces sin Alcanzar
Vacantes, en atención a la cantidad de vacantes otorgadas a su especialidad en el
proceso anual de ascensos en las respectivas Instituciones Armadas;
Que, la Primera Disposición Complementaria, Transitoria y Final del Reglamento de la
Ley de Situación Militar de los Oficiales de las Fuerzas Armadas, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 007-2005-DE/SG, de fecha 14 de febrero de 2005, establece que la
aplicación progresiva del artículo 54º de la Ley Nº 28359 será realizada de acuerdo a los
Planes Estratégicos Institucionales de Personal;
Que, los efectivos previstos en los Planes Estratégicos de Personal de las Instituciones
Armadas 2006-2010, aprobados con Resolución Ministerial Nº 726 de fecha 26 de julio
de 2006, establecen entre otros el número de efectivos de Personal Superior, por grados
y clasificaciones que deberán contar las Instituciones Armadas, para lo cual se requiere
incrementar las cantidades previstas en los numerales 1 y 3 del inciso d) del artículo 47º
del Reglamento de la Ley de Situación Militar de los Oficiales de las Fuerzas Armadas;
De conformidad con lo dispuesto en el inciso 8 del artículo 118º de la Constitución
Política del Perú y a lo establecido por el Decreto Legislativo Nº 560 “Ley del Poder
Ejecutivo”;
Estando a lo acordado con el Ministro de Defensa;
DECRETA:
Artículo 1º.- Disposición Modificatoria
Modificar los numerales 1 y 3 del inciso d) del artículo 47º del Reglamento de la Ley de
Situación Militar de los Oficiales de las Fuerzas Armadas, aprobado por Decreto
Supremo Nº 007-2005-DE/SG del 14 de febrero de 2005, de acuerdo con el texto
siguiente:
Dice:
1. EJÉRCITO DEL PERÚ
374
Oficiales de Armas
Para General de División hasta 02
Para Generales de Brigada de 01 hasta 10
Para Coronel de 01 hasta 40
Para Teniente Coronel de 01 hasta 30
Para Mayores de 01 hasta 10
Oficiales de Servicios
Para Generales de Brigada hasta 03
Para Coroneles de 01 hasta 09
Para Teniente Coroneles de 01 hasta 09
/ ...
3. FUERZA AÉREA
Oficiales de Armas
Para Tenientes Generales hasta 02
Para Mayores Generales de 01 hasta 07
Para Comandantes de 01 hasta 15
Para Mayores Generales hasta 02
DEBE DECIR:
1. EJÉRCITO DEL PERÚ
Oficiales de Armas
Para General de División hasta 03
Para Generales de Brigada de 01 hasta 12
Para Coronel de 01 hasta 80
Para Teniente Coronel de 01 hasta 95
375
Para Generales de Brigada hasta 03
/ ...
3. FUERZA AÉREA
Oficiales de Armas
Para Tenientes Generales hasta 03
Para Mayores Generales de 01 hasta 08
Para Mayores Generales hasta 02
El presente Decreto Supremo entrará en vigencia a partir del día siguiente de su
publicación y será aplicable para el proceso de renovación de los Oficiales de las
Instituciones Armadas año 2007.
Refrendo
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los nueve días del mes de octubre de 2007.
R.M. Nº 1270-2007/DE-SG (8 dic. 2007)

Modifican el TUPA del Ministerio de Defensa
Nota del editor: El texto del anexo se publica en JuS-Data Legislación, diciembre
2007.
Nº 1270-2007-DE/SG
CONSIDERANDO:
376
Que, por Decreto Supremo Nº 021-2005-DE/SG de fecha 8 de setiembre de 2005 se
aprobó el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) del Ministerio de
Defensa (MINDEF);
Que, el numeral 36.3 del artículo 36º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General, establece que las disposiciones concernientes a la eliminación
de procedimientos o requisitos o a la simplificación de los mismos, podrán aprobarse
por Resolución Ministerial;
Que, asimismo, el numeral 38.5 del artículo 38º de la acotada ley dispone que, una vez
aprobado el TUPA toda modificación que no implique la creación de nuevos
procedimientos administrativos, incremento de derechos de tramitación o requisitos, se
debe realizar por Resolución Ministerial del Sector;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 079-2007-PCM, se aprueban los Lineamientos para
elaboración del TUPA, estableciendo en el numeral 7) de la Primera Disposición
Complementaria Transitoria que, (…) sólo se podrán aprobar las modificaciones a que
se refieren el artículo 36º numeral 3) y artículo 38º numeral 5) de la Ley Nº 27444;
Que, el MINDEF, siguiendo la política del Supremo Gobierno, ha propuesto la
modificación y eliminación de procedimientos administrativos; la eliminación de
algunos requisitos; la reducción de derechos de pago, simplificación y calificación de
otros, establecidos en su TUPA;
Que, en ese sentido, resulta necesario aprobar vía Resolución Ministerial las
modificaciones propuestas, las mismas que en Anexos “A”, “B”, “C”, “D” y “E”
forman parte integrante de la presente Resolución;
De conformidad con la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y
en uso de las atribuciones conferidas por el Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder
Ejecutivo, y Decreto Supremo Nº 079-2007-PCM;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- APROBAR la modificación del TUPA del MINDEF aprobado por Decreto
Supremo Nº 021-2005-DE/SG, de conformidad con los Anexos “A”, “B”, “C”, “D” y “E”,
que forman parte integrante de la presente Resolución Ministerial.
Artículo 2º.- DISPONER la publicación de la presente Resolución y sus Anexos en el
Diario Oficial El Peruano, en el portal electrónico del MINDEF y en el portal de
servicios al ciudadano y empresas.
R.M. Nº 1271-2007/DE-SG (8 dic. 2007)

Modifican el TUPA de la Escuela Nacional de Marina Mercante
Nº 1271-2007-DE/SG
CONSIDERANDO:
377
Que, por Decreto Supremo Nº 023-2004-DE/SG de fecha 06 de diciembre de 2004 se
aprobó el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de la Escuela
Nacional de Marina Mercante (ENAMM);
Que, el numeral 36.3 del Artículo 36º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General, establece que las disposiciones concernientes a la eliminación
de procedimientos o requisitos o a la simplificación de los mismos, podrán aprobarse
por Resolución Ministerial;
Que, asimismo, el numeral 38.5 del artículo 38º de la acotada ley dispone que, una vez
aprobado el TUPA toda modificación que no implique la creación de nuevos procedimientos
administrativos, incremento de derechos de tramitación o requisitos, se debe realizar por
Resolución Ministerial del Sector;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 079-2007-PCM, se aprueban los Lineamientos para
elaboración del TUPA, estableciendo en el numeral 7) de la Primera Disposición
Complementaria Transitoria que, (…) sólo se podrán aprobar las modificaciones a que
se refieren el artículo 36º numeral 3) y articulo 38º numeral 5) de la Ley Nº 27444;
Que, el ENAMM, siguiendo la política del Supremo Gobierno, ha propuesto la
eliminación de algunos requisitos y procedimientos administrativos; la reducción de
derechos de pago y simplificación de otros establecidos en su TUPA;
Que, en ese sentido, resulta necesario aprobar vía Resolución Ministerial las
modificaciones propuestas, las mismas que en Anexos “A”, “B”, “C” y “D” forman
parte integrante de la presente Resolución;
De conformidad con la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y en
uso de las atribuciones conferidas por el Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder
Ejecutivo, y Decreto Supremo Nº 079-2007-PCM;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- APROBAR la modificación del TUPA del ENAMM aprobado por Decreto
Supremo Nº 023-2004-DE/SG, de conformidad con los Anexos “A”, “B”, “C” y “D”, que
forman parte integrante de la presente Resolución Ministerial.
Artículo 2º.- DISPONER la publicación de la presente Resolución y sus Anexos en el
Diario Oficial El Peruano, en el portal electrónico del ENAMM y en el portal de servicios al
ciudadano y empresas.
D.S. Nº 024-2007-DE/MGP (20 dic. 2007)

Modifican el Reglamento de la Ley de Control y Vigilancia de las Actividades
Marítimas, Fluviales y Lacustres y el Texto Único de Procedimientos Administrativos
aprobados por los Decretos Supremos Nºs. 028-DE-MGP y 016-2005-DE-MGP
DECRETO SUPREMO
Nº 024-2007-DE/MGP
378
CONSIDERANDO:
Fluviales y Lacustres, aprobado por Decreto Supremo Nº 028-DE-MGP, al regular la
adquisición y nacionalización de embarcaciones pesqueras no hace distinción entre las
embarcaciones pesqueras que realicen actividades extractivas exclusivamente fuera del
dominio marítimo peruano de las que lo hacen dentro del mismo;
Que, en tal sentido, resulta necesario modificar tanto el referido Reglamento como
el Texto único de Procedimientos Administrativos de la Marina de Guerra del Perú,
actualizado mediante Decreto Supremo Nº 016-2005-DE/MGP, a fin de regular este
supuesto;
En uso de las atribuciones conferidas por el inciso 8) del Artículo 118 de la
Constitución Política del Perú y de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 3
inciso 2) del Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo;
DECRETA:
Artículo 1º.- Modifícase el Artículo C-010303 del Reglamento de la Ley de Control y
Vigilancia de las Actividades Marítimas, Fluviales y Lacustres, aprobado por Decreto
Supremo Nº 028-DE-MGP, en los términos siguientes:
“C-010303 En caso de adquisición de una nave o artefacto naval de bandera extranjera
fuera del país, que vaya a adquirir la nacionalidad peruana, el propietario presentará al
Cónsul la cancelación de la matrícula extranjera, quien otorgará el pasavante respectivo, a
efecto de que la nave proceda a cualquier Puerto Mayor Peruano y obtenga su matrícula.
En caso de naves pesqueras que vayan a realizar actividad pesquera dentro del dominio
marítimo del Perú, se exigirá, además, la presentación previa de la autorización de
incremento de flota otorgada por el Ministerio de la Producción y, en el caso de naves
mercantes, se deberá cumplir con los requisitos exigidos por la Dirección General de
Transporte Acuático”.
Artículo 2º.- Modificar el Procedimiento C-01 de la Sección C del Texto Único de
Procedimientos Administrativos de la Marina de Guerra del Perú – TUPAM 15001
actualizado por Decreto Supremo Nº 016-2005-DE/MGP, en los términos indicados
en el Anexo 1 del presente Decreto Supremo.
Artículo 3º.- El presente Decreto Supremo será refrendado por los Ministros de
Defensa y de la Producción.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diecinueve días del mes de diciembre del año
dos mil siete.
Ministerio de Educación
REGLAMENTO DEL
DECRETO LEY N° 19414
379
DECRETO SUPREMO Nº 022-75-ED

CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Ley N° 19414, se declaró de utilidad pública la defensa,
conservación e incremento del Patrimonio Documental existente en el país y
que por razón de su procedencia o de su interés constituye patrimonio nacional
que el Estado está obligado a proteger;
Que, el referido Decreto Ley establece que su Reglamento debe ser aprobado
por Decreto Supremo;
Que, en tal virtud, es necesario poner en vigencia el mencionado Reglamento;
DECRETA:
Artículo 14.- Apruébase el adjunto Reglamento del Decreto Ley 10414, que
consta de siete Capítulos y treinta Artículos.
Artículo 24: El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de
Educación.
Lima, 29 de Octubre de 1975
Gral, de Div. EP. Francisco Morales Bermúdez Cerruti,

Presidente de la República.
Gral. de Brig. EP. Ramón Miranda Ampuero,
Ministro de Educación.
REGLAMENTO DEL
DECRETO LEY N° 19414
CAPITULO 1
Patrimonio Documental de la Nación
Artículo 1º.- El Patrimonio Documental de la Nación está constituido por:
a) Documentos y expedientes existentes en los archivos de las reparticiones y
organismos del Sector Público Nacional y en los archivos históricos, notariales,
eclesiásticos y parroquiales; y
b) Documentos y expedientes existentes en los archivos particulares y
cualquier material documental de origen privado que sirva de fuente de
información para estudios históricos y sobre el desarrollo cultural, social,
económico y jurídico del país.
Artículo 2°: Los documentos y expedientes referidos en el inciso a) del artículo
anterior integran el Patrimonio Documental de la Nación sin necesidad de
calificación expresa.
Para que los documentos y expedientes referidos en el inciso b) del artículo
anterior integran el Patrimonio Documental de la Nación se requiere que, previa
evaluación, sean declarados parte integrante del mismo por el Archivo General
de la Nación, órgano de ejecución del Instituto Nacional de Cultura. Se
380
presume que estos documentos y expedientes integran el Patrimonio
Documental de la. Nación, salvo declaración expresa del Archivo General de la
Náción cuando tienen una antigüedad de cien años o más.
Artículo 3º: Para que un documento o expediente sea declaradd integrante del
Patrimonio Documental de la Nación, se tendrá en' cuenta su importancia como
fuente de información histórica, jurídica, sociológica, económica, política,
religiosa, ideológica, y cultural en general, sin que la antigüedad sea
determinante.
El término "documento" se entiende en su acepción extensiva y comprende,
entre otros, material impreso, manuscrito, mecanografiado, gráfico, fotográfico,
fotocopiado, sonoro, fílmico, y audiovisual.
Artículo 4°.- El conjunto de documentos o expedientes reunidos por una sola
persona o entidad puede ser declarado "Colección". Las Colecciones
constituyen un todo indivisible que no puede ser desmembrado ni dividido por
derecho hereditario, debiendo mantenerse como bien indiviso.
Asimismo, las Colecciones no pueden ser desplazadas del lugar en que se
encuentran sin autorización expresa el Archivo General de la Nación.
CAPITULO II
Transferencia del Patrimonio Documental
Artículo 5º. Las reparticiones y organismos del Sector Público Nacional que
posean documentos y expedientes integrantes del Patrimonio Documental de la
Nación de una antigüedad mayor de treinta años están obligados a transferirlos
al Archivo General de la Nación o al Departamento correspondiente de acuerdo
al siguiente procedimiento:
a.) Dentro de los noventa días de vigencia del presente Reglamento las
reparticiones y organismos del Sector Público Nacional comunicarán al Archivo
General de la Nación la existencia de esos documentos y expedientes y
adjuntarán información sumaria sobre los mismos.
b) El Archivo General de la Nación tomará las acciones pertinentes para
verificar dichos fondos documentales.
c) Los documentos y expedientes de conservación necesaria serán transferidos
al Archivo en el término de treinta días contados a partir de la fecha en que
sean requeridos por éste; los demás podrán ser eliminados previo el trámite
establecido en el artículo 24° del presente Reglamento.
Cada dos años se repetirá este procedimiento para transferir la documentación
que en dicho lapso haya adquirido la antigüedad señalada. En estos casos el
término indicado en el Inciso a) se contará a partir del lº de Enero.
Artículo 6º: Los Ministerios de Guerra, Marina, Aeronáutica, Interior y
Relaciones Exteriores están exceptuados de lo dispuesto en el artículo anterior,
respecto de los documentos y expedientes clasificados como "Confidenciales",
"Secretos" y "Estrictamente Secreto". Estos documentos serán transferidos al
381
Archivo General de la Nación cuando pierdan dichas clasificaciones, previa
autorización del Titular del Sector correspondiente.
Artículo 7º: El Archivo General de la Nación tendrá una sección especial para
los documentos y expedientes a que se refiere el artículo anterior y dictará
disposiciones especiales para su exhibición, estudio y copia.
Artículo 8º- Las reparticiones y organismos estatales que tengan en su poder
archivos o documentos presentados, con trámite originario fenecido, por
sociedades, asociaciones, cooperativas o cualquier otra persona jurídica no
estatales, están obligados a remitirlos al Archivo General o al Departamento
correspondiente si lo solicitaren.
Artículo 9º.- Los archivos notariales cuyos titulares cesen o fallezcan serán
transferidos después de dos años al Archivo General de la Nación o al Archivo
Departamental correspondiente. Para tal efecto, la respectiva Corte Superior
notificará al Archivo el nombramiento del Notario Administrador del archivo
notarial correspondiente, quien está obligado, bajo responsabilidad, a entregar
dicha documentación al Archivo General o al Departamental en el término de
treinta días después de notificado. Sin embargo, la transferencia es obligatoria
antes de los dos años si el Archivo General comprueba peligro de pérdidas o
deterioro de la documentación.
Artículo 10º.- Los Secretarios de Juzgado a cargo de archivos de Secretarios
de Juzgado o de Escribanos cesantes o fallecidos están obligados a entregar al
Archivo General de la Nación o al Departamental correspondiente en el término
de treinta días después de recibida la respectiva comunicación los documentos
y expedientes referentes a causas fenecidas, después de dos años del cese o
fallecimiento. Sin embargo, la transferencia es obligatoria antes de los dos años
si el Archivo General comprueba peligro de pérdida o deterioro de la
documentación.
Artículo 11°.- Los Notarios Públicos y Secretarios de juzgado que mantengan
en su poder documentos, expediente o archivos ajenos a su gestión están
obligados a entregarlos al Archivo General de la Nación o al Departamento
correspondiente en el término de noventa días contados a partir de la vigencia
del presente Reglamento. En el caso de archivos notariales o judiciales es de
aplicación lo dispuesto en los artículos 9° y 10º, respectivamente.
Artículo 12º.- El Patrimonio Documental de la Nación no puede ser transferido a
ningún título, salvo a herederos, sin que medie `resolución del Archivo General
de la Nación autorizando la transferencia. La resolución que al respecto se
emita es inapelable.
Es nula ipso jure la transferencia realizada como inobservancia esta
disposición.
En cualquier transferencia entre particulares de documentos integrantes del
Patrimonio Documental, el Archivo General de la Nación tiene derecho
preferente en la adquisición y en el ejercicio del derecho de retracto.
En el caso de trasferencias nulas por la causal señalada en este artículo, el
Archivo General de la Nación impondrá a las personas naturales o jurídicas que
382
efectuaren dichas transferencias una multa equivalente al décuplo del valor del
documento, fijado en la tasación que realice el Archivo General de la Nación.
Artículo 13º.- El Director del Archivo General de la Nación y los Directores de
los Archivos Departamentales podrán suscribir, previa autorización judicial, las
escrituras públicas insertas en los protocolos archivados, no formalizadas
oportunamente en las notarías.
CAPITULO III
Traslado de Archivo y Documentos
Artículo 14°: El traslado total o parcial de documentación del Archivo General
de la Nación o de los Archivos Departamentales requiere autorización de aquél
previa opinión favorable del Consejo Técnico de Archivos.
La salida de documentos con fines de restauración o exhibición, dentro del
territorio nacional, requiere autorización de la Dirección General del Instituto
Nacional de Cultura, previa opinión favorable del Consejo Técnico de Archivos.
Artículo 15°.-El Archivo General o el Departamental, en su caso, remitirá a la
autoridad judicial competente los expedientes que le sean requeridos por
mandato de dicha autoridad. En este caso, los expedientes serán devueltos al
Archivo al cumplirse el fin para el que fueron solicitados, bajo responsabilidad
de la autoridad judicial.
CAPITULO IV
Documentos en Poder de Particulares
Artículo 16°.- En el término de noventa días de vigente el presente Reglamento
el Archivo General de la Nación abrirá un Registre para la inscripción de
documentos y expedientes calificados como integrantes del Patrimonio
Documental que se encuentran en poder de particulares. Este Registro tendrá
una sección especial para la Colección.
La Dirección General del Instituto Nacional de Cultura normará el
funcionamiento del indicado Registro, a base de la propuesta del Archivo
General de la Nación.
Artículo 17º.- Los particulares en posesión de documentos o expedientes con
más de cien años de antigüedad están obligados a comunicarlos al Archivo
General de la Nación, o al Archivo Departamental correspondiente, en el plazo
de un año contado a partir de la vigencia del presente Reglamento o de la
fecha en que adquieran dicha antigüedad, para la correspondiente evaluación,
calificación e inscripción en el Registro.
El incumplimiento de esta obligación origina la pérdida del derecho sobre el
documento integrante del Patrimonio Documental, sin perjuicio de la pena de
multa hasta del décuplo del valor del documento según tasación del Archivo
General de la Nación.
Artículo 18º.- La pena de multa a que se refiere el artículo anterior será
impuesta por Resolución Directoral del Instituto Nacional de Cultura a
383
propuesta del Director del Archivo General de la Nación. Su cobranza se hará
por vía coactiva.
Artículo 19º.- Los particulares en posesión de documentos integrantes del
Patrimonio Documental de la Nación están obligados a conservarlos y a
ponerlos a disposición del Archivo General o Departamental correspondientes
cuando éstos lo soliciten para obtener copias mecanografiadas, fotográficas,
fotostáticas o de cualquier otro tipo. El incumplimiento de estas disposiciones
será sancionado según el artículo 17 del presente Reglamento.
Artículo 20º.- En el término máximo de cinco días útiles después de recibida la
comunicación del Archivo General o Departamental sobre la obtención de las
copias a que se refiere el artículo precedente, el tenedor del documento o
documentos puede manifestar su intención de utilizarlos con propósitos de
investigación y solicitar que se le reconozca derecho preferente.
El Archivo General de la Nación resolverá sobre la procedencia del pedido,
previa opinión del Consejo Técnico de Archivos. En caso favorable, la
Resolución respectiva fijará el plazo de vigencia del derecho preferente.
CAPITULO V
Salida del País de Documentos
Artículo 214.- Está prohibida la salida aun con carácter provisional de
documentos y expedientes pertenecientes al Patrimonio Documental de la
Nación. La Dirección General de Aduanas y sus dependencias están obligadas,
bajo responsabilidad, a impedir la salida del territorio nacional de dichos
documentos y expedientes a proceder a su decomiso y a comunicar el hecho al
Archivo General de la Nación.
Artículo 22°.- Es lícita la salida de documentos pertenecientes alÍPátri~nonio
Documental de la Nación para su restauración y en el! caso de exposición en el
extranjero organizadas con intervención del Gobierno Peruano.
La salida temporal será autorizada por Resolución Suprema, previa opinión
favorable del Consejo Técnico de Archivos. El Instituto Nacional de Cultura
queda encargado de obtener la garantía (le su restitución al país al término (le
la exposición.
CAPITULO VI
Conservación y Eliminación de Documentos
Artículo 23°.- En el término de noventa días contados a partir de la vigencia del
presente Reglamento, las reparticiones y organismos: del Sector Público
Nacional informarán al Archivo General de la Nación sobre el sistema de
ordenamiento y clasificación de sus respectivos archivos. Asimismo, remitirán
copie de las disposiciones dictadas sobre clasificación, ordenamiento,
conservación y depuración de los mismos.
Artículo 24°.- Para la eliminación de documentos administrativos cuya
conservación, de acuerdo al artículo 10° del Decreto Ley N2 19414, se
considere innecesaria, se seguirá el siguiente procedimiento:
384
a) La repartición u organismos correspondiente solicitará al Archivo General de
la Nación autorización para eliminar los documentos que considere
innecesarios.
b) El Archivo designará a uno o más funcionarios para que, junto con los que
designe la repartición u organismo correspondiente, inventaríen la
documentación respectiva y emitan informe sobre la procedencia o
improcedencia de la solicitud.
c) En el caso de informe favorable, el expediente pasará a dictamen del
Consejo Técnico de Archivos, a base del cual el Director del Archivo General
de la Nación emitirá resolución sobre el asunto.
ch) La eliminación o incineración de documentos integrantes del Patrimonio
Documental se hará en presencia de un funcionario designado por el Archivo
General de la Nación o del Departamental correspondiente.
Artículo 25°.- Las reparticiones y organismos del Sector Público Nacional en
posesión de documentos o expedientes con antigüedad menor de treinta años,
que consideren innecesarios pero que no deban ser eliminados, podrán
transferirlos a repositorios que al efecto organizará el Archivo General de la
Nación en coordinación con esas reparticiones u organismos. Dichos
repositorios se denominarán Archivos Intermedios dependerán del Archivo
General de la Nación y estarán sujetos a sus disposiciones.
Los Archivos Intermedios entrarán en funcionamiento previo estudio Técnico
del Instituto Nacional de Cultura.
CAPITULO VII
Disposiciones Finales
Artículo 26°.- La Dirección General del Instituto Nacional de Cultura podrá
delegar la Presidencia del Consejo Técnico de Archivos en el Director del
Archivo General de la Nación.
Artículo 27º.- El Director y el Sub-Director del Archivo General de la Nación, los
Directores de los Archivos Departamentales, los Jefes de Oficina de ambas
entidades y quienes ejerzan cargos directivos en los archivos nacionales, están
obligados a prestar declaración jurada sobre los documentos integrantes del
Patrimonio Documental de la Nación que posean a título personal, en el
término de sesenta días contados a partir de su nombramiento o de la vigencia
del presente Reglamento. Esta declaración se hará por cuadruplicado con
legalización notarial de firma.
Artículo 28º.- Los aranceles por servicios del Archivo General o de los
Departamentales serán fijados y reajustados periódicamente por Resolución
Ministerial de Educación, a propuesta del Director del Archivo General de la
Nación y por intermedio de la Dirección General del Instituto Nacional de
Cultura.
Su elaboración corresponde al Consejo Técnico de Archivos.
385
Artículo 29º: Las transcripciones paleográficas de documentes' tendrán valor
oficial sólo cuando sean autorizadas por el Archivo General de la Nación o por
los Archivos Departamentales.
Artículo 30º: Contra las resoluciones que emita el Archivo General de la
Nación, salvo lo dispuesto en el Artículo 54, podrá interponerse recurso de
reconsideración y/o de apelación, con los requisitos y dentro de los plazos que
para el efecto señala el Reglamento de Normas Generales de Procedimientos
Administrativos, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-SC de 11 de
noviembre de 1967.
Con lo resuelto en el recurso de apelación, quedará agotada la vía
administrativa.
R.M. Nº 0025-2007-ED (2 feb. 2007)

Aprueban “Normas para la Implementación de la Hora Lectiva Adicional diaria en las
Instituciones Educativas de Gestión Pública de Educación Secundaria de un solo turno,
a nivel nacional”.
Nº 0025-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el artículo 80º de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación,
el Ministerio de Educación, tiene entre sus funciones, definir, dirigir, regular y evaluar,
en coordinación con las regiones, la política educativa y pedagógica nacional y
establecer las políticas específicas de equidad;
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 0712-2006-ED, se aprueba la Directiva para el
inicio del Año Escolar 2007: Orientaciones y Normas Nacionales para la Gestión en las
Instituciones Educativas de Educación Básica y Técnico Productiva”, en cuyo Título V,
numeral 7. 2. se establece incrementar en el nivel de Educación Secundaria, una hora
diaria a su horario escolar en la Institución Educativa de Gestión Pública de Educación
Secundaria de un solo turno;
Que, en el marco de lo dispuesto en el Artículo 2º de la Resolución Ministerial Nº 0712-
2006-ED, se ha considerado la pertinencia de establecer normas y procedimientos para
asegurar el logro de los objetivos, en la aplicación de la “Hora Lectiva Adicional” en las
a nivel nacional;
Estando al Informe Nº 028-2007-ME/SPE-UP de la Unidad de Presupuesto y el Informe
Nº 005-2007-DES/DINEBR de la Dirección de Educación Secundaria de la Dirección
Nacional de Educación Básica Regular; y,
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25762, modificado por Ley Nº
26510, y los Decretos Supremos Nºs.009-2005-ED y 006-2006-ED;
SE RESUELVE:
386
Artículo 1º.- Aprobar las “Normas Para la Implementación de la Hora Lectiva
Adicional diaria en las Instituciones Educativas de Gestión Pública de Educación
Secundaria de un solo turno, a nivel nacional”, las mismas que forman parte integrante
Artículo 2º.- Las Direcciones Regionales de Educación y las Direcciones de la
Unidades de Gestión Educativa Local, en cuyas jurisdicciones se encuentren aplicando
la “Hora Lectiva Adicional”, adoptarán las medidas necesarias a fin de garantizar el
adecuado y estricto cumplimiento de lo dispuesto en las Normas aprobadas en el
artículo precedente.
NORMAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA HORA LECTIVA
ADICIONAL DIARIA EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE GESTIÓN
PÚBLICA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE UN SOLO TURNO, A NIVEL
NACIONAL.
I. FINALIDAD
Normar el proceso de implementación de la Hora Lectiva Adicional diaria en las
a nivel nacional.
II. OBJETIVOS
- Orientar el proceso de implementación, supervisón y monitoreo de la Hora Lectiva
Secundaria de un solo turno.
- Garantizar el uso pedagógico efectivo de la Hora Lectiva Adicional en el proceso de
mejoramiento de la calidad de los aprendizajes de Comunicación y Matemática de los
estudiantes
- Determinar las responsabilidades de cada Instancia de Gestión Educativa
Descentralizada en el proceso de implementación, supervisión y monitoreo de la Hora
Lectiva Adicional.
III. BASE LEGAL
- Constitución Política del Perú.
- Ley Orgánica del Ministerio de Educación: Decreto Ley Nº 25762 y su modificatoria
Ley Nº 26510.
- Ley General de Educación Nº 28044.
- Decreto Supremo Nº 006 - 2006- ED. Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Educación.
- Decreto Supremo Nº 009-2005-ED. Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo.
- Resolución Ministerial Nº 667-2005-ED que aprueba el Diseño Curricular Nacional –
Proceso de articulación y su generalización en las Instituciones Educativas de Gestión
Pública y Privada.
387
- Resolución Ministerial Nº 0712-2006-ED. Aprueba la Directiva para inicio del Año
Escolar 2007.
IV. ALCANCES
- Viceministerio de Gestión Pedagógica.
- Viceministerio de Gestión Institucional.
- Secretaría General.
- Secretaria de Planificación Estratégica
- Dirección Nacional de Educación Básica Regular.
- Dirección de Educación Secundaria.
- Direcciones Regionales de Educación.
- Unidades de Gestión Educativa Local.
- Instituciones Educativas de Gestión Pública del Nivel de Educación Secundaria con un
solo turno.
V. DISPOSICIONES GENERALES
5.1. La Hora Lectiva Adicional diaria se implementará en las Instituciones Educativas
de Gestión Pública de Educación Secundaria con un solo turno, a nivel nacional,
asignándose 3 para el área de Comunicación y 2 horas para Matemática a la
semana, en concordancia con lo establecido en la Resolución Ministerial Nº 712-2006-
ED, mediante un “Programa Especial” orientado a fortalecer el desarrollo de las
capacidades comunicativas de los estudiantes así como sus capacidades matemáticas.
5.2. Las Instituciones Educativas donde se implementa la Hora Lectiva Adicional,
extenderá su horario escolar a 8 horas pedagógicas diarias, 40 horas semanales,
cumpliendo un mínimo de 1400 horas efectivas al año.
5.3. La Hora Lectiva Adicional diaria establecida para las Instituciones Educativas de
Gestión Pública de un solo turno, a nivel nacional, en ningún caso, generará plazas
nuevas sean orgánicas o de contrato.
5.4. La implementación de la Hora Lectiva Adicional diaria, a través del Programa
Especial comprende tres procesos: a) La distribución y asignación del personal que
asumirá este Programa Especial; b) Las orientaciones para el uso pedagógico efectivo
de la Hora Lectiva Adicional; y c) La supervisión y monitoreo de la Hora Lectiva
Adicional.
5.4.1. Sobre la distribución y asignación del personal que asumirá este Programa
Especial en el año escolar 2007.
5.4.1.1. Los Directores de las Instituciones Educativas y Unidades de Gestión
Educativas Locales, bajo responsabilidad, aseguran que la distribución y asignación de
la totalidad de las Horas Lectivas Adicionales que les corresponden se realicen de
acuerdo a los siguientes criterios:
a) Las Horas Lectivas Adicionales correspondientes al Programa Especial se asignan
luego de la elaboración del Cuadro de Distribución de Horas de Clase, el mismo que se
elabora teniendo como referente el cuadro de organización y distribución del tiempo
388
establecido en el Proyecto Curricular de la Institución Educativa del año 2006 y, por lo
tanto, considerando las horas de libre disponibilidad asignadas a Comunicación y
Matemática ese año.
b) A cada sección de las Instituciones Educativas de Educación Secundaria de Gestión
Pública de un solo turno le corresponde un Programa Especial de 3 horas para
Comunicación y un Programa Especial de 2 horas para Matemática.
c) Acceden a las Horas Lectivas Adicionales para el desarrollo del Programa Especial
los docentes de Matemática y Comunicación nombrados y contratados que cubren el
Plan de Estudios Aprobado en el correspondiente Cuadro de Horas 2007, los mismos
que debe haber participado en el proceso de evaluación Censal.
5.4.2. Sobre las orientaciones para el uso pedagógico efectivo de la Hora Lectiva
Adicional diaria en el que se desarrolla el Programa Especial.
5.4.2.1. El Programa Especial se desarrolla como complemento a las áreas de
Comunicación y Matemática y, por lo tanto, están en el marco del Diseño Curricular
Nacional de la Educación Básica Regular, Nivel de Educación Secundaria.
5.4.2.2. El Programa Especial correspondiente a las Horas Lectivas Adicionales debe
garantizar el desarrollo total de los aprendizajes previstos en las áreas de Comunicación
y Matemática del Diseño Curricular Nacional; así como los que se incorporen como
parte del proceso de diversificación curricular realizado por la Institución Educativa.
5.4.2.3. En consecuencia a lo expresado en los numerales precedentes, los resultados de
evaluación de este Programa Especial formarán parte de la evaluación de las áreas de
Comunicación y Matemática respectivamente
5.4.2.4. Los logros de aprendizaje de calidad de los estudiantes en las áreas de
Comunicación y Matemática se garantizarán con un uso adecuado y pertinente de la
Hora Lectiva Adicional.
5.4.2.5. En el desarrollo del Programa Especial, para las áreas de Comunicación y
Matemática de las Instituciones Educativas de Gestión Pública de Educación Secundaria
de un solo turno, se desarrollarán los siguientes aspectos:
389
COMUNICACIÓN MATEMÁTICA
- Énfasis en la comprensión - Planteamiento de

inferencial y crítica de textos escritos. interrogantes que propicien, en los
estudiantes, el razonamiento riguroso
- Estrategias de lectura para la
con precisión sobre sus dudas.
comprensión crítica
- Situaciones
- Actividades vinculadas a la
problemáticas de la vida diaria
ejecución del Plan Lector.
presentadas en el desarrollo de los
- Creación literaria. contenidos.
- Debates, conversaciones, tertulias, - Elaboración de
creación literaria entre otros con temas organizadores visuales (mapas, redes,
preestablecidos o sugeridos por los estudiantes. cuadros, tablas, líneas de tiempo)
- Textos producidos con calidad (con sobre la información presentada.
adecuación, cohesión, coherencia y corrección). - Recopilación de
- Organización y ejecución de mesas información estadística relacionada a
redondas, foro, seminarios y exposiciones. las manifestaciones culturales del
ámbito geográfico del estudiante.
- Proyectos de investigación para la
redacción de ensayos, monografías, informes de - Proyecto de
carácter científico. investigación relacionados a los
procesos productivos y flujo
- Recopilación de tradiciones, comercial del ámbito geográfico del
costumbres, historia de la comunidad, estudiante.
manifestaciones artísticas, producciones
literarias. - Proceso de modelización
matemática.
- Nivel de profundización de
contenidos, como necesidad de comprender o - Razonamiento
producir un texto: Normas de acentuación inferencial deductivos.
general, puntuación, letras de escritura dudosa, - Resolución de
conectores y referentes, concordancia, problemas teóricos-prácticos
construcción lógica de la oración. vinculados a situaciones de la vida
- Debates sobre temas de actualidad diaria
nacional, regional y local.
5.4.3 Sobre la supervisión y monitoreo de la implementación de la Hora Lectiva

Adicional diaria.
5.4.3.1. La supervisión y monitoreo debe garantizar el uso pedagógico efectivo y
pertinente de la Hora Lectiva Adicional.
5.4.3.2. La supervisión y monitoreo comprende a todos los docentes que asumen la
Hora Lectiva Adicional en el 100% de las Instituciones Educativas de un solo turno.
390
5.4.3.3. La supervisión y monitoreo a las Instituciones Educativas que implementan la
Hora Lectiva Adicional será por lo menos tres veces a lo largo del año escolar.
5.4.3.4. La supervisión y monitoreo a las Instituciones Educativas que implementan la
Hora Lectiva Adicional considera los aspectos siguientes:
- Aplicación de los criterios para la distribución y organización del tiempo lectivo para
el año escolar 2007.
- Ejecución de las orientaciones pedagógicas para el uso pedagógico efectivo de la Hora
Lectiva Adicional diaria.
- Desarrollo de los aprendizajes previstos en el Diseño Curricular Nacional de
Educación Básica Regular en cada uno de los grados del nivel de Educación Secundaria
y los aprendizajes incorporados en el proceso de diversificación.
5.4.3.5. Los instrumentos que se apliquen en el monitoreo deben guardar coherencia de
acuerdo al punto anterior. Tales instrumentos se diseñarán según las competencias
funcionales de cada Instancia de Gestión Educativa Descentralizada.
VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
DE LAS RESPONSABILIDADES
6.1. DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA (DES)
6.1.1. Selecciona una muestra nacional de Instituciones Educativas de educación
secundaria de un solo turno con fines de asesoramiento y monitoreo directo.
6.1.2. Orienta a los especialistas de la IGED para que elaboren su plan de supervisón y
monitoreo.
6.1.3. Supervisa y monitorea el proceso de implementación de la “Hora Lectiva
Adicional” diaria en las IGED, de acuerdo con su competencia funcional.
6.2. DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN (DRE)
6.2.1. Supervisa el proceso de implementación de la Hora Lectiva Adicional en el
ámbito de su jurisdicción.
6.2.2. Es responsable de asegurar que la implementación de la Hora Lectiva Adicional
se aplique en forma pertinente y en concordancia con los dispositivos específicos.
6.2.3. Asegura que las UGELs de su jurisdicción realicen las acciones de supervisión y
monitoreo a todos los docentes que asumen la Hora Lectiva Adicional en el 100% de las
Instituciones Educativas de un solo turno, por lo menos tres veces al año.
6.2.4. Informa a la Dirección Nacional de Educación Básica Regular, a través de la
Dirección de Educación Secundaria sobre los resultados parciales y finales del proceso
de implementación de la Hora Lectiva Adicional. Para ello, tomará en cuenta los
criterios establecidos en la presente normativa.
6.3. UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL (UGEL)
6.3.1. Es responsable de elaborar un plan de supervisión y monitoreo de la
implementación de la Hora Lectiva Adicional, como requisito a la solicitud de
asignación presupuestal para ejecutar el plan.
391
6.3.2. Realiza las acciones de supervisión y monitoreo a todos los docentes que asumen
la Hora Lectiva Adicional en el 100% de las Instituciones Educativas de su jurisdicción
de un solo turno, por lo menos tres veces al año.
6.3.3. Asesora a los directivos, personal jerárquico y docentes sobre el proceso de
implementación de la Hora Adicional.
6.3.4. Informa a las autoridades y colectividad en general los beneficios de la Hora
Lectiva Adicional y solicitará el apoyo de la colectividad para que su aplicación se
desarrolle exitosamente.
6.3.5. Es responsable de la verificación de la distribución de la Hora Lectiva Adicional
considerando los criterios establecidos en la presente Directiva.
6.3.6. Es responsable de la entrega oportuna a la DRE, con copia a la DES, de la
información sistematizada sobre la supervisión y monitoreo en su jurisdicción a la
implementación de la Hora Lectiva Adicional.
6.4. INSTITUCIONES EDUCATIVAS (IIEE)
6.4.1. El Director asegura la implementación de la Hora Lectiva Adicional en su
Institución Educativa desde el primer día del año lectivo.
6.4.2. El Director, en coordinación con el Consejo Académico institucional, diseña
estrategias para implementar la Hora Lectiva Adicional diaria conforme a la presente
norma.
6.4.3. El Director garantiza que los padres de familia, a través del CONEI, se informen
sobre la implementación de la Hora Lectiva Adicional, e invocará su apoyo para que se
tomen las previsiones convenientes que permitan a los estudiantes continuar, en las
mejores condiciones posibles, con la extensión de la jornada laboral.
6.4.4. El Director de la Institución Educativa es responsable del asesoramiento y
monitoreo permanente a los docentes de la Institución Educativa para contribuir a una
mejora en la calidad de los aprendizajes de los estudiantes.
6.4.5. Los Docentes de la Institución Educativa, de las áreas de Matemática y
Comunicación, establecerán las estrategias necesarias para asegurar el logro de
aprendizajes de calidad de los estudiantes.
VII. DISPOSICIONES FINALES
7.1. Los órganos competentes del Ministerio de Educación y de los Gobiernos
Regionales tomarán las medidas pertinentes para la implementación de las Horas
Lectivas Adicionales en todos las Instituciones Educativas de Gestión Pública de un
solo turno del país.
7.2. La Dirección Nacional de Educación Básica Regular, la Unidad de Personal y la
Unidad de Presupuesto del Ministerio de Educación absolverán las consultas
correspondientes de acuerdo a sus funciones.
7.3. La Dirección Nacional de Educación Básica Regular, en el marco de sus funciones,
emitirá las normas y orientaciones complementarias que sean necesarias.
San Borja, febrero de 2007
392
R.M. Nº 0026-2007-ED (2 feb. 2007)
Aprueban “Normas administrativas, logísticas y presupuestarias para el Proceso de
Admisión 2007 en los Institutos Superiores Pedagógicos, las Escuelas Superiores de
Formación Artística y los Institutos Superiores que forman en carreras docentes,
Públicos y Privados”
Nº 0026-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, mediante el Decreto Supremo Nº 006-2007-ED, se modificó el artículo 18º del
Reglamento General de los Institutos Superiores Pedagógicos y Escuelas Superiores de
Formación Docente Públicos y Privados, aprobado por el Decreto Supremo Nº 023-
2001-ED, disponiendo que el Ministerio de Educación, a través de la Dirección
Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional, dependiente del Viceministerio
de Gestión Pedagógica, establecerá las normas correspondientes para la selección de los
postulantes en los procesos de admisión que se desarrollarán en las Instituciones de
Formación Docente, a partir del año 2007, y fijando en catorce (14) la nota mínima
aprobatoria para el ingreso a las precitadas Instituciones;
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 0017-2007-ED se aprobaron las “Normas para
la Organización, Ejecución y Evaluación del Proceso de Admisión en los Institutos
Superiores Pedagógicos Públicos y Privados, las Escuelas Superiores de Formación
Artística y los Institutos Superiores que forman en carreras docentes”, cuyo numeral 7.1
establece que para la aplicación de la Prueba Nacional, las dependencias
correspondientes de la Secretaría de Planificación Estratégica, la Secretaría General y el
Viceministerio de Gestión Pedagógica, según corresponda, brindarán las condiciones
financieras y logísticas para la preparación, distribución, monitoreo, aplicación y
evaluación del proceso de admisión en sus dos fases en concordancia con lo dispuesto
en el Decreto Supremo Nº 006-2007-ED, y que para el efecto se emitirán las normas
que correspondan;
Que, asimismo, de acuerdo al numeral 5.2.2 de la disposición 5.2 de las citadas Normas,
la Dirección Regional de Educación es responsable de la implementación, aplicación y
evaluación del proceso de admisión de los postulantes a los Institutos Superiores
Pedagógicos, Escuelas Superiores de Formación Docente e Institutos Superiores,
Públicos y Privados en su segunda fase correspondiente al ámbito regional, señalando
en el último párrafo del literal a) que los gastos que demande dicho proceso se cubrirán
por el pago por concepto de derecho de admisión;
Que, conforme al literal h) del artículo 39º del Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por el Decreto Supremo Nº 006-2006-
ED, es función de la Dirección de Educación Superior Pedagógica, dependiente de la
Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico-Profesional, elaborar normas
académicas y administrativas referidas al ingreso, promoción, certificación, titulación,
traslado, convalidación, revalidación y otros de las Instituciones de Educación Superior
Pedagógica dependientes del Ministerio de Educación;
393
Que, en tal sentido, la Dirección de Educación Superior Pedagógica ha elaborado las
“Normas administrativas, logísticas y presupuestarias para el Proceso de Admisión 2007
en los Institutos Superiores Pedagógicos, las Escuelas Superiores de Formación
Artística y los Institutos Superiores que forman en carreras docentes, Públicos y
Privados”;
Estando a lo opinado por la Oficina de Asesoría Jurídica mediante el Informe Nº 093-
2007-ME/SG-OAJ; y,
De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, modificado por la Ley Nº 26510, y los
Decretos Supremos Nºs. 023-2001-ED, 006-2006-ED y 006-2007-ED;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Aprobar las “Normas administrativas, logísticas y presupuestarias
para el Proceso de Admisión 2007 en los Institutos Superiores Pedagógicos, las
Escuelas Superiores de Formación Artística y los Institutos Superiores que forman en
carreras docentes, Públicos y Privados”.
Dirección Nacional de Educación Superior
y Técnico Profesional
Dirección de Educación Superior Pedagógica
“NORMAS ADMINISTRATIVAS, LOGÍSTICAS Y PRESUPUESTARIAS PARA
EL PROCESO DE ADMISIÓN 2007 EN LOS INSTITUTOS SUPERIORES
PEDAGÓGICOS, LAS ESCUELAS SUPERIORES DE FORMACIÓN
ARTÍSTICA Y LOS INSTITUTOS SUPERIORES QUE FORMAN EN
CARRERAS DOCENTES, PÚBLICOS Y PRIVADOS”
1. FINALIDAD
Normar las acciones administrativas, logísticas y presupuestarias del Proceso de
Admisión en los Institutos Superiores Pedagógicos, las Escuelas Superiores de
Formación Artística y los Institutos Superiores que forman en carreras docentes,
Públicos y Privados, a partir del año 2007, conforme lo dispone el D.S. Nº 006-2007-
ED, la R. M. Nº 0017-2007-ED y la R.D. Nº 0043-2007-ED.
2. OBJETIVOS
2.1 Establecer los procedimientos administrativos, logísticos y presupuestarios del
Proceso de Admisión para cubrir las vacantes en las Instituciones de Formación
Docente Públicas y Privadas, que cuenten con meta de ingresantes 2007 autorizadas por
la Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional.
2.2 Realizar un proceso de selección transparente de los postulantes a las Instituciones
de Formación Docente elegidas.
3. BASES LEGALESº
3.1 Ley Nº 28044, Ley General de Educación.
394
3.2 Decreto Supremo Nº 023-2001-ED, aprueba el “Reglamento General de los
Institutos Superiores Pedagógicos y Escuelas Superiores de Formación Docente
Públicos y Privados”.
3.3 Decreto Supremo Nº 006-2007-ED, modifica el artículo 18º del Reglamento General
de los Institutos Superiores Pedagógicos y Escuelas Superiores de Formación Docente
Públicos y Privados”.
3.4 Resolución Ministerial Nº 0017-2007-ED, aprueba las “Normas para la
Organización, Ejecución y Evaluación del Proceso de Admisión en los Institutos
Superiores Pedagógicos, Escuelas Superiores de Formación Artística y los Institutos
Superiores que forman en carreras docentes”
3.5 Resolución Directoral Nº 0043-2007-ED, aprueba el Cronograma de Actividades
para el Proceso de Admisión 2007 en los Institutos Superiores Pedagógicos, Escuelas
Superiores de Formación Artística y los Institutos Superiores que forman en carreras
docentes.
4. ALCANCES
4.1 Viceministerio de Gestión Pedagógica.
4.2 Viceministerio de Gestión Institucional.
4.3 Secretaría General.
4.4 Secretaría de Planificación Estratégica.
4.5 Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico - Profesional.
4.6 Dirección de Educación Superior Pedagógica.
4.7 Direcciones Regionales de Educación
4.8 Institutos Superiores Pedagógicos - ISP.
4.9 Escuelas Superiores de Formación Artística - ESFA.
4.10 Institutos Superiores - IS.
5. RESPONSABILIDADES
5.1 Del Viceministerio de Gestión Institucional.
5.1.1 Coordinar con las Direcciones Regionales la difusión y realización de las
actividades que les correspondan en el Proceso de Admisión.
5.2 De la Secretaría General.
5.2.1 Determinar las actividades y los gastos del Proceso de Admisión 2007, así como
definir su financiamiento.
5.2.2 Gestionar los recursos financieros para cubrir los gastos que demande la
realización del proceso de admisión.
5.2.3 Imprimir la prueba nacional (fase I).
5.3 De la Secretaría de Planificación Estratégica.
395
5.3.1 Realizar el proceso de distribución, recojo y procesamiento de los resultados de la
evaluación de la fase I, brindando los mecanismos de seguridad que el proceso requiere,
con apoyo de los órganos competentes de la Secretaría General.
5.3.2 Elaborar y procesar la prueba nacional a cargo de la Unidad de Medición de la
Calidad, con participación de la Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico
Profesional, la Dirección Nacional de Educación Básica Regular y otros equipos
técnicos.
5.3.3 Seleccionar en coordinación con la DRE a los supervisores y aplicadores de la
prueba para la primera y segunda fase.
5.4 Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional - DINESUTP.
5.4.1 Determinar el Perfil del Coordinador, del Supervisor y del Aplicador responsables
en cada una de las Sedes por ámbito regional y seleccionar a quienes realizarán dicha
función, en coordinación con la Secretaría de Planificación Estratégica.
5.4.2 Determinar en coordinación con la DRE, los locales donde se aplicará la prueba
nacional de capacidades y conocimientos 2007.
5.4.3 Supervisar, monitorear y evaluar el pleno desarrollo del Proceso de Admisión
2007 para cubrir las vacantes en estricto orden de mérito, asegurando transparencia,
seriedad y eficiencia técnica en los procesos evaluativos a través de un representante del
MED en cada sede.
5.4.4 Publicar en estricto orden de mérito los resultados del Proceso de Admisión 2007,
a nivel nacional, indicando los postulantes aptos para la segunda fase.
5.5 De la Dirección Regional de Educación – DRE.
5.5.1 Determinar los costos de la segunda fase y fijar el monto de pago por concepto del
Proceso de Admisión de los postulantes.
5.5.2 Recibir las listas de los postulantes que se presentan al Proceso de Admisión,
remitidas por las Instituciones de Formación Docente en el plazo establecido.
5.5.3 Verificar las listas presentadas de acuerdo a las disposiciones de la presente
Norma.
5.5.4 Remitir a la Dirección de Educación Superior Pedagógica de la DINESUTP, la
lista de los postulantes por Institución de Formación Docente Pública y Privada
consignado sus apellidos y nombres completos, carrera y/o especialidad a la que
postulan, en el siguiente formato:
Región,
R.D de Apellidos y
Nombre de la Provincia,
meta nombres
Nº Institución Distrito de la Carrera Especialidad
de del
Educativa Institución
ingre- postulante
(ISP / ESFA/ IS) Educativa
santes
396
01 ISPP Región........... Inicial Matemática

“xxxxxxxxxxxx” Provincia ....... Primaria Comunicación
Distrito............ Secundaria
02
03
5.5.5 Publicar el resultado de la Prueba Nacional en la DRE en el plazo establecido.

5.5.6 La DRE aplicará las pruebas de la segunda fase en los mismos locales autorizados
en la primera fase, teniendo en cuenta el número de postulantes que se encuentran aptos
y las especificaciones técnicas dispuestas en la R.M. Nº 017-2007-ED.
5.5.7 Son funciones de la Comisión Evaluadora Regional:
a) Elaborar el Reglamento General de Admisión.
b) Elaborar, distribuir, supervisar y calificar las pruebas de la segunda fase.
c) Publicar el resultado de la evaluación de acuerdo al cronograma establecido.
d) Remitir a la DINESUTP, al término del concurso, los resultados de la evaluación
obtenida por los postulantes del ámbito regional relacionada con las pruebas de la
segunda fase.
5.6 De la Dirección General del ISP /ESFA e IS
5.6.1 Las Instituciones de Formación Docente inscriben a los postulantes y remiten la
relación a la DRE en formato digital.
5.6.2 Realizan los pagos que correspondan por postulante a la DRE en el porcentaje
estipulado en la primera disposición complementaria.
5.6.3 Elaboran y distribuyen la carpeta de inscripción del postulante.
5.6.4 La Carpeta del Postulante, deberá contener la relación de documentos y requisitos
que a continuación se señalan, indicando explícitamente la carrera o especialidad a la
que postula:
a) Requisitos para Postular:
- Ficha de Inscripción
- Copia fotostática del D.N.I. o Partida de Nacimiento
- Declaración Jurada (suscrita por el postulante y/o tutor) señalando lo siguiente:
1. Aceptación del contenido textual de las Normas del Proceso de Admisión.
2. No registrar antecedentes penales o policiales.
397
3. Haber aprobado sus estudios de Secundaria, de Educación Básica Alternativa o de
Educación Secundaria de Adultos
4. Veracidad de la información y documentación presentada.
- Dos fotos.
b) Requisitos para obtener la Constancia de Ingreso para la Matrícula:
- Haber aprobado el examen de ingreso.
- Certificado de Educación Secundaria, de Educación Básica Alternativa o de Educación
Secundaria de Adultos con la firma del Director de la DRE o UGEL correspondiente.
- Certificado médico que acredite tener buena salud física y mental para el ejercicio de
sus funciones.
6. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
Primera.- Las Direcciones Regionales de Educación solicitarán a las Instituciones de
Formación Docente que tengan meta de ingresantes autorizadas, el 50% del total del
ingreso captado y asignarán los recursos financieros correspondientes para la ejecución
del presente Proceso de Admisión en sus dos fases, en el ámbito regional.
Segunda.- Las situaciones no previstas en la presente Norma son resueltas por la
DINESUTP, previa coordinación con la DRE respectiva.
Febrero de 2007
R.S.G. Nº 0053-2007-ED (2 feb. 2007)

Aprueban Directiva “Lineamientos para Desarrollar Acciones de Evaluación del
Requerimiento de Plaza Docente y Administrativos en las Instituciones Educativas y
Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) para el Año Fiscal 2007”
RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL
Nº 0053-2007-ED
Visto, el Informe Nº 003-2007-ME/SG/CMCG-ST de la Secretaría Técnica del Círculo
de Mejora de la Calidad del Gasto;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 026-2004-ED, se crea el Círculo de Mejora de
la Calidad del Gasto del Ministerio de Educación;
Que, la Vigésima Sétima Disposición Final de la Ley Nº 28927, Ley de Presupuesto del
Sector Público para el Año Fiscal 2007, autoriza al Ministerio de Educación, a través
del Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto, a desarrollar durante el año 2007
acciones de evaluación de los requerimientos de plaza docente y administrativos en las
unidades de Gestión Educativa Local - UGEL, a fin de garantizar la correcta ejecución
del gasto y la atención del servicio educativo con disponibilidad de plazas estrictamente
necesarias;
Que, en ese sentido, resulta necesario aprobar la Directiva referida a los “Lineamientos
para Desarrollar Acciones de Evaluación del Requerimiento de Plaza Docente y
398
Administrativos en las Instituciones Educativas y Unidades de Gestión Educativa Local
(UGEL) para el Año Fiscal 2007”, a fin de uniformizar criterios y procedimientos para
evaluar la evidencia de los requerimientos de plaza docente y administrativos en las
Instituciones Educativas y las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL); y,
De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762 modificado por la Ley Nº 26510, la Ley
Nº 28411, la Ley Nº 28927, el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, la Resolución
Ministerial Nº 0712-2006-ED y la Resolución Ministerial Nº 0748-2006-ED;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar la Directiva Nº 006-2007-ME/SG/CMCG-ST “Lineamientos para
Desarrollar Acciones de Evaluación del Requerimiento de Plaza Docente y
Administrativos en las Instituciones Educativas y Unidades de Gestión Educativa Local
(UGEL) para el Año Fiscal 2007” la misma que forma parte de la presente Resolución.
Artículo 2º.- Los Órganos de Control Institucional de las Unidades Ejecutoras del
Sector Educación, dependientes de los Gobiernos Regionales y del Pliego 010:
Ministerio de Educación, velarán por el cumplimiento de la presente Resolución.
ASABEDO FERNÁNDEZ CARRETERO
Secretario General
DIRECTIVA Nº 006-2007-ME/SG/CMCG-ST.
LINEAMIENTOS PARA DESARROLLAR
ACCIONES DE EVALUACIÓN DEL REQUERIMIENTO
DE PLAZA DOCENTE Y ADMINISTRATIVOS EN LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y UNIDADES DE
GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL (UGEL) PARA
EL AÑO FISCAL 2007
I. FINALIDAD:
La presente Directiva tiene por finalidad establecer los lineamientos y procedimientos
técnicos a ser aplicados durante el desarrollo de acciones de evaluación del
requerimiento de plazas docentes y administrativos en las Instituciones Educativas y
Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL)
II. OBJETIVO:
Uniformizar criterios y procedimientos para evaluar la evidencia de los requerimientos
de plaza docente y administrativos en las Instituciones Educativas y las Unidades de
Gestión Educativa Local (UGEL), a fin de garantizar la atención del servicio educativo
con el número de plazas estrictamente necesarias en el ámbito nacional, concordante
con las disposiciones legales relacionados con la calidad del gasto público.
III. BASE LEGAL:
3.1- Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
3.2- Ley Nº 28927, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2007
399
3.3- Ley Nº 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
3.4- Ley Nº 28112, Ley Marco de la Administración Financiera del Sector Público.
3.5- Ley Nº 28425, Ley de Racionalización de los Gastos Públicos.
3.6- Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación modificada por
la Ley Nº 26510.
3.7- Decreto Supremo Nº 016 - 2005 - ED, que dispone que las instancias de Gestión
Educativa Descentralizada que tienen nivel de Unidad Ejecutora, deben utilizar en
forma obligatoria los sistemas denominados SIRA, SUP y NEXUS.
3.8- Resolución Ministerial Nº 026-2004-ED, que crea el Circulo de Mejora de la
Calidad del Gasto del Ministerio de Educación,
3.9- Resolución Ministerial Nº 0712 - 2006 ED, Directiva para el inicio del año escolar
2007: Orientaciones y normas nacionales para la gestión en las Instituciones Educativas
de Educación Básica y Educación Técnico Productiva.
3.10- Resolución Ministerial Nº 0748-2006- ED, Delegan a la Secretaria General
facultades y atribuciones del Titular del Pliego 010 Ministerio de Educación y designan
responsables de la administración de las Unidades Ejecutoras del Ministerio.
3.11- Directiva Nº 004-2006-ME/SPE-UP, Normas para la Formulación y Aprobación
del Presupuesto Analítico de Personal en las Direcciones Regionales de Educación,
Unidades de Gestión Educativa Local, Sede Central del Ministerio de Educación y
Escuelas de Educación Superior no Universitaria para el Año Fiscal 2007.
IV. ALCANCE:
4.1- Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Técnico Productiva.
4.2- Unidades de Gestión Educativa Local.
4.3- Direcciones Regionales de Educación.
V. DISPOSICIONES GENERALES:
5.1- El Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto del Ministerio de Educación, creado
con R. M. Nº 026-2004-ED, y en concordancia con la Vigésima Sétima Disposición
Final de la Ley Nº 28927, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2007, es el responsable de la coordinación, monitoreo y supervisión del desarrollo del
proceso de evaluación de los requerimientos de plaza docente y administrativos de las
Instituciones Educativas de Educación Básica, Técnico Productivo, y de las Unidades
de Gestión Educativa Local.
5.2- El requerimiento de plazas docentes y administrativos para las Instituciones
Educativas de Educación Básica y Técnico Productivo, así como para las sedes de las
Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) debe emerger de la real demanda
educativa en la Institución Educativa y las necesidades de atención del servicio
educativo en las sedes administrativas, y enmarcarse en los dispositivos de ejecución de
la calidad del gasto vigentes.
5.3- La Comisión Técnica de Evaluación de Requerimiento de Plazas, conformada en
las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local con
categoría de Unidad Ejecutora, o las UGEL por delegación expresa de la Unidad
400
Ejecutora del cual depende; evaluará prioritariamente el requerimiento de plaza docente
y administrativos presentado por las Instituciones Educativas de Educación Básica y
Técnico Productiva.
5.4- La evaluación de los requerimientos de plazas administrativas para las sedes de las
Unidades de Gestión Educativa Local y/o Unidades Ejecutoras, será ejecutado por la
Comisión Técnica de Evaluación de Requerimiento de Plazas conformada en la Unidad
Ejecutora.
5.5- Conformación de la Comisión Técnica de Evaluación de Requerimiento de
Plazas docentes y administrativas:
Para efectos de cumplimiento de la Vigésima Sétima Disposición Final de la Ley Nº
28927, los Directores Regionales de Educación, Directores de Unidad Ejecutora o
Unidad de Gestión Educativa Local, de ser el caso; conformarán, mediante acto
resolutivo, una “Comisión Técnica de Evaluación de Requerimiento de Plazas” docente
y administrativos de las Instituciones Educativas de Educación Básica y Técnico
Productivo y las Unidades de Gestión Educativa Local, el cual estará compuesta de la
siguiente manera:
- Director de la Unidad Ejecutora o UGEL, de ser el caso - Presidente
- Especialista en Planificación - Secretario Técnico
- Especialista en Racionalización
- Jefe de la Unidad de Gestión Institucional o Asesoramiento Técnico
- Jefe de la Unidad de Gestión Pedagógica
- Especialista en Finanzas
- Especialista en Personal
- Especialista en Estadística
5.6. Funciones de la Comisión Técnica de Evaluación del Requerimiento de Plaza
docente y administrativos.
5.6.1. Planificar, dirigir, ejecutar y controlar las acciones de evaluación del
requerimiento de plaza docente y administrativos de las Instituciones Educativas
Públicas de Educación Básica y Educación Técnico Productiva, y de las Unidades
Ejecutoras y Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL), en concordancia a las
disposiciones de la presente Directiva.
5.6.2. Difundir los lineamientos y procedimientos de la presente Directiva en todas las
Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Educación Técnico
Productiva, de su jurisdicción.
5.6.3. Reubicar las plazas excedentes y/o reasignar al personal que resultó excedente
como producto del proceso de racionalización, a las Instituciones Educativas con déficit
de plazas, en el marco de los resultados del proceso de racionalización del año 2006 y la
normatividad vigente.
5.6.4. Formular el Cuadro Definitivo de excedencias y necesidades, para determinar el
requerimiento real de plaza docente y administrativos por Institución Educativa, en
401
función a la carga docente y la demanda educativa, con criterios de flexibilidad respecto
a la realidad socioeconómica, geográfica y de infraestructura educativa, existentes.
5.7. Requisitos para solicitar la evaluación del requerimiento de plazas, ante el
Circulo de Mejora de la Calidad del Gasto del Ministerio de Educación
5.7.1. La Unidad Ejecutora deberá contar previamente con el Presupuesto Analítico de
Personal (PAP) 2007, aprobado resolutivamente, en concordancia a la Directiva Nº 004-
2006-ME/SPE-UP.
5.7.2. Haber concluido con la reubicación y/o reasignación del personal excedente,
debidamente registrado en el Sistema Informático para la Racionalización - SIRA 2007.
5.7.3. Haber incorporado en su Presupuesto Analítico de Personal - PAP 2007, las
plazas docentes autorizadas mediante los Decretos Supremos Nº 016-2006 ED, Nº 017-
2006-ED y 172-2006-EF, estrictamente en la cantidad, nivel y cargo en que fueron
autorizadas.
5.7.4. Contar con sustento documentado, debidamente firmado por los integrantes de la
Comisión Técnica de Evaluación de plazas, de acuerdo al formato detallado en el Anexo
01 que forma parte de la presente Directiva.
De considerarlo pertinente, el Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto, convocará a la
Comisión Técnica de Evaluación del Requerimiento de Plaza respectiva, para evaluar su
requerimiento de plazas docentes y administrativos para las Instituciones Educativas,
quienes sustentarán el incremento de metas de atención con respecto al año 2006, con
actas de verificación In situ, Actas de Evaluación del educando, Resolución Directoral
que aprueba el Cuadro de Secciones y Cuadro de Distribución de Horas, y la estadística
básica debidamente registrada en el Sistema para la Racionalización SIRA 2007, y otros
documentos que el CMCG estime pertinentes.
Sustentado y conciliado el requerimiento de plazas, se suscribirá un acta entre la Unidad
Ejecutora y los especialistas del Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto, quienes
emitirán opinión sobre el número real de plazas requeridas, cuya copia se remitirá a la
Dirección Nacional de Presupuesto Público del MEF y el Gobierno Regional
correspondiente.
Una vez obtenido el informe de opinión del requerimiento de plaza docente y
administrativa del Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto, la Unidad Ejecutora
puede gestionar ante el Pliego del Gobierno Regional del cual depende, el
financiamiento de las plazas determinadas como requerimiento real, en concordancia a
la normatividad vigente.
Aprobado el financiamiento, el Ministerio de Educación en el marco de la normatividad
vigente, autorizará la creación de las plazas en el ámbito de las Unidades Ejecutoras de
los Pliegos de los Gobiernos Regionales.
5.8. Requisitos para solicitar la evaluación del requerimiento de plazas
administrativas, para las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de
Gestión Educativa Local.
Para formular el requerimiento de plazas administrativas, las Direcciones Regionales de
Educación, Unidades Ejecutoras y/o Unidades de Gestión Educativa Local, en lo que le
corresponde, deberán previamente cumplir con lo siguiente:
402
a) Contar con el Manual de Organización y Funciones (MOF), aprobado por el
b) Contar con el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), aprobado por Pliego
Gobierno Regional y/o el Ministerio de Educación según corresponda.
c) Solicitar al Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto, la evaluación del
requerimiento de plazas administrativas para su evaluación con el debido sustento.
Como resultado de la sustentación y conciliación de cifras, de ser el caso, se suscribirá
un acta entre la Unidad Ejecutora y los especialistas del Círculo de Mejora de la Calidad
del Gasto quienes emitirán opinión sobre el número de plazas administrativas
estrictamente necesarias.
La Unidad Ejecutora, en base a la opinión favorable del Círculo de Mejora de la Calidad
del Gasto, procederá, en concordancia a la normatividad vigente, a gestionar ante las
instancias correspondientes los recursos financieros necesarios.
VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS:
6.1- DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACIÓN DEL
REQUERIMIENTO DE PLAZAS
6.1.1. Para evaluar el requerimiento de plaza docente y administrativos de las
Instituciones Educativas, la Comisión Técnica de Evaluación del Requerimiento de
Plazas, utilizará los siguientes documentos y herramientas de trabajo:
a) Información estadística de los dos últimos años, y del año en que se realiza la
evaluación, respecto al número de alumnos, docentes y secciones.
b) Actas de evaluación de los estudiantes del año anterior.
c) Cuadro de Distribución de Secciones 2007.
d) Cuadro de distribución de horas 2007
e) Presupuesto Analítico de Personal (PAP) 2007, de cada Institución Educativa,
procesada en el aplicativo informático “SIRA” 2007.
f) Cuadro de necesidades de personal docente y administrativo remitido por las
Instituciones Educativas.
6.1.2. Para determinar el requerimiento real de plaza docente y/o administrativas
en Instituciones Educativas, la Comisión Técnica de Evaluación del Requerimiento
de Plazas, procederá de acuerdo a lo siguiente:
a) Verificar las metas de atención de las Instituciones Educativas Públicas de Educación
Básica y Técnico Productivo, determinando el número de alumnos y secciones
aprobados para el año 2007. Para tal efecto deberá utilizarse la información de los
anexos correspondientes para cada nivel (Anexos 1,3 y 5) del SIRA 2007.
b) Determinar las metas de ocupación, de acuerdo a los criterios establecidos en las
Disposiciones Específicas de la presente Directiva, estableciendo la excedencia y/o
déficit de plazas, las que deben encontrarse registradas en el “SIRA 2007” como
requerimientos (Anexos 2, 4 y 6) del SIRA 2007.
403
6.1.3. La asignación de plazas de personal docente y administrativo, se determinará en
función a la carga docente y/o número de secciones/aulas, tomando como referencia lo
que se estableció en la Directiva 25-2005-ME/SG por el Ministerio de Educación
durante el proceso de racionalización desarrollado en los años 2005-2006, y ratificado
en la presente Directiva, de acuerdo a los criterios básicos de los cuadros que a
continuación se detalla:
I. PLAZA DE PERSONAL DOCENTE DIRECTIVO:
1.1. EN II. EE. DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR
1.1.1. EDUCACION INICIAL
Nº DE
Nº PLAZA OBSERVA
SECCIONE
Y CARGO CIONES
S
Tendrá
07 ó menos sección a
secciones 01 Director cargo
1.1.2. EDUCACION PRIMARIA
Nº DE
Nº PLAZA OBSERVA
SECCIONE
Y CARGO CIONES
S
08 ó menos 01 Director Tendrá

secciones sección a
cargo
20 ó más 01 Sub II.EE.

secciones Director del Polidocentes
nivel Completas
que atienda
más de 01
Nivel
Educativo.
404
1.1.3. EDUCACION SECUNDARIA
Nº DE Nº PLAZA OBSERVA
SECCIONE Y CARGO CIONES
S

secciones dictado de 12
horas de
clase
20 a 40 01 Sub
secciones Director de
Formación
General
30 ó más 01 Sub
secciones Director
Administrati
vo
20 ó más 01 Sub II. EE. Ex

secciones Director de variante
Área Técnica Técnica
1.2. EN II. EE. DE EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA

1.2.1. EDUCACIÓN PRIMARIA DE ADULTO
Nº DE Nº
OBSERVACI
SECCIONE PLAZA Y
ONES
S CARGO
08 ó más 01 Sub
secciones Director
405
1.2.2. EDUCACIÓN SECUNDARIA DE ADULTO
Nº DE
Nº PLAZA OBSERVA
SECCIONE
Y CARGO CIONES
S
20 ó Más 01 Sub
secciones Director
1.3. EN II. EE. DE EDUCACIÓN BÁSICA ESPECIAL
S

secciones sección a
cargo
1.4. EN II. EE. DE EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA
Nº DE
Nº PLAZA OBSERVA
SECCIONE
Y CARGO CIONES
S
10 ó Más
secciones 01 Director
20 ó más 01 Sub
secciones Director
406
II. PLAZA DE PERSONAL JERÁRQUICO: JEFES DE LABORATORIO Y

TALLERES
2.1. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA
S
20 a 30 01 solo Jefe Con

secciones, de ambiente
sumando Laboratorio acondicionad
turno mañana o para
y tarde laboratorio
31 a 50 01 Jefe de Que funcione

secciones, Laboratorio en ambientes
sumando por cada separados
turno mañana laboratorio
y tarde
Más de 50 02 Jefes de Que funcione

secciones en Laboratorio en ambientes
dos turnos por cada separados
diurnos laboratorio
20 a 30 01 Jefe de Con
secciones, Taller infraestructur
sumando a adecuada
turno mañana para taller
y tarde
31 a 50 01 Jefe de Que funcione

secciones, Taller, por en ambientes
sumando cada Taller separados
turno mañana
407
S
y tarde
Más de 50 02 Jefe de Que funcione

secciones en Taller, por en ambientes
dos turnos cada Taller separados
diurnos (Cada taller
atenderá
mínimo 06
secciones en
cada turno)
III. PERSONAL DOCENTE
PROGR FOR CARAC Nº

AMA MA TERÍST REFEREN
ICA CIAL DE
ALUMNO
S POR
ÁREA O
ZONA
URB RUR
ANA AL O
FRO
NTE
RA
EDUCAC Escola Unidocen 20

ION rizada te
INICIAL
Polidocen 20
408
PROGR FOR CARAC Nº

ICA CIAL DE
ALUMNO
S POR
ÁREA O
ZONA
URB RUR
ANA AL O
FRO
NTE
RA
te
Multigrad
o
Polidocen 25 20
te
Completo
No 20 15
Escola
rizada
EDUCAC Escola Unidocen 20

ION rizada te
PRIMARI
A DE
MENORE
S Polidocen 30
te
Multigrad
o
409
PROGR FOR CARAC Nº

ICA CIAL DE
ALUMNO
S POR
ÁREA O
ZONA
URB RUR
ANA AL O
FRO
NTE
RA
Polidocen 35 30
te
Completo
EDUCAC Escola Polidocen 30 25

ION rizada te
PRIMARI Completo
A DE
ADULTO
S
No 30 20
Escola
rizada

ION rizada te
SECUND Completo
ARIA DE
MENORE
S
410
PROGR FOR CARAC Nº

ICA CIAL DE
ALUMNO
S POR
ÁREA O
ZONA
URB RUR
ANA AL O
FRO
NTE
RA

ION rizada te
SECUND Completo
ARIA DE
ADULTO
S
No 30 20
Escola
rizada
Discapaci 15 15
dad
talento/su
perdotaci
EDUCAC
ón
ION Escola
ESPECIA rizada
L
Discapaci 6 6
dad
severa/m
ultidiscap
acidad
411
PROGR FOR CARAC Nº

ICA CIAL DE
ALUMNO
S POR
ÁREA O
ZONA
URB RUR
ANA AL O
FRO
NTE
RA
EDUCAC Escola Escolariz 25 20

ION rizada ada
TÉCNIC
O
PRODUC
TIVA
NOTA: En Instituciones Educativas de Educación Básica Especial, no se reducirá plazas

docentes a fin de garantizar el normal proceso de la Educación Inclusiva
IV. AUXILIARES DE EDUCACIÓN POR INSTITUCIÓN EDUCATIVA
PROGR Nº DE Nº OBSER
AMA SECCIO PLAZA VACION
NES Y ES
CARGO
EDUCA Por cada 01

CION 02 Auxiliar
INICIAL secciones de
412
NES Y ES
CARGO
Educació
n
EDUCA Por cada 01 Excepcio

CION 08 Auxiliar nalmente,
SECUND secciones de en zonas
ARIA DE Educació de riesgo,
MENOR n se podrá
ES considera
r 01
Auxiliar
por cada
05
secciones
EDUCA Por área 01

CION de Auxiliar
ESPECIA excepcion de
L alidad, Educació
mínimo n
02
secciones
NOTA: No corresponde Auxiliar de Educación en Primaria, modalidad de Adultos y

Técnico Productiva.
V. PERSONAL ADMINISTRATIVO POR INSTITUCIÓN EDUCATIVA
5.1. EN II. EE. DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR
413
NES ADMINI ES
STRATI
VA
20 ó Más 01
secciones, Secretaria
sumando
mañana y
tarde
EDUCA
CION
INICIAL
10 ó más 01
secciones Oficinista
sumando
mañana y
tarde
20 ó Más 01
secciones, Secretaria
sumando
mañana y
tarde
01 Contar
Auxiliar con
EDUCA de ambiente
CION Bibliotec de
PRIMAR a Bibliotec
IA DE a con
MENOR capacidad
ES mínima
de 20
alumnos
10 ó más 01
sumando
mañana y
414
NES ADMINI ES
STRATI
VA
tarde
20 ó más 01 Siempre
secciones, Auxiliar que
sumando de cuente
mañana y Laborator con
tarde io por equipos y
cada laboratori
especialid os para
ad (Física cada
y especialid
Biología - ad, con
Química) capacidad
para 20
alumnos
EDUCA
CION
SECUND 01
ARIA DE Secretaria
MENOR
ES
01 Contar
Auxiliar con
de ambiente
Bibliotec de
a Bibliotec
a con
capacidad
mínima
de 20
alumnos
10 ó más 01
415
NES ADMINI ES
STRATI
VA
sumando
mañana y
tarde
5.2. EN II. EE. DE EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA
PROG Nº DE Nº OBSERV
RAMA SECCION PLAZA ACIONE
ES ADMIN S
ISTRAT
IVA
Educaci 20 01
ón secciones Secretari
Primaria a
de
Adultos
10 01
secciones Oficinist
a
Educaci 20 01
ón secciones Secretari
Secunda a
ria de
Adulto
10 01
secciones Oficinist
416
5.3. EN II. EE. DE EDUCACIÓN BÁSICA ESPECIAL
PROG Nº DE Nº OBSERV
RAMA SECCION PLAZA ACIONE
ES ADMIN S
ISTRAT
IVA
EDUCA 10 ó más 01
CION secciones Secretari
ESPECI sumando a
AL mañana y
tarde
5.4. EN II. EE. DE EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA
PROG Nº DE Nº PLAZA OBSERV

RAMA SECCI ADMINIS ACIONE
ONES TRATIVA S
EDUCA 20 ó
CION más 01
TÉCNI seccion Secretaria
CO es,
PRODU sumand
CTIVA o todos
los
turnos
5.5. En las II. EE. Con 30 ó mas secciones, se podrá consignar 01 plaza de Oficinista
por cada 10 secciones adicionales a 20 secciones.
VI. TRABAJADORES DE SERVICIO
417
NIVEL Nº DE Nº OBSERV
/ SECCION PLAZA ACIONE
MODA ES / S
LIDAD AULAS
Por cada 01
08 aulas Trabajad
Instituci
or de
ones
Servicio
Educati
II
vas
Públicas
de
diferent En 02
es Institucion Trabajad
Niveles es ores de
y Educativas Servicio
Modalid con 01 III
ades Turnos con
no menos
de 08
ambientes
En 03 (01 por
Institucion Trabajad cada
es ores de jornada
Educativas Servicio laboral)
con 02 III
Turnos -
mañana y
tarde - con
no menos
de 08
ambientes
Nota: Los ambientes que no son aulas de clase, deberán ser atendidos por el personal de
servicio de la institución, de acuerdo al cronograma de trabajo que disponga la
Dirección de la Institución Educativa, pudiendo la Comisión Técnica evaluar la
infraestructura de algunas Instituciones Educativas que cuenten con ambientes que no
son aulas y que ameritarían atenderse con otro personal
VII. RESPONSABILIDADES
418
La Comisión Técnica de Evaluación de Plazas, conformada de acuerdo al numeral 5.5
de las Disposiciones Generales de la presente Directiva, es responsable de ejecutar el
debido proceso de evaluación del requerimiento de plazas docentes y administrativas y
determinar las plazas estrictamente necesarias, en cada Institución Educativa Pública de
su ámbito jurisdiccional.
VIII DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:
8.1 Las Comisiones Técnicas de Evaluación de Plazas, se instalarán dentro de los 5 días
de publicada la presente norma y elaborará su reglamento interno, señalando, entre
otros, que los acuerdos se toman por mayoría simple.
8.2 En ningún caso el personal administrativo podrá realizar funciones de docente.
8.3 Por ningún motivo se considerará auxiliares de educación en las Instituciones
Educativas de nivel Primaria, en la modalidad de adultos y Educación Técnico
Productiva.
8.4 No se considerarán plazas para talleres no reglamentados por el Ministerio de
Educación.
8.5 El Órgano de Control Institucional de las Unidades Ejecutoras, efectuarán el
seguimiento y control del cumplimiento de la presente Directiva.
D.S. Nº 007-2007-ED (3 feb. 2007)

Crean el Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente
DECRETO SUPREMO
Nº 007-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, constituye competencia exclusiva del Gobierno Nacional el diseño de políticas
nacionales y sectoriales, siendo el Poder Ejecutivo el encargado de elaborar y aprobar
los planes nacionales y sectoriales de desarrollo, conforme a lo dispuesto en la Ley Nº
27783 - Ley de Bases de la Descentralización y, en Educación, por la Ley Nº 28044 -
Ley General de Educación, en concordancia con el Decreto Ley Nº 25762, Ley
Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley Nº 26510;
Que, la calidad de la educación impacta directamente en la formación del potencial
humano de un país, permitiendo, a través de la formación de capacidades y
conocimientos, que los estudiantes puedan lograr el desarrollo oportuno de
aprendizajes, la multiplicación de las capacidades y, con ello, generar una población
económicamente activa preparada para afrontar los retos de las nuevas tecnologías y los
desafíos de la competencia;
Que, el Ministerio de Educación ha elaborado un Plan de Capacitación en el ámbito
nacional con la finalidad de elevar los niveles de calidad de enseñanza pública y gasto
social, estableciendo que la capacitación de los docentes del Magisterio Nacional
constituye una acción prioritaria en el marco de la política social de alcance nacional y
del Acuerdo Nacional, y es una actividad preferente en la implementación de la Mejora
de la Calidad de Gasto y la Gestión por Resultados,
419
Que, en cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Decreto de Urgencia Nº
002-2007, resulta necesario dictar un conjunto de medidas que aseguren la eficaz
ejecución del Plan de Capacitación Docente en el ámbito nacional; y,
De conformidad con el inciso 8) del artículo 118º de la Constitución Política del Perú, el
Decreto Legislativo Nº 560 - Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, la Ley Nº 28044 - Ley
General de Educación y el Decreto de Urgencia Nº 002-2007;
DECRETA:
Artículo 1º.- Creación del Programa Nacional de Formación y Capacitación
Permanente
Créase el Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente, responsable de
desarrollar las acciones conducentes a mejorar la formación en servicio de los
profesores de las instituciones educativas públicas a nivel nacional. Este programa
estará bajo la responsabilidad de la Dirección de Educación Superior Pedagógica
dependiente de la Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional del
Para el cumplimiento de sus objetivos dicho programa contará con el apoyo de las
dependencias del Ministerio de Educación correspondientes.
Artículo 2º.- Cooperación Interinstitucional
Las entidades del Sector Público brindarán el apoyo necesario al Ministerio de
Educación para garantizar el funcionamiento del Programa Nacional de Formación y
Capacitación Permanente, conforme a lo establecido en el artículo 60º de la Ley General
de Educación - Ley Nº 28044.
El costo que irrogue la aplicación del presente Decreto Supremo será financiado con
cargo a los créditos presupuestarios aprobados al Ministerio de Educación en las Leyes
anuales de presupuesto y sus modificatorias.
Artículo 4º.- Participación de Universidades Públicas y Privadas
El Ministerio de Educación, en atención a los resultados de las evaluaciones censales
y/o muestrales de los docentes, convocará prioritariamente a las Universidades Públicas
y/o Privadas, así como a otras instituciones de educación superior de prestigio para que
participen en el proceso de formación y capacitación de los docentes.
Facúltese al Ministerio de Educación a aprobar las normas complementarias para la
implementación del Programa de Formación y Capacitación Permanente, las cuales se
formalizarán a través de la Resolución correspondiente del Titular del Sector Educación.
Deróguese o modifíquese toda norma que se oponga a lo señalado en el presente
Decreto Supremo.
Artículo 7º.- Del Refrendo
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Educación.
420
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dos días del mes de febrero del año dos mil
siete.
R.M. Nº 0027-2007-ED (3 feb. 2007)

Modifican cuadro adjunto al inciso 5.4.2.5. del numeral 5.4.2. del Capítulo V
Disposiciones Generales de las “Normas para la Implementación de la Hora Lectiva
Secundaria de un solo turno, a nivel nacional”
Nº 0027-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el artículo 80º de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación,
el Ministerio de Educación, tiene entre sus funciones, definir, dirigir, regular y evaluar,
en coordinación con las regiones, la política educativa y pedagógica nacional y
establecer las políticas específicas de equidad;
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 0025-2007-ED, de fecha 1 de febrero de 2007,
se aprueba las “Normas para la Implementación de la Hora Lectiva Adicional diaria en
las Instituciones Educativas de Gestión Pública de Educación Secundaria de un solo
turno, a nivel nacional”;
Que, en el cuadro adjunto al inciso 5.4.2.5 del numeral 5.4.2 del Capítulo V
Disposiciones Generales, de las referidas “Normas para la Implementación de la Hora
Lectiva Adicional diaria en las Instituciones Educativas de Gestión Pública de
Educación Secundaria de un solo turno, a nivel nacional”, aprobadas por Resolución
Ministerial Nº 0025-2007-ED, no se ha considerado algunos aspectos del Programa
Especial para las áreas de Comunicación y Matemáticas de las Instituciones Educativas
de Gestión Pública de Educación Secundaria de un solo turno, que es necesario incluir;
26510, y los Decretos Supremos Nºs.009-2005-ED y 006-2006-ED;
SE RESUELVE:
Articulo Único.- Modifíquese el cuadro adjunto al inciso 5.4.2.5 del numeral 5.4.2 del
Capítulo V Disposiciones Generales de las “Normas para la Implementación de la Hora
Lectiva Adicional diaria en las Instituciones Educativas de Gestión Pública de
Educación Secundaria de un solo turno, a nivel nacional” aprobadas por Resolución
Ministerial Nº 0025-2007-ED, cuyo texto será el siguiente:
COMUNICACIÓN MATEMÁTICA
421
-Énfasis en la -Planteamiento de
comprensión interrogantes que
inferencial y crítica de propicien, en los
textos escritos. estudiantes, el
-Estrategias de lectura razonamiento
para la comprensión riguroso con
crítica. precisión sobre sus
dudas.
-Actividades
vinculadas a la -Situaciones
ejecución del Plan problemáticas de la
Lector. vida diaria
presentadas en el
-Creación Literaria.
desarrollo de los
-Debates,
conversaciones, contenidos.
tertulias, creación -Elaboración de
literaria entre otros organizadores
con temas visuales (mapas,
redes, cuadros,
preestablecidos o
sugeridos por los tablas, líneas de
estudiantes. tiempo) sobre la
-Textos producidos información
con calidad (con presentada.
adecuación, cohesión,
-Recopilación de
coherencia y
información
corrección)
estadística
-Organización y relacionada a las
ejecución de mesas
El MED distribuirá manuales con orientaciones pedagógicas para los docentes de estas
áreas del 1º al 5º grados de Secundaria
JOSÉ ANTONIO CHANG ESCOBEDO
Ministro de Educación
R.VM. Nº 004-2007-ED (13 feb. 2007)

Aprueban Directiva que norma la Campaña Educativa Nacional de Sensibilización y
Promoción para una Vida sin Drogas: “Estudiantes Sanos, Libres de Drogas”
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL
Nº 004-2007-ED
422
CONSIDERANDO:
Que, el inciso a) del artículo 31º de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación,
establece que es objetivo de la Educación Básica, formar integralmente al educando en
los aspectos físico, afectivo y cognitivo para el logro de su identidad personal y social,
ejercer la ciudadanía y desarrollar actividades laborales y económicas que le permitan
organizar su proyecto de vida y contribuir al desarrollo del país;
Que, para el logro de la formación integral de los estudiantes, es necesario desarrollar
campañas sostenibles de sensibilización para la prevención del consumo de drogas
ilícitas y otras adicciones, así como la promoción de estilos de vida saludables;
Que, en ese contexto la Dirección de Tutoría y Orientación Educativa - DITOE, en el
marco de sus atribuciones, ha previsto el desarrollo de la Campaña Educativa Nacional
Permanente de Sensibilización y Promoción para una Vida sin Drogas “Estudiantes
Sanos Libres de Drogas”, orientada a fortalecer la autoestima y el desarrollo socio
emocional de los estudiantes, en el marco de una sólida educación integral;
26510 y Decreto Supremo Nº 006-2006-ED;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar la Directiva que norma la Campaña Educativa Nacional de
Sensibilización y Promoción para una Vida sin Drogas: “Estudiantes Sanos Libres de
Drogas”, que forma parte de la presente resolución.
Artículo 2º.- Facultar a los Directores Regionales de Educación, Directores de las
Unidades de Gestión Educativa Local y Directores de Instituciones Educativas a nivel
nacional, a dictar la normas complementarias que permitan el cumplimiento de la
presente Campaña.
IDEL VEXLER TALLEDO, Viceministro de Gestión Pedagógica
VICEMINISTERIO DE GESTIÓN PEDAGÓGICA
DIRECTIVA QUE NORMA LA CAMPAÑA EDUCATIVA NACIONAL
PERMANENTE DE SENSIBILIZACIÓN Y PROMOCIÓN PARA UNA VIDA
SIN DROGAS: “ESTUDIANTES SANOS, LIBRES DE DROGAS”
I. MARCO DE REFERENCIA
Los últimos estudios, realizados a nivel nacional, muestran que el consumo de drogas se
viene incrementando progresiva y principalmente en la población escolar. Se reportan
consumos significativos de marihuana, inhalantes y cocaína, y la tendencia a consumir
desde edades cada vez más tempranas.
El último estudio de DEVIDA revela que las sustancias más consumidas en el Perú, son
las drogas legales (alcohol y tabaco). Seis de cada diez estudiantes han consumido
alguna droga (legal e ilegal) en algún momento de su vida, siendo la edad promedio de
inicio del consumo de drogas legales e ilegales entre los 13 y 14 años.
La decisión ya definida en la “Estrategia Nacional de Lucha contra las Drogas 2007-
2011” y los resultados del estudio nacional realizado por DEVIDA, confirman la
423
necesidad urgente de dar prioridad al desarrollo de acciones formativas y de prevención
del consumo de drogas. En este contexto, el Ministerio de Educación promueve la
Campaña Educativa Nacional permanente de sensibilización y promoción para una vida
sin drogas: “Estudiantes sanos, libres de drogas”.
La Campaña Educativa Nacional permanente de sensibilización y promoción para una
vida sin drogas: “Estudiantes sanos, libres de drogas”, está orientada a fortalecer la
autoestima y el desarrollo socio-emocional de los estudiantes, en el marco de una sólida
educación integral. De este modo, se podrá mejorar las posibilidades para asumir una
actitud de rechazo al uso indebido de drogas legales e ilegales.
II. OBJETIVOS
- Normar la planificación, organización, ejecución, monitoreo de las acciones de la
sin drogas: “Estudiantes sanos, libres de drogas”, considerando las siguientes líneas de
acción: a) prevención del consumo de drogas ilícitas y otras adicciones; b) promoción
de estilos de vida saludable libres de drogas.
- Orientar el desarrollo de las acciones de la Campaña Educativa Nacional permanente
de sensibilización y promoción para una vida sin drogas: “Estudiantes sanos, libres de
drogas”, en las Direcciones Regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa
Local e Instituciones Educativas a fin de sensibilizar a los agentes educativos y la
comunidad en general, promoviendo actitudes, comportamientos y acciones que
prevengan el consumo de drogas en los estudiantes de primaria y secundaria de
instituciones educativas públicas y privadas.
III. BASE LEGAL
3.1 Constitución Política del Perú.
3.2 Ley Nº 28044 - Ley General de Educación.
3.3 Ley Nº 28705 - Ley General para la Prevención y Control de los Riesgos del
Consumo del Tabaco.
3.4 Decreto Ley Nº 25762 - Ley Orgánica del Ministerio de Educación y
modificatoria.
3.5 Decreto Ley Nº 22095 - Ley de Represión del Tráfico Ilícito de Drogas.
3.6 Decreto Supremo Nº 006-2006 ED. Aprueban Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Educación
3.7 D.S. Nº 006-2004-ED, Lineamientos de Política Educativa 2004-2006.
3.8 D.S. Nº 013-2004-ED Reglamento de Educación Básica Regular.
3.9 R.M. Nº 0712-2006-ED, Aprueba la Directiva para el Inicio del Año Escolar
2007: Orientaciones y Normas Nacionales para la Gestión en las Instituciones
Educativas de Educación Básica y Educación Técnico Productiva.
3.10 R.M. Nº 0667-2005-ED - Aprueban documento “Diseño Curricular Nacional de
Educación Básica Regular - Proceso de Articulación” y disponen que se generalice en
toda institución educativa a partir del año 2006.
424
3.11 R.M. Nº 0537-2003-ED - Establecer de manera obligatoria la “Campaña
Permanente por Escuelas Saludables, sin Alcohol, Tabaco y otras Drogas” en los
centros y programas de los diferentes niveles y modalidades del sistema educativo
nacional.
3.12 Directiva Nº 001-2006-VMGP/DITOE - Normas para el desarrollo de la
campaña de sensibilización y promoción “Tengo Derecho al Buen Trato” que incluye a
la Convivencia Escolar Democrática.
3.13 Directiva Nº 001-2007-VMGP/DITOE, Normas para el Desarrollo de las
acciones de Tutoría y Orientación Educativa en DREs, UGELs y IIEEs.
IV. ALCANCES
4.1 Dirección Nacional de Educación Básica Regular.
4.2 Dirección Nacional de Educación Básica Alternativa.
4.3 Dirección de Tutoría y Orientación Educativa.
4.4 Direcciones Regionales de Educación.
4.5 Unidades de Gestión Educativa Local.
4.6 Instituciones Educativas de Educación Básica públicas y privadas.
5.1 El Ministerio de Educación, en cumplimiento con las políticas de Estado, a
través de la Dirección de Tutoría y Orientación Educativa, asesora, monitorea y evalúa
las acciones de la Campaña Educativa Nacional permanente de sensibilización y
Promoción para una vida sin drogas: “Estudiantes sanos, libres de drogas”.
5.2 Las Direcciones Regionales de Educación y las Direcciones de las Unidades de
Gestión Educativa Local, planificarán y monitorearán la ejecución de las actividades
relacionadas con la Campaña Educativa Nacional permanente de sensibilización y
promoción para una vida sin drogas: “Estudiantes sanos, libres de drogas”, en el
ámbito de sus jurisdicciones, dentro de los lineamientos establecidos por la Dirección de
Tutoría y Orientación Educativa.
5.3 Los Directores, de las Instituciones Educativas con el apoyo del Comité de
Tutoría promoverán y ejecutarán actividades relacionadas con la promoción de una vida
sin drogas, a través de la Campaña Educativa Nacional permanente de sensibilización y
promoción para una vida sin drogas: “Estudiantes sanos, libres de drogas”, que
promueve y compromete la participación de los estudiantes, docentes, padres de familia
y de todos los agentes educativos. Convocarán a las organizaciones de la sociedad civil
y a profesionales destacados de cada localidad para que colaboren con la Campaña.
6.1 A nivel Central:
- Normar las diferentes acciones relacionadas con la Campaña Educativa Nacional
permanente de sensibilización y promoción para una vida sin drogas: “Estudiantes
sanos, libres de drogas”.
425
- Realizar acciones de prevención del consumo de drogas y riesgos asociados en la
población escolar.
- Asesorar a los docentes tutores en la prevención y en los riesgos asociados al consumo
de drogas, en la aplicación de técnicas básicas para la detección temprana y derivación
oportuna de casos de estudiantes que consumen drogas.
- Producir material educativo destinado a la prevención, detección temprana y
derivación oportuna del consumo de drogas.
- Monitorear y evaluar las acciones de Tutoría y Orientación Educativa relacionadas con
la prevención, detección temprana y derivación oportuna de casos de estudiantes que
consumen drogas, que se desarrollan en el ámbito escolar.
- Difundir la normatividad vigente sobre la prevención del consumo de drogas a nivel
nacional, a través de afiches, stickers y otros medios publicitarios.
6.2. A nivel de las Direcciones Regionales de Educación
Los Directores de las Direcciones Regionales de Educación, a través de sus especialistas
de Tutoría y Orientación Educativa, promoverán, en sus respectivas jurisdicciones,
actividades relacionadas a la Campaña Educativa Nacional permanente de
sensibilización y promoción para una vida sin drogas: “Estudiantes sanos, libres de
drogas”, tales como:
- Coordinar con los Presidentes Regionales y otras autoridades del sector público,
acciones conjuntas para el fortalecimiento de la Campaña Educativa Nacional
permanente de sensibilización y promoción para una vida sin drogas “Estudiantes
sanos libres de drogas”.
- Difundir la campaña permanente de sensibilización y prevención para una vida sin
drogas en los diferentes medios de comunicación de la región.
- Promover, incentivar y participar en convenios con las diferentes instituciones del
Estado y la sociedad civil, que involucren acciones concretas relacionadas con la
campaña permanente de sensibilización y promoción para una vida sin drogas.
- Coordinar con los gobiernos locales y la Policía Nacional, el cumplimiento de las
ordenanzas municipales sobre la venta de alcohol, tabaco y otras sustancias tóxicas en
los alrededores de las IIEE. En las regiones que no contaran con tales normas se deberá
promover su expedición.
- Difundir a nivel nacional la Ley General para la prevención y control de los riesgos del
consumo de tabaco Nº 28705 y Ley que regula la comercialización, consumo y
publicidad de bebidas alcohólicas Nº 28681.
6.3. A nivel de las Unidades de Gestión Educativa Local:
Los Directores de las Unidades de Gestión Educativa Local, a través de los especialistas
de Tutoría y Orientación Educativa, promoverán en sus respectivas jurisdicciones,
actividades referidas a la Campaña Educativa Nacional permanente de sensibilización y
promoción para una vida sin drogas: “Estudiantes sanos, libres de drogas”, tales
como:
426
a) Difundir en los diferentes programas radiales y televisivos de las emisoras locales la
sin drogas: “Estudiantes sanos, libres de drogas”.
b) Promover conferencias, paneles, mesas redondas u otras acciones de información, a
cargo de especialistas apoyando los fines de la Campaña Educativa Nacional
permanente de sensibilización y promoción para una vida sin drogas: “Estudiantes
sanos, libres de drogas”.
c) Elaborar y difundir mensajes promocionales para una vida sin drogas, a través de
banderolas, afiches, dípticos, etc.
d) Organizar ferias, festivales, pasacalles y otras estrategias que promuevan estilos de
vida sin drogas, destacando el 31 de mayo y el 26 de junio, (ver anexo).
e) Organizar foros para líderes estudiantiles en torno al tema de la prevención del
consumo de drogas en la comunidad educativa.
f) Coordinar con los Gobiernos Locales y la Policía Nacional, el cumplimiento de las
ordenanzas municipales sobre la venta de alcohol, tabaco y otras sustancias tóxicas en
los alrededores de las IIEE. En las regiones que no contaran con tales normas se deberá
promover su expedición.
g) Monitorear en las diferentes IIEE de su jurisdicción, las acciones de la Campaña
Educativa Nacional permanente de sensibilización y promoción para una vida sin
drogas : “Estudiantes sanos, libres de drogas”.
h) Difundir la Ley Nº 28705 - Ley General para la prevención y control de los riesgos
del consumo de tabaco y Ley Nº 28681 - Ley que regula la comercialización, consumo
y publicidad de bebidas alcohólicas.
6.4. A nivel de las Instituciones Educativas
Dentro de los objetivos propuestos por la presente, los Directores de las Instituciones
Educativas promoverán el desarrollo de las siguientes actividades:
a) De sensibilización y difusión en la comunidad educativa:
- Marchas, campañas, pasacalles, campeonatos y otros.
- Concursos de afiches y slogans.
- Organización y publicación de periódicos murales alusivos a la campaña.
- Concursos de música, danzas, teatro.
- Talleres de desarrollo personal: autoestima, solución de problemas, manejo de
conflictos, liderazgo e inteligencia emocional.
- Talleres con padres de familia para la prevención y detección del consumo de drogas.
Las actividades propuestas deben ser realizadas de manera permanente, pero se puede
dar mayor énfasis durante fechas alusivas a sensibilizar y promocionar escuelas libres
de drogas, como el día “Día Mundial sin Tabaco” (31 de mayo), “Día Internacional
contra el Tráfico Ilícito y el Uso Indebido de Drogas” (26 de junio). Ver anexo.
b) De experiencias de aprendizajes:
427
- Programación y ejecución de experiencias de aprendizaje en las unidades didácticas,
relacionadas con la promoción de estilos de vida sin drogas.
- Desarrollo de sesiones de aprendizaje relacionadas con la Campaña Educativa
Nacional permanente de sensibilización y promoción para una vida sin drogas:
“Estudiantes sanos, libres de drogas
c) De tutoría y orientación educativa:
- Programación y ejecución de sesiones específicas de tutoría relacionadas con:
- La problemática del consumo indebido de drogas ilícitas, lícitas y otras adicciones en
las Instituciones Educativas.
- Factores de protección y de riesgo asociados al consumo de drogas.
- Alternativas saludables frente al consumo de drogas.
VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
7.1 Las DRE y UGEL emitirán las normas complementarias para la presente
Directiva en su ámbito jurisdiccional.
7.2 Las DRE, UGEL e II.EE promoverán y ejecutarán acciones por el “Día Mundial
sin Tabaco” y por el “Día Internacional contra el Tráfico Ilícito y el Uso Indebido de
Drogas”.
7.3 En las actividades de prevención del consumo de drogas, que se realicen en las
DRE , UGEL e II.EE, se tomará en cuenta las siguientes denominaciones:
Prevención de drogas legales:
Todas las acciones dirigidas a la prevención de drogas legales como: medicamentos,
solventes, folklóricas, alcohol y tabaco. El objetivo es sensibilizar y promover la
reflexión sobre las características de cada droga y sobre las consecuencias del consumo
de estas, en el área personal, familiar, académica y socio-recreativa para estimular o
ayudar a la toma de decisiones responsables y saludables. También, se pretende plantear
estrategias diferenciadas de acuerdo a la población objetivo.
Uso:
Referido al uso o consumo “doméstico o común” de cualquier droga legal
(medicamentos, solventes, folklóricas, alcohol y tabaco) sin considerar la frecuencia o
intensidad.
Uso indebido:
se refiere al consumo inadecuado de sustancias como medicamentos y solventes. Es
decir, se ha distorsionado la finalidad para la cual han sido elaborados.
Abuso: está referido al consumo frecuente, intenso y descontrolado de este tipo de
drogas, cuyos usuarios presentan áreas afectadas de su vida como: descuido personal,
familiar, social, académico y laboral; lo que, comúnmente, se le denomina
disfuncionalidad.
Prevención del consumo de drogas ilegales
428
Todas las acciones dirigidas a prevenir el consumo de drogas ilegales y promocionar
estilos de vida saludables. Una de las formas de lograrlo es fortaleciendo y
consolidando la promoción de factores protectores y reducción de los factores de riesgo;
por lo tanto, se promoverá el juicio crítico sobre las características y los riesgos que
devienen del consumo de estas drogas, así como de las consecuencias de las mismas.
También, se les brindará información actualizada, clara, veraz y no sensacionalista del
consumo de drogas ilegales. Entre las principales drogas ilegales tenemos: marihuana,
derivados de la cocaína (pasta básica y clorhidrato de cocaína), éxtasis, entre otras.
Prevención de otras adicciones
Reconocer que no sólo existen adicciones a drogas, sino también adicciones no
convencionales como a los aparatos, actividades y personas. Tener en cuenta que estas
adicciones en muchos casos no son consideradas peligrosas o son minimizadas por la
población.
ANEXO
“Día mundial sin tabaco”
En 1989, la Asamblea Mundial de la Salud designó al 31 de mayo el “Día mundial sin
tabaco”. Esta es una iniciativa destinada a recordar los grandes perjuicios que acarrea el
tabaco para la sociedad y, así, alentar a los fumadores a dejar de fumar.
El “Día mundial sin tabaco”se celebra en todo el mundo con campañas y diversas
actividades y temas tales como: lugares de trabajo sin tabaco, los medios de
comunicación y el tabaco, y crecer sin tabaco.
“Día Internacional contra el Tráfico Ilícito y el Uso Indebido de Drogas”
El “Día Internacional contra el Tráfico Ilícito y el Uso Indebido de Drogas”, fue
instituido por la Asamblea General de las Naciones Unidas, mediante Resolución
42/112 del 7 de diciembre de 1987 “para dar muestra de su determinación en fortalecer
las actividades necesarias para realizar el objetivo de una sociedad internacional libre
del abuso de drogas”.
En tal sentido, el “Día Internacional contra el Tráfico Ilícito y el Uso Indebido de
Drogas” busca que el público en general, especialmente los niños, niñas y adolescentes,
tengan mayor conciencia sobre los efectos nocivos del consumo de drogas y así
promover la adopción de medidas preventivas.
D.S. Nº 008-2007-ED (20 feb. 2007)

Crean la Beca “Haya de la Torre”, a la que podrán acceder jóvenes de escasos recursos
económicos egresados de universidades públicas o privadas
DECRETO SUPREMO
Nº 008-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, de acuerdo a lo establecido en el artículo 14º de la Constitución Política, es deber
del Estado promover el desarrollo científico y tecnológico del país;
429
Que, es necesario facilitar el acceso a los estudios de Maestría para los jóvenes
profesionales con el mayor rendimiento académico acreditado y de escasos recursos
económicos;
Que, para tal efecto, el Gobierno considera conveniente la creación de una beca
concursable que haga posible que los referidos jóvenes profesionales puedan
profundizar y perfeccionar sus estudios universitarios, en materias científicas y
tecnológicas consideradas prioritarias para el desarrollo del país, como la investigación
agraria, el procesamiento metalúrgico, la genética, la ingeniería de sistemas, entre otras;
Que, los beneficiarios de la mencionada beca, retribuirán la inversión que el Estado
efectuará en su formación profesional mediante la suscripción de un “Compromiso de
Servicio al País”, por el cual, al culminar sus respectivos estudios de maestría, se
comprometen a prestar servicios en la administración pública por un mínimo de cuatro
años;
Que, de esta manera, el Estado no sólo contribuirá activamente en el perfeccionamiento
y la especialización de la educación de los mejores y más destacados alumnos de
escasos recursos de las universidades del país, sino que además se beneficiará con la
incorporación de los mismos dentro de la administración pública, lo cual elevará
notoriamente el nivel profesional de sus servidores, en beneficio del país;
Que, en mérito a lo anteriormente señalado, es pertinente crear la Beca “Haya de la
Torre”, en memoria de uno de los peruanos más ilustres del Siglo XX;
De conformidad con el inciso 8) del artículo 118º de la Constitución Política del Perú y
el Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo; y,
DECRETA:
Artículo 1º.- Creación de la Beca “Haya de la Torre”
Créase la Beca “Haya de la Torre”, a la que podrán acceder los jóvenes de escasos
recursos económicos comprendidos entre los 21 y 29 años de edad que hayan egresado
de una universidad pública o privada y que cuenten con el grado académico de
bachiller, destinada a financiar estudios de maestría hasta por el plazo de 2 años, en
universidades peruanas y en materias consideradas prioritarias para el desarrollo
científico y tecnológico del país.
Artículo 2º.- Requisitos
Los jóvenes profesionales que deseen postular a la Beca “Haya de la Torre”, deberán
acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos:
1.- Tener entre 21 y 29 años de edad.
2.- Contar con el grado universitario de bachiller.
3.- Haber pertenecido al quinto superior en rendimiento académico en sus estudios
universitarios.
4.- Carecer de recursos económicos para sufragar el costo de una maestría en materias
científicas y tecnológicas.
Artículo 3º.- Concurso Público
430
Las solicitudes para postular a la referida Beca serán presentadas ante el Ministerio de
Educación y evaluadas por el Comité de Selección designado mediante Resolución
Ministerial Nº 444-2006-PCM.
Artículo 4º.- Compromiso de servicio al país
Los jóvenes profesionales que resulten beneficiados con la Beca “Haya de la Torre”
suscribirán un “Compromiso de Servicio al País” con el Ministerio de Educación, por el
cual, al culminar sus respectivos estudios de maestría, se comprometen a prestar
servicios en la administración pública por un mínimo de cuatro años. Para tal efecto,
contarán con una bonificación especial equivalente al cincuenta por ciento (50%) sobre
el puntaje final obtenido en los concursos públicos de méritos en los que participen para
acceder a una plaza en la administración pública. En caso contrario, deberán devolver el
importe de la beca al Estado, en la forma y condiciones que establezca el Ministerio de
Educación.
Los gastos que irrogue la aplicación del presente Decreto Supremo serán financiados
con cargo a los créditos presupuestarios aprobados a favor del Ministerio de Educación
en las leyes anuales de presupuesto y sus modificatorias.
Artículo 6º.- Donaciones
Las donaciones que efectúen las personas naturales o jurídicas al Ministerio de
Educación para lo dispuesto en el Artículo 1º del presente Decreto Supremo, serán
deducibles como gasto de conformidad con lo dispuesto en el inciso x) del artículo 37º e
inciso b) del artículo 49º del Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta,
aprobado por Decreto Supremo Nº 179-2004-EF y normas modificatorias.
Facúltese al Ministerio de Educación a aprobar las normas complementarias para la
implementación del presente Decreto Supremo, las cuales se formalizarán a través de la
Resolución correspondiente del Titular del Sector Educación.
El presente Decreto Supremo entrará en vigencia desde el día siguiente de su
Ministros, el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Educación.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diecinueve días del mes de febrero del año dos
mil siete.
JORGE DEL CASTILLO GÁLVEZ, Presidente del Consejo de Ministros y Encargado del
431
D.S. Nº 009-2007-ED (23 dic. 2007)
Aprueban fusión por absorción del Instituto Nacional de Becas y Crédito Educativo -
INABEC con el Ministerio de Educación
DECRETO SUPREMO
Nº 009-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, conforme al inciso c) del artículo 6º de la Ley Nº 27658 - Ley Marco de
Modernización de la Gestión del Estado, uno de los criterios que debe prevalecer para el
diseño y estructura de la Administración Pública es el principio de especialidad, por el
que se deben integrar las funciones y competencias afines;
Que, el artículo 1º del Decreto Ley Nº 21547 establece que el Instituto Nacional de
Becas y Crédito Educativo - INABEC es un Organismo Público Descentralizado del
Sector Educación;
Que, el artículo 18º del Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de
Educación, señala que el Instituto Nacional de Becas y Crédito Educativo - INABEC
tiene por finalidad promover la política de perfeccionamiento y estímulos educativos del
Sector y proponer y desarrollar el Plan Nacional y Permanente de Crédito Educativo.
Asimismo, es de su competencia el formular, dirigir, orientar y supervisar las normas
técnicas institucionales referidas al Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo,
en armonía con la política educativa del Sector y los Planes Nacionales de desarrollo y
promoción cultural, científico y tecnológico;
Que, de acuerdo a la norma citada en el considerando anterior, el Ministerio de
Educación formula la política general y las normas nacionales en materia de educación,
cultura, deporte y recreación, supervisando y evaluando su cumplimiento.
Asimismo, centraliza las actividades que corresponden a las políticas a su cargo y
ejecuta las acciones que son de su competencia;
Que, la política de perfeccionamiento y estímulos educativos del Sector, así como la
formulación y gestión del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo forman
parte de la política general en materia de educación;
Que, el Poder Ejecutivo ha evaluado y considera conveniente la fusión del Instituto
Nacional de Becas y Crédito Educativo - INABEC con el Ministerio de Educación. En
este sentido, se considera que dicha integración mejorará el flujo de información,
aplicará el principio de especialidad, potenciará la gestión y generará una mejora en los
servicios y un aumento en la productividad de los recursos que el Estado ha venido
destinando a ambas entidades;
432
DECRETA:
Artículo 1º.- Fusión por absorción.
1.1 Apruébese la fusión del Instituto Nacional de Becas y Crédito Educativo - INABEC
con el Ministerio de Educación. La fusión indicada se realiza bajo la modalidad de
fusión por absorción, correspondiéndole al Ministerio de Educación la calidad de
entidad incorporante.
Artículo 2º.- Transferencia de recursos, personal y materiales.
presente Decreto Supremo, el Instituto Nacional de Becas y Crédito Educativo -
INABEC transferirá sus bienes muebles e inmuebles, recursos, personal, acervo
documentario, posición contractual, obligaciones, pasivos y activos, correspondientes,
al Ministerio de Educación. Culminado el proceso, el Instituto Nacional de Becas y
Crédito Educativo - INABEC se extingue.
El plazo señalado en le párrafo anterior podrá ser prorrogado mediante Resolución
Ministerial del Ministerio de Educación, para lo cual deberá contar con la opinión
previa favorable de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de
Ministros.
2.2 Toda referencia al Instituto Nacional de Becas y Crédito Educativo - INABEC o a
las competencias, funciones y atribuciones que éste venía ejerciendo, una vez
culminado el proceso de fusión al que se refiere el artículo 2.1, se entenderá como hecha
al Ministerio de Educación.
Corresponde al Ministerio de Economía y Finanzas, la presentación del proyecto de ley
de transferencia de partidas que se origina como consecuencia de la aplicación de la
presente norma. El proyecto de ley deberá ser presentado al Consejo de Ministros, en un
plazo no mayor de 30 días calendario contados desde la fecha de publicación del
materiales a que se refiere el artículo 2º, integrada por cuatro (4) miembros, dos (2)
representantes del Ministerio de Educación, uno (1) del Ministerio de Economía y
Finanzas y uno (1) del Instituto Nacional de Becas y Crédito Educativo - INABEC.
Estos representantes serán designados mediante Resolución Ministerial del sector
correspondiente. La Presidencia de la Comisión la ejercerá uno de los representantes del
433
Dentro de los quince (15) días calendario siguientes a la culminación de sus actividades,
la Comisión presentará a la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo
de Ministros un informe detallado de las acciones desarrolladas durante el proceso de
transferencia.
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Educación y el
Disposiciones Complementarias Finales
PRIMERA.- Adecuación de Reglamento de Organización y Funciones
El Ministerio de Educación deberá adecuar su Reglamento de Organización y Funciones
SEGUNDA.- De los regímenes laborales.
TERCERA.- Normas complementarias.
Facúltese al Ministerio de Educación a dictar, de ser necesario y mediante Resolución
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintidós días del mes de febrero de 2007.
JORGE DEL CASTILLO GÁLVEZ, Presidente del Consejo de Ministros - Encargado del
Despacho del Ministerio de Economía y Finanzas
R.M. Nº 0080-2007-ED (24 dic. 2007)

Crean el Padrón Nacional de Docentes Alternos para la Educación Básica Regular
Nº 0080-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con lo señalado en el artículo 26º de la Declaración Universal de
Derechos Humanos, toda persona tiene derecho a la educación, el mismo que garantiza
el pleno desarrollo integral y armónico de la personalidad humana;
Que, de acuerdo a lo establecido en los artículos 13º y 16º de la Constitución Política
del Perú, el derecho a la educación determina como un deber del Estado el supervisar la
calidad de la educación y asegurar que nadie se vea impedido de recibir una educación
adecuada;
Que, el artículo 3º de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, señala que la
educación es un derecho fundamental de la persona y de la sociedad, siendo deber del
434
Estado el garantizar el ejercicio del derecho a una educación integral y de calidad para
todos; teniendo la sociedad la responsabilidad de contribuir a la educación;
Que, en los últimos 10 años se han perdido más de 173 millones de horas de clase por
inasistencias de maestros a sus instituciones educativas de Educación Básica Regular,
debidas en su mayor parte, por huelgas y paros de los gremios magisteriales del Sector
Educación;
Que, si bien la huelga constituye un derecho de los trabajadores reconocido en nuestra
Carta Magna, éste debe ejercerse en armonía con el interés social, tal como lo establece
el numeral 3 del artículo 28º de la Constitución Política, de tal manera que su libre
ejercicio no perjudique el Derecho Fundamental a la Educación que tienen todos los
peruanos;
Que, en ese sentido, es necesario ejecutar acciones de personal que permitan garantizar
el pleno ejercicio del Derecho Fundamental de la Persona a la Educación, reconocido en
los Pactos Internacionales, la Constitución Política del Perú, así como en la Ley General
de Educación, con la finalidad de evitar la interrupción del dictado de clases en las
instituciones educativas de Educación Básica Regular que tanto perjudica al educando
nacional;
Que, por ello, se ha considerado conveniente la creación de un Padrón de docentes
alternos, que puedan ser contratados en el Sistema Educativo Público en los casos de
inasistencia continua de los docentes al dictado de clases en la Educación Básica
Regular. Para este fin serán considerados los docentes titulados y bachilleres de
educación, así como profesionales de otras carreras;
De conformidad con lo señalado en la Ley Nº 28044, el Decreto Ley Nº 25762,
modificado por Ley Nº 26510; y el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Crear el Padrón Nacional de Docentes Alternos para la Educación Básica
Regular, el mismo que estará a cargo de la Unidad de Personal del Ministerio de
Educación.
Artículo 2º.- Facultar a la Unidad de Personal del Ministerio de Educación, a dictar las
medidas complementarias, para el adecuado cumplimiento de lo dispuesto en el artículo
1º de la presente Resolución.
R.J. Nº 0290-2007-ED (24 dic. 2007)

Aprueban Directiva “Disposiciones para el Proceso de Inscripción y Elaboración del
Padrón Nacional de Docentes Alternos”
RESOLUCIÓN JEFATURAL
Nº 0290-2007-ED
CONSIDERANDO:
435
Que, con la finalidad de evitar la interrupción del dictado de clases en las instituciones
educativas de Educación Básica Regular, mediante la Resolución Ministerial Nº 080-
2007-ED de fecha 23 de febrero del 2007 se creó en el Ministerio de Educación el
Padrón Nacional de Docentes Alternos para la Educación Básica Regular, el mismo que
estará a cargo de la Unidad de Personal del MED; facultándose además a esta
dependencia a dictar las medidas complementarias necesarias para el adecuado
cumplimiento de lo dispuesto;
Que, en ese sentido, deviene en necesaria la aprobación de la Directiva “Disposiciones
para el Proceso de Inscripción y Elaboración del Padrón Nacional de Docentes
Alternos”, norma mediante la cual se establecerá el procedimiento para la elaboración
de un padrón a nivel nacional de personal calificado, apto para ejercer la docencia en el
Sistema Educativo Público en todas las etapas, niveles, formas y modalidades;
26510; y el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Aprobar la Directiva Nº 021-2007-ME/SG-OGA-UPER
“Disposiciones para el Proceso de Inscripción y Elaboración del Padrón Nacional de
Docentes Alternos”, la misma que forma parte integrante de la presente resolución.
MAGNET MÁRQUEZ RAMÍREZ, Jefa de la Unidad de Personal
DIRECTIVA Nº 021-2007-ME/SG-OGA-UPER
DISPOSICIONES PARA EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN Y ELABORACIÓN
DEL PADRÓN NACIONAL DE DOCENTES ALTERNOS
I. OBJETIVO
Establecer el procedimiento para la elaboración de un padrón a nivel nacional de
personal calificado, apto para ejercer la docencia en el Sistema Educativo Público en
todas las etapas, niveles, formas y modalidades.
II. FINALIDAD
Mantener un padrón actualizado de profesionales que se encuentren aptos para ser
contratados en el Sistema Educativo Público.
III. ALCANCE
• Profesionales de la Educación sin vínculo laboral con el Estado.
• Profesionales de la Educación cesantes y jubilados.
• Profesionales con Título Universitario no Pedagógico para especialidades requeridas
en el Sistema Educativo y Titulados en Escuelas Superiores de Formación Artística.
• Personal con Grado Académico de Bachiller en Educación.
• Personal con Grado Académico de Bachiller Universitario para especialidades
requeridas en el Sistema Educativo.
IV. ÁMBITO DE APLICACIÓN
436
• Direcciones Regionales de Educación.
• Unidades de Gestión Educativa Local.
V. BASE LEGAL
- Ley Nº 28044, Ley General de Educación.
- Ley Nº 24029, Ley del Profesorado modificada por la Ley Nº 25212.
- Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
- Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleado Público.
- Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificada por la
Ley Nº 26510.
- Decreto Supremo Nº 009-2005-ED, Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo.
- Directiva Nº 187-2006/DM/SPE y la Directiva Nº 002-2007/DM/SPE.
VI. DISPOSICIONES GENERALES
• Se considerará al personal señalado en el alcance de la presente directiva que desee
inscribirse en el Padrón Nacional, a fin de ser tomados en cuenta para los procesos de
selección y contratación de docentes alternos.
• La inscripción estará a cargo de la UGEL o DRE según corresponda, es gratuita y se
realizará presentando una Ficha de Empadronamiento según el anexo 01, la cual se
encuentra publicada en la página web del Ministerio de Educación:
www.minedu.gob.pe.
• La inscripción se efectuará del 26 de febrero al 30 de marzo del presente año,
debiendo la UGEL o DRE remitir dicha información al Ministerio de Educación a más
tardar el 10 de abril del 2007.
VII. COMPETENCIAS
DE LA UGEL Y DE LA DRE
• Recepción de las solicitudes de empadronamiento.
• Elaboración del listado de docentes inscritos.
• Remitir en medio magnético la relación del personal inscrito en dicha jurisdicción a la
Unidad de Personal del Ministerio de Educación, de acuerdo al Anexo 02.
DE LA UNIDAD DE PERSONAL DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN
• Consolidar la información remitida por las UGEL y las DRE a nivel nacional y
elaborar el Padrón Nacional.
VIII. DE LOS REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIÓN
Son requisitos generales para la inscripción presentar lo siguiente:
1. Ficha de empadronamiento según Anexo 01.
2. Declaración Jurada indicando:
• Tener Título Profesional, Grado Académico de Bachiller.
437
• No contar con antecedentes penales ni policiales.
• Gozar de buena salud física y mental.
• No tener impedimento administrativo.
• Que la información presentada es veraz.
IX. DE LA RESPONSABILIDAD
Las UGEL / DRE son responsables del estricto cumplimiento de la presente directiva,
bajo responsabilidad funcional y administrativa.
X. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA
Los profesores que laboraron en calidad de contratados en el año 2006 y que se
encontraban inmersos dentro de los alcances de lo dispuesto mediante el D.S. Nº 002-
2007-ED y la Directiva Nº 187-2006-DM/SPE, aprobada con R.M. Nº 0749-2006-ED,
deberán presentar la constancia de haber participado en la Evaluación Censal.
MAGNET MÁRQUEZ RAMÍREZ, Jefa de la Unidad de Personal
FALTA CUADROS
R.M. Nº 0084-2007-ED (27 feb. 2007)
Aprueban Directiva que norma la Campaña Nacional por el Respeto y la Puntualidad
“Respetarnos, Compromiso de Todos”
Nº 0084-2007-ED
CONSIDERANDO:
establece que la educación peruana tiene a la persona como centro y agente fundamental
del proceso educativo, sustentado en “la ética, que inspira una educación promotora de
los valores de paz, solidaridad, justicia, libertad, honestidad, tolerancia,
responsabilidad, trabajo, verdad y pleno respeto a las normas de convivencia; que
fortalece la conciencia moral individual y hace posible una sociedad basada en el
ejercicio permanente de la responsabilidad ciudadana”;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 094-2006-PCM, declaran el año 2007 como el
“Año del Deber Ciudadano”, norma de carácter general que considera necesario
impulsar el desarrollo, la justicia y la solidaridad para fortalecer la Cultura del Deber
Ciudadano;
Que, el “Deber Ciudadano” se manifiesta a través de valores, actitudes y hábitos
saludables que aseguran el bien común, siendo uno de estos hábitos la puntualidad, que
es el cuidado, diligencia y exactitud en hacer las cosas a su debido tiempo, actitud que a
su vez refleja un respeto al tiempo de los demás;
438
Que, bajo ese contexto el Ministerio de Educación, en el marco de sus atribuciones, ha
previsto el desarrollo de la Campaña Nacional por el Respeto y la Puntualidad
“Respetarnos, Compromiso de Todos”, orientada a la promoción del respeto a la
puntualidad como norma básica de convivencia.
26510, y Decreto Supremo Nº 006-2006-ED;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar la Directiva que norma la Campaña Nacional por el Respeto y la
Puntualidad “Respetarnos, Compromiso de Todos”, orientada a la promoción de la
puntualidad como norma básica de convivencia, la cual forma parte integrante de la
presente resolución.
Artículo 2º.- Facultar a los Directores Regionales de Educación, Directores de las
nacional, a disponer las acciones pertinentes que permitan el cumplimiento de la
presente Campaña.
DIRECTIVA QUE NORMA LA CAMPAÑA
NACIONAL POR EL RESPETO Y LA PUNTUALIDAD “RESPETARNOS,
COMPROMISO DE TODOS”
I. MARCO DE REFERENCIA
El fundamento ético de las sociedades democráticas de nuestros tiempos es que todas
las personas, sin distinción, tienen iguales deberes y derechos. En el ámbito de los
grandes valores ciudadanos de la igualdad y la responsabilidad, el respeto expresa una
virtud cívica que atañe a ambos valores por igual. Allí donde el respeto está ausente,
prevalecen la arbitrariedad y el despotismo. Respetarnos los unos a los otros debe ser,
entonces, compromiso de todos.
En este contexto, el Ministerio de Educación en el marco del “Año del Deber
Ciudadano”, mediante la presente Directiva fomenta la interiorización y la práctica de la
cultura del respeto a los derechos de los demás, el cumplimiento de las obligaciones
sociales y la participación cívica que contribuya al desarrollo del país.
La promoción del deber ciudadano desde el ámbito educativo encuentra sustento en la
Ley General de Educación, que otorga a la formación ética un rol preponderante. Es así
que el Ministerio de Educación, a través del Diseño Curricular Nacional, orienta sus
acciones hacia la formación de personas capaces de relacionarse de manera armónica,
en un clima de respeto a los derechos y deberes ciudadanos.
El deber ciudadano se manifiesta mediante valores, actitudes y hábitos saludables que
aseguran el bien común. Un hábito saludable es la puntualidad, la cual a su vez refleja
un respeto a la persona y a las normas de convivencia. Implica realizar nuestras
actividades y cumplir con nuestras obligaciones y responsabilidades en el horario y
plazos establecidos.
439
Es así que la puntualidad se convierte en una expresión de responsabilidad ciudadana, la
cual a pesar de que debería manifestarse en todo proceso de interacción ciudadana, no
constituye una práctica corriente. Por ello, se hace necesario que el Ministerio de
Educación inicie la Campaña Nacional por el Respeto y la Puntualidad ”Respetarnos,
compromiso de todos”.
II. OBJETIVOS
2.1. Promover una cultura del respeto a la puntualidad en todas las dependencias del
Sector.
2.2. Normar la planificación y organización de las acciones de la Campaña Nacional por
el Respeto y la Puntualidad ”Respetarnos, compromiso de todos”, considerando la
promoción de la puntualidad como norma básica de convivencia.
2.3. Orientar el desarrollo de las acciones de la Campaña Nacional por el Respeto y la
Puntualidad ”Respetarnos, compromiso de todos”, en las Direcciones Regionales de
Educación, Unidades de Gestión Educativa Local, Instituciones Educativas y
Organizaciones de la sociedad que realizan acciones de Educación Comunitaria, con la
finalidad de promover la puntualidad como elemento clave para el respeto mutuo.
III. BASE LEGAL
3.2 Ley Nº 28044 - Ley General de Educación, modificatorias y Reglamentos.
3.3 Ley Nº 27337 - Código de los Niños y los Adolescentes.
3.4 Decreto Ley Nº 25762, modificada por Ley Nº 26510 - Ley Orgánica del
3.5 Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, Reglamento de Organización y Funciones del
3.6 Decreto Supremo Nº 094-2006-PCM, Declaran el año 2007 como el “Año del Deber
Ciudadano”.
3.7 Resolución Ministerial Nº 712-2006-ED, Directiva para el inicio del Año Escolar
3.8 Directiva Nº 001-2006-VMGP/DITOE- Normas para el desarrollo de la Campaña de
Sensibilización y Promoción “Tengo Derecho al Buen Trato”.
3.9 Directiva Nº 001-2007-VMGP/DITOE - Normas para el desarrollo de las Acciones
de Tutoría y Orientación Educativa en la Direcciones Regionales de Educación,
Unidades de Gestión Educativa Local e Instituciones Educativas.
IV. ALCANCE
4.1 Unidades Orgánicas del Ministerio de Educación.
4.2 Direcciones Regionales de Educación.
4.3 Unidades de Gestión Educativa Local.
440
4.4 Instituciones Educativas de Educación Básica, Técnico-Productiva y Superior,
públicas y privadas a nivel nacional.
4.5 Organizaciones de Educación Comunitaria.
5.1. El Ministerio de Educación, en concordancia con las políticas de Estado, norma la
planificación y organización de las acciones de la Campaña Nacional por el Respeto y la
Puntualidad “Respetarnos, compromiso de todos”.
5.2. Las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de Gestión Educativa
Local promoverán la implementación de actividades relacionadas con la Campaña
Nacional por el Respeto y la Puntualidad “Respetarnos, compromiso de todos”, en su
sede institucional y las Instituciones Educativas bajo su jurisdicción, siguiendo los
lineamientos y normativas establecidas por la Dirección de Tutoría y Orientación
Educativa.
5.3. Las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de Gestión Educativa
Local participarán en el lanzamiento de la Campaña, la cual se llevará a cabo el 1º de
marzo a las 12:00 m, en una plaza pública de su localidad. Contribuirán activamente en
la realización de las ceremonias de lanzamiento a nivel nacional en sus respectivos
ámbitos. (ver anexos Nº 01, 02,03,04,05).
5.4. Los directores de las Instituciones Educativas promoverán e implementarán el
lanzamiento de la campaña, así como actividades y eventos relacionados con la
promoción por el respeto a la puntualidad en los miembros de la comunidad educativa.
5.5. Las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada coordinarán con las
Organizaciones de Educación Comunitaria para promover e implementar el lanzamiento
de la Campaña, así como actividades y eventos relacionados con la promoción por el
respeto a la puntualidad en los miembros de su institución, acorde con los lineamientos
y normativas establecidas.
6.1. CONCEPTOS FUNDAMENTALES EN TORNO A LA PUNTUALIDAD
6.1.1. La puntualidad es una virtud cívica que implica llegar y terminar a la hora
establecida, cumplir a tiempo y oportunamente con nuestras obligaciones y
responsabilidades, trabajar con mayor eficiencia y calidad, lo mismo que aprovechar
mejor el tiempo por consideración a los demás. Ser puntuales es nuestro primer objetivo
para avanzar hacia la sociedad del respeto.
6.1.2. La puntualidad permite hacer previsiones sobre la vida propia y la del país;
además, contribuye a crear una relación de confianza entre los ciudadanos y entre éstos
y sus gobernantes, por lo tanto, a fortalecer nuestras instituciones democráticas. Por
ello, es un deber que obliga a todos, Estado y sociedad.
6.1.3. La puntualidad es parte de un amplio conjunto de deberes cuyo cumplimiento
favorecerá el establecimiento de un clima de confianza para la inversión y la
dignificación del empleo, una de las prioridades definidas conjuntamente por los
integrantes del Acuerdo Nacional.
6.2. FUNCIONES DE LAS INSTANCIAS EDUCATIVAS
441
6.2.1. A nivel de las Unidades Orgánicas del Ministerio de Educación
6.2.1.1. Normar la organización y planificación de las diferentes actividades
relacionadas con la Campaña Nacional por el Respeto y la Puntualidad “Respetarnos,
compromiso de todos”.
6.2.1.2. Concientizar a sus autoridades y trabajadores sobre la importancia del respeto a
la puntualidad.
6.2.1.3. Incentivar, al interior de la institución, a sus autoridades y trabajadores al
cumplimiento de sus obligaciones dentro de los horarios y plazos establecidos, mediante
la entrega de un documento de reconocimiento.
6.2.2. A nivel de las Direcciones Regionales de Educación
Los directores de las Direcciones Regionales de Educación a través de sus especialistas,
promoverán en su sede institucional, Unidades de Gestión Educativa Local, Institutos
Superiores Pedagógicos e Institutos Superiores Tecnológicos de su respectiva
jurisdicción, actividades vinculadas con la Campaña y desempañarán funciones
relacionadas, tales como:
6.2.2.1 Desarrollar con los Gobiernos Regionales y otras instituciones del sector público
y privado acciones para el fortalecimiento de la Campaña Nacional por el Respeto y la
Puntualidad “Respetarnos, compromiso de todos”.
6.2.2.2 Establecer alianzas estratégicas con los diferentes medios de comunicación para
la difusión de la Campaña Nacional por el Respeto y la Puntualidad “Respetarnos,
compromiso de todos”
6.2.2.3 Incentivar, al interior de la institución, a sus autoridades y trabajadores al
6.2.3 A nivel de las Unidades de Gestión Educativa Local
Los directores de las Unidades de Gestión Educativa Local a través de sus especialistas,
promoverán en su sede institucional y en las Instituciones Educativas de su respectiva
jurisdicción, actividades vinculadas con la Campaña y desempeñarán funciones
relacionadas, tales como:
6.2.3.1 Establecer alianzas estratégicas con instituciones locales para promover la
Campaña Nacional por el Respeto y la Puntualidad “Respetarnos, compromiso de
todos”.
6.2.3.2 Impulsar en las Instituciones Educativas de su jurisdicción el cumplimiento del
control de la asistencia y permanencia, tanto del personal docente como administrativo,
así como acciones específicas dirigidas a estudiantes acerca de la promoción del respeto
a la puntualidad.
6.2.3.3 Incentivar, al interior de la institución, a sus autoridades y trabajadores al
6.2.4 A nivel de las Instituciones Educativas
442
Los directores de las Instituciones Educativas promoverán el desarrollo y ejecución de
actividades relacionadas con la Campaña Nacional por el Respeto y la Puntualidad
“Respetarnos, compromiso de todos”, tales como:
6.2.4.1 La práctica cotidiana de iniciar y terminar las clases a la hora establecida.
6.2.4.2 La práctica de iniciar y terminar a la hora establecida actividades tales como
reuniones y entrevistas con padres de familia, celebraciones del calendario cívico
escolar y actividades sociales y deportivas.
6.2.4.3 Establecimiento de la práctica diaria de respetar la totalidad del tiempo
destinado al recreo de los estudiantes.
6.2.4.4 Elaboración de normas de convivencia con respecto a la puntualidad,
consensuadas por representantes de todos los miembros de la comunidad educativa.
6.2.4.5 Desarrollo de acciones dirigidas a la promoción de la puntualidad, integradas en
las áreas curriculares.
6.2.4.6 Programación y ejecución de sesiones específicas de tutoría relacionadas con la
puntualidad.
6.2.4.7 Actividades de sensibilización con la participación de todos los miembros de la
comunidad educativa, como pasacalles, charlas, entre otros.
6.2.4.8 Ceremonias de estímulo para reconocer al personal jerárquico, docente y
administrativo y de servicio, que lleva a cabo sus actividades de manera puntual.
6.2.4.9 Incentivos a los estudiantes por el permanente cumplimiento de sus obligaciones
dentro de los horarios y plazos establecidos, mediante la entrega de un documento de
reconocimiento en acto público.
6.2.5 A nivel de Organizaciones de Educación Comunitaria
Las Instancias de Gestión Educativa Descentralizadas, coordinarán con las
Organizaciones de Educación Comunitaria para promover el desarrollo y ejecución de
actividades relacionadas con la Campaña Nacional por el Respeto y la Puntualidad
“Respetarnos, compromiso de todos”, tales como:
6.2.5.1 Establecimiento de la práctica cotidiana de iniciar y terminar las actividades a la
hora establecida.
6.2.5.2 Ceremonias de estímulo para reconocer al personal en general que lleva a cabo
sus actividades de manera puntual.
6.2.5.3 Incentivos a los participantes por el cumplimiento de sus obligaciones dentro de
los horarios y plazos establecidos, mediante la entrega de un documento de
reconocimiento en acto público.
7.1 Las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de Gestión Educativa
Local emitirán la normas complementarias para el mejor cumplimiento de la presente
Directiva.
443
7.2 Las Direcciones Regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local e
Instituciones Educativas promoverá, en el marco de la Campaña “Tengo Derecho al
Buen Trato”, la puntualidad como una forma de expresión de respeto mutuo.
Local informarán las acciones realizadas en el marco de la presente Campaña.
VIII. DISPOSICIÓN FINAL
El Viceministerio de Gestión Pedagógica está facultado para expedir las normas
complementarias que sean necesarias para el cumplimiento de lo dispuesto en la
presente directiva.
ANEXO Nº 01
Acto de lanzamiento de la campaña
1. Se realizará el jueves 1º de marzo.
2. Ese día, los diarios publicarán sendos avisos incluyendo artes publicitarios que
contengan el texto de la proclama y convocatoria. Las emisoras de radio y TV
libremente leerán el mismo texto en sus programas informativos a lo largo del día.
3. El referido texto incluirá una invitación a los medios periodísticos, a representantes
de las instituciones convocadas y al público en general, a concurrir a la Plaza de Armas
para participar de la ceremonia de lanzamiento de la campaña, que se iniciará a las 11
a.m. horas.
4. A las 11 a.m. en punto, empezará el acto con la presencia del señor Presidente de la
República, el Presidente del Consejo de Ministros, el Alcalde de Lima, los miembros del
Acuerdo Nacional y los representantes de las instituciones convocadas. Luego de la
presentación a cargo del maestro de ceremonia, pronunciarán breves discursos el señor
Alcalde de Lima, el señor Presidente del Consejo de Ministros, el representante del
Acuerdo Nacional y el señor Presidente de la República. Acto seguido, una niña y un niño
darán lectura, en nombre de todos los peruanos, a la proclama. Todo este programa
concluirá cuando falten de tres a cinco minutos para las 12 del mediodía.
5. Previo un breve lapso de motivación y suspenso, con cuenta regresiva incluida, al
llegar las 12 m. en punto, se sincronizarán todos los relojes del país con la hora oficial
de la Marina de Guerra del Perú,. Las estaciones de TV y radio detendrán su
programación para dar paso a la cuenta regresiva y al acto de sincronización.
Simultáneamente se transmitirán los actos de sincronización de los relojes de Palacio de
Gobierno, del Congreso de la República, del Poder Judicial, de las torres de las iglesias,
en tanto que las campanas de los templos tocarán campanadas de júbilo, las compañías
de bomberos y las unidades policiales harán sonar sus sirenas, pitos y silbatos y las
bandas de músicos asistentes al acto arrancarán a tocar las notas del Himno Nacional.
6. Los discursos explicarán al país, los propósitos y alcances de la campaña del Respeto,
que todos los peruanos estamos iniciando con la pretensión de llegar a respetarnos los
unos a los otros. Se dirá que esta campaña que empezará promoviendo y explicando el
concepto Respeto, estará dedicada en su primer tramo a crear la cultura de la
puntualidad. La campaña del respeto/puntualidad, concluirá el 27 de julio con la
pretensión de que para el 28 ya quede firmemente instalado el hábito de la puntualidad
en la conducta de los peruanos. El mismo 28 de julio y tras consultas a la población a
444
través de los medios de comunicación realizadas desde semanas antes, será lanzada la
campaña siguiente que podrá ser, por ejemplo, la del respeto/limpieza.
7. Se coordinará con presidentes regionales y alcaldes, para que actos similares
encabezados por ellos se realicen en las plazas de armas y plazas principales de todos
los departamentos y provincias del Perú.
ANEXO Nº 02
Texto de la proclama
Diez mil años han pasado desde que el hombre y la mujer peruanos dejaron sus
primeras huellas en el territorio de nuestra nación. Nuestros antepasados, gracias a su
esfuerzo, a los valores que cultivaron y a su admirable manera de relacionarse con el
medio ambiente, fueron capaces de hacer florecer las más avanzadas civilizaciones del
continente sudamericano.
El fundamento ético de las sociedades democráticas de nuestros tiempos es que todas
las personas, sin distinción, tienen iguales deberes y derechos. Esta relación horizontal e
igualitaria entre los seres humanos, que puede extenderse a nuestras relaciones con el
medio ambiente, que es patrimonio de todos, tiene por condición el respeto al otro. El
respeto debe ser un valor esencial para los peruanos y convertirse en viga maestra del
edificio de nuestra nación.
Por ello, el Acuerdo Nacional convoca a todos los peruanos y peruanas sin exclusión
alguna: niños, jóvenes, adultos y ancianos de costa, sierra y selva; obreros y
campesinos; estudiantes y empleados; trabajadores y desempleados; empresarios y
profesionales; civiles y militares; gobernantes y gobernados, a emprender juntos el
camino hacia una sociedad mejor basada en el respeto.
La puntualidad señalará el primer hito de este camino. Tener consideración por el
tiempo de los demás es muestra visible del respeto por uno mismo y por el otro. El
impuntual ofende a la sociedad y perjudica su funcionamiento con consecuencias
negativas que a todos nos afectan.
Por todo lo anterior, apelando a la memoria de nuestros antepasados y con la mirada puesta
en el futuro de nuestra patria, hoy jueves 1º de marzo del año 2007, Año de los Deberes
Ciudadanos, a las doce del día, nos comprometemos a unir nuestros esfuerzos para que la
puntualidad sea una virtud característica del pueblo peruano.
Esta campaña que estamos iniciando con la sincronización de todos los relojes a lo largo
y ancho del territorio nacional, se mantendrá hasta el 28 de julio próximo, fecha en la
que esperamos poder declarar que nos hemos independizado de las cadenas de la
impuntualidad.
ANEXO Nº 03
Listado de frases de la campaña en torno al concepto de respeto mutuo que deben
usarse preferentemente.
Respetos guardan respetos
el impuntual te ofende.
Estímate
445
ni tardes, ni toleres la tardanza.
Valórate,
el impuntual te ofende.
Sólo merece tu respeto
quien te respeta,
el impuntual te ofende
Respeto por temor,
no es respeto,
es sumisión.
Respeto es consideración,
consideración es respeto.
Respetando
ganas el derecho
a ser respetado.
Sólo es respetable
quien respeta.
Inspira respeto,
no lo impongas.
No es superior el superior;
¡es superior el que respeta!
Respetarnos,
compromiso de todos.
Listado de frases de la campaña en torno al concepto puntualidad.
La palabra puntualidad
es una hermana menor
de la palabra respeto…
Una sola hora para todo el Perú:
la de la puntualidad.
Llegó la hora del respeto,
llegó la hora de la puntualidad.
ANEXO Nº 04
Acciones previas al lanzamiento de la campaña
1. El objetivo de todas las tratativas con las instituciones y sectores convocados es
lograr compromisos para que participen activamente en la campaña, difundiendo sus
446
mensajes en sus respectivos ámbitos, ya sea tal cual están siendo elaborados por los
comunicadores designados o traducidos de acuerdo a las peculiaridades de cada grupo o
comunidad. Sólo se está solicitando uniformidad en el uso de determinadas frases,
contenidos, diseños y colores que garanticen la unidad y fuerza de la acción
comunicadora conjunta.
2. Reuniones de trabajo con representantes de las instituciones y sectores que serán
luego convocados de manera pública y formal: Ministerios, Institutos Armados, Policía
Nacional del Perú, Municipalidades, Universidades, Colegios Profesionales, Gremios
Empresariales, Gremios Laborales, Iglesias, Clubes, ONGs, etc.
3. Reunión con Medios de Comunicación (Prensa, Radio, TV) y Publicidad Exterior,
para solicitarles:
a. Cabida en sus espacios de noticias para las informaciones generadas en la campaña.
b. Dedicación de espacios editoriales y de opinión en general, para promover debates y
realizar entrevistas, poniendo de relieve o esclareciendo los temas de la campaña.
c. Oferta de espacios publicitarios en condiciones especiales, para incluir los mensajes
de la campaña. Lo anterior vale tanto para la prensa, radio, televisión y cine, como para
la publicidad exterior o de vía pública.
4. Reunión con Asociación Nacional de Anunciantes para solicitarle la inclusión de
temas de la campaña en sus anuncios y la donación de espacios publicitarios ya
adquiridos.
5. Reunión con la Asociación Peruana de Agencias de Publicidad para solicitarle su
participación activa. Su directorio acordó designar a una Agencia de Publicidad con el
fin de que se incorpore a la campaña.
D.S. Nº 010-2007-ED (1 mar. 2007)

Aprueban fusión de la Comisión Nacional de Juventud con el Ministerio de Educación
DECRETO SUPREMO
Nº 010-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, conforme al inciso c) del artículo 6 de la Ley Nº 27658 – Ley Marco de
Modernización de la Gestión del Estado, uno de los criterios que debe prevalecer para el
diseño y estructura de la Administración Pública es el principio de especialidad, por el
que se deben integrar las funciones y competencias afines;
447
Que, la Ley Nº 27802 creó la Comisión Nacional de Juventud – CNJ como organismo
público descentralizado, adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros;
Que, es función de la Comisión Nacional de Juventud – CNJ la promoción,
coordinación y articulación de políticas de estado orientadas al desarrollo integral de los
jóvenes, con énfasis en el cultivo de valores éticos y morales; basados en los principios
de solidaridad, respeto y responsabilidad, mediante la participación efectiva en el
proceso de desarrollo local, regional y nacional;
Que, de acuerdo al Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación,
el Ministerio de Educación formula la política general y las normas nacionales en
materia de educación, cultura, deporte y recreación, supervisando y evaluando su
cumplimiento. Asimismo, centraliza las actividades que corresponden a las políticas a
su cargo y ejecuta las acciones que son de su competencia;
Que, el artículo 6º del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio, que
fuera aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, señala que el Ministerio de
Educación instrumenta políticas que aseguran a los niños y jóvenes de todo el país
iguales oportunidades de acceso, permanencia y trato sin ninguna forma de
discriminación, en un sistema educativo flexible, adecuado a las necesidades y
exigencias de la diversidad y el logro de competencias básicas para que todas las
personas se desenvuelvan social y laboralmente, tiendan a la creatividad e innovación,
orienten su comportamiento por los valores democráticos, promuevan el desarrollo
humano integral y sostenible, la justicia social y la cultura de paz, así como para que
ejerzan el derecho a aprender en forma continua y con autonomía;
Que, del mismo modo, el literal c) del artículo 8º de la misma norma establece que es un
objetivo del Ministerio de Educación el brindar a los adolescentes y jóvenes una
Educación Secundaria y Técnico - Productiva de calidad, que satisfaga sus necesidades
básicas de aprendizaje y formación en valores, que los prepare para la vida y el ejercicio
de la ciudadanía;
Que, el Poder Ejecutivo ha evaluado y considera conveniente la fusión de la Comisión
Nacional de Juventud – CNJ con el Ministerio de Educación. En este sentido, se
considera que dicha integración generará una mejora en el desarrollo de la estrategia
integradora de los jóvenes en el Perú, al vincularla directamente con la política
educativa, cultural, deportiva y recreativa que el Ministerio de Educación diseñe y
formule. Asimismo, ésto redundará en un aumento de la productividad de los recursos
que el Estado ha venido destinando a ambas instituciones;
DECRETA:
Artículo 1º.- Fusión por absorción.
Apruébese la fusión de la Comisión Nacional de Juventud – CNJ con el Ministerio de
Educación. La fusión indicada se realiza bajo la modalidad de fusión por absorción,
correspondiéndole al Ministerio de Educación la calidad de entidad incorporante.
448
Artículo 2º.- Transferencia de recursos, personal y materiales.
presente Decreto Supremo, la Comisión Nacional de Juventud – CNJ transferirá sus
bienes muebles e inmuebles, recursos, personal, acervo documentario, posición
contractual, obligaciones, pasivos y activos, correspondientes, al Ministerio de
Educación. Culminado el proceso, la Comisión Nacional de Juventud – CNJ se
extingue.
Ministerial del Ministerio de Educación, para lo cual deberá contar con la opinión
previa favorable de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de
Ministros.
2.2 Toda referencia hecha a la Comisión Nacional de Juventud – CNJ o a las
competencias, funciones y atribuciones que éste venía ejerciendo, una vez culminado el
proceso de fusión al que se refiere el artículo 2.1, se entenderá como hecha al Ministerio
de Educación.
no mayor de 30 días calendario contados desde la fecha de publicación del presente
Decreto Supremo.
materiales a que se refiere el artículo 2º, integrada por cuatro (4) miembros, dos (2)
representantes del Ministerio de Educación, uno (1) del Ministerio de Economía y
Finanzas y uno (1) de la Comisión Nacional de Juventud – CNJ. Estos representantes
serán designados mediante Resolución Ministerial del sector correspondiente. La
Presidencia de la Comisión la ejercerá uno de los representantes del Ministerio de
Educación.
Culminadas sus actividades, la Comisión presentará a la entidad incorporante con copia
a la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros, un
informe detallado de las acciones desarrolladas durante el proceso de transferencia.
Ministros, por el Ministro de Educación y el Ministro de Economía y Finanzas.
El Ministerio de Educación deberá adecuar su Reglamento de Organización y Funciones
449
Facúltese al Ministerio Educación a dictar, de ser necesario y mediante Resolución
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho días del mes de febrero de 2007.
R.M. Nº 0007-2007-ED (1 mar. 2007)

Dictan disposiciones relativas a la Campaña por el Respeto y la Puntualidad a que se
refiere la Resolución Ministerial Nº 0084-2007-ED
Nº 0007-2007-ED
CONSIDERANDO:
establece como principio de la educación “la ética, que inspira una educación promotora
de los valores de paz, solidaridad, justicia, libertad, honestidad, tolerancia,
responsabilidad, trabajo, verdad y pleno respeto a las normas de convivencia; que
fortalece la conciencia moral individual y hace posible una sociedad basada en el
ejercicio permanente de la responsabilidad ciudadana”;
Que, el deber ciudadano se manifiesta a través de valores, actitudes y hábitos saludables
que aseguran el bien común, siendo uno de estos hábitos la puntualidad, la que a su vez
refleja un respeto a la persona;
Que, asimismo la Presidencia del Consejo de Ministros ha expedido el Decreto
Supremo Nº 094-2006-PCM, declarando el año 2007 como el “Año del Deber
Ciudadano” considerando que para impulsar el desarrollo, la justicia y la solidaridad es
preciso fortalecer la Cultura del Deber Ciudadano;
Que en ese contexto el Ministerio de Educación, en el marco de sus atribuciones, ha
expedido la Resolución Ministerial Nº 0084-2007-ED, que aprueba la Directiva que
norma el desarrollo de la Campaña Nacional por el Respeto y la Puntualidad
“Respetarnos, compromiso de todos”, orientada a la promoción del respeto a la
puntualidad como norma básica de convivencia;
SE RESUELVE:
450
Artículo 1º.- Las Instituciones Educativas Públicas y Privadas a nivel nacional, en
cumplimiento de la R.M. Nº 0084-2007-ED, realizarán el jueves 1 de marzo a las 12 m.,
la ceremonia de inicio de la Campaña por el Respeto y la Puntualidad “Respetarnos,
compromiso de todos”, con la participación de profesores, estudiantes, personal
administrativo y padres de familia.
Artículo 2º.- En las Instituciones de Educación Básica, los días lunes durante la
formación escolar, se dará lectura al texto de la Proclama incluida en el anexo Nº 02, de
la Directiva de la presente Campaña.
Artículo 3º.- Los Directores de las Instituciones Educativas públicas y privadas son
responsables de dar cumplimiento a lo dispuesto en los artículos precedentes.
Artículo 4º.- Los Directores de las Direcciones Regionales de Educación y de las
Unidades de Gestión Educativa Local, velarán por el cumplimiento a lo dispuesto en la
R.M. Nº 0084-2007-ED y la presente resolución.
IDEL VEXLER T., Viceministro de Gestión Pedagógica
R.M. Nº 0032-2007-ED (5 mar. 2007)

Aprueban Plan de Transferencia 2007 del Sector Educación
Nº 0032-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, la Segunda Disposición Transitoria de la Ley Nº 27783, Ley de Bases de la
Descentralización; establece que la transferencia de funciones y servicios en materia de
educación hacia los Gobiernos Regionales y Locales se realizará en la Cuarta Etapa del
Proceso de Descentralización;
Que, el segundo párrafo del Artículo 83º, de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de
Gobiernos Regionales, establece que las Comisiones Sectoriales de Transferencia
propondrán, hasta el último día útil del mes de febrero de cada año, planes anuales de
transferencia, presentándolos al Consejo Nacional de Descentralización;
Que, el Consejo Nacional de Descentralización ha aprobado mediante Resolución
Presidencial Nº 081-CND-P-2005, la Directiva Nº 005-CND-P-2005 “Procedimiento
para la Formulación de los Planes de Transferencia Sectoriales de Mediano Plazo y los
Planes Anuales de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos
Regionales y Locales”;
Que, el numeral 11.3 b) de la referida Directiva, señala que el Plan Anual de
Transferencia Sectorial deberá ser aprobado por Resolución Ministerial y ser presentado
al Consejo Nacional de Descentralización, a más tardar el último día útil de febrero de
cada año;
451
Que, el Decreto Supremo Nº 068-2006-PCM, estable la culminación al 31 de diciembre
de 2007, la transferencia programada en el Plan de Mediano Plazo 2006-2010, de
Funciones Sectoriales a los Gobiernos Regionales;
Que, el Decreto Supremo Nº 076-2006-PCM, modifica el Plan Anual de Transferencia
de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del año 2006,
incorporando, para el caso del Sector Educación, la transferencia de infraestructura
deportiva a los Gobiernos Regionales y Locales;
Que, la Comisión de Transferencia del Ministerio de Educación ante el Consejo
Nacional de Descentralización, ha elaborado el Plan de Transferencia 2007 del Sector
Educación, tomando como referencia la culminación de la transferencia de funciones a
los Gobiernos Regionales al 31 de diciembre de 2007;
Que, en este sentido, resulta necesario aprobar el Plan de Transferencia 2007 del Sector
Educación y disponer su presentación a la Presidencia del Consejo de Ministros;
De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, modificado por Ley Nº 26510, el
Decreto Supremo Nº 007-2007-PCM y el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED;
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Aprobar el Plan de Transferencia 2007 del Sector Educación, el
mismo que forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo Segundo.- Disponer que el Plan de Transferencia 2007 del Sector Educación
sea presentado a la Presidencia del Consejo de Ministros.
R.M. Nº 0108-2007-ED (6 mar. 2007)

Aprueban Directiva “Normas para la Implementación de Acciones referidas a la
Conservación del Patrimonio Cultural y Natural del Perú a propósito de la Promoción
de Machu Picchu como una de las Nuevas 7 Maravillas del Mundo”
Nº 0108-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 9º de la Ley Nº 28044, Ley General de
Educación, uno de los fines de la educación peruana es formar personas capaces de
lograr su realización ética, intelectual, artística, cultural, afectiva, física, espiritual y
religiosa, promoviendo la formación y consolidación de su identidad y autoestima y su
integración adecuada y crítica a la sociedad para el ejercicio de su ciudadanía en
armonía con su entorno, así como el desarrollo de sus capacidades y habilidades para
vincular su vida con el mundo del trabajo y para afrontar los incesantes cambios en la
sociedad y el conocimiento;
Que, de acuerdo a dicha finalidad, es necesario normar y orientar las acciones
educativas en las instancias de gestión educativa descentralizada, en las Instituciones
452
Educativas Públicas, Instituciones Educativas Privadas y Programas No Escolarizados
de Educación Básica Regular y Educación Especial, referidas a la Conservación del
Patrimonio Cultural y Natural del Perú, así como la Promoción de Machu Picchu como
una de las Nuevas 7 Maravillas del Mundo;
Que, para tal efecto, el Viceministerio de Gestión Pedagógica ha elaborado la Directiva
Nº 002 - VMGP 2007 “Normas para la Implementación de Acciones referidas a la
Conservación del Patrimonio Cultural y Natural del Perú a propósito de la Promoción
de Machu Picchu como una de las Nuevas 7 Maravillas del Mundo” que es necesario
aprobar;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25762, modificado por la Ley Nº
26510 y el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar la Directiva Nº 002-VMGP 2007 “Normas para la
Implementación de Acciones referidas a la Conservación del Patrimonio Cultural y
Natural del Perú a propósito de la Promoción de Machu Picchu como una de las Nuevas
7 Maravillas del Mundo”.
Artículo 2º.- Transcribir la presente Resolución a las dependencias comprendidas
dentro del alcance de la Directiva que se aprueba en el artículo precedente para su
aplicación.
DIRECTIVA Nº 002 - VMGP 2007
NORMAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES REFERIDAS A LA
CONSERVACIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL DEL PERÚ
A PROPÓSITO DE LA PROMOCIÓN DE MACHU PICCHU COMO UNA DE
LAS NUEVAS 7 MARAVILLAS DEL MUNDO
1. FINALIDAD.
Fomentar el desarrollo de acciones de sensibilización a la comunidad educativa para
destacar la conservación del patrimonio cultural y natural del Perú así como la Difusión
de Machu Picchu como una de las Nuevas 7 Maravillas del Mundo.
2. OBJETIVOS
2.1 Normar y orientar las acciones pedagógicas en las Instancias de Gestión Educativa
Descentralizada, en las instituciones educativas públicas, privadas y programas no
escolarizados de Educación Básica, referidas a la conservación del patrimonio cultural y
natural del Perú y la promoción de Machu Picchu como una de las Nuevas 7 Maravillas
del Mundo.
2.2 Disponer que en las instituciones educativas de la Educación Básica se propicien
actividades de aprendizaje para conocer y valorar a Machu Picchu como joya
arqueológica del Perú.
2.3 Promover la participación de los estudiantes de la Educación Básica en el proceso
de votación para la selección de las Nuevas 7 Maravillas del Mundo.
453
3. BASES LEGALES
3.1 Constitución Política del Perú
3.2 Ley Nº 28044 – Ley General de Educación
3.3 Decreto Supremo Nº 06 – 2006 – ED Reglamento de Organización y Funciones del
3.4 Decreto Supremo Nº 013 – 2004 – ED Reglamento de la Educación Básica Regular.
3.5 Decreto Supremo Nº 002 – 2005 – ED Reglamento de la Educación Básica Especial.
3.6 R.M. Nº 0667 – 2005 – ED, Diseño Curricular Nacional de la Educación Básica
Regular.
3.7 2006 – ED, Reglamento de Organizaciones y Funciones del Ministerio de
Educación.
3.8 R.M. Nº 0712-2006-ED Normas y Orientaciones Nacionales para la Gestión en las
Instituciones Educativas de Educación Básica y Educación Técnico productiva.
4. ALCANCES
4.1 Dirección Nacional de Educación Básica Regular
4.2 Dirección Nacional de Educación Básica Especial
4.3 Dirección Nacional de Educación Básica Alternativa
4.5 Unidades de Gestión Educativa Local
4.6 Proyecto Huascarán
4.7 Instituciones Educativas públicas, privadas y programas no escolarizados de
Educación Básica.
5. DISPOSICIONES GENERALES
5.1 El Ministerio de Educación institucionaliza la CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN
PARA LA VOTACIÓN POR MACHU PICCHU COMO UNA DE LAS NUEVAS 7
MARAVILLAS DEL MUNDO, que durará desde el 7 de marzo hasta el 6 de julio del
2007.
5.2 Las Direcciones Nacionales de Educación Básica Regular, de Educación Básica
Alternativa y de Educación Básica Especial norman, supervisan, asesoran y evalúan las
actividades educativas referidas a la conservación del patrimonio cultural y natural del
Perú.
5.3 Las actividades referidas a la conservación del patrimonio cultural y Natural del
Perú no alterarán por ningún motivo el cumplimiento de las horas efectivas de trabajo
pedagógico y serán complementarias a las actividades educativas programadas.
5.4 El Ministerio de Educación adecuará sus portales institucional y pedagógico
Huascarán con el enlace de votación por las Nuevas 7 Maravillas del Mundo.
(http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/7wonders/)
5.5 Las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local:
454
5.5.1 Incorporan en sus acciones de monitoreo y acompañamiento a la promoción de
Machu Picchu como una de las Nuevas 7 Maravillas del Mundo y conservación del
patrimonio cultural y natural del Perú.
5.5.2 Promueven la CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN PARA LA VOTACIÓN
POR MACHU PICCHU COMO UNA DE LAS NUEVAS 7 MARAVILLAS DEL
MUNDO difundiendo el enlace en los portales del Ministerio de Educación.
5.5.3 Promueven actividades pedagógicas como concursos de investigación, redacción,
dibujo y pintura, música, etc. y campañas de sensibilización sobre conservación del
patrimonio cultural y natural del Perú y la promoción de Machu Picchu.
5.6 Las Direcciones de las IIEE públicas y privadas a nivel nacional:
5.6.1 Participan en la CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN PARA LA VOTACIÓN
POR MACHU PICCHU COMO UNA DE LAS NUEVAS 7 MARAVILLAS DEL
MUNDO incentivando a los docentes y estudiantes para que emitan su voto.
5.6.2 Promueven la participación de los estudiantes del 5to grado de Primaria al 5to
grado de Secundaria de la Educación Básica Regular, de los estudiantes del 5to grado de
Primaria al 5to grado de Secundaria de Adultos, de los estudiantes de los ciclos
Intermedio y Avanzado de la Educación Básica Alternativa y de los estudiantes
incluidos en las aulas regulares de la Educación Básica mayores de 12 años para la
votación por Machu Picchu como una de las Nuevas 7 Maravillas del Mundo.
5.6.3 Incorporan en el desarrollo del Plan Lector textos descriptivos, narrativos e
informativos referentes a la conservación del patrimonio cultural y natural del Perú y de
Machu Picchu.
5.6.4 Promueven la participación de los municipios escolares, comités de aula, consejos
de participación estudiantil, asambleas escolares en la campaña.
6. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
6.1 Las instituciones que cuenten con equipos de cómputo y acceso a Internet (Aulas de
innovación Huascarán), otorgarán las facilidades necesarias para que los estudiantes
puedan emitir su voto.
6.2 Las IIEE deberán reportar a las UGEL las actividades realizadas en un informe final
hasta el 16 de agosto de 2007.
6.3 Las Unidades de Gestión Educativa Local remitirán un informe consolidado a la
Dirección Regional de Educación correspondiente, sobre las acciones realizadas en las
instituciones educativas públicas y privadas de su jurisdicción, hasta el 31 de agosto de
2007.
6.4 Las Direcciones Regionales de Educación remitirán un resumen consolidado de las
acciones realizadas en su jurisdicción a las Direcciones Nacionales Normativas según
corresponda, hasta el 15 de septiembre de 2007
7. DISPOSICIONES FINALES
7.1 El Viceministerio de Gestión Pedagógica emitirá las normas que sean necesarias
para asegurar el cumplimiento de la presente directiva.
455
7.2 Las Direcciones Regionales de Educación de todo el país, y las Unidades de Gestión
Educativa Local (UGEL), expedirán las normas complementarias a fin de garantizar el
cumplimiento de la presente Directiva en su jurisdicción.
San Borja, 5 de marzo de 2007
R.M. Nº 0113-2007-ED (9 mar. 2007)

Aprueban “Normas que regulan el otorgamiento de licencias sindicales de los docentes
de educación básica del Sector Educación a nivel Nacional”
Ley Nº 24029 (p. 15 dic. 1984), Ley del Profesorado; Ley Nº 27556 (p. 23 nov. 2001),
Ley que crea el Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores Públicos; D.S. Nº
19-90-ED (p. 29 jul. 1990), Reglamento de la Ley del Profesorado; D.S. Nº 003-2004-
TR (p. 24 mar. 2004), Establecen el Registro de Organizaciones Sindicales de
Servidores Públicos; D.S. Nº 003-82-PCM (p. 24 ene. 1982), Sindicalización de los
servidores públicos; D.S. Nº 026-82-JUS, Dictan disposiciones para el mejor
cumplimiento del Decreto Supremo Nº 003-82-PCM; D.S. Nº 039-83-PCM, Regula el
derecho de los servidores públicos a constituir sus organizaciones sindicales; D.S. Nº
076-90-TR (p. 21 dic. 1990), Establecen libertad sindical; R.S. Nº 0004-2004-ED, que
designa funcionarios competentes para otorgar licencias sindicales a cada nivel de
representación sindical.
Nº 0113-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, tanto la libertad de asociación de cualquier persona como el derecho de
sindicación de los servidores públicos del Estado son derechos que se encuentran
garantizados en los artículos 2º y 42º de la Constitución Política del Perú,
respectivamente;
Que, las normas relativas a los derechos y a las libertades que la Constitución reconoce
se interpretan de conformidad con la Declaración Universal de Derechos Humanos y
con los tratados y acuerdos internacionales sobre las mismas materias ratificados por el
Perú, tal como lo establece la Cuarta Disposición Final y Transitoria de la Constitución
Que, los numerales 1 y 2 del artículo 6º del Convenio Nº 151 OIT, aprobado por la
Disposición General y Transitoria 17 de la Constitución Política del Perú de 1979,
dispone que debe concederse a los representantes de las organizaciones reconocidas de
empleados públicos facilidades apropiadas para permitirles el desempeño rápido y
eficaz de sus funciones durante sus horas de trabajo o fuera de ellas; señalando además
que la concesión de tales facilidades no deberá perjudicar el funcionamiento eficaz de la
administración o servicio interesado;
Que, es Política de Estado en el presente período el dictado de normas de austeridad y
racionalidad en el gasto público, orientadas a liberar recursos financieros para
destinarlos al cumplimiento de objetivos prioritarios de carácter social;
456
Que, por ello y teniendo en consideración las características socio económicas del país,
mediante el Decreto Supremo Nº 001-2007-ED se han dictado medidas para
racionalizar el número de licencias sindicales con goce de haber que serán otorgadas a
los representantes sindicales de los docentes de educación básica del Sector Educación,
las mismas que no excederán el número de treinta (30) a nivel nacional, facultándose
además al Ministerio de Educación a dictar las normas complementarias necesarias para
la aplicación de lo dispuesto;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25762 modificado por Ley Nº
26510; y el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Del otorgamiento de licencias sindicales de los docentes de educación
básica del Sector Educación
Aprobar las “Normas que regulan el otorgamiento de licencias sindicales de los
docentes de educación básica del Sector Educación a nivel Nacional”, las mismas que
forman parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2º.- De la aplicación de la norma
La presente norma entrará en vigencia a partir del día siguiente de su publicación,
correspondiendo a los funcionarios respectivos del Sector su correcta e inmediata
aplicación, bajo responsabilidad.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
Única.- Del deber de adecuación
Todas las organizaciones sindicales magisteriales, para la adecuada representación en la
defensa de los derechos laborales del Magisterio, tienen el deber de iniciar, en el más
breve plazo, su proceso de adecuación a la normatividad aprobada mediante la presente.
NORMAS QUE REGULAN EL OTORGAMIENTO
DE LICENCIAS SINDICALES DE LOS DOCENTES
DE EDUCACIÓN BÁSICA DEL SECTOR EDUCACIÓN
A NIVEL NACIONAL
I. OBJETIVO
Regular el otorgamiento de licencias sindicales de los docentes de educación básica del
Sector Educación a nivel Nacional, de conformidad con la normatividad vigente
respectiva.
II. BASE LEGAL
• Constitución Política del Perú de 1993.
• Convenio Nº 151 OIT, aprobado por la Disposición General y Transitoria 17 de la
Constitución Política del Perú de 1979.
• Ley Nº 24029, Ley del Profesorado.
457
• Ley Nº 27556, Ley que crea el Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores
Públicos.
• Decreto Supremo Nº 19-90-ED, Reglamento de la Ley del Profesorado.
• Decreto Supremo Nº 003-2004-TR, que establece el Registro de Organizaciones
Sindicales de Servidores Públicos.
• Decretos Supremos Nºs. 003-82-PCM, 026-82-JUS, 039-83-PCM, 076-90-TR, y sus
normas modificatorias y complementarias, que regulan el derecho de los servidores
públicos a constituir sus organizaciones sindicales.
• Resolución Ministerial Nº 0004-2004-ED, que designa funcionarios competentes para
otorgar licencias sindicales a cada nivel de representación sindical.
III. ALCANCE
La presente norma es de aplicación, a nivel nacional, para todo docente nombrado y en
actividad que haya sido electo como representante sindical de docentes de educación
básica del Sector Educación, y se encuentre debidamente registrado en el Registro de
Organizaciones Sindicales de Servidores Públicos (ROSSP) respectivo como miembro
de la junta directiva del sindicato o federación magisterial a la que pertenece.
IV. DISPOSICIONES GENERALES
4.1 Todo sindicato o federación magisterial constituido para la defensa de los derechos e
intereses del Magisterio Nacional debe de contar con la personería jurídica que le otorga
la inscripción en el ROSSP correspondiente, para el inicio de sus actividades sindicales
ante las autoridades del Sector Educación.
4.2 Únicamente se podrá otorgar licencia sindical con goce de haber a los miembros de
la Junta Directiva del sindicato o federación magisterial, constituido para la defensa de
los derechos e intereses del Magisterio Nacional, que se encuentren debidamente
inscritos en el ROSSP correspondiente.
4.3 Las licencias sindicales se otorgan por el período de un año y son renovables hasta
por el período que dure el mandato de los respectivos representantes sindicales,
conforme lo establezcan sus estatutos inscritos en el ROSSP.
V. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
5.1 En el Sector Educación únicamente se otorgarán treinta (30) licencias sindicales con
goce de haber para:
5.1.1 La Federación Magisterial o Sindicato Magisterial de nivel Nacional, en un
número máximo de cuatro (4) licencias.
5.1.2 El Sindicato Magisterial de nivel Regional, una (1) licencia.
San Borja, 8 de marzo de 2007.
458
R.VM. Nº 0011-2007-ED (23 mar. 2007)
Aprueban Directiva “Utilización de Sistemas Constructivos No Convencionales en
Edificaciones Educativas”
Nº 0011-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, el Ministerio de Educación es el órgano del Gobierno Nacional que tiene la
responsabilidad de definir, dirigir, normar y gestionar la política educativa nacional,
teniendo en cuenta los intereses generales del Estado y la diversidad de las realidades
regionales, concordando el carácter unitario y descentralizado del gobierno de la
República. Sus funciones se ejercen con criterios de orden técnico-normativo y
funcional;
Que, la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, establece entre las funciones de la
Dirección Regional de Educación en el marco de la política educativa nacional, la de
identificar prioridades de inversión que propendan a un desarrollo armónico y equitativo
de la infraestructura educativa en su ámbito, y gestionar su financiamiento;
Que, el Decreto Supremo Nº 009-2005-ED, Reglamento de la Gestión del Sistema
Educativo, señala que es competencia exclusiva del Gobierno Nacional definir, dirigir,
normar y gestionar las políticas nacionales y sectoriales, las cuales se formulan
considerando los intereses generales del Estado y la diversidad de las realidades
regionales, concordando el carácter unitario y descentralizado del gobierno de la
República. Se ejerce con criterios de orden técnico-normativo y de la forma que
establece la Ley;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 007-2001-ED, se aprueban las normas para la
Gestión y Desarrollo de las Actividades en los Centros y Programas Educativos,
estableciéndose como lineamientos de política educativa, entre otros, el de acentuar el
proceso de mejoramiento de la calidad de la educación priorizando acciones en la
innovación y modernización de los currículos, estrategias metodológicas de enseñanza
aprendizaje, medios educativos, evaluación de los aprendizajes e infraestructura;
Que el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, Reglamento de la Organización y Funciones
del Ministerio de Educación, señala que el Viceministerio de Gestión Institucional es el
órgano responsable de diseñar e implementar la política y estrategias para preservar la
unidad de la gestión del sistema educativo nacional. Dirige el proceso de
descentralización y establece criterios técnicos que orienten el desarrollo y
modernización en las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada, coordina las
relaciones con organismos de cooperación internacional, emite las normas para la
construcción, refacción y equipamiento de locales escolares;
Que, el artículo 53º del citado Reglamento de Organización y Funciones, señala que la
Oficina de Infraestructura Educativa, es responsable de normar, diseñar y difundir
criterios técnicos sobre construcción, equipamiento y mantenimiento de locales
escolares, encontrándose dentro de sus funciones la de formular las normas técnicas de
diseño arquitectónico para la construcción, equipamiento y mantenimiento de la
459
infraestructura educativa y promover proyectos experimentales, así como el de
supervisar y evaluar la aplicación y difusión de diseños arquitectónicos apropiados para
diferentes realidades del país;
Que, mediante Informe Nº 054-2007-OINFE, del 28 de febrero del 2007, la Oficina de
Infraestructura Educativa remite y sustenta el proyecto de Directiva para la “Utilización
de Sistemas Constructivos No Convencionales en Edificaciones Educativas” a fin de
orientar y normar el uso de los sistemas constructivos no convencionales que apruebe
oficialmente el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, en la construcción
y/o ampliación de edificaciones educativas a nivel nacional por parte de las instituciones
descentralizadas de gestión educativa e instituciones privadas;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 28044, modificada por la Ley Nº 28123,
Ley General de Educación; Decreto Ley Nº 25762, modificado por la Ley Nº 26510,
Ley Orgánica del Ministerio de Educación; Ley Nº 27783, Ley de Bases de la
Descentralización; Ley Nº 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales; Ley Nº
27972, Ley Orgánica de Municipalidades y Decreto Supremo Nº 006-2006-ED;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar la Directiva Nº 031-2007/VMGI-OINFE “Utilización de
Sistemas Constructivos No Convencionales en Edificaciones Educativas”
Artículo 2º.- Transcribir la presente Resolución a las dependencias comprendidas
dentro del ámbito de aplicación de la Directiva que se aprueba en el artículo precedente
para su difusión y aplicación.
VÍCTOR RAÚL DÍAZ CHÁVEZ, Viceministro de Gestión Institucional
DIRECTIVA Nº 31-2007/VMGI-OINFE
UTILIZACIÓN DE SISTEMAS CONSTRUCTIVOS NO CONVENCIONALES
EN EDIFICACIONES EDUCATIVAS
I. FINALIDAD
Normar y orientar la utilización de los sistemas constructivos no convencionales que
sean aprobados oficialmente por el Ministerio de Vivienda, Construcción y
Saneamiento, en la construcción y /o ampliación de edificaciones educativas a nivel
nacional por las instancias de gestión educativa descentralizada e instituciones privadas.
II. OBJETIVOS
GENERAL:
Promover una atención de la infraestructura educativa de calidad para los alumnos de
los niveles de Educación Básica Regular y Educación Básica Especial (nivel inicial,
primaria, secundaria, Centro de Educación Técnico Productiva y Locales de Educación
Básica Alternativa) contribuyendo a la eficiencia en la gestión pedagógica, con la
participación activa y responsable de padres de familia y de la comunidad; en forma
rápida, segura, económica y eficiente, mediante el uso de sistemas constructivos no
convencionales:
460
2.1 Orientar el proceso de utilización de los sistemas constructivos no convencionales
aprobados oficialmente por el Ministerio de Vivienda, en edificaciones educativas.
2.2 Orientar los casos en los que se puede aplicar el uso de los sistemas constructivos no
convencionales prefabricados, considerando los aspectos geológicos, topográficos y
climáticos.
2.3 Determinar los criterios para el proceso de selección y aplicación de estos sistemas
constructivos no convencionales.
2.4 Promover la participación activa y responsable de los padres de familia y la
comunidad organizada en su mantenimiento.
III. BASE LEGAL
3.1. Ley Nº 28044 - Ley General de Educación.
3.2. Ley Nº 27783 - Ley de Bases de la Descentralización.
3.3 Ley Nº 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades.
3.4 D.S. Nº 011-2006-VIVIENDA; Aprueba 66 Normas Técnicas del Reglamento
Nacional de Edificaciones.
3.5 D. S. Nº 007-2001-ED, Normas para la Gestión y Desarrollo de las actividades en
los Centros y Programas Educativos.
3.6 Ley Nº 26850 - Ley de Adquisiciones y Contrataciones.
3.7 D.S. Nº 084-2004-PCM; Reglamento de la Ley de Adquisiciones y Contrataciones
con el Estado.
IV. ALCANCES
La presente directiva es de alcance nacional y será de aplicación a:
4.1. Secretaría de Planificación Estratégica - SPE
4.2. Direcciones Regionales de Educación - DRE.
4.3. Unidades de Gestión Educativa Local - UGEL.
4.4. Instituciones Educativas - IE
4.5. Oficina de Infraestructura Educativa - OINFE
La Oficina de Infraestructura Educativa - OINFE, evaluará la conveniencia de la
aplicación de los métodos constructivos no convencionales en la etapa de preinversión
en cada caso que se presente. Las Direcciones Regionales de Educación (DRE) y
Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL), son los directos responsables de la
difusión, supervisión y aplicación de la presente directiva, en sus respectivas
jurisdicciones.
En dicha evaluación se considerarán los aspectos de costo y la necesidad de reducir los
tiempos en la implementación de la infraestructura, cuando corresponda.
La revisión de los proyectos de arquitectura, así como los de las demás especialidades y
la evaluación e inspección de la construcción de los ambientes educativos en las
461
edificaciones educativas con estos sistemas no convencionales, se realizará a través de
los especialistas en Infraestructura (arquitecto o ingeniero civil colegiados) del Área de
Gestión Institucional de las DRE y/ o de las UGEL.
6.1 De la elaboración de los expedientes técnicos:
6.1.1 Estos sistemas constructivos no convencionales se pueden emplear en
construcciones de hasta dos pisos según lo determine la R. M. de aprobación del
Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento; para edificaciones nuevas y/ o
ampliaciones aptas para resistir las cargas actuantes de acuerdo al Reglamento Nacional
de Edificaciones, Normas de Cargas y Norma de Diseño sismo resistente E-030, sobre
una losa de concreto con una sección mínima de 4” con concreto de f`c= 175 Kg. / cm2,
reforzada con malla de acero electro soldada.
6.1.2 Los sistemas constructivos no convencionales se pueden aplicar para la
ampliación de edificaciones existentes, como tabiquería interior con el debido
tratamiento acústico para el caso de aulas, así como también en los segundos niveles
previa evaluación estructural de las edificaciones.
6.1.3 Las instalaciones eléctricas deberán estar empotradas en pisos, muros y losas de
entrepiso, colocándose interruptores y tomacorrientes empotrados en los muros y
tabiques.
Las instalaciones sanitarias deberán estar empotradas en pisos y muros formados por
tabiques sanitarios, salvo las instalaciones de desagüe de 4 pulgadas de diámetro que se
ubican en ductos especiales para cumplir dicho fin.
6.1.4 Las características de aislamiento térmico y acústico de los materiales empleados
en muros y techos serán los convenientes y estarán de acuerdo al clima predominante en
cada zona, colocándose en caso sea necesario, elementos adicionales que proporcionen
mayor aislamiento, como lana de vidrio, poliestireno expandido o algún otro material
aislante, de acuerdo a las necesidades de la edificación respecto a las condiciones
climáticas de la localidad en que se ubique.
6.1.5 Para la utilización de los sistemas prefabricados no convencionales para
edificaciones nuevas en primer piso deberá verificarse previamente que la napa freática
del terreno elegido tenga como mínimo una profundidad de 2.00 m.
6.1.6 El constructor adoptará las medidas de seguridad que sean necesarias para evitar
accidentes a su personal, a terceros y /o a los mismos elementos del sistema,
cumpliendo con todas las disposiciones vigentes en el Reglamento Nacional de
Edificaciones
6.1.7 Cuando las Especificaciones Técnicas o Planos indiquen “igual o semejante” sólo
el representante profesional técnico del MINISTERIO DE EDUCACIÓN y sus
Instancias de Gestión Educativa Descentralizada, decidirá sobre la igualdad o semejanza
del material a utilizarse.
6.2 De la ejecución de las obras:
6.2.1 El Supervisor notificará por escrito cualquier material que se indique y sea
considerado Inadecuado o inaceptable de acuerdo con el Expediente Técnico,
462
Reglamentos, Ordenanzas de autoridades competentes, así como cualquier trabajo
necesario que haya sido omitido.
6.2.2 Todos los materiales o artículos suministrados para las obras que cubren estas
especificaciones deberán ser nuevos, de primer uso, de utilización actual en el mercado
nacional e internacional y de la mejor calidad dentro de su respectiva clase. Así mismo
la mano de obra que se emplee en la ejecución de los trabajos deberá ser de Primera
calidad.
6.2.3 Todo el material y la mano de obra empleada estará sujeta a la inspección de los
representantes técnico profesionales del MINISTERIO DE EDUCACIÓN y sus
Instancias de Gestión Educativa Descentralizada, los que tendrá el derecho de rechazar
el material que se encuentre dañado, o defectuoso, así mismo si la mano de obra es
deficiente, exigiendo su corrección o cambio.
Los trabajos mal ejecutados deberán ser satisfactoriamente corregidos y el material
rechazado cambiado por otro aprobado, sin costo alguno para el MINISTERIO DE
EDUCACIÓN.
6.2.4 El Contratista tiene que notificar por escrito al supervisor de la obra sobre la
iniciación de las labores, ocasión en que deberá presentar las consultas técnicas para que
sean debidamente absueltas.
Cualquier cambio durante la ejecución de la obra que obligue a modificar el proyecto
original será el resultado de consultar al MINISTERIO DE EDUCACIÓN y sus
Instancias de Gestión Educativa Descentralizada, mediante la presentación de un plano
original con las modificaciones propuestas.
Este plano deberá ser presentado por el contratista al supervisor, para su conformidad y
aprobación por el MINISTERIO DE EDUCACIÓN y sus Instancias de Gestión
Educativa Descentralizada.
6.2.5 El MINISTERIO DE EDUCACIÓN y sus Instancias de Gestión Educativa
Descentralizada, podrán en cualquier momento, por medio de una orden escrita, hacer
cambios en los planos o Especificaciones. Si dichos cambios significan un aumento o
disminución en el monto del contrato o en el tiempo requerido para la ejecución, se hará
un reajuste del monto de contrato tomando como base los precios unitarios estipulados
en el contrato.
6.2.6 El constructor está obligado a presentar, finalizada la obra los planos de replanteo
con la solicitud para la recepción de obra.
7.1 La ejecución de obras con los sistemas constructivos no convencionales, estará
normada por el Título V “Ejecución Contractual”, Capítulo III “Normas Especiales para
la Ejecución de Obras”, según el Reglamento de la Nueva Ley de Contrataciones y
Adquisiciones del Estado.
7.2 El Ministerio de Educación a través de la Oficina de Infraestructura Educativa o la
que haga sus veces, queda encargada de dictar las instrucciones complementarias y de
absolver las consultas que se formulen sobre el particular.
463
R.M. Nº 0132-2007-ED (28 mar. 2007)
Aprueban “Lineamientos para el Proceso de Evaluación de Plazas estrictamente
necesarias en las Instituciones de Educación Superior No Universitaria Públicas”
Nº 0132-2007-ED
Vista la propuesta formulada por el Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto;
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 89º de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, establece que los
órganos correspondientes efectuarán la evaluación del gasto y de los ingresos en función
de los objetivos y metas logradas por las Instituciones Educativas. La evaluación será
previa, concurrente y posterior para garantizar el manejo transparente de los recursos;
Que, de acuerdo con el artículo 90º de la precitada Ley la eficiencia en el gasto en
educación conlleva, entre otros, la adecuada racionalización de los recursos humanos
que implica su ubicación y su distribución en el territorio nacional conforme a las
necesidades del servicio educativo;
Que, la Vigésima Sétima Disposición Final de la Ley Nº 28927, Ley del Presupuesto del
Sector Público para el Año Fiscal 2007, autoriza al Ministerio de Educación, a través
del Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto, a desarrollar durante el año 2007
acciones de evaluación de los requerimientos de plaza docente y administrativos en las
Unidades de Gestión Educativa Local - UGEL del Sector Educación, a fin de garantizar
la correcta ejecución del gasto y la atención del servicio educativo con disponibilidad de
plazas estrictamente necesarias;
Que, asimismo la precitada Disposición Final dispone la evaluación de plazas
estrictamente necesarias en las Instituciones de Educación Superior No Universitaria
Públicas a nivel nacional, con la finalidad de mejorar el servicio educativo en dichas
instituciones;
Que, el Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto ha formulado los “Lineamientos para
el Proceso de Evaluación de Plazas estrictamente necesarias en las Instituciones de
Educación Superior No Universitaria Públicas”, por lo que resulta necesaria su
aprobación;
De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, modificado por la Ley Nº 26510, las
Leyes Nºs. 28044 y 28927, y el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Aprobar los “Lineamientos para el Proceso de Evaluación de Plazas
estrictamente necesarias en las Instituciones de Educación Superior No Universitaria
Públicas”, que forman parte de la presente Resolución.
464
“LINEAMIENTOS PARA EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE PLAZAS
ESTRICTAMENTE NECESARIAS EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN
SUPERIOR NO UNIVERSITARIA PÚBLICA ”
I.- FINALIDAD
Establecer Normas y Procedimientos para evaluar las plazas estrictamente necesarias,
en las Instituciones de Educación Superior no Universitarias Públicas a nivel nacional,
buscando mejorar la calidad y equidad de los servicios educativos en dichas
instituciones, de conformidad a lo dispuesto en la Vigésima Sétima Disposición Final de
la Ley 28927, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2007.
II.- OBJETIVOS
2.1- Determinar criterios y pautas para el proceso de evaluación de las plazas
estrictamente necesarias para la atención del servicio educativo en las Instituciones de
Educación Superior no Universitaria Públicas, teniendo en cuenta la realidad geográfica,
socio-económica y demográfica, así como las condiciones de infraestructura y
equipamiento educativo.
2.2- Garantizar, la óptima distribución y asignación de plazas presupuestadas en función
a la real necesidad del servicio educativo en Educación Superior no Universitaria.
2.3- Contribuir a la formulación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) 2007 de
las Instituciones de Educación Superior no Universitaria Públicas, con criterios técnicos
que posibiliten que dichas Instituciones cuenten con las plazas estrictamente necesarias
para brindar un servicio educativo de calidad.
III.- ALCANCE
3.1- Ministerio de Educación – MED.
3.2- Dirección Regional de Educación - DRE.
3.3- Institución Educativa de Educación Superior no Universitaria Pública:
- Instituto Superior Pedagógico Público - ISP.
- Escuela Superior de Formación Artística Pública – ESFA.
- Instituto Superior Público que forma en carreras docentes
- Instituto Superior Tecnológico Público - IST.
IV.- BASE LEGAL
4.1- Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificada por la Ley
Nº 26510.
4.2- Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización.
4.3- Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
4.4- Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
4.5- Ley Nº 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales, modificada por las
Leyes Nºs 27902 y 28926.
4.6- Ley Nº 28044, Ley General de Educación.
465
4.7- Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
4.8- Ley Nº 28425, Ley de Racionalización de los Gastos Públicos.
4.9- Ley Nº 28927, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2007.
4.10- Ley Nº 28131, Ley del Artista, Intérprete y Ejecutante.
4.11- Decreto Supremo Nº 058-2004-PCM, Reglamento de la Ley del Artista, Intérprete
y Ejecutante.
4.12- Decreto Supremo Nº 009-2005-ED, Reglamento de la Gestión del Sistema
Educativo.
4.13- Decreto Supremo Nº 014-2002-ED, Reglamento de Creación, Autorización y
Revalidación de Funcionamiento de Instituciones de Educación Superior No
Universitaria de Formación Tecnológica, modificada por el Decreto Supremo Nº 023-
2006-ED.
4.14- Decreto Supremo Nº 024-2006-ED, Amplía hasta el 31 de diciembre del año 2001
la suspensión dispuesta por el Decreto Supremo Nº 005-2004-ED, referida a la creación
y autorización de funcionamiento de Institutos Superiores Pedagógicos, Escuelas
Superiores de Formación Docente e Institutos Superiores, Públicos y Privados, que
forman docentes a nivel nacional.
4.15- Decreto Supremo Nº 39-85-ED, Reglamento Especial para los Docentes de
Educación Superior.
4.16- Decreto Supremo Nº 005-94-ED, Reglamento General de Institutos y Escuelas
Superiores Públicos y Privados.
4.17- Decreto Supremo Nº 023-2001-ED-Reglamento General de los Institutos
Superiores Pedagógicos y Escuelas Superiores de Formación Docente Públicos y
Privados, modificado por los Decretos Supremos Nºs 007-2003-ED y 006-2007-ED.
V.- DISPOSICIONES GENERALES.
5.1 El proceso de evaluación de plazas tiene el carácter de obligatorio de acuerdo con lo
dispuesto por la Vigésima Sétima Disposición Final de la Ley Nº 28927, Ley del
Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2007; y, estará bajo la conducción,
supervisión y monitoreo del Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto, del Ministerio
de Educación.
Dicho proceso, permitirá equilibrar la oferta y demanda educativa con criterio de
flexibilidad en función a la realidad socioeconómica, geográfica y de infraestructura así
como formular el Presupuesto Analítico de Personal para el año 2007, con las plazas
necesarias para la atención del servicio educativo en las Instituciones de Educación
Superior no Universitaria Pública, que en adelante se denominarán sólo
“Instituciones Educativas”.
5.2 Este proceso se desarrollará en las diferentes instancias de gestión educativa
descentralizada para lo cual se conformarán comisiones en cada una de ellas con
responsabilidades diversas.
5.3 El Ministerio de Educación, a través del Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto,
consolida, evalúa los requerimientos de plazas, y apoya la gestión del Gobierno
466
Regional ante el Ministerio de Economía y Finanzas para su financiamiento, de acuerdo
a la disponibilidad de la caja fiscal.
VI.- DISPOSICIONES ESPECÍFICAS.
6.1 De las Comisiones de Evaluación de Plazas
El proceso de evaluación de plazas estará a cargo de la respectiva Comisión de
Evaluación de Plazas Estrictamente Necesarias en las Instituciones Educativas que en
adelante se denominará CEPEN, así como la Comisión de Evaluación de Plazas de la
Dirección Regional de Educación que en adelante se denominará CEPENDRE.
6.1.1 De la Comisión de Evaluación de Plazas en la Institución Educativa.
a- La CEPEN de las Instituciones Educativas estará integrada por:
- Director General o Director de la Institución Educativa, quien la preside.
- Director Académico o Subdirector de la Institución Educativa.
- Dos representantes del personal docente.
- Un representante del personal administrativo.
- Presidente del Consejo de Estudiantes.
Los representantes del personal docente y administrativo, serán elegidos
democráticamente, por voto directo secreto y universal.
b- Las CEPEN, se instalarán dentro de los 05 días de publicada la presente norma,
debiendo elaborar su reglamento interno y su plan de trabajo. Dicha comisión se
declarará en sesión permanente y tomará acuerdos por mayoría simple, los cuales se
registrarán en el libro de actas debidamente legalizado por la notaría.
6.1.2 Funciones de la CEPEN:
a. Evaluar las plazas asignadas en la Institución Educativa en función al número de
secciones, carreras, turnos y a las metas de ingresantes aprobadas para el año 2007, de
acuerdo a lo establecido en la presente Norma.
b. Evaluar, la situación laboral del personal docente y administrativo, de acuerdo a los
lineamientos establecidos en la presente norma. En caso que el número de plazas sea
mayor a las estrictamente necesarias para atender el servicio educativo, se determinarán
las que resulten excedentes y declararán como tales.
c. Formular en base a los resultados de la evaluación realizada por la CEPEN, el cuadro
nominal del personal docente y/o administrativo excedente en la Institución Educativa,
detallando nombres, apellidos, código de plaza, cargo, nivel, especialidad, jornada
laboral y turno.
d. Publicar los resultados de la evaluación de plazas, dando un plazo de 72 horas para
que el servidor, en los casos a que hubiere lugar, presente su reclamo debidamente
sustentado, el que será absuelto en el término de 48 horas.
e. Elaborar y elevar a la Dirección Regional de Educación el Cuadro de requerimiento
de plazas, indicando el cargo, especialidad y la jornada laboral, con el respectivo
informe técnico que lo sustente, en los casos, que como resultado de la evaluación
467
efectuada, se determine la necesidad de plazas para asegurar el normal funcionamiento
del servicio educativo.
f. Elevar a la Dirección Regional de Educación correspondiente, bajo responsabilidad, el
informe final y la relación de plazas necesarias o excedentes según sea el caso, en un
plazo no mayor de 72 horas de culminado el Proceso de evaluación de Plazas.
6.1.3- De la Comisión de Evaluación de Plazas a nivel de la Dirección Regional de
Educación:
En cada Dirección Regional de Educación, la conducción del proceso de evaluación de
plazas, estará a cargo de la CEPENDRE, la misma que culminará el proceso de
evaluación de plazas en un plazo no mayor de 180 días a partir de la publicación de la
presente Norma.
Dicha Comisión estará conformada por:
a. Director de Gestión Institucional de la Dirección Regional de Educación quién lo
preside.
b. Especialista de Educación Superior.
c. El Especialista en Racionalización, o quién haga sus veces que actuará como
Secretario Técnico.
d. El Especialista en Finanzas
e. El Especialista en Personal
f. Especialista en Planificación.
g. Un representante del COPARE.
h. Un Director de la Institución de Educación Superior no Universitaria Pública, más
antigua de la Región por cada tipo de ellas (ISP, ESFA, IS, IST).
Esta Comisión podrá solicitar de ser necesario, el apoyo de Especialistas de la Dirección
Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional, del Ministerio de Educación.
6.1.4- Funciones de la CEPENDRE:
La Comisión de Evaluación de Plazas estrictamente necesarias en las instituciones
Educativas a nivel de la Dirección Regional de Educación-CEPENDRE, tiene las
siguientes funciones:
a. Planificar, dirigir, ejecutar el proceso de evaluación de plazas del personal docente y
administrativo en las Instituciones Educativas, de su jurisdicción.
b. Difundir la presente norma en las Instituciones Educativas de su jurisdicción.
c. Verificar la demanda educativa y meta de ingresante de las Instituciones Educativas,
de los dos últimos años, en concordancia con la Resolución de aprobación.
d. Evaluar los informes que sustentan la necesidad y/o excedencia de plazas emitidos
por la CEPEN, de acuerdo a las metas aprobadas y determinar las metas de ocupación
real (plazas) de acuerdo a los criterios establecidos en la presente norma.
e. Recibir y procesar la evaluación realizada por cada CEPEN, así como el cuadro del
personal docente y/o administrativo que hubiere sido declarado excedente.
468
f. Consolidar a nivel regional los cuadros de necesidades y de excedencias existentes en
las Instituciones Educativas, e informar bimestralmente al Círculo de Mejora de la
Calidad del Gasto del Ministerio de Educación.
g. Publicar la relación de plazas vacantes y los requerimientos alcanzados por la CEPEN
en la sede regional y en un medio de comunicación de alcance regional o nacional, en
un plazo no mayor de 72 horas antes de iniciar el proceso de reasignación o
transferencia del personal excedente.
h. Transferir o reubicar las plazas vacantes y ocupadas que resulten excedentes a las
Instituciones Educativas que tengan déficit de plazas. El personal que ocupa una plaza
excedente será transferido con la respectiva plaza a la Institución Educativa donde sea
necesario su servicio.
i. Reasignar al personal por motivos de excedencia, hacia las Instituciones Educativas
donde existan plazas vacantes y sea necesario su servicio.
j. Atender los requerimientos de personal, en primer lugar con el personal que resulte
excedente en el proceso de evaluación de plazas de las Instituciones Educativas.
k. Sugerir las modificaciones presupuestales que requiera en el proceso de evaluación
de plazas en las Instituciones Educativas.
6.2- De los instrumentos de evaluación de las plazas:
La CEPENDRE, utilizará para el proceso de evaluación de plazas, lo siguiente:
a. Información estadística de los estudiantes y Resoluciones de aprobación de metas de
ingresantes de los últimos tres años.
b. Planilla de remuneraciones del personal docente y administrativo al mes de diciembre
del año 2006.
c. Cuadro de Distribución de horas de clases del 2006-II y 2007-I.
d. Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de cada Institución Educativa, del año 2006.
e. Presupuesto autorizado en el Grupo Genérico de Gasto 01 Personal y Obligaciones
Sociales y las disposiciones presupuéstales de la Ley de Presupuesto referidas a las
limitaciones en el manejo del referido Grupo Genérico de Gasto.
f. Sistema de Administración de plazas “Nexus”, a cargo del Área de Personal.
g. Sistema de Información para la Racionalización SIRA – 2006, a cargo del Circulo de
Mejora de la Calidad del Gasto.
6.3- Del requerimiento de plazas de incremento.
a. Toda solicitud de requerimientos de plazas por incremento vegetativo, estará
sustentada en la real demanda educativa de las Instituciones Educativas, así como en las
necesidades de atención del servicio educativo y de infraestructura.
b. El cuadro de requerimientos de plazas presentados por la CEPEN, a la Dirección
Regional de Educación, deberá estar debidamente sustentado y rubricados por todos los
integrantes de la CEPEN.
c. La CEPENDRE, procederá a evaluar si los requerimientos guardan relación con el
número de secciones y las metas de ingresantes aprobadas en los últimos años.
469
d. Los requerimientos de plazas docentes que emergen del proceso de evaluación
tendrán una atención prioritaria por ser estas las que atienden el proceso educativo. Esta
solicitud será atendida en primer lugar mediante la transferencia y/o reubicación de
plazas de personal excedente, las cuales pasarán a formar parte del Presupuesto
Analítico de Personal PAP 2007 de la Institución Educativa.
e. Los Requerimientos de incremento de plazas que no hayan sido cubiertos con
excedentes, y por tanto no cuentan con financiamiento dentro del Presupuesto Analítico
de Personal 2007, serán elevadas por la CEPENDRE con la respectiva sustentación al
Ministerio de Educación para solicitar la opinión del Círculo de Mejora de la Calidad
del Gasto.
f. El Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto, solicitará a la Dirección Regional de
Educación el PAP 2007 aprobado de las Instituciones Educativas, antes de proceder a la
evaluación de los requerimientos de plazas y emitir opinión al respecto.
g. Con dicha Opinión se iniciará la gestión de financiamiento ante su Pliego Regional y
de ser necesario, el Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto, apoyará las gestiones
ante el Ministerio de Economía y Finanzas, para lograr el respectivo financiamiento de
acuerdo a la disponibilidad de la caja fiscal.
h. Aprobado el financiamiento, el Ministerio de Educación en el marco de la
normatividad vigente, autorizará la creación de las plazas en el ámbito de las
Direcciones Regionales de Educación.
6.4- De la excedencia de plazas y de personal.
a. Las plazas y personal que resulten excedentes como consecuencia del proceso de
evaluación serán transferidos o reubicados en las Instituciones Educativas que lo
requieran de acuerdo a la población estudiantil matriculada y teniendo en cuenta el
respectivo Plan de Estudios aprobado para cada carrera específica.
b. El personal docente de las Instituciones Educativas, que no tiene aula a su cargo, será
considerado excedente y reubicado a otra Institución Educativa donde exista mayor
demanda.
c. El personal docente excedente de las Instituciones Educativas, para su evaluación,
será previamente agrupado por carrera y/o especialidad.
Criterios para determinar la excedencia de personal
1- Los criterios para determinar la excedencia del Personal Docente con título
Profesional en las Instituciones Educativas en orden de prelación excluyente son:
a) Para Educación Superior Pedagógica y Escuelas:
- Título Profesional en Educación.
- Carrera y/o Especialidad.
- Grados académicos de Maestría o Doctorado.
- Cargos directivos y/o jerárquicos desempeñados.
- Trabajo de investigación realizado en los últimos 5 años.
- Tiempo de servicios oficiales en la Docencia Superior.
470
- Tiempo de permanencia en la Institución Educativa.
- En los Institutos Superiores que forman docentes en carreras técnicas, se podrá
considerar Titulo Universitario de otras carreras.
- De mantenerse la igualdad se considera la antigüedad del Título Profesional.
b) Para Educación Superior Tecnológica:
- Título Universitario.
- Especialidad
- Maestría o Doctorado.
- Cuenta con trabajo de investigación realizado en los últimos 5 años.
- Tiempo de servicios oficiales en la Docencia Superior.
- Tiempo de permanencia en la Institución de Educación superior no Universitaria.
De mantenerse la igualdad se considera la antigüedad del Título Profesional.
2- Los criterios para determinar la excedencia de personal docentes sin título
profesional, en orden de prelación son:
a) Para Educación Superior Pedagógica:
- Grado Académico de Bachiller en Educación
- Egresados de Institutos Superiores Pedagógicos y/o Facultades de Educación.
b) Para Educación Superior Tecnológica:
- Bachillerato.
- Especialidad o carrera afín.
- Egresados de Universidades .
- Egresados de Institutos Superiores Pedagógicos.
3- Los trabajadores administrativos, serán agrupados por Grupo Ocupacional y cargos,
en tanto no se reglamente la ley del empleado público, los criterios para determinar la
excedencia de los trabajadores administrativos, en orden de prelación excluyente y de
acuerdo con el perfil del cargo son:
PROFESIONAL.
Cargo
Título profesional universitario.
Tiempo de servicios oficiales.
Tiempo de servicio en la ultima institución.
TECNICO:
Cargo
Título técnico.
471
AUXILIARES:
Cargo.
6.5. De la Reasignación o Transferencia de personal excedente.
El personal declarado excedente será reasignado cuando exista una plaza vacante o
transferido con su respectiva plaza a una institución donde sea necesario su servicio,
teniendo en cuenta lo siguiente:
a. Se establecerá el cronograma y el cuadro de prelaciones, por carreras, especialidades
y modalidades, en base al tiempo de servicios oficiales: año, meses y días. En caso de
igualdad en el tiempo de servicios, se tendrá en cuenta la permanencia en la Institución
Educativa.
b. De acuerdo al orden de prelación que le corresponda, el servidor elegirá en el acto
público convocado, una plaza vacante orgánica o del cuadro de necesidades por déficit
de la Institución Educativa de destino. La asignación de la plaza se dejará constancia en
Acta suscrita por los integrantes de la CEPENDRE.
c. El trabajador declarado excedente tendrá dos oportunidades para elegir la plaza de
destino, culminado el citado proceso, en caso de no presentarse al acto público, la
CEPENDRE procederá de oficio a la asignación de plazas, sin lugar a reclamo alguno.
d. En caso que el trabajador declarado excedente solicite una plaza presupuestada
vacante, será reasignado por causal de excedencia. La plaza que ocupaba el trabajador
quedará automáticamente excedente y será transferida por la CEPENDRE, a la
Institución Educativa que lo requiera.
e. La Dirección Regional de Educación emitirá la correspondiente Resolución de
Transferencia o reasignación del personal declarado excedente, en base al acta suscrita
por los integrantes de la Comisión.
f. Por ningún motivo procede la reasignación de personal, en plaza declarada excedente.
6.6 De las plazas de Personal Directivo:
Las plazas del Personal Directivo en las Instituciones Educativas, se evaluaran y
asignarán tomando en consideración los criterios del siguiente cuadro:
A- PARA EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA Y ESCUELAS PÚBLICAS.
Educación
Cargo Observaciones
Superior Número de
Secciones
Instituto Más de 5 secciones No tiene dictado de horas

Director
Superior
General
Pedagógico
472
Menos de 5 secciones Dictará 04 horas de clase
Director
Con menos de 5 secciones Dictará 4 horas de clase
Académico
Director
A partir de 8 secciones
Administrativo
Secretaría
Con menos de 8 secciones Dictará 8 horas de clase
Académica
Más de 5 secciones No tiene dictado de horas
Director
General
Menos de 5 secciones Dictara 8 horas de clase
Escuela
Superior de Director Con menos de 5 secciones Dictara 8 horas de clase
Formación Académico
Artística
Director
A partir de 8 secciones
Administrativo
Con menos de 8 secciones Dictara 8 horas de clase
Secretaría
Académica
B- PARA EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA PÚBLICA
Número de
Cargo Cantidad de Secciones
Carreras
De 2 a 4 Carreras
01 Director Menos de 8,dicta 4 horas de clases
Profesionales
(Hasta 12
Secciones)
De 5 a 7 Carreras 01 Director Menos de 8,dicta 4 horas de clases.

Profesionales
( Hasta 21
Secciones)
01 Subdirector Menos de 8,dicta 6 horas de clases

Académico
473
Secretario
Menos de 8,dicta 8 horas de clases.
Docente
01 Director Menos de 8,dicta 4 horas de clases.
De 8 a más 01 Subdirector
Carreras Menos de 8,dicta 6 horas de clases
Académico
Profesionales
(Mas de 24
Secciones)
Secretario
Menos de 8 dicta 8 horas de clases.
Docente
6.7 De la asignación de plazas de personal Jerárquico:

La evaluación y asignación de plazas de personal Jerárquico a los Institutos Superiores
no Universitarios Públicos se efectuará de acuerdo al siguiente cuadro:
A- PARA EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA O ESCUELAS.
Educación Secciones
Cargo Observaciones
Superior por ciclo
Con 15 a
Jefe de Taller 30 Siempre que dispongan de talleres
secciones
Jefe de A partir de
1De Ciencia y Tecnología, 1 de
Departamento 10
Humanidades y 1 de Educación.
(*) Secciones
Instituto
Superior
Pedagógico.
De Inicial / primaria
Coordinador Con más

de Programa de 8 Del Programa de secundaria
(*). Secciones
De formación en Servicio
Escuela
Superior de
Formación
Artística. Jefe de A partir de Si funcionan 01 ó más
Laboratorio 10
(según las secciones Laboratorios
carreras)
474
A partir de
Jefe de
10 Dictarán 12 horas de clases
Departamento
secciones
A partir de
Jefe de Taller. 10 Siempre que dispongan de talleres
secciones
(*) Los Jefes de departamento, Jefe de Taller y los coordinadores de Programa, dictarán
12 horasde clases.
B- PARA EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA:
Intervalo Cargos Jerárquicos Observaciones
Jefe del Departamento de

Dictará 8 horas de clases
Administración.
De 2 a 4 Carreras Jefe del Departamento de

Profesionales Formación Profesional. (**) Dictará 8 horas de clases
(Hasta 12
Secciones).

Producción.

Administración.

Formación Profesional. (**)
De 5 a 7 Carreras
Profesionales
(Hasta 21
Secciones)
Jefe de departamento de
Formación General (***)

Producción.
De 8 a más
Carreras
Profesionales (
Jefe del Departamento de Dictará 8 horas de clases
más de 24
Administración.
475

Formación Profesional. (**)
Jefe de carrera Dictará 8 horas de clases
Secciones)
Jefe de departamento de
Formación General (***)

Producción.
Jefe de Taller (*) Dictará 8 horas de clases
(*) Un jefe de taller por cada carrera que cuente con más de 12 secciones
(**) Un jefe de departamento por cada familia profesional, a partir de tres carreras, en caso que el IST cuente con carreras que no pertenecen a la misma familia profesional, podrán agruparse
cada 3 carreras, para contar con 1 jefe de departamento de Formación Profesional.
(***) Se evaluará si existe la plaza.

6.8- De las plazas del Personal docente:
En las Instituciones Educativas, la asignación de plazas para el personal docente se
realizará de acuerdo al número de secciones y a las metas de ingresantes aprobadas, por
las Instancias correspondientes y teniendo en cuenta lo siguiente:
a. Las plazas del personal docente estable serán previstas con la jornada laboral de 40 y
30 horas, el personal que ocupa dichas plazas debe permanecer en la Institución
educativa durante dicha jornada y tener a su cargo no menos de 20 y 18 horas lectivas
respectivamente, los restantes 20 y/o 12 obligatoriamente lo destinará a: asesoramiento,
Tutoría, Investigación, Elaboración de Proyectos y Programas experimentales, debiendo
permanecer en la Institución educativa, hasta cumplir el número de horas de la jornada
laboral.
b. El docente estable con título de Asistente Social o Psicólogo, cumplirá la carga
lectiva de 20 o 18 horas de clases señalada en la presente directiva, y las horas restantes
podrá asumir funciones de psicólogo y/o asistente social, previa presentación de un Plan
de trabajo que forme parte del Proyecto Educativo Institucional (PEI) de la Institución
Educativa.
c. En las Instituciones Educativas no se asignarán plazas de docentes estables, cuando
no exista horas lectivas a cumplir de acuerdo al respectivo Plan de estudios, en
consecuencia está prohibida la permanencia de Docentes Estables sin horas lectivas.
d. El asistente de taller en IST, se asignará por cada carrera profesional, a partir de 6
secciones y siempre y cuando existan los talleres-laboratorios debidamente equipados
dentro del IST.
476
6.9- De la evaluación y asignación de plazas de personal administrativo:
Las plazas de personal administrativo de las Instituciones Educativas se asignarán de
acuerdo al perfil que señala el cargo, al equipamiento y ambientes, número de secciones
y teniendo en cuenta los siguientes criterios técnicos:
A- EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA:
Nº de aulas o Cargo Administrativo Característica

Secciones
Mayor de 25 1 Contador Se evaluará si existe la plaza
Mayor de 10 1 Auxiliar de laboratorio Cuente con ambiente equipado
Mayor de 10 1 Bibliotecario Cuente con ambiente equipado
20 Secciones 1 Auxiliar de impresiones Se evaluará si existe la plaza
Por cada 8 aulas 1 Trabajador de Servicio Los ambientes adicionales que no

que, cumple funciones de son aulas podrán agruparse y por
apoyo administrativo y cada 5 se dejará 1 T.S adicional.
A partir de 8 3 Trabajadores de Servicios Siempre que cuente con 2 turnos (si

aulas que cumplen funciones de tiene 1 turno se asignará 2 de
guardianía, portería y
li i estos trabajadores)
Mayor de 15 Auxiliar de Biblioteca Cuando tenga dos turnos
Chofer (Si existe Vehículo) Se evaluará sólo si existe la plaza
10 Secciones 1 Oficinista Por cada 10 adicionales
con 20 o más 1 Secretario
Por cada 10 1 Técnico administrativo o Se evalúa de igual forma que el

adicional PAD Oficinista.
B- EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA:
Número de Secciones o Cargo Administrativo Observaciones.
mayor de 12 Secciones 1 Bibliotecario Si cuenta con ambiente
mayor de 21 Secciones 1 Auxiliar de laboratorio Cuente con ambiente
mayor de 21 Secciones 1 Chofer Sólo se evalúa si la plaza
mayor de 12 Secciones 1 Estadístico u Operador
1 Mecánico Sólo se evalúa si la plaza
1 Mecánico Electricista Sólo se evalúa si la plaza
De 12 hasta 21 secciones 1 Oficinista o Técnico más de 21, por cada 10
Desde 05 Secciones 1 Secretario más de 24 secciones, 1
Más de 24 Secciones 1 Técnico en abasteci- Sólo se evalúa si la plaza
Más de 24 Secciones 1 Técnico en Finanzas Sólo se evalúa si la plaza
Por cada 8 Aulas 1 Trabajador de Servicio Los ambientes que no son

que cumple funciones de aulas, por 5 se considerará
1 Trabajadores de Servicios Por cada jornada laboral, si

que cumplen funciones de tiene 2 turnos
guardianía, portería y
Mayor de 21 Secciones 1 Contador. Sólo se evalúa si la plaza

i t
C- ESCUELAS SUPERIORES DE FORMACIÓN ARTISTICA:
477
Número de Cargo Administrativo Observaciones
De 5 a 10 Secciones 1 Bibliotecario Cuente con ambiente
Mas de 10 secciones 1 Auxiliar de Biblioteca Cuando atiendan en dos

t
Por cada 10 adicional 1 Técnico administrativo Y no cuente con oficinista
Por cada 10 adicional 1 Oficinista
Con 20 o más 1 Secretario
Por 5 aulas 1 Trabajador de Servicio que Los ambientes que no son

cumple funciones de apoyo aulas, por 5 se considerará
Trabajadores de Servicios que Por cada jornada laboral si

cumplen funciones de guardianía, tiene 2 turnos.
portería y limpieza
Nota:
De existir otros cargos administrativos, la CEPEN, los evaluará tomando como
referencia el número de secciones mínimas, las funciones y los turnos.
6.10- De la formulación del Presupuesto Analítico de Personal:
a. La CEPENDRE, luego del proceso de evaluación de plazas y la Transferencia,
Reubicación o Reasignación del personal excedente, teniendo en consideración su
presupuesto autorizado, elaborará el Presupuesto Analítico de Personal – PAP 2007, a
nivel de Institución Educativa, consignando el número de plazas de personal directivo,
jerárquico, docente, administrativo y de servicio, estrictamente necesarias con la
finalidad de mejorar el servicio educativo en dichas Instituciones.
b. El Presupuesto Analítico de Personal –PAP 2007,de la Institución Educativa,
consignará sólo las plazas con respaldo presupuestal, no incluye plazas vacantes
excedentes y será aprobado por Resolución Directoral Regional, previa opinión
favorable del Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto.
c. Para la elaboración del PAP-2007, se utilizará el sistema SIRA 2007.
d. En las instituciones educativas, las fracciones de horas que se deducen en los
respectivos Cuadros de Horas, forman parte del Presupuesto Analítico de Personal
respectivo, por lo que deben estar financiadas. Como tal se aprueban y ejecutan a favor
de los profesores que dictan dichas horas adicionales a fin de asegurar el normal
desarrollo de las horas efectivas de clase.
e. Los Presupuestos Analíticos de Personal – PAP 2007, aprobados serán transcritos en
medio magnético por las Direcciones Regionales de Educación a la Dirección Nacional
de Educación Superior y Técnico Profesional, Unidad de Presupuesto y Unidad de
Personal.
7.- DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
7.1- La meta de ingresantes de cada Institución Educativa de Formación Docente, no
será superior a las autorizadas por la DINESUTP.
7.2- En los institutos Superiores Tecnológicos, la meta de ingresante es aprobada
mediante Resolución Directoral Regional, de acuerdo a la capacidad máxima asignada
según su Resolución de Revalidación y teniendo en cuenta los criterios de planificación
educativa, el equilibrio de la oferta y la demanda de la formación profesional regional y
nacional.
478
7.3- Concluido el proceso de evaluación de las plazas y emitidas las respectivas
Resoluciones de reasignación, transferencia o reubicación de plazas excedentes, estas
serán remitidas a la Dirección de Gestión Institucional, a fin de elaborar las propuestas
de modificaciones presupuestarias, de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.
7.4- La CEPEN, aplicará criterios socio-económicos, geográficos, demográficos y de
infraestructura que sustenten razonablemente la decisión que adopten en el marco de la
presente norma.
7.5- Las Escuelas Superiores de Formación Artística que cuenten con plazas
presupuestadas cubiertas por personal que hace la función de modelo vivo, serán
consideradas y evaluadas como personal administrativo en el grupo ocupacional auxiliar
o de apoyo.
7.6- Las plazas ocupadas por el personal docente o administrativo con proceso
disciplinario o proceso administrativo, también son consideradas en el proceso de
evaluación.
7.7- Los docentes y administrativos que resulten excedentes, permanecerán en sus
Instituciones Educativas, hasta ser ubicados en la Institución Educativa de destino y
cuando no tome posesión del cargo dentro de los diez días siguientes de haber recibido
la Resolución de transferencia o reasignación, será declarado en abandono de cargo de
acuerdo a las normas legales vigentes.
7.8- Las plazas vacantes excedentes de personal administrativo podrán convertirse en
cargos similares que la institución requiera, sin modificar el monto de la remuneración
asignada a dicha plaza.
7.9- Los Directores de las Instituciones Educativas, que reporten información falsa,
sobredimensionen las metas de atención y actúen fuera de las normas y dispositivos
legales vigentes, asumirán responsabilidad de acuerdo a las normas de la Ley del
Procedimiento Administrativo General y la Ley del Sistema Nacional de Control de la
Contraloría General de la República.
7.10- El Órgano de Control Institucional respectivo, es responsable de velar por el
estricto cumplimiento de la presente Directiva.
7.11- Las plazas docentes no podrán ser asignadas en ningún caso para funciones
administrativas.
7.12- El Circulo de Mejora de Calidad del Gasto informara a la DINESUTP, en el
marco del proceso de evaluación de plazas dispuesto por la Ley de Presupuesto, la
situación de las Instituciones Educativas con bajas metas de atención, con la finalidad
de fusionar, convertir o cerrar dichas Instituciones.
7.13- La Oficina de Apoyo a la Administración de la Educación del Ministerio de la
Educación efectuará las acciones correspondientes para la aprobación de los Cuadros
para Asignación de Personal –CAP, tomando como base el PAP 2007 de las
Instituciones Educativas resultante del proceso de evaluación de plazas dispuesto por la
Vigésima Sétima Disposición final de la Ley 28927, Ley de Presupuesto del Sector
Público para el año fiscal 2007.
479
D.S. Nº 011-2007-ED (12 abr. 2007)
Modifican Reglamento de la Ley del Profesorado
DECRETO SUPREMO
Nº 011-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, los artículos 38º y 40º de la Constitución Política del Perú establecen que todos los
funcionarios y servidores públicos están al servicio de la Nación; asimismo que la ley
regula el ingreso a la carrera administrativa, y los derechos, deberes y responsabilidades
de los servidores públicos;
Que, el 15 de diciembre de 1984, el Gobierno promulgó la Ley Nº 24029, Ley del
Profesorado, la misma que fue modificada por la Ley Nº 25212, normándose el régimen
del profesorado como carrera pública;
Que, en tal sentido se aprobó el Reglamento de la Ley del Profesorado, mediante el
Decreto Supremo Nº 019-90-ED, estableciéndose que el profesor es agente fundamental
de la Educación y contribuye conjuntamente con la familia, la comunidad y el Estado al
desarrollo integral del educando, inspirado en los principios de la democracia social;
Que, posteriormente, se promulga la Ley Nº 28044, Ley General de Educación,
disponiéndose que el profesor es agente fundamental del proceso educativo y tiene
como misión contribuir eficazmente en la formación de los estudiantes en todas las
dimensiones del desarrollo humano. Por la naturaleza de su función, la permanencia en
la carrera pública docente exige al profesor idoneidad profesional, probada solvencia
moral y salud física y mental que no ponga en riesgo la integridad de los estudiantes;
Que, asimismo, la Ley Nº 28988, declara a la Educación Básica Regular como Servicio
Público Esencial;
Que, la Ley Nº 28175, Ley del Empleo Público en el literal “b” de su artículo 2º
establece que todo empleado público está al servicio de la Nación, y en tal razón tiene el
deber de supeditar el interés particular al interés común y a los deberes y obligaciones
del servicio;
Que, en tal sentido, es necesario modificar algunos artículos del Reglamento de la Ley
del Profesorado, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 19-90-ED, a fin de
adecuarlo a las disposiciones establecidas en la Ley General de Educación y en la Ley
Nº 28988;
De conformidad con el inciso 8) del artículo 118º de la Constitución Política del Perú y
el Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo;
DECRETA:
Artículo 1º.- Modificación.
Modifíquense los artículos 33º, 126º y 137º del Reglamento de la Ley del Profesorado,
aprobado por Decreto Supremo Nº 19-90-ED, los que quedan redactados de la siguiente
manera:
480
“Artículo 33º.- Los profesores al servicio del Estado tienen derecho a la estabilidad
laboral, en la plaza, nivel, cargo, lugar, centro y turno de trabajo, salvo a lo dispuesto
en los Artículos 119, 119-A, 137, 233 y 234 del presente Reglamento.
Artículo 126º.- La comisión permanente de Procesos Administrativos estará constituida
por cuatro (4) miembros titulares y contará con cuatro (4) suplentes; de los cuales
serán tres (3) representantes designados por la entidad y un (1) representante de los
profesores.
En el caso de los representantes de la entidad, uno será el Jefe de Personal o quien
haga sus veces, y otro la presidirá.
La comisión podrá contar con el asesoramiento de los profesionales que sean
necesarios.
Artículo 137º.- El profesor suspendido en el ejercicio de sus funciones o separado
temporalmente del servicio, tiene derecho a reincorporarse automáticamente, al
término de la sanción, a otra plaza distinta a la que ocupaba y que determine la
administración.
La autoridad educativa inmediata comunicará al órgano correspondiente la
reincorporación a dicha plaza”.
Artículo 2º.- Incorporación.
Incorpórese el artículo 119º-A al Reglamento de la Ley del Profesorado, aprobado por
el Decreto Supremo Nº 19-90-ED, cuyo texto es el siguiente:
“Artículo 119º-A.- La estabilidad en el servicio se suspende por el inicio de un proceso
administrativo pudiendo ser puesto el docente a disposición de la autoridad
correspondiente miembras [sic] dure el mismo”.
Dado en la ciudad de Piura, a los once días del mes de abril del año dos mil siete.
R.VM. Nº 0015-2007-ED (17 abr. 2007)

Aprueban “Normas para orientar las acciones de reflexión del Proyecto Educativo
Nacional”
Nº 0015-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Resolución Ministerial Nº 0112-2006-ED, publicada el 7 de marzo de
2006, se aprobó la Directiva “Normas para Orientar las Acciones de Reflexión y
Análisis del Proyecto Educativo Nacional y el Plan Nacional de Educación para Todos”,
que tiene como finalidad establecer las normas para orientar las acciones de reflexión y
481
participación de la comunidad educativa, en el análisis del “Proyecto Educativo
Nacional”, en proceso de debate, y el “Plan Nacional de Educación Para Todos”,
aprobado por la Resolución Ministerial Nº 0592-2005-ED;
Que, posteriormente, por Resolución Ministerial Nº 0712-2006-ED, publicada el 16 de
noviembre de 2006, se aprobó la “Directiva para inicio del Año Escolar 2007:
Orientaciones y Normas Nacionales para la Gestión en las Instituciones Educativas de
Educación Básica y Educación Técnico Productiva”;
Que, en su numeral XII, la precitada Directiva establece que en todas las Instituciones
Educativas públicas y privadas durante el primer trimestre del año escolar, se realizará
jornadas de reflexión y sensibilización sobre la propuesta del Proyecto Educativo
Nacional, sin interferir el horario escolar;
Que, dicho numeral señala que el Consejo Nacional de Educación, con el apoyo del
Ministerio de Educación, las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de
Gestión Educativa Local, organiza las mencionadas jornadas de reflexión; y agrega que
a su propuesta, el Ministerio de Educación emitirá la Directiva respectiva;
Que, mediante la Resolución Suprema Nº 001-2007-ED, publicada el 7 de enero de
2007, se aprobó el “Proyecto Educativo Nacional al 2021: La Educación que queremos
para el Perú”, elaborado por el Consejo Nacional de Educación, expresado en los
objetivos estratégicos del mismo; y se dispuso que el Ministerio de Educación dictará
las normas y disposiciones complementarias específicas, en lo que le corresponda y que
resulten necesarias para la mejor aplicación y evaluación del precitado Proyecto
Educativo Nacional;
Que, el Consejo Nacional de Educación propone al Ministerio de Educación para su
aprobación las “Normas para orientar las acciones de reflexión del Proyecto Educativo
Nacional”;
De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, modificado por la Ley Nº 26562, y el
Decreto Supremo Nº 006-2006-ED;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar las “Normas para orientar las acciones de reflexión del Proyecto
Educativo Nacional”, cuyo texto forma parte de la presente Resolución.
Artículo 2º.- Todas las actividades se organizarán fuera de la jornada escolar, sábados
y/o domingos.
“NORMAS PARA ORIENTAR LAS ACCIONES DE REFLEXIÓN DEL
PROYECTO EDUCATIVO NACIONAL”
I. ANTECEDENTES
Mediante la Resolución Ministerial Nº 0112-2006-ED, publicada el 7 de marzo de 2006,
se aprobó la Directiva “Normas para Orientar las Acciones de Reflexión y Análisis del
Proyecto Educativo Nacional y el Plan Nacional de Educación para Todos”, que tiene
como finalidad establecer las normas para orientar las acciones de reflexión y
participación de la comunidad educativa, en el análisis del “Proyecto Educativo
482
Nacional”, en proceso de debate, y el “Plan Nacional de Educación Para Todos,
aprobado por la Resolución Ministerial Nº 0592-2005-ED.
Posteriormente, por Resolución Ministerial Nº 0712-2006-ED, publicada el 16 de
noviembre de 2006, se aprobó la “Directiva para inicio del Año Escolar 2007:
Orientaciones y Normas Nacionales para la Gestión en las Instituciones Educativas de
Educación Básica y Educación Técnico Productiva”.
En su numeral XII, la precitada Directiva establece que en todas las Instituciones
Educativas públicas y privadas durante el primer trimestre del año escolar, se realizará
jornadas de reflexión y sensibilización sobre la propuesta del Proyecto Educativo
Nacional, sin interferir el horario escolar.
Dicho numeral señala que el Consejo Nacional de Educación, con el apoyo del
Ministerio de Educación, las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de
Gestión Educativa Local, organiza las mencionadas jornadas de reflexión; y agrega que
a su propuesta, el Ministerio de Educación emitirá la Directiva respectiva.
Mediante la Resolución Suprema Nº 001-2007-ED, publicada el 7 de enero de 2007, se
aprobó el “Proyecto Educativo Nacional al 2021: La Educación que queremos para el
Perú”, elaborado por el Consejo Nacional de Educación, expresado en los objetivos
estratégicos del mismo; y se dispuso que el Ministerio de Educación dictará las normas
y disposiciones complementarias específicas, en lo que le corresponda y que resulten
necesarias para la mejor aplicación y evaluación del precitado Proyecto Educativo
Nacional.
En esta oportunidad el Consejo Nacional de Educación propone al Ministerio de
Educación para su aprobación la Directiva que tiene como finalidad establecer las
normas para orientar las acciones de reflexión y participación de la comunidad
educativa, en el análisis del “Proyecto Educativo Nacional al 2021: La Educación que
queremos para el Perú”.
II. FINALIDAD
La presente Directiva tiene como finalidad establecer las normas para orientar las
acciones de reflexión y participación de la comunidad educativa, en el análisis del
“Proyecto Educativo Nacional al 2021: La Educación que queremos para el Perú”;
durante el primer trimestre escolar del año 2007.
III. BASE LEGAL
• Constitución Política del Perú.
• Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, modificada por las Leyes
Nºs. 27902, 28013, 28926, 28961 y 28968.
• Ley Nº 28044: Ley General de Educación.
• D.S. Nº 006-2006-ED Decreto Supremo que aprueba el nuevo Reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Educación.
• Resolución Ministerial Nº 0592-2005 ED, que oficializa el Plan Nacional de
Educación Para Todos 2005 - 2015.
• R.S. Nº 001-2007-ED, que aprueba el “Proyecto Educativo Nacional al 2021: La
Educación que queremos para el Perú”
483
• R.M. Nº 0712-2006-ED, que aprueba la Directiva para el Inicio del Año Escolar
IV. ALCANCES
• Viceministerio de Gestión Pedagógica.
• Viceministerio de Gestión Institucional.
• Consejo Nacional de Educación.
• Direcciones Nacionales de Educación, Oficinas y Proyectos.
• Comisión Técnica de Educación para Todos.
• Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local.
• Direcciones de las Instituciones Educativas públicas y privadas de Educación
Básica y Técnico Productivas.
V. OBJETIVO
5.1. Conocer los planteamientos del Proyecto Educativo Nacional, así como las
políticas educativas del sector.
5.2. Propiciar la generación de compromisos, tanto de directores, docentes, como de
estudiantes, con los cambios identificados a partir de la reflexión sobre el Proyecto
Educativo Nacional.
5.3. Aportar a los procesos de formulación de los Proyectos Educativos Local y
Regional. Donde existan, serán también documentos que formarán parte de la reflexión.
Donde no existan, los aportes de las instituciones educativas servirán para su
elaboración.
VI. PARTICIPANTES
En el proceso de reflexión necesariamente se organizarán actividades con directores y
docentes, así como con los estudiantes. También podrán participar los demás integrantes
del Consejo Educativo Institucional, padres de familia y organizaciones de la
comunidad.
VII. ORGANIZACIÓN
7.1. LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA:
Cada institución educativa incluirá en su programación un proceso de reflexión sobre el
Proyecto Educativo Nacional. Para su realización pueden utilizar las pautas
metodológicas que se encuentran en la web del CNE (www.cne.gob.pe). El director
informará a la UGEL de la o las fechas en que se realizará la Jornada.
La institución educativa podrá contar con el apoyo de instituciones de la sociedad civil
para facilitar el desarrollo de la Jornada.
Al culminar el proceso de reflexión enviará una copia de los aportes a través de las
Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación al
Consejo Nacional de Educación.
484
Las actividades que se prevean con los estudiantes se articularán a procesos
pedagógicos como el Plan Lector.
Buscará que los productos (resultados) de los estudiantes reflejen su pensamiento y
opinión, procurando no mediarlo o condicionarlo. Para la Jornada con estudiantes se
cuenta con una versión amigable del Proyecto Educativo Nacional, material que se
encuentra disponible.
7.2. LA UGEL Y EL COPALE
La UGEL verificará que en cada institución educativa se realice la Jornada y dará
facilidades para su desarrollo. En caso de existir Proyecto Educativo Local coordinará
con el COPALE y brindará la información correspondiente para que en la Jornada se
incluya una reflexión sobre el Proyecto Educativo Local.
El Consejo Participativo Local de Educación en coordinación con la UGEL organizará
un encuentro de intercambio de conclusiones de la reflexión con la participación de los
directores de las instituciones educativas que organizaron la Jornada.
7.3. LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN Y EL COPARE
La Dirección Regional de Educación, en coordinación con el Consejo Participativo
Regional de Educación - COPARE brindará la información sobre el Proyecto Educativo
Regional para incluirla en el proceso de reflexión.
7.4. EL CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIÓN
- Brinda orientaciones metodológicas para el desarrollo de la Jornada
- Facilita los materiales a utilizar en la Jornada a las diferentes instituciones
promotoras.
- Promueve la participación de instituciones de sociedad civil para apoyar la reflexión
de la Jornada en las Instituciones Educativas.
- Publica en su página web la información orientadora de la Jornada.
7.5. EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Coordinará con las direcciones regionales de educación para garantizar la realización y
el apoyo de las Jornadas.
VIII. MATERIALES
A cada institución educativa que organice la Jornada se le entregarán los siguientes
materiales:
• Proyecto Educativo Nacional versión oficial.
• Proyecto Educativo Nacional versión estudiantes.
• Disco compacto con videos y versión digital del Proyecto Educativo Nacional.
El Consejo Nacional de Educación organizará esta distribución e informará en su página
web de los canales de distribución en cada región.
IX. INFORME FINAL
El Consejo Nacional de Educación hará llegar un Informe al final de la jornada al
485
D.S. Nº 012-2007-ED (20 abr. 2007)
Modifican el Reglamento General de los Institutos Superiores Pedagógicos y Escuelas
Superiores de Formación Docente Públicos y Privados
DECRETO SUPREMO
Nº 012-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, establece en su artículo 79º que el
Ministerio de Educación es el órgano del Gobierno Nacional que tiene por finalidad
definir, dirigir y articular la política de educación, cultura, recreación y deporte, en
concordancia con la política general del Estado;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 023-2001-ED se aprobó el Reglamento General de
los Institutos Superiores Pedagógicos y Escuelas Superiores de Formación Docente
Públicos y Privados, el cual establece las normas técnico pedagógicas relacionadas con
el funcionamiento de las Instituciones de Educación Superior No Universitaria que
forman docentes;
Que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 2º del referido Reglamento, bajo la
denominación de Instituto Superior Pedagógico se comprende a los Institutos
Superiores Pedagógicos Públicos y Privados, las Escuelas Superiores de Formación
Artística y los Institutos Superiores que forman docentes en carreras técnicas;
Que, de acuerdo con el precitado artículo los mencionados Institutos y Escuelas son
Instituciones de Educación Superior No Universitaria, destinadas a formar, actualizar y
especializar, con óptima calidad, a los maestros y otros profesionales de la educación
que el país necesita;
Que, en ese sentido la alusión en el artículo 2º del Reglamento aprobado por el Decreto
Supremo Nº 023-2001-ED, a los Institutos Superiores que forman docentes en carreras
técnicas, no es concordante con el mencionado propósito de dichas Instituciones,
consistente en la formación en carreras docentes;
Que, el artículo 8º del precitado Reglamento, modificado por el Decreto Supremo Nº
007-2003-ED, establece que, bajo la responsabilidad del Director, en los Institutos
Superiores Pedagógicos Públicos en el primer ciclo, no se podrá abrir secciones con
menos de 25 ni más de 40 estudiantes y en los ciclos IX y X no podrán funcionar
secciones con menos de 10 estudiantes; asimismo, señala que tratándose de las Escuelas
Superiores de Formación Artística Públicas, no se podrá abrir secciones con menos de
20 ni más de 40 estudiantes y en los ciclos IX y X no podrán funcionar secciones con
menos de 5 estudiantes;
Que, de otro lado, el artículo 16º del Reglamento citado establece que los Institutos
Superiores Pedagógicos podrán organizar el Servicio de Nivelación Académica, con la
finalidad de preparar a los estudiantes para el inicio en los estudios superiores con alto
nivel académico, cuya programación no excederá de ocho semanas, debiendo
establecerse los requisitos y condiciones para su funcionamiento en el Reglamento de
Admisión; asimismo, señala que dicho servicio no debe ser obligatorio;
486
Formación Docentes Públicos y Privados, facultando al Ministerio de Educación, a
través de la Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional,
dependiente del Viceministerio de Gestión Pedagógica, a establecer las normas
correspondientes para la selección de los postulantes en los procesos de admisión que se
desarrollarán en las Instituciones de Formación Docente, a partir del año 2007, y fijando
en catorce (14) la nota mínima aprobatoria para el ingreso a las precitadas Instituciones;
Que, el Proceso de Admisión del año 2007 ha presentado un total de catorce mil
ochocientos cuarenta y siete (14,847) postulantes, de los cuales el 3.5% vale decir,
quinientos veinticinco (525), alcanzaron la nota mínima de catorce (14) en la Prueba
Nacional de capacidades y conocimientos generales básicos - Fase I, por lo que resulta
necesario fortalecer el servicio de nivelación académica que permita atender la demanda
de estudiantes que se presentarán a la evaluación en el Proceso de Admisión del año
2008;
Que, como consecuencia de no haber alcanzado la nota mínima de catorce (14) en la
Prueba Nacional de capacidades y conocimientos generales básicos - Fase I, se ha
determinado una ostensible reducción en el número de potenciales estudiantes a iniciar
su formación en las Instituciones de Formación Docente, y, en muchos casos, la
imposibilidad de alcanzar el mínimo de 25 ó 20 estudiantes por sección, dependiendo si
se trata de Instituto Superior Pedagógico Público o Escuela Superior de Formación
Artística Pública, respectivamente, por lo que se ha considerado ampliar la oferta en los
Institutos Superiores Pedagógicos Públicos y Privados para que brinden Educación
Superior Tecnológica y Educación Técnico-Productiva, en el marco de un proceso de
conversión de dichas instituciones;
De conformidad con el numeral 2) del artículo 3º del Decreto Legislativo Nº 560;
DECRETA:
Artículo 1º.- Modificación
Modifíquense los artículos 2º, 8º y 16º del Reglamento General de los Institutos
Privados, aprobado por Decreto Supremo Nº 023-2001-ED, los cuales quedarán
redactados de la siguiente manera:
“Artículo 2º.- Los Institutos Superiores Pedagógicos Públicos y Privados, las Escuelas
Superiores de Formación Artística y los Institutos Superiores; los mismos que forman
en carreras docentes, son Instituciones de Educación Superior No Universitaria,
destinadas a formar, actualizar y especializar, con óptima calidad, a los maestros y
otros profesionales de la educación que el país necesita y que, en lo sucesivo para
efectos del presente Reglamento, se denominan Instituciones Superiores de Formación
Docente - IFD y a sus docentes se les denominan Formadores”.
“Artículo 8º.- En los Institutos Superiores Pedagógicos, en las Escuelas Superiores de
Formación Artística, Públicos y en los Institutos Superiores; los mismos que forman en
carreras docentes, no se podrá abrir en el primer ciclo, secciones con menos de cinco
(5) ni más de veinticinco (25) estudiantes.”
487
“Artículo 16º.- Los Institutos Superiores Pedagógicos, Escuelas Superiores de
Formación Artística e Institutos Superiores; los mismos que forman en carreras
docentes podrán organizar el Servicio de Nivelación Académica, con la finalidad de
preparar a los estudiantes para el inicio en los estudios superiores con alto nivel
académico en las carreras docentes que ofertan. Su programación la define la
Institución Superior de Formación Docente, debiendo establecer los requisitos y
condiciones para su funcionamiento en el Reglamento respectivo, aprobado por la
Dirección Regional de Educación”.
Artículo 2º.- Autorización para ofertar Educación Superior Tecnológica y
Educación Técnico-Productiva
Autorícese a los Institutos Superiores Pedagógicos y a los Institutos Superiores que
forman en carreras docentes, Públicos y Privados, adicionalmente a lo dispuesto en el
Artículo III del Título Preliminar del Reglamento General de los Institutos Superiores
Pedagógicos y Escuelas Superiores de Formación Docente Públicos y Privados,
aprobado por Decreto Supremo Nº 023-2001-ED, a brindar la siguiente oferta:
a) Educación Superior Tecnológica, de acuerdo a la demanda del ámbito local y
regional.
b) Educación Técnico-Productiva, en los ciclos Básico y Medio, de acuerdo a la
demanda del ámbito local y regional.
La autorización de la oferta antes señalada se sujetará a las disposiciones legales
vigentes.
Artículo 3º.- Inaplicación
El nuevo texto del artículo 16º del Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº
023-2001-ED, y el artículo 2º del presente Decreto Supremo, no son de alcance para los
Institutos Superiores Pedagógicos, Escuelas Superiores de Formación Artística e
Institutos Superiores que forman en carreras docentes, que hayan programado el proceso
de admisión del año 2007, al margen de lo dispuesto por el Decreto Supremo Nº 006-
2007-ED, y normas complementarias expedidas al amparo de dicho Decreto Supremo.
Derógase las disposiciones que se opongan a lo dispuesto por el presente Decreto
Supremo.
Artículo 5º.- Disposiciones Complementarias
Autorícese al Ministerio de Educación para dictar, a través de la Dirección Nacional de
Educación Superior y Técnico Profesional, las disposiciones complementarias que sean
necesarias para el cumplimiento del presente Decreto Supremo.
Dado en la ciudad de Chiclayo, a los dieciocho días del mes de abril del año dos mil siete.
488
R.M. Nº 0174-2007-ED (28 abr. 2007)
Aprueban Normas Complementarias para la Implementación del Programa Nacional de
Formación y Capacitación Permanente
Nº 0174-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, mediante el Decreto Supremo Nº 007-2007-ED, se creó el Programa Nacional de
Formación y Capacitación Permanente, responsable de desarrollar las acciones
conducentes a mejorar la formación en servicio de los profesores de las instituciones
educativas públicas a nivel nacional; asimismo, dispuso que dicho programa estará bajo
la responsabilidad de la Dirección de Educación Superior Pedagógica dependiente de la
Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional, y, para el
cumplimiento de sus objetivos, el mismo contará con el apoyo de las dependencias del
Ministerio de Educación correspondientes;
Que, el artículo 4º del precitado Decreto Supremo establece que el Ministerio de
Educación, en atención a los resultados de las evaluaciones censales y/o muestrales de
los docentes, convocará prioritariamente a las Universidades Públicas y/o Privadas, así
como a otras instituciones de educación superior de prestigio para que participen en el
proceso de formación y capacitación de los docentes;
Que, de otro lado, el artículo 5º del mencionado cuerpo normativo faculta al Ministerio
de Educación a aprobar las normas complementarias para la implementación del
Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente;
Que, por su parte, el artículo 4º de la Ley Nº 29000, faculta al Ministerio de Economía
para que, en coordinación con el Ministerio de Educación, autorice la creación de la
Unidad Ejecutora “Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente” en
este último Pliego, asignándole la responsabilidad de ejecutar en forma desconcentrada
y descentralizada el Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente
aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2007-ED;
Contando con el visto bueno de la Dirección de Educación Superior Pedagógica, la
Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional y la Oficina de
Asesoría Jurídica; y,
Decretos Supremos Nºs. 023-2001-ED , 006-2006-ED y 007-2007-ED;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar las “Normas Complementarias para la Implementación del
Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente”, que en anexo forma
parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2º.- Facultar a la Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico
Profesional a emitir las normas y/o documentos necesarios para la ejecución y
desarrollo del Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente 2007.
489
“NORMAS COMPLEMENTARIAS PARA
LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN Y
CAPACITACIÓN PERMANENTE”
I. OBJETIVO
El Programa se propone el logro del siguiente objetivo:
Normar y orientar las acciones de capacitación dirigidas a mejorar las capacidades,
conocimientos, actitudes y valores para el desempeño de los docentes de Educación
Básica Regular, en función de sus demandas educativas y la de su respectivo contexto
socio cultural y económico-productivo, haciendo énfasis en el desarrollo de sus:
• capacidades comunicativas,
• capacidades lógico matemáticas y
• dominio del currículo y especialidad académica según nivel.
II. MARCO LEGAL
El Programa se sustenta en las siguientes normas legales:
2.1 Ley General de Educación Nº 28044 y sus Reglamentos.
2.2 Decreto Supremo Nº 007-2007-ED que crea el Programa Nacional de Formación
y Capacitación Permanente, responsable de desarrollar las acciones conducentes a
mejorar la formación en servicio de los profesores de las instituciones educativas
públicas a nivel nacional.
2.3 Diseño Curricular Nacional de la Educación Básica Regular. R.M. Nº0667-2005-
ED.
2.4 Programa Nacional de Formación en Servicio aprobado por R.D.Nº 188-2005-ED,
que tiene por finalidad promover y apoyar el desarrollo personal, social y profesional de
los docentes para que conduzcan con calidad los procesos de enseñanza y de
aprendizaje a través de un servicio diversificado y pertinente de formación y
actualización dirigida a los docentes que laboran en las instituciones educativas públicas
de todo el país.
2.5 Evaluación Censal 2006. D.S. Nº 025-2006-ED y R.M. Nº 0716-2006-ED, que
establece la línea de base del proceso de capacitación 2007-2011.
2.6 Orientaciones y Normas Nacionales para la Gestión en Instituciones Educativas de
Educación Básica y Educación Técnico Productiva. R.M. Nº0712-2006-ED.
III. CARACTERÍSTICAS
El Programa se caracteriza por:
3.1 Su pertinencia, oportunidad y eficiencia, con un tratamiento integral orientado al
desarrollo de capacidades, conocimientos, actitudes y valores para el desempeño
docente, basado en una data confiable.
490
3.2 La complementariedad de las acciones de las Direcciones del MED, que actuarán de
manera coordinada, pertinente y oportuna.
3.3 La atención prioritaria a los docentes que participaron en la evaluación censal de
profesores (EBR), a través de una ejecución focalizada, progresiva y descentralizada
priorizando las provincias con mayor participación en la evaluación censal.
3.4 El óptimo uso de recursos económicos y humanos, con monitoreo y asesoría al
docente en aula y a la institución educativa.
3.5 La intervención por institución educativa, para fortalecer la gestión a nivel
institucional.
3.6 Fortalecimiento del desarrollo de capacidades a través de un Programa
Complementario de Capacitación a Distancia luego de concluido el proceso de
capacitación.
3.7 El uso de plataformas de Huascarán, dándole sostenibilidad al Programa al
Programa a través de acciones de capacitación a distancia.
3.8 Atención adicional a los docentes de las instituciones educativas del Programa
Huascarán, quiénes recibirán capacitación en aplicación de Tecnologías a la Educación.
3.9 Otorgar apoyo económico a los docentes participantes por asistencia completa y
aprobación en el proceso de capacitación.
3.10 Convocar la participación de universidades o institutos pedagógicos públicos y/o
privados con representación nacional y regional.
3.11 Otorgar becas para estudio de Diplomados, Maestrías o Doctorados a los docentes
que ocupen los primeros puestos al concluir la capacitación.
3.12 Posicionarse socialmente, de modo que la sociedad en general se constituya en
agente para el reconocimiento y valoración de los docentes.
IV.- POBLACIÓN OBJETIVO:
El Programa está dirigido a docentes de las instituciones educativas públicas de
Educación Básica Regular castellano hablantes y bilingües, a nivel nacional.
En el nivel de Educación Inicial la capacitación está dirigida a docentes de aula de
instituciones educativas públicas y profesoras coordinadoras de PRONOEI.
En los niveles de Educación Primaria y Secundaria la atención está dirigida a profesores
de las instituciones educativas públicas.
V.- MODALIDAD
El Programa se ejecutará a través de la Modalidad Mixta, es decir que un porcentaje de
las horas serán presenciales y otro porcentaje a distancia.
Adoptar esta modalidad hace posible ejecutar un mayor número de horas de
capacitación así como abrir posibilidades a los docentes de las zonas más alejadas para
usar la tecnología en favor del desarrollo de sus propias capacidades.
5.1 En la modalidad presencial se ejecutarán :
491
• Cursos teórico-prácticos: con la finalidad de ofrecer un porcentaje relevante de
información sobre un tema o temas de interés de los participantes.
La interacción entre el capacitador y los participantes, en los cursos, es continua y
metodológicamente se manejan simulaciones y ejercicios que facilitan entender y llevar
a la práctica los conceptos de los mismos.
Mucha de la información de los cursos se manejará mediante estrategias como:
Lectura dirigida, lectura compartida, resúmenes individuales o grupales, mesas
redondas, exposición por parte de los participantes, investigación bibliográfica,
investigación vía internet, etc.
• Pasantías: con la finalidad de ofrecer a los profesores la oportunidad de observar y
participar de experiencias innovadoras y exitosas que se ejecutan en otras instituciones,
para que a partir de ellas elaboren propuestas que puedan adaptarse a las necesidades
educativas de sus estudiantes y su contexto.
• Monitoreo y asesoría: El monitoreo es un acompañamiento periódico al desempeño
profesional del docente participante, con el propósito de fortalecer el desarrollo de sus
capacidades personales, pedagógicas y sociales.
La asesoría, es el intercambio y diálogo entre el docente participante monitoreado y el
observador, permite aprender en el servicio porque genera reflexión sobre la acción, de
esta manera se evidencia la importancia de los procesos reflexivos en los que el profesor
toma conciencia de sus fortalezas y debilidades, para luego identificar la forma de
potenciar el desarrollo de sus capacidades.
La asesoría a nivel de institución educativa es la que se brinda a todo el equipo docente:
profesores, personal directivo y jerárquico en su desempeño en la gestión pedagógica e
institucional. Su intención es promover el desarrollo de la Institución Educativa
comprometiendo la participación crítica y cooperativa de todos los profesionales que la
conforman.
5.2. En la modalidad a distancia la comunicación entre profesor y formador es
mediada, es decir que no requiere la presencia física de ambos. Se usarán los medios de
comunicación virtual y los materiales impresos para el aprendizaje.
Esta modalidad requiere mayor grado de compromiso y responsabilidad del participante
porque involucra capacidades de autoformación.
En la modalidad no presencial o a distancia distinguimos las siguientes estrategias:
• Videoconferencias.
Permiten atender a un mayor número de participantes. Posibilitan incorporar el uso de
medios visuales que refuerzan el tema tratado además de poder combinarlas con otras
estrategias de carácter presencial.
• Material impreso.
Son materiales educativos que organizados didácticamente facilitan los procesos de
aprendizaje de cada participante. Principalmente estarán orientados a los procesos de
actualización científica, pedagógica o disciplinar.
• Cursos virtuales.
492
Los cursos virtuales conciben al aprendizaje como un “proceso sistémico”, es decir,
como una red de componentes y fuerzas que trabajan potenciándose recíprocamente. El
tutor o asesor facilita el aprendizaje propiciando el intercambio de experiencias y
prácticas colaborativas entre los participantes.
Los cursos virtuales se basan en una práctica educativa apoyada en el uso de Internet,
recurriendo a estrategias de carácter tutorial, autoinstructivo y con algunas sesiones de
tipo presencial. En este caso los docentes deberán previamente aprender el uso de la
tecnología.
VI. COMPONENTES Y LOGROS DE APRENDIZAJE
El Programa ha identificado y seleccionado un conjunto de componentes a ser
trabajados en este proceso por ser prioritarios para el mejoramiento de la calidad de los
aprendizajes en los estudiantes de la Educación Básica Regular. Los docentes
participantes abordarán contenidos agrupados en los siguientes componentes :
• Comunicación.
• Lógico matemática.
• Especialidad Académica y Currículo.
• La comunicación, para que los docentes puedan comprender con sentido crítico textos
asociados a su especialidad y otras áreas académicas y producir diversos textos
relacionados con la especialidad académica /nivel o ciclo.
• El pensamiento lógico matemático, con un enfoque de resolución de situaciones
problemáticas utilizando conceptos matemáticos, la generalización e intuición. Además
de analizar e interpretar gráficos.
• El dominio de la especialidad académico y Currículo, en concordancia con su
formación y con las disciplinas propias de las áreas curriculares que tiene a cargo y de
acuerdo a su nivel. En este caso no se pretende que el docente tenga un amplio
conocimiento de la enorme información científica de las especialidades académicas que
corresponden a las áreas, sino un dominio de aquellos contenidos centrales para el
desarrollo pedagógico en concordancia con los niveles educativos en los que ejerce su
función docente.
El dominio del currículo escolar, estará orientado directamente a la mejora de los
procesos de enseñanza y de aprendizaje a partir de las experiencias y prácticas de los
docentes.
Los Componentes y Logros de Aprendizaje se detallan en el siguiente cuadro1:
COMPONENTES LOGROS DE APRENDIZAJE
1.COMUNICACIÓN Expresa y comprende diversos textos orales y

escritos identificando ideas principales y secundarias,
relacionando e integrando la información y definiendo
el propósito y contenido del texto.
2.LÓGICO MATEMÁTICA Resuelve situaciones problemáticas aplicando

conceptos y procedimientos matemáticos y comunica
493
los resultados a través de distintas formas de
representación.
3. CURRÍCULO ESCOLAR Maneja el sustento teórico práctico de los

Y ESPECIALIDAD componentes temáticos de las áreas curriculares de
ACADÉMICA su especialidad académica, de nivel o ciclo.
Planifica, ejecuta y evalúa procesos pedagógicos,

pertinentes a las características y necesidades de los
estudiantes y el contexto.
Los ejes transversales del proceso de capacitación son la comprensión lectora, la

formación ética y valores y la educación inclusiva.
El Programa asume como uno de los ejes transversales el desarrollo de la comprensión
lectora, ya que esta capacidad permite a los docentes el acceso a la información
relacionada con su proceso de formación continua y el mejoramiento de su desempeño
pedagógico.
En el Programa se hará énfasis en el incremento de recursos y estrategias de lectura así
como el desarrollo de hábitos de estudio que aseguren la participación exitosa del
docente en el Programa.
El desarrollo de la capacidad de comprensión lectora no es exclusiva de los docentes del
área de comunicación, está diseñada para todos los docentes porque constituye un
aprendizaje fundamental y transversal que nos permite2:
a) Acceder a múltiples conocimientos, pasados, presentes y futuros, necesarios para
desenvolverse en distintos contextos y situaciones: vida familiar, comunal, estudios
superiores, mundo del trabajo y para la actuación como ciudadanos en general.
b) Aprender a pensar de manera crítica y creativa. El acceso y apropiación de distinto
tipo de información, el intercambio de opiniones, el análisis de los mensajes de los
medios de comunicación, hace posible reflexionar, cuestionar, formular conclusiones,
optar y elaborar propuestas, desarrollando así la actitud crítica. Igualmente, la escritura
y la expresión a través de diversos lenguajes permiten desarrollar la imaginación y la
fantasía, procurando encontrar formas novedosas y originales de expresión.
El Programa promueve el desarrollo de la ética y la práctica de los valores de los
docentes, para mejorar sus formas de interacción y de sana convivencia con sus pares,
con los padres de familia y sus estudiantes, y así contribuir a superar el aislamiento del
trabajo del maestro y mejorar su desempeño pedagógico en beneficio de la comunidad,
fortaleciendo sus habilidades sociales y el ejercicio de sus deberes y derechos
ciudadanos.
El Programa hace énfasis en el ejercicio del respeto y la tolerancia a la diversidad y a las
diferencias de toda índole, asegurando que los docentes participantes vivencien y
asuman una cultura de respeto y valoración de los demás.
494
Además, es necesario atender la formación y reflexión continua relacionada con la
interculturalidad, es decir, con la posibilidad de establecer un “diálogo entre culturas”
en situaciones de respeto, tolerancia e intercambio, lo que contribuye al crecimiento del
profesor como un sujeto social, miembro de un grupo y transformador de la sociedad en
la que vive.
VII.-ORIENTACIONES METODOLÓGICAS.
El proceso formativo se caracteriza por tomar como punto de partida la reflexión del
docente sobre sus propias creencias y práctica educativa, de manera que sea capaz de
mejorarlas luego de ampliar y profundizar los conocimientos y estrategias de su
especialidad y su manejo del currículo escolar.
El aprendizaje involucra trabajo tanto individual como cooperativo y el uso de recursos
y materiales adecuados para facilitar los procesos de comprensión y aplicación de lo
aprendido en el aula.
Además, se promueve la investigación y la oportunidad de innovar el propio desempeño
profesional y de los pares.
El desarrollo de las capacidades comunicativas, lógico matemáticas y el fortalecimiento
de los valores del docente se aborda como profundización de conocimientos y
estrategias así como transversalmente a lo largo del proceso de formación.
VIII.- ORGANIZACIÓN DE LOS COMPONENTES SEGÚN MODALIDAD O
NIVEL
Para adecuarse a los diferentes niveles y necesidades de los docentes, la capacitación se
estructura para atender a las diferentes modalidades de la Educación Básica y a dos
grandes Grupos: los de nivel de logro 0-1 (rendimiento por debajo del básico o básico) y
los de nivel 2-3 (rendimiento intermedio o suficiente):
8.1 EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR 2007
Pesos por componente:
Grupo 1: Niveles de logro D-C
NIVELES COMUNI- MATE- ESPECIALIDAD ACADÉMICA TOTAL TOTAL TOTAL

DE DE
CACIÓN MÁTICA Y CURRÍCULO HORAS HORAS HORAS
ESCOLAR CURSOS MONITO-
REO
INICIAL 70 % (126 horas) 30% 180 40 220
(54 horas)
PRIMARIA 70 % (126 horas) 30% 180 40 220
(54 horas)
SECUNDARIA 70 % (126 horas) 20% Especialidad Académica 180 40 220
(36 horas)
10% de Currículo escolar
(18 horas)
495
Grupo 2: Niveles de logro B-A
NIVELES COMUNI- MATE- ESPECIALIDAD ACADÉMICA TOTAL TOTAL TOTAL

Y
CACIÓN MÁTICA DE HORAS DE
CURRÍCULO
HORAS MONITO- HORAS
ESCOLAR
CURSOS REO
INICIAL 60% (108 horas) 40% 180 40 220
(72 horas)
PRIMARIA 60% (108 horas) 40% 180 40 220
(72 horas)
SECUNDARIA 60 % (108 horas) 30% Especialidad Académica 180 40 220
(54 horas)
10% de Currículo escolar
(18 horas)
Organización de cursos y actividades, componentes, modalidad y distribución de

horas de capacitación, por nivel educativo:
EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR - CASTELLANO HABLANTES
Niveles de Educación Inicial y Primaria 2007
CURSOS / ACTIVIDADES Grupo B (0-1) Grupo A (2-3)
Comunicación. 50 hrs. 36 hrs.
70 % 60 %
Lógico matemática 76 hrs. 72 hrs.
Especialidad y currículo 44 hrs 58 hrs.

presenciales presenciales
30 % 40%
10 a distancia 14 a
distancia
TOTAL 180 hrs. 100 % 180 hrs. 100 %
Monitoreo y asesoría del 40 horas (20 al docente y 20 al equipo

desempeño docente, con docente de la IE)
relación a los contenidos
desarrollados en los cursos.
Nivel de Educación Secundaria 2007
496
Comunicación. 50 hrs. 70 % 36 hrs. 60 %
Especialidad académica 36 hrs. 20 % 44 hrs. 30%

presenciales y
10 a distancia
Currículo 18 hrs 10 % 18 hrs 10 %
TOTAL 180 hrs. 100 % 180 hrs. 100 %

desempeño docente, con docente de la IE)
8.2 EDUCACIÓN INTERCULTURAL Y BILINGÜE 2007

Niveles de Educación Inicial y Primaria
Comunicación. 50 hrs. 36 hrs.
70 % 60 %
Especialidad y currículo 44 hrs 58 hrs.

presenciales presenciales
30 % 40%
10 a distancia 14 a
distancia
TOTAL 180 hrs. 100 % 180 hrs. 100 %

desempeño docente, con docente de la IIEE)
497
*En la EBR, los ejes transversales del proceso de capacitación son la comprensión lectora, la formación ética y valores y la educación inclusiva.
IX. RESPONSABILIDADES DEL MED Y LAS INSTANCIAS

DESCENTRALIZADAS
La Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional a través de la
Dirección de Educación Superior Pedagógica DESP diseña y elabora el Programa
Nacional de Formación y Capacitación Permanente y establece los lineamientos para su
ejecución. Orienta, asesora, monitorea y evalúa las acciones ejecutadas por los
encargados de la capacitación. Coordina con otras direcciones y oficinas del MED, la
formulación de los términos de referencia y el seguimiento a las acciones de
capacitación.
Las otras Direcciones del Viceministerio de Gestión Pedagógica en coordinación con la
DESP participan en la elaboración de los TDR, supervisan y evalúan las acciones de la
capacitación que realizarán instituciones formadoras de su modalidad y/o nivel.
Las Direcciones Regionales de Educación y/o las Unidades de Gestión Educativa Local
coordinan, acompañan, apoyan y supervisan el desarrollo de las acciones ejecutadas por
las universidades o institutos pedagógicos públicos y/o privados.
La Secretaria General del MED agiliza, en coordinación con las Unidades Orgánicas de
su dependencia los marcos legales, administrativos y financieros para la ejecución del
Programa y la Oficina General de Administración (OGA) brinda las facilidades dando
prioridad a los trámites relacionados con el desarrollo del Programa. En el caso de los
convenios, realiza la liquidación de los servicios brindados por las instituciones
públicas.
Asesoría jurídica del MED prepara los marcos legales que permitan dar celeridad a los
procesos con las universidades o institutos pedagógicos públicos y/o privados que
ejecuten el Programa.
La Secretaria de Planificación Estratégica - Unidad de Presupuesto- dispone el
presupuesto requerido para incluirlo en el Plan Operativo y en el Plan de Adquisiciones
para implementar el proceso de capacitación y contar con el tiempo suficiente para su
ejecución y posterior evaluación de resultados.
Además dispone el presupuesto para contar con los recursos humanos suficientes para el
proceso de seguimiento y monitoreo a las instituciones formadoras.
La Oficina de Prensa y Comunicaciones elabora y ejecuta un Plan de medios, con el
objetivo de difundir e informar a la comunidad educativa sobre las acciones de
capacitación que se desarrollan a partir del Programa.
X .EVALUACIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN Y
CAPACITACIÓN PERMANENTE 2007-2011:
El Programa se evalúa en las siguientes etapas:
498
• Evaluación inicial. El Plan recibirá los aportes de las diferentes direcciones del MED.
Se considerará los resultados de la evaluación censal docente 2006, lo que permitirá
precisar contenidos y estrategias.
• Evaluación de proceso tiene como propósito establecer relaciones tomando como
aspectos centrales de evaluación los siguientes elementos que se han desarrollado dentro
del Programa:
o La ejecución de las estrategias.
o El desarrollo de capacidades en los participantes.
o Un insumo indispensable para la evaluación de proceso son los resultados de las
evaluaciones a los participantes y el monitoreo desarrollado por la DESP a las acciones
ejecutadas por las universidades o institutos pedagógicos públicos y/o privados.
• Evaluación final es aquélla que se realiza al concluir la ejecución del proceso de
capacitación en el marco del presente Programa. Su propósito es precisar los resultados
logrados y los factores dentro y fuera del Programa que facilitaron o dificultaron la
obtención de estos resultados.
1 Anexo 1: Componentes, contenidos e indicadores por niveles.
2 Propuesta Pedagógica para el Desarrollo de Capacidades Comunicativas – Programa de la Emergencia Educativa.
R.M. Nº 0176-2007-ED (28 abr. 2007)

Aprueban Normas para la Distribución, Recepción, Conservación y Seguridad de
Material Educativo de Educación Secundaria
Nº 0176-2007-ED
Vista la propuesta formulada por la Dirección Nacional de Educación Básica Regular;
CONSIDERANDO:
Que, conforme a los literales c) y d) del artículo 33º del Reglamento de Organización y
ED, son funciones de la Dirección de Educación Secundaria dependiente de la
Dirección Nacional de Educación Básica Regular, proponer lineamientos de política de
textos y materiales educativos para la Educación Secundaria; así como, normar,
orientar, monitorear y evaluar la producción, adquisición, uso y distribución de
materiales educativos para el nivel;
Que, el literal m) del artículo 30º del precitado Reglamento, establece que a la Dirección
Nacional de Educación Básica Regular le corresponde regular los procesos de diseño,
producción, distribución y uso de los materiales educativos asegurando su coherencia y
concordancia con la articulación entre los niveles educativos;
Que, a requerimiento de la Dirección de Educación Secundaria, el Ministerio de
Educación, a través de la Oficina de Gestión de Proyectos, ha adquirido Módulos de
Material Educativo para ser distribuidos a los estudiantes y docentes del Nivel de
499
Educación Secundaria de la Educación Básica Regular de las Instituciones Educativas
Públicas del país;
Que, para la oportuna distribución de los referidos Módulos de Material Educativo a los
estudiantes y docentes del Nivel de Educación Secundaria de la Educación Básica
Regular de las Instituciones Educativas Públicas a nivel nacional, la Dirección Nacional
de Educación Básica Regular, a través de la Dirección de Educación Secundaria,
propone las “Normas para la Distribución, Recepción, Conservación y Seguridad de
Material Educativo de Educación Secundaria”;
Que, de acuerdo con el literal c) del artículo 13º de la Ley Nº 28044, Ley General de
Educación, uno de los factores que interactúan para el logro de la calidad de la
educación es la provisión de materiales educativos;
Que, conforme al literal d) del artículo 19º del Reglamento de Educación Básica
Regular, aprobado por el Decreto Supremo Nº 013-2004-ED, el Ministerio de
Educación elabora la Política Pedagógica que tiene por objetivo garantizar a todos los
estudiantes el acceso a aprendizajes significativos y de calidad, regula y articula de
manera coherente los factores de calidad señalados en el artículo 13º de la Ley Nº
28044, e incluye lineamientos y acciones fundamentales respecto al diseño, producción,
distribución y utilización de los materiales educativos;
Que, de acuerdo con el artículo 29º del precitado Reglamento, los materiales educativos
son recursos de diversa naturaleza que deben utilizarse en los procesos pedagógicos con
el fin de que los estudiantes desarrollen de manera autónoma, reflexiva e interactiva sus
aprendizajes. Dichos recursos deben ser pertinentes con los aprendizajes que quieren
desarrollar los procesos pedagógicos, con las intenciones del diseño curricular, la
realidad afectiva, cognitiva y sociocultural del estudiante y el Proyecto Educativo
Institucional. El Ministerio de Educación dicta las normas específicas sobre esta
materia;
Que, por las consideraciones precedentes resulta necesario aprobar las “Normas para la
Distribución, Recepción, Conservación y Seguridad de Material Educativo de
Educación Secundaria”, propuestas por la Dirección Nacional de Educación Básica
Regular a través de la Dirección de Educación Secundaria;
Estando a lo informado por la Dirección de Educación Secundaria, dependiente de la
Dirección Nacional de Educación Básica Regular mediante el Informe Nº 055-2007-
ARME/DES; y,
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar las “Normas para la Distribución, Recepción, Conservación y
Seguridad de Material Educativo de Educación Secundaria”, que forman parte de la
presente Resolución.
Artículo 2º.- Disponer que la Dirección Nacional de Educación Básica Regular, dicte
las normas complementarias que resulten necesarias para la adecuada aplicación de las
precitadas normas.
500
Artículo 3º.- Encargar a las Direcciones Regionales de Educación para que en
coordinación con las Unidades de Gestión Educativa Local supervisen y monitoreen el
cumplimiento de las Normas aprobadas por la presente Resolución.
Regístrese, comuníquese y publíquese,
NORMAS PARA LA DISTRIBUCIÓN, RECEPCIÓN, CONSERVACIÓN Y
SEGURIDAD DE MATERIAL EDUCATIVO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA.
1. OBJETIVO
Dotar a las Instituciones Educativas de Educación Básica Regular Nivel Secundaria de
gestión pública de Material Educativo para estudiantes y docentes.
2. FINALIDAD
Normar el proceso de distribución, recepción, conservación y seguridad de los Módulos
de Material Educativo de las Instituciones Educativas de Educación Básica Regular
Nivel Secundaria de gestión pública, a nivel nacional.
3. BASE LEGAL
- Ley Nº 28044. Ley General de Educación;
- Ley Nº 27783. Ley de Bases de la Descentralización;
- Ley Nº 27867. Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y su modificatoria Ley Nº
27902;
- Decreto Supremo Nº 013-2004-ED. Reglamento de Educación Básica Regular;
- Decreto Supremo Nº 009-2005-ED. Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo;
- Decreto Supremo Nº 006-2006-ED. Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Educación;
- Resolución Ministerial Nº 0667-2005-ED. Diseño Curricular Nacional de Educación
Básica Regular- Proceso de Articulación;
- Resolución Ministerial Nº 0712-2006-ED. Directiva para el inicio del Año Escolar
2007.
- Resolución de Contraloría Nº 320-2006-CG Normas de Control Interno.
4. ALCANCES:
a) Ministerio de Educación:
- Dirección Nacional de Educación Básica Regular-Dirección de Educación Secundaria
(DINEBR-DES);
- Oficina de Gestión de Proyectos (OGP)
b) Direcciones Regionales de Educación (DREs).
c) Unidades de Gestión Educativa Local (UGELs).
d) Instituciones Educativas de Educación Básica Regular-Nivel Secundaria de gestión
pública (IE.EBR-NS).
501
5.- DISPOSICIONES GENERALES
a) La distribución de Módulos de Material Educativo para estudiantes y docentes a las
Instituciones Educativas de Educación Básica Regular-Nivel Secundaria de gestión
pública, se ejecutará en dos etapas:
- I Etapa : - Módulos de Material Manipulativo (II Fase-2006)
- Módulos de Biblioteca (III Etapa-2006).
- Documentos sobre la Comisión de la Verdad y la Reconciliación.
- Diseño Curricular Nacional de la EBR
- Propuestas Pedagógicas para el Desarrollo de las
Capacidades Matemáticas
- Equipos audiovisuales (televisores)
- Materiales Curriculares.
- Videos de actualización docente.
- Fascículos y Fichas para Módulos de Biblioteca.
- Propuestas Pedagógicas para el Desarrollo de las
Capacidades Comunicativas.
- II Etapa : - Módulos de Material Manipulativo (III Fase 2006).
- Kit de cartografía (Mapas).
- Equipos Audiovisuales (Reproductor de video).
- Módulo de videos pedagógicos en CD (Videoteca).
b) Cada Institución Educativa recibirá un Módulo de Material Educativo de acuerdo al

Cuadro de Distribución según corresponda en cada etapa.
c) La Dirección Nacional de Educación Básica Regular, a través de la Dirección de
Educación Secundaria, así como la Oficina de Gestión de Proyectos son responsables,
de acuerdo a sus competencias, de la conducción del proceso de distribución de los
Módulos de Material Educativo a nivel nacional.
d) Las Direcciones Regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local e
Instituciones Educativas, conformarán mediante Resolución Directoral, el Comité de
Distribución de Material Educativo, de carácter permanente.
e) Los Comités Regional, Local e Institucional de Distribución de Material Educativo,
estarán conformados por los siguientes integrantes:
- Dirección Regional de Educación:
- Director (a) DRE;
- Director (a) de Gestión Pedagógica;
- Director (a) de Gestión Institucional; y
- Director (a) de Gestión Administrativa.
- Unidad de Gestión Educativa Local:
- Director (a) UGEL;
- Jefe del Área de Gestión Pedagógica;
- Jefe del Área de Gestión Institucional; y
502
- Jefe del Área de Gestión Administrativa.
- Dirección de Institución Educativa: (según sea el caso)
- Director (a);
- Sub-Director (a) de Formación General;
- Sub-Director (a) Administrativo;
- Sub-Director (a) de Educación Primaria;
- Sub-Directora de Educación Inicial;
- Responsable de la biblioteca / CRE;
- Representante de docentes;
- Representante de PP.FF.
f) Los Comités Regional, Local e Institucional de Distribución de Material Educativo
son responsables de conducir y adoptar las medidas necesarias para asegurar todo el
proceso de recepción, distribución, conservación y seguridad de los Módulos de
Material Educativo en las Instituciones Educativas beneficiadas.
g) Las Direcciones de Instituciones Educativas son responsables de la recepción, uso,
conservación y seguridad de los Módulos de Material Educativo asignados.
h) Las Actas de Entrega, serán llenadas y firmadas en cuatro (4) ejemplares originales y
distribuidas de la siguiente manera:
- (1) Institución Educativa;
- (1) Unidad de Gestión Educativa Local;
- (1) Dirección Regional de Educación;
- (1) Dirección de Educación Secundaria;
6.- DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
6.1 Ministerio de Educación:
a) La Dirección de Educación Secundaria (DES) impartirá las orientaciones técnicas
complementarias pertinentes. Proporcionará el Cuadro de Distribución, el Listado de las
Instituciones Educativas beneficiadas y las Actas de Entrega. En lo que respecta a las
Actas de Entrega deberá supervisar que la remisión se realice en un plazo no mayor de
30 días de iniciada la distribución.
b) La Oficina de Gestión de Proyectos (OGP) y la DES en forma conjunta son los
responsables de la administración del contrato de las empresas de transporte y
distribución de los Módulos de Material Educativo. La OGP entregará a los
transportistas las PECOSAS y Guías de Remisión para iniciar el traslado desde el
almacén de origen (MED) a los almacenes de destino (UGEL), las cuales serán
devueltas debidamente firmadas y selladas por los responsables de las UGELs, para
posteriormente La Dirección de Educación Secundaria (DES) emita la conformidad y se
realice el pago respectivo del servicio de transporte.
503
c) La DES de acuerdo a sus competencias, realizará en forma aleatoria y coordinada el
monitoreo del proceso de distribución de los Módulos de Material Educativo a las
6.2 Dirección Regional de Educación:
a) La DRE, a través del Comité Regional de Distribución de Material Educativo, es
responsable de coordinar con las UGELs la recepción, distribución, conservación y
despacho oportuno de los Módulos de Material Educativo a las Instituciones Educativas
de sus respectivas jurisdicciones.
b) La DRE, es responsable de supervisar el despacho de los Módulos de Material
Educativo desde las UGELs a las Instituciones Educativas e informar oportunamente a
la DES.
c) Mantener actualizado el Directorio de Almacenes por UGELs, remitir e informar a la
OGP un ejemplar de dicho documento.
6.3 Unidad de Gestión Educativa Local:
a) La UGEL, a través del Comité Local de Distribución de Material Educativo, es la
responsable de dirigir y ejecutar el proceso de recepción, conservación y despacho
oportuno de los Módulos de Material Educativo a las Instituciones Educativas de su
jurisdicción.
b) Disponer la recepción, verificar las condiciones y cantidades de los Módulos de
Material Educativo y firmar a la fecha, la conformidad en las PECOSAS y Guías de
Remisión respectivas.
c) Determinar los mecanismos más adecuados para el oportuno despacho, uso,
conservación y seguridad de los Módulos de Material Educativo a las Instituciones
Educativas beneficiadas.
d) Completar los datos de las Actas de Entrega (Especialista de Secundaria en
coordinación con el Estadístico) y elaborar las PECOSAS (AGA) para su distribución a
e) Remitir a la Dirección de Educación Secundaria, un ejemplar original de las Actas de
Entrega de las II.EE. de su jurisdicción y el informe del proceso de distribución. La
remisión debe efectuarse en un plazo no mayor a 30 días de iniciada la distribución.
f) Supervisar el cumplimiento de lo establecido en la presente Norma e informar a la
DRE de lo actuado con copia a la DES.
6.4 Dirección de Institución Educativa:
a) La I.E. a través del Comité Institucional de Distribución de Material Educativo, es
responsable de la recepción, distribución, conservación y seguridad del material
educativo asignado.
b) El Director (a) recepcionará los Módulos de Material Educativo asignados a su
Institución Educativa, verificar el contenido, condiciones, cantidad y firmar la
conformidad en las PECOSAS y por cuadriplicado el Acta de Entrega. Entregar al
responsable de la UGEL.
504
c) Registrar el material educativo recepcionado, como parte del Centro de Recursos
Educativos (CRE).
d) Proporcionar y facilitar la máxima seguridad al Centro de Recursos Educativos
(ambiente designado para su custodia) en coordinación con la APAFA y un
representante del CONEI.
a) Las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local
respectivamente, resolverán los casos no previstos en la presente Norma, dando cuenta a
la Dirección Nacional de Educación Básica Regular.
b) Los Directores Regionales de Educación, Directores de Unidades de Gestión
Educativa Local y Directores de Instituciones Educativas dispondrán lo conveniente a
fin de garantizar el estricto cumplimiento de la presente Norma.
c) Las instancias de gestión educativa descentralizadas y los funcionarios responsables
tienen la obligación, bajo responsabilidad, de realizar permanentemente acciones de
supervisión, control concurrente y posteriores a los procesos de recepción y distribución
de los materiales educativos.
San Borja, febrero de 2007
R.VM. Nº 0017-2007-ED (4 may. 2007)

Aprueban Normas que establecen la organización y la ejecución de la actividad
permanente de Movilización Social: “Escuelas Seguras, Limpias y Saludables”
Nº 0017-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, establece que uno de los principios
de la educación peruana es la conciencia ambiental, principio que motiva el respeto,
cuidado y conservación del entorno natural como garantía para el desenvolvimiento de
la vida;
Que, son factores para lograr la calidad en la educación: la Infraestructura, el
equipamiento, los servicios y materiales educativos adecuados a las exigencias técnico-
pedagógicas de cada lugar y a las que plantea el mundo contemporáneo;
Que, la gestión educativa considera como objetivo, entre otros, promover la activa
participación de la comunidad;
Que, conforme a lo establecido en la Resolución Ministerial Nº 712-2006-ED, que
aprueba la Directiva para el inicio del Año Escolar 2007: Orientaciones y Normas
Nacionales para la Gestión en las Instituciones Educativas de Educación Básica y
Educación Técnico - Productiva, toda institución educativa tiene la obligación de
promover y desarrollar acciones de Educación Ambiental realizando entre otros, el
impulso de la Movilización Social: “Escuelas Limpias y Saludables”, en el marco de las
directivas vigentes;
505
Que, conforme a lo establecido en el Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Educación, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, es
función de la Dirección Nacional de Educación Comunitaria y Ambiental, promover,
reconocer y valorar los aprendizajes que se logran en las organizaciones de la sociedad
civil, así como normar y coordinar la educación ambiental para el desarrollo sostenible,
la conservación, el aprovechamiento de los ecosistemas y la gestión de riesgos y
prevención de desastres;
Que, se hace necesario normar el compromiso de la comunidad educativa y local en la
promoción y generación de una cultura ambiental y estilos de vida saludables, así como
la práctica de la gestión de riesgos, la conservación y uso sostenible de los recursos
naturales y de la biodiversidad, y la gestión sostenible de los espacios educativos para
contribuir al mejoramiento de la calidad educativa y de las condiciones de vida de los
miembros de la comunidad educativa y local;
Con la opinión favorable de la Dirección Nacional de Educación Comunitaria y
Ambiental del Ministerio de Educación; y,
De conformidad con la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, el Decreto Ley Nº
25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificada por la Ley Nº 26510 y el
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- APROBAR las Normas que establecen la organización y la ejecución de la
actividad permanente de Movilización Social: “Escuelas Seguras, Limpias y
Saludables”, la misma que forma parte de la presente Resolución.
Artículo 2º.- Encargar a la Dirección Nacional de Educación Comunitaria y Ambiental
del Ministerio de Educación, efectúe la coordinación con las instancias de gestión
educativa descentralizada, la difusión y adecuada aplicación de las normas aprobadas
mediante la presente Resolución.
Artículo 3º.- Disponer bajo responsabilidad, que las Direcciones Regionales de
Educación, Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones de Instituciones
Educativas, ejecuten lo normado para el éxito de la actividad permanente de
Movilización Social: “Escuelas Seguras, Limpias y Saludables”.
Artículo 4º.- La Dirección Nacional de Educación Comunitaria y Ambiental del
Ministerio de Educación deberá presentar los informes que correspondan, sobre la
correcta aplicación de las Normas aprobadas mediante la presente Resolución al
Viceministerio de Gestión Pedagógica, el que queda encargado de supervisar el
cumplimiento de lo dispuesto en la presente Resolución.
NORMAS QUE ESTABLECEN LA ORGANIZACIÓN Y LA EJECUCIÓN DE LA
ACTIVIDAD PERMANENTE DE MOVILIZACIÓN SOCIAL ESCUELAS
SEGURAS, LIMPIAS Y SALUDABLES
I. FINALIDAD
506
Normar la planificación, la organización, la ejecución, el monitoreo y la evaluación de
la actividad permanente de Movilización Social Escuelas Seguras, Limpias y Saludables
en las instituciones educativas de Educación Básica, en el marco del Decenio de la
Educación para el Desarrollo Sostenible 2005-2014.
II. OBJETIVOS
2.1 Sensibilizar y comprometer a la comunidad educativa y local en la promoción y
generación de una cultura y prácticas de estilos de vida saludables, de gestión de
riesgos, de la conservación y del uso sostenible de los recursos naturales y de la
biodiversidad, la gestión sostenible de los espacios educativos para contribuir al
mejoramiento de la calidad educativa y de las condiciones de vida de los miembros de
la comunidad educativa y local.
2.2 Fomentar la participación y colaboración activa de las instituciones públicas y
privadas locales, regionales y nacionales, así como la cooperación nacional e
internacional, en la implementación de las diferentes acciones previstas en la presente
normativa.
III. BASE LEGAL
3.2 Ley Nº 28044, Ley General de Educación, modificatorias y reglamentos.
3.3 Ley Nº 26839, Ley sobre la Conservación y Aprovechamiento Sostenible de la
Diversidad Biológica.
3.4 Ley Nº 28611, Ley General del Ambiente.
3.5 Ley Nº 28245, Ley Marco del Sistema Nacional de Gestión Ambiental.
3.6 Ley Nº 26834, Ley de Áreas Naturales Protegidas
3.7 Decreto Supremo Nº 039-2000-ITINCI, que aprueba el Texto Único Ordenado de
las Leyes de Protección al Consumidor, de Represión de la Competencia Desleal y de
Normas de Publicidad en Defensa del Consumidor.
3.8 Decreto Ley Nº 25762 y su modificatoria Ley Nº 26510, Ley Orgánica del
3.9 Decreto Ley Nº 19338, Ley del Sistema de Defensa Civil y modificatorias.
3.10 Resolución Legislativa Nº 26181 que aprueba el convenio sobre la Diversidad
Biológica.
3.11 Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM que define y establece las Políticas
Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno Nacional.
3.12 Decreto Supremo Nº 001-A-2004-DE-SG que aprueba el Plan Nacional de
Prevención y Atención de Desastres.
3.13 Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, Reglamento de Organización y Funciones del
3.14 Decreto Supremo No. 008-2005-PCM, Reglamento de la Ley del Sistema Nacional
de Gestión Ambiental.
507
3.15 Decreto Supremo Nº 038-2001-AG que aprueba el Reglamento de la Ley de Áreas
Naturales Protegidas.
3.16 Resolución Suprema. Nº 001-2007-ED que aprueba el Proyecto Educativo
Nacional al 2021.
3.17 Resolución Ministerial Nº 712-2006-ED, Directiva para el inicio del Año Escolar
2007: Orientaciones y normas nacionales para la gestión en las instituciones educativas
de Educación Básica y Educación Técnico Productiva.
IV. ALCANCES
4.1 Dirección Nacional de Educación Comunitaria y Ambiental-DINECA
4.2 Direcciones Regionales de Educación-DRE
4.3 Unidades de Gestión Educativa Local-UGEL
4.4 Instituciones Educativas Públicas y Privadas de Educación Básica
4.5 Asociaciones de Padres de Familia - APAFA.
4.6 Consejos Educativos Institucionales - CONEI.
4.7 Consejos de Participación Local de Educación-COPALE.
4.8 Consejos de Participación Regional de Educación-COPARE.
5.1. La DINECA es responsable de normar, planificar, monitorear y evaluar a nivel
nacional las acciones correspondientes a la implementación de la presente normativa.
5.2. Las DRE y UGEL son responsables de normar, planificar, ejecutar, monitorear y
evaluar las acciones de la actividad permanente de Movilización Social Escuelas
Seguras, Limpias y Saludables, en sus ámbitos de ejecución, promoviendo el apoyo y
participación del Consejo Nacional del Ambiente -CONAM, del Instituto Nacional de
Recursos Naturales -INRENA, del Instituto Nacional de Defensa Civil -INDECI, del
Ministerio de Salud- MINSA, de los Gobiernos Regionales y Locales, de las Redes de
Educación Ambiental, de las ONG, de los organismos de cooperación internacional y de
otras instituciones.
5.3. Los especialistas encargados de las acciones de Educación Comunitaria y
Ambiental de las DRE y UGEL establecerán coordinaciones entre sí para el desarrollo
óptimo de la actividad permanente de Movilización Social Escuelas Seguras, Limpias y
Saludables, en el marco de un trabajo de redes, a nivel local y regional, que permita a la
educación ambiental ser eje y referente del Decenio de la Educación para el Desarrollo
Sostenible 2005 - 2014.
5.4. Las instituciones educativas tienen la obligación de promover y desarrollar las
acciones propias de la actividad permanente de Movilización Social Escuelas Seguras,
Limpias y Saludables incorporándolas en el Proyecto Educativo Institucional, el
Proyecto Curricular y el Plan Anual de Trabajo, para favorecer el desarrollo de las
capacidades y las actitudes, así como el proceso de autonomía escolar de la institución
educativa.
508
5.5. En la implementación de la actividad permanente de Movilización Social Escuelas
Seguras, Limpias y Saludables, las instituciones educativas tendrán en cuenta las
siguientes líneas de acción:
a. Educación para la conservación y uso sostenible de los recursos naturales y
construidos, de la biodiversidad, de las Áreas Naturales Protegidas y sus zonas de
amortiguamiento; manejo de áreas verdes con fomento de la propagación de plantas
nativas adecuadas al ecosistema.
b. Educación para el ahorro y uso eficiente del agua, energía eléctrica y la promoción
del uso de energías alternativas limpias.
c. Educación comunitaria para la promoción de la conciencia ambiental hacia el
desarrollo sostenible y la recuperación de saberes locales.
d. Educación en gestión de riesgos con atención a la prevención de desastres, seguridad
vial, mantenimiento de la infraestructura y entorno escolar de acuerdo con criterios de
ambientes saludables, seguridad y construcción sostenible, según su realidad ecológica
y geográfica.
e. Educación sanitaria ambiental, limpieza de aulas y demás ambientes, manejo y
tratamiento de aguas y residuos sólidos, precaución ante diversos contaminantes.
f. Educación para la salud y nutrición de la comunidad educativa y local, promoción de
la seguridad alimentaria y consumo responsable, priorizando el consumo de los
productos locales.
g. Educación emprendedora con fomento de la producción limpia, promoción de
econegocios y del ecoturismo.
6.1 El desarrollo de la actividad permanente de Movilización Social Escuelas Seguras,
Limpias y Saludables tiene tres momentos:
a) Primer momento: Preparación y elaboración del Plan de Trabajo
• Conformación y/o renovación del Comité Ambiental Escolar que estará integrado por:
• El Director, quien lo preside.
• Un representante de los docentes.
• El Alcalde y el Regidor de Salud y Ambiente del Municipio Escolar.
• Un representante de los padres de familia.
• Un representante del personal administrativo y del personal de servicios.
• Determinación de una línea de base (estado inicial del ambiente escolar y su entorno)
y del plan de trabajo a cargo del Comité Ambiental Escolar, en coordinación con los
Comités y Comisiones pertinentes de la institución educativa; teniendo en cuenta lo
referido en el numeral 5.5.
• Coordinación con otras instancias de la institución educativa y de la comunidad local
para el desarrollo de las acciones previstas.
• Entrega del plan de trabajo a la UGEL correspondiente.
509
b) Segundo Momento: Ejecución y Evaluación
• Inicio de ejecución del plan de trabajo.
• Evaluación de las acciones realizadas.
• La institución educativa elabora y entrega su Informe a la UGEL correspondiente
antes del 31 de octubre.
c) Tercer Momento: Verificación y reconocimientos
• La UGEL identifica, previa verificación de los informes, a todas las instituciones que
tuvieron logros destacados en la actividad permanente de Movilización Social Escuelas
Seguras, Limpias y Saludables en su jurisdicción, y selecciona a las 3 instituciones
educativas de mayores logros; les otorga reconocimientos, elabora y envía el informe
respectivo a la DRE antes del 15 de noviembre.
• La DRE identifica, previa verificación de los informes de las UGEL, a las 3
instituciones educativas de mayores logros en la actividad permanente de Movilización
Social Escuelas Seguras, Limpias y Saludables, de su jurisdicción; les otorga
reconocimientos, elabora y envía el informe respectivo a la DINECA antes del 30 de
noviembre.
• La DINECA identifica, previa verificación de los informes de las Direcciones
Regionales de Educación, a las 3 instituciones educativas de mayores logros en la
actividad permanente de Movilización Social Escuelas Seguras, Limpias y Saludables
del ámbito nacional; les otorga reconocimientos antes del 10 de diciembre.
6.2 Las instituciones educativas podrán considerar actividades conmemorativas de su
Calendario Ambiental como ejes de la actividad permanente de Movilización Social
Escuelas Seguras, Limpias y Saludables de acuerdo con su realidad local.
6.3 La DINECA en coordinación con las instancias descentralizadas y las instituciones
públicas y privadas que colaboran con la actividad permanente de Movilización Social
Escuelas Seguras, Limpias y Saludables implementará una base de datos de la actividad
permanente con la finalidad de diseñar políticas y acciones para su mejora continua. La
base de datos será parte del Sistema Nacional de Información Ambiental y será
difundida en el Informe Nacional del Estado del Ambiente.
Los casos no previstos en la presente normatividad serán resueltos por el Director de la
DRE y de la UGEL de acuerdo con las exigencias propias de su realidad, para cuyo
efecto podrán establecer las normas que evalúen pertinentes.
San Borja, abril de 2007
D.S. Nº 013-2007-ED (11 may. 2007)

Autorizan al Ministerio de Educación a otorgar subvención a favor de la Academia
Nacional de Ciencias del Perú
DECRETO SUPREMO
Nº 013-2007-ED
510
CONSIDERANDO:
Que mediante Expediente Nº 76557-2005, el Presidente de la Academia Nacional de
Ciencias del Perú - ANC solicita una subvención a favor de su representada por la
organización de ciclos de conferencias científicas, atender los servicios y actividades a
favor de las instituciones e investigadores peruanos, en conjunto con las Academias de
Ciencias de los países de las Américas y el Caribe, la Academia de Ciencias de los
Países de Desarrollo (TWAS), los Organismos Rectores de la Ciencia Internacional
como ICSU (International Council for Science) y otros organismos nacionales como la
Asociación Peruana para el Avance de la Ciencia (APAC);
Que, la Primera Disposición Final de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el
Año Fiscal 2007 - Ley Nº 28927, establece que las subvenciones a ser otorgadas durante
el Año Fiscal 2007 por los Pliegos Presupuestarios están contenidas en el Anexo de
Subvenciones para Personas Jurídicas - Año Fiscal 2007 de la citada ley;
Que, el numeral 60.2 del artículo 60º de la Ley General del Sistema Nacional de
Presupuesto - Ley Nº 28411 establece que sólo por Decreto Supremo y con el voto
aprobatorio del Consejo de Ministros se podrán otorgar subvenciones adicionales,
exclusivamente para fines sociales, a las conferidas en el citado Anexo, debiendo para
tal efecto contar con el informe técnico de la Unidad de Presupuesto y el financiamiento
correspondiente en el Presupuesto Institucional respectivo;
Que, los servicios y actividades a ser atendidos con cargo a la subvención solicitada
contribuirán de manera incuestionable en los esfuerzos que viene realizando el Estado
en orientar los resultados de las actividades relacionadas con la investigación y
tecnología, en esfuerzos a favor de los sectores más necesitados;
Que, mediante Informe Nº 038-2007-ME/SPE-UP, la Unidad de Presupuesto opina
favorablemente por la procedencia del otorgamiento de una subvención a favor de la
citada institución; y,
De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 28411, la Ley Nº 28927, el Decreto Ley
Nº 25762, modificado por la Ley Nº 26510, y el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED;
SE DECRETA:
Artículo 1º.- De la subvención
Autorízase al Ministerio de Educación con cargo al presupuesto 2007, a otorgar una
subvención a favor de la Academia Nacional de Ciencias del Perú, hasta por la suma de
S/. 55,000.00 (CINCUENTA Y CINCO MIL y 00/100 NUEVOS SOLES).
Artículo 2º.- De la ejecución de la subvención
Autorízase al Ministerio de Educación a adoptar las acciones necesarias para verificar el
uso adecuado de la subvención, en estricto cumplimiento de lo establecido en el
presente Decreto Supremo y normas complementarias.
511
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diez días del mes de mayo del año dos mil
siete.
D.S. Nº 014-2007-ED (11 may. 2007)

Autorizan al Ministerio otorgar subvención a favor de las víctimas del accidente
acaecido en las instalaciones de la Institución Educativa “Antenor Orrego” de la Unidad
de Gestión Educativa Local Nº 05
DECRETO SUPREMO
Nº 014-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, con fecha 17 de octubre del 2005, se produjo un accidente en las instalaciones de
la Institución Educativa “Antenor Orrego” de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº
05, a consecuencia de la caída de un muro perimétrico;
Que, el Ministerio de Educación ha considerado pertinente brindar apoyo económico a
las víctimas del citado accidente, cubriendo el costo de atención médica y
medicamentos de los trece (13) heridos; y de sepelio de los dos (2) fallecidos, monto
que asciende a la suma de S/. 25,482.99 Nuevos Soles;
Que, de acuerdo con el numeral 60.2 del artículo 60º de la Ley Nº 28411 - Ley General
del Sistema Nacional de Presupuesto establece que sólo por Decreto Supremo y con el
voto aprobatorio del Consejo de Ministros se podrán otorgar subvenciones adicionales,
exclusivamente para fines sociales, a las conferidas en el Anexo de la Ley de
Presupuesto, debiendo para tal efecto contar con el informe técnico de la Unidad de
Presupuesto y el financiamiento correspondiente en el Presupuesto Institucional
respectivo;
Que, mediante Informe Nº 037-2007-ME/SPE-UP, la Unidad de Presupuesto opina
favorablemente por la procedencia del otorgamiento de una subvención a favor de las
víctimas del mencionado accidente; y,
DECRETA:
Artículo 1º.- De la subvención
Autorízase al Pliego 010: Ministerio de Educación a otorgar una subvención a favor de
las víctimas del accidente acaecido en las instalaciones de la Institución Educativa
“Antenor Orrego” de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 05, con cargo al
Presupuesto Público para el año fiscal 2007, hasta por la suma de VEINTICINCO MIL
CUATROCIENTOS OCHENTA Y DOS Y 99/100 NUEVOS SOLES (S/. 25,482.99)
para los fines a que se refiere la parte considerativa del presente Decreto Supremo.
512
Artículo 2º.- De la ejecución de la subvención
Artículo 3º.- De la Resolución Suprema Nº 010-2006-ED
Dejar sin efecto la Resolución Suprema Nº 010-2006-ED, del 5 de abril del 2006.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diez días del mes de mayo del año dos mil
siete.
D.S. Nº 015-2007-ED (18 may. 2007)

Establecen excepción temporal para la contratación como docentes a artesanos de la
Región Ayacucho para la enseñanza de la artesanía en Centros de Educación Técnico
Productiva o en Centros de Educación Ocupacional
DECRETO SUPREMO
Nº 015-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, la Constitución Política del Perú, dispone en su artículo 15º que la Ley establece
los requisitos para desempeñarse como profesor de un Centro Educativo, así como sus
derechos y obligaciones;
Que, la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, en su artículo 40º prescribe que la
Educación Técnico Productiva es una forma de educar orientada a la adquisición de
competencias laborales y empresariales en una perspectiva de desarrollo sostenible y
competitivo;
Que, el artículo 279º del Reglamento de la Ley del Profesorado, aprobado por el
Decreto Supremo Nº 019-90-ED, establece la prohibición de incorporar interinamente
como docentes a personas que cuentan sólo con Educación Secundaria completa;
Que, en aplicación de uno de los lineamientos de Política Nacional Sectorial, el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, requiere validar los conocimientos y
competencias de los artesanos de la Región Ayacucho, mediante el reconocimiento
respectivo, permitiendo la incorporación de éstos como docentes contratados en los
Centros de Educación Técnico Productiva y Centros de Educación Ocupacional de
dicha Región;
Que, la mayoría de los artesanos, no cuentan con la formación básica necesaria prevista
por el Reglamento de la Ley del Profesorado, por lo que resulta necesario, emitir una
513
norma de excepción para que éstos puedan ser contratados como docentes en dichas
Instituciones Educativas;
De conformidad con lo establecido por el numeral 8) del artículo 118º de la
Constitución Política del Estado;
DECRETA:
Artículo 1º.- Excepción de requisito para ejercer docencia
Exceptúase temporalmente, de la prohibición contenida en el artículo 279º del
Reglamento de la Ley del Profesorado, aprobado por el Decreto Supremo Nº 019-90-
ED, a los artesanos de la Región Ayacucho, reconocidos por el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, u otro organismo del Gobierno Nacional, Regional o Local,
vinculado a la educación, cultura o actividad artesanal, para que ejerzan
preferentemente, la docencia en la modalidad de contratados, para la enseñanza de
aprendizajes de artesanía en los Centros de Educación Técnico Productiva o en los
Centros de Educación Ocupacional de la Región Ayacucho, sin perjuicio del
cumplimiento de los procedimientos establecidos y vigentes para el proceso de
contratación.
Artículo 2º.- Disposiciones complementarias
El Ministerio de Educación dictará, de ser necesario, las disposiciones complementarias
para la mejor aplicación del presente Decreto Supremo.
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Educación y la
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diecisiete días del mes de mayo del año dos mil
siete.
SUSANA PINILLA CISNEROS, Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo
R.VM. Nº 0019-2007-ED (25 may. 2007)

Aprueban las “Normas y Orientaciones para la Organización e Implementación de los
Municipios Escolares”
-RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL
Nº 0019-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 8º de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, establece entre sus
principios la ética, que inspira una educación promotora de valores de paz, solidaridad,
justicia, libertad, honestidad, tolerancia, responsabilidad, trabajo, verdad y pleno respeto
a las normas de convivencia, que fortalece la conciencia moral individual y hace posible
una sociedad basada en el ejercicio permanente de la responsabilidad ciudadana;
514
Que, entre los fundamentos de la mencionada Ley establece como obligación la
formación ética y cívica en todo el proceso educativo, preparando a los estudiantes para
cumplir con sus obligaciones personales, familiares y patrióticas, así como para ejercer
sus deberes y derechos ciudadanos; asimismo, comprende entre los fines de la
Educación Comunitaria, el enriquecimiento y despliegue de las capacidades personales,
al desarrollo de sus aprendizajes para el ejercicio pleno de la ciudadanía y a la
promoción del desarrollo humano;
Que, el inciso c) del artículo 53º de la citada Ley General de Educación prevé
expresamente que el estudiante como centro del proceso y del sistema educativo, le
corresponde organizarse en Municipios Escolares u otras formas de organización
estudiantil, a fin de ejercer sus derechos y participar responsablemente en la institución
educativa y en la comunidad;
Que, en atención al marco legal referido en los considerandos precedentes, se estima
necesario dictar las normas y orientaciones que regulan la organización, implementación y
funcionamiento de los Municipios Escolares en las Instituciones Educativas de los Niveles
de Educación Primaria y Secundaria de la Educación Básica Regular;
Estando a la opinión técnica emitida por los Directores de los Niveles de Educación
Primaria y Secundaria de la Dirección Nacional de Educación Básica Regular,
contenida en el Informe Nº 046 – 2007- DES- DEP-DINEBR;
De conformidad con la Ley Nº 28044, Ley General de Educación; el Decreto Ley Nº
25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificada por la Ley Nº 26510 y el
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar las “NORMAS Y ORIENTACIONES PARA LA ORGANIZACIÓN
E IMPLEMENTACIÓN DE LOS MUNICIPIOS ESCOLARES”, que constan de nueve (9)
numerales, tres (3) Disposiciones Complementarias, dos (2) Disposiciones Transitorias y una
Disposición Final, las mismas que se integran formando parte de la presente Resolución.
Artículo 2º.- Encargar a la Dirección Nacional de Educación Básica Regular, efectúe la
coordinación con las instancias de gestión educativa descentralizada, la difusión y
adecuada aplicación de las normas aprobadas por el artículo precedente.
Artículo 3º.- Disponer, bajo responsabilidad, que las Direcciones Regionales de
Educación, Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones de Instituciones
Educativas, cumplan con la adecuada aplicación de las Normas y Orientaciones para la
Organización e Implementación de los Municipios Escolares.
NORMAS Y ORIENTACIONES PARA LA ORGANIZACIÓN E
IMPLEMENTACIÓN DE LOS MUNICIPIOS ESCOLARES
1. FINALIDAD
Establecer los procedimientos para la organización, implementación y funcionamiento
de los Municipios Escolares en las Instituciones Educativas de Primaria y Secundaria de
todo el país.
515
2. OBJETIVOS
2.1 Crear en las Instituciones Educativas espacios que promuevan prácticas de
organización y participación democrática, que inicien a los niños, niñas y adolescentes
en el ejercicio de sus deberes y derechos ciudadanos.
2.2 Institucionalizar un modelo organizativo de participación democrática escolar que
promueva experiencias educativas de los estudiantes.
2.3 Involucrar a la comunidad educativa integrada por los directivos, docentes, personal
administrativo, padres de familia y el alumnado en general, en el desarrollo de
actividades orientadas al bienestar del estudiante, a su participación activa y a la
promoción y defensa de sus derechos, así como la asunción y cumplimiento de sus
responsabilidades.
3 BASE LEGAL
- Ley Nº 28044, Ley General de Educación.
- Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificada por la Ley Nº
26510.
- Ley Nº 26486, Ley Orgánica del Jurado Nacional de Elecciones, modificada por la
Ley Nº 28582.
- Ley Nº 27337, Código de los Niños y los Adolescentes.
- Ley Nº 26864, Ley de Elecciones Municipales.
- Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación
de la Calidad Educativa.
- Ley Nº 28988, Ley que declara a la Educación Básica Regular como servicio Público
Esencial.
- Decreto Supremo Nº 013-2004-ED, Reglamento de Educación Básica Regular.
- Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, Reglamento de Organización y Funciones del
- Decreto Supremo Nº 009-2005-ED, Reglamento de Gestión del Sistema Educativo.
- Decreto Supremo Nº 008-2006-ED que aprueba los Lineamientos para el Seguimiento
y Control de la Labor Efectiva de Trabajo Docente en las Instituciones Educativas
Públicas.
4 ALCANCES
- Dirección Nacional de Educación Básica Regular
- Dirección de Educación Primaria
- Dirección de Educación Secundaria
- Dirección Nacional de Educación Especial
- Dirección Nacional de Educación Intercultural, Bilingüe y Rural.
- Dirección de Tutoría y Orientación Educativa.
516
- Dirección Regional de Lima Metropolitana.
- Direcciones de Instituciones Educativas.
5 METAS
Cobertura Nacional
6 DISPOSICIONES GENERALES
6.1 El Ministerio de Educación a través de la Dirección Nacional de Educación Básica
Regular, normará, coordinará y orientará la implementación de las acciones educativas
referidas a los Municipios Escolares.
Local, propiciarán, planificarán, supervisarán y evaluarán las actividades y acciones
sobre la organización e implementación de los Municipios Escolares, en sus ámbitos de
ejecución, en coordinación con la sociedad civil. Asimismo son responsables de la
capacitación de los Alcaldes y Regidores Escolares.
7 ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES:
7.1. Del Municipio Escolar:
7.1.1. El Municipio Escolar es el organismo que representa a la generalidad de
estudiantes de la Institución Educativa, elegido en forma democrática – por voto
universal y secreto- y tiene como finalidad promover la participación estudiantil para el
ejercicio de sus deberes y derechos.
7.1.2. El Municipio Escolar está formado por dos organismos: La Directiva y el
Concejo Escolar.
7.1.3. Cada Municipio Escolar elaborará su Reglamento Interno, el cual será aprobado
por el Concejo Escolar en concordancia con las presentes Normas.
7.2. De la Directiva del Municipio Escolar
7.2.1. La Directiva del Municipio Escolar está constituida por los siguientes cargos:
a) Alcalde(sa).
b) Teniente Alcalde(sa).
c) Regidor(a) de Educación, Cultura y Deporte.
d) Regidor(a) de Salud y Medio Ambiente.
e) Regidor(a) de Producción y Servicios.
f) Regidor(a) de Derechos del Niño, Niña y Adolescente.
7.2.2. Las funciones de la Directiva del Municipio Escolar son:
a) Elaborar un Plan de Trabajo en coordinación con las Comisiones de Trabajo.
b) Emitir opinión y propuestas para mejorar el nivel de la calidad de la Institución
Educativa.
517
c) Coordinar con la Dirección de la Institución Educativa, docentes y Asociación de
Padres de Familia para la ejecución de sus actividades académicas, deportivas y
culturales.
d) Promover la convivencia y disciplina escolar democrática en la Institución Educativa.
e) Vigilar el cumplimiento del Plan de Trabajo del Municipio Escolar.
f) Coordinar actividades conjuntas con otros Municipios Escolares de la misma
jurisdicción local, distrital, provincial y /o regional.
7.2.3. Son funciones del (la) Alcalde(sa) del Municipio Escolar:
a) Representar a la Institución Educativa, en actividades internas o externas referidas a
actividades propias del Municipio Escolar. Requiere de la autorización de la Dirección
de la Institución Educativa para participar de las invitaciones a dichas actividades.
b) Coordinar la elaboración del Plan de Trabajo del Municipio Escolar.
c) Convocar y dirigir las Asambleas del Municipio Escolar, con carácter informativo,
cuando sea necesario. Para ello debe contar con el voto de la mitad más uno de los
integrantes del Concejo Escolar. Se requiere la autorización del Director de la
Institución Educativa. No debe haber pérdida de clases.
d) Promulgar ordenanzas del Municipio Escolar.
e) Dictar Decretos.
f) Organizar un Directorio de Instituciones Locales que puedan apoyar las actividades
del Municipio Escolar.
g) Trabajar coordinadamente con sus regidores y apoyar las comisiones de trabajo.
h) Informar de los acuerdos tomados al Director de la Institución Educativa.
i) Rendir cuentas de su gestión por lo menos dos veces durante su mandato.
j) Dar un Informe al término de su mandato con copia al Director de la Institución
Educativa.
7.2.4. Son funciones de (la) Teniente Alcalde(sa):
a) Reemplazar al (la) Alcalde(sa) en caso de ausencia.
b) Revisar y aprobar los informes de trabajo de las Comisiones de Trabajo.
7.2.5. Son funciones del Regidor de Educación, Cultura y Deporte del Municipio
Escolar:
a) Presidir la Comisión de Educación, Cultura y Deporte del Municipio Escolar de la
Institución Educativa y coordinar sus actividades.
b) Promover la formación de talleres referentes a las diversas áreas del desarrollo
curricular del grado, en coordinación con sus docentes y el Director de la Institución
Educativa.
c) Editar y difundir el Boletín Informativo o el Periódico Mural del Municipio Escolar.
d) Informar sobre sus actividades en Asambleas y/o sesiones de la Directiva y Concejo
Escolar.
518
7.2.6. Son funciones del Regidor de Salud y Medio Ambiente del Municipio Escolar:
a) Presidir la Comisión de Salud y Medio Ambiente del Municipio Escolar y coordinar
sus actividades.
b) Promover campañas que favorezcan el orden, la salud, el ornato y el cuidado del
medio ambiente en su Institución Educativa.
c) Informar sobre sus actividades en Asambleas y/o sesiones de la Directiva y Concejo
Escolar.
7.2.7. Son funciones del Regidor de Producción y Servicios del Municipio Escolar:
a) Presidir la Comisión de Producción y Servicios del Municipio Escolar, coordinando
sus actividades económico productivas.
b) Colaborar en las acciones de orientación vocacional implementadas en la Institución
Educativa.
c) Promover la organización de pequeños proyectos productivos y de servicios con
apoyo de la Institución Educativa.
d) Informar sobre sus actividades en Asambleas y/o sesiones de la Directiva y Concejo
Escolar.
7.2.8. Son funciones del Regidor de Derechos del Niño, Niña y Adolescente del
Municipio Escolar:
a) Presidir la Comisión de los Derechos del Niño, Niña y Adolescentes del Municipio
Escolar y coordinar sus actividades.
b) Participar en la Campaña por la Semana Nacional de los Derechos del Niño.
c) Informar sobre sus actividades del Municipio Escolar.
e) Difundir los derechos de los niños, niñas y adolescentes de su Institución Educativa.
f) Asumir el cargo de Promotores Defensores en las Instituciones Educativas donde se
han implementado Defensorías Escolares de Niños y Adolescentes (DESNAS), de
acuerdo a lo señalado en la Directiva Nº 002-2006-VMGP-DITOE.
7.3. Del Concejo Escolar:
7.3.1. El Concejo Escolar está constituido por los delegados de las aulas de la
Institución Educativa y la Directiva. Es la máxima instancia de gobierno del Municipio
Escolar y está presidido por el Alcalde o la Alcaldesa.
7.3.2. El Concejo Escolar se reunirá de manera ordinaria cada 60 días (fuera de las horas
de clase); y de forma extraordinaria cuando se requiera, previa convocatoria del (la)
Alcalde(sa), Teniente Alcalde(sa) o a solicitud de la mitad más uno de los regidores.
Sus acuerdos constarán en Libro de Actas.
7.3.3. El Concejo Escolar emitirá las ordenanzas que considere pertinente.
7.3.4. El Concejo Escolar tiene como finalidad aprobar y participar en la ejecución y
evaluación del Plan de Trabajo de la Directiva del Municipio Escolar.
519
7.3.5. A nivel de aula se elegirá, por voto universal y secreto con la mitad más uno, al
delegado de aula. Este delegado se encargará de canalizar los intereses, motivaciones y
necesidades específicas de quienes representa en el Concejo Escolar.
7.3.6. Las funciones de los delegados de aula son las siguientes:
a) Representar al aula en las actividades realizadas por el Municipio Escolar.
b) Conformar las Comisiones de Trabajo correspondiente a cada Regiduría.
c) Promover en cada aula la participación de los y las estudiantes.
d) Organizar y realizar las actividades propias de cada aula en coordinación con sus
docentes.
7.3.7. En cada aula se puede formar una Directiva de acuerdo a las características y
objetivos de los estudiantes que la conforman.
7.4. De la participación estudiantil:
7.4.1. Todos los estudiantes son integrantes del Municipio Escolar y tienen los
siguientes derechos:
a) Elegir y ser elegidos representantes del Municipio Escolar.
b) Elegir y ser elegido como delegado para formar parte del Consejo Escolar.
c) Sufragar en las elecciones del Municipio Escolar.
d) Plantear por escrito o verbalmente sugerencias, reclamos o pedidos al Municipio
Escolar y/o delegados de aula.
7.4.2. Los estudiantes, en su condición de integrantes del Municipio Escolar, tienen las
siguientes responsabilidades:
a) Cumplir con las Comisiones de Trabajo que se les encargue.
b) Cumplir los Decretos y Ordenanzas dadas por el Municipio Escolar.
c) Aceptar las sanciones que imponga el Municipio Escolar, por incumplimiento de sus
responsabilidades.
8. PLAN DE TRABAJO
8.1. Es el documento que contiene las actividades que se realizarán durante el tiempo de
ejercicio de la lista ganadora. Su elaboración se realiza teniendo en cuenta el esbozo
inicial de las propuestas de trabajo presentadas por las listas participantes.
8.2. El Plan de Trabajo deberá ser aprobado por el Concejo Escolar, asimismo participa
en su ejecución y evaluación.
8.3. Aprobado el Plan, cada Regidor junto con las Comisiones de Trabajo respectivas
desarrollarán las actividades correspondientes a sus funciones.
9. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
9.1. De la Responsabilidad
Las Direcciones de las Instituciones Educativas son responsables de ejecutar y evaluar
el desarrollo de los Municipios Escolares promoviendo la participación democrática de
los niños, niñas y adolescentes en los niveles de Educación Primaria y Secundaria.
520
9.2. De los procedimientos
Los Directores de las Instituciones Educativas apoyarán el proceso de Implementación y
gestión de los Municipios Escolares. Para ello:
9.2.1. Conformarán un equipo de trabajo, integrado por los tutores de aula, encargado de
apoyar las acciones propias de la organización, implementación y gestión de los
Municipios Escolares; así como a los candidatos en la elaboración de sus propuestas.
9.2.2. Orientarán la designación de un coordinador del equipo de trabajo para la
organización e implementación de los Municipios Escolares.
9.2.3. Otorgarán a los equipos de trabajo, las facilidades necesarias para el adecuado
cumplimiento de sus funciones.
9.2.4. Incluirán en su Proyecto Educativo Institucional, actividades propias de
Municipios Escolares, en el marco de la diversificación curricular.
9.2.5. Los equipos de trabajo de cada Institución Educativa estarán conformados por un
mínimo de tres y un máximo de cinco tutores - o quienes hagan sus veces- de ambos
niveles. Estos deberán asesorar al Municipio Escolar en su gestión. Para ello se podrá
contar con la participación del Comité de Tutoría, Convivencia y Disciplina Escolar en el
Equipo de Trabajo como apoyo en la organización, implementación y gestión de los
Municipios Escolares. Este equipo deberá elaborar un cronograma de trabajo anual en
correspondencia con lo planificado en el Proyecto Educativo Institucional. Así mismo, el
CONEI brindará el apoyo necesario para el cumplimiento de las funciones del Municipio
Escolar y el apoyo en las acciones previstas en el Plan de Trabajo de los estudiantes.
9.3. Etapa previa a la elección del Municipio Escolar:
9.3.1. Elección del Comité Electoral: Está conformado por 4 miembros del último grado
del o los niveles respectivos que brinda la Institución. Si existieran dos niveles,
corresponde 2 por nivel.
9.3.2. El Comité Electoral deberá elaborar un Reglamento Electoral en cada Institución
Educativa incluyendo aspectos como: requisitos para postular, normas de
comportamiento durante la campaña electoral, cronograma de actividades,
impugnaciones y medidas que estime conveniente de acuerdo a la realidad institucional.
9.3.3. La Institución Educativa deberá facilitar un Padrón de Electores al Comité
Electoral, para los fines de control en el proceso electoral.
9.3.4. El Comité Electoral se encargará de la Planificación y Organización de las
elecciones del Municipio Escolar hasta el Acto de Juramentación.
9.4. Etapa de elección del Municipio Escolar
9.4.1. Convocatoria:
La convocatoria la realizará el Comité Electoral con una anticipación no mayor de
cuarenta y cinco días (45) ni menor de treinta días (30) anteriores a la fecha de la
elección. El proceso electoral debe realizarse preferentemente entre agosto y octubre de
cada año. La vigencia de cada gestión municipal será de un (1) año a iniciarse desde el 1
de enero del siguiente año.
9.4.2. Inscripción de Listas:
521
a) Luego de la convocatoria, se podrán inscribir las listas de candidatos hasta quince
(15) días antes de la fecha de la elección.
b) Se presentará como mínimo dos (2) y como máximo cuatro (4) listas.
c) Las listas podrán estar integradas por estudiantes de diferentes niveles, grados, turnos
y sexo, debidamente identificados por números, letras y/o símbolos.
d) Los estudiantes de 5º de Secundaria y/o 6º de Primaria que concluyen sus estudios en
la institución educativa y por lo tanto serán egresados, durante el mandato de la nueva
directiva, no podrán formar parte de las listas de candidatos.
e) En las Instituciones Educativas que tienen alumnos y alumnas, las listas deben estar
conformadas por no menos de un 50% de cada género.
f) Cada lista candidata al Municipio Escolar inscrita deberá presentar previamente un
Plan de Trabajo a realizar durante el año, detallando los cargos a los que postulan cada
uno de sus candidatos.
g) El Comité Electoral revisa y aprueba la lista de candidatos al Municipio Escolar en
función de los requisitos establecidos en el Reglamento.
h) El Comité Electoral publicará y difundirá las listas de candidatos hasta 7 días antes
de la elección.
9.4.3. Campaña Electoral:
a) Se realizará desde la inscripción de la última lista hasta 2 días antes de la elección.
b) Los directivos de las Instituciones Educativas y el equipo de trabajo formado por los
docentes tutores, crearán las condiciones y espacios necesarios con igualdad de
oportunidades, para que los candidatos puedan presentar sus propuestas de trabajo a sus
compañeros.
c) Se promoverá el respeto mutuo, de manera que la campaña electoral sea un debate de
ideas y programas, en el que predomine el respeto recíproco a la dignidad de los
candidatos.
d) Durante la campaña electoral: se debe promover debates, foros, conferencias, visitas
a las aulas, encuestas, de manera que todos los candidatos tengan la posibilidad de
presentar su plan de trabajo. Esta campaña durará desde la inscripción de la última lista
hasta dos (2) días antes del sufragio y se efectuará fuera de las horas de clase.
e) La prensa escolar participará difundiendo información sobre el proceso escolar.
Además, brindará a los candidatos la posibilidad de presentar su plan de trabajo.
9.4.4. Elección de los Municipios:
a) El Comité Electoral sorteará a los Miembros de Mesa – preferentemente del último
grado del o los niveles Educativos que brinde la Institución Educativa, conformada por
tres (3) integrantes titulares y dos (2) suplentes entre los estudiantes que no toman parte
de ninguna de las listas, siete (7) días antes de la elección. La relación de Miembros de
Mesa seleccionados se publicará con tres (3) días de anticipación.
b) La elección del Municipio Escolar comprende los siguientes pasos:
1. Votación en forma democrática, universal y secreta.
522
2. Escrutinio.
3. Proclamación de la lista ganadora.
4. Juramentación de los ganadores en ceremonia pública
c) Los Miembros de Mesa tendrán la responsabilidad de las elecciones, el cómputo final
de votos, llenado de actas de sufragio por mesa de votación y la proclamación de
resultados en un plazo de 24 horas. Estará apoyado además por los representantes de las
Instituciones Educativas, por la Unidad de Gestión Local respectiva y otros organismos
públicos y privados.
9.4.5. Proclamación de la lista ganadora
a) Concluida las elecciones, el Comité Electoral elaborará el acta final de resultados de
la elección y proclamará la lista ganadora a nivel de la Institución Educativa, en
coordinación con los directivos y docentes asesores de la misma.
b) Se publicará en lugar visible de la Institución Educativa los resultados finales de la
elección.
c) El Director de la Institución Educativa enviará a la Unidad de Gestión Educativa
Local respectiva, el informe con los resultados de la votación (dentro de las 48 horas de
realizada la votación).
9.4.6. Juramentación de los Municipios Escolares:
a) Una vez proclamados los resultados, el Comité Electoral realizará la juramentación
de cada uno de los integrantes elegidos para el Municipio Escolar.
b) Se requerirá el apoyo de los directivos de la Institución Educativa para que organicen
y ejecuten la ceremonia de juramentación.
c) Las autoridades escolares electas iniciarán sus actividades a partir del primer día útil
del siguiente año.
PRIMERA.- Los casos no previstos en la presente Directiva, serán resueltos por las
Direcciones Regionales de Educación, Dirección Regional de Lima Metropolitana,
Unidades de Gestión Educativa Local, y las Direcciones de Instituciones Educativas de
Primaria y Secundaria del país, de acuerdo a las exigencias propias de su realidad
respetando la jerarquía administrativa correspondiente.
SEGUNDA.- Al término de las actividades anuales de los Municipios Escolares, las
Unidades de Gestión Educativa Local remitirán un informe a la Instancia Regional
correspondiente, asimismo, las Direcciones Regionales enviarán un informe
consolidado a la Dirección Nacional de Educación Básica Regular.
TERCERA.- Las Direcciones Regionales y Unidades de Gestión Educativa Local
dispondrán las coordinaciones necesarias para contar con el apoyo de los organismos
representativos del Jurado Nacional de Elecciones y la Oficina Nacional de Procesos
Electorales a fin de contar con su apoyo en todo lo referente al funcionamiento de los
Municipios Escolares dentro de lo contenido en los Convenios de Cooperación
Interinstitucional vigentes.
11. DISPOSICIONES TRANSITORIAS
523
PRIMERA.- Las Instituciones Educativas que en el mes de noviembre del 2006 no
hayan realizado el proceso de elección de su Municipio Escolar, deberán efectuarlo,
excepcionalmente adecuando los plazos, en el mes de junio y julio del presente año.
Esta Directiva del Municipio escolar, recientemente elegida, entrará en funciones el
Primero de Agosto y tendrá vigencia hasta Diciembre del 2008. En este proceso
participarán, como candidatos, los estudiantes hasta Cuarto Grado de Educación
Secundaria, igualmente los de Quinto de Primaria de las instituciones educativas que
tienen sólo este nivel.
SEGUNDA.- Los Municipios Escolares que ya existen en las Instituciones Educativas
se renovarán en este año 2007.
12. DISPOSICIÓN FINAL
ÚNICA: Queda sin efecto la Directiva Nº 003 VMGP-2006 “Organización e
Implementación de los Municipios Escolares” y toda otra norma de rango similar o inferior
emitida por el Ministerio de Educación contrapuesta a la actual Directiva.
R.VM. Nº 0022-2007-ED (9 jun. 2007)

Aprueban “Normas para el Fortalecimiento de la Convivencia y Disciplina Escolar, el
Uso Adecuado del Tiempo y la Formación Ciudadana, Cívica y Patriótica de los
Estudiantes de las Instituciones y Programas de la Educación Básica”
Descriptores CONVIVENCIA ESCOLAR – DISCIPLINA ESCOLAR –
INSTITUCIONES EDUCATIVAS – PROGRAMAS EDUCATIVOS – EDUCACIÓN
BÁSICA
Nº 0022-2007-ED
CONSIDERANDO:
establece como uno de los fines de la educación peruana, formar personas capaces de
lograr su realización ética, intelectual, artística, cultural, afectiva, física, espiritual y
religiosa, promoviendo la formación y consolidación de su identidad y autoestima y su
integración adecuada y crítica a la sociedad para el ejercicio de la ciudadanía en
armonía con su entorno, así como el desarrollo de sus capacidades y habilidades para
vincular su vida con el mundo del trabajo y para afrontar los incesantes cambios en la
sociedad y el conocimiento;
Que, en el Objetivo Estratégico Nº 02 del “Proyecto Educativo Nacional al 2021: La
Educación que queremos para el Perú”, aprobado por Resolución Suprema Nº 001-
2007-ED, se establece que los estudiantes de la Educación Básica realizan un
aprendizaje efectivo y despliegan las competencias que requieren para formarse como
personas;
Que, es necesario promover la convivencia y la disciplina escolar, el respeto a las
normas, el uso adecuado del tiempo y la formación ciudadana, cívica y patriótica en las
instituciones educativas, garantizando el respeto entre los miembros de la comunidad
524
educativa, así como el orden necesario para el desarrollo de los diferentes procesos
pedagógicos;
Que es necesario fortalecer la identidad peruana, la conciencia histórico-nacional y el
espíritu patriótico de nuestros estudiantes con motivo de la celebración festiva de
nuestro aniversario nacional
Que en este contexto el Ministerio de Educación, en el marco de sus atribuciones
nacionales, ha elaborado las “Normas para el fortalecimiento de la Disciplina y
Convivencia Escolar, el Uso Adecuado del Tiempo y la Formación Ciudadana, Cívica y
Patriótica de los Estudiantes de las Instituciones y Programas de la Educación Básica”;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25762, modificado por Ley
SE RESUELVE:
Artículo 1º- Aprobar las “Normas para el Fortalecimiento de la Convivencia y
Disciplina Escolar, el Uso Adecuado del Tiempo y la Formación Ciudadana, Cívica y
Patriótica de los Estudiantes de las Instituciones y Programas de la Educación Básica”,
que forma parte de la presente Resolución
Artículo 2º- Facultar a los Directores Regionales de Educación, Directores de las
nacional, disponer las acciones pertinentes que permitan el cumplimiento de lo
dispuesto en la presente Resolución
D.S. Nº 016-2007-ED (30 jun. 2007)

Modifican artículo 49º del ROF y aprueban la fusión de los Proyectos PEAR y
Huascarán así como el Programa de Mejoramiento de la Educación Secundaria en
Direcciones Generales del Ministerio de Educación
Descriptores PROYECTO DE EDUCACIÓN EN ÁREAS RURALES – PROYECTO
HUASCARÁN – PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA EDUCACIÓN
SECUNDARIA
DECRETO SUPREMO
Nº 016-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, establece
que el proceso de modernización de la gestión del Estado tiene como finalidad
fundamental la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de
manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el
uso de los recursos públicos;
Que, en el literal d) del artículo 5º de la Ley antes citada se establece que el proceso de
modernización de la gestión de Estado, se sustenta fundamentalmente en lograr mayor
525
eficiencia en la utilización de los recursos del Estado, eliminando la duplicidad o
superposición de competencias, funciones y atribucionies entre sectores y entidades o
entre funcionarios y servidores;
Que, el Decreto Supremo Nº 080-2006-PCM, dispuso la actualización del inventario de
los programas sociales a fin de obtener la información necesaria para la elaboración de
una propuesta consistente de fusión, integración y/o articulación de los diversos
programas existentes, teniendo en cuenta los tres ejes del Plan Nacional para la
Superación de la Pobreza, los cuales son:
- Desarrollo de capacidades humanas y respeto de los derechos fundamentales, que
contendrá los programas de alimentación y nutrición, saneamiento, capacitación y
alfabetización.
- Promoción de oportunidades y capacidades económicas, que contendrá los programas
electrificación, vialidad, infraestructura básica, manejo de cuencas.
- Redes de protección social.
Que, mediante Decreto Supremo Nº 029-2007-PCM, fue aprobado el “Plan de Reforma
de Programas Sociales”, que contiene lineamientos para la fusión, integración y/o
articulación de los programas sociales;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 065-2002-PCM, se aprobó la fusión del Programa
de Mejoramiento de la Calidad de la Educación Primaria;
Que, de acuerdo a la primera disposición complementaria del Decreto Supremo Nº 022-
2005/ED se designa a la Oficina de Gestión de Proyectos como Unidad Coordinadora
del Proyecto de Educación en Áreas Rurales (PEAR) y del Programa de Mejoramiento
de la Calidad de la Educación Secundaria, contando con autonomía administrativa,
presupuestal y financiera para el desarrollo de sus funciones de conformidad con el
Contrato de Préstamo Nº 1237/OC-PE y con el Contrato de Préstamo Nº 7176-PE,
respectivamente;
Que, conforme al artículo 43º del Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, la Dirección
Nacional de Educación Intercultural, Bilingüe y Rural, tiene dentro de sus funciones la
de diseñar, formular, ejecutar y evaluar proyectos y convenios con organizaciones
nacionales e internacionales, públicas y privadas, que desarrollen programas de
Educación Intercultural, Bilingüe y Rural;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 067-2001-ED, se crea el Proyecto Huascarán como
órgano desconcentrado del Ministerio de Educación, dependiente del Viceministerio de
Gestión Pedagógica, encargado de desarrollar, ejecutar, evaluar y supervisar, con fines
educativos, una red nacional, moderna, confiable, con acceso a todas las fuentes de
información y capaz de transmitir contenidos de multimedia, a efectos de mejorar la
calidad educativa en las zonas rurales y urbanas;
Que, de acuerdo con el artículo 49º del Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, el Proyecto
Huascarán mantiene su condición de órgano desconcentrado del Ministerio de
Educación y dependiente del Viceministerio de Gestión Pedagógica;
526
Que, el artículo 71º del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de
Educación, señala que la Oficina de Gestión de Proyectos coordina y administra la
ejecución de los recursos financieros reembolsables de los Proyectos de Inversión
Pública de las Unidades Ejecutoras de la Sede Central y depende de la Secretaría
General del Ministerio de Educación;
Que, el artículo 6º de la Ley Nº 27658 establece que en el diseño de la estructura
orgánica pública prevalece el principio de especialidad, debiéndose integrar las
funciones y competencias afines;
Que, el Poder Ejecutivo ha evaluado y considera conveniente integrar en el Ministerio
de Educación el Proyecto de Educación en Áreas Rurales - PEAR, así como el
Programa de Mejoramiento de la Calidad de la Educación Secundaria y el Proyecto
Huascarán, con el fin de optimizar los resultados que se han venido obteniendo,
eliminando la duplicidad o superposición de competencias, funciones y atribuciones;
De conformidad con el artículo 13º de la Ley Nº 27658 - Ley Marco de Modernización
de la Gestión del Estado, el Decreto Legislativo Nº 560, con el informe favorable de la
Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros;
DECRETA:
Artículo 1º.- Creación de la Dirección General de Tecnologías Educativas
Modifíquese el artículo 49º del Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, Reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Educación.
“Artículo 49º.- La Dirección General de Tecnologías Educativas es responsable de
integrar las Tecnologías de Información y Comunicación en el proceso educativo, en
concordancia con estándares internacionales y las políticas educativas y pedagógicas.
Depende del Viceministerio de Gestión Pedagógica. Sus funciones son:
a) Desarrollar, ejecutar, y supervisar, con fines educativos, una red nacional, moderna,
confiable, con acceso a todas las fuentes de información y capaz de transmitir
contenidos de multimedia, a efectos de mejorar la calidad educativa en las zonas rurales
y urbanas.
b) Garantizar la conectividad de los centros educativos con criterio de equidad y
facilitar las prestaciones técnicas en función de las necesidades educativas.
c) Articular y coordinar acciones intersectoriales y con otros organismos que permitan
ampliar la cobertura de los servicios educativos con Tecnologías de Información y
Comunicación y Televisión Educativa.
d) Establecer lineamientos para la implementación de la plataforma tecnológica en las
Instituciones Educativas, en lo que corresponde a las aulas de innovación u otros
ambientes en los que debe impulsarse la integración de las TIC.
e) Desarrollar acciones de Educación a Distancia integrando estrategias pedagógicas y
tecnologías multimedia integradas a los procesos educativos de los estudiantes, en
coordinación con las Direcciones Normativas”.
Artículo 2º.- Denominación de Órganos de Línea
527
Las Direcciones Nacionales dependientes del Viceministerio de Gestión Pedagógica,
asumirán la denominación de Direcciones Generales, a excepción de la Dirección
Nacional de Educación Comunitaria y Ambiental que se denominará: Dirección de
Educación Comunitaria y Ambiental.
Artículo 3º.- Aprobación de fusión
3.1.- Apruébese la fusión del Proyecto de Educación en Áreas Rurales - PEAR en la
Dirección General de Educación Intercultural, Bilingüe y Rural, del Ministerio de
Educación, correspondiéndole a esta última la calidad de absorbente, quien coordinará
con las respectivas dependencias del Sector, involucradas en el Proyecto PEAR.
3.2. Apruébese la fusión del Programa de Mejoramiento de la Educación Secundaria
en la Dirección General de Educación Básica Regular, del Ministerio de Educación,
correspondiéndole a esta última la calidad de absorbente.
3.3. Apruébese la fusión del Proyecto Huascarán en la Dirección General de
Tecnologías Educativas, del Ministerio de Educación, correspondiéndole a esta última
la calidad de absorbente.
3.4. Queda establecido que las funciones de carácter financiero y administrativo del
Proyecto de Educación en Áreas Rurales - PEAR, del Programa de Mejoramiento de la
Educación Secundaria y del Proyecto Huascarán, serán asumidas por la Oficina General
de Administración del Ministerio de Educación.
Artículo 4º.- Transferencias
Las fusiones a que se refiere el artículo 3º del presente Decreto Supremo, generan la
transferencia de recursos, materiales y acervo documentario a favor de aquellas
dependencias que tienen la calidad de absorbentes.
Artículo 5º.- Adecuación del Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Educación
El Ministerio de Educación deberá adecuar su Reglamento de Organización y
Funciones, en un plazo que no excederá de sesenta (60) días calendario contados desde
la entrada en vigencia de la presente norma.
Artículo 6º.- No irrogación de recursos adicionales al Estado.
Lo dispuesto en el presente Decreto Supremo se ejecutará con cargo a los presupuestos
previamente aprobados, sin que implique en ningún caso una demanda adicional de
recursos al Estado.
El presente Decreto Supremo será refrendada por el Presidente del Consejo de
Ministros, el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Educación.
COMPLEMENTARIAS
Primera.- Extinción
El proceso de fusión a que se refiere el artículo 3º del presente Decreto Supremo,
culminará en un plazo no mayor de sesenta (60) días calendario, contados a partir de la
528
publicación del presente Decreto Supremo. En dicho plazo corresponderá al Ministerio
de Educación determinar la fecha de culminación de la fusión y presentará la propuesta
de adecuación de su Reglamento de Organización y Funciones, siendo que a partir de
dicha fecha quedarán extinguidas las unidades ejecutoras vinculadas al Proyecto de
Educación en Áreas Rurales - PEAR, el Programa de Mejoramiento de la Educación
Secundaria, el Proyecto Huascarán y el Programa de Mejoramiento de la Calidad de la
Educación Primaria. Quedando autorizado el Ministerio de Educación a realizar las
modificaciones presupuestales en el marco de la normatividad vigente.
Asimismo, queda extinguida la Oficina de Gestión de Proyectos cuando culmine la
fusión.
Segunda.- Denominación
Cualquier referencia al Proyecto de Educación en Áreas Rurales - PEAR, al Programa
de Mejoramiento de la Educación Secundaria y al Proyecto Huascarán se entenderán
hechas como sigue: a la Dirección General de Educación Intercultural, Bilingüe y Rural;
a la Dirección General de Educación Básica Regular; y a la Dirección General de
Tecnologías Educativas, respectivamente.
Tercera.- Normas Complementarias
Facúltese al Ministerio de Educación, a dictar las normas complementarias que sean
necesarias para la mejor aplicación del presente Decreto Supremo.
Cuarta.- Derogatoria
Deróguese todas las disposiciones que se opongan al presente Decreto Supremo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho días del mes de junio de 2007
R.M. Nº 0310-2007-ED (30 jun. 2007)

Aprueban Directiva “Normas y Procedimientos para Acceder a una Plaza Docente por
Contrato en Instituciones Educativas dispuesto por el Decreto de Urgencia Nº 013-
2007”
Descriptores CONTRATO DE TRABAJO DOCENTE – INSTITUCIONES
EDUCATIVAS – CANON Y SOBRECANON MINERO – GOBIERNOS
REGIONALES – PROFESORADO
Nº 0310-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto de Urgencia Nº 013-2007 publicado el 10 de mayo de 2007, en
el Diario Oficial El Peruano, se autoriza a los Gobiernos Regionales a realizar las
529
modificaciones presupuestales con el objeto de habilitar plazas docentes en los
Gobiernos Regionales, para contratos de naturaleza temporal, con cargo a los recursos
provenientes del canon y sobrecanon, estando exonerados del literal c) numeral 41.1 del
artículo 41º de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, así
como del numeral 2) del artículo 4º y el literal a) del artículo 5º de la Ley Nº 28927, Ley
de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2007;
Que, conforme al inciso b) del artículo 63º del Reglamento de Organización y
ED, de fecha 20 de febrero de 2006, la Unidad de Personal del Ministerio de Educación,
tiene entre sus funciones, “Administrar y evaluar los procesos técnicos y acciones de
personal”;
Que, en tal sentido, la Unidad de Personal del Ministerio de Educación, ha elaborado la
Directiva denominada “NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA ACCEDER A UNA
PLAZA DOCENTE POR CONTRATO EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS
DISPUESTO POR EL DECRETO DE URGENCIA Nº 013-2007”, norma que debe ser
aprobada mediante la Resolución Ministerial respectiva; y,
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Aprobar la DIRECTIVA Nº 81-2007-ME, “NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS PARA ACCEDER A UNA PLAZA DOCENTE POR
CONTRATO EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS DISPUESTO POR EL
DECRETO DE URGENCIA Nº 013-2007”, la misma que forma parte integrante de la
presente Resolución
JOSÉ ANTONIO CHANG ESCOBEDO
Ministro de Educación
DIRECTIVA Nº 81-2007-ME
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA ACCEDER A UNA PLAZA DOCENTE
POR CONTRATO EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS DISPUESTO
POR D.U. Nº 013-2007
I. FINALIDAD
Establecer normas y procedimientos para el proceso de contratación de personal docente
comprendido en el área de la docencia, en las instituciones educativas públicas de la
jurisdicción de las Direcciones Regionales de Educación y/o Unidades de Gestión
Educativa Local de acuerdo a lo señalado en el DU. 013 - 2007.
II. OBJETIVOS
1. Cautelar con equidad y justicia el cumplimiento de las disposiciones legales y
administrativas relacionadas con la contratación de personal docente por servicios
personales en las Instancias de Gestión Educativa y de Ejecución Descentralizadas de
530
los Gobiernos Regionales, asegurando el oportuno contrato y el pago de remuneraciones
de los servidores.
2. Atender el déficit del servicio educativo, de manera extraordinaria y urgente, a fin de
brindar educación a los niños y jóvenes del país, de acuerdo al informe del Circulo de
mejora de la Calidad del Gasto (CMCG) del Ministerio de Educación.
III. ALCANCE
Profesionales y personal calificado para contrato docente en las Instituciones Educativas
de los niveles de:
- Educación Básica Regular: Educación Inicial
Educación Primaria
Educación Secundaria
- Educación Básica Alternativa: Primaria y Secundaria Adultos,
PENANA, PEBAJA
- Educación Básica Especial
- Educación Técnico Productiva: CEO, PEO, CETPRO
- Educación Superior no Universitaria: Tecnológicos - Pedagógicos - Escuelas
Artísticas
IV. DISPOSICIONES GENERALES

1. De acuerdo a la estructura orgánica y funciones de las DRE / UGEL, es competencia
de éstas, velar y cautelar por el uso adecuado de los recursos públicos asignados, por lo
que, en materia de personal, deberá determinar en coordinación con el Gobierno
Regional, la cantidad de plazas que son necesarias en cada institución educativa, en
función a sus necesidades, previo informe favorable del MED, entendiéndose que la
racionalización es permanente y constante (Vigésima Sétima Disposición Final de la
Ley Nº 28927).
2. El Director/ Jefe de la Unidad/ Área de Gestión Institucional de la DRE y UGEL son
responsables de certificar la demanda educativa y las metas de atención de las
instituciones educativas con necesidades.
3. El contrato por servicios personales se suscribe según modelo diseñado expresamente
(anexo 01), donde se manifiesta la voluntad de las partes, el que luego será aprobado
mediante Resolución Directoral de la Instancia de Gestión Educativa Descentralizada
del Gobierno Regional; DRE / UGEL según corresponda.
4. La resolución que aprueba el Contrato de Trabajo (Servicios Personales), es el
documento y condición indispensable e insustituible para que el contratado inicie sus
labores; en tal sentido, por ningún motivo una persona que no cuente con resolución de
contrato, asumirá las funciones y responsabilidades del cargo, en concordancia con lo
estipulado en el Artículo 6º de la Ley Nº 28118, y la Ley Nº 28641.
5. El contrato no será menor de un mes (30 días), ni mayor de doce (12) meses, y en
ningún caso excederá el periodo presupuestal (Art. 26º del Decreto Ley Nº 22404 Ley
General de Remuneraciones).
6. El contrato se efectuará en la institución educativa donde fue evaluado y validado el
requerimiento por el Circulo de Mejora de la Calidad del Gasto – MED.
531
7. De acuerdo con el artículo 36º de la Ley Nº 27050, modificada por Ley Nº 28164, los
postulantes que cuenten con el Certificado de Discapacidad emitido por el Ministerio de
Salud, ESSALUD, Ministerio de Defensa (Fuerzas Armadas), y/o el Ministerio del
Interior (Fuerzas Policiales) o con la Resolución Ejecutiva de Inscripción en el
CONADIS, que acredite su condición de persona con discapacidad, y cumplan con los
requisitos exigidos para el cargo, obtendrán una bonificación adicional del 15% sobre el
puntaje final obtenido.
8. Están impedidos para acceder a una plaza docente para contrato:
- Servidor nombrado en uso de licencia con o sin goce de remuneraciones, siempre y
cuando no sea durante su jornada laboral con licencia.
- Servidor que este cumpliendo sanción disciplinaria de cese temporal.
- Ex servidores públicos jubilados o cesantes por límite de edad, y personas que superen
el límite de edad permitido (70 años).
- Servidores que han incurrido en abandono de cargo, sin que a la fecha haya sido
resuelta su situación laboral.
- Ex servidor destituido o separado del servicio que no acredita cinco o más años de
cumplida la sanción.
- Servidor docente sancionado con separación definitiva o destitución del servicio,
conforme al art. 4º de la Ley Nº 27911.
- Persona con antecedentes penales por delitos dolosos.
9. Son requisitos generales para postular a una plaza docente por contrato por servicios
personales :
- Solicitud dirigida a la autoridad respectiva
- Copia simple del DNI, Carnet de Identidad o de Extranjería.
- Certificado de antecedentes penales.
- Declaración Jurada Simple manifestando.
o Tener buena conducta y gozar de buena salud.
o Régimen Pensionario elegido: Inscripción ONP / Afiliación AFP.
o La veracidad de la información y de la documentación que adjunta.
V. DE LA EVALUACIÓN
1. La evaluación al postulante comprende dos (2) etapas:
I Etapa : Prueba escrita de conocimientos y capacidades (eliminatoria).
II Etapa : Evaluación de Expedientes que comprende: formación profesional, experiencia docente, capacitación y actualización, méritos
y producción intelectual.
2. El postulante que no obtenga puntaje aprobatorio en la primera etapa de la

evaluación, no podrá participar en la segunda etapa de la misma.
3. La evaluación es aplicable a los postulantes que deseen acceder a una plaza docente
bajo la condición de contrato por servicios personales, en todas las etapas, niveles,
formas y modalidades del Sistema Educativo.
532
VI. DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN
1. El Comité de Evaluación estará conformado por:
- El Director Regional de Educación o representante designado por él, quien lo
presidirá.
- El Jefe de la Oficina o Área de Gestión Pedagógica,
- El Jefe del Área de Personal, quien actuará como Secretario Técnico,
- Especialista en Educación del nivel de Educación Superior no Universitaria (para la
evaluación de postulantes de este nivel).
- Un representante titular de la organización gremial mayoritaria del magisterio (según
nivel educativo) reconocida en la jurisdicción del gobierno regional, con voz y sin voto.
2. El Comité de Evaluación será ampliado por la participación de un representante del
Consejo Participativo Regional (COPARE), con derecho a voz y sin voto.
3. El Director designará de oficio a un reemplazante, en caso de ausencia o incapacidad
de alguno de los funcionarios de la DRE, miembros del Comité de Evaluación.
4. La ausencia de cualquiera de los representantes de la organización gremial del
magisterio reconocida de la jurisdicción, del Consejo Participativo Regional de
Educación ante el Comité de Evaluación, no impide que el proceso del concurso
continúe con la participación de sus demás integrantes.
5. Los miembros del Comité de Evaluación que tuvieran relación de parentesco hasta el
cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con alguno de los postulantes,
deberán inhibirse respecto al caso específico.
6. El Comité de Evaluación contará con un Libro de Actas debidamente legalizado por
Notario Público o Juez de Paz Letrado, donde se registrarán las ocurrencias del proceso
del concurso.
VII. FUNCIONES Y OBLIGACIONES
1. DEL COMITÉ DE EVALUACION:
a) Publicar el cronograma de actividades.
b) Publicar la relación de plazas docentes vacantes por UGELs, nivel / modalidad
educativa, nombre de la institución educativa, cargo y jornada laboral, validadas
mediante informe del Circulo de Mejora de la Calidad del Gasto – MED, con la
finalidad de permitir la correcta asignación de los recursos humanos y financieros.
c) Iniciar la inscripción de postulantes para rendir la prueba de conocimientos y
capacidades.
d) Remitir al Director de la DRE el listado de los postulantes inscritos
e) Recepcionar los resultados de la prueba de conocimientos y capacidades.
f) Calificar la información contenida en los expedientes, respecto a la información
profesional, experiencia docente, capacitación y actualización, méritos y producción
intelectual.
533
g) Establecer y publicar el cuadro de méritos del concurso por niveles, modalidades y
especialidades, dentro de las 48 horas de concluido el proceso de evaluación.
h) Atender y resolver los reclamos interpuestos por los postulantes, en un plazo máximo
de 48 horas después de publicado el cuadro de méritos.
i) Adjudicación de las plazas vacantes con sujeción al estricto orden de mérito obtenido
por cada postulante.
j) Elaborar y entregar las actas de adjudicación a los postulantes ganadores del concurso
de méritos.
k) Elaborar y presentar el Informe Final del Concurso Público debidamente
documentado al Director de la DRE según corresponda, al segundo día como máximo
de haber adjudicado las plazas.
2. DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
a) Difundir la convocatoria del concurso público de meritos (realizada por la DRE).
b) Recepcionar de la DRE los expedientes del personal adjudicado.
c) Expedir las resoluciones de contrato, en un plazo no mayor de tres (3) días
calendarios.
d) Remitir a la DRE de su jurisdicción un informe conteniendo las resoluciones de
contrato emitidas.
3. DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN
a) Convocar a concurso público de meritos para la contratación de personal docente.
b) Difundir la relación de plazas docentes vacantes por cada institución educativa,
generadas por el D.U. Nº 013-2007.
c) Conformar el Comité de Evaluación mediante Resolución Directoral.
d) Celebrar el convenio con una universidad, instituto o escuela superior para la
elaboración, aplicación y calificación de la prueba de conocimientos y capacidades.
e) Recepcionar los resultados de la institución encargada de elaborar la prueba de
conocimientos y capacidades, garantizando la transparencia y la entrega de los mismos
al Comité de Evaluación.
f) Publicar los resultados de la evaluación con el solucionario de la prueba, en paneles
y/o portal de Internet.
g) Recepcionar los expedientes de los postulantes que obtuvieron puntaje aprobatorio.
h) Resolver los recursos impugnativos que se interpongan contra actos administrativos,
de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 27444.
i) Remitir a la Unidad de Personal del MED un informe conteniendo la relación de
plazas docentes adjudicadas mediante contrato (señalando número de resolución).
4. DE LA UNIDAD DE PERSONAL DEL MED
a) Absolver las consultas que se planteen al respecto.
b) Dictar las normas complementarias que sean necesarias para su mejor aplicación.
534
c) Consolidar la información de las plazas docentes cubiertas a nivel nacional.
VIII. DE LAS ETAPAS Y ASPECTOS DE LA EVALUACIÓN
La Evaluación se efectuará en dos etapas:
I ETAPA : PRUEBA DE CONOCIMIENTOS Y CAPA-CIDADES (Eliminatoria)
Son requisitos para participar en esta primera etapa:
a) Título Profesional en Educación u otros estudios profesionales.
b) Copia del documento de identidad, Carné de Identidad o de Extranjería.
El postulante deberá inscribirse en la DRE donde desea prestar sus servicios, para lo
cual se considerará:
Nº ASPECTOS PUNTAJE
MÁXIMO
01 Prueba de conocimientos y capacidades 100
La prueba de conocimientos y capacidades está referida a:

- Capacidades Matemáticas 30 puntos
- Capacidades en el Área de Comunicación y
Comprensión Lectora 30 puntos
- Currículo Escolar 25 puntos
- Conocimientos de Actualidad /
Realidad Regional y Local 15 puntos
El postulante que ha obtenido puntaje mayor o igual a 65 puntos en la prueba de
conocimientos y capacidades, pasará a la segunda etapa del concurso.
II ETAPA : REVISION DE DOCUMENTACION
La documentación que presentará el postulante para su evaluación será:
- Solicitud dirigida al Director de la DRE según corresponda, indicando sus datos
personales, cargo, nivel, modalidad y especialidad a la que postula.
- Copia del Título Profesional en Educación, para el caso del postulante que no cuente
con el titulo profesional presentará la constancia del grado de estudios alcanzado.
- Currículum Vitae documentado.
- Constancia de discapacidad (para los postulantes con discapacidad).
La documentación podrá ser original o copia autenticada por el fedatario de la DRE.
535
Si el postulante cuenta con dos o más títulos pedagógicos (de distintos niveles), sólo
puede postular a una de ellas, no pudiendo variar de nivel una vez presentada su
solicitud ante la autoridad competente.
Se tomará en cuenta los siguientes aspectos:
FORMACIÓN PROFESIONAL: Títulos y Grados Académicos (Hasta 40 puntos)
Titulo Profesional en Educación en el nivel y la
especialidad a la que postula 15 puntos
Otro Título Profesional en Educación 10 puntos
Titulo Universitario no Pedagógico en la
especialidad a la que postula 10 puntos
Título y/o Diploma en Segunda Especialización 05 puntos
Grado de Bachiller en Educación en el nivel
y especialidad a la que postula (*) 05 puntos
Título Profesional Técnico en la especialidad a la
que postula 03 puntos
Grado de Maestría 05 puntos
Estudios concluidos en Maestría
(sólo si no tiene grado) 03 puntos
Grado de Doctor 05 puntos
Estudios concluidos de Doctorado
(sólo si no tiene grado) 03 puntos
(*) El puntaje por el Grado de Bachiller en Educación en el nivel y especialidad a la que
postula, sólo es considerado siempre y cuando el postulante no cuente con el Título
Profesional en Educación de dicho nivel y especialidad.
EXPERIENCIA DOCENTE (Hasta 30 puntos)
j) En la ciudad capital de Región y las
provincias de Lima y Callao:
Por cada año de servicios 01 punto
ii) En la ciudad capital de provincia no
comprendida en el literal anterior:
Por cada año de servicios 02 puntos
iii) En otros lugares no comprendidos en
los literales a) y b) que anteceden:
Por cada año de servicios 03 puntos
CAPACITACION Y ACTUALIZACION (Hasta 20 puntos)
536
Por cada 40 horas de capacitación en Educación 02 puntos
(Máximo 400 horas)
MERITOS Y PRODUCCIÓN INTELECTUAL (Hasta 10 puntos)
i) Felicitación con Resolución Directoral 02 puntos
(02 puntos cada uno hasta un máximo de 04 puntos)
ii) Producción Intelectual
1.- Obras científicas o literarias 06 puntos
2.- Textos escolares 05 puntos
3.- Libros de cultura general 04 puntos
4.- Textos Monográficos 03 puntos
5.- Trabajos de investigación publicados 03 puntos
6.- Artículos educativos con texto no menor
de una pagina A-4 publicados en
diarios de circulación nacional o revistas
especializadas (0.5 puntos cada uno
hasta un máximo de 04 puntos) 0.5 punto.
La producción intelectual señalada en los numerales 1, 2, 3 y 4 deberán acreditar su
Depósito Legal en la Biblioteca Nacional.
Aquellos señalados en los numerales 5 y 6 deberán contar con una antigüedad no mayor
de cinco (5) años a la fecha de evaluación del expediente.
Cálculo del Puntaje Final
1. El puntaje final será determinado de acuerdo a la siguiente ponderación:
PF = CEE x 0.65 + CEX x 0.35
Donde:
PF = Puntaje Final
CEE = Calificación de la Prueba Escrita
CEX = Calificación de Expediente
2. El Comité de Evaluación consolidará el puntaje obtenido en cada uno de los aspectos
de la evaluación del expediente, y determinará el puntaje final que le corresponde a cada
uno de los postulantes.
Disposiciones Específicas
1. El Comité de Evaluación deberá verificar que los postulantes cuenten con los
requisitos generales para el desempeño del cargo:
a) Para Educación Básica Regular, el Título Pedagógico será el que corresponde al nivel
y especialidad de la plaza a la que postula.
537
b) Para Educación Básica Especial, el Título Profesional en Educación Especial, y de
requerirlo además la especialidad de la plaza. Excepcionalmente, se considerará
aquellos que cuenten con Título Universitario no Pedagógico, Bachiller Universitario en
Educación, Bachiller Universitario no pedagógico, Egresados de Institutos Superiores
Pedagógicos, Institutos Superiores Tecnológicos y Escuelas Superiores de Formación
Artística; según el nivel y la especialidad de la plaza a la que postulan.
c) Para Educación Técnico Productiva, Educación Básica Alternativa y Educación
Superior no Universitaria, el Titulo Profesional en Educación será en la especialidad de
la plaza a la que postula. Excepcionalmente, se considerará aquellos que cuenten con
Título Universitario no Pedagógico, Bachiller Universitario en Educación, Bachiller
Universitario no pedagógico, Egresados de Institutos Superiores Pedagógicos, Institutos
Superiores Tecnológicos y Escuelas Superiores de Formación Artística; según el nivel y
la especialidad de la plaza a la que postulan
2. La experiencia docente se considera a partir de la fecha de obtención del título
profesional en educación, y es válida en cualquiera de las funciones que correspondan al
profesor en el área de la docencia. El mínimo de horas de contrato a considerar será de
12 horas de labor semanal – mensual. No son computables los reconocimientos de pago,
ni los servicios ad honorem, ni los prestados como Auxiliar de Educación.
3. Por cada diez (10) meses de servicios docentes efectivos, continuos o acumulativos
desde la fecha de obtención del título pedagógico, se considera un año (no incluye los
meses de enero y febrero). Si no cumple con los diez meses de servicio se calculará su
puntaje en función a los meses laborados.
4. Para acceder a una plaza docente del nivel de Educación Superior no Universitaria, el
postulante deberá acreditar experiencia docente mínima de tres (3) años en instituciones
educativas de Educación Superior Públicas.
5. La experiencia docente se sustenta con la presentación de la resolución de contrato y
las constancias de pago o talones de cheque.
6. Para la evaluación del puntaje por segunda especialización se tomará en cuenta las
disposiciones señaladas en los artículos 31º y 32º del Reglamento de la Ley del
Profesorado aprobado con Decreto Supremo Nº 019-90-ED.
7. Los Certificados o Diplomas de Capacitación en Educación, deberán contar con una
duración mínima de 40 horas en el nivel y especialidad de la plaza a la que postula (no
acumulativo con certificaciones que tengan menos de 40 horas) y con una antigüedad no
mayor a cinco años contados a la fecha de evaluación del expediente del postulante.
8. Los Certificados y Diplomas de Capacitación en Educación que se consideran válidos
para el presente concurso, son los ofrecidos y otorgados por instituciones y/o instancias
debidamente reconocidas por Decretos Supremos (Pedagógicos), Resoluciones
Ministeriales o Directorales, los mismos que deberán ser sujetos a verificación
posterior.
9. Las resoluciones de felicitación que se consideran validas para el presente concurso,
son las emitidas por las DRE o Unidades de Gestión Educativa Local, siempre y cuando
sean estímulos otorgados por acciones excepcionales en beneficio de la educación y la
cultura nacional o por el cumplimiento altamente eficiente de las tareas o comisiones
encargadas por el Ministerio de Educación, en virtud a lo señalado en los artículos 108º,
538
115º, 116º y 117º del Reglamento de la Ley del Profesorado aprobado con DS. 019-90-
ED.
10. En el proceso de evaluación, se tomará en cuenta la especialidad del profesor que
figura en su Título Profesional. Si las especialidades del título están definidas por
disciplinas particulares o asignaturas del Plan de Estudios, de acuerdo al plan curricular
articulado (Biología, Química, Electricidad, Artes Industriales, Mecánica de
Producción, Industria del Vestido, Tecnología Textil, etc.), se considerará válida la
participación del postulante en alguna de las siguientes áreas curriculares:
a) Personal Social: Historia, Ciencias Sociales, Geografía, Economía, Filosofía,
Psicología, Educación Física y Educación Religiosa.
b) Ciencia y Ambiente: Ciencias Naturales, Física, Química, Biología, Educación para
el Trabajo.
c) Lógico – Matemática: Matemática, Lógica, Estadística, Informática.
d) Comunicación Integral: Lengua, Literatura, Castellano, Español, Idioma Extranjero,
Comunicación.
Esta disposición sólo es aplicable cuando exista duda sobre la especialidad requerida de
acuerdo a la naturaleza de la plaza, la misma que se evaluará en la especialidad, área y/o
asignatura con mayor carga horaria (más de 12 horas de clases).
IX. DE LA ADJUDICACIÓN
1. El Comité de Evaluación publicará el cuadro de méritos por niveles, modalidades y
especialidades, a fin de proceder con la adjudicación, el mismo que contendrá la
siguiente información:
a) Orden de mérito.
b) Apellidos y nombres del postulante.
c) Número de documento de identidad.
d) Puntaje de prueba de conocimientos y capacidades.
e) Puntaje de formación profesional.
f) Puntaje de experiencia laboral.
g) Puntaje de capacitación y actualización.
h) Puntaje de meritos y producción intelectual.
i) Puntaje final.
2. El Comité de Evaluación, brindará las facilidades del caso a los representantes de la
Defensoría del Pueblo, la Asociación Civil Transparencia, Fiscalía y demás
instituciones de la Sociedad Civil, para que cumplan con su labor de supervisión y
observación según sea el caso, en la fase de adjudicación del presente proceso.
3. El Comité de Evaluación adjudicará en acto público las plazas docentes, para lo cual
la DRE, mediante nota de prensa y avisos colocados en el panel informativo de su sede
institucional, señalará el lugar, día y hora que se llevará a cabo dicha adjudicación, la
539
misma que se efectuará dentro de las 24 horas después de haber concluido con la
atención de los reclamos.
4. Una vez publicado el cuadro de méritos, por niveles, modalidades y especialidades el
postulante según el orden de meritos ocupado optará por la plaza y la institución
educativa en la que desea laborar como docente.
5. En caso de igualdad de puntaje final entre dos o más postulantes, el Comité de
Evaluación adjudicará en orden de prioridad y en forma excluyente, la plaza al
postulante que posea:
a) Mayor puntaje en la prueba de conocimientos y capacidades.
b) Mayor tiempo de servicios oficiales prestados al estado.
c) Antigüedad del Título Profesional en Educación.
6. Para el caso de las instituciones educativas pertenecientes a educación rural y/o
bilingüe intercultural, sólo podrán ser adjudicados profesores que acrediten dominio de
la lengua vernácula de los educandos requerida para la plaza que postulan y hayan
aprobado la primera etapa del proceso. Por lo que, en el proceso de evaluación se deberá
certificar que el docente conozca la cultura local y domine obligatoriamente la lengua
vernácula de la zona donde se encuentra ubicada la institución educativa, tanto oral
como escrita, además del idioma castellano, en concordancia con lo dispuesto en el Art.
280º y 281º del DS. Nº 019-90-ED. La DRE deberá coordinar previamente con las
organizaciones representativas de la comunidad nativa a fin de tener en cuenta sus
propuestas sobre provisión docentes.
Primera.- De conformidad con lo señalado en los artículos 11º y 12º del Reglamento de
Centros Educativos de Acción Conjunta: Estado Peruano – Iglesia Católica, aprobado
mediante Resolución Ministerial Nº 483-89-ED de fecha 3 de agosto de 1989, las plazas
del área de educación religiosa en la fe católica en dichas instituciones educativas, serán
cubiertas necesariamente a propuesta de su Director, con el visto bueno de la Oficina
Diocesana de Educación Católica – ODEC de su jurisdicción, siempre que el postulante
haya obtenido puntaje aprobatorio en la primera etapa del presente concurso.
Segunda.- Las plazas vacantes para el Área de Educación Religiosa de las instituciones
educativas públicas serán cubiertas necesariamente a propuesta del Director de la
ODEC, con la aprobación del Obispo de la Diócesis correspondiente, siempre que el
postulante haya obtenido puntaje aprobatorio en la primera etapa del presente concurso.
Tercera.- Los docentes que laboraron en Educación Básica Regular (Inicial, Primaria y
Secundaria) como contratados durante el año 2006, podrán participar en la evaluación
para efectos de la contratación docente en el periodo 2007, siempre y cuando acrediten
haber rendido la Evaluación Censal dispuesta por los D.S. Nº 025 y 027-2006-ED, D.S.
Nº 002-2007-ED, R.M. Nº 0749-2006-ED, R.M. Nº 0003-2007-ED, Directiva Nº 187-
2006-DM/SPE y la Directiva Nº 002-2007/DM/SPE). Asimismo, la Evaluación Censal
referida no otorga puntaje adicional en la presente evaluación.
Cuarta.- Los docentes que no tuvieron contrato en el Sector en el año 2006, así como
los docentes contratados en los niveles de educación especial, básica alternativa, técnica
540
productiva y superior no universitaria, durante el año 2006, podrán participar en la
presente evaluación.
Quinta.- De acuerdo al numeral 1.1 del D.U. Nº 013-2007, la contratación del personal
docente es de naturaleza temporal o eventual, toda vez que la Fuente de Financiamiento
que la soporta, no asegura la sostenibilidad de las plazas en el tiempo, en tal sentido no
son consideradas como plazas orgánicas, puesto que la vigencia del financiamiento de
estos contratos, en el contexto de la norma, fenece el 31 de diciembre del año en curso.
Sexta.- La DRE o UGEL en caso de observar presuntas irregularidades o falsedades en
la documentación presentada por el postulante, no expedirá resolución de contrato,
iniciando las acciones legales pertinentes. Si las irregularidades o falsedades se
comprueban después de haberse expedido la resolución que aprueba el contrato, la
administración automáticamente resolverá dicho contrato.
Primera.- El número de plazas docentes a habilitarse en cada Gobierno Regional, que
establece el Ministerio de Educación, se efectúa en el marco del proceso de evaluación
del requerimiento de plazas que viene efectuando el Circulo de Mejora de la Calidad del
Gasto – MED conjuntamente con los integrantes del Comité Técnico de cada unidad
ejecutora comprometida, que permitirá proporcionar la información a nivel de
institución educativa, debidamente desagregada por grupos ocupacionales y niveles
educativos, a fin de garantizar la correcta utilización de los recursos humanos y
financieros, y evitar el desvío de dichos recursos para la atención de otras actividades,
que no son precisamente la atención directa de alumnos en aula, o hacia otras
instituciones educativas que no las requieran.
Segunda.- Aquellas plazas que hayan quedado desiertas, luego de la realización del
presente concurso, de manera excepcional podrán ser cubiertas teniendo en
consideración el siguiente orden de prioridad :
a) Profesionales con Título Pedagógico de otros niveles, especialidades y modalidades
de la plaza publicada, que cuenten con certificación técnica o capacitación requerida
para la plaza.
b) Profesionales con Título Universitario no Pedagógico de la especialidad o áreas
afines a la especialidad requerida (deberá estar colegiado y habilitado por el colegio
respectivo), y titulados en Escuelas Superiores de Formación Artística.
c) Personal con grado académico de Bachiller Universitario en Educación.
d) Personal con grado académico de Bachiller Universitario en otras especialidades y
menciones.
e) Egresados de Institutos Superiores Pedagógicos, Institutos Superiores Tecnológicos y
Escuelas Superiores de Formación Artística, según la especialidad requerida.
Tercera.- Aquellas plazas que hayan quedado desiertas, luego de la realización del
presente concurso, en instituciones educativas públicas, parroquiales o que tienen
convenio con el Sector, en los siguientes niveles educativos :
- Educación Básica Regular nivel secundario (variante técnica, y para la asignatura de
Educación Religiosa)
541
- Educación Básica Especial,
- Educación Básica Alternativa,
- Educación Técnico Productiva
- Educación Superior no Universitaria
De manera excepcional podrán ser cubiertas por personas calificadas sin título
pedagógico y experiencia comprobada. En los casos de instituciones parroquiales o con
convenio con el Sector necesariamente deberán contar con la propuesta del Director,
Promotor y/o de la ODEC según corresponda.
Cuarta.- De conformidad con el artículo 1º del Decreto Supremo Nº 016-2005-ED, el
registro y emisión de contratos será por el Sistema de Administración de Plazas -
NeXus de acuerdo al formato establecido.
Quinta.- Es nula cualquier acción administrativa y/o interpretación que se efectúe
mediante Directivas internas y/o instrumentos técnicos sobre contratación de personal.,
siendo factible la emisión de directivas o disposiciones complementarias que se adecuen
a lo normado por la presente Directiva del Gobierno Nacional.
Sexta.- Para los aspectos no contemplados en la presente Directiva, será de aplicación
supletoria lo establecido en la Directiva Nº 009-2007-ME/SS-OGA-UPER aprobada
con R.J. Nº 196-2007-ED.
Sétima.- Las consultas que se generen por la aplicación de la presente Directiva, serán
absueltas por la Unidad de Personal del Ministerio de Educación.
ANEXO 01
CONTRATO DE TRABAJO DE PERSONAL DOCENTE PARA LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS
Por el presente documento se celebran los servicios personales por contrato, de una
parte la DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN, UNIDAD DE GESTION
EDUCATIVA LOCAL (según sea el caso) de ........................., con domicilio en
...................................................., representada para estos efectos por su Director, el
señor ............................................................... identificado con D.N.I. Nº ..................., a
quien en adelante se denominará LA INSTANCIA DE EJECUCIÓN
DESCENTRALIZADA DEL GOBIERNO REGIONAL .............................; y de otra
parte, el señor (a) (ita) ..........................................................., identificado (a) con D.N.I.
Nº ............... y domiciliado en ..............................................................................., quien
en adelante se denominará DOCENTE; en los términos y condiciones siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA.- En atención a las necesidades de contar con los servicios de
un Profesional Docente (de Aula, por Horas o Docente Estable), El Comité de
Evaluación, adjudicó la plaza a don (a) ........................................................................
para desempeñar las funciones docentes del ................................. al ..........................
(indicar periodo) del presente año.
CLÁUSULA SEGUNDA.- Por el presente la Instancia de Ejecución Descentralizada
del Gobierno Regional......................... contrata los servicios del DOCENTE para que
cumpla las funciones docentes en el Nivel de Educación Básica Regular (Inicial,
Primaria, Secundaria), Básica Alternativa (Adultos), Básica Especial, Técnico
542
Productiva (Ocupacional) o Superior no Universitaria, como .......................................
(Profesor de Aula, Profesor por Horas, Docente Estable) en la plaza con código
........................ perteneciente a la Institución Educativa .......................................,
ubicado en el Distrito de ................., Provincia de ..........................., Región de
..............................
CLÁUSULA TERCERA.- Las partes acuerdan que el plazo de duración del presente
contrato se inicia el ......... de ........... del 20...........y finalizará el ........ de ........ del
20..............
CLÁUSULA CUARTA.- El DOCENTE como contraprestación por el servicio
contratado percibirá un ingreso mensual de acuerdo a la estructura remunerativa del
CLÁUSULA QUINTA.- La jornada de trabajo ordinaria del DOCENTE es de ...........
(24, 30 o 40 horas pedagógicas semanales - mensuales (según sea el caso).
CLÁUSULA SEXTA.- Son causales de extinción de la relación laboral, las siguientes:
- Fallecimiento del docente.
- La renuncia o retiro voluntario del docente, la que deberá ser comunicada con una
anticipación de 15 días, salvo exoneración expresa de la Instancia de Ejecución
Descentralizada del Gobierno Regional.
- El vencimiento del plazo de contrato.
- El mutuo acuerdo entre las partes.
CLÁUSULA SETIMA.- Son causales de resolución del contrato:
- El Incumplimiento de los deberes, funciones y obligaciones establecidas en la Ley Nº
24029, modificado por la Ley Nº 25212 y su Reglamento aprobado por Decreto
Supremo Nº 019-90-ED
- El abandono de cargo.
- La ineficiencia o ineptitud comprobada para el desempeño del cargo.
- La inobservancia de lo establecido en el Código de Ética de la Función Pública, y en la
Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual.
- Falsedad o irregularidad comprobada de la documentación presentada en el proceso de
evaluación de contrato.
CLÁUSULA OCTAVA.- El presente contrato se formalizará mediante la resolución
administrativa correspondiente, y es vigente a partir del día siguiente de su suscripción
o al plazo establecido en la cláusula tercera.
CLÁUSULA NOVENA.- El presente contrato de servicios personales, se formaliza de
acuerdo a la Ley del Profesorado Ley Nº 24029, modificada por la Ley Nº 25212 y su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 019-90-ED.
CLÁUSULA DECIMA.- Para efectos de cualquier controversia que se genere con
motivo de la celebración y ejecución del presente contrato, las partes se someten a la
jurisdicción y competencia de los jueces y tribunales del domicilio de la Instancia
Ejecución Descentralizada del Gobierno Regional.......................
543
El presente contrato se suscribe en dos ejemplares del mismo tenor, en señal de
conformidad y aceptación, en ..............................., el ......... de ...................... del
20..............
LA INSTANCIA DE EJECUCIÓNEL DOCENTE
DESCENTRALIZADA
DEL GOBIERNO REGIONAL.......................
D.S. Nº 017-2007-ED (3 jul. 2007)

Aprueban Reglamento de la Ley Nº 28988, Ley que declara la Educación Básica
Regular como Servicio Público Esencial
DECRETO SUPREMO
Nº 017-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, con fecha 21 de marzo de 2007 se ha publicado la Ley Nº 28988, constituyendo la
Educación Básica Regular como un servicio público esencial, a fin de garantizar el
pleno ejercicio del derecho fundamental de la persona a la educación;
Que, de acuerdo con la última parte del artículo 1º de la precitada Ley, la administración
dispondrá las acciones orientadas a asegurar los servicios correspondientes;
Que, su artículo 4º establece que la precitada Ley será reglamentada por Decreto
Supremo, refrendado por el Ministro de Educación;
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobación
Aprobar el Reglamento de la Ley Nº 28988, Ley que Declara la Educación Básica
Regular como Servicio Público Esencial, cuyo texto forma parte integrante del presente
Decreto Supremo.
Artículo 2º.- Medidas Complementarias
Facúltese al Ministerio de Educación a dictar las medidas complementarias para la
mejor aplicación del Reglamento aprobado por el presente Decreto Supremo.
Artículo 3º.- De la Vigencia
El presente Decreto Supremo entrará en vigencia el día de su publicación.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dos días del mes de julio del año dos mil siete.
544
REGLAMENTO DE LA LEY Nº 28988, LEY QUE DECLARA LA EDUCACIÓN
BÁSICA REGULAR COMO SERVICIO PÚBLICO ESENCIAL
Objetivo
Artículo 1º.- El presente Reglamento tiene por objeto normar las acciones orientadas a
asegurar la continuación de la prestación del servicio educativo en las Instituciones
Educativas Públicas que imparten educación en los niveles de Educación Inicial,
Educación Primaria y Educación Secundaria, de la Educación Básica Regular, en caso
de paralización de labores del personal directivo, jerárquico, docente, auxiliar de
educación, administrativo y de servicio.
Definiciones
Artículo 2º.- La Educación Básica Regular constituida como un servicio público
esencial por el artículo 1º de la Ley Nº 28988, es una modalidad de la Educación Básica
del Sistema Educativo a que se refiere el artículo 36º de la Ley Nº 28044, Ley General
de Educación; dirigida a los niños y adolescentes que pasan, oportunamente, por el
proceso educativo de acuerdo con su evolución física, afectiva y cognitiva, desde el
momento de su nacimiento.
Artículo 3º.- Para los fines del presente Reglamento se entiende como paralización de
labores del personal directivo, jerárquico, docente, auxiliar de educación, administrativo
y de servicio, de las Instituciones Educativas Públicas que imparten educación en los
niveles de Educación Inicial, Educación Primaria y Educación Secundaria, de la
Educación Básica Regular, a toda forma de suspensión del servicio educativo en dichas
instituciones educativas por decisión unilateral del mencionado personal, cualquiera sea
el motivo invocado, la denominación que se le dé y la forma de llevarlo a cabo.
Artículo 4º.- Constituyen formas irregulares de suspensión del servicio educativo en
dichas instituciones educativas, los paros o cualquier otro tipo de interrupción del
referido servicio, por decisión unilateral del mencionado personal, cualquiera sea la
denominación que se le dé, que no constituya el ejercicio del derecho de Huelga
declarada cumpliendo los requisitos establecidos en este Reglamento. Dichas formas
serán declaradas ilegales.
Fines
Artículo 5º.- La constitución de la Educación Básica Regular como un servicio público
esencial tiene por finalidad asegurar la continuidad del servicio educativo, con
excepción de los períodos vacacionales durante el año escolar, en las Instituciones
Educativas Públicas de la Educación Básica Regular, por lo que el Director y el Sub
Director de las precitadas instituciones educativas deben permanecer en sus funciones.
Alcance
Artículo 6º.- El presente Reglamento es aplicable al personal directivo, jerárquico,
docente, auxiliar de educación, administrativo y de servicio, de las Instituciones
Educativas Públicas que imparten educación en los niveles de Educación Inicial,
Educación Primaria y Educación Secundaria, de la Educación Básica Regular.
CAPÍTULO I
545
DEL PADRÓN NACIONAL DE DOCENTES ALTERNOS
Artículo 7º.- El Padrón Nacional de Docentes Alternos, creado mediante la Resolución
Ministerial Nº 080-2007-ED, es un registro de profesionales que deben encontrarse
aptos para prestar el servicio educativo en el caso previsto en el artículo 1º del presente
Reglamento.
Para dicho propósito las Unidades de Gestión Educativa Local y/o Direcciones
Regionales de Educación deberán verificar la información contenida en la declaración
jurada presentada por los interesados en su inscripción en el Padrón Nacional de
Docentes Alternos empadronados, y declararán a los que se encuentren aptos para su
eventual contratación.
Artículo 8º.- El Padrón Nacional de Docentes Alternos se encuentra permanentemente
abierto para recibir solicitudes de personas interesadas en su incorporación.
Las solicitudes de inscripción para integrar el referido Padrón serán presentadas en las
respectivas Unidades de Gestión Educativa Local o Direcciones Regionales de
Educación, según corresponda.
La incorporación en el Padrón habilita al inscrito para su eventual contratación en el
caso a que se refiere el artículo 1º del presente Reglamento.
Artículo 9º.- La Unidad de Gestión Educativa Local o la Dirección Regional de
Educación, en su caso, remitirá mensualmente el listado de solicitantes declarados aptos
a la Unidad de Personal del Ministerio de Educación.
La Unidad de Personal del Ministerio de Educación efectuará la consolidación de dicha
información y mantendrá el Padrón permanentemente actualizado.
Artículo 10º.- La incorporación al Padrón Nacional de Docentes Alternos se hará en el
siguiente orden de prelación:
Profesionales con título pedagógico o Licenciados en Educación, que no tengan vínculo
laboral con el Estado.
Profesionales de la Educación cesantes o jubilados.
Titulados en Escuelas Superiores de Formación Artística.
Profesionales con Título Universitario no Pedagógico.
Bachilleres en Educación.
Bachilleres en otras especialidades universitarias.
Tratándose de los Profesionales con Título Universitario no Pedagógico o Bachilleres
en otras especialidades universitarias, la Unidad de Gestión Educativa Local o
Dirección Regional de Educación, en su caso, los seleccionará considerando las
especialidades requeridas para atender el servicio educativo que requieran las
Instituciones Educativas Públicas que imparten educación en los niveles de Educación
Inicial, Educación Primaria y Educación Secundaria, de la Educación Básica Regular,
en la situación prevista en el artículo 1º del presente Reglamento.
CAPÍTULO II
DE LA CONTRATACIÓN
546
Artículo 11º.- Los directores de las Instituciones Educativas Públicas de la Educación
Básica Regular, bajo responsabilidad administrativa solicitarán dentro de las 24 horas
de anunciada la paralización de las labores o de paralizadas intempestivamente, la
contratación de los inscritos en el Padrón Nacional de Docentes Alternos que sean
necesarios para asegurar la continuidad de la prestación del servicio educativo.
Será de competencia exclusiva de la Unidad de Gestión Educativa Local la contratación
de los inscritos en el Padrón Nacional de Docentes Alternos, en el orden establecido en
el artículo 10º del presente Reglamento.
Artículo 12º.- El plazo de duración de los contratos quedará supeditado al periodo de
duración de la paralización de labores. Si la paralización fuera menor de 30 días, sólo se
efectuará el reconocimiento de pago por los días efectivamente laborados.
Artículo 13º.- Reincorporado el personal que paralizó, se tendrá inmediatamente por
terminado el contrato efectuado al amparo del presente Reglamento y se cancelará los
servicios prestados, con cargo al fondo generado por las remuneraciones dejadas de
percibir por el personal que paralizó.
Artículo 14º.- El Ministerio de Educación emitirá las normas complementarias para la
aplicación del presente Capítulo.
CAPÍTULO III
DEL DERECHO DE HUELGA
Artículo 15º.- El personal directivo, jerárquico, docente, auxiliar de educación,
administrativo y de servicio, de las Instituciones Educativas Públicas que imparten
educación en los niveles de Educación Inicial, Educación Primaria y Educación
Secundaria, de la Educación Básica Regular, podrá ejercer el derecho de huelga durante
el año escolar únicamente a través de sus respectivas Organizaciones Gremiales.
Artículo 16º.- Las Organizaciones Gremiales a que se refiere el artículo precedente
deben contar con personería jurídica y encontrarse inscritas en el Registro de
Organizaciones Sindicales de Servidores Públicos (ROSSP), de la Dirección Regional
de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para el inicio del trámite
de declaración de Huelga ante las autoridades del Sector Educación. Asimismo, los
miembros de la Junta Directiva de la respectiva Organización Gremial, deben
encontrarse debidamente inscritos en el ROSSP.
Artículo 17º.- La declaración de Huelga presentada por las precitadas Organizaciones
Gremiales será conocida y resuelta por el Ministerio de Educación. En caso que
Organizaciones Gremiales de nivel regional declaren la huelga con un pliego de
reclamos específico de competencia exclusiva del Gobierno Regional será conocida y
resuelta por la Dirección Regional de Educación en primera instancia y el Gobierno
Regional en segunda instancia.
Artículo 18º.- Para la declaración de huelga se requiere que ésta sea comunicada por la
respectiva Organización Gremial a la instancia de gestión educativa descentralizada
correspondiente, por lo menos con diez (10) días útiles de antelación, acompañando
para ello:
a) Especificaciones respecto del ámbito de la huelga, el motivo, su duración, y el día y
la hora fijados para su iniciación.
547
b) Copia del acta de votación, en la cual se establezca claramente que la decisión fue
adoptada en la forma que expresamente determina el estatuto del respectivo gremio, y
que ésta representa la voluntad mayoritaria de sus afiliados comprendidos en su ámbito.
Tratándose de Organizaciones Gremiales cuya asamblea esté conformada por
delegados, la decisión deberá haber sido adoptada en asamblea convocada expresamente
y ratificada por sus bases.
c) Copia del acta de asamblea, que deberá ser refrendada por Notario Público o, a falta
de éste, por el Juez de Paz de la localidad.
d) Adjuntar nómina del personal directivo, jerárquico, docente, auxiliar de educación,
Secundaria, de la Educación Básica Regular, que seguirán laborando para asegurar la
continuidad de los servicios y actividades en dichas Instituciones Educativas.
e) Declaración jurada de la Junta Directiva del respectivo gremio de que la decisión se
ha adoptado cumpliéndose con los requisitos establecidos en los literales b) y c) del
presente artículo.
Artículo 19º.- Dentro de los tres (3) días útiles de recibida la comunicación, el
Ministerio de Educación o la Dirección Regional de Educación, según corresponda,
deberá pronunciarse por su procedencia o improcedencia.
La Resolución es impugnable dentro del tercer día de notificada a la parte. La
Resolución de segunda instancia deberá ser emitida por el superior jerárquico
administrativo respectivo dentro de los dos (2) días siguientes, bajo responsabilidad. En
caso del Ministerio de Educación se aplicará lo previsto en la Ley Nº 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General.
Artículo 20º.- La huelga será declarada ilegal por la Dirección Regional de Educación
si es a nivel regional; o, por el Ministerio de Educación, si es a nivel nacional:
a) Si se materializa sin que la respectiva Organización Gremial haya comunicado la
declaración de huelga a la instancia de gestión educativa descentralizada.
b) Si se materializa no obstante haber sido declarada improcedente.
c) Por haberse producido, con ocasión de ella, tomas de local, obstrucción de vías o
carreteras y violencia sobre bienes o personas.
d) Por incurrirse en cualquier forma irregular de suspensión del servicio educativo como
paros o cualquier otro tipo de interrupción del referido servicio, por decisión unilateral
del personal directivo, jerárquico, docente, auxiliar de educación, administrativo y de
servicio, de las Instituciones Educativas Públicas de la Educación Básica Regular,
cualquiera sea la denominación que se le dé, que no constituya el ejercicio del derecho
de Huelga declarada de acuerdo al presente Reglamento.
e) Por no cumplir los respectivos gremios con garantizar la permanencia del personal
directivo de las Instituciones Educativas Públicas de la Educación Básica Regular,
necesario para asegurar la continuidad de los servicios y actividades en dichas
548
f) Por no ser levantada después de notificada la solución definitiva que ponga término a
la controversia.
La Resolución que declara la ilegalidad de la huelga será emitida de oficio dentro de los
dos (2) días de producidos los hechos y es impugnable dentro del tercer día de expedida.
La Resolución de segunda instancia deberá ser emitida por el superior jerárquico
administrativo respectivo dentro de los dos (2) días siguientes, bajo responsabilidad. En
caso del Ministerio de Educación se aplicará lo previsto en la Ley Nº 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General.
Artículo 21º.- La huelga termina:
a) Por acuerdo de las partes.
b) Por decisión del personal directivo, jerárquico, docente, auxiliar de educación,
Secundaria, de la Educación Básica Regular; debiendo ser comunicada dicha decisión
por la respectiva Organización Gremial a la instancia de gestión educativa
descentralizada correspondiente con un mínimo de veinticuatro (24) horas de
anticipación.
c) Por ser declarada ilegal.
Artículo 22º.- Declarada la ilegalidad de la huelga, el personal deberá reincorporarse a
sus labores, caso contrario incurrirá en falta grave sujeto a la sanción que corresponda.
Artículo 23º.- El Director de la Unidad de Gestión Educativa Local o de la Dirección
Regional de Educación, según corresponda, bajo responsabilidad, aplicará el descuento
de las remuneraciones del personal por los días no laborados, en la planilla del mes que
corresponda; así como, las demás consecuencias legales que hubiere generado el
abandono del cargo por parte del referido personal, conforme a ley; la omisión al
cumplimiento de lo dispuesto en el presente artículo será considerada una falta grave.
Para dichos propósitos, producida la interrupción del servicio educativo bajo cualquiera
de las formas referidas en el presente Reglamento, el Director de las precitadas
Instituciones Educativas remitirá dentro de las 24 horas bajo responsabilidad a la
Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección Regional de Educación, en su caso, la
relación de su personal que haya incurrido en dichas modalidades de interrupción del
servicio educativo, para que se hagan efectivos los descuentos en la planilla del mes que
corresponda, caso contrario será considerado como falta grave, sin perjuicio de la
responsabilidad penal que ello conlleve.
Artículo 24º.- Corresponde a la Contraloría General de la República, a través de los
Órganos de Control Institucional de los Gobiernos Regionales, la verificación del
descuento efectivo en las planillas del personal por los días no laborados; así como la
determinación de las responsabilidades penales y administrativas por la no ejecución de
los referidos descuentos, y recomendación de las acciones a que hubiere lugar.
Única.- Siendo la Educación Básica Regular un servicio esencial, los Directores y Sub
Directores de las instituciones educativas públicas de la Educación Básica Regular
549
deben garantizar el funcionamiento de sus centros educativos, por lo tanto constituyen
faltas graves:
1.- Permitir el cierre del local escolar,
2.- Impedir el ingreso de alumnos, padres de familia y docentes al local escolar, para el
regular desarrollo de las actividades.
3.- Facilitar el local escolar para reuniones de carácter sindical,
4.- Permitir el proselitismo político y/o sindical en las instituciones educativas.
5.- No informar oportunamente la inasistencia del personal para el descuento de la
planilla.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS
Única.- Manténgase vigente la Directiva Nº 021-2007-ME/SG-OGA-UPER, aprobada
por la Resolución Jefatural Nº 0290-2007-ED, en lo que no se oponga al presente
Reglamento.
R.M. Nº 0326-2007-ED (5 jul. 2007)

Declaran ilegales huelgas indefinidas decretadas en las Regiones Junín, Pasco y Puno
por el SUTE Regional Junín, el SUTE Regional Pasco y el SUTEP Regional de Puno,
respectivamente
Nº 0326-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, mediante el Oficio Nº 080-CER-SUTE-RJ-07, con fecha 15 de junio de 2007, el
Secretario General del SUTE Regional Junín comunica al Director Regional de
Educación de Junín la Huelga Nacional Indefinida a partir del 18 de junio de 2007;
Que, a través del Oficio Nº 01-2007-CDL-SUTE-P-P, con fecha 26 de junio de 2007, el
Secretario General del SUTE Regional Pasco comunica al Director Regional de
Educación de Pasco la Huelga General Indefinida a partir de la referida fecha;
Que, con el Oficio Nº 388-07-ME/DREP, con fecha 4 de julio de 2007, el Director
Regional de Educación de Puno pone en conocimiento del Ministerio de Educación, el
Memorial presentado por la dirigencia del SUTEP Regional de Puno en donde
manifiesta que el magisterio puneño se encuentra en Huelga Nacional indefinida;
Que, el artículo 86º del Título IV del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo Nº 010-2003-TR, publicado el
5 de octubre de 2003, establece que la huelga de los trabajadores sujetos al régimen
laboral público, se sujetará a las normas contenidas en el precitado Título en cuanto le
sean aplicables; así como, que la declaración de ilegalidad de la huelga será efectuada
por el Sector correspondiente;
Que, el literal c) del artículo 73º del mencionado Texto Único Ordenado, establece que
para la declaración de huelga se requiere que sea comunicada al empleador y a la
550
Autoridad de Trabajo, por lo menos con diez (10) días útiles de antelación tratándose de
servicios públicos esenciales; y, el artículo 82º del referido Texto, dispone que, cuando
la huelga afecte los servicios públicos esenciales, los trabajadores en conflicto deben
garantizar la permanencia del personal necesario para impedir su interrupción total y
asegurar la continuidad de los servicios y actividades que así lo exijan;
Que, con fecha 21 de marzo de 2007, se publicó la Ley Nº 28988, que constituye la
Educación Básica Regular como un servicio público esencial, a fin de garantizar el
pleno ejercicio del derecho fundamental de la persona a la educación, derecho
reconocido en la Constitución Política del Perú, en la Ley General de Educación y en
los Pactos Internacionales suscritos por el Estado peruano, Ley que, conforme a su
artículo 3º, entró en vigencia al día siguiente de su publicación;
Que, consecuentemente el SUTE Regional Junín y el SUTE Regional Pasco debieron
comunicar la declaración de huelga al empleador y a la Autoridad de Trabajo, por lo
menos con diez (10) días útiles de antelación y garantizar la permanencia del personal
necesario para impedir la interrupción total y asegurar la continuidad del servicio
educativo en las Instituciones Educativas de Educación Básica regular;
Que, conforme al literal d) del artículo 84º del Texto Único Ordenado de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo, la huelga será declarada ilegal por no cumplir los
trabajadores con lo dispuesto en el artículo 82º del precitado Texto;
Que, de acuerdo con el literal d) de la Tercera Disposición Transitoria de la Ley Nº
28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, el pago de remuneraciones
sólo corresponde como contraprestación por el trabajo efectivamente realizado,
quedando prohibido, salvo disposición de Ley expresa en contrario o por aplicación de
licencia con goce de haber de acuerdo a la normatividad vigente, el pago de
remuneraciones por días no laborados;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Declarar ilegal la huelga indefinida que se viene desarrollando desde
el 18 de junio de 2007, en la Región Junín, decretada por el SUTE Regional Junín; la
huelga indefinida que se viene desarrollando desde el 26 de junio de 2007, en la Región
Pasco, decretada por el SUTE Regional Pasco, y la huelga indefinida decretada por
SUTEP Regional de Puno, debiendo los trabajadores reincorporarse a sus labores al día
siguiente de publicada la presente Resolución.
551
R.M. Nº 0329-2007-ED (5 jul. 2007)
Declaran ilegal la huelga nacional indefinida convocada por el SUTEP, previamente
declarada improcedente mediante R.M. Nº 0325-2007-ED
Nº 0329-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Resolución Ministerial Nº 0325-2007-ED de fecha 4 de julio del 2007,
se declaró Improcedente la declaración de huelga anunciada por el Sindicato Unitario de
Trabajadores en la Educación del Perú - SUTEP, para el día 5 de julio del 2007;
Que, de conformidad con lo establecido en el literal a) del artículo 84º del Texto Único
Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante el Decreto
Supremo Nº 010-2003-TR, la huelga será declarada ilegal si se materializa, no obstante
haber sido declarada Improcedente;
Que, a pesar de haberse declarado Improcedente la huelga nacional indefinida
anunciada por el SUTEP, mediante la formalidad prevista por la normatividad legal,
ésta se ha llevado a cabo, por lo que se debe declarar ilegal;
De conformidad con lo dispuesto por el Decreto Ley Nº 25762, modificado por la Ley
Nº 26510, la Ley Nº 24029, modificada por la Ley Nº 25212 y el Decreto Supremo Nº
19-90-ED;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Declarar ILEGAL la huelga nacional indefinida iniciada el día 5 de
julio del 2007, convocada por el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del
Perú - SUTEP, previamente declarada improcedente mediante la Resolución Ministerial
Nº 0325-2007-ED de fecha 4 de julio del 2007, en concordancia con los procedimientos
señalados en la legislación vigente; debiendo en consecuencia reincorporarse los
respectivos servidores magisteriales a sus labores docentes al día siguiente de la
publicación de la presente Resolución.
D.S. Nº 018-2007-ED (10 jul. 2007)

Aprueban Reglamento de la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación,
Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa
DECRETO SUPREMO
Nº 018-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, de acuerdo con el artículo 14º de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, el
Estado garantiza el funcionamiento de un Sistema Nacional de Evaluación,
552
Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa que abarca todo el territorio
nacional y responde con flexibilidad a las características y especificidades de cada
región del país;
Que, la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y
Certificación de la Calidad Educativa, norma los procesos de evaluación, acreditación y
certificación de la calidad educativa, define la participación del Estado en ellos y regula
el ámbito, la organización y el funcionamiento del Sistema Nacional de Evaluación,
Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa (SINEACE), a que se refieren los
artículos 14º y 16º de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación;
Que, la Décima Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 28740
establece que la mencionada Ley será reglamentada por el Poder Ejecutivo;
DECRETA:
Aprobar el Reglamento de la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación,
Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, que consta de tres (3) Títulos,
once (11) Capítulos, setenta y siete (77) artículos, seis (6) Disposiciones
Complementarias Finales y cinco (5) Disposiciones Complementarias Transitorias, que
forma parte integrante del presente Decreto Supremo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los nueve días del mes de julio del año dos mil
siete.
REGLAMENTO DE LA LEY Nº 28740, LEY DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN, ACREDITACIÓN Y
CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA
TÍTULO I : DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO I : Del Objeto, Ámbito y Objetivos
Artículo 1º : Objeto
Artículo 2º : Ámbito
CAPÍTULO II : Del Ente Rector
Artículo 3º : Objetivos
Artículo 4º : Funciones específicas
Artículo 5º : Funciones de la Secretaría Técnica
CAPÍTULO III : Del Mejoramiento de la Calidad Educativa
Artículo 6º : Lineamientos para la evaluación de la calidad educativa
Artículo 7º : Obligatoriedad de la evaluación con fines de acreditación
Artículo 8º : Vigencia de la acreditación
CAPÍTULO IV : Del Proceso de Evaluación de la Calidad Educativa con fines de Acreditación
Artículo 9º : Etapas de evaluación de la calidad educativa con fines de acreditación
Artículo 10º : Proceso de acreditación
553
Artículo 11º : Etapa previa al proceso de acreditación
Artículo 12º : Auto evaluación
Artículo 13º : Evaluación externa
Artículo 14º : Acreditación
Artículo 15º : Estándares, criterios, indicadores y procedimientos de evaluación y acreditación
Artículo 16º : Requisitos de las entidades evaluadora con fines de acreditación
Artículo 17º : Autorización y registro de entidades evaluadoras.
Artículo 18º : Supervisión y renovación de autorización de entidades evaluadoras
Artículo 19º : Revocación de autorización de entidades evalua-doras
CAPÍTULO V : De la Certificación de Competencias Profesionales
Artículo 20º : Certificación de competencias profesionales
Artículo 21º : Autorización a entidades certificadoras
Artículo 22º : Certificación por Colegios Profesionales
Artículo 23º : Casos de obligatoriedad de la certificación profe-sional
TÍTULO II : DE LOS ÓRGANOS OPERADORES DEL SISTEMA
Artículo 24º : De los Órganos Operadores
CAPÍTULO I : De la Organización del Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y
Certificación de la Calidad de la Educación Básica – IPEBA
Artículo 25º : Órgano de Dirección: Directorio
Artículo 27º : Funciones
Artículo 28º : Conformación y renovación del Directorio.
Artículo 29º : Mecanismo de proposición de los integrantes
Artículo 30º : Causales de remoción
Artículo 31º : Órganos de Línea
Artículo 32º : Objetivos de la Dirección de Evaluación y Acreditación
Artículo 33º : Funciones de la Dirección de Evaluación y Acreditación
Artículo 34º : Objetivos de la Dirección de la Evaluación y Certificación
Artículo 35º : Funciones de la Dirección de la Evaluación y Certificación
Artículo 36º : Órgano Consultivo
Artículo 37º : Objetivos del Consejo Consultivo
Artículo 38º : Funciones del Consejo Consultivo
CAPÍTULO II : De la Organización del Consejo de Evaluación,
Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior No Universitaria - CONEACES
Artículo 42º : Conformación y renovación del Directorio del CONEACES
Artículo 48º : Objetivos de la Dirección de Evaluación y Certificación
554
Artículo 49º : Funciones de la Dirección de Evaluación y Certificación
Artículo 53º : Comisiones Técnicas
Artículo 54º : Organización de las Comisiones Técnicas
Artículo 55º : Funciones de las Comisiones Técnicas
CAPÍTULO III : De la Organización del Consejo de Evaluación,
Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Universitaria – CONEAU
Artículo 59º : Conformación y renovación del Directorio
Artículo 65º : Objetivos de la Dirección de Evaluación y Certificación
Artículo 66º : Funciones de la Dirección de Evaluación y Certificación
Artículo 70º : Comisiones Técnicas
Artículo 71º : Organización de las Comisiones Técnicas
Artículo 72º : Funciones de las Comisiones Técnicas
TÍTULO III : DE LOS ESTÍMULOS, INFRACCIONES Y SANCIONES
CAPÍTULO I : De los Estímulos
Artículo 73º : Estímulos
CAPÍTULO II : De las Infracciones y Sanciones a las Entidades
Evaluadoras con Fines de Acreditación y Entidades Certificadoras
Artículo 74º : Infracciones
Artículo 75º : Sanciones
CAPÍTULO III : De las Infracciones y Sanciones a las Instituciones Educativas y Personas
Evaluadas
Artículo 76º : Infracciones
Artículo 77º : Sanciones
TÍTULO I
CAPÍTULO I
DEL OBJETO Y ÁMBITO
555
El presente reglamento tiene como objeto regular el funcionamiento del Sistema
Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa
(SINEACE), de acuerdo a lo estipulado por la Ley Nº 28740, cuya finalidad es la de
garantizar la calidad educativa en el país, a través de acciones globales que involucren a
las personas naturales y jurídicas que tengan vinculación directa o indirecta con el
Sistema Educativo Peruano.
Artículo 2º.- Ámbito
El presente Reglamento se aplica al Consejo Superior del SINEACE, a los órganos
operadores, a las entidades evaluadoras con fines de evaluación, acreditación, a las
entidades certificadoras especializadas, a las instituciones educativas públicas y
privadas del sistema educativo peruano, en sus etapas, niveles, modalidades, formas,
ciclos y programas, y a las personas que deban ser objeto de certificación laboral y
profesional.
CAPÍTULO II
DEL ENTE RECTOR O CONSEJO
SUPERIOR DEL SINEACE
Artículo 3º.- Objetivos del SINEACE
Son objetivos del SINEACE los siguientes:
a) Contribuir a mejorar la calidad de los servicios educativos en todas las etapas,
niveles, modalidades, formas, ciclos y programas e instituciones del país.
b) Contribuir a la medición y evaluación de los aprendizajes en el sistema educativo
c) Asegurar a la sociedad que las instituciones educativas que forman parte del sistema
cumplen los requisitos de calidad y realizan su misión y objetivos.
d) Acreditar instituciones y programas educativos, así como certificar competencias
laborales y profesionales.
e) Garantizar el funcionamiento transparente de los órganos operadores.
f) Desarrollar procesos de certificación de competencias profesionales
Artículo 4º.- Funciones específicas
Además de las establecidas en el artículo 6º de la Ley Nº 28740, son funciones
específicas del ente rector o Consejo Superior del SINEACE:
a) Propiciar la integración de los procesos llevados a cabo por los órganos operadores,
respetando las peculiaridades del sistema educativo, en sus diversas etapas, niveles,
modalidades, formas, ciclos y programas.
b) Aprobar los lineamientos de política para el funcionamiento del SINEACE y de los
órganos operadores, a fin de garantizar la calidad del sistema educativo peruano en su
conjunto.
c) Ejecutar las acciones necesarias para la articulación de los órganos operadores del
SINEACE, respetando la autonomía técnica de cada órgano operador y las atribuciones
que les corresponde de acuerdo a Ley.
556
d) Realizar, a través de los órganos operadores, actividades de difusión de los objetivos
del SINEACE, de las funciones de los órganos operadores y de los resultados de las
acciones de evaluación, acreditación y certificación, haciendo uso de los medios de
comunicación masiva, en coordinación con instancias locales, regionales y nacionales.
e) Velar por el cumplimiento de las normas que rigen la ética de la función pública por
parte de los órganos operadores y del propio ente rector.
f) Aprobar y publicar los instrumentos de gestión del SINEACE, a partir de las
propuestas elaboradas por los órganos operadores.
g) Llevar el Registro Nacional de las Entidades Evaluadoras con fines de Acreditación y
Entidades Certificadoras, de manera diferenciada, a partir de la información
proporcionada por los órganos operadores.
h) Establecer otras fuentes de ingreso del SINEACE y de los órganos operadores,
además de las establecidas en los literales a) al d) del artículo 7º de la Ley.
i) Cumplir las demás funciones establecidas en el artículo 16º de la Ley Nº 28044, Ley
General de Educación.
Artículo 5º.- Funciones de la Secretaría Técnica
El Consejo Superior cuenta con una Secretaría Técnica a cargo de un Secretario Técnico
cuyas funciones son las siguientes:
a. Convocar a las reuniones del Consejo Superior, a solicitud del Presidente.
b. Llevar las actas de las sesiones del Consejo Superior.
c. Coordinar la ejecución de los acuerdos del Consejo Superior.
d. Proponer los documentos técnicos que el ente rector necesita para la toma de
decisiones.
e. Proponer el plan de acción y el presupuesto del SINEACE, en coordinación con los
órganos operadores.
f. Efectuar seguimiento de las recomendaciones de política y propuestas aprobadas por
el Consejo Superior.
g. Integrar la información relacionada con los objetivos y funciones del SINEACE, y
distribuirla a los órganos operadores.
h. Mantener actualizado el registro de Entidades Evaluadoras con fines de Acreditación,
y Entidades Certificadoras, de acuerdo a la información proporcionada por los órganos
operadores.
i. Mantener la unidad administrativa del SINEACE en coordinación con los presidentes
de los órganos operadores.
j. Cumplir otras actividades que le sean encomendadas por el Presidente del SINEACE,
de acuerdo a Ley.
CAPÍTULO III
DEL MEJORAMIENTO DE LA
CALIDAD EDUCATIVA
557
Artículo 6º.- Lineamientos para la evaluación de la calidad educativa
Los lineamientos que orientan la evaluación de la calidad educativa son los siguientes:
a) Los principios y fines establecidos en los artículos 8º y 9º de la Ley Nº 28044 Ley
General de Educación, y los establecidos en el artículo 4º de la Ley Nº 28740.
b) La generación de una cultura de calidad de las personas y las instituciones, teniendo
en cuenta la autorregulación, la mejora continua, así como las políticas de desarrolló
educativo y de rendición de cuentas.
c) La pertinencia del servicio educativo que se brindan en las instituciones educativas en
un contexto local y regional, debidamente vinculado con las necesidades nacionales y
los referentes internacionales.
d) La provisión de mecanismos que garanticen la transparencia de los procesos de
evaluación, así como la imparcialidad y alto grado de credibilidad de las entidades
evaluadoras, acreditadoras y certificadoras.
e) La integración de los procesos educativos realizados en las diversas etapas, niveles;
modalidades, formas, ciclos y programas del sistema educativo, así como su debida
vinculación con las características particulares de la población, el mercado de trabajo y
el ejercicio profesional.
f) El carácter holístico de la evaluación, la acreditación y la certificación, que se refleja
en el hecho de que se evalúan las entradas, los procesos, el contexto, los resultados y el
impacto social y personal de la educación.
g) Respeto a la autonomía académica, económica y administrativa que la constitución
reconoce a las universidades. En consecuencia, los estándares, criterios, indicadores y
procedimientos de evaluación reflejan la diversidad normativa que, en el marco de la
Ley, cada institución puede definir en su Estatuto, reglamentos, planes curriculares,
operativos y de desarrollo.
CAPÍTULO IV
DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA CON FINES
DE ACREDITACIÓN
Artículo 7º.- Obligatoriedad de la evaluación con fines de acreditación
La evaluación con fines de acreditación es voluntaria, salvo cuando el servicio
educativo impartido está directamente vinculado a la formación de profesionales de la
salud o de la educación, en cuyo caso es obligatoria.
Artículo 8º.- Vigencia de la acreditación
El órgano operador correspondiente determinará el plazo de vigencia de la acreditación,
de conformidad con la naturaleza de las instituciones educativas y programas, y la
duración de los estudios.
Artículo 9º.- Etapas de evaluación de la calidad educativa con fines de acreditación
9.1. Las etapas de evaluación para el mejoramiento de la calidad educativa son: la
autoevaluación, la evaluación externa y la acreditación.
9.2. Las etapas constituyen partes secuenciales de un solo proceso. El órgano operador
establece las especificidades y requisitos de cada etapa.
558
Artículo 10º.- Proceso de acreditación
El proceso de acreditación consta de las siguientes etapas:
a) Etapa previa al proceso de acreditación
b) Autoevaluación
c) Evaluación externa
d) Acreditación
Artículo 11º.- Etapa previa al proceso de acreditación
Comprende las siguientes actividades:
a) Información al órgano operador del inicio del proceso de evaluación de la calidad
educativa
b) Designación del comité interno responsable del proceso y comunicación de sus
integrantes al órgano operador
c) Capacitación de los miembros del comité en la metodología de autoevaluación
aprobada por el órgano operador.
d) Inicio de la autoevaluación
Artículo 12º.- Autoevaluación
12.1. La autoevaluación es el proceso de evaluación orientado a la mejora de la calidad,
y llevado a cabo por las propias instituciones o programas educativos con la
participación de sus actores sociales, es decir, estudiantes, egresados, docentes,
administrativos, autoridades, padres de familia, y grupos de interés.
12.2. La autoevaluación que realiza la institución puede formar parte del proceso de
acreditación o ser independiente del mismo, como componente del proceso de
autorregulación.
12.3 Cuando la autoevaluación se realiza con fines de acreditación, la institución o
programa utilizará los estándares, criterios y procedimientos aprobados por el órgano
operador correspondiente.
12.4 El resultado de la autoevaluación se registra en un informe que es remitido a la
entidad evaluadora para su estudio, con la documentación de respaldo que corresponda.
La estructura del informe de autoevaluación y la documentación de respaldo son
establecidas por el órgano operador.
Artículo 13º.- Evaluación Externa
13.1 La evaluación externa es el proceso de verificación, análisis y valoración que se
realiza a un programa o a una institución educativa, a cargo de una entidad evaluadora
que cuente con autorización vigente emitida por el órgano operador correspondiente. La
evaluación externa permite constatar la veracidad de la autoevaluación que ha sido
realizada por la propia institución educativa o programa.
13.2 La institución o programa puede impugnar la composición de la comisión de
evaluación si considera que tiene conflicto de interés con algunos de sus miembros, que
pudiera afectar la necesaria imparcialidad del proceso.
559
13.3 La evaluación externa consta de las siguientes actividades:
a) Recepción del informe de autoevaluación acompañado de la solicitud de evaluación,
por parte de la institución o programa.
b) Designación de la comisión evaluadora.
c) Revisión del informe de autoevaluación.
d) Visita de verificación de la comisión evaluadora a la sede de la institución o
programa. La visita dura de tres a cinco días en dependencia de la complejidad del
objeto de evaluación.
e) Elaboración del informe de la comisión evaluadora.
f) Presentación del informe preliminar a la institución o programa, con las
observaciones correspondientes, si las hubiera.
g) Levantamiento de las observaciones por la institución o programa.
h) Elaboración del informe final por la comisión evaluadora
i) Propuesta sobre la acreditación por el órgano directivo de la entidad evaluadora.
j) Informe sobre la propuesta al órgano operador.
k) Decisión del órgano operador acerca de la acreditación de la institución o programa.
l) Informe del órgano operador a la institución o programa evaluador acerca de la
decisión.
13.4 La entidad evaluadora deberá proponer alguna de las siguientes alternativas:
a) Institución o programa acreditado. Se otorga cuando se cumple con todos los
estándares y criterios de evaluación.
b) Institución o programa no acreditado. Corresponde cuando las debilidades detectadas
afectan seriamente la calidad de los procesos y resultados de la institución o programa.
En este caso, el proceso de acreditación se retrotrae a la etapa previa al proceso de
acreditación.
Artículo 14º.- Acreditación
La acreditación es el reconocimiento formal de la calidad demostrada por una
institución o programa educativo, otorgado por el Estado, a través del órgano operador
correspondiente, según el informe de evaluación externa emitido por una entidad
evaluadora, debidamente autorizada, de acuerdo con las normas vigentes. La
acreditación es temporal y su renovación implica necesariamente un nuevo proceso de
autoevaluación y evaluación externa.
Artículo 15º.- Estándares, criterios, indicadores y procedimientos de evaluación y
acreditación
15.1. El órgano operador del SINEACE establece, publica y pone a disposición de las
instituciones y programas educativos los estándares, criterios, indicadores y
procedimientos de evaluación, así como los requerimientos de evidencia documentaria
que deben servir de fuente de verificación del contenido del informe de autoevaluación.
560
15.2. El informe de autoevaluación debe ceñirse estrictamente a la información
cuantitativa y cualitativa que permita verificar el cumplimiento de los estándares,
criterios e indicadores de evaluación.
15.3. La actividad evaluadora y el informe de la comisión evaluadora debe ceñirse
estrictamente al cumplimiento de los estándares, criterios e indicadores de evaluación,
en forma objetiva.
Artículo 16º.- Requisitos de las entidades evaluadoras con fines de acreditación
Para funcionar como entidad evaluadora de instituciones o programas educativos, con
fines de acreditación, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
a) Ser una institución con personería jurídica debidamente registrada.
b) Disponer de un grupo de profesionales competentes estables, y de otro especializado
en materia de evaluación de instituciones o programas y representativo de las diversas
áreas del conocimiento sobre las que desarrollará su acción evaluadora, que hayan sido
capacitados y certificados como evaluadores para el tipo y nivel de instituciones o
programas que deberán evaluar, por el órgano operador correspondiente. No deben tener
sanciones administrativas o judiciales que pongan en duda su idoneidad moral para
ejercer su función.
c) Demostrar poseer el respaldo económico mínimo determinado por el órgano operador
correspondiente.
d) Disponer de una infraestructura y equipamiento básico que le permita el desarrollo de
las funciones a que se compromete.
Artículo 17º.- Autorización y registro de entidades evaluadoras.
17.1. El órgano operador establece los mecanismos de verificación de los requisitos a
que se refiere el artículo anterior y el procedimiento para el otorgamiento de la
autorización de funcionamiento como entidad evaluadora.
17.2. Cada órgano operador registra las entidades evaluadoras con fines de acreditación
que haya autorizado. Dicho registro es publicado por el órgano superior del SINEACE.
17.3. A solicitud de las instituciones y programas educativos, los órganos operadores
podrán reconocer procesos de acreditación realizados por agencias acreditadoras del
extranjero, cuyas funciones sean compatibles con la naturaleza del SINEACE y tengan
reconocimiento oficial en sus respectivos países o por el organismo internacional a que
pertenecen.
Cada órgano operador establecerá los requisitos para el reconocimiento de estas
acreditaciones.
Artículo 18º.- Supervisión y renovación de autorización de entidades evaluadoras.
El órgano operador supervisa la calidad del desempeño de las entidades evaluadoras con
fines de acreditación autorizadas y registradas y sobre esta base renueva su autorización
y registro con una periodicidad de cinco años.
Artículo 19º.- Revocación de autorización de entidades evaluadoras
Si durante el período de vigencia de la autorización se demostrara que la entidad
evaluadora no cumple con los principios, lineamientos y procedimientos de evaluación,
561
la autorización puede ser revocada por el órgano operador, el cual establece los
mecanismos necesarios para este procedimiento.
CAPÍTULO V
DE LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES Y
PROFESIONALES
Artículo 20º.- Certificación de competencias laborales y profesionales
20.1 La certificación de competencias profesionales se realiza a las personas naturales
que demuestren un conjunto de competencias laborales y profesionales adquiridas
dentro o fuera de una institución educativa.
20.2 Se encuentran comprendidos también en la certificación de competencias
profesionales quienes tengan Títulos otorgados por Institutos Superiores Pedagógicos,
Escuelas Superiores, Institutos Superiores Tecnológicos, Centros de Educación Técnico
Productiva y Universidades. Dicha certificación le corresponde a los Órganos
Operadores respectivos.
20.3 La certificación de las competencias profesionales es otorgada por la entidad
certificadora autorizada por los órganos operadores respectivos.
20.4 Los órganos operadores respectivos aprueban y publican los estándares, criterios,
indicadores y procedimientos para la certificación de las competencias profesionales, así
como los requisitos y los procedimientos de autorización y registro de las entidades
certificadoras.
Artículo 21º.- Autorización a entidades certificadoras
Para ser autorizado como entidad certificadora de competencias profesionales son
requisitos los siguientes:
21.1 Disponer de un conjunto de instrumentos que permitan realizar la evaluación y
certificación de competencias laborales y/o profesionales actualizados de la profesión o
del perfil laboral seleccionado, elaborados de acuerdo a los análisis funcionales
elaborados según parámetros nacionales e internacionales de evaluación y certificación
de competencias.
21.2 Tener un equipo estable y un equipo disponible de especialistas en evaluación por
competencias cuyos integrantes hayan sido previamente certificados como tales por el
órgano operador y que no tengan sanciones administrativas o judiciales que pongan en
duda su idoneidad moral para ejercer su función.
21.3 Disponer de un respaldo económico mínimo establecido por el órgano operador.
21.4 Disponer de una infraestructura propia, o por convenio, que permita realizar la
evaluación de desempeño de las personas naturales evaluadas con miras a la
certificación de competencias.
21.5 En el caso de los Colegios Profesionales, acreditar la personería jurídica
correspondiente y el respaldo legal de su norma de creación.
21.6 El órgano operador puede establecer requisitos adicionales de acuerdo a las
necesidades a las que hubiere que responder.
Artículo 22º.- Certificación por Colegios Profesionales
562
Los profesionales que cuenten con Colegio Profesional sólo pueden ser certificados
profesionalmente por su respectivo Colegio, siempre que haya sido autorizado por el
CONEAU y se cumpla con los requisitos indicados en el presente Reglamento para
entidades certificadoras.
Los Colegios Profesionales que cuenten con la autorización para funcionar como
entidad certificadora son responsables de la aprobación de sus respectivos estándares e
instrumentos de evaluación.
El CONEAU supervisa la legitimidad política y técnica de los procesos seguidos para la
elaboración de instrumentos y la evaluación con fines de certificación; así como, la
aplicación de las normas éticas en la difusión de resultados.
Artículo 23º.- Casos de obligatoriedad de la certificación profesional
La evaluación con fines de certificación profesional es voluntaria. Para los profesionales
de salud y de educación es obligatoria.
TÍTULO II
DE LOS ÓRGANOS OPERADORES DEL SISTEMA.
DISPOSICIÓN GENERAL
Artículo 24º.- Los Órganos Operadores
Los Órganos Operadores tienen personería jurídica de derecho público interno y
autonomía normativa, administrativa, técnica y financiera. Son órganos desconcentrados
del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad
Educativa; y presupuestalmente se constituyen como programas de dicho Sistema.
CAPÍTULO I
DE LA ORGANIZACIÓN DEL INSTITUTO PERUANO DE EVALUACIÓN,
ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN
BÁSICA - IPEBA
Artículo 25º.- Órgano de Dirección: Directorio
El Órgano de Dirección del IPEBA está conformado por un Directorio de carácter
interdisciplinario, de acuerdo al artículo 24º de la Ley del SINEACE.
El Directorio elige entre sus miembros al Presidente por un período de tres años. Los
miembros del Directorio perciben dietas y se reúnen en forma ordinaria, por lo menos,
dos veces al mes.
Son objetivos del Directorio del IPEBA:
a) Contribuir al desarrollo y difusión de los procesos de evaluación de la calidad de los
aprendizajes en los ámbitos Nacional y Regional; así como, desarrollar los procesos de
acreditación y certificación.
b) Apoyar a alcanzar niveles óptimos de calidad en los procesos, servicios y resultados
educativos y pedagógicos.
c) Facilitar mejoras de la gestión institucional y pedagógica.
563
Son funciones del Directorio del IPEBA:
a) Aprobar las normas que regulan la autorización y funcionamiento de las entidades
evaluadoras con fines de acreditación y de las entidades certificadoras.
b) Determinar los estándares que deben cumplir las instituciones de Educación Básica y
Técnico Productiva remitiéndolos para su aplicación a las instancias públicas
encargadas de autorizar su funcionamiento.
c) Establecer los estándares y criterios en los ámbitos nacional y regional de evaluación
de los aprendizajes en coordinación con el Ministerio de Educación, así como de la
acreditación de instituciones educativas, en concordancia con el artículo 18º de la Ley
Nº 28740 y el Proyecto Educativo Nacional aprobado por Resolución Suprema Nº 001-
2007-ED.
d) Publicar los resultados de las acciones de evaluación y acreditación.
e) Promover la evaluación de las instituciones educativas públicas y privadas con el fin
de mejorar la gestión escolar y el trabajo pedagógico.
f) Fomentar la participación de la comunidad a través de los órganos de participación y
vigilancia establecidos por la Ley General de Educación.
g) Establecer los lineamientos para las instituciones educativas sobre los medios de
articulación comprendidos en el artículo 26º de la Ley General de Educación, propiciar
la vinculación de las instituciones educativas con el sector laboral y productivo.
h) Autorizar y registrar a las entidades evaluadoras con fines de acreditación y a las
entidades certificadoras.
i) Cumplir las demás funciones establecidas por ley.
Artículo 28º.- Conformación y renovación del Directorio
Los miembros del Directorio del IPEBA son designados de acuerdo a los mecanismos
establecidos por la entidad de origen por un período de tres años. Pueden ser reelegidos.
El Directorio se renueva por tercios cada año durante su vigencia, correspondiendo
renovar en dichas oportunidades, por sorteo, a dos de los directores más antiguos, con
excepción del Presidente que es elegido para un período de tres (3) años.
Las entidades que hayan propuesto a los Directores salientes presentarán sus propuestas
ante el Ministro de Educación para su designación.
En caso de remoción de uno de los directores, conforme a lo establecido en el artículo
30º del presente Reglamento, la institución o instituciones que lo propusieron cuentan
con un plazo no mayor de 30 días hábiles para proponer al Ministro de Educación la
designación de un nuevo miembro del Directorio del IPEBA, el cual lo reconocerá con
el mismo procedimiento.
Artículo 29º.- Mecanismo de proposición de los integrantes.
La conformación del Directorio se realiza mediante procesos de acuerdo al artículo 24º
de la Ley del SINEACE Nº 28740.
a) En el caso del Ministerio de Educación, la propuesta la realiza la Dirección General
de Educación Básica Regular, la Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico
564
Profesional y la Unidad de Medición de la Calidad Educativa con la opinión favorable
del Viceministerio de Gestión Pedagógica.
b) Tratándose del Ministerio de Trabajo, la propuesta la realiza la Dirección Nacional de
Promoción del Empleo y Formación Profesional con opinión favorable del
Viceministerio de Promoción del Empleo de la Micro y Pequeña Empresa.
c) Para las instituciones educativas privadas la propuesta debe realizarse por las
organizaciones más representantivas (Asociaciones de Instituciones Educativas
Privadas, CEOS y CETPROS Privados, reconocidos por el Ministerio de Educación).
d) En relación a los gremios empresariales el representante debe ser un profesional que
tenga experiencia o conocimiento de la Educación Básica y Técnico Productiva y
designado por la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas.
e) Un representante designado por el Directorio del Centro de Planeamiento Estratégico
Nacional.
f) El SENATI debe estar representado por un profesional con dominio en Educación
Básica y Técnico Productiva, y cuya designación sea por decisión del Directorio.
Una vez designados los integrantes del Directorio, no están sujetos a mandato
imperativo de las instituciones que los proponen.
Artículo 30º.- Causales de remoción
La remoción del cargo de Director del IPEBA se produce por:
a) Incapacidad física que impida la continuación de sus actividades.
b) Incapacidad legal que impida el ejercicio de sus funciones.
c) Incurrir en incompatibilidad prevista en el artículo 10º de la Ley Nº 28740.
d) Infracción a la Ley del Código de Ética de la función pública o incurrir en falta grave
de acuerdo a las disposiciones previstas en el Reglamento de Organización y Funciones.
La remoción será por acuerdo de los demás miembros del Directorio del IPEBA.
Artículo 31º.- Órganos de Línea.
Los Órganos de Línea del IPEBA son:
a) Dirección de Evaluación y Acreditación
b) Dirección de Evaluación y Certificación
Las Direcciones de Línea están integradas por profesionales especializados en la
materia.
El IPEBA establece los requisitos adicionales para el cargo de Director.
Artículo 32º.- Objetivos de la Dirección de Evaluación y Acreditación
Son objetivos de la Dirección de Evaluación y Acreditación del IPEBA:
a) Contribuir al mejoramiento de la calidad en las modalidades y niveles de la
Educación Básica, así como de la Educación Técnico Productiva, mediante el desarrollo
de procesos de evaluación y acreditación.
565
b) Fomentar una cultura evaluativa en las instituciones y programas de Educación
Básica y Técnico Productiva.
Artículo 33º.- Funciones de la Dirección de Evaluación y Acreditación
Son funciones de la Dirección de Evaluación y Acreditación del IPEBA:
a) Proponer los estándares y criterios de evaluación para la acreditación de las
instituciones educativas.
b) Sugerir al Directorio los requisitos para el funcionamiento de las entidades
evaluadoras con fines de acreditación.
c) Coordinar las relaciones entre el IPEBA y las entidades evaluadoras.
d) Emitir opinión técnica para autorizar el funcionamiento de entidades evaluadoras en
el ámbito del IPEBA.
e) Propiciar el intercambio y sistematización de experiencias de autoevaluación entre las
instituciones educativas.
f) Supervisar y evaluar las actividades de las entidades evaluadoras con fines de
acreditación y proponer sanciones en caso de infracción.
g) Cumplir las demás funciones establecidas por ley.
Artículo 34º.- Objetivos de la Dirección de Evaluación y Certificación.
Son objetivos de la Dirección de Evaluación y Certificación :
a) Contribuir con la calidad de los procesos de evaluación de los estudiantes y
desarrollar procesos de certificación de competencias.
b) Promover procesos de evaluación de los estudiantes, así como el desarrollo de
procesos de evaluación y certificación de competencias profesionales.
c) Fomentar una cultura evaluativa entre los miembros de las instituciones educativas.
d) Capacitar y proponer al Directorio del IPEBA, la certificación de los especialistas de
las entidades evaluadoras.
Artículo 35º.- Funciones de la Dirección de Evaluación y Certificación.
Son funciones de la Dirección de Evaluación y Certificación del IPEBA :
a) Contribuir al desarrollo y difusión de los procesos de evaluación de los estudiantes
teniendo en cuenta los diseños curriculares nacionales vigentes, con el propósito de
conocer sus niveles de logro.
b) Propiciar el desarrollo de las capacidades de los profesionales y técnicos
especializados en evaluación de competencias.
c) Promover e implementar la normalización y certificación de competencias laborales.
d) Fomentar el intercambio y sistematización de experiencias entre las Entidades
Certificadoras.
e) Supervisar y evaluar las actividades de las Entidades Certificadoras.
f) Evaluar y certificar periódicamente las competencias de los especialistas en
evaluación de las Entidades Certificadoras.
566
g) Proponer los lineamientos para las instituciones educativas sobre los medios de
articulación señalados en el artículo 26º de la Ley General de Educación.
h) Formular los criterios y requisitos para el funcionamiento de las Entidades
Certificadoras de competencias técnico profesionales autorizadas y registradas por el
IPEBA.
i) Cumplir las demás funciones establecidas por ley.
Artículo 36º.- Órgano Consultivo.
El órgano consultivo está constituido por un Consejo Consultivo, integrado por
profesionales de reconocido prestigio y especialización en materias vinculadas a las
funciones del IPEBA.
El número de miembros del Consejo Consultivo es ilimitado y su designación es de
carácter honorífico y será efectuada por el Directorio del IPEBA.
Artículo 37º.- Objetivos del Consejo Consultivo
Son objetivos del Consejo Consultivo del IPEBA:
a) Asesorar al Directorio del IPEBA.
b) Asesorar a los órganos de línea sobre temas de evaluación, acreditación y
certificación.
Artículo 38º.- Funciones del Consejo Consultivo
Son funciones del Consejo Consultivo del IPEBA:
a) Proponer recomendaciones al Directorio para garantizar los procesos de evaluación,
acreditación y certificación de la calidad en los niveles y modalidades de Educación
Básica y Técnico Productiva.
b) Recoger, aportar y producir conocimientos para el control y mejoramiento de la
evaluación, acreditación y certificación de la calidad educativa desarrolladas por los
órganos de línea del IPEBA.
c) Emitir opinión en aquellos asuntos que crea conveniente y en aquellos que sean
solicitados por el Directorio del IPEBA.
CAPÍTULO II
DE LA ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE EVALUACIÓN, ACREDITACIÓN Y
CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR NO
UNIVERSITARIA – CONEACES
El Órgano de Dirección del CONEACES está conformado por un Directorio de carácter
interdisciplinario, de acuerdo al artículo 27º de la Ley Nº 28740.
miembros del Directorio perciben dietas y se reúnen en forma ordinaria dos veces al
mes.
Son objetivos del Directorio del CONEACES:
567
a) Promover el desarrollo de procesos de evaluación, acreditación y certificación de la
calidad de la educación superior no universitaria.
b) Contribuir a alcanzar niveles óptimos de calidad en los procesos, servicios y
resultados educativos de la educación superior no universitaria.
Son funciones del Directorio del CONEACES:
a) Proponer políticas, programas y estrategias para los procesos educativos tomando en
cuenta las necesidades de la población heterogénea atendida en la educación superior no
universitaria.
b) Aprobar las normas que regulan la autorización y funcionamiento de las entidades
evaluadoras con fines de acreditación, y de las entidades certificadoras.
c) Definir los estándares e indicadores de evaluación para el proceso de acreditación en
la gestión institucional y académica de las instituciones de educación superior no
universitaria.
d) Proponer los estándares y criterios para la certificación laboral, en correspondencia
con lo establecido en el artículo 20º del presente reglamento.
e) Promover la evaluación de las instituciones de educación superior no universitaria a
cargo de entidades evaluadoras autorizadas y registradas por el CONEACES.
f) Publicar los resultados de las acciones de evaluación y acreditación.
g) Supervisar las actividades de las entidades evaluadoras y certificadoras y proponer
sanciones en caso de infracción.
h) Propiciar la vinculación de las instituciones de educación superior no universitaria
con el sector laboral y productivo.
i) Autorizar y registrar a las entidades evaluadoras con fines de acreditación y a las
certificadoras.
j) Cumplir las demás funciones establecidas por ley.
Artículo 42º.- Conformación y renovación del Directorio del CONEACES
Los miembros del Directorio del CONEACES son designados de acuerdo a los
mecanismos establecidos por la entidad de origen por un período de tres años. Pueden
ser reelegidos.
Las entidades que hayan propuesto a los directores salientes presentarán sus propuestas
ante el Ministro de Educación, para su designación.
En caso de remoción de uno de los directores, la institución o instituciones que lo
propusieron cuentan con un plazo no mayor de 30 días hábiles para proponer al
Ministro de Educación la designación de un nuevo miembro del CONEACES.
568
La conformación del Directorio de CONEACES se realiza mediante procesos de
acuerdo al artículo 27º de la Ley del SINEACE Nº 28740:
a) En el caso del Ministerio de Educación, la propuesta proviene de la Dirección
General de Educación Superior y Técnico Profesional con la opinión favorable del
Viceministerio de Gestión Pedagógica.
b) Un representante designado por el Directorio del Consejo Nacional de Ciencia y
Tecnología, CONCYTEC.
c) Un representante de los Institutos Superiores privados con altas calificaciones
académicas y profesionales.
d) Un representante por el Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial,
SENATI elegido por su Directorio.
e) Por los gremios empresariales la propuesta la realiza la Confederación Nacional de
Instituciones Empresariales Privadas por acuerdo de su ente directivo.
f) Un representante designado por el Directorio del Centro de Planeamiento Estratégico
Nacional, CEPLAN.
Los representantes del SENATI y CONCYTEC deben tener experiencia en educación
superior. Una vez designados los integrantes del Directorio, no están sujetos a mandato
imperativo de las instituciones que los proponen.
La remoción del cargo de Director del CONEACES se produce por:
c) Incompatibilidad prevista en el artículo 10º de la Ley Nº 28740.
d) Infracción a la Ley del Código de Ética de la Función Pública o incurrir en falta
grave de acuerdo a las disposiciones previstas en el Reglamento de Organización y
Funciones.
La remoción será por acuerdo de los demás miembros del Directorio del CONEACES.
Artículo 45º.- Órganos de Línea
Los Órganos de Línea del CONEACES son:
a) Dirección de Evaluación y Acreditación.
b) Dirección de Evaluación y Certificación.
Las direcciones de línea están integradas por profesionales de alta especialización en la
materia.
Son objetivos de la Dirección de Evaluación y Acreditación:
a) Contribuir al mejoramiento de la calidad de las instituciones de la educación superior
no universitaria, mediante el desarrollo de procesos de evaluación y acreditación.
569
b) Garantizar el establecimiento de mecanismos de control y evaluación de la calidad de
los procesos pedagógicos y de gestión.
c) Fomentar una cultura evaluativa en las instituciones de educación superior no
universitaria.
Articulo 47º.- Funciones de la Dirección de Evaluación y Acreditación
Son funciones de la Dirección de Evaluación y Acreditación del CONEACES:
a) Proponer los estándares y criterios de evaluación y acreditación de las instituciones
de educación superior no universitaria.
c) Coordinar las relaciones entre el CONEACES y las entidades evaluadoras.
el ámbito del CONEACES.
e) Proponer al directorio del CONEACES la certificación de los especialistas de las
entidades evaluadoras.
Artículo 48º.- Objetivos de la Dirección de Evaluación y Certificación
Son objetivos de la Dirección de Evaluación y Certificación:
a) Contribuir a desarrollar la calidad de los procesos de evaluación y certificación de
competencias laborales de los egresados de la educación superior no universitaria.
b) Promover el desarrollo de procesos de evaluación y certificación de competencias
laborales y profesionales.
c) Fomentar una cultura evaluativa entre los miembros de las instituciones de educación
superior no universitaria.
Artículo 49º.- Funciones de la Dirección de Evaluación y Certificación
Son funciones de la Dirección de Evaluación y Certificación del CONEACES:
a) Aprobar los estándares, criterios y procedimientos de evaluación, para la certificación
de competencias laborales.
b) Sugerir los requisitos para el funcionamiento de las entidades certificadoras de la
educación superior no universitaria.
c) Propiciar el desarrollo de las capacidades de los profesionales especializados en
evaluación de competencias laborales.
d) Propiciar el intercambio y sistematización de experiencias entre las entidades
certificadoras.
e) Supervisar las actividades de las entidades certificadoras y proponer sanciones en
caso de infracción.
570
f) Garantizar la calidad de los procesos de evaluación y certificación de competencias y
el respeto a la confidencialidad de los resultados.
Artículo 50º.- Órgano Consultivo
funciones del CONEACES.
carácter honorífico y será efectuada por el Directorio del CONEACES.
El Consejo Consultivo tiene como objetivos:
a) Asesorar al Directorio.
b) Asesorar a los órganos de línea sobre temas de evaluación, acreditación y
certificación de las instituciones de educación superior no universitaria.
Son funciones del Consejo Consultivo:
a) Recoger y aportar conocimientos para el control y mejoramiento de la evaluación,
acreditación y certificación de la calidad educativa desarrolladas por los órganos de
línea del CONEACES.
b) Proponer recomendaciones para garantizar los procesos de evaluación, acreditación y
certificación de la calidad en la educación superior no universitaria.
c) Emitir opinión en todos los asuntos que le sean solicitados por el CONEACES.
Artículo 53º.- Comisiones Técnicas
El CONEACES conforma comisiones técnicas a solicitud de las direcciones,
convocando a especialistas y expertos, de acuerdo a las necesidades, para la elaboración
de productos o prestación de servicios específicos.
Artículo 54º.- Organización de las Comisiones Técnicas
La organización de las comisiones técnicas está relacionada con el producto o
prestación de servicios solicitados, teniendo en cuenta la experiencia de los sectores y
actores de la educación superior no universitaria.
Artículo 55º.- Funciones de las Comisiones Técnicas
Son funciones de las comisiones técnicas del CONEACES:
a) Elaborar productos o prestar servicios relativos a los procesos de evaluación,
acreditación y certificación de la calidad de la educación superior no universitaria.
b) Estudiar y analizar los insumos, procesos y resultados concernientes a la evaluación
de la calidad educativa de la educación superior no universitaria.
CAPÍTULO III
DE LA ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE EVALUACIÓN ACREDITACIÓN Y
CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA -
CONEAU
571
El Órgano de Dirección del CONEAU está conformado por un Directorio de carácter
interdisciplinario, de acuerdo al artículo 32º de la Ley Nº 28740.
miembros del Directorio perciben dietas y se reúnen en forma ordinaria, por lo menos,
dos veces al mes.
Son objetivos del Directorio del CONEAU:
a) Promover el desarrollo de procesos de evaluación, acreditación y certificación de la
calidad de la educación superior universitaria.
b) Contribuir a alcanzar niveles óptimos de calidad en los procesos, servicios y
resultados de la educación superior universitaria.
c) Garantizar la calidad del servicio educativo universitario.
Son funciones del Directorio del CONEAU:
a) Aprobar las normas que regulan la autorización y funcionamiento de las entidades
evaluadoras con fines de acreditación, y de las entidades certificadoras.
b) Definir los estándares e indicadores de evaluación para el proceso de acreditación de
las instituciones y programas de educación superior universitaria.
c) Aprobar los estándares y criterios de certificación de competencias profesionales,
elaborados en concordancia con la Asamblea Nacional de Rectores y los colegios
profesionales correspondientes.
d) Promover la evaluación de las instituciones de educación superior universitaria y de
sus filiales a cargo de entidades evaluadoras autorizadas y registradas por el CONEAU.
e) Publicar los resultados de las acciones de evaluación y acreditación.
f) Supervisar las actividades de las entidades evaluadoras y certificadoras y proponer
g) Autorizar y registrar a las entidades evaluadoras con fines de acreditación y a las
certificadoras.
h) Cumplir las demás funciones establecidas por ley.
Artículo 59º.- Conformación y renovación del Directorio
Los miembros del Directorio del CONEAU son designados de acuerdo a los
mecanismos establecidos por la entidad de origen por un período de tres años. Pueden
ser reelegidos.
Las entidades que hayan propuesto a los Directores salientes presentarán sus propuestas
ante el Ministro de Educación para su designación.
572
En caso de remoción de uno de los directores, conforme a lo establecido en el artículo
61º del presente Reglamento, la institución o instituciones que lo propusieron cuentan
con un plazo no mayor de 30 días para proponer, al Ministro de Educación, la
designación de un nuevo miembro del CONEAU.
La conformación del Directorio del CONEAU se realiza mediante procesos de acuerdo
al artículo 32º de la Ley del SINEACE Nº 28740:
a) Un representante designado por el Directorio del Consejo Nacional de Ciencia y
Tecnología.
b) El representante de las universidades públicas debe ser elegido por los Rectores de
las Universidades Públicas de la Asamblea Nacional de Rectores-ANR.
c) El representante de las universidades privadas debe ser elegido por los Rectores de
las Universidades Privadas de la Asamblea Nacional de Rectores-ANR.
d) Por los gremios empresariales la propuesta la efectuará la Confederación Nacional de
Instituciones Empresariales Privadas.
e) Un representante elegido por la Asamblea General del Consejo Nacional de Decanos
de los Colegios Profesionales del Perú, debidamente reconocidos.
f) Un representante designado por el Directorio del Centro de Planeamiento Estratégico
Nacional, CEPLAN.
Una vez designados los integrantes del Directorio del CONEAU no están sujetos a
mandato imperativo de las instituciones que los proponen.
La remoción del cargo de Director del CONEAU se produce por:
c) Incurrir en incompatibilidad prevista en el artículo 10º de la Ley Nº 28740.
d) Infracción a la Ley del Código de Ética de la Función Pública o incurrir en falta
grave de acuerdo a las disposiciones previstas en el Reglamento de Organización Y
Funciones.
La remoción será por acuerdo de los demás miembros del Directorio del CONEAU.
Artículo 62º.- Órganos de Línea
Los Órganos de Línea del CONEAU:
a) Dirección de Evaluación y Acreditación.
b) Dirección de Evaluación y Certificación.
Las direcciones de línea están integradas por profesionales de alta especialización en la
materia.
Son objetivos de la Dirección de Evaluación y Acreditación:
573
a) Contribuir al mejoramiento de la calidad educativa de instituciones y programas
universitarios, mediante el desarrollo de procesos de evaluación y acreditación.
b) Contribuir al establecimiento de mecanismos de control y evaluación de la calidad de
los procesos de gestión institucional y académicos.
c) Fomentar una cultura evaluativa en las instituciones de la educación superior
universitaria.
Artículo 64º.- Funciones de la Dirección de Evaluación y Acreditación
Son funciones de la Dirección de Evaluación y Acreditación del CONEAU:
a) Proponer los estándares y criterios de evaluación y acreditación de las instituciones
de educación superior universitaria.
c) Coordinar las relaciones entre el CONEAU y las entidades evaluadoras.
el ámbito del CONEAU.
e) Capacitar y proponer al directorio del CONEAU la certificación de los especialistas
de las entidades evaluadoras.
Artículo 65º.- Objetivos de la Dirección de Evaluación y Certificación
Son objetivos de la Dirección de Evaluación y Certificación del CONEAU:
a) Contribuir a desarrollar la calidad de los procesos de evaluación y certificación de
competencias profesionales de los egresados de las universidades y de los institutos
superiores pedagógicos.
b) Promover el desarrollo de procesos de evaluación y certificación de competencias
profesionales.
c) Fomentar una cultura evaluativa entre los miembros de las instituciones de educación
superior universitaria.
Artículo 66º.- Funciones de la Dirección de Evaluación y Certificación
Son funciones de la Dirección de Evaluación y Certificación del CONEAU:
a) Proponer los estándares, criterios y certificación de los profesionales egresados de las
instituciones universitarias, en correspondencia con lo establecido en el Art. 21º del
b) Fomentar el intercambio y sistematización de experiencias entre las entidades
certificadoras.
c) Supervisar y evaluar las actividades de las entidades certificadoras y proponer
d) Contribuir a garantizar la calidad de los procesos de evaluación y certificación de
competencias y el respeto a la confidencialidad de los resultados.
574
Artículo 67º.- Órgano Consultivo
funciones del CONEAU.
carácter honorífico y será efectuada por el Directorio del CONEAU.
El Consejo Consultivo tiene como objetivos:
a) Asesorar al Directorio.
b) Asesorar a los órganos de línea en temas de evaluación, acreditación y certificación.
Son funciones del Consejo Consultivo:
a) Recoger, aportar y producir conocimientos para el control y mejoramiento de la
evaluación, acreditación y certificación de la calidad educativa desarrolladas por los
órganos de línea del CONEAU.
b) Proponer recomendaciones para garantizar los procesos de evaluación, acreditación y
certificación de la calidad en la educación superior universitaria.
c) Emitir opinión en los asuntos que le sean solicitados por el CONEAU.
Artículo 70º.- Comisiones Técnicas
El CONEAU conforma comisiones técnicas a solicitud de las direcciones, aquéllas se
establecen convocando a profesionales y expertos, de acuerdo a las necesidades, para la
elaboración de productos o servicios específicos.
Artículo 71º.- Organización de las Comisiones Técnicas
La organización de las comisiones técnicas está relacionada con el producto o
prestación de servicios solicitados, teniendo en cuenta la experiencia de los sectores y
actores de la educación superior universitaria.
Artículo 72º.- Funciones de las Comisiones Técnicas
Son funciones de las comisiones técnicas del CONEAU:
a) Elaborar productos o prestar servicios relativos a los procesos de evaluación,
acreditación y certificación de la calidad educativa.
b) Estudiar y analizar insumos, procesos y resultados concernientes a la evaluación de la
calidad educativa de la educación superior universitaria.
TÍTULO III
DE LOS ESTÍMULOS, INFRACCIONES
Y SANCIONES
CAPÍTULO I
DE LOS ESTÍMULOS
Artículo 73º.- Estímulos
575
Las instituciones acreditadas serán beneficiadas con lo siguiente:
a) Priorización en la asignación de fondos para la ejecución y desarrollo de programas
de investigación, innovación tecnológica, perfeccionamiento pedagógico y becas a
alumnos y docentes.
b) Preferencia en los procesos públicos de contratación de servicios de su competencia,
convocados por las entidades públicas.
c) Respaldo del Estado ante las instituciones internacionales donantes.
El Consejo Superior coordinará con el Fondo Nacional de Desarrollo de la Educación
Peruana -FONDEP- y con el Fondo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico -
FONDECYT- las políticas para la aplicación de estímulos a las instituciones y
programas que logren su acreditación.
CAPÍTULO II
DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES A LAS ENTIDADES EVALUADORAS
CON FINES DE ACREDITACIÓN Y ENTIDADES CERTIFICADORAS.
Artículo 74º.- Infracciones
Son infracciones de las entidades evaluadoras con fines de acreditación y entidades
certificadoras:
a) No cumplir con las normas, principios y lineamientos de evaluación y acreditación
establecidos en la Ley y el presente Reglamento.
b) Falsear la documentación presentada en los informes de autoevaluación con fines de
acreditación.
c) No informar a la Dirección correspondiente la pérdida de alguna de las condiciones
señaladas en el artículo 16º del presente Reglamento.
d) Incumplir las normas establecidas por el órgano operador con el propósito de
favorecer a las instituciones, programas o personas evaluadas.
e) No brindar las facilidades a la Dirección correspondiente del órgano operador para
las acciones de supervisión.
f) Operar sin contar con la autorización vigente.
Artículo 75º.- Sanciones
Ante las infracciones indicadas en el artículo 74º del presente Reglamento o el
incumplimiento de las disposiciones emitidas por el órgano operador, sin perjuicio de
las acciones legales que resulten pertinentes, las entidades evaluadoras con fines de
acreditación y entidades certificadoras, estarán sujetas a las sanciones siguientes:
a) Amonestación.
b) Multa.
c) Suspensión de actividades
d) Cancelación de la autorización de funcionamiento
Los hechos que constituyan ilícitos penales serán puestos en conocimiento del
Ministerio Público.
576
CAPÍTULO III
DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
Y PERSONAS EVALUADAS
Artículo 76º.- Infracciones
Son infracciones de las instituciones educativas y personas evaluadas:
a) Falsear los resultados de la evaluación o la documentación presentada para la
obtención de la acreditación o certificación.
b) No informar al órgano operador sobre irregularidades cometidas por la entidad
evaluadora con fines de acreditación o entidad certificadora.
c) Incurrir en colusión con las entidades evaluadoras con fines de acreditación o
entidades certificadoras u otras instituciones, o personas naturales.
d) No brindar las facilidades a la Dirección correspondiente del órgano operador que
corresponda para las acciones de supervisión.
e) Incumplir las normas establecidas por el órgano operador y las establecidas en la Ley
Nº 28740 y el presente Reglamento.
Artículo 77º.- Sanciones
Si durante la evaluación se detectara alguna irregularidad en el proceso que implique
responsabilidad de las instituciones educativas o personas evaluadas, o se incurra en
alguna de las infracciones señaladas en el artículo 76 º del presente Reglamento, se
aplicarán las sanciones que correspondan, las cuales pueden ser:
a) Amonestación
b) Multa
c) Pérdida de la acreditación o certificación.
Los hechos que constituyan ilícitos penales serán puestos en conocimiento del
Ministerio Público.
PRIMERA: Convocatoria a Entidades
El Ministro de Educación convocará, dentro de los 10 días hábiles siguientes a la
entrada en vigencia del presente Reglamento a las instituciones comprendidas en los
artículos 24º, 27º y 32º de la Ley 28740, para que propongan, dentro del plazo de 20
días hábiles de recibida la convocatoria, a los miembros del Directorio de los órganos
operadores.
SEGUNDA: Instalación del Directorio de los Órganos Operadores
Dentro de los 15 días hábiles de efectuada la designación mediante Resolución
Suprema, los miembros designados procederán a la instalación de los respectivos
Directorios y a la elección de sus Presidentes.
Instalado el Directorio elaborarán sus instrumentos de gestión en un plazo de sesenta
días y lo presentarán al Ente Rector, el Consejo Superior del SINEACE, para su
577
aprobación, de conformidad con lo dispuesto en inciso f) del artículo 4º del presente
Reglamento.
TERCERA: Constitución del Consejo Superior
Instalados los Directorios de los órganos operadores y elegidos los Presidentes de los
mismos, dentro de los diez días hábiles siguientes, se constituirá el Consejo Superior del
SINEACE y se procederá a la elección de su Presidente.
CUARTA: Elaboración de Instrumentos de Gestión
Una vez instalado el Consejo Superior del SINEACE, en un plazo de sesenta días
hábiles, se aprobarán sus instrumentos de gestión:
a) Reglamento de Organización y Funciones
b) Manual de Organización y Funciones.
c) Cuadro de Asignación de Personal.
d) Presupuesto Analítico de Personal.
e) Plan Operativo de Actividades.
f) Presupuesto Anual.
QUINTA: Coordinación con el Ministerio de Educación
El SINEACE y sus órganos operadores mantendrán una estrecha coordinación con el
Ministerio de Educación a fin de armonizar el ejercicio de su función normativa, con las
funciones y objetivos asignados al Sistema.
SEXTA: Evaluaciones Muéstrales y Censales
Las evaluaciones muéstrales y censales de estudiantes, docentes, directivos y otros
actores educativos las realiza el Ministerio de Educación en coordinación con el
SINEACE
PRIMERA: Aplicación progresiva de los procesos
Los órganos operadores durante los primeros tres años difundirán los objetivos y
funciones del SINEACE para fortalecer su reconocimiento público entre la comunidad
educativa y la sociedad en general.
Estos órganos promoverán la incorporación voluntaria de instituciones educativas y
programas, a procesos de autoevaluación y evaluación externa, con fines de
acreditación.
Las instituciones formadoras de profesionales de la salud y la educación, disponen de
un año, a partir de la publicación de los estándares y criterios de evaluación y
acreditación establecidos por el CONEACES y el CONEAU, para adecuarse a los
mismos.
En tanto los procedimientos de acreditación no se implementen mediante los órganos
operadores, el Ministerio de Educación seguirá a cargo de los procesos de evaluación de
instituciones de educación superior no universitaria y del proceso de revalidación
institucional y de carreras de los Institutos Superiores Tecnológicos.
578
SEGUNDA: Comisión para la Acreditación de Facultades o Escuelas de Medicina
La CAFME cesará en sus funciones a la entrada en vigencia del presente Reglamento.
De acuerdo con lo establecido por la Octava Disposición Complementaria, Transitoria y
Final de la Ley, transferirá, al CONEAU, el acervo documentario que obre en su poder,
incluido el relativo a los procedimientos que se encuentren en trámite ante ella,
acompañado del correspondiente informe.
Los procedimientos de acreditación de las Facultades o Escuelas de Medicina que se
encuentren en trámite ante la CAFME, se suspenderán a la entrada en vigencia del
presente Reglamento, hasta que el CONEAU culmine la aprobación de los estándares,
criterios, indicadores y procedimientos para la evaluación y registre a entidades
evaluadoras autorizadas. Al reiniciarse estos procedimientos de acreditación se
adecuarán a lo aprobado por el CONEAU.
TERCERA: El Consejo Nacional para la Autorización de Funcionamiento de
Universidades
A partir de la instalación del SINEACE, se transfiere la competencia que tiene el
Consejo Nacional para la Autorización de Funcionamiento de Universidades
(CONAFU) de evaluar a las filiales de las universidades, al Consejo de Evaluación,
Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior Universitaria
CONEAU.
CUARTA: Quórum para la instalación
Si alguna de las entidades del sector público o privado no ha propuesto su representante
en el directorio del órgano operador, éste puede instalarse con dos tercios de sus
miembros. Una vez realizada la designación pueden incorporarse al Directorio.
QUINTA: Autorizar al Ministerio de Educación aprobar normas complementarias
Se autoriza al Ministerio de Educación expedir las normas complementarias que sean
necesarias para el proceso de implementación del SINEACE; así como, designar una
comisión encargada de apoyar el referido proceso mediante Resolución Ministerial.
Para efectos de la aplicación del presente Reglamento se tendrán en cuenta las
siguientes definiciones:
a) Acreditación.- Procedimiento mediante el cual el órgano reconoce formalmente que
la institución educativa, área, programas o carrera profesional cumple con los estándares
de calidad previamente establecidos como consecuencia del informe de evaluación
satisfactorio presentado por la entidad evaluadora, debidamente verificado, por el
órgano operador del SINEACE.
b) Autorregulación.- Es la expresión del compromiso institucional con el mejoramiento
de la calidad, haciendo que sean las propias instituciones las que asuman internamente
la responsabilidad sobre la evaluación de la calidad y la aplicación de los ajustes
necesarios.
c) Calidad.- Conjunto de características inherentes a un producto o servicio que cumple
los requisitos para satisfacer las necesidades preestablecidas.
579
d) Certificación.- Resultado de un proceso por el que se verifica y documenta el
cumplimiento de requisitos de calidad referidas a competencias profesionales de
personas.
e) Certificación de Competencias.- Proceso mediante el cual la entidad certificadora
reconoce formalmente las competencias profesionales o laborales demostradas por una
persona natural en la evaluación de desempeño, de acuerdo a los criterios establecidos
por el ente rector del SINEACE.
f) Competencias laborales.- son aquellas que adquieren las personas fuera del as
instituciones educativas en su desempeño ocupacional.
g) Competencias profesionales.- son aquellas que adquieren las personas en la
educación técnico productiva y educación superior no universitaria y universitaria.
h) Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación
Superior no Universitaria -CONEACES.- Órgano operador encargado de definir los
criterios, indicadores y estándares de medición para garantizar en las instituciones de
educación superior no universitaria públicas y privadas, niveles aceptables de calidad,
así como alentar la aplicación de las medidas requeridas para su mejoramiento.
i) Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación
Superior Universitaria -CONEAU.- Órgano operador encargado de definir los criterios,
indicadores y estándares de medición para garantizar en las universidades públicas y
privadas niveles aceptables de calidad, así como alentar la aplicación de las medidas
requeridas para su mejoramiento.
j) Entidad Certificadora.- Institución especializada encargada de realizar la evaluación
con fines de certificación de competencias profesionales o laborales, previa autorización
y registro del órgano operador del SINEACE, la evaluación de desempeño de las
personas naturales.
k) Entidad Evaluadora con fines de Acreditación.- Institución especializada encargada
de realizar, previa autorización y registro del órgano operador del SINEACE, la
evaluación externa de las instituciones educativas o sus programas.
l) Evaluación.- Proceso que permite valorar las características de un producto o servicio,
de una situación o fenómeno, así como el desempeño de una persona, institución o
programa, por referencia a estándares previamente establecidos y atendiendo a su
contexto.
m) Grupos de interés.- Son las instituciones que reciben los beneficios indirectos del
servicio educativo y, por tanto, plantean demandas a la calidad de los mismos, como:
empleadores; gobiernos regionales y gobiernos locales, asociaciones profesionales entre
otras.
n) Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la
Educación Básica -IPEBA.- Órgano operador encargado de definir los criterios,
indicadores y estándares de medición para garantizar en las instituciones de la
Educación Básica y Técnico Productiva públicas y privadas niveles aceptables de
calidad, así como alentar la aplicación de las medidas requeridas para su mejoramiento.
o) Ley.- La Ley del SINEACE Ley Nº 28740.
580
p) Órgano Operador.- Encargado de garantizar la calidad educativa en el ámbito de la
Educación Básica, Técnico Productiva; en la Educación Superior No Universitaria y en
la Educación Superior Universitaria.
q) Proceso de acreditación.- Proceso conducente al reconocimiento formal del
cumplimiento por una institución o programa educativo, de los estándares y criterios de
calidad establecidos por el órgano operador, compuesto por las etapas de
autoevaluación, evaluación externa y acreditación.
r) Regulación.- Suele entenderse la acción de un órgano externo que establece ciertas
normas de operación a las instituciones y evaluar su cumplimiento.
s) SINEACE.- Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la
Calidad.
D.S. Nº 019-2007-ED (17 jul. 2007)

Crean la Superintendencia Nacional de Educación - SUNACE
DECRETO SUPREMO
Nº 019-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, en concordancia con la Constitución Política del Perú, el numeral 7.2 del artículo
7º de la Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización, establece que el Gobierno
Nacional tiene jurisdicción en todo el territorio de la República;
Que, la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales, en su artículo 36º
establece que las normas y disposiciones del Gobierno Regional se adecuan al
ordenamiento jurídico nacional;
Que, el artículo 63º de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación establece que el
Estado, a través del Ministerio de Educación, es responsable de preservar la Unidad
del Sistema Educativo en el marco del proceso de fortalecimiento de la
descentralización y regionalización;
Que, el artículo 1º de la Ley Nº 28988, declara a la Educación Básica Regular como
servicio público esencial, a fin de garantizar el pleno ejercicio del derecho fundamental
de la persona a la educación, reconocido en la Constitución Política del Perú, en la Ley
General de Educación y en los Pactos Internacionales suscritos por el Estado, y que la
Administración dispondrá las acciones orientadas a asegurar los servicios
correspondientes;
Que, el proceso de mejoramiento de la calidad y eficacia de los servicios educativos,
requiere fortalecer la capacidad del Estado a través del Ministerio de Educación, para
preservar la unidad del Sistema Educativo Nacional, supervisando la calidad y
eficiencia de la educación;
Que, dentro del marco de la modernización y la descentralización del Estado, es
necesario crear en el Ministerio de Educación la “Superintendencia Nacional de
Educación - SUNACE”, responsable de supervisar y evaluar el cumplimiento de las
581
normas y medidas de política en materia educativa emitidas por el Ministerio de
Educación, en las instancias de gestión educativa descentralizadas;
De conformidad con lo establecido en el numeral 2 del artículo 3º del Decreto
Legislativo Nº 560, el Decreto Ley Nº 25762 modificado por Ley Nº 26510; y el
DECRETA:
Artículo 1º.- Creación de la Superintendencia Nacional de Educación - SUNACE.
Inclúyase en el Capítulo 6 del Título V del Reglamento de Organización y Funciones
del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, los
artículos 29º-A y 29º-B los cuales quedarán redactados de la siguiente manera:
CAPÍTULO 6
“Artículo 29-Aº.- De la Superintendencia Nacional de Educación.
La Superintendencia Nacional de Educación es responsable de supervisar y evaluar
el cumplimiento, por parte de las Direcciones Regionales de Educación, las
Unidades de Gestión Educativa Local y las Instituciones Educativas, de las normas y
medidas de política educativa aprobadas por el Ministerio de Educación; pudiendo
además recomendar medidas correctivas para la adecuada ejecución de las mismas.
Depende del Ministro de Educación. Sus funciones son:
a) Supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas y medidas de política emitidas
por el Ministerio de Educación.
b) Supervisar la ejecución, por parte de las instancias de gestión descentralizadas, de
programas y proyectos que involucren el cumplimiento de las normas y medidas de
políticas emitidas por el Ministerio de Educación.
c) Supervisar la recepción, distribución, y utilización de los materiales y equipamiento
educativo, recursos financieros transferidos para la ejecución de obras y
mantenimiento de la infraestructura educativa.
d) Supervisar la aplicación de los descuentos de las remuneraciones del personal por
inasistencias producidas por huelgas o paralizaciones en el Sector, y que de acuerdo a
las normas legales y administrativas vigentes deban realizar las instancias respectivas.
e) Formular actas de intervención en caso de infracciones o incumplimientos
detectados o denunciados, recomendando a las autoridades competentes las medidas
correctivas a ser tomadas”.
“Artículo 29-Bº.- De la Comisión de Atención de Denuncias y Reclamos.
La Comisión de Atención de Denuncias y Reclamos depende de la Superintendencia
Nacional de Educación, sus funciones son:
a) Recibir, verificar, investigar y procesar las denuncias y reclamos que se formulen
contra los funcionarios y servidores del Ministerio de Educación, las Direcciones
582
Regionales de Educación, las Unidades de Gestión Educativa Local y las Instituciones
Educativas.
b) Informar a las instancias competentes de las acciones efectuadas respecto de las
denuncias recibidas.
c) Promover el desarrollo de una cultura de transparencia y probidad en la gestión
educativa y cumplimiento de las normas, la revaloración de la función pública y la
difusión de valores.
d) Velar por la transparencia de los actos de gestión en las Direcciones Regionales
de Educación y sus Unidades de Gestión Educativa Local, impulsando la
participación y vigilancia de los actores educativos en dicho proceso.
e) Elaborar documentos técnicos que faciliten la implementación de los procedimientos
de las Comisiones de Atención de Denuncias y Reclamos - CADER.
f) Supervisar y monitorear el funcionamiento de las Comisiones de Atención de
Denuncias y Reclamos a nivel de la Dirección Regional de Educación y sus Unidades
de Gestión Educativa Local.
g) Desarrollar acciones de capacitación relacionados con el desempeño ético de la
función pública y la lucha contra la corrupción.
h) Atender a través de la línea telefónica las quejas, denuncias, consultas y propuestas
de los agentes del proceso educativo.”
Artículo 2º.- Del Superintendente Nacional
El Superintendente Nacional de Educación es designado por Resolución del Titular del
Sector Educación.
Artículo 3º.- Modificación del ROF
Modifíquense los Artículos 10º, 54º, 59º, 60º y 61º del Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2006-
ED, los mismos que quedarán redactados de la siguiente manera:
“Artículo 10º.- Estructura Orgánica
( )... ÓRGANOS DE LÍNEA
Dependiente del Despacho Ministerial
1. Superintendencia Nacional de Educación.
a. Comisión de Atención de Denuncias y Reclamos”
“Artículo 54º.- De la Oficina de Apoyo a la Administración de la Educación.
La Oficina de Apoyo a la Administración de la Educación es responsable de proponer
la política, estrategias y normas para preservar la unidad de la gestión del sistema
educativo nacional; fortalecer la organización y la capacidad de decisión de las
Instituciones Educativas. Desarrollar programas de capacitación en gestión. Depende
del Viceministerio de Gestión Institucional. Sus funciones son:
583
a) Proponer la política y las estrategias para preservar la unidad de la gestión del
sistema educativo nacional en el marco de la descentralización y modernización de la
gestión del Estado.
b) Formular y proponer normas para los procesos de modernización, racionalización y
simplificación administrativa del Sector Educación.
c) Supervisar el desarrollo de una gestión descentralizada, simplificada, participativa y
flexible en las instancias de gestión educativa descentralizada.
d) Diseñar, con la participación de las Instancias de Gestión Educativa
Descentralizada, los modelos innovadores que fortalezcan la capacidad de decisión de
e) Asesorar a la Alta Dirección y a los demás órganos del Ministerio de Educación, en
materia de organización, racionalización y simplificación administrativa.
f) Supervisar el desarrollo de programas de capacitación en temas de gestión
institucional y administrativa dirigidos al personal de diferentes grupos
ocupacionales de las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión
Educativa Local en coordinación con los Gobiernos Regionales.
g) Participar en la formulación de los Proyectos de Modernización de la Gestión
Educativa.
h) Proponer normas para la gestión de las Redes Educativas Institucionales, ubicadas
en las áreas urbanas y rurales.
i) Promover la constitución y funcionamiento de los Consejos Educativos
Institucionales, Consejos Participativos Regionales y Locales de Educación como
mecanismos de participación y vigilancia ciudadana.
“Artículo 59º.- De la Oficina de Coordinación Regional
La Oficina de Coordinación Regional es responsable de coordinar y evaluar la gestión
de las instancias descentralizadas, coordinando las acciones de descentralización con
los niveles de gobierno regional y local. Depende del Viceministerio de Gestión
Institucional. Sus funciones son:
a) Asegurar el establecimiento de canales de coordinación y comunicación entre las
Instancias de Gestión Educativa Descentralizada y las Direcciones Nacionales y
Oficinas del Ministerio de Educación.
b) Participar en la coordinación y ejecución de las acciones de descentralización
educativa del Sector de acuerdo a la normatividad, políticas, estrategias y objetivos
sectoriales.
c) Formular, ejecutar, monitorear y evaluar los planes anuales y de mediano plazo de
transferencia de competencias y funciones del Sector, en coordinación con los órganos
del Ministerio de Educación y organismos públicos descentralizados.
d) Formular y coordinar con los órganos del Ministerio de Educación y organismos
públicos descentralizados, la elaboración y monitoreo del plan de capacitación y
asistencia técnica a los Gobiernos Regionales y Locales.
584
e) Coordinar con la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de
Ministros para la ejecución de las acciones de descentralización y transferencia de
competencias y funciones a los Gobiernos Regionales y Locales.
f) Organizar, convocar y desarrollar reuniones de coordinación y asesoramiento en
descentralización con los directivos y personal de las Instancias de Gestión Educativa
Descentralizada, así como de los Gobiernos Regionales y Locales en coordinación con
las Direcciones Nacionales y Oficinas del Ministerio de Educación.
g) Participar como integrante en el Comité Técnico de Supervisión de los Comités de
Gestión Presupuestaria.”
“Artículo 60º.- De la Unidad de Coordinación Regional.
La Unidad de Coordinación Regional depende de la Oficina de Coordinación Regional.
Sus funciones son:
a) Monitorear la gestión de las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada, la
adecuación de la política y objetivos educativos, así como de los programas y proyectos
promovidos por el Ministerio de Educación a favor de las Instituciones Educativas.
b) Elaborar directivas y diseñar instrumentos e indicadores de gestión en coordinación
con las Direcciones Nacionales y Oficinas del Ministerio de Educación, para la
supervisión de la gestión de las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de
Gestión Educativa Local.
c) Organizar, convocar y desarrollar reuniones de coordinación y asesoramiento en
gestión con los directivos y personal de las Instancias de Gestión Educativa
Descentralizada, en coordinación con las Direcciones Nacionales y Oficinas del
Ministerio de Educación.”
“Artículo 61º.- De la Unidad de Participación en la Gestión Educativa.
La Unidad de Participación en la Gestión Educativa depende de la Oficina de
Coordinación Regional. Sus funciones son:
a) Establecer coordinaciones y procedimientos con las dependencias del Sector para la
ejecución de las acciones de descentralización, y la formulación de propuestas de
planes anuales y de mediano plazo de transferencia de funciones a ser presentados a la
Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros.
b) Ejecutar y evaluar las actividades establecidas en el Plan Anual y de Mediano Plazo
de Transferencia de Competencias y Funciones del Sector, en coordinación con las
Direcciones Nacionales y Oficinas del Ministerio de Educación y Organismos Públicos
Descentralizados del Sector Educación.
c) Participar conjuntamente con las Direcciones Nacionales y Oficinas del Ministerio
de Educación, Organismos Públicos Descentralizados del Sector Educación y de la
Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros, en el
diseño de indicadores de acreditación de la capacidad de gestión de los Gobiernos
Regionales y Locales para la transferencia de competencias y funciones.
d) Orientar, en coordinación con las Direcciones Nacionales, Oficinas del Ministerio
de Educación y Organismos Públicos Descentralizados del Sector, acuerdos de Gestión
con los Gobiernos Regionales y Locales.
585
e) Formular y coordinar con los órganos del Ministerio de Educación y organismos
públicos descentralizados, la elaboración y monitoreo del plan de capacitación y
asistencia técnica a los Gobiernos Regionales y Locales.
f) Establecer el mapa de competencias y funciones para la transferencia a los
Gobiernos Regionales y Locales.
g) Participar como integrante en el Comité Técnico de Supervisión y en la supervisión
de la implementación de los Comités de Gestión Presupuestaria en las Unidades
Ejecutoras que tienen a su cargo la Educación Básica y Educación Superior no
Universitaria de los Pliegos de los Gobiernos Regionales.”
Facúltese al Ministerio de Educación a dictar las medidas complementarias para el
cumplimiento de lo dispuesto en el presente Decreto Supremo y las modificaciones
presupuestales correspondientes.
Deróguese el artículo 58º del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio
de Educación, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2006-ED y los demás
dispositivos legales que se opongan a lo dispuesto en el presente Decreto Supremo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dieciséis días del mes de julio del año dos mil
siete.
D.S. Nº 020-2007-ED (24 ago. 2007)

Exceptúan a UGELs de Cañete y Yauyos y a UGELs dependientes de las Direcciones
Regionales de Educación de Ica y Huancavelica del descuento de remuneraciones a que
se refiere el D.S. Nº 017-2007-ED
DECRETO SUPREMO
Nº 020-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, como consecuencia del sismo ocurrido el día 15 de agosto del 2007, se han
producido pérdidas de vidas humanas, un número indeterminado de heridos y
considerables daños materiales;
Que, el artículo 23º del Reglamento de la Ley Nº 28988, aprobado mediante Decreto
Supremo Nº 017-2007-ED, establece que el Director de la Unidad de Gestión Educativa
Local o de la Dirección Regional de Educación, según corresponda, bajo
responsabilidad aplicará el descuento de las remuneraciones del personal, por los días
no laborados, en la planilla del mes que corresponda;
586
Que, con el Decreto Supremo Nº 068-2007-PCM se declara el Estado de Emergencia en
el Departamento de Ica y la Provincia de Cañete del Departamento de Lima por el plazo
de sesenta días naturales, disponiendo en su artículo 2º que, entre otros, el Ministerio de
Educación, ejecute las acciones necesarias para la atención de la emergencia y la
rehabilitación de las zonas afectadas, ampliado por el Decreto Supremo Nº 071-2007-
PCM para las provincias de Castrovirreyna, Huaytará y el distrito de Acobambilla de la
provincia de Huancavelica del departamento de Huancavelica y a los distritos de
Huañec y Tupe de la provincia de Yauyos del departamento de Lima;
Que, la magnitud de la emergencia demanda la adopción de medidas excepcionales que
permitan ejecutar acciones inmediatas destinadas a la atención de los trabajadores del
Sector Educación que hayan resultado damnificados;
Constitución Política del Perú.
DECRETA:
Artículo 1º.-Excepción de Descuentos en Planilla Unica de Pagos
Exceptúese a las siguientes Unidades de Gestión Educativa Local de lo prescrito en el
artículo 23º del Decreto Supremo Nº 017-2007-ED:
- UGELs de Cañete y Yauyos, de la Dirección Regional de Educación de Lima
Provincias;
- Las UGELs dependientes de las Direcciones Regionales de Educación de Ica y
Huancavelica.
Artículo 2º.- Oportunidad de Descuento
Los descuentos por los días no laborados se efectuarán, una vez culminado el plazo
establecido en el Decreto Supremo Nº 068-2007-PCM.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintitrés días del mes de agosto del año dos
mil siete.
R.M. Nº 0349-2007-ED (26 ago. 2007)

Aprueban Reglamento del Servicio Social de Director y Supervisor - SESDIS
Nº 0349-2007-ED
CONSIDERANDO:
587
Que, mediante Decreto Supremo Nº 009-70-ED, se creó el Servicio Social del Director
y Supervisor - SESDIS, como organización de derecho público interno con autonomía
administrativa y económica-financiera;
Que, con Resolución Ministerial Nº 0743-2003-ED, del 25 de junio de 2003, se aprobó
el Reglamento del Servicio Social del Director y Supervisor - SESDIS;
Que, en Asamblea Nacional Extraordinaria de Delegados del Servicio Social del
Director y Supervisor – “SESDIS”, desarrollada entre los días 9 y 10 de diciembre de
2005, se aprobó el nuevo Reglamento Institucional, así como la Tabla de Capital Inicial
para la Derrama, modificando el Reglamento aprobado por Resolución Ministerial Nº
0743-2003-ED, de conformidad con la nueva estructura exigida por la Superintendencia
de Banca y Seguros;
Que de acuerdo con lo señalado en el artículo 7º del Decreto Supremo Nº 009-70-ED, el
Ministerio de Educación queda encargado de aprobar el correspondiente Reglamento;
De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, modificado por la Ley Nº 26510 y el
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar el Reglamento del Servicio Social del Director y Supervisor -
SESDIS, que consta de nueve (9) Títulos, veintisiete (27) Capítulos, ciento treinticinco
(135) Artículos, una (1) Disposición Complementaria, seis (6) Disposiciones
Transitorias y dos (2) Disposiciones Finales y la Tabla de Capital Inicial para la
Derrama, el mismo que forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2º.- Derogar la Resolución Ministerial Nº 0743-2003-ED.
REGLAMENTO DEL
SERVICIO SOCIAL DEL DIRECTOR
Y SUPERVISOR
“SESDIS”
TÍTULO I
GENERALIDADES
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
I.- El SESDIS funda su Organización en la Declaración Universal de los Derechos
Humanos, en la Constitución Política del Perú y en las leyes y disposiciones legales que
lo favorecen.
II.- El SESDIS por su propia naturaleza no persigue fines de lucro en sus actividades,
las realiza para ayudarse mutuamente.
III.- El SESDIS es una Institución Democrática que no admite discriminación por
razones de ideas políticas, razas, religión, sexo, ni de otra índole, y rechaza todo tipo de
violencia o actividad ilícita.
IV.- El SESDIS mantiene la Unidad Democrática de sus asociados encontrándose al
servicio permanente del desarrollo de la Educación Peruana mediante la investigación,
588
formación, capacitación técnica y el intercambio cultural con otros países; así como
mediante convenios con las instituciones públicas y privadas nacionales y extranjeras
que contribuyan a la consolidación de la Educación Peruana.
CAPÍTULO I
DEL CONTENIDO, ALCANCES,
DOMICILIO Y DURACIÓN
Artículo 1º.- El presente Reglamento establece la organización, servicios y beneficios
correspondientes al Servicio Social del Director y Supervisor “SESDIS”, fue creado por
Decreto Supremo Nº 009-70-ED, del 19-08-70; así como los derechos, obligaciones,
elecciones, funciones, estímulos y sanciones que le asisten a los asociados.
Artículo 2º.- Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento alcanzan a todos
los asociados del Servicio Social del Director y Supervisor “SESDIS”.
Artículo 3º.- El Servicio Social del Director y Supervisor “SESDIS” tiene su domicilio
legal, en Jr. León Velarde Nº 132, Lince, Lima.
Artículo 4º.- La duración institucional del Servicio Social del Director y Supervisor
“SESDIS” es indefinida.
CAPÍTULO II
DE LA NATURALEZA, FINALIDAD Y OBJETIVOS
Artículo 5º.- El Servicio Social del Director y Supervisor, cuya sigla es “SESDIS”, es
una institución de derecho público interno, de previsión social, ayuda mutua sin fines de
lucro, con autonomía Administrativa, Económica y Financiera, de conformidad a las
normas legales vigentes.
Artículo 6º.- El “SESDIS” tiene como finalidad velar por el bienestar y solidaridad de
sus asociados, mediante el otorgamiento de beneficios de Derrama y Auxilio
Económico por Fallecimiento; así como la prestación de servicios sociales para mejorar
su calidad de vida.
Artículo 7º.- Son objetivos del SESDIS:
a) Promover el desarrollo socio-económico de sus asociados, otorgando beneficios de
Derrama, Auxilio Económico por Fallecimiento, servicios de préstamos sociales,
hospedaje, funerario, y otros sin fines de lucro.
b) Propiciar la solidaridad, fraternidad, ayuda mutua y superación profesional de los
asociados y del Magisterio en general.
CAPÍTULO III
DEL HIMNO Y LA INSIGNIA DEL SESDIS
Artículo 8º.- El Himno del SESDIS, fue instituido por Resolución del Directorio
Central Nº073-SESDIS-2001, de fecha 23 de marzo del 2001, y su estructura está
conformada por un coro y cuatro estrofas.
Artículo 9º.- El Himno del SESDIS será entonado obligatoriamente en todas las
actuaciones públicas de la Institución.
Artículo 10º.- La insignia del SESDIS, es el símbolo que representa a la filosofía
institucional, cuyo fin es servir.
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Artículo 11º.- La insignia del SESDIS está conformada: por una circunferencia de color
amarillo, en cuyo interior se encuentra la denominación del SESDIS, la circunferencia
está rodeada la parte media inferior por dos ramas de laurel sobre un listón de color rojo
y blanco, colores de nuestra bandera; dentro del círculo en la parte superior se encuentra
el Sol radiante cruzado por dos aves que simbolizan la luz que irradia cultura, paz y
amistad; debajo del Sol se encuentra un libro abierto, en la que resalta la palabra
SERVIR, que es el fin primordial del SESDIS; debajo del libro al término del círculo se
encuentra el horizonte del mar, sobre una estrella de cinco puntas de color rojo con
bordes blancos que simboliza el camino a la prosperidad institucional.
TÍTULO II
CAPÍTULO I
Artículo 12º.- El SESDIS tiene la siguiente Estructura Orgánica:
a) Órganos de Gobierno:
1. La Asamblea Nacional de Delegados.
2. El Directorio Central.
b) Órganos de Supervisión y Fiscalización:
1. Consejo de Vigilancia.
c) Órganos de Promoción:
1. Juntas Promotoras.
d) Órganos de Ejecución y Apoyo:
1. La Gerencia General.
2. Auditor Interno.
CAPÍTULO II
DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS
Artículo 13º.- La Asamblea Nacional de Delegados es la autoridad suprema, representa
al conjunto de los miembros de la Institución del SESDIS; los acuerdos obligan a todos
los asociados presentes y ausentes, siempre que sean adoptados con sujeción al presente
Reglamento y la normatividad vigente. Es presidida por el Presidente del Directorio
Central.
Artículo 14º.- La Asamblea Nacional de Delegados es Ordinaria y Extra-ordinaria. Los
Delegados se reunirán en Asamblea Nacional en forma Ordinaria, una vez cada año, y
en forma Extraordinaria las veces que sean necesarias.
Artículo 15º.- La Asamblea Nacional de Delegados, Ordinaria o Extraordinaria está
integrada por:
a) Los miembros del Directorio Central y del Consejo de Vigilancia.
b) Delegados de las Juntas Promotoras.
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En ningún caso el Delegado de la Junta Promotora que no cuente con 100
asociados podrá participar en la Asamblea Nacional de Delegados.
Artículo 16º.- La Asamblea Nacional de Delegados Ordinaria, tiene las siguientes
funciones:
a) Definir la Política General Administrativa, Económica y Financiera del SESDIS.
b) Aprobar el Presupuesto Anual y evaluar la ejecución presupuestaria.
c) Analizar, aprobar o desaprobar los Estados Financieros Anuales; así como los
Informes Memorias del Directorio Central y del Consejo de Vigilancia.
d) Elegir a los nuevos dirigentes del Directorio Central y Consejo de Vigilancia.
e) Autorizar o ratificar al Directorio Central para la realización de inversiones en bienes
inmuebles.
g) Resolver en última instancia los asuntos sometidos a su consideración.
h) Aprobar o desaprobar la gestión del Directorio Central y del Consejo de Vigilancia
de la Institución.
i) Aprobar o desaprobar las sanciones resueltas por el Directorio Central, sometidos a su
consideración, vía apelación.
Artículo 17º.- La Asamblea Nacional de Delegados Extraordinaria, tiene las siguientes
funciones:
a) Resolver los asuntos de la Institución, cuando amerite su convocatoria con agenda
específica.
b) Nombrar en caso de vacancia algunos de los cargos del Directorio Central y Consejo
de Vigilancia.
c) Aprobar previa sustentación, los Proyectos de Inversión de envergadura.
d) Revisar y aprobar el Reglamento de la Institución.
Artículo 18º.- La Asamblea Nacional de Delegados Extraordinaria, será convocado por
el Presidente del Directorio Central, en los siguientes casos:
a) Por acuerdo justificado del Directorio Central.
b) Cuando los soliciten por escrito los 1/3 de los Delegados.
Artículo 19º.- La convocatoria para la Asamblea Nacional de Delegados, se hará con
una anticipación de 60 días calendarios para la Asamblea Nacional Ordinaria y de 45
días calendarios para la Asamblea Nacional Extraordinaria, ambas a través de un aviso
publicitario en un diario de mayor circulación nacional u otros medios de comunicación
masiva y por los canales internos de la Institución.
Artículo 20º.- La Asamblea Nacional de Delegados, Ordinaria y Extraordinaria,
quedará constituida en el lugar, día y hora señalada en la convocatoria. En segunda
convocatoria, será válidamente constituida con la presencia de los Delegados asistentes
a la misma.
CAPÍTULO III
DEL DIRECTORIO CENTRAL
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Artículo 21º.- El Directorio Central es el órgano de gobierno y representativo del
SESDIS, responsable civil y penalmente de la gestión administrativa y económica
financiera de la Institución, de conformidad con su Reglamento y los acuerdos de la
Asamblea Nacional.
Artículo 22º.- Los miembros del Directorio Central son elegidos en la Asamblea
Nacional de Delegados Ordinaria y son solidariamente responsables de los actos que
ejecuten, estando sujetos a la responsabilidad administrativa, civil o penal a que hubiera
lugar.
Artículo 23º.- El mandato de los miembros del Directorio Central dura tres (03) años,
pudiendo sus miembros ser reelegidos por una sola vez en forma consecutiva. El
Ministerio de Educación designa un miembro ante el Directorio Central, el mismo que
actuará como Vocal.
Artículo 24º.- En concordancia con el Art. 118º, los elegidos para integrar el Directorio
Central y Consejo de Vigilancia, no podrán formar parte de otras directivas, de
instituciones similares y gremiales del Magisterio, mientras dure su mandato.
Artículo 25º.- Son funciones del Directorio Central:
a) Cumplir y hacer cumplir el Reglamento General, Manual de Organización y
Funciones de la Institución, Reglamentos Específicos, así como los acuerdos tomados
por la Asamblea Nacional de Delegados.
b) Formular el proyecto de modificaciones del Reglamento, para someterlos a la
aprobación de la Asamblea Nacional de Delegados.
c) Formular y aprobar el Plan de Desarrollo Institucional, y someterlo a consideración
de la Asamblea Nacional de Delegados.
d) Formular y aprobar el Presupuesto Anual y someterlo a consideración de la
Asamblea Nacional de Delegados.
e) Formular y aprobar los Estados Financieros anuales, y someterlo a consideración de
la Asamblea Nacional de Delegados.
f) Implementar la política Institucional, Económica, Financiera y Administrativa.
g) Verificar y disponer el inventario general de bienes inmuebles, muebles, enseres y
demás propiedades de la Institución.
h) Adquirir o enajenar bienes muebles e inmuebles del SESDIS, dando cuenta a la
Asamblea Nacional de Delegados, en lo que respecta a inmuebles.
i) Considerar en sus decisiones administrativas, las recomen-daciones del Consejo de
Vigilancia y del Auditor Interno.
j) Establecer coordinación permanente con el Consejo de Vigilancia y las Juntas
Promotoras.
k) Aprobar o desaprobar, los expedientes de Derramas, Préstamos, AEFAS y otros, a
través de los canales administrativos establecidos.
l) Aprobar las solicitudes de ingreso de los nuevos socios, a través del Comité
respectivo.
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ll) Establecer convenios con otras Entidades, para apertura de nuevos servicios a los
asociados.
m) Establecer las directivas institucionales que correspondan, a través de los diferentes
Comités Funcionales de Dirección.
n) Designar al Gerente General de la Institución, previo concurso público de méritos,
informando a la entidad reguladora que corresponda.
ñ) Remover al Gerente General de la Institución, en caso de incumplimiento de sus
funciones, informando a la entidad reguladora que corresponda.
o) Ejercer la Administración de la Institución, pudiendo delegar al Gerente General.
p) Designar al Auditor Interno de la Institución, previo concurso público de méritos,
informando a la entidad reguladora que corresponda.
q) Remover al Auditor Interno de la Institución, en caso de incumplimiento de sus
funciones, informando a la entidad reguladora que corresponda.
r) Aplicar la ejecución presupuestal de acuerdo a lo aprobado por la Asamblea Nacional
de Delegados.
s) Representar a la Institución en todos los actos y contratos, pudiendo delegar al
Gerente General.
t) Contratar las auditorías seleccionadas por el Consejo de Vigilancia.
u) Emitir trimestralmente boletines, dando a conocer a los asociados la marcha
administrativa, económica y financiera de la Institución.
v) Autorizar a su Presidente, Director Financiero y Gerente General para que
conjuntamente efectúen las operaciones financieras y bancarias, depósito a plazo fijo,
cuentas corrientes; así como operaciones institucionales debidamente avaladas, dando
cuenta al Consejo de Vigilancia.
w) Acordar la Convocatoria a la Asamblea Nacional de Delegados.
x) Otorgar al Presidente y Gerente General las facultades contenidas en los Arts. 74º y
75º del Código Procesal Civil.
y) Formar diferentes comisiones que contribuyan a ser más eficiente la labor.
z) Responsabilizarse en forma mancomunada con el Consejo de Vigilancia, Gerente
General y Auditor Interno, de velar por la integridad de la Reserva Técnica y la
asignación individual del fondo de cada asociado.
aa) Ejecutar los estímulos y las sanciones establecidas en los artículos 118º y 120º del
presente Reglamento, respectivamente.
bb) El Directorio Central elevará a la Asamblea Nacional de Delegados, los expedientes
administrativos, en vía de apelación.
cc) Aprobar el estudio actuarial sobre rentabilidad de las inversiones y la Reserva
Técnica.
dd) Aprobar la actualización de la Reserva Técnica.
ee) Disponer que sus acuerdos sean ejecutados a través de la Gerencia General.
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ff) Sancionar a los Directivos que hayan cometido irregularidades en el ejercicio de sus
funciones.
gg) Otorgar poderes especiales y temporales a funcionarios en forma mancomunada,
coordinando previamente con el Presidente del Directorio Central.
Artículo 26º.- El Directorio Central, estará conformado por los siguientes miembros:
- Presidente
- Vicepresidente
- Secretario
- Director Financiero
- (1) Vocal Institucional
- (1) Vocal representante del Ministerio de Educación
Artículo 27º.- El Presidente del Directorio Central es el representante legal del SESDIS.
Artículo 28º.- Los Miembros del Directorio Central, dentro de los diez días de haber
asumido los cargos y al término de los mismos, presentarán su Declaración Jurada
Notarial de Bienes y Rentas, las que serán archivadas en el Consejo de Vigilancia y
estarán a disposición y conocimiento de los asociados del SESDIS.
Artículo 29º.- Son funciones del Presidente del Directorio Central:
a) Presidir las sesiones del Directorio Central y la Asamblea Nacional de Delegados.
b) Representar al SESDIS, en todos los actos institucionales.
c) Supervisar la implementación de los acuerdos del Directorio Central, verificando su
ejecución por la Gerencia General.
d) Supervisar las labores del Gerente General.
e) Informar permanentemente al Directorio Central, sobre sus actos o acciones
realizadas.
f) Firmar conjuntamente con el Secretario, la correspondencia oficial.
g) Firmar conjuntamente con el Director Financiero o Gerente General, los cheques que
emita el SESDIS.
h) Interponer en representación del SESDIS, las acciones judiciales que fueran
necesarias o desistirse de ellas, con acuerdo del Directorio Central.
i) Refrendar el Presupuesto Anual para el próximo ejercicio económico, aprobado por el
Directorio Central, antes del cierre del ejercicio anual, el que será ratificado en la
Asamblea Nacional de Delegados.
j) Refrendar el Plan de Desarrollo Institucional, aprobado por el Directorio Central, para
ser ratificado por la Asamblea Nacional de Delegados.
k) Conocer y analizar la información de carácter administrativo- financiero de la
Institución, y tomar las decisiones al respecto, con acuerdo del Directorio Central.
l) Por acuerdo del Directorio Central podrá celebrar toda clase de actos jurídicos y
contratos, tales como: compra-venta de bienes muebles e inmuebles, de locación,
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conducción; ya sean obras, bienes y servicios de trabajo, de mutuo depósito: fianzas,
hipotecas, donación; constituir sociedades; así como obras civiles, sociales,
comerciales; seguros en cualquiera de sus formas, etc., y demás actos comerciales. En el
orden bancario: celebrar contratos de cuenta corriente, de préstamos, firmar vales y
pagarés, girar, aceptar, endosar y descontar letras de cambio; giros, descontar, endosar y
cobrar cheques y, en general ejecutar operaciones bancarias, figurando dentro de los
mismos, el poder afianzar solidariamente y prestar garantía para fines relacionados con
el SESDIS.
ll) Velar el cumplimiento de los acuerdos de la Asamblea Nacional de Delegados.
Artículo 30º.- Son funciones del Vicepresidente del Directorio Central:
Reemplazar al Presidente del Directorio Central en caso de ausencia, asumiendo las
funciones que competen.
Artículo 31º.- Son funciones del Secretario del Directorio Central:
a) Redactar las Actas de Sesiones del Directorio Central y registrarlas en el libro
correspondiente.
b) Refrendar y aprobar las Actas del Directorio Central, con la firma del Presidente y los
miembros integrantes del Directorio Central, presentes al momento de su aprobación.
c) Redactar la correspondencia del Directorio y firmarla conjuntamente con el
Presidente.
d) Comunicar por escrito los acuerdos del Directorio Central a la Gerencia General
encargada de la ejecución de los mismos.
Artículo 32º.- Son funciones del Director Financiero del Directorio Central:
a) Cautelar los recursos materiales, económico-financieros y patrimoniales del SESDIS,
de acuerdo a las disposiciones legales, los Reglamentos, el Reglamento del Directorio,
el Presupuesto Anual y los Acuerdos del Directorio Central; y demás disposiciones
aplicables, bajo responsabilidad.
b) Controlar el ingreso y egreso de los fondos de la Institución, en coordinación con el
Presidente del Directorio Central y el Gerente General.
c) Controlar los gastos de viajes y viáticos de Dirigentes y Asesores, según Reglamento
Interno.
d) Firmar los cheques que se expidan, conjuntamente con el Presidente del Directorio
Central o Gerente General, fiscalizando la correcta emisión y sustentación de los
egresos.
e) Controlar la ejecución del Presupuesto Anual y proponer al Directorio Central las
modificaciones del caso.
f) Supervisar los egresos conforme a los montos estipulados en el Reglamento de
Compras y Adquisiciones, aprobado por el Directorio Central.
g) Informar periódicamente, sobre la situación económico y financiera, al Directorio
Central, en coordinación con el Gerente General.
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h) Requerir por escrito y en forma mensual sobre la situación económico y financiera al
Gerente General.
Artículo 33º.- Son funciones del Vocal del Directorio Central:
a) Participar y opinar de los asuntos que le solicite el Directorio Central.
b) Formular normas y realizar acciones en bien de la Institución.
c) Cumplir tareas específicas que le encargue el Directorio Central.
Artículo 34º.- El Vocal delegado nombrado por el Ministerio de Educación, tiene
las siguientes funciones:
a) Participar y opinar sobre los asuntos que se estudien en el Directorio Central.
b) Cumplir las tareas específicas que le encargue el Directorio Central.
c) Informar periódicamente al Ministerio de Educación del cumplimiento del
d) Otras tareas que le sean encomendadas por el Ministerio de Educación.
CAPÍTULO IV
DE LOS COMITÉS DE DIRECCIÓN INSTITUCIONAL
Artículo 35º.- Los Comités de Dirección, son unidades funcionales dependientes del
Directorio Central, elegidos en Sesión Conjunta, con el Consejo de Vigilancia, que tiene
por finalidad proponer las políticas de administración, gestión y supervisar las
disposiciones reguladoras que afectan al SESDIS y la ejecución de las actividades
asignadas a cada Comité. Coordinando con el Consejo de Vigilancia, la participación de
sus miembros en dichos Comités.
Artículo 36º.- Una vez instalado el Directorio Central, en sesión Conjunta con el
Consejo de Vigilancia, designarán a los miembros que conformen los Comités, los
cuales se regirán por su reglamento interno; de la misma manera el Consejo de
Vigilancia designará a los miembros que se incorporarán a dichos Comités.
Artículo 37º.- Los Comités pueden ser de dos clases: Comités Permanentes y Comités
Especiales.
Artículo 38º.- Los Comités Permanentes presentarán su Plan de Trabajo Anual ante el
Directorio Central, a los treinta (30) días de haber sido designados y para los años
siguientes, con un mes de anticipación al cierre del ejercicio anual.
Artículo 39º.- Los Comités Permanentes son los que se renuevan en la oportunidad en
que se instalen los nuevos Directivos, asimismo sus miembros integrantes podrán ser
renovados por incumplimiento de sus funciones o por causas de fuerza mayor.
Artículo 40º.- Los Comités Especiales son los que se constituirán cuando se trate de
temas específicos y no se encuentren previstos dentro de los Comités Permanentes.
Artículo 41º.- Los Comités Permanentes son los siguientes:
a) Comité Económico – Financiera.
b) Comité de Organización, Personal y Asuntos Legales.
c) Comité de Beneficios y Servicios.
596
d) Comité de Patrimonio, Inmobiliario y Construcción.
e) Comité de Educación y Promoción de Nuevos Socios.
f) Comité de Auditoría.
g) Comité de Juntas Promotoras.
Artículo 42º.- Son funciones del Comité Económico – Financiero:
a) Proponer políticas de gestión Económico – Financiera de la Institución.
b) Requerir informes sobre la gestión Económico – Financiera del SESDIS.
c) Proponer los Proyectos de Inversiones.
d) Analizar el Proyecto de Presupuesto Anual y emitir opinión ante el Directorio
Central.
e) Analizar los Estados Financieros y emitir opinión ante el Directorio Central.
f) Analizar los informes de Auditoría y proponer al Directorio Central las medidas a
adoptarse, en función a superar las observaciones efectuadas, referentes a temas de su
Comité.
g) Realizar el seguimiento sobre el cobro de aportaciones y préstamos de los asociados,
en coordinación con los Presidentes de las Juntas Promotoras, Comité de Juntas
Promotoras y Gerencia General.
h) Recibir de la Gerencia General, informes permanentes acerca del cumplimiento de
las obligaciones contractuales del SESDIS con terceros.
i) Analizar y opinar sobre las modificaciones presupuestales que podría proponer la
Gerencia General del SESDIS.
j) Requerir informes mensuales a la Gerencia General acerca del avance de la ejecución
del presupuesto.
k) Opinar sobre los ingresos, gastos o adquisiciones del SESDIS.
l) Cualquier otro asunto que sea de su competencia.
Artículo 43º.- Son funciones del Comité de Organización, Personal y Asuntos
Legales:
a) Mantener una comunicación permanente con la Gerencia General y con los
responsables de las diferentes áreas para conocer el desempeño de la Organización.
b) Proponer al Directorio Central la política a seguir en materia de administración y
políticas de personal.
c) Sugerir las normas de evaluación del Personal.
d) Conocer el proceso de administración interna y proponer mejoras ante el Directorio
Central.
e) Tomar conocimiento de las faltas del personal del SESDIS.
f) Analizar y estudiar los problemas de índole legal, contractual y judicial de la
Institución.
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g) Requerir información acerca del cumplimiento de las disposiciones legales y
reglamentos aplicables a la Institución.
h) Proponer las modificaciones a los Reglamentos y Manuales específicos.
i) Opinar en cualquier otro asunto que el Directorio Central someta a su consideración.
Artículo 44º.- Del Comité de Beneficios y Servicios:
a) Tomar conocimiento del control y pago mensual de las Derramas.
b) Analizar el Informe de la Oficina de Cuentas Corrientes, opinando sobre la aplicación
correcta de la Tabla de Beneficios que corresponde al asociado que pide su Derrama y/o
AEFA.
c) Opinar sobre el incremento de la Derrama teniendo como base la Tabla de Beneficios
que presente el Actuario Matemático.
d) Opinar sobre los derechos controvertidos de los asociados que soliciten beneficios o
servicios.
e) Estudiar y proponer la implementación otros beneficios y servicios, ante el Directorio
Central.
f) Analizar el Informe de la Oficina de Cuentas Corrientes, opinando sobre el atraso de
los préstamos a los asociados.
g) Tomar conocimiento de los informes del auditor interno acerca de los préstamos.
h) Evaluar la morosidad de los préstamos y aportaciones de los asociados, proponiendo
al Directorio Central las medidas a adoptarse.
Artículo 45º.- Del Comité de Patrimonio Inmobiliario y Construcción:
a) Cautelar los bienes inmuebles de la institución.
b) Opinar acerca de la mejor utilización de los locales y propiedades inmuebles del
SESDIS.
c) Proponer la construcción y/o adquisición de inmuebles para obtener mayor
rentabilidad para el SESDIS a nivel nacional.
d) Proponer la valuación en forma periódica, del patrimonio del SESDIS.
Artículo 46º.- Del Comité de Educación y Promoción de Nuevos Socios:
a) Estudiar y proponer las estrategias más convenientes para incrementar el número de
asociados.
b) Sugerir eventos mensuales, semestrales y anuales de incremento de asociados.
c) Proponer Campañas Nacionales de Promoción, divulgando los beneficios que otorga
el SESDIS.
d) Proponer Eventos, Seminarios y Cursos de Capacitación en las diferentes localidades,
en coordinación con las Juntas Promotoras del lugar.
e) Estudiar y proponer la implementación de los demás beneficios y servicios que el
Directorio Central acuerde.
f) Editar un Órgano Informativo Semestral.
598
g) Proponer trípticos y/o cartillas y folletos de información sobre los beneficios y
servicios que presta el SESDIS.
Artículo 47º.- Del Comité de Auditoria:
a) Tomar conocimiento y opinar sobre el Plan Anual de Control, presentado por el
auditor interno, para la aprobación por el Directorio Central.
b) Evaluar los informes de auditoría y proponer al Directorio Central las medidas a
adoptarse, cuando corresponda.
c) Verificar las acciones institucionales ejecutadas para superar las observaciones de los
auditores internos y externos.
d) Revisar y opinar sobre el cumplimiento del Plan Anual de Control.
e) Otros que sean de su competencia.
Artículo 48º.- Del Comité de Juntas Promotoras:
a) Evaluar las acciones desarrolladas por las Juntas Promotoras y proponer al Directorio
Central las medidas a adoptarse orientadas a mejorar el trabajo de estas.
b) Formular el Plan de Trabajo Anual, en coordinación con las Juntas Promotoras,
poniéndolo a consideración del Directorio Central para su aprobación.
c) Proponer al Directorio Central, nuevas acciones a ejecutarse, en concordancia a las
necesidades de cada Junta Promotora.
d) Propiciar Eventos, Seminarios y Cursos de Capacitación en las diferentes localidades,
en coordinación con el Comité de Educación y Promoción de Nuevos Socios.
e) Organizar y ejecutar visitas de trabajo a las Juntas Promotoras.
f) Realizar el seguimiento sobre el cobro de aportaciones y préstamos de los asociados,
en coordinación con los Presidentes de las Juntas Promotoras, Director Financiero y
Gerencia General.
g) Otros que sea de su competencia.
Artículo 49º.- Los Comités Permanentes deberán informar mensualmente de sus
actividades al Directorio Central y los Comités Especiales lo harán en forma periódica y
al término de sus funciones.
Artículo 50º.- Se llevará un registro de los Informes por cada Comité.
Artículo 51º.- Los Comités Permanentes se reunirán en forma quincenal y los Comités
Especiales de acuerdo a la urgencia del caso.
CAPÍTULO V
DEL GERENTE GENERAL
Artículo 52º.- El Gerente General es el representante legal del SESDIS por delegación
expresa del Presidente del Directorio Central, actúan en forma mancomunada y son
solidariamente responsables.
También es corresponsable civil y penal de la gestión administrativa, económica y
financiera del SESDIS. Es el funcionario profesional de mayor Jerarquía, encargado de
ejecutar las acciones establecidas por el Directorio Central.
599
El cargo de Gerente General deberá ser cubierto mediante concurso, por un profesional
titulado en Contabilidad, Administración o Economía, y a dedicación exclusiva.
Artículo 53º.- Son funciones del Gerente General:
a) Velar por el cumplimiento de los mandatos del Directorio Central.
b) En forma conjunta con el Presidente, celebrar actos y contratos correspondientes al
Objeto Social, con autorización expresa del Directorio Central.
c) Preparar y proponer ante el Directorio Central, la aprobación de los Estados
Financieros Anuales, dentro de los 90 días naturales del cierre del ejercicio contable
anterior.
d) Informar en forma trimestral al Directorio Central sobre los diversos aspectos de la
gestión Institucional.
e) Evaluar la ejecución del Presupuesto Anual, adjuntando las recomendaciones del
caso.
f) Sustentar los Informes Financieros ante el Directorio Central y la Asamblea Nacional
de Delegados del SESDIS, sea éste Ordinario o Extraordinario.
g) Supervisar en forma conjunta con el Presidente del Directorio Central y el Director
Financiero, el movimiento de ingresos y egresos de los fondos institucionales.
h) Responsable de administrar en forma óptima las operaciones de la Institución.
i) Supervisar y evaluar la labor del personal a su cargo.
j) Contratar al personal técnico y administrativo, conforme a los requerimientos
institucionales y del presupuesto, previo concurso de mérito y aptitudes personales, en
coordinación con el Presidente del Directorio Central.
k) Informar a las Juntas Promotoras en forma mensual, la relación de morosos para que
gestionen la regularización de las cobranzas del caso.
l) Formular y presentar al Directorio Central para su aprobación, el Plan Anual de
Inversiones y el Plan de Desarrollo Institucional, así como su posterior evaluación.
ll) Formular y presentar el Presupuesto Anual del año siguiente al Directorio Central
con anticipación al cierre del ejercicio económico anual.
m) Analizar y opinar sobre los informes económicos y financieros del SESDIS.
n) Hacer conocer oportunamente al Directorio Central, la correspondencia e informes
recibidos.
o) Firmar con el Presidente o Director Financiero, los cheques que emita el SESDIS.
p) Asistir a las sesiones del Directorio Central previa convocatoria, con derecho a voz.
q) Implementar las estrategias para la captación de socios que el Directorio Central
disponga.
r) Proponer e implementar estrategias para la recuperación de los préstamos y
aportaciones.
s) Responsabilizarse en forma mancomunada con el Directorio Central, Consejo de
Vigilancia y Auditor Interno, de velar por la integridad de la Reserva Técnica.
600
t) Cumplir con los requerimientos y/o documentos exigidos por las entidades
reguladoras en los plazos previstos.
CAPÍTULO VI
DEL CONSEJO DE VIGILANCIA
Artículo 54º.- El Consejo de Vigilancia es el Órgano encargado de supervisar todas las
actividades del SESDIS y de fiscalizar los actos del Directorio Central; así como de sus
servidores rentados y asociados.
Artículo 55º.- Los miembros del Consejo de Vigilancia son elegidos en la Asamblea
Nacional de Delegados, y son solidariamente responsables de los actos que ejecuten,
estando sujetos a la responsabilidad administrativa, civil o penal a que hubiera lugar.
Artículo 56º.- El mandato del Consejo de Vigilancia dura tres (3) años, pudiendo sus
miembros ser reelegidos por una sola vez en forma consecutiva.
Artículo 57º.- Son funciones del Consejo de Vigilancia:
a) Fiscalizar los aspectos relativos a la marcha económica, administrativa y financiera
de la Institución, de acuerdo con las normas legales establecidas.
b) Fiscalizar los aspectos laborales de sus servidores rentados, de conformidad con las
normas legales vigentes para el Sector privado.
c) Formular al Directorio Central las recomendaciones, observaciones de carácter
técnico administrativo, económico, financiero y legal, que permita la buena marcha de
la Institución, para el que contará con un equipo técnico especializado.
d) Emitir opinión ante el Directorio Central sobre los proyectos de inversión, licitación
y contratos del SESDIS.
e) Emitir opinión sobre el proyecto del presupuesto de la Institución.
f) Atender las reclamaciones de los asociados, de acuerdo a las normas que rigen a la
Institución.
g) Realizar exámenes especiales y auditorías a la gestión económica, financiera y
administrativa del SESDIS.
h) Formular su Plan de Trabajo, dentro de los 60 días de instalados como Consejo de
Vigilancia y para los siguientes años con dos meses de anticipación al cierre del
ejercicio anual.
i) Velar por el cumplimiento del presente Reglamento y demás normas internas del
SESDIS.
j) Proponer al Directorio Central, previo proceso administrativo, las sanciones a que se
hagan acreedores los socios o dirigentes de la institución.
k) Presentar a la Asamblea Nacional de Delegados, un informe de las operaciones y
servicios realizados durante el ejercicio fenecido, tomando como base el Plan de
Desarrollo Institucional, Presupuesto, Estados Financieros, Informes de Auditorías,
Inventarios, Reglamentos y otros documentos referidos al SESDIS.
601
l) El Consejo de Vigilancia, a solicitud del Directorio Central, aperturará Procesos
Administrativos a los asociados y dirigentes de la Institución, cuando las circunstancias
lo requieran, previa denuncia.
ll) El Consejo de Vigilancia es responsable del cumplimiento de su Plan de Trabajo.
m) Supervisar el otorgamiento y volumen de Préstamos, Derramas y Auxilio
Económico por Fallecimiento - AEFA, de conformidad a los fondos presupuestados.
n) Responsabilizarse en forma mancomunada con el Directorio Central, Gerente
General y Auditor Interno, de velar por la integridad de la Reserva Técnica.
o) Elaborar el programa de visitas de trabajo a las Juntas Promotoras en coordinación
con el Directorio Central.
Artículo 58º.- El Consejo de Vigilancia está conformado por tres (3) miembros:
- Presidente.
- Secretario.
- Vocal.
Artículo 59º.- Son funciones del Presidente del Consejo de Vigilancia:
a) Representar al Consejo de Vigilancia.
b) Presidir las Sesiones Ordinarias y Extraordinarias del Consejo de Vigilancia.
c) Firmar con el Secretario los documentos oficiales
d) Coordinar las acciones institucionales con el Presidente del Directorio Central.
e) Supervisar el cumplimiento de las funciones de los miembros del Directorio Central.
f) Presentar informes anuales y Memoria al término de su gestión.
g) Participar en los Comités Económico-Financiero y el Comité de Patrimonio
Inmobiliario y Construcción, así como el Comité de Juntas Promotoras.
Artículo 60º.- Son funciones del Secretario del Consejo de Vigilancia:
a) Llevar al día el Libro de Actas.
b) Redactar las comunicaciones oficiales y firmar conjuntamente con el Presidente.
c) Tramitar los oficios y otras comunicaciones, así como hacer el seguimiento
correspondiente.
d) Organizar y tener al día el archivo del Consejo de Vigilancia.
e) Elaborar informes para su difusión.
f) Participar en los Comités de Educación y Promoción de Nuevos Socios y el Comité
de Organización, Personal y Asuntos Legales.
Artículo 61º.- Son funciones del Vocal del Consejo de Vigilancia:
a) Apoyar las acciones del Presidente y Secretario.
b) Formular propuestas en bien de la Institución.
602
c) Realizar tareas relacionadas con las comisiones que le asigne el Consejo de
Vigilancia.
d) Participar en el Comité de Beneficios y Servicios.
Artículo 62º.- El Consejo de Vigilancia podrá establecer las acciones de control en
coordinación con el auditor interno.
CAPÍTULO VII
DE LA AUDITORÍA INTERNA
Artículo 63º.- El Órgano de Auditoría Interna estará a cargo de un Auditor, quien
deberá gozar de la independencia profesional suficiente para cumplir sus funciones, de
manera eficiente y oportuna, contando con las facultades necesarias para el logro de sus
objetivos de control.
El Auditor interno tiene labores diferentes a las funciones operativas y administrativas
de la Institución.
Representa a la parte técnica profesional del Control Institucional, debiendo informar
sus hallazgos al Directorio Central, Consejo de Vigilancia y Superintendencia de Banca
y Seguros.
El cargo de Auditor Interno deberá ser asignado a un profesional contable titulado y
colegiado, con especialidad en Auditoría.
Artículo 64º.- Las funciones del Auditor Interno, incluye los siguientes aspectos:
a) Evaluar el diseño, alcance y funcionamiento del sistema de control interno
institucional, con énfasis en el adecuado funcionamiento e independencia de los órganos
de ejecución.
b) Verificar el cumplimiento del Reglamento de la Institución; así como la Ley de
Instituciones Bancarias Financieras y de Seguros, normas modificatorias y
complementarias, y las disposiciones emitidas por otros organismos de supervisión
competentes.
c) Verificar el cumplimiento de las normas contables establecidas por la
Superintendencia de Banca y Seguros y por otras entidades reguladoras, según
corresponda.
d) Evaluar el funcionamiento de los sistemas informáticos y los mecanismos de control
establecidos por la Institución, para la seguridad de los mismos.
e) Coordinar con el Presidente del Directorio Central, el Consejo de Vigilancia y el
Comité de Auditoría, para desarrollar nuevas acciones de control.
f) Evaluar el cumplimiento de los manuales de funciones, de procedimientos y demás
normas internas de la Institución; así como proponer modificaciones a los mismos.
g) Proponer las modificaciones al Manual de Auditoría Interna, y someterlo a
consideración del Directorio Central para su aprobación.
h) Efectuar el seguimiento permanente de la implementación de las observaciones y
recomendaciones formuladas por la Superintendencia de Banca y Seguros, los auditores
externos y otras entidades reguladoras.
603
i) Elaborar el Plan Anual de Control Interno y someterlo a consideración del Directorio
Central para su aprobación; y cumplir con las acciones de control programadas,
emitiendo los informes que se deriven de las mismas.
j) Realizar acciones de control no programadas, de ser necesario, a solicitud del
Directorio Central, Consejo de Vigilancia y de la Gerencia General.
k) Mantener el archivo actualizado de los Reglamentos específicos, Manuales y demás
normas internas de la Institución; así como las Memorias y otros documentos que
determine la Superintendencia de Banca y Seguros.
l) Comunicar de manera inmediata y simultáneamente al Directorio Central, Consejo de
Vigilancia, Comité de Auditoria y a la Superintendencia de Banca y Seguros, una vez
concluidas las investigaciones correspondientes, la ocurrencia de hechos institucionales
significativos de carácter doloso.
m) Verificar la eficacia de los controles internos implementados para operaciones o
servicios en la etapa previa a su lanzamiento.
n) Verificar el cumplimiento de aspectos específicos determinados por la
Superintendencia de Banca y Seguros.
o) Realizar otras evaluaciones que la Institución señale.
p) Las funciones que desempeña el Auditor Interno están contenidas en el Manual de
Auditoría Interna, que incluye las disposiciones de la Superintendencia de Banca y
Seguros; así como las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGA’s) y las
Normas Internacionales de Auditoría (NIA’s).
q) Preparar el cuestionario de control, que debe aplicar, para evaluar los riesgos
institucionales, y otros medios instrumentales de inspección que permitan un mejor
desempeño de sus funciones.
r) Responsabilizarse en forma mancomunada con el Directorio Central, Consejo de
Vigilancia y Gerente General, de velar por la integridad de la Reserva Técnica.
s) El auditor interno podrá establecer acciones de control en Coordinación con el
Consejo de Vigilancia y Comité de Auditoría.
CAPÍTULO VIII
DE LOS ÓRGANOS DE PROMOCIÓN Y APOYO
Artículo 65º.- Son Órganos de Promoción y Apoyo, las Juntas Promotoras de todo el
país, reconocidas por el Directorio Central mediante Resolución.
Artículo 66º.- Las Juntas Promotoras se constituirán en todas las Provincias donde
existan más de cien (100) asociados del SESDIS y estarán dirigidos por tres (3)
miembros elegidos por votación directa y universal cuyo mandato tendrá una duración
de tres (3) años, pudiendo sus miembros ser reelegidos por una sola vez en forma
consecutiva.
Artículo 67º.- Son funciones de las Juntas Promotoras Provinciales:
a) Desarrollar acciones o actividades permanentes de captación de nuevos socios, dentro
de su ámbito provincial, de acuerdo a los planes de captación y promoción aprobados
por el Directorio Central
604
b) Atender a los asociados en forma oportuna.
c) Mantener informado a los asociados de la zona geográfica de su influencia, sobre los
servicios y actividades de la Institución.
d) Promover la participación activa, democrática, representativa y descentralizada
permanentemente de los socios en la marcha del SESDIS.
e) Realizar trámites administrativos en las oficinas de los entes intermedios del
Ministerio de Educación, en representación del SESDIS.
f) Participar en la Asamblea Nacional de Delegados del SESDIS, acreditando al
Presidente como Delegado de la provincia ante la instancia en referencia,
adicionalmente se acreditará un (01) Delegado por cada cien (100) asociados hábiles.
g) En las capitales de Regiones, las Juntas Promotoras actuarán como coordinadoras de
las Juntas Promotoras de su zona geográfica de influencia.
h) Presentar el Plan de Trabajo Anual de captación y promoción de socios al Directorio
Central, para su aprobación, en coordinación con el Comité Permanente de Juntas
Promotoras.
i) Presentar el Plan de Trabajo Anual de captación y promoción de socios ante el
Directorio Central, a los 30 días de haber sido instalado y para los siguientes años con
30 días de anticipación al cierre del ejercicio anual.
j) Realizar el Seguimiento sobre el cobro de aportaciones y préstamos de los asociados.
k) Convocar a la Asamblea General Ordinaria de Asociados 30 (treinta) días antes del
término del mandato de los directivos para elegir al Comité Electoral, en aplicación del
Reglamento de Juntas Promotoras.
l) Mantener un registro individualizado de cada asociado, a fin de tener información
actualizada de cada uno de los asociados.
m) Atender los requerimientos de control del Comité de Auditoría, Consejo de
Vigilancia y Auditor Interno.
Artículo 68º.- En la Capital de la República podrán constituirse Juntas Promotoras con
nivel de UGES, siempre y cuando tenga un mínimo de cien (100) asociados.
Artículo 69º.- El Directorio Central considerará en su Presupuesto Anual una partida
específica para el funcionamiento de las Juntas Promotoras en proporción al número de
asociados.
Artículo 70º.- En los lugares donde existan menos de cien (100) asociados, el
Directorio Central podrá designar un representante para cumplir las funciones
establecidas en el Art. 67º, a excepción de los incisos f), g), y k).
CAPÍTULO IX
DE LAS SESIONES
Artículo 71º.- Las sesiones del Directorio Central y del Consejo de Vigilancia son:
a) Ordinarias b) Extraordinarias y c) Conjuntas
Artículo 72º.- Los miembros del Directorio Central sesionarán en forma ordinaria dos
(2) veces al mes y extraordinariamente como máximo dos veces al mes, con derecho a
605
dieta, el resto de las sesiones se efectuarán sin derecho a dieta, previamente convocado
por su Presidente. El quórum se determinará por la asistencia de cuatro (4) de sus
miembros, y los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos, en caso de empate
dirime el Presidente.
Artículo 73º.- Los miembros del Consejo de Vigilancia sesionarán en forma ordinaria
dos (02) veces al mes y extraordinariamente como máximo dos (02) veces con derecho
a dieta, el resto de las sesiones se efectuarán sin derecho a dieta, previamente convocado
por su Presidente. El quórum estará determinado por la asistencia de dos (02) de sus
miembros y los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos, en caso de empate
dirime el Presidente.
Artículo 74º.- Las sesiones conjuntas se realizarán para coordinar y mejorar el
funcionamiento de la Institución; así como para tratar asuntos no contemplados en el
presente Reglamento. Los acuerdos de sesión conjunta tendrán validez legal y se
asentarán en el Libro de Actas correspondiente, legalizados notarialmente.
Artículo 75º.- Las sesiones conjuntas del Directorio Central y Consejo de Vigilancia,
serán convocadas por el Directorio Central o el Consejo de Vigilancia respectivamente,
con agenda expresa.
Artículo 76º.- Los acuerdos serán tomados por unanimidad o mayoría simple.
Artículo 77º.- Los miembros del Directorio Central y del Consejo de Vigilancia son
solidaria y mancomunadamente responsables por los acuerdos que adopten, salvo que
dejen constancia expresa de su voto discrepante.
Artículo 78º.- Aprobar en sesión conjunta las tablas de beneficios y servicios a ser
aplicadas.
TÍTULO III
DE LOS ASOCIADOS, DERECHOS
Y OBLIGACIONES
CAPÍTULO I
DE LOS ASOCIADOS
Artículo 79º.- Son asociados del SESDIS, los Directores, Subdirectores, Personal
Jerárquico y Docentes de los Centros y Programas Educativos Estatales y Especialistas
del Sector Educación, activos y cesantes, inscritos voluntariamente.
Artículo 80º.- Para ingresar a la Institución del SESDIS, además de lo mencionado en
el artículo anterior existe el límite de 55 años de edad.
Artículo 81º.- Son derechos de los asociados:
a) Recibir los beneficios y los servicios que otorga el SESDIS, de conformidad con sus
fines y objetivos, con sujeción a su Reglamento y demás disposiciones.
b) Designar en su Carta Declaratoria a sus beneficiarios para el caso de fallecimiento.
Pudiendo modificarlo las veces que crea conveniente. En caso que no tuviera la carta
declaratoria, los beneficiarios presentarán la Sucesión Intestada, debidamente inscrita en
Registros Públicos.
c) Elegir y ser elegido para los Órganos de Gobierno y Control, siempre y cuando
cumpla con los requisitos establecidos en el presente Reglamento.
606
d) Presentar mociones e iniciativas en beneficios del SESDIS ante el Directorio Central
y ante la Asamblea Nacional de Delegados.
e) Conocer la gestión económico-financiera y administrativa de la Institución, mediante
informes anuales.
f) Presentar denuncias o quejas ante el Consejo de Vigilancia, respecto a actos
irregulares cometidos por cualquier asociado del SESDIS o Directivos.
g) Recibir atención con diligencia y respeto mutuo.
Artículo 82º.- Se pierde la condición de asociado en forma inmediata cuando se deja de
aportar durante seis (6) meses consecutivos. SESDIS los retirará del padrón de socios.
Artículo 83º.- Son obligaciones de los asociados:
a) Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del SESDIS y demás normas específicas,
respetar y acatar las resoluciones y acuerdos de la Asamblea Nacional de Delegados, del
Directorio Central y Consejo de Vigilancia.
b) Abonar las aportaciones mensuales; así como cancelar los préstamos y obligaciones
que contraigan con el SESDIS, dentro de los plazos establecidos. En caso de morosidad
del pago del préstamo, mas los intereses correspondientes, SESDIS queda facultado
para compensarlo con el saldo de la cuenta individual del asociado e interponer las
acciones judiciales que correspondan.
c) Solicitar los beneficios y servicios, adjuntando los documentos del caso, en original o
documento legalizado por notario público.
d) Desempeñar los cargos y Comisiones para los que hubiesen sido elegidos o
designados por la Asamblea Nacional de Delegados, del Directorio Central y Consejo
de Vigilancia.
e) Realizar labor de promoción del SESDIS, y defender la autonomía, la estabilidad y la
buena imagen de la Institución.
f) Comunicar oportunamente a la Sede Central del SESDIS y/o Junta Promotora en caso
de cambio de lugar de trabajo, de domicilio y de código modular.
TÍTULO IV
DE LOS BENEFICIOS Y SERVICIOS
CAPÍTULO I
DE LA DERRAMA
Artículo 84º.- La aportación del asociado, comprende: Derrama, AEFA y Gastos
Administrativos. El beneficio de Derrama es el monto de la cuenta individual de cada
asociado.
Artículo 85º.- Los beneficios de la Derrama se otorgan a solicitud del beneficiario, en
los siguientes casos:
a) Por fallecimiento del titular.
b) Por invalidez temporal o definitiva.
c) Por cese o jubilación.
d) Por retiro voluntario del servicio oficial docente.
607
e) Por destitución.
Artículo 86º.- Para obtener el beneficio de la Derrama, se requiere un mínimo de 72
aportaciones mensuales.
El asociado del SESDIS tendrá derecho a percibir el beneficio de Derrama, de
conformidad con el Reglamento y de acuerdo al monto de su cuenta individual de
Derrama a la fecha de su solicitud.
Cada año se actualizará de acuerdo a un factor aprobado por el Directorio Central.
Artículo 87º.- El asociado que solicite su retiro voluntario al SESDIS o que pierda su
condición de tal, sin haber aportado el número de mensualidades al que se refiere el
artículo anterior, tendrá derecho a la devolución del monto de su cuenta individual de
Derrama, al que se le deducirá un porcentaje como aporte de solidaridad que fijará el
Directorio Central.
Artículo 88º.- En caso de fallecimiento del asociado, se otorgará al beneficiario que
señale el asociado en su Declaración Jurada simple. Declaración que puede ser
modificada por el titular. A falta de ésta se otorgará a sus herederos legales.
Artículo 89º.- Los beneficios de la Derrama son imprescriptibles y se otorgarán de
acuerdo a la tabla vigente, al momento de generarse el beneficio y por una sola vez, de
conformidad al Reglamento específico.
CAPÍTULO II
DEL AUXILIO ECONÓMICO POR
FALLECIMIENTO – AEFA
Artículo 90º.- El Auxilio Económico por Fallecimiento-AEFA, es el beneficio que se
otorga en caso de deceso del socio, su cónyuge o hijos menores de 18 años. Es requisito
haber efectuado como mínimo seis (06) aportaciones consecutivas.
Artículo 91º.- El Directorio Central aplicará el beneficio del AEFA de acuerdo a la
tabla vigente, teniendo en cuenta las siguientes consideraciones:
a) 100% del monto total del AEFA, para socios con 72 o más aportaciones.
b) 50% del monto total del AEFA, para socios con menos de 72 aportaciones.
Artículo 92º.- El beneficio del AEFA, prescribe al año de haberse producido el deceso
del titular, cónyuge o hijo.
Artículo 93º.- En caso de fallecimiento del asociado, el beneficio del AEFA será
reclamado por sus familiares que demuestren con documentos originales, haber
realizado el gasto de sepelio.
CAPÍTULO III
DE LOS PRÉSTAMOS
Artículo 94º.- El SESDIS, otorga a sus asociados, los siguientes préstamos:
a) Ordinarios.
b) Extraordinarios.
c) Productivos.
608
d) Emergencia.
Artículo 95º.- Los montos de los préstamos, serán fijados por el Directorio Central, de
conformidad con su Reglamento específico, teniendo en cuenta:
a) Los Préstamos serán otorgados de acuerdo a la capacidad de pago.
b) La forma de pagos será fijada en un plazo máximo de 36 meses, de acuerdo al monto
otorgado.
Artículo 96º.- Los Intereses sociales serán menores a las tasas vigentes de la Banca
Comercial, estando sujeto al Reglamento de Préstamos aprobado por el Directorio
Central.
Artículo 97º.- Los Préstamos son otorgados en forma consecutiva, no pudiendo ocurrir
que el asociado tenga más de un préstamo pendiente de pago, salvo aquellos préstamos
de emergencia.
Artículo 98º.- Los Préstamos estarán sujetos a un descuento por previsión social.
Artículo 99º.- Los Préstamos pendientes de asociados que fallezcan con menos de 72
aportaciones, se deducirán de las aportaciones acumuladas.
Artículo 100º.- En caso de morosidad del asociado, se cobrarán intereses moratorios y
otros gastos de cobranza.
CAPÍTULO IV
DEL HOSPEDAJE
Artículo 101º.- El servicio de Hospedaje se prestará al asociado, preferentemente a los
procedentes de provincias, debiendo pagar el costo del servicio de acuerdo al
reglamento específico.
CAPÍTULO V
DE LOS OTROS SERVICIOS
Artículo 102º.- El SESDIS podrá implementar servicios funerarios, odontológicos,
turísticos, de vivienda, jurídicos y otros, de acuerdo a las necesidades de los asociados.
TÍTULO V
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Y FONDO INSTITUCIONAL
CAPÍTULO I
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO
Artículo 103º.- Las cuotas de aportaciones mensuales de los asociados equivale al
0.65% de la Unidad Impositiva Tributaria - UIT que rige en el año. Esta cuota será
distribuida en los siguientes conceptos:
a) Derrama.
b) AEFA.
c) Gastos Administrativos.
Artículo 104º.- Los ingresos están constituido por:
a) Los montos de las aportaciones mensuales de los asociados.
b) Los intereses sociales que generen los préstamos otorgados a los asociados.
609
c) Los montos de las rentas por alquileres de bienes inmuebles y muebles.
d) Las donaciones, pecuniarias.
e) Los beneficios de los depósitos y colocaciones en el sistema financiero nacional e
internacional.
f) Los ingresos de las inversiones en general.
g) Los remanentes de la AEFA.
h) Cualquier otro ingreso que genere rentas no específicas.
Artículo 105º.- Los ingresos anuales del SESDIS, están clasificados en ingresos por
cotizaciones, según el inciso a), del artículo 104º, y otros ingresos indicados en los
incisos b) al h) del artículo 104º.
a. Los ingresos por cotizaciones tendrán la siguiente distribución:
70% destinado a cubrir los beneficios de Derrama y AEFA, de lo cual se destinará a
Reserva Técnica lo correspondiente a Derrama.
La Reserva de AEFA, se constituirá de acuerdo al estudio actuarial vigente, de existir un
remanente de AEFA, serán ingresos institucionales del período.
30% destinados a cubrir los gastos administrativos y de Juntas Promotoras de la
Institución.
b. Los otros ingresos se distribuirán en forma proporcional, en función a la participación
de la Reserva Técnica-Derrama y el Patrimonio Neto, de acuerdo al Balance General del
año anterior y servirá para aumentar la Reserva Técnica y para cubrir gastos y/o
inversiones de la institución.
Artículo 106º.- Los recursos económicos del SESDIS, no podrán destinarse a
finalidades distintas a las especificadas en el presente Reglamento.
Artículo 107º.- Los estudios actuariales determinarán las reservas técnicas, en tal forma
que garantice la permanencia indefinida de la Institución y el cumplimiento de
compromisos con los asociados.
Artículo 108º.- Para la determinación de los Beneficios y Reserva Técnica, los cálculos
actuariales se realizarán cada tres (3) años y serán revisados cada año o cuando las
circunstancias especiales las requieran.
Artículo 109º.- El estudio actuarial incluirá en su informe la evaluación de la
rentabilidad del fondo de Reserva Técnica.
CAPÍTULO II
DEL FONDO INSTITUCIONAL
Artículo 110º.- El Fondo Institucional del SESDIS está constituido por lo siguiente:
a) Los bienes inmuebles y muebles e intangibles de propiedad del SESDIS.
b) Donaciones en bienes muebles e inmuebles y legados.
c) Los valores y derechos patrimoniales que pudieran corresponderle.
d) Las Revalorizaciones de los activos fijos.
610
e) Las reservas técnicas y otras provisiones.
f) Las garantías ejecutadas a favor del SESDIS.
Artículo 111º.- La Reserva Técnica esta constituida por la Reserva Técnica de Derrama
y de AEFA.
La actualización de la Reserva se hará en concordancia con el artículo 86º del presente
Reglamento, previa deducción de los costos de gestión, de existir un excedente se
destinará a inversiones.
Artículo 112º.- El Directorio Central, el Consejo de Vigilancia, el Gerente General y el
Auditor Interno, son los responsables de velar por la integridad de la Reserva Técnica.
CAPÍTULO III
DE LOS PRESUPUESTOS Y BALANCES ANUALES
Artículo 113º.- El Directorio Central aprobará el Presupuesto Anual, antes del cierre del
ejercicio, para ser aplicado en el año siguiente.
Artículo 114º.- El Presupuesto Anual especificará los conceptos de ingresos y gastos de
la Institución. Estableciendo los gastos operativos; así como los fondos para la Reserva
Técnica, destinado al pago de beneficios, servicios e inversiones.
Artículo 115º.- El Presupuesto se hará sobre la totalidad de los ingresos.
Artículo 116º.- No puede existir presupuestos desbalanceados, ni puede haber gastos o
egresos no considerados en el presupuesto anual.
Artículo 117º.- Los Estados Financieros Anuales serán aprobados en Asamblea
Nacional de Delegados, máximo a los noventa (90) días del cierre de cada ejercicio
económico.
TÍTULO VI
DE LOS ESTÍMULOS, FALTAS Y SANCIONES
CAPÍTULO I
DE LOS ESTÍMULOS
Artículo 118º.- Previa evaluación del Comité correspondiente, los asociados que
demuestren trabajo, dedicación y responsabilidad a través de acciones sobresalientes a
favor de la Institución, se harán acreedores de los siguientes estímulos:
a) Diploma, Medalla de Honor y/o incentivo pecuniario.
b) Inscripción de su nombre en el Libro de Honor del SESDIS e incentivo pecuniario.
c) Patrocinio en las Palmas Magisteriales.
CAPÍTULO II
DE LAS FALTAS Y SANCIONES
Artículo 119º.- Son faltas graves:
a) De los Directivos:
a.1. Fraude.
a.2. Apropiación ilícita.
a.3. Incumplimiento y negligencia de funciones.
611
a.4. Malversación de fondos.
a.5. Usurpación de funciones.
a.6. Nepotismo.
a.7. Delitos contra la fe publica.
b) De los Asociados:
b.1. Fraude.
b.2. Delitos contra la fe publica.
Artículo 120º.- Los asociados que cometan falta contra la Institución, de acuerdo a la
gravedad, se aplicará las siguientes sanciones:
a) Amonestación verbal o escrita.
b) Suspensión temporal hasta un (01) año.
c) Expulsión definitiva del SESDIS.
Artículo 121º.- Las sanciones a los Directivos y asociados se aplicarán previo proceso
administrativo efectuado por el Consejo de Vigilancia y cuando el caso lo amerite el
Directorio Central denunciará al poder judicial.
Artículo 122º.- En concordancia con el Art. 120, las sanciones a), b) y c) , las aplicará
el Directorio Central.
Artículo 123º.- Los préstamos de los Directivos y Asociados expulsados, se
convalidarán con su Derrama y en caso de continuar sus adeudos, se iniciará su
recuperación conforme a las leyes vigentes que rigen para tal efecto.
TÍTULO VII
DE LAS ELECCIONES GENERALES
CAPÍTULO I
DE LAS ELECCIONES GENERALES
Artículo 124º.- La elección para los cargos del Directorio Central y del Consejo de
Vigilancia, se realizarán por listas completas, en la Asamblea Nacional de Delegados.
Artículo 125º.- En la Asamblea Preparatoria del Congreso, se elegirá el Comité
Electoral encargado de elaborar el Proyecto de Reglamento de Elecciones, para renovar
a los miembros del Directorio Central y del Consejo de Vigilancia. El Reglamento de
Elecciones se aprobará en la Primera Plenaria.
La Asamblea Preparatoria marca el inicio de la Asamblea Nacional del Delegados,
como parte de la misma.
Artículo 126º.- De los requisitos para ser candidatos al Directorio Central o Consejo de
Vigilancia:
a) Tener la calidad de socio y los niveles de Director, Subdirector, Personal Jerárquico
de los Centros y Programas Educativos Estatales, y Especialistas del Sector Educación,
activos y cesantes.
612
b) Tener diez (10) años de asociados al SESDIS en la condición de hábil, para el cargo
de Presidentes del Directorio Central y Consejo de Vigilancia y cinco (05) años para los
demás cargos.
c) Estar inscrito en la Asamblea Nacional de Delegados Ordinaria.
d) No haber tenido sanción penal y/o administrativa en el Sector Público.
e) No haber tenido sanciones disciplinarias emitidas por la institución SESDIS.
f) No tener cargos directivos en otras entidades similares o gremiales del Magisterio.
g) No ser deudor moroso de la Institución y estar al día en sus cotizaciones.
h) No tener parentesco legal hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad con los dirigentes, funcionarios y trabajadores de la Institución.
CAPÍTULO II
DE LOS DELEGADOS A LA ASAMBLEA NACIONAL
Artículo 127º.- El Presidente de cada Junta Promotora Provincial asistirá como
Delegado a la Asamblea Nacional de Delegados Ordinaria y Extraordinaria; para
aprobar o desaprobar el Presupuesto, los Estados Financieros Anuales y el Plan de
Desarrollo Institucional.
Artículo 128º.- Las Juntas Promotoras Provinciales, cada tres años, adicionalmente
elegirán a su Presidente en el ámbito de su jurisdicción, mediante elecciones directas y
universales, un delegado por cada cien (100) asociados hábiles.
Artículo 129º.- El Directorio Central acreditará a cada delegado, su condición de ser
miembro hábil.
Artículo 130º.- El período de la elección de los Delegados a la Asamblea Nacional de
Delegados, es sólo por el tiempo que dura el Certamen.
Artículo 131º.- Para ser candidato a Delegado a la Asamblea Nacional de Delegados, se
debe cumplir con los siguientes requisitos:
a) Tener cinco años de asociado al SESDIS.
b) No haber tenido sanciones disciplinarias emitidas por la institución SESDIS.
c) No ser deudor moroso al SESDIS y estar al día en sus cotizaciones.
d) No haber tenido sanciones penales y/o administrativas del Sector Público.
e) Cumplir con lo establecido en el Art. 79º del presente Reglamento.
TÍTULO VIII
DE LAS RELACIONES INTER INSTITUCIONALES
CAPÍTULO I
CON EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Artículo 132º.- El Servicio Social del Director y Supervisor – SESDIS, mantendrá una
relación permanente con la Sede Central del Ministerio de Educación, y sus Órganos
intermedios, a efectos de procurar las facilidades para el cumplimiento de sus fines y
objetivos institucionales.
613
CAPÍTULO II
CON OTRAS INSTITUCIONES
NACIONALES Y EXTRANJERAS
Artículo 133º.- El Servicio Social del Director y Supervisor – SESDIS, podrá suscribir
convenios con los Bancos y las Instituciones Financieras, para que se otorguen
beneficios a sus asociados.
convenios con Universidades e Instituciones Educativas, para organizar programas de
capacitación a sus asociados; como los grados de bachiller, maestría y doctorado y la
obtención del titulo profesional de licenciado en educación, así como intercambios
culturales.
Convenios con instituciones nacionales o extranjeras, para realizar Programas de
Viviendas, Turismo y otros servicios en beneficio de sus asociados.
TÍTULO IX
DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS,
TRANSITORIAS Y FINALES
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA
Única.- Los asuntos no contemplados en el presente Reglamento, serán resueltos por el
Directorio Central y el Consejo de Vigilancia en sesión conjunta, con cargo a dar cuenta
a la Asamblea Nacional de Delegados.
Primera.- El Directorio Central queda facultado para tramitar la aprobación de la
modificatoria del presente Reglamento ante el Ministerio de Educación y su posterior
inscripción en los Registros Públicos de Lima y Callao.
Segunda.- El Directorio Central adecuará, revisará y aprobará los Reglamentos
específicos del SESDIS, una vez aprobado el presente Reglamento.
Tercera.- Facultar al Directorio Central para que establezca los plazos necesarios para
la adecuación de las Juntas Promotoras al presente Reglamento.
Cuarta.- El mandato de los actuales Dirigentes Provinciales y Nacionales está
determinado por el Reglamento aprobado mediante la Resolución Ministerial Nº 0743-
2003-ED.
Quinta.- Lo consignado en los artículos 103º, 104º, 105º y 111º, se aplicarán también
en el ejercicio económico 2005.
Sexta.- El presente Reglamento queda aprobado con IX Títulos, 27 Capítulos y 135
Artículos, una disposición complementaria, siete disposiciones transitorias y dos
disposiciones finales.
Primera.- El personal que labora en el SESDIS, está comprendido en el régimen laboral
de la actividad privada, con los derechos, obligaciones y beneficios comprendidos en la
Legislación Laboral de dicho régimen.
614
Segunda.- En caso de liquidación y/o disolución se procederá de acuerdo a las leyes
vigentes pertinentes.
Tabla de Capital Inicial para la Derrama al

31 de Diciembre de 2003
Años de Beneficios Años de Beneficios
Cotización en S/. Cotización en S/.
6 1,000.00 20 2,641.00
7 1,106.00 21 2,771.00
8 1,214.00 22 2,904.00
9 1,324.00 23 3,039.00
10 1,435.00 24 3,175.00
11 1,547.00 25 3,314.00
12 1,662.00 26 3,455.00
13 1,778.00 27 3,597.00
14 1,896.00 28 3,742.00
15 2,015.00 29 3,889.00
16 2,137.00 30 4,039.00
615
17 2,260.00 31 4,190.00
18 2,385.00 32 4,344.00
19 2,512.00 33 4,500.00
D.S. Nº 021-2007-ED (30 ago. 2007)

Declaran de preferente interés sectorial para el Ministerio la permanente
implementación y ejecución de la evaluación del sistema educativo
DECRETO SUPREMO
Nº 021-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 4º del Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de
Educación, establece que el Ministerio de Educación formula las políticas nacionales en
materia de educación, cultura, deporte y recreación, en armonía con los planes del
desarrollo y la política general del Estado; supervisa y evalúa su cumplimiento; y
formula los planes y programas en materias de su competencia;
Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13º de la Ley Nº 28044, Ley
General de Educación, la calidad de la educación es el nivel óptimo de formación que
deben alcanzar las personas para enfrentar los retos del desarrollo humano, ejercer su
ciudadanía y continuar aprendiendo durante toda la vida. Constituyendo como factores
que interactúan para el logro de dicha calidad;
Que, la Ley Nº 28988 constituye a la Educación Básica Regular como un servicio
público esencial, a fin de garantizar el pleno ejercicio del derecho fundamental de la
persona a la educación, derecho reconocido en la Constitución Política del Perú, en la
Ley General de Educación y en los Pactos Internacionales suscritos por el Estado
peruano;
Que, mediante los Decretos Supremos Nºs 025-2006-ED y 027-2006-ED, se autorizó la
evaluación censal a los docentes de Educación Básica Regular, de los niveles de
educación inicial, primaria y secundaria, para construir la línea de base a partir de la
cual se diseñen las próximas acciones de capacitación del magisterio nacional y la
evaluación censal del aprendizaje de los alumnos del segundo grado de primaria de
Educación Básica Regular;
Que, en vista del interés prioritario que tienen estas actividades para el Sector
Educación, se ha previsto que dichas evaluaciones se desarrollen de manera sostenible a
fin de garantizar la calidad educativa, para lo cual la Secretaría de Planificación
616
Estratégica, con la participación del Viceministerio de Gestión Pedagógica y del
Viceministerio de Gestión Institucional, en su calidad de responsable de coordinar,
integrar, formular, monitorear y evaluar la política, objetivos y estrategias del Sector
Educación, debe contar con las facilidades que le permitan implementar la ejecución de
las mencionadas evaluaciones de manera, eficiente y con la reserva que corresponde;
En uso de las facultades conferidas por el numeral 8 del Artículo 118º de la
Constitución Política del Perú y de conformidad con el Decreto Legislativo Nº 560,
Decreto Ley Nº 25762, modificado por la Ley Nº 26510;
DECRETA:
Artículo 1º.- Declaración de Preferente de Interés Sectorial
Declárese de preferente interés sectorial para el Ministerio de Educación la permanente
implementación y ejecución de la evaluación del sistema educativo, el mismo que
incluye la evaluación del aprendizaje de los alumnos de la Educación Básica Regular;
de los docentes capacitados y por capacitarse; y de las instancias de gestión educativa
descentralizada.
Artículo 2º.- Evaluación del Sistema Educativo 2007
Autorizar la evaluación del sistema educativo para el año 2007, el mismo que incluye la
evaluación censal del aprendizaje de los alumnos del segundo grado de primaria de
Educación Básica Regular; la evaluación censal de los docentes capacitados; y la
evaluación censal de la gestión educativa en las diferentes instancias educativas.
Articulo 3º.- Organización de la Evaluación
Encargar al Ministerio de Educación para que a través de la Secretaría de Planificación
Estratégica - SPE, con la participación del Viceministerio de Gestión Pedagógica y del
Viceministerio de Gestión Institucional, lleve a cabo la coordinación de los procesos
que permitan la implementación y ejecución de la evaluación del sistema educativo
descrita en el artículo anterior, incluyendo todas las actividades preparatorias y conexas
correspondientes, para lo cual deben contar con las facilidades necesarias que permitan
agilizar su implementación y ejecución, con la reserva respectiva.
Artículo 4º.- Apoyo de las Regiones
Las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de Gestión Educativa Local,
participarán prestando el apoyo logístico y la asistencia técnica requerida, de acuerdo a
sus funciones y competencias.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintinueve días del mes de agosto del año dos
mil siete.
617
D.S. Nº 022-2007-ED (30 ago. 2007)
Autorizan al Ministerio a reemplazar las circunscripciones distritales que por causas no
atribuibles al Plan Piloto de Municipalización de la Gestión Educativa, no inicien o
interrumpan las acciones de implementación del referido Plan Piloto
DECRETO SUPREMO
Nº 022-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, el Decreto Supremo Nº 078-2006-PCM, publicado el 31 de octubre de 2006,
autorizó al Ministerio de Educación llevar a cabo, a partir del 1 de enero de 2007, con la
participación de las Municipalidades, un Plan Piloto de Municipalización de la Gestión
Educativa de niveles educativos de Inicial y Primaria, y estableció las circunscripciones
materia del referido Plan Piloto de Municipalización;
Que, es necesario autorizar al Ministerio de Educación para que reemplace las
circunscripciones establecidas en el referido Decreto Supremo, que por causas no
atribuibles al Plan Piloto de Municipalización de la Gestión Educativa, no inicien o
interrumpan las acciones de implementación del referido Plan Piloto de
Municipalización;
Que, mediante la Resolución Ministerial Nº 0031-2007-ED, el Ministerio de Educación
aprobó el “Plan de Municipalización de la Gestión Educativa y Lineamientos del Plan
Piloto 2007”, de los niveles educativos de Inicial y Primaria;
De conformidad con el numeral 2 del artículo 3º del Decreto Legislativo Nº 560;
DECRETA:
Artículo 1º.- Delegación de facultades
Autorícese al Ministerio de Educación a reemplazar las circunscripciones distritales que
por causas no atribuibles al Plan Piloto de Municipalización de la Gestión Educativa, no
inicien o interrumpan las acciones de implementación del referido Plan Piloto de
Municipalización.
Artículo 2º.- Regulación
Las circunscripciones distritales que sean incorporadas al Plan Piloto de
Municipalización de la Gestión Educativa, se sujetarán al “Plan de Municipalización de
la Gestión Educativa y Lineamientos del Plan Piloto 2007”, de los niveles educativos de
Inicial y Primaria, aprobado por la Resolución Ministerial Nº 0031-2007-ED y sus
normas complementarias.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintinueve días del mes de agosto del año dos
mil siete.
618
R.M. Nº 0405-2007-ED (12 sep. 2007)
Aprueban Lineamientos de acción en caso de maltrato físico y/o psicológico,
hostigamiento sexual y violación de la libertad sexual a estudiantes de Instituciones
Educativas
Nº 0405-2007-ED
Lima, 10 de setiembre de 2007
CONSIDERANDO:
Que, la Constitución Política del Perú en el artículo 1º establece que la defensa de la
persona humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y el
Estado; asimismo, en el inciso h) del numeral 24 del Artículo 2º señala que nadie debe
ser víctima de violencia moral, psíquica o física, ni sometido a tortura o a tratos
inhumanos o humillantes y en el segundo párrafo del Artículo 15º, prevé que el
educando tiene derecho a una formación que respete su identidad, así como al buen trato
psicológico y físico;
Que, es responsabilidad del Ministerio de Educación como órgano del Gobierno
Nacional, dictar las normas nacionales que contribuyan a brindar a los educandos un
servicio educativo de calidad en las mejores condiciones posibles, por lo que es
necesario establecer disposiciones que coadyuven a la intervención oportuna de las
autoridades educativas a nivel nacional, para prevenir y proteger a los estudiantes de
actos de maltrato físico y/o Psicológico, Hostigamiento sexual y violación de la libertad
sexual por parte del personal directivo, docente, administrativo de las instituciones
educativas;
Que, mediante la Resolución Ministerial Nº 1073-2002-ED, se aprobó el procedimiento
de investigación y protección de maltratos físicos, psicológicos o de violencia sexual, en
agravio de educandos, cometidos por personal del Sector Educación;
Que, en concordancia con la Constitución Política del Perú, la Ley Nº 28044 Ley
General de Educación y los dispositivos legales vigentes sobre la materia, es procedente
aprobar los “Lineamientos de acción en casos de maltrato físico y/o psicológico,
hostigamiento sexual y violación de la libertad sexual a estudiantes de las instituciones
educativas” a fin de proporcionar a las instancias de gestión educativa descentralizadas,
de orientaciones y procedimientos que contribuyan a detectar denunciar y sancionar
administrativamente, al personal directivo, docente y administrativo de las Instituciones
Educativas; que cometa dichos actos, independiente de la responsabilidad civil o penal
que le corresponda de acuerdo a Ley; y
De conformidad con la Ley Nº 28044, el Decreto Ley Nº 25762 modificado por Ley Nº
26510 y el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED.
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar los “Lineamientos de acción en caso de maltrato físico y/o
psicológico, hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual a estudiantes de las
instituciones educativas”, que se adjunta y forma parte de la presente Resolución.
619
Artículo 2º.- Los Directores de las Direcciones Regionales de Educación, Unidades de
Gestión Educativa Local e Instituciones Educativas, en su respectiva jurisdicción, son
responsables de velar por la difusión y el cumplimiento de la presente Resolución.
Artículo 3º.- Los procesos e investigaciones sobre casos de maltratos físicos y/o
psicológicos, hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual en trámite, se
adecuarán a lo previsto en la presente Resolución.
Artículo 4º.- Derogar la Resolución Ministerial Nº 1073-2002-ED.
ÍNDICE
PRESENTACIÓN
1. GENERALIDADES
1.1 Finalidad
1.2 Objetivos
1.3 Alcances
1.4 Base Legal
1.5 Glosario de Términos
1.6 Principios
2. ACCIONES DE PREVENCIÓN
3. ACCIONES DE ASISTENCIA Y PROTECCIÓN
4. DE LAS DENUNCIAS
4.1 Capacidad para efectuar denuncias.
4.2 Contenido de las denuncias.
5. PROCESO DE INVESTIGACIÓN
5.1 Recepción y calificación de la denuncia o
información
5.2 De la Investigación.
6. DEL PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLI-NARIO.
7. FALTAS Y SANCIONES
7.1 Faltas
7.2 Sanciones.
8. DEL REGISTRO DE PERSONAL SANCIONADO.
9. ROTACIÓN DE PERSONAL
LINEAMIENTOS DE ACCIÓN EN CASO DE MALTRATO FÍSICO Y/O
PSICOLÓGICO, HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y/O VIOLACIÓN DE LA
620
LIBERTAD SEXUAL A ESTUDIANTES DE
LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
PRESENTACIÓN
La Constitución Política del Perú establece que la defensa de la persona humana y el
respeto de su dignidad, son el fin supremo de la sociedad y del Estado, asimismo prevé,
que la educación tiene como finalidad el desarrollo integral de la persona humana y que
el educando tiene derecho a una formación que respete su identidad, así como al buen
trato psicológico y físico.
En concordancia con la Ley Nº 28044 Ley General de Educación, la educación es un
proceso de enseñanza aprendizaje que se desarrolla a lo largo de toda la vida y que
requiere no sólo de ambientes educativos equipados con lo último de la tecnología, sino
también de condiciones y medios que contribuyan al desarrollo integral de la persona.
En tal sentido, es responsabilidad del Estado y la sociedad en su conjunto, velar por una
optima calidad de vida de todas las personas en general y de los niños, niñas y
adolescentes en particular, promocionando y defendiendo sus derechos y deberes.
El maltrato físico y/o psicológico, el hostigamiento sexual y la violación de la libertad
sexual en agravio de los estudiantes, es un problema grave y complejo que afecta y
deteriora, su salud y bienestar integral, causando daño y sufrimiento irreparables en
contra de su desarrollo personal y por ende de la sociedad en general, por lo que resulta
necesario desplegar los mejores esfuerzos orientados a proteger a la población
estudiantil ante cualquier tipo de violencia o abuso que ocurra dentro y fuera de la
institución educativa.
Por lo expuesto, el Ministerio de Educación, en base a los dispositivos legales vigentes,
ha formulado los “Lineamientos de acción en caso de maltrato físico y/o psicológico,
hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual a estudiantes de las
instituciones educativas” con el propósito de brindar a las Instancias de Gestión
Educativa Descentralizadas, a la comunidad educativa y publico en general,
orientaciones, pautas y procedimientos que se debe adoptar en casos de maltrato físico,
psicológico, hostigamiento y violación de la libertad sexual en agravio del estudiante,
de modo que la institución educativa se convierta en una instancia estratégica en la
promoción y defensa de los derechos del niño y del adolescente, asumiendo una
posición de denuncia, protección, prevención y rechazo ante cualquier situación de
peligro contra el estudiante.
1. GENERALIDADES
1.1 Finalidad
Establecer procedimientos y orientaciones complementarios para la formulación y
atención de denuncias en caso de maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual
y/o violación de la libertad sexual a estudiantes, por parte del personal directivo,
jerárquico, docente y administrativo de las instituciones educativas.
1.2 Objetivos
a) Promover la intervención oportuna e inmediata de las autoridades educativas, ante
situaciones de maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o violación de la
libertad sexual.
621
b) Promover medidas eficaces para proteger oportunamente al estudiante que es víctima
de maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o violación de la libertad
sexual.
c) Brindar a las instancias de gestión educativa descentralizadas y a la comunidad
educativa en general, orientaciones para prevenir, detectar, denunciar y sancionar
administrativamente, en caso de maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual
y/o violación de la libertad sexual al estudiante.
1.3 Alcances
- Instituciones Educativas.
- Consejos Educativos Municipales
- Unidades de Gestión Educativa Local
- Direcciones Regionales de Educación
- Ministerio de Educación.
1.4 Base legal
- Convención sobre los Derechos del Niño.
- Ley Nº 28044, Ley General de Educación y sus Reglamentos.
- Ley Nº 27911, Ley que Regula Medidas Administrativas Extraordinarias para el
Personal Docente o Administrativo Implicado en Delitos de Violación Sexual y su
Reglamento aprobado por D.S. Nº 005-2003-ED.
- Ley Nº 27942 Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual y su
Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 010-2003-MIMDES.
- Código Penal aprobado por Decreto Legislativo Nº 635.
- Ley Nº 27337, Código de los Niños y Adolescentes.
- Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
- Ley Nº 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública y su Reglamento,
aprobado por D.S. Nº 033-2005-PCM.
- Ley del Profesorado Nº 24029, modificada por Ley Nº 25212 y su Reglamento,
aprobado por D.S. Nº 019-90-ED.
- Decreto Legislativo Nº 276 y su Reglamento, aprobado por D.S. Nº 005-90-PCM.
- R.V.M. Nº 019-2005-ED, Campaña de Sensibilización y Promoción “Tengo Derecho
al Buen Trato”.
1.5 Glosario de Términos
1.5.1 Maltrato.- Es toda conducta que por acción u omisión intencional o no, ocasiona
un perjuicio en el desarrollo bio-psico-social del estudiante.
1.5.2 Maltrato físico.- Es toda acción con empleo de la fuerza física directa tales como:
puntapiés, puñetes, cachetadas, jalones de pelo, mordeduras y otros, o con algún tipo de
622
objeto, arma o sustancia que puede causar, lesiones externas, internas o ambas, heridas
o hematomas.
1.5.3 Maltrato psicológico.- Es toda acción u omisión que daña la autoestima, el honor,
la dignidad, la identidad o el desarrollo emocional del estudiante, tales como: insultos
constantes, humillación, negligencia, no reconocer aciertos, chantaje, destrucción de
objetos apreciados, ridiculizar, rechazar, amenazar, explotar, comparar, entre otros.
1.5.4 Hostigamiento Sexual.- Llamado también chantaje sexual, consiste en la
conducta física o verbal reiterada de naturaleza sexual no deseada y/o rechazada,
realizada por una o más personas que se aprovechan de una posición de autoridad o
jerarquía o cualquier otra situación ventajosa, en contra de estudiantes afectando su
dignidad así como sus derechos fundamentales.
1.5.5 Conductas de Hostigamiento sexual.- El Hostigamiento sexual de conformidad
con lo establecido en el Artículo 15º del D. S. Nº 10-2003-MIMDES puede manifestarse
por medio de las siguientes conductas:
a) Promesa explícita o implícita de una trato preferente o beneficioso respecto a su
situación actual o futura a cambio de favores sexuales.
b) Amenazas mediante las cuales se exige una conducta no deseada que atenta o agravia
la dignidad de la presunta víctima, o ejercer actitudes de presión o intimidatorios con la
finalidad de recibir atenciones o favores de naturaleza sexual o para reunirse o salir con
el o la estudiante agraviada.
c) Uso de términos de naturaleza o connotación sexual escritos, o verbales,
insinuaciones sexuales, proposiciones sexuales, gestos obscenos que resulten
insoportables, hostiles, humillantes u ofensivos para la víctima tales como, escritos con
mensajes de contenido sexual, exposiciones indecentes con contenido sexual y ofensivo,
bromas obscenas, preguntas, chistes o piropos de contenido sexual, conversaciones con
términos con corte sexual, miradas lascivas reiteradas con contenido sexual, llamadas
telefónicas de contenido sexual, proposiciones reiteradas con citas con el estudiante que
ha rechazado tales propuestas, comentarios de contenido sexual o de la vida sexual del
estudiante agraviado, mostrar reiteradamente dibujos, grafitis, fotos, revistas y
calendarios con contenido sexual.
d) Acercamientos corporales, roces, tocamiento u otras conductas físicas de naturaleza
sexual que resulten ofensivas para la víctima tales como, rozar, recostarse y arrinconar,
besar, abrazar, pellizcar, palmear, obstruir intencionalmente el paso, entre otras
conductas de similar naturaleza.
e) Trato ofensivo u hostil por el rechazo de las conductas antes señaladas.
1.5.6 Delitos de Violación de la Libertad Sexual.- Entiéndase a aquellos delitos
señalados en el Código Penal como: violación sexual, actos contra el pudor, seducción,
proxenetismo, exhibicionismo y publicaciones obscenas, pornografía infantil, usuario
cliente y turismo sexual.
1.5.7 Violación sexual de menor de edad.- El que tiene acceso carnal por vía vaginal,
anal o bucal o realiza otros actos análogos introduciendo objetos o partes del cuerpo por
alguna de las dos primeras vías, con un menor de edad.
623
1.5.8 Actos contra el Pudor en menores.- Son los que realiza la persona sin tener
acceso carnal con la víctima, a través de tocamientos indebidos en sus partes íntimas o
actos libidinosos contrarios al pudor del estudiante u obliga a éste efectuar sobre sí
mismo o terceros, tocamientos indebidos en sus partes íntimas o actos libidinosos
contrarios al pudor.
1.5.9 Exhibiciones y publicaciones obscenas.- El que en lugar público, realiza
exhibiciones, gestos, tocamientos u otra conducta de índole obscena.
1.5.10 Pornografía Infantil.- El que posee, promueve, fabrica, distribuye, exhibe,
ofrece, comercializa o publica, importa o exporta por cualquier medio incluido la
internet, objetos, libros, escritos, imágenes visuales o auditivas, o realiza espectáculos
en vivo de carácter pornográfico a menores de 18 años.
1.5.11 Comunidad Educativa.- Está conformada por estudiantes, padres de familia,
profesores, directivos, administrativos, ex alumnos y miembros de la comunidad local.
1.6 Principios
Las autoridades educativas, bajo responsabilidad actuarán ante el maltrato físico y/o
psicológico, hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual, teniendo como
principios rectores los siguientes.
a) El interés superior del niño y adolescente.- Principio que obliga a considerar en
todo momento, en primer lugar, los derechos e intereses del niño, niña y adolescente.
b) Reserva, confidencialidad y derecho a la privacidad: Se mantendrá en reserva y
privacidad la identidad del estudiante víctima de maltrato físico y/o psicológico,
hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual. Las autoridades educativas
están prohibidas en el ejercicio de sus funciones, exponer para su publicidad a medios
de comunicación, la identidad o imagen del estudiante afectado por cualquiera de los
hechos arriba precitados.
c) Protección integral de la víctima.- Implica velar por la asistencia integral y
protección del estudiante, víctima de maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento
sexual y/o violación de la libertad sexual.
d) Integridad personal.- Toda persona tiene derecho a la integridad física, psíquica y
moral. Quién denuncie un hecho de maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento
sexual y/o violación de la libertad sexual no debe ser sujeto de presión de parte de la
comunidad educativa.
e) Celeridad.- Toda intervención se impulsará de inmediato, de modo que el
procedimiento tenga la máxima prontitud, siendo responsable la autoridad educativa de
la instancia correspondiente en la que se encuentre el proceso, de cualquier demora por
su inactividad.
2. ACCIONES DE PREVENCIÓN
2.1 El Director de la Institución Educativa, bajo responsabilidad desarrollará acciones
de prevención frente al maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o
violación de la libertad sexual del estudiante. Para el efecto podrá coordinar con el
Comité de Tutoría, Convivencia y Disciplina Escolar, la Defensoría Escolar del Niño y
624
del Adolescente, u otro tipo de organización. Entre las acciones de prevención a nivel de
Institución Educativa se considera:
a) Informar y capacitar a la comunidad educativa, sobre estrategias e indicadores que
deben aplicarse para la detección de casos de maltrato físico y/o psicológico,
hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual.
b) Promover y desarrollar a través del servicio de tutoría y de las áreas curriculares
pertinentes, el desarrollo de capacidades de los estudiantes para el auto cuidado, la
identificación de riesgos y el manejo de estrategias de afronte y búsqueda de ayuda
frente a estas situaciones.
c) Promover, desarrollar e impulsar en la Institución Educativa, con la participación de
la comunidad educativa, campañas de sensibilización, difusión, mecanismos
permanentes de prevención y protección para evitar maltrato físico y/o psicológico,
d) Orientar e informar a toda la comunidad educativa, sobre los derechos del niño y
adolescente, la importancia del buen trato, educación sexual, paternidad responsable,
prevención y protección frente a maltratos físicos y/o psicológicos, hostigamiento
e) Coordinar e impulsar alianzas estratégicas en materia de prevención y vigilancia
social a favor del estudiante, con instituciones y organizaciones locales, tales como los
Gobiernos Locales, la Defensorías Municipales del Niño y del Adolescente
(DEMUNA), Centros de Emergencia Mujer, Centros de Salud, Comisaría, Comités
Vecinales y Parroquias.
2.2 La Unidad de Gestión Educativa Local y la Dirección Regional de Educación en
el ámbito de su jurisdicción, son responsables de:
a) Promover y ejecutar campañas de prevención con el apoyo del Gobierno Regional,
Gobiernos Locales, Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, Defensoría del Pueblo,
Ministerio de Salud, instituciones públicas y privadas y organismos nacionales e
internacionales.
b) Identificar necesidades de capacitación del personal docente y administrativo sobre la
temática de maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o violación de la
libertad sexual y desarrollar programas de capacitación con apoyo del Ministerio de la
Mujer y Desarrollo Social, Ministerio de Salud, instituciones públicas y privadas, así
como organismos nacionales e internacionales.
c) Difundir las normas y procedimientos a ser aplicados por las Instituciones
Educativas, ante situaciones de maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o
violación de la libertad sexual.
2.3 El Ministerio de Educación a través de la Dirección de Tutoría y Orientación
Educativa y los órganos pertinentes, es responsable de:
a) Normar y orientar, políticas y estrategias de prevención en el marco de la política
Educativa Nacional.
b) Coordinar con los demás sectores del Gobierno Nacional y los Gobiernos Regionales,
acciones conjuntas para la prevención.
625
c) Concertar y promover la cooperación nacional e internacional técnica y financiera
para el desarrollo de acciones de prevención.
d) Suscribir convenios y acuerdos intersectoriales, con el Sector Salud, Ministerio de la
Mujer y Desarrollo Social, la Policía Nacional del Perú, Defensoría del Pueblo,
Gobiernos Locales,Organizaciones no Gubernamentales relacionados con la protección
del menor y la Cooperación Internacional, para articular iniciativas de prevención y
asistencia médica, psicológica, social y legal a los estudiantes y la comunidad educativa
en general.
3. ACCIONES DE ASISTENCIA Y PROTECCIÓN
3.1 El Director de la Institución Educativa bajo responsabilidad, en coordinación con
el Comité de Tutoría, Convivencia y Disciplina Escolar, desarrollará las medidas de
asistencia y protección a estudiantes víctimas de maltrato físico y/o psicológico,
hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual, que a continuación se indica:
a) Coordinar con el Centro de Salud de su jurisdicción, las instituciones y/o personal
especializado, para la asistencia integral de salud a la víctima, la misma que de ser
posible deberá hacerse extensiva a los familiares y a los integrantes de la comunidad
educativa que apoyan en la denuncia.
b) Coordinar con la Comisaría o Ministerio Público de su sector, para la interposición
de la denuncia, así como las acciones de protección policial a la víctima, en los casos
que sea necesario.
c) Coordinar con el Centro de Emergencia Mujer, para brindar el apoyo legal y social.
d) Informar inmediatamente, dentro de las 24 horas de haber conocido el hecho, a la
Dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local o la Dirección Regional de
Educación, sobre el personal directivo, jerárquico, docente y administrativo, que ha sido
denunciado por maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o violación de la
libertad sexual, para que tomen las medidas preventivas.
e) Disponer como medida de protección al menor, que el presunto responsable de
maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual,
no continúe a cargo de la víctima.
f) Atender en cualquier época del año, la solicitud de los padres de familia o tutores que
piden traslado de matrícula para el estudiante afectado, a otra institución educativa,
brindando la colaboración y facilidades pertinentes.
3.2 La Dirección de la UGEL y DRE, en su respectiva jurisdicción priorizará la
atención de estudiantes víctimas de maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento
sexual y/o violación de la libertad sexual, estableciendo:
a) Diseño y ejecución de políticas compensatorias de acción positiva y estrategias que
posibiliten a los estudiantes víctimas de maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento
sexual y/o violación de la libertad sexual, el aprovechamiento efectivo de la oferta
educativa regular, con acciones específicas de matrícula, permanencia, y evaluación de
los aprendizajes, y culminación de los estudios.
b) Acciones intersectoriales prioritariamente con el Ministerio de Salud, Ministerio de
la Mujer y Desarrollo Social. Ministerio Público, Ministerio de Justicia, Ministerio del
626
Interior y otras instituciones de la sociedad civil para el desarrollo y ejecución de
políticas de asistencia y protección.
3.3 El Ministerio de Educación, a través de la Dirección de Tutoría y Orientación
Educativa y sus respectivos órganos, es responsable de:
a) Coadyuvar para que las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada, cumplan
con las acciones de asistencia y protección a estudiantes víctimas de maltrato físico y/o
psicológico, hostigamiento sexual y violación de la libertad sexual.
b) Establecer lineamientos normativos para fortalecer las acciones de asistencia y
protección a estudiantes víctimas de maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento
c) Promover acciones intersectoriales, alianzas estratégicas y convenios con
instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, responsables de brindar
asistencia y protección a las personas víctimas de maltrato físico y/o psicológico,
hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual
4. DE LA DENUNCIA
4.1 Capacidad para efectuar denuncia
El padre, la madre, tutor, estudiante, personal directivo, jerárquico, docente y
administrativo de la Institución Educativa, así como cualquier ciudadano, individual o
colectivamente organizado, que tenga conocimiento de un hecho de maltrato físico y/o
psicológico, hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual al estudiante,
informará o denunciará, el hecho en cualquiera de las siguientes instancias: la Dirección
de la Institución Educativa, Consejo Educativo Municipal-CEM, la Comisión de
Atención de Denuncias y Reclamos – CADER o el que haga sus veces, Dirección de la
Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección Regional de Educación
correspondiente. La denuncia podrá presentarse por escrito o verbalmente.
En caso que el maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o violación de la
libertad sexual sea informado por el estudiante, la persona que toma conocimiento del
hecho, esta obligada en el acto, a denunciar ante la autoridad educativa correspondiente,
que levantará el Acta en que se dejará constancia del hecho denunciado.
4.2 Contenido de la denuncia
La denuncia debe consignar en lo posible la información siguiente:
a) Nombres y apellidos completos de la víctima, domicilio y número telefónico.
b) Nombres y apellidos y cualquier otro dato que concurra a la identificación del
presunto autor.
c) Exposición de los hechos con indicación de la persona o personas involucradas,
lugares y fechas en que se han cometido el maltrato físico y/o psicológico,
d) Información, datos y pruebas que contribuyan a demostrar el maltrato físico y/o
psicológico, hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual, así como la
individualización de los involucrados o los testigos.
627
e) Lugar, fecha, nombres apellidos, firma y/o huella digital del denunciante, en caso de
ser mayor de edad.
5. PROCESO DE INVESTIGACIÓN
5.1 Recepción y calificación de la denuncia o información
5.1.1 El Director de la Institución Educativa o autoridad educativa competente que
recibe la denuncia o información sobre un caso de maltrato físico y/o psicológico,
hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual, inmediatamente dictará
medidas de protección para el estudiante agraviado, comunicará el hecho a sus padres e
informará a la Comisión de Denuncias y Reclamos – CADER o el que haga sus veces
dentro del plazo máximo de 24 horas de conocido el acto.
5.1.2 El Director de la Institución Educativa, en caso de violación de la libertad sexual
al estudiante, bajo responsabilidad, informará de inmediato a la Unidad de Gestión
Educativa Local, a la Comisaría de la localidad y al Ministerio Público (Fiscalía) para
los fines correspondientes.
5.2 De la Investigación
5.2.1 La Dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección Regional de
Educación, a través de la Comisión de Atención de Denuncias y Reclamos CADER o la
que haga sus veces, recibida la denuncia o información sobre el maltrato físico y/o
psicológico, hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual, efectuará en el día
la calificación de la misma, confirmará y/o adoptará medidas de protección para la
víctima, determinará al personal responsable de la investigación y comunicará al
denunciado los cargos imputados, otorgándole tres días hábiles para que presente sus
descargos.
5.2.2 En el proceso de investigación se reunirá los medios probatorios así como todos
los indicios que coadyuven a determinar la comisión del maltrato físico y/o psicológico,
hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual, teniendo como pruebas:
- Declaración de la víctima y de testigos
- Grabaciones, fotografías, mensajes de textos telefónicos, declaración de testigos,
documentos públicos o privados, correos electrónicos, cintas de grabación, pericias
psicológicas, psiquiátricas, forenses, grafotécnicas, análisis biológicos, químicos u otros
medios y objetos relacionados al maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual
y/o violación de la libertad sexual.
5.2.3 La Comisión de Atención de Denuncias y Reclamos o la que haga sus veces,
tendrá a su cargo el proceso de investigación, que será sumario y se efectuará teniendo
en cuenta lo siguiente.
a) El personal del CADER, responsable de la investigación, o el que haga sus veces, se
apersonará a la Institución Educativa y realizará una verificación “in situ”. Acto seguido
entrevistará al Director, al presunto responsable, a la víctima en presencia de sus padres
o tutor, a los testigos, recabará toda clase de información o evidencia relacionada directa
o indirectamente con el maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o
violación de la libertad sexual
628
b) En base a los hechos descritos, información o antecedentes recabados sobre el tipo de
elaborará un Acta de Verificación que contendrá:
- Síntesis de la situación encontrada
- Identificación del presunto agresor: nombres y apellidos
- Nombres y apellidos del(a) estudiante agraviado
- Resumen de los hechos con indicación del lugar, fecha y circunstancias.
- El Acta será suscrita por el Director de la Institución Educativa y/o persona que se
encuentre en la Institución Educativa.
c) La entrevista que se realice con el objeto de recabar la información sobre un hecho de
se caracterizará por el recojo objetivo y ordenado de los datos del hecho ocurrido y se
llevará a cabo con la mayor discreción posible, en un lugar adecuado y visible de la
Institución Educativa y teniendo en cuenta lo siguiente:
- La entrevista al estudiante no es un acto terapéutico y no implica una confrontación o
careo con su agresor.
- Durante la entrevista no se emitirán juicios a priori sobre el hecho comunicado por el
estudiante.
- En concordancia con el principio de reserva, confidencialidad y derecho a la
privacidad y con la finalidad de evitar la re-victimización del agraviado(a), se guardará
estricta reserva sobre su identidad, así como la de los informantes.
- Se ofrecerá y brindará al estudiante agraviado, el apoyo correspondiente, asegurándole
que no sufrirá represalia alguna a partir de ese momento.
d) El quejado o presunto agresor, formulará y presentará su descargo en el plazo
máximo de tres días útiles, adjuntando las pruebas que considere pertinente.
e) Si el Director es el presunto responsable del maltrato físico y/o psicológico,
hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual, la autoridad educativa
inmediata superior, dispondrá las acciones administrativas correspondientes.
f) En caso que el presunto autor del maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento
sexual o violación de la libertad sexual, sea un integrante del CONEI, producida la
denuncia o el conocimiento del hecho, será automáticamente suspendido en el ejercicio
de sus funciones en el CONEI, mientras dure el proceso de investigación pertinente.
g) La Comisión de Atención de Denuncias y Reclamos CADER o la que haga sus
veces, realizará la investigación y emitirá el informe correspondiente en el plazo
máximo de cinco días útiles de recibida la denuncia. El Jefe del CADER o el que haga
sus veces podrá dictar medidas de protección a la víctima.
h) El Informe sobre el caso de maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o
violación de la libertad sexual al estudiante tendrá la siguiente estructura:
- Antecedentes: Breve enunciado de la denuncia o información sobre el maltrato físico
y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual.
629
- Análisis y conclusiones: Hechos e indicios recabados. En esta parte se precisará si el
acto denunciado ha sido acreditado o si existen indicios razonables de su comisión por
el denunciado.
- Recomendaciones. En este rubro se sugiere al Director de la Unidad de Gestión
Educativa Local o Dirección Regional de Educación, las medidas que debe adoptarse
como resultado de la investigación, para encaminar la aplicación de sanciones y/o
superar los hechos denunciados.
Si como resultado del proceso de investigación se evidencian indicios razonables de:
- Comisión de delito y/o responsabilidad civil, se recomendará formalizar la denuncia
ante el Ministerio Público.
- Comisión de faltas administrativas pasibles de sanción, se recomendará la remisión de
lo actuado a la Comisión de Procesos Administrativos correspondiente.
- Comisión de faltas leves. Se recomendará la aplicación de sanciones señaladas en la
Ley Nº 24029 Ley del Profesorado o el D. L. Nº 276 Ley de la Carrera Administrativa,
sus modificatorias y sus respectivos Reglamentos.
- Inexistencia de delitos y faltas, se recomendará su archivo
5.2.4 En caso de violación de la libertad sexual o cuando el hecho configura delito, el
Director de la Unidad de Gestión Educativa Local o de la Dirección Regional de
Educación, en el día y bajo responsabilidad remitirá lo actuado al Ministerio Público
(Fiscalía que corresponda), con las evidencias que se hubiera recogido, para lo fines de
Ley.
6. DEL PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO.
6.1 El Director de la Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección Regional de
Educación, dentro del plazo máximo de 24 horas de recibido el informe sobre el
lo remitirá a la Comisión Permanente de Proceso Administrativo Disciplinario o
Comisión Permanente de Procesos Administrativos, según se trate de personal docente
o administrativo, en ambos casos, en adelante se indicará sólo “Comisión de Procesos”,
si la recomendación fuese en ese sentido.
6.2 El proceso administrativo o proceso administrativo disciplinario, será sumario y se
efectuará conforme a los dispositivos legales sobre la materia y teniendo en cuenta lo
siguiente:
6.2.1 La Comisión de Procesos, dentro de las 24 horas de recibido el Informe de
Investigación, efectuado por el CADER o la que haga sus veces, se pronunciará e
informará al Director de la Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección Regional de
Educación, sobre la procedencia o no de la instauración del proceso.
6.2.2 El pronunciamiento de la Comisión de Procesos, junto con el respectivo proyecto
de Resolución, será elevado al Director de la UGEL o DRE, para su promulgación
dentro de las 24 horas de recibido el informe. Emitida la Resolución ésta será notificada
al denunciado dentro de las 24 horas de emitida, bajo responsabilidad.
6.2.3 La Comisión de Procesos, bajo responsabilidad efectuará las investigaciones
correspondientes, examinará las pruebas y descargos presentados, adoptará acuerdos y
630
formulará las recomendaciones de caso de conformidad con las normas legales
pertinentes.
6.2.4 El Informe Final de la Comisión de Procesos, con el respectivo proyecto de
Resolución, será remitido al Director de la UGEL o DRE quien la suscribirá y la
notificará al interesado(s) el mismo día.
7. FALTAS Y SANCIONES
7.1 Faltas
El personal directivo, jerárquico, docente y administrativos que cometa maltrato físico
y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o violación de la libertad sexual, incurre en
falta administrativa por el incumplimiento de normas legales que regulan sus deberes,
obligaciones y prohibiciones, en el ejercicio de sus funciones, sin perjuicio de la
responsabilidad civil y/o penal que le corresponda.
7.2 Sanciones
7.2.1 El personal directivo, jerárquico, docente y administrativo de las instituciones
Educativas que comete maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o
violación de la libertad sexual, será sancionado de conformidad con la Ley Nº 27942 y
lo establecido en la Ley Nº 24029 Ley del Profesorado, su Reglamento o el Decreto
Legislativo Nº 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del
Sector Público, sus modificatorias y sus Reglamentos, según se trate del personal
docente o administrativo, independiente de la responsabilidad penal por la comisión del
delito de violación de la libertad sexual, en los casos que corresponda.
7.2.2 De conformidad a lo establecido en la Ley Nº 27911, el Director de la Unidad de
Gestión Educativa Local o de la Dirección Regional de Educación según corresponda,
una vez que ha tomado conocimiento mediante copia certificada, de la sentencia
condenatoria por la comisión del delito de violación sexual en agravio del estudiante,
procederá automáticamente a emitir la respectiva Resolución de destitución o
separación definitiva del servicio.
La sanción de destitución o separación del servicio se aplicará aún en aquellos casos que
el juez disponga la suspensión de la ejecución de la pena o la reserva del fallo
condenatorio.
En la misma resolución de destitución o separación definitiva del servicio se precisará
que el sancionado no podrá reingresar al servicio público a nivel nacional.
8. DEL REGISTRO DE PERSONAL SANCIONADO
8.1 La Unidad de Personal del Ministerio de Educación de conformidad con el
Artículo 9º del D. S. Nº 005-2003-ED, tiene a su cargo el Registro Nacional de personal
magisterial y servidores públicos del Sector Educación, sancionados por delito contra la
libertad sexual en agravio de los educandos.
Las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local, bajo
responsabilidad informarán a la Unidad de Personal del Ministerio de Educación, la
sanción de destitución o separación definitiva del servicio del personal magisterial o de
los servidores públicos, que han cometido delito de violación de la libertad sexual, para
su inscripción en el Registro Nacional correspondiente.
631
8.2 Las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa
Local, a su vez, establecerán el Registro de personal docente o administrativo de su
jurisdicción, sancionado por maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual y/o
violación de la libertad sexual.
8.3 El Director de la Institución Educativa Pública bajo responsabilidad establecerá y
tendrá a su cargo el Registro del personal docente y administrativo de la Institución
Educativa que tiene denuncias, quejas, llamadas de atención, amonestaciones, u otras
sanciones en el ejercicio de sus funciones.
9. ROTACIÓN DE PERSONAL
La Dirección Regional de Educación o Unidad de Gestión Educativa Local, en los casos
que sea necesario, efectuará de oficio la rotación por necesidad del servicio, del
personal directivo, jerárquico, docente y administrativo, que ha cometido maltrato
físico, psicológico físico y/o psicológico, u hostigamiento sexual a estudiantes,
independiente de la sanción administrativa que le corresponda.
D.S. Nº 023-2007-ED (13 sep. 2007)

Exceptúan de los alcances del Art. 122º de la Ley del Profesorado a docentes de las
Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y de Educación Superior No
Universitaria que, en el marco del Programa Nacional de Formación y Capacitación
Permanente, soliciten licencia para que las Instituciones Capacitadoras contraten sus
servicios
DECRETO SUPREMO
Nº 023-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, mediante el Decreto de Urgencia Nº 002-2007-ED, se establece que la
capacitación de los docentes del magisterio nacional constituye acción prioritaria en el
marco de la política social de alcance nacional y el Acuerdo Nacional y es, a su vez, una
actividad preferente en la implementación de la Mejora de Calidad de Gasto y la
Gestión por Resultados dispuestas en la Ley Nº 28927;
Que, por Decreto Supremo Nº 007-2007-ED, se creó el Programa Nacional de
Formación y Capacitación Permanente, responsable de desarrollar las acciones
conducentes a mejorar la formación en servicio de los profesores de las instituciones
educativas públicas a nivel nacional;
Que, el artículo 4º del precitado Decreto Supremo establece que el Ministerio de
Educación, en atención a los resultados de las evaluaciones censales y/o muestrales de
los docentes, convocará prioritariamente a las Universidades Públicas y/o Privadas, así
como a otras instituciones de educación superior de prestigio para que participen en el
proceso de formación y capacitación de los docentes;
Que, el Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente tiene como
finalidad atender en forma continua a la totalidad de docentes de la Educación Básica,
por lo que para el cumplimiento de sus metas anuales requiere que las Instituciones
capacitadoras cuenten con un gran número de profesionales calificados, con
632
disponibilidad a tiempo completo; y, que acrediten, entre otros requisitos, experiencia
en docencia en Universidades o en Instituciones Superiores de Formación Docente No
Universitarias o en acciones de capacitación y/o formación en servicio como
coordinador, capacitador y/o especialista;
Que, en ese sentido las Instituciones capacitadoras necesitan contratar los servicios
remunerados de docentes nombrados que laboran en Instituciones educativas públicas
de Educación Básica como de Educación Superior, para desempeñarse a tiempo
completo y dedicación exclusiva como coordinadores, capacitadores y/o especialistas, a
cuyo propósito dichos docentes deberán solicitar la licencia sin goce de remuneraciones
por motivos particulares a que se contrae el literal a) del artículo 17º de la Ley Nº
24029, Ley del Profesorado;
Que, el segundo párrafo del artículo 2º del Reglamento de la Ley del Profesorado, Ley
Nº 24029 y su modificatoria Ley Nº 25212, aprobado por el Decreto Supremo Nº 19-90-
ED, establece que el personal que labora en el nivel superior del Sistema Educativo se
rige por un Reglamento Especial que determina su jornada de labor, titulación
profesional, remuneraciones y demás obligaciones y derechos;
Que, de acuerdo con el artículo 22º del Reglamento Especial para los Docentes de
Educación Superior, aprobado por el Decreto Supremo Nº 39-85-ED, el personal
docente que labora en Educación Superior, goza de los derechos establecidos en la Ley
del Profesorado y en su Reglamento, en cuyo caso también deberán solicitar la licencia
sin goce de remuneraciones por motivos particulares a que se contrae el literal a) del
artículo 17º de la Ley Nº 24029, Ley del Profesorado;
Que, el artículo 122º del Reglamento de la Ley del Profesorado establece que el
profesor en uso de licencia, con o sin goce de remuneraciones, está impedido de prestar
servicios remunerados en otra entidad pública o privada durante la jornada laboral
correspondiente a la licencia, quienes contravengan esta disposición serán sancionados
conforme a los incisos d) y e) del Artículo 120º del presente Reglamento;
Que, siendo el motivo de la solicitud de la referida licencia el que las Instituciones
capacitadoras puedan contratar los servicios remunerados de docentes en servicio de las
Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y de Educación Superior No
Universitaria para desempeñarse como coordinadores, capacitadores y/o especialistas, y
constituyendo la capacitación de los docentes del magisterio nacional acción prioritaria
en el marco de la política social de alcance nacional y el Acuerdo Nacional; y a su vez,
una actividad preferente en la implementación de la Mejora de Calidad de Gasto y la
Gestión por Resultados dispuestas en la Ley Nº 28927; resulta necesario exceptuar de
los alcances del artículo 122º del Reglamento de la Ley del Profesorado a los docentes
de las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y de Educación Superior
No Universitaria que soliciten la licencia sin goce de remuneraciones para el propósito
señalado en el presente considerando;
De conformidad con el numeral 2 del artículo 3º del Decreto Legislativo Nº 560;
DECRETA:
Artículo 1º.- Régimen de Excepción
Exceptúese de los alcances del artículo 122º del Reglamento de la Ley del Profesorado,
aprobado por el Decreto Supremo Nº 19-90-ED, a los docentes de las Instituciones
633
Educativas Públicas de Educación Básica y de Educación Superior No Universitaria
que, en el marco del Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente,
soliciten licencia sin goce de remuneraciones para que las Instituciones Capacitadoras
contraten sus servicios remunerados a fin que puedan desempeñarse como
coordinadores, capacitadores y/o especialistas.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los doce días del mes de setiembre del año dos mil
siete.
D.S. Nº 024-2007-ED (28 sep. 2007)

Disponen la ejecución del proyecto de inversión pública denominado Museo de la
Cultura Inca en la ciudad del Cusco
DECRETO SUPREMO
Nº 024-2007-ED
CONSIDERANDO
Que, mediante Ley Nº 27293, se crea el Sistema Nacional de Inversión Pública, con la
finalidad de optimizar el uso de los Recursos Públicos destinados a la inversión,
mediante el establecimiento de principios, procesos, metodologías y normas técnicas
relacionados con las diversas fases de los proyectos de inversión;
Que, el artículo 6º del citado cuerpo legal establece, que los Proyectos de Inversión
Pública se sujetan a las fases de: a) Preinversión: Comprende la elaboración del perfil,
del estudio de prefactibilidad y del estadio de factibilidad, b) Inversión: Comprende la
elaboración del expediente técnico detallado y la ejecución del proyecto, y c)
Postinversión: Comprende los procesos de control y evaluación ex post;
Que, el numeral 6.2 del artículo 6º de la acotada norma dispone, que el Sistema
Nacional de Inversión Pública opera durante la fase de Preinversión a través del Banco
de Proyectos y durante la fase de Inversión a través del Sistema Operativo de
Seguimiento y Monitoreo, asimismo el numeral 6.3 del citado artículo señala, que la
elaboración del perfil es obligatoria y que las evaluaciones de prefactibilidad y
factibilidad pueden no ser requeridas dependiendo de las características del Proyecto de
Inversión Pública - PIP;
Que, asimismo, el numeral 10.5 de la Ley Nº 27293, permite exceptuar mediante
Decreto Supremo refrendado por el Ministro del Sector correspondiente y por el
Ministro de Economía y Finanzas, de la observancia obligatoria del Ciclo de Proyecto a
que se refiere el numeral 10.4 de la misma Ley;
Que, los numerales 20.1 y 20.3 del artículo 20º de la Directiva del Sistema Nacional de
Inversión Pública, aprobada por Resolución Directoral Nº 009-2007-EF-68.01 señalan,
que para la declaración de viabilidad de un PIP por la Oficina de Programación e
634
Inversiones, éste deberá contar, como mínimo, entre otros, con el nivel de estudios
siguiente: PERFIL: Para los PIP cuyos montos de inversión, a precios de mercado, sean
iguales o menores a S/. 6’000,000.00 (Seis Millones y 00/100 Nuevos Soles) y
FACTIBILIDAD: Para los PIP cuyos montos de inversión, a precios de mercado, sean
mayores a S/. 10’000,000.00 (Diez Millones y 00/100 Nuevos Soles);
Que, del mismo modo, la Cuarta Disposición Complementaria de la citada Directiva
dispone, que la Unidad Formuladora del Proyecto, con la aprobación de la OPI, podrá,
excepcionalmente, presentar a la Dirección General de Programación Multianual -
DGPM del Ministerio de Economía y Finanzas su propuesta de adecuación de los
Contenidos Mínimos para un determinado PIP. En cualquier caso, la DGPM podrá, a
solicitud o de oficio, autorizar la aplicación de Contenidos Mínimos adecuados al PIP o
requerir otros estudios;
Que, con fecha 14 de setiembre de 2007, se suscribió la Carta de Compromiso entre la
Universidad de Yale y el comisionado del Gobierno del Perú, referida a la repatriación
de los objetos arqueológicos provenientes de Machu Picchu, extraídas por el Señor
Hiram Bingham y depositadas en el Museo Peabody de Historia Natural de la
Universidad de Yale, a fin de reconocer la propiedad del Perú sobre las piezas
arqueológicas y su devolución, con el compromiso del Perú de construir un Museo de la
Cultura Inca en la ciudad del Cusco, lugar donde se exhibirían dichas piezas;
Que, en el marco de lo expuesto, y considerando que resulta de interés nacional la
construcción del Museo de la Cultura Inca, es necesario dictar disposiciones que
viabilicen la construcción del mismo;
De conformidad con el inciso 8) del artículo 118º de la Constitución Política del Perú, el
Decreto Legislativo Nº 560 y la Ley Nº 28778 y la Ley Nº 27293;
DECRETA:
Artículo 1º.- Dispóngase la ejecución del proyecto de inversión pública denominado
Museo de la Cultura Inca en la ciudad del Cusco, cuya viabilidad será otorgada con un
estudio de preinversión a nivel de perfil y el contenido será aprobado por Resolución
Ministerial del Ministerio de Economía y Finanzas, en coordinación con el Ministerio
de Educación, para cuyo efecto, exceptúese del requisito establecido en el numeral 10.4
del artículo 10º de la Ley Nº 27293, Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública.
Artículo 2º.- El presente Decreto Supremo será refrendado por el Presidente del
Consejo de Ministros, el Ministro de Economía y Finanzas, y el Ministro de Educación.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiséis días del mes de setiembre del año dos
mil siete.
JORGE DEL CASTILLO GÁLVEZ, Presidente del Consejo de Ministros y Encargado del
635
D.S. Nº 025-2007-ED (16 oct. 2007)
Establecen disposiciones para la aplicación del descuento a que se refiere al Art. 2º del
D.S. Nº 020-2007-ED
DECRETO SUPREMO
Nº 025-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 068-2007-PCM, publicado el 16 de agosto de 2007,
ampliado por los Decretos Supremos Nº 071-2007-PCM y Nº 075-2007-PCM se declaró
por un plazo de (60) días naturales el Estado de Emergencia en el departamento de Ica,
las provincias de Cañete y Yauyos del departamento de Lima, así como en las
provincias de Castrovirreyna, Huaytará y el distrito de Acobambilla de la provincia y
departamento de Huancavelica afectados por el sismo ocurrido el día 15 de agosto del
presente año, estableciéndose en su artículo 2º que, el Ministerio de Educación, ejecute
las acciones necesarias para la atención de la emergencia;
Que, en cumplimiento de esta disposición mediante Decreto Supremo Nº 020-2007-ED
se exceptuó a las Unidades de Gestión Educativa Local de Cañete y Yauyos de la
Dirección Regional de Educación de Lima Provincias y a las Unidades de Gestión
Educativa Local dependientes de las Direcciones Regionales de Educación de Ica y
Huancavelica de realizar el descuento por Planillas a que se refiere el artículo 23º del
Decreto Supremo Nº 017-2007-ED, descuento que recién podría hacerse efectivo una
vez culminado el plazo de la declaración de Estado de Emergencia establecido por el
Decreto Supremo Nº 068-2007-PCM y sus normas ampliatorias, tal como lo señala el
artículo 2º del citado dispositivo;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 084-2007-PCM, se ha prorrogado por el término de
sesenta días, contado a partir del 15 de octubre, el Estado de Emergencia dispuesto por
el Decreto Supremo Nº 068-2007-PCM y sus ampliatorias en las zonas señaladas en
dichos dispositivos legales;
Que, a fin de adecuar la oportunidad del descuento a que se refiere el artículo 2º del
Decreto Supremo Nº 020-2007-ED, se requiere emitir la norma legal correspondiente;
DECRETA:
Artículo 1º.- Ampliación de Plazo
Los descuentos por los días no laborados a que se refiere el artículo 2º del Decreto
Supremo Nº 020-2007-ED se efectuarán una vez culminada la prórroga del Estado de
Emergencia aprobada por el Decreto Supremo Nº 084-2007-PCM
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dieciséis días del mes de octubre del año dos
mil siete.
636
D.S. Nº 002-2007-ED (10 ene. 2007)

Disponen inscripción de docentes que fueron impedidos de rendir la prueba de
Evaluación Censal realizada el lunes 8 de enero de 2007 en la UGEL más cercana, para
poder participar del proceso de Evaluación Censal.
DECRETO SUPREMO
Nº 002-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 1º del Decreto Supremo Nº 025-2006-ED autorizó la Evaluación Censal
de Docentes de Educación Básica Regular, de los niveles de Educación Inicial, Primaria
y Secundaria, para construir la línea de base a partir de la cual se diseñen las próximas
acciones de capacitación del Magisterio Nacional;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 027-2006-ED se modificó la fecha de la citada
evaluación censal, estableciendo que se realice en el mes de enero del 2007,
disponiendo asimismo, que el Ministerio de Educación dicte las medidas
complementarias para el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 1º del citado
Decreto Supremo;
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 749-2006-ED se dispuso que la aplicación de
la prueba correspondiente a la Evaluación Censal a los Docentes de Educación Básica
Regular, de los niveles de educación Inicial, Primaria y Secundaria se realice, a nivel
nacional, el día lunes 8 de enero de 2007 a las 08:30 de la mañana;
Que, en algunos lugares en donde se desarrolló la prueba censal, se produjeron actos de
violencia y vandalismo que impidieron que muchos docentes puedan participar en dicho
proceso a pesar de su voluntad de ser evaluados, lo cual se evidencia a través de los
múltiples memoriales presentados al Ministerio de Educación y la información
difundida por los medios de comunicación, situación que es necesaria resolver;
De conformidad con lo dispuesto por el numeral 8) del artículo 118º de la Constitución
Política del Perú y el Decreto Legislativo Nº 560;
DECRETA:
Artículo 1º.- Inscripción de docentes que fueron impedidos de ser evaluados por
actos de violencia
Establézcase la inscripción de los docentes que fueron impedidos de rendir la prueba de
Evaluación Censal realizada el día lunes 8 de enero de 2007, dentro de los cinco (5) días
hábiles siguientes a la publicación de la presente norma, en la UGEL más cercana, para
poder participar del proceso de Evaluación Censal.
Artículo 2º.- Medidas complementarias
Disponer que el Ministerio de Educación dicte las medidas complementarias que
permitan dar total cumplimiento a lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 025-2006-ED,
637
autorizándose para ello a establecer los procedimientos, el diseño de los instrumentos, la
organización y la fecha de aplicación de la prueba.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los nueve días del mes de enero del año dos mil
siete.
JOSÉ ANTONIO CHANG ESCOBEDO, Ministro de Educación.
D.S. Nº 003-2007-ED (11 ene. 2007)

Disponen que representantes de Asociaciones de Padres de Familia de las Instituciones
Educativas Públicas podrán solicitar la aplicación de medidas administrativas y
disciplinarias a responsables de actos acaecidos el 8 de enero de 2007, orientados a
impedir la participación de docentes en evaluación.
DECRETO SUPREMO
Nº 003-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 13º de la Constitución Política del Perú, establece que los Padres de
Familia tienen el derecho de participar en el proceso educativo de sus hijos;
Que, mediante Ley Nº 28628, que regula la participación de los padres de familia y de
sus asociaciones en las instituciones educativas públicas y en otros niveles de la gestión
del sistema educativo, con el fin de contribuir a la mejora de la calidad educativa;
Que, el literal g) del artículo 6º de la referida Ley establece como atribución de la
Asociación de los Padres de Familia la de denunciar directamente, ante los órganos
competentes las irregularidades que se produzcan en las instituciones educativas;
Que, teniendo en cuenta que el 8 de enero del 2007 se llevó a cabo la evaluación censal
a los docentes de Educación Básica Regular y habiéndose producido eventos de
violencia y de carácter presumiblemente ilícito promovidos por dirigencias de
organizaciones sindicales a fin de impedir el normal desarrollo de la indicada
evaluación, se hace necesario establecer mecanismos que coadyuven la participación de
los Padres de Familia, de acuerdo a las atribuciones que les ha conferido la ley en el
control, supervisión y aplicación de sanciones a los infractores de las normas;
Constitución Política del Perú y de conformidad con el numeral 2) del artículo 3º del
Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo;
DECRETA:
Los representantes de las Asociaciones de Padres de Familia de las Instituciones
Educativas Públicas, a nivel nacional, podrán solicitar al Ministerio de Educación, en
638
ejercicio del derecho constitucional de participar en el proceso educativo de sus hijos, la
aplicación de las medidas administrativas y disciplinarias a los responsables de los actos
acaecidos el día 8 de enero del presente año, orientados a impedir la participación de los
docentes en la evaluación; las solicitudes serán recibidas y evaluadas por la Comisión
de Atención de Denuncias y Reclamos - CADER, órgano dependiente del Ministerio de
Educación, debiendo éste pronunciarse en un plazo máximo 30 días.
Artículo 2º.- Acciones complementarias
Autorizar al Ministerio de Educación a dictar las normas complementarias necesarias
para la aplicación de lo dispuesto en el presente Decreto Supremo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diez días del mes de enero del año dos mil
siete.
D.S. Nº 005-2007-ED (17 ene. 2007)

Establecen requisitos para postular a una plaza docente por contrato en Educación
Básica Regular.
DECRETO SUPREMO
Nº 005-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, en el artículo 15º de la Constitución Política del Perú, se establece que el Estado y
la sociedad procuran la evaluación, capacitación, profesionalización y promoción
permanente del profesorado;
Que, dentro del referido marco mediante el Decreto Supremo Nº 025-2006-ED, se
autorizó la evaluación censal a los docentes de Educación Básica Regular, de los niveles
de educación inicial, primaria y secundaria, para construir la línea de base a partir de la
cual se diseñen las próximas acciones de capacitación del magisterio nacional;
Que, posteriormente mediante la Resolución Ministerial Nº 003-2007-ED, se ha
dispuesto que los docentes de Educación Básica Regular, de los niveles de Inicial,
Primaria y Secundaria que fueron impedidos de presentarse a rendir la prueba de
evaluación el 8 de enero de 2007, la realicen el día lunes 22 de enero de 2007;
Que, el profesor es agente fundamental del proceso educativo y tiene como misión
contribuir eficazmente en la formación de los estudiantes en todas las dimensiones del
desarrollo humano. La naturaleza de su función exige al profesor idoneidad profesional,
probada solvencia moral y salud física y mental que no ponga en riesgo la integridad de
los estudiantes;
639
Que, desde dicha óptica resulta necesario establecer que para postular a una plaza por
contrato en Educación Básica Regular, los docentes deben acreditar su participación en
los precitados procesos de evaluación;
De conformidad con el inciso 2) del artículo 3º del Decreto Legislativo Nº 560;
DECRETA:
Artículo 1º.- Requisito para contrato
Establézcase que los docentes que laboraron en calidad de contratados en el año 2006,
deberán acreditar haber participado en los procesos de evaluación censal para postular a
una plaza por contrato en Educación Básica Regular.
Artículo 2º.- Evaluación para contrato
Dispóngase que, a partir de la fecha, en todas las etapas, niveles, formas y modalidades
del Sistema Educativo, se accederá a una plaza docente por contrato, mediante una
evaluación integral.
Artículo 3º.- Implementación
Encargar al Ministerio de Educación, a través de la Unidad de Personal dependiente de
la Oficina General de Administración, emitir las normas específicas para el
cumplimiento de lo dispuesto por el presente Decreto Supremo.
Artículo 4º.- Disposición Derogatoria
Derógase las normas que se opongan a lo dispuesto por el presente Decreto Supremo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dieciséis días del mes de enero del año dos mil
siete.
D.S. Nº 006-2007-ED (18 ene. 2007)

Modifican el Reglamento General de los Institutos Superiores Pedagógicos y Escuelas
Superiores de Formación Docente Públicos y Privados.
DECRETO SUPREMO
Nº 006-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, la Ley General de Educación Nº 28044 señala como fines de la educación peruana,
entre otros, el de formar personas capaces de lograr su realización ética, intelectual,
artística, cultural, afectiva, física, espiritual y religiosa, promoviendo la formación y
consolidación de su identidad y autoestima y su integración adecuada y crítica a la
sociedad para el ejercicio de su ciudadanía en armonía con su entorno; y,
específicamente, como finalidad de la educación superior, la de consolidar la formación
640
integral de las personas, producir conocimiento, desarrollar la investigación e
innovación y formar profesionales en el más alto nivel de especialización y
perfeccionamiento en todos los campos del saber, el arte, la cultura, la ciencia y la
tecnología a fin de cubrir la demanda de la sociedad y contribuir al desarrollo y
sostenibilidad del país;
Que, de conformidad con el artículo 79º de la referida Ley, el Ministerio de Educación
es el órgano del Gobierno Nacional que tiene por finalidad definir, dirigir y articular la
política de educación, cultura, recreación y deporte, en concordancia con la política
general del Estado;
Que, el artículo I del Título Preliminar del Reglamento General de los Institutos
Privados, aprobado por Decreto Supremo Nº 023-2001-ED, en concordancia con los
lineamientos de política educativa del Sector, señala como misión del Ministerio de
Educación la revaloración de la carrera docente, desarrollando, entre otros, las políticas
y condiciones que garanticen la calidad de su desempeño y mejoren su calidad de vida;
Que, el artículo 18º del precitado Reglamento establece disposiciones relacionadas a los
procesos de admisión en las Instituciones de Formación Docente, estableciendo como
función del Director General y la Comisión de Admisión de dichas instituciones
educativas, el establecimiento de los criterios, mecanismos y procedimientos que
aseguren la selección de los postulantes más idóneos, en relación a su futuro desempeño
docente;
Que, asimismo, el Decreto Supremo Nº 024-2006-ED dispuso que los Institutos
Superiores Pedagógicos, Escuelas Superiores de Formación Docente e Institutos
Superiores, Públicos y Privados, que forman docentes a nivel nacional, orienten sus
procesos de admisión a la selección de estudiantes que demuestren tener aptitudes,
vocación, condiciones personales y académicas para el ejercicio de la docencia;
Que, en el marco de la reforma y modernización de la formación magisterial y del
proceso de descentralización, resulta necesario modificar el artículo 18º del Reglamento
General de los Institutos Superiores Pedagógicos y Escuelas Superiores de Formación
Docente Públicos y Privados, aprobado por Decreto Supremo Nº 023-2001-ED, a
efectos de garantizar el establecimiento de condiciones que permitan elevar y
uniformizar criterios de exigencia a los postulantes a las Instituciones de Formación
Docente, en concordancia con los fines de la educación peruana en general y de la
educación superior en particular;
De conformidad con el numeral 2) del artículo 3º del Decreto Legislativo Nº 560,
Decreto Ley Nº 25762, modificado por la Ley Nº 26510;
DECRETA:
Artículo 1º.- Modificación
Modifíquese el artículo 18º del Reglamento General de los Institutos Superiores
Pedagógicos y Escuelas Superiores de Formación Docente Públicos y Privados,
aprobado por Decreto Supremo Nº 023-2001-ED, el cual quedará redactado de la
siguiente manera:
641
“Artículo 18º.- El Ministerio de Educación, a través de la Dirección Nacional de
Educación Superior y Técnico Profesional, dependiente del Viceministerio de Gestión
Pedagógica, establecerá las normas correspondientes para la selección de los postulantes
en los procesos de admisión que se desarrollarán en las Instituciones de Formación
Docente, a partir del año 2007. Fíjase en catorce (14) la nota mínima aprobatoria para el
ingreso a las precitadas Instituciones”.
Déjese sin efecto en lo que corresponda, las disposiciones que se opongan a lo dispuesto
por el presente Decreto Supremo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diecisiete días del mes de enero del año dos mil
siete.
R.J. Nº 0043-2007-ED (20 ene. 2007)

Aprueban Directiva “Normas de Procedimientos para la Celebración de Convenios entre
las Entidades Particulares y los Órganos Intermedios del Ministerio de Educación”.
RESOLUCIÓN JEFATURAL
Nº 0043-2007-ED
Visto el Proyecto de Directiva sobre Normas de Procedimientos para la Celebración de
Convenios entre las Entidades Particulares y los Órganos Intermedios del Ministerio de
Educación; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 005-2007-ED, se dispone que la Unidad de
Personal del Ministerio de Educación establezca los requisitos mínimos para la
celebración de convenios entre las entidades particulares y órganos intermedios de
gestión del Sector, a nivel nacional, referidos al otorgamiento de bienes y servicios al
personal docente y administrativo, cuyo pago se efectuará mediante descuento por
planilla única de remuneraciones, y se le autoriza la revisión y verificación a nivel
nacional de las autorizaciones expresas para descuentos; y,
De conformidad con lo dispuesto por el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del
Ministerio de Educación, modificado por la Ley Nº 26510 y el Decreto Supremo Nº
006-2006-ED.
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- APROBAR la Directiva Nº 03-2007-ME/SG-OGA-UPER, de 17 de enero
de 2007, “Normas de Procedimientos para la Celebración de Convenios entre las
Entidades Particulares y los Órganos Intermedios del Ministerio de Educación” que
forma parte de la presente Resolución.
642
Artículo 2º.- DISPONER que las Direcciones Regionales de Educación, Unidades de
Gestión Educativa Local e Instituciones Educativas Autónomas del ámbito nacional,
brinden las facilidades del caso para las acciones de revisión y verificación de las
autorizaciones expresas para descuentos por planillas, que se hayan ejecutado
adecuándolas a las disposiciones aprobadas.
MAGNET MARQUEZ RAMIREZ, Jefe de la Unidad de Personal.
DIRECTIVA Nº 03-2007-ME/SG-OGA-UPER
NORMAS DE PROCEDIMIENTOS PARA CELEBRACIÓN DE CONVENIOS
ENTRE LAS ENTIDADES PARTICULARES Y LOS ÓRGANOS INTERMEDIOS
DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN
I. FINALIDAD
Establecer normas y procedimientos de requisitos mínimos para la celebración de
convenios entre las entidades particulares y los órganos intermedios de gestión,
referidos al otorgamiento de bienes y servicios al personal docente y administrativo
activos del Sector Educación, cuyo pago se descuenta por planilla única de
remuneraciones.
II. OBJETIVO
Lograr simplificar el desarrollo de las planillas del Sector Educación.
III. ALCANCE
- Ministerio de Educación.
- Instituciones Educativas Autónomas
IV. COBERTURA
- Funcionarios, Directivos, Jerárquicos, Docentes y Auxiliares de Educación.
- Funcionarios, Directivos y Servidores Administrativos.
V. MARCO LEGAL
- Ley Nº 24029, Ley del Profesorado, modificada por la Ley Nº 25212.
- Decreto Supremo Nº 019-90-ED, Reglamento de la Ley del Profesorado.
- Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa.
- Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, Reglamento de la Carrera Administrativa.
- Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
- Ley Nº 28927, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2007.
- Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
643
- Decreto Supremo Nº 004-2007-ED. Disposiciones para simplificar el desarrollo de las
planillas de remuneraciones del personal docente y administrativo.
- Resolución Ministerial Nº 005-2007-ED, Dispone que la Unidad de Personal del MED
establezca los requisitos mínimos para la celebración de convenios entre entidades
particulares y órganos intermedios de gestión del Sector.
VI. DISPOSICIONES GENERALES
- Sólo se efectúa descuento en la Planilla Única de Remuneraciones por:
a) Mandato legal.
b) Mandato Judicial.
c) Responsabilidad pecuniaria a favor del Estado.
d) Adeudos por cobro o pago indebido a favor del Estado.
- A ningún trabajador se le efectuará descuentos y retenciones sin su consentimiento,
salvo las dispuestas por mandato imperativo de una norma legal.
- A partir del 13 de enero de 2007, queda prohibida en la planilla única de
remuneraciones, la retención de cuotas, a excepción de aquellos casos en que el
trabajador mediante comunicación escrita autorice de manera expresa que se le
descuente la cuota mensual a favor de alguna institución que brinde servicios o
productos.
- Se continuará efectuando el descuento al trabajador a quien se le ha venido
descontando de sus remuneraciones antes de la vigencia del D. S. Nº 004-2007-ED, por
bienes, servicios o créditos otorgados y que cuenten con la autorización conforme a lo
dispuesto por la Tercera Disposición Transitoria, literal c) de la Ley Nº 28411, siempre
que los montos no superen el 75% de su remuneración total, menos los descuentos de
Ley, hasta la culminación del convenio siempre que éste no exceda un (1) año,
conforme lo señala la presente Directiva.
VII. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
- De acuerdo a la Tercera Disposición Transitoria, literal c) de la Ley Nº 28411, Ley
General del Sistema Nacional de Presupuesto, a partir de la fecha de vigencia de la
presente Directiva, los funcionarios, servidores docentes y administrativos del Sector
Educación, podrán en forma voluntaria autorizar por escrito el descuento por la Planilla
Única de remuneraciones por bienes, servicios y créditos, ofrecidos por personas
jurídicas debidamente inscritas en los Registros Públicos, como:
a) Asociaciones e Instituciones.
b) Otras Asociaciones (Culturales, deportivas, etc.)
c) Banco de la Nación y Entidades Financieras del Estado.
d) Entidades Financieras.
- El documento de la entidad prestadora de los bienes, servicios y créditos y la petición
de descuento del servidor (docente o administrativo) debe contar con el visto bueno del
Director o Jefe de Administración o del que haga sus veces en la Entidad (MED, DRE,
UGEL o Institución Educativa Autónoma)
644
- Sólo las Direcciones Regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local
y las Instituciones Educativas Autónomas, que constituyen Unidades Ejecutoras pueden
suscribir Convenio con la entidad que brinda el servicio o crédito (Asociaciones o
Empresas) por un período de un (1) año, para lo cual deberá requerir de éstas:
a) Que estén debidamente constituidas e inscritas en el Registro Público en el Registro
de Personas Jurídicas.
b) Que acrediten domicilio fiscal y legal en el ámbito de la Dirección Regional de
Educación.
- El Director o Jefe de Administración o el que haga las veces, del MED, DRE, UGEL o
Instituciones Educativas Autónomas bajo responsabilidad, previa a la autorización del
descuento, verificará la situación de endeudamiento de cada peticionario, en atención a
la base de datos de los servidores docentes y administrativos.
- El Convenio será suscrito por el Director o Jefe de Administración (MED, DRE,
UGEL o Institución Educativa Autónoma) y el Funcionario de la Asociación o Empresa
que ésta designe en original y tres copias, siendo una copia remitida a la Jefatura de la
Unidad de Personal del MED para su control y posterior verificación.
- La información de retención mensual al servidor remitida por la entidad prestadora del
servicio o crédito deberá alcanzar un CD con la información a procesar por el Centro de
Cómputo del MED, DRE, UGEL o Institución Educativa Autónoma.
- La Entidad (Asociación o Empresa) deberá abonar como máximo el 1.5% de la suma
total retenida mensualmente, que se constituye como pago por el servicio que presta el
MED, DRE, UGEL en Institución Educativa Autónoma por la recaudación realizada en
la Planilla Única de Remuneraciones que será abonado en la cuenta de Recursos
Directamente Recaudados.
- De acuerdo al artículo 648º del Código Procesal Civil, el descuento de obligaciones
alimentarias no puede ser mayor al 60% del total de las remuneraciones que percibe el
servidor. En caso de existir una o más resoluciones judiciales cuyo porcentaje
acumulativo excede el 60%, el órgano intermedio deberá comunicar al juzgado
respectivo el hecho, haciendo saber que por disposición legal sólo podrá descontar al
servidor el porcentaje que falta para llegar al 60%.
- Las remuneraciones en ningún caso podrán ser gravadas acumulativamente en más del
75% de su importe total deducido los descuentos de ley, a fin de cautelar el bienestar de
los trabajadores.
- El MED, la DRE, las UGEL o las Instituciones Educativas Autónomas, deberán
verificar en cada caso el porcentaje de descuento que se le viene efectuando, a fin de no
superar el 75% del ingreso total de remuneraciones. En caso que el servidor presente
petición de retención de sus remuneraciones y con éste su descuento excederá del 75%
del total de sus ingresos, el Director o Jefe de Administración del Órgano Intermedio no
podrá autorizar el descuento, haciendo conocer del hecho al interesado, pues prima el
más antiguo.
- Los descuentos o retención de las remuneraciones de los servidores se aplican en el
siguiente orden de prioridad:
645
a) Los establecidos por Ley (Sistema Nacional de Pensiones, Sistema Privado de
Pensiones o Régimen de Pensiones)
b) Las obligaciones alimentarias acordadas mediante conciliación extrajudicial u otras
dispuestas por el órgano jurisdiccional.
c) Los adeudos o responsabilidades económicas a favor del Estado, y
d) Los autorizados mediante petición escrita por el servidor.
- El porcentaje de descuentos de las remuneraciones del servidor señaladas en los
incisos b), c) y d) del párrafo anterior, será calculado de la remuneración bruta del
servidor deducido el descuento señalado en el inciso a) del numeral anterior autorizadas
a favor de tercera persona.
VIII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
- A partir de la fecha, queda prohibida la autorización de descuentos a favor de casas
comerciales que no acrediten su personería jurídica debidamente inscrita en el Registro
Público de Personas Jurídicas.
- Los convenios suscritos por períodos mayores de un (1) año que se encuentren
vigentes, deberán adecuarse a lo dispuesto por la presente Directiva.
- La Unidad de Personal del Ministerio de Educación, efectuará la revisión y
verificación a nivel nacional de las autorizaciones expresas para los descuentos por
planillas, a que se refiere la Ley Nº 28411, para lo cual la Dirección Regional de
Educación, Unidades de Gestión Educativa Local o Instituciones Educativas
Autónomas brindarán las facilidades.
San Borja, 17 de enero de 2007.
MAGNET MARQUEZ RAMIREZ, Jefe de la Unidad de Personal.
R.D. Nº 0866-2006-ED (27 ene. 2007)

Aprueban Directiva que norma las Orientaciones para la Conversión Progresiva,
Proceso de Ampliación del Ciclo Básico 2007: Fases Febrero y Junio.
Nº 0866-2006-ED
CONSIDERANDO:
Que, mediante el Decreto Supremo Nº 022-2004-ED, se aprueba el Reglamento de
Educación Técnico-Productiva, cuya primera Disposición Complementaria dispone que
el Ministerio de Educación dictará las normas y procedimientos del Plan de Conversión
Progresiva de los Centros de Educación Ocupacional (CEO) y Programas de Educación
Ocupacional (PEO) a Centros de Educación Técnico-Productiva;
Que, conforme la Octava Disposición Complementaria del referido Reglamento, la
creación o autorización de nuevos Centros de Educación Técnico-Productiva, estará a
cargo de la Dirección Regional de Educación respectiva. El Ministerio de Educación
emitirá la normatividad específica correspondiente;
646
Que, por Decreto Supremo Nº 003-2006-ED, se amplió hasta el año 2008, el período de
culminación del Proceso de Conversión Progresiva de los Centros de Educación
Ocupacional (CEO) y Programas de Educación Ocupacional (PEO) a Centros de
Educación Técnico- Productiva (CETPRO);
Que, en la “Directiva para inicio del Año Escolar 2007: Orientaciones y Normas
Nacionales para la Gestión en las Instituciones Educativas de Educación Básica y
Educación Técnico Productiva”, aprobada por la Resolución Ministerial Nº 712-
2006-ED, se establece que los CETPRO que ofrecen el Ciclo Básico, aplican el
Diseño Curricular de la Educación Técnico-Productiva: Ciclo Básico, aprobado por
la RD. Nº 0588-2006-ED y
Que, según el literal a) del artículo 38º del Reglamento de Organización y Funciones
del Ministerio de Educación, aprobado por el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, se
establece como función de la Dirección de Educación Superior Tecnológica y Técnico
Productiva, dependiente de la Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico
Profesional, coordinar y orientar la planificación de la política de formación
profesional, que se imparte entre otras, en la Educación Técnico-Productiva;
Que, en el marco de las precitadas normas legales, la Dirección de Educación Superior
Tecnológica y Técnico Productiva, ha formulado las orientaciones para la Conversión
Progresiva, Proceso de Ampliación del Ciclo Básico 2007: fases febrero y junio, con la
finalidad de establecer los procedimientos para la conversión progresiva de Centros y
Programas de Educación Ocupacional (CEO y PEO), de gestión pública, privada o
convenio a Centros de Educación Técnico-Productiva (CETPRO) en el proceso de
ampliación Ciclo Básico 2007; en sus dos fases: febrero y junio;
Estando a lo informado por la Dirección de Educación Superior Tecnológica y Técnico
Productiva perteneciente a la Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico
Profesional mediante el Informe Nº 798-2006-DESTP; y,
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar la Directiva que norma las ORIENTACIONES PARA LA
CONVERSIÓN PROGRESIVA, PROCESO DE AMPLIACIÓN DEL CICLO
BÁSICO 2007: FASES FEBRERO Y JUNIO, así como sus anexos 1, 2 y 3 que forman
parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2º.- Encargar a la Dirección de Educación Superior Tecnológica y Técnico
Productiva el estricto cumplimiento de la Directiva aprobada por la presente
Resolución.
Artículo 3º.- Encargar a las Direcciones Regionales de Educación y a las Unidades de
Gestión Educativa Local adopten las medidas necesarias para el estricto cumplimiento
de la Directiva aprobada por la presente Resolución.
MANUEL ALEJANDRO SOLÍS GÓMEZ, Director Nacional de Educación Superior y
Técnico Profesional.
DIRECTIVA Nº 184-2006-DINESUTP-DESTP
647
ORIENTACIONES PARA LA CONVERSIÓN PROGRESIVA PROCESO DE
AMPLIACIÓN DEL CICLO BÁSICO 2007: FASES FEBRERO Y JUNIO
I. FINALIDAD
Normar y orientar la Conversión Progresiva de Centros y Programas de Educación
Ocupacional (CEO y PEO), de gestión pública, privada o convenio a Centros de
Educación Técnico Productiva (CETPRO), Ciclo Básico, en el proceso de ampliación
del Ciclo Básico 2007: fases febrero y junio.
II. OBJETIVO
Establecer los procedimientos para la Conversión Progresiva de Centros y Programas de
Educación Ocupacional (CEO y PEO), de gestión pública, privada o convenio a Centros
de Educación Técnico-Productiva (CETPRO), en el proceso de ampliación Ciclo Básico
2007; en sus dos fases: febrero y junio.
III. BASE LEGAL
• Constitución Política del Perú.
• Ley General de Educación Nº 28044.
• Decreto Supremo Nº 022-2004-ED, Reglamento de Educación Técnico- Productiva.
• Decreto Supremo Nº 009-2005-ED, Reglamento de Gestión del Sistema Educativo.
• Decreto Supremo Nº 003-2006-ED, Ampliación del Proceso de Conversión hasta el
2008.
• Decreto Supremo Nº 006-2006-ED, Reglamento de Organización y Funciones del
MED.
• Decreto Supremo Nº 009-2006-ED, Reglamento de las Instituciones Privadas de
Educación Básica y Educación Técnico-Productiva.
• Resolución Ministerial Nº 009-2006-MED, Implementación del ROF del MED.
• Resolución Ministerial Nº 712-2006-ED, Directiva para el Inicio del Año Escolar
• Resolución Viceministerial Nº 0085-2003, Catálogo Nacional de Títulos y
Certificaciones.
• Resolución Directoral Nº 044-2004-ED, Aprueba los componentes del Catálogo
Nacional de Títulos y Certificaciones.
IV. ALCANCES
• Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional.
• Dirección de Educación Superior Tecnológica y Técnico Productiva.
• Direcciones Regionales de Educación.
• Unidades de Gestión Educativa Local.
• Centros y Programas de Educación Ocupacional, de gestión pública, privada o
convenio.
648
5.1 La presente norma establece las orientaciones para la Conversión Progresiva de
Centros y Programas de Educación Ocupacional (CEO y PEO) a Centros de
Educación Técnico-Productiva (CETPRO), en el proceso de ampliación del 2007, en
sus dos fases: febrero y junio.
5.2 Las Direcciones Regionales de Educación (DRE) son responsables de constituir
la Comisión de Evaluación para la Conversión Progresiva de Centros y Programas de
Educación Ocupacional (CEO y PEO) a Centros de Educación Técnico-Productiva
(CETPRO),paraejecutar las actividades previstas en la presente norma.
5.3 La Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional (DINESUTP),
a través de la Dirección de Educación Superior Tecnológica y Técnico Productiva
(DESTP), brindará el asesoramiento permanente a las Direcciones Regionales de
Educación (DRE), durante la Conversión Progresiva de Centros y Programas de
Educación Ocupacional (CEO y PEO) a Centros de Educación Técnico-Productiva
(CETPRO).
6.1 La Conversión Progresiva de Centros y Programas de Educación Ocupacional,
(CEO y PEO), de gestión pública, privada o convenio a Centros de Educación Técnico-
Productiva (CETPRO), durante el año 2007, para ofertar el Ciclo Básico, contempla el
proceso de ampliación en dos fases:
• Primera fase: febrero del 2007
• Segunda fase: junio del 2007
6.2 El Ministerio de Educación en coordinación con los especialistas de Educación
Ocupacional y Educación Técnico-Productiva, de lasDirecciones Regionales de
Educación (DRE) y Unidades de Gestión Educativa Local (donde estén ubicados los
CETPRO), para el proceso de ampliación del Ciclo Básico 2007, han estimado metas,
para ambas fases, de 816 nuevos Centros de Educación Técnico-Productiva (CETPRO),
de gestión pública, privada o convenio. (Anexo 01)
6.3 Las Direcciones Regionales de Educación para autorizar la conversión de los nuevos
CETPRO para el Ciclo Básico, en su fase de ampliación, deberán:
• Conformar la Comisión de Evaluación para la conversión progresiva de Centros y
Programas de Educación Ocupacional (CEO y PEO) a Centros de Educación
Técnico-Productiva (CETPRO), la misma que estará integrada por el Director de
Gestión Pedagógica, quien la presidirá, el especialista de Educación Ocupacional y
Educación Técnico-Productiva, un especialista de Gestión Institucional, un
especialista de la Oficina de Personal y el especialista de Educación Ocupacional y
Educación Técnico-Productiva de las Unidades de Gestión Educativa Local
involucradas.
• Emitir la Resolución de conformación de la Comisión de Evaluación la que entrará en
funcionamiento desde el 15 de diciembre del 2006 hasta el 15 de julio del 2007.
649
• Considerar a los Centros o Programas de Educación Ocupacional (CEO y PEO) de
gestión pública, privada o convenio que fueron creados y funcionaron antes de la
vigencia de DS Nº 022-2004-ED.
• Emitir la Resolución Directoral de conversión respectiva y remitira los nuevos Centros
de Educación Técnico-Productiva (CETPRO) que ofertarán el Ciclo Básico, las
resoluciones de autorización, en un plazo no mayor a 30 días de haber culminado el
proceso de ampliación en sus fases de febrero y junio, bajo responsabilidad.
6.4 Las funciones de la Comisión de Evaluación son las siguientes:
• Elaborar el cronograma de convocatoria, recepción, evaluación y selección para la
conversión progresiva en el año 2007, en el proceso de ampliación en sus dos fases.
• Implementar acciones de sensibilización a los Centros y Programas de Educación
Ocupacional (CEO y PEO) de gestión pública, privada o convenio sobre la Conversión
Progresiva en el proceso de ampliación Ciclo Básico 2007.
• Recepcionar y procesar los expedientes presentados por los Centros y Programas de
Educación Ocupacional (CEO y PEO) de gestión pública, privada o convenio.
• Verificar in situ, la infraestructura, equipamiento, mobiliario, documentos de gestión
institucional, gestión pedagógica y personal de los Centros y Programas de Educación
Ocupacional (CEO y PEO), de gestión pública, privada o convenio solicitantes. (Anexo
2).
• Evaluar los expedientes presentados por los Centros y Programas de Educación
Ocupacional (CEO y PEO) de gestión pública, privada o convenio, aplicando el
instrumento de evaluación. (Anexo 2 y 3).
• Emitir el informe final para la emisión de las respectivas Resoluciones.
6.5 Las Direcciones Regionales de Educación remitirán a la Dirección Nacional de
Educación Superior y Técnico Profesional las Resoluciones de conversión de Centros o
Programas de Educación Ocupacional (CEO y PEO) a Centros de Educación Técnico-
Productiva (CETPRO) de:
• Primera fase : la primera semana de marzo del 2007
• Segunda fase : la primera semana de julio del 2007
6.6 Los Centros y Programas de Educación Ocupacional (CEO y PEO) seleccionados
para su conversión a Centros de Educación Técnico-Productiva (CETPRO), que se
encuentren integrados a una institución educativa, pasarán a tener su propia gestión
académica y administrativa.
6.7 Los Centros y Programas de Educación Ocupacional (CEO y PEO), con menos de
tres docentes podrán fusionarse en una sola institución educativa, para su conversión, o
integrarse a otro Centro de Educación Técnico-Productiva (CETPRO) más cercano.
6.8 Para el Proceso de ampliación del Ciclo Básico 2007, en la conversión progresiva
de Centros o Programas de Educación Ocupacional (CEO o PEO) a Centros de
Educación Técnico-Productiva (CETPRO), Primera y Segunda fase, se debe cumplir
los siguientes requisitos:
650
A. Los Centros y Programas de Educación Ocupacional (CEO y PEO) de gestión
pública
Cumplir con presentar ante la Dirección Regional de Educación o Unidad de Gestión
Educativa Local a la que pertenece, los siguientes documentos:
a) Solicitud suscrita por el Director (a) de la Institución Educativa.
b) Copia del Título de propiedad del terreno y local que ocupa el Centro o Programa de
Educación Ocupacional (CEO o PEO).
c) Inventario actualizado de mobiliario, equipamiento con que cuenta el CEO o PEO
para el desarrollo de módulos – Ciclo Básico.
d) Metas de atención y matrículas de los tres últimos años.
e) Currículum vitae documentado y condición laboral del Director y personal docente
del Centro o Programa de Educación Ocupacional (CEO o PEO).
f) Instrumentos de gestión actualizados: PEI, RI, PCC, PAT, MOF, IGA.
g) Resolución de conformación del CONEI.
B. Los Centros o Programas de Educación Ocupacional (CEO o PEO) de gestión
privada o convenio
Cumplir con presentar a la Dirección Regional de Educación o Unidad de Gestión
Educativa Local a la que pertenece, los siguientes documentos:
a) Solicitud suscrita por el Director(a) de la Institución Educativa.
b) Copia del Título de propiedad del terreno o local o copia del Contrato de alquiler del
local que ocupa el Centro o Programa de Educación Ocupacional (CEO o PEO), con
una vigencia no menor a un año.
c) Inventario actualizado de mobiliario, equipamiento con que cuenta el Centro o
Programa de Educación Ocupacional (CEO o PEO) para el desarrollo de módulos de
Ciclo Básico.
d) Metas de atención y matrícula de los tres últimos años.
e) Currículum vitae documentado del Director, y personal docente del Centro o
Programa de Educación Ocupacional (CEO o PEO).
f) Instrumentos de gestión actualizados: PEI, RI, PCC, PAT, MOF, IGA.
g) Resolución de conformación del CONEI.
h) Carta Poder con firma legalizada del promotor o representante legal, que autoriza a
una tercera persona para seguir el trámite, verificación que se hará de acuerdo con el
anexo 03 de la presente norma.
6.9 La Resolución Directoral que autorice la conversión a Centro de Educación
Técnico-Productiva (CETPRO), debe consignar la siguiente información:
• Nombre completo del Centro el cual debe estar debidamente autorizado.
• Ubicación del local.
651
• Resolución que autoriza a funcionar al Centro o Programa de Educación Ocupacional
(CEO o PEO)
San Borja, 14 de diciembre de 2006
MANUEL ALEJANDRO SOLÍS GÓMEZ, Director Nacional de Educación Superior y
Técnico Profesional.
ANEXO: 02 NSTRUMENTO PARA LA

SELECCIÓN DE CETPRO:
CICLO BÁSICO 2007
INFRAESTRUCTURA PUNT
AJE
Local Institucional
Propio y de Uso Exclusivo 3
Propio y comparte uso de 2

ambientes
Alquilado 1
Condición
Paredes, columnas, vigas, pisos y 3

acabados sin grietas ni rajaduras

acabados en regular estado
652
acabados con rajaduras
Servicios Básicos
Cuenta con servicio de agua 3

potable, desague y energía
eléctrica
Cuenta con agua potable y energía 2

eléctrica
Sólo cuenta con agua potable 1
Seguridad de Local
Cuenta con muros perimétricos, 3

seguridad en puertas y ventanas
Cuenta con muros perimétricos, 2

puertas y ventanas sin seguridad
Cuenta con puertas y ventanas sin 1

seguridad
Talleres, laboratorios
Son amplíos, ventilados e 3

iluminados en forma natural y
artificial.
653
Han sido adaptados, con 2

ventilación e iluminación natural
y artificial.
Son pequeños, con escasa 1

iluminación y ventilación.
Equipamiento de talleres y
laboratorios
Con equipamiento operativo y 3

suficiente según metas de atención
por módulo.
Con equipamiento operativo no 2

suficiente según metas de atención
por módulo.
Con equipamiento no operativo. 1
GESTIÓN INSTITUCIONAL
Clima institucional
No existe conflicto alguno entre la 3

comunidad educativa
Existe coordinaciones para 2

resolver conflictos.
654
Existen conflictos entre la 1

comunidad educativa
Instrumentos de Gestión (PEI,

PPC. PAT, RI MOF).
Tiene todos los instrumentos de 3

gestión, señalados actualizados
Tiene los instrumentos de gestión 2

señalados, no actualizados.
Tiene algunos instrumentos de 1

gestión señalados.
Actividades Productivas
Tiene proyectos productivos en 3

ejecución
Tiene proyectos productivos 2

aprobados y por ejecutar.
Tiene proyecto productivo en 1

planificación.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Acervo Documentario
655
Tiene los archivos organizados, 3

clasificados y actualizados.
Tiene los archivos incompletos 2

organizados y clasificados.
Tiene los archivos incompletos y 1

desactualizados
GESTIÓN PEDAGÓGICA
Docente con Programación

Curricular
Más del 50% , actualizada 3
Menos del 50% , actualizada. 2
Docentes con programación 1

curricular desactualizada
PERSONAL DOCENTE
Docentes Capacitados en el
Sistema Modular
Más del 50% 3
Menos del 50% 2
656
Docentes con otras capacitaciones 1
Docentes con título
Con título de profesor en 3

educación técnica (más del 50%)
Con título universitario en 2

profesiones liberales productivas
(más del 30%)
Con título de profesional técnico 1

(más del 30%)
ANEXO Nº3
INSTRUCTIVO PARA LA CONVERSIÓN DE CEO O PEO A CETPRO PROCESO
DE AMPLIACIÓN
CICLO BÁSICO 2007: FASES FEBRERO Y JUNIO
I. OBJETIVO:
El objetivo del presente Instructivo es facilitar el uso del instrumento para la
Conversión Progresiva Proceso de Ampliación del Ciclo Básico 2007: Fases de
febrero y junio; que nos permitirá levantar información de indicadores básicos de los
CEO o PEO, de gestión pública, privada o convenio.
II. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:
2.1. El proceso de selección se realizará:
a) En gabinete: Evaluación del expediente presentado.
b) En campo : Visita “in situ” de la Comisión Evaluadora, a la institución educativa con
la finalidad de verificar la consistencia y coherencia de la información presentada.
2.2. Puntaje para la selección:
c) El puntaje mínimo a alcanzar por la institución educativa para su conversión a
CETPRO: Ciclo Básico, será de treinta (30) puntos.
657
b) La Comisión de Evaluación de la DRE remitirá a la DESTP las Resoluciones de
Conversión de los nuevos CETPRO, adjuntando los instrumentos de evaluación
correspondientes a cada institución educativa.
III. VARIABLES A EVALUAR:
3.1. INFRAESTRUCTURA
La Comisión verificará “in situ”, la propiedad del local, a través de la documentación
respectiva; condición, servicios básicos, seguridad del local, talleres y laboratorios y el
equipamiento respectivo.
• En seguridad del local se considera la existencia del muro perimétrico, seguridad en
puertas y ventanas, estado de conservación y material de los mismos que garantice la
seguridad de equipos e instalaciones.
• En servicios básicos se tomará en cuenta el estado, mantenimiento, continuidad del
servicio y acceso a los mismos de parte de los estudiantes.
• En la iluminación y ventilación natural se valora ambientes de uso para el proceso
formativo –talleres- y los administrativos. Se considera también la energía eléctrica para
iluminación, seguridad de las instalaciones eléctricas o de otros servicio, cables aéreos,
a nivel del suelo, tomacorrientes precarios, etc., que pongan en riesgo la integridad de
las personas.
• En el equipamiento de talleres y laboratorios, se verifica los equipos instalados en el
local de la institución así como la propiedad de los mismos.
3.2. GESTIÓN INSTITUCIONAL
• Se valora la calidad de las relaciones humanas, capacidad de trabajo en equipo,
estrategias en la resolución de conflictos, relaciones democráticas.
• Los Instrumentos de gestión, deberán estar actualizados y concordantes con el DS
009-2005-ED.
• Las actividades productivas se registrarán las que están en ejecución o por ejecutar a
futuro.
3.3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA
• La organización, orden, etiquetado y actualización del sistema de archivos es un
indicador de gestión. Se recogerá información de archivos – documental y normas-
físicos y/o digitales-, adecuadamente ordenados y actualizados .
• En difusión y manejo de documentos administrativos se tomará en cuenta la(s)
Resolución(es) - UGEL del CAP de los tres últimos años .
• Verificar la gestión horizontal de participación plena y democrática a través del Libro
de Actas actualizado, con acuerdos y respectivas firmas.
3.4. GESTIÓN PEDAGÓGICA
• Se verifica la programación curricular de los y las docentes.
3.5. PERSONAL DOCENTE
658
• Información sobre el porcentaje de docentes, en función del total, que fueron
capacitados en el sistema modular y laboran actualmente en el CETPRO.
• Porcentaje de docentes con Título de Profesor de Educación Técnica en Universidades
o Institutos Superiores Pedagógicos en relación al total de docentes del CETPRO.
• Porcentaje de docentes que se desempeñan en CETPRO, titulados en profesiones
liberales en universidades, en relación al total de docentes del CETPRO.
• Porcentaje de docentes con título profesional técnico, egresados de Institutos
Superiores Tecnológicos, en relación al total de docentes del CETPRO.
Ponderación:
Componentes Pje. %
Max.
1. Infraestructura 18 46.0%
2. Gestión 09 23.5%
Institucional
3. Gestión 03 7.6%
Administrativa
4. Gestión 03 7.6%
Pedagógica
5. Personal 06 15.3%
Docente
659
Total 39 100.0%
R.S. Nº 001-2007-ED (7 ene. 2007)

Aprueban el Proyecto Educativo Nacional al 2021: La Educación que queremos para el
Perú.
RESOLUCIÓN SUPREMA
Nº 001-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el artículo 80º de la Ley Nº 28044 Ley General de Educación,
el Consejo Nacional de Educación es un órgano especializado, consultivo y autónomo
del Ministerio de Educación. Tiene como finalidad participar en la formulación,
concertación seguimiento y evaluación, entre otros, del Proyecto Educativo Nacional;
Que, en cumplimiento de lo señalado en el considerando anterior, el Consejo Nacional
de Educación ha elaborado el “Proyecto Educativo Nacional al 2021: La Educación que
queremos para el Perú” que ha sido aprobado por el Foro del Acuerdo Nacional
considerándolo como el desarrollo de la política 12 del Acuerdo Nacional: Acceso
universal a una educación pública gratuita y de calidad y promoción y defensa de la
cultura y el deporte;
Que, de conformidad con el artículo 79º y el inciso b) del artículo 80º de la Ley Nº
28044 Ley General de Educación, el Ministerio de Educación es el órgano del Gobierno
nacional que tiene por finalidad definir, dirigir y articular la política de educativa,
cultura, recreación y deporte, en concordancia con la política general del Estado y
formula, aprueba, ejecuta y evalúa el Proyecto Educativo Nacional;
Que, el referido Proyecto Educativo Nacional es el producto de un trabajo participativo
de elaboración y consulta en las diferentes regiones de nuestro país y de coordinación
con el Ministerio de Educación, el cual es necesario aprobar;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 560, el Decreto Ley Nº
25762, modificado por la Ley Nº 26510 y el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar el “Proyecto Educativo Nacional al 2021: La Educación que
queremos para el Perú”, elaborado por el Consejo Nacional de Educación, expresado en
los objetivos estratégicos del mismo y que forma parte integrante de la presente
Resolución.
Artículo 2º.- El Ministerio de Educación dictará las normas y disposiciones
complementarias específicas, en lo que le corresponda y que resulten necesarias para la
mejor aplicación y evaluación del Proyecto Educativo Nacional, aprobado
precedentemente.
660
Educación.
D.S. Nº 001-2007-ED (9 ene. 2007)

Establecen disposiciones relativas al otorgamiento de licencias sindicales con goce de
haber a representantes sindicales de los docentes de educación básica del Sector
Educación, a nivel nacional.
DECRETO SUPREMO
Nº 001-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que el Decreto Supremo Nº 003-82-PCM, en su artículo 4º, prescribe que las
organizaciones sindicales de servidores públicos que representan a sus afiliados tienen
por objeto, dentro de los límites de la Ley, defender los derechos de sus miembros,
obtener el mejoramiento cultural de los mismos, contribuir al mejor desenvolvimiento y
eficacia de la función pública y crear conciencia de la importancia de su contribución al
desarrollo socio económico de la nación y de las responsabilidades inherentes a su
ejercicio;
Que, asimismo, el artículo 21º de la Ley Nº 24029, modificado por la Ley Nº 25212,
Ley del Profesorado, concordado con los artículos 80º, 81º y 82º de su Reglamento,
señalan que el profesor tiene derecho a libre sindicalización y asociación, y que el
Ministerio de Educación reconoce y garantiza el desarrollo de las funciones sindicales,
siempre que esté en armonía con la ley específica de la materia; se precisa que el
reconocimiento oficial de los sindicatos se hace de acuerdo a Ley y se determina que los
profesores que ejercen representación sindical tienen derecho a licencia con goce de
remuneraciones por el período que dure su mandato;
Que, de otro lado, dentro del ordenamiento jurídico sobre la materia aplicable aparece lo
dispuesto en el artículo 8º del Decreto Supremo Nº 026-82-JUS, modificado por el
Decreto Supremo Nº 063-90-PCM, sobre sindicalización de servidores públicos, que
fija las normas sobre el período máximo de gobierno de la Junta Directiva del Sindicato,
sujetándose la reelección de sus miembros a sus normas estatutarias en armonía con las
disposiciones legales glosadas precedentemente;
Que, la Ley Nº 27556, crea el Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores
Públicos, a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, constituyendo un
acto formal que le confiere personería jurídica. Asimismo, dispone que las Juntas
Directivas de las organizaciones sindicales de servidores públicos, sus modificaciones
estatutarias y demás actos asociativos, deben inscribirse en el registro correspondiente,
con la periodicidad establecida por sus estatutos;
661
Que, siendo la educación un derecho fundamental de la persona y de la sociedad, por
tanto es un servicio público esencial, y teniendo en cuenta que el Estado Peruano ha
venido dictando normas de austeridad y racionalidad en el gasto público, orientadas a
liberar recursos financieros para destinarlos al cumplimiento de objetivos prioritarios de
carácter social, deviene en necesario que se dicten medidas para racionalizar el número
de licencias sindicales con goce de haber que serán otorgadas a los representantes
sindicales de los docentes;
Constitución Política del Perú y de conformidad con el numeral 2) del artículo 3º del
Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo;
DECRETA:
Artículo 1º.- Uso de la licencia sindical con goce de haber
A partir de la fecha, las licencias sindicales con goce de haber que podrán ser otorgadas
a los representantes sindicales de los docentes de educación básica del Sector
Educación, a nivel nacional, no excederán de treinta (30).
Artículo 2º.- Acciones complementarias
Autorizar al Ministerio de Educación a dictar las normas complementarias necesarias
para la aplicación de lo dispuesto en el Artículo 1º del presente Decreto Supremo.
Deróguese las normas que se opongan a lo dispuesto en el presente Decreto Supremo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los ocho días del mes de enero del año dos mil
siete.
R.M. Nº 0003-2007-ED (11 ene. 2007)

Establecen fecha para que docentes puedan rendir prueba de evaluación y aprueban
Directiva “Disposiciones para el Proceso de Inscripción de los Profesores impedidos de
dar la Prueba del 8 de enero del 2007 y para su Evaluación”.
Nº 0003-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 1º del Decreto Supremo Nº 025-2006-ED autorizó la Evaluación Censal
de Docentes de Educación Básica Regular, de los niveles de Educación Inicial, Primaria
y Secundaria, para construir la línea de base a partir de la cual se diseñen las próximas
acciones de capacitación del Magisterio Nacional;
662
Que, mediante Decreto Supremo Nº 027-2006-ED se modificó la fecha de la citada
evaluación censal, estableciendo que se realice en el mes de enero del 2007,
disponiendo asimismo, que el Ministerio de Educación dicte las medidas
complementarias para el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 1º del citado
Decreto Supremo;
Que, habiéndose producido en algunos lugares del país en donde se desarrolló la prueba
censal, actos de violencia y vandalismo que impidieron que muchos docentes puedan
participar en dicho proceso, a pesar de su voluntad de ser evaluados, razón por la cual se
dispuso mediante el Decreto Supremo Nº 002-2007-ED, que el Ministerio de Educación
dicte las medidas complementarias que permitan dar total cumplimiento a lo dispuesto
en el Decreto Supremo Nº 025-2006-ED, autorizándose para ello a establecer los
procedimientos, el diseño de los instrumentos, la organización y la fecha de aplicación
de la prueba;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Disponer que los docentes de Educación Básica Regular, de los niveles de
Inicial, Primaria y Secundaria que fueron impedidos de presentarse a rendir la prueba de
evaluación el 8 de enero de 2007, la realicen el día lunes 22 de enero de 2007 a las
08:30 de la mañana.
Artículo 2º.- Aprobar la Directiva Nº 002-2007-DM/SPE “Disposiciones para el
Proceso de Inscripción de los Profesores impedidos de dar la Prueba del 8 de Enero del
2007 para su Evaluación”, la misma que forma parte integrante de la presente
Resolución.
Artículo 3º.- Los Directores Regionales de Educación, los Directores de las Unidades
de Gestión Educativa Local y los Directores de las Instituciones Educativas, en su
respectiva jurisdicción, son responsables del cumplimiento efectivo de la presente
Resolución.
Artículo 4º.- Déjese sin efecto toda disposición que se opongan a lo dispuesto en la
presente Resolución.
DIRECTIVA Nº 002-2007/DM/SPE
DISPOSICIONES PARA EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN DE LOS
PROFESORES
IMPEDIDOS DE ASISTIR A LA PRUEBA DEL
8 DE ENERO DEL 2007 Y PARA SU EVALUACIÓN
I. FINALIDAD
Normar las responsabilidades de las diferentes instancias de gestión educativa
descentralizada y de los docentes en el proceso de inscripción de los profesores que
663
fueron impedidos de presentarse a rendir la prueba de evaluación censal el 8 de enero de
2007 y disposiciones para su evaluación.
II. ALCANCES
2.1 Ministerio de Educación
- Viceministerio de Gestión Pedagógica.
- Viceministerio de Gestión Institucional.
- Secretaría General.
- Secretaría de Planificación Estratégica.
2.3 Unidades de Gestión Educativa Local
2.4 Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular
III. BASE LEGAL
3.2 Ley Nº 28044: Ley General de Educación.
3.3 D.S. Nº 006-2006-ED: Aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del
3.4 D.S. Nº 025-2006-ED: Aprueba la aplicación de la Evaluación Censal de Docentes
para el establecimiento de la Línea de Base para el desarrollo profesional del docente
para el mes de enero del 2007.
3.5 D.S. Nº 002-2007-ED: Dispone inscripción de docentes impedidos de rendir la
prueba de Evaluación Censal el 8 de enero de 2007.
IV. REQUISITOS, PROCEDIMIENTO Y LUGAR DE INSCRIPCIÓN
4.1 Requisitos para la inscripción
Sólo tienen derecho a inscribirse los profesores de Inicial, Primaria y Secundaria de
Educación Básica Regular que trabajan en Instituciones Educativas Públicas del Estado
y en las instituciones que tienen Convenio con el Ministerio de Educación cuyas plazas
son pagadas por el Sector Educación, y fueron impedidos de dar la prueba de
Evaluación el lunes 8 de enero del 2007.
4.2 Procedimiento de inscripción
Los profesores que tienen derecho a esta inscripción la harán en la UGEL más cercana
al lugar en el que actualmente se encuentren y presentarán para ello los siguientes
documentos:
a. Solicitud, para dar la Evaluación Censal, dirigida al Director de la UGEL con carácter
de Declaración Jurada, en la que señalen su nombre completo, número de D.N.I.,
nombre de la Institución Educativa en la que trabajan o, en el caso de los docentes
contratados, en la que han trabajado durante el año 2006, así como identificar la UGEL
y DRE a la que pertenece su institución educativa.
b. Copia fotostática del D.N.I.
664
c. Copia fotostática de una Boleta de Pago que corresponda al año 2006.
4.3 Fecha de inscripción
Del jueves 11 de enero al miércoles 17 inclusive.
4.4 Lugar donde se dará la prueba
El que determine el Representante del Ministerio de Educación con el Director
Regional. Luego de ello, a partir del 19 de enero, la UGEL donde se inscribió el
docente, informará a los participantes respecto del lugar exacto en el que deberán rendir
la prueba.
4.5 Fecha y hora de la prueba
Lunes 22 de enero a las 8.30 de la mañana
V. PERSONAL QUE ESTARÀ A CARGO DE LA APLICACIÓN DE LA
EVALUACIÓN CENSAL DE DOCENTES.
5.1 Comisión Central
Secretaría de Planificación Estratégica del Ministerio de Educación que será apoyada
para esta actividad por los Viceministerios de Gestión Pedagógica, Gestión Institucional
y la Secretaría General del Ministerio de Educación.
5.2 Comisión Regional
Representante del Ministerio de Educación y el Director Regional de Educación, que
serán apoyados por los Directores de las Unidades de Gestión Educativa Local.
VI. RESPONSABILIDADES DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, DRE Y
UGEL.
6.1 DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN
6.1.1 Planifica, conduce, organiza y supervisa el proceso de inscripción de los
profesores que fueron impedidos de presentarse a la evaluación docente, así como el
proceso de aplicación de los instrumentos de evaluación.
6.1.2 Supervisa, en coordinación con los Directores de las DRE, el acto de aplicación de
la prueba a los docentes.
6.1.3 Orienta el proceso de comunicación de modo que el magisterio nacional y la
opinión pública reciban mensajes claros de la finalidad de esta evaluación dirigida a los
docentes que fueron impedidos de presentarse a la Evaluación Censal del 8 de enero del
2007.
6.1.4 Asegura que todas las Direcciones Regionales de Educación (DRE), así como
todas las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) cumplan con lo dispuesto en las
normas y decisiones de la Alta Dirección del Ministerio de Educación referentes a la
Evaluación de Docentes.
6.2 DE LAS DIRECCIONES REGIONALES DE EDUCACIÓN
6.2.1 Coordinan con los Directores de las Unidades de Gestión Educativa Local de su
jurisdicción y con el Representante del Ministerio de Educación, las acciones que
permitan desarrollar con éxito esta actividad.
665
6.2.2 Designan, con el Representante del Ministerio de Educación, los locales donde se
hará la aplicación de los instrumentos
6.2.3 Organizan y responden, con las UGEL, del acto de registro de docentes que fueron
impedidos de participar en la evaluación censal de docentes así como de la seguridad de
los instrumentos aplicados antes, durante y después de este acto, en el ámbito de su
Región; para ello realizan las coordinaciones interinstitucionales que se requieran.
6.2.4 Organizan y responden de la difusión de los locales donde se realizará la
Evaluación Censal así como de la nómina de docentes que serán evaluados en cada local
de aplicación.
6.2.5 Supervisan y responden que los Supervisores por Institución Educativa hayan
colocado en un lugar de fácil observación de cada local de aplicación y al ingreso del
aula, la relación de los docentes a los que se les tomará la prueba en ese ambiente.
6.2.6 Informan permanentemente a la Secretaría de Planificación Estratégica las
acciones que se están desarrollando hasta la finalización de la actividad.
6.3 DE LAS DIRECCIONES DE LAS UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA
LOCAL - UGEL
6.3.1 Las Unidades de Gestión Educativa Local inscriben a los profesores que soliciten
presentarse a la Evaluación Censal teniendo en cuenta lo dispuesto en los numerales 4.1
y 4.2 de la presente Directiva.
6.3.2 Hacen llegar la relación con los documentos presentados (Solicitud y copias
fotostáticas) a la Dirección Regional de Educación el 18 de enero del 2007.
6.3.3 Informan a la Secretaría de Planificación Estratégica, y a la Dirección Regional de
Educación (DRE), cualquier situación relacionada a este acto.
6.4 DE LAS DIRECCIONES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
6.4.1 Si el local de su institución educativa es elegido para ser sede de la aplicación,
brinda todas las facilidades, para su adecuación, teniendo en cuenta que participan 30
docentes por aula.
VII. PROCESO DE LA APLICACIÓN DE LA PRUEBA
7.1.1 Cada docente ingresará al local de aplicación que le corresponde, identificándose
con su Documento de Identidad Nacional - DNI (original)
7.1.2 El proceso de aplicación de la prueba de docentes, estará a cargo de la persona
seleccionada para este fin.
VIII. ACCIONES POSTERIORES A LA EVALUACIÓN CENSAL
Todo profesor que participe en la evaluación censal será tomado en cuenta en las
acciones de desarrollo profesional que realice el Ministerio de Educación.
Su participación en la línea de base permitirá, al docente, conocer su punto de partida y
al Ministerio de Educación, determinar las acciones necesarias para desarrollar un
Programa Nacional de Capacitación Docente y avanzar en el diseño del Sistema de
Formación Continua, así como las acciones de fortalecimiento educativo institucional y
regional.
666
Cada docente, en particular, recibirá la información de los resultados de su evaluación si
lo solicita, la misma que tendrá una valoración cualitativa.
IX. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA
9.1.1 A los docentes nombrados y contratados, se les reconocerá la suma de treinta (30)
nuevos soles por concepto de gastos de movilidad y refrigerio que se originen como
consecuencia de su participación en este proceso de evaluación, los mismos que serán
abonados por planilla.
D.S. Nº 004-2007-ED (12 ene. 2007)

Establecen disposiciones para simplificar el desarrollo de planillas de remuneraciones
del personal docente y administrativo del Sector Educación de los niveles del Gobierno
Nacional y Gobiernos Regionales.
DECRETO SUPREMO
Nº 004-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, es necesario dictar medidas que conlleven a ordenar las retenciones que se vienen
realizando en la planilla de remuneraciones del personal docente y administrativo activo
del Sector Educación, en los niveles del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales;
Que, al respecto, es pertinente establecer disposiciones que permitan simplificar el
desarrollo de las planillas en el Sector Educación, en los niveles de Gobierno indicados
en el considerando precedente, en el marco del proceso de modernización del Estado;
Que, de conformidad con lo establecido en el artículo 118º, numeral 8) de la
Constitución Política del Perú y el Decreto Legislativo Nº 560;
DECRETA:
Artículo 1º.- Objeto y ámbito
En la planilla única de remuneraciones del personal docente y administrativo activo del
Sector Educación, de los niveles del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales, no se
efectuará descuentos y retenciones a excepción de los provenientes de aportes,
contribuciones y amortizaciones a órganos pertenecientes al sector público, AFP, y lo
dispuesto por normas con rango de Ley y por mandato judicial.
Artículo 2º.- De las universidades públicas
La presente norma no es de aplicación a las universidades públicas.
Artículo 3º.- Medidas complementarias
Facúltese al Ministerio de Educación a dictar las medidas complementarias para el
cumplimiento de lo dispuesto en el presente Decreto Supremo.
Artículo 4º.- Normas Derogatorias
Déjese sin efecto las normas y disposiciones administrativas que se opongan a la
aplicación del presente dispositivo.
667
El presente Decreto Supremo, será refrendado por el Ministro de Educación.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los once días del mes de enero del año dos mil
siete.
R.D. Nº 0005-2007-ED (13 ene. 2007)

Disponen que la Unidad de Personal del Ministerio establezca requisitos mínimos para
la celebración de convenios entre entidades particulares y los órganos intermedios de
gestión, referidos al otorgamiento de bienes y servicios al personal, cuyo pago se
descuenta por planilla única de remuneraciones.
Nº 0005-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, el literal c) de la Tercera de Disposición Transitoria de la Ley Nº 28411 Ley
General del Sistema Nacional de Presupuesto establece que la planilla única de pagos
solo puede ser afectada por los descuentos establecidos por Ley, por mandato judicial, y
otros conceptos aceptados por el servidor;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 004-2007-ED se estableció que en la planilla única
de remuneraciones del personal docente y administrativo activo del Sector Educación
no se efectuará descuentos y retenciones a excepción de los provenientes de aportes,
contribuciones y amortizaciones a órganos pertenecientes del Sector Público, AFP y lo
dispuesto por normas con rango de Ley y por mandato judicial;
Que, mediante el artículo 3º del referido Decreto se faculta al Ministerio de Educación a
dictar las medidas complementarias que resulten necesarias para el cumplimiento de lo
señalado en el considerando precedente;
De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762 modificado por la Ley Nº 26510, y el
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Disponer que la Unidad de Personal del Ministerio de Educación
establezca los requisitos mínimos para la celebración de convenios entre entidades
particulares y órganos intermedios de gestión del Sector, a nivel nacional, referidos al
otorgamiento de bienes y servicios al personal docente y administrativo, cuyo pago se
efectúa mediante descuento por planilla única de remuneraciones.
Artículo 2º.- Autorizar a la Unidad de Personal del Ministerio de Educación para la
revisión y verificación a nivel nacional de las autorizaciones expresas para descuentos
por planillas, a que se refiere la Ley Nº 28411.
668
R.M. Nº 0009-2007-ED (18 ene. 2007)

Fijan plazo para presentación de solicitudes de aprobación de proyectos institucional y
de carreras profesionales de Institutos Superiores Tecnológicos Privados, creación y
autorización para oferta de carreras profesionales adicionales de Institutos Superiores
Tecnológicos Públicos.
Nº 0009-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución Directoral Nº 136-2005-ED se suspendió el ingreso de las
solicitudes de autorización de nuevas carreras de los Institutos Superiores Tecnológicos
cuyos expedientes de revalidación aún se encuentren en proceso de evaluación, así
como la tramitación de los expedientes presentados por dicho concepto, hasta que se les
otorgue la revalidación de las carreras que vienen siendo evaluadas;
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 0549-2006-ED se fija el período comprendido
entre el 15 de setiembre y el 15 de octubre de 2006 como plazo para la presentación de
las solicitudes de aprobación de proyectos institucional y de carreras profesionales de
los Institutos Superiores Tecnológicos Privados, creación de Institutos Superiores
Tecnológicos Públicos y autorización para la oferta de carreras profesionales
adicionales para Institutos Superiores Tecnológicos Públicos, con excepción de las
solicitudes cuyo ingreso se encuentre suspendido de conformidad con lo dispuesto en la
Resolución Directoral Nº 136-2005-ED;
Que, la Dirección de Educación Superior Tecnológica y Técnico Productiva (DESTP),
dependiente de la Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional
(DINESUTP), recomienda fijar el período de presentación de solicitudes conducentes a
la autorización de funcionamiento, en los primeros meses del año, garantizando que
aquellos IST que cumplan con los requisitos de funcionamiento puedan iniciar sus
actividades en el primer semestre del año siguiente;
Que asimismo, la DESTP considerando que una de las características de una educación
tecnológica de calidad, es la articulación existente entre la demanda laboral y el
desarrollo regional y local con la oferta educativa que brindan los IST, ha tomado en
cuenta el estudio de actualización “Sectores y Actividades Económicas con
Potencialidad en la Generación de Empleo”, realizado por el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, en setiembre del 2006, que establece como sectores productivos
con potencialidad de desarrollo y de demanda laboral futura, a los sectores turismo,
agroindustrias, agropecuaria, minería, pesquería y acuicultura, construcción,
hidrocarburos, manufactura y artesanía, los cuales tienen correspondencia con los
sectores determinados en la información remitida por las Direcciones Regionales de
Educación para reorientar la oferta educativa de la Educación Superior Tecnológica;
Que, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 37º del Reglamento de
Organización y Funciones (ROF) del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto
Supremo Nº 006-2006-ED, la Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico
669
Profesional es responsable de formular, proponer y orientar la política pedagógica para
la Educación Superior Tecnológica;
Estando a lo informado por la Dirección de Educación Superior Tecnológica y Técnico
Productiva, mediante el Informe Nº 024-2007-DESTP, y lo opinado por la Oficina de
Asesoría Jurídica;
De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, modificado por Ley Nº 26510, y el
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Fijar, a partir de la fecha, el período comprendido entre el 15 de febrero y
el 15 de marzo de cada año, como plazo para la presentación de las solicitudes de
aprobación de proyectos institucional y de carreras profesionales de los Institutos
Superiores Tecnológicos Privados, creación de Institutos Superiores Tecnológicos
Públicos y autorización para la oferta de carreras profesionales adicionales para
Institutos Superiores Tecnológicos Públicos;
Artículo 2º.- Disponer que las solicitudes de aprobación de proyectos institucional y de
carreras de Institutos Superiores Tecnológicos Privados, de creación de Institutos
Superiores Tecnológicos Públicos y de autorización para la oferta de carreras
profesionales adicionales para Institutos Superiores Tecnológicos Públicos, que se
presenten, se encuentren en correspondencia con los sectores productivos de bienes o
servicios, considerados como ejes de desarrollo de la región, establecidos en los planes
de desarrollo nacional y regional.
Artículo 3º.- Encargar a la Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico
Profesional (DINESUTP) dictar las normas complementarias que sean necesarias.
R.M. Nº 0017-2007-ED (25 ene. 2007)

Aprueban las “Normas para la Organización, Ejecución y Evaluación del Proceso de
Admisión en los Institutos Superiores Pedagógicos Públicos y Privados, las Escuelas
Superiores de Formación Artística y los Institutos Superiores que forman en carreras
docentes”
Nº 0017-2007-ED
Vistos los antecedentes que se acompañan;
CONSIDERANDO:
Formación Docente Públicos y Privados, aprobado por el Decreto Supremo Nº 023-
2001-ED, disponiendo que el Ministerio de Educación, a través de la Dirección
Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional, dependiente del Viceministerio
670
de Gestión Pedagógica, establecerá las normas correspondientes para la selección de los
postulantes en los procesos de admisión que se desarrollarán en las Instituciones de
Formación Docente, a partir del año 2007, y fijando en catorce (14) la nota mínima
aprobatoria para el ingreso a las precitadas Instituciones;
Que, el artículo 2º del precitado Reglamento establece que los Institutos Superiores
Pedagógicos Públicos y Privados, las Escuelas Superiores de Formación Artística y los
Institutos Superiores que forman en carreras docentes, son Instituciones de Educación
Superior No Universitaria, destinadas a formar, actualizar y especializar, con óptima
calidad, a los maestros y otros profesionales de la educación que el país necesita;
Que, de acuerdo con el Informe Nº 041-2007/EN/DESP, la Dirección de Educación
Superior Pedagógica ha elaborado las “Normas para la Organización, Ejecución y
Evaluación del Proceso de Admisión en los Institutos Superiores Pedagógicos Públicos
y Privados, las Escuelas Superiores de Formación Artística y los Institutos Superiores
que forman en carreras docentes”;
Que, conforme al literal h) del artículo 39º del Reglamento de Organización y
ED, es función de la Dirección de Educación Superior Pedagógica, dependiente de la
Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico - Profesional, elaborar normas
académicas y administrativas referidas al ingreso, promoción, certificación, titulación,
traslado, convalidación, revalidación y otros de las Instituciones de Educación Superior
Pedagógica dependientes del Ministerio de Educación;
Estando a lo informado por la Dirección de Educación Superior Pedagógica,
dependiente de la Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico - Profesional, a
través del Informe Nº 041-2007/EN/DESP; y a lo opinado por la Oficina de Asesoría
Jurídica mediante el Informe Nº 077-2007-ME/SG-OAJ; y,
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar las “Normas para la Organización, Ejecución y Evaluación del
Proceso de Admisión en los Institutos Superiores Pedagógicos Públicos y Privados, las
Escuelas Superiores de Formación Artística y los Institutos Superiores que forman en
carreras docentes”.
Artículo 2º.- La Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico - Profesional,
establecerá las disposiciones complementarias para la aplicación de la Directiva
aprobada por la presente Resolución.
NORMAS PARA LA ORGANIZACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DEL
PROCESO DE ADMISIÓN EN LOS INSTITUTOS SUPERIORES PEDAGÓGICOS
PÚBLICOS Y PRIVADOS, LAS ESCUELAS SUPERIORES DE FORMACIÓN
ARTÍSTICA Y LOS INSTITUTOS SUPERIORES QUE FORMAN EN CARRERAS
DOCENTES
1. FINALIDAD
671
Normar el proceso de admisión de los postulantes para las carreras docentes en los
Institutos Superiores, Públicos y Privados.
2. OBJETIVOS
2.1 Definir los criterios, procedimientos, escalas de evaluación y otros aspectos
vinculados al proceso de admisión a seguir para la selección de los postulantes.
2.2 Brindar orientaciones a los responsables del proceso de selección de postulantes y
determinar las competencias de cada Instancia.
3. ALCANCES
3.1 Ministerio de Educación.
3.2 Direcciones Regionales de Educación - DRE.
3.3 Institutos Superiores Pedagógicos - ISP - Públicos y Privados.
3.4 Escuelas Superiores de Formación Artística - ESFA - Públicas y Privadas.
3.5 Institutos Superiores - IS Públicos.
4. BASE LEGAL
4.2 Ley Nº 28044, Ley General de Educación.
4.3 Decreto Supremo N° 023-2001-ED, Aprueba el Reglamento General de los
Institutos Superiores Pedagógicos y Escuelas Superiores de Formación Docente
Públicos y Privados.
4.4 Decreto Supremo N° 006-2006-ED, Aprueba el Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Educación.
4.5 Decreto Supremo N° 024-2006-ED, Prorroga la suspensión de creación y
autorización de funcionamiento de instituciones de formación docente.
4.6 Decreto Supremo N° 006-2007-ED, Modifica el Artículo 18° del Reglamento
General de los Institutos Superiores Pedagógicos y Escuelas Superiores de Formación
Docente Públicos y Privados, aprobado por Decreto Supremo N° 023-2001-ED.
5. NORMAS GENERALES
5.1 Competencias y responsabilidades de la Dirección Nacional de Educación
Superior y Técnico Profesional -DINESUTP.
5.1.1 La DINESUTP con el apoyo de los órganos del Viceministerio de Gestión
Pedagógica, Vice Ministerio de Gestión Institucional, Secretaría General y Secretaría de
Planificación Estratégica, es responsable de la planificación, organización, monitoreo y
evaluación del proceso de admisión a los Institutos Superiores Pedagógicos, Escuelas
Superiores de Formación Artística e Institutos Superiores, Públicos y Privados, a nivel
nacional.
5.1.2 Constituir la Comisión Nacional responsable del proceso, la cual estará integrada
por:
- Director de Educación Superior Pedagógica, quien la presidirá.
672
- Un representante de la Secretaría General.
- Un representante de la Oficina General de Administración.
- Un representante de la Oficina de Asesoría Jurídica
- Un representante de la Secretaría de Planificación Estratégica.
- Un representante de la Unidad de Medición de la Calidad Educativa.
- Un representante de la Dirección Nacional de Educación Básica Regular.
5.1.3 Determinar y normar el proceso de admisión:
a) Fijar la fecha de Inscripción de los postulantes al proceso de admisión en los
Institutos Superiores, Públicos y Privados; así como la fecha de la realización de la
prueba nacional.
b) Disponer que los postulantes al proceso de admisión sólo podrán inscribirse en una
Institución de Formación Docente. El puntaje obtenido será exclusivamente válido para
la carrera, especialidad e Institución de Formación Docente a la que postuló y asignado
en estricto orden de mérito.
c) Encargar a las Direcciones Regionales de Educación recibir las listas de postulantes
de su ámbito territorial al proceso de admisión de todos los Institutos Superiores
Pedagógicos, Escuelas Superiores de Formación Artística e Institutos Superiores,
Públicos y Privados, las mismas que deben consignar nombres, apellidos completos,
carrera y/o especialidad a la que postulan.
d) Disponer que las Direcciones Regionales de Educación remitan a la Dirección de
Educación Superior Pedagógica, la relación de postulantes inscritos al proceso de
admisión.
e) Aplicar la Prueba Nacional de capacidades y conocimientos generales básicos en los
locales que disponga la Comisión Regional de Admisión (5.2.2 a) con el V° B° de la
Dirección Regional de Educación y el representante del Ministerio de Educación.
f) Iniciar la aplicación de la prueba en los locales autorizados, los que estarán
monitoreados por supervisores designados por la Dirección Regional de Educación.
g) Publicar los resultados de la evaluación por Institución de Formación Docente en la
página Web: www.ciberdocencia.gob.pe y remitirlos a las Direcciones Regionales de
Educación para su publicación, considerando a los postulantes aprobados de acuerdo
con el Decreto Supremo Nº 006-2007-ED, y los desaprobados.
h) Encargar a la Dirección Regional de Educación la aplicación de las acciones de la
segunda fase del proceso, correspondiente al ámbito regional y que comprende la
evaluación del desarrollo personal vocacional, de especialidad y la entrevista personal, a
los postulantes que obtuvieron como calificativo mínimo catorce (14) en la Prueba
Nacional de capacidades y conocimientos generales básicos.
i) Fijar la fecha límite de aplicación de las pruebas de la II Fase.
j) Recibir en el MED los resultados del proceso de admisión enviados por todas las
Direcciones Regionales de Educación, cuando haya concluido dicho proceso.
673
5.1.4 Convocar a profesores y profesionales especializados del MED que tengan la
especialidad vinculada con las áreas a evaluarse, para elaborar un Banco de Ítems, con
los que se formulará la Prueba Nacional de acuerdo a las especificaciones técnicas
establecidas en las presentes Normas.
5.1.5 Elaborar la Prueba Nacional con la intervención de los equipos técnicos
correspondientes.
5.1.6 Acreditar un representante del MED para cada región, encargado de supervisar y
monitorear el proceso de admisión, para el cumplimiento del D.S. N° 006-2007-ED y de
las presentes Normas.
5.1.7 Distribuir, aplicar y procesar los resultados de la Prueba Nacional.
5.2 Competencias y responsabilidades de la Dirección Regional de Educación -
DRE
5.2.1 Apoyar en su ámbito regional la inscripción de los postulantes en los locales de los
ISP, ESFAS e IS y realizar las acciones necesarias para la aplicación de la Prueba
Nacional, incluyendo la designación de aplicadores.
5.2.2 Responsabilizarse de la implementación, aplicación y evaluación del proceso de
admisión de los postulantes a los Institutos Superiores Pedagógicos, Escuelas
Superiores de Formación Docente e Institutos Superiores, Públicos y Privados en su
segunda fase correspondiente al ámbito regional.
a) Conformar la Comisión Regional de Admisión, la misma que estará integrada por
cinco (5) miembros:
- El Jefe de la Dirección de Gestión Pedagógica de la DRE, quien la presidirá,
- El Presidente del Consejo de Directores Generales de las Instituciones de Formación
Docente del ámbito jurisdiccional,
- El Especialista de Educación Superior de la DRE
- Dos profesionales especializados (profesores y profesionales de carreras afines
procedentes de las mejores Facultades de Educación de las Universidades públicas y
privadas de la Región) elegidos por la DRE.
- Los gastos que demande el proceso de admisión a los Institutos Superiores
Pedagógicos, Escuelas Superiores de Formación Artística e Institutos Superiores,
Públicos y Privados, se cubrirán por el pago por concepto de derecho de admisión. La
DINESUTP, a través de una Directiva establecerá las normas anuales específicas.
b) Encargar a la Comisión Regional de Admisión:
- Elaborar el Reglamento General de Admisión.
- Organizar, apoyar y brindar todas las facilidades para la aplicación de la Prueba
Nacional, incluyendo la designación de aplicadores.
- Organizar, implementar y evaluar el proceso de admisión en la Región a partir de su
segunda fase regional.
- Elaborar un temario con los principales criterios y contenidos establecidos en el
cuadro N° 1 Matriz de Especificaciones Técnicas para la evaluación.
674
- Elaborar, distribuir, supervisar y calificar las pruebas de desarrollo personal,
vocacional, de especialidad y la ficha para la entrevista personal de acuerdo a las
especificaciones técnicas de la presente Directiva, a través equipos técnicos
seleccionados por la Comisión Regional de Admisión.
- Designar aplicadores para el desarrollo de las pruebas psicológica-vocacional y de
especialidad.
- Designar equipos especializados para la Entrevista Personal.
- Evaluar las pruebas de la segunda fase de acuerdo a lo dispuesto en la presente
Directiva, en un contexto de transparencia, rigurosidad profesional y confidencialidad.
- Establecer los resultados finales por estricto orden de mérito con los postulantes que
tengan como calificativo mínimo catorce (14), hasta cubrir la meta autorizada. El
calificativo resulta del promedio de las dos fases teniendo en cuenta los pesos
porcentuales.
- Remitir a la DINESUTP el informe consolidado de ingresantes, con los resultados
parciales de todo el proceso, en archivo digital, luego de haber concluido el proceso de
admisión.
5.3 Competencias y responsabilidades de las Instituciones de Formación Docente
5.3.1 Inscribir a los postulantes a la Institución de Formación Docente.
5.3.2 Enviar la lista de postulantes a la Dirección Regional de Educación en formato
digital.
5.3.3 Publicar el resultado de cada fase y la lista de ingresantes con el promedio final
obtenido en todo el proceso de admisión, visado por la Comisión Regional de
Admisión, de acuerdo a la relación de postulantes.
6. NORMAS ESPECÍFICAS
6.1 El proceso de admisión está constituido por dos fases y cada una tiene carácter
eliminatorio:
6.1.1 I Fase Nacional:. Capacidades y Conocimientos Generales Básicos:
aplicación de la prueba que evaluará capacidades comunicativas, lógico matemática y
conocimientos generales básicos, 70 puntos.
6.1.2 II Fase Regional:
- Desarrollo Personal, Vocacional y de Especialidad: aplicación de las evaluaciones
psicológica, vocacional y de aptitudes personales con respecto a la modalidad, nivel y
especialidad, 20 puntos.
- Entrevista Personal: verifica las capacidades de expresión comunicacional,
conocimiento de la actualidad regional, local y actitudes personales para la carrera a la
que postula, 10 puntos.
6.2 Las pruebas serán elaboradas teniendo en cuenta la Matriz de Especificaciones
Técnicas para la Evaluación (Cuadro N° 1).
6.3 Para la calificación se tendrá en cuenta la Matriz Vigesimal (Cuadro N° 2)
675
6.4 En la primera fase, que es eliminatoria, el postulante deberá obtener como mínimo
el calificativo de catorce (14) en la escala vigesimal, para pasar a la Fase II.
6.5 El postulante deberá tener como mínimo catorce (14) como promedio de las pruebas
de la Fase II (regional).
6.6 El puntaje final, del postulante, resulta del promedio de los resultados obtenidos en
las dos fases.
6.7 Las vacantes serán adjudicadas en estricto orden de mérito a los postulantes que
hayan obtenido en la escala vigesimal como mínimo, el calificativo catorce (14).
6.8 En caso de empate en el último puesto se tendrá en cuenta el resultado obtenido en
la prueba de capacidades y conocimientos generales básicos (Fase I); de persistir el
mismo, se considerará el promedio obtenido en la prueba de desarrollo personal,
vocacional y de especialidad (Fase II)
6.9 El Cronograma de Actividades del Proceso de Admisión será aprobado por la
Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional.
Cuadro Nº 1 Matriz de Especificaciones Técnicas para la Evaluación
I FASE: NIVEL NACIONAL
PO Nº
CRITERIO
FA ASP INSTR ND IT
SY
SE ECT % U- E- E
CONTENI
S OS
DOS MENT RA M
OS* CI ES
ÓN
Capacidad
es Prueba 40
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CONOCIMIENTOS GENERALES
vas % 10
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Comprensió verbal 0
n de textos:
Análisis de
textos,
identificació
I Nivel Nacional
n, Prueba
integración de
20
y aptitud
%
organizació matem
Á
n de ática
676
información
. Propósito
y contenido. Prueba
Niveles de de
comprensió conoci
n literal, miento
inferencial s
y crítico
Capacidad
es Lógico
Matemátic
a
Comprensió
n,
interpretaci
ón y
resolución
de
40
problemas.
%
Conceptos y
procedimien
tos para
cálculos
básicos y
estadística
descriptiva.
Conocimie
ntos
Generales
Básicos:
De las áreas
de
aprendizaje
contemplad
as en el
nivel de
Educación
Secundaria.
* Se usarán preguntas cuyas respuestas son de opción múltiple.

II FASE: NIVEL REGIONAL
677
PO N°
F CRITERIOS
ASP INSTR ND IT
A Y
ECT % U- E- E
SE CONTENID
OS
S OS MENT RA M
OS* CI ES
ÓN
Psicológica Test de
rasgos
Vocacional
de
person
alidad 10
y Test %
de
interés
vocaci
onal
Aptitud
Cuesti
Según los instrumentos
para el
onario
Nivel,
Modalidad Ficha 10
y de %
Especialida Cotejo
utilizados
d (ESFA
s)
Entrevista
Personal,
evalúa:
Capacidad
de expresión
Ficha
comunicacio
de
nal (5
entrevi
ptos.)
sta 10
10
Conocimient person %
o de la al -
VOCACIONAL Y
actualidad estruct
II Nivel Regional
regional urada
local (2
ptos.)
Actitud
personal
678
para la
carrera a la
que postula
(3
ptos.)
* Los instrumentos que se consideren en la segunda fase deberán permitir su conversión

en nota vigesimal.
Cuadro Nº 2 Matriz de conversión a escala vigesimal
Equivalen
cia
vigesimal
N PU
CRITERI º NT
FA Pro
ASPE OS Y Í AJE Pro
SE medi
CTOS CONTENI T MÍ med
S o
DOS E NI io
M MO míni
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-
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-
Ca
pacidades 14
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y 0
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Nivel Nacional
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gener os
ales generales
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I
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s 679
del nivel
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Secundari
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Eva
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l
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Entrevista
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personal
ional
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7 14
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Co
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actualidad
regional y
Nivel Regional
local.
-
Act
itud
680
personal
para la
carrera a
la que
postula.
7. NORMAS COMPLEMENTARIAS
7.1 Para la aplicación de la Prueba Nacional, las dependencias correspondientes de la
Secretaría de Planificación Estratégica, la Secretaría General y el Viceministerio de
Gestión Pedagógica, según corresponda, brindarán las condiciones financieras y
logísticas para la preparación, distribución, monitoreo, aplicación y evaluación del
proceso de admisión en sus dos fases en concordancia con lo dispuesto en el Decreto
Supremo Nº 006-2007-ED. Para el efecto se dictarán las normas que correspondan.
7.2 La Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional emitirá las
normas y orientaciones que sean necesarias para viabilizar el proceso de admisión, y
asegurar su rigurosidad y transparencia.
7.3 Las Direcciones Regionales de Educación son responsables del desarrollo del
proceso de admisión en su segunda fase, para el efecto podrán emitir disposiciones
complementarias en el marco de las presentes Normas.
San Borja, enero 2007
D.S. Nº 026-2007-ED (1 nov. 2007)

Autorizan al Ministerio de Educación otorgar subvención económica a favor de los
hijos estudiantes de la víctima sobreviviente del incendio del Banco de la Nación
DECRETO SUPREMO
Nº 026-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, la Primera Disposición Final de la Ley Nº 28927 - Ley de Presupuesto del Sector
Público para el Año Fiscal 2007, establece que las subvenciones a ser otorgadas durante
el Año Fiscal 2007 por los Pliegos Presupuestarios están contenidas en el Anexo de
Subvenciones para Personas Jurídicas - Año Fiscal 2007 de la citada ley;
Que, en el mencionado Anexo de Subvenciones se autoriza al Pliego 010: Ministerio de
Educación, para que otorgue la suma de S/. 24,0000.00 a favor de los hijos huérfanos de
las víctimas del Incendio del Banco de la Nación;
Que, en dicho beneficio no se consideró a todos los hijos de las víctimas del referido
siniestro, excluyéndose a los hijos de la víctima sobreviviente don Raúl Santiago Bravo,
quienes vienen cursando estudios escolares, por lo que es conveniente otorgar en el
presente ejercicio fiscal, una subvención a favor de los mismos hasta por la suma de S/.
3,000.00;
681
Que, la Dirección Nacional del Presupuesto Público, con Oficio Nº 464-2007-EF/76.14
e Informe Nº 1148-2007-EF/60.01 de la Oficina General de Asesoría del Ministerio de
Economía y Finanzas, considera viable la dación de un decreto supremo con el voto
aprobatorio del Consejo de Ministros, que amplíe las subvenciones económicas a cargo
del Ministerio de Educación para el Año Fiscal 2007, a fin de que se otorguen a los dos
hijos de don Raúl Santiago Bravo;
Que, dicho pronunciamiento se enmarca en lo dispuesto por el inciso 60.2 del
artículo 60º de la Ley Nº 28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto,
en tanto prescribe que: “Sólo por decreto supremo y con el voto aprobatorio del
Consejo de Ministros se podrán otorgar subvenciones adicionales, exclusivamente
para fines sociales, a las contenidas en el citado anexo, debiendo para tal efecto
contar con el informe técnico de la Unidad de Presupuesto y el financiamiento
correspondiente en el Presupuesto Institucional respectivo (...)”;
Que, la Unidad de Personal del Ministerio de Educación, a través del Memorándum
Nº 2645-2007-ME-SG/OGA-UPER, señala que a los hijos de don Raúl Santiago
Bravo se les debe otorgar las subvenciones por la suma de S/. 3,000.00
correspondientes al Año Fiscal 2007;
Que, con la Hoja de Coordinación Interna Nº 1050-2007-ME/SPE-UP, la Unidad de
Presupuesto se ratifica en la parte pertinente de su Informe Nº 036-2007-ME/SPE-UP,
respecto a la existencia de disponibilidad presupuestal para atender las subvenciones
económicas materia del presente dispositivo;
SE DECRETA:
Artículo 1º.- De la Subvención
Autorízase al Ministerio de Educación para que con cargo a su presupuesto institucional
del Año Fiscal 2007, otorgue una subvención económica a favor de los hijos estudiantes
de la víctima sobreviviente del incendio del Banco de la Nación, don Raúl Santiago
Bravo, hasta por la suma de S/. 3,000.00 (TRES MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES),
conforme al Anexo que forma parte del presente dispositivo.
Artículo 2º.- Del Financiamiento
La subvención detallada en el Anexo adjunto a la presente norma, se financiará con
cargo al presupuesto del Pliego Ministerio de Educación, sin demandar recursos
adicionales al Tesoro Público.
Artículo 3º.- De la Ejecución de la Subvención
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministerio de Educación.
682
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los treintiún días del mes de octubre del año dos
mil siete.
ANEXO
CUADRO DE COSTOS POR SUBVENCIONES ADICIONALES A FAVOR DE LOS
HIJOS ESTUDIANTES DE UNA VÍCTIMA SOBREVIVIENTE DEL INCENDIO
DEL BANCO DE LA NACIÓN
(En Nuevos Soles)
NOMBRES Y APELLIDOS
Nº HIJOS BENEFICIARIOS AÑO MONTO
DEL TITULAR
01 Raúl Santiago Bravo

Jorge Luís Santiago Onofre 2007 1,500.00
Juliane Pamela Santiago Onofre 2007 1,500.00
(En Nuevos Soles)
TOTAL SUBVENCIONES ECONÓMICAS 3,000.00
D.S. Nº 027-2007-ED (9 nov. 2007)

Aprueban Reglamento de la Ley Nº 28649 que autoriza el Concurso Público para el
Nombramiento en Plazas Vacantes de Profesores de Educación Básica y Educación
Técnico Productiva
Nota del editor: Se integra la fe de erratas publicada por el Diario Oficial El Peruano
el 16 de noviembre de 2007 (p. 357641), que corrige el art. 47º. El anexo, que el Diario
Oficial El Peruano publica el 16 de noviembre de 2007, es publicado en JuS
Legislación, noviembre 2007.
DECRETO SUPREMO
Nº 027-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley Nº 28649, se autoriza al Ministerio de Educación y a los gobiernos
regionales para llevar a cabo un concurso público de nombramiento de profesores, a
fin de que en estricto orden de méritos se cubra las plazas orgánicas y presupuestadas
generadas hasta la fecha de convocatoria del citado concurso, en concordancia con la
Ley General de Educación y demás normas aplicables;
Que, la referida ley establece que corresponde al Ministerio de Educación la aprobación
del Reglamento respectivo, en base al cual se convocará al concurso público de
683
nombramiento señalado, convocatoria que se llevará a cabo una vez concluido el
proceso de racionalización dispuesto por las Leyes Nºs 28254 y 28427 y el concurso
público para cargos directivos de las instituciones educativas, dispuesto por el Decreto
Supremo Nº 010-2005-ED;
Que, el plazo para culminar el proceso de racionalización, dispuesto por la Décimo
Primera Disposición Final de la Ley Nº 28254, prorrogado sucesivamente por la
Ley Nº 28427 y Ley Nº 28652, culminó el 30 de junio de 2006, el mismo que tenía
por finalidad determinar el número de plazas estrictamente necesarias para brindar
el servicio educativo en función a la carga docente establecida por el Ministerio de
Educación, a fin de efectuar en el ámbito nacional, la reubicación de plazas y/o la
reasignación del personal docente excedente, teniendo en consideración lo
normado por la Ley del Profesorado y su reglamento;
Que, el Decreto Supremo Nº 010-2005-ED autorizó al Ministerio de Educación a
cubrir, mediante concurso público durante el año 2005, los cargos de Directores y
Subdirectores de Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Educación
Técnico Productiva, plazo que fue ampliado hasta el 30 de julio del año 2006, el
mismo que a la fecha también se encuentra concluido;
Que, mediante Ley Nº 29062, se aprobó la Ley que modifica la Ley del Profesorado en
lo referido a la Carrera Pública Magisterial, cuya Primera Disposición Complementaria,
Final y Transitoria señala expresamente que los profesores que ingresen o reingresen a
prestar servicios al sistema educativo público se rigen por las disposiciones de dicha
Ley, las mismas que requirieron ser consideradas en el proyecto de reglamento
dispuesto por la Ley Nº 28649;
Que, mediante Ley Nº 28927, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2007, se exceptúan de las medidas de austeridad relacionadas con acciones de personal,
el concurso público para profesores, autorizado por la Ley Nº 28649, en plazas vacantes
y presupuestadas;
Que, habiéndose concluido con todos los procedimientos previos dispuestos por la
normatividad señalada, corresponde aprobar el Reglamento del Concurso Público
para el Nombramiento en Plazas vacantes de Profesores de Educación Básica y
Educación Técnico Productiva, cuyas disposiciones son de observancia obligatoria
para los concursos que convoquen los Gobiernos Regionales en el marco de lo
dispuesto por la Ley Nº 28649 ;
Política del Perú y el Decreto Legislativo Nº 560
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobación del Reglamento de la Ley Nº 28649
Aprobar el Reglamento de la Ley Nº 28649 que autoriza el Concurso Público para
Técnico Productiva, el mismo que forma parte integrante del presente Decreto Supremo.
684
Facúltese al Ministerio de Educación a dictar las medidas complementarias que sean
necesarias para el mejor cumplimiento del Reglamento que se aprueba mediante el
Deróguese todas las disposiciones que se opongan al presente Decreto Supremo
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los ocho días del mes de noviembre del año dos
mil siete.
REGLAMENTO DE LA LEY Nº 28649 QUE AUTORIZA EL CONCURSO
PÚBLICO PARA NOMBRAMIENTO EN PLAZAS VACANTES DE PROFESORES
DE EDUCACIÓN BÁSICA Y EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA
TÍTULO I
GENERALIDADES
CAPÍTULO I
FINALIDAD, OBJETIVOS Y CARACTERÍSTICAS
Artículo 1º.- Finalidad
Establecer normas y procedimientos para el concurso público de nombramiento de
profesores de Educación Básica y Educación Técnico Productiva, dispuesto por la Ley
Nº 28649, a fin que se cubran las plazas orgánicas vacantes generadas hasta la fecha de
convocatoria del citado concurso, en concordancia con la Ley Nº 28044, Ley General de
Educación, y la Ley Nº 29062 Ley que modifica la Ley del Profesorado en lo referido a
la Carrera Pública Magisterial.
Para efectos del presente Reglamento la palabra “Concurso” se refiere al concurso
público autorizado por Ley Nº 28649.
a. Garantizar la selección de personal docente en igualdad de oportunidades,
posibilitando su ingreso a la Carrera Pública Magisterial.
b. Fortalecer y mejorar la calidad del servicio educativo en las Instituciones Educativas
Públicas del país.
c. Dar término al proceso de aplicación de los alcances de las Leyes Nº 27491 y Nº
27971.
Artículo 3º.- Características
El proceso del Concurso es descentralizado. Se ejecuta en las Direcciones Regionales de
Educación, Unidades de Gestión Educativa Local e Instituciones Educativas en dos
etapas: la primera es a nivel nacional, tiene carácter eliminatorio y cancelatorio y estará
a cargo del Ministerio de Educación; y la segunda de selección a cargo de la Institución
685
Educativa que tenga plaza vacante, con la supervisión de las instancias de gestión
educativa descentralizada de los ámbitos regional y local, según corresponda.
CAPÍTULO II
DE LAS COMPETENCIAS
Artículo 4º.- Competencias de la Institución Educativa.
a. Proponer a los integrantes de su Comité de Evaluación a la Dirección Regional de
Educación o a la Unidad de Gestión Educativa Local, según corresponda.
b. Conducir en la Institución Educativa, a través del Comité de Evaluación, la etapa de
selección, después de concluida la etapa eliminatoria.
Artículo 5º.- Competencias de la Unidad de Gestión Educativa Local
a. Elaborar la relación de las plazas orgánicas vacantes de su jurisdicción.
b. Asesorar el proceso de constitución de los Comités de Evaluación de las Instituciones
Educativas de su ámbito.
c. Aprobar, mediante Resoluciones Directorales, los Comités de Evaluación de las
Instituciones Educativas presentados por los Directores de las Instituciones Educativas
con plaza vacante.
d. Conformar mediante Resolución Directoral, el Comité de Evaluación de la Unidad de
Gestión Educativa Local para evaluar a los postulantes a instituciones educativas
unidocentes y a aquellas donde no exista personal titular directivo o docente.
e. Entregar las constancias de profesores que obtuvieron 53 puntos o más y no se les
adjudicó plaza en el concurso autorizado por la Ley Nº 27491, según padrón emitido
por el Ministerio de Educación.
f. Capacitar sobre el proceso de evaluación a las instituciones educativas de su
jurisdicción.
g. Supervisar la etapa de selección del Concurso.
h. Expedir las Resoluciones Directorales de nombramiento a los docentes ganadores del
Concurso.
i. Resolver los casos que se interpongan mediante recurso administrativo, de acuerdo a
la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
j. Informar a las Direcciones Regionales de Educación y al Ministerio de Educación
sobre el proceso y resultado final del Concurso.
Artículo 6º.- Competencias de la Dirección Regional de Educación
a. Consolidar las plazas orgánicas vacantes del ámbito regional.
b. Conformar el Comité de Concurso de la Dirección Regional de Educación encargado
de monitorear y asesorar el proceso de Concurso.
c. Conformar mediante Resolución Directoral, el Comité de Evaluación de la Dirección
Regional de Educación para evaluar a los postulantes a Instituciones Educativas
unidocentes y a aquellas donde no exista personal titular directivo o docente, que
dependan directamente de la Dirección Regional.
686
d. Aprobar los Comités de Evaluación de las Instituciones Educativas que dependan
directamente de la Dirección Regional, mediante Resolución Directoral.
e. Publicar y difundir la relación de plazas orgánicas vacantes, validadas por el
Ministerio de Educación, de acuerdo al cronograma establecido por el Ministerio de
Educación.
f. Entregar las constancias a los profesores que obtuvieron 53 puntos o más y no se
les adjudicó plaza en el concurso autorizado por la Ley Nº 27491, según padrón
emitido por el Ministerio de Educación en aquellas Instituciones Educativas que
dependen directamente de la Dirección Regional de Educación.
g. Capacitar sobre el proceso de evaluación a las instituciones educativas de su
jurisdicción.
h. Monitorear y supervisar el proceso del Concurso en la jurisdicción a su cargo, a
través del Comité de Concurso.
i. Resolver los casos que se interpongan mediante recurso administrativo, de acuerdo a
la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
j. Remitir al Ministerio de Educación un informe final consolidado del Concurso.
Artículo 7º.- Competencias del Ministerio de Educación
a. Verificar, a través de la Unidad de Personal, las plazas vacantes reportadas por las
Direcciones Regionales de Educación.
b. Establecer los indicadores e instrumentos de evaluación para la etapa eliminatoria así
como los lineamientos e indicadores para la evaluación de la etapa de selección.
c. Convocar a Concurso público.
d. Difundir en el Ministerio de Educación, y a través de las Direcciones Regionales de
Educación y Unidades de Gestión Educativa Local, la convocatoria y la relación de
plazas vacantes en concurso.
TÍTULO II
PROCESO DEL CONCURSO
CAPÍTULO I
DE LAS PLAZAS EN CONCURSO Y
LA CONVOCATORIA
Artículo 8º.- Plazas orgánicas vacantes en concurso
Son materia de concurso las plazas orgánicas docentes que se encuentren vacantes en
las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular, Alternativa y
Especial, así como las de Educación Técnico Productiva, hasta la fecha de convocatoria
del presente Concurso, incluyendo aquellas que corresponden a Instituciones Educativas
Unidocentes y Multigrado.
No se consideran las horas disponibles para completar el plan de estudios, aun cuando
correspondan a jornadas laborales completas, las mismas que serán cubiertas sólo
mediante contrato.
687
Sólo procede la convocatoria en las plazas orgánicas vacantes aprobadas en el
Presupuesto Analítico de Personal (PAP) resultante del proceso de racionalización
dispuesto por la Octava Disposición Final de la Ley Nº 28652 Ley de Presupuesto del
Sector Público para el Año Fiscal 2006 y cuenten con la opinión favorable del Círculo de
Mejora de la Calidad del Gasto de la Unidad de Presupuesto del Ministerio de Educación.
No formarán parte del Concurso las plazas cubiertas mediante contratos de naturaleza
temporal, considerando que no constituyen plazas orgánicas, tales como: Plazas
Eventuales consideradas en los PAP, Presupuesto Eventual autorizado por los Gobiernos
Regionales, Presupuesto Eventual para Alternancia aprobado por Decreto Supremo Nº
061-2006-EF y Decreto Supremo Nº 172-2006-EF, Transferencia de Partidas de la Ley
Nº 29035, Decreto de Urgencia Nº 013-2007, asimismo las que corresponden a Proyectos
Educativos a cargo del Ministerio de Educación.
Tienen derecho a postular a las plazas vacantes de este Concurso, para ingresar al
primer nivel de la Carrera Pública Magisterial, los profesores con título profesional en
educación que cumplan los requisitos establecidos en los artículos 25º y 26º del presente
reglamento.
Artículo 9º.- Información de las plazas vacantes
Las Unidades de Gestión Educativa Local elaboran la relación de plazas orgánicas
vacantes para el Concurso y la remiten, de acuerdo al formato del Anexo Nº 01, a la
Dirección Regional de Educación pertinente en un plazo no mayor a siete (7) días de
realizada la convocatoria.
Las Direcciones Regionales de Educación remitirán la relación consolidada de plazas
orgánicas vacantes reportadas por las Unidades de Gestión Educativa Local a la Unidad
de Personal del Ministerio de Educación, en un plazo de tres (3) días.
El Ministerio de Educación verificará y validará las plazas reportadas por las
Direcciones Regionales de Educación, pudiendo observarlas de ser necesario, en un
plazo no mayor de diez (10) días.
Para efectos del presente reglamento, la referencia a días corresponde a días hábiles.
Artículo 10º.- Publicación de las Plazas Vacantes
Una vez culminada la verificación y validación de las plazas vacantes reportadas para el
Concurso, el Ministerio de Educación, en coordinación con las Direcciones Regionales
de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local, publicará en su página web la
relación de plazas vacantes habilitadas para ser adjudicadas en el Concurso, en un plazo
no mayor de cuatro (4) días calendarios, luego de culminada la verificación
correspondiente.
Artículo 11º.- Convocatoria del Concurso
La convocatoria del Concurso es realizada por el Ministerio de Educación. Se inicia al
día siguiente de la publicación del presente Reglamento en el Diario Oficial El Peruano.
Se publicará también en las páginas web del Ministerio de Educación, Direcciones
Regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local, en los paneles
informativos de las sedes de las Direcciones Regionales de Educación, Unidades de
Gestión Educativa Local, así como en los medios de comunicación de mayor
circulación o difusión.
688
CAPÍTULO II
DE LAS ETAPAS DEL CONCURSO
Artículo 12º.- Etapas del concurso público
El Concurso se llevará a cabo en dos etapas:
a. Etapa Eliminatoria.- Se realizará en las capitales de Región, y en ella se aplica la
prueba de conocimientos y capacidades, así como la evaluación psicológica. El
postulante deberá inscribirse en la Región en cuyo ámbito se ubica la plaza vacante a la
que postulará.
b. Etapa de Selección.- Se realizará, sólo con los postulantes declarados calificados
en la etapa eliminatoria, en la Institución Educativa, Unidades de Gestión Educativa
Local o Direcciones Regionales de Educación según corresponda, y comprenderá la
evaluación de la capacidad didáctica, formación profesional, producción intelectual,
experiencia laboral docente e Innovaciones.
CAPÍTULO III
DE LOS COMITÉS DE EVALUACIÓN
Artículo 13º.- De los Comités de Evaluación
El Ministerio de Educación elaborará las especificaciones técnicas y los términos de
referencia para seleccionar entidades o personas, que no dependan institucionalmente
del Ministerio de Educación, para que elaboren la prueba y los instrumentos de
evaluación de la etapa eliminatoria. Igualmente el Ministerio de Educación elaborará
los lineamientos de la etapa de selección.
Las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de Gestión Educativa Local,
cuando les corresponda, conformarán el Comité de Evaluación de su entidad y serán
responsables de conducir el proceso de concurso en su etapa de selección, en las
instituciones educativas unidocentes y en aquellas donde no exista personal docente o
directivo.
Las Direcciones Regionales de Educación conformarán, además, el Comité de Concurso
que tendrá la responsabilidad regional del monitoreo, asesoramiento y supervisión del
Concurso.
El Comité de Evaluación de cada Institución Educativa conduce la etapa de selección en
dicha instancia de acuerdo a lo establecido en este reglamento.
Todos los Comités de Evaluación, así como los de Concurso, son designados por
Resolución Directoral de las Unidades de Gestión Educativa Local o Direcciones
Regionales de Educación según corresponda, en un plazo no mayor de treinta (30) días
después de su convocatoria. Todos sus miembros tienen voz y voto y, sus presidentes,
voto dirimente si el caso lo requiere.
Los Comités de Evaluación tendrán en cuenta en su funcionamiento lo establecido en el
Sub Capítulo V del Capítulo II del Título II de la Ley Nº 27444, Ley de Procedimiento
Administrativo General.
Artículo 14º.- Integrantes del Comité de Evaluación en la Institución Educativa
El Comité de Evaluación en la Institución Educativa está constituido por:
689
a. El Director de la Institución Educativa titular o encargado mediante Resolución,
quien la preside.
b. El Coordinador Académico del área.
En caso de no existir dicho coordinador será reemplazado, en orden de prelación, por el
Subdirector o Personal Jerárquico o Docente de mayor nivel magisterial. En caso de
igualdad de nivel, el servidor seleccionado será el que cuente con mayor tiempo de
servicios oficiales en el cargo y, finalmente, el que cuente con mayor tiempo de
servicios oficiales en educación en la institución educativa.
c. Un (1) representante titular y un (1) alterno de los docentes de la Institución
Educativa por cada nivel educativo al cual corresponda la plaza en concurso, elegido
por una votación de la mitad más uno de los profesores titulares.
En caso de no existir docentes titulares, las Unidades de Gestión Educativa Local, o
Direcciones Regionales de Educación que lo requieran, designarán a un (1) profesor
titular y un (1) alterno, por cada nivel a cuya plaza vacante se concursa, el mismo que
deberá trabajar en el ámbito de la institución educativa cuya plaza está vacante.
d. Dos (2) representantes titulares y (2) alternos de los padres de familia.
Un titular y un alterno designado por el CONEI, y el otro titular y el otro alterno por la
mitad más uno de la asamblea de presidentes de aula, convocada por el Presidente de la
APAFA y, en su defecto, por el Director dentro de los treinta días de iniciada la
convocatoria. En caso de no estar constituido el CONEI, la APAFA designará a un
representante de los padres de familia.
Cuando el concurso sea para plazas en Instituciones Educativas Bilingües, al menos uno
de los representantes de los padres de familia (titular y alterno) deberá dominar la
lengua originaria de la zona donde se encuentra la institución educativa.
En las Instituciones Educativas de Educación Básica Alternativa y en las Técnico
Productivas cumplen este rol, en vez de los padres de familia, el presidente de los
estudiantes, como titular, y el vicepresidente como alterno, más un estudiante titular y
otro alterno elegido por todos sus compañeros en votación secreta, convocada por el
Director.
Artículo 15º.- Integrantes del Comité de Evaluación de las Unidades de Gestión
Educativa Local
El Comité de Evaluación de las Unidades de Gestión Educativa Local está constituido
por:
a. El Jefe del Área de Gestión Pedagógica, quien lo preside.
b. Un (1) Especialista de Educación, que correspondan a las modalidades, niveles y
formas educativas en concurso (Inicial, Primaria, Secundaria; Básica Alternativa, Básica
Especial y Educación Técnico Productiva).
c. Un (1) Director del ámbito jurisdiccional de la Unidad de Gestión Educativa Local
correspondiente, designado por dicha instancia.
d. Dos (2) representantes de la comunidad local elegidos por el Consejo Participativo
Local de Educación – COPALE. Si no existiese el COPALE, los designa el Alcalde y
sus Regidores en una sesión ordinaria de Alcaldía.
690
Cuando el Concurso sea para plazas en Instituciones Educativas Bilingües, al menos
uno de los representantes de la comunidad local deberá hablar la lengua originaria del
lugar donde se encuentra la institución educativa.
Artículo 16º.- Integrantes del Comité de Evaluación de la Direcciones Regionales
de Educación
a. El Director de Gestión Pedagógica, quien lo preside.
b. Un (1) Especialista de Educación, que correspondan a los niveles y/o modalidades
educativas en concurso (Inicial, Primaria, Secundaria; Básica Alternativa, Básica
Especial y Educación Técnico Productiva).
c. Un (1) Director de Institución Educativa Unidocente del ámbito jurisdiccional de la
Dirección Regional de Educación correspondiente, designado por dicha instancia.
d. Dos (2) representantes de la comunidad local, elegidos por el Consejo Participativo
Regional de Educación – COPARE. Si no existiese el COPARE, los designa el Alcalde
y sus Regidores en una sesión ordinaria de Alcaldía.
Cuando el Concurso sea para plazas en Instituciones Educativas Bilingües, al menos
uno de los representantes de la comunidad local deberá hablar la lengua originaria del
lugar donde se encuentra la institución educativa.
Artículo 17º.- Integrantes del Comité de Concurso de la Direcciones Regionales de
Educación
a. El Director de Gestión Institucional, quien lo preside.
b. El Jefe de Personal
c. Dos (2) Especialistas de Educación, que correspondan a los niveles y/o modalidades
educativas en concurso (Inicial, Primaria, Secundaria; Básica Alternativa, Básica
Especial y Educación Técnico Productiva), distintos a los miembros del Comité de
Evaluación.
d. Dos (2) representantes del COPARE distintos a los miembros del Comité de
Evaluación.
Artículo 18º.- Elección de los representantes de los Padres de Familia y
Comunidad Local
Para la elección de los representantes de los Padres de Familia o de la Comunidad
Local, según sea el caso, se deberá tener en cuenta en el área urbana el perfil académico
de los candidatos, considerando preferentemente el siguiente orden de prelación:
a. Profesional de Educación Superior Universitaria.
b. Profesional de Educación Superior no Universitaria.
c. Egresado de Educación Superior Universitaria.
d. Egresado de Educación Superior no Universitaria,
e. Egresado de Educación Secundaria
En el área rural, se podrá considerar a representantes que tengan educación primaria.
691
Artículo 19º.- Funciones del Comité de Evaluación de Instituciones Educativas,
Unidades de Gestión Educativa Local o de la Dirección Regional de Educación
Son funciones del Comité de Evaluación:
a. Difundir y capacitar sobre el proceso del Concurso a la comunidad educativa en
general.
b. Conducir la etapa de selección del Concurso.
c. Verificar la correcta publicación de la relación de las plazas vacantes habilitadas para
el Concurso.
d. Verificar que todos los participantes clasificados que postulan a las plazas vacantes
de su jurisdicción se encuentren en la lista.
e. Evaluar lo señalado en los artículos 44 y 45 del presente reglamento.
f. Publicar los resultados de estas evaluaciones, indicando los puntajes de cada aspecto,
dentro de las 24 horas de concluida su calificación
g. Recibir los reclamos de los postulantes sobre los resultados dentro del plazo de 24
horas de publicados los resultados y resolver los mismos dentro de las 48 horas
siguientes.
h. Elaborar y publicar, en horario de atención al público, el Cuadro de Méritos dentro de
las 24 horas luego de resueltos los reclamos, especificando los puntajes de cada aspecto
y el puntaje final
i. Adjudicar las plazas a los profesores en estricto orden de méritos.
j. Elaborar y presentar el Informe Final del Concurso debidamente documentado al
Director de la Dirección Regional de Educación o Unidad de Gestión Educativa Local,
en un plazo de tres días (3) de publicado el Cuadro de Méritos
k. Llevar el Libro de Actas donde consten las sesiones y acciones realizadas por el
Comité de Evaluación y los informes que considere pertinentes.
Artículo 20º.- Impedimentos para ser miembro del Comité de Evaluación
No podrán ser miembros del Comité de Evaluación:
a. Los que se presenten como postulantes al Concurso.
b. Los servidores que se encuentren con sanción vigente por procesos disciplinarios o
que la recibieron entre los años 2002 y 2007.
En caso que alguno de los miembros del Comité de Evaluación tuviera relación de
parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con alguno
de los postulantes, deberá inhibirse sólo con respecto al caso específico en mención.
Se consideran grados de consaguinidad incompatibles:
1er. Grado: padre, hijo
2do. Grado: abuelo, nieto, hermano
3er. Grado: bisabuelo, bisnieto, tío y sobrino carnal
4to. Grado: primos hermanos entre sí.
692
Se consideran grados de afinidad incompatibles:
1er. Grado: cónyuge, suegro
2do. Grado: cuñados
Los Directores de las Direcciones Regionales de Educación o de las Unidades de
Gestión Educativa Local y su Jefe de Personal son responsables individual y
administrativamente si expiden una Resolución en la que alguno de los miembros esté
impedido de ser integrante de un Comité.
Artículo 21º.- Instalación del Comité de Evaluación
El Comité de Evaluación de la Institución Educativa, Unidad de Gestión Educativa
Local y Dirección Regional de Educación cuando corresponda se instala dentro de las
72 horas de expedida la Resolución de su conformación, dejando constancia de tal
hecho en el Libro de Actas
Artículo 22º.- Libro de Actas del Concurso
El Comité de Evaluación contará, en el ámbito urbano, con un Libro de Actas
debidamente legalizado por Notario Público o Juez de Paz de preferencia Letrado. En el
área rural será abierto con la firma o huella digital de quien representa a la organización
de la comunidad indígena o campesina y una persona designada explícitamente por la
UGEL.
En el Libro de Actas se registrarán los acuerdos, decisiones y actividades que realice y
serán firmadas por los integrantes del Comité respectivo. Las actas son manuscritas, sin
enmendaduras y borrones.
Artículo 23º.- Quórum para las Sesiones de Comités de Evaluación
El quórum requerido para las sesiones de Comité de Evaluación es la mayoría absoluta
del número de sus miembros.
En caso de ausencia de los miembros del Comité de Evaluación que pertenezcan a la
Institución Educativa, Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección Regional de
Educación, el Director pertinente designará de oficio a sus reemplazantes. En caso de
ausencia de los titulares representantes de los padres de familia o de los profesores, sus
representantes alternos los reemplazarán.
Artículo 24º.- Disolución del Comité de Evaluación
El concurso público para cubrir plazas vacantes de docentes concluye con la entrega del
Informe Final respectivo, con lo cual se disuelve el Comité de Evaluación. No genera
derecho posterior alguno.
CAPÍTULO IV
DE LOS POSTULANTES
Artículo 25º.- Requisitos para participar en la etapa eliminatoria
Son requisitos para participar como postulante en la etapa eliminatoria:
a. Poseer título de profesor o licenciado en educación.
b. Ser miembro del Colegio de Profesores del Perú. 1
693
c. Presentar una Declaración Jurada, por duplicado, manifestando:
- Gozar de buena salud, física y mental, que permite ejercer la docencia.
- No registrar antecedentes penales ni estar incurso en proceso penal por delito doloso.
- No registrar sanción de destitución o separación del servicio entre el 2002 y el 2007,
inclusive.
La copia de la Declaración Jurada, sellada por la entidad que la recibió, es llevada por el
postulante que logró clasificar en la etapa eliminatoria al Comité de Evaluación que crea
pertinente (Institución Educativa, Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección
Regional de Educación). Esta copia es parte de su expediente en la etapa de selección.
Artículo 26º.- Requisitos para participar en la etapa de selección
Son requisitos para participar en la etapa de selección:
a. Haber sido declarado clasificado en la etapa eliminatoria.
b. Poseer el Título Pedagógico en la modalidad, nivel y especialidad de la plaza a la que
postula, considerando la excepción establecida en el artículo 27º.
c. No estar cumpliendo sanción disciplinaria de cese temporal.
d. No haber sido destituido por delitos de violación de la libertad sexual, según lo
establece el artículo 4º de la Ley Nº 27911.
e. Tener menos de 70 años de edad.
f. Para las plazas vacantes de Instituciones Educativas ubicadas en zonas de frontera, se
requiere, además, ser peruano de nacimiento.
g. Adjuntar hoja de vida (currículum vitae) documentada.
h. En caso de tener derecho a alguna de las bonificaciones establecidas por las Leyes
Nºs. 27491 y/o 27050, modificada por la Ley Nº 28164, deberá adjuntar:
- Certificado o constancia de discapacidad de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 36º
de la Ley Nº 27050, modificada por Ley Nº 28164.
- Los postulantes que obtuvieron calificación aprobatoria en el concurso público
autorizado por la Ley Nº 27491, adjuntarán la constancia respectiva otorgada por la
Dirección Regional de Educación según Anexo Nº 02.
Artículo 27º.- Excepciones para la especialidad
Para el caso de las plazas vacantes en Educación Básica correspondientes al área
curricular de Educación para el Trabajo así como las de Educación Técnico
Productiva, sólo cuando no existan postulantes con el título pedagógico en la
especialidad requerida, se podrá considerar como postulantes a los docentes con
título pedagógico de cualquier nivel que acrediten, además, poseer un título
profesional técnico de educación superior no universitario y/o universitario (se
incluye el grado de bachiller), que corresponda a la especialidad de la plaza. En el
caso de plazas vacantes para idioma extranjero, se acreditará dicho idioma con un
certificado de haber concluido satisfactoriamente estudios avanzados del mismo en
instituciones especializadas que tengan reconocimiento oficial.
694
CAPÍTULO V
DE LA ETAPA ELIMINATORIA
Artículo 28º.- Elaboración de los lineamientos e indicadores e instrumentos de la
evaluación
El Ministerio de Educación elabora los lineamientos e indicadores de evaluación. Los
instrumentos de evaluación serán elaborados por instituciones no dependientes del
La aplicación y calificación de los instrumentos de evaluación de la etapa
eliminatoria de conocimientos y capacidades, así como la psicológica, estarán a cargo
de entidades no dependientes del Ministerio de Educación.
Los indicadores e instrumentos para la evaluación en el área de Educación Religiosa
serán preparados por el Ministerio de Educación, en coordinación con la Oficina
Nacional de Educación Católica (ONDEC).
Artículo 29º.- Aspectos de la Evaluación
En la prueba para evaluar los conocimientos y capacidades se considerará lo siguiente:
PARTE 01: Contenidos comunes a todos los niveles (60 puntos)
- Comprensión lectora y aptitud verbal 30 puntos
- Razonamiento lógico matemático 20 puntos
- Conocimientos pedagógicos generales 10 puntos
PARTE 02: Contenidos específicos por forma, nivel y especialidad (40 puntos)
- Conocimientos pedagógicos diferenciados según nivel:
* Educación Básica Regular (por nivel) 10 puntos
* Educación Básica Especia (por nivel) 10 puntos
* Educación Básica Alternativa 10 puntos
* Educación Técnica Productiva 20 puntos
- Conocimientos de especialidad precisados en las especificaciones técnicas
* Educación Básica Regular 30 puntos
* Educación Básica Alternativa 30 puntos
* Educación Básica Especial 30 puntos
* Educación Técnico Productiva 20 puntos
Artículo 30º.- Proceso de selección de la entidad evaluadora
El Ministerio de Educación deberá seleccionar a la o las entidades evaluadoras, dentro
de los treinta (30) días de convocado el Concurso.
Dichas entidades tendrán plazo hasta la fecha de la toma de la prueba, para la
organización a nivel nacional de la logística correspondiente.
Artículo 31º.- Inscripción para la etapa eliminatoria
695
La inscripción de los postulantes es gratuita y se realiza presentando el Formulario
Único de Trámite – FUT ante el Área de Trámite Documentario de las Direcciones
Regionales de Educación o Unidades de Gestión Educativa Local, según sea el caso,
dentro del plazo de diez (10) días a partir de fecha de la publicación de la relación de las
plazas vacantes, acompañando la siguiente documentación obligatoriamente:
a. Copia fedateada o legalizada del documento nacional de identidad.
b. Copia fedateada o legalizada del título profesional en educación
c. Declaración Jurada conforme lo establece el artículo 25º del presente reglamento.
El trámite de fedateo y la entrega del FUT son gratuitos. El FUT con el que se presenta
la solicitud para participar en el Concurso puede ser el de la Unidad de Gestión
Educativa Local o de la Dirección Regional de Educación o el que el interesado haya
impreso de la página web del portal del Ministerio de Educación. En esta inscripción
sólo se solicita participar en el Concurso. No se señala a qué vacante se postula
Artículo 32º.- Publicación de Nómina de Postulantes
Las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local
verificarán que los documentos presentados por todos los postulantes reúnan los
requisitos exigidos y publicarán la nómina de postulantes dentro de las 72 horas de
cerrada la inscripción.
Los postulantes que no figuren en la nómina oficial de postulantes, podrán presentar por
escrito su reclamo debidamente sustentado dentro de las 24 horas de publicada la
nómina. Dichas instancias resuelven lo observado dentro de las 24 horas siguientes.
Las Direcciones Regionales de Educación recibidas las nóminas de las Unidades de
Gestión Educativa Local en un plazo no mayor de 48 horas deberán reportar la
nómina final de postulantes al Ministerio de Educación, según formato adjunto en el
Anexo Nº 03. Esta información será procesada y publicada según Regiones y la
entidad evaluadora la utilizará en cada ámbito regional.
Artículo 33º.- Desarrollo del Concurso Público
La etapa eliminatoria del Concurso Público se realiza a nivel nacional y comprende:
a. Inscripción de postulantes.
b. Publicación de postulantes hábiles.
c. Presentación y resolución de reclamos.
d. Aplicación y calificación de la prueba eliminatoria.
e. Publicación de los resultados de la prueba.
Artículo 34º.- Prueba Eliminatoria
La evaluación se realizará en la fecha señalada en el cronograma, el mismo que será
aprobado por Resolución Ministerial del Ministerio de Educación y difundido con la
suficiente anticipación por la Entidad Evaluadora, la Unidad de Gestión Educativa
Local y la Dirección Regional de Educación respectiva.
Los postulantes rendirán la evaluación eliminatoria en la Región donde solicitaron y fue
aceptada su inscripción.
696
La evaluación eliminatoria será aplicada en las capitales de Región.
Artículo 35º.- Calificación y publicación de resultados
La calificación de la prueba de conocimientos y capacidades se realizará
inmediatamente después de concluida su aplicación, teniendo en cuenta el tiempo que
requerirá su traslado al centro de cómputo contratado para tal fin por la entidad
evaluadora.
La prueba de conocimientos y capacidades, así como la evaluación psicológica estarán a
cargo de instituciones especializadas no dependientes del Ministerio de Educación.
La publicación de los resultados de la etapa eliminatoria se efectuará en el portal del
Ministerio de Educación, en los paneles de las sedes de las Direcciones Regionales de
Educación y de las Unidades de Gestión Educativa Local. Los Comités de Evaluación
requerirán esta información a dichas instancias de gestión educativa descentralizada que
la comunicará bajo responsabilidad administrativa de su titular.
Artículo 36º.- Declaración de postulantes que califican para el Concurso
Sólo los postulantes que en la etapa eliminatoria hayan obtenido 70 puntos o más, sobre
un puntaje máximo de 100, y además hayan cumplido con los requerimientos básicos de
la evaluación psicológica, continuarán en el Concurso. Los otros postulantes quedan
eliminados. La evaluación psicológica tendrá una normatividad específica.
Artículo 37º.- Acceso del postulante a la segunda etapa
El postulante que pasa a la segunda etapa del Concurso podrá presentarse a concursar
sólo en una plaza vacante de una Institución Educativa a nivel nacional, presentando su
expediente, conforme a lo dispuesto en el artículo 26º del presente reglamento, en la
Institución Educativa, Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección Regional de
Educación que corresponda. Se le entregará constancia de recepción.
Si el postulante cuenta con dos o más títulos pedagógicos de distintos niveles o
especialidades, sólo puede postular a una plaza vacante, no pudiendo variar de nivel o
especialidad una vez presentada su solicitud a la Comisión de Evaluación de la
Institución Educativa. Quienes incumplan lo señalado anteriormente, serán excluidos
del Concurso.
Los postulantes que resulten clasificados en la etapa eliminatoria deberán
obligatoriamente postular, en la etapa de selección, a una plaza perteneciente a una
institución educativa que se encuentre dentro del ámbito jurisdiccional de la Región
donde se inscribieron para la etapa eliminatoria.
Artículo 38º.- Equivalencias para las Áreas Curriculares
Teniendo en cuenta que los títulos pedagógicos están definidos por disciplinas
particulares o asignaturas del Plan de Estudios, de acuerdo al plan curricular articulado,
se considerará válida la participación del postulante en la etapa de selección para el
Nivel de Secundaria, considerando las siguientes equivalencias para las áreas
curriculares:
a. Persona Familia, Relaciones Humanas y Ciencias Sociales: Historia, Ciencias
Sociales, Geografía, Economía, Filosofía, Psicología y Religión.
b. Ciencia Tecnología y Ambiente: Ciencias Naturales, Física, Química, Biología.
697
c. Lógico – Matemático: Matemática, Lógica, Estadística, Informática.
d. Comunicación: Lengua, Literatura, Castellano, Comunicación.
CAPÍTULO VI
DE LA ETAPA DE SELECCIÓN EN LA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
Artículo 39º.- Desarrollo de la etapa de selección
La etapa de selección se realiza en la Institución Educativa a cuya plaza vacante se
postula o en la Unidad de Gestión Educativa Local o en la Dirección Regional de
Educación, según sea el caso, y comprende:
a. Recepción de la hoja de vida documentada de los postulantes que han clasificado para
la etapa de selección, en un plazo no mayor de diez (10) días de publicados los
resultados de la etapa eliminatoria.
b. Evaluación de la capacidad didáctica
c. Evaluación del conocimiento que específica el artículo 45º del presente reglamento.
En el caso de las instituciones educativas bilingües se evaluará además el conocimiento
de la lengua originaria.
d. Evaluación de la formación profesional, producción intelectual, experiencia laboral
docente e innovaciones.
e. Publicación de los resultados.
f. Presentación y resolución de reclamos.
g. Adjudicación de plazas y declaración de las plazas vacantes desiertas.
Los postulantes a plazas del Área de Educación Religiosa deberán presentar, además, la
autorización de la ODEC de la jurisdicción donde se encuentra la vacante. No es válida
la autorización de una ODEC de otra jurisdicción.
Artículo 40º.- Documentación a presentar
La documentación que se presente puede ser original o una copia autenticada por
Fedatario de la Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección Regional; o, legalizada
por Notario Público o Juez de Paz. No se aceptarán posteriormente otros documentos
adicionales pero sí se podrán regularizar las observaciones dentro del plazo previsto en
el artículo 41º.
Artículo 41º.- De la revisión de la documentación
Los expedientes presentados serán revisados, luego de su presentación, en un plazo
no mayor a cuatro (4) días calendario, debiendo la Comisión verificar que estén
conformes a los requisitos solicitados en este reglamento. Los postulantes, dentro
del mismo plazo, podrán regularizar las observaciones a que hubiere lugar, dentro
de otros tres días (03), si no lo hacen no se considerará su participación en la etapa
de selección.
Artículo 42º.- Cronograma de la Evaluación en la Etapa de Selección
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La evaluación en esta etapa se iniciará al día siguiente de culminado el proceso de
verificación de los expedientes presentados, según el cronograma que haya establecido
el Comité de Evaluación correspondiente.
El proceso de la evaluación de selección deberá ser realizada en un plazo no mayor de
ocho (8) días, luego de culminada la revisión de los expedientes; considerando por lo
menos tres (3) días para la subsanación, como consecuencia de la revisión de
expedientes.
Artículo 43º.- Aspectos de la evaluación
La etapa de selección en la Institución Educativa se calificará hasta un máximo de 100
puntos y comprende la evaluación de los siguientes aspectos:
a. Capacidad didáctica 40 puntos
b. Conocimiento de la realidad nacional, regional y
local, de la modalidad o nivel educativo al que postula y su capacidad de comunicación
35 puntos
c. Formación Profesional 10 puntos
d. Producción Intelectual e Innovaciones 05 puntos
e. Experiencia Laboral Docente 10 puntos
El Ministerio de Educación hará público los indicadores para la evaluación de la etapa
de selección antes que se inicie la primera etapa. En ningún caso el puntaje asignado a
cada aspecto podrá superar el tope señalado para cada uno en este artículo. El puntaje
mínimo para clasificar en esta etapa es de 70 puntos.
Artículo 44º.- Capacidad didáctica
Evalúa las competencias pedagógicas del postulante sobre un máximo de 40 puntos. El
Ministerio de Educación elaborará y publicará indicadores para orientar la evaluación
de esta capacidad.
La capacidad didáctica evaluará:
a) Planificación de una sesión de aprendizaje, según la
plaza a la que postula. 10 puntos
b) Clase modelo 30 puntos
En el caso de postular a una plaza vacante de una Institución Técnico Productiva o del
Área de Educación para el Trabajo la capacidad didáctica exigirá una demostración
práctica.
Artículo 45º Conocimiento de la realidad nacional, regional y local, de la
modalidad o nivel educativo al que postula y su capacidad de comunicación
Será calificada hasta un máximo de 35 puntos, durante una entrevista que se realizará
en la Institución Educativa a la que se postula o en las Unidades de Gestión
Educativa Local o Direcciones Regionales de Educación que tienen Instituciones
educativas unidocentes directamente a cargo en la que se usarán indicadores
elaborados por el Ministerio de Educación. La entrevista tendrá en cuenta los
criterios y puntajes siguientes:
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A) CONOCIMIENTO NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL, DE LA
MODALIDAD, Y DEL NIVEL EDUCATIVO 20 PUNTOS
B) CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN15 PUNTOS
En los ámbitos bilingües, cuando se trata de los niveles de Inicial y Primaria, la
entrevista se realizará en la lengua originaria de los alumnos.
Artículo 46º.- De la evaluación de la Formación Profesional
Será calificada sobre un máximo de diez (10) puntos, divididos en dos partes. Los
puntajes en este rubro son acumulativos. La formación profesional comprende los
aspectos siguientes:
A. Títulos o Grados Académicos y trayectoria en formación. Hasta un máximo de 05
puntos, teniendo en cuenta el puntaje siguiente:
A. GRADO DE MAESTRÍA EN EDUCACIÓN, U OTRO AFÍN.
05 PUNTOS
B. TÍTULO PROFESIONAL PEDAGÓGICO EN EDUCACIÓN BILINGÜE (SÓLO PLAZAS BILINGÜES). 05 PUNTOS

C. POR HABER PERTENECIDO AL TERCIO SUPERIOR EN SU PROMOCIÓN. 2 05 PUNTOS
D. OTRO TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO O DE SEGUNDA ESPECIALIDAD 05 PUNTOS

E. EGRESADO DE MAESTRÍA EN EDUCACIÓN O AFÍN A EDUCACIÓN 03 PUNTOS
F. GRADO DE BACHILLER UNIVERSITARIO 02 PUNTOS

G. TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO EN LA ESPECIALIDAD
02 PUNTOS
B. Estudios de Especialización, Diplomados y Capacitaciones realizadas en los

últimos cinco años (del 01.08.2002 al 31.10.2007). Hasta un máximo de 05 puntos
teniendo en cuenta el puntaje siguiente:
A. ESPECIALIZACIÓN EN ÁREAS PEDAGÓGICAS O DE LA ESPECIALIDAD 05 PUNTOS
- DURACIÓN NO MENOR DE DOS AÑOS

B. DIPLOMADO EN ÁREAS PEDAGÓGICAS O DE LA ESPECIALIDAD03 PUNTOS
- DURACIÓN NO MENOR A UN AÑO
C. CERTIFICADO DE SEGUNDA ESPECIALIDAD SIN TÍTULO

02.5 PUNTOS
- DURACIÓN NO MENOR A UN AÑO
D. DIPLOMAS Y CERTIFICADOS DE CAPACITACIÓN
(SÓLO UNO POR AÑO CRONOLÓGICO)

- DURACIÓN: MÁS DE 03 MESES O MÁS DE 180 HORAS LECTIVAS 02 PUNTOS
- DURACIÓN: DE 01 A 03 MESES O DE 40 A 180 HORAS LECTIVAS 01 PUNTO
Los cursos, conferencias y seminarios que tienen menos de 40 horas no se toman en

cuenta y no son acumulativos.
Artículo 47º.- Producción Intelectual e Innovaciones
La producción intelectual se califica hasta un máximo de 05 puntos, teniendo en cuenta
lo siguiente:
A. TEXTOS ESCOLARES PUBLICADOS 05 PUNTOS
B. OBRAS CIENTÍFICAS, LITERARIAS O CULTURALES PUBLICADAS 05 PUNTOS
C. TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN PUBLICADOS 05 PUNTOS
D. CREACIÓN DE SOFTWARE EDUCATIVO O CULTURAL
700
05 PUNTOS
E. INNOVACIONES 05 PUNTOS
La producción intelectual señalada en a) y b) se acredita con el depósito legal en la

Biblioteca Nacional del Perú o con una certificación expedida por la Dirección de la
Unidad de Gestión Educativa Local o de la Dirección Regional de Educación,
expedidos en fecha anterior a la del Decreto Supremo que aprueba este reglamento.
Los trabajos de investigación se acreditan con la copia fotostática de la investigación
fedateada en la Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección Regional de Educación
que corresponda. En este caso debe estar explícito el nombre del postulante, la fecha de
la publicación y en dónde se publicó. Investigación no publicada no se toma en cuenta.
El software educativo o cultural se acredita con un documento de la Dirección General
de Tecnologías Educativas del Ministerio de Educación o, anteriormente, del Proyecto
Huascarán.
Las Resoluciones de felicitación por las innovaciones que se consideran válidas para
este Concurso son las emitidas por el Ministerio de Educación, Direcciones Regionales
de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local o Municipalidades, con fecha
anterior a la del Decreto Supremo que aprueba este reglamento, y siempre y cuando
estos estímulos se hayan otorgado por acciones destacadas en beneficio de la educación
o de la comunidad local, otorgándose 01 punto por cada una de las Resoluciones hasta
un máximo de 05 puntos.
Artículo 48º.- Experiencia Laboral Docente
La experiencia laboral docente en educación básica, educación superior o técnico
profesional, se califica hasta un tope máximo de 10 puntos, según el lugar de trabajo por
cada año lectivo, teniendo en cuenta lo siguiente:
A. LABORÓ EN LA CIUDAD CAPITAL DE REGIÓN, LIMA METROPOLITANA O CALLAO 01 PUNTO
B. LABORÓ EN LA CIUDAD CAPITAL DE PROVINCIA NO COMPRENDIDA EN EL LITERAL ANTERIOR 02 PUNTOS
C. LABORÓ EN OTROS LUGARES NO COMPRENDIDOS EN LOS LITERALES A Y B QUE ANTECEDEN 2.5 PUNTOS
La experiencia laboral docente en Institución Educativa Pública es acreditada con

copias fedateadas de las Resoluciones y de los talones o constancias de pago
respectivos.
La experiencia laboral docente en instituciones educativas privadas o dependientes de
una Municipalidad, se acreditará con las constancias de cada institución educativa y con
la copia, fedateada por la Unidad de Gestión Educativa Local, de las actas de evaluación
en la que debe figurar necesariamente el nombre y firma del profesor postulante y la
fecha del acta.
La experiencia laboral docente se considera a partir de la fecha de la obtención del título
profesional en educación y es válida en cualquiera de las funciones que correspondan al
profesor en el área de la docencia. El mínimo de horas de contrato a considerar será de
12 horas de labor semanal-mensual.
No son computables los servicios prestados como auxiliar de educación, ni los servicios
no personales. Tampoco se acumulan los años de docencia trabajados en una Institución
Educativa Pública, Privada o Municipal si se ejerció simultáneamente la docencia en
estas Instituciones durante el mismo año lectivo. En este caso el postulante escogerá
sólo una de las Instituciones.
701
Se considerará como un año lectivo a los servicios docentes prestados durante un mismo
año, por un periodo ininterrumpido de 9 meses, como mínimo.
En caso se acredite experiencia laboral docente por periodos menores a 9 meses, éstos
serán calculados en razón de un 10% de los puntos establecidos en cada caso por cada
mes laborado, considerándose como un mes a los periodos mayores a 20 días.
Artículo 49º.- Publicación de resultados
Los resultados de las evaluaciones de las capacidades, competencias y expediente serán
publicados, en un lugar visible y público, y en horas de atención al público, dentro del
plazo de 24 horas de concluida la evaluación de la etapa de selección. Se precisará para
cada postulante el puntaje alcanzado en cada uno de los aspectos evaluados. Se publican
los resultados de todos los postulantes, usando el Cuadro del Anexo Nº 04-A y 04-B,
según corresponda.
Artículo 50º.- Presentación de reclamos
Los reclamos sobre los resultados de la evaluación de la etapa de selección serán
presentados por escrito ante el Comité de Evaluación dentro de las 48 horas de
publicados los resultados, y serán resueltos también por escrito por dicho Comité dentro
de las 72 horas siguientes a su presentación. El Cuadro de Méritos definitivo será
publicado dentro de las 24 horas siguientes de resueltos dichos reclamos.
Artículo 51º.- Presentación de Informe
Cada Comité de Evaluación deberá presentar a la Dirección Regional de Educación o a
la Unidad de Gestión Educativa Local según sea el caso, el informe final del proceso
dentro de las 24 horas de publicado el Cuadro de Méritos definitivo.
CAPÍTULO VII
DE LOS RESULTADOS
Artículo 52º.- Puntaje del Concurso
El puntaje del Concurso tiene en cuenta lo siguiente:
a. La prueba de la etapa eliminatoria, que es clasificatoria y cancelatoria no se toma en
cuenta en el puntaje final.
b. La etapa de selección es sobre un máximo de 100 puntos, siendo el mínimo requerido
de 70, y se tiene en cuenta los puntajes de cada aspecto de acuerdo al capítulo VI del
Artículo 53º.- Bonificación de la Ley Nº 28649
Los postulantes que obtuvieron 53 puntos y más y no les fueron adjudicadas plazas en el
concurso público autorizado por la Ley Nº 27491, tendrán, por mandato de la Ley Nº
28649, una bonificación excepcional del diez por ciento (10%) sobre el puntaje
obtenido en la etapa de selección.
El Ministerio de Educación publicará oportunamente en su portal el padrón de los
docentes beneficiarios de esta bonificación, el mismo que será remitido a cada
Dirección Regional de Educación y Unidad de Gestión Educativa Local, para la entrega
de la constancia correspondiente según el modelo que figura en el Anexo Nº 02.
702
Esta bonificación excepcional sólo se otorga en el presente proceso de nombramiento y
ya no será aplicable para procesos futuros.
Artículo 54º.- Bonificación de la Ley Nº 27050, modificada por la Ley Nº 28164
De acuerdo con el artículo 36º de la Ley Nº 27050, modificada por Ley Nº 28164, los
postulantes que cuenten con el Certificado de Discapacidad emitido por el Ministerio de
Salud, ESSALUD, Ministerio de Defensa (Fuerzas Armadas), y/o el Ministerio del
Interior (Fuerzas Policiales) o con la Resolución Ejecutiva de Inscripción en el
CONADIS, que acredite su condición de persona con discapacidad, y cumplan con los
requisitos exigidos en este reglamento, obtendrán una bonificación adicional del 15%
sobre el puntaje obtenido en la etapa de selección.
Artículo 55º.- Cuadro de Méritos final
El Cuadro de Méritos final es elaborado y publicado en cada Institución Educativa por
el Comité de Evaluación, en base al puntaje en la etapa de selección, más las
bonificaciones establecidas por las dos leyes vigentes (artículos 53º y 54º del presente
reglamento), en caso corresponda al postulante que clasificó en las dos etapas del
proceso de Concurso.
En el Cuadro de méritos final se considerará sólo a los profesores que hayan obtenido el
puntaje mínimo establecido para la etapa de selección que es 70 puntos. Se publica en
estricto orden de puntaje descendente de mayor a menor, utilizando hasta dos (2) cifras
decimales, por cada plaza en Concurso. Es suscrito por los integrantes del Comité de
Evaluación.
Artículo 56º.- Criterios para declarar ganador en caso de igualdad de puntaje final
En caso de igualdad en el puntaje final, entre dos o más postulantes, el Comité de
Evaluación declarará ganador, en orden de prioridad y en forma excluyente, al
postulante que posea:
a. Mayor puntaje en la etapa eliminatoria.
b. Mayor puntaje en la evaluación de la Capacidad Didáctica en la etapa de selección.
c. Mayor puntaje en la evaluación de acuerdo al artículo 45º del presente reglamento.
Artículo 57º.- De la Adjudicación
El Comité de Evaluación entregará, en un plazo no mayor de 48 horas de publicado el
Cuadro de Méritos definitivo, el acta de adjudicación suscrita por todos sus integrantes,
al docente declarado ganador de acuerdo a los artículos 55º y 56º del presente
reglamento. El modelo del Acta está en el Anexo Nº 05.
En caso que el docente declarado ganador de la plaza no desee asumirla (renuncia
escrita en el acto), se procederá con la adjudicación del docente que prosiga en el cuadro
de méritos de la misma Institución Educativa, siempre y cuando exista postulante en
dicha plaza.
Concluida la adjudicación, el Comité de Evaluación remitirá a la Dirección Regional de
Educación o a la Unidad de Gestión Educativa Local, en un plazo no mayor de tres (3)
días calendario, los expedientes de los docentes ganadores con la respectiva copia del
acta de adjudicación.
703
Artículo 58º.- Vigencia del Cuadro de Méritos
El puntaje final obtenido en ambas etapas del presente Concurso es cancelatorio, sólo
tiene efecto para las plazas vacantes que se concursan en él. No genera ni otorga ningún
derecho para cubrir una vacante que se produzca, así como para ningún otro concurso.
Artículo 59º.- Postulantes clasificados que no lograron vacante
Los postulantes, clasificados en la etapa de selección, que no logren ser adjudicados
en la plaza a la que postularon, por haber sido superados en el puntaje final por otro
postulante a la misma plaza, no podrán solicitar ser adjudicados en las plazas
declaradas desiertas.
CAPÍTULO VIII
DEL NOMBRAMIENTO
Artículo 60º.- Nombramiento
El nombramiento de los profesores a quienes se les ha adjudicado plazas docentes
vacantes será efectuado, según sea el caso, mediante Resolución Directoral de la
Dirección Regional de Educación o Unidad de Gestión Educativa Local (ejecutora de
presupuesto) a la que pertenece la Institución Educativa.
El nombramiento se efectúa en el I Nivel Magisterial dentro del Área de Gestión
Pedagógica, debiendo ser expedida la Resolución de nombramiento, bajo
responsabilidad administrativa del Director de la Unidad de Gestión Educativa Local o
de la Dirección Regional de Educación, dentro del plazo de cinco días (05) de recibidos
los expedientes remitidos por cada Comité de Evaluación.
Las Unidades de Gestión Educativa Local encargadas de emitir las Resoluciones de
nombramiento, remitirán bajo responsabilidad, dentro de los tres (3) días siguientes, un
informe consolidado a las Direcciones Regionales de Educación que pertenezcan.
Artículo 61º.- No expedición de Resolución de nombramiento
La Dirección Regional de Educación o Unidad de Gestión Educativa Local, según
corresponda, si observa presuntas irregularidades o falsedades en la documentación
presentada por el postulante, no expedirá la Resolución de nombramiento, iniciando
inmediatamente las acciones legales pertinentes.
Si las irregularidades o falsedades se comprueban después de haberse expedido la
Resolución de nombramiento, el caso deberá ser elevado por la administración a la
instancia superior para su pronunciamiento respectivo.
Artículo 62º.- Jornada laboral de las plazas en Concurso
La jornada ordinaria de trabajo de los docentes adjudicados, en las plazas convocadas a
Concurso, será de treinta (30) horas cronológicas semanales, según lo establecido en el
artículo 63º de la Ley Nº 29062. Esta jornada comprenderá: labor docente en aula,
preparación de clases, actividades educativas complementarias, proyección social y
apoyo al desarrollo de la institución educativa.
Artículo 63º.- Plazas vacantes desiertas
Las plazas vacantes sometidas a Concurso, serán declaradas desiertas cuando, al
finalizar el proceso de selección:
704
a. Ningún postulante obtuviere el puntaje mínimo establecido.
b. No existan postulantes en dicha plaza, hecho que quedarán registrado en el Libro de
actas.
Artículo 64º.- Presentación de informe final al Ministerio de Educación
Las Direcciones Regionales de Educación, consolidarán y remitirán al Ministerio de
Educación el informe consolidado de toda su jurisdicción, en un plazo no mayor de
cinco (5) días de recibidos los informes de las Unidades de Gestión Educativa Local.
El Ministerio de Educación por su parte, en un plazo no mayor de dos (2) días de
recibidos los informes regionales, consolidará y publicará las plazas adjudicadas y las
plazas declaradas desiertas a nivel nacional, en su portal web.
CAPÍTULO IX
DE LAS RESPONSABILIDADES
Artículo 65º.- Responsabilidad del Comité de Concurso, de los Comités de
Evaluación y de los Directores.
Las irregularidades que se detecten en la conducción del proceso del Concurso son de
responsabilidad administrativa de los miembros del Comité de Evaluación pertinente.
Los Directores Regionales de Educación, de Unidades de Gestión Educativa Local y de
Instituciones Educativas son responsables individualmente de velar por el estricto
cumplimiento del presente Reglamento, establecerán las medidas correctivas y las
responsabilidades administrativas a que hubiere lugar en caso de comprobarse que la
ejecución de los procedimientos y la aplicación de las normas se hizo fuera del marco
legal aprobado.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES
Primera.- Todas las acciones de desplazamiento de personal docente (reingreso,
reasignación, reubicación y rotación), quedan en suspenso a partir del día siguiente de la
publicación del presente Reglamento hasta la finalización del Concurso, incluyendo lo
establecido en el artículo 3º de la Ley Nº 29035.
Segunda.- Mientras no se decida judicialmente cuál es el Consejo Directivo
legítimamente elegido del Colegio de Profesores del Perú, no será obligatorio el
requisito de la Colegiatura dispuesto en el artículo 25º inciso b del presente reglamento.
Tercera.- En caso de existir plazas orgánicas vacantes excedentes pendientes de
reubicación, éstas no formarán parte de las plazas ofertadas y por lo tanto no podrán ser
adjudicadas en el presente Concurso, debiendo la instancia de gestión educativa
descentralizada informar al Círculo de Mejora de la Calidad del Gasto para proceder
conforme lo establece la Vigésimo Sétima Disposición Final de la Ley Nº 28927, Ley
de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2007.
Cuarta.- De conformidad con lo señalado en los artículos 11º y 12º del Reglamento de
Centros Educativos de Acción Conjunta: Estado Peruano – Iglesia Católica, aprobado
mediante Resolución Ministerial Nº 483-89-ED de fecha 3 de agosto de 1989, las plazas
otorgadas por el Ministerio de Educación para dichas instituciones educativas de Acción
Conjunta, serán cubiertas a propuesta de su Director, con el visto bueno de la Oficina
Diocesana de Educación Católica – ODEC de su jurisdicción, siempre que el postulante
705
haya clasificado en las dos etapas del Concurso y cumpla con los requisitos establecidos
para cada caso en el presente reglamento.
Quinta.- Las plazas orgánicas vacantes de las instituciones educativas que tienen
convenio vigente con otras instituciones, serán cubiertas a propuesta de su Director,
siempre y cuando dicha facultad esté estipulada dentro de las cláusulas del convenio, y
que el postulante que se propone haya clasificado en la etapa eliminatoria y de selección
del Concurso. Caso contrario se procederá de igual forma que en las plazas de las
instituciones educativas públicas.
Sexta.- Los documentos que presentaron los postulantes ganadores al Concurso,
constituyen antecedentes de la respectiva Resolución de Nombramiento y no serán
devueltos a los interesados. Los documentos de quienes no obtuvieron vacante podrán
ser retirados después de un año de concluido el Concurso, pasado el cual serán
guardados sólo por 30 días más, después de los cuales serán destruidos.
Séptima.- Están comprendidas dentro de los alcances de la Ley Nº 28649 y el presente
Reglamento, todas las plazas vacantes de las Instituciones Educativas Unidocentes,
donde se realizarán los nombramientos de profesores, a los que se les encargará las
funciones de Director de dichas instituciones educativas.
Octava.- Los profesores que ingresen a la Carrera Pública Magisterial en este Concurso,
se rigen por las disposiciones de la Ley Nº 29062 en concordancia con lo establecido en
la Primera Disposición Complementaria y Final de la referida norma.
Novena.-- Los profesores que, teniendo obligación de participar en el proceso de
Evaluación Censal en Educación Básica Regular, dispuesto por Decreto Supremo Nº
025-2006-ED, no hayan participado en dicho proceso, están impedidos de participar en
el presente Concurso.
Décima.- El Ministerio de Educación aprobará mediante Resolución Ministerial el
cronograma del presente Concurso y publicará antes de la etapa eliminatoria los
indicadores objeto de la prueba y de la Etapa de Selección.
Décimo Primero.- Se dan por concluidos todos los procesos de aplicación de los
alcances de las Leyes Nº 27491 y Nº 27971.
Décimo Segunda.- Son nulas todas aquellas disposiciones que se opongan al presente
reglamento.
Décimo Tercera.-. Los aspectos no contemplados en el presente Reglamento serán
resueltos por la Unidad de Personal del Ministerio de Educación.
D.S. Nº 028-2007-ED (9 nov. 2007)

Aprueban Reglamento de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas
Empresariales en las Instituciones Educativas Públicas
DECRETO SUPREMO
Nº 028-2007-ED
CONSIDERANDO:
706
Que, por Decreto Supremo Nº 057-85-ED, se aprobó la modificación del Reglamento
para el Desarrollo de Actividades Productivas en Colegios, Institutos Superiores
Tecnológicos y Centros de Educación Ocupacional Estatales;
Que, el artículo 86º de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, establece que los
ingresos propios que generan las instituciones educativas estatales se destinan,
preferentemente, a financiar proyectos de inversión específicos o a actividades de
desarrollo educativo consideradas en el respectivo Proyecto Educativo Institucional.
Estos recursos son independientes del monto presupuestal que se les asigne por la fuente
Tesoro Público para gastos corrientes y se informará regularmente sobre su ejecución,
según la reglamentación correspondiente;
Que, mediante la Resolución Ministerial Nº 0218-2004-ED, modificada por la
Resolución Ministerial Nº 0188-2005-ED, se aprobó la Directiva Nº 002-2004-
ME/SPE-UP “Normas para la recaudación y administración de los recursos
directamente recaudados en las Instituciones Educativas Públicas”, que forma parte de
la precitada Resolución;
Que, el artículo 38º del Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo, aprobado por
el Decreto Supremo Nº 009-2005-ED, establece que los recursos propios de las
Instituciones Educativas públicas son gestionados por el Comité de Gestión de Recursos
Propios de la Institución Educativa de acuerdo a las normas legales y está integrado por
el Director de la Institución Educativa, quien lo preside y tiene voto dirimente, el
Tesorero, o quien haga sus veces en la Institución Educativa, un docente, representante de
los profesores, un trabajador administrativo, representante del personal administrativo, si
lo hubiera, el representante del personal docente y el representante del personal
administrativo, elegidos democráticamente, mediante voto directo y secreto, por el
período de un año;
Que, asimismo establece que el Comité de Gestión de Recursos Propios informa
bimestralmente al Consejo Educativo Institucional del manejo de los recursos propios
de la Institución Educativa; y, agrega que el Tesorero del Comité de Gestión de
Recursos Propios deposita estos recursos en la cuenta bancaria de la Institución
Educativa pública, cuenta abierta en coordinación con la respectiva Unidad Ejecutora.
En casos excepcionales, por razones de lejanía a entidades bancarias, el Comité de
Recursos Propios de la Institución Educativa administrará directamente dichos recursos,
estableciendo mecanismos de transparencia que incluye brindar información a los
padres de familia y autoridades educativas competentes sobre su uso. El Ministerio de
Educación dicta las normas específicas;
Que, resulta necesario establecer un nuevo marco normativo para la gestión de los
recursos propios y actividades productivas y empresariales en las Instituciones
Educativas Públicas para garantizar una administración transparente y de rendición de
cuentas que contribuya al fortalecimiento de la gestión institucional y académica de las
instituciones educativas;
De conformidad con el inciso 2) del artículo 3º del Decreto Legislativo Nº 560;
DECRETA:
707
Apruébese el “Reglamento de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y
Empresariales en las Instituciones Educativas Públicas”, que forma parte integrante del
Deróguese el Decreto Supremo Nº 057-85-ED, y las disposiciones que se opongan a lo
dispuesto por el presente Decreto Supremo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los ocho días del mes de noviembre del año dos
mil siete.
REGLAMENTO DE GESTIÓN DE RECURSOS PROPIOS Y ACTIVIDADES
PRODUCTIVAS EMPRESARIALES EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
PÚBLICAS
TÍTULO I
CAPÍTULO I
DE LA FINALIDAD, OBJETIVOS Y ALCANCES
Artículo 1º.- Finalidad
El presente Reglamento establece las normas y procedimientos para la gestión de los
recursos propios y actividades productivas y empresariales en las Instituciones
Educativas Públicas de Educación Básica, Educación Técnico-Productiva, Educación
Superior Tecnológica, Educación Superior Pedagógica y Educación Superior de
Formación Artística, a las que en adelante se les denominará Instituciones Educativas.
Artículo 2º .-Objetivos
1. Garantizar la administración eficiente y transparente de la gestión de los recursos
propios y actividades productivas y empresariales, en las Instituciones Educativas.
2. Fortalecer la gestión de las Instituciones Educativas, contribuyendo a su
autosostenimiento y desarrollo institucional.
Artículo 3º.- Alcances
El presente Reglamento es de aplicación en las instancias de Gestión Educativa
Descentralizadas.
CAPÍTULO II
DEL COMITÉ DE GESTIÓN DE RECURSOS PROPIOS Y ACTIVIDADES
PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES
Artículo 4º.- Del Comité de Gestión
Las Instituciones Educativas constituirán el Comité de Gestión de Recursos Propios y
Actividades Productivas y Empresariales, que en adelante se denominará Comité,
708
responsable de la planificación, organización, dirección, ejecución y evaluación de las
Actividades Productivas y Empresariales y la administración de los recursos propios de
la Institución Educativa.
Artículo 5º.- Conformación del Comité
El Comité estará integrado por:
En Educación Superior
• Director de la Institución Educativa, quien lo preside y tiene voto dirimente
• El Administrador, Tesorero o quien haga sus veces
• El Jefe de Producción
• Un representante de los docentes
• Un representante del personal administrativo
En Educación Técnico Productiva
• Director de la Institución Educativa, quien lo preside y tiene voto dirimente.
• El Coordinador, Tesorero ó quien haga sus veces
• Un representante del personal docente.
En Educación Básica
• Director de la Institución Educativa, quien lo preside y tiene voto dirimente.
• El Subdirector de Administración, el Tesorero o quien haga sus veces
• El Subdirector de Áreas Técnicas, Jefe de taller o quien haga sus veces
• Un representante del personal docente
Artículo 6º.- Elección de los integrantes del Comité
La elección de los representantes del personal docente y administrativo ante el Comité, se
realiza mediante voto directo y secreto en elecciones convocadas por la Dirección de la
Institución Educativa. El período de vigencia de los representantes electos ante el Comité
es de un año. Las elecciones de los representantes, integrantes del Comité, se realizarán en
el último trimestre del año y asumirán sus funciones a partir del primer día útil del año
siguiente.
Artículo 7º.- Del reconocimiento e instalación del Comité
El Comité será reconocido mediante Resolución Directoral suscrita por el Director de la
Institución Educativa, un ejemplar de dicha Resolución Directoral se remitirá a la
instancia de gestión educativa descentralizada inmediata superior.
La Instalación del Comité se llevará a cabo mediante acta suscrita por sus integrantes y
dentro de los cinco días hábiles de expedida la Resolución de reconocimiento.
Artículo 8º.- Funciones del Comité
709
El Comité tiene las siguientes funciones:
a) Formular y aprobar el Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades
Productivas y Empresariales.
b) Aprobar el presupuesto para la ejecución del Plan Anual de Gestión de Recursos
Propios y Actividades Productivas y Empresariales.
c) Autorizar a la (s) persona(s) responsable(s) de la ejecución del proyecto. En caso que
el proyecto sea presentado por docentes de la institución, éstos serán los responsables de
su ejecución, siempre que el proyecto sea de su especialidad.
d) Ejecutar los trámites pertinentes ante las instancias tributarias y administrativas
correspondientes.
e) Aprobar los contratos de personal considerados en los proyectos aprobados.
f) Supervisar, controlar y evaluar el proceso de ejecución del Plan Anual de Gestión de
Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales.
g) Proponer contratos y convenios con personas naturales o jurídicas para facilitar la
realización del Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y
Empresariales.
h) Realizar, de ser necesario, los trámites para la inscripción de marca y patente, ante la
Autoridad pertinente.
i) Informar bimestralmente al Consejo Educativo Institucional del manejo de los
recursos propios y gestión de actividades productivas y empresariales de la Institución
Educativa, cuando corresponda.
j) Informar trimestralmente a la Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección
Regional de Educación correspondiente, sobre el movimiento de captación y uso de los
ingresos provenientes de los Recursos Propios y Actividades Productivas y
Empresariales.
k) Cumplir con las responsabilidades tributarias derivadas de la ejecución de las
actividades productivas, según sea el caso.
l) Depositar en la cuenta bancaria de la Institución Educativa, los ingresos provenientes
de los Recursos Propios y las Actividades Productivas y Empresariales, dentro de las 24
horas y, excepcionalmente en los plazos autorizados por la instancia inmediata superior.
m) Establecer un fondo de caja chica mensual para la atención de los gastos menores
que demanden las necesidades y actividades productivas y empresariales de las
n) Aprobar los egresos de dinero para la ejecución del Plan Anual de Gestión de
Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales.
o) Asumir en forma solidaria, la responsabilidad administrativa y económica de la
gestión de los recursos, cumplimiento de los plazos, cantidad y calidad de los bienes y
servicios ofrecidos por la Institución Educativa.
p) Presentar el Balance Anual de los resultados de la gestión del Comité, al Órgano de
Control Institucional para conocimiento y fiscalización pertinente.
710
CAPÍTULO III
DEL FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ
Artículo 9º.- Convocatoria y periodicidad de las reuniones del Comité
Las reuniones del Comité serán ordinarias y extraordinarias y serán convocadas por su
Presidente teniendo en cuenta lo siguiente:
a) Ordinarias, bimestralmente
b) Extraordinarias, las veces que estime necesaria el Presidente o lo solicite la mayoría
simple de sus integrantes.
Artículo 10º.- Acuerdos del Comité
Los acuerdos del Comité se adoptan por mayoría simple de sus integrantes, mediante Acta
suscrita por los asistentes. En caso de empate el Presidente tiene voto dirimente.
CAPÍTULO IV
DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
Artículo 11º.- Captación de ingresos
Las Instituciones Educativas están autorizadas a captar ingresos propios por los
conceptos siguientes:
a) Recursos Propios generados por la Institución Educativa: arrendamiento a plazo fijo
de terrenos, ambientes, equipos y espacios disponibles, que no sean necesarios para la
prestación del servicio educativo.
b) Donaciones de personas naturales o jurídicas.
c) Ingresos provenientes de Actividades Productivas y Empresariales.
Artículo 12º .- Apertura de Cuenta Bancaria
El Director y el Tesorero ó quien haga sus veces, en coordinación con la Dirección
Regional de Educación y/o Unidad de Gestión Educativa Local, abrirán una cuenta
bancaria mancomunada en el Banco de la Nación a nombre de la Institución Educativa,
siendo responsables del manejo respectivo.
Artículo 13º.- Documentación contable
Las Instituciones Educativas registrarán en el Libro Caja y Libro Bancos, si tuviera
aperturada cuenta bancaria, los documentos sustentatorios de ingresos y egresos,
debiendo considerarse los comprobantes de pago autorizados por la SUNAT, así como
los documentos internos que establezca el Comité.
TÍTULO II
DE LA GESTIÓN DE RECURSOS PROPIOS
CAPÍTULO I
DEL CONCEPTO Y CAPTACIÓN DE
RECURSOS PROPIOS
Artículo 14º.- Definición
711
Se denominan Recursos Propios a los ingresos generados y administrados por la misma
Institución Educativa por diferentes conceptos, excluyendo los provenientes del tesoro
público, destinados al mejoramiento institucional del servicio educativo.
Artículo 15º .- Captación de Recursos Propios
Las Instituciones Educativas están autorizadas a generar y administrar recursos propios
por los siguientes conceptos:
a) Alquiler a plazo fijo, no mayores de un año, de terrenos, campos deportivos, piscinas,
auditorios y espacios disponibles sin afectar el normal desarrollo del servicio educativo.
b) Desarrollo de actividades culturales, deportivas y sociales, siempre que no
contravengan los fines educativos, ni afecten el orden público.
c) Servicios de extensión educativa relacionados con el reforzamiento pedagógico,
nivelación, capacitación y actualización a estudiantes, docentes y a la comunidad en
general y reconversión laboral.
Las utilidades generadas por los conceptos descritos, se destinarán exclusivamente para
el mantenimiento y modernización del equipamiento e infraestructura de la Institución
Educativa.
Artículo 16º .- Alquiler de terrenos y espacios
Para el alquiler de ambientes, espacios disponibles, canchas deportivas, patios, piscinas,
auditorios, así como el arrendamiento, usufructo y uso de tierras de cultivo, el Director
y el Comité de la Institución Educativa pública, tendrá en cuenta, bajo responsabilidad
lo siguiente:
a) Las actividades no deben realizarse en horas de clases, ni interferir o poner en peligro
el normal desarrollo de las actividades académicas.
b) El contrato a suscribirse especificará las responsabilidades del contratante, con
relación al cuidado, mantenimiento, conservación y reparación, en caso de deterioro.
c) Las tierras de cultivo, pueden arrendarse para su usufructo o uso por terceros, sólo en
caso que no esté relacionado con la especialidad o carreras que oferta la Institución
Educativa, o que, dichos terrenos sirvan para el reforzamiento de las prácticas
formativas o preprofesionales.
Artículo 17º .- Alquiler de equipos
Las máquinas y equipos de la Institución Educativa, sólo podrán ser alquiladas
temporalmente bajo la supervisión de su personal, siempre que no estén destinadas para
uso de las especialidades o carreras que oferta la Institución Educativa, bajo
responsabilidad del Director y del Comité.
CAPÍTULO II
DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS
RECURSOS PROPIOS
Artículo 18º.- Planificación
712
Las actividades que generan Recursos Propios serán consideradas en el Plan Anual de
Trabajo de la Institución Educativa. Al efectuar la planificación se establecen los
criterios para la captación de los mismos.
Artículo 19º.- Desarrollo
Las actividades para la captación de Recursos Propios en las Instituciones Educativas
serán efectuadas teniendo en cuenta lo siguiente:
a) Elaboración y aprobación del plan de trabajo
b) Ejecución
c) Evaluación
d) Informe final al Comité
Artículo 20º.- Responsabilidad
La Dirección de la Institución Educativa designará por escrito a los responsables que
tendrán a su cargo el desarrollo de la actividad generadora de Recursos Propios.
Artículo 21º.- Evaluación y presentación del informe
La evaluación de la actividad generadora de recursos será efectuada por el Comité al
término de la misma, teniendo en cuenta los informes presentados por los responsables
de las tareas y de lo cual informará, oportunamente al Órgano de Control Institucional.
Artículo 22º.- Ejecución del gasto
Los gastos con cargo a los ingresos por Recursos Propios de la Institución Educativa
serán programados trimestralmente y autorizados por el Comité, en función a las metas
y objetivos institucionales establecidos en el Plan Anual de Trabajo.
El Tesorero de la Institución Educativa o quien haga sus veces, es la única persona
autorizada para la recepción de los ingresos, debiendo establecer y firmar los
comprobantes de pago, numerados en forma correlativa, de acuerdo a la normatividad
vigente.
TÍTULO III
DE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES
CAPÍTULO I
DEL CONCEPTO Y OBJETIVOS
Se denominan Actividades Productivas y Empresariales a la producción de bienes o
prestación de servicios que realiza la Institución Educativa, en concordancia con la
capacidad instalada, potencial humano calificado y los ejes de desarrollo de la localidad
o región, en un marco de gestión empresarial.
Los proyectos productivos son formulados en coordinación con diversos agentes
educativos, económicos, culturales y sociales de la comunidad.
Las Actividades Productivas y Empresariales, se realizan teniendo en cuenta la
preservación del medio ambiente, la moral, el orden público, las buenas costumbres y el
713
normal desarrollo de las actividades educativas, en el marco de los lineamientos de
política educativa nacional.
Artículo 24º.- Objetivos de las Actividades Productivas y Empresariales
Las Actividades Productivas y Empresariales, en las Instituciones Educativas, tienen los
objetivos siguientes:
a) Generar recursos propios para la Institución Educativa como fuente de
financiamiento para fortalecer la capacidad institucional.
b) Reforzar las capacidades de los estudiantes, docentes y personal de la Institución
Educativa en el desarrollo de Actividades Productivas y Empresariales.
c) Contribuir al mejoramiento de la Institución Educativa.
CAPÍTULO II
DE LA GESTIÓN DE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES
Artículo 25º.- Formulación de Actividades Productivas y Empresariales
La formulación de Actividades Productivas y Empresariales se realiza a través de
proyectos productivos y de inversión, que son elaborados por los docentes, estudiantes y
otros agentes educativos y de la sociedad civil, quienes los presentan ante el Comité para
su evaluación, aprobación e inclusión en el Plan anual de Actividades Productivas y
Empresariales, teniendo en cuenta su dimensión y los requerimientos de las fuentes de
financiamiento.
Artículo 26º.- Etapas de las Actividades Productivas y Empresariales
Las etapas de actividades productivas deben considerar lo siguiente:
a) Formulación del Proyecto
b) Aprobación
c) Ejecución
d) Evaluación
e) Informe final al Comité
Artículo 27º.- Ejecución de las Actividades Productivas
El (los) responsable(s) autorizados por el Comité, tendrán el compromiso de la
ejecución adecuada y oportuna en cada una de sus etapas:
• Gestión del aprovisionamiento de recursos e insumos
• Proceso y control de la producción
• Comercialización
• Evaluación
Artículo 28º.- Evaluación y Presentación de informe de las Actividades Productivas
y Empresariales
La evaluación del Plan de Actividades Productivas y Empresariales, así como de su
ejecución, la realiza el Comité al término de cada actividad productiva, teniendo en
cuenta los informes presentados por los responsables de los diversos proyectos
714
ejecutados y de lo cual informará oportunamente a la Unidad de Gestión Educativa
Local o la Dirección Regional de Educación, según corresponda.
Artículo 29º.- Financiamiento de las Actividades Productivas y Empresariales
Las Actividades Productivas y Empresariales que se desarrollan en las Instituciones
Educativas serán financiadas a través de:
a) Préstamos con entidades financieras u otras de la comunidad, sin afectar el
patrimonio institucional.
b) Contratos de producción con instituciones del mismo sector u otros sectores de la
actividad pública o privada.
c) Convenios con personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o
internacionales.
d) Donaciones de instituciones públicas o privadas para el financiamiento de actividades
productivas, como fondo rotatorio o capital inicial.
Artículo 30º.- Aprobación de egresos
Los gastos y egresos correspondientes a las Actividades Productivas y Empresariales
serán aprobados por el Comité, bajo responsabilidad.
Articulo 31º.- Control de materiales
Los materiales e insumos para la producción, que requieran las actividades productivas, se
deben almacenar en ambientes adecuados para su uso y control, estará a cargo del
Administrador, Tesorero o quien haga sus veces.
CAPÍTULO III
DE LAS UTILIDADES DE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y
EMPRESARIALES
Artículo 32º.- Distribución de las utilidades
El Comité, distribuirá las utilidades obtenidas en cada actividad productiva de acuerdo a
las consideraciones siguientes:
a) El 50% para el mantenimiento y modernización de la infraestructura y de las carreras,
especialidades técnico productivas y otras que participan en la ejecución de actividades
productivas y empresariales.
b) El 25% para el establecimiento de un fondo de producción o investigación para la
iniciación de nuevos proyectos de actividades productivas en la carrera, especialidad u
opción ocupacional que genera el proyecto.
c) El 15% para capacitación del personal que participa en el desarrollo de la actividad
productiva o empresarial.
d) El 05% para la adquisición de material educativo.
e) El 03% para los miembros del Comité, por la responsabilidad asumida.
f) El 02% para todo el personal de la Institución Educativa que participa en el desarrollo
de la actividad productiva y empresarial. Dicho fondo será acumulativo y distribuido al
finalizar el año lectivo.
715
TÍTULO IV
DEL ASESORAMIENTO, SUPERVISIÓN Y CONTROL DE LA GESTIÓN DE
RECURSOS PROPIOS Y ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES
CAPÍTULO I
DEL ASESORAMIENTO Y SUPERVISIÓN
Artículo 33º.- Asesoramiento técnico
Los aspectos administrativos y contables de las Actividades Productivas y
Empresariales, que requieran asesoramiento técnico administrativo, serán atendidos por
especialistas de la Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección Regional de
Educación, según corresponda.
Artículo 34º.- Supervisión
Las Direcciones Regionales de Educación o Unidades de Gestión Educativa Local, o las
que hagan sus veces, son responsables de la supervisión del funcionamiento del Comité
de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales de las
Instituciones Educativas de su jurisdicción, según corresponda.
CAPÍTULO II
DEL CONTROL
Artículo 35º.- Control Patrimonial
El Consejo Educativo Institucional, en lo que corresponda, ejerce supervisión
permanente en el control del estado de ambientes, máquinas, equipos, herramientas e
instrumentos, así como los servicios, productos en proceso y terminados, de cada
actividad productiva y empresarial.
Artículo 36º.- Control de la gestión económica
El control de los estados financieros y ejecución de actividades económicas
correspondientes a la gestión de Recursos Propios y las Actividades Productivas y
Empresariales, está a cargo del Órgano de Control Institucional de la Unidad de Gestión
Educativa Local o Dirección Regional de Educación, según corresponda.
TÍTULO V
PRIMERA.- Propiedad Intelectual
Los productos o servicios innovadores, generados a través de las Actividades
Productivas y Empresariales, serán registrados a nombre de la Institución Educativa,
ante la autoridad administrativa competente, con el fin de proteger la propiedad
intelectual.
SEGUNDA.- Comité de Fiscalización y Control
Las Instituciones de Educación Superior Tecnológica, Pedagógica y de Educación Artística,
deben conformar un Comité de Fiscalización y Control, que garantice la transparencia de la
ejecución y distribución de recursos propios y las utilidades generadas por las actividades
señaladas en el presente Reglamento. El Comité de Fiscalización y Control será elegido
democráticamente y estará integrado por:
716
a) Un representante del Personal Directivo y Jerárquico quién lo preside, que no sea
miembro del Comité de Gestión.
b) Un representante del Personal docente, que no sea miembro del Comité de Gestión.
c) Un representante del Personal administrativo, que no sea miembro del Comité de
Gestión.
d) Un representante de los alumnos.
TERCERA.- Normas de seguridad
El Reglamento Interno de la Institución Educativa incluirá en su contenido, las normas
de seguridad adecuadas a su realidad, las que serán aprobadas por Resolución Directoral
de la autoridad de la Institución Educativa.
CUARTA.- Convalidación de prácticas
Los estudiantes que participen en el desarrollo de las Actividades Productivas y
Empresariales de las Instituciones de Educación Superior y Centros de Educación
Técnico-Productiva, podrán convalidar las horas de dichas actividades con la práctica
preprofesional.
QUINTA.- Donaciones y adquisiciones
Las donaciones y adquisiciones de maquinarias, equipos, bienes muebles e inmuebles,
que capten las Instituciones Educativas, formarán parte de su patrimonio institucional y
registrados de acuerdo a Ley.
SEXTA.- Normas Complementarias
El Ministerio de Educación, dictará las normas complementarias necesarias para la
mejor aplicación del presente Reglamento. Las Direcciones Regionales de Educación y
Unidades de Gestión Educativa Local emitirán Directivas Internas correspondientes al
SÉPTIMA.- Información de Recursos Públicos
Las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de Gestión Educativa Local
evaluarán a las Instituciones Educativas que tengan un manejo considerable de recursos
públicos, a fin que sus informaciones sean incorporadas a su presupuesto y procesadas
en el Sistema Integrado de Administración Financiera para el Sector Público, de
acuerdo a la normatividad dada por los Entes Rectores de la Administración Pública.
OCTAVA.- Derogatorias
Dejar sin efecto las normas emitidas por el Ministerio de Educación que se contraponen
al presente Reglamento.
D.S. Nº 029-2007-ED (9 nov. 2007)

Aprueban Reglamento de Organización y Funciones del Consejo Nacional de Ciencia,
Tecnología e Innovación Tecnológica
DECRETO SUPREMO
Nº 029-2007-ED
717
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 068-2001-CONCYTEC-P del 18 de abril
de 2001, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Consejo
Nacional de Ciencia y Tecnología, CONCYTEC;
Que, por mandato de la Ley Nº 28303, Ley Marco de Ciencia, Tecnología e Innovación
Tecnológica y de la Ley Nº 28613, Ley del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e
Innovación Tecnológica (CONCYTEC), se establecen y encargan funciones generales
al CONCYTEC;
Que, en tal sentido es necesario aprobar un Reglamento de Organización y Funciones
del CONCYTEC que se adecue a lo dispuesto en las normas antes mencionadas;
Que, de conformidad con la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la
Gestión del Estado, y con “Los lineamientos para la elaboración y aprobación del
Reglamento de Organización y Funciones – ROF por parte de las entidades de la
Administración Pública”, aprobado por Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM, las
normas de organización y funciones de los Organismos Públicos Descentralizados son
aprobadas por decreto supremo, con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
Que, la propuesta de Reglamento de Organización y Funciones del Consejo Nacional de
Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica cuenta con la opinión favorable de la
Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros;
Que, por Decreto Supremo Nº 082-2005-PCM del 27 de octubre del 2005, se dispone el
cambio de adscripción del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación
Tecnológica – CONCYTEC al Ministerio de Educación;
De conformidad con lo dispuesto por el inciso 8) del Artículo 118º de la Constitución
Política del Perú y el Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo, así como por
lo dispuesto por la Segunda Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley
Nº 28613;
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobación del ROF
Apruébese el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Consejo Nacional
de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (CONCYTEC), que consta de tres
Títulos (I, II, III) siete capítulos (I, II, III, IV, V, VI, VII) con cuarenta y dos (42)
artículos y una (1) Disposición Complementaria Transitoria, el mismo que se adjunta
y forma parte integrante del presente Decreto Supremo.
Autorízase al Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica para
dictar las disposiciones complementarias que sean necesarias para el cumplimiento e
implementación del presente Decreto Supremo.
Artículo 3º.- Implementación del ROF
La implementación del nuevo ROF del CONCYTEC se realizará con cargo al
presupuesto de dicha entidad, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.
718
Artículo 4º.- Aprobación del Cuadro para Asignación de Personal
El Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (CONCYTEC)
deberá presentar dentro de noventa (90) días calendario de publicado el presente
Decreto Supremo, su propuesta de Cuadro para Asignación de Personal (CAP).
Artículo 5º.- Atribuciones Sectoriales
El presente ROF no afecta las facultades que la Ley de Centros de Innovación
Tecnológica - Ley Nº 27267 y sus modificatorias, otorgan a los Ministerios de la
Producción y de Comercio Exterior y Turismo.
Artículo 6º.- Derogación
Deróguese la Resolución de Presidencia Nº 068-2001-CONCYTEC-P por la que se
aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Consejo Nacional de Ciencia y
Tecnología (CONCYTEC) así como todas las disposiciones que se opongan a lo
dispuesto en el presente Decreto Supremo.
Dado en la casa de Gobierno, a los ocho días del mes de noviembre del año dos mil siete.
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CONSEJO
NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
TÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES
TÍTULO II: DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA
CAPÍTULO I: De la Alta Dirección
CAPÍTULO II: Órgano Consultivo

CAPÍTULO III: Órgano de Control Institucional
CAPÍTULO IV: Órganos de Asesoramiento
CAPÍTULO V: Órgano de Apoyo
CAPÍTULO VI : Órganos de Línea
CAPÍTULO VII: FONDECYT
TÍTULO III: DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Y DE PERSONAL
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y COMPLEMENTARIAS
TÍTULO I
Artículo 1º.- De la Naturaleza Jurídica del Consejo Nacional de Ciencia,
Tecnología e Innovación Tecnológica
719
El Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (CONCYTEC),
es un organismo público descentralizado, tiene personería jurídica de derecho público
interno y autonomía científica, administrativa, económica y financiera. Constituye un
pliego presupuestal.
Artículo 2º.- Dependencia del CONCYTEC
El CONCYTEC, se encuentra adscrito al Ministerio de Educación, siendo su
dependencia de tipo funcional con el Sector Educación.
Artículo 3º.- Jurisdicción
El CONCYTEC es el órgano rector del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e
Innovación Tecnológica (SINACYT) que tiene por finalidad normar, dirigir, orientar,
fomentar, coordinar, articular, supervisar y evaluar las acciones de Estado en el ámbito
de la ciencia, tecnología e innovación tecnológica a nivel nacional, estando su Sede en
la ciudad de Lima.
Artículo 4º.- De las Funciones del CONCYTEC
Son funciones del CONCYTEC:
a) Normar, dirigir, orientar, coordinar y articular el SINACYT, así como el proceso de
planeamiento, programación, seguimiento y evaluación de las actividades de ciencia,
tecnología e innovación.
b) Formular la política y planes nacionales de desarrollo científico y tecnológico,
articulando las propuestas sectoriales, regionales e institucionales de ciencia, tecnología
e innovación, con los planes de desarrollo socioeconómico, ambientales y culturales del
país.
c) Promover la descentralización y adaptación de las actividades de ciencia, tecnología e
innovación en el ámbito regional y local.
d) Coordinar con los sectores y entidades del Estado y sector privado, sus planes
estratégicos sectoriales y planes operativos institucionales, a fin de articularlos con el
Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (PNCTeI) que elabora el
CONCYTEC, y lograr la interconexión progresiva de sus sistemas de información en
una red nacional de información científica e interconexión telemática.
e) Promover y desarrollar mecanismos de protección de los derechos de propiedad
intelectual, propiedad industrial y sus derechos conexos en coordinación con los
organismos competentes.
f) Promover y desarrollar mecanismos de protección del conocimiento tradicional y
fomentar el rescate, utilización y difusión de las tecnologías tradicionales en
coordinación con los organismos competentes.
g) Brindar asesoría a las instancias del Gobierno y a los poderes del Estado en materia
de ciencia, tecnología e innovación.
h) Promover la articulación de la investigación científica y tecnológica, y la producción
del conocimiento con los diversos agentes económicos y sociales, para el mejoramiento
de la calidad de vida y el impulso de la productividad y competitividad del país.
720
i) Implementar mecanismos de coordinación, intercambio y concertación entre las
instituciones integrantes del SINACYT, así como con el empresariado, universidades, el
Ministerio de Relaciones Exteriores y las Misiones del Perú en el Exterior, misiones
diplomáticas y organismos internacionales acreditados en el país y otras entidades del
país y del exterior.
j) Aprobar los programas nacionales y compatibilizar los programas regionales y
especiales de ciencia, tecnología e innovación.
k) Desarrollar y ejecutar programas especiales de ciencia, tecnología e innovación
orientados a la formación, perfeccionamiento, retención y colaboración de científicos
y tecnólogos, así como para el apoyo de la investigación universitaria y para la
promoción de proyectos de innovación, transferencia, difusión, intercambio y
divulgación de la ciencia, la tecnología y la innovación.
l) Coordinar con las entidades competentes la recopilación, sistematización y control de
calidad de la información e indicadores de ciencia, tecnología e innovación, los
procedimientos de normalización, calificación y registro de entidades de ciencia,
tecnología e innovación, concursos de méritos, premios, licitaciones, contratos y
convenios de ciencia, tecnología e innovación.
m) Diseñar y proponer a las instancias correspondientes las normas y estrategias para el
cumplimiento de los objetivos de la Ley Marco de CTeI y del presente reglamento, así
como la reglamentación y directivas para la implementación del esquema promocional y
el régimen de incentivos.
n) Elaborar los informes periódicos sobre el estado de situación general de la
ciencia, tecnología e innovación y sobre el avance de la ejecución presupuestal
respectiva, así como los informes de evaluación sobre el desempeño de las
entidades integrantes del Sistema.
o) Proponer la asignación de recursos disponibles y el régimen de incentivos en ciencia,
tecnología e innovación, de acuerdo a ley.
p) Diseñar las políticas sobre transferencia de tecnología, así como los mecanismos de
cooperación con otros países y organismos internacionales en materia de ciencia,
q) Calificar a las instituciones e investigadores que conforman el SINACYT, de acuerdo
a lo que establezca el reglamento de la Ley Marco de CTeI.
r) Emitir opinión sobre proyectos normativos o institucionales vinculados con la
ciencia, tecnología e innovación.
s) Promover el estudio del conocimiento y las tecnologías tradicionales.
t) Promover el establecimiento y desarrollo de una red nacional de información
científica e interconexión telemática, para un manejo ágil, oportuno y eficiente de la
estadística científico- tecnológica que permita la obtención de la información necesaria
para el planeamiento, operación y promoción de la ciencia, tecnología e innovación.
u) Fomentar la creación de Parques Tecnológicos.
721
v) Formular el Programa Nacional de Cooperación Técnica y Financiera Internacional
para la CTeI, en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas, la Agencia
Peruana de Cooperación Internacional y el Ministerio de la Producción.
w) Promover, orientar y coordinar en forma desconcentrada y descentralizada la
producción científico- tecnológico y la prestación y aprovisionamiento de bienes y
servicios de ciencia, tecnología e innovación del SINACYT, así como de realizar la
acción concertada y la complementariedad entre los programas y proyectos del Sistema.
x) Asumir la Secretaría Técnica del Consejo Consultivo Nacional de Investigación y
Desarrollo para la Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (CONID), la misma
que tendrá la responsabilidad de convocar, asistir, difundir y coordinar la ejecución de
sus acuerdos, recomendaciones y propuestas.
y) Otras establecidas por ley.
Artículo 5º.- Base Legal
- Ley Nº 28303, Ley Marco de Ciencia, Tecnología e Innovación, publicada el 27 de
julio de 2004
- Ley Nº 28613, Ley del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación
Tecnológica, publicada el 18 de octubre de 2005
- Decreto Supremo Nº 082-2005-PCM, modifican adscripción de diversos organismos y
entidades que se encuentran bajo el ámbito de la Presidencia del Consejo de Ministros,
publicada el 27 de octubre de 2005.
TÍTULO II
Artículo 6º.- De la Estructura Orgánica
La Estructura Orgánica del CONCYTEC es la siguiente:
01 Órganos de la Alta Dirección
01.1 Consejo Directivo
01.2 Presidencia
01.3 Secretaría General
02 Órganos Consultivos
02.1 Consejo Consultivo Nacional de Investigación y Desarrollo para la Ciencia,
Tecnología e Innovación Tecnológica - CONID
03 Órgano de Control Institucional
04 Órganos de Asesoramiento
04.1 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
04.2 Oficina de Asesoría Jurídica
05 Órgano de Apoyo
05.1 Oficina General de Administración
06 Órganos de Línea
722
06.1 Dirección de Políticas y Planes de CTeI
06.2 Dirección de Articulación y Gestión del SINACYT
06.3 Dirección de Ciencia y Tecnología.
06.4 Dirección de Prospectiva e Innovación Tecnológica.
06.5 Dirección de Sistemas de Información y Comunicaciones de CTeI
CAPÍTULO I
DE LA ALTA DIRECCIÓN
Artículo 7º.- De la Conformación
La Alta Dirección es el máximo nivel de decisión del CONCYTEC y se encuentra
integrada por el Consejo Directivo, el Presidente, el Secretario General y el Órgano de
Control Institucional.
SUBCAPITULO I
DEL CONSEJO DIRECTIVO, PRESIDENCIA Y SECRETARÍA GENERAL
Artículo 8º.- Del Consejo Directivo
El Consejo Directivo, es el órgano de dirección del CONCYTEC y de coordinación de
las acciones de las entidades integrantes del SINACYT. Se rige por el presente
reglamento y las disposiciones legales vigentes.
Artículo 9º.- De la Conformación del Consejo Directivo
El Consejo Directivo está integrado por trece (13) miembros designados por Resolución
Suprema para un período de cinco (5) años. Todos ellos deberán ser profesionales de alta
calificación, especializados en las materias propias o vinculadas a la ciencia, tecnología e
innovación.
El Consejo Directivo está constituido en la forma siguiente:
a) El Presidente del CONCYTEC, que lo preside.
b) Un representante del Ministerio de Economía y Finanzas.
c) El Presidente del Directorio del FONDECYT.
d) Un representante elegido entre los directores o autoridades de mayor jerarquía de las
entidades estatales que forman parte del SINACYT.
e) Un representante de los Gobiernos Regionales.
f) Un representante del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la
Protección de la Propiedad Intelectual.
g) Cuatro representantes del sector empresarial, de los cuales, al menos uno representará
a la Pequeña y Mediana Empresa.
h) Dos representantes de las universidades integrantes del SINACYT, uno de las
universidades públicas y uno de las universidades privadas.
i) Un representante de las Academias Nacionales de Ciencia, Tecnología e Innovación.
723
La designación de los representantes a que se refiere los literales d) e i) del presente
artículo, se realizará de acuerdo al procedimiento que apruebe el Presidente del
CONCYTEC.
Artículo 10º.- De las Funciones del Consejo Directivo
Son funciones del Consejo Directivo:
a) Aprobar las propuestas de políticas de ciencia, tecnología e innovación tecnológica y
elevarlas para su formalización al Ministerio al cual está adscrito.
b) Aprobar la propuesta de planes nacionales de desarrollo de ciencia, tecnología e
innovación articulados con las propuestas sectoriales, regionales e interinstitucionales y
elevarla para su formalización al Ministerio al cual está adscrito.
c) Proponer a la instancia correspondiente la asignación de recursos disponibles y del
régimen de incentivos en ciencia, tecnología e innovación.
d) Aprobar los programas nacionales compatibilizados con los programas regionales y
especiales de ciencia, tecnología e innovación.
e) Promover las relaciones interinstitucionales del CONCYTEC con las entidades
públicas y privadas, organizaciones sociales, comunidades campesinas y nativas y
personas naturales que realizan actividades de ciencia, tecnología e innovación.
f) Aprobar y proponer a las instancias correspondientes las normas y estrategias para el
cumplimiento de las disposiciones y los objetivos de la normatividad vinculada a la
ciencia, tecnología e innovación.
g) Aprobar la memoria anual de la gestión institucional.
h) Aprobar el Reglamento de Calificación y Acreditación de las instituciones,
investigadores, académicos, consultores y promotores que conforman el SINACYT.
i) Elegir al miembro del Consejo Directivo del CONCYTEC que integrará y presidirá el
Directorio del FONDECYT.
j) Aprobar su Reglamento Interno.
k) Otras funciones que comprenda de acuerdo a ley.
Artículo 11º.- Del Presidente
El Presidente del CONCYTEC dirige el SINACYT y es el responsable de la política
nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación. Es la más alta autoridad del
CONCYTEC; ejerce representación legal de la institución y es el titular del pliego
presupuestal. El Presidente puede delegar las facultades y atribuciones que no sean
privativas de su cargo.
El Presidente es designado por Resolución Suprema entre una terna propuesta por el
titular del Sector, para un período de cinco (5) años.
Para ser designado Presidente se requiere:
1. Ser peruano de nacimiento y ciudadano en ejercicio.
2. Tener un mínimo de veinte (20) años de reconocida trayectoria científica y/o
tecnológica validada con publicaciones especializadas.
724
3. Tener el más alto grado académico otorgado en el país, en su especialidad.
4. Tener experiencia en gestión en ciencia y tecnología.
Artículo 12º.- De las Funciones y Atribuciones del Presidente
Son funciones y atribuciones del Presidente:
a) Integrar y presidir el Consejo Directivo del CONCYTEC.
b) Dirigir al CONCYTEC y ejercer su representación legal.
c) Dirigir el SINACYT y ser el responsable de la política nacional de Ciencia,
Tecnología e Innovación.
d) Brindar asesoría a las instancias del Gobierno y a los poderes del Estado en materia
de ciencia, tecnología e innovación.
e) Proponer al Consejo Directivo los cambios en la política y otros instrumentos
técnico-normativos del SINACYT para su aprobación.
f) Proponer a las instituciones competentes los documentos de gestión para su
aprobación.
g) Aprobar mediante Resolución de Presidencia el reglamento para la designación de los
representantes de las instituciones mencionadas en el último párrafo del artículo 9º del
h) Proponer al Consejo Directivo, de entre sus miembros, al candidato para la
Presidencia del Fondo Nacional de Desarrollo Científico, Tecnológico y de Innovación
Tecnológica (FONDECYT).
i) Aprobar la calificación de las instituciones e investigadores que conforman el
SINACYT, de acuerdo a lo establecido en el reglamento de la Ley Marco.
j) Designar al Secretario General del CONCYTEC e informar de ello al Consejo
Directivo.
k) Informar al Consejo Directivo sobre la marcha de la Institución.
l) Coordinar la aplicación de políticas de desarrollo científico y tecnológico con las
entidades públicas y privadas.
m) Delegar las facultades y atribuciones que no sean privativas de su cargo.
n) Emitir Resoluciones de Presidencia.
o) Otras funciones que corresponden conforme a ley.
Artículo 13º.- De la Secretaría General
Es el órgano de la Alta Dirección, responsable de la gestión administrativa y técnica del
CONCYTEC. El Secretario General es designado por el Presidente del CONCYTEC.
Artículo 14º.- De las Funciones y Atribuciones de la Secretaría General
Son funciones y atribuciones de la Secretaría General:
a) Elevar a la Presidencia las propuestas de políticas, planes y programas, presupuesto,
reglamentos y otros instrumentos técnicos- normativos de gestión institucional.
725
b) Dirigir y supervisar la gestión financiera, administrativa y técnica del CONCYTEC.
c) Asegurar la aplicación, el cumplimiento de las políticas y prioridades aprobadas por
la Presidencia y el Consejo Directivo.
d) Dirigir y supervisar la administración documentaria y el archivo del CONCYTEC.
e) Expedir resoluciones en el ámbito de su competencia.
f) Planificar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades
aprobadas del CONCYTEC.
g) Ejercer la Secretaría Técnica del CONID, teniendo la responsabilidad de convocar,
asistir, difundir y coordinar la ejecución de sus acuerdos, recomendaciones y
propuestas.
h) Ejercer la Secretaría Técnica del Consejo Directivo con voz, pero sin voto.
i) Dirigir y supervisar las acciones de proyección institucional, relaciones públicas,
protocolo y relaciones con los medios de difusión.
j) Asesorar a la Alta Dirección en materia de seguridad y defensa nacional y coordinar
las acciones correspondientes.
k) Otras funciones que corresponden conforme a ley.
CAPITULO II
DEL ÓRGANO CONSULTIVO
Artículo 15º.- Del Consejo Consultivo Nacional de Investigación y Desarrollo para
la Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica
El CONID es el órgano de consulta del SINACYT, conformado por las máximas
autoridades de las instituciones estatales dedicadas a la investigación, innovación
tecnológica y promoción de la ciencia, tecnología e innovación, convocados para fines
específicos y con participación ad honórem.
Artículo 16º.- De la Finalidad
Tiene como finalidad promover la acción concertada y la complementariedad entre los
programas y proyectos de las instituciones integrantes del SINACYT.
Artículo 17º.- De la Secretaría Técnica
La secretaría Técnica del CONID será ejercida por la Secretaría General del
CONCYTEC.
CAPITULO III
DEL ÓRGANO DE CONTROL
Artículo 18º.- Del Órgano de Control Institucional
El Órgano de Control Institucional, es la dependencia de control institucional
conformante del Sistema Nacional de Control, encargada de ejecutar el control
gubernamental interno y externo en todas las unidades orgánicas del CONCYTEC, de
acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la
Contraloría General de la República y otras normas que regulan el Sistema. Está a cargo
726
de un Jefe, quien depende funcional y administrativamente de la Contraloría General de
la República.
Artículo 19º.- De las Funciones
Sus funciones son:
a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad, sobre la
base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control y el control
externo por encargo de la Contraloría General.
b) Efectuar auditorías a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, así como
a la gestión de la misma, de conformidad con las pautas que señale la Contraloría
General. Alternativamente, estas auditorias podrán ser contratadas por la entidad con
Sociedades de Auditoria Eterna con sujeción al Reglamento sobre la materia.
c) Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones de la entidad,
que disponga la Contraloría General, así como las que sean requeridas por el Titular de la
entidad. Cuando estas últimas tengan carácter de no programadas, su realización será
comunicada a la Contraloría General por el Jefe de la oficina de Auditoría Interna. Se
consideran actividades de control, entre otras, las evaluaciones, diligencias, estudios,
investigaciones, pronunciamientos, supervisiones y verificaciones.
d) Efectuar control preventivo sin carácter vinculante, al órgano de más alto nivel de la
entidad con el propósito de optimizar la supervisión y mejora de los procesos, prácticas
e instrumentos de control interno, sin que ello genere prejuzgamiento u opinión que
comprometa el ejercicio de su función, vía el control posterior.
e) Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a la Contraloría General,
así como, al Titular de la entidad y del Sector cuando corresponda, conforme a las
disposiciones sobre la materia.
f) Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de la entidad, se adviertan
indicios razonables de ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando al
Titular de la entidad para que adopte las medidas correctivas pertinentes.
g) Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios y servidores públicos y
ciudadanos, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgándole el trámite que
corresponda a su mérito y documentación sustentatoria respectiva.
h) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contraloría
General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.
i) Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la entidad como
resultado de las acciones y actividades de control, comprobando su materialización
efectiva, conforme a los términos y plazos respectivos. Dicha función comprende
efectuar el seguimiento de los procesos judiciales y administrativos derivados de las
acciones de control.
j) Apoyar a las Comisiones que designe la Contraloría General para la ejecución de las
acciones de control en el ámbito de la entidad. Asimismo, el Jefe de la Órgano de
Control Institucional y el personal de dicho órgano colaborarán, por disposición de la
Contraloría General, en otras acciones de control externo, por razones operativas o de
especialidad.
727
k) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables
a la entidad, por parte de las unidades orgánicas y personal de ésta.
l) Formular y proponer el presupuesto anual del Órgano de Control Institucional para su
aprobación correspondiente por la entidad.
m) Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le formule
la Contraloría General.
n) Otras que establezca la Contraloría General.
CAPÍTULO IV
DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
Artículo 20º De la Oficina de Planeamiento y Presupuesto
La Oficina de Planeamiento y Presupuesto es el órgano de asesoría de la Alta Dirección
encargado de conducir y coordinar los procesos de Planeamiento, presupuesto,
programación de inversiones y de organización y métodos.
Las funciones de la Oficina son:
a) Conducir, orientar, consolidar la formulación, programación y reformulación, así
como realizar el seguimiento a la ejecución y evaluación de los planes, programas y
proyectos de carácter institucional.
b) Articular los planes, programas y proyectos de corto plazo al presupuesto
institucional del periodo.
c) Conducir el proceso presupuestario del CONCYTEC, sujetándose a las disposiciones
que emita la Dirección Nacional de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y
Finanzas, de acuerdo al artículo 6º de la Ley General del Sistema Nacional de
Presupuesto.
d) Orientar, evaluar y gestionar la aprobación de los proyectos de inversión ante la
Oficina de Programación de Inversiones del Sector.
e) Emitir opinión respecto a la contrapartida nacional de los programas y proyectos que se
gestionen con financiamiento de la cooperación técnica (reembolsable o no reembolsable)
y operaciones de endeudamiento de crédito.
f) Normar, conducir, coordinar, diseñar, rediseñar y evaluar los procesos de
racionalización del CONCYTEC en los aspectos relacionados con la organización,
funciones y procedimientos institucionales que contribuyan a mejorar la calidad de sus
servicios.
g) Coordinar con el nivel competente, la aplicación de la normatividad técnica vigente
del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico.
h) Proponer, formular, y evaluar los indicadores de gestión operativa del CONCYTEC.
i) Articular los planes, programas y proyectos institucionales al PNCTEI de mediano y
corto plazo.
j) Elevar a la Alta Dirección el proyecto de presupuesto anual.
728
k) Emitir opinión sobre proyectos normativos vinculados a su competencia.
l) Cumplir otras funciones que le asigne la Alta Dirección.
Artículo 22º.- De la Oficina de Asesoría Jurídica
La Oficina de Asesoría Jurídica es el órgano encargado de prestar asesoramiento
jurídico-legal a la Alta Dirección y a los órganos del CONCYTEC.
Las funciones de la Oficina son:
a) Asesorar a la Alta Dirección y órganos del CONCYTEC en asuntos de carácter
jurídico-legal.
b) Elaborar, evaluar y visar los proyectos normativos que le requiera la Alta Dirección.
c) Emitir opinión legal sobre aspectos internos del CONCYTEC, así como, sobre los
proyectos de ley, decretos supremos y resoluciones que tengan incidencia en la
institución.
d) Revisar y visar los proyectos de contratos, convenios que tenga que suscribir la
entidad, así como las resoluciones, directivas y reglamentos del CONCYTEC.
e) Coordinar con la Procuraduría Pública para la mejor defensa de las causas judiciales
del CONCYTEC.
f) Recopilar, compendiar, sistematizar y concordar la legislación relacionada con el
CONCYTEC debidamente actualizada con las disposiciones vinculadas a ella.
g) Cumplir otras funciones que le asigne la Alta Dirección.
CAPÍTULO V
DEL ÓRGANO DE APOYO
Artículo 24º.- De la Oficina General de Administración
La Oficina General de Administración es el órgano de apoyo de la Alta Dirección y
demás órganos del CONCYTEC para el logro de los objetivos institucionales. Es
responsable de la gestión de los sistemas administrativos.
Las funciones de la Oficina General de Administración son:
a) Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos referidos a los sistemas
administrativos.
b) Organizar, dirigir y controlar los procesos técnicos de los Sistemas de Recursos
Humanos, Tesorería, Contabilidad y Abastecimiento de la Entidad.
c) Atender las necesidades de recursos materiales y servicios de las unidades orgánicas
en forma racional, eficiente y oportuna.
d) Conducir y controlar la ejecución del presupuesto institucional del CONCYTEC, en
coordinación con los órganos e instituciones correspondientes.
e) Efectuar el control previo y concurrente del gasto en cumplimiento de las normas del
Sistema Nacional de Control.
729
f) Consolidar periódicamente los estados financieros en cumplimiento de las
disposiciones legales vigentes e informar oportunamente a los órganos correspondientes
sobre la situación económica y financiera del pliego.
g) Proponer Resoluciones y Directivas, así como contratos y convenios sobre asuntos de
su competencia.
h) Cumplir otras funciones que le asigne la Alta Dirección.
CAPITULO VI
Artículo 26º.- De la Dirección de Políticas y Planes de Ciencia, Tecnología e
Innovación
La Dirección de Políticas y Planes de CTeI es el órgano de línea encargado de apoyar a
la Presidencia del CONCYTEC en la conducción, orientación y coordinación del
proceso de planeamiento de la ciencia, tecnología e innovación tecnológica del país, así
como de la cooperación técnica y financiera internacional de CTeI.
Las funciones de la Dirección son:
a) Apoyar a la Presidencia del CONCYTEC en la conducción, orientación y
coordinación del proceso de planeamiento, formulación, programación, seguimiento,
evaluación y retroalimentación de los planes y actividades de CTeI.
b) Formular la propuesta de políticas y planes nacionales de desarrollo en ciencia,
tecnología e innovación, articulando las propuestas sectoriales, regionales e
institucionales de ciencia, tecnología e innovación, con los planes de desarrollo socio -
económicos, ambientales y culturales del país.
c) Proponer a la Alta Dirección, el programa de cooperación técnica y financiera
internacional para la ciencia, tecnología e innovación, en coordinación con el Ministerio
de Economía y Finanzas y la Agencia Peruana de Cooperación Internacional.
d) Promover la difusión de la oferta de cooperación internacional a través de los órganos
del CONCYTEC y entidades componentes del SINACYT
e) Desarrollar el programa especial de Fondos e Instrumentos Financieros para la
implementación de los planes y programas nacionales de CTeI,
f) Promover la formación de instancias regionales de ciencia, tecnología e innovación
en los gobiernos regionales.
g) Plantear políticas, acciones y estrategias que promuevan la descentralización y
adaptación de las actividades de ciencia, tecnología e innovación a los ámbitos regional
y local.
h) Coordinar con los sectores y entidades del estado y sector privado, sus planes
PNCTeI.
i) Diseñar, actualizar e implementar los indicadores de CTeI para la evaluación de los
planes, programas y proyectos.
730
j) Elaborar los informes periódicos sobre el estado de situación general de la CTeI,
sobre el avance de la ejecución presupuestal, así como el desempeño de las entidades
integrantes del SINACYT, en coordinación con la Dirección de Ciencia y Tecnología y
la Dirección de Prospectiva e Innovación Tecnológica.
k) Diseñar y proponer a las instancias correspondientes las estrategias para el
cumplimiento de los objetivos de la ley marco de Ciencia, Tecnología e Innovación,
así como la reglamentación y directivas para la implementación del esquema
promocional y el régimen de incentivos.
l) Desarrollar propuestas de asignación de recursos disponibles y proponer la política
del régimen de incentivos de CTeI, de acuerdo a Ley.
m) Proponer y promover la formulación de estudios estratégicos de prospectiva de
mediano y largo plazo en coordinación con los demás Órganos.
n) Proponer políticas de protección, rescate, utilización y difusión del conocimiento y
tecnologías tradicionales en coordinación con los organismos competentes.
o) Emitir opinión, en coordinación con la Oficina de Asesoría Jurídica, sobre proyectos
normativos o institucionales vinculados con la ciencia, tecnología e innovación.
p) Brindar asesoramiento a otras instancias dentro de su competencia.
q) Cumplir otras funciones que le asigne la Alta Dirección.
Artículo 28º.- De la Dirección de Articulación y Gestión del SINACYT
La Dirección de Articulación y Gestión del SINACYT, es el órgano de línea encargado
de diseñar e implementar los mecanismos de articulación, coordinación, intercambio y
concertación del SINACYT, así como el proceso de seguimiento y evaluación global de
resultados de las actividades de investigación e innovación del SINACYT.
a) Proponer a la Alta Dirección las acciones de coordinación y articulación para el
funcionamiento del SINACYT.
b) Promover la descentralización y adaptación de las actividades de ciencia, tecnología
e innovación en el ámbito regional y local.
c) Implementar mecanismos de coordinación, intercambio y concertación entre las
instituciones integrantes del SINACYT, así como con el empresariado, universidades,
embajadas y otras entidades del país y del exterior.
d) Promover la articulación de las actividades científicas y tecnológicas y la producción
del conocimiento de los integrantes del SINACYT con los diversos agentes económicos
y sociales.
e) Implementar mecanismos de cooperación con otros países y organismos
internacionales en materia de su competencia.
f) Promover, orientar y coordinar, en forma desconcentrada y descentralizada, la
prestación y aprovisionamiento de bienes y servicios de ciencia, tecnología e innovación
731
del SINACYT, así como de realizar acciones de concertación y complementariedad
entre los programas y proyectos del Sistema.
g) Implementar el “Registro de ciencia, tecnología e innovación” como un instrumento
de identificación de las instituciones y personas naturales relacionadas con la ciencia,
tecnología e innovación (entidades, concursos de méritos, premios, licitaciones,
contratos y convenios de CTeI).
h) Coordinar con las entidades competentes la recopilación, sistematización y control de
la información e indicadores de CTeI.
i) Organizar, procesar y difundir información sobre los programas y proyectos de
desarrollo de científico y tecnológico que se desarrollan en el SINACYT.
j) Formular e implementar el sistema de seguimiento y evaluación, así como calificar,
acreditar y registrar, con procedimientos estándares de calidad internacional, a los que
estarán sujetos todos los programas, proyectos y actividades, entidades, funcionarios e
investigadores del SINACYT.
k) Calificar a las instituciones e investigadores que conforman el SINACYT, de acuerdo
a lo que establezca el Reglamento de la Ley Marco de CTeI.
l) Proponer a la Alta Dirección la incorporación de nuevos integrantes del SINACYT
como consecuencia de un proceso de acreditación de calidad.
m) Brindar asesoramiento a otras instancias dentro de su competencia.
n) Cumplir otras funciones que le asigne la Alta Dirección
Artículo 30º.- De la Dirección de Ciencia y Tecnología
La Dirección de Ciencia y Tecnología es el órgano de línea, encargado de promover,
coordinar y evaluar las actividades en ciencia y tecnología tanto en el sector público
como en el privado.
a) Alcanzar a la Dirección de Políticas y Planes de CTeI, propuestas de políticas en el
b) Promover, coordinar y asesorar programas y proyectos de ciencia y desarrollo
tecnológico, así como monitorear y evaluar programas y proyectos de investigación y
desarrollo (I + D) en ciencia, tecnología e innovación.
c) Desarrollar, ejecutar y evaluar los programas especiales orientados a la formación,
perfeccionamiento, retención y colaboración de científicos y tecnólogos, así como para
el apoyo a la investigación universitaria.
d) Desarrollar, ejecutar y evaluar los programas especiales orientados a la difusión,
intercambio y divulgación.
internacionales en el ámbito de su competencia.
f) Promover, orientar y coordinar, en forma desconcentrada y descentralizada la
producción científica- tecnológica en el ámbito regional y local.
732
g) Estimular las actividades de investigación básica, investigación aplicada y servicios
científicos y tecnológicos.
h) Evaluar la aplicabilidad y el beneficio para el país de los avances teóricos,
metodológicos e investigaciones en las diferentes áreas del conocimiento científico y
tecnológico realizadas por sociedades y organizaciones científicas y tecnológicas
nacionales e internacionales.
i) Promover la creación de redes temáticas como instrumento de interacción, difusión y
formación de las capacidades científicas y tecnológicas.
j) Brindar asesoramiento a otras instancias dentro de su competencia.
k) Cumplir otras funciones que le asigne la Alta Dirección.
Artículo 32º.- De la Dirección de Prospectiva e Innovación Tecnológica
La Dirección de Prospectiva e Innovación Tecnológica, es el órgano de Línea del
CONCYTEC, encargado de promover, coordinar y evaluar la acciones referidas a la
prospectiva, vigilancia, innovación, transferencia y extensión tecnológica, tanto en el
sector público como en el privado.
a) Alcanzar a la Dirección de Políticas y Planes de CTEI, propuestas de políticas, en el
b) Desarrollar, ejecutar y evaluar programas especiales de prospectiva, vigilancia,
innovación, transferencia y extensión tecnológica y compatibilizar con los programas
nacionales y los programas regionales del Plan Nacional de CTeI.
c) Promover, coordinar, asesorar, monitorear y evaluar programas, proyectos nacionales
y regionales de investigación y desarrollo (I + D) en innovación y transferencia
tecnológica.
d) Implementar mecanismos de cooperación con otros países y organismos
e) Diseñar, promover, supervisar y evaluar los ejercicios de prospectiva tecnológica que
se ejecuten en el país, en coordinación con la Dirección de Políticas y Planes de CTeI y
otras instituciones nacionales e internacionales.
f) Fomentar la creación de parques tecnológicos, en colaboración con los Gobiernos
Regionales, las universidades y las empresas privadas.
g) Promover el estudio del conocimiento y las tecnologías tradicionales y fomentar el
rescate de las tecnologías tradicionales en coordinación con las Entidades competentes.
h) Proponer y promover mecanismos de protección de los derechos de propiedad
intelectual, propiedad industrial y sus derechos conexos, en coordinación con los
i) Promover la articulación de la producción del conocimiento con los diversos agentes
económicos.
733
j) Promover, orientar y coordinar, en forma desconcentrada y descentralizada las
actividades de innovación en el ámbito regional y local.
k) Promover e impulsar programas y proyectos de fortalecimiento de las capacidades
técnicas empresariales de los Centros de Innovación Tecnológica y las Micro y
Pequeñas Empresas, en coordinación con el Ministerio de la Producción y el Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo.
l) Promover, coordinar y apoyar las actividades de innovación, transferencia y extensión
tecnológica que respeten la calidad del medio ambiente y el uso sostenible de los
recursos naturales.
m) Brindar asesoramiento a otras instancias dentro de su competencia.
n) Cumplir otras funciones que le asigne la Alta Dirección.
Artículo 34º.- De la Dirección de Sistemas de Información y Comunicación de la
CTEI
La Dirección de Sistemas de Información y Comunicación de la CTEI es el órgano de
línea encargado de ofrecer servicios de información científica y tecnológica, así como
promover y difundir la sistematización de dicha información.
a) Asesorar, proponer y emitir opinión, sobre planes, programas, proyectos y propuestas
externas vinculadas con su competencia.
b) Desarrollar, ejecutar y evaluar los programas especiales de información especializada
de CTEI.
c) Promover el establecimiento y desarrollo de una red nacional de información
científica e interconexión telemática del SINACYT.
d) Buscar la interconexión progresiva de los sistemas de información en la Red
Nacional de Información Científica e Interconexión Telemática mediante una adecuada
coordinación con los sectores y entidades del estado y del sector privado.
f) Operar la “Red Nacional de Información Científica e Interconexión Telemática” del
SINACYT como instrumento técnico para un manejo ágil, oportuno y eficiente de la
estadística en ciencia y tecnología y para la obtención de la información necesaria para
el planeamiento, la investigación y la promoción de la ciencia, tecnología e innovación.
g) Promover el uso de estándares modernos para el registro, clasificación y catalogación
de la información electrónica y la calidad editorial de las publicaciones científicas.
h) Administrar los servicios de información, documentación y de biblioteca del
CONCYTEC.
i) Promover el intercambio de servicios de información de centros de documentación y
bibliotecas con entidades nacionales e internacionales.
734
j) Brindar servicios de información electrónica como consulta en línea de bases de
datos, publicaciones electrónicas y documentos de multimedia, diseminación selectiva a
usuarios del SINACYT.
k) Brindar servicios de análisis, evaluación y síntesis de informaciones científicas
tecnológicas.
l) Supervisar las acciones de administración, desarrollo y mantenimiento de las
plataformas informáticas, los sistemas de información y los servicios de soporte a los
usuarios, para garantizar el funcionamiento y uso correcto de sus recursos informáticos.
m) Implementar y mantener un sistema para el Internet, Intranet y Extranet del
CONCYTEC y del SINACYT.
n) Brindar asesoramiento a otras instancias dentro de su competencia.
o) Cumplir otras funciones que le asigne la Alta Dirección
CAPÍTULO VII
DEL FONDO NACIONAL DE DESARROLLO CIENTIFICO, TECNOLOGICO Y
DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA (FONDECYT)
Artículo 36º.-. Del FONDECYT
El FONDECYT es una unidad de ejecución presupuestal del CONCYTEC, con
patrimonio propio y autonomía administrativa y financiera.
Artículo 37º.- De la Misión
El FONDECYT está encargado de captar, gestionar, administrar y canalizar recursos de
fuente nacional y extranjera, destinados a las actividades del SINACYT en el país.
Desarrolla sus actividades dentro del marco de las prioridades, criterios y lineamientos
de política establecidos en el Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación
(PNCTeI) y los que apruebe el CONCYTEC. Sus recursos son intangibles. La
existencia del FONDECYT no afecta la existencia de otros fondos públicos orientados
a promover la Ciencia, la Tecnología y la Innovación Tecnológica.
Artículo 38º.- Del Directorio
El FONDECYT es administrado por un Directorio de siete (7) miembros, cuyas
funciones son ejercidas ad honórem.
Está integrado por:
• Un miembro del Consejo Directivo del CONCYTEC, quien lo preside.
• Un representante de la Corporación Financiera de Desarrollo.
• Un representante de la Asociación de Bancos del Perú.
• Un representante de las universidades integrantes del SINACYT.
• Un representante de los institutos de investigación integrantes del SINACYT.
• Un representante de las empresas privadas integrantes del SINACYT.
• Un representante de los Gobiernos Regionales.
735
Sus funciones son:
a) Calificar la viabilidad económica-financiera de los proyectos de investigación y
desarrollo (I + D) en ciencia, tecnología e innovación, que le sean presentados para su
financiamiento con recursos del Fondo.
b) Intervenir en el financiamiento de los programas y proyectos regionales de ciencia,
c) Suscribir convenios sobre estudios y proyectos de investigación e innovación
tecnológica con regiones y universidades.
d) Disponer fondos para el financiamiento de proyectos de ciencias básicas.
e) Administrar los programas de financiamiento de ciencia, tecnología e innovación.
f) Coordinar con la Agencia Peruana de Cooperación Internacional (APCI) para la
obtención de fuentes de financiamiento de la cooperación técnica internacional no
reembolsable.
g) Suscribir los contratos de financiamiento de los proyectos seleccionados, los
contratos de incentivos en ciencia, tecnología e innovación y cualquier otro instrumento
legal necesario para el cumplimiento de sus fines.
h) Otorgar donaciones, subsidios y financiar becas.
i) Conceder financiamientos directos e indirectos (fianzas, garantías y avales).
j) Contratar la realización de estudios, proyectos e investigaciones.
k) Contraer obligaciones de créditos directos e indirectos.
l) Emitir y colocar toda clase de obligaciones.
m) Administrar fondos cuyo destino sea compatible con los fines del CONCYTEC.
n) Adquirir, gravar y enajenar toda clase de bienes.
o) Ejecutar las actividades, actos y contratos que sean requeridos para el cumplimiento
de sus fines.
p) Otras establecidas por ley.
El FONDECYT podrá encargar la administración de sus fondos a la Corporación
Financiera de Desarrollo o a otra institución financiera con participación mayoritaria del
Estado o a un organismo internacional debidamente acreditado para ello.
El CONCYTEC prestará el soporte técnico y administrativo que requiera el FONDEYT
para el cumplimiento de sus funciones.
Artículo 40º.- De los Recursos
Están constituidos por:
a) Los fondos que le transfiera el CONCYTEC, a cargo de su presupuesto, de acuerdo a
sus prioridades.
b) Las donaciones, legados, fondos de cooperación internacional y otras contribuciones
y recursos financieros, de personas naturales y jurídicas, nacionales o extranjeras, de
acuerdo a Ley.
736
c) Los fondos provenientes de operaciones de endeudamiento externo e interno que
acuerde el Gobierno Nacional, con sujeción a las normas legales aplicables en la
materia.
d) Las transferencias y los fondos en administración, de las entidades públicas y
privadas.
e) Los ingresos propios recaudados por la venta de publicaciones y regalías
provenientes de los derechos de propiedad intelectual, propiedad industrial y sus
derechos conexos.
Los recursos del FONDECYT se aplican exclusivamente al cumplimiento de sus fines y
funciones.
No menos del sesenta por ciento (60%) de los recursos que les transfiere el
CONCYTEC con cargo al presupuesto que le asigna el Tesoro Público, serán destinados
a proyectos de innovación tecnológica y, al menos la mitad de estos últimos, a
proyectos con participación empresarial.
Con la finalidad de obtener los recursos destinados al cumplimiento de sus fines, el
FONDECYT queda autorizado a suscribir convenios de gestión.
TÍTULO III
DEL REGIMEN ECONÓMICO Y DE PERSONAL
Artículo 41º.- De los Recursos del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e
Innovación Tecnológica
Son recursos del CONCYTEC:
a) Los créditos presupuestarios aprobados para el pliego en las leyes anuales del
presupuesto.
b) Los recursos provenientes de la cooperación internacional, que se obtenga con
sujeción a lo dispuesto en la normatividad vigente.
c) Las donaciones y legados de personas naturales y jurídicas.
d) Los recursos directamente recaudados por la prestación de servicios, la venta de
publicaciones y otros ingresos por rentas de su propiedad.
e) Los recursos por operaciones oficiales de crédito interno y externo que se obtenga de
acuerdo con las normas legales vigentes.
f) Los intereses que devenguen sus recursos.
g) Otros que se establezcan a su favor.
Artículo 42º.- Del Régimen Laboral del Personal
El régimen laboral del personal del CONCYTEC es el Régimen Laboral de la
Actividad Privada regulado por el Decreto Legislativo 728 y se mantendrá vigente
hasta la aprobación de las normas a que se refiere la Segunda Disposición Transitoria
de la Ley Nº 28175, y Ley Marco del empleado público, respectivamente.
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA
TRANSITORIA
737
Única.- La vacante producida en el Consejo Directivo por la elección del Presidente del
Directorio del FONDECYT, en aplicación del artículo 17º de la Ley Marco, será
cubierta por otro representante de la entidad de origen del elegido.
D.S. Nº 030-2007-ED (7 dic. 2007)

Modifican el Reglamento de la Ley Nº 28649 que autoriza el Concurso Público para el
Técnico-Productiva
DECRETO SUPREMO
Nº 030-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 027-2007-ED de fecha 9 de noviembre del 2007, se
dispuso aprobar el Reglamento de la Ley Nº 28649 que autoriza el Concurso Público para
el Nombramiento en Plazas Vacantes de Profesores de Educación Básica y Educación
Técnico Productiva;
Que, en el literal b) del artículo 26º del Reglamento antes citado se establece que los
postulantes en la etapa de selección deberán poseer el Título Pedagógico en la modalidad,
nivel y especialidad de la plaza a la que postula, considerando la excepción establecida en
el artículo 27º;
Que, mediante Ley General de Educación Nº 28044 promulgada el 13 de diciembre del
2003, se creó la modalidad de Educación Básica Alternativa, por lo que en la actualidad no
existe entidad formadora a nivel nacional que brinde formación académica y expida Título
de Profesor en Educación Básica Alternativa;
Que, a fin de coberturar las plazas docentes vacantes en este concurso para Educación
Básica Alternativa que no se pueden acreditar académicamente como tales, es necesario
recurrir a su equivalente, la Educación de Adultos de por lo menos nueve meses que es la
duración de un año académico;
Que, resulta necesario modificar el literal b) del Artículo 26º, a fin de precisar que las
plazas docentes vacantes en los Centros de Educación Básica Alternativa serán
coberturadas con docentes que acrediten experiencia en Educación de Jóvenes y
Adultos;
Política del Perú y el Decreto Legislativo Nº 560;
DECRETA:
Artículo 1º.- Modificación:
Modifíquese el literal b) del artículo 26º del Reglamento de la Ley Nº 28649 que
autoriza el Concurso Público para el Nombramiento en Plazas Vacantes de Profesores
de Educación Básica y Educación Técnico Productiva, el cual quedará redactado de la
siguiente manera:
“Artículo 26.- Requisitos para participar en la etapa de Selección
738
b. Poseer el Título Pedagógico en la modalidad, nivel y especialidad de la plaza a la que
postula, considerando la excepción establecida en el artículo 27º. Para postular a una
plaza vacante en la modalidad de Educación Básica Alternativa se requerirá poseer título
de profesor en Educación Primaria o de Secundaria y acreditar experiencia en educación
de jóvenes y adultos, de por lo menos nueve meses lectivos, con un constancia expedida
por el Director de la Institución Educativa donde se haya trabajado en Educación de
Adultos, visado por la UGEL o la DRE según corresponda”.
Deróguese todas las disposiciones que se opongan al presente Decreto Supremo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los seis días del mes de diciembre del año dos mil
siete.
ALÁN GARCÍA PÉREZ, Presidente Constitucional de la República
D.S. Nº 031-2007-ED (13 dic. 2007)

Autorizan transferencia financiera del Ministerio de Educación a favor de las
Direcciones Regionales de Educación
DECRETO SUPREMO
Nº 031-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, en el marco de las prioridades de política educativa, mediante Decreto Supremo Nº
022-2006-ED de fecha 9 de setiembre del 2006, se creó el Programa Nacional de
Movilización por la Alfabetización, como responsable de desarrollar las acciones
conducentes a erradicar el analfabetismo en el País, mediante una movilización social
permanente y descentralizada, a nivel nacional, a fin de promover el mejoramiento de la
calidad de vida, el ejercicio pleno de la ciudadanía de mujeres y hombres, jóvenes y
adultos, que se encuentran en condición de iletrados, desarrollando habilidades y
capacidades de comunicación oral y escrita sobre la base de un enfoque intercultural y
multilingüe, de equidad de género y de participación democrática;
Que, para el manejo más eficiente y oportuno de las acciones de alfabetización a nivel
nacional, es necesario descentralizar la ejecución presupuestal de los pagos de los
Facilitadores y Supervisores de Alfabetización en las Direcciones Regionales de
Educación;
Que, mediante Informe Nº 398-2007-ME/SPE-UP la Unidad de Presupuesto del
Ministerio de Educación ha emitido opinión respecto a la necesidad de autorizar
Transferencias Financieras hasta por un monto de S/. 13 398 500,00 (TRECE
MILLONES TRESCIENTOS NOVENTA Y OCHO MIL QUINIENTOS y 00/100
NUEVOS SOLES) con cargo a la fuente de financiamiento Recursos Ordinarios,
correspondiendo para el pago de Facilitadores la suma de S/. 11 437 000,00 (ONCE
739
MILLONES CUATROCIENTOS TREINTA Y SIETE MIL Y 00/100 NUEVOS
SOLES) y para el pago de Supervisores S/. 1 961 500,00 (UN MILLON
NOVECIENTOS SESENTA Y UN MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES),
los que serán distribuidos en las Direcciones Regionales de Educación que se detallan
en el Anexo adjunto;
Que, según el numeral 75.2 del Artículo 75º de la Ley Nº 28411 - Ley General del
Sistema Nacional de Presupuesto, modificado por la Segunda Disposición
Complementaria y Final de la Ley Nº 29035 - Ley que autoriza Crédito Suplementario
en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2007, las transferencias
financieras de fondos públicos que se realizan entre pliegos presupuestarios del
Gobierno Nacional; o del Gobierno Nacional a favor de los Gobiernos Regionales y
Locales, se aprueban mediante Decreto Supremo, con refrendo del Ministro del Sector
correspondiente y el Ministro de Economía y Finanzas, previo informe favorable de la
Dirección Nacional del Presupuesto Público;
De conformidad con el artículo 75º de la Ley Nº 28411 -Ley General del Sistema
Nacional de Presupuesto, modificado por la Segunda Disposición Complementaria y
Final de la Ley Nº 29035 - Ley que autoriza Crédito Suplementario en el Presupuesto
del Sector Público para el Año Fiscal 2007 y el Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2006-
ED;
DECRETA:
Artículo 1º.- Autorización de Transferencia
Autorizar al Pliego 010: Ministerio de Educación, Unidad Ejecutora 109 Programa de
Movilización Nacional para la Alfabetización, a efectuar una transferencia financiera a
favor de las Direcciones Regionales de Educación, hasta por la suma de S/. 13 398
500,00 (TRECE MILLONES TRESCIENTOS NOVENTA Y OCHO MIL
QUINIENTOS y 00/100 NUEVOS SOLES) con cargo a la fuente de financiamiento
Recursos Ordinarios, de acuerdo al detalle que se indica en el anexo adjunto, que forma
parte del presente Decreto Supremo.
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Educación y por el
Dado en la Casa de Gobierno en Lima, a los doce días del mes de diciembre del año dos mil
siete.
740
D.S. Nº 032-2007-ED (18 dic. 2007)
Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley Marco de Ciencia, Tecnología e Innovación
Tecnológica
DECRETO SUPREMO
Nº 032-2007-ED
CONSIDERANDO:
Que, por Ley Nº 28303, se aprobó la Ley Marco de Ciencia, Tecnología e Innovación
Tecnológica, disponiéndose en la Segunda Disposición Complementaria, Transitoria y
Final que el Poder Ejecutivo remita al Congreso de la República un proyecto de ley de
adecuación del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica -
CONCYTEC;
Que, por Ley Nº 28613, se aprobó la Ley del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología
e Innovación Tecnológica - CONCYTEC;
Que, la Quinta Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 28613 se
autoriza al Poder Ejecutivo para que por decreto supremo apruebe el Texto Único
Ordenado (TUO) de la Ley Marco de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica,
considerando lo dispuesto en la mencionada Ley;
Que, por Decreto Supremo Nº 082-2005-PCM, del 27 de octubre del 2005, se dispone
el cambio de adscripción del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación
Tecnológica - CONCYTEC al Ministerio de Educación;
De conformidad con lo dispuesto en el inciso 8) del Artículo 118º de la Constitución
Política del Perú y el Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo;
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobación del TUO
Apruébese el Texto Único Ordenado de la Ley Marco de Ciencia, Tecnología e
Innovación Tecnológica, que forma parte integrante del presente Decreto Supremo.
Artículo 2º.- Derogatorias
Deróguese o modifíquese, según sea el caso, las disposiciones legales que se opongan al
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diecisiete días del mes de diciembre del año
dos mil siete.
TEXTO ÚNICO ORDENADO (TUO) DE LA
LEY MARCO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
TÍTULO I
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OBJETO, DECLARATORIA DE INTERÉS NACIONAL, ÁMBITO DE
APLICACIÓN Y PRINCIPIOS
Artículo 1º.- Objeto y definición
La presente Ley tiene por objeto normar el desarrollo, promoción, consolidación,
difusión y transferencia de la Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (CTeI) en
el país. Define las atribuciones, alcances y medios de la acción del Estado en este
ámbito.
Artículo 2º.- Declaratoria de interés nacional
El desarrollo, promoción, consolidación, transferencia y difusión de la Ciencia,
Tecnología e Innovación Tecnológica (CTeI), son de necesidad pública y de preferente
interés nacional, como factores fundamentales para la productividad y el desarrollo
nacional en sus diferentes niveles de gobierno.
La presente Ley es de aplicación a las entidades del sector público y privado y personas
que realizan actividades en el ámbito de la Ciencia, Tecnología e Innovación
Tecnológica, en el país.
Artículo 4º.- Principios fundamentales
Las actividades de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica se rigen por:
a) El respeto a la ética para asegurar el rigor científico y la calidad.
b) La contribución efectiva al bien común.
c) La libertad de la investigación.
d) El reconocimiento del saber colectivo y del aporte nacional al conocimiento
universal.
e) El respeto al derecho de la propiedad intelectual, propiedad industrial y sus derechos
conexos.
f) El reconocimiento del valor social del desarrollo científico y tecnológico y sus
repercusiones en la cultura nacional y en la posición del país en el contexto mundial.
g) El planeamiento de la CTeI en armonía con las exigencias económicas, sociales,
culturales y ambientales del presente y con la visión colectiva del desarrollo futuro.
h) La innovación y la creatividad que promuevan el bienestar colectivo, la producción y
la aplicación de nuevos conocimientos.
i) El establecimiento de los mecanismos de coordinación entre las dependencias y
entidades de la administración pública y otras instituciones que intervienen en la
definición de políticas y programas en materia de desarrollo científico y tecnológico.
j) La vinculación y participación de la comunidad científica y académica de las
instituciones de educación superior, de los sectores público, social y privado para la
generación y formulación de políticas de promoción, difusión, desarrollo y aplicación
de la ciencia y tecnología, así como para la formación de profesionales de la ciencia y
tecnología.
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TÍTULO II
ROL DEL ESTADO EN LAS
ACTIVIDADES DE CIENCIA, TECNOLOGÍA
E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
Artículo 5º.- Rol del Estado y los objetivos nacionales
Corresponde al Estado normar, orientar, coordinar, planificar, fomentar, supervisar y
evaluar el desarrollo de la CTeI, para el cumplimiento de los siguientes objetivos
nacionales:
a) La generación, conservación, transferencia y utilización de conocimientos científicos
y tecnológicos, en el ámbito nacional y de las diversas regiones para el óptimo
aprovechamiento de los recursos y potencialidades de la Nación, el impulso a la
productividad y la integración beneficiosa del Perú en la sociedad global del
conocimiento y en la economía mundial.
b) La descentralización y adaptación de las actividades de CTeI a nivel regional y local.
c) La seguridad humana, el desarrollo económico y social descentralizado, la superación
de las desigualdades y el estímulo a la productividad.
d) La prevención de desastres naturales mediante instrumentos científico-tecnológicos,
para el uso racional, eficiente y sustentable de los recursos naturales.
e) El fomento y promoción de la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico
en los sectores de la producción con el fin de incentivar la creatividad, la competitividad
y la producción de nuevos bienes y servicios, con miras al mercado nacional y mundial.
f) La protección del conocimiento tradicional y el rescate, utilización y difusión de las
tecnologías tradicionales.
g) La protección de los derechos de propiedad intelectual, propiedad industrial y sus
derechos conexos.
h) El desarrollo de la cultura, la integración y la unidad de la Nación, valorando la
diversidad etnocultural y ecológica del país y la difusión, democratización,
descentralización y uso social del conocimiento científico.
i) La defensa de la soberanía nacional, la seguridad del territorio y la atención preferente
al desarrollo de las zonas fronterizas del país.
j) La formación, capacitación, actualización y perfeccionamiento de los recursos
humanos altamente calificados en ciencia, tecnología e innovación tecnológica en las
diferentes regiones del país.
k) Facilitar la retención y repatriación de profesionales investigadores nacionales y la
promoción de la demanda en CTeI para su adecuada inserción.
l) La promoción, divulgación e intercambio de CTeI en los diferentes niveles del
sistema educativo a través de museos, ferias, premios nacionales y otros mecanismos
que propicien la valoración social del conocimiento, la identificación y promoción de
talentos y la adopción de hábitos permanentes de investigación e innovación.
m) El desarrollo de proyectos de CTeI que permitan la incorporación productiva y la
integración económica y social de las personas con discapacidad.
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n) Incrementar la capacidad científica, tecnológica y la formación de investigadores
para resolver problemas nacionales fundamentales, que contribuyan al desarrollo del
país y a elevar el bienestar de la población.
o) Promover el desarrollo y la vinculación de la ciencia básica y la innovación
tecnológica asociada a la actualización y mejoramiento de la calidad de la educación y
la expansión de las fronteras del conocimiento, así como convertir a la ciencia y a la
tecnología en un elemento fundamental de la cultura general de la sociedad.
Artículo 6º.- Responsabilidades de las entidades del Estado
Es responsabilidad de las entidades del Estado concurrir a las convocatorias del Consejo
Consultivo Nacional de Investigación y Desarrollo para la Ciencia, Tecnología e
Innovación Tecnológica (CONID) y coordinar con el Consejo Nacional de Ciencia,
Tecnología e Innovación Tecnológica (CONCYTEC) la articulación de sus planes
estratégicos sectoriales y planes operativos institucionales con el Plan Nacional de
Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica y lograr la interconexión progresiva de
sus sistemas de información en una red nacional de información científica e
interconexión telemática.
TÍTULO III
CAPÍTULO I
SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA
Artículo 7º.- Definición, conformación, competencias y rol del SINACYT
7.1 El Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (SINACYT)
es el conjunto de instituciones y personas naturales del país, dedicadas a la
Investigación, Desarrollo e Innovación Tecnológica (I+D+I) en ciencia y tecnología y a
su promoción.
Está conformado de manera enunciativa y no limitativa por:
a) El Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica
(CONCYTEC), como organismo rector del SINACYT.
b) El Fondo Nacional de Desarrollo de la Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica
(FONDECYT) para el fomento de los planes, programas y proyectos del SINACYT.
c) El Consejo Consultivo Nacional de Investigación y Desarrollo para la CTeI,
(CONID), como órgano consultivo multidisciplinario e intersectorial del SINACYT.
d) Las instancias de los Gobiernos Regionales y Locales dedicadas a las actividades de
CTeI en sus respectivas jurisdicciones.
e) Las universidades públicas y privadas, sector empresarial, programas nacionales y
especiales de CTeI, instituciones e integrantes de la comunidad científica.
f) El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la
Propiedad Intelectual - INDECOPI, para la protección y difusión de los derechos
intelectuales en CTeI, y el registro y difusión de las normas técnicas y metrológicas.
g) Las comunidades campesinas y nativas, como espacios activos de preservación y
difusión del conocimiento tradicional, cultural y folclórico del país.
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7.2 El SINACYT articula funcionalmente a las instituciones públicas especializadas que
lo integran actuando en forma conjunta y concertada con otras personas naturales y
jurídicas vinculadas a dichas actividades, en todo el país. Con tal finalidad, las referidas
entidades actuarán concurrentemente dentro de un esquema promocional que
comprende:
a) La adecuación de sus planes, programas y proyectos a los principios fundamentales y
a los objetivos nacionales de la CTeI, definidos en los artículos 4º y 5º de la Ley Marco.
b) La planificación participativa y concertada en el desarrollo de la CTeI vinculada
estrechamente a la educación, la creatividad y a la actividad productiva y social del país.
c) La coordinación y la consolidación del SINACYT, como soporte de la colaboración
entre el Estado, las universidades, la comunidad científica, el sector empresarial y el
sector social.
d) El establecimiento y desarrollo de la Red Nacional de Información Científica e
Interconexión Telemática y del registro de ciencia, tecnología e innovación tecnológica.
e) El óptimo aprovechamiento de los incentivos, exoneraciones y tributación especial
que el Estado destine para actividades de CTeI.
f) La eficiente captación, canalización y aplicación de los recursos financieros del
FONDECYT y de la cooperación internacional destinados a CTeI.
g) La protección efectiva de la propiedad intelectual, propiedad industrial y sus
derechos conexos, de los inventos y otros aportes nacionales, para lo cual el INDECOPI
coordinará con las instancias correspondientes.
h) La gestión directa de programas de CTeI, prestación de servicios y asistencia técnica
de alta calidad, a través de los organismos especializados del Estado, con el concurso
del sector privado.
i) La formulación e implantación de sistemas de seguimiento y evaluación, así como de
calificación, acreditación y registro, con procedimientos de estándares de validez
internacional, a los que estarán sujetos todos los programas, proyectos y actividades,
entidades, funcionarios e investigadores del SINACYT.
j) La aplicación y evaluación de los mecanismos de promoción del desarrollo de la CTeI
y de estímulo al fortalecimiento del SINACYT, en particular lo que concierne al
desarrollo de la calidad de la producción científica y de la producción tecnológica, del
desarrollo de la masa crítica de científicos y tecnólogos, la actualización de equipos e
infraestructura, la especialización y descentralización de actividades de CTeI y de la
institucionalidad del sistema.
Artículo 8º.- Suministro de información
Los integrantes del SINACYT suministran anualmente al CONCYTEC, la información
necesaria para la elaboración de los indicadores y estándares que permitan evaluar el
estado de CTeI a nivel nacional y regional, así como para la formulación del Plan
Nacional de CTeI, su evaluación y actualización.
CAPÍTULO II
CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA
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(CONCYTEC)
Artículo 9º.- Organismo rector del sistema
EL CONCYTEC es el organismo rector del SINACYT, encargado de normar, dirigir,
orientar, fomentar, coordinar, supervisar y evaluar las acciones del Estado en el
ámbito de la ciencia, tecnología e innovación tecnológica y promover e impulsar su
desarrollo mediante la acción concertada y la complementariedad entre los programas
y proyectos de las instituciones públicas, académicas, empresariales, organizaciones
sociales y personas integrantes del SINACYT. Su presidente dirige el SINACYT y es
el responsable de la política nacional de CTeI.
Artículo 10º.- Régimen Legal
EL CONCYTEC es un organismo público descentralizado adscrito al Ministerio de
Educación, tiene personería jurídica de derecho público interno y autonomía científica,
administrativa, económica y financiera. Constituye un pliego presupuestal.
Son funciones del CONCYTEC:
a) Normar, dirigir, orientar, coordinar y articular el SINACYT, así como el proceso de
planeamiento, programación, seguimiento y evaluación de las actividades de CTeI.
b) Formular la política y planes nacionales de desarrollo científico y tecnológico,
articulando las propuestas sectoriales, regionales e institucionales de CTeI, con los
planes de desarrollo socioeconómico, ambientales y culturales del país.
c) Promover la descentralización y adaptación de las actividades de CTeI en el ámbito
regional y local.
d) Coordinar con los sectores y entidades del Estado y sector privado, sus planes
Plan Nacional de CTeI y lograr la interconexión progresiva de sus sistemas de
información en una red nacional de información científica e interconexión telemática.
e) Promover y desarrollar mecanismos de protección de los derechos de propiedad
intelectual, propiedad industrial y sus derechos conexos en coordinación con los
f) Promover y desarrollar mecanismos de protección del conocimiento tradicional y
fomentar el rescate, utilización y difusión de las tecnologías tradicionales en
coordinación con los organismos competentes.
g) Brindar asesoría a las instancias del Gobierno y a los poderes del Estado en materia
de CTeI.
h) Promover la articulación de la investigación científica y tecnológica, y la producción
del conocimiento con los diversos agentes económicos y sociales, para el mejoramiento
de la calidad de vida y el impulso de la productividad y competitividad del país.
i) Implementar mecanismos de coordinación, intercambio y concertación entre las
instituciones integrantes del SINACYT, así como con el empresariado, universidades,
embajadas y otras entidades del país y del exterior.
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j) Aprobar los programas nacionales de CTeI y compatibilizar los programas regionales
y especiales de CTeI con ellos.
k) Desarrollar y ejecutar programas especiales de CTeI orientados a la formación,
perfeccionamiento, retención y colaboración de científicos y tecnólogos, así como
para el apoyo a la investigación universitaria y para la promoción de proyectos de
innovación, transferencia, difusión, intercambio y divulgación de la CTeI.
l) Coordinar con las entidades competentes la recopilación, sistematización y control de
calidad de la información e indicadores de CTeI, los procedimientos de normalización,
calificación y registro de entidades de CTeI, concursos de méritos, premios, licitaciones,
contratos y convenios de CTeI.
m) Diseñar y proponer a las instancias correspondientes las normas y estrategias para el
cumplimiento de los objetivos de la presente Ley, así como la reglamentación y
directivas para la implementación del esquema promocional y el régimen de incentivos.
n) Elaborar los informes periódicos sobre el estado de situación general de la Ctel y
sobre el avance de la ejecución presupuestal respectiva; así como los informes de
evaluación sobre el desempeño de las entidades integrantes del Sistema.
o) Proponer la asignación de recursos disponibles y el régimen de incentivos en CTeI,
de acuerdo a ley.
p) Diseñar las políticas sobre transferencia de tecnología; así como los mecanismos de
cooperación con otros países y organismos internacionales en materia de CTeI.
q) Calificar a las instituciones e investigadores que conforman el SINACYT, de acuerdo
a lo que establezca el reglamento de la presente Ley.
r) Emitir opinión sobre proyectos normativos o institucionales vinculados con la CTeI.
s) Promover el estudio del conocimiento y las tecnologías tradicionales.
t) Promover el establecimiento y desarrollo de una red nacional de información
científica e interconexión telemática, para un manejo ágil, oportuno y eficiente de la
estadística científico-tecnológica que permita la obtención de la información necesaria
para el planeamiento, operación y promoción de CTeI.
u) Otras establecidas por ley.
Artículo 12º.- Consejo Directivo
El Consejo Directivo está integrado por trece (13) miembros designados por resolución
suprema por un período de cinco (05) años. Está constituido en la forma siguiente:
- El Presidente del CONCYTEC que lo preside.
- Un representante del Ministerio de Economía y Finanzas.
- El Presidente del Directorio del FONDECYT.
- Un representante elegido entre las autoridades de mayor jerarquía de las entidades
estatales que forman parte del SINACYT.
- Un representante de los Gobiernos Regionales.
- Un representante del INDECOPI.
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- Cuatro representantes del sector empresarial, de los cuales, al menos uno representará
a las PYMES.
- Dos representantes de las universidades integrantes del SINACYT, uno de las
universidades públicas y uno de las universidades privadas.
- Un representante de las Academias Nacionales de CTeI.
Todos los miembros del Consejo Directivo deberán ser profesionales de alta
calificación, especializados en las materias propias o vinculadas a la CTeI.
La vacante producida en el Consejo Directivo del CONCYTEC por la elección del
presidente del Directorio del FONDECYT, en aplicación del artículo 17º de la Ley
Marco, será cubierta por otro representante de la entidad de origen del elegido.
Artículo 13º.- Presidencia
El Presidente del CONCYTEC es designado por resolución suprema entre una terna
propuesta por el Ministerio de Educación para un período de cinco (05) años.
Para ser designado Presidente se requiere:
1.- Ser peruano de nacimiento y ciudadano en ejercicio.
2.- Tener un mínimo de veinte (20) años de reconocida trayectoria científica y/o
tecnológica validada con publicaciones especializadas.
3.- Tener el más alto grado académico otorgado en el país, en su especialidad.
4.- Tener experiencia en gestión en ciencia y tecnología.
Son recursos del CONCYTEC:
a) Los créditos presupuestarios aprobados para el pliego en las leyes anuales del
presupuesto.
b) Los recursos provenientes de la cooperación internacional.
c) Las donaciones y legados de personas naturales y jurídicas.
d) Los recursos directamente recaudados por la prestación de servicios, la venta de
publicaciones y otros ingresos por rentas de su propiedad.
e) Los recursos por operaciones oficiales de crédito interno y externo que se obtengan
de acuerdo con las normas legales vigentes.
f) Los intereses que devenguen sus recursos.
g) Otros que se establezcan a su favor.
Artículo 15º.- Cooperación Internacional
El CONCYTEC en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas y con la
Agencia Peruana de Cooperación Internacional formulará un Programa de Cooperación
Técnica y Financiera Internacional para CTeI, el mismo que será parte de los programas
de inversión pública y de financiamiento externo.
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CAPÍTULO III
FONDO NACIONAL DE DESARROLLO
CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO Y DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
(FONDECYT)
Artículo 16º.- Creación
Créase el Fondo Nacional de Desarrollo Científico y de Innovación Tecnológica
(FONDECYT), como una unidad de ejecución presupuestal del CONCYTEC, con
patrimonio propio y autonomía administrativa y financiera. Está encargado de captar,
gestionar, administrar y canalizar recursos de fuente nacional y extranjera, destinados a
las actividades del SINACYT en el país.
EL FONDECYT desarrolla sus actividades dentro del marco de las prioridades, criterios
y lineamientos de política establecidos en el Plan Nacional de CTeI y los que apruebe el
CONCYTEC. Sus recursos son intangibles.
La creación del FONDECYT no afectará la existencia de otros fondos públicos
orientados a promover la CTeI.
Artículo 17º.- Directorio
El FONDECYT es administrado por un Directorio de siete (07) miembros designados
por decreto supremo cuyas funciones son ejercidas ad honórem. Está integrado por:
a) Un miembro del Consejo Directivo del CONCYTEC, quien lo preside.
b) Un representante de COFIDE.
c) Un representante de la Asociación de Bancos del Perú.
d) Un representante de las universidades integrantes del SINACYT.
e) Un representante de los institutos de investigación del Estado integrantes del
SINACYT.
f) Un representante de las empresas privadas integrantes del SINACYT.
g) Un representante de los Gobiernos Regionales.
Para el cumplimiento de sus fines, el FONDECYT tiene las siguientes funciones:
a) Calificar la viabilidad económico-financiera de los proyectos de CTeI.
b) Intervenir en el financiamiento de los programas y proyectos regionales de CTeI.
c) Suscribir convenios sobre estudios y proyectos de investigación e innovación
tecnológica con regiones y universidades.
d) Disponer fondos para el financiamiento de proyectos de ciencias básicas.
e) Administrar los programas de financiamiento de CTeI.
f) Coordinar con la Agencia Peruana de Cooperación Internacional para la obtención de
fuentes de financiamiento de la cooperación técnica internacional.
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g) Suscribir los contratos de financiamiento de los proyectos seleccionados, los
Contratos de Incentivos en CTeI y cualquier otro instrumento legal necesario para el
cumplimiento de sus fines.
h) Otorgar donaciones, subsidios y financiar becas.
i) Conceder financiamientos directos e indirectos (fianzas, garantías y avales).
j) Contratar la realización de estudios, proyectos e investigaciones.
k) Contraer obligaciones de créditos directos e indirectos.
l) Emitir y colocar toda clase de obligaciones.
m) Administrar fondos cuyo destino sea compatible con los fines del CONCYTEC.
n) Adquirir, gravar y enajenar toda clase de bienes.
o) Ejecutar las actividades, actos y contratos que sean requeridos para el cumplimiento
de sus fines.
p) Otras establecidas por ley.
Asimismo el FONDECYT podrá encargar la administración de sus fondos a COFIDE o
a otra institución financiera con participación mayoritaria del Estado.
Los recursos del FONDECYT están constituidos por:
a) Los Fondos que le transfiera el CONCYTEC, con cargo a su Presupuesto, de acuerdo
a sus prioridades.
b) Los donaciones, legados, fondos de cooperación internacional y otras contribuciones
y recursos financieros, de personas naturales y jurídicas, nacionales o extranjeras, de
acuerdo a ley.
c) Los fondos que se obtengan por endeudamiento externo e interno.
d) Las transferencias y los fondos en administración de las entidades públicas y
privadas.
e) Los ingresos propios recaudados por la venta de publicaciones y regalías
provenientes de los derechos de propiedad intelectual, propiedad industrial y sus
derechos conexos.
CAPÍTULO IV
CONSEJO CONSULTIVO NACIONAL
DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
PARA LA CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA (CONID)
El Consejo Consultivo Nacional de Investigación y Desarrollo para la Ciencia,
Tecnología e Innovación Tecnológica (CONID) es un órgano de consulta del
SINACYT, conformado por las máximas autoridades de las instituciones estatales
dedicadas a la investigación, innovación tecnológica y promoción de la CTeI,
convocados para fines específicos y con participación ad honórem. Tiene como
750
finalidad promover la acción concertada y la complementariedad entre los programas
y proyectos de las instituciones integrantes del SINACYT.
Los recursos requeridos para el funcionamiento del CONID, serán atendidos con cargo
al Presupuesto Institucional del CONCYTEC.
Artículo 21º.- Secretaría Técnica
Encárgase al CONCYTEC la Secretaría Técnica del CONID, la misma que tendrá la
responsabilidad de convocar, asistir, difundir y coordinar la ejecución de sus acuerdos,
recomendaciones y propuestas.
CAPÍTULO V
DE LAS INSTANCIAS REGIONALES, UNIVERSIDADES Y LOS
CONOCIMIENTOS ORIGINARIOS
Artículo 22º.- Representación
Los Gobiernos Regionales están representados en el Consejo Directivo del
CONCYTEC y en el Directorio del FONDECYT. Las instancias de los Gobiernos
Regionales que ejecutan actividades de CTeI podrán convocar a las universidades,
organizaciones y empresas de su jurisdicción para el cumplimiento de sus funciones.
Artículo 23º.- De la utilización de los conocimientos originarios
El Estado, a través de las universidades y en coordinación con las comunidades
campesinas y nativas, promueve la investigación y utilización de los conocimientos
originarios para la innovación tecnológica y científica preservando y respetando los
conocimientos tradicionales y folclóricos de dichas comunidades.
CAPÍTULO VI
RED NACIONAL DE INFORMACIÓN CIENTÍFICA
E INTERCONEXIÓN TELEMÁTICA
Artículo 24º.- Red nacional de información
El CONCYTEC promueve el establecimiento y desarrollo de la red nacional de
información científica e interconexión telemática, para un manejo ágil, oportuno y
eficiente de la estadística científico-tecnológica y para la obtención de la
información necesaria para el planeamiento, la investigación y la promoción de
CTeI.
La red promoverá la difusión sistemática de los conocimientos académicos, técnicos e
industriales disponibles, así como la interacción entre los distintos integrantes del
SINACYT, facilitando su acceso a fuentes de información nacionales y extranjeras. Su
operación está a cargo de la correspondiente unidad especializada del CONCYTEC.
TÍTULO IV
POLÍTICA Y PLANES DE CTeI
Artículo 25º.- Lineamientos
La política y el Plan Nacional de CTeI fijan los alcances de la acción del Estado en este
ámbito y se establecen en concordancia con las políticas de Estado y las suscritas en los
espacios de concertación u otros que se convoquen para garantizar la consolidación
democrática y la gobernabilidad.
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Artículo 26º.- Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica
El Plan Nacional de CTeI es el instrumento de propuesta y ejecución de la política
nacional de CTeI, forma parte de las políticas de Estado y responde a una visión
geoestratégica de corto, mediano y largo plazo. Tiene como base para su
elaboración el establecimiento de líneas estratégicas, la fijación de prioridades y el
diseño y la articulación e implementación de programas nacionales, regionales y
especiales propuestos por los sectores y entidades que conforman el SINACYT.
El Plan Nacional establece directivas y políticas vinculantes para el sector público y
orientadoras para el sector privado. Su elaboración está a cargo del CONCYTEC y su
aprobación se formaliza mediante decreto supremo.
TÍTULO V
FINANCIAMIENTO E INCENTIVOS PARA CTeI
Artículo 27º.- Financiamiento de CTeI
Comprende los recursos financieros destinados a fomentar y hacer posible la
investigación científica y el desarrollo tecnológico en el país, teniendo en cuenta los
criterios de eficiencia y equidad para su distribución y utilización.
Artículo 28º.- Asignaciones regionales
Los Gobiernos Regionales podrán considerar en sus respectivos presupuestos anuales
una asignación para el financiamiento de proyectos de investigación científica y de
innovación tecnológica en su jurisdicción, de acuerdo a la normatividad vigente.
Artículo 29º.- Régimen de Incentivos
El Régimen de Incentivos de CTeI articula los mecanismos promocionales, a fin de
racionalizarlos y adecuarlos a las prioridades y disponibilidades del país, potenciando su
impacto y resultados, en particular, en la interacción de la comunidad científica -
empresa.
Artículo 30º.- Contrato de Incentivos
El Contrato de Incentivos para la Promoción y el Desarrollo de la CTeI, es el
instrumento a través del cual se formaliza el otorgamiento de incentivos y
beneficios que la ley establece para las empresas, instituciones, organizaciones e
investigadores que ejecutan actividades o proyectos de CTeI o de su transferencia y
difusión, provenientes de fuente nacional o extranjera.
El contrato será suscrito por el FONDECYT.
Artículo 31º.- Incentivos para la creación de Parques Tecnológicos
El Estado a nivel nacional, a través del CONCYTEC, en colaboración con los
Gobiernos Regionales, las Universidades, las empresas privadas, fomenta la creación de
Parques Tecnológicos.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES
Primera.- Mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Educación, se
aprobará el Reglamento de la presente Ley dentro de los ciento veinte (120) días
naturales siguientes a su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
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Segunda.- El Poder Ejecutivo, dentro de los noventa (90) días naturales siguientes e
improrrogables a la aprobación de la presente Ley, remitirá al Congreso de la República
la iniciativa legislativa de Ley de incentivos, promoción de la inversión, exoneraciones
y régimen tributario especial para las actividades de CTeI
Tercera.- (Derogada por la Sexta Disposición de la Ley del Consejo Nacional de
Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica - CONCYTEC, Ley Nº 28613).
Cuarta.-Las entidades del Estado señaladas en el Anexo Nº 2 de la presente Ley,
adecuarán su funcionamiento a lo dispuesto en la presente Ley, en un plazo máximo
de ciento ochenta (180) días naturales siguientes a su publicación en el Diario Oficial
El Peruano.
Los gastos que demande esta adecuación, se atenderán únicamente con cargo a los
presupuestos institucionales de las entidades involucradas, sin demandar recursos
adicionales al Tesoro Público.
Quinta.- El incremento del presupuesto destinado a la investigación científica y al
desarrollo experimental, de conformidad con lo establecido en el Título V de la presente
Ley, se realizará gradual y progresivamente.
Sexta.- El CONCYTEC, en un plazo no mayor de ciento ochenta días (180) naturales
siguientes a su publicación en el Diario Oficial El Peruano, elaborará el primer Proyecto
Piloto de Parques Tecnológicos.
Séptima.- El Fondo Nacional de Desarrollo Científico, Tecnológico y de Innovación
Tecnológica que se crea en el Capítulo III, del Título III de esta Ley, entrará en
vigencia, como unidad ejecutora, a partir del ejercicio presupuestal del año 2005.
Octava.- Forman parte de la presente Ley, los siguientes anexos:
Anexo Nº 1 - Glosario de Términos
Anexo Nº 2 - Entidades integrantes del Sistema.
Novena.- Deróganse o modifícanse, según sea el caso, las disposiciones legales que se
opongan a la presente Ley.
ANEXOS DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO
DE LA LEY MARCO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA
ANEXO Nº 1
GLOSARIO DE TÉRMINOS
1.- Actividades de Ciencia y Tecnología (ACT): Son aquellas actividades
sistemáticas, estrechamente relacionadas con la generación, producción, difusión y
aplicación del conocimiento científico y técnico en todos los campos de la ciencia y la
tecnología. Incluyen actividades tales como:
- Investigación y Desarrollo Experimental (I + D).
- Enseñanza y la formación científico-técnica.
- Servicios científicos y técnicos.
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2.- Ciencia: Término que en su sentido más amplio se emplea para referirse al
conocimiento sistematizado en cualquier campo, pero que suele aplicarse sobre
todo a la organización de la experiencia sensorial objetivamente verificable. La
búsqueda de conocimiento en ese contexto se conoce como “ciencia pura”, para
distinguirla de la “ciencia aplicada”, la búsqueda de usos prácticos del
conocimiento científico y de la tecnología, a través de la cual se llevan a cabo las
aplicaciones.
3.- Enseñanza y formación Científico-Técnica (EFCT): Corresponde a las
actividades de nivel superior especializado no universitario, de enseñanza y formación
superiores tendientes a la obtención de un título universitario, de formación y de
perfeccionamiento post-universitario, y de formación permanente organizada de
científicos e ingenieros.
4.- Investigación Científica y Desarrollo Experimental (I + D): Comprende el
trabajo creativo llevado a cabo en una forma sistemática para incrementar el volumen
de conocimientos, incluido el conocimiento del hombre, la naturaleza, la cultura y la
sociedad, y el uso de esos conocimientos para derivar nuevas aplicaciones.
Puede incluir el desarrollo de prototipos y plantas piloto. Comprende la investigación
básica y aplicada y el desarrollo experimental.
5.- Innovación Tecnológica: Es la interacción entre las oportunidades del mercado y el
conocimiento base de la empresa y sus capacidades; implica la creación, desarrollo, uso
y difusión de un nuevo producto, proceso o servicio nuevo y los cambios tecnológicos
significativos de los mismos. Implica también cambios en las formas de organización y
administración: métodos de organización, reingeniería de procesos, planeamiento
estratégico, control de calidad, etc.
6.- Servicios Científicos y Tecnológicos (SCT): Son las actividades relacionadas con
la investigación y el desarrollo experimental que contribuyen a la producción, difusión y
aplicación de conocimientos científicos y técnicos. La UNESCO los divide en nueve
tipos de servicios:
- Bibliotecas, centro de información, etc.
- Museos.
- Traducción y publicación de documentación de CyT.
- Trazados e Informes (geológicos, hidrológicos, etc.).
- Análisis prospectivos.
- Obtención de datos socioeconómicos.
- Normalización, control de calidad, etc.
- Asesoramiento en temas agrícolas e industriales.
- Actividades de patentes y licencias.
7.- Tecnología: Es un conjunto ordenado de instrumentos, conocimientos,
procedimientos y métodos aplicados en las distintas ramas industriales para alcanzar un
objetivo específico, generalmente el de producir y distribuir un bien o servicio.
(Conceptos extraídos del Manual de Frascati, OCDE 1994)
754
ANEXO Nº 2
ENTIDADES INTEGRANTES
DEL SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA,
TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
Comisión Nacional de Investigación y Desarrollo Aeroespacial - CONIDA.
Instituto Geográfico Nacional - IGN.
Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana - IIAP.
Instituto del Mar del Perú - IMARPE.
Instituto Geofísico del Perú - IGP.
Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico - INGEMMET.
Instituto Nacional de Estadística e Informática - INEI.
Instituto Nacional de Investigación Agraria - INIA.
Instituto Nacional de Recursos Naturales - INRENA.
Instituto Nacional de Salud - INS.
Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN.
Instituto Tecnológico Pesquero - ITP.
Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología - SENAMHI.
Servicio Nacional de Sanidad Agraria - SENASA.
Las Universidades Públicas y Privadas que cuenten con Centros e Institutos de
Investigación en CTeI que califiquen.
755

MÓDULO 3a - Ministerios (I)

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JuS Legislación - Archivo

MINISTERIO DE AGRICULTURA ........................................................................... 4

D.S. Nº 495-71-AP | 711201

D.S. Nº 018-98-AG | 981022

D.S. Nº 161-77-AG | 770331

R. M. Nº 01569-2006-AG (4 ene. 2007)

D. S. Nº 001-2007-AG (5 ene. 2007)

Categorías de Tarifas en S/. X m3

Mínima Media Máxima

Industrial 0.04634 0.05497 0.06347

Minero 0.03048 0.03910 0.04760

Poblacional 0.00424 0.01286 0.02136

Mínima Tingo María, Alto Marañón, Apurímac, Alta

Media Medio y Bajo Piura, San Lorenzo, Chira, Media

Máxim Chancay - Lambayeque, Zaña, Chicama, Baja

D.S. Nº 002-2007-AG (19 ene. 2007)

D.S. Nº 003-2007-AG (19 ene. 2007)

D.S. Nº 004-2007-AG (21 ene. 2007)

D.S. Nº 005-2007-AG (21 ene. 2007)

D.S. Nº 007-2007-AG (26 ene. 2007)

D.S. Nº 009-2007-AG (9 feb. 2007)

D.S. Nº 010-2007-AG (16 feb. 2007)

D.S. Nº 011-2007-AG (22 feb. 2007)

D.S. Nº 014-2007-AG (3 mar. 2007)

D.S. Nº 015-2007-AG (15 mar. 2007)

D.S. Nº 017-2007-AG (17 mar. 2007)

Caudal (m3/s) 4.410 6.001 3.304

Volumen (MMC) 10.669 16.073 8.565 35.307

Artículo 2º.- Licencias de Uso de agua con cargo a la reserva de agua.

R.M. Nº 250-2007-AG (21 mar. 2007)

D.S. Nº 018-2007-AG (22 mar. 2007)

Los volúmenes de agua correspondientes a licencias de uso de agua actualmente

El otorgamiento de la licencia de uso de agua con cargo a la presente reserva de agua,

El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Agricultura.

R.M. Nº 293-2007-AG (3 abr. 2007)

D.S. Nº 019-2007-AG (17 abr. 2007)

D.S. Nº 020-2007-AG (11 may. 2007)

D.S. Nº 021-2007-AG (22 jun. 2007)

D.S. Nº 023-2007-AG (10 ago. 2007)

D.S. Nº 024-2007-AG (6 sep. 2007)

D.S. Nº 025-2007-AG (7 sep. 2007)

D.S. Nº 026-2007-AG (27 sep. 2007)

D.S. Nº 027-2007-AG (11 oct. 2007)

D.S. Nº 028-2007-AG (12 oct. 2007)

R.M. Nº 629-2007-AG (29 oct. 2007)

D.S. Nº 029-2007-AG (1 nov. 2007)

Artículo en falta Acción correctiva /etapas Fecha de cumplimiento

Indicar el artículo Describir las acciones específicas Para la acción

Firma del titular solicitante del registro: …..………… DNI …………

Planta de Incubación 1.0 km

Planta de Alimento Bal. 0.7 km

Faenamiento o centro de lavado 5.5 Km

Acopio Guano, Plumas, etc. 5.5 km

Humedal, Bofedal o equivalente 10.5 Km

Coliseos de Gallos 2.5 km

Lab. Pat. Aviar 2.5 km

Botadero o Relleno Sanitario 5.5 Km

La certificación del objeto de crianza diferente de la comercialización deberá

D.S. Nº 030-2007-AG (29 nov. 2007)

R.M. Nº 695-2007-AG (29 nov. 2007)

R.M. Nº 696-2007-AG (29 nov. 2007)

R.M. Nº 697-2007-AG (29 nov. 2007)

R.M. Nº 698-2007-AG (29 nov. 2007)

R.M. Nº 699-2007-AG (29 nov. 2007)